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【東住吉/建設購買】新設部門!転勤無し/年休125土日祝/安定企業/残業20h その他建築/土木/プラント専門職
株式会社吉川工務店
「完工100億円」に向けた利益最大化と現場所長の業務負担軽減を担う新設部門です。見積書に基づく資材や専門工事業者の手配・価格交渉を一手に引き受け、会社の利益に直結する購買体制を構築します。
企業名 株式会社吉川工務店 求人名 【東住吉/建設購買】新設部門!転勤無し/年休125土日祝/安定企業/残業20h 仕事の内容 「完工100億円」に向けた利益最大化と現場所長の業務負担軽減を担う新設部門です。見積書に基づく資材や専門工事業者の手配・価格交渉を一手に引き受け、会社の利益に直結する購買体制を構築します。 これまで各現場の所長が個別に行っていた工事や資材の手配を集約する「購買部門」の立ち上げメンバーです。 見積内容をもとにした建設資材の発注、専門工事業者の選定をお任せします。市況や適正価格を見極め、品質を担保しながらコスト削減を図る価格交渉もお任せ。経験のある方には購買フローの構築からお任せし、将来的には部門長として組織を牽引していただくことも想定しています。 募集職種 【東住吉/建設購買】新設部門!転勤無し/年休125土日祝/安定企業/残業20h
[勤務地:大阪府大阪市東住吉区]
月給200,000円~600,000円 想定年収 400万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥200,000~¥600,000 基本給¥200,000~¥600,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(4~5か月分)■昇給:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】建設業界の購買経験、または建設業界の経験があり価格交渉(一般的な適正価格の知見)の経験がある方 経験に応じて将来の部門長の可能性があります。 【魅力】■創業65年の安定基盤と急成長フェーズが両立する環境です。自己資本率50%、無借金経営を継続しており、安定した経営基盤の中でキャリアを築けます。■資格取得支援制度を新設見込みでキャリアアップをサポートする体制が整得ていきます。■月1回の幹部候補研修会や所長候補研修会など、階層別の育成プログラムが充実。計画的なキャリア形成が可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
雇用形態:正社員
大阪/パーツセンター統括(調達・在庫/管理職候補)世界最大級の白物家電メーカー 部品購買
ハイアールジャパンセールス株式会社
【世界130か国に展開する白物家電のリーダー「Haier」の日本法人】 寺田町サービスセンター内のパーツセンターにて、家電修理用部品の調達・在庫・受発注業務に関する管理統括をお任せします。
企業名 ハイアールジャパンセールス株式会社 求人名 大阪/パーツセンター統括(調達・在庫/管理職候補)世界最大級の白物家電メーカー 仕事の内容 【世界130か国に展開する白物家電のリーダー「Haier」の日本法人】 寺田町サービスセンター内のパーツセンターにて、家電修理用部品の調達・在庫・受発注業務に関する管理統括をお任せします。 ◆アフターサービス品質を支えるため、部品供給の安定化、業務効率化、コスト管理、組織マネジメントを担う管理職候補のポジションです。◆具体的には、パーツセンター各チームおよび運用倉庫内業務の管理、受注・調達・在庫・請求等のデータ集計/分析、課題抽出と改善推進、社内外関係者との調整、費用管理、メンバー教育・労務管理などを担当します。各チームの状況を把握し、イレギュラー対応や業務標準化を進めます。 募集職種 大阪/パーツセンター統括(調達・在庫/管理職候補)世界最大級の白物家電メーカー
月給300,000円~400,000円 想定年収 480万円~640万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~¥400,000 基本給¥300,000~¥400,000を含む/月 ■賞与実績:年1回(2月※26年実績5.1ヶ月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】●調達・購買/在庫管理/ロジスティクス/生産管理 いずれかのご経験 または●サービスエンジニアとして、部品手配・在庫確認・修理進捗管理・メンバー指導などに関わった経験を有する方 ●チームやメンバーの管理・業務改善・関係者調整の経験をお持ちの方 <歓迎> ◎部品調達、物流、倉庫・在庫管理の経験 ◎取引先折衝、契約・取り決め等の経験 ◎業務標準化、内部統制、業務改善の経験 ◎データ集計・分析、数値管理の経験 ◎英語または中国語スキル 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
年休120日×長期休暇|上場企業の店舗運営スタッフ(買取査定
バイク王_大阪東住吉店
未経験から上場企業で働ける/賞与年2回+昇給年1回+各種手当
仕事内容 ✅未経験・第2新卒歓迎◎ ✅ 賞与年2回+昇給年1回+豊富な手当 ✅ 上場企業×年間休日120日×転勤なし →東証スタンダード上場の安定基盤、月10日休(有給休暇の年間平均取得日数13.5日)でプライベートも充実。転居を伴う異動は本人同意なしでは実施しません。 - バイクライフ アドバイザー(買取スタッフ)は、お問い合わせをいただいたお客様宅へ社用トラックで伺い、バイクの査定・買取を行う“バイク仕入れのプロ”。 【✨具体的な仕事内容】 ・お客様先訪問(社用1.5t車) ・車両状態チェック・写真撮影・相場システム入力 ・査定額のご説明・ご契約手続き ・積載・帰社後の書類処理・次回アポイント調整 など ※査定マニュアル・専用アプリ完備。基礎知識は入社後研修で習得できます。 - 【✨1日のスケジュール(例)】 9:30 出勤・メール確認・本日の訪問ルート共有 ↓ 10:30 1件目訪問・査定・契約 ↓ 12:00 休憩(移動先でランチ) ↓ 13:00 2〜3件目訪問・査定 ↓ 17:00 帰社・契約入力 ↓ 18:30 退勤 - 【✨社員インタビュー_25歳女性】 ──この仕事を続けている理由は? 「いちばん大きいのは、ちゃんと休めることです。 年間休日120日で月10日休めるので、予定が立てやすいし、趣味も思いきり楽しめます。海外旅行やキャンプも“我慢しない働き方”ができています。」 ──仕事の魅力は? 「もう1つは、頑張った分だけチャンスが早く回ってくるところです。 評価がわかりやすくて、行動した人がちゃんと見てもらえます。実際に、最短3年で店長になった実績もあるので、“自分もいけるかも”って本気で思えます。」 ──入社を考えている方へメッセージ 「さらに安心なのが、会社が 東証スタンダード上場企業 だということ。 教育や評価の仕組みが整っていて、“なんとなく”じゃなくルールのある環境で成長できます。 私は、“休みはしっかり確保したい。でもキャリアも早く作りたい。しかも安定も欲しい”と思って入社しました。ここなら、休み×キャリア×安心感が全部そろうので、20代にはすごく合うと思います!」 - 【✨弊社について】 1994年創業。中古バイク買取のリーディングカンパニーとして東証スタンダード上場。現在は保険、電動モビリティ、FC事業まで領域を拡大し、「まだ世界にない、感動をつくる。」をミッションにさらなる成長を続けています。 ■多角化:電動モビリティ専門店などを展開し、バイク以外にも収益源を拡大 ■海外拡大:オークションを武器に海外落札率45%超、円安を追い風に「USED IN JAPAN」を世界へ供給 ■ESG × 高収益:リユースで資源循環に貢献しつつ、ROE12%超を目標に利益成長を加速 上場企業の安定 × 成長エンジン。業界の枠を超えるステージで、あなたのキャリアも加速させましょう。
交通・アクセス 「湯里六丁目駅」から徒歩5分
[勤務地:〒546-0013大阪府大阪市東住吉区湯里]
月給240,000円~450,100円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 20万1400円 〜 37万7800円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万8600円 〜 7万2300円(固定残業時間:1ヶ月あたり25時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給24万円~45万100円+賞与年2回 ★賞与:年2回(会社業績および個人目標達成度合いによる) ★昇給あり ★上記給与総額下限には勤務地手当1万円含む(別途、支給条件あり)
求めている人材 学歴不問 / 未経験歓迎◎ 営業、販売、接客未経験OK◎ 【歓迎条件】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・バイクが好きな方もそうでない方も歓迎! ⇒入社後にバイクを好きになった方や、リユース事業に興味があって…という方なども過去に入社されています - 【✨キャリアパス】 サブリーダー/副店長(2〜4年) ▼ リーダー/店長(4〜6年) ▼ シニアリーダー〈大型店長・複数店舗統括〉(8〜12年) ▼ マネージャー〈エリア統括〉(12年〜) 買取のエキスパートとして現場を極めるも良し、複数店舗を束ねる経営視点にシフトするも良し。 あなたの意欲と成果に合わせて多彩なポジションが開かれています。
年間休日120日・長期休暇|バイクショップの買取査定スタッフ
未経験から上場企業で働ける/賞与年2回+昇給年1回+手当
仕事内容 ✅ 賞与年2回+昇給年1回+豊富な手当 ✅ 上場企業×年間休日120日×転勤なし →東証スタンダード上場の安定基盤、月10日休(有給休暇の年間平均取得日数13.5日)でプライベートも充実。転居を伴う異動は本人同意なしでは実施しません。 - ✅ 未経験から“バイクのプロ”へ →入社後は座学+OJT+e‑ラーニング(バイク王College)でビジネスマナー・車両知識・査定ノウハウを体系的に習得。先輩同行で“買取成立率8割”の秘訣を肌で学べます。 ✅ 100%反響・ノルマ無し◎ →TV CM&Web広告からの問い合わせに対応するだけ。ノルマなしなので、お客様との会話を楽しみながら最適な買取価格を提案します。 - バイクライフ アドバイザー(買取スタッフ)は、お問い合わせをいただいたお客様宅へ社用トラックで伺い、バイクの査定・買取を行う“バイク仕入れのプロ”。 【✨具体的な仕事内容】 ・お客様先訪問(社用1.5t車) ・車両状態チェック・写真撮影・相場システム入力 ・査定額のご説明・ご契約手続き ・積載・帰社後の書類処理・次回アポイント調整 など ※査定マニュアル・専用アプリ完備。基礎知識は入社後研修で習得できます。 - 【✨1日のスケジュール(例)】 9:30 出勤・メール確認・本日の訪問ルート共有 ↓ 10:30 1件目訪問・査定・契約 ↓ 12:00 休憩(移動先でランチ) ↓ 13:00 2〜3件目訪問・査定 ↓ 17:00 帰社・契約入力 ↓ 18:30 退勤 - 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は? 「”思い出の詰まったバイクだから信頼できる人に売りたい”というお客様が多く、査定金額+αの安心を提供できたときに感謝の言葉をいただける。それがやりがいです。 また、年間休日120日で月10日休めるので、趣味のツーリングやキャンプもたっぷり楽しめるのが長く続けられている大きな理由です。」(入社5年目/店長代理) ──仕事の魅力は? “展示方法やイベントはスタッフの自由度が高く、良いアイデアは即実行。『自分の店』を育てる感覚で店舗経営のスキルも磨けます。しかもノルマがないので、お客様本位の提案に集中できます。”(入社3年目/販売スタッフ) ──入社を考えている方へメッセージ 「バイクが好きでも詳しくなくても大丈夫! “人と誠実に向き合う”姿勢があれば、知識とスキルは必ず身につきます。 **当社は東証スタンダード上場企業として評価制度と教育体系が確立されており、20代で店長、30代でエリアマネージャーへとスピーディーにキャリアアップできるチャンスが豊富。**仕事とプライベートの両立もしやすいので、好きなことを諦めずキャリアを築きたい人にピッタリですよ。一緒に“バイクライフの生涯パートナー”を目指しましょう。」 - 【✨弊社について】 1994年創業。中古バイク買取のリーディングカンパニーとして東証スタンダード上場。現在は保険、電動モビリティ、FC事業まで領域を拡大し、「まだ世界にない、感動をつくる。」をミッションにさらなる成長を続けています。 ■多角化:電動モビリティ専門店などを展開し、バイク以外にも収益源を拡大 ■海外拡大:オークションを武器に海外落札率45%超、円安を追い風に「USED IN JAPAN」を世界へ供給 ■ESG × 高収益:リユースで資源循環に貢献しつつ、ROE12%超を目標に利益成長を加速 上場企業の安定 × 成長エンジン。業界の枠を超えるステージで、あなたのキャリアも加速させましょう。
交通・アクセス 「矢田駅」から徒歩15分
月給240,000円~450,100円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 20万1400円 〜 37万7800円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万8600円 〜 7万2300円(固定残業時間:1ヶ月あたり25時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給24万円~45万100円+賞与年2回 ★賞与:年2回(会社業績および個人目標達成度合いによる) ★昇給あり ★地域手当:1万円
【法人営業】野菜や果物の仕入~飲食/小売り仕入れ経験者歓迎~/転勤無/ 食品/飲料/香料法人営業
東果大阪株式会社
当社は「大卸」として野菜や果物の仕入~販売を通じて、生産者と消費者をつなぐ役割を担っています。これまでの経験を活かし、野菜、果物を生産者から仕入れ、スーパーや八百屋へ販売する営業担当をお任せします。
企業名 東果大阪株式会社 求人名 【法人営業】野菜や果物の仕入~飲食/小売り仕入れ経験者歓迎~/転勤無/ 仕事の内容 当社は「大卸」として野菜や果物の仕入~販売を通じて、生産者と消費者をつなぐ役割を担っています。これまでの経験を活かし、野菜、果物を生産者から仕入れ、スーパーや八百屋へ販売する営業担当をお任せします。 【具体的には】担当の野菜や果物におけるその日の入荷数量を確認し、販売先の注文内容を加味しながら値段や数量の調整・交渉を行います。商品出荷後は、販売価格を産地に連絡します。時には販売先で担当商品の売れ行きを確認したり、生産地を訪れて生育状況や産地情報を収集します。【魅力】仕入れから販売まで一貫して関わることで、自分の担当商品が消費者に届く達成感を得ることができます! 募集職種 【法人営業】野菜や果物の仕入~飲食/小売り仕入れ経験者歓迎~/転勤無/
月給250,000円~350,000円 想定年収 430万円~500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~ 基本給¥250,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】スーパーや飲食店での野菜の仕入れ/バイヤー経験 【期待】業界職種未経験歓迎です!入社後はOJTにて研修もあり、先輩社員が営業に同行しますので安心して業務習得が可能です! 【当社の役割】食卓に並ぶ野菜や果物は、生産者→市場→仲卸→小売店という流れで消費者に届きます。当社は市場を通じて生産者と消費者をつなぐ存在として、国内外の農家や農協から野菜・果物を仕入れ、市場の仲卸業者等へ販売する役割を担っており、安定的な食料供給のため、必要不可欠な存在として社会に貢献しています! 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
〒566-0064大阪府摂津市鳥飼中
株式会社つむら工芸 摂津工場
〒570-0056大阪府守口市寺内町
おたからや 京阪守口店
〒554-0032大阪府大阪市此花区梅町
株式会社エウゼーン 梅町出張所
〒570-0079大阪府守口市金下町
おたからや 京阪市場通商店街店
〒570-0043大阪府守口市南寺方東通
株式会社プランドゥ
〒549-0001大阪府泉佐野市泉州空港北
株式会社ライジングサンセキュリティーサービス
大阪府大阪市住之江区柴谷
株式会社ワールドサプライ 大阪営業所
〒559-0033大阪府大阪市住之江区南港中
株式会社mojax
大阪府堺市中区平井
トイズキング 大阪堺店
〒576-0017大阪府交野市星田北
梅田運輸倉庫株式会社 交野営業所
〒561-0827大阪府豊中市大黒町
株式会社カゴモト
大阪府大阪市港区福崎
SGフィルダー株式会社 大阪中継エリア /W23642-301