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「もっとこうしたい」その一言が、全店のスタンダードになる。

仕事内容 **…ビックカメラグループの安定基盤で…* **…** 正社員として長く働く **…** 東証プライム上場グループの一員として、 景気に左右されにくい安定した経営基盤のもと、 未経験からキャリアを築ける環境です。 ＼＼＼ このお仕事のポイント ／／／ ■ 完全週休2日制 ■ 残業月平均10～15時間（業務改善により削減推進中） ■ 賞与年2回（昨年実績3ヶ月分）＋決算賞与（業績による） ■ 年収例：3年目450万円／店長540万円／マネージャー700万円 ■ 退職金制度・確定拠出年金あり ■ 前年比112％・売上198億円を達成した成長企業 ――――――――――――――――― ◇◆━「あ、このガジェットなら、あの棚に並べた方が絶対かっこいい。」 そんなふうに、つい『自分なりの正解』を考えてしまうあなたへ。━◆◇ じゃんぱらの仕事は、 単にレジに立ったり、 決まったマニュアルをこなすことではありません。 1台として同じものがない中古ガジェットに、 あなたの手で「新しい価値」という魔法をかける。 私たちは、現場から市場を動かす 「店舗プロデューサー」を探しています。 例えば、入荷したばかりの最新スマホ。 「ただ並べる」のは誰にでもできます。 でも、あなたは違うはず。 「このスペックなら、ゲーム好きのあの層に刺さるかも」 とターゲットを分析し、 その魅力を最大化するPOPを書き、 思わず足を止めてしまうような売り場を創り出す。 その結果、「自分の仕掛けでお客様が動いた」瞬間の手応え。 それは、どこにでもある「店員さん」では決して味わえない快感です。 ◇◆━「現場のやりたい」を、会社が戦略として面白がる。━◆◇ じゃんぱらには、社歴や年齢に関わらず、 面白いアイデアを即採用する文化があります 。 今や全国のスタンダードとなった人気イベントも、 一人のスタッフが「これ、やってみたいです！」 と声を上げた小さなアクションから始まりました。 「自分のアイデアで店が、会社が市場が動く」 その手触り感を、上場グループの安定基盤の上で 「一生モノのビジネススキル」に昇華させませんか？ ━━【 具体的な業務内容 】━━ ■中古・リユース品の買取や販売 (最新の価格表・マニュアル完備） ■商品管理・陳列・売り場づくり ■スタッフのシフト管理・育成 ■キャンペーンやイベントの企画・立案 ■ソーシャルメディア（SNS）を活用した発信 ■売り場作りの創意工夫 ◎個人ノルマなし。 店舗全体の目標に向かい、チームで知恵を絞るスタイルです。 ━━【 キャリアステップ例 】━━ スピード感のある昇格が可能です。 社歴に関わらず意欲を正当に評価します。 ■ 店舗スタッフ（入社〜2年目） ＜⽉給22万円〜30万円（経験者優遇）＞ ＜年収350万円〜年収500万円＞ ✅まずは接客・販売の基礎からスタート。 ✅研修・マニュアル完備で、未経験でも安⼼して成⻑できます。 ↓ ■ 店長（2〜4年目目安） ＜⽉給28万円〜＋役職⼿当＞ ＜年収500万円〜＞ ✅店舗運営の責任者として、売上・⼈材・サービス品質を管理。 ✅「接客＋マネジメント」の両⽅を経験できます。 ✅店舗運営の裁量の幅が広がります ✅未経験⼊社かでも3～5年の短期で店長に昇格可能 ✅経験者は半年～3年で店長になることも！ ↓ ■エリアマネージャーや本部専門職 ＜年収700万円〜＞ ✅エリアマネージャー、法人営業、広告制作、MD、 人材開発、店舗開発等、適性に応じてチャレンジも可能！ ━━【 具体的な評価項目 】━━ キャリア別に約30項目の期待行動や役割が定められており、 それらの遂行度で評価を決定。 面談を年2回実施し、出来ていること・期待していることを 上司からフィードバックしてもらいます。 また、「店長100step」という 店長昇進やスキルアップに向けて、 段階的にステップアップできる育成プログラムもご用意。 評価基準は「行動ベース」 頑張りが昇給・昇格につながる評価制度が整っています。 ━━【 未経験でも安心の専門研修制度「JAM」始動 】━━ 「好き」を仕事にするだけでなく、 どこでも通用する「一生モノのスキル」に変えてほしい。 そんな想いから、昨年新たに自社研修センターを開設し、 独自の育成プログラム「JAM」をスタートさせました。 ▼まずは「3日間の集中カリキュラム」から 入社後まずは、同期と一緒に基礎を固める3日間。 社会人デビューの方も、販売未経験の方も、 安心して現場に立てるよう丁寧にレクチャーします。 1日目： 社会人基礎・コミュニケーション （基本マナーや心構え） 2日目： 接客基礎・ホスピタリティマインド （じゃんぱら流のおもてなし） 3日目： 仕事の進め方・モチベーションの高め方 （成果を出すための思考法） ※経験者の方は、スキルに応じて参加を任意としています。 ▼「年間スケジュール」に沿った継続的な成長 「研修は最初だけ」ではありません。 年間を通じて、その時に必要なスキルを 効率的に習得できる環境を整えています。 春：顧客満足の追求（リピーターを増やすための提案力） 夏：ピープルマネジメント（後輩指導やチームの動かし方） 秋以降：問題解決・売上利益（店舗運営を「経営」の視点から学ぶ） 外部機関を利用した対人スキル研修なども取り入れており、 単なる店員ではなく、 「戦略的に売り場を創るプロフェッショナル」へと着実にステップアップできます。 ▼「好き」を強みに変えた先輩が多数！ 現在活躍中のスタッフも、前職はさまざま。 「PCの知識はなかったけど、人と話すのが好きだった」 「ガジェットは大好きだけど、接客は初めてだった」 そんな先輩たちが、この研修を経て自分の得意分野を強みに変えて活躍しています。 ※昨年度は中途採用で未経験・経験の浅い方が8名入社しています。 ━━【 じゃんぱらってどんな会社？ 】━━ 1997年に創立以来、スマートフォン・パソコン等の買取販売を行っており、 「ワクワク、ドキドキ」を提供することを理念としております。 2021年12月には、株式会社ビックカメラの連結子会社である 株式会社ソフマップが当社の全株式を取得し 完全子会社化をいたしました。 売上高については、2021年から2025年まで順調に増やしており、 2025年には198億円を達成。 店舗数についても、1999年の本店オープンから 2025年までの約6年間で、58店舗と着実に店舗数を増やしています。 ビックカメラグループの一員として全国展開する『じゃんぱら』。 都内では新宿や池袋などの主要エリアにも多数の拠点を構える、 リユース業界のリーディングカンパニーです。 ━━【 「ビックカメラグループ」の安定基盤 】━━ 環境配慮（SDGs）への関心や物価高の影響で、 リユース需要は爆発的に増加中。 上場企業グループとして経営の安定性が高く、景気の変動にも強い体制があり、 じゃんぱら自体も設立以来増収・出店を続け、 業界内での存在感を拡大しています。 成長率112％（前年比21億増）という数字は、まだ通過点。 この成長の勢いを楽しみながら、 新しい「じゃんぱら」を一緒に創っていきませんか。 ━━【 配属について 】━━ 今回は各主要エリアでの募集ですが、 じゃんぱらは現在全国に58店舗を展開し、 年間5店舗ペースで拡大を続けています。 そのため、採用状況やあなたの適性・キャリア形成を考慮し 他エリアの店舗へ配属となる可能性があります 。

「もっとこうしたい」その一言が、全店のスタンダードになる。

仕事内容 **…ビックカメラグループの安定基盤で…* **…** 正社員として長く働く **…** 東証プライム上場グループの一員として、 景気に左右されにくい安定した経営基盤のもと、 未経験からキャリアを築ける環境です。 ＼＼＼ このお仕事のポイント ／／／ ■ 完全週休2日制 ■ 残業月平均10～15時間（業務改善により削減推進中） ■ 賞与年2回（昨年実績3ヶ月分）＋決算賞与（業績による） ■ 年収例：3年目450万円／店長540万円／マネージャー700万円 ■ 退職金制度・確定拠出年金あり ■ 前年比112％・売上198億円を達成した成長企業 ――――――――――――――――― ◇◆━「あ、このガジェットなら、あの棚に並べた方が絶対かっこいい。」 そんなふうに、つい『自分なりの正解』を考えてしまうあなたへ。━◆◇ じゃんぱらの仕事は、 単にレジに立ったり、 決まったマニュアルをこなすことではありません。 1台として同じものがない中古ガジェットに、 あなたの手で「新しい価値」という魔法をかける。 私たちは、現場から市場を動かす 「店舗プロデューサー」を探しています。 例えば、入荷したばかりの最新スマホ。 「ただ並べる」のは誰にでもできます。 でも、あなたは違うはず。 「このスペックなら、ゲーム好きのあの層に刺さるかも」 とターゲットを分析し、 その魅力を最大化するPOPを書き、 思わず足を止めてしまうような売り場を創り出す。 その結果、「自分の仕掛けでお客様が動いた」瞬間の手応え。 それは、どこにでもある「店員さん」では決して味わえない快感です。 ◇◆━「現場のやりたい」を、会社が戦略として面白がる。━◆◇ じゃんぱらには、社歴や年齢に関わらず、 面白いアイデアを即採用する文化があります 。 今や全国のスタンダードとなった人気イベントも、 一人のスタッフが「これ、やってみたいです！」 と声を上げた小さなアクションから始まりました。 「自分のアイデアで店が、会社が市場が動く」 その手触り感を、上場グループの安定基盤の上で 「一生モノのビジネススキル」に昇華させませんか？ ━━【 具体的な業務内容 】━━ ■中古・リユース品の買取や販売 (最新の価格表・マニュアル完備） ■商品管理・陳列・売り場づくり ■スタッフのシフト管理・育成 ■キャンペーンやイベントの企画・立案 ■ソーシャルメディア（SNS）を活用した発信 ■売り場作りの創意工夫 ◎個人ノルマなし。 店舗全体の目標に向かい、チームで知恵を絞るスタイルです。 ━━【 キャリアステップ例 】━━ スピード感のある昇格が可能です。 社歴に関わらず意欲を正当に評価します。 ■ 店舗スタッフ（入社〜2年目） ＜⽉給22万円〜30万円（経験者優遇）＞ ＜年収350万円〜年収500万円＞ ✅まずは接客・販売の基礎からスタート。 ✅研修・マニュアル完備で、未経験でも安⼼して成⻑できます。 ↓ ■ 店長（2〜4年目目安） ＜⽉給28万円〜＋役職⼿当＞ ＜年収500万円〜＞ ✅店舗運営の責任者として、売上・⼈材・サービス品質を管理。 ✅「接客＋マネジメント」の両⽅を経験できます。 ✅店舗運営の裁量の幅が広がります ✅未経験⼊社かでも3～5年の短期で店長に昇格可能 ✅経験者は半年～3年で店長になることも！ ↓ ■エリアマネージャーや本部専門職 ＜年収700万円〜＞ ✅エリアマネージャー、法人営業、広告制作、MD、 人材開発、店舗開発等、適性に応じてチャレンジも可能！ ━━【 具体的な評価項目 】━━ キャリア別に約30項目の期待行動や役割が定められており、 それらの遂行度で評価を決定。 面談を年2回実施し、出来ていること・期待していることを 上司からフィードバックしてもらいます。 また、「店長100step」という 店長昇進やスキルアップに向けて、 段階的にステップアップできる育成プログラムもご用意。 評価基準は「行動ベース」 頑張りが昇給・昇格につながる評価制度が整っています。 ━━【 未経験でも安心の専門研修制度「JAM」始動 】━━ 「好き」を仕事にするだけでなく、 どこでも通用する「一生モノのスキル」に変えてほしい。 そんな想いから、昨年新たに自社研修センターを開設し、 独自の育成プログラム「JAM」をスタートさせました。 ▼まずは「3日間の集中カリキュラム」から 入社後まずは、同期と一緒に基礎を固める3日間。 社会人デビューの方も、販売未経験の方も、 安心して現場に立てるよう丁寧にレクチャーします。 1日目： 社会人基礎・コミュニケーション （基本マナーや心構え） 2日目： 接客基礎・ホスピタリティマインド （じゃんぱら流のおもてなし） 3日目： 仕事の進め方・モチベーションの高め方 （成果を出すための思考法） ※経験者の方は、スキルに応じて参加を任意としています。 ▼「年間スケジュール」に沿った継続的な成長 「研修は最初だけ」ではありません。 年間を通じて、その時に必要なスキルを 効率的に習得できる環境を整えています。 春：顧客満足の追求（リピーターを増やすための提案力） 夏：ピープルマネジメント（後輩指導やチームの動かし方） 秋以降：問題解決・売上利益（店舗運営を「経営」の視点から学ぶ） 外部機関を利用した対人スキル研修なども取り入れており、 単なる店員ではなく、 「戦略的に売り場を創るプロフェッショナル」へと着実にステップアップできます。 ▼「好き」を強みに変えた先輩が多数！ 現在活躍中のスタッフも、前職はさまざま。 「PCの知識はなかったけど、人と話すのが好きだった」 「ガジェットは大好きだけど、接客は初めてだった」 そんな先輩たちが、この研修を経て自分の得意分野を強みに変えて活躍しています。 ※昨年度は中途採用で未経験・経験の浅い方が8名入社しています。 ━━【 じゃんぱらってどんな会社？ 】━━ 1997年に創立以来、スマートフォン・パソコン等の買取販売を行っており、 「ワクワク、ドキドキ」を提供することを理念としております。 2021年12月には、株式会社ビックカメラの連結子会社である 株式会社ソフマップが当社の全株式を取得し 完全子会社化をいたしました。 売上高については、2021年から2025年まで順調に増やしており、 2025年には198億円を達成。 店舗数についても、1999年の本店オープンから 2025年までの約6年間で、58店舗と着実に店舗数を増やしています。 ビックカメラグループの一員として全国展開する『じゃんぱら』。 都内では新宿や池袋などの主要エリアにも多数の拠点を構える、 リユース業界のリーディングカンパニーです。 ━━【 「ビックカメラグループ」の安定基盤 】━━ 環境配慮（SDGs）への関心や物価高の影響で、 リユース需要は爆発的に増加中。 上場企業グループとして経営の安定性が高く、景気の変動にも強い体制があり、 じゃんぱら自体も設立以来増収・出店を続け、 業界内での存在感を拡大しています。 成長率112％（前年比21億増）という数字は、まだ通過点。 この成長の勢いを楽しみながら、 新しい「じゃんぱら」を一緒に創っていきませんか。 ━━【 配属について 】━━ 今回は各主要エリアでの募集ですが、 じゃんぱらは現在全国に58店舗を展開し、 年間5店舗ペースで拡大を続けています。 そのため、採用状況やあなたの適性・キャリア形成を考慮し 他エリアの店舗へ配属となる可能性があります 。

ガジェットの“価値”を見抜く仕事！残業少なめ＆完全週休2日

仕事内容 **…ビックカメラグループの安定基盤で…* **…** 正社員として長く働く **…** 東証プライム上場グループの一員として、 景気に左右されにくい安定した経営基盤のもと、 未経験からキャリアを築ける環境です。 ＼＼＼ このお仕事のポイント ／／／ ■ 完全週休2日制 ■ 残業月平均10～15時間（業務改善により削減推進中） ■ 賞与年2回（昨年実績3ヶ月分）＋決算賞与（業績による） ■ 年収例：3年目450万円／店長540万円／マネージャー700万円 ■ 退職金制度・確定拠出年金あり ■ 前年比112％・売上198億円を達成した成長企業 ――――――――――――――――― ◇◆━“相場の沼”で腕が覚醒する━◆◇ 中古ガジェットの相場を追うのが好きな人にとって、 全国58店舗の在庫と相場が交差する 「じゃんぱら」は、まさに“巨大なラボ”です。 都会のトレンド、地方の根強い需要。 日本中から集まる最新モデルや レア物、ジャンク品の群れ。 「なぜこの価格なのか？」を解き明かす材料は、 あなたの目の前に無限にあります。 ここで働くと、自然と ・世代ごとの価値差 ・状態による価格のブレ ・市場の動き ・需要の波 が手に取るように分かるようになります。 さらに、日本全国に58店舗展開しているじゃんぱらでは 店舗ごとに“相場のクセ”や“客層の違い”があり、 相場勘が立体的に鍛えられるのが最大の強み。 「この傷なら−3,000円」 「このバッテリー劣化なら買取不可」 「この世代ならまだ需要がある」 そんな判断が、 感覚ではなく“確信”として積み上がっていく環境です。 単なる店員ではなく、 相場のスペシャリストへ。 日本全国のトレンドが手の中に集まるこの環境で、 あなたの「好き」を、 誰にも負けない「プロの鑑定眼」へと昇華させませんか？ 中古市場の深みにハマっている。 そんなあなたが “職業として覚醒する”場所が、ここにあります。 ━━【 具体的な業務内容 】━━ ■中古・リユース品の買取や販売 ※「最新の価格表」と「マニュアル」完備 ■商品管理や陳列 ■スタッフのシフト管理や教育 ■キャンペーンやイベントの企画 ■ソーシャルメディア（SNS）の更新 ■売り場作りの創意工夫 ◎個人ノルマなし。 店舗全体の目標に向かい、チームで知恵を絞るスタイルです。 ━━【 キャリアステップ例 】━━ スピード感のある昇格が可能です。 社歴に関わらず意欲を正当に評価します。 ■ 店舗スタッフ（入社〜2年目） ＜⽉給22万円〜30万円（経験者優遇）＞ ＜年収350万円〜年収500万円＞ ✅まずは接客・販売の基礎からスタート。 ✅研修・マニュアル完備で、未経験でも安⼼して成⻑できます。 ↓ ■ 店長（2〜4年目目安） ＜⽉給28万円〜＋役職⼿当＞ ＜年収500万円〜＞ ✅店舗運営の責任者として、売上・⼈材・サービス品質を管理。 ✅「接客＋マネジメント」の両⽅を経験できます。 ✅店舗運営の裁量の幅が広がります ✅未経験⼊社かでも3～5年の短期で店長に昇格可能 ✅経験者は半年～3年で店長になることも！ ↓ ■エリアマネージャーや本部専門職 ＜年収700万円〜＞ ✅エリアマネージャー、法人営業、広告制作、MD、 人材開発、店舗開発等、適性に応じてチャレンジも可能！ ━━【 具体的な評価項目 】━━ キャリア別に約30項目の期待行動や役割が定められており、 それらの遂行度で評価を決定。 面談を年2回実施し、出来ていること・期待していることを 上司からフィードバックしてもらいます。 また、「店長100step」という 店長昇進やスキルアップに向けて、 段階的にステップアップできる育成プログラムもご用意。 評価基準は「行動ベース」 頑張りが昇給・昇格につながる評価制度が整っています。 ━━【 未経験でも安心の専門研修制度「JAM」始動 】━━ 「好き」を仕事にするだけでなく、 どこでも通用する「一生モノのスキル」に変えてほしい。 そんな想いから、昨年新たに自社研修センターを開設し、 独自の育成プログラム「JAM」をスタートさせました。 ▼まずは「3日間の集中カリキュラム」から 入社後まずは、同期と一緒に基礎を固める3日間。 社会人デビューの方も、販売未経験の方も、 安心して現場に立てるよう丁寧にレクチャーします。 1日目： 社会人基礎・コミュニケーション （基本マナーや心構え） 2日目： 接客基礎・ホスピタリティマインド （じゃんぱら流のおもてなし） 3日目： 仕事の進め方・モチベーションの高め方 （成果を出すための思考法） ※経験者の方は、スキルに応じて参加を任意としています。 ▼「年間スケジュール」に沿った継続的な成長 「研修は最初だけ」ではありません。 年間を通じて、その時に必要なスキルを 効率的に習得できる環境を整えています。 春：顧客満足の追求（リピーターを増やすための提案力） 夏：ピープルマネジメント（後輩指導やチームの動かし方） 秋以降：問題解決・売上利益（店舗運営を「経営」の視点から学ぶ） 外部機関を利用した対人スキル研修なども取り入れており、 単なる店員ではなく、 「戦略的に売り場を創るプロフェッショナル」へと着実にステップアップできます。 ▼「好き」を強みに変えた先輩が多数！ 現在活躍中のスタッフも、前職はさまざま。 「PCの知識はなかったけど、人と話すのが好きだった」 「ガジェットは大好きだけど、接客は初めてだった」 そんな先輩たちが、この研修を経て自分の得意分野を強みに変えて活躍しています。 ※昨年度は中途採用で未経験・経験の浅い方が8名入社しています。 ━━【 じゃんぱらってどんな会社？ 】━━ 1997年に創立以来、スマートフォン・パソコン等の買取販売を行っており、 「ワクワク、ドキドキ」を提供することを理念としております。 2021年12月には、株式会社ビックカメラの連結子会社である 株式会社ソフマップが当社の全株式を取得し 完全子会社化をいたしました。 売上高については、2021年から2025年まで順調に増やしており、 2025年には198億円を達成。 店舗数についても、1999年の本店オープンから 2025年までの約6年間で、58店舗と着実に店舗数を増やしています。 ビックカメラグループの一員として全国展開する『じゃんぱら』。 都内では新宿や池袋などの主要エリアにも多数の拠点を構える、 リユース業界のリーディングカンパニーです。 ━━【 「ビックカメラグループ」の安定基盤 】━━ 環境配慮（SDGs）への関心や物価高の影響で、 リユース需要は爆発的に増加中。 上場企業グループとして経営の安定性が高く、景気の変動にも強い体制があり、 じゃんぱら自体も設立以来増収・出店を続け、 業界内での存在感を拡大しています。 成長率112％（前年比21億増）という数字は、まだ通過点。 この成長の勢いを楽しみながら、 新しい「じゃんぱら」を一緒に創っていきませんか。 ━━【 配属について 】━━ 今回は各主要エリアでの募集ですが、 じゃんぱらは現在全国に58店舗を展開し、 年間5店舗ペースで拡大を続けています。 そのため、採用状況やあなたの適性・キャリア形成を考慮し 他エリアの店舗へ配属となる可能性があります 。

テレアポ/飛び込みなど営業なし✨月給38.5万～【001】

仕事内容 ／ 新規オープニング募集！✨ 新コールセンター開設に伴い 買取スタッフをオープニング募集！ ＼ オフィスに縛られず、 全国各地を巡りながら 裁量権を持って高収入を目指せる、 反響型の出張買取のスタッフの募集！ テレアポや飛び込みは一切なく、 アポイントはすべて 自社コールセンターが取得済みの 『反響型営業』になります◎ 営業未経験の方でも、 安心してスタートできる環境が整っています！ 《仕事内容》 ＊自社コールセンターが取得した 訪問予定（アポ先）の確認 ＊ご予約のある一般ご家庭へ訪問（全国各地） ＊家電・骨董品・ジュエリー・貴金属などの査定 ＊買取のご提案・お取引対応 訪問件数は1日あたり6～10件程度。 事前にお約束のある お客様宅への訪問のみなので、 無理な営業は一切ありません。 査定金額は品目ごとに一定の基準があり、 専門知識がなくても対応可能です◎ 「他にも不要なものはございますか？」 とお声がけし、なければ 「ありがとうございました！」で完了。 見積だけのお客様も多く、 無理な買取や強引な提案は一切行いません。 ＼＼✨このお仕事の魅力✨／／ ✅完全反響型で営業に集中できる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アポイントはすべて取得済み！ 飛び込みやテレアポがないため、 効率良く成果を出せます。 お客様との信頼関係づくりに 専念できる環境です。 ✅全国を回る自由な働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「今週は仙台、来週は福岡」など 毎週違う土地へ、 出張中でも時間の使い方は自由で 観光や早上がりもOKです！ ✅自由な働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣ お仕事は直行直帰OK！ 出張中の時間の使い方も自由で早上がりもOK♪ オフィスに縛られない働き方が叶います。 ✅将来につながる営業スキルが身につく ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヒアリング力・提案力・交渉力など、 他業種でも通用する 「売れる営業の考え方」を習得可能。 将来、異業種営業や 独立・経営者を目指す方にも最適です。

＋歩合で年収1000万円も可能（45歳以下の方※3号のイ）

仕事内容 チラシや広告、イベントなどを通じてサービスの魅力を発信し、お客様にご来店いただくきっかけをつくる“PR型”のお仕事が中心です。直接売り込む必要はなく、興味を持っていただいたお客様へのご案内やサポートが主な役割。お客様の関心が高いため、未経験の方でも成果につながりやすい環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 具体的には ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 全国のスーパー・ショッピングモール・ホームセンター等に 期間限定で出店する「イベントブース」でのPR・接客・査定・買取業務をお願いします。 ・チラシや広告を見てご来店いただいたお客様の対応がメイン！ ・"反響型"スタイルなのでこちらから売り込む必要は一切なし！ ・買取成約率は80％以上と、営業未経験でも成果が出やすい！ 【業務の内訳】 ・イベントブースでの買取のPR業務／接客／査定／買取（メイン業務） ・ご要望に応じた出張査定 ・近隣エリアへのチラシポスティング等の集客活動 ☆難しい査定は本部がサポート！ 貴金属をはじめ、ブランドバッグ、時計、お酒、切手、楽器、ゲーム機、古銭、骨董品などの買取査定のお仕事です。 専門知識ゼロからスタートOK。難しい査定は本社の鑑定士がサポートします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 入社後の流れ（約2ヶ月の研修） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【STEP1：基礎研修】 ビジネスマナー／業務フロー／査定の基本など、 知識ゼロから学べるカリキュラムをご用意。 【STEP2：OJT研修】 実店舗で先輩社員に同行し、リアルな現場で少しずつ習得。 まずは「お客さまと楽しく会話すること」が第一歩です。 ★職場見学・体験もOK！ 「実際の雰囲気を見てから決めたい」という方も歓迎です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ この仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【魅力1】反響営業×高い買取率で未経験からでもしっかり稼げる 無理な営業は一切なし。ご来店いただいたお客様の査定対応が中心のため、成約率が高く、その分インセンティブが収入にしっかり反映されます。 【魅力2】未経験でも安心の充実サポート 先輩社員の約9割が未経験からスタート。先輩スタッフがつまずきやすいポイントを押さえ、しっかり丁寧にフォローします。専門鑑定士による確かなバックアップ体制も整っています。 【魅力3】プライベートも充実できる働きやすさ 基本は定時退社で、月8〜9日の休日に加え、5日以上の連続休暇も取得可能。長期的に安心して働き続けられる職場環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 会社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2016年設立、急成長中の買取専門店です。 ブランド品・貴金属に加え、スポーツ用品・楽器・ゲーム機・ おもちゃまで幅広く取扱い、全国で事業を展開中。

“好き”や感性を活かしながら、プライベートと両立して働ける

仕事内容 ヴィンテージPOPUP STOREにて、 接客・販売を中心とした店舗業務を お任せいたします。 取り扱うのは、世界中から買い付けた CHANEL・Dior・GUCCIなどの ハイブランドヴィンテージ。 すべて“一点物”のため、 商品ごとに異なる魅力や背景があります。 単なる販売ではなく、 「そのアイテムの価値やストーリーを伝える」 接客スタイルが特徴です。 【具体的には】 ・お客様への接客、販売 ・コーディネート提案 ・レジ、お会計対応 ・商品の陳列、ディスプレイ作成 ・入荷商品の検品、在庫管理 ・InstagramなどSNS更新 ・店内清掃 など ファッションやブランド知識がなくても問題ございません。 先輩スタッフが丁寧にサポートいたしますので、 未経験の方でも安心してスタートいただけます。 「ファッションが好き」 「ヴィンテージに興味がある」 そんな気持ちを活かせるお仕事です。

“売る営業”ではなく価値を見極めるバイヤー職！【001】

仕事内容 ━━━━━━✨ ━━━━ ✨━━━━━━ 新規オープニング募集！ 不用品の出張買取を行う 買取スタッフをオープニング募集！ ━━━━━━✨ ━━━━ ✨━━━━━━ ⏩オフィスに縛られず、 全国各地を巡りながら 裁量権を持って高収入を目指せる、 反響型の出張買取のスタッフの募集！ ⏩テレアポや飛び込みは一切なし。 お客様のご自宅へ訪問し、 ブランド品・宝石・時計・家電などの 査定・買取を行う仕事です。 「営業」といっても モノを売る仕事ではありません。 不要になったものをお引き取りする “買う営業”です！ 《仕事内容》 ＊自社コールセンターが取得した 訪問予定（アポ先）の確認 ＊ご予約のある一般ご家庭へ訪問（全国各地） ＊家電・骨董品・ジュエリー・貴金属などの査定 ＊買取のご提案・お取引対応 訪問件数は1日あたり6～10件程度。 事前にお約束のある お客様宅への訪問のみなので、 無理な買取営業は一切ありません。 未経験の方でも 査定金額は品目ごとに一定の基準があり、 専門知識がなくても問題ありません！◎ 「他にも不要なものはございますか？」 とお声がけし、なければ 「ありがとうございました！」で完了。 見積だけのお客様も多く、 無理な買取や強引な提案は一切行いません。 ＼＼✨このお仕事の魅力✨／／ ✅将来につながる営業スキルが身につく ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この仕事で得られるのは 「モノの価値を見抜く力」と 「ヒアリング力・提案力」です ブランド・宝石・市場相場など どこでも通用する“目利き”のスキルや 異業種でも通用する“営業力”が身に付きます ✅買取査定の依頼があるご家庭に伺うだけ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アポイントはすべて 弊社コールセンターで取得済み！ 基本的にお約束しているご家庭に伺うだけ！ お客様との信頼関係づくりに 専念できる環境です。 ✅全国を回る自由な働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「今週は仙台、来週は福岡」など 毎週違う土地へ、 出張中でも時間の使い方は自由で 観光や早上がりもOKです！ ✅自由な働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣ お仕事は直行直帰OK！ 出張中の時間の使い方も自由で早上がりもOK♪ オフィスに縛られない働き方が叶います。

未経験歓迎/売るではなく仕入れる営業/年休108日・研修あり

仕事内容 ✨‥✨この求人のポイント✨‥✨ ✅ "売り込まない営業"だから始めやすい ✅ お客様に感謝されるビジネスモデル ✅ 全国の企業と取引するスケールの大きさ ✅ 新規立ち上げ部門のスタートメンバー ✅ 年間休日108日／長期休暇あり ✅ 転勤なし ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【具体的な仕事内容】 ◎金やプラチナ等貴金属の査定・買取 ◎工芸品・貴金属製品・純金メッキ 関連商品の企画・販売 ◎ダイヤモンド及びジュエリーの 査定・買取・販売 ◎法人営業 「売る営業」ではありません。 企業から"買い取る"営業です。 お客様が大切に扱ってきた商品に対して 適正な価値を提示し、 「ありがとう」と言っていただける営業です。 貴金属・ジュエリー等を扱う ✨法人向け仕入れ営業（BtoB）✨です。 ▼具体的には 貴金属（金・プラチナ等）や、 ダイヤモンド・ジュエリー・工芸品・ 純金メッキ製品を買取店・法人企業から 仕入れる営業（BtoB）です ▼営業スタイル ☆顧客：全国の買取店・法人企業 ☆手法：訪問＋WEB商談 ☆内容：自社の強みを理解いただき 「売ってもらう関係性」を構築 →一方的に売るのではなく、 ✨信頼関係を築く"パートナー型営業✨です ■募集背景 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新規事業立ち上げにつき、 スタートアップメンバーを募集します。 ☆これから組織を作るフェーズ ☆意見やアイデアが反映されやすい環境 「出来上がった会社で働く」のではなく、 "会社を一緒につくる側"として成長できます。 未経験の方でも安心してスタートできます。 貴金属の専門知識や査定スキルは、 入社後に丁寧にお教えしますので、 まっさらな状態から学んでいただけます。 ■専門知識が身につく環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 金・プラチナ・ダイヤモンドなどの 貴金属に関する専門知識を 実務を通じて習得できます。 査定スキルは一生モノの技術として、 あなたのキャリアを支える財産になります。 法人営業も担当するため、 ビジネススキルも幅広く磨けます。 ■やりがいのある仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨この仕事の魅力✨ ① お客様に喜ばれる営業 利益だけでなく、適正価格での買取により 信頼と感謝を得られる仕事 ② 一生使える専門スキル 金・プラチナ・ダイヤの査定能力は 市場価値の高い専門技術 ③ スケールの大きい仕事 取引は全国規模 視野も経験値も大きく広がります ④ 成長フェーズに関われる 立ち上げ期だからこそ キャリアアップのチャンスが豊富 ■当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社ARKは、 貴金属の査定・買取・販売を 専門とする企業です。 金・プラチナ・ダイヤモンドなどの 貴金属製品を中心に、 工芸品や純金メッキ関連商品の 企画・販売も手がけています。 確かな査定技術と誠実な対応で、 お客様からの信頼を大切にしています。

＋歩合で年収1000万円も可能（45歳以下の方※3号のイ）

仕事内容 チラシや広告、イベントなどを通じてサービスの魅力を発信し、お客様にご来店いただくきっかけをつくる“PR型”のお仕事が中心です。直接売り込む必要はなく、興味を持っていただいたお客様へのご案内やサポートが主な役割。お客様の関心が高いため、未経験の方でも成果につながりやすい環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 具体的には ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 全国のスーパー・ショッピングモール・ホームセンター等に 期間限定で出店する「イベントブース」でのPR・接客・査定・買取業務をお願いします。 ・チラシや広告を見てご来店いただいたお客様の対応がメイン！ ・"反響型"スタイルなのでこちらから売り込む必要は一切なし！ ・買取成約率は80％以上と、営業未経験でも成果が出やすい！ 【業務の内訳】 ・イベントブースでの買取のPR業務／接客／査定／買取（メイン業務） ・ご要望に応じた出張査定 ・近隣エリアへのチラシポスティング等の集客活動 ☆難しい査定は本部がサポート！ 貴金属をはじめ、ブランドバッグ、時計、お酒、切手、楽器、ゲーム機、古銭、骨董品などの買取査定のお仕事です。 専門知識ゼロからスタートOK。難しい査定は本社の鑑定士がサポートします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 入社後の流れ（約2ヶ月の研修） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【STEP1：基礎研修】 ビジネスマナー／業務フロー／査定の基本など、 知識ゼロから学べるカリキュラムをご用意。 【STEP2：OJT研修】 実店舗で先輩社員に同行し、リアルな現場で少しずつ習得。 まずは「お客さまと楽しく会話すること」が第一歩です。 ★職場見学・体験もOK！ 「実際の雰囲気を見てから決めたい」という方も歓迎です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ この仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【魅力1】反響営業×高い買取率で未経験からでもしっかり稼げる 無理な営業は一切なし。ご来店いただいたお客様の査定対応が中心のため、成約率が高く、その分インセンティブが収入にしっかり反映されます。 【魅力2】未経験でも安心の充実サポート 先輩社員の約9割が未経験からスタート。先輩スタッフがつまずきやすいポイントを押さえ、しっかり丁寧にフォローします。専門鑑定士による確かなバックアップ体制も整っています。 【魅力3】プライベートも充実できる働きやすさ 基本は定時退社で、月8〜9日の休日に加え、5日以上の連続休暇も取得可能。長期的に安心して働き続けられる職場環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 会社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2016年設立、急成長中の買取専門店です。 ブランド品・貴金属に加え、スポーツ用品・楽器・ゲーム機・ おもちゃまで幅広く取扱い、全国で事業を展開中。

＋歩合給で年収1000万も可能！（45歳以下の方※3号のイ）

仕事内容 ＼"売る"のではなく"買い取る"営業／ 反響型だから買取率80％以上！ 未経験9割の買取イベントスタッフ募集 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 会社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2016年設立、急成長中の買取専門店です。 ブランド品・貴金属に加え、スポーツ用品・楽器・ゲーム機・ おもちゃまで幅広く取扱い、全国で事業を展開中。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ お任せする仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 全国のスーパー・ショッピングモール・ホームセンター等に 期間限定で出店する「イベントブース」での接客・査定・買取業務。 チラシや広告を見てご来店いただいたお客様の対応がメインの "反響型"スタイルなので、こちらから売り込む必要は一切なし。 買取成約率は80％以上と、営業未経験でも成果が出やすい環境です。 【業務の内訳】 ・イベントブースでの接客／査定／買取（メイン業務） ・ご要望に応じた出張査定 ・近隣エリアへのチラシポスティング等の集客活動 【査定対象アイテム】 貴金属／ブランドバッグ・時計／お酒／切手／楽器／ ゲーム機／古銭／骨董品 など多種多様 ※専門知識ゼロからスタートOK。難しい査定は本社の鑑定士がサポート！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 入社後の流れ（約2ヶ月の研修） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【STEP1：基礎研修】 ビジネスマナー／業務フロー／査定の基本など、 知識ゼロから学べるカリキュラムをご用意。 【STEP2：OJT研修】 実店舗で先輩社員に同行し、リアルな現場で少しずつ習得。 まずは「お客さまと楽しく会話すること」が第一歩です。 ★職場見学・体験もOK！ 「実際の雰囲気を見てから決めたい」という方も歓迎です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ キャリアアップ実例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 年齢・社歴・前職にとらわれず、努力と成果を正当に評価。 ・入社10ヶ月でチームリーダー（年収550万円） ・入社3年でサブマネージャー（年収700万円） ・歩合給だけで月50万円／年収1000万円のメンバーも在籍 頑張りが収入・役職にダイレクトに反映される会社です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ この仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【魅力1】反響営業×買取率80%で未経験でも稼げる 売り込みゼロ。来店されたお客さまの査定対応がメインなので 成約率が高く、インセンティブが収入に直結します。 【魅力2】未経験9割の安心サポート体制 先輩のほとんどが未経験スタート。つまずきポイントを理解した 上で丁寧にフォロー。専門鑑定士のバックアップも万全です。 【魅力3】メリハリのある働き方 基本定時退社／月8〜9日休み／5日以上の連続休暇OK。 長く腰を据えて働ける環境です。

＋歩合給で年収1000万も可能！（45歳以下の方※3号のイ）

仕事内容 ＼"売る"のではなく"買い取る"営業／ 反響型だから買取率80％以上！ 未経験9割の買取イベントスタッフ募集 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 会社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2016年設立、急成長中の買取専門店です。 ブランド品・貴金属に加え、スポーツ用品・楽器・ゲーム機・ おもちゃまで幅広く取扱い、全国で事業を展開中。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ お任せする仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 全国のスーパー・ショッピングモール・ホームセンター等に 期間限定で出店する「イベントブース」での接客・査定・買取業務。 チラシや広告を見てご来店いただいたお客様の対応がメインの "反響型"スタイルなので、こちらから売り込む必要は一切なし。 買取成約率は80％以上と、営業未経験でも成果が出やすい環境です。 【業務の内訳】 ・イベントブースでの接客／査定／買取（メイン業務） ・ご要望に応じた出張査定 ・近隣エリアへのチラシポスティング等の集客活動 【査定対象アイテム】 貴金属／ブランドバッグ・時計／お酒／切手／楽器／ ゲーム機／古銭／骨董品 など多種多様 ※専門知識ゼロからスタートOK。難しい査定は本社の鑑定士がサポート！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 入社後の流れ（約2ヶ月の研修） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【STEP1：基礎研修】 ビジネスマナー／業務フロー／査定の基本など、 知識ゼロから学べるカリキュラムをご用意。 【STEP2：OJT研修】 実店舗で先輩社員に同行し、リアルな現場で少しずつ習得。 まずは「お客さまと楽しく会話すること」が第一歩です。 ★職場見学・体験もOK！ 「実際の雰囲気を見てから決めたい」という方も歓迎です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ キャリアアップ実例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 年齢・社歴・前職にとらわれず、努力と成果を正当に評価。 ・入社10ヶ月でチームリーダー（年収550万円） ・入社3年でサブマネージャー（年収700万円） ・歩合給だけで月50万円／年収1000万円のメンバーも在籍 頑張りが収入・役職にダイレクトに反映される会社です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ この仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【魅力1】反響営業×買取率80%で未経験でも稼げる 売り込みゼロ。来店されたお客さまの査定対応がメインなので 成約率が高く、インセンティブが収入に直結します。 【魅力2】未経験9割の安心サポート体制 先輩のほとんどが未経験スタート。つまずきポイントを理解した 上で丁寧にフォロー。専門鑑定士のバックアップも万全です。 【魅力3】メリハリのある働き方 基本定時退社／月8〜9日休み／5日以上の連続休暇OK。 長く腰を据えて働ける環境です。

最後の一押しを担う！成果は全て収入へ！年収2000万円超えも

仕事内容 ✅成果で稼ぐ。納得で決まる ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩インセン10～18％＆ 3か月後からコミッション制へ！ ⇒成果がダイレクトに収入へ反映 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩平均年収1300万円超の実績 ⇒やり切った分だけ収入に直結 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩査定は専門部署がサポート ⇒“説明・納得”に集中できる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩催事中心で顧客接点が豊富 ⇒主体的な動きが成果に直結 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ══════════════════ ✅“最後の意思決定”を担う仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この仕事の本質は「納得をつくること」。 お客様が「売るかどうか」を決める、 その最終判断に関わるポジションです。 相場はシステムが提示します。 価格の根拠も、専門部署が支えます。 その上で―― 「この金額で任せよう」 と思っていただけるかどうかは、 あなたの言葉次第。 品物の価値を伝え、 お客様の不安や迷いと向き合う。 その対応の質が、 そのまま成約数と収入に直結します。 ここでは、年功序列ではなく、 目の前の成果で評価される環境です。 だからこそ、 結果はすべて自分に返ってくる。 環境のせいにせず、 自分の関わり方で結果を変えていける、 そんな方に向いている仕事です。 ══════════════════ ❖催事型の買取査定スタッフ❖ 売り込むのではなく、 納得をつくる営業。 【お仕事例】 ❑催事ブースでの受付・ヒアリング ❑ブランド品・貴金属の品物確認 ❑査定結果のご説明・買取対応 ❑契約手続き・事務処理 ※価格判断は専門部署が対応 ※最終的な説明・成約は現場スタッフが担当 ══════════════════ ⏩査定・買取の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 催事会場でお客様対応 ↓ 品物を確認・撮影 ↓ 専門部署へ共有 ↓ 査定金額の確定 ↓ 金額のご説明・買取対応 仕組みは整っていますが、 納得をつくるのは人です。 自分で目標を設定し、 達成までの動きを組み立てられる人が 伸びる環境です。 ══════════════════ ⏩成果につながるスタンス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶相手の意図をくみ取りながら、 対話で納得をつくる仕事です。 一方的に話すスタイルでは、 成果にはつながりにくい環境です。 ▶環境や他者ではなく、自分の関わり方で 結果を変えていきたい方に向いています。 うまくいかない理由を、状況のせいに してしまうクセがある方には、 少しきつく感じるかもしれません ══════════════════ ✏未経験からでもスタート可能 査定知識・業界理解・接客まで 段階的に習得。 部長・上位成績者が現場でフォロー！ ✏異業種出身者が多数在籍 営業・販売・医療・サービス業など 様々なバックグラウンドのメンバーが活躍中 ✏チーム体制での催事運営 近くに相談できる環境があるからこそ 挑戦し続けられます。 ══════════════════

最後の一押しを担う！成果は全て収入へ！年収2000万円超えも

仕事内容 ✅成果で稼ぐ。納得で決まる ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩インセン10～18％＆ 3か月後からコミッション制へ！ ⇒成果がダイレクトに収入へ反映 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩平均年収1300万円超の実績 ⇒やり切った分だけ収入に直結 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩査定は専門部署がサポート ⇒“説明・納得”に集中できる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩催事中心で顧客接点が豊富 ⇒主体的な動きが成果に直結 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ══════════════════ ✅“最後の意思決定”を担う仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この仕事の本質は「納得をつくること」。 お客様が「売るかどうか」を決める、 その最終判断に関わるポジションです。 相場はシステムが提示します。 価格の根拠も、専門部署が支えます。 その上で―― 「この金額で任せよう」 と思っていただけるかどうかは、 あなたの言葉次第。 品物の価値を伝え、 お客様の不安や迷いと向き合う。 その対応の質が、 そのまま成約数と収入に直結します。 ここでは、年功序列ではなく、 目の前の成果で評価される環境です。 だからこそ、 結果はすべて自分に返ってくる。 環境のせいにせず、 自分の関わり方で結果を変えていける、 そんな方に向いている仕事です。 ══════════════════ ❖催事型の買取査定スタッフ❖ 売り込むのではなく、 納得をつくる営業。 【お仕事例】 ❑催事ブースでの受付・ヒアリング ❑ブランド品・貴金属の品物確認 ❑査定結果のご説明・買取対応 ❑契約手続き・事務処理 ※価格判断は専門部署が対応 ※最終的な説明・成約は現場スタッフが担当 ══════════════════ ⏩査定・買取の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 催事会場でお客様対応 ↓ 品物を確認・撮影 ↓ 専門部署へ共有 ↓ 査定金額の確定 ↓ 金額のご説明・買取対応 仕組みは整っていますが、 納得をつくるのは人です。 自分で目標を設定し、 達成までの動きを組み立てられる人が 伸びる環境です。 ══════════════════ ⏩成果につながるスタンス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶相手の意図をくみ取りながら、 対話で納得をつくる仕事です。 一方的に話すスタイルでは、 成果にはつながりにくい環境です。 ▶環境や他者ではなく、自分の関わり方で 結果を変えていきたい方に向いています。 うまくいかない理由を、状況のせいに してしまうクセがある方には、 少しきつく感じるかもしれません ══════════════════ ✏未経験からでもスタート可能 査定知識・業界理解・接客まで 段階的に習得。 部長・上位成績者が現場でフォロー！ ✏異業種出身者が多数在籍 営業・販売・医療・サービス業など 様々なバックグラウンドのメンバーが活躍中 ✏チーム体制での催事運営 近くに相談できる環境があるからこそ 挑戦し続けられます。 ══════════════════

【南海難波駅徒歩5分】時短！ピタッと１５時まで！発注業務など！未経験でも大丈夫！

仕事内容 時短！ピタッと１５時まで！発注業務など！未経験でも大丈夫！ ◆１５時まで！先輩社員が教えてくれる！アットホームな雰囲気！◆ ≫建設関連の会社≪駅チカで通勤がラクラク！質問しやすい職場環境です！【お仕事の内容】作業服・備品発注、ＦＡＸ対応、顧客情報管理、スキャンしたデータまとめ、書類整理、 来客対応、電話対応などをお願いします。 アットホームな雰囲気の職場です！ 就業曜日：月・火・水・木・金 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ ❖あなたの「自分らしくはたらく」を全力でサポートします。 アパレル、化粧品、広告代理店、商社、メーカーなどの事務、大手有名企業での事務、 英語を活かせる貿易事務、人事、総務、経理系の事務などあなたに合った職場が見つかります。 「キレイなオフィスで働きたい」「絶対に土日祝休みがいい！」 「ちゃんと定時で帰りたい！」「リモートでお仕事したい。」 「ネイルなどのオシャレも楽しみたい」「専用カフェとか憧れる!!」 「アフター6を満喫したい」……そんな希望を叶えるチャンスです！ ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊