大阪の求人・転職情報

110年以上の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーで、ボデー部品(プレス・樹脂・機能部品)の調達業務をお任せします。

企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 S502【大阪】自動車用ボデー部品の調達 ※未経験歓迎 仕事の内容 110年以上の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーで、ボデー部品(プレス・樹脂・機能部品)の調達業務をお任せします。 【具体的には】国内・グローバルの開発車両及び量産車両における発注戦略立案、取引先・価格の決定、量産部品の原価低減・安定供給対応、取引先の競争力強化を担当していただきます。基本的には企画的な業務(業者の選定、価格の決定、契約のプロセス等)が中心。実務的な手配は別部門が担当しています。比較的変数の少ない商材の為、未経験の方もチャレンジしやすい部署の為、お人柄重視で選考をしてくれます。 募集職種 S502【大阪】自動車用ボデー部品の調達 ※未経験歓迎

創業119年の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーで自動車用パワートレーン(エンジン・トランスミッション)部品の調達業務。

企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 S407【大阪】自動車用パワートレーンの部品(エンジン等)調達 仕事の内容 創業119年の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーで自動車用パワートレーン(エンジン・トランスミッション)部品の調達業務。 【具体的には】国内・グローバルの開発車両及び量産車両における発注戦略立案、取引先・価格の決定、量産部品の原価低減・安定供給対応、取引先の競争力強化を担当していただきます。基本的には企画的な業務(業者の選定、価格の決定、契約のプロセス等)が中心。実務的な手配は別部門が担当しています。現地生産を進める為の新しい調達計画の策定などがメインミッションです。 募集職種 S407【大阪】自動車用パワートレーンの部品(エンジン等)調達

創業119年の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーで、電池調達業務をお任せします。※中国とのやり取りが想定されます。

企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 S501【大阪】バッテリーEV車/ハイブリッド車用電池調達 ※リーダー候補 仕事の内容 創業119年の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーで、電池調達業務をお任せします。※中国とのやり取りが想定されます。 【具体的には】■電池調達、発注戦略立案、仕入先/価格決定■供給や価格に関する契約締結■電池事業(最適価格、軽自動車共通電池仕様、電池回収リサイクル等)の方向性の検討、決定 【将来】現在は電池購買の規模を拡大させることがミッションですが、今後は電池に関わる業務は重要度が増すことが予想されます。調達業務のスペシャリストとしてはもちろん、様々な業務にチャレンジする機会があります。 募集職種 S501【大阪】バッテリーEV車/ハイブリッド車用電池調達 ※リーダー候補

創業119年の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーで、自動車やダイハツ内製部品に必要な主副資材（化成品、鋼材、樹脂、アルミ、

企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 S601【大阪】自動車用主副資材（化成品・鋼材・樹脂・オイル等）の調達 仕事の内容 創業119年の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーで、自動車やダイハツ内製部品に必要な主副資材（化成品、鋼材、樹脂、アルミ、 潤滑油等）の調達バイヤーとして、既存サプライヤー管理、新規取引先開拓、仕入れ先選定、価格決定、原価低減活動、生産・供給に対する安定調達、カーボンニュートラル材料やリサイクル材料の開拓・採用をお任せします。【仕事の魅力】自分が調達した資材で自動車が作られ、世界中の街を走る喜びや、最前線で次世代のモノづくりを支える大きなやりがいを実感できます。 募集職種 S601【大阪】自動車用主副資材（化成品・鋼材・樹脂・オイル等）の調達

創業119年の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーで、電池調達業務をお任せします。※中国とのやり取りが想定されます。

企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 S501【大阪】バッテリーEV車/ハイブリッド車用電池調達 ※メンバークラス 仕事の内容 創業119年の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーで、電池調達業務をお任せします。※中国とのやり取りが想定されます。 【具体的には】■電池調達、発注戦略立案、仕入先/価格決定■供給や価格に関する契約締結■電池事業(最適価格、軽自動車共通電池仕様、電池回収リサイクル等)の方向性の検討、決定 【将来】現在は電池購買の規模を拡大させることがミッションですが、今後は電池に関わる業務は重要度が増すことが予想されます。調達業務のスペシャリストとしてはもちろん、様々な業務にチャレンジする機会があります。 募集職種 S501【大阪】バッテリーEV車/ハイブリッド車用電池調達 ※メンバークラス

創業119年の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーで自動車用パワートレーン(エンジン・トランスミッション)部品の調達をお任せ。

企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 S407【大阪】自動車用パワートレーンの部品(エンジン等)の調達 仕事の内容 創業119年の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーで自動車用パワートレーン(エンジン・トランスミッション)部品の調達をお任せ。 【具体的には】国内・グローバルの開発車両及び量産車両における発注戦略立案、取引先・価格の決定、量産部品の原価低減・安定供給対応、取引先の競争力強化を担当していただきます。基本的には企画的な業務(業者の選定、価格の決定、契約のプロセス等)が中心。実務的な手配は別部門が担当しています。現地生産を進める為の新しい調達計画の策定などがメインミッションです。 募集職種 S407【大阪】自動車用パワートレーンの部品(エンジン等)の調達

成果が数字で見える！インセンティブあり！査定のプロへ最短成長

仕事内容 ✅お客様の愛車を査定し、 納得の売却を叶える営業 ✅反響中心 ✅成果が数字で見える ✅週1日店舗定休日があり 予定が立てやすい！ 《 平均年齢32歳 》 20～30代の若手店長が多数活躍中！ （最年少店長は24歳！） ⭐こんな仕事です ―――――――――――――――――― 「車を売りたい」という お客様の相談を受け、 愛車の価値を見極めて 査定・価格交渉を行い、 売却をサポートする営業です。 ご来店に加え、出張査定で お客様のもとへ伺うこともあります。 ✔ 買取の流れ １、お客様の車を査定 ２、相場をふまえ査定金額をご提示・交渉 ３、ご成約＆車両撮影・書類・出品準備 まで 査定・交渉だけでなく、 撮影・書類作成・出品まで幅広く担当。 だからこそ一人でできることが増え、 早く一人前に成長できます。 ⭐成果が「数字」で見える ―――――――――――――――――― 営業の成果は、買い取った車の納車台数 など、複数の指標で評価され、 毎月インセンティブが支給されます。 自分の貢献がダイレクトに数字で 返ってくるやりがいがあります。 《 収入の実績例 》 ・営業未経験のスタッフが、 入社1ヶ月目で月収45万円を 達成した実績もあり ・インセンティブだけで、 月90万円の先輩も！ ※あくまで実績例です。 個人の頑張り・成果により異なります。 ⭐査定力・相場観・交渉力という 「専門性」 ―――――――――――――――――― 利益を生み出すうえで重要なのが 「査定力」。 車両状態を正確に見極め、 市場相場を踏まえて 適正な価格で買取する力が求められます。 ⭐誰にも負けない「成長スピード」 ―――――――――――――――――― 商談機会が豊富なため、 早いうちから多くの経験を積めます。 査定や価格交渉を実践で学べるため、 スピーディーに成長できる環境です。 ⭐未経験でも安心な環境 ―――――――――――――――――― ・少人数の店舗が多く、 店長・先輩との距離が近いです。 ・研修制度も充実 ✔ ビジネスマナー・査定スキル研修 ✔ 相場分析・交渉のロールプレイング ✔ 先輩とマンツーマンのOJT ✔ eラーニングでスキルアップ ✨キャリア：スタッフ→主任→店長→ ブロック長→部長 年齢や社歴に関係なく、 成果と評価でスピード昇進も。 ⭐WECARSとは？ ―――――――――――――――――― 私たちは、伊藤忠グループ参画のもと、 2024年5月に発足した 中古車販売・買取企業。 全国240店舗以上を展開し、 新しい挑戦ができる環境があります！ ✨WECARSが目指すもの *「お客様ファースト」*を徹底し、 信頼される中古車市場を創ること。

創業119年の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーで自動車用パワートレーン(エンジン・トランスミッション)部品の調達をお任せ。

企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 S407【大阪】パワートレーンの部品(エンジン等)の購買・調達 仕事の内容 創業119年の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーで自動車用パワートレーン(エンジン・トランスミッション)部品の調達をお任せ。 【具体的には】国内・グローバルの開発車両及び量産車両における発注戦略立案、取引先・価格の決定、量産部品の原価低減・安定供給対応、取引先の競争力強化を担当していただきます。基本的には企画的な業務(業者の選定、価格の決定、契約のプロセス等)が中心。実務的な手配は別部門が担当しています。現地生産を進める為の新しい調達計画の策定などがメインミッションです。 募集職種 S407【大阪】パワートレーンの部品(エンジン等)の購買・調達

創業119年の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーで自動車用パワートレーン(電動)部品の調達業務をお任せ。

企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 S505【大阪】自動車用パワートレーン(電動)の部品調達★経験者歓迎求人 仕事の内容 創業119年の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーで自動車用パワートレーン(電動)部品の調達業務をお任せ。 【具体的には】国内・グローバルの開発車両及び量産車両における発注戦略立案、取引先・価格の決定、量産部品の原価低減・安定供給対応、取引先の競争力強化を担当していただきます。基本的には企画的な業務(業者の選定、価格の決定、契約のプロセス等)が中心。実務的な手配は別部門が担当しています。現在当部署では新たなサプライヤーの開拓が注力アジェンダとなっています。 募集職種 S505【大阪】自動車用パワートレーン(電動)の部品調達★経験者歓迎求人

創業119年の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーで、電池調達業務をお任せします。※中国とのやり取りが想定されます。

企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 S501【大阪】バッテリーEV車/ハイブリッド車用電池調達■事業重要資材の調達 仕事の内容 創業119年の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーで、電池調達業務をお任せします。※中国とのやり取りが想定されます。 【具体的には】■電池調達、発注戦略立案、仕入先/価格決定■供給や価格に関する契約締結■電池事業(最適価格、軽自動車共通電池仕様、電池回収リサイクル等)の方向性の検討、決定 【将来】現在は電池購買の規模を拡大させることがミッションですが、今後は電池に関わる業務は重要度が増すことが予想されます。調達業務のスペシャリストとしてはもちろん、様々な業務にチャレンジする機会があります。 募集職種 S501【大阪】バッテリーEV車/ハイブリッド車用電池調達■事業重要資材の調達

創業119年の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーで自動車用パワートレーン(電動)部品の調達業務をお任せします

企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 S505【大阪】自動車用パワートレーン(電動)の部品調達 仕事の内容 創業119年の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーで自動車用パワートレーン(電動)部品の調達業務をお任せします 【具体的には】国内・グローバルの開発車両及び量産車両における発注戦略立案、取引先・価格の決定、量産部品の原価低減・安定供給対応、取引先の競争力強化を担当していただきます。基本的には企画的な業務(業者の選定、価格の決定、契約のプロセス等)が中心。実務的な手配は別部門が担当しています。現在当部署では新たなサプライヤーの開拓が注力アジェンダとなっています。 募集職種 S505【大阪】自動車用パワートレーン(電動)の部品調達

未経験OK｜研修・サポート充実｜安定して働ける

仕事内容 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 人と向き合うことを仕事にしたい方へ。 工具買取王国の接客スタッフを募集！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ＼30代・40代の未経験スタート多数／ 販売ノルマに追われる働き方ではなく、 誠実な対話を大切にする接客です◎ 腰を据えて、専門性のある 仕事がしたい方を歓迎します✧ ┈◆ここがPOINT◆┈┈┈┈┈ ✔ 接客・査定・販売まで一貫して担当 ✔ ノルマ重視ではなく「信頼重視」の接客 ✔ チーム制で相談しやすい環境 ✔ 経験よりも、誠実さ・考える力を評価 ✔ 目利き力という “一生モノの専門性”が身につく ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【仕事内容】 店舗にて、販売・買取業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・工具の状態確認・査定・価格判断 ・在庫管理、データ入力 ・ネット販売（ECサイト）の運用、 戦略立案 ・店舗レイアウトの改善、清掃・整備 ・地域のお客様（職人さん）への接客応対 ※マニュアル・研修あり ※最初から知識は不要です ✐未経験でも活躍できる理由 ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 工具知識は、 入社後に自然と身につきます。 大切なのは 「お客様の話をきちんと聞く力」 「分からないことを調べ、考える姿勢」。 実際に、異業種出身の 30〜40代メンバーが多数活躍中です。 ✐職場環境について ￣￣￣￣V￣￣￣￣ 店長や責任者が話しやすい 雰囲気を作っています。 たわいもない会話から 業務が円滑に回るほど、 人間関係はフラットで良好です。 また、お客様は職人さんが多く、 常連の方も多くいらっしゃいます。 顔なじみになれば、自然と 会話が弾んで仲良くなることも！ ✐キャリアについて ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣ 現場を理解した後は、 店長・マネージャーなどへの ステップアップも可能！ 現場発信の改善提案が、 そのまま評価につながる環境です。 ♢工具買取王国とは ──────────────── 中古電動工具を中心に扱う 専門リユースショップです。 全国31店舗を展開し、 工具という“需要が安定した分野”で 堅実な成長を続けています。 今後の出店拡大に向け、 現場を支える 店舗スタッフを募集しています。 ──────────────── ※選考の中でより最適なポジションをご案内させていただく場合がございます。

⭐️最寄り駅：蛍池駅⭐️【メーカーで購買／大阪府池田市】6ヶ月に正社員採用／派遣期間中も高時給／当社スタッフ活躍中／車通勤OK

仕事内容 【メーカーで購買／大阪府池田市】6ヶ月に正社員採用／派遣期間中も高時給／当社スタッフ活躍中／車通勤OK ＼メーカーの正社員が目指せます！／ 6ヶ月間は派遣でお試し就業ができるため、転職で失敗したくない方にもオススメです◎ 《直接雇用後の待遇》 ・雇用形態：正社員 ・お給料：年収380万～560万（賞与込） ・昇給：あり ・賞与：年2回あり（夏・冬） ・休日：年間休日125日（土日祝休み、夏期休暇、年末年始、有給休暇 ほか） ・その他：各種社会保険完備/家族手当/退職金制度など ✅️ お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 製造部門を支える購買担当として、 部品・資材の調達から在庫管理までをご担当いただきます！ 【主な業務内容】 ●部品・資材の発注業務 ●仕入先との折衝業務や価格交渉 ●納期調整、発注スケジュール管理 ●在庫管理 ●社内（設計・製造部門）との調整業務 ６ヶ月間は派遣としてご就業いただき、 派遣期間終了後（双方合意の上で）正社員として直接雇用予定です♪ ✅️ このお仕事の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 《インターテクノで働くメリット》 ●派遣期間中にも年2回のボーナス支給 ●交通費全額支給 ●社会保険即日加入OK ●退職金制度あり ●昇給可能性あり ●入社前に無料のPC・CAD研修受講可能です ●当社営業と専任のスタッフが就業後もしっかりフォロー ✅️ 勤務先について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 工作機械・測定機器メーカー <勤務先部署>生産管理グループ <勤務先の人数・男女比率・平均年齢等> 従業員数：72名 比率 男7：女3 平均年齢：40歳 ＊こちらのお仕事は「紹介予定派遣」のお仕事です。 最長6ヶ月間の派遣期間後に、ご本人と派遣先企業の双方合意の上で、直接雇用となります。 お仕事内容や社風など、納得して、長く働ける職場を探したい方におすすめです。

最後の一押しを担う！成果は全て収入へ！年収2000万円超えも

仕事内容 ✅成果で稼ぐ。納得で決まる ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩インセン10～18％＆ 3か月後からコミッション制へ！ ⇒成果がダイレクトに収入へ反映 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩平均年収1300万円超の実績 ⇒やり切った分だけ収入に直結 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩査定は専門部署がサポート ⇒“説明・納得”に集中できる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩催事中心で顧客接点が豊富 ⇒主体的な動きが成果に直結 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ══════════════════ ✅“最後の意思決定”を担う仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この仕事の本質は「納得をつくること」。 お客様が「売るかどうか」を決める、 その最終判断に関わるポジションです。 相場はシステムが提示します。 価格の根拠も、専門部署が支えます。 その上で―― 「この金額で任せよう」 と思っていただけるかどうかは、 あなたの言葉次第。 品物の価値を伝え、 お客様の不安や迷いと向き合う。 その対応の質が、 そのまま成約数と収入に直結します。 ここでは、年功序列ではなく、 目の前の成果で評価される環境です。 だからこそ、 結果はすべて自分に返ってくる。 環境のせいにせず、 自分の関わり方で結果を変えていける、 そんな方に向いている仕事です。 ══════════════════ ❖催事型の買取査定スタッフ❖ 売り込むのではなく、 納得をつくる営業。 【お仕事例】 ❑催事ブースでの受付・ヒアリング ❑ブランド品・貴金属の品物確認 ❑査定結果のご説明・買取対応 ❑契約手続き・事務処理 ※価格判断は専門部署が対応 ※最終的な説明・成約は現場スタッフが担当 ══════════════════ ⏩査定・買取の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 催事会場でお客様対応 ↓ 品物を確認・撮影 ↓ 専門部署へ共有 ↓ 査定金額の確定 ↓ 金額のご説明・買取対応 仕組みは整っていますが、 納得をつくるのは人です。 自分で目標を設定し、 達成までの動きを組み立てられる人が 伸びる環境です。 ══════════════════ ⏩成果につながるスタンス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶相手の意図をくみ取りながら、 対話で納得をつくる仕事です。 一方的に話すスタイルでは、 成果にはつながりにくい環境です。 ▶環境や他者ではなく、自分の関わり方で 結果を変えていきたい方に向いています。 うまくいかない理由を、状況のせいに してしまうクセがある方には、 少しきつく感じるかもしれません ══════════════════ ✏未経験からでもスタート可能 査定知識・業界理解・接客まで 段階的に習得。 部長・上位成績者が現場でフォロー！ ✏異業種出身者が多数在籍 営業・販売・医療・サービス業など 様々なバックグラウンドのメンバーが活躍中 ✏チーム体制での催事運営 近くに相談できる環境があるからこそ 挑戦し続けられます。 ══════════════════

月の平均インセン80~100万円！未経験歓迎！教育体制◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント法人営業、広告/メディア法人営業、買取査定 ✅ 平均月収80万円〜100万円！ ✅ 年収1,000万円以上も多数在籍 ✅ 年間休日120日以上・完全週休2日制 ✅ 未経験・第二新卒歓迎♪ ✅ 反響対応のみで営業しやすい環境 ＼未経験からトップセールスを目指せる！／ 【✨仕事内容】 ブランドバッグ・時計・貴金属などの 買取サービスを提案する営業職です。 お問い合わせをいただいたお客様へ 訪問するスタイルなので、 飛び込み営業やテレアポはありません。 お客様の「売りたい」という想いに 寄り添う仕事です♪ 【✨具体的には】 ・訪問日時の確認 ・お客様宅での査定対応 ・商品の説明 ・買取金額のご案内 ・契約後の商品管理部門への連携 商品の専門的な査定は 専門部署がフォローするため、 接客・提案に集中できます。 【✨教育体制】 入社後は営業トップクラスの社員が 直接ノウハウを伝授。 ロープレや同行研修を通して、 未経験でも一人前の営業へ成長できます♪ 【✨高収入を実現できる環境】 成果に応じて高額インセンティブを支給。 営業メンバーの中には 月収450万円を達成した社員も在籍。 20代から収入アップを実現できます！ 【✨社員の声】 前職は飲食業でしたが、 未経験から年収アップを実現できました。 先輩との距離も近く、 困った時にすぐ相談できる環境です。

オレ（ワタシ）いけそうかも…でOK◆年間休日124日◆土日祝休み◆車・バイク通勤OK◆紹介予定派遣

仕事内容: ✅ 応募から入社後まで専任スタッフがしっかりフォロー！ ✅ 日勤・交替制・土日休みなど希望の働き方が見つかる！ ✅ 社会保険完備＆交通費支給など福利厚生が充実！ 精密測定機器や工作機械を製造している工場で 納品された部品を図面に基づいて検品したり、 取引先との購買や折衝業務をお願いします。 ブランクがある方でも、丁寧に教えますので、 安心して就業できます！

髪色・髪型自由♪ネイルもOK♪フリーターさん歓迎！WワークOK！学生さん大歓迎！自分の頑張り次第で時給がどんどん上がりますよ♪

仕事内容 洋服・インテリ・スポーツ用品が好きな方にオススメ！好きな物に囲まれながら働けます！ 洋服・雑貨・スポーツ用品等などの 幅広い商品の買取やクリーニングをして お店に並べるのがメインのお仕事です。 ※買取(査定)作業はマニュアルあり 先輩がイチから教えます！ 買い取り業務は毎日たくさんの 楽しい商品が運ばれてくるので 毎日ワクワクしながら働けます！ あなたの「好き」や趣味を仕事に活かせます！知識・経験は不要です！ 【買取り＆査定】 先輩がイチから教えます！ 難しい知識は必要なし！ 【クリーニング】 きれいに掃除することで、新品同様の仕上がりに！ 次のお客様に手に取っていただけるよう、丁寧に作業します。 【商品陳列】 お客様が商品を手に取りやすいように商品を陳列します。 自分の工夫が売上アップにつながるのでやりがいバッチリ！ おしゃれも楽しめる♪キャリアも給与もUP！！自分の頑張り次第で時給がどんどん上がります！ ★金髪などの明るい髪色もOK！髪色髪型自由 ★おしゃれも自由♪ネイルもOK！ 働きながら商品知識が付いてくる！ もっと楽しくなるお仕事です！ 自分の趣味を活かしたり深められる職場 頑張りはしっかり評価！昇給制度あり！ 正社員登用もあり！（毎年10名以上実績あり) ※しっかりとした研修制度があるので、未経験からでも キャリアアップできる環境が整っています。 ”楽しいリユースショップ”未経験ok！人柄重視の採用です！フリーターさん歓迎！ ＜特別な知識や経験は一切不要！＞ ＜未経験で始めたスタッフが多数活躍中＞ 使わなくなったけどたくさん思い出がある、 お気に入りだったなど、捨てるのはちょっと…、 他の人に使って欲しい… 毎日たくさんのお品物をお客様から買い取り、 それを必要としてくれる客様へお売りしています！ 出会いや繋がりにやりがいを感じます！ 楽しい商品がいっぱい！｢好き｣が見つかるリユースショップ 共通の趣味を持った仲間達と楽しく働きませんか？？ 日々さまざまな商品と接する中で、 以前から好きだったものをもっと好きになったり、 関心のなかったものに 興味が沸いてくるのもリユースの魅力です！ シフトや社内の雰囲気など気になることがあれば 面接の際に何でもお聞きください！

月の平均インセン80~100万円！未経験歓迎！教育体制◎

仕事内容 ✅年間休日120日以上！プライベートも充実♪ ✅平均月収80万〜100万円の高収入が目指せる！ ✅未経験歓迎！20代メンバーが中心に活躍中 ✅トップ営業がマンツーマンで丁寧に指導 ✅飛び込み・テレアポ一切なし！ ＼未経験から高収入を目指せる反響営業！／ 【✨仕事内容】 お問い合わせをいただいたお客様宅へ訪問し、 ブランド品や貴金属などの査定・買取をご案内します。 取り扱う商品は、 ブランドバッグ・腕時計・ジュエリー・カメラ・切手・骨董品など。 完全反響営業のため、 新規開拓や飛び込み営業はありません♪ 【✨具体的な業務内容】 ・お問い合わせいただいたお客様先への訪問 ・商品の査定・ヒアリング対応 ・査定結果・買取価格のご説明 ・契約後の商品引き継ぎ ※価格査定や真贋判定は専門部署が担当。 ※20代〜30代前半の若手社員が多数活躍しています。 【✨高収入の理由】 成果はインセンティブでしっかり還元！ 営業15名の平均インセンティブは 月80万〜100万円。 中には月収450万円以上を 達成している社員も在籍しています！ 【✨研修制度】 入社後はトップセールスがマンツーマンで指導。 商談の録音を振り返りながら改善するなど、 実践的に学べる教育制度を整えています。 営業未経験でも安心してスタートできます♪ 【✨20代社員インタビュー】 未経験入社でしたが、 先輩が一つひとつ丁寧に教えてくれたので 不安なく成長できました。 社員同士の距離も近く、 食事会や納会など交流の機会も多いため、 楽しみながら働けています♪

月の平均インセン80~100万円！未経験歓迎！教育体制◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント法人営業、広告/メディア法人営業、買取査定 ✅ 年間休日120日以上！完全週休2日制 ✅ 平均月収80万円以上！高収入も実現可能 ✅ 未経験・第二新卒歓迎♪ ✅ 完全反響営業だから新規開拓なし ✅ 20代中心の若手メンバー活躍中！ ＼未経験から"稼げる営業"へ！／ 【✨仕事内容】 ブランド品や時計、貴金属などの 買取査定・ご提案を担当します。 お問い合わせいただいたお客様宅へ 訪問するため、 飛び込み営業やテレアポは一切ありません！ 【✨具体的な業務内容】 ・ご依頼いただいたお客様宅への訪問 ・ブランド品や貴金属の査定 ・買取内容のご説明 ・契約手続き ・商品の引き継ぎ 査定価格や真贋確認は 専門部署がバックアップするため、 営業未経験でも安心して取り組めます♪ 【✨教育体制】 入社後はトップ営業社員による マンツーマン研修を実施。 商談の流れや提案方法などを 実践形式で学べるため、 未経験でも早期に活躍できます！ 【✨社員インタビュー】 前職は飲食業で営業経験はありませんでした。 先輩が同行してくれる期間があるので、 焦らず仕事を覚えられました。 成果はインセンティブでしっかり還元されるため、 収入も前職より大きくアップしました！

✅月収50.1万円スタート✅初年度年収1000万円超多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定 \あなたの接客・営業経験を、業界トップクラスの「高収入」へ昇華させる/ 【1】月収50.1万円スタート＋正当な評価制度 年功序列は一切なし。 3ヶ月ごとの評価で頑張りをダイレクトに還元します。 初年度から年収1000万円を達成するメンバーも多く、前職から給与が7倍（430万円→2980万円）になった社員もいます！ ※これまでの顧客対応スキルや営業の適性を高く評価し、このスタートラインを用意しています。 ＜メンバーの平均年収例＞ ・一般メンバー：年収 625万円 ・店長（管理職）：年収 1,178万円 ・マネージャー：年収 4,160万円 【2】テレアポ・飛び込み一切なしの「完全反響営業」 チラシやWeb広告を見て、すでに「売りたい」と思っているお客様が来店されるため、成約率は80％超え！ 無理な提案をすることなく、自然と成果につながる環境です。 【3】1人店舗だからこそ「誠実さ」と「規律」が成長の鍵 基本的な査定は本部の専門鑑定士が遠隔でサポートしますが、店舗でお客様と対面するのはあなた一人。 遠隔管理だからこそ、社内ルールやコンプライアンスを徹底し、誠実に店舗を運営できるプロフェッショナルを求めています。 ── 具体的な業務の流れ ── 高級ブランド品や宝石、時計などを扱う買取専門店『買取大吉』にて、ご来店されたお客様への【買取営業・査定スタッフ】をお任せします。 ✅受付・ヒアリング ご来店されたお客様から、お持ち込みいただいた品物のエピソードなどを伺います。 「祖母から譲り受けたもので…」といったお客様の想いに寄り添い、丁寧にお話を聴くことが信頼関係の第一歩です。 ✅査定・金額提示 品物の状態をチェックし、本部へデータを共有。本部の指示通りに正確な金額を提示します。 ✅ご成約・事務作業 お客様に金額をご納得いただけたら成約。 専用システムへのデータ入力や、商品の発送準備を行って業務完了です。 ── 働きやすさと環境 ── ・販売業務は一切なし： 買取（仕入れ）に100％専念できます。 ・充実のサポート体制： 5日間の基礎研修に加え、配属先店舗は2〜3名体制。ひとりで抱え込む心配はありません。 ・1日の接客数： 平均6〜8組（1組あたり20〜60分）。じっくり丁寧に対応できます。 ── 早期のキャリアアップが可能 ── 店舗数拡大に伴い、新しいポストが続々と誕生しています。 最短3ヶ月で店長になり年収1600万円を実現した社員や、20代の取締役登用実績もあります。 ・研修生： 5日の研修＆テスト合格後に現場デビュー ・店長代理： 個人業績に応じたインセンティブを支給 ・店長： 個人＋店舗予算に応じた管理職手当あり ・ゼネラルマネージャー： 複数店舗の統轄で年収3000万円超え多数 ※店舗だけでなく、希望や適性に応じて「催事買取」「出張買取」へのキャリアチェンジも可能です。 【アピールポイント】 ＼5年で年商15倍の急成長！圧倒的な知名度だから営業しやすい／ ✅【全国2200店舗を展開】リユース業界のリーディングカンパニー 景気変動の影響を受けにくいリユース業界のなかでも、『買取大吉』は来店数・成約率ともに右肩上がり。 年商は2020年の65億円から、わずか5年で977億円（約15倍）へ急成長中の超安定企業です。 ✅【メディア実績多数】IKKOさんのTVCMでおなじみ！ 【情報ライブ ミヤネ屋】【ぽかぽか】【グッド！モーニング】など、名だたる有名番組でも多数取り上げられています。 圧倒的なブランド認知度があるからこそ、お出迎えする段階からお客様との信頼関係が築きやすいのが特徴です。 ✅【大募集】営業チーム強化のための増員募集！ さらなる価値提供と店舗拡大に向けて、新たなメンバーを大募集します。知識や経験は一切不問。 未経験から「成長」と「高収入」を掴みたい方を歓迎します！ ── 未経験からプロになる「入社後の流れ」 ── 専門知識がない方でも、5日間の集中研修と万全のサポート体制で、安心して営業デビューができる環境を整えています。 【STEP 1】5日間のオンライン研修 まずは座学からスタート。 事業の仕組みや買取の基礎、接客マニュアル、古物営業法、お品物の状態に応じた卸額など、業務に必要な知識をイチから網羅して学べます。 【STEP 2】ロールプレイング＆卒業テスト（研修2〜5日目） OJT担当と一緒に2日間かけて接客のロールプレイング（模擬練習）を行います。 その後、学んだ内容をベースにしたお品物の知識・ロープレのテストを実施。 合格すれば研修生を卒業です！ ※万が一不合格だった場合も、再テストを受けて営業デビューを目指せるので、焦らず自分のペースで習得できます。 【STEP 3】現場配属・店舗デビュー 基本的には1人での接客となりますが、本部と常にオンラインで繋がっているため、フォロー体制は万全です。困ったときはすぐに頼れる環境です。

✅営業経験1年以上の方歓迎✅初年度年収1000万円超多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定 ＼これまでの営業経験を活かして、圧倒的な「高収入」を実現できる3つの理由／ 【1】月収50.1万円スタート＋「売った分だけ」の明確な評価制度 「頑張っても給与に反映されない…」そんな悩みはここで終わりにしませんか？ 年功序列は一切なし。3ヶ月ごとの評価で、あなたの成果をダイレクトにインセンティブへ還元します。 初年度から年収1000万円を達成するメンバーも多く、前職の営業職から給与が7倍（430万円→2980万円）になった社員もいます！ ＜メンバーの平均年収例＞ ・一般メンバー：年収 625万円 ・店長（管理職）：年収 1,178万円 ・マネージャー：年収 4,160万円 【2】テレアポ・飛び込み一切なし！成約率80％超の「完全反響営業」 チラシやWeb広告を見て、すでに「売りたい」というニーズを持ったお客様のみが来店されます。 そのため、無茶な新規開拓や押し売りは一切不要。成約率は80％を超えます。 あなたがこれまで培ってきた「お客様の懐に入るスキル」や「提案力」を、そのまま高い成約率（＝高収入）へと直結させることができる環境です。 【3】鑑定は本部へお任せ。だから「お客様との対話・交渉」に専念できる 「商材の知識を覚えるのが大変そう…」という心配は無用です。 査定はスマホやPCを使って本部の専門鑑定士にデータを送るだけ。リアルタイムで正確な金額が指示されるため、あなたは専門知識の暗記ではなく、「営業職のコア」であるお客様との信頼構築や価格交渉に100％集中できます。 ── 具体的な業務の流れ ── 高級ブランド品や宝石、時計などを扱う買取専門店『買取大吉』にて、ご来店されたお客様への【買取営業・査定スタッフ】をお任せします。 ✅ 受付・ヒアリング ご来店されたお客様から、お持ち込みいただいた品物のエピソードなどを伺います。 「祖母から譲り受けたもので…」といったお客様の想いに寄り添い、丁寧にお話を聴く。ここで、あなたの営業としてのヒアリング力・関係構築力が最大限に活きます。 ✅ 査定・金額提示 品物の状態をチェックし、本部へデータを共有。本部の指示通りに金額を提示します。なぜその価格になるのかを論理的かつ誠実にお伝えし、お客様にご納得いただきます。 ✅ ご成約・事務作業 お客様に金額をご納得いただけたら成約。 専用システムへのデータ入力や、商品の発送準備を行って業務完了です。 ── 働きやすさと環境 ── ・販売業務（ノルマ）は一切なし： お客様から“買い取る”ことに100％専念できます。 ・手厚いサポート体制： 5日間の基礎研修をご用意。配属先店舗は2〜3名体制なので、ひとりで抱え込む心配はありません。 ・1日の接客数： 平均6〜8組（1組あたり20〜60分）。数字を追うだけの数をこなす営業ではなく、一人ひとりのお客様とじっくり丁寧に向き合えます。 ── 営業経験を活かして、早期のキャリアアップ・マネジメントへ ── 圧倒的なスピードで店舗拡大を続けているため、新しいポストが続々と誕生しています。 営業経験をお持ちのあなたには、早期に店舗マネジメントをお任せしたいと考えています。最短3ヶ月で店長になり年収1600万円を実現した社員や、20代での取締役登用実績もあります。 ・研修生： 5日の研修＆テスト合格後に現場デビュー ・店長代理： 個人業績に応じたインセンティブを支給 ・店長： 個人＋店舗予算に応じた管理職手当あり ・ゼネラルマネージャー： 複数店舗の統轄で年収3000万円超え多数 ※店舗だけでなく、希望や適性に応じて「催事買取」「出張買取」など、さらに営業力を発揮できるフィールドへのキャリアチェンジも可能です。 【アピールポイント】 ＼5年で年商15倍の急成長！圧倒的な知名度だから営業しやすい／ ✅【全国2200店舗を展開】リユース業界のリーディングカンパニー 景気変動の影響を受けにくいリユース業界のなかでも、『買取大吉』は来店数・成約率ともに右肩上がり。 年商は2020年の65億円から、わずか5年で977億円（約15倍）へ急成長中の超安定企業です。 ✅【メディア実績多数】IKKOさんのTVCMでおなじみ！ 【情報ライブ ミヤネ屋】【ぽかぽか】【グッド！モーニング】など、名だたる有名番組でも多数取り上げられています。 圧倒的なブランド認知度があるからこそ、お出迎えする段階からお客様との信頼関係が築きやすいのが特徴です。 ✅【大募集】営業チーム強化のための増員募集！ さらなる価値提供と店舗拡大に向けて、新たなメンバーを大募集します。知識や経験は一切不問。 未経験から「成長」と「高収入」を掴みたい方を歓迎します！ ── 未経験からプロになる「入社後の流れ」 ── 専門知識がない方でも、5日間の集中研修と万全のサポート体制で、安心して営業デビューができる環境を整えています。 【STEP 1】5日間のオンライン研修 まずは座学からスタート。 事業の仕組みや買取の基礎、接客マニュアル、古物営業法、お品物の状態に応じた卸額など、業務に必要な知識をイチから網羅して学べます。 【STEP 2】ロールプレイング＆卒業テスト（研修2〜5日目） OJT担当と一緒に2日間かけて接客のロールプレイング（模擬練習）を行います。 その後、学んだ内容をベースにしたお品物の知識・ロープレのテストを実施。 合格すれば研修生を卒業です！ ※万が一不合格だった場合も、再テストを受けて営業デビューを目指せるので、焦らず自分のペースで習得できます。 【STEP 3】現場配属・店舗デビュー 基本的には1人での接客となりますが、本部と常にオンラインで繋がっているため、フォロー体制は万全です。困ったときはすぐに頼れる環境です。

最短半年で年収2000万円可！100％反響営業・未経験歓迎

仕事内容 「営業なのに、未経験から月収80万円。」 その理由は、"売り込む営業"ではないからです。 ✅ 飛び込み営業なし・テレアポなし ✅ ご来店されたお客様への100％反響営業 ✅ 査定は本部がサポートするので専門知識不要 ✅ 入社3ヶ月で月収80万円以上の実績あり 「営業に挑戦したい」 「収入を上げたい」 そんな方が未経験から活躍しています。 【お任せするお仕事】 買取専門店「おたからや」にご来店されたお客様への接客・査定・買取業務をお任せします。 扱う商品はブランドバッグ・時計・ジュエリー・貴金属・骨董品など。 お客様のお話を伺いながら、査定・買取・事務処理まで担当します。 【具体的には…】 ・ご来店されたお客様への接客 ・商品の査定・買取 ・買取伝票の作成 ・本人確認などの事務処理 ・商品の梱包・発送準備 ・POP作成や店舗レイアウトの変更 ・店内清掃 など 【査定はとてもシンプル 】 ① 商品を撮影 ② 本部へ送信 ③ 査定額が届く 価格判断は本部が行うため、専門知識がなくても安心。 商品知識や接客方法は入社後にしっかり学べます。 【未経験でも安心 】 来店数は1日4～5組ほど。 入社後2週間～1ヶ月は専任マネージャーがマンツーマンで研修を行います。 独り立ち後も全店舗がオンラインでつながっているため、困った時はすぐ相談できる環境です。 【この仕事の面白さ】 お客様が持ち込まれる品物には、 一つひとつ思い出があります。 その背景を伺いながら、 安心してお譲りいただけるよう 信頼関係を築いていく仕事です。 だからこそ大切なのは、 知識よりもコミュニケーション。 「人と話すことが好き」 そんな方が活躍しています。 【スタッフインタビュー】 （33歳・未経験入社） 前職は飲食業で、営業も買取も未経験でした。 最初は不安でしたが、査定は本部がサポートしてくれますし、先輩もすぐ相談に乗ってくれるので安心してスタートできました。 今ではインセンティブもいただけるようになり、自分でも驚くほど収入が増えました。

【8割が未経験】月給25万〜40万＋インセン最大月80万！

仕事内容 ✅ 入社3ヶ月で「月収80万円突破」の未経験メンバー多数活躍中！ ✅ 社員の8割・幹部全員が未経験出身！学歴・知識ゼロから始められる！ ✅ 独り立ちまで専任がみっちり指導！店舗着任後もずっと寄り添う超・手厚いフォロー！ ✅ 査定は本部承認制！写真を送るだけなので判断を1人で背負わない安心体制！ 【仕事内容】 買取専門店「おたからや」の査定営業として、 ご来店されたお客様の接客〜査定〜買取手続き〜発送準備までを担当します。 【未経験でも安心の理由】 当社で活躍する社員の8割が業界・営業未経験からのスタート！ 実は、現在活躍している幹部メンバーも全員未経験出身です。 「わからない気持ち」が痛いほど理解できる先輩ばかりだからこそ、 研修期間中だけでなく、 店舗に出て独り立ちしたあともずっと手厚く寄り添い、 面倒を見続ける文化が根付いています！ 【具体的には】 1）接客・査定・買取（対人営業） ・ブランド品、時計、貴金属、ジュエリーなどの査定・買取 ・お品物の状態確認、売却背景のヒアリング、金額根拠の説明とご提案 ・※査定は本部確認制！ 商品の写真を撮影して本部に送るだけ。 相場確認や買取判断は本部と連携して行うため、1人で抱え込む心配はありません。 2）店舗管理・集客 ・店内清掃、レイアウト改善、POPの差し替え ・折込チラシの反響確認、店前での声かけや集客工夫 ・※ご来店は1日4〜5件程度。反響営業メインのため飛び込みはありません。 3）事務処理・発送 ・買取伝票の作成、本人確認手続き ・買取品の梱包、本部への発送準備 【買取スタッフの1日を覗いてみよう！】 ・09:50 出社／開店準備（清掃・備品確認・予約チェック） ・10:00 OPEN 来店時： 接客 → 写真撮影・本部送信 → 金額提示 → 成約（1接客あたり約30分〜1時間） 来店がない時間帯： 集客の工夫、POP作成、店舗清掃、事務作業 ※困ったときは常にオンラインで先輩や本部と繋がっているため、いつでも相談可能です！ ・18:00〜 伝票作成、発送準備、本日の振り返り ・19:00 CLOSE／締め作業・残業ほぼなしで退勤！

売る営業ではなく、お客様の思い出に寄り添う接客のお仕事です。

仕事内容 ✅ 飛び込み・テレアポなしの100％来店対応 ✅ 査定は本部が担当するので未経験でも安心 ✅ 人と話すことが好きな方が活躍 ✅ 一人ひとりのお客様とじっくり向き合える 「営業」と聞くと、売り込みやノルマを想像していませんか？ この仕事は少し違います。 お客様が大切にしてきたブランドバッグや時計、ジュエリーなどをお預かりし、安心してお譲りいただけるようお話を伺う仕事です。 価格を決めるのは本部なので、専門知識がなくても始められます。 【お任せするお仕事】 買取専門店「おたからや」にて、受付・接客・買取業務を担当します。 取り扱う商品は ・ブランドバッグ ・時計 ・ジュエリー ・貴金属 ・骨董品 など 具体的には… ・受付・接客 ・商品の写真撮影 ・本部へ査定依頼 ・査定結果のご案内 ・買取手続き ・伝票作成 ・商品の発送準備 ・店内レイアウト変更 ・POP作成 ・店内清掃 など 【査定の流れ 】 専門知識は必要ありません。 査定の流れはとてもシンプル。 ① 商品を撮影 ② 本部へ送信 ③ 査定結果が届く 価格判断は本部が行います。 そのため最初に必要なのはブランド知識ではなく、お客様とのコミュニケーションです。 【未経験でも安心 】 来店数は1日4～5組ほど。 一人ひとりと落ち着いて話せるので、 「ありがとう」 「安心してお願いできた」 そんな言葉をいただけることも多い仕事です。 数字だけを追う営業ではなく、人との信頼関係を大切にできます。 入社後2週間〜1か月は専任マネージャーがマンツーマンで研修。 独り立ち後も全店舗がオンラインでつながっているため、困ったことはすぐ相談できます。 接客経験がない方でも少しずつ成長できます。 【スタッフインタビュー】 （29歳・元アパレル販売） 接客経験はありましたが、買取業界は初めてでした。 ブランド知識もありませんでしたが、査定は本部が行うので安心でした。 お客様とゆっくりお話しする時間が多く、「またあなたにお願いしたい」と言っていただけることが一番嬉しいですね。

知識より、人柄。人生経験が、お客様に安心を届ける仕事です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定 ✅ 飛び込み・テレアポなしの100％反響営業 ✅ 査定は本部がサポートするので専門知識不要 ✅ お客様とのコミュニケーションを大切にする仕事 ✅ 接客・営業・サービス業の経験が活かせる ブランド品や貴金属を買い取る仕事ですが、私たちが一番大切にしているのは「査定」ではありません。 お客様との会話や信頼関係です。 「亡くなった親が大切にしていた時計なんです。」 「子どものために整理をしようと思って。」 お客様が持ち込まれる品物には、一つひとつ背景や思い出があります。 だからこそ必要なのは、ブランド知識ではなく、相手の話に耳を傾け、安心してお話しいただける雰囲気をつくること。 人と接することが好きな方や、これまでの人生経験を活かしたい方にぴったりのお仕事です。 【お仕事内容 】 買取専門店「おたからや」にて、ブランド品・貴金属などの買取受付を担当します。 具体的には… ・ご来店されたお客様への接客 ・商品の写真撮影・査定依頼 ・査定結果のご案内 ・買取手続き ・伝票作成 ・商品の梱包・発送 ・POP作成 ・店内レイアウト変更 ・店内清掃 など 査定価格は本部が判断するため、 まずはお客様との会話や接客を大切にしてください。 【この仕事で大切なのは「聞く力」 】 お客様は「売りたい」だけではなく、 「これは価値がありますか？」 「親から譲り受けた物なんです。」 と、品物にまつわるエピソードを話してくださることも少なくありません。 そんなお話を丁寧に伺い、安心してお取引いただくことが私たちの役割です。 営業経験よりも、人と向き合う姿勢が活きる仕事です。 【未経験でも安心 】 入社後2週間～1か月は専任マネージャーがマンツーマンで研修を実施。 査定価格は本部がサポートするため、ブランド知識や買取経験がなくても安心してスタートできます。 困った時は全店舗がオンラインでつながっているため、すぐに相談できる環境です。 【スタッフインタビュー】 （38歳・元ホテルスタッフ） 前職も接客の仕事でしたが、買取業界は全くの未経験でした。 最初は「ブランドの知識がないけど大丈夫かな」と不安でしたが、査定は本部がサポートしてくれるので心配ありませんでした。 それよりも、お客様のお話をしっかり聞き、安心してお任せいただくことの方が大切だと実感しています。 「あなたにお願いしてよかった」と言っていただけた時は、本当に嬉しいですね。

全国500店舗以上展開の「カルディコーヒーファーム」にて正社員募集中／接客と店舗運営に関わるお仕事です

仕事内容 「いつ来てもワクワクする」そんな感動の空間をお客様へ提供しています。 カルディコーヒーファームでは、 自然や環境、人への想いを大切に、日常に世界の食文化を提案しています。 活気溢れる市場のような店内で、 「宝探し」をしているような感覚を楽しんでいただきたい… そんな思いのもと、こだわりのコーヒー豆をはじめ、 見ているだけで楽しくなる商品を取り揃え、お客様へ"ワクワク"をお届けします。 ■仕事内容と特徴 コーヒーサービス・品出し・レジ・接客などの基本業務からスタートし、 売上管理やスタッフ育成などのマネジメントまで幅広く担当します。 商品選定・発注や商品レイアウト、季節ごとの売り場づくりなど、 店舗運営にも主体的に関わっていただきます。 お客様との会話を通じて、商品の魅力や楽しみ方をお伝えする仕事です。 店舗では、接客・品出し・スタッフの指示出しなど、複数の業務が同時に発生します。 そのため、状況に応じて優先順位を考えながら、時間内で業務を組み立てていく働き方です。 また、毎日決まったペースで進めるというよりも、 日々の状況にあわせて、周囲と連携しながら柔軟に対応していく場面が多くあります。 品出しや売り場づくりなどで体を動かす機会が多く、店内を動きながら業務を行うことが多い環境です。 ＼このような方が活躍しています／ ・笑顔での接客や明るい対応、丁寧な言葉遣いを大切にできる方 ・年齢や立場の異なるスタッフとも協力しながら働ける方 ・会社のマニュアルや店舗ごとのルールを理解し、自分なりに工夫しながら取り組める方 ・商品数や入れ替わりが多い中で、商品知識を身につけながらお客様に合わせた提案ができる方 ■研修制度が充実！段階的に学べ、スキルアップができる環境です 入社後は、ビジネススキルや接客を学べる研修制度があり、段階的に成長できる環境です。 等級別研修やOJTを通じて、着実にスキルを身につけることができます。 また、商品知識を深める社内検定制度や、 生産地訪問などの研修もあり、専門性を高める機会もあります。 経験を積み、店長やその先のキャリアアップも目指せます。 ■スタッフが安心して長く働ける環境づくりを大切にしています。 ・年間休日120日 ・残業：月平均11.2時間（2025年度実績） ・育休取得率99.3％（2025年度実績） ・直近1年以内の定着率90％以上 育児や介護との両立支援制度、健康支援制度なども整っており、 ライフステージが変わっても働き続けられる環境です。 チームで協力しながら、お客様に“ワクワク”を届ける仕事です。 接客や食に興味があり、成長していきたい方をお待ちしています。 当社でぜひ活躍してみませんか？