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土日祝休・月30万〜＋歩合！板金・整備の経験を稼げる専門職へ

仕事内容 ＜アピールポイント＞ ・「土日祝休み・年休122日」：家族や友人との時間もしっかり確保。 ・「体力的な負担減」：お客様のもとへ訪問し、トラックを査定。重いパーツの持ち運びなどハードな作業はありません。 ・「納得の給与体系」：月給30万円〜に加え、査定台数に応じたインセンティブを支給。 ＜具体的な仕事内容＞ 板金塗装や整備の現場で培ったその「目」を、オンラインオークションという新しい市場で活かしませんか？ お任せするのは、トラックの査定・検査業務。 重いパーツの持ち運びや、ツナギが汚れるハードな作業はもうありません。 お客様のもとへ訪問し、トラックの現状を細かくチェックしていただきます。 （使用状況、事故歴などを確認します） 【業務の流れ】 ①営業担当から出品希望のお客様の情報を受け取り、お客様と訪問査定のスケジュール調整を行います。 ②自ら社用車を運転し現地へ訪問、査定を実施します （基本は直行直帰の勤務です） ③撮影した画像と作成した状態表を『トラッカーズ』のシステムに格納します。 ※必要に応じて、営業アシスタントへの依頼や相談、連携が可能です。 トラック査定が未経験の方でも、数カ月にわたる研修と体系化された社内マニュアルによりスムーズに業務を習得いただけます。 【職場環境】 ・20代から50代まで、幅広い世代のスタッフが活躍しています。 ・穏やかな人柄の社員が多く、お互いに協力し合う風土が根付いています。 ・困った時には気軽に相談できる、風通しの良い職場です。

住宅設備/産業機械/自動車関連/食品トレイの合成樹脂製品を原材料から成形・加工まで一貫した生産体制にて製造している当社にて、発注、価格交渉等、資材購買業務をお任せします。

企業名 下田工業茨木株式会社 求人名 【大阪/資材購買】食品トレー/転勤無/バイク通勤可/土日祝休/年休120日 仕事の内容 住宅設備/産業機械/自動車関連/食品トレイの合成樹脂製品を原材料から成形・加工まで一貫した生産体制にて製造している当社にて、発注、価格交渉等、資材購買業務をお任せします。 【詳細】■部品管理業務(単価/ロット/見積書の管理) ■発注業務(注文/納品書発行/納期管理/仕入処理) ■段取り納品検品業務(社内材料段取り/社内保管場所への移動) ■単価管理業務(外注先の加工費の試算/価格決定) ■契約・登録業務 ■外注先管理業務(各外注先の生産/品質/価格) ■生産管理業務(有債支給品管理、在庫報告書作成) ■品質管理業務(納品部門、外注製品、不良処理) ■見積業務(新規案件、価格交渉) 募集職種 【大阪/資材購買】食品トレー/転勤無/バイク通勤可/土日祝休/年休120日

未経験でもOK◎完全週休2日制でプライベートも大切にできる！

仕事内容 ┏━━━━━┓ ⭐事業内容⭐ ┗━━━━━┛ 関西よつ葉連絡会・よつ葉ホームデリバリーは関西一円に約4万世帯の会員を持ち、グループ企業で育てたり、製造した牛肉や農産物、ハム・ソーセージ、豆腐、パンや、更に全国各地の心ある生産者から届くこだわりの農産品や食品添加物などを使用しない加工食品、オーガニックやフェアトレード、環境に優しい雑貨などを個別宅配しています。 株式会社ひこばえは、そんなよつ葉ホームデリバリーのグループ企業として、会員に配布する商品カタログを毎週制作し、カタログに掲載する商品の仕入れ・開発・企画を行っています。 ┏━━━━━┓ ⭐仕事内容⭐ ┗━━━━━┛ ✨食品の仕入れ・バイヤー・開発・企画✨ 担当者はカタログ紙面掲載商品の企画の調整が主となる業務ですが、バイヤーの役割も担っています。 新商品導入のために食品・雑貨品の生産者への提案や商談、また生産者の取り組み自体を紙面上で紹介するにあたっての取材を行います。料理レシピ作成やメニュー開発も担当します。 ※パソコン（Windows）に向かったデスクワーク作業が多めです。 ※月に3〜4 回、弊社亀岡センターでの勤務があります。（送迎あり）

〈南茨木駅徒歩7分〉✅️＜在宅勤務あり＞社員化の実績あり☆社食あり♪時給1,500円★

仕事内容 【車通勤OK！】引継ぎあり♪事務のオシゴト 転職したい方にオススメ！ 社員実績多数↑残業少なめで公私にメリハリがつきます♪ 引継ぎしっかり！ 安心してスタートできますね☆ オサイフも喜ぶ！ 社食利用で節約ランチ♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊ こんなお仕事内容 ＊ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 外部講習の受講申込書類の作成、受講の申込手続き 購買要求、口座登録の手続き データベース構築のための電子データ収集・整理 動画編集ソフトによる動画コンテンツ作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊ 就業先の事業内容 ＊ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 鉄鋼アルミ関連事業，建設機械，素形材，機械関連事業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊ ここがポイント！ ＊ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■17時まで■ ワークライフバランスばっちり♪ ■在宅勤務OK■ 通勤ストレスなし＆私生活の予定が組みやすいと好評♪ ■スキル不問■ 未経験からスタートできるお仕事です！サポートもばっちり◯ +ﾟ｡..｡ﾟ+――+ﾟ｡..｡ﾟ+――+ﾟ｡..｡ﾟ+― ＼⭐️注目⭐️春スタートのお仕事探しを応援♪／ ◎2月スタート・3月スタート・4月スタート・5月スタートなど 春から新しいお仕事にチャレンジしたい！ ◎今のお仕事の契約期間が満了した後の お仕事を決めておきたい ◎転職は迷っている・まずは相談からはじめたい …etc、大切なお仕事だからこそ、 じっくり・丁寧に探したいあなたを応援します！ 「未経験からはじめられるお仕事」や 「人気のオフィスワーク（事務・データ入力等）」探しもご相談OK！

未経験から経営を学ぶ「総合職」。将来はオーナーも目指せる◎

仕事内容 「ただ働くだけじゃ物足りない」 「将来は自分の城を持ちたい」 「でも、プライベートも捨てられない」 そんなあなたにこそ、 選んでほしいのが当社の総合職です。 経験不問・未経験OK。 店舗運営のプロフェッショナルとして、 あるいは独立オーナーとして。 あなたの「なりたい将来」を ここから実現しませんか？ ー ▼ 当社を選ぶ3つの理由 ー 【1】日本一オーナーを輩出している会社 当社は、セブンイレブン経営において 将来『独立』も可能な環境です。 その実績は業界トップクラス。 「経営者になりたい」という夢を、 絵空事では終わらせません。 確かなノウハウを働きながら学べます。 【2】仕事も私生活も妥協しない 基本定時退社→残業時間月5,6時間。 複数名体制だからこそ実現できる ホワイトな環境です。 日勤中心の勤務体系なので、 家族との時間や自分の趣味の時間も しっかり確保できます。 【3】ゼロからプロを育てる研修 未経験歓迎の理由は、 充実した育成体制があるから。 接客の基礎から数値管理、 人材マネジメントまで、 段階を踏んでスキルを習得できます。 ー 【仕事内容】 ー 店舗運営・経営管理業務全般を お任せします。 まずは店舗での実務からスタート。 ・接客、発注、売場づくり ・アルバイトスタッフの教育、採用 ・売上管理、コスト管理 ゆくゆくは店長、そして経営者として 店舗を動かす醍醐味を味わえます。

未経験から「正社員×日勤中心」の安定生活へ。残業月5～6h

仕事内容 「安定した働き方を手に入れたい」 「将来のために、手に職をつけたい」 そんな思いをお持ちの方、 セブンイレブンで新しいキャリアを 始めませんか？ 今回募集する「店舗スタッフ」は、 経験不問・未経験OK。 安心して長く働ける環境と、 日本トップクラスのキャリアパスを ご用意してお待ちしています。 ー ▼ ここがポイント！ ー 【1】基本定時退社！ 自分の時間を大切に 1店舗に複数の正社員を配置する 体制のため、業務負担が一人に 偏りません。その結果、 基本定時退社→残業時間月5,6時間。 日勤中心のシフトで、生活リズムを 崩すことなく働けます。 完全週休2日制なので、 プライベートも充実！ 【2】未経験歓迎！ 充実の研修制度 入社後は初期研修とトレーナーによる OJTで、基礎の基礎から丁寧に レクチャーします。「コンビニで 働いたことがない」という方も ご安心ください。 【3】将来『独立』も可能！夢を叶える場所 実は、当社は 「日本一オーナーを輩出している会社」 でもあります。 まずは正社員として店舗運営の ノウハウを学び、ゆくゆくは 一国一城の主として独立を目指す ことも可能です。 「いつかは自分の店を持ちたい」 という方も大歓迎です。 ー 【仕事内容】 ー セブンイレブンの店舗運営業務全般を お任せします。 ・接客、レジ対応、品出しなど ・売場づくり、商品発注 （研修で少しずつ覚えます） ・スタッフのシフト管理、育成など ゆくゆくは店長候補として 店舗マネジメントのスキルも 磨いていけます。

営業デビュー歓迎！反響対応で50％超成約◎高インセンティブ！

仕事内容 ✨求人の魅力 「給料に限界を感じて、思い切って転職した」 そう話すのは、元カフェスタッフの社員。 車も営業もまったくの未経験。 でも今では、入社半年で月収45万円を達成しています。 きっかけは“車を手放す人”が増えている現実でした。 都市では「車を持たない生活」が当たり前になり、 一方で地方では「ないと生活できない」ほど必要。 そんな社会の流れの中で、 中古車の買取・販売ビジネスは今まさに伸びている業界です。 ユーポスの営業は、時代に合った“売り込まない営業”。 CMやWebを見て「車を売りたい」と来店されたお客様、 または出張査定を希望される方に対応する完全反響型です。 ✅出張査定のアポは専任スタッフが獲得 ✅新規開拓・飛び込みなし ✅未経験でも成約率は50％超え！ ✅査定はタブレット入力だけ ✅成果は毎月インセンティブで即反映 「営業はガツガツしなきゃ稼げない」 そんな固定観念を、ここで変えましょう。 ✨この仕事のやりがい “話を聞くこと”が一番のスキルです。 「子どもが生まれてファミリーカーに替えたい」 「転勤で車がいらなくなった」 「免許を返納するタイミングで相談したい」 お客様にとって車は生活の一部であり、思い出そのもの。 だからこそ、あなたの誠実な対応が信頼につながります。 「あなたにお願いしてよかった」 その一言をもらえた時、営業としての喜びを感じられます。 ―――――――――――――――――――― ✨仕事内容（1日の流れ） 09:45 朝礼・情報共有 10:00 来店対応・査定（アプリ使用） 12:00 休憩（交替制） 13:00 訪問査定（1～2件） 16:00 店舗に戻って契約手続き 18:45 退勤（残業は月20時間以下） 査定は年式・走行距離・傷などを入力すればOK。 FC本部のプライシング部門が算出してくれるため、専門知識は不要です。 平日1～2件、土日6～7件対応と無理のないペース。 店舗＋訪問のハイブリッド営業で、 飽きずにスキルアップできます。 ✨研修制度 入社後は3ヶ月間は事業部での研修でビジネスの基礎をしっかり学びます。 研修内容は社会人マナーから査定の流れまで丁寧に学べます。 その後は店舗でOJT。 先輩が同行し、来店・訪問どちらもサポートします。 未経験でも約3ヶ月で独り立ち。 「はじめて営業職に挑戦したい」人が安心して学べる環境です。 ―――――――――――――――――――― ✨キャリアステップ 半年で副店長、1年で店長も可能。 評価は「売上＋人間性」の両軸です。 昇格後は役職手当＋半期インセンティブを支給。 入社3年で年収580万円、5年で800万円の実績も。 成長が見える形で報われる仕組みがあります。 ✨社員の声 「最初は車の知識もゼロ。 でもアポは別部署が取ってくれるし、 売る気のあるお客様ばかりで話がスムーズ。 査定アプリがあるから迷わないし、 自分の成約率が50％を超えるなんて思わなかった。 未経験でもやり方次第で稼げる、 その実感が毎日のやりがいです。」 （入社2年目／元飲食スタッフ） ✨働く環境 残業は月20時間以下、20時には全員退勤。 年休120日（有休消化含む）、誕生日休暇や家族プレゼント制度も。 20〜30代中心の職場で、風通しがよく相談しやすい雰囲気。 部活動（野球・サッカーなど）もあり、 オン・オフどちらも充実しています。 ―――――――――――――――――――― ✨応募を迷っている方へ 車の価値をつなぎ、人の想いに寄り添う仕事です。 営業未経験8割スタート。 飲食・販売・配送など異業種からの転職組が多数活躍中。 安心して稼げる環境で、 努力がそのまま成果になる仕事を始めませんか？ あなたの挑戦を、会社全体で支えます。

フリーターからコンビニ正社員◆残業ほぼナシ×完全週休2日

仕事内容 ＼フリーターから始めよう！／ ◆ 正社員デビュー歓迎 初期研修＋OJTでゼロから学べる ◆ 1店舗あたり複数社員配置で残業ほぼナシ ◆ 完全週休2日制でプライベートも充実 ◆ 年4回昇給 ◆ 夜勤基本なしで生活リズム安定 ー 安定もキャリア、ここから ー 残業ほぼナシ×完全週休2日制で、 無理なく“正社員スタート”できる環境です。 「そろそろ安定した働き方がしたい」 「アルバイト経験を活かしたい」 そんな方にピッタリのポジション◎ 当社では1店舗に複数名の社員を配置しており、 負荷が一人に集中せず、夜勤も基本なし。 プライベートと仕事のバランスを保ちながら、 店長候補として着実にステップアップできます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・接客や品出し、レジ対応など基本業務からスタート ・売場づくりや発注も、研修を通じて少しずつ覚えていきます ・将来的には店長候補として、シフト管理やスタッフ教育もお任せします ＼アピールポイント／ ◆ 最初の不安を解消する研修体制 ・未経験でも安心！入社後は初期研修＋トレーナーのOJTで基礎から学べます ・先輩社員がしっかりフォローしてくれるので、初めての社会人生活にもピッタリ ☆業界未経験歓迎！ ・面接1回 ・60代も応募可 ・50代も応募可 ・完全週休2日制 ・交通費支給 ・ブランクOK などなど、はじめやすい環境が整っています！

住宅設備/産業機械・自動車関連・食品トレイの合成樹脂製品を製造している当社にて、資材購買業務をお任せいたします。将来的に課のリーダーとして3～4名のメンバーをまとめながら業務効率化を担う人材の募集です

企業名 下田工業茨木株式会社 求人名 【大阪/資材購買/管理職候補】食品トレー/転勤無/バイク通勤可/土日祝休 仕事の内容 住宅設備/産業機械・自動車関連・食品トレイの合成樹脂製品を製造している当社にて、資材購買業務をお任せいたします。将来的に課のリーダーとして3～4名のメンバーをまとめながら業務効率化を担う人材の募集です 【詳細】 ■仕入先、外注先管理全般：価格交渉/納期交渉/契約内容交渉など ■仕入先、外注先との関係構築：新規取引先開拓/工場育成など ■マネジメント全般：コスト削減/納期調整/業務改善など ■在庫管理：回転在庫の運用/定点発注など ■発注業務：価格交渉/納期交渉など（システムへの入力含む 募集職種 【大阪/資材購買/管理職候補】食品トレー/転勤無/バイク通勤可/土日祝休

自分のペースで、安心して働ける。ワークライフバランス◎

仕事内容 この求人のPOINT ◆ 1日8時間・週休2日で生活リズムを整えやすい ◆ チーム制だから、困ったときもフォローし合える安心感 ◆ 残業ほぼナシでメリハリのある働き方が可能 ◆ 経験・学歴・前職不問！イチから学べる研修あり ◆ 年4回の昇給チャンス 「仕事を続けるなら、ムリなく続けられる環境がいい」 そんな想いを持つ方に選ばれているのが当社です。 お任せするのは、セブンイレブン店舗での接客やレジ対応、品出しなど。 日々の業務はチームで分担しているので、一人に負担がかかることはありません。 また、シフト体制が整っているため、残業もほとんどなく、決まった時間で気持ちよく働けます。 「安定した働き方」と「働きやすい人間関係」、 どちらも大切にしたい方にぴったりの職場です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・レジや接客対応、商品の補充・陳列などの店舗業務 ・売場づくりや発注業務などは、少しずつ先輩がサポート ・慣れてきたら、スタッフのフォローやシフト調整もお任せします 一緒に働く仲間は20代中心。 分からないことはすぐに聞ける雰囲気で、安心してステップアップできます。 ＼アピールポイント／ ◆ 日常に“ちょうどいい”働き方 ・決まった時間に出勤して、終業後は自分の時間をしっかり確保。 ・生活リズムを崩さず、安定して働けます。 ◆ 働く環境の“居心地の良さ”を重視 ・話しやすく気さくなスタッフが多く、自然と馴染める職場です。 ・チームワークを大切にしながら、落ち着いた雰囲気で働けます。 ☆業界未経験歓迎！ ・面接1回 ・60代も応募可 ・50代も応募可 ・完全週休2日制 ・交通費支給 ・ブランクOK などなど、はじめやすい環境が整っています！

残業ほぼナシ×時間きっちり♪ 家事とも両立できる働き方

仕事内容 この求人のPOINT ◆ 家庭と両立しやすい！残業ほぼナシ＆時間きっちり退社 ◆ ブランクOK・未経験歓迎／研修でイチから学べる ◆ 完全週休2日制・シフト休みも柔軟に ◆ うれしい交通費全額支給 「子育てもひと段落したし、仕事復帰したい」 「パートからフルタイム正社員を目指したい」 そんな主婦・主夫さんが一歩踏み出すにはピッタリのお仕事です。 店舗では複数の社員が協力しながらシフトを回しているため、 一人に負担がかかることがなく、残業もほとんどありません。 勤務時間がきっちりしているから、生活リズムを崩さずに働けます。 家事と両立しながら、「久しぶりの社会復帰」や「安定した収入」を叶えたい方も大歓迎です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・レジ対応、接客、品出し、店内清掃などのカンタン作業 ・発注や売場づくりなども少しずつお任せします ・慣れてきたら、シフト管理やスタッフフォローにも挑戦できます 難しい作業はなく、先輩スタッフが丁寧に教えてくれる環境です。 接客や販売が初めてでも、安心して始められます。 ＼アピールポイント／ ◆ 自分のペースで続けやすい勤務スタイル ・残業はほとんどなく、決まった時間にきっちり退社できます。 ・生活リズムを整えながら、無理のない働き方が可能です。 ◆ 同じように“落ち着いた働き方”を選んだ仲間が多数 ・子育てを終えて、もう一度社会で活躍しているスタッフが多く在籍。 ・仕事もプライベートも大切にできる、穏やかな職場環境です。 ☆業界未経験歓迎！ ・面接1回 ・60代も応募可 ・50代も応募可 ・完全週休2日制 ・交通費支給 ・ブランクOK などなど、はじめやすい環境が整っています！

店長昇格で月給29万可／年4回昇給＆安定の直営店

仕事内容 この求人のPOINT ◆ セブンイレブン運営会社の正社員募集＝安定雇用 ◆ 1店舗4名以上の社員配置で残業ほぼナシ＆完全週休2日 ◆ 初期研修＋認定トレーナーがマンツーマンで指導 ◆ 年4回の昇給チャンス（初年度平均2万円UP実績） ◆ エリアマネージャー・トレーナー・本部勤務へ多彩にキャリアアップ フランチャイズではなく企業としてコンビニを運営している当社。 正社員として、着実にステップアップできる環境があります。 店長→エリアマネージャーへ。明確なキャリアパスを用意。 複数店舗の運営スキルを磨きながら、マネジメント経験を積める体制。 残業・夜勤もほぼなしで、ワークライフバランスを保ちながら成長できます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・店舗運営全般（接客、発注、品出し、売場づくり、数値管理） ・シフト作成、人材育成、売上・在庫・経費の管理 ・将来的に：採用担当、教育研修トレーナー、新規開店支援、エリアマネージャー、本部事務 など ＼アピールポイント／ ◆ 最初の不安を解消する研修体制 ・丁寧な初期研修2週間＋社内認定トレーナーがマンツーマン指導 ・資格研修あり（数か月ごとに専任社員による研修あり） ◆ 長く働けるキャリアと環境 ・フランチャイズから転職してきた社員も多数活躍。 ・50代・60代の採用実績あり。未経験も55歳まで歓迎 ・応募者層は18〜24歳の若手、または45〜55歳の中高年が中心 ☆業界未経験歓迎！ ・面接1回 ・60代も応募可 ・50代も応募可 ・完全週休2日制 ・交通費支給 ・ブランクOK などなど、はじめやすい環境が整っています！