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学歴・経験ぜんぶ不問！安定勤務の物流事務スタッフ◎週休2日＆シフト制で生活リズムもバッチリ♪マイカー通勤もOK！

仕事内容 【アピールポイント】 長期×安定！有名グループ企業での物流事務 週休2日のシフト制で予定も組みやすい！ 事務デビュー応援！幅広い年代の男女活躍中◎ 【仕事内容】 物流センターにてトラックの配車など 物流事務のお仕事をお任せします。 ◆配送状況の確認 ◆電話・問い合わせ対応 ◆伝票発行 ◆出荷指示 など 未経験の方やお仕事復帰の方もOK！ お仕事についてはイチから説明するので 安心してスタートしていただけます。 もちろん、経験者の方も大歓迎です！ 【職場について】 大手食品メーカーの物流を担うグループ企業。 牛乳や乳製品など、高度な輸送技術と品質管理が 求められる商品を扱っており、安心安全で 高品質な物流サービスを提供しています◎ ※20代、30代、40代、50代の男女活躍中！ ※中高年、ミドル世代も活躍中！ ※入社日はお気軽にご相談ください◎

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜3ヶ月毎にキャリア＆給与UP】急成長中の軽貨物カンパニーの統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ／ 高槻市でのお仕事 運転免許があればOK❗ 安定業界で将来の生活を安定させる✨ ＼ ✦━━━ 柔軟なシフト・休日で自分のペースを守る ━━━✦ 配送業務は早朝スタートとなる日がある ため、生活リズムの管理が重要です。 ただし、その中でも 自分の予定に合わせた 働き方の相談に応じています。 フルタイムでの安定稼働が前提となり、 長期的なキャリア構築を 前提とした採用となります。 ✦━━━ 実際の業務内容と流れ ━━━✦ このポジションは、 最初の半年間は現場理解に専念いただきます。 ■最初のステップ：現場業務での基礎習得 * 倉庫での荷物受け取りと積み込み * 担当エリアへの配送業務 * 配送完了後の報告・記録作成 * チーム連携や改善活動への段階的な参加 配送業務では、 1回の運搬で約20kg程度の 荷物を扱う場面が日常的にあります。 積み込み・運転・荷下ろしまで、 すべての工程を体験することで、 その後のマネジメント業務に 活かせる実践知識が身につきます。 ■ステップアップ後の運営・統括業務 現場経験を積んだ後は、 以下のような業務にシフトしていきます。 * エリア全体の稼働状況・収支の管理 * 人材の配置最適化と育成指導 * ドライバーおよび管理スタッフへのサポート * 業務プロセスの設計と継続的な改善 * 経営陣との戦略会議への参加と提案活動 状況に応じて、 現場代打として配送業務に入ることも あります。 これは弱点ではなく、 現場の実態を理解した上での 経営目線のマネジメントを実現できる 強みになるのです。 ✦━━━ 学べるスキルと経験 ━━━✦ 本部リーダー職を通じて、 以下のような事業運営に必要な 知識・経験を習得できます。 * 組織採用活動の企画・実行 * スタッフへの教育・育成プログラム設計 * 拠点全体の運営方針策定 * 売上・効率・品質のバランス管理 * 経営数字の読み方と活用方法 * 現場課題の可視化と改善案の立案 * チームビルディングの実践 軽貨物配送事業の 表舞台だけでなく、 経営の仕組みやビジネス構造まで 学べるポジションです。 単なるドライバーで終わるのではなく、 組織を動かす側としての 視点と経験が確実に積み上がります。 ✦━━━ キャリアアップの現実的な流れ ━━━✦ KAWANAGO GROUPでは、 3ヶ月ごとの評価制度により、 頑張りと成果を反映させています。 ■昇給のペース 月給が3万円～10万円単位で アップすることもあり、 役職も段階的にステップアップします。 「いつか上がれたら」ではなく、 評価基準が明確で、 成果が正当に 認められる環境です。 ■実際のキャリア例 22歳で未経験から入社 ↓ 配送ドライバーとして 荷物量・効率・現場対応を習得 ↓ 約6ヶ月でエリアマネージャーへ昇進 ↓ 統括職として担当範囲を拡大し、 管理・調整業務に挑戦 ↓ 現在は上級統括として 関東エリアで活躍中 ✦━━━ 経営層との距離と関わり方 ━━━✦ このポジションの大きな特徴は、 経営側の思考や判断に 直接触れられる点です。 * 代表との1対1ミーティング * 経営戦略会議への参加機会 * 組織課題の共有と改善提案の実施 * 現場の声をもとにした仕組みづくり 若手であっても 「会社をどうよくするか」 という議論に参加でき、 提案が実現される環境があります。 組織をつくる側として働く 経験が、20代のうちから 積み上がっていくのです。 ✦━━━ 先輩からのリアルな声 ━━━✦ 「夜のアルバイト生活から 昼の仕事への転換を考えていました。 稼げることに加えて、 配送ドライバーで終わらず キャリアアップできる道があったことが 決め手でした。 ドライバーからスタートして、 半年でエリアマネージャー、 さらに統括、上級統括と ステップアップできました。 楽な仕事ではありませんが、 努力をちゃんと見てくれて、 チャンスを任せてくれる環境です。 若いうちに稼ぎたい、 人より早くステージを上げたい という人にとって、 かなり充実した環境だと思います。」 ── 20代／元アルバイト・現 運営本部リーダー（上級統括） ✦━━━ 応募に向けて大切なこと ━━━✦ ■求める適性 * 人を導き、チームを動かしたいという意思 * 困難な状況でも前に進もうとする精神 * 現場のリアルを理解したいという姿勢 * 管理職としてのキャリアを積みたい強い想い 学歴や業界経験は問いません。 軽貨物ドライバーの経験がなくても、 「このままでは終わりたくない」 という気持ちを持つ方を 歓迎しています。 ■管理ポジションのリアル面 「管理職だから現場には入らない」 という考え方では マッチしない可能性があります。 ただし、現場を知っているからこそ、 経営目線でのチームマネジメントに 強みを持つことができます。 それがこのポジションの 大きなアドバンテージになるのです。 ✦━━━ KAWANAGO GROUPの文化と環境 ━━━✦ 在籍メンバーの70％が20～30代で、 若手が主役として活躍する組織です。 上場を目指すベンチャーだからこそ、 埋まっていないポジションも多く、 自分の力次第で 可能性が無限に広がっています。 売上・効率・品質のすべてを高める 経営目線のマネジメントスキルを身につけ、 自分次第で次のステージへ 進める環境があります。

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜経営幹部】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を学べる、独立志向のための統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ☆.｡.:・゜☆.｡.:・゜☆ 高槻市で急募 普通免許だけで応募OK⭕️ 直行直帰でムダなく働ける⏰️ ☆.｡.:・゜☆.｡.:・゜☆ ＞＞＞ 挑戦する気持ちが、すべての始まり ＜＜＜ 学歴や業界経験は問いません。 大切なのは、 現状を変えたいという 本気の気持ちです。 軽貨物ドライバー経験がなくても、 配送業務に携わったことがなくても、 構いません。 「このままでいいはずがない」 「自分の力で何かを成し遂げたい」 そうした想いを持つ人であれば、 私たちはあなたの可能性を 全力でサポートします。 ＞＞＞ 20代だからこそ、大きな責任が任される ＜＜＜ KAWANAGO GROUPは、 若い力を最大限に活かす企業です。 在籍スタッフの約70％が 20～30代で構成されているため、 年齢を理由に機会を制限しません。 むしろ、 若いうちから経営層に近い立場で 働きながら学べる環境があります。 「若いうちにチャレンジしたい」 「同世代で成長したい」 そんな想いを持つ方には、 この上ない環境だと思います。 ＞＞＞ 配送だけでは終わらない、本当の学び ＜＜＜ このポジションで学べることは 配送業務に限りません。 ■ 主な業務内容 * エリア全体の稼働状況と 運営管理 * ドライバーの育成と 最適な人材配置 * 経営陣との戦略会議への参加 * 売上・効率・品質を高める マネジメント * 業務フローの設計と改善提案 * 現場の声をもとにした 仕組みづくり 現場を知ったうえで、 組織全体をどう動かすかを 考える。 そうした経営目線の スキルが身につきます。 ＞＞＜ 最初のステップは、現場から ＜＜＜ いきなり管理業務に入るわけでは ありません。 まずは配送現場で 実際の仕事を体験します。 【現場での学び】 * 荷物の積み込みと運搬 * 安全運転とルート組立 * 現場での判断力 * お客様対応の基本 大手EC通販の商品を お客様のご自宅へお届けするのが メイン業務です。 置き配が中心なため、 配送業務そのものに 集中しやすい環境です。 【1日の基本的な流れ】 * 倉庫での荷物受け取りと積み込み * 担当エリアでの配送業務 * 配送完了後の報告・共有 * 経験を積みながら後輩フォローや チーム連携にも参加 * 業務改善への提案活動 ＞＞＞ 現場と経営の両面を知ることの強さ ＜＜＜ 配送現場での経験を重ねながら、 同時に以下のことも学べます。 ■ 本部リーダー業務を通じた学習内容 * 採用と人材配置の考え方 * 部下育成の実践方法 * 拠点運営のノウハウ * 数字の見方と売上管理 * 現場改善の実行スキル * チームづくりの本質 軽貨物ビジネスの 仕組みや裏側まで学べる 立場だからこそ、 将来独立する際に 大きな武器になります。 ＞＞＞ 働き方として、正直にお伝えします ＬＴＬ ＜＜＜ このポジションは、 管理職だからラクというわけでは ありません。 ■ 実際の働き方 * 早朝からの配送業務がある日も あります * フルタイムでの 安定稼働が前提です * 継続的に20kg程度の荷物を 扱う場面があります * 積み込み、運転、荷下ろしを 日常的に行います * 現場で人手が必要な場合は、 ドライバー業務に入ることも あります 本部リーダーだから 現場から離れるわけではなく、 現場も分かった上で マネジメントできることが、 逆に独立後の強みになります。 ＞＞＞ 成果がすぐに評価される仕組み ＜＜＜ KAWANAGO GROUPでは、 3ヶ月ごとに評価と 報酬の見直しを行います。 がんばりや成果に応じて、 月給が3万円～10万円単位で アップすることもあり、 役職のステップアップも 実現しています。 なんとなく 「いつか上がれたらいいね」 ではなく、 ちゃんと見られて、 ちゃんと上がる。 そういう環境です。✨ ＞＞＞ 経営層に意見を言える距離感 ＜＜＜ 若手だからといって、 意見を制限しません。 ■ 経営に携わる機会 * 代表との定期的な1on1面談 * 戦略会議への参加 * 組織課題の共有と改善提案 * 現場の声をもとに 仕組みを変えていく活動 「会社をどう良くするか」に 意見を出せる。 組織をつくる側として 働ける環境があります。 ＞＞＞ 独立支援の流れ ＜＜＜ 「将来独立したい」という 想いを持つ方向けに、 私たちは明確なサポート体制を 整えています。 ■ 独立までのステップ * まずは当社で正社員として 経営を学ぶ * 現場と経営の両面で 実績を積む * 希望があれば、 独立支援サポートを受けながら 起業へ進む いきなり一人で勝負するのではなく、 会社の中で学んでから 独立を狙える。 それが、ここでの大きな強みです。 実際に独立した先輩たちの ネットワークもあるため、 経営で悩んだ時や 行き詰った時には 卒業生同士の助け合いや 会社からのアドバイスを 受けられます。✅ 安心して経営に 集中できる環境です。 ＞＞＞ 実例に学ぶ成長パターン ＜＜＝ 【モデルキャリア】 24歳 営業職から未経験でドライバーへ転職 ↓ 現場で軽貨物配送の基礎と 品質管理を学ぶ ↓ 配送リーダー業務に挑戦しながら 実績を重ねる ↓ 29歳 独立 独立支援制度を活用し、 現在はグループ会社の 代表として活躍中 ＞＞＞ 先輩からのメッセージ ＜＜＜ 「変わりたい」という覚悟が 人生を変える 元々は配送ドライバーでしたが、 今は配送会社の代表として 仕事をしています。 必要だったのは、 経歴ではなく 「変わりたい」という覚悟でした。 自分次第で人生を変えられる 環境が、ここにはあります。 ──20代／現 配送会社代表 「やる気があれば誰でも始められる」 前職は営業職で、 当時は将来について 深く考えていませんでした。 軽貨物は、 特別な資格や経験がなくても 始められます。 免許とやる気があれば 誰でも挑戦でき、 頑張った分が 評価に反映される 環境があります。 入社して変わったのは、 ただ仕事をするのではなく、 「自分はどうなりたいのか」を 本気で考えるようになったこと。 今は独立支援制度を活用して、 自分の会社の代表として 活動しています。 「変わりたい」 「独立したい」 「自分の力で稼げるようになりたい」 そんなあなたに、 ぜひ挑戦してほしいです。 ──営業職からの転職組

＜今年2月開設！オープニング募集＞年間休日110日／社歴に関わらず役員や管理職を目指せる！賞与年3回

仕事内容 奈良県奈良市に本社を持つフジトランスポート株式会社は、 業績好調＆拠点拡大中につき採用活動強化中！ 今回は2月に新規オープンした「高槻支店」で正社員の 運行管理スタッフを2名募集します。 ※採用後、しばらくは弊社京都支店にて研修を行います。 ＼お客様より、従業員を大切にする会社／ ＜新着＞最新システムで効率的な配車が可能 ＜待遇＞昇給あり、賞与最大年3回 ＜年収＞年収570万円も目指せる ＜休日＞月8～11日休みで年間休日110日 ＜内定者の入社理由は？＞ 規模の大きさや知名度、高収入、 従業員重視、早く稼げる、安全重視 ＜仕事内容＞ 独自の運行管理システムを活用して、 ドライバーの運行を支える仕事です。 ※具体的な仕事内容 ・配車業務： 荷物とドライバーのマッチング、スケジュール調整 ・運行スケジュールの管理： 労働時間や休憩時間などを考慮した計画作成 ・道路状況の確認と指示出し： 渋滞や事故情報などをもとに、ドライバーへ最適なルートを案内 ・点呼業務： 出発・帰着時の健康確認や安全確認など ・お客様との対応： 輸送に関する連絡や調整、問い合わせ対応 など ＜運行管理の資格・実務経験活かせる＞ 全車GPS搭載＆自社システムで運行をリアルタイム管理。 配車やスケジュール調整、最適ルートの指示などを通じて、 ドライバーと荷物をつなぐ重要な役割を担えます！ ＜研修充実！まずは慣れるところから＞ 経験者の募集となりますが、経験浅め・第二新卒もOK！ 入社後に京都で研修を行いますので、 自社開発の運行管理システムの使い方や業界知識など 基本的な事からしっかり学べます。 オープニング募集なので同じスタートの仲間がいます。 未経験スタートも相談OK！ 段階を踏んで無理なくスキルを磨ける仕組みなので、 ご自身のペースに合わせて成長可能です。 「安心して始められる」環境を整えて、あなたをお迎えします。

運転・力仕事ナシ！電話対応少なめ✨オフィス内でコツコツワーク

仕事内容 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ⭐未経験者歓迎（高卒以上） ※PCの基本操作ができる方 （Excel・Word・PowerPointなど） ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ┏━━━━━━━┓ ⭐人気のPOINT⭐ ┗━━━━━━━┛ ✅フォロー体制万全！ 若手活躍中の配車事務サポート バイク・自転車など通勤手段イロイロ！ （車通勤は不可） ✅運転ナシ＆力仕事ナシ！ 快適なオフィス内でフォーマット通りに こつこつ対応していければOKです！ ✅電話対応もありますが、 難しい対応はほとんどナシ！ 入力ができれば事務未経験でも大丈夫♪ ┏━━━┓ ⭐特典⭐ ┗━━━┛ ✅お友達紹介でギフト券進呈 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ꒰꒰ チームで進める配車手配 ꒱꒱ ◆ 1：車両手配 ┗ お客様の契約内容に合わせて 車両を手配します ◆ 2：スケジュール調整 ┗ 社内外との日程調整を 電話・メールで行います ◆ 3：部門間のやりとり ┗ 連携部門との簡単な確認や 連絡を行います ◆ 4：データ入力・更新 ┗ 配車内容を専用システムへ 入力・更新します ✨フォーマットが決まっているから 難しいスキルは必要なし！ ✨マニュアル完備！ 慣れるまでしっかりサポートします ✨システム操作に抵抗がなければ 実務経験がなくても大丈夫♪ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ꒰꒰ ご応募は電話からも ꒱꒱ ꒰꒰ 受け付けています！ ꒱꒱ ⏩TEL：0120-343-222 上記の番号にご応募いただければ、 その場で面談日も決めさせていただきます！ スピーディにお仕事を決めたい方はぜひ♫ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ 安定で選ぶならKOSMO⭐ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ✨35年以上の歴史があり安定✨ KOSMOは、労働者派遣法が 施行された1986年から続く 人材サービスを手掛ける会社なので 安定して働きたい方にピッタリ！ 入社して15年目になるスタッフも◎ ✨多数の案件あり！大手勤務も叶う✨ 長きにわたってクライアントの 人材に関する課題を解決してきた 実績・信頼があるため 大手クライアントが多く、案件が多数！ ニーズの高まりから、業績も好調です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ご入社後のサポートについて⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ご入社後は、担当の営業スタッフが あなたの就業をしっかりサポート！ 実際の職場では分からないこと、 困ったことがあれば いつでも先輩スタッフに聞ける環境です！ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦

事務未経験歓迎！老舗の大手ロジスティックス企業で事務◆土日祝休み／車・バイク通勤OK◎

仕事内容 【業務内容】 20代～30代活躍中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業70年余りを誇る老舗の大手ロジスティックス企業 下記のような事務業務をお任せします。 ■電話・来客対応 ■PC入力業務 ■現場作業補助 ■配車 等 「運送業界で働いたことがない」 「働くなら大手企業がいい」そんな方にオススメです◎ 同社は創立70年以上の老舗の運送企業で、 全国50ヵ所に展開し取引先はJR貨物様など大手企業が多数で安定感はバツグン！ 各種手当が充実しており、労働組合もある“大手基準”の待遇です。 ※無期雇用 ※変更範囲：会社が定める業務 ［of-1167］