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未経験歓迎‼賞与年2★皆勤・家族手当有★週休2日★若手活躍中

仕事内容 電車、自動車、船、医療用機械。 ―――これらに欠かせない部品。 それが『ラジエーター』です！ あらゆる自動化・機械化が進む中、 ラジエーターへのニーズは 年々高まり続け売上も右肩上がり。 ラジエーターは一般的には大手メーカーの 大量生産が主流ですが、 当社ではオーダーメイドで小ロットから 柔軟に対応できることが強みです。 その強みが評価され、大手鉄道会社から 継続的なご依頼を頂けている状況です。 今回お任せしたいのは、 ラジエーターの「生産管理」。 入社後は代表や先輩社員の指導のもと、 基礎から学んでいけます。 社員30名ほどの会社なので、 困ったときはすぐに相談でき、 半年～1年かけてじっくり成長できます◎ ══════════════════ ⭐仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 生産管理ポジションとして、 ラジエーターの製造をサポートします。 パソコンの前にずっといるのではなく 製造現場を駆け回る イメージの方がより近いです！ 入社後は社長がマンツーマンで指導！ 未経験でも安心してスタートできます◎ 【ラジエーターとは？】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「熱交換器」と呼ばれる装置のひとつで、 エンジンやモーターを冷却する 役割を持っている重要な装置です。 稼働中の機械は摩擦で高温になりますが そのままでは故障や事故の原因に…。 そこで冷却液を循環させて温度を下げ、 機械のトラブルを未然に防いでいます。 【業務の流れ】 ￣￣￣￣￣￣￣ ■製造工程管理 └資材の手配や進捗確認を行い お客様に随時報告します。 ■納品 └月2～4回程度、車でお届け！ その際の営業活動はありません。 ■発送業務 └お客様から部品の注文があれば 倉庫で部品をピックアップし発送。 ══════════════════ ▼▼ RADについてご紹介 ▼▼ 私たちは「ラジエーター」と呼ばれる 熱交換機器を製造している会社です。 国内の大企業と多数取引をしており 安定した業績を保ち続けています。 ラジエーター（熱交換器機）は、 車のエンジンやPCの熱を冷やしたり、 暖房器具として熱で部屋を暖めたりと 実は身近なところで使われています！ ══════════════════

【年間休日125日以上】賞与年2～3回＆月給23万円以上♪月平均残 業時間2時間程度！

仕事内容: ◆◆◆〈当社で働く魅力〉◆◆◆ 製造業の「3K」イメージを一新！快適＆安心の職場環境 ✅ 最新設備の整った綺麗なオフィスで働ける！ ✅ 生産管理システムを導入予定のため、製造業DXにも積極的に取り組んでおります！ ✅ チームワークで生産管理業務をおこなっていただくため、過度な負担がかかることはほとんどありません！ ＜仕事内容＞ 生産管理は、製品をスムーズに・ムダなくつくるために、工場全体を“俯瞰して指揮”するポジションです。 具体的には： * 出荷作業 * 受注状況の確認と納期調整 * 生産スケジュールの立案・進行管理 * 外注先の管理（納期） * 材料や部品の在庫確認・発注 * 出荷指示・納品管理　など 〈身につく能力〉 (1)計画力・スケジューリング能力 受注に基づいた生産計画を立て、各工程の負荷や納期を逆算して調整します 限られた人・設備・時間を最適に使う「段取り力」が鍛えられます (2)全体を俯瞰する力（マルチタスク力） 材料の調達から加工・出荷まで、複数の工程を同時に把握する必要があります ものづくりの流れ全体を理解し、優先順位を判断できるようになります (3)問題解決力・対応力 工程に遅れが出たり、部品が足りないといったトラブルに即対応が求められます 状況判断と柔軟な調整で「止めない工場」を実現する力が身につきます (4)コミュニケーション力 現場の製造担当者・仕入先・外注先・営業など、多くの関係者と連携が必要です 調整や交渉、指示出しを通じて対人スキルが高まります

【未経験者可能】賞与年2～3回＆月給23万円以上♪月平均残 業時間2時間程度！

仕事内容: ◆◆◆〈当社で働く魅力〉◆◆◆ 製造業の「3K」イメージを一新！快適＆安心の職場環境 ✅ 最新設備の整った綺麗なオフィスで働ける！ ✅ 生産管理システムを導入予定のため、製造業DXにも積極的に取り組んでおります！ ✅ チームワークで生産管理業務をおこなっていただくため、過度な負担がかかることはほとんどありません！ ＜仕事内容＞ 生産管理は、製品をスムーズに・ムダなくつくるために、工場全体を“俯瞰して指揮”するポジションです。 具体的には： * 出荷作業 * 受注状況の確認と納期調整 * 生産スケジュールの立案・進行管理 * 外注先の管理（納期） * 材料や部品の在庫確認・発注 * 出荷指示・納品管理　など 〈身につく能力〉 (1)計画力・スケジューリング能力 受注に基づいた生産計画を立て、各工程の負荷や納期を逆算して調整します 限られた人・設備・時間を最適に使う「段取り力」が鍛えられます (2)全体を俯瞰する力（マルチタスク力） 材料の調達から加工・出荷まで、複数の工程を同時に把握する必要があります ものづくりの流れ全体を理解し、優先順位を判断できるようになります (3)問題解決力・対応力 工程に遅れが出たり、部品が足りないといったトラブルに即対応が求められます 状況判断と柔軟な調整で「止めない工場」を実現する力が身につきます (4)コミュニケーション力 現場の製造担当者・仕入先・外注先・営業など、多くの関係者と連携が必要です 調整や交渉、指示出しを通じて対人スキルが高まります

【月給23万円以上】未経験者可能！賞与年2～3回♪前年度有給取得率81%以上＆月平均残 業時間2時間程度！

仕事内容: ◆◆◆〈当社で働く魅力〉◆◆◆ 製造業の「3K」イメージを一新！快適＆安心の職場環境 ✅ 最新設備の整った綺麗なオフィスで働ける！ ✅ 生産管理システムを導入予定のため、製造業DXにも積極的に取り組んでおります！ ✅ チームワークで生産管理業務をおこなっていただくため、過度な負担がかかることはほとんどありません！ ＜仕事内容＞ 生産管理は、製品をスムーズに・ムダなくつくるために、工場全体を“俯瞰して指揮”するポジションです。 具体的には： * 出荷作業 * 受注状況の確認と納期調整 * 生産スケジュールの立案・進行管理 * 外注先の管理（納期） * 材料や部品の在庫確認・発注 * 出荷指示・納品管理　など 〈身につく能力〉 (1)計画力・スケジューリング能力 受注に基づいた生産計画を立て、各工程の負荷や納期を逆算して調整します 限られた人・設備・時間を最適に使う「段取り力」が鍛えられます (2)全体を俯瞰する力（マルチタスク力） 材料の調達から加工・出荷まで、複数の工程を同時に把握する必要があります ものづくりの流れ全体を理解し、優先順位を判断できるようになります (3)問題解決力・対応力 工程に遅れが出たり、部品が足りないといったトラブルに即対応が求められます 状況判断と柔軟な調整で「止めない工場」を実現する力が身につきます (4)コミュニケーション力 現場の製造担当者・仕入先・外注先・営業など、多くの関係者と連携が必要です 調整や交渉、指示出しを通じて対人スキルが高まります

【未経験者可能】賞与年2～3回♪前年度有給取得率81%以上＆月平均残 業時間2時間程度！

仕事内容: ◆◆◆〈当社で働く魅力〉◆◆◆ 製造業の「3K」イメージを一新！快適＆安心の職場環境 ✅ 最新設備の整った綺麗なオフィスで働ける！ ✅ 生産管理システムを導入予定のため、製造業DXにも積極的に取り組んでおります！ ✅ チームワークで生産管理業務をおこなっていただくため、過度な負担がかかることはほとんどありません！ ＜仕事内容＞ 生産管理は、製品をスムーズに・ムダなくつくるために、工場全体を“俯瞰して指揮”するポジションです。 具体的には： * 出荷作業 * 受注状況の確認と納期調整 * 生産スケジュールの立案・進行管理 * 外注先の管理（納期） * 材料や部品の在庫確認・発注 * 出荷指示・納品管理　など 〈身につく能力〉 (1)計画力・スケジューリング能力 受注に基づいた生産計画を立て、各工程の負荷や納期を逆算して調整します 限られた人・設備・時間を最適に使う「段取り力」が鍛えられます (2)全体を俯瞰する力（マルチタスク力） 材料の調達から加工・出荷まで、複数の工程を同時に把握する必要があります ものづくりの流れ全体を理解し、優先順位を判断できるようになります (3)問題解決力・対応力 工程に遅れが出たり、部品が足りないといったトラブルに即対応が求められます 状況判断と柔軟な調整で「止めない工場」を実現する力が身につきます (4)コミュニケーション力 現場の製造担当者・仕入先・外注先・営業など、多くの関係者と連携が必要です 調整や交渉、指示出しを通じて対人スキルが高まります

【年間休日125日以上】未経験者可能！賞与年2～3回＆前年度有給取得率81%以上

仕事内容: ◆◆◆〈当社で働く魅力〉◆◆◆ 製造業の「3K」イメージを一新！快適＆安心の職場環境 ✅ 最新設備の整った綺麗なオフィスで働ける！ ✅ 生産管理システムを導入予定のため、製造業DXにも積極的に取り組んでおります！ ✅ チームワークで生産管理業務をおこなっていただくため、過度な負担がかかることはほとんどありません！ ＜仕事内容＞ 生産管理は、製品をスムーズに・ムダなくつくるために、工場全体を“俯瞰して指揮”するポジションです。 具体的には： * 出荷作業 * 受注状況の確認と納期調整 * 生産スケジュールの立案・進行管理 * 外注先の管理（納期） * 材料や部品の在庫確認・発注 * 出荷指示・納品管理　など 〈身につく能力〉 (1)計画力・スケジューリング能力 受注に基づいた生産計画を立て、各工程の負荷や納期を逆算して調整します 限られた人・設備・時間を最適に使う「段取り力」が鍛えられます (2)全体を俯瞰する力（マルチタスク力） 材料の調達から加工・出荷まで、複数の工程を同時に把握する必要があります ものづくりの流れ全体を理解し、優先順位を判断できるようになります (3)問題解決力・対応力 工程に遅れが出たり、部品が足りないといったトラブルに即対応が求められます 状況判断と柔軟な調整で「止めない工場」を実現する力が身につきます (4)コミュニケーション力 現場の製造担当者・仕入先・外注先・営業など、多くの関係者と連携が必要です 調整や交渉、指示出しを通じて対人スキルが高まります

【月給23万円以上】未経験者可能！賞与年2～3回♪前年度有給取得率81%以上＆月平均残 業時間2時間程度！

仕事内容: ◆◆◆〈当社で働く魅力〉◆◆◆ 製造業の「3K」イメージを一新！快適＆安心の職場環境 ✅ 最新設備の整った綺麗なオフィスで働ける！ ✅ 生産管理システムを導入予定のため、製造業DXにも積極的に取り組んでおります！ ✅ チームワークで生産管理業務をおこなっていただくため、過度な負担がかかることはほとんどありません！ ＜仕事内容＞ 生産管理は、製品をスムーズに・ムダなくつくるために、工場全体を“俯瞰して指揮”するポジションです。 具体的には： * 出荷作業 * 受注状況の確認と納期調整 * 生産スケジュールの立案・進行管理 * 外注先の管理（納期） * 材料や部品の在庫確認・発注 * 出荷指示・納品管理　など 〈身につく能力〉 (1)計画力・スケジューリング能力 受注に基づいた生産計画を立て、各工程の負荷や納期を逆算して調整します 限られた人・設備・時間を最適に使う「段取り力」が鍛えられます (2)全体を俯瞰する力（マルチタスク力） 材料の調達から加工・出荷まで、複数の工程を同時に把握する必要があります ものづくりの流れ全体を理解し、優先順位を判断できるようになります (3)問題解決力・対応力 工程に遅れが出たり、部品が足りないといったトラブルに即対応が求められます 状況判断と柔軟な調整で「止めない工場」を実現する力が身につきます (4)コミュニケーション力 現場の製造担当者・仕入先・外注先・営業など、多くの関係者と連携が必要です 調整や交渉、指示出しを通じて対人スキルが高まります

未経験者可能！賞与年2～3回♪前年度有給取得率81%以上＆月平均残 業時間2時間程度！

仕事内容: ◆◆◆〈当社で働く魅力〉◆◆◆ 製造業の「3K」イメージを一新！快適＆安心の職場環境 ✅ 最新設備の整った綺麗なオフィスで働ける！ ✅ 生産管理システムを導入予定のため、製造業DXにも積極的に取り組んでおります！ ✅ チームワークで生産管理業務をおこなっていただくため、過度な負担がかかることはほとんどありません！ ＜仕事内容＞ 生産管理は、製品をスムーズに・ムダなくつくるために、工場全体を“俯瞰して指揮”するポジションです。 具体的には： * 出荷作業 * 受注状況の確認と納期調整 * 生産スケジュールの立案・進行管理 * 外注先の管理（納期） * 材料や部品の在庫確認・発注 * 出荷指示・納品管理　など 〈身につく能力〉 (1)計画力・スケジューリング能力 受注に基づいた生産計画を立て、各工程の負荷や納期を逆算して調整します 限られた人・設備・時間を最適に使う「段取り力」が鍛えられます (2)全体を俯瞰する力（マルチタスク力） 材料の調達から加工・出荷まで、複数の工程を同時に把握する必要があります ものづくりの流れ全体を理解し、優先順位を判断できるようになります (3)問題解決力・対応力 工程に遅れが出たり、部品が足りないといったトラブルに即対応が求められます 状況判断と柔軟な調整で「止めない工場」を実現する力が身につきます (4)コミュニケーション力 現場の製造担当者・仕入先・外注先・営業など、多くの関係者と連携が必要です 調整や交渉、指示出しを通じて対人スキルが高まります