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【柏原市】運行管理者候補（ドライバー兼務）｜月給30万円以上｜将来の管理職候補募集｜土日祝休み｜

募集要項 職種 ドライバー兼運行管理者 雇用形態 正社員 / 契約社員 仕事内容 まずはドライバー業務からスタート！ 支援学校のスクールバス運転手として、 生徒さんの登下校をサポートしていただきます。 【ドライバー業務】 ・支援学校生徒の送迎運転 ・車両の日常点検 ・学校との連携 ・運行記録の作成 添乗員が同乗するため、生徒対応や介助は添乗員が担当します。 運転業務に集中できる環境です。 【将来的にお任せする運行管理業務】 現場を理解した後は、徐々に管理業務も 担当していただきます。 具体的には ・ドライバーの安全教育・指導 ・点呼業務 ・車両管理 ・運行計画作成 ・配車管理 ・労務管理 ・衛生管理 営業所全体の運営を支える重要なポジションです。

＼資格を活かして働く☆／大阪府下の支援保育園と指定場所への送迎を1日3往復程を行います。

仕事内容: ●.○.●.○.●.○.●.○ ＼お待たせしました！／ 資格や経験を活かして 安定就業可能なお仕事です◎ 気になる方は今すぐチェック♪ ●.○.●.○.●.○.●.○ ―――――――――――――― ■使用車種：バス（マイクロバス） ■業務内容：支援保育園への幼児の送迎業務 ■エリア：大阪府下 ■件数：1日3往復（1往復当たり5～6ヶ所程） ―――――――――――――― ■お任せしたいお仕事は…？ バスでの支援保育園への幼児の送迎業務です。 ■具体的に… コースごとに支援保育園（療育園）と 送迎地点へ児童の送迎を行います。 登校で1往復、下校で2往復お任せします。 ※介助員1名＋保護者が添乗 ■ポイント 送迎業務ですので ・中型二種免許 ・マイクロバスの運転経験1年以上 上記があればすぐにでもご案内OK☆ 嬉しい土日祝休み♪ 予定も立てやすく働きやすいお仕事です！ さらに年末年始やお盆もお休み☆ 短時間のお仕事なので 空いた時間は趣味に使うこともできちゃう◎ 少しでも興味がありましたら お早めにご応募くださいませ♪ ☆大阪府柏原市でのドライバー業務☆ ※お電話でのご応募の際は求人IDをお知らせ下さい。 その他に大阪府柏原市以外でもドライバー求人多数！ ドライバー求人をお探しの方、ご連絡お待ちしております。

★入社祝金3万円支給★＜大型免許必須＞元気な園児たちの運転手★土日祝休み＆春夏冬休みも給与支給◎未経験スタートも大歓迎♪

仕事内容 仕事内容 幼稚園に通う園児たちを 自宅付近～幼稚園まで送迎するお仕事！ ◆素敵な保育士さん達が同乗してくれます ＜安心して運転に専念できる環境＞ ◆必要なのは大型免許だけ ［第2種免許は不要］ ◆送迎経験不問・ブランクOK （観光バス・路線バス経験者も大歓迎） ◆安心の近距離走行＆固定ルート - ↓↓こちらの企業のおすすめポイント↓↓ ＊入社祝金3万円支給！ ＊未経験大歓迎（知識＆経験一切不問） ＊直行＆直帰OK ＊駐車場完備（☆利用無料☆） ＊中抜け時間は完全フリータイム ＊Wワーク/副業OK ＊近距離・固定ルートの送迎 ＊充実の研修制度 - ★子供たちが成長していく姿を、見守るお仕事★ 入園当初は バスへ乗り込む際 いつまでも両親の手を離す事ができず ワンワン泣いていた園児たちが 1ヶ月後には 自分の意志で私達のバスに 乗り込んでくるようになります。 そして、3ヶ月が経過する頃には 『運転手さん、おはよう』 『運転手さん、また明日ね』 こんな言葉まで まぶしい笑顔と元気な声で 私達に語りかけてくるようになります。 ※注※ 金曜の夕方に『また明日ね』と言うと ご両親から『明日と明後日は運転手さんお休みでしょ』とツッコまれています（笑） 子供は一度の成功体験をキッカケに 急激に成長していく生きもの。 そんな姿を見ると 本当に嬉しくなりますし、 時には感動すら覚えます。 仕事を通して そんな園児達の成長を静かに見守れる事が このお仕事の最大の魅力かもしれません。 地域に欠かせない とてもやり甲斐のあるお仕事です！ ※送迎業務のほか、園内外の清掃や園庭の管理（除草・散水など）、 お茶当番、長期休暇（春・夏・冬休み）期間中の車両管理など、 園の運営を支える業務も担当していただきます。 - ★未経験者の質問コーナー（よくある質問）★ Q：未経験でも道を覚えられるか不安です… A：決まったルートのみを走行します。 毎回新しいルートを覚える必要はありませんので、ご安心ください。 - Q： 運転する車の種類は何になりますか？ A： マイクロバスです。 - Q：一度に何人くらいの方を送迎するんですか？ A：おおよそ1便あたり［10～20名程度］です。 近距離の走行の為、勤務中のドライバーさんからも「疲労が残りづらく働きやすい」との声を頂いております。 - Q： 運転中に園児たちが騒いだりしたらどう対処すればいいですか？ A： 送迎時には必ず保育士さん達が同乗してくれます（1～2名） 皆さんは走行中、運転だけに集中できる環境ですのでご安心下さい。 - Q：大型車両の運転ブランクがあって不安です… A：ご安心ください！ 最初は先輩スタッフの同乗研修あり。 運転の感覚を思い出しながらゆっくり慣れていただけます！ - Q：基本1人で動く仕事なので トラブルが起こった場合が不安です...（汗） A： 皆さんに安心して勤務してもらう為に 各エリア毎に専任の担当者を常駐させています。 事故対応・保険対応など 安心のサポート体制を整えておりますので お任せください！ もちろん、働く上でのお悩み相談や ご要望なども随時受け付けております。 ◎現状に満足することなく 今後も引き続き皆様の 労働環境の改善に努めて参ります アピールポイント 【☆中抜け時間はフリータイム☆】 空き時間は自由に外出OK！ 外を散歩してみたり 近くのお店でご飯を食べたり 一度家に帰ってもOKです！ ◎ご自身の時間として有効活用できます！ 空き時間は皆さんの自由に過ごされて下さい(^―^) - 【☆直行＆直帰OK☆】 ▼出勤時▼ 毎日現場へ直行して頂く形になります！ ▼退勤時▼ 1日の業務が終了しましたら そのままご帰宅下さい。 - 【残業ナシ】 原則、残業はありません。 こちらのお仕事は 時間帯や走行ルートが決まっており 退勤時間の見通しが立てやすい為 大幅な時間の遅れが発生する事は非常に稀です。 記載している終業時間も 余裕をもった時刻を記載している為 設定時刻よりも早く終わる日もあります。 ◎もしも残業が発生した場合は 残業代を［100％］支給致します - 【安心の研修制度】 ▼まずは研修からスタート▼ ・送迎サービス業における接遇＆マナー研修 ・運転技術の実技研修 （お客様を乗せて運転する際のPOINTをレクチャー） ・先輩スタッフの同乗研修 （運行するルートの確認、気を付けるPOINTなど 先輩の横に乗車して、学んで頂く事が可能です） ◎イチから丁寧に指導しますので 未経験の方でも安心してデビューできる環境です。 - 【長期で働ける職場】 現在お勤めのドライバーさん達も 長期で勤務されている方が殆どです。 - 【☆60歳以上のシニア世代多数活躍中☆】 定年後のお仕事復帰など 50代・60代のセカンドキャリアとして 勤務されている方も多数活躍しています。 働いている方へのインタビュー ●［男性ドライバー｜60代］（勤務歴3年） 定年後も、これまでの運転経験を活かして働きたいと思い、送迎ドライバーの仕事を選びました。 運行は決まったルートが中心で、乗降場所も丁寧に教えてもらえるため、無理なく始められました。 長距離や夜勤がないので体への負担も少なく、「まだまだ現役で働きたい」という方にはとても続けやすい仕事です。 バス運転士や大型ドライバー、送迎経験のある方なら、これまでの運転スキルを活かして安心して働けると思います。 - ●［男性ドライバー｜60代］（勤務歴10年） 以前は倉庫作業員として働いていました。 ツーリングやドライブが趣味で、「好きな運転を活かしながら、地域に役立つ仕事がしたい」と思い応募したのがきっかけです。 運転手として働くのは初めてでしたが、年に一度の安全研修があること、困った時はすぐ相談できる環境があったことで、安心して続けられています。 60歳を過ぎて不安もありましたが、気づけば10年以上。今でも毎日無理なく働けています。