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未経験歓迎／月給35万円～／基本定時退社／長期休暇あり

仕事内容 【未経験9割以上・売るより“買う”営業】 ブランド品や貴金属の査定・買取スタッフ ◆会社紹介◆ 私たちは2016年に設立した、比較的新しい買取専門店です。 ブランド品や宝石にとどまらず、スポーツ用品・楽器・ゲーム機・おもちゃなど、 多彩なアイテムを取り扱い、全国各地で事業を展開しています。 これまで主に、スーパーやショッピングモールの催事場を活用した『無店舗型』の営業スタイルを軸に成長してきましたが、 今後はエリア拡大に伴い、無店舗型と固定店舗の両方に注力していきます。 今回は、体制強化のため【査定・買取りスタッフ】の新しい仲間を募集します！ ◆お任せする仕事内容◆ 全国のスーパーやショッピングモール、ホームセンターなどに期間限定で出店する 「催事店舗」での接客・査定・買取業務をお任せします。 ご来店されたお客さまへのご案内から、商品の査定、買取までが主な業務。 こちらから売り込むスタイルではなく、お客さまからの持ち込みを査定する“反響営業”なので、 買取成約率は80％以上！営業未経験の方も結果が出しやすい環境です。 ◆業務内容の詳細◆ ・催事店舗での接客・査定・買取 ・お客さまのご要望に応じて出張査定 ・チラシのポスティングなどの近隣への販促活動 など ＜査定対象となる商品例＞ ・貴金属、ブランドバッグ・時計、お酒、切手、楽器、ゲーム機、古銭 など ◆入社後の流れ◆ 充実の研修で、未経験スタートでも安心！ 入社時点での専門知識や経験は一切不問。 約2カ月の研修プログラムで、接客の基礎から査定のコツまでじっくり学べます。 ＜Step1：基礎研修＞ ビジネスマナーや業務フロー、査定の基本など、 知識ゼロからでも安心のカリキュラムをご用意しています。 ＜Step2：OJT研修＞ 実際の店舗で、先輩社員の接客に同行。 リアルな現場で少しずつ業務に慣れていくことができます。 まずは「お客さまと楽しく会話すること」が第一歩。 スキルや知識は、後から自然と身につきます！ ◆キャリアアップについて◆ 当社では、年齢や社歴、前職の経歴にとらわれず、 一人ひとりの努力と成果をしっかり評価しています。 実際に、中途入社や未経験スタートの社員が、 入社1年ほどでチームリーダーやサブマネージャーへとステップアップした例も多数！ あなたも、実力次第でスピーディーなキャリアアップを目指せます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【この仕事の魅力をご紹介！】 ★買取率80％以上！未経験でも成果が出やすい反響営業 「売る営業」ではなく「買い取る営業」だから、 無理な提案や押し売りは一切なし！ チラシや広告を見てご来店されたお客さまに対応する“反響型”スタイルなので、 高い成約率（買取率80％以上）を実現しています。 未経験の方でも成果が出しやすく、その分インセンティブでしっかり収入に反映。 頑張りが早期の収入アップに直結します！ ★未経験スタートでも安心のサポート体制 在籍する先輩のほとんどが未経験入社。 未経験だからこその不安やつまずきもよく理解しており、 丁寧にフォローしていきます。 また、難しい査定には社内の専門鑑定士がサポート。 はじめての方でも安心して業務に取り組める環境です。 ★職場見学OK！実際に体験してから決められます 「どんな仕事か不安」「実際の雰囲気を見てみたい」 そんな方には、入社前の職場見学も大歓迎！実際の現場を見たり、 体験したりすることで、仕事への理解と安心感が深まり「自分にもできそう」と感じたという声も多く寄せられています。

電動自転車用部材の価格管理（合理化推進）、最適購入に向けた検討（商流・新規購入先様の開拓）を業務として担当いただき、社内手続きを経て単価契約、取引開始契約等の手続き完了までの見届けを行います。

企業名 パナソニックサイクルテック株式会社 求人名 【大阪】電動アシスト自転車用部材の調達・合理化推進業務/年休127日/WLB◎ 仕事の内容 電動自転車用部材の価格管理（合理化推進）、最適購入に向けた検討（商流・新規購入先様の開拓）を業務として担当いただき、社内手続きを経て単価契約、取引開始契約等の手続き完了までの見届けを行います。 また、新規で立ち上げる部品の進捗管理を関連部門と協力して生産立上に間に合わせる業務も合わせてご担当いただきます。 【具体的な仕事内容】■合理化検討と施策の立案・実施 ■購入先様選定や新規購入先様開拓■見積もりと見積もり内容の精査 ■購入先様との価格・リードタイム交渉■新規商流検討 ■新規購入先様品質監査、環境監査の実施■新規部品納期管理■品質問題発生時の対応 募集職種 【大阪】電動アシスト自転車用部材の調達・合理化推進業務/年休127日/WLB◎