大阪の求人・転職情報

土日祝休み／残業少なめ／石津駅より徒歩5分／未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：原材料購買、部品購買、営業事務 創業1882年、 大阪堺市の安定老舗メーカーが 地元で長く働ける事務募集！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 140年以上の歴史を持つ 老舗企業本社が勤務地です。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＊住宅関連資材 ＊医療用資材、 ＊自動車関連資材 など こうした産業用包装資材の 製造・販売・物流を一貫して行い、 国内外の企業へ提供しています。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 今回は本社購買部での採用。 資材・原料、各種部品の調達で 営業部門や製造部門を支える 大切なポジションです。 腰を据えて長く働きたい方を お待ちしています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＊月給24万円以上 ＊土日祝休み／年間休日127日 ＊残業少なめ／月10時間程度 ＊堺市西区浜寺／阪堺線 石津駅5分 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資材や原料の調達などで、 会社のものづくりを支える 購買部の事務スタッフです。 営業スタッフや取引先と連携しながら、 必要な資材の手配や事務業務を 担当していただきます。 ＜具体的な業務＞ ＊資材の発注・手配 ＊見積依頼・価格確認 ＊納期の確認・スケジュール管理 ＊電話・メール対応 ＊データ入力 ＊報告書や資料の整理 ＊品質トラブル発生時の 取引先への問合せ対応 ＊その他、購買業務に関わる事務 ・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜購買部事務の活躍シーン＞ 営業担当から 「この資材の見積をお願い」 という依頼を受けたら、 取引先へ価格や納期を確認し、 その内容を社内へ共有します。 社内外のたくさんの人と関わりながら、 スムーズに商品を仕入れられるよう サポートするポジションです。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜仕事の幅が広がります＞ 入社後は先輩スタッフが 仕事の流れを丁寧にお教えしますので、 業界知識がない方も安心して スタートできます。 また、将来的には 購買責任者と一緒に取引先を訪問し、 打ち合わせや関係づくりに 携わる機会もあります。 「事務だけでは物足りない」 「人と関わる仕事もしたい」 そんな方にぴったりのお仕事です。 ―――――――――――――――――― 先輩メッセージ ―――――――――――――――――― 購買事務は、ただパソコンに向かって 作業をするだけの仕事ではありません。 営業担当から依頼を受けたり、 取引先へ納期や価格を確認したりと、 社内外のたくさんの人と関わりながら 仕事を進めています。 調整ごとがうまく進み、 予定通りに商品を手配できた時は 大きな達成感があります。 営業担当から「助かりました！」 と言ってもらえることも多く、 誰かを支える仕事が好きな方には やりがいを感じられる環境です。 ―― by 購買事務スタッフ 入社後は先輩社員と一緒に 業務の流れを覚えるところから スタートしていただきます。 1～2年ほどかけて 知識や経験を身につけながら、 少しずつ担当業務を広げていく予定です。 コツコツ取り組むことが得意な方は データ入力や書類作成を中心に。 人と話すことが好きな方なら 取引先対応や調整業務なども 積極的にお任せしていきます。 経験を活かして ステップアップしたい方はもちろん、 業界経験がない方も大歓迎です。 あなたらしい強みを活かしながら、 長く活躍していただければ嬉しいです。 ―― by 採用担当

⭐️最寄り駅：石津川駅⭐️【急募】残業なし♪マイカー通勤OK！無料送迎バスあり/勤務開始日はご相談ください

仕事内容 【急募】残業なし♪マイカー通勤OK！無料送迎バスあり/勤務開始日はご相談ください ＼賞与制度あり！OJTで覚えられるので未経験でも安心／ ◆残業なし♪プライベートも充実 ◆南海 石津川駅より無料送迎バスあり ◆派遣スタッフも活躍中♪ ◆幅広い世代が活躍中です！ ◆親会社での研修もあり同じ業務をする社員も３名おられるので 分からないことはスグに確認できます！ ◆業績安定の大手グループ会社なので安心ですよ♪ ⭐️▶ 業務について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼OJTで覚えられるので未経験でも安心／ プラント工事における事務のお仕事 【 仕事内容 】 部品、材料の発注や調達/価格交渉などが メインのオフィスワークです。 材料の調達先の選定～発注の流れを 担当しますが最初は簡単な発注業務から◎ 業務に慣れノウハウを覚えられたら ゆくゆく選定業務もお任せします！ ＊仕入れ会社と設計部の間に入っての 調整業務(電話/メール)がメインで コミュニケーションの多い部署になります。 ⭐️▶ 勤務先の情報 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ メーカー関連 <勤務先部署>購買部 <勤務先の人数・男女比率・平均年齢等> 人数…3名 男女比率…男性3：女性0 平均年齢…45歳

〈最寄駅/石津川駅〉✨️大手アウトドアメーカー内で発注★車OK＠石津川

仕事内容 9月開始★朝はやめ♪残業なし！大手メーカー内での発注事務♪車通勤OK 環境GOOD♪ 和気あいあい♪ 同業務の方から、しっかり丁寧に教えてもらえる★ お休みも取りやすく、プライベートと両立できる車通勤OK♪ ♪ 無料の駐車場に停めれます♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊ こんなお仕事内容 ＊ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 発注の手配 納期調整・在庫管理 配送手配 電話・メール対応 ＜部署内の人数＞ 男性：女性＝2：3 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊ 就業先の事業内容 ＊ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 大手の釣具・自転車部品メーカーの物流管理 ＜職場の特徴＞ 落ち着いた雰囲気 チームワークが良い お休みが取りやすい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊ ここがポイント！ ＊ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■17時まで■ ワークライフバランスばっちり♪ ■スキル不問■ 未経験からスタートできるお仕事です！サポートもばっちり◯ ■カジュアルOK■ 服装自由！ネイルOK♪ +ﾟ｡..｡ﾟ+――+ﾟ｡..｡ﾟ+――+ﾟ｡..｡ﾟ+―

営業デビュー歓迎！反響対応で50％超成約◎高インセンティブ！

仕事内容 ✨求人の魅力 「給料に限界を感じて、思い切って転職した」 そう話すのは、元カフェスタッフの社員。 車も営業もまったくの未経験。 でも今では、入社半年で月収45万円を達成しています。 きっかけは“車を手放す人”が増えている現実でした。 都市では「車を持たない生活」が当たり前になり、 一方で地方では「ないと生活できない」ほど必要。 そんな社会の流れの中で、 中古車の買取・販売ビジネスは今まさに伸びている業界です。 ユーポスの営業は、時代に合った“売り込まない営業”。 CMやWebを見て「車を売りたい」と来店されたお客様、 または出張査定を希望される方に対応する完全反響型です。 ✅出張査定のアポは専任スタッフが獲得 ✅新規開拓・飛び込みなし ✅未経験でも成約率は50％超え！ ✅査定はタブレット入力だけ ✅成果は毎月インセンティブで即反映 「営業はガツガツしなきゃ稼げない」 そんな固定観念を、ここで変えましょう。 ✨この仕事のやりがい “話を聞くこと”が一番のスキルです。 「子どもが生まれてファミリーカーに替えたい」 「転勤で車がいらなくなった」 「免許を返納するタイミングで相談したい」 お客様にとって車は生活の一部であり、思い出そのもの。 だからこそ、あなたの誠実な対応が信頼につながります。 「あなたにお願いしてよかった」 その一言をもらえた時、営業としての喜びを感じられます。 ―――――――――――――――――――― ✨仕事内容（1日の流れ） 09:45 朝礼・情報共有 10:00 来店対応・査定（アプリ使用） 12:00 休憩（交替制） 13:00 訪問査定（1～2件） 16:00 店舗に戻って契約手続き 18:45 退勤（残業は月20時間以下） 査定は年式・走行距離・傷などを入力すればOK。 FC本部のプライシング部門が算出してくれるため、専門知識は不要です。 平日1～2件、土日6～7件対応と無理のないペース。 店舗＋訪問のハイブリッド営業で、 飽きずにスキルアップできます。 ✨研修制度 入社後は3ヶ月間は事業部での研修でビジネスの基礎をしっかり学びます。 研修内容は社会人マナーから査定の流れまで丁寧に学べます。 その後は店舗でOJT。 先輩が同行し、来店・訪問どちらもサポートします。 未経験でも約3ヶ月で独り立ち。 「はじめて営業職に挑戦したい」人が安心して学べる環境です。 ―――――――――――――――――――― ✨キャリアステップ 半年で副店長、1年で店長も可能。 評価は「売上＋人間性」の両軸です。 昇格後は役職手当＋半期インセンティブを支給。 入社3年で年収580万円、5年で800万円の実績も。 成長が見える形で報われる仕組みがあります。 ✨社員の声 「最初は車の知識もゼロ。 でもアポは別部署が取ってくれるし、 売る気のあるお客様ばかりで話がスムーズ。 査定アプリがあるから迷わないし、 自分の成約率が50％を超えるなんて思わなかった。 未経験でもやり方次第で稼げる、 その実感が毎日のやりがいです。」 （入社2年目／元飲食スタッフ） ✨働く環境 残業は月20時間以下、20時には全員退勤。 年休120日（有休消化含む）、誕生日休暇や家族プレゼント制度も。 20〜30代中心の職場で、風通しがよく相談しやすい雰囲気。 部活動（野球・サッカーなど）もあり、 オン・オフどちらも充実しています。 ―――――――――――――――――――― ✨応募を迷っている方へ 車の価値をつなぎ、人の想いに寄り添う仕事です。 営業未経験8割スタート。 飲食・販売・配送など異業種からの転職組が多数活躍中。 安心して稼げる環境で、 努力がそのまま成果になる仕事を始めませんか？ あなたの挑戦を、会社全体で支えます。

未経験から管理職目指せる！メリハリ勤務で高月給＆賞与年2回

仕事内容 '･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･' ＜年収400万円～＞＜月給30万円～＞ 未経験から複数店舗を管理する マネージャー職へステップアップ！ 大阪で腰を据えながら、 一生モノの「目利き」と「経営力」を 身につけられる仕事です。 '･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･' ┌────────┐ 注目POINT！ └○───────┘ ゜ ・管理職の92.1％が未経験からチャレンジ ・キャリアパスが明確で成長を実感できる ・一生モノの鑑定スキルと経営力が身につく ・賞与年2回、昇給ありで頑張りを還元 ・残業月10h程度で私生活とも両立しやすい ・研修制度、オンラインサポート体制あり ・20代、30代の若手メンバーが活躍中 ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━ ━━━━━━━━━━ ＊お任せするお仕事＊ ━━━━━━━━━━ ブランド品・ジュエリーなどを扱う買取専門店「ジュエルカフェ」で、 店舗運営からスタートし、将来的には複数店舗を管理するエリアマネージャーとしてご活躍いただきます。 入社後はまず、接客・査定・店舗管理などの基礎業務からスタート。 専門知識は研修でイチから学べるため、ブランド品や宝石の知識がない方も安心してチャレンジできます。 1000万円を超える高級時計や、宝石を扱う機会もあり、AIには真似できない鑑定の専門スキルを磨けます。 ■店舗業務 ・お客様対応、接客 ・貴金属やブランド品などの査定、買取 ・チラシ配布の企画やSNS更新などの販促活動 ・清掃、在庫確認、日次報告などの店舗管理 ■マネジメント業務(ステップアップ後) ・アルバイト、パートスタッフの採用、育成 ・シフト管理、チームづくり ・来店数アップに向けた店舗分析 ・担当エリアの売上最大化に向けたサポート ・複数店舗の運営管理 ━━━━━━━━━━━━ ＊キャリアアップの流れ＊ ━━━━━━━━━━━━ 社歴や年齢にかかわらず、実績と意欲を正当に評価。 入社から数年で、1店舗の枠を超えた広範囲のマネジメントに携わることができます。 ▼1年目：店舗運営の基礎を習得▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客、鑑定、査定の基礎をマスター。 お客様から「あなたに買い取ってほしい」と言っていただける関係づくりに取り組みます。 ▼2年目：店舗マネジメントに挑戦▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自店舗のスタッフ採用や育成、シフト管理などを担当。 チームで目標を達成するための考え方や動き方を学び、マネジメントの土台をつくります。 ▼3年目：エリアチーフへ▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 3～5店舗を統括。 現場のオペレーションだけでなく、エリア全体の集客に向けたマーケティング戦略の立案や実行にも携わっていただきます。 ▼4年目：サブマネージャーへ▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 管理店舗数を増やし、より広い管轄エリアで店舗運営や管理業務を担当。 あわせて、社員の部下育成など、組織づくりにも関わっていきます。 ▼5年目～：エリアマネージャーへ▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 複数エリアを管轄し、全社の業績にも直結するダイナミックなマネジメントをお任せ。 新規出店の立案や、組織全体の仕組みづくりなど、経営に近い視点で活躍できます。 ※希望がない限り、転居を伴う転勤はありません。 ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━ ━━━━━━━━━━━━━━ ＊未経験でも月給30万円以上＊ ━━━━━━━━━━━━━━━ 「中途入社だから」「未経験だから」といって、収入面を妥協してほしくない。 未経験スタートの方でも、入社時点から安定した給与を保障しています。 リユース市場は現在も右肩上がりで成長中。 安定した経営基盤があるからこそ、これまでの経験だけで判断せず、 あなたのこれからの可能性にしっかり投資します。 賞与は年2回、昇給もあり。 店舗運営やエリアでの目標達成など、日々の頑張りは収入面にもきちんと還元します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ＊この仕事で身につくスキル＊ ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆高級時計、ブランド品、宝石などの価値を見極める「目利き」の力 ◆来店数や売上を分析し、店舗がもっと良くなる在り方を考える「経営視点」。 ◆スタッフを育て、チームで成果をつくる「マネジメント力」 …これらは、どの業界でも通用する一生モノのスキルです。 「今の自分に、何ができるかわからない」 「でも、このまま終わりたくない」 そんな想いがある方も大歓迎。 地元で腰を据えながら、全国水準の給与と、将来につながるスキルを手に入れませんか？ ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━ ※勤務地は、近隣の複数店舗で勤務いただきます。 転居を伴う転勤はありません。

高時給1600円★土日祝休み★週払いOK/ISN0103

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他事務、一般事務、総務事務 *☆-☆* ★20代〜40代の方が活躍中★ 希望日払い対応で給与がすぐ受け取れる♪ しっかりフォローしますので安心して働ける♪ 案件が多いので希望の案件を紹介できます♪ *☆-☆* 【大手メーカーでの購買サポート事務／未経験歓迎】 製造現場で使用する資材の手配や、廃棄物管理に関する事務業務を担当していただきます。 専用システムを使用した業務が中心のため、高度なパソコンスキルは必要ありません。事務未経験の方も、丁寧な研修を通じて少しずつ仕事を覚えられます。 ■仕事内容 （雇入れ直後） 工場内の資材調達に関わる事務サポートをお任せします。 主な業務は、 【資材管理】 ・製造現場から依頼された備品や資材の発注手配 ・既存取引先への注文対応 ・専用システムへのデータ入力 業務に慣れてきたら、 ・見積書や契約書の確認・管理 ・取引先との納期調整 【環境管理サポート】 ・産業廃棄物の回収業者への依頼 ・回収日程の調整や受付対応 ・関連書類の管理 Excel・Wordは基本的な入力ができれば問題ありません。 （変更の範囲） 会社の定める業務 ■職場環境 ・社員食堂、休憩スペース完備 ・車通勤OK ・最寄り駅から無料送迎バスあり ・落ち着いた雰囲気で働きやすい職場 ・先輩社員によるサポート体制も充実 ■この仕事のポイント ・未経験から事務職にチャレンジできる ・年間休日126日でプライベートも充実 ・土日祝休みの日勤専属 ・大手メーカー勤務で長期安定 ・社員食堂利用可（1食290円） ・将来的に購買・調達の知識も身につく ■こんな方におすすめ ・事務職へキャリアチェンジしたい方 ・人とやり取りする仕事が好きな方 ・安定企業で長く働きたい方 ・PCの基本操作ができる方 【派遣が初めての方へ】 ・派遣が初めての方も弊社の専任担当者がしっかりフォローしますので、ご安心ください！ ★グロップ泉佐野オフィス★ 堺市・泉大津市・和泉市・ 岸和田市・泉佐野市・ 泉南市・阪南市・松原市 その他地域でお仕事をお探しの方♪ あなたにピッタリのお仕事をご紹介します！ ◎グロップ関西・中部拠点◎ 梅田・神戸・姫路・京都・滋賀・名古屋・三重・岐阜 製造工場を中心に人材派遣・人材紹介を行う会社です。 ＊＊勤務地の職場環境＊＊ ＜多い年齢層＞ 低い ☆-☆-★-☆-☆ 高い ＜男女の割合＞ 男性 ☆-☆-★-☆-☆ 女性 ＜職場の様子＞ 静か ☆-☆-☆-★-☆ 賑やか ＜仕事の仕方＞ 一人で仕事 ☆-☆-★-☆-☆ みんなで仕事

飛び込みなし／月給35万円＋毎月インセンティブ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定 全国1,800店舗以上を展開する買取専門店「おたからや」の直営店で、ご来店されたお客様の品物を査定し、買取をご提案する店舗常駐型の仕事です。 集客やアポイント取得は本部が担当。飛び込み営業・テレアポ・外回りはなく、すでに「売りたい」と考えているお客様への対応に集中できます。 ━━━━━━━━━━━━━━ この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 営業・買取業界未経験歓迎 ◎ 飛び込み・テレアポなしの完全反響型 ◎ 月給35万円〜45万円＋毎月のインセンティブ ◎ 2週間の研修＋AI査定・鑑定スタッフの支援 ◎ 週休2日・年間休日121日 ◎ 原則転勤なし・全国の直営店で募集 ━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 【開店準備】 店内清掃や買取資金の準備など、お客様を迎える準備をします。 【接客・ヒアリング】 1日6〜7組程度のお客様を対応。品物への思いや売却を検討された背景を丁寧に伺います。 【査定・価格のご案内】 貴金属、ブランド品、時計、ジュエリーなどを確認し、査定額をご案内します。査定はAIシステムと本社の鑑定スペシャリストがリアルタイムで支援するため、知識ゼロからでも始められます。 【買取・成約】 査定内容と金額にご納得いただけたら、買取手続きを進めます。 【事務作業】 買取品の梱包・発送や、必要なデータ入力などを行います。 ━━━━━━━━━━━━━━ 入社後の研修・サポート ━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は2週間の研修からスタートします。 ・1週目：商品知識、接客、査定の基礎を学ぶ座学研修 ・2週目：実際の業務を想定した実地研修 店舗配属後も、AI査定システム、本社の鑑定スペシャリスト、先輩・上長がサポートします。真贋や価格判断で迷ったときにすぐ相談できるため、未経験でも接客と提案に集中できます。 ※入社後1週間は本社または新宿で研修を行うため、遠方の方は一時的な滞在が必要です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 収入・評価について ━━━━━━━━━━━━━━ 商談実績に応じたインセンティブを毎月支給します。評価は成果だけでなく、仕事への姿勢なども含めて年2回総合的に実施。支給比率が段階的に上がる仕組みです。 【年収実績】 ・入社1年目：1,576万円 ・入社2年目：1,913万円 ・入社3年目：2,019万円 ※それぞれ別のスタッフの実績であり、収入を保証するものではありません。 2025年は営業社員の2人に1人が年収800万円、4人に1人が年収1,000万円以上を記録。高単価商品を扱うため、成果が収入へ反映されやすい環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ キャリアアップ ━━━━━━━━━━━━━━ 新店舗の出店が続いており、店長、エリアマネージャーなどのポストも増えています。上司推薦、社内公募、異動希望フォームを通じて、管理職への昇格や本部職へのキャリアチェンジに挑戦できます。

飛び込みなし／月給35万円＋毎月インセンティブ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定 全国1,800店舗以上を展開する買取専門店「おたからや」の直営店で、ご来店されたお客様の品物を査定し、買取をご提案する店舗常駐型の仕事です。 集客やアポイント取得は本部が担当。飛び込み営業・テレアポ・外回りはなく、すでに「売りたい」と考えているお客様への対応に集中できます。 ━━━━━━━━━━━━━━ この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 営業・買取業界未経験歓迎 ◎ 飛び込み・テレアポなしの完全反響型 ◎ 月給35万円〜45万円＋毎月のインセンティブ ◎ 2週間の研修＋AI査定・鑑定スタッフの支援 ◎ 週休2日・年間休日121日 ◎ 原則転勤なし・全国の直営店で募集 ━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 【開店準備】 店内清掃や買取資金の準備など、お客様を迎える準備をします。 【接客・ヒアリング】 1日6〜7組程度のお客様を対応。品物への思いや売却を検討された背景を丁寧に伺います。 【査定・価格のご案内】 貴金属、ブランド品、時計、ジュエリーなどを確認し、査定額をご案内します。査定はAIシステムと本社の鑑定スペシャリストがリアルタイムで支援するため、知識ゼロからでも始められます。 【買取・成約】 査定内容と金額にご納得いただけたら、買取手続きを進めます。 【事務作業】 買取品の梱包・発送や、必要なデータ入力などを行います。 ━━━━━━━━━━━━━━ 入社後の研修・サポート ━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は2週間の研修からスタートします。 ・1週目：商品知識、接客、査定の基礎を学ぶ座学研修 ・2週目：実際の業務を想定した実地研修 店舗配属後も、AI査定システム、本社の鑑定スペシャリスト、先輩・上長がサポートします。真贋や価格判断で迷ったときにすぐ相談できるため、未経験でも接客と提案に集中できます。 ※入社後1週間は本社または新宿で研修を行うため、遠方の方は一時的な滞在が必要です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 収入・評価について ━━━━━━━━━━━━━━ 商談実績に応じたインセンティブを毎月支給します。評価は成果だけでなく、仕事への姿勢なども含めて年2回総合的に実施。支給比率が段階的に上がる仕組みです。 【年収実績】 ・入社1年目：1,576万円 ・入社2年目：1,913万円 ・入社3年目：2,019万円 ※それぞれ別のスタッフの実績であり、収入を保証するものではありません。 2025年は営業社員の2人に1人が年収800万円、4人に1人が年収1,000万円以上を記録。高単価商品を扱うため、成果が収入へ反映されやすい環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ キャリアアップ ━━━━━━━━━━━━━━ 新店舗の出店が続いており、店長、エリアマネージャーなどのポストも増えています。上司推薦、社内公募、異動希望フォームを通じて、管理職への昇格や本部職へのキャリアチェンジに挑戦できます。

今の給料、成果に見合ってます？毎日インセン支給！

仕事内容 ✅ 社員の90％が年収1300万円以上を達成！ ✅ 日次＆月次のダブルインセンティブ支給 ✅ 異業界の営業経験を活かして即戦力へ ✅ 創業1年で7店舗展開！スピード出世可能 ✧・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈・✧ 「これだけ会社に貢献して、自分の給料はこれだけ？」 そんなモヤモヤ、当社なら一切言わせません！ ✧・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈・✧ ご来店されたお客様の品物を丁寧に査定・買取し、 最も利益の出る最適な販売先を選定するお仕事です。 「営業力はあるのに、インセンティブが少なくて 評価が頭打ちになっている」そんなハングリーな あなたのために最高の稼げる舞台を用意しました。 個人ノルマでギスギスするような環境とは無縁。 ＜具体的には・・・＞ ・ご来店されたお客様への接客、査定のご案内 （1日の対応は3〜5名、1人あたり30〜60分） ・貴金属やブランド品などの査定、買取手続き ┗商品の写真を撮って本部に送るだけ！ AIと本部のサポートで知識ゼロでも安心です。 ・買取した商品の販売先選定 ・PCデータ入力、商品の梱包や発送準備など 商品知識は入社後に身につくので問題なし。 大切なのは、今までの営業経験で培った 「目の前のお客様と信頼を築く力」です。 【アピールポイント】 ＜⭐稼ぎの即効性！ダブルインセン制度＞ 会社の利益ばかりが増えて、自分の給料が全く 変わらへんそんな環境にモヤモヤしていませんか？ 当社は、１日の粗利が３０万円を超えた分の １０％を【毎日】現金でダイレクトに還元！ さらに月間予算を達成すれば月次ボーナスもあり 社員の90％が年収1300万円を超えています。 ＜⭐20代で店長へ！圧倒的な昇格スピード＞ 創業１年で７店舗をオープンした勢いのある急 成長企業だから「上が詰まっていて出世できない」 なんて不満やストレスを抱く必要は一切ありません やる気と社内ロープレテストのクリア次第で、 入社１年での店長昇格も当たり前。早期にビジネスで 「自分の実力」を証明できる役職をしっかりと 掴み取れるチャンスに溢れかえった環境です。 ＜⭐効率よく稼いで、最大10連休もOK＞ 残業まみれで必死に稼ぐ時代はもう終わりです。 残業は月平均で０〜１０時間とほぼゼロであり、 基本は定時退社。有給休暇の取得率も非常に高く 最大１０連休の長期休暇を取得することも可能。 ガッツリ稼いで、休むときは思いきり休む、 そんなメリハリある働き方が当社なら叶います。 【⭐1日の流れ（イメージ）】 ▼ 09:30 朝礼・チームMTG └今日の目標を全員で共有！やる気を高めます ▼ 10:00 接客・査定業務 └ご来店されたお客様の品物を丁寧に査定します ▼ 13:00 ランチ休憩 └しっかり休んで午後の接客に備えます ▼ 14:00 接客・販売先選定 └本部のシステムを使いながら、最適ルートを選択 ▼ 18:30 業務終了・退勤 └残業はほぼゼロ！今日のインセンを確認して退勤 【⭐ステップアップの道のり】 STEP1：店舗メンバー（入社〜半年） └査定フローや接客のコツをOJTで習得 STEP2：店舗リーダー（半年〜1年） └店舗の数字を意識し、成約率をさらに高める STEP3：店長（1年〜） └店舗運営やメンバーの育成・マネジメントに挑戦 STEP4：エリアマネージャーへ └複数店舗を統括し、会社の事業拡大を牽引 【⭐先輩の声：27歳男性・入社1年】 前職は無形商材の営業で、毎月トップクラスの 成果を出していましたが、インセンは数万円。 「自分が会社を儲けさせてるだけ」と 冷めてしまい、思い切って当社へ転職しました。 ここは成果が毎日・毎月ダイレクトに返って くるから、日々のモチベーションが段違いです。 社内全体も「みんなで稼ごう！」という熱い 雰囲気であり、最高の仲間たちに出会えました。 入社１年で店長になり、現在の私の年収は、 前職の３倍以上となる１５００万円を超えてます 【⭐弊社について】 全国でトップクラスの店舗数と知名度を誇る 「買取大吉」のＦＣ店舗を運営しています。 創業１年で７店舗を展開する急成長企業で、 現在の目標は年商５０億円を目指しています。 「頑張る人が正当に評価され、経済的にも豊かになる」 そんな組織を目指し、各種住宅手当や高額な インセンティブなど社員第一の環境を整備。 圧倒的な勢いを持つ成長中のベンチャー企業で、 あなたの秘めた可能性を爆発させてみませんか。

固定給だけで満足？毎日インセンで稼げる営業へ！

仕事内容 ✅ 社員の90%が年収1300万円オーバー！ ✅ 毎日＆毎月のダブルインセンティブ制度 ✅ 営業・買取経験を活かしてキャリアアップ ✅ 創業1年で7店舗展開の急成長企業！ ✧・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈・✧ 無駄な残業は一切なし！営業時間内に、しっかり 稼いで店舗メンバーと売上を分かち合うスタイル！ ✧・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈・✧ ご来店されたお客様が持ち込まれたブランド品や 貴金属などの査定・買取、および販売先選定の 業務をお任せします。 個人に厳しいノルマを課す営業ではありません。 ＜具体的には・・・＞ ・ご来店されたお客様への接客、お品物のお預かり （1日の対応客数：3～5名ほど／ 1名あたりの対応時間：30分～60分） ・貴金属・ブランド品などの査定・買取 ┗本部のサポートシステムで安心！ 商品を撮影して本部に送るだけ！ ・買取商品の販売先を選定 ・PCでのデータ入力や商品管理 ・商品の発送準備 など ＜⭐圧倒的なインセンティブ制度＞ 「これだけ数字上げてるのに、会社の取り分が 多すぎひん？」そんな営業ならではの不満を 当社がすべて解消します！あなたの成果は日 次・月次のダブルインセンティブとして、ダ イレクトに給与へ還元する仕組みです。 （インセンティブ例） ・日次：1日の粗利30万円を超過した分の10%を【毎日】支給！ ・月次：月間の予算達成でさらにボーナスを支給！ ＜⭐仲間と一緒に成長できる環境＞ 創業1年で7店舗をオープンした急成長企業だ からこそ、店舗には非常に活気があり、入社 1年ほどで店長へ昇格するチャンスも豊富に あります。年功序列は一切なし。実力次第で 早期に自分のポジションを確立できる環境です。 ＜⭐条件も環境も妥協しない働き方＞ 「メリハリをつけてスマートに稼ぐ」のが当社 の営業スタイル。残業は月平均0〜10時間 とほぼ皆無です。完全週休2日制で有給の 取得率も非常に高く、最大10連休の長期 休暇も取得可能。稼いだお金を使う時間も 十分に確保することができます。 【アピールポイント】 ＜⭐圧倒的なダブルインセンティブ制度＞ 「どれだけ売ってもインセンの還元率が低く て、稼いでる実感が全く持てへん…」という 今の環境への不満は、当社がすべて解決して みせます！成果は毎日の日次・月次による ダブルインセンで給与へダイレクトに還元 される明確な評価制度。実際に社員の90％ が年収1300万円を超えており、圧倒的な 稼ぎやすさと正当な評価をお約束します。 ＜⭐スピーディにキャリアアップできる環境＞ 創業1年で7店舗を展開している急成長企業だ からこそ、営業経験を活かして1年ほどで 店長へとスピード昇格するチャンスも豊富に あります。昇格基準は非常に明確で、ご本人の やる気さえあれば誰でも挑戦できる環境です。 大阪エリア最大の「買取大吉」を目指して、 年商50億を目標に店舗展開を進める当社で、 圧倒的なスピード感を持って成長しませんか。 ＜⭐裁量を持って働ける社員第一のホワイト環境＞ 「無駄な残業はせず、営業時間内にサクッと 成果を出してサクッと帰る」。それが社員第 一を掲げる当社の、最大の魅力でもあります。 社員一人ひとりが大きな裁量を持って業務を 進めることができ、残業は月平均0〜10時間 程度とほぼ発生しません。完全週休2日制で 有給休暇の取得率も非常に高い水準。最大 10連休の長期休暇を取得することも可能です。 【⭐1日の流れ（イメージ）】 ▼ 09:30 朝礼・チームMTG └本日の目標や連絡事項をチーム全員で共有します ▼ 10:00 接客・査定業務 └ご来店されたお客様の品物を丁寧に査定します ▼ 13:00 ランチ休憩 └しっかり休んで午後の業務に向けてリフレッシュ ▼ 14:00 接客・販売先選定 └本部のサポートシステムも活用し販売先を選定 ▼ 18:30 業務終了・退勤 └残業はほぼなし！インセンティブを確認して退勤 【⭐ステップアップの道のり】 STEP1：店舗スタッフ（入社〜半年） └査定のノウハウや丁寧な接客スキルを習得 STEP2：主任・リーダー（半年〜1年） └店舗のコアメンバーとして安定して成果を出す STEP3：店長・マネージャー（1年〜） └店舗全体の数値管理や後輩の育成に挑戦 STEP4：エリアマネージャー・幹部候補へ └複数店舗の戦略を描き、年商50億を目指す 【⭐先輩の声：28歳男性・入社1年目】 前職は不動産の個人営業をしていましたが、どれ だけ数字を上げてもインセンが少なくて、会社 の取り分にずっとモヤモヤしてましたわ。 大吉に転職して驚いたのは、明確すぎる評価！ やった分が「毎日」目に見えてダイレクト に還元されるから、モチベーションの維持が ケタ違いです。ギスギスした個人ノルマで はなく、3人体制のチームで店舗を盛り上げる から、ホンマに働きやすい環境やと思います。 入社1年目で年収1200万を超えました！ 【⭐弊社について】 「利益は頑張った社員に最大限還元する」という シンプルかつ強力な方針のもと、創業わずか 1年で7店舗を展開するまでに急成長を遂げ ました。私たちが目指しているのは、業界 トップクラスの圧倒的な給与還元率と、無駄 な残業を一切排除したスマートなワークライフ バランスの両立です。「綺麗事よりも、まずは 自分と家族のためにしっかり稼ぐ」。そんな 野心を持った実力派の最高の仲間が集まって いるのが私たちの会社です。