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【実力を評価】1年目で店長も可能／実力次第で年収500万円超

仕事内容 ════════════════════ 店舗拡大につき幹部候補募集 ════════════════════ 「年功序列ではなく、実力で評価されたい」 そんな方を歓迎します。 今の職場で、 ・成果を出しても給与が変わらない ・頑張っても役職が空いていない ・もっと裁量を持って働きたい そう感じていませんか？ … ＼拡大期だから昇格チャンスが多い✨／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は現在、 全国32店舗から50～60店舗体制へ拡大中。 現在も新規出店を継続中。 だから、ポスト不足とは無縁です。 新店舗オープンが続くため、 店長・主任・エリアマネージャーなどの ポストが次々に生まれています。 「プレイヤーで終わりたくない」 「店長になりたい」 「将来はエリアマネージャーを目指したい」 そんな方には最適な環境です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ あなたにお任せする仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ご来店されたお客様の商品を査定し、 買取提案を行います。 取り扱う商品は ・ブランド品 ・時計 ・ジュエリー ・貴金属 ・骨董品 ・家電 ・衣類 など様々。 単なる接客ではなく、 「その商品の価値はいくらなのか」 を見極める仕事です。 経験を積むほど 知識も市場価値も高まります。 ✅ 1日あたりの来店数は約20名 ✅ 1店舗につきスタッフ2名体制 ✅ 対応時間は30分〜1時間程度 ✅ 接客中心で力仕事は少なめ（室内中心） ━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 成長を加速させる研修制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、査定のプロとして 活躍するための研修からスタートします。 STEP1｜基礎知識の習得 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ブランド品・時計・ジュエリー・貴金属など 査定に必要な知識を オンライン研修で学びます。 市場価値や商品知識を身につけながら、 査定の基礎を習得していきます。 STEP2｜実践型トレーニング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様対応や買取提案を想定した ロールプレイング研修を実施。 説明力や提案力など、 現場で成果を出すためのスキルを磨きます。 STEP3｜現場デビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修店舗で実際の査定・接客業務に挑戦。 経験豊富な先輩社員のサポートを受けながら、 査定スキルや判断力を高めていきます。 - 当社の研修は、 単に知識を学ぶだけではありません。 「お客様に信頼される提案力」 「価値を見極める判断力」 「利益を生み出す考え方」 を身につけながら、 市場価値の高い人材へと 成長できる環境です。 未経験からスタートした社員も多数活躍中。 着実にスキルを身につけ、 将来的には店長やマネージャーなど、 より大きな裁量を持つポジションも 目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ この仕事で身につく力 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社で得られるのは 接客スキルだけではありません！ ■価格交渉力 ■提案力 ■利益を生み出す考え方 ■店舗運営スキル ■マネジメント力 将来的には 「売上をつくる側」 から 「店舗を経営する側」 へステップアップできます。

営業デビュー歓迎！反響対応で50％超成約◎高インセンティブ！

仕事内容 ✨求人の魅力 「給料に限界を感じて、思い切って転職した」 そう話すのは、元カフェスタッフの社員。 車も営業もまったくの未経験。 でも今では、入社半年で月収45万円を達成しています。 きっかけは“車を手放す人”が増えている現実でした。 都市では「車を持たない生活」が当たり前になり、 一方で地方では「ないと生活できない」ほど必要。 そんな社会の流れの中で、 中古車の買取・販売ビジネスは今まさに伸びている業界です。 ユーポスの営業は、時代に合った“売り込まない営業”。 CMやWebを見て「車を売りたい」と来店されたお客様、 または出張査定を希望される方に対応する完全反響型です。 ✅出張査定のアポは専任スタッフが獲得 ✅新規開拓・飛び込みなし ✅未経験でも成約率は50％超え！ ✅査定はタブレット入力だけ ✅成果は毎月インセンティブで即反映 「営業はガツガツしなきゃ稼げない」 そんな固定観念を、ここで変えましょう。 ✨この仕事のやりがい “話を聞くこと”が一番のスキルです。 「子どもが生まれてファミリーカーに替えたい」 「転勤で車がいらなくなった」 「免許を返納するタイミングで相談したい」 お客様にとって車は生活の一部であり、思い出そのもの。 だからこそ、あなたの誠実な対応が信頼につながります。 「あなたにお願いしてよかった」 その一言をもらえた時、営業としての喜びを感じられます。 ―――――――――――――――――――― ✨仕事内容（1日の流れ） 09:45 朝礼・情報共有 10:00 来店対応・査定（アプリ使用） 12:00 休憩（交替制） 13:00 訪問査定（1～2件） 16:00 店舗に戻って契約手続き 18:45 退勤（残業は月20時間以下） 査定は年式・走行距離・傷などを入力すればOK。 FC本部のプライシング部門が算出してくれるため、専門知識は不要です。 平日1～2件、土日6～7件対応と無理のないペース。 店舗＋訪問のハイブリッド営業で、 飽きずにスキルアップできます。 ✨研修制度 入社後は3ヶ月間は事業部での研修でビジネスの基礎をしっかり学びます。 研修内容は社会人マナーから査定の流れまで丁寧に学べます。 その後は店舗でOJT。 先輩が同行し、来店・訪問どちらもサポートします。 未経験でも約3ヶ月で独り立ち。 「はじめて営業職に挑戦したい」人が安心して学べる環境です。 ―――――――――――――――――――― ✨キャリアステップ 半年で副店長、1年で店長も可能。 評価は「売上＋人間性」の両軸です。 昇格後は役職手当＋半期インセンティブを支給。 入社3年で年収580万円、5年で800万円の実績も。 成長が見える形で報われる仕組みがあります。 ✨社員の声 「最初は車の知識もゼロ。 でもアポは別部署が取ってくれるし、 売る気のあるお客様ばかりで話がスムーズ。 査定アプリがあるから迷わないし、 自分の成約率が50％を超えるなんて思わなかった。 未経験でもやり方次第で稼げる、 その実感が毎日のやりがいです。」 （入社2年目／元飲食スタッフ） ✨働く環境 残業は月20時間以下、20時には全員退勤。 年休120日（有休消化含む）、誕生日休暇や家族プレゼント制度も。 20〜30代中心の職場で、風通しがよく相談しやすい雰囲気。 部活動（野球・サッカーなど）もあり、 オン・オフどちらも充実しています。 ―――――――――――――――――――― ✨応募を迷っている方へ 車の価値をつなぎ、人の想いに寄り添う仕事です。 営業未経験8割スタート。 飲食・販売・配送など異業種からの転職組が多数活躍中。 安心して稼げる環境で、 努力がそのまま成果になる仕事を始めませんか？ あなたの挑戦を、会社全体で支えます。

✨オープニング✨40代・50代主婦さん活躍中✨宝石好き歓迎

仕事内容 ＼＼✨オープニング✨／／ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 堺市内にも続々ＯＰＥＮ!! 50代主婦も活躍中の正社員 ⭐実働7時間で残業なし ⭐インセンティブ充実 ⭐地域密着でゆとり接客 買取専門店「おたからや」の店舗スタッフとして活躍しませんか？ 未経験から「鑑定士」を目指してスキルアップも可能♪ 接客好き・お話好きの方なら難しいお仕事ではありません♪♪ 【お仕事内容】 (1)受付・接客 金・プラチナ・貴金属・ブランド品・時計・切手・お酒など、お客様がお持ちになる品物を預かります。 (2)査定(査定価格が決まっているので安心) スマホで品物を撮影して買取業者にLINEを送信すると査定価格の返信があります。その金額を参考にしながら、お客様の希望価格もヒアリング。査定にかかる時間は5分～10分程度なので、お客様をお待たせしません。 (3)買い取り 品物の状態、買取金額の相場なども考慮し、お客様に納得いただける“適正価格”で買い取ります。 ✅駅チカ店舗多数 …………………………… 便利な駅前にありますが、キタやミナミほどの繁華街ではありませんので、地元のお客様が大半です。 業界最大手の看板もあり、何度も足を運んでくださる方も多く地域に密着して信頼を頂いています。 1日数組の対応となり、落ち着いて対応ができるので働きやすさは抜群です！ 高齢のお客様も多数ご来店されるため、お客様ひとりひとり丁寧に、ゆっくりとした接客をお願いします。 無理な買取営業などはありませんので、ぜひ自分のペースで成長して頂きたいと思います。 ✅休日数選べます …………………………… 週休2日制(月6日休)or完全週休2日制が選べます!!実働7時間で残業なし、休日出勤もなし。 「プライベートも収入も、どちらも諦めたくない」そんな方にピッタリ!! 30代・40代・50代と幅広い年代のスタッフが活躍しています。 丁寧な研修もありますので、学びながら成長できる職場です。 ✅将来性も抜群 …………………………… ブランドや宝石に興味のある方はブランド品の査定目安や品物の状態チェックなど、慣れてくるともっと仕事が楽しくなりますよ♪将来的には鑑定士を目指していただけます。 また、今後も堺市内や隣接エリアで出店予定。 お店をお任せできる幹部職候補もお待ちしております！

固定給だけで満足？毎日インセンで稼げる営業へ！

仕事内容 ✅ 社員の90%が年収1300万円オーバー！ ✅ 毎日＆毎月のダブルインセンティブ制度 ✅ 営業・買取経験を活かしてキャリアアップ ✅ 創業1年で7店舗展開の急成長企業！ ✧・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈・✧ 無駄な残業は一切なし！営業時間内に、しっかり 稼いで店舗メンバーと売上を分かち合うスタイル！ ✧・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈・✧ ご来店されたお客様が持ち込まれたブランド品や 貴金属などの査定・買取、および販売先選定の 業務をお任せします。 個人に厳しいノルマを課す営業ではありません。 ＜具体的には・・・＞ ・ご来店されたお客様への接客、お品物のお預かり （1日の対応客数：3～5名ほど／ 1名あたりの対応時間：30分～60分） ・貴金属・ブランド品などの査定・買取 ┗本部のサポートシステムで安心！ 商品を撮影して本部に送るだけ！ ・買取商品の販売先を選定 ・PCでのデータ入力や商品管理 ・商品の発送準備 など ＜⭐圧倒的なインセンティブ制度＞ 「これだけ数字上げてるのに、会社の取り分が 多すぎひん？」そんな営業ならではの不満を 当社がすべて解消します！あなたの成果は日 次・月次のダブルインセンティブとして、ダ イレクトに給与へ還元する仕組みです。 （インセンティブ例） ・日次：1日の粗利30万円を超過した分の10%を【毎日】支給！ ・月次：月間の予算達成でさらにボーナスを支給！ ＜⭐仲間と一緒に成長できる環境＞ 創業1年で7店舗をオープンした急成長企業だ からこそ、店舗には非常に活気があり、入社 1年ほどで店長へ昇格するチャンスも豊富に あります。年功序列は一切なし。実力次第で 早期に自分のポジションを確立できる環境です。 ＜⭐条件も環境も妥協しない働き方＞ 「メリハリをつけてスマートに稼ぐ」のが当社 の営業スタイル。残業は月平均0〜10時間 とほぼ皆無です。完全週休2日制で有給の 取得率も非常に高く、最大10連休の長期 休暇も取得可能。稼いだお金を使う時間も 十分に確保することができます。 【アピールポイント】 ＜⭐圧倒的なダブルインセンティブ制度＞ 「どれだけ売ってもインセンの還元率が低く て、稼いでる実感が全く持てへん…」という 今の環境への不満は、当社がすべて解決して みせます！成果は毎日の日次・月次による ダブルインセンで給与へダイレクトに還元 される明確な評価制度。実際に社員の90％ が年収1300万円を超えており、圧倒的な 稼ぎやすさと正当な評価をお約束します。 ＜⭐スピーディにキャリアアップできる環境＞ 創業1年で7店舗を展開している急成長企業だ からこそ、営業経験を活かして1年ほどで 店長へとスピード昇格するチャンスも豊富に あります。昇格基準は非常に明確で、ご本人の やる気さえあれば誰でも挑戦できる環境です。 大阪エリア最大の「買取大吉」を目指して、 年商50億を目標に店舗展開を進める当社で、 圧倒的なスピード感を持って成長しませんか。 ＜⭐裁量を持って働ける社員第一のホワイト環境＞ 「無駄な残業はせず、営業時間内にサクッと 成果を出してサクッと帰る」。それが社員第 一を掲げる当社の、最大の魅力でもあります。 社員一人ひとりが大きな裁量を持って業務を 進めることができ、残業は月平均0〜10時間 程度とほぼ発生しません。完全週休2日制で 有給休暇の取得率も非常に高い水準。最大 10連休の長期休暇を取得することも可能です。 【⭐1日の流れ（イメージ）】 ▼ 09:30 朝礼・チームMTG └本日の目標や連絡事項をチーム全員で共有します ▼ 10:00 接客・査定業務 └ご来店されたお客様の品物を丁寧に査定します ▼ 13:00 ランチ休憩 └しっかり休んで午後の業務に向けてリフレッシュ ▼ 14:00 接客・販売先選定 └本部のサポートシステムも活用し販売先を選定 ▼ 18:30 業務終了・退勤 └残業はほぼなし！インセンティブを確認して退勤 【⭐ステップアップの道のり】 STEP1：店舗スタッフ（入社〜半年） └査定のノウハウや丁寧な接客スキルを習得 STEP2：主任・リーダー（半年〜1年） └店舗のコアメンバーとして安定して成果を出す STEP3：店長・マネージャー（1年〜） └店舗全体の数値管理や後輩の育成に挑戦 STEP4：エリアマネージャー・幹部候補へ └複数店舗の戦略を描き、年商50億を目指す 【⭐先輩の声：28歳男性・入社1年目】 前職は不動産の個人営業をしていましたが、どれ だけ数字を上げてもインセンが少なくて、会社 の取り分にずっとモヤモヤしてましたわ。 大吉に転職して驚いたのは、明確すぎる評価！ やった分が「毎日」目に見えてダイレクト に還元されるから、モチベーションの維持が ケタ違いです。ギスギスした個人ノルマで はなく、3人体制のチームで店舗を盛り上げる から、ホンマに働きやすい環境やと思います。 入社1年目で年収1200万を超えました！ 【⭐弊社について】 「利益は頑張った社員に最大限還元する」という シンプルかつ強力な方針のもと、創業わずか 1年で7店舗を展開するまでに急成長を遂げ ました。私たちが目指しているのは、業界 トップクラスの圧倒的な給与還元率と、無駄 な残業を一切排除したスマートなワークライフ バランスの両立です。「綺麗事よりも、まずは 自分と家族のためにしっかり稼ぐ」。そんな 野心を持った実力派の最高の仲間が集まって いるのが私たちの会社です。

今の給料、成果に見合ってます？毎日インセン支給！

仕事内容 ✅ 社員の90％が年収1300万円以上を達成！ ✅ 日次＆月次のダブルインセンティブ支給 ✅ 異業界の営業経験を活かして即戦力へ ✅ 創業1年で7店舗展開！スピード出世可能 ✧・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈・✧ 「これだけ会社に貢献して、自分の給料はこれだけ？」 そんなモヤモヤ、当社なら一切言わせません！ ✧・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈・✧ ご来店されたお客様の品物を丁寧に査定・買取し、 最も利益の出る最適な販売先を選定するお仕事です。 「営業力はあるのに、インセンティブが少なくて 評価が頭打ちになっている」そんなハングリーな あなたのために最高の稼げる舞台を用意しました。 個人ノルマでギスギスするような環境とは無縁。 ＜具体的には・・・＞ ・ご来店されたお客様への接客、査定のご案内 （1日の対応は3〜5名、1人あたり30〜60分） ・貴金属やブランド品などの査定、買取手続き ┗商品の写真を撮って本部に送るだけ！ AIと本部のサポートで知識ゼロでも安心です。 ・買取した商品の販売先選定 ・PCデータ入力、商品の梱包や発送準備など 商品知識は入社後に身につくので問題なし。 大切なのは、今までの営業経験で培った 「目の前のお客様と信頼を築く力」です。 【アピールポイント】 ＜⭐稼ぎの即効性！ダブルインセン制度＞ 会社の利益ばかりが増えて、自分の給料が全く 変わらへんそんな環境にモヤモヤしていませんか？ 当社は、１日の粗利が３０万円を超えた分の １０％を【毎日】現金でダイレクトに還元！ さらに月間予算を達成すれば月次ボーナスもあり 社員の90％が年収1300万円を超えています。 ＜⭐20代で店長へ！圧倒的な昇格スピード＞ 創業１年で７店舗をオープンした勢いのある急 成長企業だから「上が詰まっていて出世できない」 なんて不満やストレスを抱く必要は一切ありません やる気と社内ロープレテストのクリア次第で、 入社１年での店長昇格も当たり前。早期にビジネスで 「自分の実力」を証明できる役職をしっかりと 掴み取れるチャンスに溢れかえった環境です。 ＜⭐効率よく稼いで、最大10連休もOK＞ 残業まみれで必死に稼ぐ時代はもう終わりです。 残業は月平均で０〜１０時間とほぼゼロであり、 基本は定時退社。有給休暇の取得率も非常に高く 最大１０連休の長期休暇を取得することも可能。 ガッツリ稼いで、休むときは思いきり休む、 そんなメリハリある働き方が当社なら叶います。 【⭐1日の流れ（イメージ）】 ▼ 09:30 朝礼・チームMTG └今日の目標を全員で共有！やる気を高めます ▼ 10:00 接客・査定業務 └ご来店されたお客様の品物を丁寧に査定します ▼ 13:00 ランチ休憩 └しっかり休んで午後の接客に備えます ▼ 14:00 接客・販売先選定 └本部のシステムを使いながら、最適ルートを選択 ▼ 18:30 業務終了・退勤 └残業はほぼゼロ！今日のインセンを確認して退勤 【⭐ステップアップの道のり】 STEP1：店舗メンバー（入社〜半年） └査定フローや接客のコツをOJTで習得 STEP2：店舗リーダー（半年〜1年） └店舗の数字を意識し、成約率をさらに高める STEP3：店長（1年〜） └店舗運営やメンバーの育成・マネジメントに挑戦 STEP4：エリアマネージャーへ └複数店舗を統括し、会社の事業拡大を牽引 【⭐先輩の声：27歳男性・入社1年】 前職は無形商材の営業で、毎月トップクラスの 成果を出していましたが、インセンは数万円。 「自分が会社を儲けさせてるだけ」と 冷めてしまい、思い切って当社へ転職しました。 ここは成果が毎日・毎月ダイレクトに返って くるから、日々のモチベーションが段違いです。 社内全体も「みんなで稼ごう！」という熱い 雰囲気であり、最高の仲間たちに出会えました。 入社１年で店長になり、現在の私の年収は、 前職の３倍以上となる１５００万円を超えてます 【⭐弊社について】 全国でトップクラスの店舗数と知名度を誇る 「買取大吉」のＦＣ店舗を運営しています。 創業１年で７店舗を展開する急成長企業で、 現在の目標は年商５０億円を目指しています。 「頑張る人が正当に評価され、経済的にも豊かになる」 そんな組織を目指し、各種住宅手当や高額な インセンティブなど社員第一の環境を整備。 圧倒的な勢いを持つ成長中のベンチャー企業で、 あなたの秘めた可能性を爆発させてみませんか。

【石津駅からバス20分】未経験ＯＫ！当社スタッフ就業中！部品発注処理など！

仕事内容 【石津駅からバス20分】未経験ＯＫ！当社スタッフ就業中！部品発注処理など！ ９月スタート！〔大手農業用機械メーカー〕食堂完備！未経験の方も歓迎します！ 【お願いしたいお仕事の内容】部品発注処理、基幹システム入力、作業依頼の印刷・配布、ラベル対応、貸借処理｜マスター設定、新規・変更登録業務｜請求書支払い処理、費用振替登録｜データ集計、システム情報抽出、Ｅｘｃｅｌ加工、各部門への配信などをお願いします。 ♪♪引継ぎあり♪♪ ＼ここに注目！！／ ☆安定・安心の大手企業／上場企業でのお仕事！ ☆便利な社員食堂あり！ ☆平日のみ勤務！土日休みなのでプライベートの予定も立てやすい♪ ☆制服貸与あり ☆社内にランチスペースあり ☆フルタイム勤務 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

⭐️最寄り駅：石津川駅⭐️【急募】残業なし♪マイカー通勤OK！無料送迎バスあり/勤務開始日はご相談ください

仕事内容 【急募】残業なし♪マイカー通勤OK！無料送迎バスあり/勤務開始日はご相談ください ＼賞与制度あり！OJTで覚えられるので未経験でも安心／ ◆残業なし♪プライベートも充実 ◆南海 石津川駅より無料送迎バスあり ◆派遣スタッフも活躍中♪ ◆幅広い世代が活躍中です！ ◆親会社での研修もあり同じ業務をする社員も３名おられるので 分からないことはスグに確認できます！ ◆業績安定の大手グループ会社なので安心ですよ♪ ⭐️▶ 業務について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼OJTで覚えられるので未経験でも安心／ プラント工事における事務のお仕事 【 仕事内容 】 部品、材料の発注や調達/価格交渉などが メインのオフィスワークです。 材料の調達先の選定～発注の流れを 担当しますが最初は簡単な発注業務から◎ 業務に慣れノウハウを覚えられたら ゆくゆく選定業務もお任せします！ ＊仕入れ会社と設計部の間に入っての 調整業務(電話/メール)がメインで コミュニケーションの多い部署になります。 ⭐️▶ 勤務先の情報 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ メーカー関連

ヨーロッパの海外輸入車の中古車仕入れ

仕事内容 【仕事内容】 高級輸入車の正規ディーラーである同社にて、 「アルファロメオ」「フィアット」「アバルト」の中古車仕入れ・値付け業務をお任せいたします。 中古車仕入れの相場感覚が活かせる経験者の方を募集いたします。 基本的にはデスクワークが中心となります。 オークション専門サイトで傷／走行距離／ブランド価値等から仕入れを行っていただきます。 ・自動車のネットオークション仕入れ ・各店舗の下取り車の確認 ・プライシング（販売価格設定） ・名義変更など 【取り扱う海外輸入車】 ・アルファロメオ ・フィアット ・アバルト ・マセラティ ・マクラーレン 【魅力ポイント】 景気に左右されないお客様が大部分を占めている為、会社の安定性が高いです。 個性的で趣味性が強く、憧れや愛着を持っていただけるブランドを取り扱っています。 お客様は自分が選んだ商品やブランドに対しての愛着や憧れ、自分自身のアイデンティティーの一部として大切に商品を持たれていますので、 景気が悪くなったり、社会情勢が悪くなっても節約や経費削減の対象とはなりにくいところに私たちが取り扱う商品やブランドがあります。 ※無期雇用 ※変更の範囲：会社の定める業務 ［of-1396］

〈最寄駅/石津川駅〉✨️大手アウトドアメーカー内で発注★車OK＠石津川

仕事内容 8月開始★朝はやめ♪残業なし！大手メーカー内での発注事務♪車通勤OK 環境GOOD♪ 和気あいあい♪ 同業務の方から、しっかり丁寧に教えてもらえる★ お休みも取りやすく、プライベートと両立できる車通勤OK♪ ♪ 無料の駐車場に停めれます♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊ こんなお仕事内容 ＊ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 発注の手配 納期調整・在庫管理 配送手配 電話・メール対応 ＜部署内の人数＞ 男性：女性＝2：3 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊ 就業先の事業内容 ＊ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 大手の釣具・自転車部品メーカーの物流管理 ＜職場の特徴＞ 落ち着いた雰囲気 チームワークが良い お休みが取りやすい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊ ここがポイント！ ＊ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■17時まで■ ワークライフバランスばっちり♪ ■スキル不問■ 未経験からスタートできるお仕事です！サポートもばっちり◯ ■カジュアルOK■ 服装自由！ネイルOK♪ +ﾟ｡..｡ﾟ+――+ﾟ｡..｡ﾟ+――+ﾟ｡..｡ﾟ+―