大阪の求人・転職情報

営業デビュー歓迎！反響対応で50％超成約◎高インセンティブ！

仕事内容 ✨求人の魅力 「給料に限界を感じて、思い切って転職した」 そう話すのは、元カフェスタッフの社員。 車も営業もまったくの未経験。 でも今では、入社半年で月収45万円を達成しています。 きっかけは“車を手放す人”が増えている現実でした。 都市では「車を持たない生活」が当たり前になり、 一方で地方では「ないと生活できない」ほど必要。 そんな社会の流れの中で、 中古車の買取・販売ビジネスは今まさに伸びている業界です。 ユーポスの営業は、時代に合った“売り込まない営業”。 CMやWebを見て「車を売りたい」と来店されたお客様、 または出張査定を希望される方に対応する完全反響型です。 ✅出張査定のアポは専任スタッフが獲得 ✅新規開拓・飛び込みなし ✅未経験でも成約率は50％超え！ ✅査定はタブレット入力だけ ✅成果は毎月インセンティブで即反映 「営業はガツガツしなきゃ稼げない」 そんな固定観念を、ここで変えましょう。 ✨この仕事のやりがい “話を聞くこと”が一番のスキルです。 「子どもが生まれてファミリーカーに替えたい」 「転勤で車がいらなくなった」 「免許を返納するタイミングで相談したい」 お客様にとって車は生活の一部であり、思い出そのもの。 だからこそ、あなたの誠実な対応が信頼につながります。 「あなたにお願いしてよかった」 その一言をもらえた時、営業としての喜びを感じられます。 ―――――――――――――――――――― ✨仕事内容（1日の流れ） 09:45 朝礼・情報共有 10:00 来店対応・査定（アプリ使用） 12:00 休憩（交替制） 13:00 訪問査定（1～2件） 16:00 店舗に戻って契約手続き 18:45 退勤（残業は月20時間以下） 査定は年式・走行距離・傷などを入力すればOK。 FC本部のプライシング部門が算出してくれるため、専門知識は不要です。 平日1～2件、土日6～7件対応と無理のないペース。 店舗＋訪問のハイブリッド営業で、 飽きずにスキルアップできます。 ✨研修制度 入社後は3ヶ月間は事業部での研修でビジネスの基礎をしっかり学びます。 研修内容は社会人マナーから査定の流れまで丁寧に学べます。 その後は店舗でOJT。 先輩が同行し、来店・訪問どちらもサポートします。 未経験でも約3ヶ月で独り立ち。 「はじめて営業職に挑戦したい」人が安心して学べる環境です。 ―――――――――――――――――――― ✨キャリアステップ 半年で副店長、1年で店長も可能。 評価は「売上＋人間性」の両軸です。 昇格後は役職手当＋半期インセンティブを支給。 入社3年で年収580万円、5年で800万円の実績も。 成長が見える形で報われる仕組みがあります。 ✨社員の声 「最初は車の知識もゼロ。 でもアポは別部署が取ってくれるし、 売る気のあるお客様ばかりで話がスムーズ。 査定アプリがあるから迷わないし、 自分の成約率が50％を超えるなんて思わなかった。 未経験でもやり方次第で稼げる、 その実感が毎日のやりがいです。」 （入社2年目／元飲食スタッフ） ✨働く環境 残業は月20時間以下、20時には全員退勤。 年休120日（有休消化含む）、誕生日休暇や家族プレゼント制度も。 20〜30代中心の職場で、風通しがよく相談しやすい雰囲気。 部活動（野球・サッカーなど）もあり、 オン・オフどちらも充実しています。 ―――――――――――――――――――― ✨応募を迷っている方へ 車の価値をつなぎ、人の想いに寄り添う仕事です。 営業未経験8割スタート。 飲食・販売・配送など異業種からの転職組が多数活躍中。 安心して稼げる環境で、 努力がそのまま成果になる仕事を始めませんか？ あなたの挑戦を、会社全体で支えます。

入社祝金10万円支給！高収入GET！充実なサポート体制あり！

仕事内容 高時給2200円～2450円 実働7.5時間で続けやすい整備職 安定した拠点で、実働7.5時間を中心に整備業務を担当していただきます。残業は少なめで、私生活と両立しながら安定した収入を得たい方に適した配属です。 【具体的な業務内容】 - 定期点検・車検整備、故障診断から部品交換まで一連の整備業務を担当します。扱う車は主に国産の普通乗用車が中心です。 - 診断機やテスター、リフトを用いた故障解析と整備。工具はメーカー標準のハンドツールや専用機器を使用します。 - 試乗による確認、整備記録の整備・報告書作成、点検結果の入力作業を含みます。整備指示書に基づく手順で確実に作業を進めます。 - 工場内での部品管理や整備補助、場合によっては入庫・出庫作業の対応。作業着と安全靴は貸与されます。 【仕事の魅力・アピール】 大手国産メーカー系ディーラーの直営拠点で、日常的に幅広い顧客からの入庫があるため、普通乗用車の整備経験を着実に積めます。 実働7.5時間の勤務設定で残業が少なめ、年間休日157.5日のシフト体制が整っているため、家庭との両立がしやすい働き方です。 朝の点検対応からリフトでの車体点検、診断機での故障コード確認、部品交換、試乗確認、整備報告書の作成まで、一連の流れを自分の手で完結させる機会が多く、技術の幅を拡げられます。 スタッフ間の連携が取れており、作業の割り振りや引き継ぎが明確なため、経験の浅い方でも指導を受けながら段階的に業務を任されます。 評価制度として定期的な昇給試験が設けられており、習得した技能が待遇に反映される仕組みがあります。 入庫車両は新車・中古車ともに幅広く、整備の引き出しを増やしたい方に向く環境。お客様対応は比較的少なめで、作業に集中して安定的に技術を磨きたい方におすすめです。 カラフルの無料サポートで“後悔しない転職”を！ ◎高待遇の自動車関連求人を多数ストック ドライバー職を含む幅広い案件から比較・検討可能 ◎プロのキャリアアドバイザーがあなた専任 キャリアアップやキャリアステップのご要望を丁寧にお伺いするキャリア面談を定期的に実施します。 もちろんお休みのご要望などもお気軽にご相談くださいね！ ◎最短2週間でスピード内定 急ぎの転職も、じっくり相談もどちらもOK まずはWEB・電話でお気軽に無料相談ください。 「もっと休める職場がいい」「資格を活かして年収を上げたい」など、あなたの希望をヒアリングし最適な職場をご提案いたします。

和歌山へ移転決定⭐無料駐車場を完備✨昼食手当8000円◎

仕事内容 ＜おススメPOINT＞ ✅東証プライム上場メーカー NTN株式会社の100％出資会社 ✅昼食手当（月8000円）など福利厚生充実 ✅車通勤OK!駐車場無料！交通費全額支給◎ ✅30代～50代までの主婦さんが 未経験から活躍中♪ ✅フリーターの方も活躍中♪ ✅時給も毎年上がる方がほとんど！ 【 和歌山へ移転決定 】 【 新しい環境で募集 】 和歌山県橋本市への、 移転が決定しました。 今の勤務地は河内長野。 でも、もうすぐ 橋本市の新拠点へ、お引越しを予定しています。 ー 2026年の８月頃に、和歌山工場に移転します。 【和歌山工場】 〒648-0007 和歌山県橋本市紀ノ光台3-2-7 【電車】南海高野線／林間田園都市駅から車で10 分 【バス】南海りんかんバス／小峰台二町目東（下車 徒歩 5 分） ⭐駐車場完備⭐ 無料駐車場で快適に通勤が可能です！ ー 「地元で長く働きたい」 「心機一転スタートしたい」 そんな想いを持つ方に、ピッタリのタイミング。 東証プライム上場企業の、 グループ会社だから、安定感はバツグンです。 ー＜お仕事内容＞ー 部品を組み立てるお仕事です。 ＜例えばどんな事する？＞ ▶「大・小の金属リング（内輪・外輪）」の間に、 「小さなボール（転動体）」を並べて、それを「ケース（保持器）」で固定し、「蓋（シール）」をしたものです。 ▶イメージ 2つのドーナツの間にビー玉を並べて、 ビー玉がバラバラにならないように金属の枠で保持し 汚れが入らないよう密閉するイメージです。 未経験の方でもすぐに覚えられる シンプルで安心な作業です。 【 働くメリット 】 ◆お財布に優しい手当 毎月8000円の、昼食手当を支給。 ランチ代が浮くので、貯金もしやすい環境です。 ∟和歌山工場は手当ではなく、格安食堂をご利用いただけます。 ◆お休みもしっかり 土日はお休み、年間休日は119日。 家族や趣味の時間も、大切にしながら働けます。 ※土曜日出勤の場合あり ◆車でラクラク通勤 無料の駐車場を完備！ 橋本市やかつらぎ町、 紀の川市からも、車で通いやすい職場です。

＼朝型さん必見／朝から動いて午後は自分時間◎残業少なめ×完全週休2日の好バランス♪未経験から始めやすい軽作業！

仕事内容 【仕事内容】 スーパーなどで見かけるドライアイスを扱う軽作業！ 工場内での作業なので、接客は一切なし。 モクモク作業が好きな方にピッタリ！ ▼具体的には… ・粒状のドライアイスのを計量 ・袋やケースに入れてシール貼り ・箱詰め、仕分け作業 など！ ▼身体への負担も少なめ 扱う重さは10kg程度まで。 重すぎる作業はなく、無理なく続けられます。 作業はどれもシンプルで、 工場未経験でもすぐに覚えられる内容！ 最初にしっかりと手順は教えてもらえるので安心です♪ 【おすすめポイント】 ・コツコツ進める軽作業！時給1370円★ ・朝型派歓迎！早朝・午前スタートのシフト制 ・午後の時間たっぷり＆残業少なめで毎日快適♪ ・完全週休2日♪オフの時間も大切にできる職場 ・腰を据えて働ける！直接雇用チャンスあり！ 【職場について】 冷凍・冷蔵・ドライアイスなど「冷やす」を通じて、 スーパーや物流、さまざまな現場を支えている会社。 食品流通や店舗、倉庫など、 生活に欠かせない現場を裏側から支える役割を担っています。 ▼こんな方におすすめ ・未経験から工場ワークを始めたい ・人と話すより、コツコツ作業が好き ・安定した環境で長く働きたい ・難しい作業はちょっと苦手…という方 ・20代～40代前半の男性スタッフ活躍中 シンプル・簡単・モクモクの三拍子そろったお仕事です。 少しでも気になったら、ぜひご応募ください！

週2～5日／時短やフルタイムなど働き方自由♪主婦(夫)さん多数活躍中！サポート体制バッチリなのでお子さんの行事でのお休みなども取りやすい◎

仕事内容 ▼仕事内容 高齢の方をはじめとする地域のお宅に日替わりのお弁当等をお届け・販売する宅配スタッフ業務をお任せします◎ ◆再配達なし！固定ルート配送なので安心！ ◆売上ノルマなし／もちろん買取もなし！ ◆乗り慣れた自分の車でお届け可能！ ◆重い荷物は一切ありません◎ ◆研修制度も充実しているので安心◎ 単なる配達ではなく、お弁当と一緒に「まごころ」を「お届け」するため、当社では親しみを込めて宅配スタッフを「まごころスタッフ」と呼んでいます♪ ▼入社後は社員がつき、お仕事について丁寧にお教えします◎現場に出てきてからも所長や先輩スタッフが都度フォロー・サポートするので安心！自分のペースでお仕事に慣れていくことができますよ＊ 【無理なく働ける環境です♪】 働きやすさ抜群！自分のペースで働ける♪ フルタイムでしっかり稼ぎたいフリーターさんはもちろん、 育児と両立しながら午前中だけ働く主婦さん そして定年後の時間を活かして働くシニアの方など ライフスタイルに合わせた無理のない働き方ができるから、長く安心して続けられる環境です◎ お子様の体調不良などの際には、スタッフ同士で交代し合って助け合っているので急なお休みが必要なときも安心！ 勤務時間や仕事量も調整できるので「子どものお迎えまでの短時間」や「プライベート優先の週2日だけ」など自由に働けるのもポイント◎ 業務委託といっても、サポート体制がしっかり整っているため、パートスタッフと同じ感覚で働くことができますよ♪ また、毎日ほぼ同じルートでの配送、乗り慣れた自分の車でのお仕事なので負担少なく働くことができます◎ 【やりがい抜群のあたたかい仕事＊】 お客様のお弁当を配達する際、笑顔で「ありがとう」と言ってくださる方も多く、 「地域の方々の役に立てている」「生活を支える手助けができている」という実感が得られるのでやりがいは抜群です◎ お届けの際には世間話をしたりなど、お仕事に慣れてきたら日々のコミュニケーションも楽しめるようにになってきますよ♪ 【安定した収入を実現可能！】 業務委託で出来高制ではありますが、 ＜収入例＞ 【週3日】１日10軒～30軒（2時間～4時間程度）・月12日の場合 約24,000円～58,000円 【週5日】１日10軒～30軒（2時間～4時間程度）・月20日の場合 約40,000円～96,000円 ※お届け軒数は数軒からのスタートとなり、徐々に増やせます。 ※収入保証制度有（営業活動に対する手当） ◎週3日勤務の方でも、週2日別でチラシ配りなど営業活動をした場合、追加の収入保証を受けられます。 ※経費補助有 と安定した収入を得ることが可能！ お届け件数はまずは無理のない範囲で、慣れてきたら徐々に件数を増やしていっていただければOKです◎ 「収入保障制度」もご用意しているので、「稼げない…」といった心配もありません＊ 朝のうちにお届けして午後からの1日を有意義に過ごしたり、 配達が早く終われば、その分早く仕事を切り上げられるのも嬉しいポイント！ 【実際に活躍中のスタッフは…】 〇定年後のセカンドキャリアや社会交流の場が欲しかった方 〇扶養内に収まるように自由に調整して働きたい方 〇時間を有効活用して家事や育児の合間に働く方 〇子どもを連れて一緒に働く主婦の方 〇年々物価が上がっていく中で、収入も時間も両立していたい方 など、応募のきっかけは様々！

昼食手当8000円◎車通勤OK／簡単＆安心作業／社員登用アリ

仕事内容 ＜おススメPOINT＞ ✅東証プライム上場メーカー NTN株式会社の100％出資会社 ✅昼食手当（月8000円）など福利厚生充実 ✅車通勤OK!駐車場無料！交通費全額支給◎ ✅30代～50代までの主婦さんが 未経験から活躍中♪ ✅フリーターの方も活躍中♪ ✅時給も毎年上がる方がほとんど！ ー＜お仕事内容＞ー 部品を組み立てるお仕事です。 ＜例えばどんな事する？＞ ▶「大・小の金属リング（内輪・外輪）」の間に、 「小さなボール（転動体）」を並べて、それを「ケース（保持器）」で固定し、「蓋（シール）」をしたものです。 ▶イメージ 2つのドーナツの間にビー玉を並べて、 ビー玉がバラバラにならないように金属の枠で保持し 汚れが入らないよう密閉するイメージです。 未経験の方でもすぐに覚えられる シンプルで安心な作業です。 和歌山県にお住まいの方が多く在籍しております！ 車通勤も可能で、無料駐車場があるのが スタッフからも好評♪ ー 最初の2ヶ月間は、河内長野の工場で研修予定。 和歌山工場にてご勤務いただきます！ 【和歌山工場】 〒648-0007 和歌山県橋本市紀ノ光台3-2-7 【電車】南海高野線／林間田園都市駅から車で10 分 【バス】南海りんかんバス／小峰台二町目東（下車 徒歩 5 分） ⭐駐車場完備 無料駐車場で快適に通勤が可能です！ ー

手先の器用さを活かせる仕事！清潔な環境で精密作業に取り組みたい方におすすめ。

仕事内容 ＜仕事内容＞ 医療機器向け精密部品の検査・組み立て作業です（クリーンルーム内）。 ・マイクロスコープを使った外観検査（傷・異物の確認） ・小型部品の組み立て（マニュアルに沿った手順作業） ・検査結果の記録・データ入力 ・クリーンルーム内の清掃・環境管理補助 医療機器の製造に関わる、やりがいのある仕事です。 【職場環境】 20代・30代・40代・50代の 幅広い世代のスタッフが活躍中！

ものづくりが好きな方、木工・インテリアに興味がある方にぴったりの職場です。

仕事内容 ＜仕事内容＞ 家具・木製品メーカーでの製造補助業務です。 ・木材のカット補助（機械セット・取り出し） ・部品の研磨・やすりがけ ・組み立てライン補助（ネジ締め・接着） ・完成品の検査・梱包 木の香りに囲まれた落ち着いた職場環境です。 【職場環境】 20代・30代・40代・50代の 幅広い世代のスタッフが活躍中！

【軽作業中心】未経験OK／コツコツ作業で安定勤務／16時退勤で家庭との両立もOK！

仕事内容 ＜仕事内容＞ スーパーや家庭で使用する ドライアイス製造工場でのシンプル作業です。 加工後のドライアイスを出荷用に仕上げるお仕事です。 具体的には… ・カット済みドライアイス（約5kg）を紙で包装 ・包装後の商品を出荷用に準備 ▼ポイント ・重量は5kg程度で扱いやすい ・シンプルで覚えやすい作業 ・コツコツ作業が得意な方におすすめ ＜求人のポイント＞ ＊大手企業グループ ＊20代～40代男性活躍中 ＊残業ほぼナシ ＜職場環境＞ 20代・30代・40代男性スタッフ活躍中！ 未経験からスタートできるお仕事です。 男性比率高め！40代以下の若手が中心に活躍中！ ＜仕事のやりがい＞ 直接雇用の可能性もあるため、 まずは派遣からスタートして、 「ゆくゆくは安定して働きたい！」 という希望をお持ちの方にも ぴったりな環境です。

【会社員で終わりたくない20代・30代へ｜業界未経験OK｜経営視点を学べる】軽貨物事業の統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: 01｜将来の選択肢を広げたい方へ RoCraveが今回募集するのは、配送現場だけでなく、チーム運営や案件管理にも関わっていく 本部リーダー・統括ポジション です。 この仕事で身につくのは、配送スキルだけではありません。 ドライバーの育成、稼働管理、案件の進捗確認、売上や品質の見方、現場改善、チームづくり。 軽貨物事業を支えるうえで必要な、幅広い経験を積むことができます。 将来的には、経営管理ポジションを目指すこともできますし、 独立や事業運営に興味がある方にとっても、役立つ経験になります。 「管理側の仕事に挑戦したい」 「今よりもできることを増やしたい」 「将来の選択肢を広げたい」 「いつか自分で何かをやってみたい」 そんな方に向いているポジションです。 02｜まずは、事業の流れを知るところから このポジションでは、最初から本部業務だけを担当するわけではありません。 まずは配送現場に入り、荷物の流れ、ルートの組み方、現場判断、ドライバーの動き方を理解していただきます。 現場を知らないままでは、人を育てることも、案件を管理することも、現場を改善することも難しいからです。 RoCraveでは、現場経験を大切にしています。 最初はドライバーとして経験を積み、その後、チーム運営や稼働管理、案件管理、現場改善などにも関わっていく流れです。 現場を知っているからこそ、社内で管理側に進むときにも、 将来独立や事業運営を考えるときにも、活かせる力が身につきます。 03｜見るのは、学歴よりも「積み上げる力」 学歴や経験は問いません。 軽貨物ドライバー経験も、配送業界の経験も不要です。 必要なのは、 分からないことを素直に学べること。 現場の仕事を丁寧に覚えようとすること。 周りと連携しながら動けること。 自分の成長に対して前向きでいられること。 最初から管理や運営の経験がある必要はありません。 現場から順番に経験を積み、少しずつできることを増やしていく。 その姿勢を、RoCraveでは大切にしています。 04｜身につくのは、配送スキルだけではありません 本部リーダーとして関わる領域は、配送だけに限りません。 たとえば、 ・ドライバーの育成 ・稼働状況の確認 ・案件ごとの進捗管理 ・売上や配送品質の確認 ・人員配置の調整 ・現場トラブルへの対応 ・業務フローの改善 ・新人が働きやすい仕組みづくり ・本部や経営側との情報共有 など。 軽貨物事業を続けていくうえで必要な、現場・人・数字・仕組み に関わっていきます。 ただ配送件数をこなすだけではなく、 どうすれば現場が安定するのか。 どうすれば人が定着するのか。 どうすれば売上と品質を両立できるのか。 こうした視点は、社内でキャリアアップを目指す場合にも、 将来的に独立を考える場合にも、どちらにも活かせる力になります。 05｜社内キャリアにも、独立にもつながる経験 RoCraveで積める経験は、ひとつの道だけに限定されるものではありません。 たとえば、社内であれば、 配送ドライバーから本部リーダー、現場責任者、運営管理、エリア管理などへ進む道があります。 一方で、将来的に独立や事業運営に興味を持った場合にも、 現場・人・数字・案件管理を学んだ経験は、大きな土台になります。 大切なのは、最初から将来をひとつに決めきることではありません。 まずは現場と運営を知り、自分に合う働き方や目指したい方向を見つけていく。 RoCraveでは、そんなキャリアの広げ方ができます。 06｜仕事の入口は、配送現場です 最初に担当していただくのは、大手EC通販の商品配送です。 倉庫で荷物を受け取り、担当エリアのお客様先へ配送します。 置き配が中心のため、対面接客は比較的少なめです。 一日の流れは、シンプルです。 ・倉庫で荷物を受け取る ・荷物を積み込む ・担当エリアへ配送する ・配送完了後に報告する ・慣れてきたら後輩フォローや改善業務にも参加する 現場で経験したことは、そのまま本部リーダーとしての判断材料になります。 どこで時間がかかるのか。 どこで新人がつまずくのか。 どんな声かけが現場を動かすのか。 この感覚を持っている人ほど、将来チームを任されたときに強くなれます。 07｜楽な仕事ではありません。だから、力がつきます この仕事には、体力も責任感も必要です。 ・朝早くから動く日があります ・フルタイムでの安定稼働が前提です ・荷物の積み込み、運転、荷下ろしがあります ・重さのある荷物を扱う場面もあります ・繁忙期は柔軟な対応が必要です ・状況によっては現場フォローや代走対応もあります 本部リーダーだからといって、現場から離れたところで指示だけを出す仕事ではありません。 現場に入り、現場を見て、現場の声を知る。 そのうえで、どうすればもっと良くなるかを考える仕事です。 「現場はやりたくない」 「管理だけしたい」 という方には合わないかもしれません。 でも、現場を知っているからこそ、チームを支える力や、運営を見る力が身につきます。 08｜評価は3ヶ月ごと。成長を次の役割へ RoCraveでは、3ヶ月ごとの評価制度があります。 見ているのは、ただ配送件数だけではありません。 安定して稼働できているか。 安全に仕事へ取り組めているか。 報告や連携ができているか。 後輩や周囲を支えられているか。 改善のために動けているか。 数字や運営に関心を持てているか。 そうした行動を見ながら、給与や役割に反映していきます。 できることが増えれば、任される範囲も広がります。 配送からチーム運営へ。 現場フォローから案件管理へ。 稼働確認から数字づくりへ。 段階的に、事業を動かす側へ進んでいけます。 09｜RoCraveで経験できること RoCraveで身につくのは、単なる配送経験ではありません。 現場を動かす力。 人を育てる力。 数字を見る力。 課題を見つける力。 仕組みを整える力。 トラブルに向き合う力。 事業を支えるための現実感。 これらは、社内で上を目指す場合にも、将来的に独立や事業運営を考える場合にも、 大きな武器になります。 今すぐ将来を決めきる必要はありません。 まずは経験を積みながら、自分に合う働き方や目指したい方向を見つけていく。 RoCraveは、そんな方に合う会社です。 10｜独立したメンバーの話 最初から明確な目標があったわけではありません。 ── 20代／元配送ドライバー・現 配送会社代表 前職は営業職でした。 その頃は、正直、自分の将来についてそこまで深く考えられていませんでした。 でも働いているうちに、 「このままでいいのかな」 「自分の力で稼げるようになりたいな」 と思うようになったんです。 軽貨物の仕事を選んだのは、特別な資格や経験がなくても始められるからです。 普通免許があれば挑戦できて、頑張った分がちゃんと評価される。 そこに魅力を感じました。 入社してから変わったのは、仕事に対する向き合い方です。 ただ目の前の仕事をするだけではなく、 「自分はこれからどうなりたいのか」 を本気で考えるようになりました。 現場で経験を積む中で、独立したいという目標もできました。 今は独立支援制度を活用して、自分の会社の代表として活動しています。 すごい経歴が必要だったわけではありません。 大事だったのは、変わりたいと思って一歩踏み出すことでした。 今の自分を変えたい人。 将来、独立したい人。 自分の力で稼げるようになりたい人。 そういう人には、ぜひ挑戦してみてほしいです。

【配送ベンチャー｜業界未経験OK｜月給50-70万｜統括ポジション】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を動かす運営リーダー

仕事内容: 01｜20代から配送現場を支え、チームを動かす本部リーダーへ RoCraveが今回募集するのは、ただ配送を行うだけのドライバー職ではありません。 配送現場を理解したうえで、スタッフのフォロー、チーム運営、案件管理、現場改善などにも関わっていく 本部リーダー・統括ポジション です。 現場で働く人が安心して稼働できるように整えること。 配送品質を安定させること。 チーム全体がスムーズに動く仕組みをつくること。 そうした役割を担いながら、RoCraveの事業運営を支えていくポジションです。 「管理側の仕事に挑戦したい」 「現場をまとめる力を身につけたい」 「自分の判断でチームを動かせる人になりたい」 そんな方を歓迎します。 02｜学歴・経験不問。大切なのは、現場に向き合う姿勢です 学歴やこれまでの経験は問いません。 配送業界が初めての方も、マネジメント経験がない方も歓迎します。 RoCraveが大切にしているのは、過去の肩書きよりも、これからどう成長していきたいか。 本部リーダーといっても、最初からすべてを完璧にできる必要はありません。 まずは現場を知ること。 働くメンバーの目線を理解すること。 安全・品質・効率を意識して動けるようになること。 その積み重ねが、将来的にチームをまとめる力や、運営を支える力につながっていきます。 03｜現場を回すだけでなく、仕組みを整える仕事です 本部リーダーの役割は、単に人を配置したり、日々の配送を確認したりするだけではありません。 現場で起きていることを見ながら、 より良い運営方法を考え、チーム全体が動きやすくなる仕組みを整えていく仕事です。 たとえば、 ・ドライバーの稼働状況の確認 ・新人メンバーのフォロー ・配送ルートや業務フローの見直し ・現場で起きる課題の改善 ・チーム内の連携サポート ・案件ごとの進捗管理 ・売上や稼働数字の確認 ・拠点やエリア運営の補助 ・現場管理者やドライバーとの情報共有 など。 配送現場と本部の間に立ち、現場の声を拾いながら、事業を前に進めていく役割です。 04｜本部リーダーとして身につくこと このポジションでは、軽貨物配送の現場だけでなく、事業運営の仕事にも関われます。 身につくのは、配送スキルだけではありません。 ・人を育てる力 ・チームをまとめる力 ・数字を見る力 ・業務改善の視点 ・現場課題を整理する力 ・売上や稼働状況を把握する力 ・ドライバーと管理側をつなぐ調整力 ・経営側の考えを現場に落とし込む力 こうした経験は、将来的に経営幹部を目指すうえでも大きな土台になります。 ただ現場で働くだけではなく、 現場を支え、組織を動かす側へ進みたい方 に向いている仕事です。 05｜主な業務内容 本部リーダーとして、エリアやチームの運営に関わる業務をお任せしていきます。 【主な業務】 ・エリア全体の稼働状況の確認 ・ドライバーやスタッフのフォロー ・新人メンバーの育成サポート ・人員配置や稼働バランスの調整 ・配送品質や業務進捗の確認 ・現場で起きる課題の改善提案 ・業務フローの見直し、仕組みづくり ・売上、稼働、配送状況などの数字確認 ・経営陣や本部メンバーとの情報共有 ・必要に応じた現場フォロー、代走対応 いきなりすべてをお任せするわけではありません。 まずは現場を理解し、業務の流れを覚えたうえで、 少しずつ運営側の役割を広げていきます。 06｜最初は現場理解からスタートします 本部リーダーとして現場を支えるためには、 まず配送の流れを理解することが大切です。 そのため入社後は、一定期間ドライバー業務にも入っていただきます。 大手EC通販の商品を、担当エリアのお客様先へ配送する仕事です。 置き配が中心のため、対面接客は比較的少なめ。 配送そのものに集中しやすい環境です。 【基本的な1日の流れ】 ・倉庫で荷物を受け取り、積み込み ・担当エリアで配送業務 ・配送完了後の報告 ・配送ルートや業務の振り返り ・慣れてきたら後輩フォローやチーム連携にも参加 現場を知らずに管理するのではなく、 自分自身が現場を経験したうえで、メンバーを支える立場へ進んでいきます。 だからこそ、現場で働く人の気持ちが分かるリーダーを目指せます。 07｜働き方のリアルも、正直にお伝えします 本部リーダー・統括ポジションといっても、デスクワークだけの仕事ではありません。 RoCraveでは、現場に近い立場でチームを支えるため、 状況に応じて柔軟な対応が必要になります。 ・朝早い時間から稼働する日があります ・フルタイムで安定して働く前提の仕事です ・荷物の積み込み、運転、荷下ろしを行う場面があります ・繁忙期や物量によって現場対応が必要になることがあります ・状況により、現場フォローや代走対応をお願いする場合があります ・スタッフやドライバーとの連携、調整が日常的に発生します 「管理ポジションだから現場には入らない」 という働き方をイメージしている方には、合わないかもしれません。 でも、現場も分かるからこそ、スタッフから信頼されるリーダーになれる。 数字だけでなく、現場の実態を理解した運営ができる。 それが、このポジションの大きな強みです。 08｜3ヶ月ごとの評価で、給与と役割を見直します RoCraveでは、日々の取り組みや成果をしっかり見ています。 3ヶ月ごとの評価制度があり、成長や成果に応じて、給与アップや役割のステップアップを目指せます。 評価されるのは、配送件数だけではありません。 ・安定した稼働 ・安全運転への意識 ・報告や連携の丁寧さ ・チームへの貢献 ・新人フォロー ・現場改善への取り組み ・稼働や売上数字への意識 ・本部リーダーとしての責任感 こうした一つひとつの行動を見ながら、任される範囲を広げていきます。 ただ長くいるだけではなく、 できることが増えた分、収入やポジションにも反映される環境です。 09｜現場の声を、運営改善につなげる会社です RoCraveでは、現場の声を大切にしています。 本部や経営側だけで決めるのではなく、 実際に現場で動いているメンバーの気づきを、 業務改善や仕組みづくりに活かしていきます。 たとえば、 ・このルートはもっと効率化できそう ・新人への説明方法を変えた方がいい ・積み込みの流れを見直した方がスムーズになる ・人員配置を調整した方が現場が回りやすい ・チーム内の連携方法を改善したい こうした現場目線の意見を歓迎します。 本部リーダーは、 現場と会社をつなぐ大切な立場です。 ただ指示を出すだけではなく、 現場の状況を見て、声を聞き、 チームがより良く動くための形をつくっていく。 そんな仕事です。 10｜こんな方に向いています ・学歴や経験ではなく、これからの頑張りで評価されたい方 ・未経験から管理側や運営側の仕事に挑戦したい方 ・現場を理解したうえでチームをまとめたい方 ・人を育てる仕事に興味がある方 ・チームで成果を出すことにやりがいを感じる方 ・配送業界で収入アップ、役割アップを目指したい方 ・数字や売上の仕組みにも関心がある方 ・現場改善や仕組みづくりに興味がある方 ・報告、連絡、相談を大切にできる方 ・自分から考えて動ける方 11｜RoCraveで目指せるキャリア 最初は、配送現場を知るところから。 でも、その先には本部リーダーとして、 チームやエリアを支える役割があります。 現場を知る。 人を育てる。 数字を見る。 課題を整理する。 仕組みを整える。 チームを動かす。 その経験は、配送業界の中でも、どこに行っても通用する力になります。 ただ荷物を運ぶだけではなく、現場を支え、チームを育て、事業を前に進める側へ。 RoCraveで、あなたの次のキャリアを一緒につくっていきませんか。 12｜メンバーインタビュー 24歳でも、ちゃんと上を目指せる。そう思えた会社でした。 ── 20代／元アルバイト・現 運営本部リーダー（上級統括） 前職は夜のアルバイトをしていました。 その時はその時で頑張っていたんですけど、 将来のことを考えた時に、正直「このままでいいのかな」と思うようになりました。 夜の仕事をずっと続けるイメージが持てなくて、 昼の仕事で、ちゃんと稼げて、長く続けられる仕事を探していました。 この会社を選んだのは、頑張った分が報酬に返ってくるところです。 あとは、配送ドライバーで終わりじゃなくて、上のポジションを目指せるところにも惹かれました。 最初はドライバーからのスタートでした。 もちろん最初から全部できたわけではないですが、現場で経験を積んで、 半年ほどでエリアマネージャーを任せてもらえるようになりました。 そこから統括、上級統括へとステップアップしていきました。 24歳でも、年齢だけで判断されることはありません。 頑張っていればちゃんと見てもらえて、チャンスを任せてもらえる環境があります。 楽な仕事ではないです。 でも、若いうちから稼ぎたい人や、人より早く成長したい人には、すごく面白いと思います。 今の自分を変えたい人には、ぜひ挑戦してほしいです。

【会社員で終わりたくない20代・30代へ｜業界未経験OK｜経営視点を学べる】軽貨物事業の統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: 01｜将来の選択肢を広げたい方へ RoCraveが今回募集するのは、配送現場だけでなく、チーム運営や案件管理にも関わっていく 本部リーダー・統括ポジション です。 この仕事で身につくのは、配送スキルだけではありません。 ドライバーの育成、稼働管理、案件の進捗確認、売上や品質の見方、現場改善、チームづくり。 軽貨物事業を支えるうえで必要な、幅広い経験を積むことができます。 将来的には、経営管理ポジションを目指すこともできますし、 独立や事業運営に興味がある方にとっても、役立つ経験になります。 「管理側の仕事に挑戦したい」 「今よりもできることを増やしたい」 「将来の選択肢を広げたい」 「いつか自分で何かをやってみたい」 そんな方に向いているポジションです。 02｜まずは、事業の流れを知るところから このポジションでは、最初から本部業務だけを担当するわけではありません。 まずは配送現場に入り、荷物の流れ、ルートの組み方、現場判断、ドライバーの動き方を理解していただきます。 現場を知らないままでは、人を育てることも、案件を管理することも、現場を改善することも難しいからです。 RoCraveでは、現場経験を大切にしています。 最初はドライバーとして経験を積み、その後、チーム運営や稼働管理、案件管理、現場改善などにも関わっていく流れです。 現場を知っているからこそ、社内で管理側に進むときにも、 将来独立や事業運営を考えるときにも、活かせる力が身につきます。 03｜見るのは、学歴よりも「積み上げる力」 学歴や経験は問いません。 軽貨物ドライバー経験も、配送業界の経験も不要です。 必要なのは、 分からないことを素直に学べること。 現場の仕事を丁寧に覚えようとすること。 周りと連携しながら動けること。 自分の成長に対して前向きでいられること。 最初から管理や運営の経験がある必要はありません。 現場から順番に経験を積み、少しずつできることを増やしていく。 その姿勢を、RoCraveでは大切にしています。 04｜身につくのは、配送スキルだけではありません 本部リーダーとして関わる領域は、配送だけに限りません。 たとえば、 ・ドライバーの育成 ・稼働状況の確認 ・案件ごとの進捗管理 ・売上や配送品質の確認 ・人員配置の調整 ・現場トラブルへの対応 ・業務フローの改善 ・新人が働きやすい仕組みづくり ・本部や経営側との情報共有 など。 軽貨物事業を続けていくうえで必要な、現場・人・数字・仕組み に関わっていきます。 ただ配送件数をこなすだけではなく、 どうすれば現場が安定するのか。 どうすれば人が定着するのか。 どうすれば売上と品質を両立できるのか。 こうした視点は、社内でキャリアアップを目指す場合にも、 将来的に独立を考える場合にも、どちらにも活かせる力になります。 05｜社内キャリアにも、独立にもつながる経験 RoCraveで積める経験は、ひとつの道だけに限定されるものではありません。 たとえば、社内であれば、 配送ドライバーから本部リーダー、現場責任者、運営管理、エリア管理などへ進む道があります。 一方で、将来的に独立や事業運営に興味を持った場合にも、 現場・人・数字・案件管理を学んだ経験は、大きな土台になります。 大切なのは、最初から将来をひとつに決めきることではありません。 まずは現場と運営を知り、自分に合う働き方や目指したい方向を見つけていく。 RoCraveでは、そんなキャリアの広げ方ができます。 06｜仕事の入口は、配送現場です 最初に担当していただくのは、大手EC通販の商品配送です。 倉庫で荷物を受け取り、担当エリアのお客様先へ配送します。 置き配が中心のため、対面接客は比較的少なめです。 一日の流れは、シンプルです。 ・倉庫で荷物を受け取る ・荷物を積み込む ・担当エリアへ配送する ・配送完了後に報告する ・慣れてきたら後輩フォローや改善業務にも参加する 現場で経験したことは、そのまま本部リーダーとしての判断材料になります。 どこで時間がかかるのか。 どこで新人がつまずくのか。 どんな声かけが現場を動かすのか。 この感覚を持っている人ほど、将来チームを任されたときに強くなれます。 07｜楽な仕事ではありません。だから、力がつきます この仕事には、体力も責任感も必要です。 ・朝早くから動く日があります ・フルタイムでの安定稼働が前提です ・荷物の積み込み、運転、荷下ろしがあります ・重さのある荷物を扱う場面もあります ・繁忙期は柔軟な対応が必要です ・状況によっては現場フォローや代走対応もあります 本部リーダーだからといって、現場から離れたところで指示だけを出す仕事ではありません。 現場に入り、現場を見て、現場の声を知る。 そのうえで、どうすればもっと良くなるかを考える仕事です。 「現場はやりたくない」 「管理だけしたい」 という方には合わないかもしれません。 でも、現場を知っているからこそ、チームを支える力や、運営を見る力が身につきます。 08｜評価は3ヶ月ごと。成長を次の役割へ RoCraveでは、3ヶ月ごとの評価制度があります。 見ているのは、ただ配送件数だけではありません。 安定して稼働できているか。 安全に仕事へ取り組めているか。 報告や連携ができているか。 後輩や周囲を支えられているか。 改善のために動けているか。 数字や運営に関心を持てているか。 そうした行動を見ながら、給与や役割に反映していきます。 できることが増えれば、任される範囲も広がります。 配送からチーム運営へ。 現場フォローから案件管理へ。 稼働確認から数字づくりへ。 段階的に、事業を動かす側へ進んでいけます。 09｜RoCraveで経験できること RoCraveで身につくのは、単なる配送経験ではありません。 現場を動かす力。 人を育てる力。 数字を見る力。 課題を見つける力。 仕組みを整える力。 トラブルに向き合う力。 事業を支えるための現実感。 これらは、社内で上を目指す場合にも、将来的に独立や事業運営を考える場合にも、 大きな武器になります。 今すぐ将来を決めきる必要はありません。 まずは経験を積みながら、自分に合う働き方や目指したい方向を見つけていく。 RoCraveは、そんな方に合う会社です。 10｜独立したメンバーの話 最初から明確な目標があったわけではありません。 ── 20代／元配送ドライバー・現 配送会社代表 前職は営業職でした。 その頃は、正直、自分の将来についてそこまで深く考えられていませんでした。 でも働いているうちに、 「このままでいいのかな」 「自分の力で稼げるようになりたいな」 と思うようになったんです。 軽貨物の仕事を選んだのは、特別な資格や経験がなくても始められるからです。 普通免許があれば挑戦できて、頑張った分がちゃんと評価される。 そこに魅力を感じました。 入社してから変わったのは、仕事に対する向き合い方です。 ただ目の前の仕事をするだけではなく、 「自分はこれからどうなりたいのか」 を本気で考えるようになりました。 現場で経験を積む中で、独立したいという目標もできました。 今は独立支援制度を活用して、自分の会社の代表として活動しています。 すごい経歴が必要だったわけではありません。 大事だったのは、変わりたいと思って一歩踏み出すことでした。 今の自分を変えたい人。 将来、独立したい人。 自分の力で稼げるようになりたい人。 そういう人には、ぜひ挑戦してみてほしいです。

【会社員で終わりたくない20代・30代へ｜業界未経験OK｜経営視点を学べる】軽貨物事業の統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: 01｜将来の選択肢を広げたい方へ RoCraveが今回募集するのは、配送現場だけでなく、チーム運営や案件管理にも関わっていく 本部リーダー・統括ポジション です。 この仕事で身につくのは、配送スキルだけではありません。 ドライバーの育成、稼働管理、案件の進捗確認、売上や品質の見方、現場改善、チームづくり。 軽貨物事業を支えるうえで必要な、幅広い経験を積むことができます。 将来的には、経営管理ポジションを目指すこともできますし、 独立や事業運営に興味がある方にとっても、役立つ経験になります。 「管理側の仕事に挑戦したい」 「今よりもできることを増やしたい」 「将来の選択肢を広げたい」 「いつか自分で何かをやってみたい」 そんな方に向いているポジションです。 02｜まずは、事業の流れを知るところから このポジションでは、最初から本部業務だけを担当するわけではありません。 まずは配送現場に入り、荷物の流れ、ルートの組み方、現場判断、ドライバーの動き方を理解していただきます。 現場を知らないままでは、人を育てることも、案件を管理することも、現場を改善することも難しいからです。 RoCraveでは、現場経験を大切にしています。 最初はドライバーとして経験を積み、その後、チーム運営や稼働管理、案件管理、現場改善などにも関わっていく流れです。 現場を知っているからこそ、社内で管理側に進むときにも、 将来独立や事業運営を考えるときにも、活かせる力が身につきます。 03｜見るのは、学歴よりも「積み上げる力」 学歴や経験は問いません。 軽貨物ドライバー経験も、配送業界の経験も不要です。 必要なのは、 分からないことを素直に学べること。 現場の仕事を丁寧に覚えようとすること。 周りと連携しながら動けること。 自分の成長に対して前向きでいられること。 最初から管理や運営の経験がある必要はありません。 現場から順番に経験を積み、少しずつできることを増やしていく。 その姿勢を、RoCraveでは大切にしています。 04｜身につくのは、配送スキルだけではありません 本部リーダーとして関わる領域は、配送だけに限りません。 たとえば、 ・ドライバーの育成 ・稼働状況の確認 ・案件ごとの進捗管理 ・売上や配送品質の確認 ・人員配置の調整 ・現場トラブルへの対応 ・業務フローの改善 ・新人が働きやすい仕組みづくり ・本部や経営側との情報共有 など。 軽貨物事業を続けていくうえで必要な、現場・人・数字・仕組み に関わっていきます。 ただ配送件数をこなすだけではなく、 どうすれば現場が安定するのか。 どうすれば人が定着するのか。 どうすれば売上と品質を両立できるのか。 こうした視点は、社内でキャリアアップを目指す場合にも、 将来的に独立を考える場合にも、どちらにも活かせる力になります。 05｜社内キャリアにも、独立にもつながる経験 RoCraveで積める経験は、ひとつの道だけに限定されるものではありません。 たとえば、社内であれば、 配送ドライバーから本部リーダー、現場責任者、運営管理、エリア管理などへ進む道があります。 一方で、将来的に独立や事業運営に興味を持った場合にも、 現場・人・数字・案件管理を学んだ経験は、大きな土台になります。 大切なのは、最初から将来をひとつに決めきることではありません。 まずは現場と運営を知り、自分に合う働き方や目指したい方向を見つけていく。 RoCraveでは、そんなキャリアの広げ方ができます。 06｜仕事の入口は、配送現場です 最初に担当していただくのは、大手EC通販の商品配送です。 倉庫で荷物を受け取り、担当エリアのお客様先へ配送します。 置き配が中心のため、対面接客は比較的少なめです。 一日の流れは、シンプルです。 ・倉庫で荷物を受け取る ・荷物を積み込む ・担当エリアへ配送する ・配送完了後に報告する ・慣れてきたら後輩フォローや改善業務にも参加する 現場で経験したことは、そのまま本部リーダーとしての判断材料になります。 どこで時間がかかるのか。 どこで新人がつまずくのか。 どんな声かけが現場を動かすのか。 この感覚を持っている人ほど、将来チームを任されたときに強くなれます。 07｜楽な仕事ではありません。だから、力がつきます この仕事には、体力も責任感も必要です。 ・朝早くから動く日があります ・フルタイムでの安定稼働が前提です ・荷物の積み込み、運転、荷下ろしがあります ・重さのある荷物を扱う場面もあります ・繁忙期は柔軟な対応が必要です ・状況によっては現場フォローや代走対応もあります 本部リーダーだからといって、現場から離れたところで指示だけを出す仕事ではありません。 現場に入り、現場を見て、現場の声を知る。 そのうえで、どうすればもっと良くなるかを考える仕事です。 「現場はやりたくない」 「管理だけしたい」 という方には合わないかもしれません。 でも、現場を知っているからこそ、チームを支える力や、運営を見る力が身につきます。 08｜評価は3ヶ月ごと。成長を次の役割へ RoCraveでは、3ヶ月ごとの評価制度があります。 見ているのは、ただ配送件数だけではありません。 安定して稼働できているか。 安全に仕事へ取り組めているか。 報告や連携ができているか。 後輩や周囲を支えられているか。 改善のために動けているか。 数字や運営に関心を持てているか。 そうした行動を見ながら、給与や役割に反映していきます。 できることが増えれば、任される範囲も広がります。 配送からチーム運営へ。 現場フォローから案件管理へ。 稼働確認から数字づくりへ。 段階的に、事業を動かす側へ進んでいけます。 09｜RoCraveで経験できること RoCraveで身につくのは、単なる配送経験ではありません。 現場を動かす力。 人を育てる力。 数字を見る力。 課題を見つける力。 仕組みを整える力。 トラブルに向き合う力。 事業を支えるための現実感。 これらは、社内で上を目指す場合にも、将来的に独立や事業運営を考える場合にも、 大きな武器になります。 今すぐ将来を決めきる必要はありません。 まずは経験を積みながら、自分に合う働き方や目指したい方向を見つけていく。 RoCraveは、そんな方に合う会社です。 10｜独立したメンバーの話 最初から明確な目標があったわけではありません。 ── 20代／元配送ドライバー・現 配送会社代表 前職は営業職でした。 その頃は、正直、自分の将来についてそこまで深く考えられていませんでした。 でも働いているうちに、 「このままでいいのかな」 「自分の力で稼げるようになりたいな」 と思うようになったんです。 軽貨物の仕事を選んだのは、特別な資格や経験がなくても始められるからです。 普通免許があれば挑戦できて、頑張った分がちゃんと評価される。 そこに魅力を感じました。 入社してから変わったのは、仕事に対する向き合い方です。 ただ目の前の仕事をするだけではなく、 「自分はこれからどうなりたいのか」 を本気で考えるようになりました。 現場で経験を積む中で、独立したいという目標もできました。 今は独立支援制度を活用して、自分の会社の代表として活動しています。 すごい経歴が必要だったわけではありません。 大事だったのは、変わりたいと思って一歩踏み出すことでした。 今の自分を変えたい人。 将来、独立したい人。 自分の力で稼げるようになりたい人。 そういう人には、ぜひ挑戦してみてほしいです。

【配送ベンチャー｜業界未経験OK｜月給50-70万｜統括ポジション】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を動かす運営リーダー

仕事内容: 01｜20代から配送現場を支え、チームを動かす本部リーダーへ RoCraveが今回募集するのは、ただ配送を行うだけのドライバー職ではありません。 配送現場を理解したうえで、スタッフのフォロー、チーム運営、案件管理、現場改善などにも関わっていく 本部リーダー・統括ポジション です。 現場で働く人が安心して稼働できるように整えること。 配送品質を安定させること。 チーム全体がスムーズに動く仕組みをつくること。 そうした役割を担いながら、RoCraveの事業運営を支えていくポジションです。 「管理側の仕事に挑戦したい」 「現場をまとめる力を身につけたい」 「自分の判断でチームを動かせる人になりたい」 そんな方を歓迎します。 02｜学歴・経験不問。大切なのは、現場に向き合う姿勢です 学歴やこれまでの経験は問いません。 配送業界が初めての方も、マネジメント経験がない方も歓迎します。 RoCraveが大切にしているのは、過去の肩書きよりも、これからどう成長していきたいか。 本部リーダーといっても、最初からすべてを完璧にできる必要はありません。 まずは現場を知ること。 働くメンバーの目線を理解すること。 安全・品質・効率を意識して動けるようになること。 その積み重ねが、将来的にチームをまとめる力や、運営を支える力につながっていきます。 03｜現場を回すだけでなく、仕組みを整える仕事です 本部リーダーの役割は、単に人を配置したり、日々の配送を確認したりするだけではありません。 現場で起きていることを見ながら、 より良い運営方法を考え、チーム全体が動きやすくなる仕組みを整えていく仕事です。 たとえば、 ・ドライバーの稼働状況の確認 ・新人メンバーのフォロー ・配送ルートや業務フローの見直し ・現場で起きる課題の改善 ・チーム内の連携サポート ・案件ごとの進捗管理 ・売上や稼働数字の確認 ・拠点やエリア運営の補助 ・現場管理者やドライバーとの情報共有 など。 配送現場と本部の間に立ち、現場の声を拾いながら、事業を前に進めていく役割です。 04｜本部リーダーとして身につくこと このポジションでは、軽貨物配送の現場だけでなく、事業運営の仕事にも関われます。 身につくのは、配送スキルだけではありません。 ・人を育てる力 ・チームをまとめる力 ・数字を見る力 ・業務改善の視点 ・現場課題を整理する力 ・売上や稼働状況を把握する力 ・ドライバーと管理側をつなぐ調整力 ・経営側の考えを現場に落とし込む力 こうした経験は、将来的に経営幹部を目指すうえでも大きな土台になります。 ただ現場で働くだけではなく、 現場を支え、組織を動かす側へ進みたい方 に向いている仕事です。 05｜主な業務内容 本部リーダーとして、エリアやチームの運営に関わる業務をお任せしていきます。 【主な業務】 ・エリア全体の稼働状況の確認 ・ドライバーやスタッフのフォロー ・新人メンバーの育成サポート ・人員配置や稼働バランスの調整 ・配送品質や業務進捗の確認 ・現場で起きる課題の改善提案 ・業務フローの見直し、仕組みづくり ・売上、稼働、配送状況などの数字確認 ・経営陣や本部メンバーとの情報共有 ・必要に応じた現場フォロー、代走対応 いきなりすべてをお任せするわけではありません。 まずは現場を理解し、業務の流れを覚えたうえで、 少しずつ運営側の役割を広げていきます。 06｜最初は現場理解からスタートします 本部リーダーとして現場を支えるためには、 まず配送の流れを理解することが大切です。 そのため入社後は、一定期間ドライバー業務にも入っていただきます。 大手EC通販の商品を、担当エリアのお客様先へ配送する仕事です。 置き配が中心のため、対面接客は比較的少なめ。 配送そのものに集中しやすい環境です。 【基本的な1日の流れ】 ・倉庫で荷物を受け取り、積み込み ・担当エリアで配送業務 ・配送完了後の報告 ・配送ルートや業務の振り返り ・慣れてきたら後輩フォローやチーム連携にも参加 現場を知らずに管理するのではなく、 自分自身が現場を経験したうえで、メンバーを支える立場へ進んでいきます。 だからこそ、現場で働く人の気持ちが分かるリーダーを目指せます。 07｜働き方のリアルも、正直にお伝えします 本部リーダー・統括ポジションといっても、デスクワークだけの仕事ではありません。 RoCraveでは、現場に近い立場でチームを支えるため、 状況に応じて柔軟な対応が必要になります。 ・朝早い時間から稼働する日があります ・フルタイムで安定して働く前提の仕事です ・荷物の積み込み、運転、荷下ろしを行う場面があります ・繁忙期や物量によって現場対応が必要になることがあります ・状況により、現場フォローや代走対応をお願いする場合があります ・スタッフやドライバーとの連携、調整が日常的に発生します 「管理ポジションだから現場には入らない」 という働き方をイメージしている方には、合わないかもしれません。 でも、現場も分かるからこそ、スタッフから信頼されるリーダーになれる。 数字だけでなく、現場の実態を理解した運営ができる。 それが、このポジションの大きな強みです。 08｜3ヶ月ごとの評価で、給与と役割を見直します RoCraveでは、日々の取り組みや成果をしっかり見ています。 3ヶ月ごとの評価制度があり、成長や成果に応じて、給与アップや役割のステップアップを目指せます。 評価されるのは、配送件数だけではありません。 ・安定した稼働 ・安全運転への意識 ・報告や連携の丁寧さ ・チームへの貢献 ・新人フォロー ・現場改善への取り組み ・稼働や売上数字への意識 ・本部リーダーとしての責任感 こうした一つひとつの行動を見ながら、任される範囲を広げていきます。 ただ長くいるだけではなく、 できることが増えた分、収入やポジションにも反映される環境です。 09｜現場の声を、運営改善につなげる会社です RoCraveでは、現場の声を大切にしています。 本部や経営側だけで決めるのではなく、 実際に現場で動いているメンバーの気づきを、 業務改善や仕組みづくりに活かしていきます。 たとえば、 ・このルートはもっと効率化できそう ・新人への説明方法を変えた方がいい ・積み込みの流れを見直した方がスムーズになる ・人員配置を調整した方が現場が回りやすい ・チーム内の連携方法を改善したい こうした現場目線の意見を歓迎します。 本部リーダーは、 現場と会社をつなぐ大切な立場です。 ただ指示を出すだけではなく、 現場の状況を見て、声を聞き、 チームがより良く動くための形をつくっていく。 そんな仕事です。 10｜こんな方に向いています ・学歴や経験ではなく、これからの頑張りで評価されたい方 ・未経験から管理側や運営側の仕事に挑戦したい方 ・現場を理解したうえでチームをまとめたい方 ・人を育てる仕事に興味がある方 ・チームで成果を出すことにやりがいを感じる方 ・配送業界で収入アップ、役割アップを目指したい方 ・数字や売上の仕組みにも関心がある方 ・現場改善や仕組みづくりに興味がある方 ・報告、連絡、相談を大切にできる方 ・自分から考えて動ける方 11｜RoCraveで目指せるキャリア 最初は、配送現場を知るところから。 でも、その先には本部リーダーとして、 チームやエリアを支える役割があります。 現場を知る。 人を育てる。 数字を見る。 課題を整理する。 仕組みを整える。 チームを動かす。 その経験は、配送業界の中でも、どこに行っても通用する力になります。 ただ荷物を運ぶだけではなく、現場を支え、チームを育て、事業を前に進める側へ。 RoCraveで、あなたの次のキャリアを一緒につくっていきませんか。 12｜メンバーインタビュー 24歳でも、ちゃんと上を目指せる。そう思えた会社でした。 ── 20代／元アルバイト・現 運営本部リーダー（上級統括） 前職は夜のアルバイトをしていました。 その時はその時で頑張っていたんですけど、 将来のことを考えた時に、正直「このままでいいのかな」と思うようになりました。 夜の仕事をずっと続けるイメージが持てなくて、 昼の仕事で、ちゃんと稼げて、長く続けられる仕事を探していました。 この会社を選んだのは、頑張った分が報酬に返ってくるところです。 あとは、配送ドライバーで終わりじゃなくて、上のポジションを目指せるところにも惹かれました。 最初はドライバーからのスタートでした。 もちろん最初から全部できたわけではないですが、現場で経験を積んで、 半年ほどでエリアマネージャーを任せてもらえるようになりました。 そこから統括、上級統括へとステップアップしていきました。 24歳でも、年齢だけで判断されることはありません。 頑張っていればちゃんと見てもらえて、チャンスを任せてもらえる環境があります。 楽な仕事ではないです。 でも、若いうちから稼ぎたい人や、人より早く成長したい人には、すごく面白いと思います。 今の自分を変えたい人には、ぜひ挑戦してほしいです。

【会社員で終わりたくない20代・30代へ｜業界未経験OK｜経営視点を学べる】軽貨物事業の統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: 01｜将来の選択肢を広げたい方へ RoCraveが今回募集するのは、配送現場だけでなく、チーム運営や案件管理にも関わっていく 本部リーダー・統括ポジション です。 この仕事で身につくのは、配送スキルだけではありません。 ドライバーの育成、稼働管理、案件の進捗確認、売上や品質の見方、現場改善、チームづくり。 軽貨物事業を支えるうえで必要な、幅広い経験を積むことができます。 将来的には、経営管理ポジションを目指すこともできますし、 独立や事業運営に興味がある方にとっても、役立つ経験になります。 「管理側の仕事に挑戦したい」 「今よりもできることを増やしたい」 「将来の選択肢を広げたい」 「いつか自分で何かをやってみたい」 そんな方に向いているポジションです。 02｜まずは、事業の流れを知るところから このポジションでは、最初から本部業務だけを担当するわけではありません。 まずは配送現場に入り、荷物の流れ、ルートの組み方、現場判断、ドライバーの動き方を理解していただきます。 現場を知らないままでは、人を育てることも、案件を管理することも、現場を改善することも難しいからです。 RoCraveでは、現場経験を大切にしています。 最初はドライバーとして経験を積み、その後、チーム運営や稼働管理、案件管理、現場改善などにも関わっていく流れです。 現場を知っているからこそ、社内で管理側に進むときにも、 将来独立や事業運営を考えるときにも、活かせる力が身につきます。 03｜見るのは、学歴よりも「積み上げる力」 学歴や経験は問いません。 軽貨物ドライバー経験も、配送業界の経験も不要です。 必要なのは、 分からないことを素直に学べること。 現場の仕事を丁寧に覚えようとすること。 周りと連携しながら動けること。 自分の成長に対して前向きでいられること。 最初から管理や運営の経験がある必要はありません。 現場から順番に経験を積み、少しずつできることを増やしていく。 その姿勢を、RoCraveでは大切にしています。 04｜身につくのは、配送スキルだけではありません 本部リーダーとして関わる領域は、配送だけに限りません。 たとえば、 ・ドライバーの育成 ・稼働状況の確認 ・案件ごとの進捗管理 ・売上や配送品質の確認 ・人員配置の調整 ・現場トラブルへの対応 ・業務フローの改善 ・新人が働きやすい仕組みづくり ・本部や経営側との情報共有 など。 軽貨物事業を続けていくうえで必要な、現場・人・数字・仕組み に関わっていきます。 ただ配送件数をこなすだけではなく、 どうすれば現場が安定するのか。 どうすれば人が定着するのか。 どうすれば売上と品質を両立できるのか。 こうした視点は、社内でキャリアアップを目指す場合にも、 将来的に独立を考える場合にも、どちらにも活かせる力になります。 05｜社内キャリアにも、独立にもつながる経験 RoCraveで積める経験は、ひとつの道だけに限定されるものではありません。 たとえば、社内であれば、 配送ドライバーから本部リーダー、現場責任者、運営管理、エリア管理などへ進む道があります。 一方で、将来的に独立や事業運営に興味を持った場合にも、 現場・人・数字・案件管理を学んだ経験は、大きな土台になります。 大切なのは、最初から将来をひとつに決めきることではありません。 まずは現場と運営を知り、自分に合う働き方や目指したい方向を見つけていく。 RoCraveでは、そんなキャリアの広げ方ができます。 06｜仕事の入口は、配送現場です 最初に担当していただくのは、大手EC通販の商品配送です。 倉庫で荷物を受け取り、担当エリアのお客様先へ配送します。 置き配が中心のため、対面接客は比較的少なめです。 一日の流れは、シンプルです。 ・倉庫で荷物を受け取る ・荷物を積み込む ・担当エリアへ配送する ・配送完了後に報告する ・慣れてきたら後輩フォローや改善業務にも参加する 現場で経験したことは、そのまま本部リーダーとしての判断材料になります。 どこで時間がかかるのか。 どこで新人がつまずくのか。 どんな声かけが現場を動かすのか。 この感覚を持っている人ほど、将来チームを任されたときに強くなれます。 07｜楽な仕事ではありません。だから、力がつきます この仕事には、体力も責任感も必要です。 ・朝早くから動く日があります ・フルタイムでの安定稼働が前提です ・荷物の積み込み、運転、荷下ろしがあります ・重さのある荷物を扱う場面もあります ・繁忙期は柔軟な対応が必要です ・状況によっては現場フォローや代走対応もあります 本部リーダーだからといって、現場から離れたところで指示だけを出す仕事ではありません。 現場に入り、現場を見て、現場の声を知る。 そのうえで、どうすればもっと良くなるかを考える仕事です。 「現場はやりたくない」 「管理だけしたい」 という方には合わないかもしれません。 でも、現場を知っているからこそ、チームを支える力や、運営を見る力が身につきます。 08｜評価は3ヶ月ごと。成長を次の役割へ RoCraveでは、3ヶ月ごとの評価制度があります。 見ているのは、ただ配送件数だけではありません。 安定して稼働できているか。 安全に仕事へ取り組めているか。 報告や連携ができているか。 後輩や周囲を支えられているか。 改善のために動けているか。 数字や運営に関心を持てているか。 そうした行動を見ながら、給与や役割に反映していきます。 できることが増えれば、任される範囲も広がります。 配送からチーム運営へ。 現場フォローから案件管理へ。 稼働確認から数字づくりへ。 段階的に、事業を動かす側へ進んでいけます。 09｜RoCraveで経験できること RoCraveで身につくのは、単なる配送経験ではありません。 現場を動かす力。 人を育てる力。 数字を見る力。 課題を見つける力。 仕組みを整える力。 トラブルに向き合う力。 事業を支えるための現実感。 これらは、社内で上を目指す場合にも、将来的に独立や事業運営を考える場合にも、 大きな武器になります。 今すぐ将来を決めきる必要はありません。 まずは経験を積みながら、自分に合う働き方や目指したい方向を見つけていく。 RoCraveは、そんな方に合う会社です。 10｜独立したメンバーの話 最初から明確な目標があったわけではありません。 ── 20代／元配送ドライバー・現 配送会社代表 前職は営業職でした。 その頃は、正直、自分の将来についてそこまで深く考えられていませんでした。 でも働いているうちに、 「このままでいいのかな」 「自分の力で稼げるようになりたいな」 と思うようになったんです。 軽貨物の仕事を選んだのは、特別な資格や経験がなくても始められるからです。 普通免許があれば挑戦できて、頑張った分がちゃんと評価される。 そこに魅力を感じました。 入社してから変わったのは、仕事に対する向き合い方です。 ただ目の前の仕事をするだけではなく、 「自分はこれからどうなりたいのか」 を本気で考えるようになりました。 現場で経験を積む中で、独立したいという目標もできました。 今は独立支援制度を活用して、自分の会社の代表として活動しています。 すごい経歴が必要だったわけではありません。 大事だったのは、変わりたいと思って一歩踏み出すことでした。 今の自分を変えたい人。 将来、独立したい人。 自分の力で稼げるようになりたい人。 そういう人には、ぜひ挑戦してみてほしいです。

【会社員で終わりたくない20代・30代へ｜業界未経験OK｜経営視点を学べる】軽貨物事業の統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: 01｜将来の選択肢を広げたい方へ RoCraveが今回募集するのは、配送現場だけでなく、チーム運営や案件管理にも関わっていく 本部リーダー・統括ポジション です。 この仕事で身につくのは、配送スキルだけではありません。 ドライバーの育成、稼働管理、案件の進捗確認、売上や品質の見方、現場改善、チームづくり。 軽貨物事業を支えるうえで必要な、幅広い経験を積むことができます。 将来的には、経営管理ポジションを目指すこともできますし、 独立や事業運営に興味がある方にとっても、役立つ経験になります。 「管理側の仕事に挑戦したい」 「今よりもできることを増やしたい」 「将来の選択肢を広げたい」 「いつか自分で何かをやってみたい」 そんな方に向いているポジションです。 02｜まずは、事業の流れを知るところから このポジションでは、最初から本部業務だけを担当するわけではありません。 まずは配送現場に入り、荷物の流れ、ルートの組み方、現場判断、ドライバーの動き方を理解していただきます。 現場を知らないままでは、人を育てることも、案件を管理することも、現場を改善することも難しいからです。 RoCraveでは、現場経験を大切にしています。 最初はドライバーとして経験を積み、その後、チーム運営や稼働管理、案件管理、現場改善などにも関わっていく流れです。 現場を知っているからこそ、社内で管理側に進むときにも、 将来独立や事業運営を考えるときにも、活かせる力が身につきます。 03｜見るのは、学歴よりも「積み上げる力」 学歴や経験は問いません。 軽貨物ドライバー経験も、配送業界の経験も不要です。 必要なのは、 分からないことを素直に学べること。 現場の仕事を丁寧に覚えようとすること。 周りと連携しながら動けること。 自分の成長に対して前向きでいられること。 最初から管理や運営の経験がある必要はありません。 現場から順番に経験を積み、少しずつできることを増やしていく。 その姿勢を、RoCraveでは大切にしています。 04｜身につくのは、配送スキルだけではありません 本部リーダーとして関わる領域は、配送だけに限りません。 たとえば、 ・ドライバーの育成 ・稼働状況の確認 ・案件ごとの進捗管理 ・売上や配送品質の確認 ・人員配置の調整 ・現場トラブルへの対応 ・業務フローの改善 ・新人が働きやすい仕組みづくり ・本部や経営側との情報共有 など。 軽貨物事業を続けていくうえで必要な、現場・人・数字・仕組み に関わっていきます。 ただ配送件数をこなすだけではなく、 どうすれば現場が安定するのか。 どうすれば人が定着するのか。 どうすれば売上と品質を両立できるのか。 こうした視点は、社内でキャリアアップを目指す場合にも、 将来的に独立を考える場合にも、どちらにも活かせる力になります。 05｜社内キャリアにも、独立にもつながる経験 RoCraveで積める経験は、ひとつの道だけに限定されるものではありません。 たとえば、社内であれば、 配送ドライバーから本部リーダー、現場責任者、運営管理、エリア管理などへ進む道があります。 一方で、将来的に独立や事業運営に興味を持った場合にも、 現場・人・数字・案件管理を学んだ経験は、大きな土台になります。 大切なのは、最初から将来をひとつに決めきることではありません。 まずは現場と運営を知り、自分に合う働き方や目指したい方向を見つけていく。 RoCraveでは、そんなキャリアの広げ方ができます。 06｜仕事の入口は、配送現場です 最初に担当していただくのは、大手EC通販の商品配送です。 倉庫で荷物を受け取り、担当エリアのお客様先へ配送します。 置き配が中心のため、対面接客は比較的少なめです。 一日の流れは、シンプルです。 ・倉庫で荷物を受け取る ・荷物を積み込む ・担当エリアへ配送する ・配送完了後に報告する ・慣れてきたら後輩フォローや改善業務にも参加する 現場で経験したことは、そのまま本部リーダーとしての判断材料になります。 どこで時間がかかるのか。 どこで新人がつまずくのか。 どんな声かけが現場を動かすのか。 この感覚を持っている人ほど、将来チームを任されたときに強くなれます。 07｜楽な仕事ではありません。だから、力がつきます この仕事には、体力も責任感も必要です。 ・朝早くから動く日があります ・フルタイムでの安定稼働が前提です ・荷物の積み込み、運転、荷下ろしがあります ・重さのある荷物を扱う場面もあります ・繁忙期は柔軟な対応が必要です ・状況によっては現場フォローや代走対応もあります 本部リーダーだからといって、現場から離れたところで指示だけを出す仕事ではありません。 現場に入り、現場を見て、現場の声を知る。 そのうえで、どうすればもっと良くなるかを考える仕事です。 「現場はやりたくない」 「管理だけしたい」 という方には合わないかもしれません。 でも、現場を知っているからこそ、チームを支える力や、運営を見る力が身につきます。 08｜評価は3ヶ月ごと。成長を次の役割へ RoCraveでは、3ヶ月ごとの評価制度があります。 見ているのは、ただ配送件数だけではありません。 安定して稼働できているか。 安全に仕事へ取り組めているか。 報告や連携ができているか。 後輩や周囲を支えられているか。 改善のために動けているか。 数字や運営に関心を持てているか。 そうした行動を見ながら、給与や役割に反映していきます。 できることが増えれば、任される範囲も広がります。 配送からチーム運営へ。 現場フォローから案件管理へ。 稼働確認から数字づくりへ。 段階的に、事業を動かす側へ進んでいけます。 09｜RoCraveで経験できること RoCraveで身につくのは、単なる配送経験ではありません。 現場を動かす力。 人を育てる力。 数字を見る力。 課題を見つける力。 仕組みを整える力。 トラブルに向き合う力。 事業を支えるための現実感。 これらは、社内で上を目指す場合にも、将来的に独立や事業運営を考える場合にも、 大きな武器になります。 今すぐ将来を決めきる必要はありません。 まずは経験を積みながら、自分に合う働き方や目指したい方向を見つけていく。 RoCraveは、そんな方に合う会社です。 10｜独立したメンバーの話 最初から明確な目標があったわけではありません。 ── 20代／元配送ドライバー・現 配送会社代表 前職は営業職でした。 その頃は、正直、自分の将来についてそこまで深く考えられていませんでした。 でも働いているうちに、 「このままでいいのかな」 「自分の力で稼げるようになりたいな」 と思うようになったんです。 軽貨物の仕事を選んだのは、特別な資格や経験がなくても始められるからです。 普通免許があれば挑戦できて、頑張った分がちゃんと評価される。 そこに魅力を感じました。 入社してから変わったのは、仕事に対する向き合い方です。 ただ目の前の仕事をするだけではなく、 「自分はこれからどうなりたいのか」 を本気で考えるようになりました。 現場で経験を積む中で、独立したいという目標もできました。 今は独立支援制度を活用して、自分の会社の代表として活動しています。 すごい経歴が必要だったわけではありません。 大事だったのは、変わりたいと思って一歩踏み出すことでした。 今の自分を変えたい人。 将来、独立したい人。 自分の力で稼げるようになりたい人。 そういう人には、ぜひ挑戦してみてほしいです。

未経験スタート歓迎！難しい作業はありません◎日中のスキマ時間でサクッとお小遣い稼ぎしませんか？

仕事内容 折込みチラシの準備をするお仕事◎適度に体を動かして健康的に働けます。コツコツ作業が好きな方にもぜひ。 作業は主に専用の機械で行います。チラシをセットしたらボタンを押すだけのシンプル作業！できたチラシの束を翌日の朝刊に挟みやすいように準備すれば終了です。 未経験から新しい仕事にチャレンジしたい方を歓迎します！初心者さんも活躍中◎学歴は問いません。 難しい作業はほとんど無いので、未経験からでも覚えられます。「ブランクがあるんだけど…」という方もご心配なく◎あなたの仕事復帰をしっかりサポートします。 日中の短時間でサクッと働けます♪時間が決まっているから、プライベートの予定とも合わせやすい◎ 家庭と両立したい主婦(夫)さんやWワーカーさんにもおすすめ！定年退職後の「まだまだ元気に働きたい」「年金の足しにしたい」というシニア世代も活躍しています。 和気あいあいとしたアットホームな職場◎スタッフ同士で協力し合って、チームワークを大切にしています。 仕事のやり方は先輩スタッフが親切丁寧に教えるので安心してスタートできます。経験豊富なベテランも在籍しているので、分からないことがあれば気軽に相談してくださいね。 「読者と新聞をつなぐ活気に溢れた最終基地であり続けること」を目標に、今後も成長し続けます。 私たちが担うのは、最新の情報を読者にお届けする大切な役割。毎日の新聞を通したコミュニケーションで、地域の皆様に愛され続けるサービスの提供を目指します。

【会社員で終わりたくない20代・30代へ｜業界未経験OK｜経営視点を学べる】軽貨物事業の統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: 01｜将来の選択肢を広げたい方へ RoCraveが今回募集するのは、配送現場だけでなく、チーム運営や案件管理にも関わっていく 本部リーダー・統括ポジション です。 この仕事で身につくのは、配送スキルだけではありません。 ドライバーの育成、稼働管理、案件の進捗確認、売上や品質の見方、現場改善、チームづくり。 軽貨物事業を支えるうえで必要な、幅広い経験を積むことができます。 将来的には、経営管理ポジションを目指すこともできますし、 独立や事業運営に興味がある方にとっても、役立つ経験になります。 「管理側の仕事に挑戦したい」 「今よりもできることを増やしたい」 「将来の選択肢を広げたい」 「いつか自分で何かをやってみたい」 そんな方に向いているポジションです。 02｜まずは、事業の流れを知るところから このポジションでは、最初から本部業務だけを担当するわけではありません。 まずは配送現場に入り、荷物の流れ、ルートの組み方、現場判断、ドライバーの動き方を理解していただきます。 現場を知らないままでは、人を育てることも、案件を管理することも、現場を改善することも難しいからです。 RoCraveでは、現場経験を大切にしています。 最初はドライバーとして経験を積み、その後、チーム運営や稼働管理、案件管理、現場改善などにも関わっていく流れです。 現場を知っているからこそ、社内で管理側に進むときにも、 将来独立や事業運営を考えるときにも、活かせる力が身につきます。 03｜見るのは、学歴よりも「積み上げる力」 学歴や経験は問いません。 軽貨物ドライバー経験も、配送業界の経験も不要です。 必要なのは、 分からないことを素直に学べること。 現場の仕事を丁寧に覚えようとすること。 周りと連携しながら動けること。 自分の成長に対して前向きでいられること。 最初から管理や運営の経験がある必要はありません。 現場から順番に経験を積み、少しずつできることを増やしていく。 その姿勢を、RoCraveでは大切にしています。 04｜身につくのは、配送スキルだけではありません 本部リーダーとして関わる領域は、配送だけに限りません。 たとえば、 ・ドライバーの育成 ・稼働状況の確認 ・案件ごとの進捗管理 ・売上や配送品質の確認 ・人員配置の調整 ・現場トラブルへの対応 ・業務フローの改善 ・新人が働きやすい仕組みづくり ・本部や経営側との情報共有 など。 軽貨物事業を続けていくうえで必要な、現場・人・数字・仕組み に関わっていきます。 ただ配送件数をこなすだけではなく、 どうすれば現場が安定するのか。 どうすれば人が定着するのか。 どうすれば売上と品質を両立できるのか。 こうした視点は、社内でキャリアアップを目指す場合にも、 将来的に独立を考える場合にも、どちらにも活かせる力になります。 05｜社内キャリアにも、独立にもつながる経験 RoCraveで積める経験は、ひとつの道だけに限定されるものではありません。 たとえば、社内であれば、 配送ドライバーから本部リーダー、現場責任者、運営管理、エリア管理などへ進む道があります。 一方で、将来的に独立や事業運営に興味を持った場合にも、 現場・人・数字・案件管理を学んだ経験は、大きな土台になります。 大切なのは、最初から将来をひとつに決めきることではありません。 まずは現場と運営を知り、自分に合う働き方や目指したい方向を見つけていく。 RoCraveでは、そんなキャリアの広げ方ができます。 06｜仕事の入口は、配送現場です 最初に担当していただくのは、大手EC通販の商品配送です。 倉庫で荷物を受け取り、担当エリアのお客様先へ配送します。 置き配が中心のため、対面接客は比較的少なめです。 一日の流れは、シンプルです。 ・倉庫で荷物を受け取る ・荷物を積み込む ・担当エリアへ配送する ・配送完了後に報告する ・慣れてきたら後輩フォローや改善業務にも参加する 現場で経験したことは、そのまま本部リーダーとしての判断材料になります。 どこで時間がかかるのか。 どこで新人がつまずくのか。 どんな声かけが現場を動かすのか。 この感覚を持っている人ほど、将来チームを任されたときに強くなれます。 07｜楽な仕事ではありません。だから、力がつきます この仕事には、体力も責任感も必要です。 ・朝早くから動く日があります ・フルタイムでの安定稼働が前提です ・荷物の積み込み、運転、荷下ろしがあります ・重さのある荷物を扱う場面もあります ・繁忙期は柔軟な対応が必要です ・状況によっては現場フォローや代走対応もあります 本部リーダーだからといって、現場から離れたところで指示だけを出す仕事ではありません。 現場に入り、現場を見て、現場の声を知る。 そのうえで、どうすればもっと良くなるかを考える仕事です。 「現場はやりたくない」 「管理だけしたい」 という方には合わないかもしれません。 でも、現場を知っているからこそ、チームを支える力や、運営を見る力が身につきます。 08｜評価は3ヶ月ごと。成長を次の役割へ RoCraveでは、3ヶ月ごとの評価制度があります。 見ているのは、ただ配送件数だけではありません。 安定して稼働できているか。 安全に仕事へ取り組めているか。 報告や連携ができているか。 後輩や周囲を支えられているか。 改善のために動けているか。 数字や運営に関心を持てているか。 そうした行動を見ながら、給与や役割に反映していきます。 できることが増えれば、任される範囲も広がります。 配送からチーム運営へ。 現場フォローから案件管理へ。 稼働確認から数字づくりへ。 段階的に、事業を動かす側へ進んでいけます。 09｜RoCraveで経験できること RoCraveで身につくのは、単なる配送経験ではありません。 現場を動かす力。 人を育てる力。 数字を見る力。 課題を見つける力。 仕組みを整える力。 トラブルに向き合う力。 事業を支えるための現実感。 これらは、社内で上を目指す場合にも、将来的に独立や事業運営を考える場合にも、 大きな武器になります。 今すぐ将来を決めきる必要はありません。 まずは経験を積みながら、自分に合う働き方や目指したい方向を見つけていく。 RoCraveは、そんな方に合う会社です。 10｜独立したメンバーの話 最初から明確な目標があったわけではありません。 ── 20代／元配送ドライバー・現 配送会社代表 前職は営業職でした。 その頃は、正直、自分の将来についてそこまで深く考えられていませんでした。 でも働いているうちに、 「このままでいいのかな」 「自分の力で稼げるようになりたいな」 と思うようになったんです。 軽貨物の仕事を選んだのは、特別な資格や経験がなくても始められるからです。 普通免許があれば挑戦できて、頑張った分がちゃんと評価される。 そこに魅力を感じました。 入社してから変わったのは、仕事に対する向き合い方です。 ただ目の前の仕事をするだけではなく、 「自分はこれからどうなりたいのか」 を本気で考えるようになりました。 現場で経験を積む中で、独立したいという目標もできました。 今は独立支援制度を活用して、自分の会社の代表として活動しています。 すごい経歴が必要だったわけではありません。 大事だったのは、変わりたいと思って一歩踏み出すことでした。 今の自分を変えたい人。 将来、独立したい人。 自分の力で稼げるようになりたい人。 そういう人には、ぜひ挑戦してみてほしいです。

最後の一押しを担う！成果は全て収入へ！年収2000万円超えも

仕事内容 ✅成果で稼ぐ。納得で決まる ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩インセン10～18％＆ 3か月後からコミッション制へ！ ⇒成果がダイレクトに収入へ反映 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩平均年収1300万円超の実績 ⇒やり切った分だけ収入に直結 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩査定は専門部署がサポート ⇒“説明・納得”に集中できる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩催事中心で顧客接点が豊富 ⇒主体的な動きが成果に直結 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ══════════════════ ✅“最後の意思決定”を担う仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この仕事の本質は「納得をつくること」。 お客様が「売るかどうか」を決める、 その最終判断に関わるポジションです。 相場はシステムが提示します。 価格の根拠も、専門部署が支えます。 その上で―― 「この金額で任せよう」 と思っていただけるかどうかは、 あなたの言葉次第。 品物の価値を伝え、 お客様の不安や迷いと向き合う。 その対応の質が、 そのまま成約数と収入に直結します。 ここでは、年功序列ではなく、 目の前の成果で評価される環境です。 だからこそ、 結果はすべて自分に返ってくる。 環境のせいにせず、 自分の関わり方で結果を変えていける、 そんな方に向いている仕事です。 ══════════════════ ❖催事型の買取査定スタッフ❖ 売り込むのではなく、 納得をつくる営業。 【お仕事例】 ❑催事ブースでの受付・ヒアリング ❑ブランド品・貴金属の品物確認 ❑査定結果のご説明・買取対応 ❑契約手続き・事務処理 ※価格判断は専門部署が対応 ※最終的な説明・成約は現場スタッフが担当 ══════════════════ ⏩査定・買取の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 催事会場でお客様対応 ↓ 品物を確認・撮影 ↓ 専門部署へ共有 ↓ 査定金額の確定 ↓ 金額のご説明・買取対応 仕組みは整っていますが、 納得をつくるのは人です。 自分で目標を設定し、 達成までの動きを組み立てられる人が 伸びる環境です。 ══════════════════ ⏩成果につながるスタンス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶相手の意図をくみ取りながら、 対話で納得をつくる仕事です。 一方的に話すスタイルでは、 成果にはつながりにくい環境です。 ▶環境や他者ではなく、自分の関わり方で 結果を変えていきたい方に向いています。 うまくいかない理由を、状況のせいに してしまうクセがある方には、 少しきつく感じるかもしれません ══════════════════ ✏未経験からでもスタート可能 査定知識・業界理解・接客まで 段階的に習得。 部長・上位成績者が現場でフォロー！ ✏異業種出身者が多数在籍 営業・販売・医療・サービス業など 様々なバックグラウンドのメンバーが活躍中 ✏チーム体制での催事運営 近くに相談できる環境があるからこそ 挑戦し続けられます。 ══════════════════

最後の一押しを担う！成果は全て収入へ！年収2000万円超えも

仕事内容 ✅成果で稼ぐ。納得で決まる ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩インセン10～18％＆ 3か月後からコミッション制へ！ ⇒成果がダイレクトに収入へ反映 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩平均年収1300万円超の実績 ⇒やり切った分だけ収入に直結 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩査定は専門部署がサポート ⇒“説明・納得”に集中できる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩催事中心で顧客接点が豊富 ⇒主体的な動きが成果に直結 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ══════════════════ ✅“最後の意思決定”を担う仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この仕事の本質は「納得をつくること」。 お客様が「売るかどうか」を決める、 その最終判断に関わるポジションです。 相場はシステムが提示します。 価格の根拠も、専門部署が支えます。 その上で―― 「この金額で任せよう」 と思っていただけるかどうかは、 あなたの言葉次第。 品物の価値を伝え、 お客様の不安や迷いと向き合う。 その対応の質が、 そのまま成約数と収入に直結します。 ここでは、年功序列ではなく、 目の前の成果で評価される環境です。 だからこそ、 結果はすべて自分に返ってくる。 環境のせいにせず、 自分の関わり方で結果を変えていける、 そんな方に向いている仕事です。 ══════════════════ ❖催事型の買取査定スタッフ❖ 売り込むのではなく、 納得をつくる営業。 【お仕事例】 ❑催事ブースでの受付・ヒアリング ❑ブランド品・貴金属の品物確認 ❑査定結果のご説明・買取対応 ❑契約手続き・事務処理 ※価格判断は専門部署が対応 ※最終的な説明・成約は現場スタッフが担当 ══════════════════ ⏩査定・買取の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 催事会場でお客様対応 ↓ 品物を確認・撮影 ↓ 専門部署へ共有 ↓ 査定金額の確定 ↓ 金額のご説明・買取対応 仕組みは整っていますが、 納得をつくるのは人です。 自分で目標を設定し、 達成までの動きを組み立てられる人が 伸びる環境です。 ══════════════════ ⏩成果につながるスタンス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶相手の意図をくみ取りながら、 対話で納得をつくる仕事です。 一方的に話すスタイルでは、 成果にはつながりにくい環境です。 ▶環境や他者ではなく、自分の関わり方で 結果を変えていきたい方に向いています。 うまくいかない理由を、状況のせいに してしまうクセがある方には、 少しきつく感じるかもしれません ══════════════════ ✏未経験からでもスタート可能 査定知識・業界理解・接客まで 段階的に習得。 部長・上位成績者が現場でフォロー！ ✏異業種出身者が多数在籍 営業・販売・医療・サービス業など 様々なバックグラウンドのメンバーが活躍中 ✏チーム体制での催事運営 近くに相談できる環境があるからこそ 挑戦し続けられます。 ══════════════════

小さい荷物中心で無理なく働く＊20~50代活躍中＊車両無料貸与あり

仕事内容 ＼＼アピールポイント／／ ◆1日の配送件数は30～70件 ◆前払い可／加盟金・保証金不要 ◆軽車両“無料”貸与あり※規定有 ◆時間外・距離超過料金支給 <お仕事内容> 【企業向けECお買い物便｜軽配送ドライバー】 物流拠点（センター）から、 個人宅・企業・オフィス・施設などへ商品をお届けします。 お客様の『いま欲しい』に応えられる、社会貢献度の高いお仕事です！ ◆通常のルート配送より走行距離が短く、ガソリン代に優しい傾向にあります。 ◆配送エリアも狭いので、道路を覚えるとラクに配送できるようになりますよ。 ◆荷物は小物が多いので扱いやすいです。 ◆勤務時間を選べる案件が多いので、短時間希望の方・ガッツリ稼ぎたい方、両方におすすめです！ ＊未経験でも安心＊ ・営業ナンバー取得完全サポート ベテラン社員がデビューまで寄り添います！ ・座学＋同乗研修で安心デビュー ・事務代行（請求・調整などは会社がサポート） ・初期費用0円からスタート出来ます！ ・仕事はこちらで準備するので営業一切不要

【残業ほぼ無し】国産車正規ディーラーでの整備・点検業務★年間休日110日★

仕事内容 【仕事内容】 国産車正規ディーラーでの ・一般整備 ・点検 ・修理 ・車検 ・その他付随業務 ※未経験者も多数入社しています、教育体制はバッチリ整っております。安心してご応募ください！

条件交渉は担当がサポート♪/ピッキング・梱包作業：河内長野市

仕事内容 こんなお仕事をお願いします ミドル活躍中。長期就業O機械工具のピッキング、梱包作業など：河内長野市 機械工具のピッキング、梱包作業などをお願いします。(派遣) 経験・スキルは問いません、未経験者大歓迎！長期就業をご希望の方にもオススメ！ ＜お仕事のポイント＞ 日によって残業時間の変動あります。幅広い年齢層が活躍中。ご応募お待ちしています。 給与即払いOK！ただし就業状況によりご利用いただけない場合があります。詳細はオペレーターへお問い合わせください。 ■面接無しで気軽にスタート！ 求人を探して、 履歴書や職務経歴書を書いて、 緊張しながら面接して…。 仕事を決めるのってけっこう大変ですよね。 でも、当社では面接はありません！ 「来社も不要」「志望動機も不要」「履歴書も不要」です！ オンライン登録なら5分で簡単に登録が可能です◎ ■職場見学で事前に不安を解消◎ 専任担当と一緒に事前に職場見学ができます！ 「どんな雰囲気？」 「仕事って具体的に何やるの？」 「自分に出来そう・・・？」 「一緒に働く人はどの世代が多いの？」 など、チェックできます。 すぐに働きたい方も、 じっくり仕事選びをしたい方も 専任担当がサポートします！ 【テクノ・サービスで、自分らしい働き方を叶えよう！】 この数年、皆さまからの貴重なご意見を真摯に受け止め、サービスの質の向上に努めました。 お仕事をしながら、進化したテクノ・サービスを実感してみてください★ 実際に働いた方たちの声を元に、テクノ・サービスで働くメリットをご紹介！ 1. 充実した福利厚生 ・リクルートグループでの団体保険加入可能♪保険料最大37%OFF！ ・「即払いサービス」利用可能！給料日を待たずに給与を受け取れる日払いに対応したシステムです。（規定有） ・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） ・有給休暇 ・定期健康診断 各種保険以外にも、テクノ・サービス独自の福利厚生があり、安心して働くことができます。 2.キャリアアップ支援の充実 「あんしん資格取得制度」全額当社負担で資格取得にチャレンジが可能です！ （フォークリフト運転・床上操作式クレーン・玉掛け・ガス溶接・アーク溶接） ＊2021年に制度を開始してから、1030名以上の方が資格を取得しています。 2つ以上の資格を取得したスタッフも多く、総取得数は1400以上になります。(自社調べ) 未経験の方でも安心して働けるよう、充実した教育制度。 ＊「資格がないから、このお仕事では働けない…」と諦めていたあなたもご安心ください！ 3. きめ細かいサポート体制 テクノ・サービスでは、求職者一人ひとりに専任のコーディネーターがつき、きめ細かいサポートを行います。 仕事探し：あなたの思いを大事に希望条件に合った仕事を紹介します。 就業前：職場見学や面接対策など、安心して就業できるよう細かいことも、ちゃんと確認します。 就業後：就業中の悩みや相談を受け止め、状況に合わせて柔軟に対応し、働きやすい環境をサポートします。 4. 多様な働き方 テクノ・サービスでは、派遣、紹介予定派遣、請負など、多様な働き方を選べるので、 自分に合った働き方を見つけることができます。 紹介予定派遣や、派遣先への社員登用実績のある求人もあり！正社員として働きたい方にもおすすめです。 製造職以外のお仕事も数多く取り扱っておりますのでご紹介が可能です♪…例えば販売やサービス系のお仕事等 あなたの就業をしっかり応援します！ まだまだ進化中！テクノ・サービスの更なる充実サービス！ ＊6ヶ国語対応のグローバルセンター！ ＊SNSで最新情報をお届け！ ＊スキルアップしたい方向け→学習アプリで自分磨き！オンライン講座やスキルチェックテストもご用意してます！ ＊スタッフ専用アプリ一つで全て完結！仕事探しも即払いシステムもスマホでラクラク管理！

条件交渉は担当がサポート♪/入出荷作業：河内長野市

仕事内容 こんなお仕事をお願いします 魅力の高時給。入出荷準備作業：河内長野市 倉庫内で製品の入出荷準備、ピッキング、梱包、伝票貼り、パレット積み作業などをお願いします。(派遣) アクティブワークです。未経験者大歓迎。人気の日勤です。 ＜お仕事のポイント＞ 残業ほぼなし。土日祝休みです！ 給与即払いOK！ただし就業状況によりご利用いただけない場合があります。詳細はオペレーターへお問い合わせください。 ■面接無しで気軽にスタート！ 求人を探して、 履歴書や職務経歴書を書いて、 緊張しながら面接して…。 仕事を決めるのってけっこう大変ですよね。 でも、当社では面接はありません！ 「来社も不要」「志望動機も不要」「履歴書も不要」です！ オンライン登録なら5分で簡単に登録が可能です◎ ■職場見学で事前に不安を解消◎ 専任担当と一緒に事前に職場見学ができます！ 「どんな雰囲気？」 「仕事って具体的に何やるの？」 「自分に出来そう・・・？」 「一緒に働く人はどの世代が多いの？」 など、チェックできます。 すぐに働きたい方も、 じっくり仕事選びをしたい方も 専任担当がサポートします！ 【テクノ・サービスで、自分らしい働き方を叶えよう！】 この数年、皆さまからの貴重なご意見を真摯に受け止め、サービスの質の向上に努めました。 お仕事をしながら、進化したテクノ・サービスを実感してみてください★ 実際に働いた方たちの声を元に、テクノ・サービスで働くメリットをご紹介！ 1. 充実した福利厚生 ・リクルートグループでの団体保険加入可能♪保険料最大37%OFF！ ・「即払いサービス」利用可能！給料日を待たずに給与を受け取れる日払いに対応したシステムです。（規定有） ・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） ・有給休暇 ・定期健康診断 各種保険以外にも、テクノ・サービス独自の福利厚生があり、安心して働くことができます。 2.キャリアアップ支援の充実 「あんしん資格取得制度」全額当社負担で資格取得にチャレンジが可能です！ （フォークリフト運転・床上操作式クレーン・玉掛け・ガス溶接・アーク溶接） ＊2021年に制度を開始してから、1030名以上の方が資格を取得しています。 2つ以上の資格を取得したスタッフも多く、総取得数は1400以上になります。(自社調べ) 未経験の方でも安心して働けるよう、充実した教育制度。 ＊「資格がないから、このお仕事では働けない…」と諦めていたあなたもご安心ください！ 3. きめ細かいサポート体制 テクノ・サービスでは、求職者一人ひとりに専任のコーディネーターがつき、きめ細かいサポートを行います。 仕事探し：あなたの思いを大事に希望条件に合った仕事を紹介します。 就業前：職場見学や面接対策など、安心して就業できるよう細かいことも、ちゃんと確認します。 就業後：就業中の悩みや相談を受け止め、状況に合わせて柔軟に対応し、働きやすい環境をサポートします。 4. 多様な働き方 テクノ・サービスでは、派遣、紹介予定派遣、請負など、多様な働き方を選べるので、 自分に合った働き方を見つけることができます。 紹介予定派遣や、派遣先への社員登用実績のある求人もあり！正社員として働きたい方にもおすすめです。 製造職以外のお仕事も数多く取り扱っておりますのでご紹介が可能です♪…例えば販売やサービス系のお仕事等 あなたの就業をしっかり応援します！ まだまだ進化中！テクノ・サービスの更なる充実サービス！ ＊6ヶ国語対応のグローバルセンター！ ＊SNSで最新情報をお届け！ ＊スキルアップしたい方向け→学習アプリで自分磨き！オンライン講座やスキルチェックテストもご用意してます！ ＊スタッフ専用アプリ一つで全て完結！仕事探しも即払いシステムもスマホでラクラク管理！

地元メーカー勤務◎ウレシイ賞与年2回♪土日祝休み！車通勤OK

仕事内容 ＼＼地元優良メーカーでカンタン軽作業／／ 空調完備で年中快適な環境◎ 3つの時間帯から選べる！年2回賞与もあり♪ お子さん都合のシフト対応も可能です！ ＋――――――＋ ◆ 仕事内容 ◆ ＋――――――＋ 継手部品の組立～梱包までの作業をお願いします。 ◇専用の組立機へ部品をセット ◇目視検査 ◇完成品の小包装や箱詰め ◇出荷 などの軽作業がメイン♪ モクモク×コツコツ作業が好きな方におすすめ！ ※継手部品とは パイプなどの部品同士をつなぐための部品です◎ ほとんどが手のひらサイズだから、 軽くてラクラク♪ ＋―――――――――――――＋ ◆ 未経験スタートを応援！ ◆ ＋―――――――――――――＋ 当社は経験よりもやる気を重視◎ ◇新しい仕事にチャレンジしたい！ ◇軽作業をやってみたい！ ◇自分に合う環境を見つけたい！ そんな風に前向きに取り組める方を徹底サポート♪ 業務の流れは丁寧に指導しますので 安心して始めていただけますよ！ 未経験スタート率は90％以上★ 先輩たちもあなたが感じている不安を 乗り越えてきました。そんな先輩たちが しっかりフォローしてくれるので安心！ 「長期安定の環境で働きたい」 「正社員を目指している」 「平日のみで働きたい」 「高収入を目指したい」など あなたの希望に合うお仕事をご紹介します！ まずはお気軽にご応募ください♪

【経験不問】20代～50代活躍中！週3日～OK◆未経験歓迎

仕事内容 ＼ 年齢・経験一切不問！ ／ ✨シンプル作業で高時給！ ✨未経験スタートの男女スタッフ活躍中！ ✨主婦(夫)・フリーター・Wワーカー歓迎 ✨希望職種はしっかり考慮します！ …―――◇ 仕事内容 ◇―――… 工具類の組立・ピッキング・包装・箱詰めなどの 軽作業をお願いします。 ※具体的には… ・工具類の簡単な組立作業 ・必要な部品のピッキング ・製品の包装 ・箱詰め作業 など 難しい作業は一切ありません！ 一つのことに集中して取り組める方や、 コツコツした作業が好きな方にピッタリのお仕事です♪ 決まったペースで進める作業なので、 最初は戸惑うこともありますが、 慣れてくると効率よく進められるようになります◎ 未経験の方でも安心してスタートできますよ！ …――――――――――――――――… ＜ 職場について ＞ 未経験から始めたスタッフも多く、 分からないことは気軽に相談できる環境です！ フリーター・Wワーカー・ 家庭と両立して働く主婦さんなど、 幅広い年代のスタッフが活躍中！ 「長く安定して働きたい」という方にも ピッタリの職場です♪

入社祝金10万円支給！高収入GET！充実なサポート体制あり！

仕事内容 実働7.5時間で続ける整備スタッフ募集 安定した拠点で、実働7.5時間を中心に整備業務を担当していただきます。残業は少なめで、私生活と両立しながら安定した収入を得たい方に適した配属です。 【具体的な業務内容】 - 定期点検・車検整備、故障診断から部品交換まで一連の整備業務を担当します。扱う車は主に国産の普通乗用車が中心です。 - 診断機やテスター、リフトを用いた故障解析と整備。工具はメーカー標準のハンドツールや専用機器を使用します。 - 試乗による確認、整備記録の整備・報告書作成、点検結果の入力作業を含みます。整備指示書に基づく手順で確実に作業を進めます。 - 工場内での部品管理や整備補助、場合によっては入庫・出庫作業の対応。作業着と安全靴は貸与されます。 【仕事の魅力・アピール】 大手国産メーカー系ディーラーの直営拠点で、日常的に幅広い顧客からの入庫があるため、普通乗用車の整備経験を着実に積めます。 実働7.5時間の勤務設定で残業が少なめ、年間休日157.5日のシフト体制が整っているため、家庭との両立がしやすい働き方です。 朝の点検対応からリフトでの車体点検、診断機での故障コード確認、部品交換、試乗確認、整備報告書の作成まで、一連の流れを自分の手で完結させる機会が多く、技術の幅を拡げられます。 スタッフ間の連携が取れており、作業の割り振りや引き継ぎが明確なため、経験の浅い方でも指導を受けながら段階的に業務を任されます。 評価制度として定期的な昇給試験が設けられており、習得した技能が待遇に反映される仕組みがあります。 入庫車両は新車・中古車ともに幅広く、整備の引き出しを増やしたい方に向く環境。お客様対応は比較的少なめで、作業に集中して安定的に技術を磨きたい方におすすめです。 カラフルの無料サポートで“後悔しない転職”を！ ◎高待遇の自動車関連求人を多数ストック ドライバー職を含む幅広い案件から比較・検討可能 ◎プロのキャリアアドバイザーがあなた専任 キャリアアップやキャリアステップのご要望を丁寧にお伺いするキャリア面談を定期的に実施します。 もちろんお休みのご要望などもお気軽にご相談くださいね！ ◎最短2週間でスピード内定 急ぎの転職も、じっくり相談もどちらもOK まずはWEB・電話でお気軽に無料相談ください。 「もっと休める職場がいい」「資格を活かして年収を上げたい」など、あなたの希望をヒアリングし最適な職場をご提案いたします。

地元・未経験・安定 わがままな条件、全部ここで叶えませんか？

仕事内容 「今のまま、フリーターや派遣でいていいのかな……」 ふとした瞬間に感じる将来への不安、そのままにしていませんか？ 私たちは、そんなあなたの「そろそろ落ち着きたい」という気持ちを全力で受け止めます。 今回募集するのは、工場での簡単な製造・軽作業スタッフ。 「経験も、資格も、特別なスキルも、一切いりません。」 必要なのは、「これから頑張ってみたい」という少しの気持ちだけ。 全国に多数のお仕事現場があるため、 あなたの家の近くで安定して働ける環境が見つかります。 転勤の心配もありません。 雇用期間に期限はありません。 無期雇用で、長く続けやすい働き方です。 当社が大切にしているのは、「心にゆとりがある毎日」 。 毎月決まった日に、決まった額が振り込まれる その安心を手にできます。 ゜+.――゜+.――゜+.――゜ 【具体的な仕事内容】 ・自動車用パネルの組み付け、組み立て業務 ・新車の汚れ取り、磨き、ワックス加工、ナビ等の取り付け ・手の平サイズのモーターの材料を機械にセット・加工・外観チェック ・金属製品の加工、バリ取り作業 など。 決められたことを黙々と自分のペースでできる 簡単ルーティンワークです！

派遣の気軽さと正社員の安定性を兼ね備えた働き方をしませんか？当社なら長く安定的に働き続けられます！

仕事内容 軽作業のお仕事をお任せします！ 派遣先企業にて、製品の仕上げ・箱詰め・加工・組立・目視検査・バリ取りなどの業務をお任せします。 「未経験からできるお仕事がしたい」 「経験・スキルを活かしたい」 「土日はお休みがいい」など、みなさまのご希望をお伺いします！ ※転勤はありません ≪例えばこんなお仕事≫ 1.人気箱詰め作業 2.簡単な検査・バリ取り 3.プラスチック製品の仕上げ・梱包作業 4.医療品の目視検査や梱包作業 5.金属製品のバリ取りや目視検査 ※この求人は、無期雇用派遣（正社員）での募集です。 株式会社テクノ・サービスの社員として雇用契約を結び、派遣先企業へ派遣社員として就業する働き方です。 ≪無期雇用派遣のメリット≫ 「無期雇用派遣」とは、派遣会社と期限のない雇用契約を結び、派遣先企業で勤務する働き方です。 派遣でありながら、正社員としての安定性があります。 派遣先企業で働いていない待機期間中も給与支給があるため（当社規定あり）、焦ることなく、安心して次のお仕事までの期間を過ごすことができます！

派遣という働き方はそのままに、安定した収入で、心にゆとりを。

仕事内容 「あー、今日も疲れたな…」 そんな一日の終わりに、熱々のラーメンと、キンキンに冷えたビール。 それだけで、明日もちょっとだけ頑張れる気がしませんか？ 私たちが考える『ちょっといい暮らし』とは、そういうこと。 ブランド品や海外旅行じゃなくていい。 頑張った日に、月末のお財布の中身を気にせず「今日はサイドメニューも追加で！」って、笑顔で言えること。 その、ささやかで最高に贅沢な毎日を、テクノ・サービスの『月給制』が叶えます。 【具体的な仕事内容】 ・倉庫内にて食品や日用品・電化製品などの様々なものをピックアップし、ベルトコンベアに流す ・リストや注文書を確認して、指定された場所に該当の商品をまとめて運ぶ 決められたことを黙々と自分のペースでできる 簡単ルーティンワークも多数！ 【仕事が途切れる心配ナシ】 私たちは、あなたを『期間の定めのない社員（無期雇用派遣）』として迎えます。 ※テクノ・サービスの正社員として雇用され、派遣先企業で勤務する働き方です。 今の仕事が終わっても、次の職場を私たちが責任をもって探すので、仕事が途切れる心配はナシ。 安心して“未来のワクワク”に投資できる毎日が、あなたを待っています。

プライベート充実できる☆福利厚生が手厚い！

仕事内容 【仕事内容】 *■簡単な軽作業！経験不問で大募集！* コンビニ商品の出荷センターにて仕分けやピッキングなどの軽作業をしていただきます。 力仕事はないため、安心してください！ ＊＼ココが魅力／＊ ★難しい作業はなし！誰にでもできる簡単な軽作業です！ ★資格・経験・スキルは不要！ ★お友達同士での応募も大丈夫！ ★幅広い世代の方が活躍中！ ★黙々と作業に取り組みたい方必見！ 学歴や経験は問いません。スキマ時間を有効活用したいと考える方も大歓迎です！！ あなたからのご応募お待ちしています！ 【お仕事について】 友達同士のご応募もお待ちしています。 コンビニ商品の仕分け→商品を台車に積みコンテナ内に商品を入れて表示されたランプを消していく作業 資格などは一切必要ないので誰でもご応募お待ちしております！ - ** オオサカデリバリー株式会社は、昭和53年、 繊維業界の物流の一翼を担おうと箕面市船場に創業。 以来、約40年にわたって、繊維・アパレル業界を中心に、 総合物流業務請負事業及び人材派遣事業を行っています。 これらの事業にとって、最も大きな財産が「人」です。 「人材」を大切にしながら、常に物流改革をめざしてきた結果、 関西では多くの実績を積み重ねています。 2015年からは関東エリアに進出し、次なるステージをめざしています。 ＊－－－－－－－－－－－－－ *～コロナ対策実施中～ * ・従業員同士のソーシャル･ディスタンスを徹底 ・マスク着用、マスクの支給あり ・アルコール消毒液を倉庫内の入り口含む各所に設置 ・倉庫内に飛沫を防止する為の仕切り版を設置しています ・休憩所での座席間隔確保を徹底しています ＊ -＊ *お電話でのご応募・ご質問なども大歓迎。 * ・電話番号:06-7175-9595 ・受付時間:平日09:00～18:00（土日祝日除く） ・担当者名:採用担当 ＊ -＊ *【応募後のフロー】* 選考日時や入社日は相談に応じます！ 履歴書などは一切不要です！ ※面接場所※ リモート面接もしくは就労場所で実施！ 【案件ID:S0000046】 - 【アピールポイント】 チルド倉庫作業です！ これからの暑い夏シーズンでも涼しく快適に作業ができます◎ *業界屈指の柔軟シフトのお仕事！* *＊ -ここがPoint-＊* ■資格は不要、髪色ピアスなど自由で未経験歓迎！ ■学生、中高年の方や外国人の方も大歓迎です！ ■ 週1～OK、稼げる深夜帯もあり働きやすい！ ■日・週払いOKで今稼ぎたい人にもおすすめ！ *<この求人の特徴>* 高時給で柔軟シフト、髪型髪色自由のカンタン作業でネイルOK、ピアスOK！ 学生活躍中で中高年も活躍中のワークライフバランス充実のお仕事！ 日払いや週払いで稼ぎたい人にも！ 外国人活躍中や留学生も活躍中で未経験者歓迎の仕事です！ 外国人採用強化中！外国人研修生も 日本語検定必要無し！ 【勤務地】 *【勤務地】* 和泉市北田中町 ＜マイカー通勤可！＞

【経験不問】20代～50代活躍中！◆現地面接も可

仕事内容 ＼ 年齢・経験一切不問！ ／ ✨シンプル作業で高時給！ ✨未経験スタートの男女スタッフ活躍中！ ✨主婦(夫)・フリーター・Wワーカー歓迎 ✨希望職種はしっかり考慮します！ …―――◇ 仕事内容 ◇―――… 工具類の組立・ピッキング・包装・箱詰めなどの 軽作業をお願いします。 ※具体的には… ・工具類の簡単な組立作業 ・必要な部品のピッキング ・製品の包装 ・箱詰め作業 など 難しい作業は一切ありません！ 一つのことに集中して取り組める方や、 コツコツした作業が好きな方にピッタリのお仕事です♪ 決まったペースで進める作業なので、 最初は戸惑うこともありますが、 慣れてくると効率よく進められるようになります◎ 未経験の方でも安心してスタートできますよ！ …――――――――――――――――… ＜ 職場について ＞ 未経験から始めたスタッフも多く、 分からないことは気軽に相談できる環境です！ フリーター・Wワーカー・ 家庭と両立して働く主婦さんなど、 幅広い年代のスタッフが活躍中！ 「長く安定して働きたい」という方にも ピッタリの職場です♪

優良メーカー◎軽い部品のみ♪土日祝休み！マイカー通勤OK

仕事内容 ＼＼地元優良メーカーでカンタン軽作業／／ 週3日～OK♪空調完備で年中快適な環境◎ 3つの時間帯から選べる！年2回賞与もあり♪ お子さん都合のシフト対応も可能です！ ＋――――――＋ ◆ 仕事内容 ◆ ＋――――――＋ 継手部品の組立～梱包までの作業をお願いします。 ◇専用の組立機へ部品をセット ◇目視検査 ◇完成品の小包装や箱詰め ◇出荷 などの軽作業がメイン♪ モクモク×コツコツ作業が好きな方におすすめ！ ※継手部品とは パイプなどの部品同士をつなぐための部品です◎ ほとんどが手のひらサイズだから、 軽くてラクラク♪ ＋―――――――――――――＋ ◆ 未経験スタートを応援！ ◆ ＋―――――――――――――＋ 当社は経験よりもやる気を重視◎ ◇新しい仕事にチャレンジしたい！ ◇軽作業をやってみたい！ ◇自分に合う環境を見つけたい！ そんな風に前向きに取り組める方を徹底サポート♪ 業務の流れは丁寧に指導しますので 安心して始めていただけますよ！ 未経験スタート率は90％以上★ 先輩たちもあなたが感じている不安を 乗り越えてきました。そんな先輩たちが しっかりフォローしてくれるので安心！ 「長期安定の環境で働きたい」 「正社員を目指している」 「平日のみで働きたい」 「高収入を目指したい」など あなたの希望に合うお仕事をご紹介します！ まずはお気軽にご応募ください♪

地元メーカー勤務♪勤務時間①昼勤・②遅出・③深夜勤務選択可

仕事内容 ＼＼地元優良メーカーでのカンタン軽作業！／／ 弊社男女派遣スタッフ多数活躍中の職場です！ 勤務時間は固定勤務！お好きな時間帯選んで下さい！ 冷暖房完備で働きやすい環境の職場です！ ＋――――――＋ ◆ 仕事内容 ◆ ＋――――――＋ プラスチック部品の製造サポートをお願いします。 ◇機械から出てきた部品の確認 ◇必要によって部品のカット ◇部品がＯＫなら、箱詰め作業 などのカンタン軽作業♪ モクモク×コツコツ作業が好きな方におすすめ！ ※プラスチック小物部品だから、 軽くてラクラク♪ ＋―――――――――――――＋ ◆ 未経験スタートを応援！ ◆ ＋―――――――――――――＋ 当社は経験よりもやる気を重視◎ ◇新しい仕事にチャレンジしたい！ ◇軽作業をやってみたい！ ◇自分に合う環境を見つけたい！ そんな風に前向きに取り組める方を徹底サポート♪ 業務の流れは丁寧に指導しますので 安心して始めていただけますよ！ 未経験スタート率は90％以上★ 先輩たちもあなたが感じている不安を 乗り越えてきました。そんな先輩たちが しっかりフォローしてくれるので安心！ 「長期安定の環境で働きたい」 「正社員を目指している」 「平日のみで働きたい」 「高収入を目指したい」など あなたの希望に合うお仕事をご紹介します！ まずはお気軽にご応募ください♪

朝はゆっくり9時スタート♪髪色自由♪ネイル・マツエクOK♪年2回の賞与あり！工場デビュー大歓迎◎

仕事内容 お仕事内容☆ミ パイプなどの継手部分を作るお仕事 部品の加工や組み立て、 完成品の目視検査、梱包作業をお任せします♪ 難しい作業はないので未経験の方大歓迎◎ 先輩スタッフもしっかりフォローしてくれるので すぐに作業に慣れます◎ モクモク作業が好きな方にオススメです★ おすすめポイント☆ミ ◆未経験大歓迎 ◆日勤専属 ◆残業少なめ ◆ネイル・マツエクOK ◆髪色自由 ◆年2回賞与あり（業績による） ◆車/バイク/自転車通勤OK ◆作業服無償貸与 パワーキャストは一人ひとりに寄り添う派遣会社☆ミ 事前に職場見学ができるので勤務のイメージがつきやすい♪ 職場見学はもちろん入社初日も担当スタッフが付き添います！ 勤務開始後も担当スタッフが定期的にお伺いするので 困りごとなど相談がしやすい(^o^)/!! 実際に勤務していただいているスタッフさんからもよく ”連絡が繋がりやすい”や”人が良い”とお褒めの言葉をいただきます♪ それは私たち全員がスタッフファーストを第一に考えているので それが皆さまに伝わっているからかと思っています。 パワーキャストと共に新しいスタートを切りませんか☆ミ パワーキャスト限定特典あり☆ミ ＼5万円もらえる！／ ハッピーリターン制度！ 「もう一度パワーキャストで働きませんか？」 再スタートで 【 50,000円 】どどーんとプレゼント！※規定あり 就業歴の確認や詳細のお問い合わせはお気軽に♪ あなたのおかえりをお待ちしております！

◎ネイル・マツエクOK◎髪色自由◎金髪OK◎うれしい賞与あり◎未経験の方も安心のかんたん軽作業◎

仕事内容 お仕事内容☆ミ 部品の継手を作っている工場でのお仕事★ 部品に不備がないか検品したり かんたんな組立などをお任せします♪ 難しい作業はないので未経験の方大歓迎◎ 先輩スタッフがしっかりフォローしてくれます☆ミ おすすめポイント☆ミ ◆未経験大歓迎 ◆日勤専属 ◆スタート時間が選べる ◆残業少なめ ◆ネイル・マツエクOK ◆髪色自由 ◆年2回賞与あり（業績による） ◆車/バイク/自転車通勤OK ◆作業服無償貸与 パワーキャストは一人ひとりに寄り添う派遣会社☆ミ 事前に職場見学ができるので勤務のイメージがつきやすい♪ 職場見学はもちろん入社初日も担当スタッフが付き添います！ 勤務開始後も担当スタッフが定期的にお伺いするので 困りごとなど相談がしやすい(^o^)/!! 実際に勤務していただいているスタッフさんからもよく ”連絡が繋がりやすい”や”人が良い”とお褒めの言葉をいただきます♪ それは私たち全員がスタッフファーストを第一に考えているので それが皆さまに伝わっているからかと思っています。 パワーキャストと共に新しいスタートを切りませんか☆ミ パワーキャスト限定特典あり☆ミ ＼5万円もらえる！／ ハッピーリターン制度！ 「もう一度パワーキャストで働きませんか？」 再スタートで 【 50,000円 】どどーんとプレゼント！※規定あり 就業歴の確認や詳細のお問い合わせはお気軽に♪ あなたのおかえりをお待ちしております！

定着率抜群の地元企業で働きませんか？未経験大歓迎◎嬉しい賞与あり★ネイル・マツエクOK◎髪色自由☆ミ

仕事内容 お仕事内容☆ミ パイプ部品を扱う工場でのシンプル作業です♪ お任せするのは… ・部品を機械にセットしてボタンを押すだけ ・手順通りにネジを締める簡単な組立 ・完成品の目視チェック ・軽い製品の箱詰め作業 どれも覚えやすい作業ばかり◎ 先輩スタッフがしっかりサポートするので、 工場未経験の方も安心してスタートできます♪ おすすめポイント☆ミ ◆未経験大歓迎 ◆日勤専属 ◆残業少なめ ◆ネイル・マツエクOK ◆髪色自由 ◆年2回賞与あり（業績による） ◆車/バイク/自転車通勤OK ◆作業服無償貸与 パワーキャストは一人ひとりに寄り添う派遣会社☆ミ 事前に職場見学ができるので勤務のイメージがつきやすい♪ 職場見学はもちろん入社初日も担当スタッフが付き添います！ 勤務開始後も担当スタッフが定期的にお伺いするので 困りごとなど相談がしやすい(^o^)/!! 実際に勤務していただいているスタッフさんからもよく ”連絡が繋がりやすい”や”人が良い”とお褒めの言葉をいただきます♪ それは私たち全員がスタッフファーストを第一に考えているので それが皆さまに伝わっているからかと思っています。 パワーキャストと共に新しいスタートを切りませんか☆ミ パワーキャスト限定特典あり☆ミ ＼5万円もらえる！／ ハッピーリターン制度！ 「もう一度パワーキャストで働きませんか？」 再スタートで 【 50,000円 】どどーんとプレゼント！※規定あり 就業歴の確認や詳細のお問い合わせはお気軽に♪ あなたのおかえりをお待ちしております！

［河内長野市］≪ドライアイスの梱包作業≫◆5：00～14：00　休憩120分◆時給1,400円

仕事内容 ◆＊＊・・・＊＊◆＊＊・・・＊＊◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 お仕事の詳細 】 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ カットしたドライアイスを包装して、ＰＰバンドをかけたあと、冷凍ボックスに収納したり、 バラのドライアイスを発泡スチロールの箱に入れて梱包する作業などをお願いします。 特別なスキルや経験は必要のない、未経験スタートOKのお仕事です！ ※長期のお仕事です。 ◆＊＊・・・＊＊◆＊＊・・・＊＊◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 採用担当より 】 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【おすすめポイント】 ★人気の日勤 ★もくもく作業 ★大手企業内勤務 ★未経験スタートOK ★週休２日のシフト制 ★残業少なめ ★マイカー・バイク通勤OK ★美加の台駅から徒歩5分の駅チカ 気になることやご質問はお問い合わせだけも大歓迎☆彡 ご応募心よりお待ちしております（・ω・）ノ ◆＊＊・・・＊＊◆＊＊・・・＊＊◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 おすすめポイント 】 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◎ マイカー通勤OK・バイク通勤OKで通勤もらくらく！ ◆＊＊・・・＊＊◆＊＊・・・＊＊◆

【経験者募集】日勤のみ＆高時給＆駅チカ好立地の注目案件！

仕事内容 ＼河内長野市古野町の病院／ 【 日勤看護助手 】を募集中！ ✨今回は経験者さんのみの募集です✨ ⭐経験を活かせる！高時給1500円スタート ⭐介護福祉士資格をお持ちの方は更に時給優遇 ⭐河内長野駅から徒歩で通える駅チカ ⭐車通勤もOK！駐車場は無料で使えます ⭐日勤帯シフトのみ！夜勤・当直はありません ⭐休憩室・ロッカーあり＆食堂利用OK ＜お仕事詳細＞ 河内長野市内の医療・福祉を支える 地域密着型の病院でのお仕事！ 看護師さんの補助業務をお願いします。 具体的には… ■ベッドシーツの交換 ■ベッド周りの清掃 ■その他病室内の環境整備 ■患者の食事の配膳や下膳 ■ほか、入院患者の身の回りの世話や介助 …など 【1日の流れ（例）】 全て患者さまリストに基づき行います。 7：30～ 勤務開始！ 8：00～ 朝食の下膳 9：00～ 10時退院の患者様の部屋清掃、 ベッドメイキング 10：00～ 新しい患者様をお迎えの手伝い 11：00～ お食事の配膳・見守り・介助 12：00～ 休憩タイム（60分間） 13：00～ 下膳、食後のケア 14：00～ 患者様移動時の付き添い 15：00～ 共用部のお掃除、備品類の運搬・補充 ～16：00 残業ナシでお仕事終了♪ 年齢も性別も気にせず 未経験から働ける軽作業です♪ 気になった方はお気軽にご応募ください！ はじめは先輩スタッフや看護師が しっかりサポートしますので、 「やってみたいけど少し不安…」 という方も気軽にご応募ください。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＼安定して長く働けます！／ ◎未経験でも安心！充実のサポートあり ◎長く働きやすい環境づくりを徹底 ◎医療業界の知識や資格取得を応援 「安定業界で長く働きたい」 「資格を取ってスキルを身につけたい」 「今の仕事に少し不安がある」 そんな方にオススメです！ 働くうえで困ったことや不安なこと 勤務条件についてのご相談は あなた専属のコーディネーターが 何でも相談にのります◎ 【タスクフォースの特徴】 充実のサポート体制で高い定着率を実現✨ 具体的には… ■お仕事初日は担当が同行＆サポート ■定期的な面談を実施 ■悩みをいつでも相談できる窓口を設置

経験を活かせる高時給！他院・他施設からの転職や復職も歓迎

仕事内容 ＼医療業界なら好条件で働けます！／ ⭐経験を活かせる！高時給1500円スタート ⭐介護福祉士資格をお持ちの方は更に時給優遇 ⭐河内長野駅から徒歩で通える駅チカ ⭐日勤帯シフトのみ！夜勤・当直はありません 「介護の仕事は好きだけど、 人手が足りなくてキツイ…」 「看護師、キツくなってきた… 日数を減らしてセーブしたい…」 弊社では、こんなお悩みのある 介護業界や医療業界の別職種からの 転職者が多数活躍しています！ 今まで培った経験や知識を活かして 収入も働く条件もアップ♪ さらに働きながら資格取得して スキルアップやステップアップも可能◎ ▼お仕事紹介先は河内長野市古野町の病院▼ 河内長野市内の医療・福祉を支える 地域密着型の病院でのお仕事！ 駅からも近く通勤もしやすいですよ◎ ⭐車通勤OK（駐車場無料） ⭐ロッカー・更衣室・休憩室完備 ⭐食堂あり ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜お仕事詳細＞ 看護師さんの補助業務をお願いします。 具体的には… ■ベッドシーツの交換 ■ベッド周りの清掃 ■その他病室内の環境整備 ■患者の食事の配膳や下膳 ■ほか、入院患者の身の回りの世話や介助 …など 【1日の流れ（例）】 全て患者さまリストに基づき行います。 7：30～ 勤務開始！ 8：00～ 朝食の下膳 9：00～ 10時退院の患者様の部屋清掃、 ベッドメイキング 10：00～ 新しい患者様をお迎えの手伝い 11：00～ お食事の配膳・見守り・介助 12：00～ 休憩タイム（60分間） 13：00～ 下膳、食後のケア 14：00～ 患者様移動時の付き添い 15：00～ 共用部のお掃除、備品類の運搬・補充 ～16：00 残業ナシでお仕事終了♪ 年齢も性別も気にせず 未経験から働ける軽作業です♪ 気になった方はお気軽にご応募ください！ はじめは先輩スタッフや看護師が しっかりサポートしますので、 「やってみたいけど少し不安…」 という方も気軽にご応募ください。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＼スタッフインタビュー／ 【50代主婦さん】 老人ホームで介護をしていましたが 週5フルタイムで残業ありの仕事を 続けるのは体力的にきつく… 環境を変えようと思い辞めました。 同じ介護業界で転職を考えていましたが たまたま見つけた看護助手というこの仕事、 まさに私の希望にピッタリの条件でした！ ここでなら年金をもらう年になっても 続けられそうです♪ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＼安定して長く働けます！／ ◎未経験でも安心！充実のサポートあり ◎長く働きやすい環境づくりを徹底 ◎医療業界の知識や資格取得を応援 「安定業界で長く働きたい」 「資格を取ってスキルを身につけたい」 「今の仕事に少し不安がある」 そんな方にオススメです！ 働くうえで困ったことや不安なこと 勤務条件についてのご相談は あなた専属のコーディネーターが 何でも相談にのります◎ 【タスクフォースの特徴】 充実のサポート体制で高い定着率を実現✨ 具体的には… ■お仕事初日は担当が同行＆サポート ■定期的な面談を実施 ■悩みをいつでも相談できる窓口を設置