大阪の求人・転職情報

Amazonの新拠点で、あなたのキャリアをスタート。

仕事内容 「何時までに何個の商品を入荷・出荷するのか」。 Amazonの物流拠点では24時間、常にこの具体的な数値目標と向き合っています。 その司令塔となるのが、シフトアシスタント（SA）です。目標をクリアするために、やるべきことは多岐にわたります。画面上のデータを分析し、人員配置を分単位で組み替える。それと同時に、現場を自ら歩き、スタッフの様子や設備の状況を目視で確認する。数字は極めて重要ですが、データだけでは見えてこない情報もあるのです。 知識も経験も、学歴も問いません。データが重視される仕事ですが、まずはコミュニケーション能力が重要です。入社されている方々の多くは、高いコミュニケーション力を持つ方々です。データ解析の方法については、入社後に習得していただくことが可能です。 完璧な状態の商品を納期通りにお届けするために。 ぜひ私たちと一緒に働きませんか？ 【お仕事について】 Amazonの配送拠点において、実務上のリーダーシップを発揮するポジションです。エリアマネージャーの指示のもと、現場の進捗管理やメンバーのサポートを担います。 ・進捗管理と人員配置： 「何時までに何個」という目標に対し、リアルタイムで生産性を計算。当日の物量や欠員状況に応じ、最適な人員配置を判断・実行します。 ・現場のオペレーション管理： コンベアのコントロールや無線での指示出しを行い、工程全体を管理。データ上のアラートを待つのではなく、現場を巡回して問題の予兆を特定し、能動的に動きます。 ・安全・品質・生産性の向上： 標準作業が遵守されているかを確認し、必要に応じてメンバーへのフィードバックやトレーニングを実施。電卓と現場目視の両面から要因分析を行い、改善プランを策定します。 ・現場の目視確認とコミュニケーション： 朝礼での安全共有、メンバーからのヒアリング、定期的な振り返り会議への参加などを通じ、チームの心理的安全性や継続的改善を最⼤化させます。 ＜キャリアパス＞ Amazonでは「キャリアのオーナーは自分自身」という考え方が浸透しています。エリアマネージャーへの昇進や、社内公募制度を利用し他部署・職種への挑戦など、自らの意思と行動で多様なキャリアを築くことが可能です。 ◆仕事を知る https://www.amazon.co.jp/b?_encoding=UTF8&node=23667623051&ref_=cct_cg_OpsDIEI_3a1&pf_rd_p=7a406014-27d8- 4462-93f7-628b160eac7b&pf_rd_r=MC8E694QAP2C5C0747V3 ◆環境を知る https://www.amazon.co.jp/b?_encoding=UTF8&node=23814520051&ref_=cct_cg_OpsDIEI_1d1&pf_rd_p=543321b4-332d- 401c-9767-518d144b5104&pf_rd_r=9KBPCP16SM6HSWCXD923#Welfare ◆スタッフインタビュー「入社後に驚いた"あたたかさ"」 https://youtube.com/shorts/Cw9WiB_P4qc?si=eO66N7kUOF1gqC_V 【Amazonの企業文化】 Amazonは、多様性（ダイバーシティ）と受容性（インクルージョン）を重視する企業文化です。 年齢、性別、に関わらず、様々なバックグラウンドを持つ社員が活躍しています。 年次有給休暇の取得も積極的に推進しており、仕事とプライベートの充実を両立できる環境です。 私たちは好奇心を持って学び、時にはリスクを取って挑戦することを大切にしています。 ■Amazonのカルチャー 社員一人ひとりがリーダーシップを発揮し、個人の裁量を尊重する文化です。 失敗を恐れず、まず試してみる。あなたの挑戦を応援します！ ■大きな裁量と成長機会 Amazonでは「全員がリーダー」です。 チームマネジメントや業務改善のプロジェクトを自らリードし、大きな裁量を持って働くことで、スピーディーな成長が可能です。

データと判断力で成果を生み出す現場のコントロールタワー。

仕事内容 「何時までに何個の商品を入荷・出荷するのか」 Amazonの物流拠点では24時間、常にこの具体的な数値目標と向き合っています。 その司令塔となるのが、プロセスアシスタント（PA）です。 目標をクリアするために、やるべきことは多岐にわたります。 画面上のデータを分析し、人員配置を分単位で組み替える。 それと同時に、広大な現場を自ら歩き、スタッフの様子や設備の状況を目視で確認する。 数字は極めて重要ですが、データだけでは見えてこない情報もあるのです。 知識も経験も、学歴も問いません。 データが重視される仕事ですが、入社しているのはデータ分析に長けている人というよりコミュニケーション力が高い人のほうが多いです。 データの解析方法は入社してからでも覚えられます。 完璧な状態の商品を納期通りにお届けするために。 AmazonがAmazonであるために。 ぜひ私たちと一緒に働きませんか？ 【お仕事について】 Amazonの物流拠点（フルフィルメントセンター）において、実務上のリーダーシップを発揮するポジションです。 エリアマネージャーの指示のもと、現場の進捗管理やメンバーのサポートを担います。 ■進捗管理と人員配置 「何時までに何個」という目標に対し、リアルタイムで生産性を計算。 当日の物量や欠員状況に応じ、最適な人員配置を判断・実行します。 ■現場のオペレーション管理 コンベアのコントロールや無線での指示出しを行い、工程全体を管理。 データ上のアラートを待つのではなく、現場を巡回して問題の予兆を特定し、能動的に動きます。 ■安全・品質・生産性の向上 標準作業が遵守されているかを確認し、必要に応じてメンバーへのフィードバックやトレーニングを実施。 電卓と現場目視の両面から要因分析を行い、改善プランを策定します。 ■現場の目視確認とコミュニケーション 朝礼での安全共有、メンバーからのヒアリング、定期的な振り返り会議への参加などを通じ、チームの心理的安全性や継続的改善を最⼤化させます。 ＜キャリアパス＞ Amazonでは「キャリアのオーナーは自分自身」という考え方が浸透しています。社内公募制度を利用し、エリアマネージャーへの昇進や、他部署・職種への挑戦など、自らの意思と行動で多様なキャリアを築くことが可能です。 ◆仕事を知る https://www.amazon.co.jp/b?_encoding=UTF8&node=23667623051&ref_=cct_cg_OpsDIEI_3a1&pf_rd_p=7a406014-27d8- 4462-93f7-628b160eac7b&pf_rd_r=MC8E694QAP2C5C0747V3 ◆環境を知る https://www.amazon.co.jp/b?_encoding=UTF8&node=23814520051&ref_=cct_cg_OpsDIEI_1d1&pf_rd_p=543321b4-332d- 401c-9767-518d144b5104&pf_rd_r=9KBPCP16SM6HSWCXD923#Welfare 【Amazonの企業文化】 Amazonは、多様性（ダイバーシティ）と受容性（インクルージョン）を重視する企業文化です。 年齢、性別、に関わらず、様々なバックグラウンドを持つ社員が活躍しています。 年次有給休暇の取得も積極的に推進しており、仕事とプライベートの充実を両立できる環境です。 私たちは好奇心を持って学び、時にはリスクを取って挑戦することを大切にしています。 ■Amazonのカルチャー 社員一人ひとりがリーダーシップを発揮し、個人の裁量を尊重する文化です。 失敗を恐れず、まず試してみる。あなたの挑戦を応援します！ ■大きな裁量と成長機会 Amazonでは「全員がリーダー」です。 チームマネジメントや業務改善のプロジェクトを自らリードし、大きな裁量を持って働くことで、スピーディーな成長が可能です。

■『乳ボーロ』等ロングセラー商品の倉庫管理及び現場マネジメントをお任せします。物流現場でのご経験を活かし、将来の管理職・組織の中核として、スタッフの育成や業務効率化を牽引していただくポジションです。

企業名 株式会社大阪前田製菓 求人名 【管理職候補/倉庫管理】乳ボーロでおなじみ♪マイカー通勤可/三井物産G 仕事の内容 ■『乳ボーロ』等ロングセラー商品の倉庫管理及び現場マネジメントをお任せします。物流現場でのご経験を活かし、将来の管理職・組織の中核として、スタッフの育成や業務効率化を牽引していただくポジションです。 ・商品の入出庫管理、在庫管理、フォークリフトでの運搬作業 ・メンバーへの声掛け、サポート ・作業優先順位の判断や進捗管理 ・現場スタッフの意見の取りまとめ ★将来の幹部候補としての増員募集です。現場目線を大切にしながら、より円滑で働きやすい環境づくりを推進し、当社の物流部門の要としてご活躍いただけることを期待しています。 募集職種 【管理職候補/倉庫管理】乳ボーロでおなじみ♪マイカー通勤可/三井物産G