大阪の求人・転職情報

＜正社員目指せます＞◆小物製品の配送ドライバー

募集要項 職種 （大阪府下メイン）ハイエース、軽四、1,5tトラックでの取引先への小物製品の配送 雇用形態 派遣社員 仕事内容 小物製品の配送業務 *配送先は大阪府下がメインで軽トラック～ハイエースを使用頂きます。

未経験大活躍！1年目で年収600万円も可能！！週休2日制で働きやすい！

仕事内容: 《仕事内容について》 大手ECサイトの商品を、軽バンなどを使用して個人宅や企業にお届けします♪ 車両は持ち込みOK！リースも可能ですのでご安心ください◎ 配達件数は、1日100～250件程度！ しっかり稼ぎたい方は個数を確保したり、ワークライフバランスを整えたい方は個数を抑えたり、働き方に合わせて案件の調整が可能です！ 《スケジュール（一例）》 8:00 配達センターで積み込み作業 9:00 配達start 14:00 朝の便配達完了 ※朝ご飯、お昼休憩等は各自隙間時間で自由に調整◎ 15:00 最終便積込作業 19:00～20:00 配達終了 ほとんどの方が未経験からのスタートで、前職は銀行員、営業、建設業、介護職、接客業など様々な経歴の方が活躍しています♪ ◆株式会社LENは夢が叶う！ 面接や面談ではあなたの夢をお伺いすることがあります。 「新しい車を買いたい」「社長になりたい」「借金を返済して現状から抜け出したい」弊社には色々な夢を抱えた従業員がいます◎ ※実際のLENで働くメンバーのリアルな声をホームページにまとめてます！（1，2分で読めます！） https://len.co.jp/news-all/career/career1/ ◆多種多様なキャリアアップが可能◎ 弊社は従業員の成長を支援し、キャリアアップに繋がる機会を提供します。宅配ドライバーから、将来的には管理職や専門家としての道も広がり、最終的には「ドライバー」「管理職」「起業家」のどれか三つの方向で、あなたの希望を叶えるサポートをします。 ◆未経験でも高収入可能！ 月給350,000円～390,000円からスタートし、最大70万円以上のステップアップが可能です！ お仕事に慣れてきたらエリアマネージャーやエリア統括への昇格もあり、役職手当等の報酬もお支払いします。最短３ヶ月でエリアマネージャーになった方も！ ◆社長になるなら株式会社LENに！ 弊社代表の夢は「起業するなら株式会社LEN」と世間に浸透させる事です。 今まで１度でもでも社長になってみたいと思ったことのある方、是非１度お話を聞かせてください◎ まずはお気軽にご連絡ください◎

【若手活躍|学歴・経験不問|安定の正社員求人|3ヶ月毎に評価あり】社用車で始める軽荷物配送ドライバー|月給50万円以上可能

仕事内容: ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 大阪市旭区スタッフ募集 運転免許があればOK❗ 頑張りが反映される環境⭐️ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 毎日の配送の中で、どうやって効率よく回るかを工夫する。 その繰り返しが、あなたの成長になる仕事です。 ━━━☆ 実際の1日の働き方 ☆━━━ 朝は自宅から倉庫へ直行します。 そこで、その日配送する 荷物をピックアップして、 車へ積み込みます。 次に、担当エリアへ向かい、 配送をスタート。 置き配が中心となるため、 スムーズにお届けができます。 配送完了後は報告を済ませて 直帰OK。 最初は、件数をこなすことより も、仕事の流れに慣れることを 大切にします。 担当エリアに慣れてくると、 回りやすい道や時間の使い方が 少しずつ見えてきます。 「昨日よりスムーズに進めた」 「積み込みが速くなった」 そんな小さな成長を 感じやすい環境です。 ━━━☆ 具体的なお仕事内容 ☆━━━ 大手ECサイトの商品を、 個人宅やオフィスへ お届けするのが、 メインの業務です。 ✨ 配送する荷物の特徴 ・日用品、雑貨、アパレル商品 など、軽貨物が中心 ・比較的一人で持てる荷物 が多い環境 ・積み込み・荷下ろし・立ち仕事 は日常的に発生する 担当エリア制が中心なので、 毎回まったく違う場所を回る わけではありません。 ルートやエリアの特徴を 覚えやすくなるのが 利点です。 体を動かす仕事に 抵抗がない方、 一人で集中して進める時間が 好きな方に向いています。 ━━━☆ 稼働時間と配送件数 ☆━━━ 実働時間は、 7:00〜22:00の間で 約8時間が目安です。 1日の配送件数は、 100件〜150件程度となります。 ✅ 繁忙期や物量による変動 物量が増える時期には、 柔軟な対応が必要な日も あります。 配送は、動く仕事です。 座って待つのではなく、 毎日体を使う業務であることは 正直にお伝えします。 ですが、毎日コツコツ続ける ことで、少しずつ慣れていきます。 ━━━☆ 未経験から始められる理由 ☆━━━ 最初は、配送の基本を 一つずつ覚えることから スタートします。 ✔️ 最初に学ぶ基本業務 ・荷物の効率的な積み方 ・ルートの確認方法 ・安全運転のポイント ・置き配の進め方 ・配送完了後の報告方法 ・効率よく回るコツ いきなり全部できなくて 大丈夫です。 普通免許があれば、 ドライバー経験も配送業界 の経験も不要です。 大切なのは、経験よりも、 素直に覚えて、 続けていけることです。 飲食、接客、軽作業、清掃、 コンビニ勤務、営業など、 異業種からの転職でも 始めやすい仕事です。 学歴や前職で迷う必要は ありません。 最初の一歩を踏み出せば、 少しずつできることが 増えていきます。 ━━━☆ 社用車貸与制度 ☆━━━ 配送を始める際に、 意外とハードルになるのが 「車の準備」です。 moyamyでは 社用車の貸与があるため、 自家用車がない方でも スタートしやすい環境です。 ✨「運転は好きだけど、 仕事用の車がない」 ✨「配送に興味はあるけど、 準備が大変そう」 ✨「まずは会社の車で 始めたい」 そんな方も安心してください。 車の準備で迷うより、 まずは仕事に慣れることに 集中できます。 ━━━☆ 応募に向いている方 ☆━━━ ✅ 未経験から正社員として 働きたい方 ✅ 普通免許を活かした仕事を 探している方 ✅ 車がなくても始められる配送の 仕事に興味がある方 ✅ 安定収入を得ながら 働きたい方 ✅ 運転が好きな方 ✅ 一人で集中して進める仕事が 好きな方 ✅ 体を動かす仕事に 抵抗がない方 ✅ 学歴や経験より、これからの 頑張りで評価されたい方 ✅ 配送をきちんと仕事として 身につけたい方 ━━━☆ 入社後のキャリアパス ☆━━━ まずは、正社員の配送ドライバー として、一人で安定して回せる ようになることが最初の目標です。 慣れてきた先には、 希望や適性に応じて、 仕事の幅を広げていく 選択肢もあります。 ・配送ドライバーとして 収入アップを目指す ・後輩フォローに関わる ・チームリーダーを目指す ・現場管理や運営側に挑戦する ・将来的に個人事業主として 働く道を考える もちろん、全員が管理職や 独立を目指す必要はありません。 正社員として安定して働きながら、 自分に合う働き方を 見つけていける環境です。 ━━━☆ ここから始めましょう ☆━━━ 最初から特別なスキルが なくても大丈夫です。 ❗普通免許がある ❗運転が苦ではない ❗体を動かす仕事に抵抗がない ❗正社員として安定して働きたい その気持ちがあれば、 未経験からでも始められます。 社用車を使って、 仕事の流れに慣れて、 一つずつできることを 増やしていきましょう。 moyamyで、正社員の軽配送 ドライバーとしての 新しいスタート。 私たちは、あなたの挑戦を 応援しています。

【若手活躍|学歴・経験不問|安定の正社員求人|3ヶ月毎に評価あり】社用車で始める軽荷物配送ドライバー|月給50万円以上可能

仕事内容: ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 大阪市旭区スタッフ募集 運転免許があればOK❗ 頑張りが反映される環境⭐️ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 毎日の配送の中で、どうやって効率よく回るかを工夫する。 その繰り返しが、あなたの成長になる仕事です。 ━━━☆ 実際の1日の働き方 ☆━━━ 朝は自宅から倉庫へ直行します。 そこで、その日配送する 荷物をピックアップして、 車へ積み込みます。 次に、担当エリアへ向かい、 配送をスタート。 置き配が中心となるため、 スムーズにお届けができます。 配送完了後は報告を済ませて 直帰OK。 最初は、件数をこなすことより も、仕事の流れに慣れることを 大切にします。 担当エリアに慣れてくると、 回りやすい道や時間の使い方が 少しずつ見えてきます。 「昨日よりスムーズに進めた」 「積み込みが速くなった」 そんな小さな成長を 感じやすい環境です。 ━━━☆ 具体的なお仕事内容 ☆━━━ 大手ECサイトの商品を、 個人宅やオフィスへ お届けするのが、 メインの業務です。 ✨ 配送する荷物の特徴 ・日用品、雑貨、アパレル商品 など、軽貨物が中心 ・比較的一人で持てる荷物 が多い環境 ・積み込み・荷下ろし・立ち仕事 は日常的に発生する 担当エリア制が中心なので、 毎回まったく違う場所を回る わけではありません。 ルートやエリアの特徴を 覚えやすくなるのが 利点です。 体を動かす仕事に 抵抗がない方、 一人で集中して進める時間が 好きな方に向いています。 ━━━☆ 稼働時間と配送件数 ☆━━━ 実働時間は、 7:00〜22:00の間で 約8時間が目安です。 1日の配送件数は、 100件〜150件程度となります。 ✅ 繁忙期や物量による変動 物量が増える時期には、 柔軟な対応が必要な日も あります。 配送は、動く仕事です。 座って待つのではなく、 毎日体を使う業務であることは 正直にお伝えします。 ですが、毎日コツコツ続ける ことで、少しずつ慣れていきます。 ━━━☆ 未経験から始められる理由 ☆━━━ 最初は、配送の基本を 一つずつ覚えることから スタートします。 ✔️ 最初に学ぶ基本業務 ・荷物の効率的な積み方 ・ルートの確認方法 ・安全運転のポイント ・置き配の進め方 ・配送完了後の報告方法 ・効率よく回るコツ いきなり全部できなくて 大丈夫です。 普通免許があれば、 ドライバー経験も配送業界 の経験も不要です。 大切なのは、経験よりも、 素直に覚えて、 続けていけることです。 飲食、接客、軽作業、清掃、 コンビニ勤務、営業など、 異業種からの転職でも 始めやすい仕事です。 学歴や前職で迷う必要は ありません。 最初の一歩を踏み出せば、 少しずつできることが 増えていきます。 ━━━☆ 社用車貸与制度 ☆━━━ 配送を始める際に、 意外とハードルになるのが 「車の準備」です。 moyamyでは 社用車の貸与があるため、 自家用車がない方でも スタートしやすい環境です。 ✨「運転は好きだけど、 仕事用の車がない」 ✨「配送に興味はあるけど、 準備が大変そう」 ✨「まずは会社の車で 始めたい」 そんな方も安心してください。 車の準備で迷うより、 まずは仕事に慣れることに 集中できます。 ━━━☆ 応募に向いている方 ☆━━━ ✅ 未経験から正社員として 働きたい方 ✅ 普通免許を活かした仕事を 探している方 ✅ 車がなくても始められる配送の 仕事に興味がある方 ✅ 安定収入を得ながら 働きたい方 ✅ 運転が好きな方 ✅ 一人で集中して進める仕事が 好きな方 ✅ 体を動かす仕事に 抵抗がない方 ✅ 学歴や経験より、これからの 頑張りで評価されたい方 ✅ 配送をきちんと仕事として 身につけたい方 ━━━☆ 入社後のキャリアパス ☆━━━ まずは、正社員の配送ドライバー として、一人で安定して回せる ようになることが最初の目標です。 慣れてきた先には、 希望や適性に応じて、 仕事の幅を広げていく 選択肢もあります。 ・配送ドライバーとして 収入アップを目指す ・後輩フォローに関わる ・チームリーダーを目指す ・現場管理や運営側に挑戦する ・将来的に個人事業主として 働く道を考える もちろん、全員が管理職や 独立を目指す必要はありません。 正社員として安定して働きながら、 自分に合う働き方を 見つけていける環境です。 ━━━☆ ここから始めましょう ☆━━━ 最初から特別なスキルが なくても大丈夫です。 ❗普通免許がある ❗運転が苦ではない ❗体を動かす仕事に抵抗がない ❗正社員として安定して働きたい その気持ちがあれば、 未経験からでも始められます。 社用車を使って、 仕事の流れに慣れて、 一つずつできることを 増やしていきましょう。 moyamyで、正社員の軽配送 ドライバーとしての 新しいスタート。 私たちは、あなたの挑戦を 応援しています。

デリバリークルー／週1日～・1日2h～OK／1週間毎のシフト制

仕事内容 ／ マクドナルドの花形ポジション★ 配達業務で気分もスカッと♪ 月1シフトなので、 「月このくらい稼ぎたい」 という相談もOK！ ＼ マクドナルドの商品を、 お客様のご自宅やオフィスに お届けするお仕事です！ 配達手段は… ・専用バイク ・車 ・自転車 など 所持免許によって相談OK！ 「カウンターでずっと接客は苦手…」 「運転が好き！」 「一人の時間が好き」 という方にピッタリ◎ 事前研修をしっかり行うので、 ブランクがある方も 未経験の方も 免許を取得したばかりの方も みなさんご安心くださいね♪ ※配達業務が落ち着いている時は、 調理・カウンター以外の店内業務を サポートいただくこともございます。 ・デリバリーの魅力は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ さまざまなお届け先に向かうので、 気分転換にもピッタリ！ 配達件数に関係なく、 時給はきちんと保証◎ 無理なく1件1件丁寧にお届けできます♪ ・職場の雰囲気は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 配達の前後には店内スタッフが 「いってらっしゃい！」「おつかれさま！」と 元気よく声がけしてくれます◎ ・配達業務は初めてで不安・・・ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 事前研修をしっかり行いますので、 免許を取得したばかり、ブランクがある、 デリバリー業務未経験 という方もご安心くださいね。 自転車での配達希望の場合は免許不要！

デリバリークルー／週1日～・1日2h～OK／1週間毎のシフト制

仕事内容 ／ マクドナルドの花形ポジション★ 配達業務で気分もスカッと♪ 月1シフトなので、 「月このくらい稼ぎたい」 という相談もOK！ ＼ マクドナルドの商品を、 お客様のご自宅やオフィスに お届けするお仕事です！ 配達手段は… ・専用バイク ・車 ・自転車 など 所持免許によって相談OK！ 「カウンターでずっと接客は苦手…」 「運転が好き！」 「一人の時間が好き」 という方にピッタリ◎ 事前研修をしっかり行うので、 ブランクがある方も 未経験の方も 免許を取得したばかりの方も みなさんご安心くださいね♪ ※配達業務が落ち着いている時は、 調理・カウンター以外の店内業務を サポートいただくこともございます。 ・デリバリーの魅力は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ さまざまなお届け先に向かうので、 気分転換にもピッタリ！ 配達件数に関係なく、 時給はきちんと保証◎ 無理なく1件1件丁寧にお届けできます♪ ・職場の雰囲気は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 配達の前後には店内スタッフが 「いってらっしゃい！」「おつかれさま！」と 元気よく声がけしてくれます◎ ・配達業務は初めてで不安・・・ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 事前研修をしっかり行いますので、 免許を取得したばかり、ブランクがある、 デリバリー業務未経験 という方もご安心くださいね。 自転車での配達希望の場合は免許不要！

早終り・悪天時も日給保証◎ドリンク代毎日支給★月28万円～可

仕事内容 ||◤ ◥|| 平日3日間の新任研修(必須) があり、イチから学べて 未経験も安心スタート⭕ ||◣ ◢|| ＼⭐ 長期大歓迎!!毎日現場あり!!⭐／ ＼ 生活も収入も大安定◎ ／ ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ 例えば 週6日勤務なら… ☆日勤…▶月収24万9400円～ 可✨ ★夜勤…▶月収30万1900円～ 可✨ ⭐➰ガッツリ高収入が叶います➰⭐ ▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲ ━━━━ ＜お仕事内容＞ ━━━━ 工事・建設現場の交通誘導スタッフ ━━━━━━━ ▼ ━━━━━━━━ 工事現場・建築現場での、 工事車両や歩行者の誘導をお任せします！ ✅ 経験がない方、大歓迎!! ✅ ブランクある方も大歓迎!! ✅ 一度覚えたらあとはカンタン♪ ✅ 慣れるまできちんとサポート◎ ┏─┳─┳─┳─┳─┳─┳─┳─┓ │お│す│す│め│ポ│イ│ン│ト│ ┗─┻─┻─┻─┻─┻─┻─┻─┛ ⭕未経験スタートも高収入⭕ ⏩日勤…日給9500円～ 週3日▶月収12万4179円 可!! ⏩夜勤…日給1万1500円～ 週3日▶月収15万321円 可!! ⭕週3日～okの融通シフト⭕ ⏩選べる日勤/夜勤 └専属もMIXも自由◎ ⏩平日/土日祝のみもOK └私生活に合わせて◎ ⏩予定変更も柔軟に対応 └明日働きたい！明後日休みたい！ …も連絡くれれば大丈夫◎ ⭕選べる給与システム⭕ ⏩日払い・週払い・月2回払い から、給与日の選択が可能！！ ⏩最短勤務翌々日に振込(5000円迄) ⏩スグに欲しい時、便利◎ ⭕事前準備も初期費用もナシ⭕ ⏩装備品一式無料支給！ └制服・靴のほか、完全防水リュック・ 軽量安全靴・靴下など ⏩季節に合わせた快適装備アリ └夏場は空調制服やアイスメットも♪ ⏩制服交換・クリーニングも無料 ⭐他にもBIG特典イロイロ⭐ ＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／ .·★研修3日間はお弁当無料支給!! .·★研修終了後は… ・研修手当【2万5500円】 ・夕食手当【3000円】を現金支給!! .·★テイケイに再入社された方に └復職祝金【5万円】!! .·★友達紹介キャンペーン実施中 └紹介した方に【10万円】!! └紹介された方にも【6万円】!! ／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼ ／ スピード採用実施中❗ 最短翌日面接も可能です◎ (○'▽')b 電話応募も大歓迎✨ ▶▶▶0120905653 ＼

【直行直帰OK｜自分のペースで働ける】軽貨物配送ドライバー｜未経験活躍｜月収40-85万円可｜業務委託

仕事内容: ▶ 会社員っぽい働き方、ちょっと違うかも。 「毎月の給料、もう少し上げたい」 「頑張った分がちゃんと返ってくる働き方がいい」 「会社員っぽい働き方より、自分で動く方が合ってる」 そんな方に向いているのが、moyamyの軽貨物配送です。 働き方は、正社員やアルバイトではなく 業務委託。 配達件数や稼働日数など、自分の動き方が報酬につながるスタイルです。 平均売上は月54万円前後。 しっかり稼働している人の中には、月70万円以上を目指すメンバーもいます。 もちろん、楽に稼げる仕事ではありません。 でも、自分で動いた分が売上に返ってくる感覚は、この働き方ならではです。 ▶ やった分だけ、売上になる。 軽貨物配送は、自分の動き方がそのまま売上につながりやすい仕事です。 ただ何となく働いて稼げる仕事ではありません。 朝からしっかり動く日もありますし、荷物の積み込みや運転、荷下ろしも毎日あります。 でも、担当エリアに慣れてきて、効率よく回れるようになると、 配れる件数も増えていきます。 「今日はこのルートの方が早い」 「この時間帯は先にこっちを回ろう」 「ここは置き配でスムーズに進められる」 そんな工夫が、少しずつ売上につながっていく仕事です。 会社に守られる安心感より、自分で動いて、自分で収入をつくる感覚がほしい。 そんな人には向いています。 ▶ 未経験でもOK。まずは普通免許があれば大丈夫。 配送経験や軽貨物業界の経験は問いません。 普通免許があれば、未経験からスタートできます。 最初は、荷物の積み方、配送ルートの回り方、 置き配の進め方、配送完了後の報告など、基本から覚えていきます。 最初からいきなり完璧に回れる人はいません。 最初は件数を抑えながら流れを覚えて、慣れてきたら少しずつ配送数を増やしていくイメージです。 運転が好き。 一人で集中して動くのが苦じゃない。 体を動かす仕事の方が合っている。 そんな方なら、未経験でも始めやすい仕事です。 ▶ 個人事業主だけど、一人ぼっちにはしません。 業務委託と聞くと、 「全部一人でやらないといけないのかな」 と不安に感じる方もいると思います。 たしかに、配送中は一人で動く時間が多いです。 でも、稼働前の準備や、車両・書類まわり、 分からないことの相談まで、必要な部分はサポートします。 moyamyでは、20代・30代のメンバーも多く、 同じように未経験から始めた人もいます。 「軽バンってどう用意するの？」 「開業届って何をすればいい？」 「リースで始められる？」 「税金や保険ってどう考えればいい？」 こういう最初に不安になりやすい部分も、 一つずつ確認しながら進めていけます。 一人で働く時間は多い。 でも、困ったときに相談できる環境はあります。 ▶ 仕事内容は、EC通販商品の配送。 お任せするのは、 EC通販の商品をお客様先へお届けする仕事です。 置き配中心なので、対面でのやり取りは比較的少なめ。 配送そのものに集中しやすい環境です。 扱う荷物は、日用品、雑貨、アパレル商品、通販商品などが中心。 小型〜中型の荷物が多いですが、 最大20kg程度の荷物を扱う場面もあります。 ▶ 1日の流れはシンプル。 基本的な1日の流れはこんな感じです。 自宅から倉庫へ直行 荷物を受け取る 車に積み込む 担当エリアで配送スタート 置き配中心で商品をお届け 配送完了後に報告 そのまま直帰OK 最初は、配送件数をこなすことよりも、 仕事の流れに慣れることが大切です。 担当エリアに慣れてくると、 回りやすいルートや、時間の使い方も分かってきます。 「昨日より早く回れた」 「今日は効率よく配れた」 そんな感覚が、売上アップにもつながっていきます。 ▶ 実際の稼働イメージ。 「どれくらい動くの？」が分かるように、 稼働の目安も正直に書いておきます。 ・稼働時間の目安：6:00〜18:00前後 ・1日の配送件数：100件〜150件程度 ・週の配送件数：600件〜800件程度 ・使用車両：軽バン必須 ・車両は保有、購入、リースいずれか 副業感覚で少しだけ、というよりは、フルでしっかり動いて売上をつくる働き方です。 「空いた時間にちょっとだけ」より、「本気で収入をつくりたい」人向けの仕事です。 車両リースや書類まわりは、分からないことを確認しながら進められます。 ▶ 報酬の目安。 報酬は、配達個数や稼働日数によって変動します。 目安はこんなイメージです。 【報酬イメージ】 ・平均売上：月54万円前後 ・上位層：月70万円以上 ・年間イメージ：平均売上600万円台 ・上位層の年間イメージ：800万円台 ただし、業務委託なので、売上がそのまま手取りになるわけではありません。 【経費の目安】 ・ガソリン代 ・車両関連費 ・税金 ・保険 ・メンテナンス費用 月10万円前後がひとつの目安です。 だからこそ、売上だけではなく、 経費も含めて考えることが大切です。 「どれくらい稼げるか」だけでなく、 「どれくらい残せるか」も意識していきましょう。 ▶ こんなサポートもあります。 業務委託が初めての方でも始めやすいように、 必要な部分はサポートしています。 たとえば、 ・車両リースの相談 ・開業届の確認 ・税務や保険まわりの相談 ・稼働開始までの流れの案内 ・配送に慣れるまでのフォロー ・将来的な独立に関する相談 など。 個人事業主として働く以上、自分で考えることも増えます。 でも、最初から全部を一人で抱え込む必要はありません。 分からないことを確認しながら、少しずつ自分で稼ぐ力をつけていける環境です。 ▶ moyamyに合うのは、こんなタイプ。 ・しっかり稼働して収入を上げたい方 ・運転が好きな方 ・一人で集中して動く時間が好きな方 ・会社員以外の働き方に興味がある方 ・若いうちから自分で稼ぐ力をつけたい方 ・個人事業主として働くことに興味がある方 ・フルで動いて売上をつくりたい方 ・車両や書類まわりを相談しながら始めたい方 ・体を動かす仕事に抵抗がない方 ・将来の独立も少し考えている方 ▶ この仕事のいいところ。 ✅やった分だけ売上につながりやすい 配達件数や稼働日数が報酬に反映されるため、 自分の頑張りが売上として見えやすい仕事です。 ✅運転好きを活かせる 毎日の運転を、そのまま仕事にできます。 デスクワークより、外で動く仕事が好きな方に向いています。 ✅一人時間が多い 配送中は一人で動く時間が多め。 人間関係に気を遣いすぎず、集中して働きたい方にも合います。 ✅将来の選択肢が広がる 業務委託として働くことで、 売上、経費、稼働、効率を自分で考える感覚が身につきます。 将来的に独立を考えるきっかけにもなります。 ▶ 自分で稼ぐって、ちょっと面白い。 軽貨物配送は、楽な仕事ではありません。 朝から動く日もあるし、荷物を積んで、運転して、届けて、また次へ向かう。 毎日の積み重ねが必要な仕事です。 でも、頑張った分が売上に返ってくる。 自分の工夫で、昨日よりうまく回れるようになる。 自分の動き方で、収入の伸ばし方が変わってくる。 そこに面白さがあります。 会社に決められた働き方だけじゃなく、自分で売上をつくる働き方を始めたい。 そんな方は、moyamyで一緒にスタートしましょう。 ーーーーーーー ★インタビュー★ 守りたいものができた時、稼げる仕事を本気で探しました。 ── 20代／元配送ドライバー・現 軽貨物営業職 子どもが生まれるタイミングで大学を辞めました。 そこからは、家族を支えることが自分の一番の目的になりました。 きれいごとではなく、とにかく収入をつくらなければいけない。 その思いが強かったです。 当時探していたのは、若くても稼げる仕事でした。 軽貨物ドライバーは、頑張った分が収入に反映される仕事です。 年齢が若いから、経験が少ないから、という理由だけで可能性が決まらない。 自分次第で同世代より収入を上げられるところに惹かれました。 入社して良かったのは、ただ稼げるだけではなかったことです。 人が温かく、困った時に相談しやすい。 現場で一人きりになるのではなく、チームで動いている感覚があります。 事業部を超えて関わることもあり、会社全体とのつながりを感じられました。 今はドライバー経験を活かして、営業部で新規営業を担当しています。 配送を極めるだけでなく、営業や本部側へキャリアを広げる道もある。 働く中で、自分の可能性が少しずつ広がっていきました。 家族のために稼ぎたい。 今の収入を変えたい。 将来につながる経験を積みたい。 そんな人にとって、ここはただ働く場所ではなく、自分の次の道をつくっていける場所だと思います。

【週3勤務・正社員・月収59万以上可・年間休日200日以上】未経験OK・普通免許のみOK・20代〜50代活躍中

仕事内容: ー 本求人に関して ー ※本求人は株式会社cantikが運営する、 就職支援を通じた総合募集の求人となります。 50社 / 180営業所以上のドライバー採用企業から、 ご希望や適正に合わせてご案内をいたします。 ＼「収入」も「休暇」も両方が充実！ ／ 未経験OK・普通免許のみOKでドライバーデビュー！ ◆ この求人の魅力ポイント ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. 「月収50万円が可能」未経験入社率90%以上 2. 「週3勤務 正社員」でメリハリのある生活 ◎ 3. 「年間休日200日以上」で家族や自分の時間確保 ＜仕事内容＞ ドライバーとして予定や予約に合わせた、 送迎業務（運転）が主なお仕事になります。 丁寧さと気遣いが得意な方にぴったりです！ ＜主な担当ポジション＞ ①役員送迎：出勤退勤/会食/ゴルフ/企業訪問送迎等 ②VIP送迎：有名ホテル/航空会社/大手企業送迎等 ③予約送迎：観光/ビジネス/イベント/アプリ送迎等 ご希望の収入/働き方/適正に合わせて、 上記3つのポジションからご案内いたします。 入社後不安な方に関しては、 「接客研修・運転研修・地理研修」と、 安心して働くための研修制度が充実しています！"" ＼「収入」も「休暇」も両方が充実！ ／ 未経験OK・普通免許のみOKでドライバーデビュー！ ◆ この求人の魅力ポイント ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. 「月収●●万円が可能」未経験入社率90%以上 2. 「週3勤務 正社員」でメリハリのある生活 ◎ 3. 「年間休日200日以上」で家族や自分の時間確保 ＜仕事内容＞ ドライバーとして予定や予約に合わせた、 送迎業務（運転）が主なお仕事になります。 おもてなしと丁寧さがある方にぴったりです！ ＜主な担当ポジション＞ ①役員送迎：出勤退勤/会食/ゴルフ/企業訪問送迎等 ②VIP送迎：イベント/観光/ビジネス/大手企業送迎等 ③一般送迎：商業施設/予約/空港/アプリ送迎等 ご希望の収入/働き方/適正に合わせて、 上記3つのポジションからご案内いたします。 入社後不安な方に関しては、 「接客研修・運転研修・地理研修」と、 安心して働くための研修制度が充実しています！

【直行直帰OK｜自分のペースで働ける】軽貨物配送ドライバー｜未経験活躍｜月収40-85万円可｜業務委託

仕事内容: ▶ 会社員っぽい働き方、ちょっと違うかも。 「毎月の給料、もう少し上げたい」 「頑張った分がちゃんと返ってくる働き方がいい」 「会社員っぽい働き方より、自分で動く方が合ってる」 そんな方に向いているのが、moyamyの軽貨物配送です。 働き方は、正社員やアルバイトではなく 業務委託。 配達件数や稼働日数など、自分の動き方が報酬につながるスタイルです。 平均売上は月54万円前後。 しっかり稼働している人の中には、月70万円以上を目指すメンバーもいます。 もちろん、楽に稼げる仕事ではありません。 でも、自分で動いた分が売上に返ってくる感覚は、この働き方ならではです。 ▶ やった分だけ、売上になる。 軽貨物配送は、自分の動き方がそのまま売上につながりやすい仕事です。 ただ何となく働いて稼げる仕事ではありません。 朝からしっかり動く日もありますし、荷物の積み込みや運転、荷下ろしも毎日あります。 でも、担当エリアに慣れてきて、効率よく回れるようになると、 配れる件数も増えていきます。 「今日はこのルートの方が早い」 「この時間帯は先にこっちを回ろう」 「ここは置き配でスムーズに進められる」 そんな工夫が、少しずつ売上につながっていく仕事です。 会社に守られる安心感より、自分で動いて、自分で収入をつくる感覚がほしい。 そんな人には向いています。 ▶ 未経験でもOK。まずは普通免許があれば大丈夫。 配送経験や軽貨物業界の経験は問いません。 普通免許があれば、未経験からスタートできます。 最初は、荷物の積み方、配送ルートの回り方、 置き配の進め方、配送完了後の報告など、基本から覚えていきます。 最初からいきなり完璧に回れる人はいません。 最初は件数を抑えながら流れを覚えて、慣れてきたら少しずつ配送数を増やしていくイメージです。 運転が好き。 一人で集中して動くのが苦じゃない。 体を動かす仕事の方が合っている。 そんな方なら、未経験でも始めやすい仕事です。 ▶ 個人事業主だけど、一人ぼっちにはしません。 業務委託と聞くと、 「全部一人でやらないといけないのかな」 と不安に感じる方もいると思います。 たしかに、配送中は一人で動く時間が多いです。 でも、稼働前の準備や、車両・書類まわり、 分からないことの相談まで、必要な部分はサポートします。 moyamyでは、20代・30代のメンバーも多く、 同じように未経験から始めた人もいます。 「軽バンってどう用意するの？」 「開業届って何をすればいい？」 「リースで始められる？」 「税金や保険ってどう考えればいい？」 こういう最初に不安になりやすい部分も、 一つずつ確認しながら進めていけます。 一人で働く時間は多い。 でも、困ったときに相談できる環境はあります。 ▶ 仕事内容は、EC通販商品の配送。 お任せするのは、 EC通販の商品をお客様先へお届けする仕事です。 置き配中心なので、対面でのやり取りは比較的少なめ。 配送そのものに集中しやすい環境です。 扱う荷物は、日用品、雑貨、アパレル商品、通販商品などが中心。 小型〜中型の荷物が多いですが、 最大20kg程度の荷物を扱う場面もあります。 ▶ 1日の流れはシンプル。 基本的な1日の流れはこんな感じです。 自宅から倉庫へ直行 荷物を受け取る 車に積み込む 担当エリアで配送スタート 置き配中心で商品をお届け 配送完了後に報告 そのまま直帰OK 最初は、配送件数をこなすことよりも、 仕事の流れに慣れることが大切です。 担当エリアに慣れてくると、 回りやすいルートや、時間の使い方も分かってきます。 「昨日より早く回れた」 「今日は効率よく配れた」 そんな感覚が、売上アップにもつながっていきます。 ▶ 実際の稼働イメージ。 「どれくらい動くの？」が分かるように、 稼働の目安も正直に書いておきます。 ・稼働時間の目安：6:00〜18:00前後 ・1日の配送件数：100件〜150件程度 ・週の配送件数：600件〜800件程度 ・使用車両：軽バン必須 ・車両は保有、購入、リースいずれか 副業感覚で少しだけ、というよりは、フルでしっかり動いて売上をつくる働き方です。 「空いた時間にちょっとだけ」より、「本気で収入をつくりたい」人向けの仕事です。 車両リースや書類まわりは、分からないことを確認しながら進められます。 ▶ 報酬の目安。 報酬は、配達個数や稼働日数によって変動します。 目安はこんなイメージです。 【報酬イメージ】 ・平均売上：月54万円前後 ・上位層：月70万円以上 ・年間イメージ：平均売上600万円台 ・上位層の年間イメージ：800万円台 ただし、業務委託なので、売上がそのまま手取りになるわけではありません。 【経費の目安】 ・ガソリン代 ・車両関連費 ・税金 ・保険 ・メンテナンス費用 月10万円前後がひとつの目安です。 だからこそ、売上だけではなく、 経費も含めて考えることが大切です。 「どれくらい稼げるか」だけでなく、 「どれくらい残せるか」も意識していきましょう。 ▶ こんなサポートもあります。 業務委託が初めての方でも始めやすいように、 必要な部分はサポートしています。 たとえば、 ・車両リースの相談 ・開業届の確認 ・税務や保険まわりの相談 ・稼働開始までの流れの案内 ・配送に慣れるまでのフォロー ・将来的な独立に関する相談 など。 個人事業主として働く以上、自分で考えることも増えます。 でも、最初から全部を一人で抱え込む必要はありません。 分からないことを確認しながら、少しずつ自分で稼ぐ力をつけていける環境です。 ▶ moyamyに合うのは、こんなタイプ。 ・しっかり稼働して収入を上げたい方 ・運転が好きな方 ・一人で集中して動く時間が好きな方 ・会社員以外の働き方に興味がある方 ・若いうちから自分で稼ぐ力をつけたい方 ・個人事業主として働くことに興味がある方 ・フルで動いて売上をつくりたい方 ・車両や書類まわりを相談しながら始めたい方 ・体を動かす仕事に抵抗がない方 ・将来の独立も少し考えている方 ▶ この仕事のいいところ。 ✅やった分だけ売上につながりやすい 配達件数や稼働日数が報酬に反映されるため、 自分の頑張りが売上として見えやすい仕事です。 ✅運転好きを活かせる 毎日の運転を、そのまま仕事にできます。 デスクワークより、外で動く仕事が好きな方に向いています。 ✅一人時間が多い 配送中は一人で動く時間が多め。 人間関係に気を遣いすぎず、集中して働きたい方にも合います。 ✅将来の選択肢が広がる 業務委託として働くことで、 売上、経費、稼働、効率を自分で考える感覚が身につきます。 将来的に独立を考えるきっかけにもなります。 ▶ 自分で稼ぐって、ちょっと面白い。 軽貨物配送は、楽な仕事ではありません。 朝から動く日もあるし、荷物を積んで、運転して、届けて、また次へ向かう。 毎日の積み重ねが必要な仕事です。 でも、頑張った分が売上に返ってくる。 自分の工夫で、昨日よりうまく回れるようになる。 自分の動き方で、収入の伸ばし方が変わってくる。 そこに面白さがあります。 会社に決められた働き方だけじゃなく、自分で売上をつくる働き方を始めたい。 そんな方は、moyamyで一緒にスタートしましょう。 ーーーーーーー ★インタビュー★ 守りたいものができた時、稼げる仕事を本気で探しました。 ── 20代／元配送ドライバー・現 軽貨物営業職 子どもが生まれるタイミングで大学を辞めました。 そこからは、家族を支えることが自分の一番の目的になりました。 きれいごとではなく、とにかく収入をつくらなければいけない。 その思いが強かったです。 当時探していたのは、若くても稼げる仕事でした。 軽貨物ドライバーは、頑張った分が収入に反映される仕事です。 年齢が若いから、経験が少ないから、という理由だけで可能性が決まらない。 自分次第で同世代より収入を上げられるところに惹かれました。 入社して良かったのは、ただ稼げるだけではなかったことです。 人が温かく、困った時に相談しやすい。 現場で一人きりになるのではなく、チームで動いている感覚があります。 事業部を超えて関わることもあり、会社全体とのつながりを感じられました。 今はドライバー経験を活かして、営業部で新規営業を担当しています。 配送を極めるだけでなく、営業や本部側へキャリアを広げる道もある。 働く中で、自分の可能性が少しずつ広がっていきました。 家族のために稼ぎたい。 今の収入を変えたい。 将来につながる経験を積みたい。 そんな人にとって、ここはただ働く場所ではなく、自分の次の道をつくっていける場所だと思います。

【20代活躍中｜未経験OK｜配送リーダー職候補から独立も目指せる】急成長中の軽貨物カンパニーの中核ポジション｜月給35-50万

仕事内容: ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 大阪市旭区スタッフ募集 学歴・経歴・経験いっさい不問❕ 直行直帰でムダなく働ける⏰️ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ ＞＞＞ 収入・待遇について ＜＜＜ 若いうちから、役職も収入も、 その先の独立も視野に入れて動ける。 KAWANAGO GROUPは、 在籍メンバーの70％が20〜30代という 急成長中の配送ベンチャーです。 「若いからまだ早い」という文化はここにはありません。 年齢に関係なく、動いた分だけ 評価と収入に反映される環境です。 独立支援制度も整っており、 先輩たちが築いた卒業生ネットワークを通じて、 独立後も助け合える関係が続きます。 経営に行き詰まったときには 会社からのアドバイス・サポートも受けられるので、 独立後も孤立しない安心感があります。 --- ＞＞＞ このポジションについて ＜＜＜ この募集は、将来の独立を見据えた 若手向けの配送リーダー候補ポジションです。 「いつか自分でやってみたい」 「このままの働き方で終わりたくない」 そんな気持ちを持っている方にとって、 かなり相性のいい仕事だと思います。 学歴・業界経験は一切不問。 軽貨物ドライバーとしての経験も必要ありません。 重視しているのは、動く量と伸びようとする姿勢です。 --- ＞＞＞ 仕事内容 ＜＜＜ メインの業務は、大手EC通販の荷物を お客様のご自宅へ届けるドライバー業務です。 置き配が中心のため、対面でのやりとりは少なく、 配送業務そのものに集中しやすい環境です。 ✅ 1日の流れ（目安） ・倉庫で荷物を受け取り、車両に積み込む ・担当エリアを回り、配送業務を行う ・配送完了後、所定の報告をする ・慣れてきたら後輩フォロー、 チーム連携、業務改善にも参加していく 配送リーダー候補として、 現場だけに留まらない関わり方を 少しずつ広げていきます。 --- ＞＞＞ 本部業務・リーダーとして学べること ＜＜＜ 現場に慣れてきた段階で、 会社を動かす側の仕事にも携わっていきます。 ✅ 関わっていく業務の例 ・採用・育成への関与 ・拠点運営のサポート ・売上管理・数字の読み方 ・現場改善の提案と実行 ・チームづくり・メンバーとの連携 軽貨物カンパニーの仕組みや裏側まで 近くで学べるポジションなので、 将来独立を考えている方には 実践的な経営感覚を養う場になります。 また、このポジションでは 経営層との距離がかなり近いのも特徴です。 ・代表との1on1面談 ・戦略会議への参加 ・組織課題の共有と改善提案 ・現場の声をもとにした仕組みづくり 若手でも、会社をよくするための 意見を発信できる土台があります。 --- ＞＞＞ 働き方のリアル ＜＜＜ 正直にお伝えします。 ・早朝から稼働する日があります ・フルタイムでの安定稼働が前提です ・継続的に20kg程度の荷物を扱う場面があります ・積み込み・運転・荷下ろしを日常的に行います ・状況によっては、 リーダー業務と並行して 現場ドライバーとして入ることもあります 「リーダー候補だから現場は関係ない」 と考えている方には、合わないかもしれません。 ただ、現場をしっかり知っているからこそ、 独立後にメンバーをまとめ、 数字をつくれるリーダーになれる。 それがこのポジションの強みです。 --- ＞＞＞ 独立までのステップ ＜＜＜ いきなり一人で勝負するのは 不安があって当然です。 ここでは、 「まず学ぶ→希望があれば独立支援を受けながら独立」 という流れを整えています。 自分で数字を持つ感覚や、 事業主としての動き方を 現場と組織の両面から自然に身につけられます。 ✅ モデルケース ・前職：営業職（業界未経験） ↓ ・入社後：配送現場で基礎・品質管理を習得 ↓ ・現場経験を積みながら 配送リーダー業務にも挑戦 ↓ ・29歳で独立 独立支援制度を活用し、 現在はグループ会社の代表として活躍中 --- ＞＞＞ スタッフの声 ＜＜＜ 「必要なのは、経歴よりも "変わりたい"という覚悟。 自分次第で人生を変えられる環境が、 ここにはあると思います。」 ── 20代／元配送ドライバー・現 配送会社代表 前職は営業職で、 自分の将来について深く考えられていませんでした。 でも、軽貨物は特別な資格や経験がなくても始められます。 免許とやる気があれば挑戦でき、 頑張った分が評価に反映される。 入社して一番変わったのは、 ただ仕事をこなすだけでなく、 「自分はどうなりたいのか」を 本気で考えるようになったことです。 今は独立支援制度を活用し、 自分の会社の代表として動いています。 「変わりたい」「独立したい」 「自分の力で稼いでいきたい」 そんな気持ちがある方に、ぜひ挑戦してほしいポジションです。

【地域限定社員】店長候補を大募集！未来のピザハットを創る総合職☆働きやすい環境をご用意！

仕事内容 ▼お仕事内容 全国で事業拡大を続ける「ピザハット」の店長候補として、店舗運営全般をお任せします。 まずは店舗責任者として、以下のような経営視点を持った店舗マネジメントを担当いただきます。 ◆売上・利益管理 ◆マーケティング戦略の立案 ◆売上予測・ロス削減 ◆アルバイト・社員の採用、育成 ◆シフト管理 ◆サービス品質向上 ◆地域に愛される店舗づくり 店舗経営に必要な「人・物・金・情報」の管理を学びながら、 将来的にはエリアマネージャーや本部スタッフなど、幅広いキャリアを目指せます。 ＜＜未経験の方も安心してスタートできる＞＞ 約3か月間の充実した研修をご用意しています。 【研修の流れ】 (1)本社研修 横浜本社にて数日間は座学研修を実施 (2)アカデミー研修（約5週間） 下記いずれかの研修施設併設店舗にて実践研修 ◆東京都豊島区 ◆神奈川県横浜市 ◆千葉県千葉市 (3)店舗実践研修 実際の店舗で運営業務を習得 4か月目より本配属となり、店舗運営をスタートします。 ▼アピールポイント ＜＜豊富なキャリアパス＞＞ 豊富なキャリアアップ制度を用意しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 業務研修生 ↓ スタッフ ↓ 副店長 ↓ 店長代行 ↓ 店長 ↓ 複数店舗店長 ↓ スーパーバイザー（エリア統括） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ さらに、社内公募により 人事・経理・商品開発・営業企画 など本部職へのキャリアチェンジも可能。 本部スタッフの70％以上が元店長経験者です。 また、店長経験3年以上でフランチャイズオーナーとして独立する制度もあります。 ピザハットは全国で店舗拡大を続けており、 店長は単なる店舗責任者ではなく「経営者」として成長できる環境です。 未経験からでも店舗経営を学び、 将来的にはスーパーバイザー、本部スタッフ、独立オーナーなど 多彩なキャリアを実現できます。 「仲間と成長したい」 「人を笑顔にする仕事がしたい」 「将来は経営に携わりたい」 そんな想いを持つ方を歓迎します。

⏩車両レンタル可⏩初期費用0円⏩正社員登用あり⏩充実研修⏩未経験可⏩業務委託⏩荷量安定⏩日払い⏩寮完備⏩

仕事内容: ✨✨おすすめポイント✨✨ ・未経験歓迎！ ・普通免許があれば応募可能！ ・日給補償の現場と出来高制の現場両方あります！ ・配送時間を増やして更に稼ぐことも可能！ ・お休みの日数調整可能！ワークライフバランス充実！ ・車は持ち込み、レンタルどちらも可能！ ✨✨仕事内容✨✨ 軽自動車を使用した配達のお仕事です。 大手宅配便のお仕事です。 企業、個人宅へのお届けになります。 安心の同乗研修あり、職場見学もOKです！ 配達アプリを使うので道に詳しくなくても土地勘がなくても大丈夫です！ ✨✨1日の流れ✨✨ 7～8時～　積み込みスタート 9時～　午前指定荷物中心に配達 13時～　お昼休憩 14時～　配達再開 15時～　午後便積み込み 21時　　配達終了、締め作業 ※上記はあくまで参考例です。 ※夜の時間指定配達完了すれば早く上がることも可能です！ ✨✨応募・お問合せ方法✨✨ ①お電話でのご応募・お問合せ 080-9608-7432まで 「ドライバーの募集を見た」 とお問い合わせください！ ②サイトからご応募・お問合せ 夜間、休日等お電話がつながらない時は 応募画面に進めて下さい！ 改めて弊社からご連絡させて頂きます！ ✨✨歓迎要件✨✨ ・運輸サービスドライバー経験者 ・軽貨物ドライバー経験者 ・医薬品配送ドライバー経験者 ・軽チャータードライバー経験者 ・ネットスーパー配送ドライバー経験者 ・ミネラルウォーター配送ドライバー経験者 ・タクシー運転手のご経験 ・ハイヤー運転手のご経験者 ・バス運転手のご経験者 ・送迎ドライバーのご経験者 ・ピザデリバリーのご経験者 ・宅配寿司のご経験者 ・新聞配達のご経験者 ・週5〜6回勤務できる方 ・長期間勤務できる方 ・学歴経験不問 ・フリーターの方 ・ハローワークでお仕事をお探しの方 ・IターンUターンをお考えの方

店長・幹部候補を大募集！未来のピザハットを創る総合職☆年収600万円も可能！手当充実☆

仕事内容 ▼お仕事内容 全国で事業拡大を続ける「ピザハット」の店長・幹部候補として、店舗運営全般をお任せします。 まずは店舗責任者として、以下のような経営視点を持った店舗マネジメントを担当いただきます。 ◆売上・利益管理 ◆マーケティング戦略の立案 ◆売上予測・ロス削減 ◆アルバイト・社員の採用、育成 ◆シフト管理 ◆サービス品質向上 ◆地域に愛される店舗づくり 店舗経営に必要な「人・物・金・情報」の管理を学びながら、 将来的にはエリアマネージャーや本部スタッフなど、幅広いキャリアを目指せます。 ＜＜未経験の方も安心してスタートできる＞＞ 約3か月間の充実した研修をご用意しています。 【研修の流れ】 (1)本社研修 横浜本社にて数日間は座学研修を実施 (2)アカデミー研修（約5週間） 下記いずれかの研修施設併設店舗にて実践研修 ◆東京都豊島区 ◆神奈川県横浜市 ◆千葉県千葉市 (3)店舗実践研修 実際の店舗で運営業務を習得 4か月目より本配属となり、店舗運営をスタートします。 ▼アピールポイント ＜＜豊富なキャリアパス＞＞ 豊富なキャリアアップ制度を用意しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 業務研修生 ↓ スタッフ ↓ 副店長 ↓ 店長代行 ↓ 店長 ↓ 複数店舗店長 ↓ スーパーバイザー（エリア統括） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ さらに、社内公募により 人事・経理・商品開発・営業企画 など本部職へのキャリアチェンジも可能。 本部スタッフの70％以上が元店長経験者です。 また、店長経験3年以上でフランチャイズオーナーとして独立する制度もあります。 ピザハットは全国で店舗拡大を続けており、 店長は単なる店舗責任者ではなく「経営者」として成長できる環境です。 未経験からでも店舗経営を学び、 将来的にはスーパーバイザー、本部スタッフ、独立オーナーなど 多彩なキャリアを実現できます。 「仲間と成長したい」 「人を笑顔にする仕事がしたい」 「将来は経営に携わりたい」 そんな想いを持つ方を歓迎します。

【若手多数活躍中｜稼ぎは自分次第】軽荷物の配送ドライバー｜インセンティブ報酬有｜将来独立も可能｜月収50-70万円

仕事内容: ／ 大阪市旭区でのお仕事 学歴・経歴・経験いっさい不問❕ 頑張った分だけしっかり稼げる⭐️ ＼ ━━━━━ はじめての方へ ━━━━━ 初めて軽貨物に挑戦する方も、 安心してスタートできる環境が整っています。 車両リースのご案内や、 個人事業主として必要な書類・手続きのサポートまで、 会社がしっかり伴走するので、 「何から始めればいいかわからない」という方でも 一歩踏み出しやすい体制です。 最初は配送件数を少なめに設定し、 慣れてきたら少しずつ件数を増やしていく 流れで進めていただけるので、 焦らずご自身のペースで業務に慣れていただけます。 ✅ 車を持っていなくてもリース利用でOK ✅ 書類・手続きサポートあり ✅ 税務・保険まわりのサポート制度あり ✅ 最初は件数を少なく設定してスタート可能 ━━━━━ お仕事内容 ━━━━━ EC通販で購入された商品を、 お客様のご自宅や指定の場所へお届けするお仕事です。 配送は置き配が中心のため、 対面での接客対応は少なめ。 配送そのものに集中しやすい環境です。 ・扱う荷物：日用品・雑貨・通販商品など ・荷物のサイズ：小型〜中型が中心（最大20kg程度） ・使用車両：軽バン（保有・購入・リースいずれか） ━━━━━ 1日の流れ ━━━━━ ① 自宅から倉庫へ直行 ② 荷物をピックアップして車に積み込み ③ 担当エリアへ出発・配送スタート ④ 配送完了後、報告 ⑤ そのまま直帰OK 通勤先に毎日出社する必要はなく、 自宅から倉庫へ直行・直帰できるのも この働き方のポイントのひとつです。 ━━━━━ 稼働イメージ ━━━━━ 「実際どれくらい動くのか」を 正直にお伝えします。 ・稼働時間の目安：6:00〜18:00前後 ・1日の配送件数：100〜150件程度 ・週の配送件数：600〜800件程度 副業感覚で少しだけ、というスタイルではなく、 フルで稼働して売上をつくっていくお仕事です。 しっかり動いた分だけ、 収入にも反映されやすい仕組みになっています。 ━━━━━ 収入について ━━━━━ 報酬は、配達件数や稼働日数によって変動します。 【報酬イメージ】 ・平均売上：54万円前後／月 ・上位層：70万円超／月 ・年間イメージ：平均600万円台／上位層800万円台 ✨ 頑張った分だけ収入に反映されるのが、 この仕事の大きな魅力のひとつです。 【経費の目安（月額）】 業務委託のため、以下の経費が発生します。 ・ガソリン代 ・車両関連費 ・税金・保険など ※月10万円前後が目安です。 手元に残る収入をイメージする際の参考にしてください。 ━━━━━ 働き方について ━━━━━ このお仕事は、会社員としての雇用ではなく、 業務委託＝個人事業主契約となります。 「会社に守られる働き方」ではなく、 自分で稼ぐ力を育てていきたい方に 向いている働き方です。 稼働量は自分でコントロールできるため、 ・しっかり稼働して売上を最大化したい方 ・自分のペースで着実に積み上げたい方 どちらのスタイルにも対応できます。 また、業務委託でありながら インセンティブ制度を設けており、 3ヶ月に1回、キャリアアップの機会があります。 ・管理職への昇格 ・別職種へのジョブチェンジ といった選択肢も用意されており、 「配送を極める」「営業や管理部門へ挑戦する」 など、先々の可能性を広げていける環境です。 ━━━━━ こんな方に向いています ━━━━━ ✅ 収入を自分の努力で上げていきたい ✅ 運転することが苦にならない・好き ✅ 一人で集中して取り組む時間が合っている ✅ 仲間との関係も大切にしたい ✅ 将来的に独立・経営にも興味がある ━━━━━ 職場の雰囲気 ━━━━━ 在籍メンバーの70％が20〜30代で構成されており、 20代・30代が中心となって活躍しています。 個人事業主といっても孤立した働き方ではなく、 気軽に相談し合えるチームの雰囲気があります。 困ったことがあれば気軽に声をかけられる、 温かみのある仲間文化が根づいています。 現在は3エリアに展開し、事業拡大中。 20代で独立した先輩も多数おり、 今後のキャリアや独立を視野に入れた方にとっても 相性のいい環境です。 ━━━━━ 先輩の声 ━━━━━ 「若くても、家族を支える収入を 目指せるところが魅力でした」 ── 20代／元配送ドライバー・現 軽貨物営業職 大学在学中に子どもが生まれ、 家族を支えるために働き始めました。 若くても稼げる仕事を探す中で、 軽貨物ドライバーという選択をしました。 頑張った分だけ収入に反映されるので、 同世代より収入を上げられる可能性を感じていました。 入ってよかったのは、 人の温かさとチームで動く感覚があること。 困ったときに相談しやすく、 事業部を超えてつながりを感じられる職場です。 今はドライバー経験を活かして 営業部で新規営業を担当しています。 配送を極めるのも良し、 営業・管理部門へキャリアを広げるのも良し。 そんな環境が整っています。 ━━━━━ モデルケース ━━━━━ ⭐️ 24歳 大学在学中に子どもが生まれ、 家族を支えるために軽貨物業界へ ⭐️ 25歳 若くても稼げる環境で、 仲間と共に働く面白さを実感 ⭐️ ドライバー経験を活かして営業部へ挑戦 ⭐️ 現在 新規営業担当として、 全国の事業者との商談・関係構築で活躍中

未経験でも手取り50万円可能！週休2日制で家族からも喜ばれる働き方！応募から最短1週間で勤務可能！

仕事内容: 【お任せする仕事内容】 個人の方が大手通販サイトで購入された雑貨商品を個人宅まで運ぶ配送ドライバー♪ 自分に合った働き方で稼げます！！未経験スタート9割！ 車のレンタルも可能なのでいつでも始めやすい！ 月収60万円以上も目指せます！ 《１日の流れ》 (1)ご自宅から荷物がある倉庫に直行。 (2)荷物の積み込み（15分程度）をして、配送スタート。 ひとりで配達するから気楽です。 ※初めは先輩スタッフがサポートいたします！ (3)専用の配送アプリでルートを確認、順次お届け。 ※8割以上が置き配でサクサク配達♪ ※代引きや集荷もなくシンプルです。 (4)配達が終わったら配送拠点に戻り、手続きをして終了！拠点から直帰できます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《よくある質問》 Q:配達用の車を準備する必要はありますか？ A:車がなくても大丈夫。車両リースがあります。 Q:ドライバー経験がないので心配です。 A:一人ひとりに合わせた研修制度があるので未経験でも大丈夫！ 最新のテクノロジーと配送アプリを使って配送します！ また、置き配が8割以上なのでサクサク配達できます。 実際にFrom・RAGでは現在多くの未経験者が活躍しています♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■先輩たちの声＆収入例 ・Yさん(20代男性／前職:工場勤務) ／月収430,000円 前職は毎日同じ作業の繰り返しで、給料もなかなか上がらず将来に不安がありました。 配送の仕事は未経験でしたが、研修も丁寧で、最初は先輩が横について教えてくれたので安心して始められました！ ・Rさん(30代女性／前職:事務職) ／月収390,000円 ずっと室内の仕事だったので体力面が不安でしたが、軽い荷物や置き配中心の案件が多く、女性でも無理なく続けられています。 人間関係のストレスも少なく、直行直帰できるので、以前より自分の時間も増えました。 頑張った分だけ収入に反映されるので、毎月の収入が安定したのも嬉しいポイントです。 ・Kさん(40代男性／前職:飲食店スタッフ) ／月収580,000円 年齢的に転職できるか不安もありましたが、普通免許だけで始められると知って挑戦しました。 最初は不安でしたが、慣れてくると効率よく回れるようになり、以前より身体の負担も少なく感じています。 今では収入も前職の倍以上になり、家族との時間もしっかり取れるようになりました。 会社の雰囲気や実際の働き方が気になる方はこちらから ※HPリンク➡https://www.ltd-fromrag.com/company ドライバーのリアルな稼ぎ方なども載ってますので 気になる方ははぜひ弊社のLPもぜひみていただけたらと！➡https://cyteki.com/LPPage?id=P65dfe1d

【配送ベンチャー｜業界未経験OK｜月給50-70万｜統括ポジション】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を動かす運営リーダー

仕事内容: 01｜20代から配送現場を支え、チームを動かす本部リーダーへ RoCraveが今回募集するのは、ただ配送を行うだけのドライバー職ではありません。 配送現場を理解したうえで、スタッフのフォロー、チーム運営、案件管理、現場改善などにも関わっていく 本部リーダー・統括ポジション です。 現場で働く人が安心して稼働できるように整えること。 配送品質を安定させること。 チーム全体がスムーズに動く仕組みをつくること。 そうした役割を担いながら、RoCraveの事業運営を支えていくポジションです。 「管理側の仕事に挑戦したい」 「現場をまとめる力を身につけたい」 「自分の判断でチームを動かせる人になりたい」 そんな方を歓迎します。 02｜学歴・経験不問。大切なのは、現場に向き合う姿勢です 学歴やこれまでの経験は問いません。 配送業界が初めての方も、マネジメント経験がない方も歓迎します。 RoCraveが大切にしているのは、過去の肩書きよりも、これからどう成長していきたいか。 本部リーダーといっても、最初からすべてを完璧にできる必要はありません。 まずは現場を知ること。 働くメンバーの目線を理解すること。 安全・品質・効率を意識して動けるようになること。 その積み重ねが、将来的にチームをまとめる力や、運営を支える力につながっていきます。 03｜現場を回すだけでなく、仕組みを整える仕事です 本部リーダーの役割は、単に人を配置したり、日々の配送を確認したりするだけではありません。 現場で起きていることを見ながら、 より良い運営方法を考え、チーム全体が動きやすくなる仕組みを整えていく仕事です。 たとえば、 ・ドライバーの稼働状況の確認 ・新人メンバーのフォロー ・配送ルートや業務フローの見直し ・現場で起きる課題の改善 ・チーム内の連携サポート ・案件ごとの進捗管理 ・売上や稼働数字の確認 ・拠点やエリア運営の補助 ・現場管理者やドライバーとの情報共有 など。 配送現場と本部の間に立ち、現場の声を拾いながら、事業を前に進めていく役割です。 04｜本部リーダーとして身につくこと このポジションでは、軽貨物配送の現場だけでなく、事業運営の仕事にも関われます。 身につくのは、配送スキルだけではありません。 ・人を育てる力 ・チームをまとめる力 ・数字を見る力 ・業務改善の視点 ・現場課題を整理する力 ・売上や稼働状況を把握する力 ・ドライバーと管理側をつなぐ調整力 ・経営側の考えを現場に落とし込む力 こうした経験は、将来的に経営幹部を目指すうえでも大きな土台になります。 ただ現場で働くだけではなく、 現場を支え、組織を動かす側へ進みたい方 に向いている仕事です。 05｜主な業務内容 本部リーダーとして、エリアやチームの運営に関わる業務をお任せしていきます。 【主な業務】 ・エリア全体の稼働状況の確認 ・ドライバーやスタッフのフォロー ・新人メンバーの育成サポート ・人員配置や稼働バランスの調整 ・配送品質や業務進捗の確認 ・現場で起きる課題の改善提案 ・業務フローの見直し、仕組みづくり ・売上、稼働、配送状況などの数字確認 ・経営陣や本部メンバーとの情報共有 ・必要に応じた現場フォロー、代走対応 いきなりすべてをお任せするわけではありません。 まずは現場を理解し、業務の流れを覚えたうえで、 少しずつ運営側の役割を広げていきます。 06｜最初は現場理解からスタートします 本部リーダーとして現場を支えるためには、 まず配送の流れを理解することが大切です。 そのため入社後は、一定期間ドライバー業務にも入っていただきます。 大手EC通販の商品を、担当エリアのお客様先へ配送する仕事です。 置き配が中心のため、対面接客は比較的少なめ。 配送そのものに集中しやすい環境です。 【基本的な1日の流れ】 ・倉庫で荷物を受け取り、積み込み ・担当エリアで配送業務 ・配送完了後の報告 ・配送ルートや業務の振り返り ・慣れてきたら後輩フォローやチーム連携にも参加 現場を知らずに管理するのではなく、 自分自身が現場を経験したうえで、メンバーを支える立場へ進んでいきます。 だからこそ、現場で働く人の気持ちが分かるリーダーを目指せます。 07｜働き方のリアルも、正直にお伝えします 本部リーダー・統括ポジションといっても、デスクワークだけの仕事ではありません。 RoCraveでは、現場に近い立場でチームを支えるため、 状況に応じて柔軟な対応が必要になります。 ・朝早い時間から稼働する日があります ・フルタイムで安定して働く前提の仕事です ・荷物の積み込み、運転、荷下ろしを行う場面があります ・繁忙期や物量によって現場対応が必要になることがあります ・状況により、現場フォローや代走対応をお願いする場合があります ・スタッフやドライバーとの連携、調整が日常的に発生します 「管理ポジションだから現場には入らない」 という働き方をイメージしている方には、合わないかもしれません。 でも、現場も分かるからこそ、スタッフから信頼されるリーダーになれる。 数字だけでなく、現場の実態を理解した運営ができる。 それが、このポジションの大きな強みです。 08｜3ヶ月ごとの評価で、給与と役割を見直します RoCraveでは、日々の取り組みや成果をしっかり見ています。 3ヶ月ごとの評価制度があり、成長や成果に応じて、給与アップや役割のステップアップを目指せます。 評価されるのは、配送件数だけではありません。 ・安定した稼働 ・安全運転への意識 ・報告や連携の丁寧さ ・チームへの貢献 ・新人フォロー ・現場改善への取り組み ・稼働や売上数字への意識 ・本部リーダーとしての責任感 こうした一つひとつの行動を見ながら、任される範囲を広げていきます。 ただ長くいるだけではなく、 できることが増えた分、収入やポジションにも反映される環境です。 09｜現場の声を、運営改善につなげる会社です RoCraveでは、現場の声を大切にしています。 本部や経営側だけで決めるのではなく、 実際に現場で動いているメンバーの気づきを、 業務改善や仕組みづくりに活かしていきます。 たとえば、 ・このルートはもっと効率化できそう ・新人への説明方法を変えた方がいい ・積み込みの流れを見直した方がスムーズになる ・人員配置を調整した方が現場が回りやすい ・チーム内の連携方法を改善したい こうした現場目線の意見を歓迎します。 本部リーダーは、 現場と会社をつなぐ大切な立場です。 ただ指示を出すだけではなく、 現場の状況を見て、声を聞き、 チームがより良く動くための形をつくっていく。 そんな仕事です。 10｜こんな方に向いています ・学歴や経験ではなく、これからの頑張りで評価されたい方 ・未経験から管理側や運営側の仕事に挑戦したい方 ・現場を理解したうえでチームをまとめたい方 ・人を育てる仕事に興味がある方 ・チームで成果を出すことにやりがいを感じる方 ・配送業界で収入アップ、役割アップを目指したい方 ・数字や売上の仕組みにも関心がある方 ・現場改善や仕組みづくりに興味がある方 ・報告、連絡、相談を大切にできる方 ・自分から考えて動ける方 11｜RoCraveで目指せるキャリア 最初は、配送現場を知るところから。 でも、その先には本部リーダーとして、 チームやエリアを支える役割があります。 現場を知る。 人を育てる。 数字を見る。 課題を整理する。 仕組みを整える。 チームを動かす。 その経験は、配送業界の中でも、どこに行っても通用する力になります。 ただ荷物を運ぶだけではなく、現場を支え、チームを育て、事業を前に進める側へ。 RoCraveで、あなたの次のキャリアを一緒につくっていきませんか。 12｜メンバーインタビュー 24歳でも、ちゃんと上を目指せる。そう思えた会社でした。 ── 20代／元アルバイト・現 運営本部リーダー（上級統括） 前職は夜のアルバイトをしていました。 その時はその時で頑張っていたんですけど、 将来のことを考えた時に、正直「このままでいいのかな」と思うようになりました。 夜の仕事をずっと続けるイメージが持てなくて、 昼の仕事で、ちゃんと稼げて、長く続けられる仕事を探していました。 この会社を選んだのは、頑張った分が報酬に返ってくるところです。 あとは、配送ドライバーで終わりじゃなくて、上のポジションを目指せるところにも惹かれました。 最初はドライバーからのスタートでした。 もちろん最初から全部できたわけではないですが、現場で経験を積んで、 半年ほどでエリアマネージャーを任せてもらえるようになりました。 そこから統括、上級統括へとステップアップしていきました。 24歳でも、年齢だけで判断されることはありません。 頑張っていればちゃんと見てもらえて、チャンスを任せてもらえる環境があります。 楽な仕事ではないです。 でも、若いうちから稼ぎたい人や、人より早く成長したい人には、すごく面白いと思います。 今の自分を変えたい人には、ぜひ挑戦してほしいです。

未経験でも月給35万円以上！即日勤務可能！！

仕事内容: ■ホームページ https://www.emu-0229.com/ ■instagram https://www.instagram.com/goudoukaisyaemu 大阪・兵庫など中心に全国拠点で急成長中の「合同会社︎笑夢」です。 「今の生活を変えたい！」 「頑張りを正当に評価されたい！」 そんな熱い想いを持つあなた。 業界の常識を塗り替える成長企業の「主役」として、 新しい一歩を踏み出しませんか？ ↓↓↓ 【入社祝い金のキャンペーン実施中！】 軽貨物ドライバーを始める際、どうしても避けて通れないのが車両代や燃料費といった経費。 「稼げるようになる前に出費がかさむのは不安」という声にお応えして、初心者専用のバックアップキャンペーン実施中！ →入社祝い金あり！！ ◆ キャリアアップの可能性 ✔︎入社2ヶ月でリーダーにキャリアアップ ∟40歳/前職は現場仕事から未経験でドライバーに！ ✔︎女性リーダーも多くいます！ ∟32歳/前職は保険の営業でドライバー未経験からスタート！ ◆ 笑夢の想い 向上心、親切、感謝、謙虚 この4つを笑夢では大切にしており、実際にここがしっかりできている方は、早いタイミングで出世し、 任せる仕事もやりがいを感じ、さらにはもちろん給与もUP！ ※実際数ヶ月で月10万UPしているドライバーも少なくないです✨ ◆未経験からでも安心のサポート体制！ 90%以上が未経験から始めてる仲間です。 「まずはやってみる」その気持ちを、私たちは全力で応援します！

【配送ベンチャー｜業界未経験OK｜月給50-70万｜統括ポジション】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を動かす運営リーダー

仕事内容: 01｜20代から配送現場を支え、チームを動かす本部リーダーへ RoCraveが今回募集するのは、ただ配送を行うだけのドライバー職ではありません。 配送現場を理解したうえで、スタッフのフォロー、チーム運営、案件管理、現場改善などにも関わっていく 本部リーダー・統括ポジション です。 現場で働く人が安心して稼働できるように整えること。 配送品質を安定させること。 チーム全体がスムーズに動く仕組みをつくること。 そうした役割を担いながら、RoCraveの事業運営を支えていくポジションです。 「管理側の仕事に挑戦したい」 「現場をまとめる力を身につけたい」 「自分の判断でチームを動かせる人になりたい」 そんな方を歓迎します。 02｜学歴・経験不問。大切なのは、現場に向き合う姿勢です 学歴やこれまでの経験は問いません。 配送業界が初めての方も、マネジメント経験がない方も歓迎します。 RoCraveが大切にしているのは、過去の肩書きよりも、これからどう成長していきたいか。 本部リーダーといっても、最初からすべてを完璧にできる必要はありません。 まずは現場を知ること。 働くメンバーの目線を理解すること。 安全・品質・効率を意識して動けるようになること。 その積み重ねが、将来的にチームをまとめる力や、運営を支える力につながっていきます。 03｜現場を回すだけでなく、仕組みを整える仕事です 本部リーダーの役割は、単に人を配置したり、日々の配送を確認したりするだけではありません。 現場で起きていることを見ながら、 より良い運営方法を考え、チーム全体が動きやすくなる仕組みを整えていく仕事です。 たとえば、 ・ドライバーの稼働状況の確認 ・新人メンバーのフォロー ・配送ルートや業務フローの見直し ・現場で起きる課題の改善 ・チーム内の連携サポート ・案件ごとの進捗管理 ・売上や稼働数字の確認 ・拠点やエリア運営の補助 ・現場管理者やドライバーとの情報共有 など。 配送現場と本部の間に立ち、現場の声を拾いながら、事業を前に進めていく役割です。 04｜本部リーダーとして身につくこと このポジションでは、軽貨物配送の現場だけでなく、事業運営の仕事にも関われます。 身につくのは、配送スキルだけではありません。 ・人を育てる力 ・チームをまとめる力 ・数字を見る力 ・業務改善の視点 ・現場課題を整理する力 ・売上や稼働状況を把握する力 ・ドライバーと管理側をつなぐ調整力 ・経営側の考えを現場に落とし込む力 こうした経験は、将来的に経営幹部を目指すうえでも大きな土台になります。 ただ現場で働くだけではなく、 現場を支え、組織を動かす側へ進みたい方 に向いている仕事です。 05｜主な業務内容 本部リーダーとして、エリアやチームの運営に関わる業務をお任せしていきます。 【主な業務】 ・エリア全体の稼働状況の確認 ・ドライバーやスタッフのフォロー ・新人メンバーの育成サポート ・人員配置や稼働バランスの調整 ・配送品質や業務進捗の確認 ・現場で起きる課題の改善提案 ・業務フローの見直し、仕組みづくり ・売上、稼働、配送状況などの数字確認 ・経営陣や本部メンバーとの情報共有 ・必要に応じた現場フォロー、代走対応 いきなりすべてをお任せするわけではありません。 まずは現場を理解し、業務の流れを覚えたうえで、 少しずつ運営側の役割を広げていきます。 06｜最初は現場理解からスタートします 本部リーダーとして現場を支えるためには、 まず配送の流れを理解することが大切です。 そのため入社後は、一定期間ドライバー業務にも入っていただきます。 大手EC通販の商品を、担当エリアのお客様先へ配送する仕事です。 置き配が中心のため、対面接客は比較的少なめ。 配送そのものに集中しやすい環境です。 【基本的な1日の流れ】 ・倉庫で荷物を受け取り、積み込み ・担当エリアで配送業務 ・配送完了後の報告 ・配送ルートや業務の振り返り ・慣れてきたら後輩フォローやチーム連携にも参加 現場を知らずに管理するのではなく、 自分自身が現場を経験したうえで、メンバーを支える立場へ進んでいきます。 だからこそ、現場で働く人の気持ちが分かるリーダーを目指せます。 07｜働き方のリアルも、正直にお伝えします 本部リーダー・統括ポジションといっても、デスクワークだけの仕事ではありません。 RoCraveでは、現場に近い立場でチームを支えるため、 状況に応じて柔軟な対応が必要になります。 ・朝早い時間から稼働する日があります ・フルタイムで安定して働く前提の仕事です ・荷物の積み込み、運転、荷下ろしを行う場面があります ・繁忙期や物量によって現場対応が必要になることがあります ・状況により、現場フォローや代走対応をお願いする場合があります ・スタッフやドライバーとの連携、調整が日常的に発生します 「管理ポジションだから現場には入らない」 という働き方をイメージしている方には、合わないかもしれません。 でも、現場も分かるからこそ、スタッフから信頼されるリーダーになれる。 数字だけでなく、現場の実態を理解した運営ができる。 それが、このポジションの大きな強みです。 08｜3ヶ月ごとの評価で、給与と役割を見直します RoCraveでは、日々の取り組みや成果をしっかり見ています。 3ヶ月ごとの評価制度があり、成長や成果に応じて、給与アップや役割のステップアップを目指せます。 評価されるのは、配送件数だけではありません。 ・安定した稼働 ・安全運転への意識 ・報告や連携の丁寧さ ・チームへの貢献 ・新人フォロー ・現場改善への取り組み ・稼働や売上数字への意識 ・本部リーダーとしての責任感 こうした一つひとつの行動を見ながら、任される範囲を広げていきます。 ただ長くいるだけではなく、 できることが増えた分、収入やポジションにも反映される環境です。 09｜現場の声を、運営改善につなげる会社です RoCraveでは、現場の声を大切にしています。 本部や経営側だけで決めるのではなく、 実際に現場で動いているメンバーの気づきを、 業務改善や仕組みづくりに活かしていきます。 たとえば、 ・このルートはもっと効率化できそう ・新人への説明方法を変えた方がいい ・積み込みの流れを見直した方がスムーズになる ・人員配置を調整した方が現場が回りやすい ・チーム内の連携方法を改善したい こうした現場目線の意見を歓迎します。 本部リーダーは、 現場と会社をつなぐ大切な立場です。 ただ指示を出すだけではなく、 現場の状況を見て、声を聞き、 チームがより良く動くための形をつくっていく。 そんな仕事です。 10｜こんな方に向いています ・学歴や経験ではなく、これからの頑張りで評価されたい方 ・未経験から管理側や運営側の仕事に挑戦したい方 ・現場を理解したうえでチームをまとめたい方 ・人を育てる仕事に興味がある方 ・チームで成果を出すことにやりがいを感じる方 ・配送業界で収入アップ、役割アップを目指したい方 ・数字や売上の仕組みにも関心がある方 ・現場改善や仕組みづくりに興味がある方 ・報告、連絡、相談を大切にできる方 ・自分から考えて動ける方 11｜RoCraveで目指せるキャリア 最初は、配送現場を知るところから。 でも、その先には本部リーダーとして、 チームやエリアを支える役割があります。 現場を知る。 人を育てる。 数字を見る。 課題を整理する。 仕組みを整える。 チームを動かす。 その経験は、配送業界の中でも、どこに行っても通用する力になります。 ただ荷物を運ぶだけではなく、現場を支え、チームを育て、事業を前に進める側へ。 RoCraveで、あなたの次のキャリアを一緒につくっていきませんか。 12｜メンバーインタビュー 24歳でも、ちゃんと上を目指せる。そう思えた会社でした。 ── 20代／元アルバイト・現 運営本部リーダー（上級統括） 前職は夜のアルバイトをしていました。 その時はその時で頑張っていたんですけど、 将来のことを考えた時に、正直「このままでいいのかな」と思うようになりました。 夜の仕事をずっと続けるイメージが持てなくて、 昼の仕事で、ちゃんと稼げて、長く続けられる仕事を探していました。 この会社を選んだのは、頑張った分が報酬に返ってくるところです。 あとは、配送ドライバーで終わりじゃなくて、上のポジションを目指せるところにも惹かれました。 最初はドライバーからのスタートでした。 もちろん最初から全部できたわけではないですが、現場で経験を積んで、 半年ほどでエリアマネージャーを任せてもらえるようになりました。 そこから統括、上級統括へとステップアップしていきました。 24歳でも、年齢だけで判断されることはありません。 頑張っていればちゃんと見てもらえて、チャンスを任せてもらえる環境があります。 楽な仕事ではないです。 でも、若いうちから稼ぎたい人や、人より早く成長したい人には、すごく面白いと思います。 今の自分を変えたい人には、ぜひ挑戦してほしいです。

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜経営幹部】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を学べる、独立志向のための統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ■大阪市旭区の募集━━━━━━ 学歴・経歴・経験いっさい不問❕ ドライバ―からキャリアを目指せる⭐️ ━━━━━━━━━━━━━━━ ━━━━━ 挑戦する気持ちがあれば、学歴・経験は問いません ━━━━━ 軽貨物業界での経験や資格は不要です。 大切なのは「現状を変えたい」 という気持ちだけ。 業界未経験から始めた先輩たちが 今では事業を立ち上げているので、 あなたの挑戦も十分チャンスがあります。 20代のうちから責任あるポジションを任せられるのは、 若い世代の成長を本気で応援する 会社だからこそです。 ━━━━━ 現場と経営、両面から事業を学ぶ ━━━━━ このポジションで学べるのは 配送業務だけではありません。 ✅ 人材育成・ドライバー配置の最適化 ✅ エリア全体の稼働・運営管理 ✅ 売上や効率性の数字づくり ✅ 業務フローの設計と改善 ✅ 経営陣との戦略共有・提案活動 現場を自分の足で確認しながら、 同時に組織運営や経営判断を 間近で学べる立場です。 将来独立を目指すなら、 この両面の経験は何物にも 代え難い財産になります。 ━━━━━ ステップアップのルート ━━━━━ 最初は現場で基礎を固める 倉庫での積み込みから配送まで、 軽貨物配送の一連の流れを学びます。 安全運転やルート設計など、 現場判断力も身につきます。 その後、徐々に管理業務へ 後輩フォローやチーム連携を通じて、 「動く側」から「動かす側」へ 自然とシフトしていきます。 業務改善の企画立案にも参加し、 経営目線でのマネジメント感覚を 養うことができます。 ━━━━━ 1日の主な流れ ━━━━━ ・倉庫で荷物を受け取り、 積み込み ・担当エリアで配送業務を実行 （置き配が中心のため対面は少なめ） ・配送完了後の報告・整理 ・慣れてきたら、後輩指導や チーム連携、改善提案に参加 ━━━━━ 仕事のリアルな側面 ━━━━━ 正直にお伝えする部分もあります。 ・早朝から動く日があります ・フルタイムでの安定稼働が 前提となります ・20kg程度の荷物を継続的に 扱う場面があります ・積み込み、運転、荷下ろしを 日常的に行います ・状況によっては、本部リーダーでも 現場に代わりで入ることがあります ただし、この経験こそが 独立後の強みになります。 現場の課題が肌で分かるからこそ、 経営判断の質が高まるのです。 ━━━━━ 3ヶ月ごとの評価と昇給 ━━━━━ 頑張りや成果は確実に評価されます。 月給が3万円～10万円単位でアップ することも珍しくありません。 役職のステップアップも同じタイミング で進みます。 「いつかは上がれたら」ではなく、 ちゃんと見られて、 ちゃんと上がる環境です。 ━━━━━ 経営層との距離の近さ ━━━━━ この会社の大きな特徴として、 若手でも経営に関わるチャンスがあります。 ・代表との1on1面談 ・戦略会議への参加 ・組織課題の共有と改善提案 ・現場の声をもとにした 新しい仕組みづくり 「会社をどう良くするか」を 自分の意見で提案できる環境が 整っています。 ━━━━━ 独立への道を、会社がバックアップ ━━━━━ 20代で独立した先輩が多数います。 独立支援制度を通じて、 現場で「自分で稼ぐ感覚」を 身につけてから、 希望すれば独立へ進むことができます。 困ったときや経営で行き詰まった時は 会社からのアドバイスや支援も受けられるため、 安心して事業に集中できます。 卒業生ネットワークもあるので、 困ったときは先輩たちに頼ることも可能です。 ━━━━━ 実際のキャリアパターン ━━━━━ 24歳で営業職から未経験で挑戦 ↓ 現場で軽貨物の基礎や品質管理を習得 ↓ 現場経験を積みながら 配送リーダー業務も並行 ↓ 29歳で独立、 グループ会社の代表として活躍中 このような成長ストーリーが、 実際に生まれています。 ━━━━━ 先輩たちの声 ━━━━━ 「変わりたい気持ちがあれば、 経歴は関係ない」 元配送ドライバーで、 現在は配送会社の代表を務める 20代の先輩から： 「必要なのは経歴ではなく、 人生を変えたいという覚悟。 自分次第で人生を変えられる環境が ここにはあります」 「免許とやる気があれば、 誰でもスタートできる」 前職は営業職だった別の先輩から： 「特別な資格や経験は不要。 頑張った分が評価に反映される 環境があります。 入社して最も変わったことは、 『自分はどうなりたいのか』を 本気で考えるようになったこと。 今は独立支援制度を活用して、 自分の会社の代表として活動中です。 変わりたい、独立したい、 自分の力で稼げるようになりたい人には ぜひ挑戦してほしい」

【会社員で終わりたくない20代・30代へ｜業界未経験OK｜経営視点を学べる】軽貨物事業の統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: 01｜将来の選択肢を広げたい方へ RoCraveが今回募集するのは、配送現場だけでなく、チーム運営や案件管理にも関わっていく 本部リーダー・統括ポジション です。 この仕事で身につくのは、配送スキルだけではありません。 ドライバーの育成、稼働管理、案件の進捗確認、売上や品質の見方、現場改善、チームづくり。 軽貨物事業を支えるうえで必要な、幅広い経験を積むことができます。 将来的には、経営管理ポジションを目指すこともできますし、 独立や事業運営に興味がある方にとっても、役立つ経験になります。 「管理側の仕事に挑戦したい」 「今よりもできることを増やしたい」 「将来の選択肢を広げたい」 「いつか自分で何かをやってみたい」 そんな方に向いているポジションです。 02｜まずは、事業の流れを知るところから このポジションでは、最初から本部業務だけを担当するわけではありません。 まずは配送現場に入り、荷物の流れ、ルートの組み方、現場判断、ドライバーの動き方を理解していただきます。 現場を知らないままでは、人を育てることも、案件を管理することも、現場を改善することも難しいからです。 RoCraveでは、現場経験を大切にしています。 最初はドライバーとして経験を積み、その後、チーム運営や稼働管理、案件管理、現場改善などにも関わっていく流れです。 現場を知っているからこそ、社内で管理側に進むときにも、 将来独立や事業運営を考えるときにも、活かせる力が身につきます。 03｜見るのは、学歴よりも「積み上げる力」 学歴や経験は問いません。 軽貨物ドライバー経験も、配送業界の経験も不要です。 必要なのは、 分からないことを素直に学べること。 現場の仕事を丁寧に覚えようとすること。 周りと連携しながら動けること。 自分の成長に対して前向きでいられること。 最初から管理や運営の経験がある必要はありません。 現場から順番に経験を積み、少しずつできることを増やしていく。 その姿勢を、RoCraveでは大切にしています。 04｜身につくのは、配送スキルだけではありません 本部リーダーとして関わる領域は、配送だけに限りません。 たとえば、 ・ドライバーの育成 ・稼働状況の確認 ・案件ごとの進捗管理 ・売上や配送品質の確認 ・人員配置の調整 ・現場トラブルへの対応 ・業務フローの改善 ・新人が働きやすい仕組みづくり ・本部や経営側との情報共有 など。 軽貨物事業を続けていくうえで必要な、現場・人・数字・仕組み に関わっていきます。 ただ配送件数をこなすだけではなく、 どうすれば現場が安定するのか。 どうすれば人が定着するのか。 どうすれば売上と品質を両立できるのか。 こうした視点は、社内でキャリアアップを目指す場合にも、 将来的に独立を考える場合にも、どちらにも活かせる力になります。 05｜社内キャリアにも、独立にもつながる経験 RoCraveで積める経験は、ひとつの道だけに限定されるものではありません。 たとえば、社内であれば、 配送ドライバーから本部リーダー、現場責任者、運営管理、エリア管理などへ進む道があります。 一方で、将来的に独立や事業運営に興味を持った場合にも、 現場・人・数字・案件管理を学んだ経験は、大きな土台になります。 大切なのは、最初から将来をひとつに決めきることではありません。 まずは現場と運営を知り、自分に合う働き方や目指したい方向を見つけていく。 RoCraveでは、そんなキャリアの広げ方ができます。 06｜仕事の入口は、配送現場です 最初に担当していただくのは、大手EC通販の商品配送です。 倉庫で荷物を受け取り、担当エリアのお客様先へ配送します。 置き配が中心のため、対面接客は比較的少なめです。 一日の流れは、シンプルです。 ・倉庫で荷物を受け取る ・荷物を積み込む ・担当エリアへ配送する ・配送完了後に報告する ・慣れてきたら後輩フォローや改善業務にも参加する 現場で経験したことは、そのまま本部リーダーとしての判断材料になります。 どこで時間がかかるのか。 どこで新人がつまずくのか。 どんな声かけが現場を動かすのか。 この感覚を持っている人ほど、将来チームを任されたときに強くなれます。 07｜楽な仕事ではありません。だから、力がつきます この仕事には、体力も責任感も必要です。 ・朝早くから動く日があります ・フルタイムでの安定稼働が前提です ・荷物の積み込み、運転、荷下ろしがあります ・重さのある荷物を扱う場面もあります ・繁忙期は柔軟な対応が必要です ・状況によっては現場フォローや代走対応もあります 本部リーダーだからといって、現場から離れたところで指示だけを出す仕事ではありません。 現場に入り、現場を見て、現場の声を知る。 そのうえで、どうすればもっと良くなるかを考える仕事です。 「現場はやりたくない」 「管理だけしたい」 という方には合わないかもしれません。 でも、現場を知っているからこそ、チームを支える力や、運営を見る力が身につきます。 08｜評価は3ヶ月ごと。成長を次の役割へ RoCraveでは、3ヶ月ごとの評価制度があります。 見ているのは、ただ配送件数だけではありません。 安定して稼働できているか。 安全に仕事へ取り組めているか。 報告や連携ができているか。 後輩や周囲を支えられているか。 改善のために動けているか。 数字や運営に関心を持てているか。 そうした行動を見ながら、給与や役割に反映していきます。 できることが増えれば、任される範囲も広がります。 配送からチーム運営へ。 現場フォローから案件管理へ。 稼働確認から数字づくりへ。 段階的に、事業を動かす側へ進んでいけます。 09｜RoCraveで経験できること RoCraveで身につくのは、単なる配送経験ではありません。 現場を動かす力。 人を育てる力。 数字を見る力。 課題を見つける力。 仕組みを整える力。 トラブルに向き合う力。 事業を支えるための現実感。 これらは、社内で上を目指す場合にも、将来的に独立や事業運営を考える場合にも、 大きな武器になります。 今すぐ将来を決めきる必要はありません。 まずは経験を積みながら、自分に合う働き方や目指したい方向を見つけていく。 RoCraveは、そんな方に合う会社です。 10｜独立したメンバーの話 最初から明確な目標があったわけではありません。 ── 20代／元配送ドライバー・現 配送会社代表 前職は営業職でした。 その頃は、正直、自分の将来についてそこまで深く考えられていませんでした。 でも働いているうちに、 「このままでいいのかな」 「自分の力で稼げるようになりたいな」 と思うようになったんです。 軽貨物の仕事を選んだのは、特別な資格や経験がなくても始められるからです。 普通免許があれば挑戦できて、頑張った分がちゃんと評価される。 そこに魅力を感じました。 入社してから変わったのは、仕事に対する向き合い方です。 ただ目の前の仕事をするだけではなく、 「自分はこれからどうなりたいのか」 を本気で考えるようになりました。 現場で経験を積む中で、独立したいという目標もできました。 今は独立支援制度を活用して、自分の会社の代表として活動しています。 すごい経歴が必要だったわけではありません。 大事だったのは、変わりたいと思って一歩踏み出すことでした。 今の自分を変えたい人。 将来、独立したい人。 自分の力で稼げるようになりたい人。 そういう人には、ぜひ挑戦してみてほしいです。