兵庫の求人・転職情報

年収600万円も可能/物流拠点のセンター所長ポジション！

仕事内容: ✅ 年収440〜600万円／給与＋手厚い手当の総額で評価する報酬設計 ✅ 中間管理職層の強化募集／即戦力はもちろん育成枠も歓迎 ✅ 1,000坪規模の大型案件も控える成長フェーズ／立ち上げに関われる ✅ 越境EC・BtoB・BtoC まで幅広い物流に挑戦できる環境 ✅ 地元で長く働きたい方・Uターン就職希望者も活躍できる 物流現場をマネジメントで牽引する所長・センター長クラスのリーダーを募集します。 成長フェーズの今だからこそ、立ち上げや改善に裁量を持って関われるポジションです。 【✨会社紹介】 株式会社エスグローは、ロジスティクス事業部とMCD事業部（ロジグロ事業）を軸に成長を続ける物流企業です。 化粧品・サプリメントの細かなEC物流から、自動車部品のコンテナ案件、伝統工芸品の越境EC（Amazon FBA等）まで、 幅広い商材・スキームに対応。今後は1,000坪規模の大型案件も控え、 組織拡大を加速させるフェーズにあります。厚生労働大臣認定「くるみんマーク」取得の、子育てサポート企業でもあります。 【✨このポジションの魅力】 現場作業をこなすだけでなく、システム理解をベースに事業所運営そのものを担うプレイングマネージャーのポジションです。 新規案件のフロー構築や現場の立ち上げを主導でき、生成AIや最新システムを活用した業務改善にも裁量を持って挑戦できます。 自分の手で現場をつくり上げたい方に最適な環境です。 【✨募集背景】 両事業部ともに中間管理職層が不足しており、特にMCD事業部（ロジグロ事業）では将来の大型案件を見据え、 即戦力となるリーダー候補の確保が急務です。完璧な即戦力に限らず、「所長一歩手前」の成長意欲ある方も対象とし、 育成を前提とした採用も行います。地元近辺での長期就業やUターン就職を希望する方を歓迎します。 【✨仕事内容（詳細）】 各事業所・物流センターの責任者（所長・センター長クラス）として運営全般をお任せします。 ✅ 現場オペレーション・収支管理（入出荷の工程管理、荷主ごとの予実管理、資材発注） ✅ 新規案件の立ち上げ・フロー構築（要件定義、WMS設定、人員配置計画） ✅ スタッフのマネジメント・育成（採用、シフト・勤怠管理、OJT、評価） ✅ 業務改善とAI活用（動線見直し、生成AIによる事務作業の自動化、トラブルの再発防止） ✅ 荷主様・社内他部署との連携（イレギュラー対応の窓口、他拠点とのリソース調整）

年収600万円も可能/物流拠点のセンター所長ポジション！

仕事内容 ✅ 年収440〜600万円／給与＋手厚い手当の総額で評価する報酬設計 ✅ 中間管理職層の強化募集／即戦力はもちろん育成枠も歓迎 ✅ 1,000坪規模の大型案件も控える成長フェーズ／立ち上げに関われる ✅ 越境EC・BtoB・BtoC まで幅広い物流に挑戦できる環境 ✅ 地元で長く働きたい方・Uターン就職希望者も活躍できる 物流現場をマネジメントで牽引する所長・センター長クラスのリーダーを募集します。 成長フェーズの今だからこそ、立ち上げや改善に裁量を持って関われるポジションです。 【✨会社紹介】 株式会社エスグローは、ロジスティクス事業部とMCD事業部（ロジグロ事業）を軸に成長を続ける物流企業です。 化粧品・サプリメントの細かなEC物流から、自動車部品のコンテナ案件、伝統工芸品の越境EC（Amazon FBA等）まで、 幅広い商材・スキームに対応。今後は1,000坪規模の大型案件も控え、 組織拡大を加速させるフェーズにあります。厚生労働大臣認定「くるみんマーク」取得の、子育てサポート企業でもあります。 【✨このポジションの魅力】 現場作業をこなすだけでなく、システム理解をベースに事業所運営そのものを担うプレイングマネージャーのポジションです。 新規案件のフロー構築や現場の立ち上げを主導でき、生成AIや最新システムを活用した業務改善にも裁量を持って挑戦できます。 自分の手で現場をつくり上げたい方に最適な環境です。 【✨募集背景】 両事業部ともに中間管理職層が不足しており、特にMCD事業部（ロジグロ事業）では将来の大型案件を見据え、 即戦力となるリーダー候補の確保が急務です。完璧な即戦力に限らず、「所長一歩手前」の成長意欲ある方も対象とし、 育成を前提とした採用も行います。地元近辺での長期就業やUターン就職を希望する方を歓迎します。 【✨仕事内容（詳細）】 各事業所・物流センターの責任者（所長・センター長クラス）として運営全般をお任せします。 ✅ 現場オペレーション・収支管理（入出荷の工程管理、荷主ごとの予実管理、資材発注） ✅ 新規案件の立ち上げ・フロー構築（要件定義、WMS設定、人員配置計画） ✅ スタッフのマネジメント・育成（採用、シフト・勤怠管理、OJT、評価） ✅ 業務改善とAI活用（動線見直し、生成AIによる事務作業の自動化、トラブルの再発防止） ✅ 荷主様・社内他部署との連携（イレギュラー対応の窓口、他拠点とのリソース調整）

生協宅配を支える青果セットセンター運営のお仕事です！　未経験スタート歓迎！

募集要項 職種 生協向け青果セットセンターの運営スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 主に国産の野菜や果物などを出荷している生協向け青果集品センターで、アルバイト・パートスタッフへの指示出しや商品管理など、センター運営に関わる業務を担当していただきます。 スタッフが円滑かつ効率的に作業を進められるよう人員配置や作業フローの調整を行い、入荷状況の確認や簡単なデータ入力を通じて、現場全体の品質と作業の確実性を支えるポジションです。 入社後は先輩社員がサポートしますので、未経験の方も安心してスタートできます。

【年間休日115日・プライベートもしっかり取れる完全週休2日制】昇給年1回＆賞与年2回あり／駅チカ！マリンパーク駅より徒歩5分／働きながら成長もできる物流ワーク

仕事内容: 大手家電量販店の物流センターでの業務です。 倉庫に関わるコーディネート業務をお任せします。 ＜具体的には＞ まずは、日用品など商品の箱詰め作業からスタート ↓ 慣れてきたら… ・倉庫内の作業応援 ・人材の育成/マネジメント ・顧客、スタッフ対応 など ＜職場環境＞ 学生さんから主婦(夫)さん、フリーター、パートさん、 社員と総勢500名の男女スタッフが活躍中の物流センターが勤務先。 未経験の方も、働きながら基礎から学べる充実のOJT研修で、 しっかり成長を実感していただけます。 倉庫業の経験や専門知識などがなくても大丈夫です！

手厚い福利厚生で長く安心！住宅・家族手当ありの倉庫管理

仕事内容: ✨月給25万も可能！＋賞与年２回 ✨日勤のみで生活リズム安定 ✨福利厚生充実で長く働ける ✨手当だけで9万支給の方も！ ＼手厚い待遇で長く安心！／ 誰もが知る有名ブランド の身近な商品を扱います。 大手企業との取引多数で 業績も常に安定！ 未経験からじっくりと プロへ育てる環境です。 【✨具体的な業務内容】 ✅有名ブランド商品の入出庫 ✅商品の丁寧な検品・梱包 ✅倉庫内の在庫管理・棚卸し ※フォークリフトでの 作業が中心となるため、 体力的な負担は少なめ！ （将来お任せすること） ✅スタッフへの作業指示 ✅作業計画の立案や管理 ✅安全な現場づくりの推進 【✨１日のスケジュール】 ０８：００ 出社・朝礼 ０８：１５ 午前の入出庫作業 １２：００ お昼休憩（１時間） １３：００ 午後の運搬・検品 １６：３０ 片付け・明日の準備 １７：００ 退社 【✨入社後の流れ】 まずは会社負担で フォーク免許を取得！ その後は先輩が マンツーマンで教えます。 ２～３年でリーダーへ。 ７～８年で所長へと 段階を踏んでしっかり キャリアアップできます！ 将来を見据えて 長く活躍できる環境です。 【✨入社者インタビュー】 入社３年目／２８歳／元販売職 前職は未経験でしたが、 手厚いサポートで安心でした。 住宅手当や家族手当、 さらに子育て支援も充実。 ここなら将来も安心です！

三宮から無料送迎バスあり♪当社オープニング案件★

仕事内容 【人気のポーアイでかんたん仕分け作業】 三宮から無料送迎バスあり♪【06-SSS】 おすすめポイント ☆各線三宮から送迎バスで１２分程度 ☆ポートライナー市民広場駅から徒歩２０分程度 ★オープニング ★土日祝休み ★交通費全額支給 ★各線三宮から送迎バスあり ★服装自由 ※神戸市西区・北区・中央区・灘区・兵庫区・垂水区・西宮市・芦屋市エリアからの通勤が便利です。 ■倉庫内作業のリーダー■ 空調がある作業場での現場リーダーをしていただきます。 ドラッグストアで売られているような、 シャンプーなどの日用品を取り扱います。 お願いしたい業務は以下の通りです。 ・ライン作業に入らずに、全体の進行を見て補助（１レーンのみ） ※ライン作業はシャンプーとコンディショナーを 袋に入れてセット販売のための商品を 作る作業になります。 ・翌日のライン作業に向けての準備の補助 ・ライン作業の経過の記録 ・社員やフォークリフトの方との情報共有 倉庫内作業がある方なら、それほど難しくありません。 1レーンに対して、1人のリーダーがいるため 何名かのリーダーが現場にいます。 研修やサポート体制がしっかりしているので リーダー業務が初めての方でも安心です♪ ※女性が多い現場となります。 ▷アピールポイント 1つのレーンの進行を確認するだけ！ 難しい業務はありません。 .˚.˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. ＼WEB面接実施中★／ 来社面接も履歴書不要♪ 現在就業中・Wワーク希望・子育てで 面接の時間が取れない方は スマホ登録のみで選考完結の エントリー登録もご案内可能です♪ お気軽にお問い合わせください。 .˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. ※当社アプリでポイントが貯まる。 ★月間の勤務時間に応じてポイントを付与します。 長くお勤めいただければポイントがどんどん貯まる！お友達紹介ポイントもプレゼント中。 ☆ポイントが貯まれば、日用品や家電製品、各種商品券などと交換可能！ ★写メ機能を使えば、面倒な有給届や各種書類の送信も便利！ ★メッセージ機能で、担当者と連絡がつかない等の不安も解消！担当者やオフィスとも24時間つながる！ 【担当者からひと言】 ジョブリンクスは、JR西宮駅から徒歩３分の場所にある派遣会社です。 仕事を探される一人一人の方のご要望に合わせて専属担当からお仕事をご案内させて頂きますのでアルバイト、パートから初めて派遣で働き始める方も安心！ハローワークなどで正社員でお探しの方も、原則無期雇用なのでさらに安心。 業界未経験の方や主婦（夫）、学生、ブランク明け、シニアの方まで多数ご活躍中です！

【人気のポーアイでかんたん仕分け作業】三宮から無料送迎バスあり♪【06-SSS】

仕事内容 おすすめポイント ☆各線三宮から送迎バスで１２分程度 ☆ポートライナー市民広場駅から徒歩２０分程度 ★オープニング ★土日祝休み ★交通費全額支給 ★各線三宮から送迎バスあり ★服装自由 ※神戸市西区・北区・中央区・灘区・兵庫区・垂水区・西宮市・芦屋市エリアからの通勤が便利です。 ■倉庫内作業のリーダー■ 空調がある作業場での現場リーダーをしていただきます。 ドラッグストアで売られているような、 シャンプーなどの日用品を取り扱います。 お願いしたい業務は以下の通りです。 ・ライン作業に入らずに、全体の進行を見て補助（１レーンのみ） ※ライン作業はシャンプーとコンディショナーを 袋に入れてセット販売のための商品を 作る作業になります。 ・翌日のライン作業に向けての準備の補助 ・ライン作業の経過の記録 ・社員やフォークリフトの方との情報共有 倉庫内作業がある方なら、それほど難しくありません。 1レーンに対して、1人のリーダーがいるため 何名かのリーダーが現場にいます。 研修やサポート体制がしっかりしているので リーダー業務が初めての方でも安心です♪ ※女性が多い現場となります。 アピールポイント 1つのレーンの進行を確認するだけ！ 難しい業務はありません。 ＼WEB面接実施中★／ 来社面接も履歴書不要♪ 現在就業中・Wワーク希望・子育てで 面接の時間が取れない方は スマホ登録のみで選考完結の エントリー登録もご案内可能です♪ お気軽にお問い合わせください。 ※当社アプリでポイントが貯まる。 ★月間の勤務時間に応じてポイントを付与します。 長くお勤めいただければポイントがどんどん貯まる！お友達紹介ポイントもプレゼント中。 ☆ポイントが貯まれば、日用品や家電製品、各種商品券などと交換可能！ ★写メ機能を使えば、面倒な有給届や各種書類の送信も便利！ ★メッセージ機能で、担当者と連絡がつかない等の不安も解消！担当者やオフィスとも24時間つながる！ 【担当者からひと言】 ジョブリンクスは、JR西宮駅から徒歩３分の場所にある派遣会社です。 仕事を探される一人一人の方のご要望に合わせて専属担当からお仕事をご案内させて頂きますのでアルバイト、パートから初めて派遣で働き始める方も安心！ハローワークなどで正社員でお探しの方も、原則無期雇用なのでさらに安心。 業界未経験の方や主婦（夫）、学生、ブランク明け、シニアの方まで多数ご活躍中です！

【紹介予定派遣】30代・40代活躍中！異業種から転職されてきた方も多数いらっしゃいます☆

お仕事内容 ＼リフト資格を活かして正社員へ／駅徒歩のエアコン完備の倉庫 ＼昇給・賞与有り！正社員前提☆／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大手医薬品倉庫での管理＆リフト作業 最新＆キレイ！エアコン完備の環境◎ 【 詳細Check！ 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 医薬品を取り扱う倉庫での管理業務 ■業務の進捗管理、スケジュール調整 ■シフト管理・スタッフサポート ■異レギュラー時の対応 ＊事務所に連絡⇒指示通りに対応 （例：商品に破損あり、荷物の数が違う など） ■商品の入出庫、棚入れ、ピッキング ※現場の進捗状況に応じて ＊リーチリフト業務 ＊手積み作業（1～2割程度） 連続して行うことはありません 事業内容：流通センターの管理運営業務全般 従業員数：100人以上‐300人未満 勤務先企業の特徴：大手グループの物流会社で働くチャンス◎ 正社員を目指せる『紹介予定派遣』の募集スタート！ 勤務地住所：兵庫県神戸市須磨区 勤務地補足：自転車・バイク通勤OK 職場の特徴：大きな倉庫／建物が新しくとてもキレイで清潔 ■制服(ポロシャツ)・安全靴貸与 ■空調完備の快適倉庫 ■仕出し弁当も注文可♪ 設備・補助制度：食堂スペース（レンジ・給湯器、テレビ）休憩室・鍵付きロッカー 男女比：女性が多い 働いている年齢層：20代～50代 保険： ＜社会保険・雇用保険・労災保険加入＞ ※各保険には、加入資格要件（雇用期間等）があります。 ※※詳細はお仕事案内時にお伝えします。

手厚い福利厚生で長く安心！住宅・家族手当ありの倉庫管理

仕事内容 ✨月給25万も可能！＋賞与年２回 ✨日勤のみで生活リズム安定 ✨福利厚生充実で長く働ける ✨手当だけで9万支給の方も！ ＼手厚い待遇で長く安心！／ 誰もが知る有名ブランド の身近な商品を扱います。 大手企業との取引多数で 業績も常に安定！ 未経験からじっくりと プロへ育てる環境です。 【✨具体的な業務内容】 ✅有名ブランド商品の入出庫 ✅商品の丁寧な検品・梱包 ✅倉庫内の在庫管理・棚卸し ※フォークリフトでの 作業が中心となるため、 体力的な負担は少なめ！ （将来お任せすること） ✅スタッフへの作業指示 ✅作業計画の立案や管理 ✅安全な現場づくりの推進 【✨１日のスケジュール】 ０８：００ 出社・朝礼 ０８：１５ 午前の入出庫作業 １２：００ お昼休憩（１時間） １３：００ 午後の運搬・検品 １６：３０ 片付け・明日の準備 １７：００ 退社 【✨入社後の流れ】 まずは会社負担で フォーク免許を取得！ その後は先輩が マンツーマンで教えます。 ２～３年でリーダーへ。 ７～８年で所長へと 段階を踏んでしっかり キャリアアップできます！ 将来を見据えて 長く活躍できる環境です。 【✨入社者インタビュー】 入社３年目／２８歳／元販売職 前職は未経験でしたが、 手厚いサポートで安心でした。 住宅手当や家族手当、 さらに子育て支援も充実。 ここなら将来も安心です！

手厚い福利厚生で長く安心！住宅・家族手当ありの倉庫管理

仕事内容: ✨月給25万も可能！＋賞与年２回 ✨日勤のみで生活リズム安定 ✨福利厚生充実で長く働ける ✨手当だけで9万支給の方も！ ＼手厚い待遇で長く安心！／ 誰もが知る有名ブランド の身近な商品を扱います。 大手企業との取引多数で 業績も常に安定！ 未経験からじっくりと プロへ育てる環境です。 【✨具体的な業務内容】 ✅有名ブランド商品の入出庫 ✅商品の丁寧な検品・梱包 ✅倉庫内の在庫管理・棚卸し ※フォークリフトでの 作業が中心となるため、 体力的な負担は少なめ！ （将来お任せすること） ✅スタッフへの作業指示 ✅作業計画の立案や管理 ✅安全な現場づくりの推進 【✨１日のスケジュール】 ０８：００ 出社・朝礼 ０８：１５ 午前の入出庫作業 １２：００ お昼休憩（１時間） １３：００ 午後の運搬・検品 １６：３０ 片付け・明日の準備 １７：００ 退社 【✨入社後の流れ】 まずは会社負担で フォーク免許を取得！ その後は先輩が マンツーマンで教えます。 ２～３年でリーダーへ。 ７～８年で所長へと 段階を踏んでしっかり キャリアアップできます！ 将来を見据えて 長く活躍できる環境です。 【✨入社者インタビュー】 入社３年目／２８歳／元販売職 前職は未経験でしたが、 手厚いサポートで安心でした。 住宅手当や家族手当、 さらに子育て支援も充実。 ここなら将来も安心です！

＜DX化された工場の巡回・フォロー＞残業月10h程◎日勤のみ

仕事内容 ー＜＜ここが魅力＞＞ー ✅介護福祉施設向けのお食事を作る工場 ✅賞与年2回＋業績連動の報奨金あり ✅福利厚生充実！ ✅残業少なめ！年間休日120日・月10日休み ✅希望休は月2～3日取得可！ ✅異業種からの転職者多数（飲食、小売、配送ドライバーetc.） ー＜＜仕事内容＞＞ー 神戸セントラルキッチンで働く約55名のパートスタッフを まとめる「仕分け現場のフォロー担当」を募集します。 完成した介護食を、お届け先の施設ごとに仕分ける ラインの運営をお任せします。 その日の出荷量に合わせてパートさんに指示を出したり、 シフトを組んだり、現場を見回ってフォローしたり―― "人と関わる仕事"が業務の約8割を占めます。 ▼現役社員に聞いた、仕事のリアル ・社員はトランシーバーで連携しながら、仕分けエリアを巡回 ・機械トラブルへの一次対応と、パートさんのフォローがメイン ・「誰がどこで何をしているか」を常に把握しながら動く ・基本的に作業ラインに入り込むのではなく、ラインを動かす側に回る つまり、自分が手を動かすより 「現場を回す」ことに意識を向けるポジションです。 ▼現場の雰囲気をもっと知りたい方は、社員インタビューもご覧ください 「https://www.narikoma-group.co.jp/recruit/recruit/blog-12862/」 ー＜＜入社後の流れ＞＞ー 【入社〜6ヶ月】研修期間 先輩と一緒にピッキング・仕分け作業を担当します。 現場の流れ、商品の場所、パートさんとの関係づくりを 体感しながら覚えていく期間です。 ※あくまで現場理解のための研修であり、 ずっと作業を続けるポジションではありません。 【6ヶ月〜1年】まとめ役業務へシフト 徐々にパートさんへの指示出しやシフト調整を担当。 現場を見守りながら、困っているスタッフのフォローを行います。 【1〜3年】部署運営をほぼ一人で 担当部署の運営を任され、判断・指示が一通りできるレベルへ。 業務改善の提案も積極的に行っていただきます。 【3年〜】新人指導・チームマネジメント 新しく入ったメンバーの指導や、 部署全体のマネジメントにも関わっていただきます。 ー＜＜半年以降の具体業務＞＞ー ＊パートさんへの指示・現場サポート その日の出荷量に合わせて 「今日はこのラインをお願いします」など、 人員配置や作業指示を行います。 ＊工場内の巡回・見守り 作業が滞っている場所はないか、 ルール通り進んでいるかを確認し、 困っているスタッフがいればフォローします。 ＊機械のトラブル一次対応 「機械が止まった」「ラベルが切れた/詰まった」など プチトラブルが起きた際、マニュアルに沿って対応します。 ※専門的な修理は別部署が担当。難しい知識は不要です。 ＊シフト調整・管理 パートさんの希望休を考慮しながら 無理のないシフトを作成（PCでの簡単な入力作業）。 ー＼未経験でも安心の理由／ー ✅教育体制が万全 OJTや社内研修が用意されているため、 マネジメント未経験でも段階的にステップアップできます。 ✅活躍中の先輩も異業種出身 車の整備工場、飲食店、社労士補助、菓子工場の生産管理、 営業、医療事務、介護福祉士など、 まったくの異業種から転職したメンバーが多数活躍中です！ ピッキングや仕分けの経験者は、実はほとんどいません。 ✅現場を知ってから管理に入れる 最初の半年で現場を体感してから管理側に回るので、 パートさんの大変さも分かったうえで指示が出せます。

手厚い福利厚生で長く安心！住宅・家族手当ありの倉庫管理

仕事内容 ✨月給25万も可能！＋賞与年２回 ✨日勤のみで生活リズム安定 ✨福利厚生充実で長く働ける ✨手当だけで9万支給の方も！ ＼手厚い待遇で長く安心！／ 誰もが知る有名ブランド の身近な商品を扱います。 大手企業との取引多数で 業績も常に安定！ 未経験からじっくりと プロへ育てる環境です。 【✨具体的な業務内容】 ✅有名ブランド商品の入出庫 ✅商品の丁寧な検品・梱包 ✅倉庫内の在庫管理・棚卸し ※フォークリフトでの 作業が中心となるため、 体力的な負担は少なめ！ （将来お任せすること） ✅スタッフへの作業指示 ✅作業計画の立案や管理 ✅安全な現場づくりの推進 【✨１日のスケジュール】 ０８：００ 出社・朝礼 ０８：１５ 午前の入出庫作業 １２：００ お昼休憩（１時間） １３：００ 午後の運搬・検品 １６：３０ 片付け・明日の準備 １７：００ 退社 【✨入社後の流れ】 まずは会社負担で フォーク免許を取得！ その後は先輩が マンツーマンで教えます。 ２～３年でリーダーへ。 ７～８年で所長へと 段階を踏んでしっかり キャリアアップできます！ 将来を見据えて 長く活躍できる環境です。 【✨入社者インタビュー】 入社３年目／２８歳／元販売職 前職は未経験でしたが、 手厚いサポートで安心でした。 住宅手当や家族手当、 さらに子育て支援も充実。 ここなら将来も安心です！

郵便物の収受 管理者業務/土日祝休み/8月中旬までの短期/高時給

仕事内容 ▼仕事情報詳細 ＜＜ 即日スタート&土日祝休み ＞＞ ▼新規増員募集 業務のレクチャー&サポートがあるので安心 官公庁関連や事務などのリーダー・管理業務経験がある方、 Excel含むPC基本操作・スムーズな入力が可能な方必見！ スキルを活かして働けます 20代～50代の方が多数活躍中の職場です◎ ▼短期ワーク ～8月中旬まで！無理なく勤務◎ 平日週5日×9ｰ17時勤務になります 業務進捗によって土日勤務の可能性有 岩屋駅徒歩5分・ 灘駅徒歩7分の好立地です ▼お仕事内容 [郵便物の収受 管理者業務］ ・研修対応 ・日々の進捗管理 ・スタッフからの質問対応 など ▼スタッフの業務内容として ・郵便物の収受 ・通数管理 ・封筒の開封、仕分け、まとめ業務 ・次の工程への引き渡し ▼勤務地アクセス 阪神本線 岩屋駅 徒歩5分 東海道・山陽本線 灘駅 徒歩7分

未経験OK！上場企業で安定×キャリアUP◎年間休日121日

仕事内容 「安定した環境で成長したい」 「働きやすい職場で長く続けたい」 そんな想いを、私たちキムラユニティーが全力でサポートします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅未経験OK！ Lマニュアル＆研修充実で安心スタート ✅段階的に成長、リーダー職を目指せる環境 ✅資格取得支援あり！ Lスキルアップを全面バックアップ ✅年間休日121日＆完全週休2日制でオフも充実 ✅東証・名証上場の安定基盤！ ✅賞与年2回（昨年実績は4.97ヶ月分） ✅定着率95％！長く働ける安心感！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜お仕事内容＞ 【入社後】 まずは倉庫内で医薬品の出庫・仕分け・梱包作業をお任せします。 作業内容はすべてマニュアル化・専用システムを導入。 安全・品質・生産管理方式など、業務に必要な知識を身につけるための社内研修も充実しているため、 安心・確実に作業を覚えることができる環境が整っています。 （作業の一例） ■入荷・受入業務：センターに届いた商品を専用のハンディターミナルで読みとり所定の場所へ保管します。 ■出庫業務（ピッキング）：注文書に基づき、配送する商品の数量や種類を確認し、棚から取り出します。 ■発送業務：商品が破損しないように梱包して発送準備を行います。 【将来はリーダーとして活躍】 現場で数ヶ月経験を積んだ後は、全体のサポート業務へステップアップ。 作業の進捗管理やイレギュラー対応、アルバイト・派遣スタッフの作業フォローや新人教育など、現場を支える役割を担っていただきます。 その日の物量数や人員配置に合わせて、臨機応変に指示を出す場面もあり、やりがいのあるポジションです。 ゆくゆくは倉庫内の安全管理や品質管理、改善活動などもお願いします。 頑張り次第で昇給昇格ができる人事制度で、管理職、さらにはその上を目指すことも十分可能です。 - ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【キムラユニティーについて】 当社は、お客様のさまざまな物流の課題に対して、現場の高い対応力と、作業現場・営業・システム・品質管理など各部門が連携し、最適な物流サービス（3PL）を提供しています。 物流センターの企画・運営・改善から配送手配まで、大手自動車メーカーとの取引で培ったノウハウを活かし、高品質なサービスを実現。さらに、倉庫内で使う台車やラックなどの設備も自社で設計・製造しています。 - 「運ぶ、つなぐ。トヨタの物流。リレーフォージャパン」 https://global.toyota/info/toyota-logistics/ こちらのサイトは、トヨタ自動車様が運営する公式サイトで、トヨタ自動車様と取引を行う物流企業の取り組みにスポットを当てたコンテンツです。 当社は、トヨタ自動車様と直接取引を行い、最前線の現場でモノづくりを支えています。 本サイト内に掲載されている動画では、その一例として、トヨタ自動車構内で働く当社社員のリアルな1日が紹介されています。 動画に登場する業務内容は数ある仕事の中の一例であり、当社では男女問わず、幅広い人財がさまざまな役割で活躍しています。 「入社後の働くイメージ」の一つとして、ぜひご覧ください。

センター運営の業務をお任せします。テクノロジー部門を内製化している当社だからこそ定量データに基づいた改革推進を実現。また、成果に基づく詳細な人事制度も策定し、透明性のある評価制度を運用しています。

企業名 株式会社ＰＡＬ 求人名 【物流センター運営/須磨】透明性ある評価制度/最新の技術の実装センター 仕事の内容 センター運営の業務をお任せします。テクノロジー部門を内製化している当社だからこそ定量データに基づいた改革推進を実現。また、成果に基づく詳細な人事制度も策定し、透明性のある評価制度を運用しています。 【業務詳細】 ■取扱商品：ホームセンターでの取り扱い商品 ■勤務時間：日勤 ■拠点特性：現場業務の機械化推進 ■業務内容：・物流現場における商品の配置転換・現場改善の推進・スタッフの労務管理 募集職種 【物流センター運営/須磨】透明性ある評価制度/最新の技術の実装センター

【車通勤もOK】新Amazon倉庫立ち上げ！オープニングスタッフ募集

募集背景 AB004 仕事内容 2026年3月に新規オープンする超大手インターネットショッピングサイトの ” Amazon倉庫 ”で立ち上げスタッフを募集します！ ＝＝＝こんな方にオススメ ＝＝＝ □ 聞き上手、気配り上手な方 □ ちょっとした変化に気づける方 □ 大手企業で働きたい方 □モクモクと働きたい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ まずはしっかりと研修をして、アマゾン倉庫の仕組みを学んでいただきます。 分からない事があっても周りの先輩に聞きやすい環境になってます！ ＜作業内容一例＞ ◇入ってきた商品の棚入れ ◇在庫があるかの確認作業 ◇台車への積み込み モクモクと働きたい 上記の作業の進捗状況の把握や、遅れているスタッフのフォローをお願いします。 ＝＝未経験からでも、みんな一緒に始められる＝＝

年休120日／完全週休2日制／書類選考なし！経験＆資格ゼロからでも、管理職になれる！ 株式会社ナカノ商会 全国48拠点展開

募集背景 増員応募 仕事内容 「今月のおすすめ求人」 大手ECサイトの物流倉庫にて、商品や現場スタッフの管理を行なう倉庫管理業務。 具体的には 現場の作業を把握するためにも、まずは下記のような現場の作業からスタートして徐々にステップアップしていけるため、未経験の方もご安心ください！ 検品作業 箱詰め・梱包 ピッキング 返品対応 など ※業務は一例であり、配属先によって異なります。 将来のキャリアパス ゆくゆくは管理業務をお任せします！ 作業進捗の確認 現場スタッフの勤怠管理 扱う商品の品質・在庫管理 など ※拠点の規模感にもよりますが、一人当たり60名～100名ほどのスタッフを管理していきます。 ※フォークリフト免許をお持ちの方は、フォークリフト作業もお任せする場合もあります。 倉庫管理のプロとして成長可能！ 世界有数の通販サイトの倉庫管理を通じて、多くの人やモノを扱う中でマネジメントスキルを身につけることができます。 OJTに加え、入社1年目のスタートアップ研修やフォローアップ研修など、成長を支える体制が充実。さらに、 習熟度や業務内容に応じた手厚いサポートもあり、未経験からでも安心してスキルを磨ける環境です。 ★年間休日120日＆完全週休2日制！ ★書類選考なし！10名以上の積極採用！ ★90％が未経験入社！意欲・人柄重視の採用です！ ★経験・資格でも管理職を目指せる！ ★20代～30代の若いメンバーが多数活躍中！ [醍醐味] 多方面でスキルアップ可能です。 女性が多数活躍中 経験ゼロ＆資格ゼロのスタートでも「管理職」になれる！ [厳しさ] [こんな人が活躍] 一人で黙々と作業するのではなく、現場の作業スタッフとのコミュニケーションを大切にしながら、 的確な指示を出し、まとめていく仕事なので、協調性がある方に向いています。 この仕事に向いていない人 スタッフの取りまとめるだけでなく、スケジュールに合わせた全体をコントロールも必要になるため、 臨機応変な対応が苦手な方や受け身の方には向いていないかもしれません。

「ただの作業で終わりたくない人へ」 現場からスタートし、最短1?3年でリーダー・管理職へ 物流の中核スキルを身につけられる仕事です

仕事内容: ターミナルにおける現場運営・マネジメント業務を担当 ▼具体的には ・入出庫業務の統括 ・スタッフ管理（配置・教育） ・出荷・配送スケジュール管理 ・業務改善・効率化 現場作業＋管理業務をバランスよく担当

7月・8月・9月スタート相談OK！【高時給3500円！】VLOOKUPなどエクセルの実務経験がある方｜現場資材管理者

仕事内容 ＼おすすめポイント／ １つ目は、高時給なので短期間で稼ぐことができます。 ２つ目は、英語力を存分に活かせるポジションです。 ３つ目は、大型の建設プロジェクトに携わることができます。 ※プロジェクトの内容については面談時に詳細をお伝えいたします。 ※建設現場は香川県の直島でございますが、プロジェクト期間は現場近くのホテルに泊まっていただきます。その際の宿泊費は全て会社負担でございます。 【仕事内容】 ・管理体制の構築 ・追跡管理体制の構築 ・データ管理 ・手順書の作成 ・現場管理・動員 ・受入検査 ・保管保全業務 ・在庫記録とレポート ・安全／環境管理など ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 勤務先について 】 フランス本社の外資系企業です。グローバル企業ですので、外国籍の社員が多数就業しております。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 ココがポイント 】 2027年3月頃までの期間限定！大型プロジェクトの現場資材管理者としてご勤務いただきます。 ＜もう少し詳しく！＞ 大手外資系企業にて、建設プロジェクトに関わる現場資材管理をご担当いただきます。エクセルを使用したデータ管理や抽出作業を中心に、現場が円滑に進むようサポートする重要な役割です。業務は現場チェックと事務作業が半々のため、柔軟に対応できる方が適しています。また、外資系企業のため、英語での読み書き・会話が必須となり、PCスキルとしてはVLOOKUPなどの関数が使用できれば応募可能です。大型の建設プロジェクトに携われる貴重な経験ができます。※派遣期間は来年3月頃までを想定しております。 ヘイズ・ジャパンでは派遣で働く皆様への福利厚生が充実しております。有給休暇は就業開始後、4ヵ月目から支給があり、 継続して6ヵ月以上ご就業された方に限りRELO CLUBへの加入も可能でございます。また、継続して1年以上ご就業された方に限り教育訓練プログラムをご用意しております。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・

★夜勤★Amazon倉庫の現場リーダー｜進捗管理・スタッフ管理｜オープニング｜駅チカ

募集要項 職種 物流倉庫の夜勤現場リーダー（進捗管理・スタッフ管理） 雇用形態 派遣社員 仕事内容 Amazon大阪事業所 西宮オペレーションで 日用雑貨などを扱う物流倉庫の現場リーダー業務をお任せします。 スタッフがスムーズに作業できるよう、 現場の管理やサポートを行うポジションです。 【具体的には】 ◆進捗管理・問題対応 PCで作業スピードや進捗を確認し、 遅れているエリアへスタッフの配置を調整します。 ◆安全・品質の管理 スタッフがルールを守っているかを確認し、 事故やミスのない安全な現場づくりを行います。 ◆改善提案 作業のムダや課題を見つけ、 「こうすればもっと効率が良い」という改善案を提案・実施します。 ◆現場サポート 状況に応じて、 ・商品の仕分け ・棚入れ作業 などの軽作業をサポートすることもあります。

✅2026年3月オープニング✅未経験OK★Amazon倉庫で軽作業staffを大募集！✅三宮・宝塚～送迎バスあり◎

仕事内容 ＼オープニング・軽作業staff×リーダーを大募集／ ⭐️2026年3月オープニング ⭐ すぐに覚えられる簡単軽作業！ ⭐ 教えるの好き歓迎！ 「ありがとう」が嬉しい仕事 ⭐ 研修充実！ まずはあなたが仕事をマスター ⭐ 同期多数！ みんなでゼロからスタート ⭐ 無料送迎バスあり！ ━━━━━━━━━━━━━━ 2026年3月、新倉庫オープン ━━━━━━━━━━━━━━ 超大型物流拠点の立ち上げに伴い、 現場の軽作業スタッフと兼任として 作業を教える「リーダー（育成担当）」を募集します。 リーダーと言っても難しい管理業務はありません。 現場のみんなが安心して働けるよう、一番近くでサポートする役目です。 ✅まずは、あなたが「マスター」する番 ✅ 入社後はマンツーマンのOJTで、 現場作業をイチから習得。 あなたが自信を持って「できる！」状態になってから、 新人さんへの指導をお任せします。 ✅ 「教える」というより「横に立つ」✅ 研修後も「困ってることない？」「ここ難しいよね」とこまめに声がけ。 スタッフを孤立させず、相談しやすい雰囲気を作ることが大切です。 ✅安全の「見本」になる✅ スタッフが怪我なく働けるよう、正しいルールや作業のお手本を見せてあげてください。 あなたの行動が、現場の安全を守ります。 経験は問いません。 「誰かの役に立ちたい」「世話を焼くのが好き」その気持ちがあればOK。 新しい仲間を、あなたの手で温かく迎えてあげてください！ 【通常の軽作業業務について】 Amazonの物流センターで、 日常的に使う商品を扱う簡単な軽作業をお願いします 。 （扱うのは、ペット用品、歯磨き粉、洗剤といった商品です。） インターネット通販で注文された様々な商品に対して、下記の業務をお任せします。 【業務フロー】 ＊商品の種類ごとに分ける作業（仕分け） ＊商品に間違いがないか確かめる作業（検品） ＊指定された商品を集める作業（ピッキング業務） ✨️おすすめポイント✨️ ◎オープニングスタッフの募集！ 積極的に採用を行っていますので、まずはお気軽にご応募ください！ ◎新しくできたきれいな倉庫で、快適に作業できます！ ◎研修が充実しているので、未経験の方やしばらく仕事から離れていた方も安心！ ◎経験は問いません！ 倉庫内作業の経験がない方も大歓迎！

★夜勤★Amazon倉庫のトレーナー募集｜新人教育・作業フォロー｜オープニング

募集要項 職種 物流倉庫の夜勤トレーナー（スタッフ教育・作業サポート） 雇用形態 派遣社員 仕事内容 Amazon大阪事業所 西宮オペレーションで 日用雑貨などを扱う物流倉庫のトレーナー業務をお任せします。 新人スタッフが安心して作業できるよう、 教育・フォロー・現場サポートを行うポジションです。 【具体的には】 ◆実技指導 端末（ハンディ）の操作方法や、 効率の良いピッキング・梱包のコツなどを新人スタッフへ指導します。 ◆進捗管理 PCで作業進捗や数値をチェックし、 困っているスタッフをいち早く見つけてフォローします。 ◆安全管理 作業ルールや安全ルールが守られているか確認し、 安心して働ける現場づくりを行います。 ◆現場サポート 状況に応じて、 ・商品の仕分け ・棚入れ作業 などの軽作業もサポートします。

オープニング｜Amazon倉庫の日勤トレーナー募集｜スタッフ教育・作業フォロー｜駅チカ＆車通勤OK

募集要項 職種 Amazon倉庫の日勤トレーナー（スタッフ教育・作業サポート） 雇用形態 派遣社員 仕事内容 Amazon大阪事業所 西宮オペレーションで 日用雑貨などを扱う物流倉庫のトレーナー業務をお任せします。 新人スタッフが安心して作業できるよう、 教育・フォロー・現場サポートを行うポジションです。 【具体的には】 ◆実技指導 端末（ハンディ）の操作方法や、 効率の良いピッキング・梱包のコツなどを新人スタッフへ指導します。 ◆進捗管理 PCで作業進捗や数値をチェックし、 困っているスタッフをいち早く見つけてフォローします。 ◆安全管理 作業ルールや安全ルールが守られているか確認し、 安心して働ける現場づくりを行います。 ◆現場サポート 状況に応じて、 ・商品の仕分け ・棚入れ作業 などの軽作業もサポートします。

オープニング｜Amazon倉庫の日勤現場リーダー募集｜進捗管理・スタッフ管理｜駅チカ＆車通勤OK

募集要項 職種 Amazon倉庫の日勤現場リーダー（進捗管理・スタッフ管理） 雇用形態 派遣社員 仕事内容 Amazon大阪事業所 西宮オペレーションで 日用雑貨などを扱う物流倉庫の現場リーダー業務をお任せします。 スタッフがスムーズに作業できるよう、 現場の管理やサポートを行うポジションです。 【具体的には】 ◆進捗管理・問題対応 PCで作業スピードや進捗を確認し、 遅れているエリアへスタッフの配置を調整します。 ◆安全・品質の管理 スタッフがルールを守っているかを確認し、 事故やミスのない安全な現場づくりを行います。 ◆改善提案 作業のムダや課題を見つけ、 「こうすればもっと効率が良い」という改善案を提案・実施します。 ◆現場サポート 状況に応じて、 ・商品の仕分け ・棚入れ作業 などの軽作業をサポートすることもあります。

安定の久留米運送グループで働く正社員のお仕事です！

仕事内容 弊社はクリーンな職場環境を目指し、 ２０２４年度から非喫煙者の方を 対象に新規採用しております。 【未経験者大歓迎】 ニッポンロジの将来を担う管理職候補の募集です！ 女性・男性 問わず、未経験者、経験が浅くても「仕事に前向きに取り組める方」「向上心のある方」を求めています。 また、今後のキャリアを見越して私たちと共に働ける方にもおすすめしたい仕事です。センター内の現場業務から始まり、乗務員さんへの指示誘導・倉庫業務全般・お客様との折衝と、段階を経てセンター管理、将来的には物流センター業務を総合的に一緒に運営していける仲間になっていただきたいです。 各種資格取得支援制度もあり、未経験者の方でもキャリアアップは可能です！ 【こんな人におススメ】 ・安定企業で長く働きたい方 ・成長意欲のある方 ・長期にわたり働きたい方 [こんな人が活躍] ◇長く安定して働きたい方 ◇未経験だがチャレンジしてみたい方 ◇20代～40代の男女スタッフ活躍中！

倉庫スタッフ大募集！未経験歓迎◎資格も不要◎入社日相談ＯＫ！

仕事内容 業務拡大につき倉庫スタッフ新規大募集！ 初めての方や未経験でもチャレンジしたい方は大歓迎！ 在職中で転職を考えている方など、 「一度お話し聞いてみたい。」そんな方も歓迎です！ 様々な経歴の方が活躍している当社。 是非、お気軽にご応募下さい！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ヒメユキネクストは、ヒメユキグループの新会社だから安心・安定！ 働きやすい運送会社を目指しています！ 楽しい仲間がお待ちしています！ ＜TikTok始めました！会社の雰囲気を是非感じてからご応募下さい！！＞ https://www.tiktok.com/@himeyukinext 本部長の声や、当社の雰囲気が伝わる動画がいっぱい！ 気になる方は「ヒメユキネクスト」検索を！ またこの度Instagramも開設しました！ こちらも合わせて「ヒメユキネクスト」で検索してください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜倉庫管理経験のある方は歓迎！なくても管理経験があれば問題なく取り組んで頂けると思います！＞ 当社敷地内にある倉庫（冷蔵庫内）での作業や管理のお仕事になります。 アルバイトスタッフさんに段取りの指示を出したり、実際に自分でも作業を行っていきます。 取り扱いは主に食品になります。 ピッキング及び仕分けのお仕事をお任せします。 資格取得支援制度もあります！フォークリフトがない方も入社後に取得が可能なので、キャリアップもできます！ 最初は経験・資格は一切不問なので未経験の方も歓迎です！ ◎ホームページもご確認下さい！ https://www.himeyuki-next.com/

【物流倉庫の運営管理スタッフ】安定企業でキャリアアップ

募集要項 職種 物流倉庫の運営管理スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 最初は現場の仕事を知ることからスタート！ 指導者のアドバイスを受けながら、以下の業務を少しずつ学んでいき、ゆくゆくは業務全般をお任せします。 ①入出庫管理 倉庫に入出庫する製品を正確に管理する業務です。 入庫作業：トラックから荷物を降ろし、種類・数量・品質のチェック 出庫作業：注文に応じたピッキング（必要な商品を倉庫内から集める）・梱包・配送準備 伝票管理：入出庫情報をシステムに入力 ②在庫管理 倉庫内の在庫を適切に保管・管理し、無駄や欠品を防ぐ業務です。 在庫棚卸し：定期的に在庫数を確認し、システム上のデータと実在庫を照合 ロケーション管理：商品を効率的に保管し、取り出しやすく配置を最適化 品質管理：期限チェック、不良品の確認 ③人員管理 アルバイト・派遣社員の管理を行います。 シフト調整：繁忙期・閑散期に応じて適切な人数配置 教育・研修：新人スタッフへの作業指導 ④業務改善・コスト管理 倉庫の運営コストを抑えながら、効率的な運営を実現するための改善を行います。 作業の効率化：ピッキングの順番最適化 コスト管理：人件費・設備費・光熱費などのコスト削減策の立案

機械輸出を支える大手メーカーのパートナー企業★転勤なし

仕事内容 ✅物流×モノづくり！機械輸出を支える ✅日勤のみ＆基本土日祝休みで生活安定 ✅神戸から転勤なし！地元で長く働く ――――――――――――――――――― 世界に誇る日本のモノづくり、 その海外進出を支える最前線で働きませんか？ 大型機械の長距離輸送には、 運搬中に壊れないようにするための 特別な梱包が必要です。 当社の梱包工場では お客様から大型機械をお預かりし、 梱包を施して国内外へと送り出してます。 その中でも業務管理は、 ●スケジュール管理 ●資材調達 ●構内の配置管理 ●お客様とのやり取り ●梱包補助 などを担う、司令塔的なポジションです。 一般的な工場だと生産管理にあたります。 構内のスペースは限られていますので、 どう使うのかを決める業務管理の采配で 工場の生産性は大きく変わってきます。 仲間と協力して、 工場を動かしていきましょう。 ≪よくある1日の流れは…≫ - 朝出社したらメールチェック。 お客様からの問い合わせなどに返信していきます。 ▼ 午前中は梱包作業の立ち会い。 部品が揃っているかのリストチェックや、 仕上がりの確認などをします。 ▼ お昼を食べたら事務作業。 書類や図面を作成します。 途中でお客様と電話することも。 ▼ 1日の最後は明日の準備。 翌日の梱包内容や作業場所を決めて、 ボードに書き出したら業務終了！ ≪最初は研修からスタート≫ - まずはリストのチェック作業や 木箱への印付けといった、 簡単な作業からお任せ。 業務の流れやルールなどを ひとつずつ覚えていってください。 ある程度パターンは決まっているので、 半年もすれば自分で何をやるべきか 判断できるようになります。 フォークリフトや玉掛けなど、 働く上で必要になる資格は 全て入社後に取得可能！ 取得費用は会社が全額負担します。 ■―――――――――――――――□ 大手メーカーと直取引だから叶う 経営の安定と無理のない働き方 □―――――――――――――――■ 世界に輸出される、日本製の機械たち。 その中には重さが何十トンになるものや、 人間の身長を軽く超える大きなものなど、 規格外のスーパーマシンも存在します。 そうした機械を梱包するには、 どのような重さや形状にも対応できる技術と 長期間の海上輸送や 海外の悪路の揺れにも耐えられる 特別なノウハウが必要です。 当社はこの分野で国内屈指の実績を持ち、 日本を代表する大手メーカーから 直接指名で多くの依頼をいただいています。 おかげさまで経営は安定。 強固な経営基盤に支えられ、 ”会社の利益を従業員に還元” ”長期的に働ける職場づくり” を推し進めてきました。 勤務はシフト制ではなく、 8時30分～17時固定で日勤のみ。 忙しい時期は土曜出勤がありますが、 普段は土日祝がお休みです。 これは24時間稼働の工場や物流拠点ではない、 当社だからこそできる働き方。 5年、10年と働く社員が多く、 ゆくゆくはリーダーや課長といった 役職者へのステップUPも可能です。 将来を見据えて長く働きたい方は、 当社の一員になりませんか？ ✨TikTokで情報発信中✨ ――――――――――――― 「どんな人が働いているの？」 「梱包って実際はどんな感じ？」 そんな疑問に動画でこたえます！ 若手社員のインタビューもあり◎ サクっと軽く見れるものばかりなので、 ぜひ検索してみてください♪ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ @marunqllejh マルナガロジスティクス株式会社 （https://www.tiktok.com/@marunqllejh）