兵庫の求人・転職情報

［伊丹市］≪配車オペレーター≫◆未経験歓迎！◆ＷワークOK！◆職場環境充実！

募集要項 職種 配車オペレーター 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 配車依頼の電話対応と入力業務 【お仕事の流れ】 お客様からタクシーの配車依頼のお電話を受ける（ヘッドセットを付けてます） ↓ お名前や現在地、電話番号などを確認 ↓ お客様と話しながら専用ソフトに住所を入力するとモニター上に近くにいるタクシーが表示される ↓ すぐに向かえるタクシーがあればお迎え地点を確認して到着予想をお知らせして終話 ↓ 近くに配車可能なタクシーがなければ電話番号を控えて空き次第で折り返しの連絡を入れる といった作業が基本的な流れです。 操作自体は難しくないので1週間も勤務してもらえればすぐに慣れていただけます。 未経験でも一から丁寧に教えますのでご安心ください！

【履歴書不要！WEB面接可！】通園バスの添乗で園児の点呼・サポート業務です。Wワーク者・子育て経験者、活躍中！

仕事内容 ＜資格なしOK・未経験OK＞「子どもが好き」主婦(夫)さん歓迎♪平日だけ週3～5日＜土日祝休み＞ 【履歴書不要｜資格不要｜WEB面接OK】 通園バスに同乗し、 園児たちを見守るお仕事です。 未経験から始められます♪ ◆園児の乗り降りサポート ◆乗車中の見守り ◆点呼・人数確認 ◆備品の管理 など 「子どもが好き」「少しだけ働きたい」 そんな方にちょうどいいお仕事です。 ◎40～60代主婦さん活躍中！ スタッフの声 ■園児たちが「せんせー！」って言ってくれるので 本当に可愛くて、元気をもらってます。 乗車は1.5～2時間くらいなので負担も少なく 無理なく続けられています。 ■添乗員は初めてでしたが、 園児の成長を間近で感じられて「ずっと続けたい」と 思ってます！予めシフトの相談もしやすいので、 別の仕事と両立しています。 0 0

普通免許があれば経験不問◎20代～65歳まで活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運行管理、一般事務、受付 ■30～50代のミドル層はもちろん、60代のシニア世代も元気に活躍中！ ■ 残業なし・選べるシフトで、仕事もプライベートも妥協しない働き方！ ■ 異業種からのキャリアチェンジ大歓迎！未経験から正社員へ ⇒ これまでの社会人経験やコミュニケーション能力がそのまま活かせます！ 「そろそろ夜勤のない規則正しい生活に戻したい」 「これまでのマネジメント経験や、チームをまとめたスキルを活かして、新しい職種に挑戦したい」 そんな想いをお持ちではありませんか？ フラワー交通は、地域に根差した安定経営のタクシー会社。 現在、20代から中高年まで幅広い年齢層のドライバーが元気に活躍しています。 タクシー会社の運行管理事務および管理者として、会社の運営と現場を支える業務をお任せします。 ＜無理なく働ける！選べるシフト制＞ 早番 「14:30終業。明るいうちに退勤できるから、夕方からの趣味やジム、資格勉強の時間もたっぷり確保！夕食の家族団らんにも毎日間に合います。」 遅番 「10:30出勤。満員電車の通勤ラッシュを完全回避！午前中に趣味の用事や体のメンテナンスを済ませて、心にゆとりを持ってスタートできます。」 【お任せするお仕事は…】 ●乗務員の勤務状況・安全運転・アプリ売上の管理および指導 ●運行管理業務、点呼業務、配車・運行の調整 ●売上管理：運行ソフトPC打ち込みなど事務全般 ●夜間を含む社内外トラブル発生時の対応 ●出勤者の準備（車庫内車両移動・車両整備管理等） ●その他、会社運営に必要な庶務全般 ■ドライバー経験を活かして、次は「支える側」へ 「タクシードライバーを長く続けてきたけれど、長時間の乗務が少し負担になってきた」 「これまでの経験を活かしながら、今後は事務所で働く仕事に挑戦したい」 そんな方にも、ぜひ知っていただきたい仕事です。 乗務員とのやり取りや運行状況の確認など、 これまでタクシー業界で培ってきた経験や現場感覚も活かせます。 もちろん、タクシー業界や運行管理の経験がない方も歓迎します。 ＜PC操作に自信がない方もご安心ください＞ 事務作業では、主に専用の運行システムへの入力を行います。 「事務職は初めて」「パソコンを使った仕事にあまり慣れていない」という方も、少しずつ覚えていただけます。 小規模な会社のため、事務担当を限定せず、必要な業務は自ら進んで取り組んでいただきます。 通常は日勤ですが、夜間など時間外での対応をお願いする場合があります。 研修中に運行管理補助の基礎講習（3日間）を受講していただきます。 ※運行管理者資格をお持ちでない場合 入社後は、乗務員職の管理サポートや事務処理など、運行管理に関する幅広い業務を担当していただきます。 未経験の方でも、先輩社員がイチから丁寧に指導しますのでご安心ください！

＜芦屋市＞施設と駅を結ぶシャトルバスのドライバー＆運行管理者（常勤）★未経験歓迎！無定年制で安心

募集要項 職種 配車担当者 雇用形態 正社員 仕事内容 ■主な仕事内容： （1）CCRC豊泉家芦屋山手における下記運行管理及び運転業務 ・施設にお越しの方の送迎 ・最寄り駅⇔施設間のスタッフの送迎 ・ご利用者、来訪者の無料送迎 （2）シャトルバス予約やバスの手配等の窓口業務 （3）ドライバーのシフト管理 など ※シャトルバスの運行管理はアプリで行います。そのため基本的なパソコンやタブレット操作が必要となります。 ※送迎に使用するバスはミニバン・ワンボックスタイプの車を使用しており、普通運転免許で運転可能です。

土日祝休み/午後の2.5ｈ・週1日～勤務OK！/扶養内ＯＫ！主婦さん活躍中/1回最大7名の送迎！

仕事内容 仕事内容 ☆学童の送迎バスのサポート ☆英語スキルなどは不問です ☆平日2.5時間のみで家庭と両立 ☆ミドル世代が活躍中！ ☆1回で最大7名の送迎 ～お仕事詳細～ 子供の成長を応援し、 地域とつながるお仕事♪ ＊英語を学べる学童保育 ＜Kids Duo＞ 子供達を自宅付近・ スクール・学校へ送迎します 添乗員のお仕事は 送迎バスでのサポート業務がメイン ＊送迎タイムを子供たちが 楽しく過ごせる様に お話ししたり、乗降時の シートベルト等の安全確認 など ＊英語の学童保育ですが 英語が話せなくても問題ナシ！ ＊近所に住んでいる方、 西宮市、伊丹市、尼崎市に住んでいる方も活躍中 子供たちのキラキラした笑顔に 癒されること間違いなしですよ！ 家庭との両立ラクラク♪ お仕事は平日の午後短時間だけ！ 土日・祝日の勤務はありません。 Ｗワークや扶養内勤務をご希望の方におすすめ！ 家庭優先で、 Wワーク・副業として、 定年後のお小遣い稼ぎに etc. スタッフはそれぞれの都合・希望に合わせて シフトを組んで働いています。 男女ともに幅広く活躍中！ アルバイトスタッフとして 30代/40代/50代/60代以上の 主婦さんやミドル・シニア世代が 多数活躍しています。 子どもが好きな方はもちろん、 英語に関わる仕事がしたい方もぜひ！ 久しぶりの仕事復帰にもちょうど良く、 ブランク明けの方もムリなくお仕事を 再開することができますよ。

【未経験大歓迎】阪急バス営業所での窓口スタッフ募集！週2日～応相談

募集要項 職種 窓口業務（乗車券・定期券発売、旅客案内等） ★2026年6月よりアルバイトの方でもご使用できる福利厚生ベネフィットステーション導入しました★ 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 乗車券・定期券発売・旅客案内 簡単なパソコン入力作業

＜兵庫県・芦屋市＞正社員／イベントの企画運営＆シャトルバスの運行管理★未経験歓迎/無定年制で安定♪

募集要項 職種 運行管理・アクティビティ運営スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 ■アクティビティの企画運営業務■ ご入居者・ご利用者の皆さんが日々楽しみにしているアクティビティの企画運営を行います。 （1）ご入居者を引率して外に連れていくようなイベントの企画運営 例）動物園・海浜公園でのイベント （2）通常の施設内アクティビティ運営業務 ・日々のレクリエーションの準備から進行までをお願いします。 （3）参加実績等の管理・事務、参加者募集の広報活動 （4）エンタメとしての演者さんとの調整 ※イベントの一例 【施設毎のイベント】初詣・春祭り・流しそうめん・クリスマス会 など毎月開催 【グループ5大イベント】百歳以上の方対象の敬老会・大運動会・棒サッカー大会 など ■運行管理業務■ （1）シャトルバス運行管理及び運転業務 ・施設にお越しの方の送迎 ・最寄り駅⇔施設間のスタッフの送迎 ・ご利用者、来訪者の無料送迎 （2）シャトルバス予約やバスの手配等の窓口業務 （3）ドライバーのシフト管理 ※運行管理はアプリで行います。そのため基本的なパソコンやタブレット操作が必要となります。 ※送迎に使用するバスはミニバン・ワンボックスタイプの車を使用しており、普通運転免許で運転可能です。

従業員を大切にする企業です。活気ある会社です。転職を考えている方、まずはご応募ください！

仕事内容 事業拡大につき、2名採用予定です！ 運行管理資格をお持ちの方！資格を活かして長く勤められます。全車GPS搭載。リアルタイムで運行状況がわかります 独自の運行管理システムを使用し、スムーズな配車が可能です。 配車手配、運行スケジュール等の労務管理、道路状況を常に確認し、 乗務員へ最適な運行ルートの指示を行います。 またお客様とやり取りを行うのも運行管理者の仕事です。 荷物とドライバーをマッチングさせる配車業務が腕の見せ所です。 ＜お客様より従業員を大切に＞ 当社の経営方針は「お客様より従業員を大切にする」という方針です。 社長以下、経営陣、本社スタッフは支店、 営業所の従業員を一番大切にしております。 採用後の研修は本社で役員や各部署の責任者が業務の流れと 運送の基礎知識の講義を行います。 本社研修後は先輩社員が業務手順を丁寧に指導します。 ＜最新システムと安全な車両＞ 自社開発の運行管理システムと自社開発のGPSにより、 法令に則った労務管理と効率よい輸送が両立出来る体制を整えております。 また乗務員の安全確保を目的に、 安全装備の充実した新車のトラックを大量に導入しております。 すべてに衝突被害軽減ブレーキを装着し、 安心して運転できるトラックを導入しています。 ＜キャリアアップも可能です＞ 当社の役員や管理職、運行管理者の多くがドライバー出身です。 乗務員として入社後、乗務員から運行管理へのキャリアアップも可能です。 入社1年半で支店長に、乗務員採用からグループ会社の社長になった人も数名おられます。 当社は全従業員に対して管理者登用の社内募集もありますので、ぜひ立候補をして下さい！

＜兵庫県・芦屋市＞正社員／新規事業拡大！モビリティ部門の運行管理スタッフ★未経験歓迎/無定年制で安定

募集要項 職種 新規事業拡大！モビリティ部門の運行管理スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 ■モビリティ事業における運行管理業務■ （1）シャトルバス運行管理及び運転業務 ・施設にお越しの方の送迎 ・最寄り駅⇔施設間のスタッフの送迎 ・ご利用者、来訪者の無料送迎 （2）シャトルバス予約やバスの手配等の窓口業務 （3）ドライバーのシフト管理 ※運行管理はアプリで行います。そのため基本的なパソコンやタブレット操作が必要となります。 ※送迎に使用するバスはミニバン・ワンボックスタイプの車を使用しており、普通運転免許で運転可能です。

新拠点オープン！！最新システムで効率的な配車が可能！資格を活かして長く勤められる会社です！

仕事内容 事業拡大につき、2名採用予定です！ 運行管理資格をお持ちの方！資格を活かして長く勤められます。全車GPS搭載。リアルタイムで運行状況がわかります 独自の運行管理システムを使用し、スムーズな配車が可能です。 配車手配、運行スケジュール等の労務管理、道路状況を常に確認し、 乗務員へ最適な運行ルートの指示を行います。 またお客様とやり取りを行うのも運行管理者の仕事です。 荷物とドライバーをマッチングさせる配車業務が腕の見せ所です。 ＜お客様より従業員を大切に＞ 当社の経営方針は「お客様より従業員を大切にする」という方針です。 社長以下、経営陣、本社スタッフは支店、 営業所の従業員を一番大切にしております。 採用後の研修は本社で役員や各部署の責任者が業務の流れと 運送の基礎知識の講義を行います。 本社研修後は先輩社員が業務手順を丁寧に指導します。 ＜最新システムと安全な車両＞ 自社開発の運行管理システムと自社開発のGPSにより、 法令に則った労務管理と効率よい輸送が両立出来る体制を整えております。 また乗務員の安全確保を目的に、 安全装備の充実した新車のトラックを大量に導入しております。 すべてに衝突被害軽減ブレーキを装着し、 安心して運転できるトラックを導入しています。 ＜キャリアアップも可能です＞ 当社の役員や管理職、運行管理者の多くがドライバー出身です。 乗務員として入社後、乗務員から運行管理へのキャリアアップも可能です。 入社1年半で支店長に、乗務員採用からグループ会社の社長になった人も数名おられます。 当社は全従業員に対して管理者登用の社内募集もありますので、ぜひ立候補をして下さい！

【大阪支店の求人】トラックの配車管理事務を募集中★事務未経験OK！手当・福利厚生充実♪

仕事情報 ● 仕事内容 配車・運行管理業務をお任せします。具体的には、（1）トラックの配車、（2）運行指示書の作成、（3）現場への指示出し、（4）集荷依頼、お客さまからの問い合わせ対応、この4つの業務を同じチームの社員が役割分担して行います。作業スタッフやドライバーに指示を出す司令塔とも言えるポジションのお仕事です。 仕事の流れを覚える 入社後、まずは仕事の流れを覚えることから始めていただきます。半年～1年後、全体の流れを把握できたタイミングで、少しずつトラックの配車業務をお任せしていきます。仕事の流れを覚えるときはもちろん、配車業務をお任せするときも先輩社員がしっかりサポートするので、経験がない方もご安心ください。 プライベートとの両立可能 物流業界は体が資本です。オンとオフのメリハリや、プライベートの充実も大切だと考えているため、福岡運輸ではワークライフバランスを重視した働き方を推し進めています。この取り組みは、結果的に従業員の長い活躍につながるものと捉えているので、自分の時間も大切にしたい方、ぜひご応募ください。 安全管理が整った環境 福岡運輸ホールディングスでは、すべての従業員が常に安全を志向し、物流を通して「社会の役に立つ企業」を目指すことを目的として、安全輸送宣言を行っています。宣言に基づいて安全管理の意識や指導が整っているからこそ、毎年目標としている重大事故ゼロも達成しており、安心感を持って働ける職場です。 福岡運輸グループ 福岡運輸グループは、福岡運輸を中心に、日本全国にスピーディーで安全な輸送サービスを提供しています。対応力と提案力を強みとしており、お客さまのニーズや課題解決のために最適なプランを提案できるよう、幹線輸送や小口輸送など、さまざまな輸送形態に対応できる定温物流システムを整えています。