兵庫の求人・転職情報

駅近求人！3交替の輸送車両の受付作業

仕事内容 ……「主なお仕事内容」…………………………………… ★駅近求人！3交替の輸送車両の受付作業！ ・大型輸送車両の入出荷受付業務 ・バース（荷さばき場）の状況確認および管理 ・ドライバー（乗務員）とのコミュニケーションや対応 ・フォークリフト担当・ピッキング担当など他チームとの連携・連絡 ・伝票の発行および受け渡し業務 ・その他、関連する事務作業全般 気になる方は、ぜひお気軽にお問い合わせください！ ※この求人は株式会社ワークスタッフの保有する派遣案件です。 株式会社ワークスタッフ 姫路営業所 電話番号：079-226-3600 LINEで友だちになりましょう！ ワークスタッフのLINE公式アカウントにて 情報発信しています！ 県内、県外の求人はもちろん！ 人気派遣先の求人や正社員求人をいち早く確認可能！ 定期配信しているので、新着求人も即応募可能です！ 【LINE公式友だち追加方法】 ・LINE公式検索で『ワークスタッフ』と検索 ・エリア選択で、関西→姫路営業所を選択 近隣営業所のお得な求人情報をゲット！ 新着求人やオススメ求人を配信中！ お仕事をお探し中のご家族や ご友人の方などいらっしゃいましたら 、 是非ワークスタッフにご紹介下さい！ 【ワークスタッフ専用求人サイトもあります！】 「ワークスタッフナビ」で検索！ 弊社の求人サイトからも最新求人情報・即日応募可能です！ ぜひ！お見逃しなく！ 【職場環境のこだわりキーワード】 ・長期 ・交替制 ・シフト制 ・フルタイム ・週休二日制 ・平日休み ・制服貸与 ・前給制度あり（当社規定有） ・人間関係が良い職場 ・きれいな職場 ・静かな環境 ・駅から近い ・空調完備 ・通勤便利 ・メーカー ・大手企業 ・工場勤務 ・車通勤可 ・バイク・自転車通勤可 ・地元で働く ・時給1000円以上 ・未経験者可 ・初心者OK ・経験を活かす ・ブランクOK ・履歴書不要 ・友達と一緒に応募OK ・直接雇用あり ・見学OK ・かんたんな仕事

駅近！大手企業でのデータ入力

仕事内容 ……「主なお仕事内容」…………………………………… 工場内にてデータ入力や伝票処理を、中心としたラックの配車業務ををお任せします。 ・出荷スケジュールに合わせたトラックの手配・配車依頼 ・パソコンでのデータ入力（配車情報や出荷実績など） ・出荷伝票や各種関連書類の作成 ・運送会社やドライバーとの電話応対・調整 ・その他、付随する事務作業 ※この求人は株式会社ワークスタッフの保有する派遣案件です。 株式会社ワークスタッフ 姫路営業所 電話番号：079-226-3600 【LINEで求人情報随時配信中】 LINEで友だちになりましょう！ ワークスタッフのLINE公式アカウントにて 情報発信しています！ 県内、県外の求人はもちろん！ 人気派遣先の求人や正社員求人をいち早く確認可能！ 定期配信しているので、新着求人も即応募可能です！ 【LINE公式友だち追加方法】 ・LINE公式検索で『ワークスタッフ』と検索 ・エリア選択で、関西→姫路営業所を選択 近隣営業所のお得な求人情報をゲット！ 新着求人やオススメ求人を配信中！ お仕事をお探し中のご家族や ご友人の方など いらっしゃいましたら 、是非ワークスタッフにご紹介下さい！ 【ワークスタッフ専用求人サイトもあります！】 「ワークスタッフナビ」で検索！ 弊社の求人サイトからも最新求人情報・即日応募可能です！ ぜひ！お見逃しなく！ 【職場環境のこだわりキーワード】 ・長期 ・日勤 ・フルタイム ・完全週休二日制 ・土日休み ・土日祝休み ・週休二日制 ・制服貸与 ・前給制度あり（当社規定有） ・人間関係が良い職場 ・駅から近い ・空調完備 ・通勤便利 ・大手企業 ・工場勤務 ・車通勤可 ・バイク・自転車通勤可 ・地元で働く ・高収入 ・時給1000円以上 ・経験を活かす ・ブランクOK ・学歴不問 ・履歴書不要 ・友達と一緒に応募OK ・見学OK ・転勤なし

未経験OK／昇給年1回＆賞与年2回／週休2日制／年間休日123日／平均勤続年数16.5年／男性活躍中

仕事内容 ＜アピールポイント＞ ・長期安定の正社員 ・昇給年1回＆賞与年2回 ・週休2日制＆年間休日123日 ・独身寮・社宅制度有※規定有 ・平均勤続年数16.5年 ＜具体的なお仕事内容＞ ターミナルの管理業務全般です。 ・発送、到着管理 ・トラックの配車 ・ドライバーへの業務指示 ・コンピューターへの入力業務 などをお願いします。 ※ターミナル内で貨物を取り扱うこともあり。 また、将来的には、本人適性・希望により他業務を担当していただく可能性もあります。（営業など） ＜未経験からのスタート可能！＞ 入社後は研修がしっかりあります。 そこで当社の全体像、仕事の進め方などを学べます。 また当社はメンター制度を導入しており、しっかりフォローする体制が整っている為、未経験でも安心です。 教育カリキュラムも充実しており、将来的には当センターを運営できるような人材教育にも力をいれています。 経験者・第二新卒(既卒)者の方もお待ちしております。 物流センター(物流倉庫)など物流業でのお仕事経験、総合職や事務職、営業職(法人営業や提案営業)などの経験を活かしませんか？ ＜資格取得貸付・助成金制度＞ 業務で必要な資格・免許に対し取得費用の貸付・助成を行っています。 対象資格：運行管理者・フォークリフトなど 全額または8割を会社で助成します。 ＜独身寮・社宅制度有＞ 通勤距離が50Km以上になる方には独身寮または社宅を貸与します。 ※自社物件および借り上げ物件 使用料は独身寮が3千円程度、世帯用社宅は1万円程度です。 年齢や居住年数による制限はありません。 ＜平均年齢＞ 平均年齢は全社で43.5歳です。 【会社紹介動画】 https://www.y-asahi.com/video/daiichi/highschool.mp4 【採用ホームページ】 http://www.daiichi-kamotsu.co.jp/recruit/

日本一の国産車メーカーで安定/19086/kbowinbR

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：一般事務、営業事務、受付 ＜ ✨大手企業で長期安定✨ ＞ 新車輸送業界において国内新車輸送シェアNo.1！ ”世界の大企業”での勤務ですヽ(☆▽☆)ノ 長期で安心して働ける環境です◎ ＼新車の配送を支える事務スタッフ／ ✅ドライバーさんへの出発や到着の指示 協力会社への配送連絡をドライバーさんにします♪ (納期に関する日時や場所など) ✅専用ソフトを使った入力作業 配送ルートやスケジュールを入力 ✅電話確認や進捗チェック 「予定通りに進んでいますか？」と 計画通りにトラックが走れているかを リアルタイムで追いかけます ✅伝票の整理や簡単な書類作成 荷物の受領書等を専用ソフトに入力 ◎数日〜1週間程で覚えられる！ ◎1週間毎の2交代勤務です 車の知識はなくてOK！ 先輩スタッフがしっかりサポートします✨ ――＊―――＊―――＊―――＊―――＊―― ＼ まずは短期相談もOK！ ／ 「いきなり社員は不安…」という方に ピッタリの”派遣”という働き方！ 大きな負荷もかからず、 無理のない範囲からスタートできます！ もし今回の職場が合わなくても、 他のお仕事もご紹介可能！ 職場見学もあるので、 雰囲気を見てから決められて安心です◎ ――＊―――＊―――＊―――＊―――＊―― ↓↓↓ ここがPOINT ↓↓↓ ⭐未経験スタート大歓迎！ PC入力できればOKです★ ⭐日本一の国産車メーカーで安定勤務◎ ⭐車・バイク通勤OK！無料駐車場あり！ ⭐24hスマホやPCで申請OK！ 日払い・週払い対応可能◎ ＞＞振り込み申請をした翌銀行営業日に 口座にお給料が振り込まれます(規定) ●＝＝＝●〇●＝＝＝＝＝＝●〇●＝＝＝● 大手派遣会社ジャパン・リリーフで まずはお気軽に「登録ダケ」もOK♪ ／ スピード登録★最短30分で完了◎ ＼ Q.「スグに働く予定がないけど、 登録だけしても大丈夫なの？？」 A.大丈夫です！！ 登録をしておけば、「働きたい」と 思った時に即お仕事探しが可能です！ ／ 即面接OK！ ＼ ■電話応募・Ｗeb面談も実施中◎ 応募後、24時間以内に担当者から お電話させていただきます。 ※電話番号：078-242-1441 ※弊社休業日は翌営業日に対応 お電話に出られなかった方は お手数ですが折り返しお願い致します。 ●＝＝＝●〇●＝＝＝＝＝＝●〇●＝＝＝● 【知っておきたい派遣のメリット！！】 ◆案件によっては職場見学が可能！ …就業前に職場の雰囲気が知れるので、 就業後のアンマッチを防ぎます！ ◆就業後も営業が相談にのってくれます！ …「就業先の人に相談するのはちょっと…」 そんな時は営業に相談できますよ！ ◆「とりあえず詳細を電話で聞きたい！」 …そんな方も安心してください♪ お電話口の担当まで、気兼ねなく ご用件をお伝え下さいませ！ ご質問・ご相談など、 お問い合わせだけでも大歓迎です◎ ●＝＝＝●〇●＝＝＝＝＝＝●〇●＝＝＝●

運送業界未経験でもこれまでの社会経験を活かし、活躍できる職場

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他交通/運輸/物流専門職 海上コンテナトラックの配車業務は、港や倉庫、物流拠点間で海上コンテナを効率的に配送するためのトラックの手配や管理を行う仕事です。 顧客からの要望を聞きながら、最適な運行スケジュールを立てます。 ドライバーにも指示を出し、業務効率を考えます。 「配車計画の作成」 「トラックドライバーとの調整」 「コンテナの積み下ろしの調整」 「輸送ルートや交通情報の確認」 「貨物の追跡と報告」 「コスト管理と最適化」 この業務は物流業界や運送業において非常に重要で、スムーズなトラック配車が遅延やコストの削減、運行効率の向上に繋がります。

★運行管理・中型免許必須★前職ドライバー歓迎◎ブランクOK♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理（倉庫/配送センター）、その他事務 ／ ドライバーのサポート役！ お盆休み・お正月休みもしっかりあります！ 免許があれば未経験の方も歓迎 ＼ 【お仕事内容】 運行管理のお仕事をお任せ！ 受注状況に合わせて効率的な配車を 行うなどドライバーが安心して 仕事ができるようにサポート♪ ドライバーとお客様との会話が 重要ですが、基本から 育てるので安心して下さいね◎ ー 運行管理免許・中型免許 お持ちであればOK ドライバーの経験なども 活かせます◎ ー 【おすすめポイント！】 ★安定して稼げる！ ・大手企業様ともお取引が あるので､業務量は常に安定！ ・会社の｢安定性｣や｢将来性｣を 重視する方もご安心下さい｡ ★充実した福利厚生 ・無事故、売上、家族手当、 など手当・制度が充実 ・地元で長く働きたいという方歓迎

高時給✨激安お弁当有！正社員登用◎/車通勤/214-0303

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫作業スタッフ、その他物流手配/管理 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜新着＞正社員登用で長期安定◎ 機械オペレーターや倉庫内作業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・高時給1,600円～！月収24万円以上可能！ ・未経験歓迎 ・マイカー通勤OK ・ワンコイン以下のお弁当あり ・空調設備あり ・正社員登用のチャンスあり ・週払いOK（規定） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 設立80年以上の老舗鉄鋼メーカーで 製造補助・軽作業をお願いします。 ＜ 具体的な仕事内容 ＞ ■コイルの切断や加工をするための 機械オペレーター ※製品をセットして、ボタンを押したら あとは機械が自動で作業してくれます。 ■梱包・製品のピッキング移動・積み込み ※30KG以上の製品はクレーン等の重機を使っての移動 大きい物を動かすときは、 リフトを使ったり、手作業の場合も必ず二人作業で 行うのでご安心くださいね♪ リフト・玉掛けの免許がある方大歓迎！ お持ちでない方も、入社後に取得でOKです◎ 未経験さんも大歓迎◎ しっかりと教えてくれる環境なので ご安心くださいね◎ ✅正社員登用のチャンスあり 福利厚生も充実しいますので、 長期安定して働きたい方にオススメ♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜ こんな職場環境です ＞ -車・バイク・自転車通勤OK -休憩スペースあり -ワンコイン以内の仕出し弁当あり -ユニフォームの貸与あり （帽子・上着・ズボン・ヘルメット・スマホ） -倉庫内の作業ポイントに冷暖房機器の設置あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ 心ある人間関係が一番の財産！ ／ 私たちの合言葉は「アナログ」です。 スタッフさん達とは、 機械的な連絡ではなく、 あえて電話や直接お会いして定期的に コミュニケーションを取ることで、 小さな悩みもすぐに相談できるような 関係性を心がけています！ お仕事のことはもちろん、 家庭環境のことまで 相談してくれるスタッフさんも。 登録→就業まででなく、その後も 同じ担当者がフォローしますので ご安心ください！ 登録スタッフとして勤務していない時も お困りごとを聞きながら、 新しいお仕事をご紹介できないか、 ご提案させていただきます。

【年俸360万円～450万円】配車担当（オフィス家具物流センター）／尼崎市／年間休日112日

仕事内容: 配車担当（オフィス家具物流センター） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 担当する業務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏩得意先商品配送のトラック手配を担当 ⏩自社トラックの運行管理を担当 ⏩ドライバーの労務・業務管理を担当 ⏩他社トラックの手配・値決め・調整 └前職で引越し業務や営業のご経験があれば活かせます。 └じっくり時間をかけて業務に慣れていただけます。 ……………………………………………… 「毎日のリズムを大切にしたい」 「安心して働ける環境を探している」 そんな方は、ぜひご応募ください。

【◎正社員登用制度あり】長く働きたい方にもうれしい。安定したキャリアを目指せます !!

仕事内容: 【職種】 出荷事務スタッフ 【仕事内容】 ■□■　未経験OK / 正社員チャンスあり ! 出荷サポート事務　■□■ □ オススメPOINT □ 〇 日勤のみで生活リズム安定◎ 〇 高時給でしっかり稼げる !! 〇 土日休みでプライベートも安心◎ 【勤務地】 ● 兵庫県三木市別所町高木 ● 最寄駅 : 神戸電鉄粟生線 三木上の丸駅 (車9分) 【仕事内容】 ● 配車の手配 ● 電話対応 ● 簡単なPC入力 └ 難しい知識や経験は不要◎ 【労働条件】 ● 日勤 : 8:20 ~ 17:20 (休憩1時間) ● 休日 : 土日 (会社カレンダーによる) ● 時給 : 1,500円 ~ 1,875円 └ 月24万円以上も可◎ (20日勤務の場合) 【応募条件】 ● 未経験の方でも大歓迎 ! ● 学歴・経験・資格は全て不問 ● 20~40代男女スタッフ活躍中 !! ● フリーター・ブランクOK 「◎安定して働ける環境でオフィス系ワークを始めたい ! 」 そんなあなたにオススメのお仕事です !!!

◎オフィスワーク×軽作業の中間的なお仕事　→　配車の調整・電話対応・入力作業など、動きもあって飽きにくい !!

仕事内容: 【職種】 出荷事務 【仕事内容】 ■□■　出荷サポートスタッフ大募集　■□■ 〇 勤務地 ● 兵庫県三木市別所町高木 └ 神戸電鉄粟生線 三木上の丸駅 から 車9分 〇 お仕事内容 ● チャーター便の配車手配 ● 電話でのやりとり ● かんたんなPC入力 └ 難しいスキルや資格は不要◎ 〇 勤務時間 ● 日勤 : 8 : 20 ~ 17 : 20 ● 休憩 : 10 : 00 ~ 10 : 05 / 12 : 00 ~ 12 : 50 / 15 : 00 ~ 15 : 05 〇 休日 ● 土日休み ※会社カレンダーによる 〇 給与 ●時給 : 1,500円 ~ 1,875円 ● 月収例 : 24万円以上可能 (20日勤務の場合) 〇 待遇 (福利厚生) ● 正社員登用制度あり ● 交通費全額支給 (規定あり) ● 残業時25%UP / 休日出勤時25%UP ● 給与前払い制度あり ● 子ども手当 (お子様1人につき5,000円支給) 〇 未経験スタート大歓迎 ! ● 20~40代の男女スタッフ活躍中 ! ● 学歴・経験・資格　全て不問 ! ● フリーター / ブランクありも歓迎 ! 〇 オススメPOINT 〇 □ 日勤のみで生活リズム安定◎ □ 高時給でしっかり稼げる !! □ 土日休みでプライベート充実◎ 「安定して働きたい ! 」「オフィス系の仕事を始めたい ! 」 そんな方にピッタリのお仕事です !

【福利厚生も充実】月収24万円以上も可能で安定収入◎/日勤、土日休みでプライベートも充実

仕事内容: 【職種】 出荷サポートスタッフ 【仕事内容】 【出荷サポート事務スタッフ】 未経験からオフィスデビューOK!! 『仕事内容』 物流センター内で、出荷まわりの事務サポートをお願いします。 ◎ 配送スケジュールの調整 ◎運送会社とのやり取り(電話あり) ◎ データ入力(PCの基本操作でOK) ※事務と言っても、難しいことはナシ ※マニュアルもあり、未経験の方でも安心スタート◎ 『20〜40代の男女スタッフが活躍中』 学歴・経験・資格一切不要/フリーター・ブランク明けの方も大歓迎 【応募はカンタン】 「ちょっと気になるかも」 そんな気持ちだけでOK/お気軽にご応募ください!!!

【日勤のみで生活リズム安定◎】夜勤ナシだから健康的に働ける ! 規則正しい生活でプライベートも充実◎

仕事内容: 【職種】 出荷作業スタッフ 【仕事内容】 ■□■　出荷サポートってどんな仕事 ?　■□■ ◎「難しいスキルなし ! 」 「オフィスワークの入口にピッタリ !! 」 そんなお仕事です !! ◎「オフィス系の仕事をしてみたい ! 」 「パソコン得意じゃないけど大丈夫 !? 」 └ 大丈夫です ! 難しいスキルは不要◎ 〇 主な業務 ● 入力するのは数字やカンタンな文字だけ ! └ 配送トラックを手配したり、電話対応したり、 ドライバーさんとやり取りするだけ !! 〇 勤務地 ● 兵庫県三木市別所町高木 └ 三木上の丸駅から車で9分 〇 勤務時間 ● 8:20 ~ 17:20 └ 休憩 : 10:00 ~ 10:05 / 12:00 ~ 12:50 / 15:00 ~ 15:05 └ 土日休み (カレンダーあり) 〇 給料 ● 時給 1,500円 ~ 1,875円 └ 月20日勤務なら 24万円以上も可能◎ 〇 おすすめポイント 〇 ● 交通費全額支給 (規定あり) ● 給与前払いOK ● 残業・休日出勤は25%UP ● 子ども手当あり (1人5,000円/月) ● 正社員登用あり 〇 こんな人にピッタリ !! □ オフィス仕事に挑戦したい ! □ 未経験から始めたい ! □ 安定して稼ぎたい ! □ 土日はしっかり休みたい ! └ 20~40代の男女が中心に活躍中 !! ■□■　ぜひお気軽にお問い合わせください !　■□■

◎オフィスワーク×軽作業の中間的なお仕事　→　配車の調整・電話対応・入力作業など、動きもあって飽きにくい !!

仕事内容: 【職種】 出荷事務 【仕事内容】 ■□■　出荷サポートスタッフ大募集　■□■ 〇 勤務地 ● 兵庫県三木市別所町高木 └ 神戸電鉄粟生線 三木上の丸駅 から 車9分 〇 お仕事内容 ● チャーター便の配車手配 ● 電話でのやりとり ● かんたんなPC入力 └ 難しいスキルや資格は不要◎ 〇 勤務時間 ● 日勤 : 8 : 20 ~ 17 : 20 ● 休憩 : 10 : 00 ~ 10 : 05 / 12 : 00 ~ 12 : 50 / 15 : 00 ~ 15 : 05 〇 休日 ● 土日休み ※会社カレンダーによる 〇 給与 ●時給 : 1,500円 ~ 1,875円 ● 月収例 : 24万円以上可能 (20日勤務の場合) 〇 待遇 (福利厚生) ● 正社員登用制度あり ● 交通費全額支給 (規定あり) ● 残業時25%UP / 休日出勤時25%UP ● 給与前払い制度あり ● 子ども手当 (お子様1人につき5,000円支給) 〇 未経験スタート大歓迎 ! ● 20~40代の男女スタッフ活躍中 ! ● 学歴・経験・資格　全て不問 ! ● フリーター / ブランクありも歓迎 ! 〇 オススメPOINT 〇 □ 日勤のみで生活リズム安定◎ □ 高時給でしっかり稼げる !! □ 土日休みでプライベート充実◎ 「安定して働きたい ! 」「オフィス系の仕事を始めたい ! 」 そんな方にピッタリのお仕事です !

【◎正社員登用制度あり】長く働きたい方にもうれしい。安定したキャリアを目指せます !!

仕事内容: 【職種】 出荷事務スタッフ 【仕事内容】 ■□■　未経験OK / 正社員チャンスあり ! 出荷サポート事務　■□■ □ オススメPOINT □ 〇 日勤のみで生活リズム安定◎ 〇 高時給でしっかり稼げる !! 〇 土日休みでプライベートも安心◎ 【勤務地】 ● 兵庫県三木市別所町高木 ● 最寄駅 : 神戸電鉄粟生線 三木上の丸駅 (車9分) 【仕事内容】 ● 配車の手配 ● 電話対応 ● 簡単なPC入力 └ 難しい知識や経験は不要◎ 【労働条件】 ● 日勤 : 8:20 ~ 17:20 (休憩1時間) ● 休日 : 土日 (会社カレンダーによる) ● 時給 : 1,500円 ~ 1,875円 └ 月24万円以上も可◎ (20日勤務の場合) 【応募条件】 ● 未経験の方でも大歓迎 ! ● 学歴・経験・資格は全て不問 ● 20~40代男女スタッフ活躍中 !! ● フリーター・ブランクOK 「◎安定して働ける環境でオフィス系ワークを始めたい ! 」 そんなあなたにオススメのお仕事です !!!

『高時給1,500円~ ! 安定企業で出荷サポート事務』日勤のみ × 正社員登用あり × 未経験OK

仕事内容: 【職種】 出荷サポート 【仕事内容】 ■--■--■--■--■--■-■--■--■-■--■--■ 出荷サポートスタッフ募集　 ≪高時給 × 日勤固定 × 正社員登用あり≫ -■--■--■-■--■--■-■--■--■-■--■--■ 【勤務先】 □ 兵庫県三木市別所町高木 □ アクセス：神戸電鉄粟生線「三木上の丸駅」より車9分 □ 車・バイク通勤可能 【仕事内容】 ■ チャーター便の配車手配 ■ 電話・メールでのやりとり ■ PCでの入力業務 (簡単操作のみ) → 資格・経験は一切不要 ! 【応募条件】 ◎ 学歴・経験・資格不問 ◎ 未経験からのチャレンジ歓迎 ◎ 20～30代の男女スタッフが活躍中 【おすすめポイント】 ● 高時給でしっかり稼げる ! ● 日勤固定でプライベートも安心 ! 「安定して働きたい」 「オフィスワークに挑戦したい」 そんな方にピッタリのお仕事です。

Wワークや副業もOK！勤務日数は応相談▶週1～もOK！

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：倉庫管理、倉庫作業スタッフ、その他物流手配/管理 ＜新規案件！積極採用中です！＞ ＜倉庫内での「家電製品」の入出庫作業◎＞ ＜未経験歓迎！まずはお気軽にご応募を＞ ◇週1日～も可能！ ◇勤務日数はご相談ください♪ ◇Wワークや副業もOK！ 同時期スタートのスタッフ多数で安心です◎ 未経験から挑戦する方も多数いるので、 焦らずゆっくり慣れていけると思います♪ 【具体的には】 ・家電の入出庫作業 ・ハンディターミナルでの検品作業 など ＊誰でもできるシンプルな作業 ＊単純作業なので慣れればカンタン ＊先輩スタッフのフォローあり ＊座りっぱなしの作業ではなく適度に身体を動かして運動不足解消にも◎ ＊モクモク自分のペースで進められる ＊友達・知り合いと同時応募もOK ＊応募のきっかけは何でもOK 【気になったらまずはお気軽にお電話を！】 連絡先：06-6411-2732（採用担当まで） 【未経験の方も大歓迎】 「倉庫内でのお仕事って初めてだから不安…」 ⇒さまざまなお仕事先があるので まずはお問い合わせだけでもOK！

週1～もOK！勤務日数応相談◎Wワークや副業もOK！

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：倉庫管理、倉庫作業スタッフ、その他物流手配/管理 ＜新規案件！積極採用中です！＞ ＜倉庫内での「家電製品」の検品作業◎＞ ＜未経験歓迎！まずはお気軽にご応募を＞ ◇週1日～も可能！ ◇勤務日数はご相談ください♪ ◇Wワークや副業もOK！ 同時期スタートのスタッフ多数で安心です◎ 未経験から挑戦する方も多数いるので、 焦らずゆっくり慣れていけると思います♪ 【具体的には】 ・ハンディターミナルでの検品作業 ・家電の入出庫作業 など ＊誰でもできるシンプルな作業 ＊単純作業なので慣れればカンタン ＊先輩スタッフのフォローあり ＊座りっぱなしの作業ではなく適度に身体を動かして運動不足解消にも◎ ＊モクモク自分のペースで進められる ＊友達・知り合いと同時応募もOK ＊応募のきっかけは何でもOK 【気になったらまずはお気軽にお電話を！】 連絡先：06-6411-2732（採用担当まで） 【未経験の方も大歓迎】 「倉庫内でのお仕事って初めてだから不安…」 ⇒さまざまなお仕事先があるので まずはお問い合わせだけでもOK！

輸送を支えるやりがいのあるお仕事！

仕事内容 生産工場から搬送先へ輸送に関する配車業務の担当をお願いします。 主な業務は、配送の手配、乗務員への連絡、運行状況の確認、納期管理、関係先との連絡や調整などです。 決められたスケジュールに沿って輸送が進むよう、各担当者と連携しながら業務を行います。 入社後は仕事の流れを覚えるところから始めますので、未経験の方も安心してスタートできます。 物流業務や配車業務の経験がある方は経験を活かせます。 ※この求人は株式会社ワークスタッフの保有する派遣案件です。 株式会社ワークスタッフ 大阪営業所 電話番号：066-341-0717 【職場環境のこだわりキーワード】 ・長期 ・日勤 ・夜勤 ・交替制 ・フルタイム ・完全週休二日制 ・時給1400円以上

人と関わることが好きな方にピッタリ！運送会社での配車担当

仕事内容 配車や集車のお仕事 一般的な配車業務をお任せします。 ・配車組み ・運送システムへの入力、資料作成 ・荷主様からの依頼対応 ・ドライバーへの指示出しなど ・協力会社への依頼対応 近くに社員さんがいる環境ですので、 困った際は気軽に相談できます◎ ※運行管理者の有資格者優遇いたします。 ※入社１年目は契約社員ですが、問題なければ積極的に正社員登用しています。 大手メーカーのお客様多数！安定勤務可◎ お客様は ・大手メーカー ・運送会社さん ・衣食住、一般雑貨原料メーカー など 大手とのお仕事も多数なので 長期で安定して働きたい方にピッタリ！ 働きやすい環境！ 元気に明るく仕事できる方歓迎です。

17時定時＆土日祝休み◎異業種からの転職も大歓迎♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運行管理、その他物流手配/管理、購買/物流事務 ✅17時定時＆残業少なめ ✅完全週休2日制（土日祝休み） ✅年間休日117日以上◎ ✅未経験から正社員デビュー歓迎！ ✅異業種からの転職も歓迎！ ✅設立59年の安定企業 ＜仕事内容＞ 物流を支える【配車スタッフ】として 以下の業務をお任せします。 ■納品書・受領書の作成、整理 ■顧客からの電話対応 ■ドライバーへの指示・運行サポート ■倉庫の在庫管理 ■関係書類の作成、管理業務全般 フォークリフト作業もお任せします。 (資格は会社負担で取得可能！) ＼未経験スタート多数！／ 最初は先輩の補助から始めるので､知識ゼロでも安心。 業界経験豊富なベテラン社員が マンツーマンでじっくり教えます◎ 運転免許さえあれば､ 特別な経験やスキルなどは不問です。 また、子育てパパさんも活躍中！ 周りのスタッフも育児の大変さには理解があるので 仕事以外の相談事も大歓迎です◎ 家庭をお持ちの方には とても働きやすい環境です♪ ⭐アクセス良好◎ ▽ 西宮市はもちろん、 大阪市内・神戸・伊丹・宝塚・尼崎など、 幅広いエリアから通勤しやすい立地◎ 車通勤OKで、各方面からのアクセスも良好です♪ ＼正社員デビューも歓迎！／ ｢家族ができたので安定したい｣ ｢初めての正社員に挑戦したい｣など どんな理由でも大歓迎です✨ 安定企業の正社員として働きませんか？ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜今津陸運株式会社について＞ 兵庫県西宮市に拠点を構え、 食品原料の輸送など幅広い物流サービスを展開。 トラクター・大型トラック タンクローリー・フォークリフトなど 豊富な車両を保有し、安定した基盤を築いています。 ＼応募者へのメッセージ／ ｢経験も資格もないけど挑戦できるかな？｣ そんな方こそ大歓迎！ 未経験から長く働いている社員も多く、最長勤続はなんと35年。 安心してスタートできる環境が整っています◎

総合レンタル企業での受付・手配・サポート業務です。お客様からの建設機械等のレンタル問い合わせ対応、商品の在庫確認、配車手配などを担当します。 ※外回りや営業活動はありません。

企業名 西尾レントオール株式会社 求人名 尼崎【フロント業務】建設機械のレンタル受付/配車★お客様の現場を支える 仕事の内容 総合レンタル企業での受付・手配・サポート業務です。お客様からの建設機械等のレンタル問い合わせ対応、商品の在庫確認、配車手配などを担当します。 ※外回りや営業活動はありません。 【具体的な業務内容】 ・お客様からの要望ヒアリング、電話対応 ・商品の在庫確認、PC入力 ・機材トラブル時の代替手配 ・来店されたお客様の受付対応 ※入社後は先輩社員が仕事の進め方を丁寧に教えます。未経験から始めた先輩が多く、質問しやすい環境です。 募集職種 尼崎【フロント業務】建設機械のレンタル受付/配車★お客様の現場を支える

【配送ベンチャー｜業界未経験OK｜月給50-70万｜統括ポジション】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を動かす運営リーダー

仕事内容: 01｜20代から配送現場を支え、チームを動かす本部リーダーへ RoCraveが今回募集するのは、ただ配送を行うだけのドライバー職ではありません。 配送現場を理解したうえで、スタッフのフォロー、チーム運営、案件管理、現場改善などにも関わっていく 本部リーダー・統括ポジション です。 現場で働く人が安心して稼働できるように整えること。 配送品質を安定させること。 チーム全体がスムーズに動く仕組みをつくること。 そうした役割を担いながら、RoCraveの事業運営を支えていくポジションです。 「管理側の仕事に挑戦したい」 「現場をまとめる力を身につけたい」 「自分の判断でチームを動かせる人になりたい」 そんな方を歓迎します。 02｜学歴・経験不問。大切なのは、現場に向き合う姿勢です 学歴やこれまでの経験は問いません。 配送業界が初めての方も、マネジメント経験がない方も歓迎します。 RoCraveが大切にしているのは、過去の肩書きよりも、これからどう成長していきたいか。 本部リーダーといっても、最初からすべてを完璧にできる必要はありません。 まずは現場を知ること。 働くメンバーの目線を理解すること。 安全・品質・効率を意識して動けるようになること。 その積み重ねが、将来的にチームをまとめる力や、運営を支える力につながっていきます。 03｜現場を回すだけでなく、仕組みを整える仕事です 本部リーダーの役割は、単に人を配置したり、日々の配送を確認したりするだけではありません。 現場で起きていることを見ながら、 より良い運営方法を考え、チーム全体が動きやすくなる仕組みを整えていく仕事です。 たとえば、 ・ドライバーの稼働状況の確認 ・新人メンバーのフォロー ・配送ルートや業務フローの見直し ・現場で起きる課題の改善 ・チーム内の連携サポート ・案件ごとの進捗管理 ・売上や稼働数字の確認 ・拠点やエリア運営の補助 ・現場管理者やドライバーとの情報共有 など。 配送現場と本部の間に立ち、現場の声を拾いながら、事業を前に進めていく役割です。 04｜本部リーダーとして身につくこと このポジションでは、軽貨物配送の現場だけでなく、事業運営の仕事にも関われます。 身につくのは、配送スキルだけではありません。 ・人を育てる力 ・チームをまとめる力 ・数字を見る力 ・業務改善の視点 ・現場課題を整理する力 ・売上や稼働状況を把握する力 ・ドライバーと管理側をつなぐ調整力 ・経営側の考えを現場に落とし込む力 こうした経験は、将来的に経営幹部を目指すうえでも大きな土台になります。 ただ現場で働くだけではなく、 現場を支え、組織を動かす側へ進みたい方 に向いている仕事です。 05｜主な業務内容 本部リーダーとして、エリアやチームの運営に関わる業務をお任せしていきます。 【主な業務】 ・エリア全体の稼働状況の確認 ・ドライバーやスタッフのフォロー ・新人メンバーの育成サポート ・人員配置や稼働バランスの調整 ・配送品質や業務進捗の確認 ・現場で起きる課題の改善提案 ・業務フローの見直し、仕組みづくり ・売上、稼働、配送状況などの数字確認 ・経営陣や本部メンバーとの情報共有 ・必要に応じた現場フォロー、代走対応 いきなりすべてをお任せするわけではありません。 まずは現場を理解し、業務の流れを覚えたうえで、 少しずつ運営側の役割を広げていきます。 06｜最初は現場理解からスタートします 本部リーダーとして現場を支えるためには、 まず配送の流れを理解することが大切です。 そのため入社後は、一定期間ドライバー業務にも入っていただきます。 大手EC通販の商品を、担当エリアのお客様先へ配送する仕事です。 置き配が中心のため、対面接客は比較的少なめ。 配送そのものに集中しやすい環境です。 【基本的な1日の流れ】 ・倉庫で荷物を受け取り、積み込み ・担当エリアで配送業務 ・配送完了後の報告 ・配送ルートや業務の振り返り ・慣れてきたら後輩フォローやチーム連携にも参加 現場を知らずに管理するのではなく、 自分自身が現場を経験したうえで、メンバーを支える立場へ進んでいきます。 だからこそ、現場で働く人の気持ちが分かるリーダーを目指せます。 07｜働き方のリアルも、正直にお伝えします 本部リーダー・統括ポジションといっても、デスクワークだけの仕事ではありません。 RoCraveでは、現場に近い立場でチームを支えるため、 状況に応じて柔軟な対応が必要になります。 ・朝早い時間から稼働する日があります ・フルタイムで安定して働く前提の仕事です ・荷物の積み込み、運転、荷下ろしを行う場面があります ・繁忙期や物量によって現場対応が必要になることがあります ・状況により、現場フォローや代走対応をお願いする場合があります ・スタッフやドライバーとの連携、調整が日常的に発生します 「管理ポジションだから現場には入らない」 という働き方をイメージしている方には、合わないかもしれません。 でも、現場も分かるからこそ、スタッフから信頼されるリーダーになれる。 数字だけでなく、現場の実態を理解した運営ができる。 それが、このポジションの大きな強みです。 08｜3ヶ月ごとの評価で、給与と役割を見直します RoCraveでは、日々の取り組みや成果をしっかり見ています。 3ヶ月ごとの評価制度があり、成長や成果に応じて、給与アップや役割のステップアップを目指せます。 評価されるのは、配送件数だけではありません。 ・安定した稼働 ・安全運転への意識 ・報告や連携の丁寧さ ・チームへの貢献 ・新人フォロー ・現場改善への取り組み ・稼働や売上数字への意識 ・本部リーダーとしての責任感 こうした一つひとつの行動を見ながら、任される範囲を広げていきます。 ただ長くいるだけではなく、 できることが増えた分、収入やポジションにも反映される環境です。 09｜現場の声を、運営改善につなげる会社です RoCraveでは、現場の声を大切にしています。 本部や経営側だけで決めるのではなく、 実際に現場で動いているメンバーの気づきを、 業務改善や仕組みづくりに活かしていきます。 たとえば、 ・このルートはもっと効率化できそう ・新人への説明方法を変えた方がいい ・積み込みの流れを見直した方がスムーズになる ・人員配置を調整した方が現場が回りやすい ・チーム内の連携方法を改善したい こうした現場目線の意見を歓迎します。 本部リーダーは、 現場と会社をつなぐ大切な立場です。 ただ指示を出すだけではなく、 現場の状況を見て、声を聞き、 チームがより良く動くための形をつくっていく。 そんな仕事です。 10｜こんな方に向いています ・学歴や経験ではなく、これからの頑張りで評価されたい方 ・未経験から管理側や運営側の仕事に挑戦したい方 ・現場を理解したうえでチームをまとめたい方 ・人を育てる仕事に興味がある方 ・チームで成果を出すことにやりがいを感じる方 ・配送業界で収入アップ、役割アップを目指したい方 ・数字や売上の仕組みにも関心がある方 ・現場改善や仕組みづくりに興味がある方 ・報告、連絡、相談を大切にできる方 ・自分から考えて動ける方 11｜RoCraveで目指せるキャリア 最初は、配送現場を知るところから。 でも、その先には本部リーダーとして、 チームやエリアを支える役割があります。 現場を知る。 人を育てる。 数字を見る。 課題を整理する。 仕組みを整える。 チームを動かす。 その経験は、配送業界の中でも、どこに行っても通用する力になります。 ただ荷物を運ぶだけではなく、現場を支え、チームを育て、事業を前に進める側へ。 RoCraveで、あなたの次のキャリアを一緒につくっていきませんか。 12｜メンバーインタビュー 24歳でも、ちゃんと上を目指せる。そう思えた会社でした。 ── 20代／元アルバイト・現 運営本部リーダー（上級統括） 前職は夜のアルバイトをしていました。 その時はその時で頑張っていたんですけど、 将来のことを考えた時に、正直「このままでいいのかな」と思うようになりました。 夜の仕事をずっと続けるイメージが持てなくて、 昼の仕事で、ちゃんと稼げて、長く続けられる仕事を探していました。 この会社を選んだのは、頑張った分が報酬に返ってくるところです。 あとは、配送ドライバーで終わりじゃなくて、上のポジションを目指せるところにも惹かれました。 最初はドライバーからのスタートでした。 もちろん最初から全部できたわけではないですが、現場で経験を積んで、 半年ほどでエリアマネージャーを任せてもらえるようになりました。 そこから統括、上級統括へとステップアップしていきました。 24歳でも、年齢だけで判断されることはありません。 頑張っていればちゃんと見てもらえて、チャンスを任せてもらえる環境があります。 楽な仕事ではないです。 でも、若いうちから稼ぎたい人や、人より早く成長したい人には、すごく面白いと思います。 今の自分を変えたい人には、ぜひ挑戦してほしいです。

【会社員で終わりたくない20代・30代へ｜業界未経験OK｜経営視点を学べる】軽貨物事業の統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: 01｜将来の選択肢を広げたい方へ RoCraveが今回募集するのは、配送現場だけでなく、チーム運営や案件管理にも関わっていく 本部リーダー・統括ポジション です。 この仕事で身につくのは、配送スキルだけではありません。 ドライバーの育成、稼働管理、案件の進捗確認、売上や品質の見方、現場改善、チームづくり。 軽貨物事業を支えるうえで必要な、幅広い経験を積むことができます。 将来的には、経営管理ポジションを目指すこともできますし、 独立や事業運営に興味がある方にとっても、役立つ経験になります。 「管理側の仕事に挑戦したい」 「今よりもできることを増やしたい」 「将来の選択肢を広げたい」 「いつか自分で何かをやってみたい」 そんな方に向いているポジションです。 02｜まずは、事業の流れを知るところから このポジションでは、最初から本部業務だけを担当するわけではありません。 まずは配送現場に入り、荷物の流れ、ルートの組み方、現場判断、ドライバーの動き方を理解していただきます。 現場を知らないままでは、人を育てることも、案件を管理することも、現場を改善することも難しいからです。 RoCraveでは、現場経験を大切にしています。 最初はドライバーとして経験を積み、その後、チーム運営や稼働管理、案件管理、現場改善などにも関わっていく流れです。 現場を知っているからこそ、社内で管理側に進むときにも、 将来独立や事業運営を考えるときにも、活かせる力が身につきます。 03｜見るのは、学歴よりも「積み上げる力」 学歴や経験は問いません。 軽貨物ドライバー経験も、配送業界の経験も不要です。 必要なのは、 分からないことを素直に学べること。 現場の仕事を丁寧に覚えようとすること。 周りと連携しながら動けること。 自分の成長に対して前向きでいられること。 最初から管理や運営の経験がある必要はありません。 現場から順番に経験を積み、少しずつできることを増やしていく。 その姿勢を、RoCraveでは大切にしています。 04｜身につくのは、配送スキルだけではありません 本部リーダーとして関わる領域は、配送だけに限りません。 たとえば、 ・ドライバーの育成 ・稼働状況の確認 ・案件ごとの進捗管理 ・売上や配送品質の確認 ・人員配置の調整 ・現場トラブルへの対応 ・業務フローの改善 ・新人が働きやすい仕組みづくり ・本部や経営側との情報共有 など。 軽貨物事業を続けていくうえで必要な、現場・人・数字・仕組み に関わっていきます。 ただ配送件数をこなすだけではなく、 どうすれば現場が安定するのか。 どうすれば人が定着するのか。 どうすれば売上と品質を両立できるのか。 こうした視点は、社内でキャリアアップを目指す場合にも、 将来的に独立を考える場合にも、どちらにも活かせる力になります。 05｜社内キャリアにも、独立にもつながる経験 RoCraveで積める経験は、ひとつの道だけに限定されるものではありません。 たとえば、社内であれば、 配送ドライバーから本部リーダー、現場責任者、運営管理、エリア管理などへ進む道があります。 一方で、将来的に独立や事業運営に興味を持った場合にも、 現場・人・数字・案件管理を学んだ経験は、大きな土台になります。 大切なのは、最初から将来をひとつに決めきることではありません。 まずは現場と運営を知り、自分に合う働き方や目指したい方向を見つけていく。 RoCraveでは、そんなキャリアの広げ方ができます。 06｜仕事の入口は、配送現場です 最初に担当していただくのは、大手EC通販の商品配送です。 倉庫で荷物を受け取り、担当エリアのお客様先へ配送します。 置き配が中心のため、対面接客は比較的少なめです。 一日の流れは、シンプルです。 ・倉庫で荷物を受け取る ・荷物を積み込む ・担当エリアへ配送する ・配送完了後に報告する ・慣れてきたら後輩フォローや改善業務にも参加する 現場で経験したことは、そのまま本部リーダーとしての判断材料になります。 どこで時間がかかるのか。 どこで新人がつまずくのか。 どんな声かけが現場を動かすのか。 この感覚を持っている人ほど、将来チームを任されたときに強くなれます。 07｜楽な仕事ではありません。だから、力がつきます この仕事には、体力も責任感も必要です。 ・朝早くから動く日があります ・フルタイムでの安定稼働が前提です ・荷物の積み込み、運転、荷下ろしがあります ・重さのある荷物を扱う場面もあります ・繁忙期は柔軟な対応が必要です ・状況によっては現場フォローや代走対応もあります 本部リーダーだからといって、現場から離れたところで指示だけを出す仕事ではありません。 現場に入り、現場を見て、現場の声を知る。 そのうえで、どうすればもっと良くなるかを考える仕事です。 「現場はやりたくない」 「管理だけしたい」 という方には合わないかもしれません。 でも、現場を知っているからこそ、チームを支える力や、運営を見る力が身につきます。 08｜評価は3ヶ月ごと。成長を次の役割へ RoCraveでは、3ヶ月ごとの評価制度があります。 見ているのは、ただ配送件数だけではありません。 安定して稼働できているか。 安全に仕事へ取り組めているか。 報告や連携ができているか。 後輩や周囲を支えられているか。 改善のために動けているか。 数字や運営に関心を持てているか。 そうした行動を見ながら、給与や役割に反映していきます。 できることが増えれば、任される範囲も広がります。 配送からチーム運営へ。 現場フォローから案件管理へ。 稼働確認から数字づくりへ。 段階的に、事業を動かす側へ進んでいけます。 09｜RoCraveで経験できること RoCraveで身につくのは、単なる配送経験ではありません。 現場を動かす力。 人を育てる力。 数字を見る力。 課題を見つける力。 仕組みを整える力。 トラブルに向き合う力。 事業を支えるための現実感。 これらは、社内で上を目指す場合にも、将来的に独立や事業運営を考える場合にも、 大きな武器になります。 今すぐ将来を決めきる必要はありません。 まずは経験を積みながら、自分に合う働き方や目指したい方向を見つけていく。 RoCraveは、そんな方に合う会社です。 10｜独立したメンバーの話 最初から明確な目標があったわけではありません。 ── 20代／元配送ドライバー・現 配送会社代表 前職は営業職でした。 その頃は、正直、自分の将来についてそこまで深く考えられていませんでした。 でも働いているうちに、 「このままでいいのかな」 「自分の力で稼げるようになりたいな」 と思うようになったんです。 軽貨物の仕事を選んだのは、特別な資格や経験がなくても始められるからです。 普通免許があれば挑戦できて、頑張った分がちゃんと評価される。 そこに魅力を感じました。 入社してから変わったのは、仕事に対する向き合い方です。 ただ目の前の仕事をするだけではなく、 「自分はこれからどうなりたいのか」 を本気で考えるようになりました。 現場で経験を積む中で、独立したいという目標もできました。 今は独立支援制度を活用して、自分の会社の代表として活動しています。 すごい経歴が必要だったわけではありません。 大事だったのは、変わりたいと思って一歩踏み出すことでした。 今の自分を変えたい人。 将来、独立したい人。 自分の力で稼げるようになりたい人。 そういう人には、ぜひ挑戦してみてほしいです。

【配送ベンチャー｜業界未経験OK｜月給50-70万｜統括ポジション】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を動かす運営リーダー

仕事内容: 01｜20代から配送現場を支え、チームを動かす本部リーダーへ RoCraveが今回募集するのは、ただ配送を行うだけのドライバー職ではありません。 配送現場を理解したうえで、スタッフのフォロー、チーム運営、案件管理、現場改善などにも関わっていく 本部リーダー・統括ポジション です。 現場で働く人が安心して稼働できるように整えること。 配送品質を安定させること。 チーム全体がスムーズに動く仕組みをつくること。 そうした役割を担いながら、RoCraveの事業運営を支えていくポジションです。 「管理側の仕事に挑戦したい」 「現場をまとめる力を身につけたい」 「自分の判断でチームを動かせる人になりたい」 そんな方を歓迎します。 02｜学歴・経験不問。大切なのは、現場に向き合う姿勢です 学歴やこれまでの経験は問いません。 配送業界が初めての方も、マネジメント経験がない方も歓迎します。 RoCraveが大切にしているのは、過去の肩書きよりも、これからどう成長していきたいか。 本部リーダーといっても、最初からすべてを完璧にできる必要はありません。 まずは現場を知ること。 働くメンバーの目線を理解すること。 安全・品質・効率を意識して動けるようになること。 その積み重ねが、将来的にチームをまとめる力や、運営を支える力につながっていきます。 03｜現場を回すだけでなく、仕組みを整える仕事です 本部リーダーの役割は、単に人を配置したり、日々の配送を確認したりするだけではありません。 現場で起きていることを見ながら、 より良い運営方法を考え、チーム全体が動きやすくなる仕組みを整えていく仕事です。 たとえば、 ・ドライバーの稼働状況の確認 ・新人メンバーのフォロー ・配送ルートや業務フローの見直し ・現場で起きる課題の改善 ・チーム内の連携サポート ・案件ごとの進捗管理 ・売上や稼働数字の確認 ・拠点やエリア運営の補助 ・現場管理者やドライバーとの情報共有 など。 配送現場と本部の間に立ち、現場の声を拾いながら、事業を前に進めていく役割です。 04｜本部リーダーとして身につくこと このポジションでは、軽貨物配送の現場だけでなく、事業運営の仕事にも関われます。 身につくのは、配送スキルだけではありません。 ・人を育てる力 ・チームをまとめる力 ・数字を見る力 ・業務改善の視点 ・現場課題を整理する力 ・売上や稼働状況を把握する力 ・ドライバーと管理側をつなぐ調整力 ・経営側の考えを現場に落とし込む力 こうした経験は、将来的に経営幹部を目指すうえでも大きな土台になります。 ただ現場で働くだけではなく、 現場を支え、組織を動かす側へ進みたい方 に向いている仕事です。 05｜主な業務内容 本部リーダーとして、エリアやチームの運営に関わる業務をお任せしていきます。 【主な業務】 ・エリア全体の稼働状況の確認 ・ドライバーやスタッフのフォロー ・新人メンバーの育成サポート ・人員配置や稼働バランスの調整 ・配送品質や業務進捗の確認 ・現場で起きる課題の改善提案 ・業務フローの見直し、仕組みづくり ・売上、稼働、配送状況などの数字確認 ・経営陣や本部メンバーとの情報共有 ・必要に応じた現場フォロー、代走対応 いきなりすべてをお任せするわけではありません。 まずは現場を理解し、業務の流れを覚えたうえで、 少しずつ運営側の役割を広げていきます。 06｜最初は現場理解からスタートします 本部リーダーとして現場を支えるためには、 まず配送の流れを理解することが大切です。 そのため入社後は、一定期間ドライバー業務にも入っていただきます。 大手EC通販の商品を、担当エリアのお客様先へ配送する仕事です。 置き配が中心のため、対面接客は比較的少なめ。 配送そのものに集中しやすい環境です。 【基本的な1日の流れ】 ・倉庫で荷物を受け取り、積み込み ・担当エリアで配送業務 ・配送完了後の報告 ・配送ルートや業務の振り返り ・慣れてきたら後輩フォローやチーム連携にも参加 現場を知らずに管理するのではなく、 自分自身が現場を経験したうえで、メンバーを支える立場へ進んでいきます。 だからこそ、現場で働く人の気持ちが分かるリーダーを目指せます。 07｜働き方のリアルも、正直にお伝えします 本部リーダー・統括ポジションといっても、デスクワークだけの仕事ではありません。 RoCraveでは、現場に近い立場でチームを支えるため、 状況に応じて柔軟な対応が必要になります。 ・朝早い時間から稼働する日があります ・フルタイムで安定して働く前提の仕事です ・荷物の積み込み、運転、荷下ろしを行う場面があります ・繁忙期や物量によって現場対応が必要になることがあります ・状況により、現場フォローや代走対応をお願いする場合があります ・スタッフやドライバーとの連携、調整が日常的に発生します 「管理ポジションだから現場には入らない」 という働き方をイメージしている方には、合わないかもしれません。 でも、現場も分かるからこそ、スタッフから信頼されるリーダーになれる。 数字だけでなく、現場の実態を理解した運営ができる。 それが、このポジションの大きな強みです。 08｜3ヶ月ごとの評価で、給与と役割を見直します RoCraveでは、日々の取り組みや成果をしっかり見ています。 3ヶ月ごとの評価制度があり、成長や成果に応じて、給与アップや役割のステップアップを目指せます。 評価されるのは、配送件数だけではありません。 ・安定した稼働 ・安全運転への意識 ・報告や連携の丁寧さ ・チームへの貢献 ・新人フォロー ・現場改善への取り組み ・稼働や売上数字への意識 ・本部リーダーとしての責任感 こうした一つひとつの行動を見ながら、任される範囲を広げていきます。 ただ長くいるだけではなく、 できることが増えた分、収入やポジションにも反映される環境です。 09｜現場の声を、運営改善につなげる会社です RoCraveでは、現場の声を大切にしています。 本部や経営側だけで決めるのではなく、 実際に現場で動いているメンバーの気づきを、 業務改善や仕組みづくりに活かしていきます。 たとえば、 ・このルートはもっと効率化できそう ・新人への説明方法を変えた方がいい ・積み込みの流れを見直した方がスムーズになる ・人員配置を調整した方が現場が回りやすい ・チーム内の連携方法を改善したい こうした現場目線の意見を歓迎します。 本部リーダーは、 現場と会社をつなぐ大切な立場です。 ただ指示を出すだけではなく、 現場の状況を見て、声を聞き、 チームがより良く動くための形をつくっていく。 そんな仕事です。 10｜こんな方に向いています ・学歴や経験ではなく、これからの頑張りで評価されたい方 ・未経験から管理側や運営側の仕事に挑戦したい方 ・現場を理解したうえでチームをまとめたい方 ・人を育てる仕事に興味がある方 ・チームで成果を出すことにやりがいを感じる方 ・配送業界で収入アップ、役割アップを目指したい方 ・数字や売上の仕組みにも関心がある方 ・現場改善や仕組みづくりに興味がある方 ・報告、連絡、相談を大切にできる方 ・自分から考えて動ける方 11｜RoCraveで目指せるキャリア 最初は、配送現場を知るところから。 でも、その先には本部リーダーとして、 チームやエリアを支える役割があります。 現場を知る。 人を育てる。 数字を見る。 課題を整理する。 仕組みを整える。 チームを動かす。 その経験は、配送業界の中でも、どこに行っても通用する力になります。 ただ荷物を運ぶだけではなく、現場を支え、チームを育て、事業を前に進める側へ。 RoCraveで、あなたの次のキャリアを一緒につくっていきませんか。 12｜メンバーインタビュー 24歳でも、ちゃんと上を目指せる。そう思えた会社でした。 ── 20代／元アルバイト・現 運営本部リーダー（上級統括） 前職は夜のアルバイトをしていました。 その時はその時で頑張っていたんですけど、 将来のことを考えた時に、正直「このままでいいのかな」と思うようになりました。 夜の仕事をずっと続けるイメージが持てなくて、 昼の仕事で、ちゃんと稼げて、長く続けられる仕事を探していました。 この会社を選んだのは、頑張った分が報酬に返ってくるところです。 あとは、配送ドライバーで終わりじゃなくて、上のポジションを目指せるところにも惹かれました。 最初はドライバーからのスタートでした。 もちろん最初から全部できたわけではないですが、現場で経験を積んで、 半年ほどでエリアマネージャーを任せてもらえるようになりました。 そこから統括、上級統括へとステップアップしていきました。 24歳でも、年齢だけで判断されることはありません。 頑張っていればちゃんと見てもらえて、チャンスを任せてもらえる環境があります。 楽な仕事ではないです。 でも、若いうちから稼ぎたい人や、人より早く成長したい人には、すごく面白いと思います。 今の自分を変えたい人には、ぜひ挑戦してほしいです。

年間休日115日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：物流企画/管理 【注目ポイント】 ✅ 年間休日115日 ✅ 尼崎駅より車で7分 【具体的な仕事内容】 ・セメントの出荷・輸送・配車・在庫・施設管理および関連事務を担う部署で、5名のメンバー管理と請求業務を担当していただくポジションです。 ・担当者の進捗やスケジュールを把握・管理 ・配車・出荷・在庫を含む業務全体を俯瞰し、効率化を推進 ・部署内の連携強化と円滑なコミュニケーションの促進 ・取引先との調整および請求業務の管理 ・現場と管理部門の情報連携を円滑にする橋渡し役本ポジションでは、5名のチーム管理と請求業務を担当します。 ・まずは簡単なデータ入力や現場スタッフとのやり取りから始め、事業内容や業務全体の流れを徐々に理解していただきます。 〈雇入れ直後〉 ・上記業務 〈“管理”に特化できる、プロの仕事〉 ・̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄実際の輸送(運転)は、協力会社様にお任せしています。 ・だからこそ、あなたの役割は、「いかに効率よく、安全に、正確にモノを動かすか」という“管理”業務に特化しています。 ・あなたの配車経験と采配が、そのまま、現場の安全と会社の利益に直結する、非常にやりがいのある仕事です。 【入社後の流れ・キャリア】 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ あなたの豊富な配車経験を最大限に尊重しますので、まずは、当社のやり方を知ることからスタート。 扱っている荷物・配送先を把握することから始め、その後、ドライバーの業務を理解するために、横乗りで配送を体験します。 一連の流れを掴んだら、あなたの経験を活かし、本格的に配車業務の核としてご活躍ください。 マネジメント業務は、あなたのペースに合わせて徐々にお任せしていきます。 【仕事の魅力・職場環境】 創業118年。 その、安定という土台の上で、物流の“心臓部”をあなたの手で、動かしてみませんか? お任せしたいのは、ドライバーと、モノの流れ、その“すべて”を管理する、物流部門の、将来のリーダー候補です。 あなたの豊富な「配車経験」を、私たちは、最高の待遇で迎えます。 ⭐この求人のおすすめポイント ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・【配車経験を、給与で正当に評価】 あなたの経験を、最大限評価します。 ・【賞与4ヶ月分&手当も充実】 昨年度実績4ヶ月分の賞与に加え、住宅手当や家族手当も。 安定した生活基盤を約束します。 ・【将来は、部長職 年収800万円へ】 課長職(年収600万円)を経て、営業所全体を統括するキャリアパスが明確にあります。 ・【残業ほぼナシ・18時退社も可】 残業は月平均10時間程度。 家族との時間も大切にできます。 (※勤務時間による) ・【年休115日以上&長期連休あり】 GW・夏季・年末年始は、それぞれ「7連休」の実績も! オンとオフのメリハリは、抜群です。 ・【資格取得は、全額会社が支援】 運行管理者、大型免許、危険物...あなたのさらなるスキルアップを、会社が全力で応援します。 【勤務条件・待遇】 業務内容の変更範囲:会社の定める業務の範囲

【年休125日！】完全週休2日制/残業少なめ/未経験歓迎/家賃補助あり

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━ 正社員／配車スタッフ ━━━━━━━━━━━━ ◆具体的な業務内容 正社員の配車スタッフとして 下記の業務をお任せします。 ・各種書類の作成 ・事務作業 ・配車業務　など 何も分からなくて当たり前！ まずは簡単な補助からお任せします。 1年後に一人前を目指すイメージで、 少しずつ慣れればOKです◎ イチからしっかりサポートするので 安心してご応募ください＾＾

時給１４５０円で効率よく稼げる！経験を活かすチャンス 配車、営業事務

募集要項 職種 配車、営業事務 雇用形態 派遣社員 仕事内容 納車日程の連絡・調整、車両の輸送・手配。輸送指示、社内システムへの入力業務をお願いします。（派遣） 広告No【924979】

【本社内勤務】お客様のオーダーと車両をマッチングする配車業務／メール・システム入力・電話応対

仕事内容: 配送を支える、本社内の配車業務 《お願いしたいこと》 ⏩本社内での配車業務 ⏩お客様からのオーダーの受付 ⏩自車または取引業者様の車両との マッチング ⏩簡単なパソコン操作 ⏩電話応対 《それにかかわる事務作業》 ■お客様へのメール ■システムを使用した車両番号の連絡 ■配車依頼の確認 《勤務のリズム》 ◇8:00〜17:00（シフト制） ◇日曜・祝日が休み ◇夏季休暇・年末年始休暇・GW休暇 ◇有給休暇 「運転ではなく、配送を支えたい」 「電話とパソコンで動く仕事がしたい」 そんな方のご応募をお待ちしています。

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜3ヶ月毎にキャリア＆給与UP】急成長中の軽貨物カンパニーの統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽ 伊丹市での募集 必要なのは普通免許だけ⭕️ 月収50万以上で生活を安定させる✨ ▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽ 【 やりがいのあるキャリアへ 】 配送業務だけで終わらない。 スタッフ育成、案件管理、 チームづくりまで幅広く携わり、 20代から事業運営に 直結する経験を積める ポジションです。 急成長中の配送ベンチャーだからこそ、 現場を動かす側への キャリアチェンジが実現できます。 「管理職に挑戦したい」 「自分のチームを率いて 成果を生み出したい」 そうした熱い想いを持つ あなたを求めています。 【 学歴・経験は一切不問 】 軽貨物ドライバーの 経験の有無は問いません。 大切にしているのは、 人を動かす力と 新しい道へ踏み出す 勇気です。 「今のままでは 終わりたくない」 そんな気概を持つ人材を 全力でサポートします。 【 組織の成長と個人の成長が重なる環境 】 在籍メンバーの70％が 20～30代。 若手が主役として活躍し、 組織全体が成長していく それがKAWANAGO GROUPの 文化です。 上場を目指すベンチャー企業 だからこそ、 埋まっていないポジションも 多く、個人の可能性を 広げやすい環境が 整っています。 【 習得できる実践的スキル 】 本部リーダーとして、 経営目線に立った マネジメント能力を磨けます。 具体的には： ✅採用・人材確保 ✅スタッフの育成と配置 ✅拠点全体の運営管理 ✅売上・効率・品質の向上 ✅数字の読み方と分析 ✅現場プロセスの改善提案 ✅チーム組織づくり など、ドライバーレベルでは 学べない、経営層に近い 知識や経験を習得できます。 【 実際の業務フロー 】 最初の半年間は、 全体像をつかむため ドライバー業務から スタートします。 ┃ ┃ ▼ 1日の動き ┃ ・倉庫で荷物の受け取り・積み込み ・担当エリアでの配送業務 ・配送完了後の報告業務 ・慣れてきたら後輩のフォロー ・チーム連携や業務改善にも参加 その後、 エリアマネージャー、 統括へとステップアップ。 エリア全体の稼働管理、 ドライバーと管理層の サポート、 業務フロー設計、 経営陣との戦略提案 などに携わっていきます。 【 仕事のリアルな側面 】 ❗ キラキラした表現だけでなく、 実態もお伝えします。 ・早朝からの稼働が発生する 日があります ・フルタイムでの安定稼働が 前提です ・継続的に20kg程度の 荷物を扱います ・積み込み、運転、 荷下ろしを日常的に行います ・状況に応じて現場代打として ドライバー業務に 入ることもあります 管理職だから現場に 入らなくていい、 という考え方の方には 向いていないかもしれません。 しかし逆に、 現場を経験しているからこそ、 スタッフの気持ちを理解し、 経営目線での強いチーム マネジメントが実現できるのです。 これが大きな強みになります。 【 評価と昇給が実現する仕組み 】 3ヶ月ごとの評価制度を 導入しています。 成果や貢献度に応じて： ✅月給が3万円～10万円単位で アップすることもあります ✅役職も着実に ステップアップしていきます 「いつか上がれたらいいな」 ではなく、 正当に見られ、 ちゃんと評価される 環境です。 【 経営層との近さが武器 】 このポジションの面白さは、 現場運営だけに留まらない ところです。 ・代表との1on1面談 ・戦略会議への参加 ・組織課題の共有と 改善提案活動 ・現場の声をもとにした 新しい仕組みづくり 若手でも 「会社をどう良くするか」 に意見を出せる環境があります。 組織をつくる側として 働くチャンスが ここにはあります。 【 先輩の実例 】 24歳で上級統括まで 昇進した事例があります。 夜間アルバイトから転職し、 ドライバーとしてスタート。 半年でエリアマネージャーへ。 さらに統括、上級統括へと ステップアップしました。 決して楽ではありませんが、 頑張りを正当に評価し、 チャンスを任せてもらえる 環境がここにあります。 若いうちから稼ぎたい。 同年代より早く上のポジションに 立ちたい。 そう考えている人には、 非常にやりがいのある 環境です。 【 キャリアの一例 】 22歳での入社から 現在までの流れ： ◎未経験から 配送ドライバーでスタート ↓ ◎荷物量・配送効率・ 現場対応を習得 ↓ ◎約半年で エリアマネージャーに昇進 ↓ ◎統括職で担当範囲を拡大 管理・調整業務に挑戦 ↓ ◎現在は上級統括として 関東エリアで活躍中 このように、 実力と努力に応じた キャリアを描くことが できます。

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜経営幹部】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を学べる、独立志向のための統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: 〓〓〓 伊丹市 〓〓〓 経験ゼロから活躍できる✊️ 月収50万以上で生活を安定させる✨ ━━━━━━━━━━ 【 仕事の本質：経営を学べるポジション 】 配送業務だけでは ありません。✨ ドライバーの育成、 案件管理、売上・稼働の数字づくり、 チーム運営まで。 現場と経営の両方を 実践で学べる環境です。 「いつか独立したい」 「管理職に挑戦したい」 「チームを動かせる人になりたい」 そうした想いを持つ方が 活躍できるポジションです。 【 充実した日々の業務内容 】 主な業務には、 ・エリア全体の稼働・ 運営管理 ・人材育成と 配置最適化 ・ドライバー・管理層への サポート体制 ・業務フロー設計と 継続的改善 ・経営陣との戦略共有・ 提案活動 などが含まれます。 【 キャリアの進み方 】 最初は配送現場から スタート。 仕事の流れ、安全運転、 ルート組み、現場判断を 身につけていきます。 その後、後輩フォローや チーム連携、現場改善に 参加しながら、 「動く側」から 「動かす側」へと ステップアップ。⭐️ 本部リーダーとして、 ・採用・育成 ・拠点運営 ・売上管理 ・数字の読み方 ・組織づくり といった経営側の 仕事も学べます。 軽貨物ビジネスの 裏側と仕組みが見える 立場だからこそ、 独立志向者にとって 大きな経験になります。 【 1日の流れ 】 ・倉庫で荷物受け取り、 積み込み ・担当エリアで配送業務 ・配送完了報告 ・慣れてきたら後輩フォロー、 チーム連携、 業務改善に参加 【 配送業務について 】 大手EC通販の商品を、 お客様宅へ届けます。 置き配が中心のため、 対面接客は少なめ。 配送業務そのものに 集中しやすい環境です。 【 現場のリアルな側面 】 正直にお伝えします。✊️ ・早朝から動く日がある ・フルタイム稼働が 基本です ・約20kg程度の荷物を 扱う場面が継続的にある ・積み込み、運転、 荷下ろしを日常的に実施 ・状況によっては 現場代打でドライバー 業務に入ることも 本部リーダーだから 現場に入らなくていい と考える方には 向いていないかもしれません。 ただし、現場を理解した上で 独立を目指せるため、 その後の事業展開では かなり強みになります。 【 経験・資格は問いません 】 学歴や配送経験を 重視していません。 業界経験も不要です。 大切なのは、 「このままでは終わりたくない」 という変わりたい気持ち。✅ その覚悟がある人を 歓迎します。 【 20～30代が活躍する環境 】 KAWANAGO GROUPは 成長中の配送ベンチャー。 在籍メンバーの70%が 20～30代です。 「若いからまだ早い」 ではなく、 若いうちから 大事なポジションを 任せてもらえます。 売上・効率・品質すべてを 高める経営目線の マネジメントスキルが 身につく環境です。 【 評価と成長の速さ 】 3ヶ月ごとの 評価制度を導入。⏰️ がんばりや成果に応じて、 月給が3万円～10万円単位で アップすることもあり、 役職もステップアップします。 なんとなく「いつか」ではなく、 ちゃんと見られて、 ちゃんと上がる環境です。 【 経営層との近さ 】 単なる現場運営ではなく、 ・代表との1on1 ・戦略会議参加 ・組織課題の共有と 改善提案 ・現場の声をもとにした 仕組みづくり など、会社を動かす側の 仕事に関わります。 若手でも 「会社をどう良くするか」に 意見を出せる。 組織をつくる側として 働ける環境があります。 【 独立支援制度 】 「いきなり一人で勝負」 は不安でも、 会社の中で学んでから 独立を狙えるのが 強みです。✨ 正社員として学ぶ→ 希望があれば 独立支援サポートを受ける →独立 という流れを つくっています。 数字を持つ感覚や 事業主としての動き方を 自然に身につけられるため、 安心して独立を 目指せます。 独立済みの先輩たちによる 卒業生ネットワークがあるため、 困ったときは 助け合う文化があります。❗ 経営の悩みや 行き詰った時は、 会社からの支援アドバイスも 受けられます。 【 先輩の声 】 「必要なのは経歴よりも 『変わりたい』という 覚悟です。 自分次第で人生を 変えられる環境が ここにはあります。」 ──20代／元配送ドライバー・ 現配送会社代表 「前職は営業職。 将来について深く 考えられていませんでした。 軽貨物は、特別な資格や 経験がなくても始められます。 免許とやる気があれば 誰でも挑戦でき、 頑張った分が評価に 反映される環境です。 入社して変わったことは、 ただ仕事をするだけではなく、 『自分はどうなりたいのか』を 本気で考えるようになったこと。 今は独立支援制度を活用し、 自分の会社の代表として 活動しています。 『変わりたい』『独立したい』 『自分の力で稼げるようになりたい』 そんな人には、 ぜひ挑戦してほしいです。」 ──独立支援制度利用者 【 実例：成長のモデルケース 】 24歳で営業職から 未経験でドライバーへ転身 ↓ 現場で軽貨物配送の基礎と 品質管理を学ぶ ↓ 現場経験を積みながら 配送リーダー業務に挑戦 ↓ 29歳で独立 ↓ 現在、グループ会社の 代表として活躍中

昇給年1回＆賞与年2回有／週休2日制／年間休日123日／平均勤続年数16.5年／男性活躍中

仕事内容 ＜アピールポイント＞ ・長期安定の正社員 ・昇給年1回＆賞与年2回 ・週休2日制＆年間休日123日 ・独身寮・社宅制度有※規定有 ・平均勤続年数16.5年 ・男性活躍中 ＜具体的なお仕事内容＞ ターミナルの管理業務全般です。 具体的には ・発送、到着管理 ・トラックの配車 ・ドライバーへの業務指示 ・コンピューターへの入力業務 などをお願いします。 ※ターミナル内で貨物を取り扱うこともあり。 また、将来的には、本人適性・希望により他業務を担当していただく可能性もあります。（営業など） ＜未経験からのスタート可能！＞ 入社後は研修がしっかりあります。 そこで当社の全体像、仕事の進め方などを学べます。 また当社はメンター制度を導入しており、しっかりフォローする体制が整っている為、未経験でも安心です。 是非とも、未経験から物流のエキスパートを目指しませんか？ 経験者・第二新卒(既卒)者の方もお待ちしております。 物流センター(物流倉庫)など物流業でのお仕事経験、総合職や事務職、営業職(法人営業や提案営業)などの経験を活かしませんか？ ＜資格取得貸付・助成金制度＞ 業務で必要な資格・免許に対し取得費用の貸付・助成を行っています。 対象資格：大型免許・中型免許・フォークリフト・自動車整備士資格等 全額または8割を会社で助成します。 ＜独身寮・社宅制度有＞ 通勤距離が50Km以上になる方には独身寮または社宅を貸与します。 ※自社物件および借り上げ物件 使用料は、独身寮が3千円程度、世帯用社宅は1万円程度です。 年齢や居住年数による制限はありません。 ＜平均年齢＞ 平均年齢は全社で43.5歳です。 ・会社紹介動画 https://www.y-asahi.com/video/daiichi/highschool.mp4 ・採用ホームページ http://www.daiichi-kamotsu.co.jp/recruit/

＼年間休日121日＆基本土日休み／未経験・第二新卒大歓迎!トヨタグループで始める配車オペレーション業務◎

仕事内容 ＼日本の物流を支える／ やりがい抜群のポジション！ トヨタ自動車の直系企業にて、 完成車の輸送をコントロールする オペレーション業務をお願いします。 ◆具体的には… ・自社乗務員や協力会社の 乗務員に対しての配送指示 ・運行状況の確認、納期管理 ※協力会社・他拠点のスタッフと 連携を取りながら行います。 法令（車両の高さ・総重量など）を守りつつ、 最適な積み込みパターンを組み立てる、 事業の根幹を支える重要なお仕事です。

50〜60代活躍！実働少なめ！夜間の待機・仮眠時間もたっぷり

仕事内容 全国にネットワークを持つ安定企業として、 多くの従業員が活躍しています。 今回は大阪営業所での、 夜間運行を支える「点呼補助」の募集です。 年齢不問、未経験から始められる「縁の下の力持ち」のお仕事です。 >>> ✨求人の特徴✨ <<< ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 未経験歓迎！座り仕事中心で体への負担少なめ ✅ ＪＲ塚口駅より徒歩10分と通勤に便利！ ✅ 1勤務8850円以上！効率よく収入を確保できる ✅ 仮眠時間たっぷり6.5時間！無理なく働ける夜勤 ✅ 50代・60代・シニア世代の定着率バツグン ✅ セカンドキャリアや年金の足しにも最適 ✅ 資格取得支援制度あり！全額会社負担でスキルUP ✅ 2名体制のシフト制だから未経験でも安心 ✅ 車通勤OK！天候を気にせずラクラク通勤 ───────────────── 【仕事内容】 ドライバーさんの「いってらっしゃい」と 「おかえりなさい」を支えるお仕事です。 深夜の時間帯は仮眠（待機）時間が長く、 実働時間は比較的短いのが特徴です。 ① 点呼業務の補助 出発するドライバーや帰庫したドライバーの 健康状態の確認、アルコールチェックの 立ち合いなどを行います。 ② 簡単な伝票整理 運行に関わる伝票の仕分けや整理など、 シンプルな事務作業をお願いします。 ③ 簡単な清掃 事務所内の整理整頓など。 ④ 電話対応（少なめ） 夜間の緊急連絡などが入った場合の 一次対応をお願いすることがあります。 ※2名体制のシフト制勤務なので、分からないことがあればすぐに相談できます。 ※22:30～翌5:00までは仮眠時間です。 上記時間に出勤・退勤の点呼が発生する場合がありますが残業手当が発生いたします。 ────────── ✨アピールポイント✨ ────────── ■「夜勤はきつそう」というイメージが変わります ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「夜勤＝寝られない・体力がいる」 そう思っていませんか？ 当社の夜間点呼は、22時半から翌5時までが 「仮眠時間」として確保されています。 実働時間は夕方の出勤時と翌朝の対応。 ※（上記時間に出勤・退勤の点呼が発生する場合があります。） 「家で寝る時間を職場に変えるだけで収入になる」という感覚で働くスタッフもいます。 ■ 体力的な負担がほとんどありません ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 重い荷物を運ぶような業務は一切ありません。 基本的には座って行う確認作業や、 簡単な事務作業がメインです。 そのため、定年退職後のセカンドキャリアとして 選ばれる方が非常に多い職場です。

【杭瀬駅から徒歩18分】定時までのお仕事★未経験ＯＫ★トラックドライバー受付など！

仕事内容 【杭瀬駅から徒歩18分】定時までのお仕事★未経験ＯＫ★トラックドライバー受付など！［物流会社］長期の就業をご希望の方にオススメ★残業がほとんどない魅力的なお仕事です♪ 【お仕事の内容】データ入力、トラックドライバー受付、伝票作成、ドライバーに敷地内の案内、送り状作成、電話応対などをお願いします。 ＼ここに注目！！／ ☆便利な社員食堂あり！ ☆残業ナシ！サクッと定時上がり♪ ☆平日のみ勤務！土日休みなのでプライベートの予定も立てやすい♪ ☆制服貸与あり ☆派遣から直接雇用への実績あり ☆社内にランチスペースあり ☆フルタイム勤務 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

誰でも初めは未経験、正社員募集。【幹部候補】

仕事内容: 世界トップクラスの重工業メーカーの物流を支える。明石市で腰を据えて働く、運行管理スタッフ≪幹部候補≫としてキャリアプランをご用意させていただいております。業務拡大につき追加人員を２名募集しております。 地域に根ざした安定企業 地元の世界トップクラスの重工業メーカーの物流・梱包を一手に引き受けてます。景気に左右されにくい「物流ｘ梱包ｘ製造」のハイブリッドな事業展開で、安定した将来、キャリアを描けます。 主な仕事内容 ドライバーとコミュニケーションをとっての運行管理、 荷物の発送、到着に係る現場作業や事務、ＰＣによる伝票入力、資料作成、安全管理業務 電話応対等をお願いします。 未経験でも大丈夫です！ 未経験の⽅でも当社社員が指導・サポートを⾏いますので、 安⼼してご応募ください。 ⼊社して充実した研修期間があります。 定年まで安⼼して働ける会社です！ 私たちと⼀緒に株式会社大門グループで働きませんか♪ 未経験でも安心 最初は先輩の業務の横につきながらスタートし、徐々に専門的な運航管理スキルを習得していただけます。

≪未経験・無資格OK！20~30代活躍中！≫賞与年2回／リフレッシュ休暇取得率100％／研修制度充実

仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり

≪未経験・無資格OK！20~30代活躍中！≫賞与年2回／リフレッシュ休暇取得率100％／研修制度充実

仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり

≪未経験・無資格OK！20~30代活躍中！≫賞与年2回／リフレッシュ休暇取得率100％／研修制度充実

仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり

≪未経験・無資格OK！20~30代活躍中！≫賞与年2回／リフレッシュ休暇取得率100％／研修制度充実

仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり

≪未経験・無資格OK！20~30代活躍中！≫賞与年2回／リフレッシュ休暇取得率100％／研修制度充実

仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり

≪未経験・無資格OK！20~30代活躍中！≫賞与年2回／リフレッシュ休暇取得率100％／研修制度充実

仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり

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仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり

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仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり

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仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり

≪未経験・無資格OK！20~30代活躍中！≫賞与年2回／リフレッシュ休暇取得率100％／研修制度充実

仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり

≪未経験・無資格OK！20~30代活躍中！≫賞与年2回／リフレッシュ休暇取得率100％／研修制度充実

仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり

≪未経験・無資格OK！20~30代活躍中！≫賞与年2回／リフレッシュ休暇取得率100％／研修制度充実

仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり

≪未経験・無資格OK！20~30代活躍中！≫賞与年2回／リフレッシュ休暇取得率100％／研修制度充実

仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり

≪未経験・無資格OK！20~30代活躍中！≫賞与年2回／リフレッシュ休暇取得率100％／研修制度充実

仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり

≪未経験・無資格OK！20~30代活躍中！≫賞与年2回／リフレッシュ休暇取得率100％／研修制度充実

仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり

≪未経験・無資格OK！20~30代活躍中！≫賞与年2回／リフレッシュ休暇取得率100％／研修制度充実

仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり

≪未経験・無資格OK！20~30代活躍中！≫賞与年2回／リフレッシュ休暇取得率100％／研修制度充実

仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり

≪未経験・無資格OK！20~30代活躍中！≫賞与年2回／リフレッシュ休暇取得率100％／研修制度充実

仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり

≪未経験・無資格OK！20~30代活躍中！≫賞与年2回／リフレッシュ休暇取得率100％／研修制度充実

仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり

【働きやすさ＝続けやすさ】手厚い待遇で定着率バツグン！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、その他物流手配/管理 お電話でのお問い合わせや ご応募も大歓迎です！ ☎078-943-7715 1人1台の専用13tウイング車で、 快適ドライブ！ 関東・中京・九州方面への 中・長距離配送をお任せします。 積み荷はパレット積みの製品が中心で、 鉄道部品・産業部品・電子部品・ 飲料ケースなどさまざま。 荷積み・荷降ろしは、 基本フォークリフト使用なので、 体への負担も少なめです◎ 全線高速道路の利用が可能で、 運転に集中しやすい安心の環境。 自分専用の車両で、 快適かつ安全に働けます。 ゆとりある働き方を実現できる職場です！ - ＼＼ 定着率に自信があり！ ／／ 働きやすさのポイントを紹介します！ ▼ ▼ ▼ ▼ ▼ ❶【充実】業界高水準の福利厚生！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 家族手当・スマホ手当・食事補助など、 生活を支える待遇充実！ 特に好評の食事補助は、 毎日の食費をサポート！！ 物価高の時代に心強い制度です。 ＜他にもたくさんあり！＞ ◇高速代や修理費は全額会社負担！ 万が一のトラブルも安心◎ ◇有給は希望通り取得OK！ 10連休を取るスタッフもいますよ♪ ◇無理のない運行スケジュールで、 身体にもやさしい働き方が可能 etc. ❷【創業120年】信頼と実績 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業120年以上の信頼と実績ある職場！ 不景気な世の中でも安定した経営を続け 十分な利益がでていますのでご安心を◎ ❸【長期】安定した業績 × 働きやすい環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資材や機械など幅広い製品を配送するため、 多様な配送ルートで安定した業績をキープ！ そのため、高水準の給与に加え、 食事補助など待遇も充実しています。 1人1台の専用トラックもご用意◎ ❹【安心】安定経営 × ドライバー第一 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 高い給与水準は、 安定した経営基盤があるからこそ。 池田興業は、今後さらに需要が高まる ドライバーを手厚く支える 「ドライバーファースト」企業です。 頑張りがしっかり給与に反映され、 5年先も10年先も 安心して働ける環境が整っています。 ❺【好調】昨年度の売上は『349億円』 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 物流を中心に多角的な事業を展開し、 従業員数は3000名以上！ 昨年の売上は349億円と業績も好調です！ だからこそ、法令を守りながらも “しっかり稼げる”環境を実現！ ドライバーファーストの 働きやすい職場です。 ❻【勤務地】通勤が便利な立地です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 明石海浜公園のスグ近くにあります。 バイクや車での通勤が便利！ 各方面からの通勤可能です◎ ★加古川市中心部～車25分 ★相生市中心部～車1時間弱 ★神戸市中心部～車1時間弱 ★小野市中心部～車50分 ★加古郡中心部～車25分 ★三木市中心部～車50分 ❼【安全運転】一番大事なこと ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 関西から関東･九州方面へ長距離配送を お任せしますので､常に安全運転を 心がけてください｡ 納品に間に合わないから無理に急いだり､ 何かしらのトラブルに巻き込まれたり､ 何かあっても連絡をいただければ､ しっかりと対処するので 不安に思わないください◎ あなたは安全運転を心がけて頑張るだけ！ そのためのフォローは手厚くおこないます！

手積み・手降し“なし”で、月給40万円以上。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、その他物流手配/管理 お電話でのお問い合わせや ご応募も大歓迎です！ ☎078-943-7715 今よりもいい環境で、収入を上げたい。 頑張っても給料が変わらない。 そんな働き方を変えたい方、歓迎します。 ■月給40万円スタート！ （研修期間終了後） ■手当・福利厚生もばっちり ■1人1台の専用トラックあり ■手積み・手降ろしなし ■全線で高速の利用が可能 関東方面／中京方面／九州方面への 中距離・長距離配送をお任せします｡ 積み荷は機械、鉄筋など｡ 【運転に集中できる環境です！】 荷積み・荷降ろしは、 リフト・クレーンを使用します！ 身体への負担が少なく、 長く続けやすい環境です。 ※手積み・手降ろしは一切なし◎ ▼さらに… 配送ルートは《全線で高速利用OK》！ 一般道の渋滞によるストレスが少なく、 運転にしっかり集中できます｡ 【老舗企業ならではの安心感！】 創業120年以上の安定企業。 家族手当／食事補助など、 手当・福利厚生も整っています！ 長い歴史を持つ会社ならではの 厚待遇で働けます。

《物流会社経験者カンゲイ＠三田市》《ほどよい残業で収入UP！》《高度なOAスキル不要！》《自転車通勤OK！》《食堂完備！ランチに便利！》

仕事内容: 大手企業関連の物流会社で、事務をお願いします。 具体的には、トラックでの輸送実績の入力・確認をメインにお任せします。 また、事務所内における取引先ドライバーの窓口対応、輸送伝票の作成、請求・支払い請求書関連業務、 ドライバーや配車の手配も発生します。 ・トラックでの輸送実績の入力・確認（専用システム使用） ・事務所内における取引先ドライバーの窓口対応 ・輸送伝票作成 ・請求・支払い請求書関連業務 ・ドライバーや配車の手配 【会社の主力商品・サービス】 運送会社 【勤務時間】 8:45～17:15（休憩時間 12:00～12:45） 【残業】 15時間～20時間程度/月 ※月末月初に発生します。 ※月末月初に請求・支払い請求書関連の作業が少し集中する傾向です。 【月収例】 約270,000円（時給1,500円×実働7.75h×21日+残業15h）+交通費 ※月収例は一例であり、保証するものではありません。 【交通費】 通勤交通費の支給あり（当社規定による） 【服装】 制服あり ※作業服貸与 【引継】 OJT 【職場環境】 食堂・休憩室・更衣室・ロッカー：あり 【通勤手段】 自転車通勤OK：駐輪場無料 【喫煙環境】 敷地内禁煙（喫煙場所あり） 屋内禁煙（喫煙室なし） 【雇用形態等】 ・雇用形態：派遣労働者 ・雇用期間の定め：あり（有期雇用） ※就業期間は、お仕事ご紹介時の状況により変動いたしますので、ご紹介時に改めてお知らせいたします。 ※更新する場合（契約期間満了時の業務量、勤務成績等により判断） ※原則、通算契約期間並びに更新回数に上限はありません。 ・試用期間に関する事項：試用期間はありません。 ※締結した契約において業務内容、就業場所に変更は原則ありません。 ・加入保険（加入要件適用者）：厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険　 ・募集者の名称：ヒューマンリソシア株式会社

仕事内容 受付の募集です。主な仕事内容は ・出庫受付：積込個数や商品に異常がないかの確認 ・入庫受付：メーカーからの入庫伝票の確認とドライバーへの案内 ・配車業務：物量確認の上、運送会社への車両手配 ※ほぼ全て事務所内での作業になります 面接時の職場見学も可能です 入社いただいたら先輩スタッフがついてOJTで仕事を教えます。 未経験の方でもレギュラー業務であれば大体１か月くらいで１人でできるようになります。 時々イレギュラーも発生しますので最初は慌てるかもしれませんが ベテランスタッフがついていますので安心してください。 先輩スタッフが一からしっかり教えますので、わからないことはたくさん聞いてください。 ■早朝勤務の方のとある１日 ３：３０出勤量販店向けの出荷対応・ドライバーさん受付 受付にきたドライバーさんに持って行く商品が倉庫のどこにあるのか案内 トラックに積込みが終わったら一緒に積込んだ商品の確認 （積忘れ・積違いがないか） ドライバーさんは1人ではないので大体5：00まで何人か対応します ５：００ドライバーさんも増えてくるのでもう１名出勤し２人体制で対応 協力しながら何人ものドライバーさんを受付・見送ります ７：３０大体7：30～8：30くらいに出荷のドライバーさんが落ち着きます ８：３０量販店向けの入庫対応・ドライバーさん受付 今度は商品を持ってきたドライバーさんを受付します 倉庫内のどこに運んで欲しいのか案内し、終わり次第見送ります。 平行してもう１名の方は商品を運ぶトラックの手配をします。 １２：００退勤 これらの１日の流れの5：00～に加わるイメージです。 基本はこれらの業務内容となりますが他にも業務はありますので 幅広くいろいろな仕事にチャレンジできます。 受動喫煙対策喫煙専用室設置

輸送事業部のマネージャーまたは次長として、顧客管理・車両管理・労務管理業務を担当いただきます。お客様からの受注管理と自社乗務員の配車管理が主な業務で、今までのご経験が活かせる仕事になります。

企業名 豊嶋運送株式会社 求人名 【川西市/運行管理・配車係】経験者採用/マネージャー～次長採用/ベテラン歓迎 仕事の内容 輸送事業部のマネージャーまたは次長として、顧客管理・車両管理・労務管理業務を担当いただきます。お客様からの受注管理と自社乗務員の配車管理が主な業務で、今までのご経験が活かせる仕事になります。 【詳細】お客様からの受注を受けて管理し、それに対する車両手配を行います。小型・中型課と大型課に分かれた組織で、自社の乗務員管理（乗務員管理）も担当。協力会社への車両手配も含めた配車業務全般を行います。当社だけでも保有車両は100台超、グループ会社を含めると250台を超える規模になります。 募集職種 【川西市/運行管理・配車係】経験者採用/マネージャー～次長採用/ベテラン歓迎

【資格・経験不要】年収例/410万円　◇年間休日127日／2026年度（月8～9日休み）　◇東証プライム上場の大栄環境グループ

仕事内容 オススメポイント 運行管理の正社員募集／資格支援制度で「運行管理者」の資格取得可能！未経験の方も大歓迎の運行管理求人 仕事内容 運搬ドライバーを支える仕事です。 ドライバーが毎日安全に業務できるよう、資料作成などパソコンを使った管理業務が中心です。 まずは簡単な入力作業や確認業務から始め、少しずつ仕事を覚えていただきます。 運行管理と聞くと専門的な仕事に感じますが、未経験からスタートしたスタッフも多数活躍中。 生活インフラを支える、社会貢献性の高い事業展開をしている企業で一緒に働きませんか。 ドライバーから頼られるやりがいのある仕事です。 運行管理は、ドライバーが安心して働ける環境を整える大切な役割です。 「ありがとう」「助かったよ」と直接感謝されることも多く、人を支えることにやりがいを感じる方にぴったりのお仕事です。 募集情報 【雇用形態】 正社員 ・定年65歳 ・就業場所の変更範囲：グループ内の全事業所 ・業務の変更範囲：就業規則に規定する総合職の業務 【就業場所】 兵庫県三木市口吉川町吉祥寺字谷132番地の8 大栄環境株式会社 事業本部 運輸部 運行管理課 【受動喫煙防止措置の状況】 屋外に喫煙専用場所あり 【アクセス】 中国自動車道「吉川」インターより車で13分 大栄環境 三木リサイクルセンター内 【会社紹介】 1979年に創業した大栄環境株式会社は、大栄環境グループの親会社です。 産業廃棄物の最終処分場からスタートした大栄環境グループは、地域の皆さまからの信頼のもと、多くの施設を創り上げてまいりました。 決して止めることのできない重要な社会インフラとして、収集運搬から中間処理、再資源化及び最終処分に至るまでのワンストップサービスを提供するとともに、土壌浄化、施設運営管理、エネルギー創造、森林保全等環境に係る幅広い事業を展開しています。

✨ 経験よりも、人柄と責任感を重視します。

仕事内容 🚛【将来の管理職候補募集】 安定企業で“これから”を築きませんか？ 当社は高圧ガス輸送のパイオニア企業として、業界内でも高い知名度を誇る安定企業です。 全国にグループ展開しており、中日本マルエスはその中心的な役割を担っています。 🏭 大手メーカーとの長年の取引実績あり 📈 景気に左右されにくい安定業界 🤝 未経験からでも成長できる研修制度充実 今回、業務拡大につき 「将来の管理職候補」を募集します！ 「安定した会社で長く働きたい」 「責任ある仕事に挑戦したい」 「物流業界でキャリアアップしたい」 そんな方を歓迎します✨ 【主な仕事内容】 ✅ 高圧ガス輸送に関わる業務 ✅ 配送・運行管理 ✅ 安全管理業務 ✅ 顧客対応 ✅ その他関連業務 未経験の方でも、先輩社員がしっかりサポートしますので安心してスタートできます💪 将来的には管理職として活躍できる環境です！ 🚚 社会インフラを支える“なくてはならない仕事” 安定性・やりがい・将来性を感じながら働ける職場です。 少しでも興味を持っていただけた方は、ぜひご応募ください！

経験者優遇！配車スタッフ（正社員）募集！ 月給30万円～＊賞与年2回あり＊男性でも女性でもOK

【雇用形態】 正社員 【職種】 経験者優遇の配車スタッフ/運行管理者 【仕事内容】 ＼兵庫県三木市にある事務所で配車スタッフのお仕事／ 兵庫県・愛知県・神奈川県の各地で各機械設備の輸送を行っています＊ 【主な業務】 ・顧客からの車輛依頼・集荷依頼の対応 ・トラックの手配 ・配送スケジュールの管理 ・電話での受注業務 など 〇自分の采配で利益をもたらせるのが醍醐味です。 〇ドライバーさんから頼られる！そんな存在になれることが仕事のやりがいにもなります。 【仕事の特徴】 【求人のポイント】 ・経験を活かせる ・経験者歓迎 ・普免と運行管理者があればその他資格不問 ・職場には20代・30代・40代・50代・60代活躍中 ・主婦（主夫）層も応募OK ・男性・女性問わず活躍できる（性別不問） ・ほぼ週休二日制 ・入社時期応相談（即日勤務可） ・異業界・異業種からの転職OK など 正社員,賞与あり,退職金制度あり,有資格者歓迎,経験者歓迎,フリーター歓迎,第二新卒歓迎,主婦・主夫歓迎,管理職・マネジメント経験歓迎,ブランクOK,学歴不問,PCスキル不要,残業月20時間以上,転勤なし,少人数の職場,車通勤OK,交通費支給,長期休暇あり,40代も応募可,面接1回,長期,中途入社5割以上,女性活躍中

＜未経験から安心スタート／土日祝休みで無理なく働ける＞ドライバーを支えるデータ入力などの運行管理補助

仕事内容 奈良県奈良市に本社を持つフジトランスポート株式会社は、 業績好調＆拠点拡大中につき採用活動強化中！ 今回はパートの＜運行管理補助＞を募集します。 ＼働きやすさが選ばれる理由／ ・未経験OK／丁寧なサポートあり ・運行管理（貨物）基礎講習を受講済の方の募集 ・パートさんも賞与年2回＆決算賞与・特別賞与 ・土日祝休み＆長期休暇もあり ・定着率良好！社員満足度の高い職場 入社理由は、 「会社の規模・知名度」「従業員を大切にする社風」 「未経験から始められる安心感」など。 ＜お仕事内容＞ ドライバーが安心して出発・帰着できるよう、 運行管理業務のサポートをお任せします。 ※具体的には ・点呼業務 ・パソコンへの簡単なデータ入力 ・伝票処理 ・電話対応 業務は一つずつ丁寧にレクチャーしていくので、 焦らず自分のペースで覚えていけます。 マニュアルやサポート体制も整っており、 「初めてでも不安なく始められる」と好評です。 ＜未経験スタート歓迎＞ 特別な経験は必要ありません。 「人の役に立つ仕事がしたい」 「コツコツ取り組む仕事が好き」 そんな気持ちがあれば大丈夫です。 実際に未経験から始めたスタッフも多数活躍中。 落ち着いた雰囲気の中で、 長く安定して働きたい方にピッタリの環境です。

✅午前中だけ勤務OK♪女性活躍中◎未経験歓迎♪倉庫内での受付・事務！伝票確認や配車手配などカンタン事務◎

＜午前中だけ勤務OK♪女性活躍中◎未経験歓迎♪＞倉庫内での受付・事務！伝票確認や配車手配などカンタン事務◎ 早朝の事務・受付業務／シフト制 兵庫県尼崎市東海岸 派遣社員 求人の特徴 完全週休二日制 残業なし 交通費支給 主婦・主夫歓迎 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 経験浅め歓迎 業務内容 倉庫内での事務・受付の仕事になります。 仕事内容 出庫受付：積込個数や商品に異常がないかの確認 入庫受付：メーカーからの入庫伝票の確認とドライバーへの案内 配車業務：物量確認の上、運送会社への車両手配 職場見学も可能ですので気軽にお問合せ下さい。 ※当社が雇用する派遣スタッフとして派遣先で勤務いただきます 職種 早朝の事務・受付業務／シフト制 雇用形態 派遣社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 人材派遣業

3日勤務で3日休み！ほぼ待機のシニア向け運行管理

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：運行管理 尼崎市にある運行管理のサポート部門で、 夜間のドライバー点呼・事務補助を担当します。 職場の詳細をデータでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 最寄り駅 ｜ 阪神電車「尼崎センタープール駅」徒歩20分 通勤方法 ｜ 車、自転車、 バイク通勤OK（駐車場無料） シフト体制 ｜ 3日勤務後に 3日休みのシフト制 勤務日数 ｜ 月間17日以内（シフトの組み合わせによる） チーム人数 ｜ 2名～3名でのシフト制 活躍中の層 ｜ 未経験大歓迎・シニア・リタイア後も活躍中 事務の難度 ｜ 専用ソフトへの簡単な入力ができればOK ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：平日 18:00〜翌08:00シフト） 18:00 出勤。前シフトからの引き継ぎ。 夜間に出発する乗務員の運行前点呼を 行います。 （アルコール反応、健康状態、 指示事項の確認） 19:00 運行指示書の作成や 簡単な伝票整理。 専用ソフトへのPC入力など、 カンタンな作業です。 22:00 昼休憩（60分／基本22時～23時まで）。 23:00 待機時間（メインの点呼業務以外の時間）。 何も無ければ基本的に 待機時間になります。 合間に 顧客からの電話応対（業務変更等）や、 構内の掃除、翌日の指示書準備を 行います。 05:00 帰庫する乗務員の点呼（運行後の状況確認）。 08:00 次シフトへの引き継ぎを行い、 退勤。 ■仕事内容の詳細 ・乗務員の運行前及び運行後の点呼 ・伝票整理、翌日の運行指示書作成 ・簡単なパソコン操作（専用ソフト） ・顧客からの電話応対 ・構内の掃除 ■研修・サポート体制 ・未経験の方も1から丁寧に指導 ・難しいお仕事はありません ・質問だけでもお気軽にどうぞ

✨平日のみで私生活充実☕⭐転勤ナシ⭐未経験でもOK！

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：倉庫管理、輸配送、その他事務 ✨土日祝休み♪私生活と無理なく両立◎ ✨賞与年2回♪ ✨業務業界未経験OK！ ＊:-☆-:＊:-☆-:＊:-☆-:＊:-☆-:＊ ✨仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 大手国際物流会社にてトレーラーでの国内輸配送手配をお任せします。 ✅海上コンテナ手配 ✅運送店への輸送手配 ✅手配状況の管理 ✅Excel、システム入力 ✅帳票、レポート作成 ✅作業計画作成、作業手配 ✅顧客、社内他部署、協力会社との調整 ✅電話対応 ✅書類整理等付帯庶務 をお願いします。 実務を通じてスキルアップしながら、 安定した業界で長く活躍できる環境です。 専門的な経験を積みたい方に最適です✨ ＊:-☆-:＊:-☆-:＊:-☆-:＊:-☆-:＊

エディオンのサービスセンター(倉庫)でのお仕事！未経験の方も先輩が丁寧に指導するので心配いりません。

仕事内容 エディオンのサービスセンターで主に配送の補助事務をお願いします。 具体的には、パソコン上での配送枠の設定・更新や、案件の振分けをお願いいたします。未経験でもＯＫ！基本的なパソコンの入力ができれば問題ありません。業務は丁寧に教えますので安心してご応募ください！ 募集の背景 エディオンはお買上げいただいた商品を安心してお使いいただけるよう、お届け・設置～アフターサービスまでしっかりした体制作りを行っています。現在、全国に約1,200の店舗を展開、さらなる事業拡大を目指し、配送管理スタッフの募集を行います。活躍のチャンスも拡がるエディオンで一緒に働いてみませんか! 求める人材 思いやりを持って仕事ができる方、状況に応じて連携をとりながら柔軟な対応ができる方を求めています。家電などの特別な知識は必要ありません！ エディオンの職場環境 センター内は配送・工事・修理・商品管理など家電品にまつわる様々な業務のスタッフが日々がんばっています。新商品の知識や取付工事の方法、家電品の正しい使い方、故障した時の対応まで色んな知識を持った人材が揃った職場です。普段使っている家電品を、より知ることができ生活に役立てることができますよ♪ 小売業の基本である「おもてなしの心」を大切にして、永続的に愛される店舗づくりを目指している企業です。 エディオンは、選んでいただいた感謝の気持ちを忘れず、心のこもった挨拶、豊富な商品知識と丁寧な接客、行き届いたアフターサービスなどを大切にしてお店を作っています。

【大阪支店の求人】トラックの配車管理事務を募集中★事務未経験OK！手当・福利厚生充実♪

仕事情報 ● 仕事内容 配車・運行管理業務をお任せします。具体的には、 （1）トラックの配車 （2）運行指示書の作成 （3）現場への指示出し （4）集荷依頼、お客さまからの問い合わせ対応 この4つの業務を同じチームの社員が役割分担して行います。 作業スタッフやドライバーに指示を出す司令塔とも言えるポジションのお仕事です。 仕事の流れを覚える 入社後、まずは仕事の流れを覚えることから始めていただきます。半年～1年後、全体の流れを把握できたタイミングで、少しずつトラックの配車業務をお任せしていきます。仕事の流れを覚えるときはもちろん、配車業務をお任せするときも先輩社員がしっかりサポートするので、経験がない方もご安心ください。 プライベートとの両立可能 物流業界は体が資本です。オンとオフのメリハリや、プライベートの充実も大切だと考えているため、福岡運輸ではワークライフバランスを重視した働き方を推し進めています。この取り組みは、結果的に従業員の長い活躍につながるものと捉えているので、自分の時間も大切にしたい方、ぜひご応募ください。 安全管理が整った環境 福岡運輸ホールディングスでは、すべての従業員が常に安全を志向し、物流を通して「社会の役に立つ企業」を目指すことを目的として、安全輸送宣言を行っています。宣言に基づいて安全管理の意識や指導が整っているからこそ、毎年目標としている重大事故ゼロも達成しており、安心感を持って働ける職場です。 福岡運輸グループ 福岡運輸グループは、福岡運輸を中心に、日本全国にスピーディーで安全な輸送サービスを提供しています。対応力と提案力を強みとしており、お客さまのニーズや課題解決のために最適なプランを提案できるよう、幹線輸送や小口輸送など、さまざまな輸送形態に対応できる定温物流システムを整えています。