兵庫の求人・転職情報

普通免許があれば経験不問◎20代～65歳まで活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運行管理、一般事務、受付 ■30～50代のミドル層はもちろん、60代のシニア世代も元気に活躍中！ ■ 残業なし・選べるシフトで、仕事もプライベートも妥協しない働き方！ ■ 異業種からのキャリアチェンジ大歓迎！未経験から正社員へ ⇒ これまでの社会人経験やコミュニケーション能力がそのまま活かせます！ 「そろそろ夜勤のない規則正しい生活に戻したい」 「これまでのマネジメント経験や、チームをまとめたスキルを活かして、新しい職種に挑戦したい」 そんな想いをお持ちではありませんか？ フラワー交通は、地域に根差した安定経営のタクシー会社。 現在、20代から中高年まで幅広い年齢層のドライバーが元気に活躍しています。 タクシー会社の運行管理事務および管理者として、会社の運営と現場を支える業務をお任せします。 ＜無理なく働ける！選べるシフト制＞ 早番 「14:30終業。明るいうちに退勤できるから、夕方からの趣味やジム、資格勉強の時間もたっぷり確保！夕食の家族団らんにも毎日間に合います。」 遅番 「10:30出勤。満員電車の通勤ラッシュを完全回避！午前中に趣味の用事や体のメンテナンスを済ませて、心にゆとりを持ってスタートできます。」 【お任せするお仕事は…】 ●乗務員の勤務状況・安全運転・アプリ売上の管理および指導 ●運行管理業務、点呼業務、配車・運行の調整 ●売上管理：運行ソフトPC打ち込みなど事務全般 ●夜間を含む社内外トラブル発生時の対応 ●出勤者の準備（車庫内車両移動・車両整備管理等） ●その他、会社運営に必要な庶務全般 ■ドライバー経験を活かして、次は「支える側」へ 「タクシードライバーを長く続けてきたけれど、長時間の乗務が少し負担になってきた」 「これまでの経験を活かしながら、今後は事務所で働く仕事に挑戦したい」 そんな方にも、ぜひ知っていただきたい仕事です。 乗務員とのやり取りや運行状況の確認など、 これまでタクシー業界で培ってきた経験や現場感覚も活かせます。 もちろん、タクシー業界や運行管理の経験がない方も歓迎します。 ＜PC操作に自信がない方もご安心ください＞ 事務作業では、主に専用の運行システムへの入力を行います。 「事務職は初めて」「パソコンを使った仕事にあまり慣れていない」という方も、少しずつ覚えていただけます。 小規模な会社のため、事務担当を限定せず、必要な業務は自ら進んで取り組んでいただきます。 通常は日勤ですが、夜間など時間外での対応をお願いする場合があります。 研修中に運行管理補助の基礎講習（3日間）を受講していただきます。 ※運行管理者資格をお持ちでない場合 入社後は、乗務員職の管理サポートや事務処理など、運行管理に関する幅広い業務を担当していただきます。 未経験の方でも、先輩社員がイチから丁寧に指導しますのでご安心ください！

従業員を大切にする企業です。活気ある会社です。転職を考えている方、まずはご応募ください！

仕事内容 事業拡大につき、2名採用予定です！ 運行管理資格をお持ちの方！資格を活かして長く勤められます。全車GPS搭載。リアルタイムで運行状況がわかります 独自の運行管理システムを使用し、スムーズな配車が可能です。 配車手配、運行スケジュール等の労務管理、道路状況を常に確認し、 乗務員へ最適な運行ルートの指示を行います。 またお客様とやり取りを行うのも運行管理者の仕事です。 荷物とドライバーをマッチングさせる配車業務が腕の見せ所です。 ＜お客様より従業員を大切に＞ 当社の経営方針は「お客様より従業員を大切にする」という方針です。 社長以下、経営陣、本社スタッフは支店、 営業所の従業員を一番大切にしております。 採用後の研修は本社で役員や各部署の責任者が業務の流れと 運送の基礎知識の講義を行います。 本社研修後は先輩社員が業務手順を丁寧に指導します。 ＜最新システムと安全な車両＞ 自社開発の運行管理システムと自社開発のGPSにより、 法令に則った労務管理と効率よい輸送が両立出来る体制を整えております。 また乗務員の安全確保を目的に、 安全装備の充実した新車のトラックを大量に導入しております。 すべてに衝突被害軽減ブレーキを装着し、 安心して運転できるトラックを導入しています。 ＜キャリアアップも可能です＞ 当社の役員や管理職、運行管理者の多くがドライバー出身です。 乗務員として入社後、乗務員から運行管理へのキャリアアップも可能です。 入社1年半で支店長に、乗務員採用からグループ会社の社長になった人も数名おられます。 当社は全従業員に対して管理者登用の社内募集もありますので、ぜひ立候補をして下さい！