兵庫の求人・転職情報

データと判断力で成果を生み出す現場のコントロールタワー。

仕事内容 「何時までに何個の商品を入荷・出荷するのか」 Amazonの物流拠点では24時間、常にこの具体的な数値目標と向き合っています。 その司令塔となるのが、プロセスアシスタント（PA）です。 目標をクリアするために、やるべきことは多岐にわたります。 画面上のデータを分析し、人員配置を分単位で組み替える。 それと同時に、広大な現場を自ら歩き、スタッフの様子や設備の状況を目視で確認する。 数字は極めて重要ですが、データだけでは見えてこない情報もあるのです。 知識も経験も、学歴も問いません。 データが重視される仕事ですが、入社しているのはデータ分析に長けている人というよりコミュニケーション力が高い人のほうが多いです。 データの解析方法は入社してからでも覚えられます。 完璧な状態の商品を納期通りにお届けするために。 AmazonがAmazonであるために。 ぜひ私たちと一緒に働きませんか？ 【お仕事について】 Amazonの物流拠点（フルフィルメントセンター）において、実務上のリーダーシップを発揮するポジションです。 エリアマネージャーの指示のもと、現場の進捗管理やメンバーのサポートを担います。 ■進捗管理と人員配置 「何時までに何個」という目標に対し、リアルタイムで生産性を計算。 当日の物量や欠員状況に応じ、最適な人員配置を判断・実行します。 ■現場のオペレーション管理 コンベアのコントロールや無線での指示出しを行い、工程全体を管理。 データ上のアラートを待つのではなく、現場を巡回して問題の予兆を特定し、能動的に動きます。 ■安全・品質・生産性の向上 標準作業が遵守されているかを確認し、必要に応じてメンバーへのフィードバックやトレーニングを実施。 電卓と現場目視の両面から要因分析を行い、改善プランを策定します。 ■現場の目視確認とコミュニケーション 朝礼での安全共有、メンバーからのヒアリング、定期的な振り返り会議への参加などを通じ、チームの心理的安全性や継続的改善を最⼤化させます。 ＜キャリアパス＞ Amazonでは「キャリアのオーナーは自分自身」という考え方が浸透しています。社内公募制度を利用し、エリアマネージャーへの昇進や、他部署・職種への挑戦など、自らの意思と行動で多様なキャリアを築くことが可能です。 ◆仕事を知る https://www.amazon.co.jp/b?_encoding=UTF8&node=23667623051&ref_=cct_cg_OpsDIEI_3a1&pf_rd_p=7a406014-27d8- 4462-93f7-628b160eac7b&pf_rd_r=MC8E694QAP2C5C0747V3 ◆環境を知る https://www.amazon.co.jp/b?_encoding=UTF8&node=23814520051&ref_=cct_cg_OpsDIEI_1d1&pf_rd_p=543321b4-332d- 401c-9767-518d144b5104&pf_rd_r=9KBPCP16SM6HSWCXD923#Welfare 【Amazonの企業文化】 Amazonは、多様性（ダイバーシティ）と受容性（インクルージョン）を重視する企業文化です。 年齢、性別、に関わらず、様々なバックグラウンドを持つ社員が活躍しています。 年次有給休暇の取得も積極的に推進しており、仕事とプライベートの充実を両立できる環境です。 私たちは好奇心を持って学び、時にはリスクを取って挑戦することを大切にしています。 ■Amazonのカルチャー 社員一人ひとりがリーダーシップを発揮し、個人の裁量を尊重する文化です。 失敗を恐れず、まず試してみる。あなたの挑戦を応援します！ ■大きな裁量と成長機会 Amazonでは「全員がリーダー」です。 チームマネジメントや業務改善のプロジェクトを自らリードし、大きな裁量を持って働くことで、スピーディーな成長が可能です。

購買先管理・発注点設計・リードタイム整理等を通じて、購買を属人業務ではなく会社の機能として定着させることを目指していただく購買の仕組み化・定着化をお任せいたします。

企業名 ＮＩＰエンジニアリング株式会社 求人名 【尼崎/購買】仕組み化検討推進に携われる/年休120日/フレックス 仕事の内容 購買先管理・発注点設計・リードタイム整理等を通じて、購買を属人業務ではなく会社の機能として定着させることを目指していただく購買の仕組み化・定着化をお任せいたします。 ＜業務詳細＞資材購買機能の構築および在庫管理プロジェクトを踏まえ実装いただきます。※出荷業務・日常オペレーション等はメンバーが行うため、ご担当いただきません※ ■購買先管理の整理・可視化■リードタイムの整理（実績ベース）■発注点・安全在庫の仮設計と運用開始■在庫KPIの定義（回転率、滞留、欠品等）■在庫管理PJとの連携・調整■原価低減施策の検討・仕込み 募集職種 【尼崎/購買】仕組み化検討推進に携われる/年休120日/フレックス

未経験ＯＫ◎魅力あふれる上質なお菓子に関わるお仕事！

仕事内容 スイーツ商品の在庫管理や 生産に関わる事務業務を 中心にお任せします。 在庫や受注状況を見ながら、 外注先への加工依頼や 納期調整、棚卸、Excelでの 数値管理を行う仕事です。 社内外の関係者と連携し、 商品をスムーズに届ける 生産体制を支えていただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的には】 ◆在庫確認、棚卸、数量管理 ◆外注先への加工依頼 ◆納期確認、進行管理 ◆Excelでのデータ入力 ◆受注数・在庫数の集計 ◆生産計画の作成補助 ◆検品・発送のサポート ◆社内外との連絡・調整 数字を見るのが苦にならず、 コツコツ正確に進めることが 得意な方に向いています。 【会社紹介】 当社はフランス菓子の販売を 中心に成長してきた会社です。 近年は自社開発の国産菓子や お土産商品の展開にも力を入れ、 事業領域を広げています。 少人数の会社だからこそ、 現場との距離が近く、 会社全体の動きを見ながら 仕事を進められる環境です。 自分の仕事が商品の安定供給や 売上につながるやりがいを 実感しながら、会社の成長を 支えていくことができます。

高圧バルブ製品を製作・販売する弊社にて生産管理業務をお任せ。製造計画の策定、在庫管理、品質管理、工程の最適化を行い効率的な生産を実現します。また納期遵守やコスト削減を目指し、チームで業務を行います。

企業名 東洋精機株式会社 求人名 未経験・第二新卒歓迎【生産管理】高圧バルブ製品/年休127日/残業少/社宅有 仕事の内容 高圧バルブ製品を製作・販売する弊社にて生産管理業務をお任せ。製造計画の策定、在庫管理、品質管理、工程の最適化を行い効率的な生産を実現します。また納期遵守やコスト削減を目指し、チームで業務を行います。 【詳細】・工務 ・購買（材料・部品）・外注 ・工程管理 ・納期管理 ・部品管理 ※事務仕事、現場作業の比率は1:1程度です ※手厚い研修により、未経験者でも活躍できます。 募集職種 未経験・第二新卒歓迎【生産管理】高圧バルブ製品/年休127日/残業少/社宅有

尼崎駅＊派遣＊高時給2000円・メーカーでの生産管理・16時半定時／通勤交通費別途支給（規定あり）／16時前退社

仕事内容 ＼ここがおすすめ！／ 大手機械メーカーで生産管理業務をお任せします！ 残業ほぼなしの16:30退社で家庭・プライベートと両立しやすいですね♪ ＼担当者コメント／ 「今すぐ就業決めたい！」という方はぜひご相談ください。スピード対応でご紹介します。 ＼業務詳細／ 【メーカーでの生産管理】 ・製品の生産計画 ・納期管理、納入調整 ・関係各所との連絡調整 ・支払い処理、伝票処理 ・システムへの入力 【男女比】9：1 【配属先部署】生産管理部門 【部署人数】30名【平均年齢】40歳 【制服】あり【職場環境】食堂あり 【月収例】325,500円（時給2,000円×実働7時間45分×月21日） ＼勤務先情報／ 尼崎市 最寄り駅：尼崎駅 ＼交通アクセスについて／ ＪＲ神戸線・京都線・琵琶湖線(快速)尼崎(JR)駅より徒歩7分 阪神本線杭瀬駅より徒歩20分 マンパワーグループが選ばれる理由 ◆50年に渡る長年の実績！日本で最初の派遣会社！ ◆求人数が豊富で大企業に強い！ ◆地域を選ばない！全国の拠点数123拠点♪ ◆派遣先が決まっても専任者がしっかりとサポート！ 来社不要の電話登録実施中！ 自宅にいながら約30分で完了♪ お電話だけ＆カメラなしでOK。 ※登録会予約はWEB or 電話から！

初めての工場ワークでもＯＫ！未経験スタートの方多数【高時給1500円★週休二日制★髪色・服装自由】

仕事内容 【仕事内容】 ＼あなたの工場デビュー応援します／ 未経験OK！丁寧な研修あり◎ ┌── ー ──┐ ★時給1500円スタート ★日払いOK（規定あり） ★週休2日制 ★髪型・髪色・服装自由 ★友人応募OK └── ー ──┘ 現在活躍しているスタッフの多くも 未経験からのスタートなので安心◎ 【お仕事内容】 段ボールを製造している工場内での、 製造サポート・仕分け業務をお任せ ●材料の投入 段ボールの原料を機械にセット ●機械操作の補助 ボタンを押すなどのシンプル作業 ●完成品の仕分け できあがった段ボールを種類ごとに分ける 【アピールポイント】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 ここが働きやすさのポイント！】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 納得の安定した収入と柔軟な支払い 初日から時給1500円の高水準スタート！ 日払い制度（規定あり）も活用できるため、急な出費がある時も安心です。 安定した収入で生活を充実させたい方に適しています。 ■ 自分らしいスタイルで働ける ★ 髪型や髪色など、お洒落を楽しみながら勤務可能！ ★ 服装自由（規定あり）で、自分らしくリラックスしてお仕事ができます★ ■ 通勤もプライベートも快適 ★ 自転車・バイク通勤OK！天候や時間を気にせず通勤できます。 ★ 友人同士での応募も相談可能。一人でのスタートが不安な方も安心です。 ■ 未経験からでも着実に成長 特別な知識や経験は一切不要★ 丁寧な研修があるため、現在活躍しているスタッフの多くも未経験からのスタートです。

時給1500円★農機具部品の仕分け作業。シンプルワークでしっかり稼げます！

仕事内容 【仕事内容】 【農機具部品の仕分けスタッフ】 物流倉庫内にて、農機具に使用される部品の仕分けやピッキング業務をお任せします。 農業を支える重要な部品を扱う、シンプルながらもやりがいのあるお仕事です。 【具体的なお仕事内容】 ◎ピッキング ・リストを確認しながら、指定された部品を棚から集める作業 ◎仕分け・格納 ・入荷した部品を種類ごとに仕分けし、決められた棚へ正確に収納 ◎梱包・検品 ・出荷前の簡単な梱包作業 ・部品に不備がないかの最終チェック 【ここがポイント！】 ・未経験からスタートOK：丁寧な研修があり、倉庫作業が初めての方でも安心です。 ・適度にアクティブ：部品の取り扱いで体を動かす場面もあり、メリハリを持って働けます。 ・正確性が活かせる：コツコツと丁寧に作業することが得意な方に向いています。 ・農業を支えるやりがい：身近な農機具の部品を扱う社会貢献性の高いお仕事です。 【アピールポイント】 【適度に体を動かしてリフレッシュ】 農機具部品の仕分けスタッフとして、部品のピッキングや仕分け、運搬などの作業をお任せします。 適度に動きのある作業なので、じっとしているよりも体を動かすのが好きな方にピッタリ。働きながら自然と運動不足の解消にもつながります。 【サポート体制と職場環境】 経験の有無を問わず、農機具部品の扱い方や仕分けの手順を一から丁寧に学べる指導体制が整っています。 友人や知人との同時応募も相談可能で、安心してスタートしやすい環境です。 さらに事前の職場見学も可能なため、実際の作業内容や雰囲気を納得した上でお仕事を始められます。

老舗メーカーで長期安定勤務、正社員登用の可能性有！

仕事内容 老舗メーカーの工場で、生産管理業務の補助をお願い致します。 日々の生産計画に対する進捗管理、現場で必要になる資材や部品の在庫管理など 製造現場の裏方で支えて頂くお仕事になります。 長期安定の職場で、派遣先の正社員登用の可能性があります。

20～40代活躍中◆転勤なし◆土日祝休み◆兵庫県

仕事内容 ■―――――――――――――■ 面接1回のスピード選考実施中！ 6月入社大歓迎！ ■―――――――――――――■ ◆経験者月給35万円～ ◆月平均残業時間9.1h ◆入社後も転勤なし 【業務内容】 ・自社工場内の設備安全管理業務 ・社内での安全面のフォロー、折衝業務 ・Excel、Wordを使用してデータまとめ業務 【正社員（無期雇用派遣）・賞与あり】 当社の正社員として入社いただいたうえで、大手メーカーをはじめとするプロジェクトに従事していただきます。 一般的な登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となるため、雇用期間に期限はありません。 派遣期間以外でも給与は保障されますし、賞与も支給されます。 ＜こんな方にも無期雇用派遣がお勧めです＞ ・様々な製品に携わりながらエンジニアスキルを向上させたい ・柔軟にエンジニアキャリアを形成したい ・将来を見据えてエンジニアとしてできる幅を広げていきたい ・安定して正社員で働きたいが、職場環境が合うか不安 ・一つの企業に縛られることなく、色々な会社で働いてみたい ※週5日勤務／実働8時間での募集となります。 【フォーラムエンジニアリングの魅力】 ■平均有休取得日数16.1日／年 推しのライブ・旅行・平日のレジャーなど、 趣味や家族との時間を充実させている社員も多数！ ■ 土日休み・平均残業時間9.1h／月 完全週休2日（土日祝休み）で、残業も少なめ、 プライベートの時間も確保できる環境です。 ■ 転籍実績：年間100名以上 プロジェクト先の大手メーカーへ正社員として転籍するチャンスも多数あります。 ■ 年間プロジェクト数：9,897件 業界最大級の案件数の中から、あなたに最適なプロジェクトをご紹介します。 キャリアや希望に関するご相談もお気軽にどうぞ！ ■ 入社後も転勤なし 好きな場所、馴染みのある土地で、長く安心して働けます。

国内外の三菱電機グループ販売・生産拠点に対して、販売・出荷・在庫・生産計画の情報連携やIT活用により、納期短縮や棚卸資産回転率向上の活動を推進いただきます。

企業名 三菱電機株式会社 求人名 【兵庫/尼崎】生産拠点に係わるPSI情報連携/業務改善/業務システム開発支援 仕事の内容 国内外の三菱電機グループ販売・生産拠点に対して、販売・出荷・在庫・生産計画の情報連携やIT活用により、納期短縮や棚卸資産回転率向上の活動を推進いただきます。 【具体的には】■販売・出荷・在庫・生産計画策定業務を中心とした業務革新企画の立案■企画推進にあたっての販売・生産拠点の業務調査、分析 ■ITを活用した施策立案と推進プロジェクトの管理■施策の上流設計(業務設計、システム要件定義、システム基本設計)■施策の導入、運用定着化活動 など★システム開発は情報システム部門やシステム開発ベンダーが担当★1案件あたり複数名で担当し、同時に並行して2～3案件を担当 募集職種 【兵庫/尼崎】生産拠点に係わるPSI情報連携/業務改善/業務システム開発支援

国内外の三菱電機グループ生産拠点に対して、ERPなどのIT活用による資材調達や生産管理、在庫管理などの業務革新活動を推進いただきます。 【具体的には】■生産拠点へのERP導入による業務革新企画の立案■企画

企業名 三菱電機株式会社 求人名 【兵庫/尼崎】基幹システムの連携強化および標準化、付加価値化推進/WEB面接可 仕事の内容 国内外の三菱電機グループ生産拠点に対して、ERPなどのIT活用による資材調達や生産管理、在庫管理などの業務革新活動を推進いただきます。 【具体的には】■生産拠点へのERP導入による業務革新企画の立案■企画 推進にあたっての生産拠点の業務調査、分析■ITを活用した施策立案と推進プロジェクトの管理■施策の上流設計(業務設計、システム要件定義、システム基本設計)■施策の導入、運用定着化活動★生産拠点の各部門、情報システム部門、業務DX推進統括部門などと連携しながら活動します。★システム開発は情報システム部門やシステム開発ベンダーが担当★1案件あたり複数名で担当し、同時に並行して2～3案件を担当 募集職種 【兵庫/尼崎】基幹システムの連携強化および標準化、付加価値化推進/WEB面接可

【経験者採用枠】　★20代・30代・40代活躍中★　年収UP事例多数！◎関西U・Iターン補助充実◎

仕事内容 お任せするお仕事について 次世代戦闘機開発の製造／生産管理｜製造管理 ■ 新規製品・開発品の量産準備 └新規製品／開発品の量産立ち上げ └量産準備のための工程・設備・レイアウト検討 ■ 製造工程の管理・改善 └製造工程の設定、工程管理、工程改善、最適化 └製造工程におけるリスク管理および改善活動 └QC手法を活用した工数削減・不良率低減 ■ 設備・治具の計画・管理 └設備・治具の仕様検討、導入・配置、維持管理 └予防保全（予防的メンテナンス）の計画 └作業記録の電子化、DX推進 ■ 不具合対応・是正措置 製品および設備不具合の原因解析、改善活動・是正措置 ■ システム活用・運用支援 └PLM / MES 実装後の運用サポート ■ 関係部門・外部との調整 └社内他部門や社外工程委託先との協議・調整 ※ご経験・スキル合わせて、対応業務は相談させていただきます。 ＼＼ 20代・30代・40代活躍中 ／／ 【募集背景】 当社のエンジニアは、その確かな技術力と優れた人間性が高く評価されており、 前年比約140％の成長を達成しています。 また、プロジェクト増加率は240％ 需要に対してエンジニアの数が不足している状況です。 このため、設計・開発領域を中心に、技術者の採用を積極的に強化しています。 【西日本スターワークスの魅力】 ◆大手メーカー×最先端技術開発◆ パナソニック、三菱重工業、トヨタグループ、マツダグループをはじめ、 地元の優良メーカーの開発部門と直接取引を行っています。 世界へ発信できる最先端技術を中心としたプロジェクト先の獲得 優秀なエンジニアの確保に向け規模拡大をしていきます。 ◆希望配属率94.4％ ★エンジニアとしての成長を全力でサポートします！ 思い描くキャリアプランの実現・エンジニアの皆様が安心して活躍できるように 担当営業だけでなく人事・総務を含め、就業サポート！定着率も高いです。 ◆メーカーの開発メンバーの一員として活躍できます！！ よりコアな最先端技術開発の上流工程に携わることが可能です。 ★上流工程へキャリアアップしたい！ ☆トレンド領域に携わりたい！ ★さまざまな分野領域に携わりたい！ ☆大手メーカーの開発に携わりたい！ ★年収をアップさせたい ☆ワークライフバランスを大切にしたい ★地元に戻ってエンジニアとして活躍したい！

【経験者採用枠】　★20代・30代・40代活躍中★　年収UP事例多数！◎関西U・Iターン補助充実◎

仕事内容 お任せするお仕事について 衛星通信用機器のプロジェクト・生産管理エンジニア 具体的には… ・客先との仕様調整、製品仕様の設計 ・製品企画から設計、製造、保守までの全フェーズにおけるプロジェクト推進 ・製品の品質・コスト・工程管理 等 社内外の各部署等との、調整業務が多く発生します。 他部署やクライアントと円滑にコミュニケーションをとりながら、業務を進めていきます。 ＼＼ 20代・30代・40代活躍中 ／／ 【募集背景】 当社のエンジニアは、その確かな技術力と優れた人間性が高く評価されており、 前年比約140％の成長を達成しています。 また、プロジェクト増加率は240％ 需要に対してエンジニアの数が不足している状況です。 このため、設計・開発領域を中心に、技術者の採用を積極的に強化しています。 【西日本スターワークスの魅力】 ◆大手メーカー×最先端技術開発◆ パナソニック、三菱重工業、トヨタグループ、マツダグループをはじめ、 地元の優良メーカーの開発部門と直接取引を行っています。 世界へ発信できる最先端技術を中心としたプロジェクト先の獲得 優秀なエンジニアの確保に向け規模拡大をしていきます。 ◆希望配属率94.4％ ★エンジニアとしての成長を全力でサポートします！ 思い描くキャリアプランの実現・エンジニアの皆様が安心して活躍できるように 担当営業だけでなく人事・総務を含め、就業サポート！定着率も高いです。 ◆メーカーの開発メンバーの一員として活躍できます！！ よりコアな最先端技術開発の上流工程に携わることが可能です。 ★上流工程へキャリアアップしたい！ ☆トレンド領域に携わりたい！ ★さまざまな分野領域に携わりたい！ ☆大手メーカーの開発に携わりたい！ ★年収をアップさせたい ☆ワークライフバランスを大切にしたい ★地元に戻ってエンジニアとして活躍したい！

【経験者採用枠】　★20代・30代・40代活躍中★　年収UP事例多数！◎関西U・Iターン補助充実◎

仕事内容 お任せするお仕事について 製鉄メーカーの生産管理システムに関する開発業務をお任せします。 技術部門・製造部門など現場の声をヒアリングしながら、 既存システムの改修を中心に携わっていただきます。 具体的には… ・要件定義、システム計画の策定・提案 ・システム設計、改修 ・システムテスト ・社内外との折衝業務 【開発環境】 ・言語：C#、VB.NET、Python ・その他：既存システム改修が中心 ※ご経験・スキル合わせて、対応業務は相談させていただきます。 ＼＼ 20代・30代・40代活躍中 ／／ 【募集背景】 当社のエンジニアは、その確かな技術力と優れた人間性が高く評価されており、 前年比約140％の成長を達成しています。 また、プロジェクト増加率は240％ 需要に対してエンジニアの数が不足している状況です。 このため、設計・開発領域を中心に、技術者の採用を積極的に強化しています。 【西日本スターワークスの魅力】 ◆大手メーカー×最先端技術開発◆ パナソニック、三菱重工業、トヨタグループ、マツダグループをはじめ、 地元の優良メーカーの開発部門と直接取引を行っています。 世界へ発信できる最先端技術を中心としたプロジェクト先の獲得 優秀なエンジニアの確保に向け規模拡大をしていきます。 ◆希望配属率94.4％ ★エンジニアとしての成長を全力でサポートします！ 思い描くキャリアプランの実現・エンジニアの皆様が安心して活躍できるように 担当営業だけでなく人事・総務を含め、就業サポート！定着率も高いです。 ◆メーカーの開発メンバーの一員として活躍できます！！ よりコアな最先端技術開発の上流工程に携わることが可能です。 ★上流工程へキャリアアップしたい！ ☆トレンド領域に携わりたい！ ★さまざまな分野領域に携わりたい！ ☆大手メーカーの開発に携わりたい！ ★年収をアップさせたい ☆ワークライフバランスを大切にしたい ★地元に戻ってエンジニアとして活躍したい！

［尼崎市田能］大正創業の安定企業での事務職募集！

職種 総合職：事務職 仕事内容 ＜総合職事務＞ お客様と一緒に、ドアなどの建材商品の製作工程管理や出荷に関わる手配に関わる事務処理を担当いただきます。

【正社員案件】働きやすい環境／設計経験を活かせる

仕事内容 【機電ー生産技術】機械設備設置工事の設計、現場管理業務/尼崎市 チタン製造メーカーにて機械設備設置工事の設計、現場管理業務をお任せします。 機械設備設置工事の設計、現場管理 ・上記の業務に対し、下記の管理業務経験あり （安全管理、工程管理、施工ベンダー、社内製造課との調整関係） ・上記に付随する業務関係 ＜＜ブレクサテクノロジーは豊富な選択肢からあなたに合った職場をご提案いたします。＞＞ あなたのスキルが活かせる職場から、 更にキャリアアップを目指せる職場、 中には憧れの企業や有名企業の職場などで働ける案件もあります。 BREXA Tech担当者が、 多種多様な案件の中から、 あなたの希望やスキルをもとに複数の職場をご提案いたしますので、 その中からご希望の職場を選択することもできます。 【無期雇用派遣】という働き方になります。 ＜＜BREXA Techの特徴＞＞ 【エンジニア在籍数業界トップクラス!!】 所属するエンジニアは 18,676名※2024年12月時点 4年間で1.5倍に増加しています！ 【多くの企業と取引実績あり】 取引社数は約 5,100社 産業分野は多種多様、様々な職種で活躍しています！ ※BREXA Techグループ合計 2024年12月時点 【勤務地の希望も叶いやすい】 支店・営業所を日本全国に配置 全国52拠点あります。 主要都市圏だけでなく地方にも拠点があるので、 「この場所で働きたい！」にお応えできます！ ■案件も豊富なので、勤務地も選びやすい ■現在のお住まいから通える職場も選択しやすい ■Uターン・Iターン希望も叶いやすい 【分かりやすい評価制度を導入】 給与査定や給与UPにつながる 資格やスキルを明確化した評価制度の導入 この評価制度により、 どんな資格やスキルを身に付ければ良いのか、 分かりやすくなりました。 更に、エンジニアとしてのキャリアプランも立てやすくなり、 将来の収入イメージも持ちやすくなっています。 【豊富な研修でエンジニアのスキルアップをサポート】 評価制度に紐づいたスキルアップに必要な研修を多数用意しています。 オンラインで受講できるeラーニング形式の講義はもちろん、 オフライン研修施設も全国に20拠点配置しています。 実戦的な技術習得が可能な専門教育機関の運営や、 必要に応じて実施するグループ会社での研修もあります。