兵庫の求人・転職情報

日祝休｜有給消化率100％｜16時退社可｜管理職経験者歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、運行管理 【事業拡大に向けて管理職候補を大募集！長期で安定勤務を目指せるチャンスです！】 2tトラックでの配送業務を中心に、将来的には配車やドライバー管理など営業所運営にも携わっていただきます。 【具体的には…】 ・2tトラックでの配送業務 ・配送ルートの確認、調整 ・ドライバーへの配送指示 ・運行スケジュール管理 ・スタッフの勤怠管理 ・現場改善や業務効率化 など 新センターOPENに伴い1名を最終募集！！！ この機会を逃すと次回募集は未定です。 内容を聞くだけでもＯＫ！ 是非一度ご応募ください(*^-^*) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜安心・安定のヒメユキグループのグループ会社です！＞ ・一般貨物、センター便、飲食事業、引っ越しなど様々な事業展開をしているヒメユキグループの当社。 経営基盤が安定しているからこそ充実の給与や待遇、お休みなど確保していただけます。 様々なキャリアップやポストもあるのでチャンスも多い環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜2ｔトラックの食品配送ドライバー＞ 飲食店やゴルフ場などに、食品（冷蔵・冷凍）を配送するお仕事です。 小口配送がほとんどなのでサクサク働けます！ ◎配送エリア 兵庫県内を中心に配送しています。 西は、宍粟・赤穂。 東は、三田や神戸市。 エリア担当制をしいているので、 毎日大きく配送する場所が変わるなんてことはありません。 AT限定車もありますので、運転が不安な方も是非ご応募下さい！ MTを運転出来る方大歓迎！ 有給消化率もほぼ100％◎ 管理のお仕事は、少しずつ教えていくので安心してスタートできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 業界問わず、管理職の経験があればOK！ まずはドライバー業務からスタートして頂き、 業務の流れを覚えて頂きます。 応募時に多い質問が、 「自分にトラックは運転できるのかな。」という質問です。 ◎働いてみたいけど、自分の免許でトラックは運転できるのかな？ ⇒そんな方は面接当日、一緒に確認します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎普段、車には乗るけど大きいトラックは乗ったことがないから心配。 ⇒そんな方は、自社で運転研修を実施しています。研修といっても、トラックに乗ってみて敷地内を少し走るだけ。 面接時に、試しに乗ってみて「これだったら大丈夫そう！」と入社を決めたスタッフもいます。 もちろん入社後も不安な方には定期的に研修は実施するので、まずは面接に来てトラックに触れてみて下さい！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 少しでも気になった方は、お気軽にお問い合わせください。 ▽お電話での応募も大歓迎▽ ＜079-253-6931＞

残業月平均10h以下！未経験歓迎・研修充実で転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運行管理、工場現場事務、購買/物流事務 残業月平均10時間以下で原則定時退社を推奨。大手グループ企業ならではの安定した環境で、運行管理業務をお任せします。まずは先輩のサポート業務から少しずつ慣れていただきますので、実務未経験の方も安心してお仕事に取り組めます。 職場の詳細をデータでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場・勤務環境データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 平均残業時間 ｜ 月平均10時間以下（原則定時退社） チーム規模 ｜ 運行管理部門5名体制 定着率 ｜ 社員の定着率が高いのが特長 グループ規模 ｜ 創業70年近い兵庫製紙のグループ企業 お仕事内容 ｜ デスクワーク中心・資格や実務経験不問 手当支給 ｜ 皆勤手当・資格手当が充実 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■安心の研修・サポート体制 ・まずは先輩のサポート業務からスタートするので、未経験でも安心です。 ・PCを使った仕事をしていた方ならすぐに慣れる業務内容です。 ・業界未経験の方も多数活躍中です。 ■兵紙運輸について 当社は東海・近畿・四国・中国で事業を展開する兵庫製紙のグループ企業として、40年間着実に成長を続けてきました。同社の紙製品とその原材料である故紙の輸送を主に担っており、仕事量は年間を通じて非常に安定しています。 ■給与・手当例 ・1年目から手当込で27万円以上のスタッフも在籍しています。 ・皆勤手当、資格手当など、各種手当が充実しています。 ■□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨具体的な業務内容 ――――――――― 運行管理業務をお任せします。デスクワークを中心とした、以下の管理・連絡業務が主な仕事です。 ■配車連絡業務 ・荷主（兵庫製紙）や取引先との配車連絡・調整を行います。 ■ドライバーの労働時間管理 ・ドライバーが過度な労働を避けるために労働時間を管理・チェックします。 ■車両の安全点検・車検管理 ・車両の安全性を確保するための点検・車検管理を行います。 ■燃料管理 ・自家給油施設の燃料管理を行います。 ■日報の確認業務 ・運転日報の確認を行います。 ■助成金申請業務 ・各種助成金の申請業務をサポートします。 最初は先輩社員のサポートを受けながら少しずつ業務を覚えていきます。 運送業界が初めての方でも、安心してお仕事に取り組めます！ 業界未経験の方も活躍中◎ PCを使った仕事をしていた方ならすぐ慣れますよ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨弊社について ―――――――― 当社は東海・近畿・四国・中国で事業を展開する兵庫製紙のグループ企業です。 同社の紙製品とその原材料である故紙の輸送で、40年間着実に成長を続けてきました。 特定荷主からの依頼が中心なので、事業経営は安定しています。 おかげさまで勤続年数も長く、社員の定着率も高いのが特長です。 ＜安心できる会社で長く働く＞ 70年近い歴史を持ち、故紙再生のパイオニアとして知られる兵庫製紙。 私たち兵紙運輸はそのグループ会社として安定した経営を続けています。 特定荷主からの依頼が中心なので、仕事量は安定しています。 勤続年数の長い従業員が多いのもそれだけの環境があるからこそ。 「地域密着の安心できる仕事に就きたい」「ひとつの会社でずっと腰を据えて働きたい」そういう理由での応募を当社は大歓迎します。 無理のない働き方と、安心の収入。 バランスよく叶えられるのが当社です。 ＜＜皆勤・資格手当も充実＞＞

【物流拠点の管理職】人材・収支・安全等を管理する管理職募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、運行管理、物流運営管理 【100年企業を支える管理職候補！】 経験を遺憾なく発揮できる環境！ 次の100年を共に創る力を募集！ ＜業務内容＞ 顧客の新規開拓・既存顧客の対応業務からスタートし、 配車や労務管理などの事務業務を対応していただきます。 ≪主な業務内容≫ ・営業所長サポート ・営業所管理 ・配車業務（自車、傭車） ・新規営業 ・傭車管理 ・乗務員労務管理 ・運行管理 ・業務効率化に向けた企画や推進 ・新規案件などの顧客対応 ・荷主様との調整や折衝 ・作業現場での立会 ●マネージャー・管理職での採用です 【POINT】 ・運行管理経験者として即戦力で働けます ・人の管理は任せてください ・営業力/実績は誰にも負けませんなど、 あなたの強みを活かして働いてみませんか！？ 将来の管理者候補として、 できることから丁寧にお教えしていきます！ 【創業100年を超える吉田海運グループ】 創業から100年を超え、 安定した基盤を持ちつつも更なる成長を目指す当グループでは、 「安心・安全を守ること」 「人財を育成すること」 「挑戦し続けること」 これらの価値に重きを置き、 会社とともにさらなる飛躍を目指す仲間を募集致します。 【透明性の高い評価制度】 年功序列ではなく、正当性や透明性が高い、 また将来のキャリアパスを想像しやすい コンピテンシー評価制度を 吉田海運グループ全社にて導入しております。 何が評価され、何が評価されないのか 明確になっているので、日々の勤務の指標が 分かりやすく、働く上で公平性が保たれております。 【長期就業に手厚い福利厚生】 資格取得の支援制度、 企業型の確定拠出年金制度、 就労不能保険といった退職金制度以外にも、 長期就業で恩恵を享受しやすい 福利厚生が充実しております。 派手さはありませんが、 安定した就業を望まれる方にはピッタリな職場環境です。 ――――――――――――――――― ＜企業についての詳細情報＞ 創業100年を迎えた、歴史ある老舗物流企業です。 ●安心・安全を守ること ●人財を育成すること ●挑戦し続けること 上記の企業理念を第一に、日々成長・進化を続けています。 グループ企業も含め、全国各地に営業拠点・倉庫拠点を構えています。 ――――――――――――――――― ＜100年企業ならではの厚待遇＞ 退職金制度などはもちろん、各種保険・年金制度も充実！ 長く勤められる安心の制度が整っています。 収入面でも、年2回の賞与・年1回の昇給ありと安定収入が可能！ 物流業界での経験や、お持ちの資格を活かして 転職されたい方はぜひお問い合わせください！

【管理職候補】創業100年企業で安定就業・キャリアアップ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、運行管理、物流運営管理 【100年企業を支える管理職候補！】 経験を遺憾なく発揮できる環境！ 次の100年を共に創る力を募集！ ＜業務内容＞ 管理職候補として配車、営業からスタートし、 拠点管理者を目指すポジションです。 ≪主な業務内容≫ 管理職候補 運送会社での各業務 ・配車業務(自車、傭車) ・新規営業 ・傭車管理 ・乗務員労務管理 ・運行管理 ・業務効率化に向けた企画や推進 ・新規案件などの顧客対応 ・荷主様との調整や折衝 ・作業現場での立会 他、付随する業務 【業務の変更範囲】 変更なし 【勤務地の変更範囲】 転勤なし 【POINT】 ・運行管理経験者、配車経験者として即戦力で働けます ・人の管理は任せてください ・営業力/実績は誰にも負けませんなど、 あなたの強みを活かして働いてみませんか！？ 将来の管理者候補として、 できることから丁寧にお教えしていきます！ ――――――――――――――――― 【創業100年を超える吉田海運グループ】 創業から100年を超え、 安定した基盤を持ちつつも更なる成長を目指す当グループでは、 「安心・安全を守ること」 「人財を育成すること」 「挑戦し続けること」 これらの価値に重きを置き、 会社とともにさらなる飛躍を目指す仲間を募集致します。 【透明性の高い評価制度】 年功序列ではなく、正当性や透明性が高い、 また将来のキャリアパスを想像しやすい コンピテンシー評価制度を 吉田海運グループ全社にて導入しております。 何が評価され、何が評価されないのか 明確になっているので、日々の勤務の指標が 分かりやすく、働く上で公平性が保たれております。 【長期就業に手厚い福利厚生】 資格取得の支援制度、 企業型の確定拠出年金制度、 就労不能保険といった退職金制度以外にも、 長期就業で恩恵を享受しやすい 福利厚生が充実しております。 派手さはありませんが、 安定した就業を望まれる方にはピッタリな職場環境です。 ――――――――――――――――― ＜企業についての詳細情報＞ 創業100年を迎えた、歴史ある老舗物流企業です。 ●安心・安全を守ること ●人財を育成すること ●挑戦し続けること 上記の企業理念を第一に、日々成長・進化を続けています。 グループ企業も含め、全国各地に営業拠点・倉庫拠点を構えています。 ――――――――――――――――― ＜100年企業ならではの厚待遇＞ 退職金制度などはもちろん、各種保険・年金制度も充実！ 長く勤められる安心の制度が整っています。 収入面でも、年2回の賞与・年1回の昇給ありと安定収入が可能！ 物流業界での経験や、お持ちの資格を活かして 転職されたい方はぜひお問い合わせください！