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年休122日✦未経験歓迎！商品管理・在庫管理マネージャー候補

仕事内容 ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ 📢 未経験から3年で「管理職」のポストへ！ 売上700億円超の超安定基盤で、自分の「マネジメント力」を磨く。 ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ 「ただの倉庫作業やルーティンワークを続ける毎日から抜け出したい」 「未経験からでも、チームを引っ張るリーダーや管理職へステップアップしたい」 そんな上昇志向を持つあなたに、ぜひ挑戦していただきたいポジションです！ 全国320店舗以上を展開する「エコリング」が買い取った様々な商品を、自社のオークションサイト（エコオク）に出品するまでの司令塔（管理者候補）としてご活躍いただきます。 単なる「倉庫の仕分け作業」ではありません。商品の売れ行きデータを見ながら仕分けの戦略を立てたり、パートスタッフの指導や予算管理を行う、 非常にクリエイティブでビジネススキルの身につくやりがいの大きな仕事です。 ───────【 ✨ 姫路本社・商品管理の3大プレミアム価値 ✨ 】─────── 【 🏢 2025年完成！最高ランク認定の最先端新築オフィス 】 勤務地は、働く人の健康と快適性を評価する「CASBEEスマートウェルネスオフィス評価」で最高位のSランクおよびLEED認証を取得したピカピカの本社ビル。 冷暖房完備で、社内には便利なオフィスコンビニも完備しています！ 【 ☕ 1日3回のリフレッシュ！有給の小休憩制度あり 】 1時間のお昼休憩のほかに、午前と午後にそれぞれ10分間の「有給小休憩」を導入しています。 こまめにリフレッシュできるため、体力的にも無理なく集中力を保って健康的に働けます。 【 💰 驚きの高収入！利益は賞与で全員へ公平還元 】 未経験でも月給28万円スタート！さらに昨年の賞与平均実績額は【2,347,846円】。 個人の数字で競い合うギスギスしたインセンティブ制ではなく、会社全体の利益を全員へ均等配分する最高のシステムです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📊 段階的なステップアップフロー（3カ年計画） 未経験から無理なく管理者に成長できるよう、以下のステップで育成します。 【ステップ1：入社〜6ヶ月】現場実務を掴む 商品の荷入れ、仕分け、検品、クリーニングの実務を体験し、エコリングの商品の流れとビジネスモデルの基本を学びます。 【ステップ2：入社6ヶ月〜1年】在庫データ管理とパートのフォロー 現場の実作業に慣れたら、パートスタッフの作業フォローや、システム上の在庫データの管理をスタート。 データ上の「適正在庫」を保つ感覚を養います。 【ステップ3：入社1年〜3年】マネジメントと予算管理（利益試算） パートスタッフのシフト管理や指導といった「人財マネジメント」を習得。 さらに、商品の仕入れ原価と見込み利益の計算（予算管理）を行い、本格的な経営・売上感覚を養います。 ★3年後には「商品管理課の管理者（主任）」として、数値管理・業務改善のリーダーとして活躍することを期待しています！ #兵庫県 #姫路市 #御着 #加古川 #高砂 #たつの #飾磨 #太子 #播磨 #商品管理 #在庫管理 #物流事務 #倉庫内作業 #マネージャー候補 #キャリアアップ #高収入 #新築オフィス #土日祝休み #正社員

【兵庫/姫路】運送会社での営業倉庫の管理業務/経験者のみ募集☆主任･係長候補

仕事内容 運送会社での営業倉庫の管理業務 【仕事概要】 物流企業の営業倉庫(天井クレーン付き)での各業務をお任せします。入社後まずは業務に慣れていただき、徐々に、営業倉庫管理業務、新規営業、作業職の労務管理や業務効率化に向けた企画や推進等をお任せします。 【その他の業務】 ・新規案件などの顧客対応 ・荷主様との調整や折衝 ・作業現場での立会 （業務内容の変更の範囲）当社業務全般 ――――――――――――――――― お電話でのお問い合わせも大歓迎! TEL:070-4540-3150 (採用担当まで) ――――――――――――――――― 【創業100年を超える吉田海運グループ】 創業から100年を超え、 安定した基盤を持ちつつも更なる成長を目指す当グループでは、 「安心・安全を守ること」 「人財を育成すること」 「挑戦し続けること」 これらの価値に重きを置き、 会社とともにさらなる飛躍を目指す仲間を募集致します。 【透明性の高い評価制度】 年功序列ではなく、正当性や透明性が高い、 また将来のキャリアパスを想像しやすい コンピテンシー評価制度を 吉田海運グループ全社にて導入しております。 何が評価され、何が評価されないのか 明確になっているので、日々の勤務の指標が 分かりやすく、働く上で公平性が保たれております。 【長期就業に手厚い福利厚生】 資格取得の支援制度、 企業型の確定拠出年金制度、 就労不能保険といった退職金制度以外にも、 長期就業で恩恵を享受しやすい 福利厚生が充実しております。 派手さはありませんが、 安定した就業を望まれる方にはピッタリな職場環境です。 ＜企業についての詳細情報＞ 創業100年を迎えた、更なる成長を続ける当社では、 ＊安心・安全を守ること ＊人財を育成すること ＊挑戦し続けること これらの企業理念を第一に、会社とともにさらなる飛躍を目指す仲間を募集致します。 安定企業ならではの手厚い福利厚生も魅力の一つです！ 【当社の魅力】 当社は長崎県佐世保を中心に物流の観点から社会をよりよくし続け、100周年を迎えています。物流業界はIT化等が進み、当社も新しい挑戦を実施しています。社員の皆さんが長期間安心して勤めていただけるように、GLTD制度や企業型確定拠出年金制度、団体扱い従業員福利厚生プラン保険の導入等、福利厚生の充実に力を入れています。 ＜OJTで丁寧にサポート＞ まずは、先輩社員に同行して、スキル・知識を身に付けていただきます。 OJTにより上記以外にも段階的に様々な業務を習得いただき、 お任せしていきますのでご安心下さい。 サポート体制があるので、業界未経験の方でも安心して就業できます！

三菱電機グループが製造するADAS製品(先進運転支援システム)やインジェクター製品といった国内向けの製品管理を当社が請け負っており、物流倉庫の運営や管理に付帯する業務全般を担当いただきます。

企業名 ＭＤロジス株式会社 求人名 【姫路市/物流倉庫の運営管理】未経験歓迎/セイノーHD×三菱電機の安定基盤 仕事の内容 三菱電機グループが製造するADAS製品(先進運転支援システム)やインジェクター製品といった国内向けの製品管理を当社が請け負っており、物流倉庫の運営や管理に付帯する業務全般を担当いただきます。 【詳細】 ■物流倉庫の運営に付帯する管理業務 ■荷主 及び 関連会社との折衝・調整業務 ■物流業務における改善活動 募集職種 【姫路市/物流倉庫の運営管理】未経験歓迎/セイノーHD×三菱電機の安定基盤

＼倉庫内作業・軽作業の経験がある方、大歓迎！／ あなたの「梱包・ピッキング」のスキルが、誰かの成長につながります！

仕事内容: 事業所で利用者様が行う「軽作業（梱包やピッキングなど）」の進行管理やサポートをお任せします。 * 作業の段取りや、効率の良い進め方のアドバイス * 完成品の検品、納品準備のサポート * 利用者様が安全に作業できているかの見守り ★福祉の資格や経験は一切不要です！あなたが現場で培ってきた「正確に作業するコツ」を、利用者様に優しく伝えてあげてください。

未経験でも年収380万円以上保証！委託・請負の運営中核を担う”現場管理”★土日祝休み／管理スキルを習得できる

仕事内容 【業務内容】 20代活躍中！ 委託・請負現場でスタッフの動きや品質、納品量などを把握しながら日々の運営を整えるポジションです。 未経験から管理業務を習得したい方や幅広い業務に挑戦したい若手層に向いています。 研修を通じて現場に入り込み、できる範囲から段階的に担当できるため、成長を実感しやすい環境です。 担当いただくのは、委託・請負現場の運営を整える管理業務です。 まずは稼働スタッフの入社時対応や勤怠・シフトの確認など日々の動きを把握する業務から始めます。 現場の安全衛生に関する確認や生産ラインで扱う商品の品質チェック、設備の状態把握、納品量の確認など必要な手順を現場で学びながら進めます。 面接に来られた方への見学案内も担当し、働く環境の説明を行います。 事務作業としては、生産量や納期に関する数値を整理し、状況をレポートする業務もあります。 複数の関係者とやり取りしながら現場を整えるため、コミュニケーション力や状況に応じた調整力が必要です。 研修とサポートのもと、現場を理解しながら段階的に担当範囲を広げていく流れとなります。 【業務の魅力】 現場の動き・人・品質・数値のすべてに関わるため、管理業務の基礎を広く習得できます。 未経験からでも実務を通して判断力や調整力が身につき、運営を支えるやりがいを感じられます。 【働く環境】 委託・請負現場での研修を通じ、チームで業務を進めながら必要な知識を吸収できます。 【働き方】 ・研修で管理業務の基礎を習得可能 ・段階的に担当領域を拡大 ・現場と事務の両面でスキル獲得 【キャリアパス】 現場運営の経験を積むことで担当現場の管理者として役割を広げられます。 複数現場の統括やより大きな担当領域のマネジメントなど、管理職として段階的なステップアップが可能です。 ※無期雇用 ※変更範囲：会社が定める業務 ［pl-1633］