兵庫の求人・転職情報

配車事務／正社員募集／総合職／未経験歓迎／運行管理／配車経験者歓迎／東証プライム上場企業

仕事内容 仕事内容 建設現場や工場等、日々様々な顧客から廃棄物の収集依頼をいただいています。 それらの収集予約を元に車両の運行計画を作成し、乗務員へ指示を行う事が基本的な業務内容となります。 社会的使命感 社会活動に伴い排出される廃棄物を適正に処理・再資源化して社会へ還元する。 我々は欠かす事の出来ない重要なインフラの一旦を担っています。 社会貢献度が高く、やりがいに溢れた仕事がしたいという方、業界をリードする大栄環境グループの一員として一緒にお仕事しませんか。 募集情報 【雇用形態】 正社員 ・定年65歳 ・就業場所の変更範囲：グループ内の全事業所 ・業務の変更範囲：就業規則に規定する総合職の業務 【就業場所】 兵庫県神戸市東灘区向洋町東2-2-4 大栄環境株式会社 事業本部 運輸部 運行計画課 【就業先アクセス】 JR住吉駅もしくは阪神魚崎駅より六甲ライナーに乗り換え。 六甲ライナーアイランド北口駅より専用送迎バスが運行しております。 ・通勤手段は公共交通機関、自転車のみ 公共交通機関での通勤が困難な方は自動車通勤も検討可能 【受動喫煙防止措置の状況】 喫煙専用室設置

日勤のお仕事♪賞与年2回！経験者歓迎！補助業務からスタート

仕事内容 ＜配車スタッフ大募集！＞ 長崎に本社を置き､全国に拠点を展開している吉田海運グループ｡ 創業100年以上の歴史ある会社です｡ 当社は全国で50以上の拠点を持ち、 従業員数はグループ全体で2,000名を超えています。 今年も新拠点の解説など更に事業の規模を拡大中、安定的に成長を続けています。 ▼お電話でのご応募もお待ちしております▼ 【TEL：078-891-3217】 ＜お仕事の内容＞ 社内で荷物配送の電話を受け､その荷物を運ぶトラックドライバーの手配をお願いします｡ 作業自体はシンプルなものが多いので､スグに慣れることが出来ます◎ ＜入社後まずは...＞ 電話応対を中心にドライバーさんの日報処理や記録など､PC作業での配車補助業務から始めていきます｡ 電話応対も基本は先輩社員へのつなぎ役なので､わからないことがあれば｢担当に代わりますので､少々お待ちください｣と対応ができればOKです！ 補助業務に慣れてくれば､徐々に配車業務を覚えて頂きます｡ 事務所のスタッフ全員で丁寧にお教えするので､わからないことや気になったことは『何でも』『いつでも』質問してくださいね｡ ※丁寧な先輩の指導で未経験の方でも安心です！ ※経験がある方は､入社後スグに配車業務からお任せします｡ 【創業100年超の安定企業】 未経験の方も安心して働けるフォロー体制が充実！ おかげで離職率は低く､定着率抜群です！ ＜人間関係の良さが自慢です！＞ 現在30～50代の､お世話好きなスタッフが活躍中 困っている新人さんは放っておけない！と､必ず誰かが助けてくれます｡ 事務所も賑やかで温かい雰囲気なので､｢みんな忙しそうで聞きにくい…｣といったことはありません！ 未経験の方も安心してくださいね｡ ▼神戸営業所について▼ 2017年に開設の比較的新しい営業所です 営業所全体の人数 16名(うち12名がドライバー) 平均年齢50歳程度 30代前半〜40代、50代半ばと幅広い年代が活躍中 ホームページ https://www.yoshida-kaiun.co.jp/

大手物流会社での勤務！全員の安全な運行を支える縁の下の力持ち

仕事内容 具体的なお仕事は… ✨出勤時の健康チェック・アルコール検査 ✨運行予定・ルート指示 ✨帰社後の報告受け付け ✨車両の状態確認・記録管理 ✨安全運行サポート になります！ 詳細としては ✅運行に関する伝票・日報整理 →運行に関連する伝票や日報を整理・ファイリングし、必要なときにすぐ取り出せるように管理します！ ✅データ入力・帳票作成補助 →パソコンを使い、運行データや経費情報を入力、帳票作成のサポートをします！ ✅電話対応・来客対応 →事務所内での電話対応や簡単な来客対応を行い、職場の円滑な運営をサポートします！

【配送業務の調整役】人と関わるのが好きな方にピッタリ！物流会社での配車担当

仕事内容 【ポテンシャル採用】資格取得支援制度あり！ 人柄重視・サポート体制あり！まずは出来ることから！ 【仕事概要】 ・配車業務(自車、庸車) ・荷主様との調整や折衝 ・既存案件の顧客対応 ・新規顧客獲得 ●具体的にどういう仕事か 船の造船に使用する、鉄鋼やコイル・食料品を運ぶ手配をしたり、 運んでくれるお客様を開拓していただきます！ ●例えば・・・ 物流網がないお客様 「長崎から福岡まで運んでほしいけど、配送してくれる会社さんがいない・・・」 (例) ・私たちはこういうトラックを持っているので、御社の商品を運べます！ ・エリアはこれぐらいの範囲で運べます！ ・金額はこれぐらいで運べます！…などなど ――――――――――――――――― お電話でのお問い合わせも大歓迎! TEL:070-4540-3150 (採用担当まで) ――――――――――――――――― 【創業100年を超える吉田海運グループ】 創業から100年を超え、 安定した基盤を持ちつつも更なる成長を目指す当グループでは、 「安心・安全を守ること」 「人財を育成すること」 「挑戦し続けること」 これらの価値に重きを置き、 会社とともにさらなる飛躍を目指す仲間を募集致します。 【透明性の高い評価制度】 年功序列ではなく、正当性や透明性が高い、 また将来のキャリアパスを想像しやすい コンピテンシー評価制度を 吉田海運グループ全社にて導入しております。 何が評価され、何が評価されないのか 明確になっているので、日々の勤務の指標が 分かりやすく、働く上で公平性が保たれております。 【長期就業に手厚い福利厚生】 資格取得の支援制度、 企業型の確定拠出年金制度、 就労不能保険といった退職金制度以外にも、 長期就業で恩恵を享受しやすい 福利厚生が充実しております。 派手さはありませんが、 安定した就業を望まれる方にはピッタリな職場環境です。 ＜企業についての詳細情報＞ 創業100年を迎えた、更なる成長を続ける当社では、 ＊安心・安全を守ること ＊人財を育成すること ＊挑戦し続けること これらの企業理念を第一に、会社とともにさらなる飛躍を目指す仲間を募集致します。 安定企業ならではの手厚い福利厚生も魅力の一つです！ ＜未経験者も大歓迎！＞ ＊ポテンシャル採用 ＊経験・資格は問いません！ 入社後は先輩社員の営業に同行し、 営業スキルを身に付けていただきます。 また、運行管理の資格などを取得いただくために 知識を身に付けていただきます。 先輩社員が1つ1つ丁寧にサポートしてくれるので、 営業未経験・業界未経験の方でも安心して就業ができます！！ ＜OJTで丁寧にサポート＞ まずは、先輩社員に同行して、スキル・知識を身に付けていただきます。 OJTにより上記以外にも段階的に様々な業務を習得いただき、 お任せしていきますのでご安心下さい。 サポート体制があるので、業界未経験の方でも安心して就業できます！

＜東証プライム上場の大栄環境グループ＞PCの基本操作ができれば資格や経験は不問！年間休日120日

仕事内容 仕事内容 【運行管理業務】 運転手が安全に運行を行えるように指示管理する業務です。 運転手の労働時間の管理や体調確認、運転日報の管理、運行が労働基準に適性しているかなど、運行に関するさまざまな業務を管理してします。 適性に応じて担当する業務を割り振っていきますので、少しずつ業務に慣れていってください。 募集情報 【雇用形態】 正社員 ・定年65歳 ・就業場所の変更範囲：グループ内の全事業所 ・業務の変更範囲：就業規則に規定する総合職の業務 【就業場所】 大栄環境(株)事業本部 運輸部 運行管理課神戸グループ 兵庫県神戸市東灘区向洋町東2丁目2－4 【就業先アクセス】 アイランド北口駅から徒歩15分 駅から無料の専用送迎バスも運行しております 【会社紹介】 大栄環境グループの親会社である大栄環境株式会社は、1979年に創業、産業廃棄物の最終処分場からスタートし、地域の皆さまからの信頼のもと、多くの施設を創り上げてまいりました。 決して止めることのできない重要な社会インフラとして、収集運搬から中間処理、再資源化及び最終処分に至るまでのワンストップサービスを提供するとともに、土壌浄化、施設建設・運営管理など環境に係る幅広い事業を展開しております。

≪正社員／運行管理者（旅客）≫◆資格者優遇！◆無資格・未経験の方も可能です◆ミドル・シニア活躍中！

募集要項 職種 運行管理者 雇用形態 正社員 仕事内容 運行管理者として ・ドライバーさんの点呼 ・ドライバーさんの健康状態の把握 ・勤務シフトの管理 ・電話対応及び配車手配 ・事故対応・クレーム対応 ・接客や安全運転についての指導 ・忘れ物の管理 ・車両の整備、メーターの検査 ・休憩室などの整備、保守管理 の各種業務をお任せします。 ★無資格・未経験入社の方は、運行管理補助の基礎講習（3日間）を受講。 ゆくゆくは資格取得を目指していただきます。

大手企業で安心・安定！国内輸送の手配！環境良く定着率の高い職場！土日祝休み！英語なし

仕事内容 大手グループ物流サービス企業での配車事務！ お客様から発注頂いた荷物を、その日の予定や条件に合わせてトラックを手配する配車業務や運行管理、車両管理のお仕事です。 運輸業界でのご経験を活かして安定して事務職に取り組みたい方、未経験の方も歓迎されている企業です。 10年以上に渡り売上高を伸ばし続けており、コロナ禍でも賞与や給与を下げることなく支給。 社会保険完備、福利厚生充実！ その方のご経験に合わせ、丁寧に教えてもらえますので安心してスタートできる環境です。 ・貨物を輸送するためのトラック手配 ・運行スケジュールの管理 ・車両管理 ・自社ドライバーへの指示 ・協力会社への依頼 ・社内外システムを利用したデータの受渡し ・データ入力 ※穏やかな職場で丁寧に指導いただけます！ ※イメージとしては、貨物の国内旅行を、自社や関係先と調整・管理するお仕事です！

【物流拠点の管理職】人材・収支・安全等を管理する管理職募集、裁量権持って働きたい方にお勧め

仕事内容 【100年企業を支える管理職候補！】 経験を遺憾なく発揮できる環境！ 次の100年を共に創る力を募集！ ＜業務内容＞ 顧客の新規開拓・既存顧客の対応業務からスタートし、 配車や労務管理などの事務業務を対応していただきます。 ≪主な業務内容≫ ・運行管理業務全般 ・配車業務(自車、傭車) ・傭車管理 ・作業現場での立会 ・労務管理 ・業務効率化に向けた企画や推進 ・新規案件などの顧客対応 ・荷主様との調整や折衝 OJTを通して徐々に業務を習得して頂きます。 【POINT】 ・運行管理経験者として即戦力で働けます ・人の管理は任せてください ・営業力/実績は誰にも負けませんなど、 あなたの強みを活かして働いてみませんか！？ 将来の管理者候補として、 できることから丁寧にお教えしていきます！ ――――――――――――――――― お電話でのお問い合わせも大歓迎! TEL:070-4540-3150 (採用担当まで) ――――――――――――――――― 【創業100年を超える吉田海運グループ】 創業から100年を超え、 安定した基盤を持ちつつも更なる成長を目指す当グループでは、 「安心・安全を守ること」 「人財を育成すること」 「挑戦し続けること」 これらの価値に重きを置き、 会社とともにさらなる飛躍を目指す仲間を募集致します。 【透明性の高い評価制度】 年功序列ではなく、正当性や透明性が高い、 また将来のキャリアパスを想像しやすい コンピテンシー評価制度を 吉田海運グループ全社にて導入しております。 何が評価され、何が評価されないのか 明確になっているので、日々の勤務の指標が 分かりやすく、働く上で公平性が保たれております。 【長期就業に手厚い福利厚生】 資格取得の支援制度、 企業型の確定拠出年金制度、 就労不能保険といった退職金制度以外にも、 長期就業で恩恵を享受しやすい 福利厚生が充実しております。 派手さはありませんが、 安定した就業を望まれる方にはピッタリな職場環境です。 ＜企業についての詳細情報＞ 創業100年を迎えた、歴史ある老舗物流企業です。 ●安心・安全を守ること ●人財を育成すること ●挑戦し続けること 上記の企業理念を第一に、日々成長・進化を続けています。 グループ企業も含め、全国各地に営業拠点・倉庫拠点を構えています。 ＜100年企業ならではの厚待遇＞ 試用期間後は正社員登用となり、安定雇用を目指せます。 退職金制度などはもちろん、各種保険・年金制度も充実！ 長く勤められる安心の制度が整っています。 収入面でも、年2回の賞与・年1回の昇給ありと安定収入が可能！ 物流業界での経験や、お持ちの資格を活かして 転職されたい方はぜひお問い合わせください！ ＜事前のお問い合わせもお気軽にどうぞ！＞ 業務内容や企業についての詳細を知り尽くした採用担当が、 あなたの疑問に全てお答え致します。 ＊経験を活かして、新しい職場でステップアップしたい方 ＊自分の実力を試してみたい方 ＊人をまとめる役職に挑戦してみたい方 そんな方はぜひ一度お問い合わせください！ 挑戦してみたい、と思うあなたの熱意を応援致します！