兵庫の求人・転職情報

未経験大歓迎！賞与年3回支給あり◎土日祝休み♪重量物もなし！

仕事内容 □■□■□■□■□■□■□■ 貨物の検品やラベル貼りなどの 出荷業務スタッフ募集 ■□■□■□■□■□■□■□ ＜オススメポイント＞ ★未経験から正社員になれます！ ★賞与年3回！4.5ヶ月分支給◎ ★土日祝休みで年間休日120日！ ★手当充実で収入も安定 ★繁忙期以外は残業ほぼなし！ ┗繁忙期でも残業月10h程！ 『仕事内容』――――――――― 簡単な軽作業をお任せします ＜業務の流れ＞ (1)輸入貨物の送付状やラベルの印刷 (2)出荷する貨物の検品 (3)印刷したラベルの貼り付け …簡単なPC操作ができればOK！ また、重量物を扱うこともないので、 体への負担も少なめです◎ ∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞ オンオフメリハリもバッチリ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 土日祝休み（年休120日）と業界では 珍しく休日が多い環境です。 加えて残業も少なめなので、メリハリを つけて働き続けられます◎ 趣味や家族との時間も大切にしながら 仕事にも全力で臨めるベストな環境が 整っています！ 頑張りはしっかりと評価 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 賞与は年3回支給予定！（業績による） 過去は4.5ヶ月分支給の実績もあり◎ 加えて、昇給や昇格もあるので どんどん収入を上げていける環境です！ 長く安定した収入を手に入れたい方に ピッタリの職場です。 当社の紹介 ￣￣￣￣￣ 創業72年、世界との橋渡しの役割を 担い続けて安定した成長をしてきました。 今回募集するポジションは、 貨物流通において必要不可欠な準備業務。 中途採用のスタッフも多く活躍しており、 新しい方でもすぐに馴染める 雰囲気があります。

あなたのチカラを地域のために◎企画・販促の知識・経験を活かす

仕事内容 ＜＜＜給与優遇あり＞＞＞ 経験・能力・前職給与を考慮の上決定します。 ―――――――――――――――――― 次のキャリアは地域のために、 くらしを豊かにする商品を ―――――――――――――――――― 地域の声を聞き、オリジナリティのある仕事ができるコープこうべで、 あなたの”やりたい”を叶えませんか？ まずは「宅配」「店舗」いずれかからスタートし、 事業や組織への理解を深めていただきます。 その後、適正判断を経て、バイヤーへとステップUP。 事業の最前線で学んだこととこれまでのご経験を活かし、 ●商品調達・商品選定 ●仕入れ先との交渉・パートナーシップ構築 ●発注・在庫管理 ●価格設定 ●販促企画や販売戦略の立案 ●顧客ニーズや競合分析などの市場調査 などでご活躍ください。 事業企画の方針に基づき、 どの商品を仕入れるのか選定。 時にはメーカーの工場に行って、 製造工程などを現場で確かめて仕入れます。 売場のレイアウトを決めるのも、バイヤーの仕事。 販売スタッフと連携しながら、 売れる売場を目指します。 他にも既存商品の改良や新商品の開発、販促企画など、 活躍のフィールドは多岐にわたります。 ＜＜＜こんなスキルを活かせます＞＞＞ ①消費財を扱うご経験 ┗バイヤーとして扱っていただくのは 食品・生活用品等暮らしにかかわる商品がメイン。 このような商品の知識や、 商材として扱ったご経験があれば、 バイヤーとして大きな武器になります。 ②営業・関係構築力 ┗仕入先や売場と連携して商品を動かす段取りや、 スケジュールを組む際は営業職などで培った 調整力を活かせます。 また、バイヤーとして円滑に業務を進めるには、 職員同士での信頼関係も大切です。 ここでも人と向き合う経験が活きてきます。 ③傾聴・相手の立場に立つ力 ┗組合員様や販売スタッフは、 年配の方や子育て層の方も多いです。 どうすれば商品を受け入れてもらえるかや、 前向きに販売してもらえるかを考えながら、 相手の意見を聞いて想像することが大切です。 ↑ ↑ ↑ ↑ ↑ ↑ バイヤー職が未経験でも、 上記のようなスキルをお持ちの方は大歓迎！ - ◆合言葉は”地域の豊かなくらしのために” - 阪神エリアに密着した事業を展開する、コープこうべ。 日本で最も長い歴史を持つ生協であり、 組合員数や供給（売上）高でも、日本有数の規模を誇ります。 そんな私たちの使命は、 地域に根差して組合員様のくらしを豊かにすること。 企業とは違い利益ではなく、 組合員様の生活の安定と向上を第一に 事業を展開しています。 商品の企画や選定では、 「低価格×高品質」だけでなく 「安全性」「環境への優しさ」「地産地消」なども 考慮すべき価値の軸になってきます。 人とくらしに寄り添う仕事ができるのは、 独自の組織と理念を持つ生協ならではです。 - ◆具体的なキャリアの流れは… - まずは「宅配事業」「店舗事業」いずれかで 組合員様と接する業務につき、 生協の事業や組織への理解を深めていただきます。 ○宅配（セールス・配送） 1.5t車で担当エリアの組合員様にご注文頂いた商品を配達しながら、 くらしに密着した様々な商品をご案内します。 ○店舗（販売・売り場企画） コープこうべが運営する各店舗にて、組合員様への商品アドバイスや 売場づくり、商品発注、レイアウトやディスプレイなど、 担当する売場に応じた幅広い仕事を行います。 入所半年～2年後を目安に、バイヤーへとステップUPを想定。 研修期間は人それぞれで、早ければ2ヶ月で終了した人もいます。 将来的には適性に応じて、管理職など各部署の中核を担っていただきます。 ジョブローテーションにより複数の部署で管理職を経験するゼネラリスト型のキャリアと、 専門性を活かして一つの部署で長く活躍するスペシャリスト型のキャリアがあります。 また適性や意向に応じてキャリアチェンジも可能で、 年に一回自身の仕事への適性や将来への希望を伝える「定期自己申告」の仕組みがあります。 - ◆職員の成長を後押しする、充実の研修制度 - コープこうべでは、職員が望むキャリアを叶えられるよう 豊富な学びの機会を用意しています。 例えば新たに店舗で働く職員には、 スムーズかつ早期に生協の店舗事業への理解を深められるよう、 ＯＪＴと集合研修を組み合わせた数ヶ月のカリキュラムがあります。 年次や役職に応じた研修も随時実施しており、 ビジネススキルやマネジメント等も学べる内容となっています。 また商品や生協の仕組みなどを学べる研修も多数あり、 興味がある研修を自由に選んで参加することができます。 - ◆現役職員からのメッセージ - ■前職は化粧品メーカーの企画営業 ――――――――――――――――― 地域全体で豊かになることを目指す 生協の考え方に惹かれて転職を決意。 特にコープこうべは入所1年目から 前職経験を活かせるポジションに就けることが 他の生協にはない魅力でした。 今は化粧品ではなく生活用品を扱っていますが、 営業ノウハウやモノづくりに関する知識は 今の仕事でも活かせています。 ■バイヤーのやりがいは… ――――――――――――― 「これだ！」と感じて仕入れた商品が、 実際によく売れると嬉しいです。 最近だと、磁石で壁にくっつく浴室収納。 若年層では人気の商品ですが、 組合員様の世代では知名度が低く、 コープこうべではあまり売れておらず 導入店舗もわずかでした。 そこで取引先にもご協力いただき、 専用ポスターも作成して特別価格で販促を企画。 商品の存在と魅力をしっかり伝えたことで、 大きな実績を残すことができました。 ■新しい風を良しとする組織風土 ―――――――――――――――― 創立100年を超える歴史ある組織ですが、 働く人は新しい物事への感度が高く、 よりよく変化していきたいという想いが強いです。 そのため私のように外部からやってきた 人間の意見も尊重して耳を傾けてくれます。 だから前職の良いところを取り入れやすく、 自分の強みをそのまま発揮することができました。 今後は一般企業で培ったノウハウと、 生協の「くらしの安心づくり」という理念の ハイブリッドでさらに挑戦していきたいです。 ―2024年入所・Oより

■生産計画及びコスト管理を中心に食材の仕入れ、食材管理 【商材】■駅弁や行楽用/会議用のお弁当の生産をしています。 【顧客】■鉄道関連会社や旅行会社、百貨店などが主要取引先です。

企業名 株式会社淡路屋 求人名 【神戸/仕入れ】安定経営◎創業100年超/経験者歓迎/厚遇保証/転勤なし 仕事の内容 ■生産計画及びコスト管理を中心に食材の仕入れ、食材管理 【商材】■駅弁や行楽用/会議用のお弁当の生産をしています。 【顧客】■鉄道関連会社や旅行会社、百貨店などが主要取引先です。 募集職種 【神戸/仕入れ】安定経営◎創業100年超/経験者歓迎/厚遇保証/転勤なし

未経験・第二新卒歓迎！日本中古車のバイヤー（海外仕入れ代行）★年収411～470万円／年間休日120日

仕事内容 【業務内容】 20～30代活躍中！ 海外取引先（中古車専門商社や販売会等）のニーズに合った高品質の日本中古車を仕入れ、お客様に提供するお仕事です。 ※顧客：既存取引がメインです。長年の信頼関係をベースにお客様とコミュニケーションが可能です。 ■既存の取引先から希望をヒアリング（車種・年式走行距離・修復歴・装備の違いなど英文メールや電話やりとり） ■国内オークション等から希望にあう車の仕入れ（情報収集→国内オークション中心に価格を考慮し中古車を仕入れ取引先へ提案） ■船積みの部署へ引き継ぎ（発注後は船積みの部署をはじめ別の専門部署が対応） ※輸出国はイギリス、キプロス、北米、アジアや中東など様々 ★自動車に関する知識は一切不問!車種名がわからなくても問題ございません。 業務に必要な知識は実務を通して学べるほか、中古車の査定、メンテナンス、通関業務などは専門知識を持った専任スタッフが担当します。 ★インセンティブはなく固定給。目標も個人のものではなくTeamでかつ実現可能な目標設定です。先輩のフォローもしっかりとついております。 ※無期雇用 ※変更範囲：会社が定める業務 ［pl-1528］Group_C

✅オープニング募集！高月給求人！本社の商品管理募集！

仕事内容 弊社は創業4年目、全国の百貨店様・専門店様にて 婦人服アパレルのポップアップショップを展開。 当初は自社で採用した4名とグループ会社からの応援で始動しました。 ですが、このご時世でも急成長を続けてきたため 新しい商品管理チームを立ち上げます！ ブランドはJil Purple(ジルパープル) Rabbiche(ラビシェ) インスタグラムもご覧ください。 ターゲットは30代～40代前半です。 ◎販売の仕事に飽きたけど、オシャレ・ファッションは大好きなので 裏方がしたいと転職された方 ◎前の職場でなかなか評価されず給与が上がらなかった方 そんな方が新しい職場で結果を出し、給与を上げ、活躍されています。 弊社の商品管理はただの倉庫作業とは違い、 イベントに合わせた商品の出荷や、売上の上がる商品構成を考えるなど 会社全体の指示を出す司令塔としての役割があります。 責任のある重要なポジションですが、とても面白い仕事です。 1年後、全ての仕事を理解して成果を出せれば、 商品企画やポップアップショップの企画にも参加できます。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【仕事内容】 本社での商品出荷・入荷など会社の司令塔 イベントごとに商品を棚からピッキングして企画に合う商品を 出荷・返品作業、値札付け、検品、イベント準備。 百貨店をはじめ取引先とのメール対応など。 ◎よくある倉庫内の物流業務ではなく現場を支える 司令塔として体・脳を同時に使う業務です。 ◎体を使う仕事も多く、20代～30代後半男女活躍中

大手企業/電車バス通勤可/長期/派遣社員活躍中

仕事内容: 【勤務先の概要】 スーパーでもよく見かける加工商品を手掛ける、大手食品メーカーです。 自分の仕事を日常の中で実感できます！ 【業務の目的】 自社製品の出荷手配、原料の発注業務のお仕事です。 【業務の詳細】 《出荷手配》 ・出荷可能になった製品を工場内にある専用端末で、必要なトラック数を計算、振り分けをする ・引き取り業者(１社)にトラックの手配 ・トラックが予定通り到着しない場合は催促する 《原料発注》 ・現場担当者から原料手配の依頼があるのでＦＡＸする(20社くらい) ・納品希望日より遅れる場合、現場担当者に確認、業者に返信 ・月末の請求書照合作業 その他付随する業務 ・電話対応（社内・社外）や来客対応などもあります。 【求めるスキル・経験】 ・Excel：数値入力 ・電話応対 職種分野：事務 お問い合わせの際は下記の求人番号をお知らせください。 0101250324