兵庫の求人・転職情報

≪40歳まで限定募集≫「なりたい・やりたい」を次のキャリアに

仕事内容 ■□━━＜＜給与優遇あり＞＞━━□■ 経験・能力などを考慮の上決定します。 ■□━━━━━━━━━━━━━━□■ ★商品企画 ☆バイヤー ★事業企画 ☆広報 ★人事・総務 など、多彩なキャリアパスから”やりたい”を叶える！ あなたの望む仕事で成長しませんか？ - ◆コープこうべの未来を担う総合職募集 - 阪神エリアのくらしに密着した事業を展開する、コープこうべ。 日本で最も長い歴史を持つ生協であり、 組合員数や供給（売上）高でも、日本有数の規模を誇ります。 そんな私たちの仕事というと、 ●地域を回り商品を届ける「宅配」 ●日々の買い物で利用する「店舗」 を思い浮かべる方が多いと思います。 しかし実際はそれだけではありません。 商品企画やバイヤー、事業企画、広報、人事・総務など 現場所属を支える部署がコープこうべにはたくさんあります。 また「福祉」「共済」「生産」「文化」など、展開する事業も多彩です。 今回お迎えする方は、これらコープこうべのあらゆる仕事に挑戦できる可能性があります。 具体的には、 ●各事業部でのマネジメント ●物流関連の管理や企画 ●経理をはじめとしたバックオフィス部門 ●品質保証といった製造関連の専門職 など。 「今までの学びや経験を、地域のために役立てたい」 「興味関心のある分野で経験を積み、プロフェッショナルを目指したい」 そんな方からのご応募を、私たちはお待ちしています。 - ◆先輩たちが叶えた、”やりたいこと” - 総合職として中途入所した先輩の経歴は様々。 しかし前職で見つけた自分なりの”やりたいこと”を、 コープこうべで叶えているところは共通しています。 例えば、種や苗を扱う仕事をしていたある先輩は、 「日本の農業をより良くしたい」という想いから、 消費者＝組合員様と関わる仕事も経験するためにコープこうべを選びました。 またある先輩の前職は、菓子メーカーの営業。 前職での経験を活かしてバイヤーになるという目標を掲げ、 現在は店舗で必要な知識とスキルを身につけています。 コープこうべに転職してきてから、 新たなキャリアを見つけた先輩もいます。 現在SDGs推進部で電力事業の企画・運営を担っている職員は、 大学時代に工学部でエネルギーを専攻していたことや、 前職の銀行勤務で会計に関する基礎を身につけていたことを買われ、 20代後半で事業の責任者に抜擢されました。 - ◆職員の成長を後押しする、充実の研修制度 - コープこうべでは、職員が望むキャリアを叶えられるよう 豊富な学びの機会を用意しています。 例えば新たに店舗で働く職員がスムーズかつ早期に活躍できるよう、 ＯＪＴと集合研修を組み合わせた数ヶ月のカリキュラムがあります。 年次や役職に応じた研修も随時実施しており、 ビジネススキルやマネジメント等も学べる内容となっています。 また商品や生協の仕組みなどを学べる研修も多数あり、 興味がある研修を自由に選んで参加することができます。 研修は各事業のマネジャークラスも担当。 そこで繋がりを築くことができれば、自分の望むキャリアをぐっと引き寄せることができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的なキャリアの流れは…】 まずは「宅配事業」「店舗事業」いずれかで組合員様と接する業務につき、 生協の事業や組織への理解を深める研修期間とします。 研修期間は人それぞれで、早ければ2ヶ月で終了した人もいます。 ○宅配（セールス・配送） 1.5t車で担当エリアの組合員様にご注文頂いた商品を配達しながら、 くらしに密着した様々な商品をご案内します。 生協の宅配サービスがなぜ地域に根差しているのか、どのように運営がなされているのかを学びます。 ○店舗（販売・売り場企画） コープこうべが運営する各店舗にて、組合員様への商品アドバイスや 売場づくり、商品発注、レイアウトやディスプレイなど、 担当する売場に応じた幅広い仕事を行います。 その中で、生協の店舗運営の現状を理解いただきます。 ▼ 入所半年～1年後を目安に、 リーダー職（チーフや副店長など）もしくはエキスパート職へとステップUPします。 エキスパート職には ・バイヤー ・販促企画 ・商品企画 ・物流管理 ・品質保証 ・事業企画 ・総務 ・経理 ・人事 といった多種多様な職種があります。 あなたの知識やスキルを活かせる仕事を優先的にお任せしていきます。 ▼ ≪入所5年目以降≫ 適性に応じて、管理職など各部署の中核を担っていただきます。 ジョブローテーションにより複数の部署で管理職を経験するゼネラリスト型のキャリアと、 専門性を活かして一つの部署で長く活躍するスペシャリスト型のキャリアがあります。 他にも... ○適性や意向に応じてキャリアチェンジもあり ○年に一回自身の仕事への適性や将来への希望を伝える「定期自己申告」の仕組みあり ＊ 「一人は万人のために、万人は一人のために」 この言葉はコープこうべ誕生以来受け継がれている、愛と協同のスローガンです。 私たちの想いに共感いただける方であれば、経験は問いません。 地域とそこに暮らす人のために働きたい方を、私たちはお待ちしています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【現役職員からのメッセージ】 ■新人のアイデアでも、しっかり受け止めてくれた上司 「店舗で働き始めてすぐの頃、コープブランドのブリの産地研修に行きました。 そこで学んだことを組合員様に伝えたくて、”実寸大のブリ模型を作って店舗に飾りたい”と上司に相談。 今思えば少々無謀な企画でしたが（苦笑）、上司は否定することなく後押ししてくれました」 ―店舗・生鮮マネジャー/37歳・入所11年目 ■組合員様と自分たちのCO2排出削減がミッション 「私は電力事業の運営だけでなく、コープこうべの節電推進や販売商品のCO2排出量の調査なども担当しています。 社会を良くすることを仕事のゴールにおけるのは、利益追求を目的としない生協ならではです。 一般企業では実現しづらいことができる場合もあります」 ―SDGs推進部・環境推進エネルギー担当/31歳・入所7年目 ■前職は菓子メーカーの営業 「私の目標は商品部のバイヤーです。 メーカーも経験した自分なら、新しい風を吹かせられるのではないか考えています。 そのために今は店舗で日々勉強。 経験豊富な先輩たちに支えられながら、将来のために必要な知識を身につけています。 成長を後押ししてくれる環境がいいですね」 ―店舗・グロッサリーチーフ/32歳・入所2年目 ※現在バイヤーに着任

あなたのチカラを地域のために◎企画・販促の知識・経験を活かす

仕事内容 ＜＜＜給与優遇あり＞＞＞ 経験・能力・前職給与を考慮の上決定します。 ―――――――――――――――――― 次のキャリアは地域のために、 くらしを豊かにする商品を ―――――――――――――――――― 地域の声を聞き、オリジナリティのある仕事ができるコープこうべで、 あなたの”やりたい”を叶えませんか？ まずは「宅配」「店舗」いずれかからスタートし、 事業や組織への理解を深めていただきます。 その後、適正判断を経て、バイヤーへとステップUP。 事業の最前線で学んだこととこれまでのご経験を活かし、 ●商品調達・商品選定 ●仕入れ先との交渉・パートナーシップ構築 ●発注・在庫管理 ●価格設定 ●販促企画や販売戦略の立案 ●顧客ニーズや競合分析などの市場調査 などでご活躍ください。 事業企画の方針に基づき、 どの商品を仕入れるのか選定。 時にはメーカーの工場に行って、 製造工程などを現場で確かめて仕入れます。 売場のレイアウトを決めるのも、バイヤーの仕事。 販売スタッフと連携しながら、 売れる売場を目指します。 他にも既存商品の改良や新商品の開発、販促企画など、 活躍のフィールドは多岐にわたります。 ＜＜＜こんなスキルを活かせます＞＞＞ ①消費財を扱うご経験 ┗バイヤーとして扱っていただくのは 食品・生活用品等暮らしにかかわる商品がメイン。 このような商品の知識や、 商材として扱ったご経験があれば、 バイヤーとして大きな武器になります。 ②営業・関係構築力 ┗仕入先や売場と連携して商品を動かす段取りや、 スケジュールを組む際は営業職などで培った 調整力を活かせます。 また、バイヤーとして円滑に業務を進めるには、 職員同士での信頼関係も大切です。 ここでも人と向き合う経験が活きてきます。 ③傾聴・相手の立場に立つ力 ┗組合員様や販売スタッフは、 年配の方や子育て層の方も多いです。 どうすれば商品を受け入れてもらえるかや、 前向きに販売してもらえるかを考えながら、 相手の意見を聞いて想像することが大切です。 ↑ ↑ ↑ ↑ ↑ ↑ バイヤー職が未経験でも、 上記のようなスキルをお持ちの方は大歓迎！ - ◆合言葉は”地域の豊かなくらしのために” - 阪神エリアに密着した事業を展開する、コープこうべ。 日本で最も長い歴史を持つ生協であり、 組合員数や供給（売上）高でも、日本有数の規模を誇ります。 そんな私たちの使命は、 地域に根差して組合員様のくらしを豊かにすること。 企業とは違い利益ではなく、 組合員様の生活の安定と向上を第一に 事業を展開しています。 商品の企画や選定では、 「低価格×高品質」だけでなく 「安全性」「環境への優しさ」「地産地消」なども 考慮すべき価値の軸になってきます。 人とくらしに寄り添う仕事ができるのは、 独自の組織と理念を持つ生協ならではです。 - ◆具体的なキャリアの流れは… - まずは「宅配事業」「店舗事業」いずれかで 組合員様と接する業務につき、 生協の事業や組織への理解を深めていただきます。 ○宅配（セールス・配送） 1.5t車で担当エリアの組合員様にご注文頂いた商品を配達しながら、 くらしに密着した様々な商品をご案内します。 ○店舗（販売・売り場企画） コープこうべが運営する各店舗にて、組合員様への商品アドバイスや 売場づくり、商品発注、レイアウトやディスプレイなど、 担当する売場に応じた幅広い仕事を行います。 入所半年～2年後を目安に、バイヤーへとステップUPを想定。 研修期間は人それぞれで、早ければ2ヶ月で終了した人もいます。 将来的には適性に応じて、管理職など各部署の中核を担っていただきます。 ジョブローテーションにより複数の部署で管理職を経験するゼネラリスト型のキャリアと、 専門性を活かして一つの部署で長く活躍するスペシャリスト型のキャリアがあります。 また適性や意向に応じてキャリアチェンジも可能で、 年に一回自身の仕事への適性や将来への希望を伝える「定期自己申告」の仕組みがあります。 - ◆職員の成長を後押しする、充実の研修制度 - コープこうべでは、職員が望むキャリアを叶えられるよう 豊富な学びの機会を用意しています。 例えば新たに店舗で働く職員には、 スムーズかつ早期に生協の店舗事業への理解を深められるよう、 ＯＪＴと集合研修を組み合わせた数ヶ月のカリキュラムがあります。 年次や役職に応じた研修も随時実施しており、 ビジネススキルやマネジメント等も学べる内容となっています。 また商品や生協の仕組みなどを学べる研修も多数あり、 興味がある研修を自由に選んで参加することができます。 - ◆現役職員からのメッセージ - ■前職は化粧品メーカーの企画営業 ――――――――――――――――― 地域全体で豊かになることを目指す 生協の考え方に惹かれて転職を決意。 特にコープこうべは入所1年目から 前職経験を活かせるポジションに就けることが 他の生協にはない魅力でした。 今は化粧品ではなく生活用品を扱っていますが、 営業ノウハウやモノづくりに関する知識は 今の仕事でも活かせています。 ■バイヤーのやりがいは… ――――――――――――― 「これだ！」と感じて仕入れた商品が、 実際によく売れると嬉しいです。 最近だと、磁石で壁にくっつく浴室収納。 若年層では人気の商品ですが、 組合員様の世代では知名度が低く、 コープこうべではあまり売れておらず 導入店舗もわずかでした。 そこで取引先にもご協力いただき、 専用ポスターも作成して特別価格で販促を企画。 商品の存在と魅力をしっかり伝えたことで、 大きな実績を残すことができました。 ■新しい風を良しとする組織風土 ―――――――――――――――― 創立100年を超える歴史ある組織ですが、 働く人は新しい物事への感度が高く、 よりよく変化していきたいという想いが強いです。 そのため私のように外部からやってきた 人間の意見も尊重して耳を傾けてくれます。 だから前職の良いところを取り入れやすく、 自分の強みをそのまま発揮することができました。 今後は一般企業で培ったノウハウと、 生協の「くらしの安心づくり」という理念の ハイブリッドでさらに挑戦していきたいです。 ―2024年入所・Oより

日本製品を世界に広める貿易商社。言語のスキル活かせます！土日祝休みで残業無しの会社です。

仕事内容: キッチン用品から陶器、和雑貨、文房具、おもちゃまで、取扱商品は3万種類以上。当社は貿易商社として、幅広いカテゴリーの商品を世界中へと広めています。 お任せするのは、バイヤーとしての仕入れなどの幅広い業務。ニーズのある日本の質の高い商品を世界中へと届けていきます。また、ゆくゆくはオリジナルブランドにも力を入れていきたいと考えているので、新商品の企画などに挑戦することもできます。 若いメンバーが集まり、少数精鋭の組織でフットワークの軽さも当社の魅力。活気ある職場でスキルを磨きながら、将来的には幹部として活躍するなど、キャリアアップも目指せます。 「新しい日本の商品を海外に広めることができた！」── 貿易・輸出入に関わる業務をトータルに手がけられるため、そんなやりがいも存分に感じることができます。海外と関わる仕事の中でも、より手応えをダイレクトに感じられる。そんな環境が整っている会社で、ぜひチャレンジしてみませんか？ 【取り扱う商品について】 キッチン用品、陶器・ガラス製品、プラスチック製品、ファンシー・和雑貨、清掃・洗濯用品、文房具・おもちゃ、化粧小物・衛生用品など、幅広いカテゴリーの商品を国内企業から仕入れ、海外へ届けています。また、自社オリジナルの商品も展開しています。 【具体的な仕事内容】 ■お客様からの問い合わせ対応（メール・電話） ■商品の発注業務 ■新商品の選定業務 ※海外のお客様が中心ですが、やり取りは基本的には日本語で行ないます。英語力をお持ちであれば活かせますが、必須ではないのでご安心ください。 【仕事のポイント】 ★情報収集など、バイヤー業務も担当！ 定期的に開催される展示会などにも足を運び、新商品の情報などを収集します。お客様から「こんな商品が欲しい！」とご要望があれば、すぐに提案できるように知識を身につけ、メーカー担当者とも日頃から関係性を築いていくことが大切となります。

【未経験OK】家賃補助×賞与3.8ヶ月支給

仕事内容 ━━━━━━━━━ 関西・名古屋に店舗を展開し続ける 生鮮食材専門店「八百鮮」でのお仕事！ ━━━━━━━━━ 旬の野菜を中心に、 売り場づくりや店舗運営を支えていただくポジションです！ 毎日の食卓に欠かせない“新鮮さ”を届けるお仕事です◎ ▼▼▼お任せする青果（野菜）業務▼▼▼ ●野菜のカット・袋詰め・加工 ●品出し・陳列・売り場づくり ●鮮度チェック・品質管理 ●発注・在庫管理 ●接客対応・おすすめ商品のご案内 ＼＼スキルとキャリアアップ／／ ご経験に応じて、以下の業務もお任せします◎ ●野菜の仕入れ・目利き ●季節や売れ筋を意識した売り場企画 ▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲ ～～1日のスケジュール例～～ 07:00 入荷商品の確認・品出し 08:00 売り場づくり・陳列調整 10:00 開店・接客スタート 12:00 補充・鮮度チェック 15:00 在庫確認・発注 18:00 売り場整理・閉店準備 18:30 退勤 ＼＼職場環境について／／ 1店舗あたり7～12名の正社員、3～6名のパートスタッフが在籍し、 20代～30代を中心に活躍中！ 青果部門では、季節ごとの野菜や売り方を工夫しながら、 お客様にとって“選びやすく・楽しい”売り場づくりができます◎ また、経験を活かしてチームをまとめたり、 若手スタッフの育成にも関われる環境です。 毎日の暮らしを支える“野菜”を通して、 地域の方々に喜ばれるお店づくりに関わってみませんか？

【家賃補助充実】未経験から八百屋デビュー♪

仕事内容 ━━━━━━━━━ 関西・名古屋に店舗を展開し続ける 生鮮食材専門店「八百鮮」でのお仕事！ ━━━━━━━━━ 旬のフルーツを中心に、 売り場づくりや店舗運営を支えていただくポジションです！ 彩り豊かな売り場で、お客様に“ワクワク”を届けませんか？ ▼▼▼お任せする青果（果物）業務▼▼▼ ●果物のカット・加工（カットフルーツなど） ●品出し・陳列・売り場づくり ●鮮度チェック・品質管理 ●発注・在庫管理 ●接客対応・おすすめ商品のご案内 ＼＼スキルとキャリアアップ／／ ご経験に応じて、以下の業務もお任せします◎ ●果物の仕入れ・目利き ●季節に合わせた売り場企画・販促提案 ▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲ ～～1日のスケジュール例～～ 07:00 入荷商品の確認・品出し 08:00 売り場づくり・陳列調整 10:00 開店・接客スタート 12:00 補充・鮮度チェック 15:00 在庫確認・発注 18:00 売り場整理・閉店準備 18:30 退勤 ＼＼職場環境について／／ 1店舗あたり7～12名の正社員、3～6名のパートスタッフが在籍し、 20代～30代を中心に活躍中！ 青果部門では、季節ごとの商品や売り方を工夫しながら、 お客様に「また来たい」と思っていただける売り場づくりができます◎ また、経験を活かしてチームをまとめたり、 若手スタッフの育成にも関われる環境です。 フルーツを通じて“楽しさ”や“季節感”を届けながら、 お店づくりに主体的に関わってみませんか？

【未経験歓迎】新生活応援！家賃補助あり◎

仕事内容 ━━━━━━━━━ 関西・名古屋に店舗を展開し続ける 生鮮食材専門店「八百鮮」でのお仕事！ ━━━━━━━━━ 牛乳・パン・豆腐・デザートなどの“日配商品”を中心に、 売り場づくりや店舗運営を支えていただくポジションです！ ぜひ店舗の中心として活躍しませんか？ ▼▼▼お任せする日配業務▼▼▼ ●商品の品出し・陳列 ●売り場づくり・レイアウト調整 ●賞味期限チェック・鮮度管理 ●発注・在庫管理 ●接客対応・売り場でのご案内 ＼＼スキルとキャリアアップ／／ ご経験に応じて、以下の業務もお任せします◎ ●商品の仕入れ・発注コントロール ●売上を意識した売り場企画・販促提案 ▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲ ～～1日のスケジュール例～～ 07:00 納品商品の確認・品出し 08:00 売り場づくり・陳列整理 10:00 開店・接客対応スタート 12:00 売り場の補充・期限チェック 15:00 在庫確認・追加発注 18:00 売り場整理・閉店準備 18:30 退勤 ＼＼職場環境について／／ 1店舗あたり7～12名の正社員、3～6名のパートスタッフが在籍し、 20代～30代を中心に活躍中！ 日配部門では、売り場づくりの工夫やアイデアを活かしながら、 お客様にとって「選びやすい・買いやすい」 売り場をつくることができます◎ また、経験を活かしてチームをまとめるポジションや、 若手スタッフのサポートにも関われる環境です。 日常に欠かせない商品を扱うやりがいを感じながら、 店舗づくりに主体的に関わってみませんか？

【賞与3.8ヶ月】家賃補助あり！若手活躍中

仕事内容 ━━━━━━━━━ 関西・名古屋に店舗を展開し続ける 生鮮食材専門店「八百鮮」でのお仕事！ ━━━━━━━━━ 旬のフルーツを中心に、 売り場づくりや店舗運営を支えていただくポジションです！ 彩り豊かな売り場で、お客様に“ワクワク”を届けませんか？ ▼▼▼お任せする青果（果物）業務▼▼▼ ●果物のカット・加工（カットフルーツなど） ●品出し・陳列・売り場づくり ●鮮度チェック・品質管理 ●発注・在庫管理 ●接客対応・おすすめ商品のご案内 ＼＼スキルとキャリアアップ／／ ご経験に応じて、以下の業務もお任せします◎ ●果物の仕入れ・目利き ●季節に合わせた売り場企画・販促提案 ▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲ ～～1日のスケジュール例～～ 07:00 入荷商品の確認・品出し 08:00 売り場づくり・陳列調整 10:00 開店・接客スタート 12:00 補充・鮮度チェック 15:00 在庫確認・発注 18:00 売り場整理・閉店準備 18:30 退勤 ＼＼職場環境について／／ 1店舗あたり7～12名の正社員、3～6名のパートスタッフが在籍し、 20代～30代を中心に活躍中！ 青果部門では、季節ごとの商品や売り方を工夫しながら、 お客様に「また来たい」と思っていただける売り場づくりができます◎ また、経験を活かしてチームをまとめたり、 若手スタッフの育成にも関われる環境です。 フルーツを通じて“楽しさ”や“季節感”を届けながら、 お店づくりに主体的に関わってみませんか？

【家賃補助あり】未経験歓迎！賞与3.8ヶ月

仕事内容 ━━━━━━━━━ 関西・名古屋に店舗を展開し続ける 生鮮食材専門店「八百鮮」でのお仕事！ ━━━━━━━━━ 旬の野菜を中心に、 売り場づくりや店舗運営を支えていただくポジションです！ 毎日の食卓に欠かせない“新鮮さ”を届けるお仕事です◎ ▼▼▼お任せする青果（野菜）業務▼▼▼ ●野菜のカット・袋詰め・加工 ●品出し・陳列・売り場づくり ●鮮度チェック・品質管理 ●発注・在庫管理 ●接客対応・おすすめ商品のご案内 ＼＼スキルとキャリアアップ／／ ご経験に応じて、以下の業務もお任せします◎ ●野菜の仕入れ・目利き ●季節や売れ筋を意識した売り場企画 ▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲ ～～1日のスケジュール例～～ 07:00 入荷商品の確認・品出し 08:00 売り場づくり・陳列調整 10:00 開店・接客スタート 12:00 補充・鮮度チェック 15:00 在庫確認・発注 18:00 売り場整理・閉店準備 18:30 退勤 ＼＼職場環境について／／ 1店舗あたり7～12名の正社員、3～6名のパートスタッフが在籍し、 20代～30代を中心に活躍中！ 青果部門では、季節ごとの野菜や売り方を工夫しながら、 お客様にとって“選びやすく・楽しい”売り場づくりができます◎ また、経験を活かしてチームをまとめたり、 若手スタッフの育成にも関われる環境です。 毎日の暮らしを支える“野菜”を通して、 地域の方々に喜ばれるお店づくりに関わってみませんか？

【賞与3.8ヶ月】家賃補助あり！若手活躍中

仕事内容 ━━━━━━━━━ 関西・名古屋に店舗を展開し続ける 生鮮食材専門店「八百鮮」でのお仕事！ ━━━━━━━━━ 牛乳・パン・豆腐・デザートなどの“日配商品”を中心に、 売り場づくりや店舗運営を支えていただくポジションです！ ぜひ店舗の中心として活躍しませんか？ ▼▼▼お任せする日配業務▼▼▼ ●商品の品出し・陳列 ●売り場づくり・レイアウト調整 ●賞味期限チェック・鮮度管理 ●発注・在庫管理 ●接客対応・売り場でのご案内 ＼＼スキルとキャリアアップ／／ ご経験に応じて、以下の業務もお任せします◎ ●商品の仕入れ・発注コントロール ●売上を意識した売り場企画・販促提案 ▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲ ～～1日のスケジュール例～～ 07:00 納品商品の確認・品出し 08:00 売り場づくり・陳列整理 10:00 開店・接客対応スタート 12:00 売り場の補充・期限チェック 15:00 在庫確認・追加発注 18:00 売り場整理・閉店準備 18:30 退勤 ＼＼職場環境について／／ 1店舗あたり7～12名の正社員、3～6名のパートスタッフが在籍し、 20代～30代を中心に活躍中！ 日配部門では、売り場づくりの工夫やアイデアを活かしながら、 お客様にとって「選びやすい・買いやすい」 売り場をつくることができます◎ また、経験を活かしてチームをまとめるポジションや、 若手スタッフのサポートにも関われる環境です。 日常に欠かせない商品を扱うやりがいを感じながら、 店舗づくりに主体的に関わってみませんか？

【家賃補助あり】未経験歓迎！賞与3.8ヶ月

仕事内容 ━━━━━━━━━ 関西・名古屋に店舗を展開し続ける 生鮮食材専門店「八百鮮」でのお仕事！ ━━━━━━━━━ お肉の加工や売り場づくりを通して、 店舗運営を支えていただくポジションです！ 日々の食卓を彩る“美味しさ”を届けるお仕事です◎ ▼▼▼お任せする精肉業務▼▼▼ ●お肉のカット・スライス・ミンチ加工 ●盛り付け・パック詰め ●品出し・売り場づくり ●品質チェック・衛生管理 ●発注・在庫管理 ●接客対応・商品案内 ＼＼スキルとキャリアアップ／／ ご経験に応じて、以下の業務もお任せします◎ ●お肉の仕入れ・原価管理 ●売り場レイアウト・商品企画 ▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲ ～～1日のスケジュール例～～ 07:00 仕入れ商品の確認・加工準備 08:00 カット・パック詰め・値付け 10:00 開店・売り場対応スタート 12:00 接客・商品補充 15:00 在庫確認・追加加工 18:00 清掃・閉店準備 18:30 退勤 ＼＼職場環境について／／ 1店舗あたり7～12名の正社員、3～6名のパートスタッフが在籍し、 20代～30代を中心に活躍中！ 精肉部門では、これまでの経験や技術を活かしながら、 自分の裁量で売り場づくりや商品づくりに関わることができます◎ また、チームをまとめるポジションや、 若手スタッフのサポート・育成にも関われる環境です。 “食”を通してお客様の暮らしを支えながら、 やりがいと成長を実感できるお仕事に挑戦してみませんか？

【未経験OK】家賃補助×賞与3.8ヶ月支給

仕事内容 ━━━━━━━━━ 関西・名古屋に店舗を展開し続ける 生鮮食材専門店「八百鮮」でのお仕事！ ━━━━━━━━━ 新鮮な魚を扱いながら、 売り場づくりや店舗運営を支えていただくポジションです！ 毎日の食卓に“美味しさ”と“楽しさ”を届けるお仕事です◎ ▼▼▼お任せする鮮魚業務▼▼▼ ●魚の加工（おろし・切り身・刺身など） ●パック詰め・盛り付け ●品出し・売り場づくり ●鮮度チェック・品質管理 ●発注・在庫管理 ●接客対応・調理方法のご案内 ＼＼スキルとキャリアアップ／／ ご経験に応じて、以下の業務もお任せします◎ ●魚の仕入れ・目利き ●売り場レイアウト・販促企画 ▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲ ～～1日のスケジュール例～～ 07:00 入荷商品の確認・加工準備 08:00 魚の加工・パック詰め 10:00 開店・売り場対応スタート 12:00 接客・商品補充 15:00 在庫確認・追加加工 18:00 清掃・閉店準備 18:30 退勤 ＼＼職場環境について／／ 1店舗あたり7～12名の正社員、3～6名のパートスタッフが在籍し、 20代～30代を中心に活躍中！ 鮮魚部門では、これまでの経験や技術を活かしながら、 自分の工夫で売り場づくりや商品提案ができる環境です◎ また、チームをまとめるポジションや、 若手スタッフの育成にも関われるため、 キャリアアップも目指せます。 “魚の魅力”を伝えながら、 地域のお客様に喜ばれるお店づくりに関わってみませんか？

【未経験歓迎】新生活応援！家賃補助あり◎

仕事内容 ━━━━━━━━━ 関西・名古屋に店舗を展開し続ける 生鮮食材専門店「八百鮮」でのお仕事！ ━━━━━━━━━ お肉の加工や売り場づくりを通して、 店舗運営を支えていただくポジションです！ 日々の食卓を彩る“美味しさ”を届けるお仕事です◎ ▼▼▼お任せする精肉業務▼▼▼ ●お肉のカット・スライス・ミンチ加工 ●盛り付け・パック詰め ●品出し・売り場づくり ●品質チェック・衛生管理 ●発注・在庫管理 ●接客対応・商品案内 ＼＼スキルとキャリアアップ／／ ご経験に応じて、以下の業務もお任せします◎ ●お肉の仕入れ・原価管理 ●売り場レイアウト・商品企画 ▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲ ～～1日のスケジュール例～～ 07:00 仕入れ商品の確認・加工準備 08:00 カット・パック詰め・値付け 10:00 開店・売り場対応スタート 12:00 接客・商品補充 15:00 在庫確認・追加加工 18:00 清掃・閉店準備 18:30 退勤 ＼＼職場環境について／／ 1店舗あたり7～12名の正社員、3～6名のパートスタッフが在籍し、 20代～30代を中心に活躍中！ 精肉部門では、これまでの経験や技術を活かしながら、 自分の裁量で売り場づくりや商品づくりに関わることができます◎ また、チームをまとめるポジションや、 若手スタッフのサポート・育成にも関われる環境です。 “食”を通してお客様の暮らしを支えながら、 やりがいと成長を実感できるお仕事に挑戦してみませんか？

【家賃補助充実】未経験から八百屋デビュー♪

仕事内容 ━━━━━━━━━ 関西・名古屋に店舗を展開し続ける 生鮮食材専門店「八百鮮」でのお仕事！ ━━━━━━━━━ 新鮮な魚を扱いながら、 売り場づくりや店舗運営を支えていただくポジションです！ 毎日の食卓に“美味しさ”と“楽しさ”を届けるお仕事です◎ ▼▼▼お任せする鮮魚業務▼▼▼ ●魚の加工（おろし・切り身・刺身など） ●パック詰め・盛り付け ●品出し・売り場づくり ●鮮度チェック・品質管理 ●発注・在庫管理 ●接客対応・調理方法のご案内 ＼＼スキルとキャリアアップ／／ ご経験に応じて、以下の業務もお任せします◎ ●魚の仕入れ・目利き ●売り場レイアウト・販促企画 ▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲ ～～1日のスケジュール例～～ 07:00 入荷商品の確認・加工準備 08:00 魚の加工・パック詰め 10:00 開店・売り場対応スタート 12:00 接客・商品補充 15:00 在庫確認・追加加工 18:00 清掃・閉店準備 18:30 退勤 ＼＼職場環境について／／ 1店舗あたり7～12名の正社員、3～6名のパートスタッフが在籍し、 20代～30代を中心に活躍中！ 鮮魚部門では、これまでの経験や技術を活かしながら、 自分の工夫で売り場づくりや商品提案ができる環境です◎ また、チームをまとめるポジションや、 若手スタッフの育成にも関われるため、 キャリアアップも目指せます。 “魚の魅力”を伝えながら、 地域のお客様に喜ばれるお店づくりに関わってみませんか？

最後の一押しを担う！成果は全て収入へ！年収2000万円超えも

仕事内容 ✅成果で稼ぐ。納得で決まる ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩インセン10～18％＆ 3か月後からコミッション制へ！ ⇒成果がダイレクトに収入へ反映 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩平均年収1300万円超の実績 ⇒やり切った分だけ収入に直結 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩査定は専門部署がサポート ⇒“説明・納得”に集中できる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩催事中心で顧客接点が豊富 ⇒主体的な動きが成果に直結 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ══════════════════ ✅“最後の意思決定”を担う仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この仕事の本質は「納得をつくること」。 お客様が「売るかどうか」を決める、 その最終判断に関わるポジションです。 相場はシステムが提示します。 価格の根拠も、専門部署が支えます。 その上で―― 「この金額で任せよう」 と思っていただけるかどうかは、 あなたの言葉次第。 品物の価値を伝え、 お客様の不安や迷いと向き合う。 その対応の質が、 そのまま成約数と収入に直結します。 ここでは、年功序列ではなく、 目の前の成果で評価される環境です。 だからこそ、 結果はすべて自分に返ってくる。 環境のせいにせず、 自分の関わり方で結果を変えていける、 そんな方に向いている仕事です。 ══════════════════ ❖催事型の買取査定スタッフ❖ 売り込むのではなく、 納得をつくる営業。 【お仕事例】 ❑催事ブースでの受付・ヒアリング ❑ブランド品・貴金属の品物確認 ❑査定結果のご説明・買取対応 ❑契約手続き・事務処理 ※価格判断は専門部署が対応 ※最終的な説明・成約は現場スタッフが担当 ══════════════════ ⏩査定・買取の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 催事会場でお客様対応 ↓ 品物を確認・撮影 ↓ 専門部署へ共有 ↓ 査定金額の確定 ↓ 金額のご説明・買取対応 仕組みは整っていますが、 納得をつくるのは人です。 自分で目標を設定し、 達成までの動きを組み立てられる人が 伸びる環境です。 ══════════════════ ⏩成果につながるスタンス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶相手の意図をくみ取りながら、 対話で納得をつくる仕事です。 一方的に話すスタイルでは、 成果にはつながりにくい環境です。 ▶環境や他者ではなく、自分の関わり方で 結果を変えていきたい方に向いています。 うまくいかない理由を、状況のせいに してしまうクセがある方には、 少しきつく感じるかもしれません ══════════════════ ✏未経験からでもスタート可能 査定知識・業界理解・接客まで 段階的に習得。 部長・上位成績者が現場でフォロー！ ✏異業種出身者が多数在籍 営業・販売・医療・サービス業など 様々なバックグラウンドのメンバーが活躍中 ✏チーム体制での催事運営 近くに相談できる環境があるからこそ 挑戦し続けられます。 ══════════════════

✅オープニング募集！高月給求人！本社の商品管理募集！

仕事内容 弊社は創業4年目、全国の百貨店様・専門店様にて 婦人服アパレルのポップアップショップを展開。 当初は自社で採用した4名とグループ会社からの応援で始動しました。 ですが、このご時世でも急成長を続けてきたため 新しい商品管理チームを立ち上げます！ ブランドはJil Purple(ジルパープル) Rabbiche(ラビシェ) インスタグラムもご覧ください。 ターゲットは30代～40代前半です。 ◎販売の仕事に飽きたけど、オシャレ・ファッションは大好きなので 裏方がしたいと転職された方 ◎前の職場でなかなか評価されず給与が上がらなかった方 そんな方が新しい職場で結果を出し、給与を上げ、活躍されています。 弊社の商品管理はただの倉庫作業とは違い、 イベントに合わせた商品の出荷や、売上の上がる商品構成を考えるなど 会社全体の指示を出す司令塔としての役割があります。 責任のある重要なポジションですが、とても面白い仕事です。 1年後、全ての仕事を理解して成果を出せれば、 商品企画やポップアップショップの企画にも参加できます。 活躍された方で希望者には海外生産の視察に同行もできます。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【仕事内容】 本社での商品出荷・入荷など会社の司令塔 イベントごとに商品を棚からピッキングして企画に合う商品を 出荷・返品作業、値札付け、検品、イベント準備。 百貨店をはじめ取引先とのメール対応など。 ◎よくある倉庫内の物流業務ではなく現場を支える 司令塔として体・脳を同時に使う業務です。 ◎体を使う仕事も多く、20代～30代後半男女活躍中

■ミッション 市場分析やデータ分析を行い、仕入先の開拓や価格交渉を行い取り扱い商材の数を増やすことをメインミッションとします。

企業名 株式会社ｅ４３１ 求人名 【経験者枠/バイヤー】年休122日/将来的には企画にも関われる/業績好調◎ 仕事の内容 ■ミッション 市場分析やデータ分析を行い、仕入先の開拓や価格交渉を行い取り扱い商材の数を増やすことをメインミッションとします。 ■職務内容：以下の業務をお任せいたします。 ・自社サイトのデータ分析、市場分析・調査 ・サプライヤー拡販に向けたメールや電話 ・サプライヤーとの価格交渉や納期管理 ・既存製品の価格改定の交渉 ・在庫管理と発注量計算 募集職種 【経験者枠/バイヤー】年休122日/将来的には企画にも関われる/業績好調◎

■ミッション 市場分析やデータ分析を行い、仕入先の開拓や価格交渉を行い取り扱い商材の数を増やすことをメインミッションとします。

企業名 株式会社ｅ４３１ 求人名 【実務未経験枠/バイヤー】営業経験者歓迎☆年休122日・残業20時間程度 仕事の内容 ■ミッション 市場分析やデータ分析を行い、仕入先の開拓や価格交渉を行い取り扱い商材の数を増やすことをメインミッションとします。 ■職務内容：以下の業務をお任せいたします。 ・自社サイトのデータ分析、市場分析・調査 ・サプライヤー拡販に向けたメールや電話 ・サプライヤーとの価格交渉や納期管理 ・既存製品の価格改定の交渉 ・在庫管理と発注量計算 募集職種 【実務未経験枠/バイヤー】営業経験者歓迎☆年休122日・残業20時間程度

仕事内容 放送通信に関わる工事資材のプロショップとして、圧倒的な低価格と安心頂ける品質を両立させた業界トップクラスの品揃えを実現する当社にて、バイヤー業務を お任せいたします。 ■ミッション： 市場分析やデータ分析を行い仕入先の開拓や価格交渉を行い取り扱い商材の数を増やすことをメインミッションとします。 ＜具体的には＞ 以下の業務をお任せいたします。 ・自社サイトのデータ分析、市場分析・調査 ・サプライヤー拡販に向けたメールや電話 ・サプライヤーとの価格交渉や納期管理 ・既存製品の価格改定の交渉 ・在庫管理と発注量計算 将来的には、メーカーとの協業から新製品に開発や企画もお任せすることを検討しています。 ■所属先： 商品開発部 商品開発チーム：組織構成6名(男性2名、女性4名） ■社風： 成長中の中小企業のため、日々の業務において自身の業務に取り組む傍ら、他部門からの相談対応をする業務環境です。 自身の業務や他部門の相談での困りごとがあれば上長や役員に報告・相談することができます。 ■当社の特徴・魅力： 同社はECに特化して、テレビやアンテナ・エアコン・防犯カメラ等の電気工事関連資材の企画・製造販売する企業です。 PB品の低価格と安心品質へのこだわり、さらにデジタルデータを活用した商品戦略でニッチな商品領域を深堀りすることで 多くの工事業者様の支持を受けています。 電気工事関連資材のプロショップとして、低価格と安心品質を両立させた自社ブランド品や、国内外の有名メーカー品など、業界トップクラスの品揃えを実現。 30代～60代の幅広い年齢層の社員が、ECやデジタル技術を活用しながら業界の資材調達の商流を変革することを目指して 日々新しい取り組みにチャレンジしています。

【17時定時/残業少な目】休日しっかり◎環境GOOD♪

仕事内容 【メーカー×事務】資材の発注・発注管理・調整（社内資材部とのやり取り）をお願いいたします。社外とのやり取りはほぼありません。経験が浅くても指導環境がしっかりあるので安心です◎ 就業中は作業服を着用いただきます。 8/1スタートもOK♪＊＼おすすめポイント／（１）残業ほぼなし◎プライベート充実（２）アデコスタッフ多数長期活躍中！（３）指導環境あり安心（４）長期休暇等、お休みもしっかりあります♪ 【オフィス環境】 40代中心の職場です 屋内原則禁煙（喫煙施設有） 落ち着いた環境です 【その他の情報】 お友達紹介キャンペーン実施中♪『あなた』と『お友達』に電子マネーギフト分をプレゼント！お仕事をお探しのお友達を是非アデコへご紹介ください！！

車通勤可/残業なし/土日祝休み/長期/OAスキルを活かす

仕事内容: 【勤務先の概要】 戸市東灘区深江浜に拠点を置く、菓子の原料の製造・開発を手掛ける食品メーカーです。 敷地内に無料駐車場があり、マイカー通勤も可能で通勤に便利な職場環境です。 【業務の詳細】 原材料の受発注や在庫管理を担当する事務スタッフを募集！ コツコツ作業と社内外のやり取り、どちらもバランスよく経験できるポジションです。 一般・庶務事務として、受発注管理と在庫データ入力を中心にお任せします。 ＜受発注管理＞ ・仕入先への発注業務（注文書作成・送付、納期調整） ・納品状況の確認、データチェック（発注ミス防止） ・在庫状況に応じた発注計画のサポート ＜在庫管理＞ ・入荷原材料の数量・検品結果のデータ入力 ・在庫データの更新・管理 ・在庫報告書の作成、棚卸し補助 ＜その他＞ ・仕入先や社内各部署との連携・調整 ・業務改善サポート、マニュアル作成 ・電話の取次ぎ対応 【必要スキル】 ・基本的なパソコン操作ができる方 ・Word、Excel、メール入力などの基本操作ができる方 ＜職場環境＞ ・業務は段階的に習得できるため安心スタート ・チームで連携しながら進める体制あり ・業務改善にも関われるのでやりがいあり ★こんな方にオススメ★ ・受発注や在庫管理の経験を活かしたい方 ・正確なデータ入力やチェック業務が得意な方 ・食品業界や製造業に興味がある方 ご応募お待ちしております！ 職種分野：事務 お問い合わせの際は下記の求人番号をお知らせください。 0101260040

紅茶の買付けからテイスティング、ブレンドまでを行う紅茶鑑定士候補として、原料企画部と営業部を兼務していただきます(英語必須)社内の紅茶鑑定士との打ち合わせ等、企画、商品開発にも関わることができます。

企業名 神戸紅茶株式会社 求人名 【神戸/紅茶鑑定士候補】業務未経験・第二新卒歓迎/転勤無/売上・利益伸長中 仕事の内容 紅茶の買付けからテイスティング、ブレンドまでを行う紅茶鑑定士候補として、原料企画部と営業部を兼務していただきます(英語必須)社内の紅茶鑑定士との打ち合わせ等、企画、商品開発にも関わることができます。 【具体的に】打ち合わせ/企画提案/試作/紅茶のテイスティング/パッケージデザイン/見積もり/発注・調達/生産/納品、フォローアップ等幅広く関わっていただきます。営業については、取引先は食品問屋がメインとなります。海外とのやり取りも生じるため、日常会話レベルの英語力が必要となります。※紅茶鑑定士の詳細については下記URLをご覧ください。https://kobetea.co.jp/appraiser/ 募集職種 【神戸/紅茶鑑定士候補】業務未経験・第二新卒歓迎/転勤無/売上・利益伸長中

畜産及び水産商品の商品調達からマーケティング・商品開発まで幅広くお任せいたします。特に「商品調達」をメインで行なっていただきます。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

企業名 株式会社トーホー 求人名 【神戸】畜産や水産のMD/バイヤー業務：商品調達から商品開発まで幅広くお任せ 仕事の内容 畜産及び水産商品の商品調達からマーケティング・商品開発まで幅広くお任せいたします。特に「商品調達」をメインで行なっていただきます。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 【詳細】 ・畜産および水産商品の仕入れ調達を担当し、トーホーグループ全社で販売できる商品を選定。(特に牛や豚の畜産品、海老やカニ、凍魚） ・市場調査を通じて新商品の開発を推進し、競争力のある商品戦略を策定 ・自社ブランド商品の開発において、企画から販売、改善までを担当 ・マーケティングチームと連携し、商品情報の提供や販促計画の策定 募集職種 【神戸】畜産や水産のMD/バイヤー業務：商品調達から商品開発まで幅広くお任せ

未経験・第二新卒歓迎！日本中古車のバイヤー（海外仕入れ代行）★年収411～470万円／年間休日120日

仕事内容 【業務内容】 20～30代活躍中！ 海外取引先（中古車専門商社や販売会等）のニーズに合った高品質の日本中古車を仕入れ、お客様に提供するお仕事です。 ※顧客：既存取引がメインです。長年の信頼関係をベースにお客様とコミュニケーションが可能です。 ■既存の取引先から希望をヒアリング（車種・年式走行距離・修復歴・装備の違いなど英文メールや電話やりとり） ■国内オークション等から希望にあう車の仕入れ（情報収集→国内オークション中心に価格を考慮し中古車を仕入れ取引先へ提案） ■船積みの部署へ引き継ぎ（発注後は船積みの部署をはじめ別の専門部署が対応） ※輸出国はイギリス、キプロス、北米、アジアや中東など様々 ★自動車に関する知識は一切不問!車種名がわからなくても問題ございません。 業務に必要な知識は実務を通して学べるほか、中古車の査定、メンテナンス、通関業務などは専門知識を持った専任スタッフが担当します。 ★インセンティブはなく固定給。目標も個人のものではなくTeamでかつ実現可能な目標設定です。先輩のフォローもしっかりとついております。 ※無期雇用 ※変更範囲：会社が定める業務 ［pl-1528］Group_C

未経験から始められる！工事資材のプロショップでバイヤー業務◆年休122日＆転勤なしでWLBも◎

仕事内容 【仕事内容】 20代～30代活躍中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 放送通信に関わる工事資材のプロショップとして、 圧倒的な低価格と安心いただける品質を両立させた 業界トップクラスの品揃えを実現する同社にて”バイヤー業務”をお任せいたします。 ・自社サイトのデータ分析、市場分析・調査 ・サプライヤー拡販に向けたメールや電話 ・サプライヤーとの価格交渉や納期管理 ・既存製品の価格改定の交渉 ・在庫管理と発注量計算 将来的には、メーカーとの協業から新製品に開発や企画もお任せすることを検討しています。 ※無期雇用 ※変更範囲：会社が定める業務 ［pl-1954］