兵庫の求人・転職情報

【業務内容】 ・海外をメインとし、国内も含めたメーカーからの製品本体関連の調達業務（海外は欧州・米国がメインになります）

企業名 株式会社パウレック 求人名 【伊丹】調達・SCM（海外メイン/装置本体関係）年休125日◎英語を使った働き方 仕事の内容 【業務内容】 ・海外をメインとし、国内も含めたメーカーからの製品本体関連の調達業務（海外は欧州・米国がメインになります） ・技術関連問い合わせ対応 ・見積、発注、工程（納期）管理、輸入業務、機械装置の検査・評価、価格交渉 ・国内協力工場の対応 ※海外出張（年に2～3回）、海外とのWEB会議あり（早朝・深夜勤務あり） ※現場へ出向く事も多いため作業服貸与（事務職ではありません） 募集職種 【伊丹】調達・SCM（海外メイン/装置本体関係）年休125日◎英語を使った働き方

寮費無料の家電付き1R寮完備！正社員登用実績あり☆長期安定で働ける好待遇

募集背景 T2 仕事内容 シンプルでカンタンな作業 くるまのブレーキ部品製造 ・機械にパーツをセット ・完成品の取り出し ・キズのチェック ・入出荷パーツを台車に載せ運搬 ・作業内容は配属部署により異なります 寮あり 一人暮らしスタートにもピッタリ [こんな人が活躍] ●未経験の方でも活躍できる環境です ●派遣スタッフ多数活躍中です ●第二新卒の方も活躍中です ●フリーターの方も活躍中です ●20代活躍中 ●30代活躍中 ●ブランクある方も大勢いしゃっらいます

業界未経験OK/＜在宅OK＞縁の下の力持ち☆大手☆購買部門での事務アシスタント

仕事内容 発注や支払い処理などのお仕事 自動車部品メーカーでの一般事務・OA事務のお仕事 ◆発注業務（SAP等購買システム使用） ◆支払い処理業務 ◆サーバー保管書類の整理・移動 ◆契約書の棚卸しサポート ◆備品発注、印刷等 ◆電話応対 ＜在宅OK＞縁の下の力持ち☆大手☆購買部門での事務アシスタント 1月開始☆この冬からのNEW JOB♪最初は出社メイン！慣れたらリモートOK大手ならでは！充実の福利厚生◎事務経験あれば大丈夫です☆彡社食あり！お昼もヘルシー＆お得に♪弁当派にも嬉しい♪休憩室あり◎業界TOPクラスのパナソニック健保年間保険料がとっても、オトクに♪ ※ご応募のタイミングによっては募集が終了している場合もございます。予めご了承ください。 ＼自分に合った働き方が選べます！／ ＼ご就業中も手厚いフォローで安心／ ＼未経験からのスキルアップＯＫ↑／＼もちろん有給休暇もありますよ♪／ ＼キャリアをいかそう★.+／ ＼保険料がとってもオトク♪／ 保険料がオトクなパナソニック健保組合へ加入できます！ ＊ご本人負担約4割！(5割負担が一般的)＊医療費ご本人負担 最大25,000円/月

当社の購買部にて、TOYO TIREグループの国内工場や海外工場で使用する原材料のグローバル調達業務を行っていただきます。

企業名 ＴＯＹＯ ＴＩＲＥ株式会社 求人名 【伊丹】購買★業務未経験の方も歓迎/テレワーク・私服勤務可★プライム上場 仕事の内容 当社の購買部にて、TOYO TIREグループの国内工場や海外工場で使用する原材料のグローバル調達業務を行っていただきます。 【具体的な業務内容】・仕入先との価格交渉・新規仕入先開拓・デリバリー業務 ・その他調達管理業務など、調達業務全般 採用後、1年程度は、デリバリー業務を中心に担当いただき、ご経験・能力に応じて、同時にバイヤーの入門業務を担当することも検討いたします。※ご経験に応じてまずはデリバリー業務から入り知識を付けていただくなど、お任せする業務は柔軟に対応いたします。 募集職種 【伊丹】購買★業務未経験の方も歓迎/テレワーク・私服勤務可★プライム上場

様々なシーンで発生する振動を解決する防振・除振装置を開発し、振動制御装置で国内シェアトップを誇る当社にて、主に防振装置に使用する部品の購買・調達業務を担当いただきます。

企業名 特許機器株式会社 求人名 [伊丹/購買]振動問題解決のパイオニア/離職率2.9%/年休125日/賞与実績7ヵ月 仕事の内容 様々なシーンで発生する振動を解決する防振・除振装置を開発し、振動制御装置で国内シェアトップを誇る当社にて、主に防振装置に使用する部品の購買・調達業務を担当いただきます。 【具体的には】 ■購買計画の策定 ■コストダウン、コスト査定、コスト管理、分析等 ■生産管理システムを使用した購買オペレーション(製番管理、MRP) ■外注先管理、在庫管理（在庫適正化） 【購入品】免震フレキ(揺れから建物の配管を守る柔軟な継手)等の特殊購入品・特殊加工品や製罐加工品、電気電子部品など設備振動関連装置 募集職種 [伊丹/購買]振動問題解決のパイオニア/離職率2.9%/年休125日/賞与実績7ヵ月

当社の購買部にて、TOYO TIREグループの国内工場、海外工場で使用する原材料のグローバル調達業務を行っていただきます。

企業名 ＴＯＹＯ ＴＩＲＥ株式会社 求人名 【伊丹】購買★テレワーク・私服勤務可／プライム上場／コロナ禍でも業績◎ 仕事の内容 当社の購買部にて、TOYO TIREグループの国内工場、海外工場で使用する原材料のグローバル調達業務を行っていただきます。 【具体的な業務内容】・仕入先との価格交渉・新規仕入先開拓・デリバリー業務 ・その他調達管理業務など、調達業務全般 採用後、1年程度は、デリバリー業務を中心に担当いただき、ご経験・能力に応じて、同時にバイヤーの入門業務を担当することも検討いたします。※ご経験に応じてまずはデリバリー業務から入り知識を付けていただくなど、お任せする業務は柔軟に対応いたします。 募集職種 【伊丹】購買★テレワーク・私服勤務可／プライム上場／コロナ禍でも業績◎

【年間休日115日/月給30万円～/90％以上が未経験から】

仕事内容 ┏──────────────────┓ ＼／この仕事の注目ポイント＼／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・週休2日・ワークライフバランス充実 ・月給30万円以上でスタート！ ・ノルマもクロージングも無し！ ・『買う』営業スタイルでストレス少なめ ・研修充実！業界未経験から始めやすい！ ・服装カジュアルOK！マイカー通勤可 ・知名度＆買取シェア業界トップクラス ┗──────────────────┛ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 車の部品・パーツなどの買取営業 【業務の流れ】 ・顧客先訪問 ・パーツを見ながら査定 ・適正価格を提示 ┗品物の状態や相場感を 加味してご提示 ◆1日の訪問件数：5〜10件程度 ◆社用車：ワンボックスカーなど 《お得意先》 パーツショップ、中古車販売店、 チューニングショップ など ⭐スーツ着用なし！半日は移動時間⭐ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ フットワーク軽くご自身のペースでOK！ 一人ひとりの裁量大きく自由度高めで 進められる営業スタイルです。 ╭━━━━━━━━╮ ✅こんな職場です！ ╰━ｖ━━━━━━╯ 定期的なミーティングや 皆で話し合う時間があり 上司・管理者にも意見を 言いやすく風通しの良い環境です♪ 中途入社50％以上で女性も活躍中！ 経験不問で女性管理職登用もあり◎ 未経験でチャレンジした方が活躍中！ ＼✨異業種からの転職者も活躍中✨／ 飲食店や携帯販売、土木作業や板金など 自動車業界未経験からスタートした方が 多数活躍中！「車の知識まったく無し」 という方も少しずつ覚えていける 環境があります！ ☘ 当社について ☘ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 限られた資源を守る、人間を守る、 自然を守る。その心を次世代につないで 各事業を展開しながら 交通事故遺児への支援活動にも 取り組む当社は真に社会的意義のある 企業グループを築き上げていきたいと 考えています。 営業部の仕事内容の紹介動画です↓ ☆★━━━━━━━━━━━━★☆ 【YouTube】 https://youtu.be/JtwQtYfIYUw ☆★━━━━━━━━━━━━★☆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、画面下の 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 応募〜内定まで、最短7日程度で ご案内しております。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

当社の本社購買部にて、TOYO TIREグループの国内工場、海外工場で使用する原材料の調達業務を行っていただきます。

企業名 ＴＯＹＯ ＴＩＲＥ株式会社 求人名 購買/調達★業務未経験の方も歓迎/テレワーク可/私服勤務可★プライム市場上場 仕事の内容 当社の本社購買部にて、TOYO TIREグループの国内工場、海外工場で使用する原材料の調達業務を行っていただきます。 【具体的な業務内容】・仕入先との価格交渉・新規仕入先開拓・デリバリー業務 ・その他調達管理業務など、調達業務全般 採用後、1年程度は、デリバリー業務を中心に担当いただき、ご経験・能力に応じて、同時にバイヤーの入門業務を担当することも検討いたします。※ご経験に応じてまずはデリバリー業務から入り知識を付けていただくなど、お任せする業務は柔軟に対応いたします。 募集職種 購買/調達★業務未経験の方も歓迎/テレワーク可/私服勤務可★プライム市場上場

当社の購買管理部にて、間接商材（設備・建屋、システムOA、車両等）のバイヤー業務をお任せいたします。間接商材のバイヤーとして安定調達とコスト低減活動を実施いただきます。

企業名 ＴＯＹＯ ＴＩＲＥ株式会社 求人名 【伊丹】設備・間接材購買／バイヤー業務／大手タイヤメーカー／プライム上場 仕事の内容 当社の購買管理部にて、間接商材（設備・建屋、システムOA、車両等）のバイヤー業務をお任せいたします。間接商材のバイヤーとして安定調達とコスト低減活動を実施いただきます。 【具体的な業務内容】 ・バイヤーとして仕入先との交渉 ・関連部門と連携した最適調達検討 ・新規調達先探索 ・業務のDX化や効率化の立案・推進 募集職種 【伊丹】設備・間接材購買／バイヤー業務／大手タイヤメーカー／プライム上場

移転にてリニューアルオープンいたしました！オープニングスタッフ大募集！未経験者大歓迎

仕事内容 ギター･ゲーム･カメラが好きな方にオススメ！好きな物に囲まれながら働けます！ 楽器・ＰＣ・オーディオなどの 幅広い商品の買取やクリーニングをして お店に並べるのがメインのお仕事です。 ※買取(査定)作業はマニュアルあり 先輩がイチから教えます！ 買い取り業務は毎日たくさんの 楽しい商品が運ばれてくるので 毎日ワクワクしながら働けます！ あなたの「好き」や趣味を仕事に活かせます！知識・経験は不要です！ 【買取り＆査定】 先輩がイチから教えます！ 難しい知識は必要なし！ 【クリーニング】 きれいに掃除することで、新品同様の仕上がりに！ 次のお客様に手に取っていただけるよう、丁寧に作業します。 【商品陳列】 お客様が商品を手に取りやすいように商品を陳列します。 自分の工夫が売上アップにつながるのでやりがいバッチリ！ キャリアも給与もUP！！自分の頑張り次第で時給がどんどん上がります！ 働きながら商品知識が付いてくる！ もっと楽しくなるお仕事です！ 自分の趣味を活かしたり深められる職場 頑張りはしっかり評価！昇給制度あり！ 正社員登用もあり！（毎年10名以上実績あり) ※しっかりとした研修制度があるので、未経験からでも キャリアアップできる環境が整っています。 ”楽しいリユースショップ”パソコン・ゲーム・オーディオ・カメラ等に興味がある方大歓迎！ ＜特別な知識や経験は一切不要！＞ ＜未経験で始めたスタッフが多数活躍中＞ 使わなくなったけどたくさん思い出がある、 お気に入りだったなど、捨てるのはちょっと…、 他の人に使って欲しい… 毎日たくさんのお品物をお客様から買い取り、 それを必要としてくれる客様へお売りしています！ 出会いや繋がりにやりがいを感じます！ 楽しい商品がいっぱい！｢好き｣が見つかるリユースショップ 共通の趣味を持った仲間達と楽しく働きませんか？？ 日々さまざまな商品と接する中で、 以前から好きだったものをもっと好きになったり、 関心のなかったものに 興味が沸いてくるのもリユースの魅力です！ シフトや社内の雰囲気など気になることがあれば 面接の際に何でもお聞きください！

当社の購買部にて、TOYO TIREグループの国内工場、海外工場で使用する原材料の調達業務を行っていただきます。

企業名 ＴＯＹＯ ＴＩＲＥ株式会社 求人名 購買/調達★テレワーク可/私服勤務可★プライム市場上場★コロナ禍でも業績◎ 仕事の内容 当社の購買部にて、TOYO TIREグループの国内工場、海外工場で使用する原材料の調達業務を行っていただきます。 【具体的な業務内容】・仕入先との価格交渉・新規仕入先開拓・デリバリー業務 ・その他調達管理業務など、調達業務全般 採用後、1年程度は、デリバリー業務を中心に担当いただき、ご経験・能力に応じて、同時にバイヤーの入門業務を担当することも検討いたします。※ご経験に応じてまずはデリバリー業務から入り知識を付けていただくなど、お任せする業務は柔軟に対応いたします。 募集職種 購買/調達★テレワーク可/私服勤務可★プライム市場上場★コロナ禍でも業績◎

＜購買業務のご経験がある方必見！＞高収入＆お休みも充実！土日祝休み＆年間休日120日以上！

仕事内容 通信機器総合メーカーにおける資材調達に関する事務職！ ＜社内体制強化のため増員募集！＞ ＜主な仕事内容＞ ■仕入先へ資材(部品)の価格交渉や見積書の依頼・発注 ■納期や購買データの管理 ■資材の納品後、 資材の種類や個数は発注内容通りか、 資材にキズや汚れはないか、など簡単な確認作業 【案件番号：DJ007E】 ＜働きやすい環境づくりを進めています！＞ 当社では従業員の意見を取り入れながら、皆が働きやすい職場環境を整えています。 例えば ・健康診断の一部検査費用を会社が全額負担 ・女子更衣室や個人ロッカーの増設 ・新しい工具や測定器などの導入 ・来客用の飲料機器の設置 など！少しずつ改善を重ねています。 これからも現場の声に耳を傾け、より良い職場作りに努めていきます！ 大手製造企業と取引多数のサーミットグループの1つです！ 大阪電技株式会社・サーミット工業株式会社など、 各グループ企業が連携しながら日本の製造業界をサポートしています！ 【ホームページ】 https://kme.co.jp/

未経験から上場企業で働ける／賞与年2回＋昇給年1回＋各種手当

仕事内容 ✅ 賞与年2回＋昇給年1回＋豊富な手当 ✅ 上場企業×年間休日120日×転勤なし →東証スタンダード上場の安定基盤、月10日休（有給休暇の年間平均取得日数13.5日）でプライベートも充実。転居を伴う異動は本人同意なしでは実施しません。 - ✅ 未経験から“バイクのプロ”へ →入社後は座学＋OJT＋e‑ラーニング（バイク王College）でビジネスマナー・車両知識・査定ノウハウを体系的に習得。先輩同行で“買取成立率8割”の秘訣を肌で学べます。 ✅ 100％反響・ノルマ無し◎ →TV CM＆Web広告からの問い合わせに対応するだけ。ノルマなしなので、お客様との会話を楽しみながら最適な買取価格を提案します。 - バイクライフ アドバイザー（買取スタッフ）は、お問い合わせをいただいたお客様宅へ社用トラックで伺い、バイクの査定・買取を行う“バイク仕入れのプロ”。 【✨具体的な仕事内容】 ・お客様先訪問（社用1.5t車） ・車両状態チェック・写真撮影・相場システム入力 ・査定額のご説明・ご契約手続き ・積載・帰社後の書類処理・次回アポイント調整 など ※査定マニュアル・専用アプリ完備。基礎知識は入社後研修で習得できます。 - 【✨1日のスケジュール（例）】 9:30 出勤・メール確認・本日の訪問ルート共有 ↓ 10:30 1件目訪問・査定・契約 ↓ 12:00 休憩（移動先でランチ） ↓ 13:00 2〜3件目訪問・査定 ↓ 17:00 帰社・契約入力 ↓ 18:30 退勤 - 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 「”思い出の詰まったバイクだから信頼できる人に売りたい”というお客様が多く、査定金額＋αの安心を提供できたときに感謝の言葉をいただける。それがやりがいです。 また、年間休日120日で月10日休めるので、趣味のツーリングやキャンプもたっぷり楽しめるのが長く続けられている大きな理由です。」（入社5年目／店長代理） ──仕事の魅力は？ “展示方法やイベントはスタッフの自由度が高く、良いアイデアは即実行。『自分の店』を育てる感覚で店舗経営のスキルも磨けます。しかもノルマがないので、お客様本位の提案に集中できます。”（入社3年目／販売スタッフ） ──入社を考えている方へメッセージ 「バイクが好きでも詳しくなくても大丈夫！ “人と誠実に向き合う”姿勢があれば、知識とスキルは必ず身につきます。 **当社は東証スタンダード上場企業として評価制度と教育体系が確立されており、20代で店長、30代でエリアマネージャーへとスピーディーにキャリアアップできるチャンスが豊富。**仕事とプライベートの両立もしやすいので、好きなことを諦めずキャリアを築きたい人にピッタリですよ。一緒に“バイクライフの生涯パートナー”を目指しましょう。」 - 【✨弊社について】 1994年創業。中古バイク買取のリーディングカンパニーとして東証スタンダード上場。現在は保険、電動モビリティ、FC事業まで領域を拡大し、「まだ世界にない、感動をつくる。」をミッションにさらなる成長を続けています。 ■多角化：電動モビリティ専門店などを展開し、バイク以外にも収益源を拡大 ■海外拡大：オークションを武器に海外落札率45％超、円安を追い風に「USED IN JAPAN」を世界へ供給 ■ESG × 高収益：リユースで資源循環に貢献しつつ、ROE12％超を目標に利益成長を加速 上場企業の安定 × 成長エンジン。業界の枠を超えるステージで、あなたのキャリアも加速させましょう。

第二新卒歓迎◎未経験から上場企業で働ける／賞与年2回＋手当

仕事内容 ✅ 賞与年2回＋昇給年1回＋豊富な手当 ✅ 上場企業×年間休日120日×転勤なし →東証スタンダード上場の安定基盤、月10日休（有給休暇の年間平均取得日数13.5日）でプライベートも充実。転居を伴う異動は本人同意なしでは実施しません。 - ✅ 未経験から“バイクのプロ”へ →入社後は座学＋OJT＋e‑ラーニング（バイク王College）でビジネスマナー・車両知識・査定ノウハウを体系的に習得。先輩同行で“買取成立率8割”の秘訣を肌で学べます。 ✅ 100％反響・ノルマ無し◎ →TV CM＆Web広告からの問い合わせに対応するだけ。ノルマなしなので、お客様との会話を楽しみながら最適な買取価格を提案します。 - バイクライフ アドバイザー（買取スタッフ）は、お問い合わせをいただいたお客様宅へ社用トラックで伺い、バイクの査定・買取を行う“バイク仕入れのプロ”。 【✨具体的な仕事内容】 ・お客様先訪問（社用1.5t車） ・車両状態チェック・写真撮影・相場システム入力 ・査定額のご説明・ご契約手続き ・積載・帰社後の書類処理・次回アポイント調整 など ※査定マニュアル・専用アプリ完備。基礎知識は入社後研修で習得できます。 - 【✨1日のスケジュール（例）】 9:30 出勤・メール確認・本日の訪問ルート共有 ↓ 10:30 1件目訪問・査定・契約 ↓ 12:00 休憩（移動先でランチ） ↓ 13:00 2〜3件目訪問・査定 ↓ 17:00 帰社・契約入力 ↓ 18:30 退勤 - 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 「”思い出の詰まったバイクだから信頼できる人に売りたい”というお客様が多く、査定金額＋αの安心を提供できたときに感謝の言葉をいただける。それがやりがいです。 また、年間休日120日で月10日休めるので、趣味のツーリングやキャンプもたっぷり楽しめるのが長く続けられている大きな理由です。」（入社5年目／店長代理） ──仕事の魅力は？ “展示方法やイベントはスタッフの自由度が高く、良いアイデアは即実行。『自分の店』を育てる感覚で店舗経営のスキルも磨けます。しかもノルマがないので、お客様本位の提案に集中できます。”（入社3年目／販売スタッフ） ──入社を考えている方へメッセージ 「バイクが好きでも詳しくなくても大丈夫！ “人と誠実に向き合う”姿勢があれば、知識とスキルは必ず身につきます。 **当社は東証スタンダード上場企業として評価制度と教育体系が確立されており、20代で店長、30代でエリアマネージャーへとスピーディーにキャリアアップできるチャンスが豊富。**仕事とプライベートの両立もしやすいので、好きなことを諦めずキャリアを築きたい人にピッタリですよ。一緒に“バイクライフの生涯パートナー”を目指しましょう。」 - 【✨弊社について】 1994年創業。中古バイク買取のリーディングカンパニーとして東証スタンダード上場。現在は保険、電動モビリティ、FC事業まで領域を拡大し、「まだ世界にない、感動をつくる。」をミッションにさらなる成長を続けています。 ■多角化：電動モビリティ専門店などを展開し、バイク以外にも収益源を拡大 ■海外拡大：オークションを武器に海外落札率45％超、円安を追い風に「USED IN JAPAN」を世界へ供給 ■ESG × 高収益：リユースで資源循環に貢献しつつ、ROE12％超を目標に利益成長を加速 上場企業の安定 × 成長エンジン。業界の枠を超えるステージで、あなたのキャリアも加速させましょう。

未経験から上場企業で働ける／賞与年2回＋昇給年1回＋各種手当

仕事内容 ✅ 賞与年2回＋昇給年1回＋豊富な手当 ✅ 上場企業×年間休日120日×転勤なし →東証スタンダード上場の安定基盤、月10日休（有給休暇の年間平均取得日数13.5日）でプライベートも充実。転居を伴う異動は本人同意なしでは実施しません。 - ✅ 未経験から“バイクのプロ”へ →入社後は座学＋OJT＋e‑ラーニング（バイク王College）でビジネスマナー・車両知識・査定ノウハウを体系的に習得。先輩同行で“買取成立率8割”の秘訣を肌で学べます。 ✅ 100％反響・ノルマ無し◎ →TV CM＆Web広告からの問い合わせに対応するだけ。ノルマなしなので、お客様との会話を楽しみながら最適な買取価格を提案します。 - バイクライフ アドバイザー（買取スタッフ）は、お問い合わせをいただいたお客様宅へ社用トラックで伺い、バイクの査定・買取を行う“バイク仕入れのプロ”。 【✨具体的な仕事内容】 ・お客様先訪問（社用1.5t車） ・車両状態チェック・写真撮影・相場システム入力 ・査定額のご説明・ご契約手続き ・積載・帰社後の書類処理・次回アポイント調整 など ※査定マニュアル・専用アプリ完備。基礎知識は入社後研修で習得できます。 - 【✨1日のスケジュール（例）】 9:30 出勤・メール確認・本日の訪問ルート共有 ↓ 10:30 1件目訪問・査定・契約 ↓ 12:00 休憩（移動先でランチ） ↓ 13:00 2〜3件目訪問・査定 ↓ 17:00 帰社・契約入力 ↓ 18:30 退勤 - 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 「”思い出の詰まったバイクだから信頼できる人に売りたい”というお客様が多く、査定金額＋αの安心を提供できたときに感謝の言葉をいただける。それがやりがいです。 また、年間休日120日で月10日休めるので、趣味のツーリングやキャンプもたっぷり楽しめるのが長く続けられている大きな理由です。」（入社5年目／店長代理） ──仕事の魅力は？ “展示方法やイベントはスタッフの自由度が高く、良いアイデアは即実行。『自分の店』を育てる感覚で店舗経営のスキルも磨けます。しかもノルマがないので、お客様本位の提案に集中できます。”（入社3年目／販売スタッフ） ──入社を考えている方へメッセージ 「バイクが好きでも詳しくなくても大丈夫！ “人と誠実に向き合う”姿勢があれば、知識とスキルは必ず身につきます。 **当社は東証スタンダード上場企業として評価制度と教育体系が確立されており、20代で店長、30代でエリアマネージャーへとスピーディーにキャリアアップできるチャンスが豊富。**仕事とプライベートの両立もしやすいので、好きなことを諦めずキャリアを築きたい人にピッタリですよ。一緒に“バイクライフの生涯パートナー”を目指しましょう。」 - 【✨弊社について】 1994年創業。中古バイク買取のリーディングカンパニーとして東証スタンダード上場。現在は保険、電動モビリティ、FC事業まで領域を拡大し、「まだ世界にない、感動をつくる。」をミッションにさらなる成長を続けています。 ■多角化：電動モビリティ専門店などを展開し、バイク以外にも収益源を拡大 ■海外拡大：オークションを武器に海外落札率45％超、円安を追い風に「USED IN JAPAN」を世界へ供給 ■ESG × 高収益：リユースで資源循環に貢献しつつ、ROE12％超を目標に利益成長を加速 上場企業の安定 × 成長エンジン。業界の枠を超えるステージで、あなたのキャリアも加速させましょう。

未経験から上場企業で働ける／賞与年2回＋昇給年1回＋各種手当

仕事内容 ✅ 賞与年2回＋昇給年1回＋豊富な手当 ✅ 上場企業×年間休日120日×転勤なし →東証スタンダード上場の安定基盤、月10日休（有給休暇の年間平均取得日数13.5日）でプライベートも充実。転居を伴う異動は本人同意なしでは実施しません。 - ✅未経験・第２新卒歓迎◎ ✅ 未経験から“バイクのプロ”へ →入社後は座学＋OJT＋e‑ラーニング（バイク王College）でビジネスマナー・車両知識・査定ノウハウを体系的に習得。先輩同行で“買取成立率8割”の秘訣を肌で学べます。 - バイクライフ アドバイザー（買取スタッフ）は、お問い合わせをいただいたお客様宅へ社用トラックで伺い、バイクの査定・買取を行う“バイク仕入れのプロ”。 【✨具体的な仕事内容】 ・お客様先訪問（社用1.5t車） ・車両状態チェック・写真撮影・相場システム入力 ・査定額のご説明・ご契約手続き ・積載・帰社後の書類処理・次回アポイント調整 など ※査定マニュアル・専用アプリ完備。基礎知識は入社後研修で習得できます。 - 【✨1日のスケジュール（例）】 9:30 出勤・メール確認・本日の訪問ルート共有 ↓ 10:30 1件目訪問・査定・契約 ↓ 12:00 休憩（移動先でランチ） ↓ 13:00 2〜3件目訪問・査定 ↓ 17:00 帰社・契約入力 ↓ 18:30 退勤 - 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 「”思い出の詰まったバイクだから信頼できる人に売りたい”というお客様が多く、査定金額＋αの安心を提供できたときに感謝の言葉をいただける。それがやりがいです。 また、年間休日120日で月10日休めるので、趣味のツーリングやキャンプもたっぷり楽しめるのが長く続けられている大きな理由です。」（入社5年目／店長代理） ──仕事の魅力は？ “展示方法やイベントはスタッフの自由度が高く、良いアイデアは即実行。『自分の店』を育てる感覚で店舗経営のスキルも磨けます。しかもノルマがないので、お客様本位の提案に集中できます。”（入社3年目／販売スタッフ） ──入社を考えている方へメッセージ 「バイクが好きでも詳しくなくても大丈夫！ “人と誠実に向き合う”姿勢があれば、知識とスキルは必ず身につきます。 **当社は東証スタンダード上場企業として評価制度と教育体系が確立されており、20代で店長、30代でエリアマネージャーへとスピーディーにキャリアアップできるチャンスが豊富。**仕事とプライベートの両立もしやすいので、好きなことを諦めずキャリアを築きたい人にピッタリですよ。一緒に“バイクライフの生涯パートナー”を目指しましょう。」 - 【✨弊社について】 1994年創業。中古バイク買取のリーディングカンパニーとして東証スタンダード上場。現在は保険、電動モビリティ、FC事業まで領域を拡大し、「まだ世界にない、感動をつくる。」をミッションにさらなる成長を続けています。 ■多角化：電動モビリティ専門店などを展開し、バイク以外にも収益源を拡大 ■海外拡大：オークションを武器に海外落札率45％超、円安を追い風に「USED IN JAPAN」を世界へ供給 ■ESG × 高収益：リユースで資源循環に貢献しつつ、ROE12％超を目標に利益成長を加速 上場企業の安定 × 成長エンジン。業界の枠を超えるステージで、あなたのキャリアも加速させましょう。

第二新卒歓迎◎未経験から上場企業で働ける／賞与年2回＋手当

仕事内容 ✅ 賞与年2回＋昇給年1回＋豊富な手当 ✅ 上場企業×年間休日120日×転勤なし →東証スタンダード上場の安定基盤、月10日休（有給休暇の年間平均取得日数13.5日）でプライベートも充実。転居を伴う異動は本人同意なしでは実施しません。 - ✅未経験・第２新卒歓迎◎ ✅入社後は座学＋OJT＋e‑ラーニング（バイク王College）でビジネスマナー・車両知識・接客・販売ノウハウを体系的に習得。先輩同行で“お客様満足度8割”の秘訣を肌で学べます。 - バイクライフ アドバイザー（買取スタッフ）は、お問い合わせをいただいたお客様宅へ社用トラックで伺い、バイクの査定・買取を行う“バイク仕入れのプロ”。 【✨具体的な仕事内容】 ・お客様先訪問（社用1.5t車） ・車両状態チェック・写真撮影・相場システム入力 ・査定額のご説明・ご契約手続き ・積載・帰社後の書類処理・次回アポイント調整 など ※査定マニュアル・専用アプリ完備。基礎知識は入社後研修で習得できます。 - 【✨1日のスケジュール（例）】 9:30 出勤・メール確認・本日の訪問ルート共有 ↓ 10:30 1件目訪問・査定・契約 ↓ 12:00 休憩（移動先でランチ） ↓ 13:00 2〜3件目訪問・査定 ↓ 17:00 帰社・契約入力 ↓ 18:30 退勤 - 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 「”思い出の詰まったバイクだから信頼できる人に売りたい”というお客様が多く、査定金額＋αの安心を提供できたときに感謝の言葉をいただける。それがやりがいです。 また、年間休日120日で月10日休めるので、趣味のツーリングやキャンプもたっぷり楽しめるのが長く続けられている大きな理由です。」（入社5年目／店長代理） ──仕事の魅力は？ “展示方法やイベントはスタッフの自由度が高く、良いアイデアは即実行。『自分の店』を育てる感覚で店舗経営のスキルも磨けます。しかもノルマがないので、お客様本位の提案に集中できます。”（入社3年目／販売スタッフ） ──入社を考えている方へメッセージ 「バイクが好きでも詳しくなくても大丈夫！ “人と誠実に向き合う”姿勢があれば、知識とスキルは必ず身につきます。 **当社は東証スタンダード上場企業として評価制度と教育体系が確立されており、20代で店長、30代でエリアマネージャーへとスピーディーにキャリアアップできるチャンスが豊富。**仕事とプライベートの両立もしやすいので、好きなことを諦めずキャリアを築きたい人にピッタリですよ。一緒に“バイクライフの生涯パートナー”を目指しましょう。」 - 【✨弊社について】 1994年創業。中古バイク買取のリーディングカンパニーとして東証スタンダード上場。現在は保険、電動モビリティ、FC事業まで領域を拡大し、「まだ世界にない、感動をつくる。」をミッションにさらなる成長を続けています。 ■多角化：電動モビリティ専門店などを展開し、バイク以外にも収益源を拡大 ■海外拡大：オークションを武器に海外落札率45％超、円安を追い風に「USED IN JAPAN」を世界へ供給 ■ESG × 高収益：リユースで資源循環に貢献しつつ、ROE12％超を目標に利益成長を加速 上場企業の安定 × 成長エンジン。業界の枠を超えるステージで、あなたのキャリアも加速させましょう。