兵庫の求人・転職情報

ごみ処理関連機器/プラントに関する機器・部品の調達をお任せ。具体的には、取引先との折衝・発注業務、納期管理、取引先管理業務、契約書類の管理業務をお任せします。弊社設計部門が作成した製作図面を基に、

企業名 新明和工業株式会社 求人名 【兵庫/宝塚】機器・部品調達（環境プラント関連）プライム上場/年休126 仕事の内容 ごみ処理関連機器/プラントに関する機器・部品の調達をお任せ。具体的には、取引先との折衝・発注業務、納期管理、取引先管理業務、契約書類の管理業務をお任せします。弊社設計部門が作成した製作図面を基に、 社内外にて製品を製作しますが、その調達業務をメインとして行います。取扱製品には、鉄やステンレス等の金属板を切断/曲げ/溶接等の工程を経て形作られる「製缶品」があり、その製作には的確な部品の拾い出し、精緻な図面の読解が必要となります。今回募集する「生産管理部 調達グループ」は、まさにその製品づくりの要。製作図（溶接/公差/仕上等）の読解力を活かし、確かな判断で調達を担う専門性の高いポジションです。 募集職種 【兵庫/宝塚】機器・部品調達（環境プラント関連）プライム上場/年休126

産業用電子電気機器メーカーである当社にて、発注業務全般と事務処理をお任せします。具体的な仕事内容は以下となります。

企業名 株式会社ニッシン 求人名 [宝塚/転勤無]実質年126日休/部品の発注業務及び資材情報の管理等/土日祝休 仕事の内容 産業用電子電気機器メーカーである当社にて、発注業務全般と事務処理をお任せします。具体的な仕事内容は以下となります。 【具体的には】部品の発注業務を中心に、仕入先の選定や見積、価格交渉、納期のフォローを行っていただきます。また、型名や生産中止情等の資材情報の管理、入荷品のデータ入力、請求書の処理、代理店の管理業務も担当していただきます。さらに、メールや電話での対応も含まれ、社内外との円滑なコミュニケーションが求められます。 【入社後研修】先輩社員によOJTを通してサポートしていきます。 募集職種 [宝塚/転勤無]実質年126日休/部品の発注業務及び資材情報の管理等/土日祝休

■当社の強みである自動車用コントロールケーブル、ウインドレギュレータ(車の窓の自動開閉をサポートするケーブル装置)、パワーリフトゲート(車のバックドアを電動で開閉するシステム)等に関わる関連部品の

企業名 株式会社ハイレックスコーポレーション 求人名 ［兵庫/資材調達・部品調達］シェアトップ企業/年休121日/スタンダード上場◎ 仕事の内容 ■当社の強みである自動車用コントロールケーブル、ウインドレギュレータ(車の窓の自動開閉をサポートするケーブル装置)、パワーリフトゲート(車のバックドアを電動で開閉するシステム)等に関わる関連部品の 調達を担っていただきます。■新規部品の調達価格の交渉、決定 ■部品の納期調整 ■新規取引先の開拓 ■部品のVA・VEの推進等 ■強み：当社はウインドレギュレータで世界2位のシェアを獲得しており、特に当社の強みであるコントロールケーブルの技術を活かしたケーブル方式に特化してこの地位を築いてきました。 また自動車用コントロールケーブルでは世界1位のシェアを守っています。 募集職種 ［兵庫/資材調達・部品調達］シェアトップ企業/年休121日/スタンダード上場◎

仕事内容 ■ここがポイント 【ホテル･レジャ－業】【時短勤務もOK！週4～5日】【大手鉄道グループ会社のホテルにて、事務サポートのお仕事】 ◎綺麗なホテルです！駅チカ通勤便利！ 【2026年5月までの期間限定のお仕事：延長の可能性も有】 ■お仕事内容 ◎購買部にてサポート業務をお願いします ・発注業務 ・在庫確認 ・伝票入力 ・電話対応 ・メール対応 ・庶務業務 ■開始日、長期・短期・再契約の有無 2025/9/23 ~ 長期再契約の可能性 ：初回2ヶ月契約 再契約予定有 ■外国語の使用 該当なし ■直接雇用化後の条件 ■契約形態 該当なし ■勤務形態 該当なし ■その他 該当なし ■Job No. D250919499D ＜応募後の流れ＞ お仕事のご紹介は、リクルートスタッフィングへの【登録】が必要となります。 ▼STEP1 「応募画面に進む」ボタンからお気軽にご応募ください。 ▼STEP2 応募完了後に【メールが届きます】ので内容にそって、「登録」の手続きをお願いします。 来社不要で、ご自宅からスマホやPCで登録可能です。 24時間受付OK！ ▼STEP3 登録手続き完了後はご応募いただいた案件、またはご希望の条件に合わせて、お仕事のご紹介がスタート！

＜年間休日120日＞＜月給30万円以上＞未経験から“鑑定士”へ！ブランド物から雑貨まで幅広く扱えます

仕事内容 ■アピールポイント ★未経験からプロに育てる育成プログラムあり ★鑑定士としての資格が取得できる ★月給30万円 ★年間休日120日 ★残業少なめで安心 ★魅力的な休暇多数 ★キャリアアップあり ★社員購入や独立支援などユニークな制度多数 ★最大10万円補助の『自主学習制度』あり ■仕事内容 お客様が持ち込まれた品物を 鑑定・査定・買取するお仕事です。 ＜具体的には＞ ◇店舗でのお客様対応 ◇商品の鑑定・査定・買取 ◇商品の仕分け・梱包・流通手配 ◇店舗運営補助（締め作業・日報入力など） ＜このお仕事の面白さ＞ ■目利きのプロに成長できる 素材・ブランド・型番・人気・ 年代・市場トレンドなど様々な角度から、 モノに値段がつく理由の知識がつきます。 商品のジャンルごとに異なる奥深さがあり、 覚えれば覚えるほどにハマっていくお仕事。 「これにそんな価値が!?」と お客さまに喜んでいただける瞬間や 「人気すぎてお店で見たことない！」という 入手困難品に出会えることも。 気になるモノがあれば、社員購入もOKです♪ ■ “モノ”だけでなく“流通”の知識もつく 買取が成立した商品は、 状態やジャンルごとに仕分けられ オークションや業者間取引・海外店舗など 最適な流通チャネルに振り分けます。 商品のジャンルごとに適した市場に 幅広く触れられる機会があるので、 “流通戦略”の感覚を仕事で磨かれるように。 「この商品は日本より海外で高値になる」 「この商品はこの市場なら再評価される」など、 グローバルに通用する感性も身につきます。 ■お客さまの人生に立ち会える機会も お客さまが持ち込まれる商品は、 ブランドバッグやジュエリーから おもちゃ・食器・家電まで多種多様。 ヒアリングを通して 「なぜこの商品を手放すのか」 「どう使っていたのか」など背景を知り、 単なるモノではない“思い出”に触れられることも。 時には「子どもが入学式で着た服で…」 「祖母が大切にしていた時計なんです」といった 人生の1ページに出会うこともあります。 ＜取り扱うジャンルは様々＞ ◇ブランド品 ◇ブランド家具 ◇香水・コスメ ◇香水・コスメ ◇着物 ◇腕時計 ◇アクセサリー ◇貴金属 ◇宝石 ◇ジュエリー ◇家電 ◇PC・携帯電話・家電 ◇キッチン用品 ◇ブランド食器 ◇文具 ◇楽器 ◇ギフト品 ◇スポーツ用品 ◇レコード・CD ◇ホビー ◇骨董品 ◇美術品 ◇教材類 ◇お酒 ◇工具類 ◇切手 ◇記念硬貨 ◇金券 など ■未経験から鑑定のプロになれます！ 「知識に自信がない」 「ブランドとかよく分からない」 そんな方も大丈夫！ 分かりやすい教材や、 実物を使いながらのレクチャーがあり、 イチから査定スキルを磨けます。 独自の社内試験制度があり、 段階的にスキルアップしていけます。 （商品の名前を覚えているか・ 本物か偽物か・相場はいくらかを 答えていくテストです） 査定に必要な知識の他、 接客スキルも学べますので 接客が初めての方も安心してください！ 鑑定士デビューを果たした後も 本社からの鑑定サポートを カメラ越しで受けられる仕組みもあり、 安心できる体制です。 ■続けやすい好待遇をご用意 - ☆年間休日120日 - お休みは月あたり8～12日！ 年末年始もたっぷりとれて、 有休や連休も相談OKです。 さらに！2023年から公休日数を 「毎年3日プラス」チャレンジ実施中！ 頑張る時は頑張る・ 休む時は思いっきり休める 体制をみんなで目指しています♪ - ☆ウレシイ高収入スタート - 未経験入社でも月給30万円以上！ （6ヶ月の研修期間終了後） さらに毎年昇給があり、賞与も年2回◎ 昇格チャンスは年2回用意されています。 役職がつき、年収1000万円を超えた 社員も活躍しています！ - ☆残業少なめで安心 - 勤務時間は基本的に固定！ 残業は月平均12hと、 1日あたり30分もありません。 「接客は好きだけど しっかり休みたい」という 方にも安心の環境です！ - ☆生活を大切にできる制度充実 - 育児・介護休暇制度はもちろん、 最長12年の短時間労働制度もご用意。 ライフステージが変わった後も 柔軟に活躍を続けられます。 また、有休は時間単位の取得可能！ 「昼まで子どもの運動会なので 午後から出勤したい」などの計画も ムリなく立てやすいので、 プライベートも大切にできる環境◎ - ☆キャリアステップあり - 日々のお仕事をしっかり評価し、 昇給や昇格に繋がる体制を整えています。 来店数・買取における実績はもちろん 仲間とのコミュニケーションや 学習意欲なども評価。 数字だけでなく頑張りも見ています。 キャリアステップは、 入社後2～3年後の店長昇格が目標。 その後、バイヤーやトレーナーなど 様々なキャリアプランを目指せます。 社内での昇格だけでなく、 独立を希望する方も応援！ のれん分け制度もあり、 1人ひとりに合ったスタイルで 経験を活かし羽ばたくことが可能です。 ＜キャリアプラン例＞ ◇複数店舗の責任者 ◇エリアマネージャー ◇FC店鋪様への教育や指導 ◇オープニング店鋪の立ち上げ担当 ◇新規事業の立ち上げ・運営 ◇本部スタッフ（販売部門や管理部門） ◇海外事業部スタッフ ■エコリングはこんな会社です ブランド品から雑貨まで幅広く買い取り、 次の持ち主へとつなぐことで 「サステナブルな消費」を支える企業です。 ■「価値を見いだす使命共同体」という想い 私たちが大切にしているのは、 “もう使わないモノ”ではなく “誰かにとって必要なモノ”として 商品を見つめ直す視点。 どんなに古くても、型落ちでも、 見た目が地味でも―― その商品に価値がある限り、 私たちは責任をもって 次の使い手へと届ける 「架け橋」の役割を担っています。 ■新たなリユースモデルでサステナブルな社会へ エコリングの大きな特徴は、 「店頭で販売をしない」という独自のスタイル。 買取専門店で集めた商品は、 インターネットオークションや業者間取引、 海外ルートを活用して販売します。 これにより、1つひとつの品物が “本当に必要としている誰か”の元へ届くよう、 最適な流通経路で新たな命を吹き込んでいます。 また、店頭・出張・宅配など 多彩な買取方法を用意しており、 利用者のライフスタイルに合わせた 提案ができるのも強み。 誰もが気軽に参加できる“エコ活動”を広げ、 持続可能な社会への一歩を後押ししています。 ■「ありがとう」が集まる企業を目指して エコリングでは、他社が断るような商品にも 価値を見いだすことを大切にしています。 お客様から「こんなモノまで!?」と驚かれ、 お客さまの喜びと社員のやりがいが 日々生まれ続けているのがエコリング。 お客様の感動と信頼、 社員一人ひとりの成長と満足、 そして社会への貢献を3本柱とした 事業展開が、私たちの理想です。 全国転勤の可能性がございます。 →他エリアへの転勤実績（2023年：9％、2024年：6％） 弊社はエリア採用のため、採用の際は、ご自宅から90分圏内のエリア内店舗配属を予定しております。

■当社の強みである自動車用コントロールケーブル、ウインドレギュレータ（車の窓の自動開閉をサポートするケーブル装置）、パワーリフトゲート（車のバックドアを電動で開閉するシステム）等に関わる関連部品の

企業名 株式会社ハイレックスコーポレーション 求人名 ［兵庫/資材調達・部品調達］シェアトップ企業/WEB面接可/年休121日 仕事の内容 ■当社の強みである自動車用コントロールケーブル、ウインドレギュレータ（車の窓の自動開閉をサポートするケーブル装置）、パワーリフトゲート（車のバックドアを電動で開閉するシステム）等に関わる関連部品の 調達を担っていただきます。■新規部品の調達価格の交渉、決定 ■部品の納期調整 ■新規取引先の開拓 ■部品のVA・VEの推進等 ■強み：当社はウインドレギュレータで世界2位のシェアを獲得しており、特に当社の強みであるコントロールケーブルの技術を活かしたケーブル方式に特化してこの地位を築いてきました。 また自動車用コントロールケーブルでは世界1位のシェアを守っています。 募集職種 ［兵庫/資材調達・部品調達］シェアトップ企業/WEB面接可/年休121日