京都の求人・転職情報

未経験歓迎！/年休122日/人物重視の採用です！

仕事内容 ✨この求人のオススメポイント✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅巨大で安定成長を続ける最新鋭の【カット野菜工場】での品質管理業務！ 西日本トップクラスのシェアを誇る企業で、スキルアップを目指せる◎ ✅途中入社が9割！スタートの違いは関係なくチャンスが大◎ ✅業界未経験30万スタート、経験者はスキル・実績に応じて優遇◎ ✅年休122日の週休2日制＋特別休暇あり◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼成長企業を支える／ 「食の安心・安全」の要。未経験から品質管理のプロへ！ 西日本を中心にカット野菜の企画・卸を展開するフードニア会社を親会社にもち、右肩上がりの成長を続ける株式会社ファーストダウン。 毎日、西日本を中心に、スーパーマーケットやドラッグストア向けの商品を製造出荷しています。 親会社のフードニア株式会社は、時代のニーズに応える企画力で、創業13年で売上100億を突破。 グループの製造部門を一手に担う当社【株式会社ファーストダウン】は、最新設備を備えた製造力で、前年対比でなんと155％の成長率！ 創業わずか８年で３拠点を稼働させ、さらに４拠点目の建設決定と、著しい成長を遂げています。 京都工場は、当社唯一の関西拠点として稼働して4年。 事業活動もますます活発になっています！ そして、食の安全意識が高まる今、当社の「品質管理」の役割はますます重要になっています。 だから、組織強化のための新メンバーを増員募集します！ 当社の品質管理チームは、工場で働く従業員との連携がとても大切な部門。 製造現場で働く従業員の声を聞き、また品質管理としての声を届ける。 品質のさらなる高みを目指し、日々、取り組みを続けていくー。 工場全体がチーム一丸となり、同じ目標に向かって歩んでいくー。 そのためには社員だけではなく工場で働くパートナーさん（パート・アルバイトを当社ではパートナーさんと呼称します）や、国際メンバーとも 日頃から、コミュニケーションを取り、信頼関係を構築することも大切です。 そうすることでチームの一体感が育まれ、工場全体が一丸となり、ギアを上げて進んでいくことができます。 ぜひ、みんなのモチベーションをあげるムードメーカーのような存在になってください！ 「食品工場での経験がない」「製造には携わっていたけど、品質管理は初めて」という方も歓迎しております！ 丁寧なOJTと助け合いの社風で、あなたの成長を全力でサポートします！ 【品質管理】 未経験歓迎！年休122日＋リフ休で連休も◎／カット野菜工場で食の安心を支える！ ✅仕事内容 カット野菜の製造工場にて、お客様に安心・安全な商品をお届けするための品質管理・改善活動をお任せします。 ＜具体的には＞ ◆工場巡回・衛生管理チェック： 製造ラインや設備の清掃状況、従業員の衛生状態（手洗い、服装など）をチェックし、課題があれば改善提案や指導を行います。 ◆製品の品質検査： 製品の菌検査（サンプリング）など ◆改善活動の企画・実行： より良い清掃方法や効率的な品質管理体制を考え、現場と一緒に実行します。 ◆従業員の教育・指導： 当社に入社するスタッフへの入社時の衛生教育など、衛生知識やルールを工場スタッフに指導します。 ◆書類作成： 検査結果や改善報告などのデータ入力・整理。お取引先様の定期監査対応など。 ◆多拠点工場との情報共有： リモートで他工場の品質管理メンバーと意見交換を行います。 ✅入社後の流れ 入社後は、先輩社員がOJTで一つひとつ丁寧に指導します。 専門的な知識は入社後に身につけられるのでご安心ください。 まずは現場の流れを理解することから始めましょう。 ✅求める人材 ＜職種・業種未経験 大歓迎！＞ 経験よりも、「食の安全に貢献したい」という意欲と、チームで協力できるお人柄を重視した採用です。 ◎課題解決への粘り強い取り組みができる方 ◎コミュニケーション能力の高い方 ◎なにより「公正公平に、誠実に」業務に取り組める方◎ 誇りとやりがいのあるお仕事でスキルを重ねて成長したい！ そんなやる気に満ちあふれた方をお待ちしています。 ✅必須条件 学歴不問 基本的なPCスキル（Word, Excelでの入力作業など） 【このような方は歓迎します】 食品工場での実務経験、または工場での改善活動経験（業界不問） 衛生管理や品質管理に興味がある方 周りの人と協力して仕事を進めるのが好きな方 ✅働く環境・魅力 1. 未経験でも安心！抜群のサポート体制 当社の品質管理メンバーは、ほぼ全員が業界未経験で入社しています。「初めて」の不安がわかる先輩たちが、親身になってサポートするため、安心してスタートできます。 社員同士の仲が良く、前向きな社風の中で成長できる環境です。 2. 年間休日122日＋独自の休暇制度で充実のプライベート 完全週休2日制（シフト制） 年間休日122日 → 当社は365日稼働の工場。だから12ヶ月に分散させた公休回数を取得していただきます。 人ごとに部署で定めた公休曜日をベースに、追加公休で、月平均10日公休を取得していただいています。 リフレッシュ休暇（年3日間）： 年次有給休暇とは別に付与！毎週のお休みと組み合わせて5連休とします。 旅行などでリフレッシュする社員が多数。 「今年はどこに行くの？」「ここがおすすめ！」など社員のお楽しみになっています。 3.シングルマザー（ファザー）手当や家族手当（15歳未満の子がいる従業員に扶養の有無にかかわらず支給）など、ライフイベントをサポートする手当が充実しています。 資格手当あり！（会社指定の資格試験に合格で支給） 4. 正当な評価とキャリアアップ 学歴や社歴に関係なく、個人の成長に向き合い「機会の提供」を積極的に行っています。 業界未経験から数年で管理職に昇格した事例も複数あり。 年収アップを目指したい方にも最適な環境です。 ■月給30万円以上スタート＆手当充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社時から月給30万円以上スタートと、業界内でも高待遇。 家族手当や単身社宅制度など充実した手当もそろっています。 安定した収入と福利厚生のもと、長く安心して働ける環境です！ ★UIターンも大歓迎 自己負担2万円で住める単身社宅制度あり！ またドリンクバー完備やシングルマザー（ファザー）手当等、福利厚生も充実。 ========================= 【給与】 一般社員（社会人経験を積まれている方）は30万円からスタート 食品工場で管理監督者として経験を積まれていた方は、 主任以上（34万円以上）で選考させていただきます。 ※第二新卒やそれに近い方も23万円～募集しております。 工場での勤務経験はもちろん有利で、大歓迎いたします。 実は、当社の管理職の半数以上が工場勤務未経験です。 入社後の頑張りのほうがとても重要と思います。 ======================== ─────────────────── 【勤務地】 ・〒623-0117 京都府綾部市とよさか町15 ※通勤手当支給！ ※車通勤可！（駐車場完備） ※転勤なし！ ─────────────────── ＼20代〜40代活躍中！／ 働くスタッフを大切にする社風！ 社員同士仲良く、 アットホームな会社です。 ─────────────────── 【雇用形態】 正社員 ─────────────────── 【勤務時間】 8：00～17：00 （休憩１時間／実働８時間） ※品質管理チームのメインシフトパータンは8時～17時 早朝稼働の工場ですので、業務内容により、6時～15時など工場稼働時間内で シフト調整を行う場合もありますが、頻度は高くありません。 ─────────────────── 【待遇／福利厚生】 ■社宅完備（単身社宅制度あり） ご希望の方は（利用料2万円、駐車場付きの賃貸物件）に住めます！ ■通勤手当（ガソリン代を支給） ■残業手当（全額支給） ■シングルマザー（ファザー）手当 ■家族手当（子ひとりにつき5,000円） └15歳未満の子どもがいる従業員に、扶養の有無にかかわらず支給します。 ■資格手当 └会社指定の資格試験に合格すると支給します。 ■社会保険完備（労災保険／雇用保険／健康保険／厚生年金） ■選択制企業型確定拠出年金制度導入あり ■ドリンクバー完備 ■研修制度 ■制服貸与 ■健康診断 ■無料駐車場完備 ■社員割引あり（社販） ■各種社内イベント（納涼会・周年祭・ランチ会・野球観戦など） ───────────────────── 【求める人物像】 一生懸命な方！誠実な人！成長したい方！ ↓↓↓ 少しでもご興味があればぜひ お気軽にご応募ください。 お会いできるのを楽しみにしています。 【応募後のプロセス】 ＼スピード応募!!／ 簡単応募！（応募ボタンをClick!） （24時間受付可能！） →WEB登録情報での書類選考 （通過者へWEB面接の日程調整をご連絡） →一次WEB面接→SPI試験→社長面接 （一次WEB／二次社長面接） （自己PRなどをお聞かせください!! ぜひ気楽にお話しましょう!!） →内定／採用!! ＼人柄重視採用！／ ＜採用までの流れ＞ ※面接日・入社日は応相談！ （※在職中の方はスケジュールなど最大限考慮します。） ※応募から内定まで2週間程度を予定

未経験歓迎！/年休122日/人物重視の採用です！

仕事内容 ✨この求人のオススメポイント✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅巨大で安定成長中【カット野菜】マーケットで成長の波に乗る！ 西日本トップクラスのシェアを誇る企業で、昇給・昇格を目指せる！ ✅途中入社が9割！スタートの違いは関係なくチャンスが大◎ ✅業界未経験30万スタート、経験者はスキル・実績に応じて優遇◎ ✅年休122日の週休2日制＋特別休暇あり◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ はじめまして。株式会社ファーストダウンです。 数ある求人の中から当社求人をご覧いただきありがとうございます。 製造や生産管理の経験をお持ちの方、そうではない方も必見！ 「縁ある人を幸せにする」という理念のもと 経営を行なっている当社で、一緒に『業界ナンバーワン』を目指しませんか？ ■右肩上がりの成長を続けるフードニアのグループ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社ファーストダウンは、カット野菜やサラダの企画販売を手掛ける フードニア株式会社のグループ企業です。 フードニアは売上100億円を突破、グループ全体の従業員数は800名超え。 右肩上がりの成長を実現中。 そんなグループの急成長のミナモトは、 「製造部門」を一手に担っている株式会社ファーストダウン！！ 今回、さらなる成長のため、増員募集を行います。 ========================= ＼ファーストダウンって？／ 実はこの言葉、アメリカンフットボールのルールで「攻撃時の最初の攻め」のこと。 そう、社名には「初めの一歩を踏み出すことでいつか必ず目的を達成する」 「チャレンジを続けていく」、そんな決意を込めているのです。 これはどんなに大きなグループになっても、大事にしたい姿勢です。 当社は福岡に2つ・京都に1つの拠点を構え、取引先も出荷数も増え、中四国エリアにも拠点を新設予定。 ですが・・・今年の秋で、福岡の本社工場も稼働からまだ8年！非常に若い組織です。 そしてグループを率いるのは、なんと30代の社長。 8年前、ほんの数名の社員でスタートした当社も今では社員100名を超えました。 パートナー（パート、アルバイト）さん、技能実習生など含めると、 800名超の仲間に囲まれる企業に成長しています。 京都工場は、今夏丸4年を迎えた当社の関西唯一の自社工場。 今、この先の大きな目標を支える重要拠点。 だから未来（これから）を一緒に支えてくれる仲間に出会うため、採用活動を開始しました。 私たちは、「共に成長し、喜びあえる仲間」に出会いたいと思っています。 ■具体的なお仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅カット野菜設備の機械操作（加工・包装・梱包など） ✅生産計画の立案 ✅仕分け・出荷業務 ✅在庫管理 ✅パートアルバイトさんへの教育指導や指示 など ■ほぼ全員が業界未経験で入社！だからこその伸びしろがある！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回のポジションは、生産管理業務など幅広い業務を担う、 製造オペレーター業務をお任せします。 食品製造経験や知識に関しては問いません。 もちろん、食品に限らず、「ものづくり」に従事したことがある方は、 その経験は必ずや強みとなります。 大事なのは、「経験をどう活かすか」「これからをどう過ごすか」「どんな自分を目指すのか」 自分に問いかけ、実現に向けてひたむきに誠実に取り組む場所・仲間に出会うこと。 どんな未来を描き、どこで実現していきますか？ 人生が変わる場所へーようこそー ⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖ ＜入社後の流れ＞ 工場経験がなくても、面接でしっかりお話をして、入社後のあなたにぴったりの部署を考えます。 未経験で自信のなかったメンバーが、仲間に支えられ、立派なリーダーに成長していく。 いつの間にか後輩にアドバイスをする存在になっている。 そんなたくましい姿を沢山みてきました。 ⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧ ■加工 野菜を検品し、機械でカットや洗浄。 機械もONとOFFだけのシンプル操作で 機械が苦手でも問題ありません。 ■包装 綺麗に盛り付けられた商品を作る部門です！ 機械包装も、人の手で包装するのも様々。 パートナーさんの支援をして頂きます♪ ■梱包・出荷 包装された商品の梱包、 お取引先さまごとに仕分け・出荷をする 大事なお仕事です！ ■ストレージ 原料の荷受けなど 私たちの商品の最初の入口にあたる大事な部門です。 ■「やりがい✕休み」どちらも叶えていく ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日122日に加え、リフレッシュ休暇（特別休暇3日と公休で5連休を取得）あり。 365日稼働の工場だからこそ、オフも大事にしていこう。 やるときはやる！ 個人の成長に向き合い『機会の提供』が多い環境。 常にやりがいを持ち働くことができる環境が自慢。 ■「様々な想い」はどれも正解 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大黒柱として収入を増やす！ 高齢の親を支えながら働きたい！ まだ将来が定まっていないけど、仲間と一緒に働くことが楽しい！ 日本一の会社にする！ 当社では、どの想いも正解。 ■月給30万円以上スタート＆手当充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社時から月給30万円以上スタートと、業界内でも高待遇。 家族手当や単身社宅制度など 充実した手当もそろっています。 安定した収入と福利厚生のもと、長く安心して働ける環境です！ ★UIターンも大歓迎 自己負担2～3万円で住める単身社宅制度あり！ またドリンクバー完備やシングルマザー（ファザー）手当等、福利厚生も充実。 ========================= 【給与】 管理職候補（一般社員）は30万円からスタート 主任職は34万円からスタート 管理監督者職は42万円からスタート 食品工場で管理監督者として経験を積まれていた方は 主任以上で選考させていただきます。 ※第二新卒やそれに近い方も23万円～募集しております。 【年収実例】 入社後、 年収600万円へアップ／入社1年目／食品業界未経験 年収700万円へアップ／入社3年目／食品業界未経験 ※イメージではなく実例です。 個人の年収が特定されるのを避けるため、記載しませんが、 上記以上の待遇を実現した方も多く在籍しています。 工場での勤務経験はもちろん有利で、大歓迎いたします。 実は、 管理職の半数以上が工場勤務未経験です。 入社後の頑張りのほうがとても重要と思います。 ======================== ─────────────────── 【勤務地】 ・〒623-0117 京都府綾部市とよさか町15 ※通勤手当支給！ ※車・バイク通勤可！（駐車場完備） ※転勤なし！ ─────────────────── 京都工場は2025年で丸４年の若い工場です。 まだまだ組織の立ち上げ期にかかわることが可能です。 ずっと綾部で働きたい！ いつか県外の工場の立ち上げもしてみたい！ どちらの思いも選考可能です。 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 ＼20代〜40代活躍中！／ 働くスタッフを大切にする社風！ 社員同士仲良く、 アットホームな会社です。 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 少しでもご興味のある方はぜひ、 ご応募お待ちしています!! 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 ─────────────────── 【雇用形態】 正社員 ─────────────────── 【勤務時間】 6：00～15：00（8：00～17：00） （休憩１時間／実働８時間） ─────────────────── 【待遇／福利厚生】 ■社宅完備（単身社宅制度あり） ご希望の方は（利用料2-3万円、駐車場付きの賃貸物件）に住めます！ ■通勤手当 ■残業手当（全額支給） ■シングルマザー（ファザー）手当 ■家族手当（子ひとりにつき5,000円） └15歳未満の子どもがいる従業員に、扶養の有無にかかわらず支給します。 ■資格手当 └会社指定の資格試験に合格すると支給します。 ■社会保険完備（労災保険／雇用保険／健康保険／厚生年金） ■選択制企業型確定拠出年金制度導入あり ■ドリンクバー完備 ■単身用社宅完備（借り上げ社宅をご用意） ■研修制度 ■制服貸与 ■健康診断 ■無料駐車場完備 ■社員割引あり（社販） ■各種社内イベント（納涼会・周年祭・ランチ会・野球観戦など） ───────────────────── 【求める人物像】 一生懸命な方！誠実な人！成長したい方！ ↓↓↓ 少しでもご興味があればぜひ お気軽にご応募ください。 お会いできるのを楽しみにしています。 【応募後のプロセス】 ＼スピード応募!!／ 簡単応募！（応募ボタンをClick!） （24時間受付可能！） →WEB登録情報での書類選考 （通過者へWEB面接の日程調整をご連絡） →一次WEB面接→SPI試験→社長面接 （一次WEB／二次社長面接） （自己PRなどをお聞かせください!! ぜひ気楽にお話しましょう!!） →内定／採用!! ＼人柄重視採用！／ ＜採用までの流れ＞ ※面接日・入社日は応相談！ （※在職中の方はスケジュールなど最大限考慮します。） ※応募から内定まで2週間程度を予定

未経験歓迎！/年休122日/人物重視の採用です！

仕事内容 ✨この求人のオススメポイント✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅巨大で安定成長中【カット野菜】マーケットで成長の波に乗る！ 西日本トップクラスのシェアを誇る企業で、昇給・昇格を目指せる！ ✅途中入社が9割！スタートの違いは関係なくチャンスが大◎ ✅業界未経験30万スタート、経験者はスキル・実績に応じて優遇◎ ✅年休122日の週休2日制＋特別休暇あり◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ はじめまして。株式会社ファーストダウンです。 数ある求人の中から当社求人をご覧いただきありがとうございます。 製造や生産管理の経験をお持ちの方、そうではない方も必見！ 「縁ある人を幸せにする」という理念のもと 経営を行なっている当社で、一緒に『業界ナンバーワン』を目指しませんか？ ■右肩上がりの成長を続けるフードニアのグループ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社ファーストダウンは、カット野菜やサラダの企画販売を手掛ける フードニア株式会社のグループ企業です。 フードニアは売上100億円を突破、グループ全体の従業員数は800名超え。 右肩上がりの成長を実現中。 そんなグループの急成長のミナモトは、 「製造部門」を一手に担っている株式会社ファーストダウン！！ 今回、さらなる成長のため、増員募集を行います。 ========================= ＼ファーストダウンって？／ 実はこの言葉、アメリカンフットボールのルールで「攻撃時の最初の攻め」のこと。 そう、社名には「初めの一歩を踏み出すことでいつか必ず目的を達成する」 「チャレンジを続けていく」、そんな決意を込めているのです。 これはどんなに大きなグループになっても、大事にしたい姿勢です。 当社は福岡に2つ・京都に1つの拠点を構え、取引先も出荷数も増え、中四国エリアにも拠点を新設予定。 ですが・・・今年の秋で、福岡の本社工場も稼働からまだ8年！非常に若い組織です。 そしてグループを率いるのは、なんと30代の社長。 8年前、ほんの数名の社員でスタートした当社も今では社員100名を超えました。 パートナー（パート、アルバイト）さん、技能実習生など含めると、 800名超の仲間に囲まれる企業に成長しています。 京都工場は、今夏丸4年を迎えた当社の関西唯一の自社工場。 今、この先の大きな目標を支える重要拠点。 だから未来（これから）を一緒に支えてくれる仲間に出会うため、採用活動を開始しました。 私たちは、「共に成長し、喜びあえる仲間」に出会いたいと思っています。 ■具体的なお仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅カット野菜設備の機械操作（加工・包装・梱包など） ✅生産計画の立案 ✅仕分け・出荷業務 ✅在庫管理 ✅パートアルバイトさんへの教育指導や指示 など ■ほぼ全員が業界未経験で入社！だからこその伸びしろがある！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回のポジションは、生産管理業務など幅広い業務を担う、 製造オペレーター業務をお任せします。 食品製造経験や知識に関しては問いません。 もちろん、食品に限らず、「ものづくり」に従事したことがある方は、 その経験は必ずや強みとなります。 大事なのは、「経験をどう活かすか」「これからをどう過ごすか」「どんな自分を目指すのか」 自分に問いかけ、実現に向けてひたむきに誠実に取り組む場所・仲間に出会うこと。 どんな未来を描き、どこで実現していきますか？ 人生が変わる場所へーようこそー ⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖ ＜入社後の流れ＞ 工場経験がなくても、面接でしっかりお話をして、入社後のあなたにぴったりの部署を考えます。 未経験で自信のなかったメンバーが、仲間に支えられ、立派なリーダーに成長していく。 いつの間にか後輩にアドバイスをする存在になっている。 そんなたくましい姿を沢山みてきました。 ⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧ ■加工 野菜を検品し、機械でカットや洗浄。 機械もONとOFFだけのシンプル操作で 機械が苦手でも問題ありません。 ■包装 綺麗に盛り付けられた商品を作る部門です！ 機械包装も、人の手で包装するのも様々。 パートナーさんの支援をして頂きます♪ ■梱包・出荷 包装された商品の梱包、 お取引先さまごとに仕分け・出荷をする 大事なお仕事です！ ■ストレージ 原料の荷受けなど 私たちの商品の最初の入口にあたる大事な部門です。 ■月給30万円以上スタート＆手当充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社時から月給30万円以上スタートと、業界内でも高待遇。 家族手当や単身社宅制度など 充実した手当もそろっています。 安定した収入と福利厚生のもと、長く安心して働ける環境です！ ■「様々な想い」はどれも正解 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大黒柱として収入を増やす！ 高齢の親を支えながら働きたい！ まだ将来が定まっていないけど、仲間と一緒に働くことが楽しい！ 日本一の会社にする！ 当社では、どの想いも正解。 ■「やりがい✕休み」どちらも叶えていく ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日122日に加え、リフレッシュ休暇（特別休暇3日と公休で5連休を取得）あり。 365日稼働の工場だからこそ、オフも大事にしていこう。 やるときはやる！ 個人の成長に向き合い『機会の提供』が多い環境。 常にやりがいを持ち働くことができる環境が自慢。 ★UIターンも大歓迎 自己負担2～3万円で住める単身社宅制度あり！ またドリンクバー完備やシングルマザー（ファザー）手当等、福利厚生も充実。 ========================= 【給与】 管理職候補（一般社員）は30万円からスタート 主任職は34万円からスタート 管理監督者職は42万円からスタート 食品工場で管理監督者として経験を積まれていた方は 主任以上で選考させていただきます。 ※第二新卒やそれに近い方も23万円～募集しております。 【年収実例】 入社後、 年収600万円へアップ／入社1年目／食品業界未経験 年収700万円へアップ／入社3年目／食品業界未経験 ※イメージではなく実例です。 個人の年収が特定されるのを避けるため、記載しませんが、 上記以上の待遇を実現した方も多く在籍しています。 工場での勤務経験はもちろん有利で、大歓迎いたします。 実は、 管理職の半数以上が工場勤務未経験です。 入社後の頑張りのほうがとても重要と思います。 ======================== ─────────────────── 【勤務地】 ・〒623-0117 京都府綾部市とよさか町15 ※通勤手当支給！ ※車・バイク通勤可！（駐車場完備） ※転勤なし！ ─────────────────── 京都工場は2025年で丸４年の若い工場です。 まだまだ組織の成長期にかかわることが可能です。 ずっと綾部で働きたい！ いつか県外の工場の立ち上げもしてみたい！ どちらの思いも選考可能です。 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 ＼20代〜40代活躍中！／ 働くスタッフを大切にする社風！ 社員同士仲良く、 アットホームな会社です。 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 少しでもご興味のある方はぜひ、 ご応募お待ちしています!! 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 ─────────────────── 【雇用形態】 正社員 ─────────────────── 【勤務時間】 6：00～15：00（8：00～17：00） （休憩１時間／実働８時間） ─────────────────── 【待遇／福利厚生】 ■社宅完備（単身社宅制度あり） ご希望の方は（利用料2-3万円、駐車場付きの賃貸物件）に住めます！ ■通勤手当 ■残業手当（全額支給） ■シングルマザー（ファザー）手当 ■家族手当（子ひとりにつき5,000円） └15歳未満の子どもがいる従業員に、扶養の有無にかかわらず支給します。 ■資格手当 └会社指定の資格試験に合格すると支給します。 ■社会保険完備（労災保険／雇用保険／健康保険／厚生年金） ■選択制企業型確定拠出年金制度導入あり ■ドリンクバー完備 ■単身用社宅完備（借り上げ社宅をご用意） ■研修制度 ■制服貸与 ■健康診断 ■無料駐車場完備 ■社員割引あり（社販） ■各種社内イベント（納涼会・周年祭・ランチ会・野球観戦など） ───────────────────── 【求める人物像】 一生懸命な方！誠実な人！成長したい方！ ↓↓↓ 少しでもご興味があればぜひ お気軽にご応募ください。 お会いできるのを楽しみにしています。 【応募後のプロセス】 ＼スピード応募!!／ 簡単応募！（応募ボタンをClick!） （24時間受付可能！） →WEB登録情報での書類選考 （通過者へWEB面接の日程調整をご連絡） →一次WEB面接→SPI試験→社長面接 （一次WEB／二次社長面接） （自己PRなどをお聞かせください!! ぜひ気楽にお話しましょう!!） →内定／採用!! ＼人柄重視採用！／ ＜採用までの流れ＞ ※面接日・入社日は応相談！ （※在職中の方はスケジュールなど最大限考慮します。） ※応募から内定まで2週間程度を予定

未経験歓迎！/年休122日/人物重視の採用です！

仕事内容 ✨この求人のオススメポイント✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅巨大で安定成長を続ける最新鋭の【カット野菜工場】での品質管理業務！ 西日本トップクラスのシェアを誇る企業で、スキルアップを目指せる◎ ✅途中入社が9割！スタートの違いは関係なくチャンスが大◎ ✅業界未経験30万スタート、経験者はスキル・実績に応じて優遇◎ ✅年休122日の週休2日制＋特別休暇あり◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼成長企業を支える／ 「食の安心・安全」の要。未経験から品質管理のプロへ！ 西日本を中心にカット野菜の企画・卸を展開するフードニア会社を親会社にもち、右肩上がりの成長を続ける株式会社ファーストダウン。 毎日、西日本を中心に、スーパーマーケットやドラッグストア向けの商品を製造出荷しています。 親会社のフードニア株式会社は、時代のニーズに応える企画力で、創業13年で売上100億を突破。 製造部門を一手に担う当社【株式会社ファーストダウン】は、最新設備を備えた製造力で、前年対比でなんと155％の成長率！ 創業わずか８年で３拠点を稼働させ、さらに４拠点目の建設決定と、著しい成長を遂げています。 福岡工場は、当社本社工場として稼働から8年。 甘木（朝倉）の工場は、自動化に挑戦した最新設備を整え、稼働から2年。 地元のパートナーさん（パート・アルバイトの当社での呼称です）にもご尽力いただき、 海外からのメンバーもたくさん仲間として迎え、 事業活動もますます活発になっています！ そして、食の安全意識が高まる今、当社の「品質管理」の役割はますます重要になっています。 だから、組織強化のための新メンバーを増員募集します！ 当社の品質管理チームは、工場で働く従業員との連携がとても大切な部門。 製造現場で働く従業員の声を聞き、また品質管理としての声を届ける。 品質のさらなる高みを目指し、日々、取り組みを続けていくー。 工場全体がチーム一丸となり、同じ目標に向かって歩んでいくー。 そのためには社員だけではなく工場で働くパートナーさんや、国際メンバーとも 日頃から、コミュニケーションを取り、信頼関係を構築することも大切です。 そうすることでチームの一体感が育まれ、工場全体が一丸となり、ギアを上げて進んでいくことができます。 ぜひ、みんなのモチベーションをあげるムードメーカーのような存在になってください！ 「食品工場での経験がない」「製造には携わっていたけど、品質管理は初めて」という方も歓迎しております！ 丁寧なOJTと助け合いの社風で、あなたの成長を全力でサポートします！ 【品質管理】 未経験歓迎！年休122日＋リフ休で連休も◎／カット野菜工場で食の安心を支える！ ✅仕事内容 カット野菜の製造工場にて、お客様に安心・安全な商品をお届けするための品質管理・改善活動をお任せします。 ＜具体的には＞ ◆工場巡回・衛生管理チェック： 製造ラインや設備の清掃状況、従業員の衛生状態（手洗い、服装など）をチェックし、課題があれば改善提案や指導を行います。 ◆製品の品質検査： 製品の菌検査（サンプリング）など ◆改善活動の企画・実行： より良い清掃方法や効率的な品質管理体制を考え、現場と一緒に実行します。 ◆従業員の教育・指導： 当社に入社するスタッフへの入社時の衛生教育など、衛生知識やルールを工場スタッフに指導します。 ◆書類作成： 検査結果や改善報告などのデータ入力・整理。お取引先様の定期監査対応など。 ◆多拠点工場との情報共有： リモートで他工場の品質管理メンバーと意見交換を行います。 ✅入社後の流れ 入社後は、先輩社員がOJTで一つひとつ丁寧に指導します。 専門的な知識は入社後に身につけられるのでご安心ください。 まずは現場の流れを理解することから始めましょう。 ✅求める人材 ＜職種・業種未経験 大歓迎！＞ 経験よりも、「食の安全に貢献したい」という意欲と、チームで協力できるお人柄を重視した採用です。 ◎課題解決への粘り強い取り組みができる方 ◎コミュニケーション能力の高い方 ◎なにより「公正公平に、誠実に」業務に取り組める方◎ 誇りとやりがいのあるお仕事でスキルを重ねて成長したい！ そんなやる気に満ちあふれた方をお待ちしています。 ✅必須条件 学歴不問 基本的なPCスキル（Word, Excelでの入力作業など） 【このような方は歓迎します】 食品工場での実務経験、または工場での改善活動経験（業界不問） 衛生管理や品質管理に興味がある方 周りの人と協力して仕事を進めるのが好きな方 ✅働く環境・魅力 1. 未経験でも安心！抜群のサポート体制 当社の品質管理メンバーは、ほぼ全員が業界未経験で入社しています。「初めて」の不安がわかる先輩たちが、親身になってサポートするため、安心してスタートできます。 社員同士の仲が良く、前向きな社風の中で成長できる環境です。 2. 年間休日122日＋独自の休暇制度で充実のプライベート 完全週休2日制（シフト制） 年間休日122日 → 当社は365日稼働の工場。だから12ヶ月に分散させた公休回数を取得していただきます。 人ごとに部署で定めた公休曜日をベースに、追加公休で、月平均10日公休を取得していただいています。 リフレッシュ休暇（年3日間）： 年次有給休暇とは別に付与！毎週のお休みと組み合わせて5連休とします。 旅行などでリフレッシュする社員が多数。 「今年はどこに行くの？」「ここがおすすめ！」など社員のお楽しみになっています。 3.シングルマザー（ファザー）手当や家族手当（15歳未満の子がいる従業員に扶養の有無にかかわらず支給）など、ライフイベントをサポートする手当が充実しています。 資格手当あり！（会社指定の資格試験に合格で支給） 4. 正当な評価とキャリアアップ 学歴や社歴に関係なく、個人の成長に向き合い「機会の提供」を積極的に行っています。 業界未経験から数年で管理職に昇格した事例も複数あり。 年収アップを目指したい方にも最適な環境です。 ■月給30万円以上スタート＆手当充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社時から月給30万円以上スタートと、業界内でも高待遇。 家族手当や単身社宅制度など充実した手当もそろっています。 安定した収入と福利厚生のもと、長く安心して働ける環境です！ ★UIターンも大歓迎 ========================= 【給与】 一般社員（社会人経験を積まれている方）は30万円からスタート 食品工場で管理監督者として経験を積まれていた方は、 主任以上（34万円以上）で選考させていただきます。 ※第二新卒やそれに近い方も23万円～募集しております。 実は、当社の管理職の半数以上が工場勤務未経験です。 入社後の頑張りのほうがとても重要と思います。 ======================== ─────────────────── 【勤務地】 福岡工場（M1） ・〒839-1213 福岡県久留米市田主丸町益生田562－1 福岡工場（M2） ・〒838-0058 福岡県朝倉市馬田3741－1 ※お住いにあわせて、配属工場をご相談ください。 ※通勤手当支給！ ※車通勤可！（駐車場完備） ※県外転勤なし！ ─────────────────── ＼20代〜40代活躍中！／ 働くスタッフを大切にする社風！ 社員同士仲良く、 アットホームな会社です。 ─────────────────── 【雇用形態】 正社員 ─────────────────── 【勤務時間】 8：00～17：00 （休憩１時間／実働８時間） ※品質管理チームのメインシフトパータンは8時～17時 業務内容により、6時～15時など工場稼働時間内で シフト調整を行う場合もありますが、頻度は高くありません。 ─────────────────── 【待遇／福利厚生】 ■社宅完備（単身社宅制度あり） ご希望の方は（利用料1.5万円、駐車場付きの賃貸物件）に住めます！ ■通勤手当（ガソリン代を支給） ■残業手当（全額支給） ■シングルマザー（ファザー）手当 ■家族手当（子ひとりにつき5,000円） └15歳未満の子どもがいる従業員に、扶養の有無にかかわらず支給します。 ■資格手当 └会社指定の資格試験に合格すると支給します。 ■社会保険完備（労災保険／雇用保険／健康保険／厚生年金） ■選択制企業型確定拠出年金制度導入あり ■ドリンクバー完備 ■研修制度 ■制服貸与 ■健康診断 ■無料駐車場完備 ■社員割引あり（社販） ■各種社内イベント（納涼会・周年祭・ランチ会・野球観戦など） ───────────────────── 【求める人物像】 一生懸命な方！誠実な人！成長したい方！ ↓↓↓ 少しでもご興味があればぜひ お気軽にご応募ください。 お会いできるのを楽しみにしています。 【応募後のプロセス】 ＼スピード応募!!／ 簡単応募！（応募ボタンをClick!） （24時間受付可能！） →WEB登録情報での書類選考 （通過者へWEB面接の日程調整をご連絡） →一次WEB面接→SPI試験→社長面接 （一次WEB／二次社長面接） （自己PRなどをお聞かせください!! ぜひ気楽にお話しましょう!!） →内定／採用!! （※在職中の方はスケジュールなど最大限考慮します。） ＼人柄重視採用！／ ※応募から内定まで2週間程度を予定

未経験歓迎！/年休122日/人物重視の採用です！

仕事内容 ✨この求人のオススメポイント✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅巨大で安定成長を続ける最新鋭の【カット野菜工場】での品質管理業務！ 西日本トップクラスのシェアを誇る企業で、スキルアップを目指せる◎ ✅途中入社が9割！スタートの違いは関係なくチャンスが大◎ ✅業界未経験30万スタート、経験者はスキル・実績に応じて優遇◎ ✅年休122日の週休2日制＋特別休暇あり◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼成長企業を支える／ 「食の安心・安全」の要。未経験から品質管理のプロへ！ 西日本を中心にカット野菜の企画・卸を展開するフードニア会社を親会社にもち、右肩上がりの成長を続ける株式会社ファーストダウン。 毎日、西日本を中心に、スーパーマーケットやドラッグストア向けの商品を製造出荷しています。 親会社のフードニア株式会社は、時代のニーズに応える企画力で、創業13年で売上100億を突破。 製造部門を一手に担う当社【株式会社ファーストダウン】は、最新設備を備えた製造力で、前年対比でなんと155％の成長率！ 創業わずか８年で３拠点を稼働させ、さらに４拠点目の建設決定と、著しい成長を遂げています。 福岡工場は、当社本社工場として稼働から8年。 甘木（朝倉）の工場は、自動化に挑戦した最新設備を整え、稼働から2年。 地元のパートナーさん（パート・アルバイトの当社での呼称です）にもご尽力いただき、 海外からのメンバーもたくさん仲間として迎え、 事業活動もますます活発になっています！ そして、食の安全意識が高まる今、当社の「品質管理」の役割はますます重要になっています。 だから、組織強化のための新メンバーを増員募集します！ 当社の品質管理チームは、工場で働く従業員との連携がとても大切な部門。 製造現場で働く従業員の声を聞き、また品質管理としての声を届ける。 品質のさらなる高みを目指し、日々、取り組みを続けていくー。 工場全体がチーム一丸となり、同じ目標に向かって歩んでいくー。 そのためには社員だけではなく工場で働くパートナーさんや、国際メンバーとも 日頃から、コミュニケーションを取り、信頼関係を構築することも大切です。 そうすることでチームの一体感が育まれ、工場全体が一丸となり、ギアを上げて進んでいくことができます。 ぜひ、みんなのモチベーションをあげるムードメーカーのような存在になってください！ 「食品工場での経験がない」「製造には携わっていたけど、品質管理は初めて」という方も歓迎しております！ 丁寧なOJTと助け合いの社風で、あなたの成長を全力でサポートします！ 【品質管理】 未経験歓迎！年休122日＋リフ休で連休も◎／カット野菜工場で食の安心を支える！ ✅仕事内容 カット野菜の製造工場にて、お客様に安心・安全な商品をお届けするための品質管理・改善活動をお任せします。 ＜具体的には＞ ◆工場巡回・衛生管理チェック： 製造ラインや設備の清掃状況、従業員の衛生状態（手洗い、服装など）をチェックし、課題があれば改善提案や指導を行います。 ◆製品の品質検査： 製品の菌検査（サンプリング）など ◆改善活動の企画・実行： より良い清掃方法や効率的な品質管理体制を考え、現場と一緒に実行します。 ◆従業員の教育・指導： 当社に入社するスタッフへの入社時の衛生教育など、衛生知識やルールを工場スタッフに指導します。 ◆書類作成： 検査結果や改善報告などのデータ入力・整理。お取引先様の定期監査対応など。 ◆多拠点工場との情報共有： リモートで他工場の品質管理メンバーと意見交換を行います。 ✅入社後の流れ 入社後は、先輩社員がOJTで一つひとつ丁寧に指導します。 専門的な知識は入社後に身につけられるのでご安心ください。 まずは現場の流れを理解することから始めましょう。 ✅求める人材 ＜職種・業種未経験 大歓迎！＞ 経験よりも、「食の安全に貢献したい」という意欲と、チームで協力できるお人柄を重視した採用です。 ◎課題解決への粘り強い取り組みができる方 ◎コミュニケーション能力の高い方 ◎なにより「公正公平に、誠実に」業務に取り組める方◎ 誇りとやりがいのあるお仕事でスキルを重ねて成長したい！ そんなやる気に満ちあふれた方をお待ちしています。 ✅必須条件 学歴不問 基本的なPCスキル（Word, Excelでの入力作業など） 【このような方は歓迎します】 食品工場での実務経験、または工場での改善活動経験（業界不問） 衛生管理や品質管理に興味がある方 周りの人と協力して仕事を進めるのが好きな方 ✅働く環境・魅力 1. 未経験でも安心！抜群のサポート体制 当社の品質管理メンバーは、ほぼ全員が業界未経験で入社しています。「初めて」の不安がわかる先輩たちが、親身になってサポートするため、安心してスタートできます。 社員同士の仲が良く、前向きな社風の中で成長できる環境です。 2. 年間休日122日＋独自の休暇制度で充実のプライベート 完全週休2日制（シフト制） 年間休日122日 → 当社は365日稼働の工場。だから12ヶ月に分散させた公休回数を取得していただきます。 人ごとに部署で定めた公休曜日をベースに、追加公休で、月平均10日公休を取得していただいています。 リフレッシュ休暇（年3日間）： 年次有給休暇とは別に付与！毎週のお休みと組み合わせて5連休とします。 旅行などでリフレッシュする社員が多数。 「今年はどこに行くの？」「ここがおすすめ！」など社員のお楽しみになっています。 3.シングルマザー（ファザー）手当や家族手当（15歳未満の子がいる従業員に扶養の有無にかかわらず支給）など、ライフイベントをサポートする手当が充実しています。 資格手当あり！（会社指定の資格試験に合格で支給） 4. 正当な評価とキャリアアップ 学歴や社歴に関係なく、個人の成長に向き合い「機会の提供」を積極的に行っています。 業界未経験から数年で管理職に昇格した事例も複数あり。 年収アップを目指したい方にも最適な環境です。 ■月給30万円以上スタート＆手当充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社時から月給30万円以上スタートと、業界内でも高待遇。 家族手当や単身社宅制度など充実した手当もそろっています。 安定した収入と福利厚生のもと、長く安心して働ける環境です！ ★UIターンも大歓迎 ========================= 【給与】 一般社員（社会人経験を積まれている方）は30万円からスタート 食品工場で管理監督者として経験を積まれていた方は、 主任以上（34万円以上）で選考させていただきます。 ※第二新卒やそれに近い方も23万円～募集しております。 実は、当社の管理職の半数以上が工場勤務未経験です。 入社後の頑張りのほうがとても重要と思います。 ======================== ─────────────────── 【勤務地】 福岡工場（M1） ・〒839-1213 福岡県久留米市田主丸町益生田562－1 福岡工場（M2） ・〒838-0058 福岡県朝倉市馬田3741－1 ※お住いにあわせて、配属工場をご相談ください。 ※通勤手当支給！ ※車通勤可！（駐車場完備） ※県外転勤なし！ ─────────────────── ＼20代〜40代活躍中！／ 働くスタッフを大切にする社風！ 社員同士仲良く、 アットホームな会社です。 ─────────────────── 【雇用形態】 正社員 ─────────────────── 【勤務時間】 8：00～17：00 （休憩１時間／実働８時間） ※品質管理チームのメインシフトパータンは8時～17時 業務内容により、6時～15時など工場稼働時間内で シフト調整を行う場合もありますが、頻度は高くありません。 ─────────────────── 【待遇／福利厚生】 ■社宅完備（単身社宅制度あり） ご希望の方は（利用料1.5万円、駐車場付きの賃貸物件）に住めます！ ■通勤手当（ガソリン代を支給） ■残業手当（全額支給） ■シングルマザー（ファザー）手当 ■家族手当（子ひとりにつき5,000円） └15歳未満の子どもがいる従業員に、扶養の有無にかかわらず支給します。 ■資格手当 └会社指定の資格試験に合格すると支給します。 ■社会保険完備（労災保険／雇用保険／健康保険／厚生年金） ■選択制企業型確定拠出年金制度導入あり ■ドリンクバー完備 ■研修制度 ■制服貸与 ■健康診断 ■無料駐車場完備 ■社員割引あり（社販） ■各種社内イベント（納涼会・周年祭・ランチ会・野球観戦など） ───────────────────── 【求める人物像】 一生懸命な方！誠実な人！成長したい方！ ↓↓↓ 少しでもご興味があればぜひ お気軽にご応募ください。 お会いできるのを楽しみにしています。 【応募後のプロセス】 ＼スピード応募!!／ 簡単応募！（応募ボタンをClick!） （24時間受付可能！） →WEB登録情報での書類選考 （通過者へWEB面接の日程調整をご連絡） →一次WEB面接→SPI試験→社長面接 （一次WEB／二次社長面接） （自己PRなどをお聞かせください!! ぜひ気楽にお話しましょう!!） →内定／採用!! （※在職中の方はスケジュールなど最大限考慮します。） ＼人柄重視採用！／ ※応募から内定まで2週間程度を予定

未経験歓迎！/年休122日/人物重視の採用です！

仕事内容 ✨この求人のオススメポイント✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅巨大で安定成長を続ける最新鋭の【カット野菜工場】での品質管理業務！ 西日本トップクラスのシェアを誇る企業で、スキルアップを目指せる◎ ✅途中入社が9割！スタートの違いは関係なくチャンスが大◎ ✅業界未経験30万スタート、経験者はスキル・実績に応じて優遇◎ ✅年休122日の週休2日制＋特別休暇あり◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼成長企業を支える／ 「食の安心・安全」の要。未経験から品質管理のプロへ！ 西日本を中心にカット野菜の企画・卸を展開するフードニア会社を親会社にもち、右肩上がりの成長を続ける株式会社ファーストダウン。 毎日、西日本を中心に、スーパーマーケットやドラッグストア向けの商品を製造出荷しています。 親会社のフードニア株式会社は、時代のニーズに応える企画力で、創業13年で売上100億を突破。 グループの製造部門を一手に担う当社【株式会社ファーストダウン】は、最新設備を備えた製造力で、前年対比でなんと155％の成長率！ 創業わずか８年で３拠点を稼働させ、さらに４拠点目の建設決定と、著しい成長を遂げています。 京都工場は、当社唯一の関西拠点として稼働して4年。 事業活動もますます活発になっています！ そして、食の安全意識が高まる今、当社の「品質管理」の役割はますます重要になっています。 だから、組織強化のための新メンバーを増員募集します！ 当社の品質管理チームは、工場で働く従業員との連携がとても大切な部門。 製造現場で働く従業員の声を聞き、また品質管理としての声を届ける。 品質のさらなる高みを目指し、日々、取り組みを続けていくー。 工場全体がチーム一丸となり、同じ目標に向かって歩んでいくー。 そのためには社員だけではなく工場で働くパートナーさん（パート・アルバイトを当社ではパートナーさんと呼称します）や、国際メンバーとも 日頃から、コミュニケーションを取り、信頼関係を構築することも大切です。 そうすることでチームの一体感が育まれ、工場全体が一丸となり、ギアを上げて進んでいくことができます。 ぜひ、みんなのモチベーションをあげるムードメーカーのような存在になってください！ 「食品工場での経験がない」「製造には携わっていたけど、品質管理は初めて」という方も歓迎しております！ 丁寧なOJTと助け合いの社風で、あなたの成長を全力でサポートします！ 【品質管理】 未経験歓迎！年休122日＋リフ休で連休も◎／カット野菜工場で食の安心を支える！ ✅仕事内容 カット野菜の製造工場にて、お客様に安心・安全な商品をお届けするための品質管理・改善活動をお任せします。 ＜具体的には＞ ◆工場巡回・衛生管理チェック： 製造ラインや設備の清掃状況、従業員の衛生状態（手洗い、服装など）をチェックし、課題があれば改善提案や指導を行います。 ◆製品の品質検査： 製品の菌検査（サンプリング）など ◆改善活動の企画・実行： より良い清掃方法や効率的な品質管理体制を考え、現場と一緒に実行します。 ◆従業員の教育・指導： 当社に入社するスタッフへの入社時の衛生教育など、衛生知識やルールを工場スタッフに指導します。 ◆書類作成： 検査結果や改善報告などのデータ入力・整理。お取引先様の定期監査対応など。 ◆多拠点工場との情報共有： リモートで他工場の品質管理メンバーと意見交換を行います。 ✅入社後の流れ 入社後は、先輩社員がOJTで一つひとつ丁寧に指導します。 専門的な知識は入社後に身につけられるのでご安心ください。 まずは現場の流れを理解することから始めましょう。 ✅求める人材 ＜職種・業種未経験 大歓迎！＞ 経験よりも、「食の安全に貢献したい」という意欲と、チームで協力できるお人柄を重視した採用です。 ◎課題解決への粘り強い取り組みができる方 ◎コミュニケーション能力の高い方 ◎なにより「公正公平に、誠実に」業務に取り組める方◎ 誇りとやりがいのあるお仕事でスキルを重ねて成長したい！ そんなやる気に満ちあふれた方をお待ちしています。 ✅必須条件 学歴不問 基本的なPCスキル（Word, Excelでの入力作業など） 【このような方は歓迎します】 食品工場での実務経験、または工場での改善活動経験（業界不問） 衛生管理や品質管理に興味がある方 周りの人と協力して仕事を進めるのが好きな方 ✅働く環境・魅力 1. 未経験でも安心！抜群のサポート体制 当社の品質管理メンバーは、ほぼ全員が業界未経験で入社しています。「初めて」の不安がわかる先輩たちが、親身になってサポートするため、安心してスタートできます。 社員同士の仲が良く、前向きな社風の中で成長できる環境です。 2. 年間休日122日＋独自の休暇制度で充実のプライベート 完全週休2日制（シフト制） 年間休日122日 → 当社は365日稼働の工場。だから12ヶ月に分散させた公休回数を取得していただきます。 人ごとに部署で定めた公休曜日をベースに、追加公休で、月平均10日公休を取得していただいています。 リフレッシュ休暇（年3日間）： 年次有給休暇とは別に付与！毎週のお休みと組み合わせて5連休とします。 旅行などでリフレッシュする社員が多数。 「今年はどこに行くの？」「ここがおすすめ！」など社員のお楽しみになっています。 3.シングルマザー（ファザー）手当や家族手当（15歳未満の子がいる従業員に扶養の有無にかかわらず支給）など、ライフイベントをサポートする手当が充実しています。 資格手当あり！（会社指定の資格試験に合格で支給） 4. 正当な評価とキャリアアップ 学歴や社歴に関係なく、個人の成長に向き合い「機会の提供」を積極的に行っています。 業界未経験から数年で管理職に昇格した事例も複数あり。 年収アップを目指したい方にも最適な環境です。 ■月給30万円以上スタート＆手当充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社時から月給30万円以上スタートと、業界内でも高待遇。 家族手当や単身社宅制度など充実した手当もそろっています。 安定した収入と福利厚生のもと、長く安心して働ける環境です！ ★UIターンも大歓迎 自己負担2万円で住める単身社宅制度あり！ またドリンクバー完備やシングルマザー（ファザー）手当等、福利厚生も充実。 ========================= 【給与】 一般社員（社会人経験を積まれている方）は30万円からスタート 食品工場で管理監督者として経験を積まれていた方は、 主任以上（34万円以上）で選考させていただきます。 ※第二新卒やそれに近い方も23万円～募集しております。 工場での勤務経験はもちろん有利で、大歓迎いたします。 実は、当社の管理職の半数以上が工場勤務未経験です。 入社後の頑張りのほうがとても重要と思います。 ======================== ─────────────────── 【勤務地】 ・〒623-0117 京都府綾部市とよさか町15 ※通勤手当支給！ ※車通勤可！（駐車場完備） ※転勤なし！ ─────────────────── ＼20代〜40代活躍中！／ 働くスタッフを大切にする社風！ 社員同士仲良く、 アットホームな会社です。 ─────────────────── 【雇用形態】 正社員 ─────────────────── 【勤務時間】 8：00～17：00 （休憩１時間／実働８時間） ※品質管理チームのメインシフトパータンは8時～17時 早朝稼働の工場ですので、業務内容により、6時～15時など工場稼働時間内で シフト調整を行う場合もありますが、頻度は高くありません。 ─────────────────── 【待遇／福利厚生】 ■社宅完備（単身社宅制度あり） ご希望の方は（利用料2万円、駐車場付きの賃貸物件）に住めます！ ■通勤手当（ガソリン代を支給） ■残業手当（全額支給） ■シングルマザー（ファザー）手当 ■家族手当（子ひとりにつき5,000円） └15歳未満の子どもがいる従業員に、扶養の有無にかかわらず支給します。 ■資格手当 └会社指定の資格試験に合格すると支給します。 ■社会保険完備（労災保険／雇用保険／健康保険／厚生年金） ■選択制企業型確定拠出年金制度導入あり ■ドリンクバー完備 ■研修制度 ■制服貸与 ■健康診断 ■無料駐車場完備 ■社員割引あり（社販） ■各種社内イベント（納涼会・周年祭・ランチ会・野球観戦など） ───────────────────── 【求める人物像】 一生懸命な方！誠実な人！成長したい方！ ↓↓↓ 少しでもご興味があればぜひ お気軽にご応募ください。 お会いできるのを楽しみにしています。 【応募後のプロセス】 ＼スピード応募!!／ 簡単応募！（応募ボタンをClick!） （24時間受付可能！） →WEB登録情報での書類選考 （通過者へWEB面接の日程調整をご連絡） →一次WEB面接→SPI試験→社長面接 （一次WEB／二次社長面接） （自己PRなどをお聞かせください!! ぜひ気楽にお話しましょう!!） →内定／採用!! ＼人柄重視採用！／ ＜採用までの流れ＞ ※面接日・入社日は応相談！ （※在職中の方はスケジュールなど最大限考慮します。） ※応募から内定まで2週間程度を予定

未経験歓迎！/年休122日/人物重視の採用です！

仕事内容 ✨この求人のオススメポイント✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅巨大で安定成長中【カット野菜】マーケットで成長の波に乗る！ 西日本トップクラスのシェアを誇る企業で、昇給・昇格を目指せる！ ✅途中入社が9割！スタートの違いは関係なくチャンスが大◎ ✅業界未経験30万スタート、経験者はスキル・実績に応じて優遇◎ ✅年休122日の週休2日制＋特別休暇あり◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ はじめまして。株式会社ファーストダウンです。 数ある求人の中から当社求人をご覧いただきありがとうございます。 製造や生産管理の経験をお持ちの方、そうではない方も必見！ 「縁ある人を幸せにする」という理念のもと 経営を行なっている当社で、一緒に『業界ナンバーワン』を目指しませんか？ ■右肩上がりの成長を続けるフードニアのグループ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社ファーストダウンは、カット野菜やサラダの企画販売を手掛ける フードニア株式会社のグループ企業です。 フードニアは売上100億円を突破、グループ全体の従業員数は800名超え。 右肩上がりの成長を実現中。 そんなグループの急成長のミナモトは、 「製造部門」を一手に担っている株式会社ファーストダウン！！ 今回、さらなる成長のため、増員募集を行います。 ========================= ＼ファーストダウンって？／ 実はこの言葉、アメリカンフットボールのルールで「攻撃時の最初の攻め」のこと。 そう、社名には「初めの一歩を踏み出すことでいつか必ず目的を達成する」 「チャレンジを続けていく」、そんな決意を込めているのです。 これはどんなに大きなグループになっても、大事にしたい姿勢です。 当社は福岡に2つ・京都に1つの拠点を構え、取引先も出荷数も増え、中四国エリアにも拠点を新設予定。 ですが・・・今年の秋で、福岡の本社工場も稼働からまだ8年！非常に若い組織です。 そしてグループを率いるのは、なんと30代の社長。 8年前、ほんの数名の社員でスタートした当社も今では社員100名を超えました。 パートナー（パート、アルバイト）さん、技能実習生など含めると、 800名超の仲間に囲まれる企業に成長しています。 京都工場は、今夏丸4年を迎えた当社の関西唯一の自社工場。 今、この先の大きな目標を支える重要拠点。 だから未来（これから）を一緒に支えてくれる仲間に出会うため、採用活動を開始しました。 私たちは、「共に成長し、喜びあえる仲間」に出会いたいと思っています。 ■具体的なお仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅カット野菜設備の機械操作（加工・包装・梱包など） ✅生産計画の立案 ✅仕分け・出荷業務 ✅在庫管理 ✅パートアルバイトさんへの教育指導や指示 など ■ほぼ全員が業界未経験で入社！だからこその伸びしろがある！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回のポジションは、生産管理業務など幅広い業務を担う、 製造オペレーター業務をお任せします。 食品製造経験や知識に関しては問いません。 もちろん、食品に限らず、「ものづくり」に従事したことがある方は、 その経験は必ずや強みとなります。 大事なのは、「経験をどう活かすか」「これからをどう過ごすか」「どんな自分を目指すのか」 自分に問いかけ、実現に向けてひたむきに誠実に取り組む場所・仲間に出会うこと。 どんな未来を描き、どこで実現していきますか？ 人生が変わる場所へーようこそー ⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖ ＜入社後の流れ＞ 工場経験がなくても、面接でしっかりお話をして、入社後のあなたにぴったりの部署を考えます。 未経験で自信のなかったメンバーが、仲間に支えられ、立派なリーダーに成長していく。 いつの間にか後輩にアドバイスをする存在になっている。 そんなたくましい姿を沢山みてきました。 ⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧ ■加工 野菜を検品し、機械でカットや洗浄。 機械もONとOFFだけのシンプル操作で 機械が苦手でも問題ありません。 ■包装 綺麗に盛り付けられた商品を作る部門です！ 機械包装も、人の手で包装するのも様々。 パートナーさんの支援をして頂きます♪ ■梱包・出荷 包装された商品の梱包、 お取引先さまごとに仕分け・出荷をする 大事なお仕事です！ ■ストレージ 原料の荷受けなど 私たちの商品の最初の入口にあたる大事な部門です。 ■月給30万円以上スタート＆手当充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社時から月給30万円以上スタートと、業界内でも高待遇。 家族手当や単身社宅制度など 充実した手当もそろっています。 安定した収入と福利厚生のもと、長く安心して働ける環境です！ ■「様々な想い」はどれも正解 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大黒柱として収入を増やす！ 高齢の親を支えながら働きたい！ まだ将来が定まっていないけど、仲間と一緒に働くことが楽しい！ 日本一の会社にする！ 当社では、どの想いも正解。 ■「やりがい✕休み」どちらも叶えていく ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日122日に加え、リフレッシュ休暇（特別休暇3日と公休で5連休を取得）あり。 365日稼働の工場だからこそ、オフも大事にしていこう。 やるときはやる！ 個人の成長に向き合い『機会の提供』が多い環境。 常にやりがいを持ち働くことができる環境が自慢。 ★UIターンも大歓迎 自己負担2～3万円で住める単身社宅制度あり！ またドリンクバー完備やシングルマザー（ファザー）手当等、福利厚生も充実。 ========================= 【給与】 管理職候補（一般社員）は30万円からスタート 主任職は34万円からスタート 管理監督者職は42万円からスタート 食品工場で管理監督者として経験を積まれていた方は 主任以上で選考させていただきます。 ※第二新卒やそれに近い方も23万円～募集しております。 【年収実例】 入社後、 年収600万円へアップ／入社1年目／食品業界未経験 年収700万円へアップ／入社3年目／食品業界未経験 ※イメージではなく実例です。 個人の年収が特定されるのを避けるため、記載しませんが、 上記以上の待遇を実現した方も多く在籍しています。 工場での勤務経験はもちろん有利で、大歓迎いたします。 実は、 管理職の半数以上が工場勤務未経験です。 入社後の頑張りのほうがとても重要と思います。 ======================== ─────────────────── 【勤務地】 ・〒623-0117 京都府綾部市とよさか町15 ※通勤手当支給！ ※車・バイク通勤可！（駐車場完備） ※転勤なし！ ─────────────────── 京都工場は2025年で丸４年の若い工場です。 まだまだ組織の成長期にかかわることが可能です。 ずっと綾部で働きたい！ いつか県外の工場の立ち上げもしてみたい！ どちらの思いも選考可能です。 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 ＼20代〜40代活躍中！／ 働くスタッフを大切にする社風！ 社員同士仲良く、 アットホームな会社です。 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 少しでもご興味のある方はぜひ、 ご応募お待ちしています!! 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 ─────────────────── 【雇用形態】 正社員 ─────────────────── 【勤務時間】 6：00～15：00（8：00～17：00） （休憩１時間／実働８時間） ─────────────────── 【待遇／福利厚生】 ■社宅完備（単身社宅制度あり） ご希望の方は（利用料2-3万円、駐車場付きの賃貸物件）に住めます！ ■通勤手当 ■残業手当（全額支給） ■シングルマザー（ファザー）手当 ■家族手当（子ひとりにつき5,000円） └15歳未満の子どもがいる従業員に、扶養の有無にかかわらず支給します。 ■資格手当 └会社指定の資格試験に合格すると支給します。 ■社会保険完備（労災保険／雇用保険／健康保険／厚生年金） ■選択制企業型確定拠出年金制度導入あり ■ドリンクバー完備 ■単身用社宅完備（借り上げ社宅をご用意） ■研修制度 ■制服貸与 ■健康診断 ■無料駐車場完備 ■社員割引あり（社販） ■各種社内イベント（納涼会・周年祭・ランチ会・野球観戦など） ───────────────────── 【求める人物像】 一生懸命な方！誠実な人！成長したい方！ ↓↓↓ 少しでもご興味があればぜひ お気軽にご応募ください。 お会いできるのを楽しみにしています。 【応募後のプロセス】 ＼スピード応募!!／ 簡単応募！（応募ボタンをClick!） （24時間受付可能！） →WEB登録情報での書類選考 （通過者へWEB面接の日程調整をご連絡） →一次WEB面接→SPI試験→社長面接 （一次WEB／二次社長面接） （自己PRなどをお聞かせください!! ぜひ気楽にお話しましょう!!） →内定／採用!! ＼人柄重視採用！／ ＜採用までの流れ＞ ※面接日・入社日は応相談！ （※在職中の方はスケジュールなど最大限考慮します。） ※応募から内定まで2週間程度を予定

未経験歓迎！/年休122日/人物重視の採用です！

仕事内容 ✨この求人のオススメポイント✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅巨大で安定成長中【カット野菜】マーケットで成長の波に乗る！ 西日本トップクラスのシェアを誇る企業で、昇給・昇格を目指せる！ ✅途中入社が9割！スタートの違いは関係なくチャンスが大◎ ✅業界未経験30万スタート、経験者はスキル・実績に応じて優遇◎ ✅年休122日の週休2日制＋特別休暇あり◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ はじめまして。株式会社ファーストダウンです。 数ある求人の中から当社求人をご覧いただきありがとうございます。 製造や生産管理の経験をお持ちの方、そうではない方も必見！ 「縁ある人を幸せにする」という理念のもと 経営を行なっている当社で、一緒に『業界ナンバーワン』を目指しませんか？ ■右肩上がりの成長を続けるフードニアのグループ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社ファーストダウンは、カット野菜やサラダの企画販売を手掛ける フードニア株式会社のグループ企業です。 フードニアは売上100億円を突破、グループ全体の従業員数は800名超え。 右肩上がりの成長を実現中。 そんなグループの急成長のミナモトは、 「製造部門」を一手に担っている株式会社ファーストダウン！！ 今回、さらなる成長のため、増員募集を行います。 ========================= ＼ファーストダウンって？／ 実はこの言葉、アメリカンフットボールのルールで「攻撃時の最初の攻め」のこと。 そう、社名には「初めの一歩を踏み出すことでいつか必ず目的を達成する」 「チャレンジを続けていく」、そんな決意を込めているのです。 これはどんなに大きなグループになっても、大事にしたい姿勢です。 当社は福岡に2つ・京都に1つの拠点を構え、取引先も出荷数も増え、中四国エリアにも拠点を新設予定。 ですが・・・今年の秋で、福岡の本社工場も稼働からまだ8年！非常に若い組織です。 そしてグループを率いるのは、なんと30代の社長。 8年前、ほんの数名の社員でスタートした当社も今では社員100名を超えました。 パートナー（パート、アルバイト）さん、技能実習生など含めると、 800名超の仲間に囲まれる企業に成長しています。 京都工場は、今夏丸4年を迎えた当社の関西唯一の自社工場。 今、この先の大きな目標を支える重要拠点。 だから未来（これから）を一緒に支えてくれる仲間に出会うため、採用活動を開始しました。 私たちは、「共に成長し、喜びあえる仲間」に出会いたいと思っています。 ■具体的なお仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅カット野菜設備の機械操作（加工・包装・梱包など） ✅生産計画の立案 ✅仕分け・出荷業務 ✅在庫管理 ✅パートアルバイトさんへの教育指導や指示 など ■ほぼ全員が業界未経験で入社！だからこその伸びしろがある！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回のポジションは、生産管理業務など幅広い業務を担う、 製造オペレーター業務をお任せします。 食品製造経験や知識に関しては問いません。 もちろん、食品に限らず、「ものづくり」に従事したことがある方は、 その経験は必ずや強みとなります。 大事なのは、「経験をどう活かすか」「これからをどう過ごすか」「どんな自分を目指すのか」 自分に問いかけ、実現に向けてひたむきに誠実に取り組む場所・仲間に出会うこと。 どんな未来を描き、どこで実現していきますか？ 人生が変わる場所へーようこそー ⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖ ＜入社後の流れ＞ 工場経験がなくても、面接でしっかりお話をして、入社後のあなたにぴったりの部署を考えます。 未経験で自信のなかったメンバーが、仲間に支えられ、立派なリーダーに成長していく。 いつの間にか後輩にアドバイスをする存在になっている。 そんなたくましい姿を沢山みてきました。 ⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧ ■加工 野菜を検品し、機械でカットや洗浄。 機械もONとOFFだけのシンプル操作で 機械が苦手でも問題ありません。 ■包装 綺麗に盛り付けられた商品を作る部門です！ 機械包装も、人の手で包装するのも様々。 パートナーさんの支援をして頂きます♪ ■梱包・出荷 包装された商品の梱包、 お取引先さまごとに仕分け・出荷をする 大事なお仕事です！ ■ストレージ 原料の荷受けなど 私たちの商品の最初の入口にあたる大事な部門です。 ■月給30万円以上スタート＆手当充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社時から月給30万円以上スタートと、業界内でも高待遇。 家族手当や単身社宅制度など 充実した手当もそろっています。 安定した収入と福利厚生のもと、長く安心して働ける環境です！ ■「様々な想い」はどれも正解 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大黒柱として収入を増やす！ 高齢の親を支えながら働きたい！ まだ将来が定まっていないけど、仲間と一緒に働くことが楽しい！ 日本一の会社にする！ 当社では、どの想いも正解。 ■「やりがい✕休み」どちらも叶えていく ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日122日に加え、リフレッシュ休暇（特別休暇3日と公休で5連休を取得）あり。 365日稼働の工場だからこそ、オフも大事にしていこう。 やるときはやる！ 個人の成長に向き合い『機会の提供』が多い環境。 常にやりがいを持ち働くことができる環境が自慢。 ★UIターンも大歓迎 自己負担2～3万円で住める単身社宅制度あり！ またドリンクバー完備やシングルマザー（ファザー）手当等、福利厚生も充実。 ========================= 【給与】 管理職候補（一般社員）は30万円からスタート 主任職は34万円からスタート 管理監督者職は42万円からスタート 食品工場で管理監督者として経験を積まれていた方は 主任以上で選考させていただきます。 ※第二新卒やそれに近い方も23万円～募集しております。 【年収実例】 入社後、 年収600万円へアップ／入社1年目／食品業界未経験 年収700万円へアップ／入社3年目／食品業界未経験 ※イメージではなく実例です。 個人の年収が特定されるのを避けるため、記載しませんが、 上記以上の待遇を実現した方も多く在籍しています。 工場での勤務経験はもちろん有利で、大歓迎いたします。 実は、 管理職の半数以上が工場勤務未経験です。 入社後の頑張りのほうがとても重要と思います。 ======================== ─────────────────── 【勤務地】 ・〒623-0117 京都府綾部市とよさか町15 ※通勤手当支給！ ※車・バイク通勤可！（駐車場完備） ※転勤なし！ ─────────────────── 京都工場は2025年で丸４年の若い工場です。 まだまだ組織の成長期にかかわることが可能です。 ずっと綾部で働きたい！ いつか県外の工場の立ち上げもしてみたい！ どちらの思いも選考可能です。 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 ＼20代〜40代活躍中！／ 働くスタッフを大切にする社風！ 社員同士仲良く、 アットホームな会社です。 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 少しでもご興味のある方はぜひ、 ご応募お待ちしています!! 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 ─────────────────── 【雇用形態】 正社員 ─────────────────── 【勤務時間】 6：00～15：00（8：00～17：00） （休憩１時間／実働８時間） ─────────────────── 【待遇／福利厚生】 ■社宅完備（単身社宅制度あり） ご希望の方は（利用料2-3万円、駐車場付きの賃貸物件）に住めます！ ■通勤手当 ■残業手当（全額支給） ■シングルマザー（ファザー）手当 ■家族手当（子ひとりにつき5,000円） └15歳未満の子どもがいる従業員に、扶養の有無にかかわらず支給します。 ■資格手当 └会社指定の資格試験に合格すると支給します。 ■社会保険完備（労災保険／雇用保険／健康保険／厚生年金） ■選択制企業型確定拠出年金制度導入あり ■ドリンクバー完備 ■単身用社宅完備（借り上げ社宅をご用意） ■研修制度 ■制服貸与 ■健康診断 ■無料駐車場完備 ■社員割引あり（社販） ■各種社内イベント（納涼会・周年祭・ランチ会・野球観戦など） ───────────────────── 【求める人物像】 一生懸命な方！誠実な人！成長したい方！ ↓↓↓ 少しでもご興味があればぜひ お気軽にご応募ください。 お会いできるのを楽しみにしています。 【応募後のプロセス】 ＼スピード応募!!／ 簡単応募！（応募ボタンをClick!） （24時間受付可能！） →WEB登録情報での書類選考 （通過者へWEB面接の日程調整をご連絡） →一次WEB面接→SPI試験→社長面接 （一次WEB／二次社長面接） （自己PRなどをお聞かせください!! ぜひ気楽にお話しましょう!!） →内定／採用!! ＼人柄重視採用！／ ＜採用までの流れ＞ ※面接日・入社日は応相談！ （※在職中の方はスケジュールなど最大限考慮します。） ※応募から内定まで2週間程度を予定

⭐年間休日130日⭐土日祝休⭐製造or現場管理の実務経験者

仕事内容 ／ 電子機器生産ラインでの リーダー業務を担当していただきます。 男女ともに活躍できる職場です◎ ＼ 【仕事内容】 ・人員配置の調整、勤務シフト作成 ・納期管理（生産進捗の管理） ・品質管理（不具合発生時の一時対応） などお任せいたします ＼オススメポイント／ ◆年間休日数130日 ◆産休・育休（取得実績有） ◆各種社会保険完備 ◆通勤交通費規定支給 （車、電車通勤可 ※バイク通勤不可） ◆永年勤続社員表彰制度有 さらに... ◆技能手当（月額）1,000円～5,000円 ◆役職手当（月額）3,000円～9,000円 支給されます◎ 【協栄設備サービスの強み】 ・経験や希望に合わせた仕事探しをサポート ・就業後のキャリアアップやお悩み相談も完全バックアップ ・地域密着で地元企業とのつながり多数 ・定年まで安定して働ける環境 ・休日・休暇が取りやすい

お給料の週仮払いOK◎高収入で稼げるお仕事多数あります！

仕事内容 生産管理現場での事務(PC入力・ファイリング業務) ・書類の整理 ・Excel・Word入入力 ・各部署との連携業務等 このお仕事の特典！！ ・週仮払い可 ・面接交通費1000円支給 ・社会保険完備 ※会社の定める就業場所(派遣先)および業務へ配置相談の可能性あり。 ＊お仕事について気になることがあれば何でもご相談下さい！ 当社では毎月1回は派遣スタッフさんと面談を行っています。 職場で困った事があれば早急に対応しますし、もしも「この職場は合わないかも…」と思うことがあれば新しいお仕事へのご案内も可能です。 安心して働けるように、担当営業が手厚くサポートします！ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

生産計画管理を推進／明確な評価制度でキャリアアップ

仕事内容 機械企画・管理（PM等） 製品の製造における生産計画管理業務をお任せ致します。 ・製品の製造における生産計画管理業務: 製品の製造に関する生産計画を立案し、管理します。 部品の調達、納期調整、外注管理、部品の納期管理を行います。 生産効率の向上を目指し、改善提案を行います。 ＜＜ブレクサテクノロジーは豊富な選択肢からあなたに合った職場をご提案いたします。＞＞ あなたのスキルが活かせる職場から、 更にキャリアアップを目指せる職場、 中には憧れの企業や有名企業の職場などで働ける案件もあります。 BREXA Tech担当者が、 多種多様な案件の中から、 あなたの希望やスキルをもとに複数の職場をご提案いたしますので、 その中からご希望の職場を選択することもできます。 【無期雇用派遣】という働き方になります。 ＜＜BREXA Techの特徴＞＞ 【エンジニア在籍数業界トップクラス!!】 所属するエンジニアは 18,676名※2024年12月時点 4年間で1.5倍に増加しています！ 【多くの企業と取引実績あり】 取引社数は約 5,100社 産業分野は多種多様、様々な職種で活躍しています！ ※BREXA Techグループ合計 2024年12月時点 【勤務地の希望も叶いやすい】 支店・営業所を日本全国に配置 全国52拠点あります。 主要都市圏だけでなく地方にも拠点があるので、 「この場所で働きたい！」にお応えできます！ ■案件も豊富なので、勤務地も選びやすい ■現在のお住まいから通える職場も選択しやすい ■Uターン・Iターン希望も叶いやすい 【分かりやすい評価制度を導入】 給与査定や給与UPにつながる 資格やスキルを明確化した評価制度の導入 この評価制度により、 どんな資格やスキルを身に付ければ良いのか、 分かりやすくなりました。 更に、エンジニアとしてのキャリアプランも立てやすくなり、 将来の収入イメージも持ちやすくなっています。 【豊富な研修でエンジニアのスキルアップをサポート】 評価制度に紐づいたスキルアップに必要な研修を多数用意しています。 オンラインで受講できるeラーニング形式の講義はもちろん、 オフライン研修施設も全国に20拠点配置しています。 実戦的な技術習得が可能な専門教育機関の運営や、 必要に応じて実施するグループ会社での研修もあります。

新規ライン立上げの経験が積める／生産技術スキルを活かして活躍

仕事内容 生産ライン立上げ業務/京都 大手電子機器メーカーにて生産ライン立ち上げに携わって頂きます。 作業台・治工具設計: 生産ライン立上げにおける作業台や治工具の設計・製作を行います。 現場改善: 工場内の現場改善や管理、改善活動を行います。 図面の修正: 加工図面（CAD図面）の修正を行います。特に2次元図面の修正が求められます。 チームとの連携: 少数のチームで協力しながら業務を進めます。 ＜＜ブレクサテクノロジーは豊富な選択肢からあなたに合った職場をご提案いたします。＞＞ あなたのスキルが活かせる職場から、 更にキャリアアップを目指せる職場、 中には憧れの企業や有名企業の職場などで働ける案件もあります。 BREXA Tech担当者が、 多種多様な案件の中から、 あなたの希望やスキルをもとに複数の職場をご提案いたしますので、 その中からご希望の職場を選択することもできます。 【無期雇用派遣】という働き方になります。 ＜＜BREXA Techの特徴＞＞ 【エンジニア在籍数業界トップクラス!!】 所属するエンジニアは 18,676名※2024年12月時点 4年間で1.5倍に増加しています！ 【多くの企業と取引実績あり】 取引社数は約 5,100社 産業分野は多種多様、様々な職種で活躍しています！ ※BREXA Techグループ合計 2024年12月時点 【勤務地の希望も叶いやすい】 支店・営業所を日本全国に配置 全国52拠点あります。 主要都市圏だけでなく地方にも拠点があるので、 「この場所で働きたい！」にお応えできます！ ■案件も豊富なので、勤務地も選びやすい ■現在のお住まいから通える職場も選択しやすい ■Uターン・Iターン希望も叶いやすい 【分かりやすい評価制度を導入】 給与査定や給与UPにつながる 資格やスキルを明確化した評価制度の導入 この評価制度により、 どんな資格やスキルを身に付ければ良いのか、 分かりやすくなりました。 更に、エンジニアとしてのキャリアプランも立てやすくなり、 将来の収入イメージも持ちやすくなっています。 【豊富な研修でエンジニアのスキルアップをサポート】 評価制度に紐づいたスキルアップに必要な研修を多数用意しています。 オンラインで受講できるeラーニング形式の講義はもちろん、 オフライン研修施設も全国に20拠点配置しています。 実戦的な技術習得が可能な専門教育機関の運営や、 必要に応じて実施するグループ会社での研修もあります。