京都の求人・転職情報

将来の幹部候補生募集◎経験不問◎研修充実◎残業少なめ◎

仕事内容 ＼おすすめポイント／ ――――――――――――――――――― ✅経験不問！着実に成長できる充実のサポート体制◎ ✅「正社員として安定したキャリアを築きたい」方大歓迎 ✅会貢献性の高い事業で、やりがいと安定を両立 ✅将来のキャリアパスが明確！幹部候補生として会社の中核を担うチャンス ✅残業月平均10時間程度！メリハリをつけて働ける ✅賞与年2回あり！頑張りは給与面にも還元 ✅車・バイク・自転車通勤OK ✅無料駐車場完備 ＼当社について／ ――――――――――――――――――― 40年前、車いすの方も 快適に移動できるタクシーを京都府下で 初めて導入した私たちキャビックは、 「移動×ケア」 という革新的なコンセプトで 社会に貢献してきました。 今回は、そんな私たちのミッションを さらに推進していく、 タクシー配車のコールセンタースタッフ、 そして未来の幹部候補生を募集します！ 『誰かの役に立つ仕事がしたい』 『安定した環境で長く働きたい』 という意欲をお持ちの方を歓迎します。 社会貢献性の高い事業で、 正社員として安定のキャリアを築きませんか？ ＼仕事内容について／ ――――――――――――――――――― ご登録いただいている会員様や、 取引先の病院・施設からの電話対応と、 配車システムへの入力業務をお任せします。 ■電話対応 ┗毎回異なるお客様ではなく、 一定のやり取りのあるお客様からの電話がほとんどです。 クレーム対応も少なく、安心して業務に取り組めます。 ■配車システムへの入力 ┗今年の2月に導入したばかりの 新しい配車システムを使用します。 操作はとても簡単で、住所入力には Googleマップを使用するため、 地理に不安がある方もご安心ください。 ☆将来的には、チームマネジメントや業務改善、 事業戦略の立案など、幹部候補生として 幅広い業務に携わっていただきます。 あなたのアイデアとリーダーシップで、 「移動×ケア」をさらに発展させていきましょう♪ ＼入社後について／ ――――――――――――――――――― 最初は会社についてや業界知識、 電話対応の基本について、配車システムの操作を 順を追ってじっくり覚えていただきます◎ その後は先輩社員が横について、 実践的な業務を通してスキルを磨いていきます！ 未経験の方は安心して業務をスタートできるよう、 経験者の方はこれまでのスキルを活かして さらにステップアップできるような 充実の研修をご用意しています。 わからなことはいつでも何でも聞ける環境なので、 遠慮なく頼ってくださいね♪ また、将来の幹部候補生向け研修もあり、 チームマネジメントや業務改善、事業戦略の立案など、 幹部候補生として幅広い業務に携わるための 研修もご用意しています。 一つひとつ丁寧に知識・スキルを身につけ、 着実に成長できる環境でもあります！

月給27万円＆「京都モデル」ワークライフバランス認証企業

仕事内容 【募集の要約】 （収入）未経験スタートで月給27万円！初年度想定年収350万円 （働き方）日曜休み×京都勤務！自分や家族の時間が持てる （職場環境）国土交通省認定「働きやすい職場認証」取得企業 【アオイグループとは？】 左京区で創業し、60年以上にわたり地域の方々の移動を支えてきました。 現在では、京都の洛北エリア（左京区・北区）において、 業界トップクラスシェアを誇り、京都全体へとエリアを拡大しています。 これからも、地域のお客様の生活に密着したサービスに努め、 観光需要の高まりや高齢化・過疎化など地域の変化に対応することで、 京都で選ばれ続ける企業であり続けます。 公共交通機関として、社会課題にも取り組む当社。 特に高齢化や労働人口減少による地域の過疎化や交通不便地域の増加など、地域課題は深刻です。 そんな中、弊社は先入観に促されないタクシーの新しい形を模索し、社会課題解決を目指しています。 ★取り組み一例 ・各交通機関、IT企業、自治体との連携による新しい交通体系の検討 ・タクシー乗り合い事業の実証実験 ・日本型ライドシェアのスタート ・買い物代行サービス ・マタニティタクシー など また、同社では業務でもDX化を積極的に推進中。 「日報自動入力システム」や「決済端末の簡略化」など、社員の働きやすい環境作りを進めています。 【仕事内容】 乗務員をバックオフィスで支える管理業務です。 乗務員の教育・指導（簡単な機械操作の質問対応、勤怠の管理）や お客様対応（忘れ物管理、お問い合わせ）からスタートします。 お客様の日常生活の移動を支えるためには、 「人（乗務員）だからできるおもてなし」が大切です。 乗務員の接客・サービスレベルを向上させるための指導や、 お客様からの感謝のお声の共有などは欠かせません。 地域のお客様を安心・安全に目的地までお送りするために、 乗務員を指導・教育する立場を担っていただきます。 また、転勤もなく、毎日予定時間には業務を終了できる環境ですので、 自分や家族との時間も大切にでき、末永いキャリアが築ける職場です。 ＜大切にしていること＞ 『おもてなしのサービス』は、お客様も従業員も大切にする職場から生まれる。 「おはよう」「おかえり」などの挨拶に始まり、乗務員のお困りごとがないか、 一人ひとりを気にかけての声掛けを大切しています。 ゆくゆくは…↓↓ ・運転や接客マナーの指導（運転教習） ・事故防止のための指導、安全運転管理 ・教育の企画や社会保険関係業務 ・乗務員がスムーズに業務遂行できる環境づくり ・新卒採用や乗務員の採用 などを希望や適性に応じてお任せしていきます。 【将来のキャリアパス】 希望や適性、習得度合いに応じて様々な業務を担当いただき、 生涯、アオイグループで活躍できるキャリアパスをご準備しています。 【教育について】 人との繋がりを大切にする社風ですので、 わからないことは、なんでも気軽に聞いていただける環境です。 丁寧に研修も行いますので安心してご応募ください。 【働く環境】 国土交通省の「働きやすい職場認証」二つ星を取得。 (1)法令遵守等(2)労働時間・休日(3)心身の健康(4)安心・安定 (5)多様な人材の確保・育成(6) 自主性・先進性 にて 評価基準に満たした事業者が認定を受ける制度です。 さらに令和7年3月には、 「京都モデル」ワーク・ライフ・バランス認証企業を取得しました。

業務部門の管理職候補として、事業成長に伴う業務体制の構築や改善、パート社員のマネジメント等をお任せする予定です。

企業名 愛のタクシーチケット株式会社 求人名 【京都/業務運営・業務オペレーター(管理職候補)】タクシーチケット専業会社 仕事の内容 業務部門の管理職候補として、事業成長に伴う業務体制の構築や改善、パート社員のマネジメント等をお任せする予定です。 【詳細】業務部門は2部署あり、■チケットを「印刷」して「冊を作って」「お客様へ送る」部署、■使った後チケットを「回収」し「画像化、データ化」して「請求書を発行」する部署があります。 【魅力】業界トップクラスの当社はお客様の課題を解決するためにサービスを拡張予定です。業務部門の管理職候補として、より強固な業務体制を構築し、当社の成長を支えていただけるメンバーを募集いたします。 募集職種 【京都/業務運営・業務オペレーター(管理職候補)】タクシーチケット専業会社

未経験歓迎！19～翌10時の夜勤/駅構内ホーム柵設置工事に関する警備

仕事内容 ～面接はzoomを基本として、京都・大阪の事務所でも可能です〜 ★シニアの方も活躍できるお仕事です ★駅構内ホーム柵設置工事に伴い、乗客の皆さんの安全確保のための夜勤警備業務。 ★面接地・研修場所は大阪・姫路どちらでも可能♪ ご都合の良い方を選んで頂けます。 【具体的に】 ・列車当駅発着時の安全確認 ・乗車客の安全確保 ・混雑防止と列整理、お客様案内 上記の間に安全に支障をきたすことがあれば駅員さんに無線で連絡 仕事の内容をここで掴むことは難しいと思いますが、 社内研修がありますので未経験の方でも安心して就業できる体制があります。 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし※現場としての契約期間がございますので、 当案件終了後は希望があれば他の現場で就業も可能です