京都の求人・転職情報

京阪中書島駅＜最大時給1875円×残業ほぼなし＞土日祝のみOK！無資格OK♪未経験から運行管理者が目指せる☆制服貸与◎設備充実◎幅広い年代活躍中！

仕事内容: 期間：長期募集 時給：時給1500円※3～5時は時給1875円 勤務時間：3:00～8:30　残業ほぼなし！ 勤務日数：週2日～週5日(土日のみ可) 資格：無資格･未経験OK、資格あれば尚◎ ※無資格でも基礎講習を受講すればOK！ ＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝ 体力仕事なし！職場見学で見てから判断OK♪ 稼ぎたい日数でお仕事可能！週5勤務歓迎☆ 実際に職場を見てから働くか判断も可能！ ＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝ ▼お仕事の内容 ￣￣￣￣￣￣￣ 運行管理業務をお任せします。 ドライバーさんを笑顔でサポートする 縁の下の力持ちのようなお仕事♪ ＜お仕事詳細＞ ■ドライバーの点呼業務 ■簡単な記録簿の作成 ※体力仕事はありません ※入力程度の簡単なパソコン操作が発生します ≪無資格･未経験からチャレンジ可能！≫ 資格がない方は3日間の基礎講習を 受講していただければ就業が可能◎ イチからお仕事を始めたい方も安心です♪ 運行管理資格をお持ちの方や 点呼経験がある方は経験を活かして勤務可能♪ ブランクがある方もしっかりサポートします◎ ≪職場の環境≫ 空調完備で快適な職場です☆ ネイル、ピアス、髪型髪色は自由！ (控え目でお願い致します♪) 職場見学も歓迎！ 入社前に仕事内容や雰囲気を じっくり確認できます。 疑問点はお問合せください！ ＝＝＝＝＝

・お客様に製品を届けるため、クレーンやフォークリフトによる車両への 　積込作業 ・段ボールや木枠等での梱包作業

企業名 日新電機株式会社 求人名 【運輸担当(京都)】社会インフラ支える京都の老舗メーカー/年休129日/住友電工G 仕事の内容 ・お客様に製品を届けるため、クレーンやフォークリフトによる車両への 積込作業 ・段ボールや木枠等での梱包作業 【当社について】創業以来、工場やオフィスビル、水処理、道路・鉄道等の生活に必要なインフラを支えてきました。重電8社の一角を担う存在としてエネルギーニーズが多様化し、SDGs、カーボンニュートラル実現等のエネルギーに関する関心が高まっています。 募集職種 【運輸担当(京都)】社会インフラ支える京都の老舗メーカー/年休129日/住友電工G

50代・60代活躍中！定年退職後のセカンドキャリアに！

仕事内容 ＼＼ アピールポイント ／／ ✅運行管理者の資格保有者、大募集 ✅50代・60代活躍中！ ✅早期退職後の新たなスタートを応援！ ✅過去10年間人身事故なし！ ✅週休2日制、夜勤なしで プライベートも充実 ドライバーの運行管理業務 ＜具体的には＞ ■運行管理・安全管理 ∟法令の遵守、効率的で 遅延のない運行を管理 ■車両管理 ∟車両の保険や登録状況の管理、 清掃・点検・整備の手配 ■運転手の管理 ∟シフト調整、指導、教育 （安全運転や礼儀作法の徹底） ■顧客対応 ∟お客様との連絡窓口として、 運行に関する要望や質問対応 関係機関との調整、 通行許可の手続きなど ■トラブル対応 ∟運行中のトラブル（交通渋滞、 車両故障など）への迅速な対応。 万が一の遅延や変更が発生した 場合の適切な代替案の準備。 弊社は、京都・滋賀を中心に 関西エリアで貸切バスなどの 運行を行っています。 ・霊柩車の運行 ・火葬場への送迎 ・観光バスの運行 を中心にご依頼をいただき 過去10年間、人身事故なし！ 事故防止・安全対策に力を入れ 安心安全なサービスを提供しています。

ドライバーを支え、安全を守る。運行管理補助スタッフ募集！

仕事内容 ＼おすすめポイント／ ――――――――――――――――――― ✅経験不問！着実に成長できる充実のサポート体制◎ ✅「正社員として安定したキャリアを築きたい」方大歓迎 ✅会貢献性の高い事業で、やりがいと安定を両立 ✅年間休日183日！家庭・プライベートとの両立もバッチリ！ ✅賞与年2回あり！頑張りは給与面にも還元 ✅車・バイク・自転車通勤OK ✅無料駐車場完備 ＼当社について／ ――――――――――――――――――― 40年前、車いすの方も 快適に移動できるタクシーを京都府下で 初めて導入した私たちキャビックは、 「移動×ケア」 という革新的なコンセプトで 社会に貢献してきました。 今回募集するのは、そんなキャビックの 夜間運行を支える事務スタッフ。 人と人との繋がりを大切にしてきた 私たちだからこそ、お客様だけでなく、 働く社員も同じくらい大切にしたいと考えています。 『誰かの役に立つ仕事がしたい』 『安定した環境で長く働きたい』 という意欲をお持ちの方を歓迎します。 社会貢献性の高い事業で、 正社員として安定のキャリアを築きませんか？ ＼仕事内容について／ ――――――――――――――――――― あなたにお任せするのは、 夜間のタクシー運行に関わる事務業務です。 具体的には… ■翌日分の日報作成 ■点呼補助 ■車両の忘れ物確認 など、シンプルで覚えやすいお仕事ばかり。 難しい専門知識や経験は一切不要です◎ 夜間の勤務ですが、 一人で黙々と作業するだけでなく、 日々の業務を通じて乗務員さんとの コミュニケーションも生まれます。 安全・安心な運行を支える、 やりがいのある仕事です。 ＼入社後について／ ――――――――――――――――――― 「タクシー業界のことは何もわからない…」 という方もご安心ください。 現在活躍しているスタッフの多くが、 未経験からのスタートです。 入社後は、先輩スタッフが丁寧に 業務を教えますので、 少しずつ仕事を覚えていけば大丈夫。 一度流れを覚えてしまえば、 スムーズに業務を進めることができます。

【通運会社の勤務経験10年以上必須】そのキャリア正当に評価されていますか？私たちはあなたの経験を「会社の未来を創る重要な資産」と考えます。スタートアップのような活気と変革の熱量を持つ当社でこれまでの常識を覆す新しい人事制度や事業の仕組みを社長と共に作り上げてください。あなたの頑張りが会社の成長、そしてあなた自身の評価に直結します。

仕事内容: 創業76年の歴史を礎に、 今、”第二創業期”として変革の舵を切る京都通運。 その中核である通運事業の未来を担う、 副支店長候補を募集します。 あなたのミッションは、 安定基盤の上でさらなる成長を目指す当事業の 「攻めの一手」を担うこと。 まずは配車の最適化からスタートし、 荷主様や協力会社様との調整を通じて、 現場の全体像を掴んでください。 その先には、営業戦略や収益設計など、 事業の根幹を動かすフィールドが広がっています。 ＼ 変化を恐れない、挑戦者のためのステージ ／ 歴史ある企業でありながら、 変化への意欲に満ち溢れています。 年次や役職に関わらず、 良い提案は即実行に移すスピード感が自慢です。 あなたの経験とアイデアで、 組織に新しい風を吹き込んでください。 ┈┈┈┈┈┈┈ ここがPoint ┈┈┈┈┈┈┈ 経営層直下で進む”第二創業期”のコアメンバーに！ 現場の裁量が大きく、意思決定のスピードが速い！ 実績は正当に評価！数年で支店長へのキャリアパスも！ 76年の歴史が紡ぐ、強固な顧客基盤と安定性！ 転勤なし！京都に根を張り、長期的なキャリアを築ける！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 《具体的な業務内容》 〇【日次業務】 到着・運行状況の進捗確認（IT-FRENS／JR情報） 配車・再配車、点呼・安全確認（アルコール検査等） 荷主・JR・協力会社との各種調整 〇【週次業務】 配車計画の最適化、荷主様訪問 コンテナ・積載枠の確保計画 請求見込・原価・出来高の進捗確認 〇【月次・随時業務】 収益・KPIレビューと改善計画の立案・提示 メンバーの指導・評価・配置計画 ＼ あなたの経験が、事業を動かす力になる！ ／ 私たちは、あなたの経験に大きな期待を寄せています。 これまでのキャリアで培った知識と現場感覚を、 この新しいステージで存分に発揮してください。 《想定されるキャリアステップ》 【1年目】 まずはJRコンテナの配車業務を主担当として、 現場のリアルな動きと事業の全体像を把握。 荷主様や協力会社とのリレーションを築き、 信頼関係の土台を固めていきます。 【2年目】 配車業務の最適化を主導しながら、 荷主様との折衝や営業活動の一部も担います。 収益管理や数値分析にも携わり、 支店運営の視点を養っていきます。 【3年目以降】 配車業務を後進に引き継ぎ、 自身は営業戦略や収益戦略の立案に本格的に関与。 支店運営全体の意思決定を担い、 経営会議や全社的な施策にも参加する、 未来の幹部候補としての道を歩んでいただきます。 【先輩スタッフの声】 ・前職では、稟議や承認のプロセスが長く、 現場の改善提案がなかなか通りませんでした。 ここでは社長との距離も近く、 「やってみよう」の一言で物事が進むスピード感に驚いています。 自分の判断で事業を動かしている実感があり、毎日が刺激的です。 ・70年以上の歴史があると聞くと、 堅苦しい組織をイメージするかもしれません。 しかし、実際は”第二創業期”という言葉通り、 新しい挑戦を歓迎する活気に満ちています。 安定した基盤の上で、思い切ったチャレンジができる。 経験者にとって、これほど魅力的な環境はないと思います。 ・「上が詰まっていない」という言葉が、 入社の決め手でした。 実際に、年齢や社歴に関わらず、 実績を出した人が正当に評価され、 重要なポジションを任されています。 自分の手でキャリアを切り拓きたい、 そんな想いを持つ方に最適な場所です。

「上が詰まっている…」その一言に心当たりはありませんか？ 第二創業期を迎える当社では経験者を“会社の変革を担うパートナー”としてお迎えします。あなたの経験が、新しい人事制度や事業の仕組みそのものを創り上げます。裁量とスピード感を武器に、もう一度仕事に情熱を燃やしませんか？

仕事内容: 「現場の課題は山ほどある。でも、経営は動いてくれない」 「数字の責任は負わされるのに、裁量は与えられない」 そんな歯がゆさを、心のどこかで感じていませんか？ 創業76年、京都で信頼を築いてきた私たちが、 いま”第二創業期”として、本気で変わろうとしています。 あなたにお任せしたいのは、伏見支店のトラック運輸事業を率いる課長ポジション。 配車設計、営業、損益管理、そして人のマネジメント。 あなたの現場感覚と実行力が、ダイレクトに事業を動かす力となるステージです。 ＼ 現場が、経営を動かす会社へ ／ 無駄な階層や稟議の山はありません。 良い提案は「やってみよう」で即決する文化。 あなたの「こうした方が良い」が、 会社の未来を切り拓く一手になります。 ┈┈┈┈┈┈┈ ここがPoint ┈┈┈┈┈┈┈ 経営層直下で進む”第二創業期”の変革リーダーに！ 現場裁量が大きく、意思決定のスピードが速い！ 実績は正当に評価！数年で支店長へのキャリアパスも明確！ 創業76年の歴史が紡ぐ、強固な顧客基盤と安定性！ 転勤なし！京都に根を張り、長期的なキャリアを築ける！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 《具体的な業務内容》 配車、営業、損益管理まで、裁量大きくお任せします。 〇【営業×運行のハイブリッド戦略】 ・配車設計、車両手配、ドライバーへの指示（点呼・安全管理） ・荷主との関係構築、交渉、提案営業 ・顧客課題に応じた運行計画・人員配置の最適化 〇【現場起点のマネジメント】 ・案件ごとの損益管理（売上、人件費、燃料費、利益率） ・営業戦略の立案、収益構造の改善提案 ・月次収支、稼働率の分析と改善実行 ・協力会社との折衝、パートナーネットワークの構築 ＼ あなたの経験が、そのまま価値になるステージ！ ／ 配車、営業、トラブル対応、損益感覚。 誰よりも現場を知り、数字と人の両方を見てきたその力を、 私たちは本気で必要としています。 「もっとできる」その想いを、ここで解放しませんか？ 《想定されるキャリアステップ》 【入社〜1年目】 現場オペレーション（配車・点呼）を把握しつつ、 荷主折衝にも同行。一部の荷主を担当し、 提案からコスト管理まで一連の流れを主導します。 【2年目以降】 複数荷主の統括責任者として、戦略的な配車計画、 売上・利益管理、提案営業、そして部下育成を担当。 支店全体の売上構造・収益改善にも深く関与します。 【3年目以降】 副支店長へ昇格。支店の営業戦略・収支管理を主導し、 経営視点を持ったマネジメント人材として、 会社の未来を担っていただきます。 【️先輩スタッフの声️】 ・前職では、稟議書一枚通すのにも一苦労。 ここでは、現場からの改善提案を社長がその場で承認し、翌日には実行に移されていることも。 このスピード感は、経験者にとって最高の環境です。 ・「老舗」と聞くと堅い組織を想像するかもしれませんが、今は”第二創業期”の真っ只中。 歴史と安定基盤という土台の上で、新しい挑戦を歓迎する風土があります。 自分の手で事業を動かしている実感が、大きなやりがいです。 ・「上が詰まっていて、キャリアが見えない」そんな悩みを抱えている同年代は多いです。 しかし、ここでは実力と実績が正当に評価され、数年で支店長を目指せる道筋が明確。 自分の価値を試したいなら、ここ以上の場所はないと思います。

未経験歓迎！19～翌10時の夜勤/駅構内ホーム柵設置工事に関する警備

仕事内容 ～面接はzoomを基本として、京都・大阪の事務所でも可能です〜 ★面接後最短翌日に採用通知！ ★シニアの方も活躍できるお仕事です ★駅構内ホーム柵設置工事に伴い、乗客の皆さんの安全確保のための夜勤警備業務。 ★面接地・研修場所は大阪・姫路どちらでも可能♪ ご都合の良い方を選んで頂けます。 【具体的に】 ・列車当駅発着時の安全確認 ・乗車客の安全確保 ・混雑防止と列整理、お客様案内 上記の間に安全に支障をきたすことがあれば駅員さんに無線で連絡 仕事の内容をここで掴むことは難しいと思いますが、 社内研修がありますので未経験の方でも安心して就業できる体制があります。 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし※現場としての契約期間がございますので、 当案件終了後は希望があれば他の現場で就業も可能です

無資格・未経験から、活躍できるチャンス！リフトの免許は入社後の取得が可能です！

仕事内容 【おすすめポイント】 《無資格・未経験から、活躍できるチャンス！》 ★年収450万/入社3年目 月給30万＋手当＋賞与 工場や倉庫内でリフトの運転経験がある方は活かせます！ リフトの免許は入社後の取得が可能です！ 接客・営業など異業種からの転職も大歓迎！ ●研修制度が充実！ 必要な物流業界の知識は丁寧にお伝えしていきます。 焦らずゆっくり自分のペースで取り組んでいって下さい！ フランクな社風なので、「先輩に聞きづらい…」 「発言しにくい…」といった雰囲気はありません！ みんなであなたをサポートするので安心してくださいね。 【仕事内容】 物流会社で現場のサポート・事務所での様々な仕事をお願いします。 ＜現場サポート＞ ◆荷物の積込・荷卸・仕分け ※一般貨物の集配を行っているので、小さい物から大きな物まで幅広く取り扱っています！ ＜事務所でのお仕事＞ ◆荷物の発送・到着業務 ◆電話応対やデータ処理など ◆配車・取扱（ドライバーへの指示） →荷物とドライバーをマッチングさせたり、配送行程を計画する仕事です。 ◆運行管理(点呼など) ※重要なポジション 配車・運行管理といった言葉は、あまりなじみがない仕事かもしれませんが、 物流会社においては非常に重要なポジションで、お客様からお預かりした貨物を、 迅速にかつ安全・確実に運ぶための手配や折衝などをしてもらいます。 生産性を高めていくためには、関係各所との日々の関係作りが重要になります。 こちらの要求だけではなく、ドライバー目線や協力してくれる方の 立場に立って考えられることが、良好な人間関係を築くためのコツになります。 物流業界での経験値よりも、このような「人として」の思いやりが持てる人であれば、 業界未経験でも活躍できるのがこの仕事の魅力でもあります。 飛騨運輸グループは、昭和25年の創業。 『迅速・安全・確実』をモットーに、 常にお客様の立場に立った 良質なサービスを提供しています。 全国（東海・東京・関西・北陸）に拠点があり 今後も新拠点を展開予定！ 将来的には、当社の物流をコントロールする司令塔として リーダーシップを発揮し、キャリアアップを目指せるポジションです。 大手化粧品メーカーなどとの取引があり、 重要な交渉や大規模な案件を担当する機会も豊富です。 やりがいを感じながらスキルアップができます。 まだまだ成長を続ける企業であり、 家族のように温かく親しみやすい社風が特徴です。 社員全員が一丸となって会社を盛り上げていこうという雰囲気があります。 最初は失敗することもあるかもしれませんが、 みんなで声をかけ合いながらサポートしていますので 安心してご応募くださいね。 【1日の流れ(一例)】 ▼午前 ・就業・パソコンON ・客先連絡対応／電話がメイン／事務処理など／配送業務を手伝うこともあり ↓ ▼お昼休憩 ↓ ▼午後 ・路線配車／リフト作業／台車にある荷物のピッキング作業など ↓ ▼夕方～ ・荷物の搬入手伝い／事務処理など／パソコンOFF

無資格・未経験から、活躍できるチャンス！リフトの免許は入社後の取得が可能です！

仕事内容 【おすすめポイント】 《無資格・未経験から、活躍できるチャンス！》 ★年収450万/入社3年目 月給30万＋手当＋賞与 工場や倉庫内でリフトの運転経験がある方は活かせます！ リフトの免許は入社後の取得が可能です！ 接客・営業など異業種からの転職も大歓迎！ ●研修制度が充実！ 必要な物流業界の知識は丁寧にお伝えしていきます。 焦らずゆっくり自分のペースで取り組んでいって下さい！ フランクな社風なので、「先輩に聞きづらい…」 「発言しにくい…」といった雰囲気はありません！ みんなであなたをサポートするので安心してくださいね。 【仕事内容】 ●現場でのサポートから事務所内でのオフィスワークをお願いします。 ・現場サポートは、荷物の積込・荷卸・仕分といった仕事をお願いします。 ・事務所では、電話の応対・データ処理、荷物の発送・到着業務を。運行管理（点呼）お願いします。 また、配車・取扱（ドライバーへの指示）といった関係各所との連携が重要なポジションの仕事もあります。 配車・運行管理といった仕事は、お客様からお預かりした貨物を、 迅速にかつ安全・確実に運ぶための非常に重要な仕事です。 生産性を向上させるためには、個人のスキルUPはもちろん、 関係各所との日々の関係作りが重要になります。 そのためには、お客様目線・ドライバー目線で相手の立場になって考え、 行動に移していくことで信頼関係が構築されていきます。 そのため、「人として」の思いやりが持てる人であれば、 業界未経でも活躍できるのがこの仕事の魅力でもあります。 東名阪エリアを中心に各地に拠点がありますので、転勤もあります。 様々な場所での経験を積むことで、キャリアップを目指せます。 飛騨運輸グループは、昭和25年の創業。 『迅速・安全・確実』をモットーに、 常にお客様の立場に立った 良質なサービスを提供しています。 全国（東海・東京・関西・北陸）に拠点があり 今後も新拠点を展開予定！ 将来的には、当社の物流をコントロールする司令塔として リーダーシップを発揮し、キャリアアップを目指せるポジションです。 大手化粧品メーカーなどとの取引があり、 重要な交渉や大規模な案件を担当する機会も豊富です。 やりがいを感じながらスキルアップができます。 まだまだ成長を続ける企業であり、 家族のように温かく親しみやすい社風が特徴です。 社員全員が一丸となって会社を盛り上げていこうという雰囲気があります。 最初は失敗することもあるかもしれませんが、 みんなで声をかけ合いながらサポートしていますので 安心してご応募くださいね。 【1日の流れ(一例)】 ▼午前 ・就業・パソコンON ・客先連絡対応／電話がメイン／事務処理など／配送業務を手伝うこともあり ↓ ▼お昼休憩 ↓ ▼午後 ・路線配車／リフト作業／台車にある荷物のピッキング作業など ↓ ▼夕方～ ・荷物の搬入手伝い／事務処理など／パソコンOFF

経験が活かせる／月収28万円以上／福利厚生充実／安定企業

仕事内容 ■当社の魅力 ・創業70年以上の安全性優良事業所、グリーン経営認証を取得した安定企業です。 ・輸送品質安全向上ミーティング（3回／年）、全体安全講習会（1回／年）を実施し、品質・安全・コミュニケーション強化に力を入れています。 ・明確な等級制度を採用しています。行動力・実行力・頑張りが評価される風土です。 ・全車ドライブレコーダー、デジタルタコグラフを完備しています。 ・トラックの給油は本社・倉庫（地下タンク所有）となります。 ・トラック及びマイカー駐車場に十分なスペースを確保しています。 ・勤務地はマイカーなどにて通勤便利な京都市伏見区となります。 ■仕事内容について 運行管理者として、以下の業務を担当していただきます。 ・取引先からの依頼対応（電話・FAX・メール・面談など） ・取引先や協力会社への定期訪問、現場視察、営業活動 ・運行管理、車輌管理業務全般 ・トラック乗務、フォークリフトによる荷役作業 ・PCを使った勤怠管理や事務作業などの内勤業務 ・その他（必要に応じて） ・試用期間の1～3ヶ月間は実際に現場作業（トラック乗務、フォークリフト操作など）に従事していただきます。（業務遂行に必要な知識やスキルを身につけていただく為） ■当社について ・田中運輸株式会社は京都で培った長年の実績と地域流通のノウハウを活かしメーカーから代理店、小売店にいたるあらゆる業種、市場において、より最適で効率的な物流サービスを提供します。 ・「安全・迅速・確実」をモットーに、社員一人ひとりが誇り持ち、働きがいのある環境づくりに努めています。 ・お客様から「ありがとう」と言っていただけるトリプルA（安全・挨拶・ありがとう）のドライバーが多数在籍しています！ ■採用サイトはこちらです！ https://site5.saiyo-dekirukun.com/tanakaunyu-kyoto ■当社に関するインタビュー記事です！ 「柔軟な対応力と制度改革で、選ばれる企業へ」：田中社長 https://note.com/tanakaunyu_kyoto/n/n899aa6ba4007 ■長期的に働けるポイント ・最初は先輩がしっかりサポートします！少しずつ慣れていきましょう♩ ・ドライバー職からのキャリアチェンジも応援します！（スキルアップやキャリアアップの機会があります） ・成果が正当に評価され、自身の成長や貢献が認められる「等級制度」を採用しています。 ・各種社内ミーティングや講習会、表彰制度（無事故・無違反者）など輸送品質安全向上に取組んでいます！ ・2024年物流問題や働き方改革にも積極的に対応し、長期的に安心して働ける環境です。 ・取引先の企業から直接配送の依頼をいただくので、安定した取引を実現しています。 ■最後に ・運送業界で培った経験を活かし、さらなるステップアップを目指しませんか？ ・丁寧な研修とフォローで着実に成長できます。 ・皆さまのご応募をお待ちしております！

月収27万〜40万／日帰り運行／福利厚生充実／安定企業

仕事内容 ■当社の魅力 ・創業70年以上の安全性優良事業所、グリーン経営認証を取得した安定企業です。 ・輸送品質安全向上ミーティング（3回／年）、全体安全講習会（1回／年）を実施し、品質・安全・コミュニケーション強化に力を入れています。 ・明確な等級制度を採用しています。行動力・実行力・頑張りが評価される風土です。 ・全車ドライブレコーダー、デジタルタコグラフを完備しています。 ・トラックの給油は本社・倉庫（地下タンク所有）となります。 ・トラック及びマイカー駐車場に十分なスペースを確保しています。 ・勤務地はマイカーなどにて通勤便利な京都市伏見区となります。 ・ルート配送（運行時間・件数・エリアがある程度固定されています）が主となります。 ・月収27万〜40万円可能の安定収入が可能です。 ・体験入社OKで入社前の不安を解消します！ ■仕事内容について 3トンゲート付き保冷車による食品ルート配送を担当していただきます。 ＜①配送業務の具体的な流れ＞ ・京都市内の食品工場で積み込み作業を行います。 ・積み込みはカゴ台車ごと行うため、バラ積みの負担はほぼありません。 ・翌日午前中までに、近畿圏内の百貨店・販売店、サービスエリア（PA・SA）へ配送。 ・1日あたり5〜8件の決まったルート配送です。 ・工場から出荷された商品は自社倉庫でルート別に仕分けされているため、積み降ろしもスムーズ。 ・配送・仕分け完了後は、週1〜3回、京都市内配送（支店間移動）もお願いします。 ＜②営業業務：新規得意先獲得や営業ノルマなどはありません＞ ・既存取引先との打合せ全般が主となります。（繁忙期・催事・新店・リニューアル・その他など） ＜③マネージメント業務：運行管理サポート＞ ・見積り、車輌、人員のシフト管理など管理全般。 ・運行管理、配車業務サポート（職場環境改善への取組み、新人教育ツーマン運行など） ※①～③の業務をプレイングマネージャーとしてステップアップ・スキルアップしながら取組んでいただきます。 ■当社について ・田中運輸株式会社は京都で培った長年の実績と地域流通のノウハウを活かしメーカーから代理店、小売店にいたるあらゆる業種、市場において、より最適で効率的な物流サービスを提供します。 ・「安全・迅速・確実」をモットーに、社員一人ひとりが誇り持ち、働きがいのある環境づくりに努めています。 ・お客様から「ありがとう」と言っていただけるトリプルA（安全・挨拶・ありがとう）のドライバーが多数在籍しています！ ■採用サイトはこちらです！ https://site5.saiyo-dekirukun.com/tanakaunyu-kyoto ■当社に関するインタビュー記事です！ 「柔軟な対応力と制度改革で、選ばれる企業へ」：田中社長 https://note.com/tanakaunyu_kyoto/n/n899aa6ba4007 ■長期的に働けるポイント ・同乗研修や座学、先輩のフォローがあり安心スタート！ ・成果が正当に評価され、自身の成長や貢献が認められる「等級制度」を採用しています。 ・各種社内ミーティングや講習会、表彰制度（無事故・無違反者）など輸送品質安全向上に取組んでいます！ ・2024年物流問題や働き方改革にも積極的に対応し、長期的に安心して働ける環境です。 ・取引先の企業から直接配送の依頼をいただくので、安定した取引を実現しています。 ■最後に ・新しい環境で朝型の生活リズムを活かしませんか？ ・しっかりした研修体制とフォロー体制があるので未経験の方も安心です。 ・体験入社で実際の業務を感じてから決められます。 ・ご応募を心よりお待ちしています！