京都の求人・転職情報

【正社員募集】お客様の大切な商品を確かな品質で届けるため、受発注から検品出荷までの一連のプロセスを一貫してコントロールする役割です。

仕事内容: 商品の発注業務、納期調整、検品出荷、アフター対応、品質管理など、生産管理業務全般をお任せします。また、営業戦略に必要な実績データの作成や、各種伝票処理などの事務業務も担当していただきます。社内外との調整業務も多く、段取り力やコミュニケーション力を活かせるポジションです。目立つ仕事ではありませんが、会社を土台から支える重要な役割として、一つひとつの業務に責任を持って取り組める方を歓迎します。生産管理や事務経験を活かし、腰を据えて長く働きたい方に適した環境です。周囲と協力しながら、丁寧に仕事を進められる方をお待ちしています。 業界初心者の方でも、先輩社員が丁寧に業務を教えてくれます。 詳細は、弊社採用ページもご覧ください　→　 https://k-fs.jp/recruit/ （お手数ですが、URLをコピーいただき、アクセスお願いいたします）

≪業界屈指の定着率95％以上≫ここを、最後の転職先にする！

仕事内容 ✅経験年数、資格不問！ブランクもOK！ ✅業界屈指の定着率95％以上 ✅社員ファーストの環境で、安心して長く働ける◎ ✅年間休日125日 ✅残業月平均10時間程度 ✅完全週休2日制（土日祝休み） ✅転勤、出張無し 【仕事内容】 自動車、スマートフォン、航空機、ロボット、家電、半導体製造装置など幅広い製品において、 生産プロセスの企画・設計から量産立ち上げ、改善までを一貫してリードし、高効率・高品質なものづくりを実現していただきます。 あなたの豊富な経験とスキルに応じて、以下の業務を主体的に担当していただきます。 □ 新規製品の生産プロセス開発、量産立ち上げ計画の策定と実行 □ 自動化、省人化、IoT導入によるスマートファクトリー化の推進 □ 設備投資計画の立案、新規設備の導入、設備メーカーとの交渉 □ 生産ラインのレイアウト設計、最適化、ボトルネック解消 □ 品質マネジメントシステムの構築、運用、継続的改善 □ **SCM（サプライチェーンマネジメント）**の最適化、部品調達戦略の立案 □ 生産データ分析、KPI設定、生産性向上に向けた施策の実行 □ DX（デジタルトランスフォーメーション）推進、MES/ERPシステム導入 □ 部門横断プロジェクトの推進、IE（インダストリアルエンジニアリング）手法の導入、若手育成 等 《使用ソフト例》 CAD（AutoCADなど）など 《プロジェクト例》 あなたの豊富な経験と専門性を活かし、より高度なプロジェクトにチャレンジ！ キャリアプランや志向性を考慮し、最適なプロジェクトを決定します。 ● 医療機器生産ラインの次世代自動化ラインの企画・設計・導入 ● 自動車工場におけるCO2排出量削減を見据えた生産プロセス改善 ● スマートフォン組立工程のAIを活用した不良品検知システム導入 ● 半導体製造プロセスのデータドリブンな歩留まり改善活動 ● 家電製品の需要予測と連動した柔軟な生産計画システム構築 ✨当社で働く魅力を紹介！✨ 【1】前職年収から100～300万円UPした社員も多数！ 適正な評価制度と昇給制度であなたの経験・頑張りをきちんと評価します。 20代／男性 前職：制御設計経験者（年収450万） 入社後：年収550万 年収100万円UP！ 30代／男性 前職：機械設計経験者（年収360万） 入社後：年収630万 年収270万円UP！ 【2】年齢不問！ブランクＯＫ！ 経験や年齢に応じて、負担の少ない内勤メイン（施工図・積算・安全管理）をお任せすることも可能です。 「マネジメント経験を活かして働きたい」 「年齢関係なく現場の最前線で働きたい」 「知識や経験を活かして後任育成にも携わりたい」 といった希望も叶います！お気軽にご相談ください！ 【3】転勤・出張なし！ 希望しない限りは、転勤・出張もなくお住いのエリアで腰を据えて働けます。 【4】現場へは直行直帰！ 原則出社・帰社がなく、担当現場に直行直帰します。 その為、無駄な移動時間を省けます。 【4】ワークライフバランス重視！ ・年間休日125日以上 ・完全週休2日制 ・土日祝休み ・残業月平均：20時間以内！ 徹底した労務管理で、プライベートも充実。 過度な勤務は絶対にさせません。 残業・休日出勤した場合は残業代を100％支給します。 ✨当社について✨ 当社は大阪に本社を置く、総合技術コンサルタントの会社です。 売上は右肩上がりで、昨対比140%の成長を実現しています！ 成長を続けられているのは社員の頑張りがあってこそです。 当社では”社員ファースト”を何よりも大切に、社員一人ひとりが理想とする働き方やスキル成長を実現できる環境を提供しています！ 抜群の定着率と社員の満足を実現している”社員ファースト”の環境で、あなたの希望の働き方を叶えてください！

≪業界屈指の定着率95％以上≫あなたの新しいキャリアを応援！

仕事内容 ✅未経験歓迎！ ✅業界屈指の定着率95％以上 ✅社員ファーストの環境で働きやすさ◎ ✅年間休日125日 ✅残業月平均10時間程度 ✅完全週休2日制（土日祝休み） ✅リモートワーク相談可能 【仕事内容】 工場での製品の作り方を考え、効率よく、高品質に作れるように改善するお仕事です。 どうすればもっと早く、安く、良いものが作れるかを追求し、工場全体を管理します。 自動車、スマートフォン、航空機、ロボット、家電、半導体製造装置など幅広い製品の生産工程の最適化に携われます。 スキルに応じて、生産ライン設計、工程改善、品質管理、生産計画立案などをお任せします。 まずは先輩社員のサポートを受けながら あなたの経験やスキルに応じて、以下の業務を担当していただきます。 □ 生産ラインの設計、構築、立ち上げ □ 製造プロセスの改善、効率化、自動化推進 □ 生産設備の導入、選定、保守管理 □ 品質管理体制の構築、不良率低減活動 □ 生産計画の立案、進捗管理、納期調整 □ コスト削減、生産性向上に関する改善活動 □ 製造現場のデータ収集、分析、改善提案 等 《仕事の流れの一例》 ①作り方の計画 新しい製品をどうやって工場で作るか、どんな機械を使うかという生産の流れを計画します。 ②効率化・改善 生産ラインの配置や作業方法を工夫し、より早く、無駄なく、高品質に作れるように改善します。 ③進捗・品質管理 生産計画通りに進んでいるか、不良品が出ていないかなどを管理し、工場全体の生産を最適化します。 《プロジェクト例》 興味や適性を元に、希望のプロジェクトにチャレンジ！ あなたの描くキャリアや希望をしっかりとお伺いし、担当いただくプロジェクトを決定します！ ● 医療機器生産ライン工程設計 ● 自動車工場における自動化ラインの導入 ● スマートフォン組立工程のタクトタイム短縮 ● 半導体製造プロセスの歩留まり改善 ● 家電製品の生産計画最適化 ✨当社で働く魅力を紹介！✨ 【1】前職年収から100～300万円UPした社員も多数！ 適正な評価と昇給制度であなたの頑張りに応えます。 異業種から未経験で入社した20代～40代の社員も多数活躍しています！ 20代／男性 前職：アパレル職（年収350万） 入社後：年収520万 年収170万円UP！ 30代／男性 前職：事務職（年収300万） 入社後：年収720万 年収420万円UP！ 【2】隣にはいつも先輩社員がいるので安心です！ 経験豊富な先輩が、基本的な知識から丁寧にお教えします。 またプロジェクトは複数名のチームで担当。 隣には常に先輩社員がいるので、困ったことがあれば気軽に質問できる、安心の環境です。 【3】キャリアプランを一緒に考えます！ いつでも相談できる環境だから日々の悩みからキャリア相談まで、気軽に相談できます。 施工管理職として技術を究めるのもよし！ 希望次第で様々な職種へジョブチェンジも可能。 手に職を付けることが出来る幅広いキャリアの選択肢が広がっています。 【4】ワークライフバランス重視！ ・年間休日125日以上 ・完全週休2日制 ・土日祝休み ・残業月平均：20時間以内！ 就業後の予定も立てやすく、メリハリをつけて働けます。 仕事は全力で、プライベートも全力で楽しんでください！ ✨当社について✨ 当社は大阪に本社を置く、総合技術コンサルタントの会社です。 売上は右肩上がりで、昨対比140%の成長を実現しています！ 成長を続けられているのは社員の頑張りがあってこそです。 当社では”社員ファースト”を何よりも大切に、社員一人ひとりが理想とする働き方やスキル成長を実現できる環境を提供しています！ 抜群の定着率と社員の満足を実現している”社員ファースト”の環境で、あなたの希望の働き方を叶えてください！

京都／シルクに強みを持つ繊維商社で生産管理／OEM婦人アパレル／年休126日

募集要項 職種 アパレル生産管理／シルクに強みを持つ繊維商社 雇用形態 契約社員 / 職業紹介 仕事内容 国内OEMブランドの生産管理。 ・アイテムは婦人服、メンズ、カットソー、セーター、布帛など ・百貨店向けのミセスブランドを担当 ・生地、付属発注、発注書作成 ・2次加工及びプリント刺繍の連絡 ・発注、納期管理、連絡報告 ・展示会対応／SSは8、9月頃、AWは2、3月頃 ・スワッチ作成、素材データ作成などの業務もあり ・工場は基本国内。セーターのみ海外。全て日本語で対応。 ・資材輸出入の貿易実務あり ／／仕事NO_ackop587／／ ※応募先は株式会社ワコールキャリアサービス、雇用先は紹介を予定している企業となります。

貿易商社勤務｜生産管理｜高時給1700～1800円｜月収30万円可｜短時間OK・週4日～OK

募集要項 職種 アパレル生産管理（OEM企画）／時短勤務相談OK・週4日OK 雇用形態 派遣社員 仕事内容 「国内OEMブランドを中心に、幅広いアパレル商品の生産管理に携わるポジションです」 ・生地・資材の発注 ・発注書・仕様書の作成 ・納期管理、工場とのやり取り ・プリント・刺繍などの加工手配 ・素材管理、展示会サポート ／／仕事NO_ejlmp941／／

＼アパレル事務×時給1500円／職種未経験も歓迎◎烏丸駅徒歩5分の好アクセス4018

募集要項 職種 商社でアパレル事務 雇用形態 派遣社員 仕事内容 繊維専門商社で、高級ミセスブランド向けアパレル商品の生産管理・事務業務を担当。生地や副資材の手配から納期管理、品質確認まで幅広く携われる。丁寧なOJTと引継ぎがあり、職種未経験の方も安心してスタートできる。 主な業務内容 ・国内生地問屋からの生地購入、発注業務 ・副資材の国内工場への手配 ・生産管理、納期管理 ・縫製仕様書の確認 ・品質管理（サイズチェックなど） ・請求書など各種書類の作成、発行 ・海外工場生産に関する管理業務（一部、業務全体の1割程度） ・アパレル生産に関わるサポート業務全般 ポイント・職場環境 ・担当商品は高級ミセスブランドのカットソー、布帛、ニット、セーターなど ・同じ業務を担当するスタッフが在籍しており相談しやすい ・営業2名、デザイナー2名、営業事務2名の計6名体制 ・穏やかで話しやすい雰囲気の職場 ・繊維業界、アパレル業界での経験を活かせる ・海外工場とのやり取りもあるが英語スキル不要 ・服装自由 ・お休みが取りやすく育児への理解あり ・社員食堂あり ・お弁当注文可能 ・出社勤務 ・ファッションやアパレルに興味がある方におすすめ 期間：即日～ ※内定後1ヶ月後2ヶ月後など入社時期の相談可能