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未経験OK！人と物流をつなぐ配車・運行管理スタッフ募集！

仕事内容 ドライバー経験を“次のキャリア”へ。 物流を支える司令塔として活躍しませんか？ 当社では、自社ドライバーや協力会社と連携しながら配送を支える配車・運行管理スタッフを募集しています。経験者はもちろん、「ドライバー経験を活かして内勤にチャレンジしたい」という方も歓迎します！ アピールポイント ・月給33万円スタート ・ 配車・運行管理経験者は優遇 ・ 土日祝休み（土曜は隔週出勤） ・ 未経験OK！物流業界経験があれば活かせます ・ 運行管理者資格・大型免許保有者は優遇 ・ 安定した物流企業で長く働ける 仕事内容 自社ドライバーや協力会社と連携し、配送が円滑に進むようサポートするお仕事です。 具体的には… ドライバーへの運行指示書の作成・発行 出発前・帰庫時の点呼業務 ドライバーとの連絡・運行状況の確認 配送依頼・問い合わせ対応 協力会社（庸車）への配車依頼・調整 日報などの書類整理 配車計画の作成 配送コースの設定・スケジュール管理 ※まずは簡単な業務からスタート！先輩スタッフが丁寧にサポートします。 こんな方にピッタリ！ ・人とコミュニケーションを取ることが好き ・段取りを考えることが得意 ・ドライバー経験を活かしたい ・安定した会社で腰を据えて働きたい ・誰かを支える仕事にやりがいを感じる ・当社が大切にしていること 「当たり前を当たり前に。」 挨拶をする。時間を守る。丁寧に対応する。 特別なスキルではなく、日々の積み重ねを大切にしています。その姿勢がお客様からの信頼につながり、会社の成長を支えています。 ドライバーにとって頼れる存在として、一緒に働きませんか？

【大型免許または中型限定解除】車通勤OK！シニア応援〇

仕事内容 ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 ＼ 浅経験＊ブランク明けの方も応援！ ／ ドライバー経験や免許を活かして働こう！ プライベートを大切にしたい方にも〇 ❖ シニア世代＆女性ドライバー活躍中！ ❖ ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼お気軽にお問い合わせください／ TEL06-6993-5645（採担当まで） ＼採用HPも是非ご覧ください！／ https://sanwa-recruit.com/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 城陽市のゴルフ場にてシャトル送迎ドライバーをお任せします。 ＜運行車両について＞ マイクロバス（29人） ✨停留所は近鉄寺田駅行もしくは学研都市線松井山手駅行のみなので一度覚えたら簡単です！ ✨月平均17日勤務なのでプライベートも充実。 ✨初めは先輩スタッフの横乗りからスタートして、仕事の流れ・道順を覚えていきましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【おすすめポイント】 ❖シニア世代活躍中！ブランクありも歓迎❖ 「定年したけどまだまだ働きたい！」 「一度現場を離れてしまったが、ドライバーとしてもう一度活躍したい！」 なんて方もOK！ 初めは先輩スタッフの横乗りからスタートするので、ブランクある方も安心して業務をスタートできる環境です〇 女性ドライバーも活躍中ですよ！ ❖働きやすい待遇をご用意❖ 2勤1休で月平均17日勤務！ 仕事とプライベートの両立が出来る環境です〇 融通も利きやすいので働きやすさ重視の方におすすめ！ ❖車通勤OK❖ 勤務先は最寄り駅からも近く、公共交通も利用できますが、 マイカー通勤可能なので通勤もラクラク〇 寒い日も雨の日の通勤も苦になりませんよ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【給与について】 月額16万円～ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【有資格者歓迎！】最新システムで効率的な配車が可能！資格を活かして長く勤められる会社です！

仕事内容 事業拡大につき、2名採用予定です！ 運行管理資格をお持ちの方！資格を活かして長く勤められます。全車GPS搭載。リアルタイムで運行状況がわかります 独自の運行管理システムを使用し、スムーズな配車が可能です。 配車手配、運行スケジュール等の労務管理、道路状況を常に確認し、 乗務員へ最適な運行ルートの指示を行います。 またお客様とやり取りを行うのも運行管理者の仕事です。 荷物とドライバーをマッチングさせる配車業務が腕の見せ所です。 ＜お客様より従業員を大切に＞ 当社の経営方針は「お客様より従業員を大切にする」という方針です。 社長以下、経営陣、本社スタッフは支店、 営業所の従業員を一番大切にしております。 採用後の研修は本社で役員や各部署の責任者が業務の流れと 運送の基礎知識の講義を行います。 本社研修後は先輩社員が業務手順を丁寧に指導します。 ＜最新システムと安全な車両＞ 自社開発の運行管理システムと自社開発のGPSにより、 法令に則った労務管理と効率よい輸送が両立出来る体制を整えております。 また乗務員の安全確保を目的に、 安全装備の充実した新車のトラックを大量に導入しております。 すべてに衝突被害軽減ブレーキを装着し、 安心して運転できるトラックを導入しています。 ＜キャリアアップも可能です＞ 当社の役員や管理職、運行管理者の多くがドライバー出身です。 乗務員として入社後、乗務員から運行管理へのキャリアアップも可能です。 入社1年半で支店長に、乗務員採用からグループ会社の社長になった人も数名おられます。 当社は全従業員に対して管理者登用の社内募集もありますので、ぜひ立候補をして下さい！