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S606【京都】京都工場での生産管理　第二新卒歓迎生産管理
ダイハツ工業株式会社
創業119年の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーで、工場の制約条件を考慮した日々の生産計画の立案や部品の発注、
企業名ダイハツ工業株式会社求人名 S606【京都】京都工場での生産管理 ■第二新卒歓迎仕事の内容創業119年の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーで、工場の制約条件を考慮した日々の生産計画の立案や部品の発注、納入計画の立案および実行といった生産管理業務全般を担当いただきます。【具体的には】■生産計画の立案・運用 ■生産に必要な部品の発注・在庫管理 ■部品の納入計画や物流調整 ■社内関係部署および取引先との各種調整業務をお任せします。募集職種 S606【京都】京都工場での生産管理 ■第二新卒歓迎
場所
[勤務地：京都府乙訓郡]
給与
月給294,000円以上想定年収 550万円～1,000万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥294,000～基本給￥294,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回（7、12月）諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）試用期間有期間：6ヶ月備考：変更無
対象
必要な経験・能力等【必須】■工場に関わる何かしらの業務経験 ※社内外の多様な関係者と良好な連携を図り、効率的で安定した生産体制を維持・向上できる方を求めています。【当社詳細】シェアトップクラスに甘んずることなく、メンバー発でDXビジョンを策定する等変革への挑戦を続けています。DXを活用した”ニバコ””ゴイッショ”といった地域活性化事業も展開しており、今後も「誰ひとり取り残さない」ビジネスで地域・社会への貢献を続けます。【働き方】■平均勤続年数:19.2年 ■全社平均残業時間:18.8時間 ■平均有給取得日数:17.5日※2024年度実績 ※トヨタG全体で人的資本投資を推進中学歴・資格学歴：大学院大学語学力：資格：
雇用形態：正社員
S606【京都】京都工場での生産管理生産管理
ダイハツ工業株式会社
創業119年の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーで、工場の制約条件を考慮した日々の生産計画の立案や部品の発注、
企業名ダイハツ工業株式会社求人名 S606【京都】京都工場での生産管理仕事の内容創業119年の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーで、工場の制約条件を考慮した日々の生産計画の立案や部品の発注、納入計画の立案および実行といった生産管理業務全般を担当いただきます。【具体的には】■生産計画の立案・運用 ■生産に必要な部品の発注・在庫管理 ■部品の納入計画や物流調整 ■社内関係部署および取引先との各種調整業務をお任せします。募集職種 S606【京都】京都工場での生産管理
場所
[勤務地：京都府乙訓郡]
給与
月給294,000円以上想定年収 550万円～1,000万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥294,000～基本給￥294,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回（7、12月）諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）試用期間有期間：6ヶ月備考：変更無
対象
必要な経験・能力等【必須】■工場に関わる何かしらの業務経験 ※社内外の多様な関係者と良好な連携を図り、効率的で安定した生産体制を維持・向上できる方を求めています。【当社詳細】シェアトップクラスに甘んずることなく、メンバー発でDXビジョンを策定する等変革への挑戦を続けています。DXを活用した”ニバコ””ゴイッショ”といった地域活性化事業も展開しており、今後も「誰ひとり取り残さない」ビジネスで地域・社会への貢献を続けます。【働き方】■平均勤続年数:19.2年 ■全社平均残業時間:18.8時間 ■平均有給取得日数:17.5日※2024年度実績 ※トヨタG全体で人的資本投資を推進中学歴・資格学歴：大学院大学語学力：資格：
雇用形態：正社員
S606【京都】京都工場での生産管理生産管理
ダイハツ工業株式会社
創業119年の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーで、工場の制約条件を考慮した日々の生産計画の立案や部品の発注、
企業名ダイハツ工業株式会社求人名 S606【京都】京都工場での生産管理仕事の内容創業119年の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーで、工場の制約条件を考慮した日々の生産計画の立案や部品の発注、納入計画の立案および実行といった生産管理業務全般を担当いただきます。【具体的には】■生産計画の立案・運用 ■生産に必要な部品の発注・在庫管理 ■部品の納入計画や物流調整 ■社内関係部署および取引先との各種調整業務をお任せします。募集職種 S606【京都】京都工場での生産管理
場所
[勤務地：京都府乙訓郡]
給与
月給294,000円以上想定年収 600万円～1,000万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥294,000～基本給￥294,000～を含む/月諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）試用期間有期間：6ヶ月備考：変更無
対象
必要な経験・能力等【必須】■生産管理経験者歓迎【当社詳細】シェアトップクラスに甘んずることなく、メンバー発でDXビジョンを策定する等変革への挑戦を続けています。DXを活用した”ニバコ””ゴイッショ”といった地域活性化事業も展開しており、今後も「誰ひとり取り残さない」ビジネスで地域・社会への貢献を続けます。【働き方】■平均勤続年数:19.2年 ■全社平均残業時間:18.8時間 ■平均有給取得日数:17.5日※2024年度実績 ※トヨタG全体で人的資本投資を推進中学歴・資格学歴：大学院大学語学力：資格：
雇用形態：正社員
バッテリーフォークリフトの生産管理エンジニア
株式会社フォーラムエンジニアリング
20～40代活躍中◆転勤なし◆土日祝休み◆京都府
仕事内容 ■―――――――――――――■ 面接1回のスピード選考実施中！ 8月入社大歓迎！ ★20～30代活躍中！ ■―――――――――――――■ ◆経験者月給35万円～ ◆月平均残業時間8.15h ◆入社後も転勤なし【業務内容】・中期計画に基づく生産スケジュールの策定・製造ラインの進捗管理、納期調整・営業部門との製販調整会議への参加・出荷計画の立案、物流手配【正社員（無期雇用派遣）・賞与あり】当社の正社員として入社いただいたうえで、大手メーカーをはじめとするプロジェクトに従事していただきます。一般的な登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となるため、雇用期間に期限はありません。派遣期間以外でも給与は保障されますし、賞与も支給されます。＜こんな方にも無期雇用派遣がお勧めです＞・様々な製品に携わりながらエンジニアスキルを向上させたい・柔軟にエンジニアキャリアを形成したい・将来を見据えてエンジニアとしてできる幅を広げていきたい・安定して正社員で働きたいが、職場環境が合うか不安・一つの企業に縛られることなく、色々な会社で働いてみたい ※週5日勤務／実働8時間での募集となります。【フォーラムエンジニアリングの魅力】 ■平均有休取得日数16.2日／年推しのライブ・旅行・平日のレジャーなど、趣味や家族との時間を充実させている社員も多数！ ■ 土日休み・平均残業時間8.15h／月完全週休2日（土日祝休み）で、残業も少なめ、プライベートの時間も確保できる環境です。 ■ 転籍実績：年間100名以上プロジェクト先の大手メーカーへ正社員として転籍するチャンスも多数あります。 ■ 年間プロジェクト数：9,188件業界最大級の案件数の中から、あなたに最適なプロジェクトをご紹介します。キャリアや希望に関するご相談もお気軽にどうぞ！ ■ 入社後も転勤なし好きな場所、馴染みのある土地で、長く安心して働けます。【20～30代の皆さん、キャリアを広げる転職を！】「このままでいいのか」と、ご自身のキャリアに立ち止まっている方に、当社では次のステップへ進むための環境をご用意しています。
場所
交通・アクセス長岡京駅4分
[勤務地：京都府長岡京市]
給与
月給350,000円～550,000円給与詳細 ※基本給・一律手当の総額基本給：月給 34万円〜 54万円固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万円 ★給与には月1万円の住宅手当が一律で含まれています別途、時間外労働分（1分単位で全額支給）、賞与（年2回）を支給 ※時間外労働は、法定外・法定休日労働いずれも1分単位で計測し、所定の割増率を乗じた金額で支給【手当】一律住宅手当 1万円(固定給に含む) 交通費全額支給残業手当（全額支給） ※サービス残業なし家族手当【昇給】年1回（4月）【賞与】年2回（7月・12月） ※昨年度支給実績2回 ※2.91ヶ月（2025年度実績） ※現職の給与、希望年収を考慮いたします ※経験者積極採用・給与優遇 ※能力・経験を考慮し当社規定により決定
対象
求めている人材＜応募条件＞ ■高卒以上 ■設計、開発、生産技術、生産管理品質保証、品質管理、実験評価などの実務経験をお持ちの方 ※経験年数は不問(数ヶ月の経験も可)。 ※実務経験が浅い方や、初めての転職される方も歓迎。 ※現在離職中の方も歓迎。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶第二新卒歓迎／初めての転職歓迎◀ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝「今の会社のままでいいか、悩んでいる」「もっと幅広い製品や技術に携わりたい」「エンジニアとして市場価値を高めたい」そんな方に向けて、フォーラムエンジニアリングでは年間9,188件のプロジェクトの中から、あなたのキャリアプランに合わせた案件をご提案しています。自動車・航空宇宙・半導体・医療機器など、様々なメーカーや製品に携わることで、 1社では得られない経験とスキルを身につけることが可能です。「初めての転職だから不安」「経験は浅いけど次のステップへ進みたい」そんなエンジニアのキャリア形成をサポートしています。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶“今よりもっと”レベルアップ◀ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝・社内にCAD設備を完備・eラーニングによる無料研修・100種類以上の通信教育講座・資格試験費用補助制度・資格取得奨励金制度＼こんな未来も実現できます／ ★多彩なプロジェクトを経験し、リーダーに。 ★スキルを磨き続け、最先端の技術に触れる。 ★大手メーカーの正社員へ転籍。豊富な選択肢がある当社で、新しい可能性を拓きませんか？＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶以下に当てはまる方も歓迎！◀ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝・第二新卒歓迎・初めての転職歓迎・経験が浅い方も歓迎・上流工程へ挑戦したい方歓迎・市場価値を高めたい方歓迎・自動車整備士学校卒業の方・CAD操作や図面読解経験がある方・理工系大学、工業高校等で機械・電気電子を学ばれた方・製造、自動車整備士、施工管理、 CADオペレーター経験者＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶下記ツールの使用経験者歓迎◀ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ CAD（2D-CAD、3D-CAD） CATIAV5 AutoCAD Creo NX SolidWorks CR-5000 CR-8000 PLC CAE解析シーケンス制御ノギスマイクロメータテスタ三次元測定機オシロスコープロジックアナライザスペクトラムアナライザ NC旋盤フライス盤
雇用形態：派遣社員
プレス機製造の生産管理エンジニア
株式会社フォーラムエンジニアリング
20～40代活躍中◆転勤なし◆土日祝休み◆京都府
仕事内容 ■―――――――――――――■ 面接1回のスピード選考実施中！ 8月入社大歓迎！ ★20～30代活躍中！ ■―――――――――――――■ ◆経験者月給35万円～ ◆月平均残業時間8.15h ◆入社後も転勤なし【業務内容】・プレス機製造における部材の手配および納期調整・案件進捗管理、出図図面の管理・社内外関係各所との折衝業務【正社員（無期雇用派遣）・賞与あり】当社の正社員として入社いただいたうえで、大手メーカーをはじめとするプロジェクトに従事していただきます。一般的な登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となるため、雇用期間に期限はありません。派遣期間以外でも給与は保障されますし、賞与も支給されます。＜こんな方にも無期雇用派遣がお勧めです＞・様々な製品に携わりながらエンジニアスキルを向上させたい・柔軟にエンジニアキャリアを形成したい・将来を見据えてエンジニアとしてできる幅を広げていきたい・安定して正社員で働きたいが、職場環境が合うか不安・一つの企業に縛られることなく、色々な会社で働いてみたい ※週5日勤務／実働8時間での募集となります。【フォーラムエンジニアリングの魅力】 ■平均有休取得日数16.2日／年推しのライブ・旅行・平日のレジャーなど、趣味や家族との時間を充実させている社員も多数！ ■ 土日休み・平均残業時間8.15h／月完全週休2日（土日祝休み）で、残業も少なめ、プライベートの時間も確保できる環境です。 ■ 転籍実績：年間100名以上プロジェクト先の大手メーカーへ正社員として転籍するチャンスも多数あります。 ■ 年間プロジェクト数：9,188件業界最大級の案件数の中から、あなたに最適なプロジェクトをご紹介します。キャリアや希望に関するご相談もお気軽にどうぞ！ ■ 入社後も転勤なし好きな場所、馴染みのある土地で、長く安心して働けます。【20～30代の皆さん、キャリアを広げる転職を！】「このままでいいのか」と、ご自身のキャリアに立ち止まっている方に、当社では次のステップへ進むための環境をご用意しています。
場所
交通・アクセス長岡京駅15分
[勤務地：〒617-0833京都府長岡京市神足]
給与
月給350,000円～550,000円給与詳細 ※基本給・一律手当の総額基本給：月給 34万円〜 54万円固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万円 ★給与には月1万円の住宅手当が一律で含まれています別途、時間外労働分（1分単位で全額支給）、賞与（年2回）を支給 ※時間外労働は、法定外・法定休日労働いずれも1分単位で計測し、所定の割増率を乗じた金額で支給【手当】一律住宅手当 1万円(固定給に含む) 交通費全額支給残業手当（全額支給） ※サービス残業なし家族手当【昇給】年1回（4月）【賞与】年2回（7月・12月） ※昨年度支給実績2回 ※2.91ヶ月（2025年度実績） ※現職の給与、希望年収を考慮いたします ※経験者積極採用・給与優遇 ※能力・経験を考慮し当社規定により決定
対象
求めている人材＜応募条件＞ ■高卒以上 ■設計、開発、生産技術、生産管理品質保証、品質管理、実験評価などの実務経験をお持ちの方 ※経験年数は不問(数ヶ月の経験も可)。 ※実務経験が浅い方や、初めての転職される方も歓迎。 ※現在離職中の方も歓迎。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶第二新卒歓迎／初めての転職歓迎◀ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝「今の会社のままでいいか、悩んでいる」「もっと幅広い製品や技術に携わりたい」「エンジニアとして市場価値を高めたい」そんな方に向けて、フォーラムエンジニアリングでは年間9,188件のプロジェクトの中から、あなたのキャリアプランに合わせた案件をご提案しています。自動車・航空宇宙・半導体・医療機器など、様々なメーカーや製品に携わることで、 1社では得られない経験とスキルを身につけることが可能です。「初めての転職だから不安」「経験は浅いけど次のステップへ進みたい」そんなエンジニアのキャリア形成をサポートしています。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶“今よりもっと”レベルアップ◀ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝・社内にCAD設備を完備・eラーニングによる無料研修・100種類以上の通信教育講座・資格試験費用補助制度・資格取得奨励金制度＼こんな未来も実現できます／ ★多彩なプロジェクトを経験し、リーダーに。 ★スキルを磨き続け、最先端の技術に触れる。 ★大手メーカーの正社員へ転籍。豊富な選択肢がある当社で、新しい可能性を拓きませんか？＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶以下に当てはまる方も歓迎！◀ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝・第二新卒歓迎・初めての転職歓迎・経験が浅い方も歓迎・上流工程へ挑戦したい方歓迎・市場価値を高めたい方歓迎・自動車整備士学校卒業の方・CAD操作や図面読解経験がある方・理工系大学、工業高校等で機械・電気電子を学ばれた方・製造、自動車整備士、施工管理、 CADオペレーター経験者＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶下記ツールの使用経験者歓迎◀ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ CAD（2D-CAD、3D-CAD） CATIAV5 AutoCAD Creo NX SolidWorks CR-5000 CR-8000 PLC CAE解析シーケンス制御ノギスマイクロメータテスタ三次元測定機オシロスコープロジックアナライザスペクトラムアナライザ NC旋盤フライス盤
雇用形態：派遣社員

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