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鉄道車両部品の生産管理
株式会社砂﨑製作所 京都本社 ※転勤なし
未経験から職人に!日勤専属!残業少なめ!完全週休2日制!
仕事内容 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅経験や特別な資格・スキル不要!! ✅夜勤はありません◎残業少なめ◎ ✅完全週休2日制!年間休日120日! ✅有給消化率ほぼ100%♪♪ ✅30代~40代男性スタッフ活躍中 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 【 お仕事内容 】 営業課が受注した製品を効率的に生産する為 受注から納品までを含む、製造プロセス全体を 一貫して管理する部署の新メンバー募集 ▼具体的には… ・生産計画の立案 ・受注や発注の管理 ・部品請求業務 ・製造や工程の管理 ・進捗の管理 などをお願いします。 ⭐3名のチームで連携して 業務を行います。 ▼例えば、こんなモノを作ります。 ・照明器具 ・客室用コンセント ・シャワーユニット ・ワイパー装置 ・運転台 ・断路器 など ………………………………………………… \\ こんな会社です。 // 1930年創業 京都基盤の安定企業。 鉄道車両の制御・電気・機械部品などの 設計・製造・販売を手掛けています。 各鉄道会社と長年の取引があり 深い信頼関係が構築されています。 また、インフラを支える事業なので (安定性)(将来性)ともにバツグン★ 長く腰を据えて働きたい方に◎ ▶ 働き方改革を推進 ━━━━━━━━━━━━━ *夜勤シフトがない勤務体制。 勤務は8:40~17:40、残業少なめ◎ *基本、土日祝休みの完全週休2日制! *有給取得率ほぼ100% *年3回長期休暇あり!最大7連休も♪ ▶連携を大切に教育にも注力 ━━━━━━━━━━━━━ 3名体制のチームで 先輩社員がしっかりサポートします。 他部署とのコミュニケーションが 大切な職場です。 少しずつ仕事や環境に慣れて コミュニケーション力を 発揮してくださいね♪ 異業種から転職した方も活躍中! 「PCスキルを活かして活躍したい」 そんな方にピッタリの職場です。 まずはお気軽にご応募くださいね✨
交通・アクセス 京阪「四宮」駅より徒歩1分 各線「山科」駅より徒歩10分
[勤務地:〒607-8028京都府京都市山科区四ノ宮岩久保町]
月給190,000円~250,000円 給与詳細 基本給:月給 19万円 〜 25万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし *定期昇給(1回/年) *査定評価制度での昇職・進級(1回/年) *賞与(2回/年) ┗前年度実績:3ヶ月分 =========== ✅交通費支給(4万5000円まで/月) ✅住宅手当(3000円/月) ✅扶養手当(配偶者4000円・他3500円/名) ✅残業手当
求めている人材 < 20~30代若手~中堅活躍中 > *経験不問 *学歴不問 *資格不問 *第二新卒歓迎 ✅ 必須 ━━━━━━━━━━━━━ ・PCの実務経験(Excel・Word) ✅ こんな方優遇 ━━━━━━━━━━━━━ ・製造業の経験がある方 ・工業系の学校や学部、学科の卒業生 ・機械の設計図面が読める方 ✅ こんな方大歓迎 ━━━━━━━━━━━━━ ・未経験だけどチャレンジしたい方 ・モノづくりの世界で働きたい方 ・鉄道車両が好きな方 ・鉄道に携わりたい方 ・安定した企業で腰を据えて働きたい方
雇用形態:正社員
生産管理ポジション(製造部)
株式会社栄光社
【未経験歓迎】芳香剤メーカーの生産ラインを担当する★残業基本ナシ│年休125日│設立70年以上の業界トップクラスメーカー
仕事内容: 40年以上のロングセラー自動車用消臭芳香剤「エアースペンサー」、または全国30万台の設置実績がある業務用消臭芳香剤「エフマチック」の生産ラインを担当していただきます。 適切な品質・量でお客様に届けられるよう、生産現場の管理を行なう仕事です。はじめは先輩社員をサポートするところからスタートし、徐々に業務をお任せしますので、未経験の方もご安心ください。 <具体的な仕事内容> ●生産管理 生産計画に基づいて、生産量の安定化や生産性の向上を図る管理です。ライン作業を行なう40名ほどのパートスタッフのシフトや作業配置を日々考えて組みます。 また、芳香剤の成分調合も社員の仕事。社外秘のレシピに従って、基本的に手作業で行なっています。それに伴い、必要な材料が受け取れているかも確認してください。 ●設備管理 工場内の設備の保守・メンテナンスです。チェック表に基づいて毎日設備の状態をチェックし、修理が必要な場合は機械メーカーに依頼します。 ●衛生・品質管理 製品の品質やスタッフの労働環境など、現場の「安全性」を確保するための管理です。例えば工場内の清掃に加えて、スタッフが不良品を発見した際にはその原因を特定し、業務負担が偏っていないか適宜確認します。 <仕事のポイント> ●スタッフとの関係構築が大切です。 1日中座ってPCに向かう…といった仕事ではありません。工場で多くのスタッフとコミュニケーションを取りながら業務を進めるため、気づまりすることもないでしょう。 日々順調に生産していけるよう、何か困っていることがないか聞いてみたりとスタッフが気軽に相談できる環境をつくるのが大切です。 【紹介元企業】 株式会社ウィルオブ・ワーク 住所:東京都新宿区新宿三丁目1番24号 京王新宿三丁目ビル3階 HP:https://willof-work.co.jp/ 事業内容:人材派遣・紹介予定派遣事業 ※有料職業紹介事業(厚生労働大臣許可番号/13-ユ-080459)
[勤務地:京都府京都市山科区東野北井ノ上町]
月給205,000円~280,000円
求める人材: 【必須】 モノづくりに興味のあるかた ●歓迎条件(マインド) ・自分の仕事に、コツコツと真面目に向き合える ・仲間ときちんとコミュニケーションがとれる ・ものづくりに関わる仕事に興味がある ・新しいことにチャレンジしたい ・安定企業でスキルアップしたい
仕事内容: 40年以上のロングセラー自動車用消臭芳香剤「エアースペンサー」、または全国30万台の設置実績がある業務用消臭芳香剤「エフマチック」の生産ラインを担当していただきます。 適切な品質・量でお客様に届けられるよう、生産現場の管理を行なう仕事です。はじめは先輩社員をサポートするところからスタートし、徐々に業務をお任せしますので、未経験の方もご安心ください。 <具体的な仕事内容> ●生産管理 生産計画に基づいて、生産量の安定化や生産性の向上を図る管理です。ライン作業を行なう40名ほどのパートスタッフのシフトや作業配置を日々考えて組みます。 また、芳香剤の成分調合も社員の仕事。社外秘のレシピに従って、基本的に手作業で行なっています。それに伴い、必要な材料が受け取れているかも確認してください。 ●設備管理 工場内の設備の保守・メンテナンスです。チェック表に基づいて毎日設備の状態をチェックし、修理が必要な場合は機械メーカーに依頼します。 ●衛生・品質管理 製品の品質やスタッフの労働環境など、現場の「安全性」を確保するための管理です。例えば工場内の清掃に加えて、スタッフが不良品を発見した際にはその原因を特定し、業務負担が偏っていないか適宜確認します。 <仕事のポイント> ●スタッフとの関係構築が大切です。 1日中座ってPCに向かう…といった仕事ではありません。工場で多くのスタッフとコミュニケーションを取りながら業務を進めるため、気づまりすることもないでしょう。 日々順調に生産していけるよう、何か困っていることがないか聞いてみたりとスタッフが気軽に相談できる環境をつくるのが大切です。 【紹介元企業】 株式会社Education 住所:東京都港区赤坂2-9-2WAY TOWERS 5階 HP:https://www.education-inc.co.jp/ 事業内容:キャリアコンサルティング、IT事業 ※有料職業紹介事業(厚生労働大臣許可番号/13-ユ-315932)
【未経験歓迎】芳香剤メーカーの生産ラインを担当する★残業基本ナシ│年休125日
仕事内容 仕事内容について 40年以上のロングセラー自動車用消臭芳香剤「エアースペンサー」、または全国30万台の設置実績がある業務用消臭芳香剤「エフマチック」の生産ラインを担当していただきます。 適切な品質・量でお客様に届けられるよう、生産現場の管理を行なう仕事です。はじめは先輩社員をサポートするところからスタートし、徐々に業務をお任せしますので、未経験の方もご安心ください。 <具体的な仕事内容> ●生産管理 生産計画に基づいて、生産量の安定化や生産性の向上を図る管理です。ライン作業を行なう40名ほどのパートスタッフのシフトや作業配置を日々考えて組みます。 また、芳香剤の成分調合も社員の仕事。社外秘のレシピに従って、基本的に手作業で行なっています。それに伴い、必要な材料が受け取れているかも確認してください。 ●設備管理 工場内の設備の保守・メンテナンスです。チェック表に基づいて毎日設備の状態をチェックし、修理が必要な場合は機械メーカーに依頼します。 ●衛生・品質管理 製品の品質やスタッフの労働環境など、現場の「安全性」を確保するための管理です。例えば工場内の清掃に加えて、スタッフが不良品を発見した際にはその原因を特定し、業務負担が偏っていないか適宜確認します。 <仕事のポイント> ●スタッフとの関係構築が大切です。 1日中座ってPCに向かう…といった仕事ではありません。工場で多くのスタッフとコミュニケーションを取りながら業務を進めるため、気づまりすることもないでしょう。 日々順調に生産していけるよう、何か困っていることがないか聞いてみたりとスタッフが気軽に相談できる環境をつくるのが大切です。
[勤務地:〒607-8141京都府京都市山科区東野北井ノ上町]
月給205,000円~280,000円 給与 月給 20万5000円~28万円 (一律手当を含む)
〒601-8353京都府京都市南区吉祥院這登中町
株式会社アローズ
〒615-0905京都府京都市右京区梅津石灘町
Fレンタカー株式会社 京都店
〒612-8243京都府京都市伏見区横大路下三栖城ノ前町
株式会社ジャパンオートパーツ24 京都本社
〒601-1423京都府京都市伏見区日野西風呂町
アドプラン関西株式会社 (医療法人新生十全会)なごみの里病院内SPDセンター
京都府京都市左京区大原草生町
株式会社 大原の里
〒612-8443京都府京都市伏見区竹田藁屋町
株式会社ナナハネクサス(竹田事業所)
〒622-0203京都府船井郡京丹波町富田
株式会社創味食品 丹波工場
〒612-8251京都府京都市伏見区横大路菅本
(株)五健堂ロジ 五健堂HDグループ
京都府木津川市城山台
大黒天物産株式会社
〒604-8484京都府京都市中京区西ノ京上合町
京都新聞朱雀販売所
〒614-8153京都府八幡市上奈良サグリ前
キユーソーアレスト株式会社 京都営業所
〒606-0002京都府京都市左京区岩倉中大鷺町
株式会社ANEST (株式会社大澤商店 大澤道具市場内)