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生産管理・資材購買・在庫管理(商品管理)
株式会社栄光社
【山科】生産管理・資材購買(未経験歓迎)/年収350万円~400万円/株式会社栄光社
募集要項 職種 生産管理・資材購買・在庫管理(商品管理) 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 <この求人情報について> 株式会社栄光社からアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 <仕事内容> 自社芳香剤商品の生産計画、資材購買、在庫管理、品質管理、 出荷業務などの商品管理業務を担当します。 ・資材購買(発注計画の作成、仕入れ対応) ・在庫管理(出荷状況の確認、欠品防止の調整) ・生産計画の立案(過去データや他部署連携による数量算出) ・品質管理(不良防止、原因分析と改善) ・出荷作業(商品の仕分け・出荷対応)※力仕事あり 【向いている人】 ・主体的に考えて行動できる方 ・複数業務を調整しながら進められる方 ・社内外との連携を大切にできる方 【向いていない人】 ・臨機応変な対応が苦手な方 ・コミュニケーションを取ることに消極的な方
交通アクセス ・京都市営地下鉄東西線「東野」
[勤務地:京都府京都市山科区東野北井ノ上町]
月給205,000円以上 給与 【想定年収】350万円~400万円 【月給】205,000円以上+賞与年2回 ・昇給年1回(5月) ・賞与年2回(7月、12月) ・時間外手当(全額支給)
資格・経験 【学歴】 ・大学卒以上 【必須条件】 ・職種未経験歓迎 【歓迎条件】 ・当事者意識、責任感を持って業務に取り組める方 ・誠実に業務に向き合える方 ・成長意欲があり、裁量のある仕事に挑戦したい方
雇用形態:正社員
基本17時半終業 部品の手配や出荷処理など 食堂利用可能
株式会社スタッフサービス 仕事No/36-04383855
【西大路駅徒歩15分】基本17時半終業!部品の手配や出荷処理など!食堂利用可能! 直接雇用実績あり!
仕事内容 「派遣」と「正社員」のいいとこ取りをした、 スタッフサービスの新しい働き方「ミラエール」の募集になります。 ◆食堂完備の働きやすい環境!リフレッシュできる休憩室完備!同業務の方も在籍!質問しやすい環境!ランチスペースがあり便利!アットホームな雰囲気で、居心地のよい職場です! ◆ ★分析計メーカー★大手企業で働く絶好のチャンス!残業がほとんどない魅力的なお仕事です!【内容/OA事務】生産管理事務、部品の手配や出荷処理(基幹システム使用)、 生産過程のデータ入力(Excel使用)、製品の図面を基幹システムへの登録、電話応対(社内の営業とのやり取り)などをお願いします。 アットホームで働きやすい雰囲気の職場ですよ! \ミラエールなら安心!のポイント/ ★オフィスワークデビューの先輩が【約11,600人】活躍中! ミラエールで活躍する先輩の95%が女性スタッフです! 実は、そのうちの85%が事務未経験からのスタート。 前職は、アパレル販売、カフェ店員、美容師、介護スタッフなど様々です。 ★就業前から【無料】で学べる タイピングの練習、ビジネスメールの書き方、Excelの基本など、 「オフィスワークは初めてでPCスキルに自信がない…」という方も、 オフィスワークに必要なスキルをオンラインでしっかり学んでからスタートできます! ★安心の無期雇用 スタッフサービスの社員(無期雇用派遣)として採用。 長期的なキャリア形成が可能です。 ★「就業先への直接雇用」の実績も多数! これまでに4,295名の先輩が、ミラエールから就業先企業の 直接雇用(正社員など)へとステップアップしています。(2026年3月時点) ★残業ほぼなし 月平均5時間未満 18時前には退社して、自分の時間を確保できます。 ★お給料が安定 時給ではなく「月給制」 さらに年1回の賞与(ボーナス)もあり! ★資格取得も応援 簿記やMOSなど、合格すれば最大3万円の応援金を支給! ★ひとりきりにさせないサポート体制 定期的にお仕事の状況をお聞きする面談をおこなっています。 職場での悩みや「今後挑戦したいこと」を専門の担当者にいつでも相談できる環境です!
交通アクセス 最寄駅:西大路駅 東海道・山陽本線西大路駅徒歩15分
[勤務地:京都府京都市南区]
月給186,000円以上 給与 月給186,000円〜 ・賞与あり ・交通費全額支給(一部上限有り) ・就業先貢献手当あり ・給与改定(年1回)
応募資格 【未経験・第二新卒歓迎!】★社会人経験不問。 ★PCスキルに自信がない方もぜひご応募ください! ※35歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため) \こんな方にもオススメ/ ・安定して長く働きたい方 ・コミュニケーション取ることが好きな方 ・誰かのサポートをしたい方 ◎無期雇用派遣
雇用形態:派遣社員
生産管理・製造管理
コフロック株式会社
【京都】生産管理※デスクワーク中心◆未経験可/年休121日以上/土日祝休/ニッチトップ
仕事内容: ★気体や液体の量を計測・発生・制御する機器の優良メーカー/国内トップシェア(70~80%) ★転勤なし/マイカー通勤OK/完全週休二日制、残業少なめ ★KOFLOCブランド/先端分野の生産に貢献しています! ■業務内容: 同社にて、生産管理業務をご担当いただきます。 流量計・制御装置などの製造において、納期管理や工程管理を行っていただきます。 ※調達部、製造部、営業部など多くの部署と連携しながら進めていきます。 ■入社後について: 入社後は製造現場にて、同社の製品を覚えていただきます。 その後、スキルに応じて生産管理業務(工程管理・納期管理・コスト管理など)をお任せします。 ■入社後のイメージ: 基本的にOJT形式で学んで頂きます。 また、経験を積む中で、中長期的にはグループや部の責任者として活躍頂くことを期待します。 ■製品例: マスフローコントローラー・メーター、面積式(フロート式) 流量計、窒素ガス・酸素ガス・オゾンガス発生装置、ニードルバブル、比例電磁弁など。 ■組織構成: 事務:課長(50代女性)、リーダー(30代男性)、課員4名(50代男性、40代女性、30代女性2名)、派遣1名(女性) 出荷:パート1名(40代女性)、嘱託1名(60代女性)、派遣2名(女性) ■評価制度: 半期に一度上長と目標を話し合い設定。終了時にも話し合い、評価を確定します。 評価を行う上長同士でも互いの評価をチェックする機能があり、公平さが保たれています。 ■会社の特色: ・同社は精密微少流量制御機器、各種ガス発生装置などで国内トップクラスのグローバルニッチメーカーです。 ・特に精密微少流量制御機器は、理化学機器、分析機器業界において国内トップクラスの実績を誇ります。 ・コアに流体計測制御技術を持ち、科学機器用、一般産業用計測制御機器から燃料電池、 さらにバイオ、半導体といった先端技術のシステム開発、食品、環境機器、医療機器など、多彩なフィールドで活躍しています。 ・取引先は、海外も含め6300社を超え、企業、研究所、大学など各分野のスペシャリストの期待に応える製品やシステムを提供しています。 ※2008年:近畿経済産業局「関西フロントランナー対象」「日刊工業新聞社賞」受賞
アクセス: 近鉄京都線/新田辺駅
[勤務地:京都府京田辺市草内当ノ木]
月給250,000円~416,666円 給与: <想定年収>※あくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性がございます。 320万円~520万円
求める人材: <必須要件>※下記のいずれか ・パソコンの操作(Word、Excel)ができる方。 ・モノづくりへの興味がある方。 <歓迎条件> ・生産管理の経験がある方。 ・事務職の経験がある方。
【京都】工場管理/工程管理※(フローパーツ)未経験歓迎/年休120日以上
仕事内容: 同社の生産部FV生産課にて、工場での生産管理/工程管理業務をお任せします。 主に流量計・制御装置などの製造において、納期管理や工程管理を行っていただきます。 【具体的には】 ・工場全体の生産工程の管理 ┗生産計画に基づいたスケジュールの管理やスタッフ管理など ・製品の納期管理 ┗調達や営業の部署と連携した納期管理、コスト管理など(生産管理システムを使用) ・スタッフの労務管理など 【変更の範囲】会社が定める業務 【入社後について】 まずは製造現場にて、同社の製品を覚えていただきます。 その後、スキルに応じて生産の管理業務(工程管理・納期管理・コスト管理など)をお任せしていきます。 未経験の方でもチャレンジしたいという意欲がある方を歓迎します。基本的には工場内での業務となります。 ■製品について 同社の製品は、科学機器用・一般産業用計測制御機器から燃料電池、さらにバイオ・半導体といった先端技術のシステム開発、 環境機器、医療機器など、多彩なフィールドで活躍しています。 特に精密微少流量制御機器は、理化学機器・分析機器業界において国内80%のトップシェアを誇っており、圧倒的な存在です。 ※2008年:近畿経済産業局「関西フロントランナー大賞」「日刊工業新聞社賞」受賞 ※2009年:経済産業省、中小企業庁、「元気なモノづくり中小企業300社」に選定されました。 ■評価制度 半期に一度上長と目標を話し合い設定。終了時にも話し合い、評価を確定します。 評価を行う上長同士でも互いの評価をチェックする機能があり、公平さが保たれています。
月給250,000円~416,666円 給与: <想定年収>※あくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性がございます。 350万円~520万円
求める人材: <必須要件>※下記のいずれか※未経験歓迎※ ・工場での何かしらの業務経験がある方 ┗製造職、技術職、生産管理職、工場総務など職種は不問です。 ・普通自動車免許
[生産管理(課長候補)]大手コンビニチェーンで販売されているお惣菜の製造管理 生産管理
株式会社ピックルスコーポレーション関西
当社の京都工場にて、生産に関わる全般をお任せします。 将来的には課長として製造のとりまとめをいただきます。
企業名 株式会社ピックルスコーポレーション関西 求人名 [生産管理(課長候補)]大手コンビニチェーンで販売されているお惣菜の製造管理 仕事の内容 当社の京都工場にて、生産に関わる全般をお任せします。 将来的には課長として製造のとりまとめをいただきます。 【業務内容】 ・在庫管理(原材料や野菜、必要資材の発注/在庫管理) ・製造ラインの管理(出荷時間に間に合うよう生産状況を管理/指導) ・生産設備対応 ・人員管理(アルバイト・パートのシフト作成、配置管理、労務等) ・衛生管理指導・安全指導 募集職種 [生産管理(課長候補)]大手コンビニチェーンで販売されているお惣菜の製造管理
[勤務地:京都府乙訓郡]
月給260,000円以上 想定年収 450万円~550万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥260,000~ 基本給¥260,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(計2~3ヵ月分支給) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】食品メーカーでのご就業経験(職種不問) 【求める人物像】食品の扱いを把握されており、俯瞰的に物事を見渡せて、ヒトモノの管理ができる方 【入社後は】2~3ヵ月かけて現場をご経験いただき、その後主業務に取り組んでいただきます。【ご採用背景】増員採用です。受注の増加に伴い管理面から強化を図る目的です。【キャリアステップ】品質管理/生産管理など、製造における上流工程での経験を積んでいけます。拠点拡大によって管理職も必要になるため、ゆくゆくは課長以上の役職を目指せる環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
【100007(京都)】生産管理(生産計画策定/薄板ガラス製造/管理職候補) 生産計画策定
日本板硝子株式会社
主にスマートフォンの画面や窓ガラス、テレビのディスプレイ等に使われている薄板ガラスを製造する部署にて、生産計画策定業務をお任せいたします。
企業名 日本板硝子株式会社 求人名 ■【100007(京都)】生産管理(生産計画策定/薄板ガラス製造/管理職候補) 仕事の内容 主にスマートフォンの画面や窓ガラス、テレビのディスプレイ等に使われている薄板ガラスを製造する部署にて、生産計画策定業務をお任せいたします。 【詳細】お客様の注文や在庫状況から、ガラスの生産枚数を決定。いつまでに製造が必要かのスケジュールを決め、納品に向けて、ガラスのもとになる材料(砂やソーダ灰など)の仕入れ数や現場担当者の人員などの決定などを担当いただきます【代表的な製品例】液晶基板用、タッチパネル基板用薄板ガラス、化学強化用低鉄薄板ガラス、その他エレクトロクロミックミラー用ガラス、軽量フロントガラス等の高機能薄板ガラス など 募集職種 ■【100007(京都)】生産管理(生産計画策定/薄板ガラス製造/管理職候補)
[勤務地:京都府舞鶴市]
月給400,000円以上 想定年収 800万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥400,000~ 基本給¥400,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回支給 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 無
必要な経験・能力等 【該当者歓迎】生産管理・生産技術・工程改善・製造オペレーターのマネジメント経験などがある方 【ガラスの製造プロセス】原料調合(けい砂/ソーダ灰/石灰石など)→約1,500℃の高温で原料溶融→フロート成形(溶けたガラスを液体の金属の上に流して、自然に平らに広げる)→成形されたガラスはアニール炉で徐々に冷却→ロールカッターやレーザーで所定サイズに切断→検査→出荷 【魅力】福利厚生充実(借上社宅制度/社有寮/在宅勤務/フレックスタイム制/年休126日/平均残業14.9H/平均有給取得15.4日/育児休業復職100%) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
【101833(京都)】自動車用ガラスの製造技術(生産能率・品質改善など) 化学生産技術
主に自動車用強化ガラス(主にリア・サイドの大きなガラス)を加工製造を行う課の管理職候補として、製造ラインの能率/品質改善/原価・資産管理/風土改革等のマネジメント業務を担当いただきます。
企業名 日本板硝子株式会社 求人名 【101833(京都)】自動車用ガラスの製造技術(生産能率・品質改善など) 仕事の内容 主に自動車用強化ガラス(主にリア・サイドの大きなガラス)を加工製造を行う課の管理職候補として、製造ラインの能率/品質改善/原価・資産管理/風土改革等のマネジメント業務を担当いただきます。 ■Auto事業部門の舞鶴加工製造部製造3課にて以下を遂行します。 (1) 加工工程全般における生産能率・品質改善プロジェクトの統括 (2) TPM(生産保全活動)およびFMDS(現場改善活動)の推進 (3) 製造原価や資産の管理、中期計画・年度計画の策定業務 (4) 組織の風土改革、事業所における危機管理 自身のマネジメントが工場の利益に直結する達成感があります。 募集職種 【101833(京都)】自動車用ガラスの製造技術(生産能率・品質改善など)
月給300,000円以上 想定年収 700万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回支給 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 無
必要な経験・能力等 【該当者歓迎】製造ラインの管理、または改善プロジェクトでの推進経験がある方/製造原価、予算、年度計画などの管理や策定経験がある方など 《 魅力 》 ■主に建築ガラスや自動車用ガラスを製造販売し、業界国内シェア2位 ■世界100か国以上(欧州/北米/南米/アジア等)でグローバル展開 ■福利厚生充実(借上社宅制度/社有寮/在宅勤務/フレックスタイム制等) ■年休126日/平均残業14.9H/平均有給取得15.4日/育児休業復職100% ■全238コースの通信教育講座支援や、会社負担でTOEIC受験なども可能 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
やりがいも給与も叶える生産技術・生産管理
株式会社ワーキテクノ 京都営業所
≪業界屈指の定着率95%以上≫ここを、最後の転職先にする!
仕事内容 ✅経験年数、資格不問!ブランクもOK! ✅業界屈指の定着率95%以上 ✅社員ファーストの環境で、安心して長く働ける◎ ✅年間休日125日 ✅残業月平均10時間程度 ✅完全週休2日制(土日祝休み) ✅転勤、出張無し 【仕事内容】 自動車、スマートフォン、航空機、ロボット、家電、半導体製造装置など幅広い製品において、 生産プロセスの企画・設計から量産立ち上げ、改善までを一貫してリードし、高効率・高品質なものづくりを実現していただきます。 あなたの豊富な経験とスキルに応じて、以下の業務を主体的に担当していただきます。 □ 新規製品の生産プロセス開発、量産立ち上げ計画の策定と実行 □ 自動化、省人化、IoT導入によるスマートファクトリー化の推進 □ 設備投資計画の立案、新規設備の導入、設備メーカーとの交渉 □ 生産ラインのレイアウト設計、最適化、ボトルネック解消 □ 品質マネジメントシステムの構築、運用、継続的改善 □ **SCM(サプライチェーンマネジメント)**の最適化、部品調達戦略の立案 □ 生産データ分析、KPI設定、生産性向上に向けた施策の実行 □ DX(デジタルトランスフォーメーション)推進、MES/ERPシステム導入 □ 部門横断プロジェクトの推進、IE(インダストリアルエンジニアリング)手法の導入、若手育成 等 《使用ソフト例》 CAD(AutoCADなど)など 《プロジェクト例》 あなたの豊富な経験と専門性を活かし、より高度なプロジェクトにチャレンジ! キャリアプランや志向性を考慮し、最適なプロジェクトを決定します。 ● 医療機器生産ラインの次世代自動化ラインの企画・設計・導入 ● 自動車工場におけるCO2排出量削減を見据えた生産プロセス改善 ● スマートフォン組立工程のAIを活用した不良品検知システム導入 ● 半導体製造プロセスのデータドリブンな歩留まり改善活動 ● 家電製品の需要予測と連動した柔軟な生産計画システム構築 ✨当社で働く魅力を紹介!✨ 【1】前職年収から100~300万円UPした社員も多数! 適正な評価制度と昇給制度であなたの経験・頑張りをきちんと評価します。 20代/男性 前職:制御設計経験者(年収450万) 入社後:年収550万 年収100万円UP! 30代/男性 前職:機械設計経験者(年収360万) 入社後:年収630万 年収270万円UP! 【2】年齢不問!ブランクOK! 経験や年齢に応じて、負担の少ない内勤メイン(施工図・積算・安全管理)をお任せすることも可能です。 「マネジメント経験を活かして働きたい」 「年齢関係なく現場の最前線で働きたい」 「知識や経験を活かして後任育成にも携わりたい」 といった希望も叶います!お気軽にご相談ください! 【3】転勤・出張なし! 希望しない限りは、転勤・出張もなくお住いのエリアで腰を据えて働けます。 【4】現場へは直行直帰! 原則出社・帰社がなく、担当現場に直行直帰します。 その為、無駄な移動時間を省けます。 【4】ワークライフバランス重視! ・年間休日125日以上 ・完全週休2日制 ・土日祝休み ・残業月平均:20時間以内! 徹底した労務管理で、プライベートも充実。 過度な勤務は絶対にさせません。 残業・休日出勤した場合は残業代を100%支給します。 ✨当社について✨ 当社は大阪に本社を置く、総合技術コンサルタントの会社です。 売上は右肩上がりで、昨対比140%の成長を実現しています! 成長を続けられているのは社員の頑張りがあってこそです。 当社では”社員ファースト”を何よりも大切に、社員一人ひとりが理想とする働き方やスキル成長を実現できる環境を提供しています! 抜群の定着率と社員の満足を実現している”社員ファースト”の環境で、あなたの希望の働き方を叶えてください!
交通・アクセス 京都市営地下鉄「四条駅」徒歩約2分・阪急京都線「烏丸駅」徒歩約2分
[勤務地:〒600-8491京都府京都市下京区鶏鉾町]
月給380,000円~1,000,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 32万8400円 〜 80万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり5万1600円 〜 20万円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※スキル・経験などを考慮して決定 ★前職年収より100万円以上UPした社員も多数在籍★ 【手当】 ■交通費全額支給 ■時間外手当(超過分100%支給) ■休日出勤手当 ■家族手当 ■資格手当(5000円~1万円) ■慶弔祝金 ■結婚祝金 ■出産祝金 ■U・Iターン支援 ※引越しに必要な費用の補助や住居などに関する相談に応じます。 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回(社内規定有)
求めている人材 生産技術・生産管理のご経験をお持ちの方(経験年数・資格不問) \こんな方、大歓迎です/ ◎キャリアアップしたいが、まだ経験が浅い方 ◎経験はあるが、資格がない方 ◎定年を機に転職を考えている方 ◎ブランクがある方 ◎過度な残業や休日出勤に疲れた方 ◎転勤・出張を避けたい方 ◆人柄・コミュニケーション力を最重視 仕事をスムーズに進め、取引先、顧客との関係を築くためにも 人柄やコミュニケーション力は何より大切ですので、 面接でじっくりお話し出来ればと思っております。
成長率120%|安定成長企業の製造工場での出荷・部品管理
久世工場
転勤なし|土日休み|同業地域NO.1(売上)のモノづくり企業
仕事内容 \アピールポイント/ ✅完全週休2日制(土日)・バースディ休暇あり ✅電車のホームドアなどの社会を支えるモノづくり企業 ✅京都の同業種では、売上NO.1を誇る企業 ✅直近3年間の売上成長率120%の成長企業 ✅20~30代の若手男性スタッフ活躍中‼ 【当社の特徴】 京都に3つの工場を構える、ものづくりの会社です。 設立から30年を迎えた今でも、 直近3年間の売上成長率120%を達成し、 継続的に売上を上げ、堅実に安定成長を続けています。 当社の特徴は、「柔軟な発想」をベースに、 特定のジャンルにこだわらず「もの」をつくっていること。 取引先は医療・通信・食品・アミューズメント業界など幅広く、 半導体などの精密部品から、産業機器の組立まで、 ほぼオールジャンルで製造・加工を行っています。 こうした対応を可能にしている理由は、 設計などの初期段階から、完成品までを自前で行える 生産システムがあるから(自社開発です!)。 "お客様の要望を何でも叶える 柔軟なものづくりシステム"が評判となり、 当社を支える大きな強みになっています。 一貫生産機能や優れた技術・技能を持ち、 多業界の幅広いメーカーの 要請に対応した生産工程改革の 提案・受託を行っています。 自社ブランド商品の開発も 推し進めている、 伸び盛りの夢ある企業です! 【仕事の詳細】 ○入出庫管理 (物品の出し入れ) (入出庫伝票発行等) ○製造されてきた製品(部品・完成品装置等)の管理 (納期管理・在庫管理、棚卸など) ◎入社後のフォロー・サポート 先輩社員が隣でしっかりと業務を教えますので、 その場で質問をしながら、 一つずつ知識や業務を覚えられる環境です。 できる業務から始めて、 少しずつスキルアップしていってください。 頼れる先輩ばかりなので、気兼ねなく質問や 疑問をぶつけてくれて大丈夫。 一人で抱え込まないことが大切です。 ◎やりたい、伸ばしたいを尊重します 業務は多岐にわたりますが、業務を覚えていくうちに 「この分野を伸ばしたい」など、やりたいことが 出てきたら、その気持ちを尊重します。 若い世代が多い職場ですが、経験豊富な仲間も多く、 いろいろなことを教えられると思います。 チャレンジ精神を歓迎する社風ですので、 幅広くスキルを身に付けたい方にも向いています。 【従業員にも評判がいい会社を目指して】 当社では、働く時間と同様、仕事以外の 時間も大切に考え、福利厚生面を整えてきました。 土日休み、産休・育休制度etc. ONとOFFのメリハリはもちろん、 生活スタイルの変化にも寄り添って、 長く働ける環境づくりに取り組んでいます。 当社は従業員みんなの主体性や チームワーク力、チャレンジ精神によって 「柔軟性」が磨かれ、成長してきた会社。 だからこそ、長く気持ちよく働ける環境を提供し続けていきたい。 お客様にも従業員にも評判がいい、そんな会社をこれからも目指します。
交通・アクセス JR「向日町駅」徒歩14分
[勤務地:〒601-8205京都府京都市南区久世殿城町]
月給230,000円~300,000円 給与詳細 基本給:月給 23万円 〜 30万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・能力を考慮し、決定します 【手当】 退職金有(勤続10年~) 住宅手当(本人名義の持家または賃貸※試用期間中は無し) 奨学金補助手当(本人名義の奨学金返済※試用期間中は無し) 交通費全額支給 家族手当 資格手当 【昇給】 年1回 業績による 【賞与】 年2回 勤続1年以上
求めている人材 ※機械の知識は一切必要ありません \以下の方歓迎します/ ◎地元で腰を据えて働きたい方 ◎安定した会社で長く働きたい方 ◎仕事もプライベートも大事にしたい方 ◎日本のものづくりを支える会社で働きたい方 ◎チームワークを大切にできる方 [ 20~30代の若い男性活躍中‼ ] ○第二新卒大歓迎! ○フォークリフトが運転できる方歓迎! 【社員インタビュー】 (先輩Aさん) 比較的若い世代が多い職場です。 社員同士のつながりも強く、チームワークは抜群。 だから、一人で仕事を抱え込んだり、 悩んだりする場面はほとんどありません。 頼りたい時は迷わず仲間を頼って協力し合って、定時に帰る! 時にはそんなモチベーションでチームワークを発揮しています! (先輩Bさん) 歴史の長い会社ですが、古い体質はなく、 オープンでフラットな社風です。 部署間の垣根もなく、コミュニケーションが取りやすいため、 仕事がスムーズに進みます。 ストレスなく、長く働ける会社だと感じています。
生産管理スタッフ
日本特殊研砥株式会社
【未経験歓迎】空調完備のオフィスでパソコン作業メイン!賞与4.16ヶ月分&転勤なしの生産管理スタッフ
仕事内容: 【仕事のPOINT】 ✅【未経験歓迎】空調完備のオフィスでパソコン作業メイン! ✅【充実の待遇】賞与は年2回・昨年度実績4.16ヶ月分を支給! ✅【抜群の安定性】創業73年・海外売上6割を誇る安定メーカー! ✅【週休2日】原則土日休みで年間休日はたっぷり117日! ✅【残業少なめ】月平均20時間以内と少なく自分の時間を確保! ✅【有給取得率高】前年度の有給休暇取得率は73.14%と高水準! ✅【手厚い手当】住宅手当(月15,300円〜)など福利厚生も万全! ✅【地元で長く】京都府京都市南区勤務・転勤なしで腰を据える! ✅【平均勤続年数】平均勤続年数は25.25年(昨年度実績)と、低い離職率も弊社の魅力! 【仕事内容】 創業73年、仕上げ研磨に特化した弾性砥石のメーカーである当社にて、パソコンを使って製品の製造計画を立てる「生産管理スタッフ」を募集します。 営業事務から届く伝票をもとに、工場へ配付する製造計画書を作成したり、必要な原材料の発注を行ったりするオフィスワークを担当していただきます。 単なるデータ入力の事務にとどまらず、社内の各部署と連携を取りながらモノづくりの流れをコントロールする、製造の「司令塔」として活躍できるお仕事です。 【具体的には】 ■生産計画の立案・作成 ・営業事務が発行する伝票に基づいた生産計画の立案 ・工場に配付する製造計画書の作成 ・受注状況に合わせたスケジュール管理や調整 ※Excelや専用プログラムを使います。 ■原材料の発注・管理 ・製造計画に基づいた各種原材料の発注業務 ・在庫状況を確認しながらの適切な在庫管理 ※工場内での重労働な製造補助業務や、製品の検品作業などは一切ありません。 ■社内関連部署との連携 ・営業事務や工場の社員との進捗管理、情報共有 ・製品の納期回答など、社内関連部署とのやり取り ※全社全工程1直(昼勤)のみなので、スムーズにやり取りができます。 ■その他のオフィスワーク ・パソコン(Windows)を使用した各種データ入力 ・電話対応や付随する生産管理事務手続き 【例えば…】 「急ぎの注文が入ったので、〇日までに生産予定を組んでもらえますか?」 「原材料をX日までに△kg手配してもらえますか?」 などの確認対応が中心。社内メンバーとのやり取りがメインのため、クレーム対応等のユーザーとの直接のやり取りはありません。 オフィスと工場は同じ敷地内に隣接しているため、遠方への出張はなく、快適な事務所内でじっくり業務に向き合えます。 【仕事のやりがい】 自分が立てた計画で工場が動き、世界中のモノづくりを支える製品が形になる達成感を味わえます。 MOS資格等も活かせる環境で、未経験からプロセス産業の「生産管理スキル」を身につけられます。 【入社後の流れ】 ▼STEP1 入社直後は、製品(弾性砥石)についての基礎知識を学ぶ座学や丁寧な研修、敷地内の工場での現場実習からスタートします。 ▼STEP2 1〜2ヶ月目は、先輩スタッフのサポートのもとで簡単なパソコン入力や伝票の確認など、できるところから実務をスタートします。 ▼STEP3 3ヶ月目の試用期間満了を迎える頃には、徐々に業務の幅を広げ、段階的に1人で計画立案や発注ができるよう成長していきましょう。
アクセス: ★JR京都線「⻄⼤路駅」から徒歩8分 ★京都市営バス「⻄⼤路九条」から徒歩5分 バイク‧⾃転⾞通勤が可能で、 駐輪場も完備しています!
[勤務地:京都府京都市南区吉祥院御池町]
月給215,800円~275,400円 給与: * 時間外⼿当は全額支給 * 昇給は年1回(4月、本年度実績13,800円~22,000円) * 賞与は年2回(原則7月・12月、昨年度実績4.16ヶ⽉分) ※採用時の賃金体系は、 欠勤・遅刻・早退による賃金控除が ありますが、 基本的勤務態度および基礎能力が標準以上で 職階が昇級すると完全月給制となります。 (入社時は1級からの スタート、3か月の試用期間満了後(最大3か月延長あり)、 2級になると、完全月給制になります。)
求める人材: 【必須条件】 ◆短大卒以上の方 ◆35歳以下の⽅(長期勤続によるキャリア形成を図るため) ◆普通⾃動⾞運転免許(AT限定可)をお持ちの⽅(必須) ◆基本的なPCスキル(Windows)をお持ちの方 【歓迎条件】 ◆MOS Wordスペシャリスト、 MOS Excelスペシャリストの資格をお持ちの方 ◆コミュニケーションを大切にしながら業務に取り組める方 ◆未経験から新しいスキルを身につけたい方
工場内での生産管理スタッフ
株式会社トーコー
“がっつり稼ぎたい方”必見!時給1700円×交替勤務で月収31万も狙える!経験者は即戦力&未経験にも優しい職場◎
仕事内容 \\ 注目ポイント! // ●日勤・夜勤の交替制でしっかり稼げる! ●高時給1700円で月31万超えも狙える! ●交替勤務や生産管理の経験者は即戦力☆ ●入力作業はシンプル!基本PC操作ができればOK ●未経験もOK!手厚いサポートでスグ慣れます♪ 【仕事内容】 大手工場での“生産管理”をお任せします! 現場と事務所をつなぐ“調整役”みたいな立ち位置です。 ▼主な仕事はこんな感じ ・電話やメールでのやり取り ・Excelで進捗表の作成 ・納期のチェック ・現場スタッフへの作業状況の共有、進捗指示 など 難しいPCスキルは必要ありません! 進捗管理は基本デスクワークなので、 落ち着いて仕事ができます。 ▼こんな方は特に歓迎! ・交替勤務の経験がある方 ・生産管理の経験がある方 もちろん、未経験でも大丈夫! 最初にしっかり教えるので、安心してスタートできます。 【毎日快適に働ける!設備充実の職場】 職場には社員食堂ありで、 しっかり食べてしっかり働ける環境です! 作業は座り作業もあるので体への負担も少なめ。 さらに、車・バイク通勤OKで通勤ラクラク! もちろん空調完備なので、 季節に左右されず快適に働けます。 働きやすさがそろった環境で、 長く安定して続けられる職場です! 【業界トップクラス×男性活躍中の安定企業】 スマホやテレビなど、 身近なデジタル製品に欠かせない “ディスプレイ部品”を作っている会社です! 業界トップクラスのシェアを誇る安定企業で、 将来性もバッチリ◎ ★20代~40代の男性スタッフが活躍中! ★当社スタッフも多数在籍しているので安心!
アクセス 近鉄京都線 大久保(京都府)出入口1徒歩約45分 近鉄「大久保」駅より車11分 ★車&バイク通勤OK
[勤務地:〒613-0035京都府久世郡久御山町]
時給1,700円 給与 時給 1700円 *深夜帯(22~翌5時)は時給2125円! 交通費:通勤交通費全額支給 【アクセス】 近鉄「大久保」駅~車11分 ※車、バイク、自転車通勤OK (電車・バスの場合) 近鉄「大久保」駅より 京阪中書島行きバスで「久御山工業団地」下車(約20分) (車・バイクの場合) ・久御山IC~約10分 ・久御山南IC~約5分 ・JR「新田」駅~12分 ・近鉄「伊勢田」駅~14分 宇治市や伏見区、城陽市、八幡市、枚方市、京田辺市、 京都市南区・西京区などから通うスタッフもいます!
資格 <未経験者歓迎・経験者歓迎・ブランク歓迎> <学歴不問・経験不問・スキル不問> ・簡単なパソコン操作ができればOK! ・生産管理や工場事務などの経験者歓迎! \こんな方におすすめ!/ ・派遣デビューの方 ・軽作業が初めての方 ・未経験から製造業にチャレンジしたい方 ・異業種からの転職を考えている方 ・組立、加工、検査、検品の経験がある方 ・仕分け、ピッキングの経験がある方 ・梱包、箱詰め、シール貼りの経験がある方 ・工場内作業の経験がある方 ・倉庫内作業の経験がある方 ・フルタイムで働きたい方 ・プライベートの時間を大切にしたい方 ・コツコツモクモク作業が好きな方 ・単純作業が得意な方 ・身体を動かして働きたい方 ・安定して長く働ける職場を探している方 ・新しい環境でスタートしたい方 ・ハローワークでお仕事をお探しの方 \こんな経験も活かせます!/ ・データ入力などパソコンでの業務経験 ・経理事務、総務事務などデスクワーク ・一般事務、営業事務、受付事務、物流事務 ・ExcelやWord、メールなどの業務経験
工場内での生産管理者
株式会社ティーエム・テックス
【マイカー通勤OK!管理職経験者歓迎】最寄駅(京阪沿線)から送迎バスで快適通勤!土日祝日休み&大型連休あり!
仕事内容 スプレー缶をつくるメーカーでのオシゴト 生産管理と設備メンテナンスがメインの業務です・ 【具体定な仕事内容】 ●製造ラインの人数、生産予定を確認し、人の配置を行う ●新製品情報の確認・機器の設備や切替、ロット作成等 ●機器トラブル等発生した場合の対処 ●製品に不具合がないか確認
交通手段 (京阪本線)石清水八幡宮駅~送迎バスで10分 ◇出勤時◇ 石清水八幡宮駅8:00発~8:10工場到着 ◆退勤時◆ 17:45工場発~17:50石清水八幡宮駅着 ※退勤時の便は残業した時も対応しております 18:00発 18:15発 18:35発 18:55発 19:15発 19:45発 ※以上の便があります ▼他通勤例▼ ・(京阪バス)淀木津町バス停~徒歩10分 ・マイカー通勤OK (敷地外駐車場利用) ※コインパーキング代は弊社が負担
[勤務地:京都府京都市伏見区淀美豆町]
時給1,700円 給与 【時給】 1700円
応募資格 製造現場での管理職経験者
【京都木津川/医療関連製品の生産管理】ニッチトップ/年休125日/WEB面接可 生産管理
タツタ電線株式会社
タツタテクニカルセンターにおいて、医療機器部材、センサ部材の生産管理をお任せします。製造現場である京都工場(京都府福知山市)及び外注先の生産稼働、製品出荷、物流に関する業務の管理を担当いただきます。
企業名 タツタ電線株式会社 求人名 【京都木津川/医療関連製品の生産管理】ニッチトップ/年休125日/WEB面接可 仕事の内容 タツタテクニカルセンターにおいて、医療機器部材、センサ部材の生産管理をお任せします。製造現場である京都工場(京都府福知山市)及び外注先の生産稼働、製品出荷、物流に関する業務の管理を担当いただきます。 ・生産計画の立案、製品在庫調整(帳簿管理、外注先での棚卸 等) ・製造進捗の管理、外注先との納期調整 ・社内外製造現場の省力化、効率化に関する課題抽出および改善提案 ・発注および在庫管理業務のサポート(メインは他社員が担当) 募集職種 【京都木津川/医療関連製品の生産管理】ニッチトップ/年休125日/WEB面接可
[勤務地:京都府木津川市]
月給260,000円以上 想定年収 470万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥260,000~ 基本給¥260,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須条件】 製造業での生産管理または購買・調達業務の経験がある方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
料亭の体験価値を守る品質管理部門責任者 生産管理
株式会社下鴨茶寮
【製造流通領域のMission】 料亭の食事を家庭でも楽しんでいただけるよう、料亭の体験価値を再現した商品を開発・製造する
企業名 株式会社下鴨茶寮 求人名 料亭の体験価値を守る品質管理部門責任者 仕事の内容 【製造流通領域のMission】 料亭の食事を家庭でも楽しんでいただけるよう、料亭の体験価値を再現した商品を開発・製造する 【具体的な業務内容】伏見・十条という2拠点の製造工場を横断した品質管理体制の中核を担うマネージャーとして、HACCPを軸とした衛生・品質管理の運用強化、品質トラブルの未然防止、部門メンバーの育成を担っていただきます。【具体的な業務内容】・品質管理部門のマネジメント・衛生管理・HACCP運用・製品品質・検査管理・クレーム・トラブル対応・表示・法規対応/商品開発支援 募集職種 料亭の体験価値を守る品質管理部門責任者
[勤務地:京都府京都市伏見区]
月給350,000円~600,000円 想定年収 440万円~720万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥350,000~¥600,000 基本給¥350,000~¥600,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】・食品メーカーにおける品質管理/品質保証の実務経験(目安3年以上)・HACCPに基づく衛生管理の実務運用経験・製造工程(特に惣菜・弁当・菓子等)の理解・品質クレーム・不具合対応の実務経験 【歓迎】・和食・惣菜・弁当・おせち等の製造業態での品質管理経験 ・生食・冷蔵・冷凍など複数温度帯商品の品質管理経験 ・FSSC22000/ISO22000/ISO9001等の認証運用経験 ・食品表示検定、品質管理検定等の資格保有 ・複数工場または委託先を横断した品質管理経験 ・リコール・行政指導対応の実務経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
料亭の体験価値を再現する食品製造部門責任者 製造オペレーター/ラインマネージャー(食品/飲料/たばこ)
【製造流通領域のMission】料亭の食事を家庭でも楽しんでいただけるよう、料亭の食事を再現した商品を開発・製造する。料亭で得られる体験を再現する為、味はもとより見た目にも拘った商品を開発・製造します。
企業名 株式会社下鴨茶寮 求人名 料亭の体験価値を再現する食品製造部門責任者 仕事の内容 【製造流通領域のMission】料亭の食事を家庭でも楽しんでいただけるよう、料亭の食事を再現した商品を開発・製造する。料亭で得られる体験を再現する為、味はもとより見た目にも拘った商品を開発・製造します。 【具体的な業務内容】 下鴨茶寮ブランドの食品(弁当、総菜、ギフトなど)を製造している拠点である伏見・十条食房において、安定的な運営体制の維持(品質管理・コスト管理・適正人員配置など)に加え、生産性の向上や業務改善を図るなど製造領域における価値創造をリードする役割を担っていただきます。 募集職種 料亭の体験価値を再現する食品製造部門責任者
月給500,000円~750,000円 想定年収 600万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥500,000~¥750,000 基本給¥500,000~¥750,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(業績連動型) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ・工場(※)における製造リーダー/責任者としての経験(目安:3年) ※食品工場である必要はありません 【歓迎】 ・品質管理(HCCAP)の知識 ・食品製造施設の設備に関する知識 ・衛生管理者資格 ・購買や商品開発経験 ・調理経験(食材の下処理など実際に調理をされた経験がある方) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
【京都】生産管理(水質計測器)│京都発グローバル企業・HORIBAグループ 生産管理
株式会社堀場アドバンスドテクノ
公共・大学・官庁向け水質計測器の製造における生産管理業務をお任せします。ご経験や適性、希望を考慮のうえ、半導体業界向けの生産管理業務をお任せする可能性がございます。
企業名 株式会社堀場アドバンスドテクノ 求人名 【京都】生産管理(水質計測器)│京都発グローバル企業・HORIBAグループ 仕事の内容 公共・大学・官庁向け水質計測器の製造における生産管理業務をお任せします。ご経験や適性、希望を考慮のうえ、半導体業界向けの生産管理業務をお任せする可能性がございます。 具体的には以下の業務を中心に担っていただきます。 ・営業受注品に基づく生産計画の立案および進捗管理 ・生産現場や協力会社への製造日程の指示と納期管理 ・市況や在庫状況を踏まえた生産量の最適化と調整 ・出荷遅延を防止するための関係部門との工程調整 ・開発、調達、生産、営業との連携による生産フローの確立と改善 募集職種 【京都】生産管理(水質計測器)│京都発グローバル企業・HORIBAグループ
月給240,000円~418,400円 想定年収 400万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥240,000~¥418,400 基本給¥240,000~¥418,400を含む/月 ■賞与実績:あり 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 下記に該当する方 ・生産管理・SCM関連業務の経験者 【やりがい、魅力】「必要なものを、必要なタイミングで、必要な数量だけ」つくるという考えのもと、材料・仕掛品・完成品の在庫を最適にコントロールすることで、会社資産の効率的な運用にも貢献できるポジションです。新製品が登場する際には、工場側の立場からプロセス全体を設計し、生産LOTやリードタイムの設計を通じて、生産性と品質を両立させるものづくりに深く関わることができます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
文明堂 ライブキッチン併設店のお菓子製造スタッフ_伏見
文明堂 伏見カステラ工房
リニューアルオープン/社割最大20%オフ/7.5h勤務で安定
仕事内容 ✨―――――――――――――――✨ 「カステラ1番 電話は2番~♪」 でおなじみ文明堂の製造のお仕事です! この春にリニューアルオープンした “文明堂 伏見カステラ工房”の 製造スタッフの募集です! 看板商品のカステラやどら焼きなど 人気の和洋菓子を 一緒につくってみませんか? ✨―――――――――――――――✨ 【具体的なお仕事内容】 ◆カステラ・どら焼きなどの製造 ◆取り扱い商品全般の製造補助 ◆製造されたお菓子の梱包、 形などの不備のチェックなど 一定速度での作業には初めは慣れなくても コツを掴めば効率的に業務に 取り組めるようになります♪ 未経験者の方でも無理せず 働いていただけます! *―――――――――――――――* ⭐文明堂について⭐ 現在、「文明堂」のほかに 「CONGALI」「nuevo by BUNMEIDO」といった 新しいブランドも登場しています! 時代に合わせた店舗・商品を 創り続けるのはいろいろな形で、 多くの人に「カステラの美味しさ」 を伝えていきたいと考えるから。 お客様に文明堂のお菓子の美味しさを 伝えるお仕事に携わってみませんか? *―――――――――――――――* ⭐イチからしっかり教えます⭐ 焼き方から機械の扱い方まで、 先輩社員が親切丁寧に教えます! 学んでいく中で少しでも 疑問に思ったことがあったら 遠慮なく質問してください。 あなたが1人で悩まないように、 しっかりサポートしますので 安心してくださいね! *―――――――――――――――*
交通・アクセス 京阪本線・京阪宇治線「中書島駅」からバス13分「国道下鳥羽」バス停 下車徒歩4分
[勤務地:〒612-8393京都府京都市伏見区下鳥羽渡瀬町]
時給1,190円以上 給与詳細 基本給:時給 1190円 〜 ※昇給あり ※残業手当あり
求めている人材 *未経験歓迎! *お菓子が好きな方歓迎! *お菓子製造の経験者は大歓迎! *丁寧な研修があるので未経験でも安心 *学歴不問、経験不問、ブランクOK ⭐こんな職場です⭐ *30代、40代活躍中! *たくさんの女性活躍中!
雇用形態:アルバイト・パート
【101832(京都)】自動車用ガラスの製造技術(生産能率・品質改善など) 化学生産技術
主に自動車用合わせガラス(フロントガラス)を加工製造を行う課の管理職候補として、製造ラインの能率/品質改善/原価・資産管理/風土改革等のマネジメント業務を担当いただきます。
企業名 日本板硝子株式会社 求人名 【101832(京都)】自動車用ガラスの製造技術(生産能率・品質改善など) 仕事の内容 主に自動車用合わせガラス(フロントガラス)を加工製造を行う課の管理職候補として、製造ラインの能率/品質改善/原価・資産管理/風土改革等のマネジメント業務を担当いただきます。 ■Auto事業部門の舞鶴加工製造部製造2課にて以下を遂行します。 (1) 加工工程全般における生産能率・品質改善プロジェクトの統括 (2) TPM(生産保全活動)およびFMDS(現場改善活動)の推進 (3) 製造原価や資産の管理、中期計画・年度計画の策定業務 (4) 組織の風土改革、事業所における危機管理 など 募集職種 【101832(京都)】自動車用ガラスの製造技術(生産能率・品質改善など)
月給300,000円以上 想定年収 700万円~850万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回支給 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 無
必要な経験・能力等 【該当者歓迎】製造ラインの管理、または改善プロジェクトでの推進経験がある方/製造原価、予算、年度計画などの管理や策定経験がある方など 【働く環境】年間休日126日、平均有給取得日数15.2日、平均月間残業10.4時間、社有寮・借上社宅制度有、フレックスタイム制有と働きやすい環境で「健康経営優良法人2023」の認定を受けています。また、ビジネスの基礎知識を学習する通信教育講座やTOEIC Listening & Reading IPテストも年1回会社負担で受験可能でスキルアップ支援も充実しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
【生産管理】第二新卒歓迎/グローバル企業の中核人材へ成長/年間休日122日 生産管理
カツシロマテックス株式会社
受注に基づく生産スケジュールの作成・調整・進捗管理・在庫管理・出荷管理をお任せします。工場の「司令塔」として、モノづくりの流れ全体をコントロールし、納期通りに製品を届ける重要なポジションです。
企業名 カツシロマテックス株式会社 求人名 【生産管理】第二新卒歓迎/グローバル企業の中核人材へ成長/年間休日122日◎ 仕事の内容 受注に基づく生産スケジュールの作成・調整・進捗管理・在庫管理・出荷管理をお任せします。工場の「司令塔」として、モノづくりの流れ全体をコントロールし、納期通りに製品を届ける重要なポジションです。 ■生産計画の立案と進捗のモニタリング ■各部署との納期調整や資材手配の確認 ■在庫管理および出荷スケジュールの管理 【キャリアの魅力】まずは現場に近い生産管理からスタート。将来的には、ジョブローテーションを通じて、資材管理や営業等も経験可能です。モノづくりの全工程と経営視点の両方を備えた、会社を担う「中核人材」へと着実に成長できる環境をご用意しています。 募集職種 【生産管理】第二新卒歓迎/グローバル企業の中核人材へ成長/年間休日122日◎
[勤務地:京都府八幡市]
月給230,000円以上 想定年収 400万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥230,000~ 基本給¥230,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(昨年実績ヶ月分程度) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【歓迎】製造業での実務経験や生産管理の基礎知識をお持ちの方。 ★第二新卒歓迎!「モノづくりを支えたい」「一生モノのスキルを身につけたい」方を募集します。 入社後の丁寧な教育体制があるため、未経験から安心して挑戦いただけます。 【求める人物像】■周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方 ■変化に対して柔軟に計画を組み立てられる方 ■製造業や生産管理職の経験がある方は即戦力として優遇します。 ◎生産管理の枠を超えて、将来は経営の中核に携わりたいという意欲的な方を全力でバックアップします。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 語学力: 資格:
【食品製造管理/京都】経験者歓迎/ゼンショーHDグループ/年休123日/冷凍食品 生産管理
株式会社TRファクトリー
ゼンショーグループの法人向け冷凍食品を製造する当社で、製造管理業務をお任せします。具体的には生産効率を向上させるための改善計画立案および実行をお任せします。
企業名 株式会社TRファクトリー 求人名 【食品製造管理/京都】経験者歓迎/ゼンショーHDグループ/年休123日/冷凍食品 仕事の内容 ゼンショーグループの法人向け冷凍食品を製造する当社で、製造管理業務をお任せします。具体的には生産効率を向上させるための改善計画立案および実行をお任せします。 【具体的には】■歩留り向上 ■品質の安定化 ■設備効率・稼働率の向上 ■製造メンバーの教育・マネジメント 【生産製品】ピザ、クラスト(ピザ生地)、チーズなど 【キャリアパス】将来的なキャリアステップとして1ヶ所(盛付部門や包装部門など)責任者→1ライン責任者→全ライン責任者→工場責任者のようにステップを踏んでキャリアを積んでいただけます 募集職種 【食品製造管理/京都】経験者歓迎/ゼンショーHDグループ/年休123日/冷凍食品
[勤務地:京都府綴喜郡]
月給280,000円以上 想定年収 450万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥280,000~ 基本給¥250,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■食品の製造管理経験3年以上 ■マネジメントのご経験 【働き方】年休123日、完全週休二日制、残業20時間程度 【シフトについて】基本8:00~17:00、16:45~25:45 ※製造品目による時差出勤あり 【当社について】プライム市場上場企業でありすき家・なか卯などでお馴染みのゼンショーホールディングスのグループ企業。ピザクラストの業界国内トップクラスを誇る、株式会社トロナジャパンの製造部門が分社化し製造部門強化のために設立。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
京都府久世郡久御山町
ロジスティード西日本株式会社
アマゾンジャパン合同会社 京都久世デリバリーステーション
〒621-0829京都府亀岡市篠町夕日ケ丘
株式会社安全食品流通センター
〒600-8214京都府京都市下京区東塩小路高倉町
ポールトゥウィン株式会社 京都センター
京都府綴喜郡井手町井手
ヤマダデンキ 京都配工センター
〒613-0022京都府久世郡久御山町
キムラユニティー株式会社/W5-S6
〒613-0036京都府久世郡久御山町
餃子の王将 久御山工場
〒612-8395京都府京都市伏見区下鳥羽東芹川町
株式会社グラフィック
〒612-0029京都府京都市伏見区深草西浦町
株式会社アメニティ 京都営業所(変更の範囲:その他会社が指定する場所)
京都府京都市南区上鳥羽高畠町
株式会社坂ノ途中