滋賀の求人・転職情報

【食事補助あり】◆明るい髪色・ネイルOK★自分らしく働けます

仕事内容 【 仕事内容について 】 ＼部品発注・組立全般のトラブル対応など！／ 半導体搬送装置工場でのお仕事です♪ ☆未経験OK！ 丁寧な研修と指導で安心のスタート♪ ☆半導体装置関連の作業経験のある方は、活かせるお仕事です♪ ＜具体的には…＞ ◆部品発注 ◆組立の全般のトラブル対応 ◆組立企業のフォロー ◆専用管理システムの利用 →PC基本操作（Excel、e-mail）は必須となります ☆未経験者でも丁寧な指導ありで安心♪ ☆重量物の持ち運びほぼなし♪ ☆コミュニケーションを取ることが好きな方におすすめ♪ ＜おすすめポイント♪＞ ◎クリーンルームでのお仕事☆快適&清潔な環境です♪ ◎マイカー通勤OK★無料駐車場完備！ ◎食堂完備！400円程で仕出し弁当を購入できます☆ 【職場・仕事の様子】 ・職場の様子 静か ☆☆★☆☆ にぎやか ・業務外交流 少ない ☆☆★☆☆ 多い ・身につく知識/経験 汎用性 ☆☆★☆☆ 専門性 ・派遣先企業社員との関わり 少ない ☆☆★☆☆ 多い ・派遣社員比率 少ない ☆☆★☆☆ 多い ・仕事の仕方 個人作業 ☆☆★☆☆ チーム作業 詳細については面談時にご説明させていただきます。 派遣先の状況等によっては当該案件への配属が難しい場合があります。 【 働きやすい職場です 】 ◆未経験から、新しいことに挑戦したい方 ◆人気の半導体業界でお仕事したい方 ◆学歴不問、次のキャリアを見つけたい方 ◆明るい髪色・ネイルOK★自分らしく働けます ◆日勤&土日祝休み！プライベート充実♪ ◆残業少なめ、自分の時間を確保しやすいです◎ 【 職場の雰囲気について 】 ■約8割の社員が未経験からスタート！ 他業界出身の方も多く、ほとんどの社員が 未経験からお仕事を始めています。 ■安心のサポート体制！ 仕事やキャリアに関する事はいつでもお気軽にご相談ください！ ■単純作業のお仕事も多数＆コツコツ作業好き必見！ 同じ繰り返し作業が得意な方にオススメの求人もたくさん♪ ■安心して働ける「安定の環境」と「充実の待遇」をお約束します！ 【 キャンペーン 】 【デジタルギフト】赴任での新規ご入社の方に！入社日に現金化可能なデジタルギフトで3万円分支給♪ 【日払い制度】利用申し込み完了後～最短5分で受け取り可能！スマホから簡単に申請いただけます！※規定あり

未経験OK◎中国語スキルが活かせる！年間休日約120日♬

仕事内容 ＼中国語スキルが活かせる／ ■取引先企業への発注、価格交渉、納期調整業務 ■各企業の担当者とのやり取り ■貿易関連業者とのやり取り ■輸入に関する事務処理、入金手続き 購買業務をお任せします。 ▼簡単な募集内容▼ 【雇用形態】正社員 【給与】285万円～367万円 【勤務時間】8:00～16:45 【募集条件】大学卒業以上 【その他】中国語スキル ★この求人のアピールポイント★ ■土日祝日お休み！年間休日118日 ■残業月10時間以下！働きやすい環境 ■賞与年2回◎前年実績3.1カ月 ■購買やバルブの知識が無くても活躍可能 *********** 【どんな会社なの？】 当社は高層ビル、大型商業施設、高層マンション、テーマパークなどに使用される各種バルブの製造、販売を行っているバルブメーカーです。 創業から100年、企画開発、設計から鋳造、組立、販売まで、一貫体制で大手建設企業や官公庁との取引を行ってきました。長年業績は好調で、年々業務量も増加している事から、貿易＆購買業務をご担当いただける方を新規採用したいと考えています。 【お仕事内容】 建設設備用バルブを主力に各種バルブの製造、販売を行っている当社での購買業務のお仕事です。80％以上が直接発注であり、輸入に関する事務処理手続き、入金手続きなども行っていただきます。 具体的には ■取引先企業への発注、価格交渉、納期調整業務 ■各企業の担当者とのやり取り ■貿易関連業者とのやり取り ■輸入に関する事務処理、入金手続き ■現地企業への出張（中国か台湾） ■入荷時の開梱、製品チェック などお任せします。 貿易関連の業務知識がある方であれば、購買やバルブの知識が無くても活躍可能です。最初は分からないことも多くあると思いますが、バルブの知識も含めその他業務に必要なものは、社内にてしっかりサポートしますので、徐々に業務に慣れていただければと思います。 【お仕事の特徴】 ■国内外取引先からの購買業務 ■貿易実務と中国語や英語が活かせる ■現地企業への海外出張あり 当社での働き方としては、月1回程度の土曜日出社はありますが、それ以外は土日祝日がお休みですので年間休日は118日とたくさんあります。残業も月平均で10時間以内と、一日換算でも多くても30分程度しかありません。 当社で新しいお仕事にチャレンジされたい方をお待ちしています。

【彦根・米原・長浜エリア】流通・小売業界／即日スタート／社員登用実績あり／営業事務のお仕事です

仕事内容 【仕事内容】 【大手メーカー内での購買事務のお仕事です】 ・部品の発注、データ入力 ・在庫管理、納期管理 ・メール対応 等 ◎対社内外とのメールでのコミュニケーションのご経験がある方歓迎です♪ パソナの魅力が盛りだくさん！ ★就業前後で時給アップ率79.7％の 実績あり！ほとんどのお仕事が月給制で 安定収入が期待できます。 ★定期健康診断・婦人科検診の無償化や、 各種保険・休暇制度・慶弔見舞金などの 働く皆さんをサポートする制度が充実◎ 更に!!グルメやレジャーなどの割引制度や 1600を超えるeラーニングの提供といった、 生活を豊かにするコンテンツをご用意♪ ☆初めて派遣で働く方へ☆ ー登録から就業までの流れー [1]あなたの希望条件やスキル・ご経験を パソナへご登録(プロフィールを入力)ください。 [2]あなた専任の担当がご希望を 叶えるお仕事をご案内いたします。 [3]就業中も、しっかりとサポートいたしますので、 ご不明点やお悩み事があれば、 お気軽にご相談くださいね◎ 安心して働けるための環境作りに取り組んでいます★ 当社ではスタッフ優待などの充実した福利厚生や、キャリアアップの為の研修制度など、 将来性を持って長く働けるよう、様々な制度があります！ また、お仕事での悩みや生活に関するお困りごとも気軽に相談できる専用窓口もご用意◎ 「少し興味がある」「具体的な仕事内容は？」など、気になることがございましたら、お気軽にご連絡ください！ OW_kns

未経験OK◎土日祝休み×賞与計3～5ヶ月分の実績アリ♬

仕事内容 ＼打ち合わせはWEB、メール、電話がメイン／ ■発注担当者からの要望ヒアリング ■工程や材料などから計算して見積作成 ■社内製造チームのスケジュール等を調整 ■試作品の評価、検査など 要望の部品を納品するまでの全体管理が業務になります。 ▼簡単な募集内容▼ 【雇用形態】正社員 【給与】年収：300万円～600万円 【勤務時間】8:15～17:15の実働8時間 【勤務地】滋賀県彦根市高宮町2804-1 【募集要件】未経験OK ★この求人のアピールポイント★ ■若手～ベテラン社員まで活躍中 ■コロナの影響もほとんどなし♪業績好調企業です♪ ■GW・お盆・年末年始は連休◎ ■業界未経験歓迎◎職種未経験歓迎 ■30代のメンバーを役員に抜擢！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【どんな会社？】 当社は精密機器から数メートルを超える大型鉄鋼製品まで、産業用機械や製造工場で使用される製品を製造している老舗メーカーです。 専門知識を持って顧客対応する形で安定した成長を続けています。 取引先は自動車、建設機械、半導体、建築、ガラス等多分野に渡り、量産品でなく多品種少量生産を得意とし社内一貫生産の体制が当社の強みです。 創業から40年以上と歴史のある会社ですが、現在30代のメンバーを役員に抜擢するなど、将来に向けて各ポジションで若手人材の発掘を進めています。 【お仕事内容】 既存顧客からの要望をヒアリングし、社内製造チームと連携して要望の部品を納品するまでの全体管理が業務になります。 ■生産管理業務 ・発注担当者からの要望ヒアリング ・工程や材料などから計算して見積作成 ・社内製造チームのスケジュール等を調整 ・試作品の評価、検査など ・梱包＆発送 ・クレーム、修正依頼の対応 ■生資材購買業務としては ・製造する部品に応じた材料仕入れを担当 ・複数の仕入れ先に連絡して用途に応じた材料を発注 ・在庫管理、完成品の在庫管理 ・一部価格交渉など 仕入れ量、納期などによって価格交渉実施 これらを取りまとめて製造がスムーズにできるように交通整理や調整する重要な仕事で、生産管理業務と購買業務比率は約7対3で生産管理業が中心となります。 ★入社後について★ 入社後1～2年間は担当を持たずに、先輩に同行、サポートを受けながら着実に業務手順や ノウハウを習得していただければOKです！ 【会社の魅力】 ■業績好調企業です♪3～5ヶ月分支給の実績も ■創業40年以上の老舗メーカーです ■プライベートも充実させて気持ちよく勤務できる ■業界未経験歓迎◎職種未経験歓迎 ■入社後、先輩に同行サポートを受けながら着実に成長できる ■チーム目標だけで売り上げの無理なノルマはなし 当社での働き方としては、残業が1日に1時間程度で、プライベートも充実させることが出来る環境です。地に足を付けて長く安心して勤務ができるように福利厚生もしっかりと整えています。 入社後数年は担当を持たずに、先輩に同行、サポートを受けながら着実に業務を覚えていただきます。周囲の先輩やグループメンバーにも気軽に相談でき、協力し合える環境で、やる気があれば未経験からでも充分活躍できます。 お仕事内容や働き方などについては面接でもしっかりとご説明させていただきますので、当社でのお仕事に興味を持っていただけた方のご応募をお待ちしています。

プライム上場企業│就職＆業務経験不問│月平均残業15.5H

仕事内容 ≪平和堂で新卒としてリスタート！≫ 関西・東海・北陸で160以上の店舗を 展開する当社では、第二新卒の方を積極採用中！ これまでの経験に関係なく2026年新卒と同じ スタートラインに立てます。 「就活がうまくいかなかったからやり直したい」 「大手といわれる企業で働いてみたい」 「改めて正社員としてキャリアを積みたい」 そんな既卒・第二新卒のあなたにピッタリです。 新卒としてご入社いただき、 同期と一緒に充実した研修制度で 新しいキャリアを築いていただけます！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＼＼アピールポイント／／ ✅26新卒として同期と一緒にスタート！ ✅既卒3年以内OK◎就職の有無は問いません！ ✅プライム市場上場企業 ✅創業65年以上の安定企業！ ✅未経験でも安心の充実研修制度あり ✅年間休日117日！プライベートも充実 ✅月給21万5000円～25万円スタート 【仕事内容】 株式会社平和堂の総合職！ 売場担当、売場責任者、バイヤー、本部スタッフ。 まずは平和堂の各店舗で、食品・衣料品・住居関連品の 売場担当としてお客様と向き合い、売場作りの プロフェッショナルを目指していただきます。 商品知識や接客スキルは、充実した研修制度で しっかり身につけられます。 まずは売場での経験を積んでいただき、 その後はあなたの適性や希望に応じて、様々な キャリアパスへチャレンジできます。 【具体的には・・・】 ■売場での主な業務 ・商品陳列、売場づくり ・在庫管理 ・接客対応 ・販売分析 ・新商品の提案 先輩社員が一から丁寧に指導いたしますので、 未経験の方も安心してスタートできます。 *＜キャリアステップ＞* 売場担当⇒主任（売場責任者）へとステップアップ。 入社3年目で責任者へ昇格する方もおり、年齢・社歴は関係ありません。 意欲がある方であれば店長、バイヤー、本部スタッフなどへのキャリアアップも可能です！ *＜万全の研修体制！＞* ・新入社員研修 ＯＪＴ教育、フォローアップ研修などを実施。 ・各ステップでの研修も充実 あなたの成長に応じて、キャリア研修、マネジメント研修等、きめ細やかな研修を用意しています。 *＜企業紹介＞* 創業以来、私たちは「地域社会に貢献する」を 理念に掲げ、毎日の暮らしに寄り添い続けてきました。 昭和32年、戦後の厳しさから平和を願う 気持ちを込めて創業。以来65年以上、着実な 成長を続けています。スーパーマーケットの 「フレンドマート」から大型ショッピングセンター 「アル・プラザ」まで、地域のお客様の多様な ニーズにお応えする私たちの仕事は、 やりがいに満ちています。 新卒同様の充実した研修で、小売業の プロフェッショナルとして成長できる環境が 整っています。あなたの「はじめの一歩」を、 平和堂は全力で応援します。 ⏩*従業員満足度を高めることがお客様や地域社会への貢献に繋がる。* 私たちは、従業員が働き甲斐をもてていることやプライベートが充実していることが、 お客様や地域社会に喜んでいただけることに繋がると考えています。 従業員の働き甲斐を高める一つがキャリアを積んだ先の給与モデル。 売場責任者の平均年収は530万円（基本給月給30万円＋賞与）をはじめとして、 次長、課長・店長、部長にキャリアを積んでいただくことで、 業界内でも高水準の給与を手にすることが可能です。 *職責手当、ライセンス手当、通勤手当、子ども手当、時間外手当*など、 各種手当を充実させており、日々のがんばりは昇給や賞与で報酬にしっかり反映する、手厚い給与体系。 同世代より高い収入を手にすることも可能です。 ⏩*育児や介護のための時短勤務制度も。家族と笑顔で過ごせる毎日も応援します。* 2022年の育児介護休業法改正時には男性の育休(産後パパ育休)を義務化するなど、 平和堂は社員のワークライフバランスの支援について 法律を上回る水準の制度を業界に先駆けて導入しており、 22年度は男性の育児休業取得率100％を達成しました。 人生の節目節目で必要な制度を活用できるので、 *安心して長期的なキャリアを築く*ことができます。 ＜制度（一部）＞ ★限定勤務地制度（入社後5年目から） ★育児休職制度 ★育児短時間勤務制度／子どもが中学生になった4月15日まで対象 ★短時間勤務制度（治療闘病、介護、不妊治療など） ★社員買物補助制度（食費節約に貢献） ★財形貯蓄制度 ★資格チャレンジ奨励制度など ⏩*年間休日117日＋5日間計画有休。最大12連休取得可能。* 有休を組み合わせれば年間休日は122日（有休取得平均日数：9.5日）。 年2回6連休（最大12連休）の取得が可能です。 日々の仕事をがんばれるのは、しっかりと休息が取れる環境があってこそ。 無理をしなくてはならない労働環境であれば、 身体的な疲労はもちろん成長意欲にも影響します。 何よりも*大切なのは社員のワークライフバランス*。 プライベートも充実させながら、末永く活躍できる環境です。 ⏩*様々な職種へチャレンジ可能。2030年までの女性管理職比率20%が目標です。* 入社後は売場担当から始め、売場責任者である主任を目指します。 売場責任者になれば、部門のマネジメントを通して、自分らしい売場運営を行えます。 3年目に主任（売場責任者）へとスピード昇格する方もいます。 その後は次長、店長へとステップアップも可能。 バイヤーや本部スタッフへのチャレンジも大歓迎です。 キャリアアップするのに、社歴や性別は一切関係ありません。 ダイバーシティ経営を推進しており、*2030年までに女性管理職比率を20%*にする予定。 障がい者が活躍できる環境づくりにも力を入れています。 ⏩*お客様の一番近くにいるスタッフに店づくりを任せれば、お客様が一番幸せになれるのです。* スーパーマーケットでは、 本部のマーチャンダイザー（MD）が買付や商品作りを行い、 それを各店舗の売場担当が指揮をとって販売していく、 というイメージを持たれている方も多いでしょう。 平和堂は違います。 どの店舗も売場スタッフが主導でお店作りをしています。 なぜなら、お客様の声をたくさん聞き、お客様の一番そばにいるのは売場スタッフだからです。 販売商品の選定、価格、陳列方法、商品の組み合わせ、演出の仕方… 時にはバイヤーと相談して商品を仕入れることもあり、 売場スタッフに裁量権を与えています。 自分の考えや想いを活かせる店づくりをしてください。