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メーカー直雇用の可能性もあり／物流手配業務

募集要項 職種 手配業務 雇用形態 派遣社員 仕事内容 産業用装置などを扱う大手メーカー関連企業内で、 【手配業務】の募集です。 ・部品の出荷予定日の確認、調整 ・電話、メール対応 ・配送の手配 ・関連部署、企業への確認 など 基本は彦根事業所内でのお仕事ですが、 状況により野洲市、湖南市の事業所に行き、 業務をお願いする場合もございます。 20代、30代の男性活躍中！ ー必要な経験ー Excel、Wordの基礎操作が出来れば、 実務未経験もOKです！ 協力企業への連絡などもありますので、 コミュニケーション能力も活かせます。 まずは補助業務からスタート！ わからないことは確認しながら、 徐々に業務に慣れていってください。 〇雇用について 基本は当社（派遣会社）の雇用ですが、 将来的にメーカー直雇用に切り替わる可能性もございます。 ※雇用の切り替わりは確約ではございません。

8時30分～の日勤・時給2000円／Excel・Wordの基礎操作が出来ればOK【手配業務】

募集要項 職種 手配業務 雇用形態 派遣社員 仕事内容 産業用装置などを扱う大手メーカー関連企業内で、 【手配業務】の募集です。 ・部品の出荷予定日の確認、調整 ・電話、メール対応 ・配送の手配 ・関連部署、企業への確認 など 基本は彦根事業所内でのお仕事ですが、 状況により野洲市、湖南市の事業所に行き、 業務をお願いする場合もございます。 20代、30代の男性活躍中！ ー必要な経験ー Excel、Wordの基礎操作が出来れば、 実務未経験もOKです！ 協力企業への連絡などもありますので、 コミュニケーション能力も活かせます。 まずは補助業務からスタート！ わからないことは確認しながら、 徐々に業務に慣れていってください。 〇雇用について 基本は当社（派遣会社）の雇用ですが、 将来的にメーカー直雇用に切り替わる可能性もございます。 ※雇用の切り替わりは確約ではございません。

サカイ引越センターグループ！モノの価値を見極めるプロに。

仕事内容 ――――――――――――――――――― モノを捨てる時代は、もう終わり。 リユースを、もっとカジュアルに、身近に。 ――――――――――――――――――― 私たちはサカイ引越センターのグループ会社です。 お客様が店頭に持ち込まれたブランド品や腕時計、 アパレル品や雑貨などリユース品全般の 査定・買取・接客をお任せします。 未経験、異業種からの転職者も多数在籍！ ＊…＊…＊ >>具体的には ・来店されたお客様への接客対応全般 ・ブランド品や腕時計等の査定・提案 ・店舗運営に関わる業務（ブログの更新やネット出品など） 1日に5～10名ほどのお客様が来店します。 1回の接客平均時間は20～30分ほどです。 いきなり接客！ではなく、まずお任せするのは ・先輩スタッフがお買取りした商品をPCで入力 ・お買取り商品の清掃 ・ネットで売れた商品の発送業務 ・商品についての学習 など、接客以外のお仕事から始めて頂きます。 先輩スタッフの接客を見ながら徐々にお任せしていきますので ご安心ください！ 研修が充実しているので、未経験からでも商品を見分けるスキルが身につきます！ ＜研修イメージ＞ ⑴ビジネスマナー・接客スキル ⑵商品知識 └ブランド品・時計・貴金属研修など ⑶店舗研修・事務作業 ⑷認定試験 ⑸店舗責任者へ ＊…＊…＊ ＼＼未経験でも活躍できるワケ／／ ――――――――――― 買取サポートセンター ――――――――――― 査定金額の算出は、WEBカメラによる本部サポートと PCデータベースでわかります。 スムーズに進めば、1件の接客時間は20分ほどです。 ――――――――――― 研修充実＆フォロー体制万全 ――――――――――――――― 本部の講習・店舗独自の教育や WEB配信研修などカリキュラムは充実！ 未経験からでも現場で活躍できるよう、研修中は必ず先輩スタッフが付き、丁寧にサポートします。 あなたのペースに合わせたカリキュラムをご用意しますので、ご安心ください。 ＼＼”やりがい”もたっぷり／／ お客様とのコミュニケーションの中で 商品の査定や提案を通じて、 お客様の喜びにつながる瞬間に立ち会えることが 何よりの”やりがい”になります。 ＊…＊…＊ 引越しでおなじみの『サカイ引越センター』。 そのグループの一員として、 私たちは全国でリユース事業を展開しています。 現在、運営しているのは… ・総合リサイクルショップ 「ジャングルジャングル」「リユースのサカイ」…全16店舗 ・買取専門店 「JJコレクション」「買取のサカイ」…全26店舗 すべて直営店として運営しており、 安定した環境でリユースビジネスに携われるのが強みです！ 「買取って難しそう…」 ――いえいえ、大丈夫です！ 未経験でも研修が充実しているので安心！ 別店舗で働くスタッフも、大半が未経験スタートです！

建築設備用バルブの製造に関わる、購買業務および貿易関連業務をお任せします。購買職8割：貿易事務2割の業務割合です。【具体的には】主に生産に必要な材料、部品および製品等の購買業務、台湾・中国などからの

企業名 株式会社大和バルブ 求人名 【彦根】購買職/バルブ国内TOPクラスシェア■残業時間少◎/中国語生かす◎ 仕事の内容 建築設備用バルブの製造に関わる、購買業務および貿易関連業務をお任せします。購買職8割：貿易事務2割の業務割合です。【具体的には】主に生産に必要な材料、部品および製品等の購買業務、台湾・中国などからの 輸入関連業務（一部輸出業務あり）、海外からの納入品の開梱および受け入れ検査業務など。※業務に慣れ、理解が深まったタイミングで台湾・中国等への出張可能性有（目安：2ヶ月に1回程度） 【入社研修】OJTの形をとり、先輩社員と一緒に業務を覚えて頂きます。 その他、専門的な知識習得の為に外部の研修もあるのでご安心下さい！ 【平均残業】毎月5時間程度で、WLBを充実させることが可能です。 募集職種 【彦根】購買職/バルブ国内TOPクラスシェア■残業時間少◎/中国語生かす◎

平均月収105万✨年休120日✨メンバーの9割が20・30代

仕事内容 …・✦・… アピールポイント …・✦・… ✅成果が収入に直結でやる気アップ！ ✅年収2000万以上も目指せる環境 ✅月収100万円以上も可能◎ ✅未経験でも安心の研修制度あり♪ ・✦・………・✦・………✦・………・✦・ ━━━━━━✨ 仕事内容 ✨━━━━━━ スーパーや商業施設の催事にて 貴金属・ブランド品の査定・買取業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的なお仕事】 ⏩本部との連携 └持ち込まれたお品物の写真を撮影し 本部の専門スタッフに送信。 審査はスピーディーに行われます◎ 査定額の返信を確認してください。 ⏩お客様へ査定額の説明 └査定額をただお伝えするだけでなく、 お客様が安心して大切なお品物を お任せくださるよう、 丁寧な説明と信頼関係の構築が 最も重要です◎ ⏩買取成立の手続き ⏩県外への遠征もあります。 └遠征の時はホテルに宿泊し、 催事会場での勤務となります。 宿泊代などの手当は会社負担と なりますので、ご安心ください。 └頻度は勤務地によって異なります。 面接で詳細をお話します。 ・✦・………・✦・………✦・………・✦・ ✅ここで働く魅力 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ ⏩査定は本部と連携で安心♪ └専門知識は入社後に身につきますので ご安心ください◎ └多数の実績がある企業だからこそ、 蓄積されたノウハウと、教育体制が 整っています。 ⏩頑張りが収入に直結◎ └未経験からでも月収100万円以上を 目指せます♪平均月収は105万円！ 頑張りがダイレクトに反映されるため 高いモチベーションで業務に 取り組むことができます！ ⏩直行直帰可能 └時間を有効活用し効率的に働ける環境です ✅キャリアステップ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ ✔ STEP1：入社後研修 └商品知識や買取の流れ、 営業トーク研修で基礎を身につけます ✔ STEP2：先輩同行期間 └実際の商談を見学し、 徐々に実践を重ねながらスキルを磨きます ✔ STEP3：審査員デビュー └案件を担当し、成果に応じて 収入アップが期待できます◎ ✅会社について ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 私たちは貴金属やブランド品の催事買取、 店舗買取を行う会社です。 創業から間もないベンチャー企業ですが 買取依頼数の増加に伴い 事業を急速に拡大しています◎ 今後も増え続ける案件に対応するため、 意欲的な人材を募集しています！ あなたのこれまでの経験を活かして、 新たな環境で高収入を目指しませんか？

【食事補助あり】◆明るい髪色・ネイルOK★自分らしく働けます

仕事内容 【 仕事内容について 】 ＼部品発注・組立全般の トラブル対応など！／ 半導体搬送装置工場でのお仕事です♪ ☆未経験OK！ 丁寧な研修と指導で安心のスタート♪ ☆半導体装置関連の作業経験のある方は、 活かせるお仕事です♪ ＜具体的には…＞ ◆部品発注 ◆組立の全般のトラブル対応 ◆組立企業のフォロー ◆専用管理システムの利用 →PC基本操作（Excel、e-mail）は 必須となります 【 働きやすい職場です 】 ◆未経験から、 新しいことに挑戦したい方 ◆人気の半導体業界でお仕事したい方 ◆学歴不問、 次のキャリアを見つけたい方 ◆明るい髪色・ネイルOK★ 自分らしく働けます ◆日勤&土日祝休み！ プライベート充実♪ ◆残業少なめ、 自分の時間を確保しやすいです◎ 【デジタルギフト】 赴任での新規ご入社の方に！入社日に現金化可能なデジタルギフトで2万円分支給♪ 【日払い制度】 利用申し込み完了後～最短5分で受け取り可能！スマホから簡単に申請いただけます！※規定あり

プライム上場企業│就職＆業務経験不問│月平均残業15.5H

仕事内容 ≪平和堂で新卒としてリスタート！≫ 関西・東海・北陸で160以上の店舗を 展開する当社では、第二新卒の方を積極採用中！ これまでの経験に関係なく2026年新卒と同じ スタートラインに立てます。 「就活がうまくいかなかったからやり直したい」 「大手といわれる企業で働いてみたい」 「改めて正社員としてキャリアを積みたい」 そんな既卒・第二新卒のあなたにピッタリです。 新卒としてご入社いただき、 同期と一緒に充実した研修制度で 新しいキャリアを築いていただけます！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＼＼アピールポイント／／ ✅26新卒として同期と一緒にスタート！ ✅既卒3年以内OK◎就職の有無は問いません！ ✅プライム市場上場企業 ✅創業65年以上の安定企業！ ✅未経験でも安心の充実研修制度あり ✅年間休日117日！プライベートも充実 ✅月給21万5000円～25万円スタート 【仕事内容】 株式会社平和堂の総合職！ 売場担当、売場責任者、バイヤー、本部スタッフ。 まずは平和堂の各店舗で、食品・衣料品・住居関連品の 売場担当としてお客様と向き合い、売場作りの プロフェッショナルを目指していただきます。 商品知識や接客スキルは、充実した研修制度で しっかり身につけられます。 まずは売場での経験を積んでいただき、 その後はあなたの適性や希望に応じて、様々な キャリアパスへチャレンジできます。 【具体的には・・・】 ■売場での主な業務 ・商品陳列、売場づくり ・在庫管理 ・接客対応 ・販売分析 ・新商品の提案 先輩社員が一から丁寧に指導いたしますので、 未経験の方も安心してスタートできます。 *＜キャリアステップ＞* 売場担当⇒主任（売場責任者）へとステップアップ。 入社3年目で責任者へ昇格する方もおり、年齢・社歴は関係ありません。 意欲がある方であれば店長、バイヤー、本部スタッフなどへのキャリアアップも可能です！ *＜万全の研修体制！＞* ・新入社員研修 ＯＪＴ教育、フォローアップ研修などを実施。 ・各ステップでの研修も充実 あなたの成長に応じて、キャリア研修、マネジメント研修等、きめ細やかな研修を用意しています。 *＜企業紹介＞* 創業以来、私たちは「地域社会に貢献する」を 理念に掲げ、毎日の暮らしに寄り添い続けてきました。 昭和32年、戦後の厳しさから平和を願う 気持ちを込めて創業。以来65年以上、着実な 成長を続けています。スーパーマーケットの 「フレンドマート」から大型ショッピングセンター 「アル・プラザ」まで、地域のお客様の多様な ニーズにお応えする私たちの仕事は、 やりがいに満ちています。 新卒同様の充実した研修で、小売業の プロフェッショナルとして成長できる環境が 整っています。あなたの「はじめの一歩」を、 平和堂は全力で応援します。 ⏩*従業員満足度を高めることがお客様や地域社会への貢献に繋がる。* 私たちは、従業員が働き甲斐をもてていることやプライベートが充実していることが、 お客様や地域社会に喜んでいただけることに繋がると考えています。 従業員の働き甲斐を高める一つがキャリアを積んだ先の給与モデル。 売場責任者の平均年収は530万円（基本給月給30万円＋賞与）をはじめとして、 次長、課長・店長、部長にキャリアを積んでいただくことで、 業界内でも高水準の給与を手にすることが可能です。 *職責手当、ライセンス手当、通勤手当、子ども手当、時間外手当*など、 各種手当を充実させており、日々のがんばりは昇給や賞与で報酬にしっかり反映する、手厚い給与体系。 同世代より高い収入を手にすることも可能です。 ⏩*育児や介護のための時短勤務制度も。家族と笑顔で過ごせる毎日も応援します。* 2022年の育児介護休業法改正時には男性の育休(産後パパ育休)を義務化するなど、 平和堂は社員のワークライフバランスの支援について 法律を上回る水準の制度を業界に先駆けて導入しており、 22年度は男性の育児休業取得率100％を達成しました。 人生の節目節目で必要な制度を活用できるので、 *安心して長期的なキャリアを築く*ことができます。 ＜制度（一部）＞ ★限定勤務地制度（入社後5年目から） ★育児休職制度 ★育児短時間勤務制度／子どもが中学生になった4月15日まで対象 ★短時間勤務制度（治療闘病、介護、不妊治療など） ★社員買物補助制度（食費節約に貢献） ★財形貯蓄制度 ★資格チャレンジ奨励制度など ⏩*年間休日117日＋5日間計画有休。最大12連休取得可能。* 有休を組み合わせれば年間休日は122日（有休取得平均日数：9.5日）。 年2回6連休（最大12連休）の取得が可能です。 日々の仕事をがんばれるのは、しっかりと休息が取れる環境があってこそ。 無理をしなくてはならない労働環境であれば、 身体的な疲労はもちろん成長意欲にも影響します。 何よりも*大切なのは社員のワークライフバランス*。 プライベートも充実させながら、末永く活躍できる環境です。 ⏩*様々な職種へチャレンジ可能。2030年までの女性管理職比率20%が目標です。* 入社後は売場担当から始め、売場責任者である主任を目指します。 売場責任者になれば、部門のマネジメントを通して、自分らしい売場運営を行えます。 3年目に主任（売場責任者）へとスピード昇格する方もいます。 その後は次長、店長へとステップアップも可能。 バイヤーや本部スタッフへのチャレンジも大歓迎です。 キャリアアップするのに、社歴や性別は一切関係ありません。 ダイバーシティ経営を推進しており、*2030年までに女性管理職比率を20%*にする予定。 障がい者が活躍できる環境づくりにも力を入れています。 ⏩*お客様の一番近くにいるスタッフに店づくりを任せれば、お客様が一番幸せになれるのです。* スーパーマーケットでは、 本部のマーチャンダイザー（MD）が買付や商品作りを行い、 それを各店舗の売場担当が指揮をとって販売していく、 というイメージを持たれている方も多いでしょう。 平和堂は違います。 どの店舗も売場スタッフが主導でお店作りをしています。 なぜなら、お客様の声をたくさん聞き、お客様の一番そばにいるのは売場スタッフだからです。 販売商品の選定、価格、陳列方法、商品の組み合わせ、演出の仕方… 時にはバイヤーと相談して商品を仕入れることもあり、 売場スタッフに裁量権を与えています。 自分の考えや想いを活かせる店づくりをしてください。