滋賀の求人・転職情報

【転勤なし！経験を活かして地元・滋賀で叶える安定のキャリア◎】創業30年以上の老舗企業／残業少なめ／長期休暇あり／昇給・賞与あり

仕事内容: ／ 製造管理やスケジューリング経験、 機械板金加工の実務経験者は大歓迎◎ 創業30年を超える確かな実績！ モノづくりを支える“司令塔”を担う お仕事です！ ＼ ------------------------------ 《☆ココがPOINT☆》 ✨専門性が深まる環境✨ 「自己研鑽を積み、 加工技術の見直しを図る」 という企業活動の指針のもと、 あなたのスキルアップを 会社全体でサポートします！ （資格取得支援制度あり） ✨抜群の安定性✨ 景気の波に左右されにくい安定した受注と、 昭和63年創業の盤石な企業基盤があります！ ------------------------------ 工場の生産業務におけるQ・C・D (品質・コスト・納期)の向上に不可欠な 生産管理職を募集します！ 業務自体は複雑ではありませんが、 工場全体の生産活動をスムーズに動かす “司令塔”として、重要なポジションです◎ 【具体的な業務内容】 ■製造スケジュールの作成・管理 顧客要望のヒアリングに基づき、 納期から逆算した最適な生産スケジュールを作成し、 進捗を管理します。 ■外部との連携 協力会社へ製造に必要な部品の発注や 納期調整・依頼業務を行います。 ■工程の調整と問題解決 製造工程を随時チェックし、 遅延や問題発生時には関係各所と連携し、 迅速に調整を行います。 ■生産性の向上 スケジュール管理を通じて、 Q・C・Dの維持・向上に貢献します。

＜完全週休2日制＞生産管理経験のある方活躍可能！

仕事内容 工程管理グループにて、営業と製造現場の橋渡し役を行っていただきます！ 【仕事内容】 (1) 発注業務に関する業務 (2) 納期管理・調整に関する業務 (3) 検収および請求処理に関する業務 (4) システム運用(MCF操作)に関する業務 (5) 試作プロジェクト(試作P)への仕掛け依頼に関する業務 (6) パートナー企業との取引および社内外調整に関する業務 (7) 経費類および設備発注に関する業務 (8) スイッチインボイスおよびINVデータ処理に関する業務 その他不随する業務をお願いいたします！ 慣れるまでは丁寧に指導していただけます！ 【業務の変更範囲】 変更なし 【勤務地の変更範囲】 変更なし

☆紹介予定派遣☆ウレタンフォームメーカーの生産管理業務♪

仕事内容 生産管理業務のお仕事☆ 【具体的な業務内容】 ・発注書作成 ・見積依頼 ・生産工程管理 ・在庫管理 ・現場改善 ・購買管理 上記の内容や電話対応などのデスクワークでの業務がメインです。 ※現場作業ではありません。 基本的なPC操作ができれば問題ございません♪ 随時職場見学を行っておりますので、お気軽にお問合せ下さいませ(^^♪ こちらのお仕事は紹介予定派遣となります。 就業先/大阪アキレスエアロン㈱ 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

【完全週休2日制】8時30分～17時15分/年間休日120日★PCスキルや英語力が活かせる

仕事内容 ★年間休日120日 ★完全週休二日制/土日休 ★勤務時間：8:30～17:15 -*-*-*-*-*-*-*-*- 【仕事内容】 ・国内外の他社からの車載用部品・製造設備・ワイヤーハーネスの受注 ・見積書の作成 ・輸出を含む販売業務全般 その他不随業務もお願いいたします。 Excel、WordなどPCの基本操作が可能な方、 英語でのやりとりが可能な方などは採用上優遇いたします！ 慣れるまでは丁寧に指導していただけます！ 【業務の変更範囲】 変更なし 【勤務地の変更範囲】 変更なし

＜★企画をカタチに！やりがいあるエンジニア業務＞設備改善や資料作成サポート◎若手活躍中♪

仕事内容 【仕事内容】 ＼環境充実◎食堂・休憩スペースあり♪／ ◎──────────────────────────◎ 工場の設備改善・効率化を考えるお仕事！ 知識を活かしたい方、学びたい方に最適◎ 現場に近い立場で、やりがいを実感できます♪ ◎──────────────────────────◎ 《製品・設備を形にするエンジニア》 ◇仕事内容 アルミパネル製造企業でのエンジニア業務です。 企画された製品や設備の実現をサポートします。 ・設備の自動化や効率化の調査・検討 ・現場調査をもとにレイアウト案を作成 ・見積取得や費用対効果（ROI）試算の補助 ・資料作成や社内・外部との調整補助 ・提案資料（PowerPoint、Excel）の下書き作成 ※最終判断は社員が行うので、補助が中心です。 ※受け身でなく、前向きに動ける方を歓迎します。 ◇この仕事の魅力 ・企画段階からものづくりに関われます ・「考える力」や「提案力」を伸ばせます ・ものづくりに興味のある方にぴったり！ ・社員のサポート業務が中心で安心◎ ◇職場環境 ・食堂や休憩スペースなど福利厚生充実♪ ・屋外喫煙スペースあり◎ ・落ち着いた環境で集中して働けます！ 派遣がはじめての方も、しっかりサポートします！ WEB面接も対応◎お気軽にご応募ください！ （雇入れ直後）上記のとおり （変更の範囲）会社の定める業務 【アピールポイント】 [長浜市] アルミパネル製造企業で企画された製品・設備を形にするエンジニア／食堂ありなど福利厚生充実／

年収420～720万円/世界有数の眼科領域に特化したスペシャリティ・カンパニー/参天製薬株式会社

仕事内容 滋賀工場の設備部門にて、生産設備の安定稼働や製造環境の維持管理のための設備や機器の保全業務を担当頂きます。 【具体的には】 ・設備の定期点検 ・設備のトラブル対応 ・設備の改善（安全、3Mなど） ・保全業務に必要な予算の立案と執行 ・新規設備導入などの仕様検討や工事などの支援 【評価制度】 ・各部門における成果と、Santenの社員として求められる行動特性を総合的に評価します。 ・職種に応じて半年または年間の目標を設定し、その達成度を評価基準としています。評価結果は、社員一人ひとりのスキル把握や今後の育成・配置にも活用されています。 【当社について】 Santenは、眼科領域に特化した130年以上の歴史を持つ製薬企業です。日本発のグローバル企業として60カ国以上に拠点を展開し、革新的な治療法やデジタルソリューションを通じて、世界中の人々の視覚に関する社会課題の解決に取り組んでいます。

まだブラック工場で消耗してるの？この環境、実は「穴場」です

仕事内容 株式会社光製作所の「リアル」情報 を徹底開示するB面コンテンツ 【製造プロセスエンジニア】 本当のところ、どんな会社？ 火曜日の午前10時、設計室でのリアル 「あー、また寸法が微妙に合わないな...」 星野さんがCAD画面を見つめながらため息。 隣の佐藤さん（入社3年目）が振り返って 「星野さん、また例のフォークリフト？」 「そう。0.5mmだけずれてるんだよね」 新人の田中さん（入社8ヶ月）が手を上げる。 「溶接部の山田さんが 『ここの角度がもう少し...』 って言ってました」 3人でCAD画面を囲んで15分の議論。 「なるほど、作業する人の目線だと そうなるのか」 「じゃあこっちの設計変更してみます」 こんなやり取り、実は週3回くらい 普通にあります。 「質問しやすい」って言葉、 こんな感じの日常なんです。 昼休み、社員食堂での本音 12時のチャイムと同時に、 みんな一斉に手を止める。 星野さん：「妻の手作り。 最近健康志向で玄米なんだよ」 田中さん：「僕はコンビニ弁当です... 一人暮らしなんで」 佐藤さん：「今度、嫁の手作り弁当の おかず分けてあげる」 製造業っぽくない会話かもしれませんが、 うちの日常です。 外食組は近くの「とんかつ田中」に よく行きます。 15分で食べて戻る人もいれば、 のんびり45分使う人も。 誰も何も言いません。 金曜日17時、定時退社の実態 16時45分頃から、 みんなソワソワし始めます。 17時のチャイムが鳴ると、 「お疲れ様でした！」の声が飛び交います。 星野さん：「今日は娘の迎えがあるんで」 佐藤さん：「僕は友達と映画見に行きます」 田中さん：「家でNetflix見ながら ダラダラします」 正直に言います。 月に2回くらいは 「あ、これ月曜までに仕上げたい」 って自主的に30分残る人もいます。 それも強制じゃありません。 駐車場で「また明日！」 「週末楽しんで！」 そんな感じで帰っていきます。 失敗談：新人時代の「やらかし」 田中さんの入社3ヶ月目。 CADで設計した部品、 計算ミスで強度不足。 製造してから発覚して、 10個作り直しになりました。 星野さんの反応： 「あー、やっちゃったね。 でも俺も新人の時は 20個作り直したことあるよ」 部長の反応： 「失敗は財産だ。 でも同じ失敗を繰り返すのは ただの怠慢だ。 今度からダブルチェック入れよう」 田中さん： 「怒鳴られるかと思ったんですけど、 『どうやったら防げるか』の 相談になったんです」 今では田中さん、「俺の失敗ノート」を 見せながら後輩指導してます。 社内の人間関係：呼び方で分かる距離感 星野さんのことを、 部長は「星野さん」 同僚の佐藤さんは「星野さん」 後輩の田中さんは「星野さん」 溶接部の山田さんは「星野ちゃん」（なぜか） 理由を聞いたら 「最初に自己紹介した時、 人懐っこい顔してたから」 こんな緩い感じ。 でも仕事の時は 「星野さん、この件どうですか？」 とちゃんと切り替わります。 繁忙期の土曜出勤の実際 年に2回ほど、 土曜出勤をお願いすることがあります。 でも、その時の雰囲気： 「今度の土曜、 ちょっと手伝ってもらえる？」 「息子のサッカーの試合があるんで 午前中だけでも」 「分かった。午前中だけで大丈夫」 無理強いしません。家庭の事情が最優先。 土曜に来る人は大体5人くらい。 お昼は会社から弁当が出て、 「普段と違う感じで楽しい」って言う人も。 CAD作業の実際の内訳 パソコン作業6割、現場作業4割と言いますが、 実際は： CAD作業：40% 現場での打ち合わせ：25% 書類作成：15% 電話・メール対応：10% その他（コーヒー休憩含む）：10% 「その他」に正直にコーヒー休憩を入れました。 10時と15時、5分ずつくらい。 誰かが「コーヒー入れます」って言うと 「俺も」「私も」となります。 この時間に仕事の相談が生まれることも多い。 意外に重要な時間かもしれません。 新人研修：マンツーマン指導の実態 「マンツーマン指導」と書きましたが、 実際は「ゆる〜いマンツーマン」です。 星野さんの指導スタイル： 分からないことは何でも聞いて でも忙しい時は「ちょっと待って」と言う 昼休みに「今朝の件、どうだった？」と確認 帰る時に「明日は○○やってみる？」と相談 決して手取り足取りではありません。 「自分で考える時間」も大切にしてます。 田中さんの感想： 「最初は放置されてる感じもしたんですが、 考えてから質問すると、 すごく丁寧に教えてくれる。 自分のペースを尊重してもらえてる 感じでした」 給与の本音トーク 中小企業で年収370〜600万円、 正直どうなのか。 星野さんの本音： 「前職より50万アップしました。 でも、残業代がほとんどないのに、です。 時給計算したら、かなり良いと思います」 賞与3.2ヶ月分の内訳（前年度実績）： 夏季1.5ヶ月分、冬季1.7ヶ月分 「業績に応じて」と書いてありますが、 ここ5年間は安定してこの水準。 昇給も年1回、平均5000円〜8000円。 「劇的ではないけど、 確実に上がってる実感はある」（佐藤さん談） この会社を選んだ本当の理由 星野さん： 「『買う人の身になって製作しよう』 この社訓を見た時、 父親の働く姿を思い出したんです。 中国で製造業で働く父を見て育ったんですが、 同じような価値観を感じました」 佐藤さん： 「面接で『うちは残業少ないよ』って 言われて、半信半疑でした。 でも本当だった。プライベートの時間が 確保できるって、こんなに大切だったんですね」 田中さん： 「工場見学の時、 みんな普通に話しかけてくれて。 『緊張してる？』って声かけてもらって、 この雰囲気なら続けられそうって思いました」 これが株式会社光製作所のB面です。 完璧じゃないけど、嘘もない。 綺麗事だけじゃないけど、温かい。 そんな職場で一緒に働きませんか？ 合わなければ、3ヶ月の試用期間中に 判断してください。お互いのためです。 でももし「なんか居心地いいな」と 感じてもらえたら、 それがきっとスタイルマッチしているということ。 そんな出会いを待っています。

【滋賀で話題】未経験でも高収入！？工場勤務の真実

仕事内容 【ドキュメンタリー】株式会社光製作所 採用活動の舞台裏 〜「B面」を探す7日間〜 プロローグ：人事担当者・田中の悩み 「また辞退メールが来た...」 株式会社光製作所の人事担当 田中美咲（仮名）が、スマートフォンの画面を 見つめながら深くため息をついた。 今月だけで3人目の内定辞退者だ。 「年収370〜600万、転勤なし、残業少ない。 条件は悪くないはずなのに、 なぜ選んでもらえないんだろう？」 そんな時、YouTubeで偶然見つけたのが 「AI時代の採用法」という動画だった。 「企業のB面を発信しろ... スタイルマッチング...」 田中は決意した。 「よし、うちのB面を本気で探してみよう。」 【Day 1】社長室での困惑 「B面って何ですか？」 大下達哉社長（45歳）は首をかしげた。 田中が動画で学んだ「企業のB面」について 説明すると、社長の表情が曇る。 「うちの良いところは全部求人広告に 書いてるじゃないか。安定企業、 アットホーム、成長できる環境...」 「でも社長、この動画では 『良いことを言ってる風の表現』は 逆効果だって...」 「じゃあ何を言えばいいんだ？ 悪いところでも書くのか？」 田中は困った。 「とりあえず、現場の声を集めてみます」 【Day 2】星野さんとの予想外の会話 生産技術部の星野振一さん（52歳）に インタビューを申し込んだ田中。 しかし、星野さんの最初の言葉は予想外だった。 「正直、最初は転職失敗したかと思いました」 「え？それ、求人広告に書けませんよ...」 「いや、でも本当なんです。 前の会社はもっと規模が大きくて、 設備も最新だった。光製作所に来た時、 『古い機械だな』って思ったんです」 「でもね」星野さんが続ける。 「3か月たった頃、気づいたんです。 前の会社では機械を『使わされてた』けど、 ここでは機械を『育てられる』って。 古いからこそ、改良の余地がある。 自分のアイデアが形になる」 「それ、すごく良い話じゃないですか！」 「でも最初は失敗したと思ったんですよ？ それも含めて正直に話した方が いいんじゃないですか」 【Day 3】工場長との衝撃的な告白 工場長の山田さん（59歳）は、 さらに衝撃的なことを言った。 「うち、実は2年前に潰れかけたんですよ」 「え？！」 「コロナで受注が半分になって。 ボーナスカットも検討した。 でも社長が『絶対にクビは切らない』って 言って、みんなで乗り切ったんです」 「それ...求人広告に書いてもいいんですか？」 「なぜダメなんです？ピンチの時こそ、 会社の本当の姿が見えるじゃないですか。 うちは社員を大切にする会社だって、 証拠もあるじゃないですか」 【Day 4】若手社員・佐藤の本音 入社3年目の佐藤くん（26歳）は、 また別の角度から光製作所を見ていた。 「正直、給料は同世代より低いと思います。 でも、東京の友達と比べたら 生活の質は確実に上ですね」 「どういう意味ですか？」 「東京の友達、年収500万だけど 家賃8万のワンルーム。 僕は年収450万だけど、家賃5万で2LDK。 しかも車通勤15分。 友達は満員電車で1時間半」 「嘘をついても入社後にバレるじゃないですか。 それより、なぜその給料でも満足してるかを 説明する方が大事だと思います」 【Day 5】事務の鈴木さんが暴露した 「変な習慣」 事務担当の鈴木さん（45歳）は、 田中が気づかなかった 「光製作所らしさ」を教えてくれた。 「毎朝8時に朝礼があるじゃないですか。 あれ、最後に必ず誰かが 『今日も安全に』って言うんです。 別に決まりじゃないんですが、 誰かが自然に言う」 「それって...普通じゃないんですか？」 「前の会社ではありませんでした。 あと、残業する時、必ず 『お疲れさま、気をつけて帰ってね』って 声をかけあうんです。これも決まりじゃない。 でも必ずやる」 「『アットホーム』って書いても 伝わらないじゃないですか。 具体的なエピソードの方が 伝わると思うんです」 【Day 6】社長の意外な一面 最終日、田中は再び社長室を訪れた。 「社長、なぜクビを切らなかったんですか？ コロナの時」 大下社長は少し困ったような顔をした。 「えーっと...その...家族だから？」 「家族？」 「変かもしれんけど、 うちの社員はみんな家族みたいなもんやから。 家族が困ってる時に見捨てるなんてできへん」 「でも経営的には大変だったでしょう？」 「大変やったよ。でもな、 社員がいなくなったら会社じゃなくなる。 建物や機械だけあっても意味ない」 田中は気づいた。 これが光製作所の「スタイル」なのかもしれない。 【Day 7】新しい求人広告の誕生 田中は一週間かけて集めた「B面情報」をもとに、 新しい求人広告を作成した。 タイトル：「失敗談から始まる求人広告」 「正直に言います。2年前、 うちの会社は潰れかけました。」 「入社3年目の佐藤は 『給料は同世代より低い』と言います。」 「星野さんは 『最初は転職失敗したと思った』と言います。」 「でも、なぜみんな辞めずに 働き続けているのか？」 「その理由を、7日間かけて聞いてまわりました。」 【星野さんの場合】 「古い機械だと思ったけど、 改良できる楽しさがあった」 【佐藤くんの場合】 「給料は低いけど、生活の質は 東京より確実に上」 【工場長の場合】 「危機の時も『社員は家族』と 言い切る社長がいた」 【鈴木さんの場合】 「毎日『今日も安全に』と 自然に言い合う職場だった」 エピローグ：3ヶ月後の変化 「応募者数が3倍になりました」 田中が社長に報告した。 しかも、面接での志望動機が 明らかに変わっていた。 「危機の時も社員を大切にする会社だと思って」 「星野さんのように、最初は不安でも 成長できる環境に惹かれて」 「佐藤さんの『生活の質』という 考え方に共感して」 応募者たちは、光製作所の「スタイル」に 魅力を感じて来ていた。 3ヶ月前に辞退した人からも連絡が来た。 「新しい求人広告を見て、 もう一度応募したいと思いました」 【制作後記】採用担当者・田中のリアル この7日間のドキュメンタリーを 制作して分かったことがあります。 企業のB面は「悪いところ」ではありません。 「リアルなところ」です。 私たちは「完璧な会社」を演じようとして、 かえって信頼を失っていました。 課題も、失敗談も、等身大の社員の声も、 すべてが光製作所の魅力です。 なぜなら、それらの体験を通じて 「この会社がどんな価値観で、 どんなスタイルで運営されているか」が 見えるからです。 星野さんの「最初は失敗したと思った」 という正直な話こそが、 「でも今は満足している理由」を際立たせます。 佐藤くんの「給料は低い」という事実こそが、 「それでも満足している理由」の 説得力を高めます。 求職者が知りたいのは 「完璧な会社」ではなく 「自分に合った会社」です。 そして「自分に合うかどうか」は、 リアルな情報でしか判断できません。 採用活動とは「企業の本当の姿」を 伝える活動なのだと。 このドキュメンタリーに興味を持った方、 ぜひ一度お話ししませんか？ 次回予告： 「光製作所の1年後 〜B面発信がもたらした意外な変化〜」

年収1000～1400万円/眼科領域に特化し、世界60カ国以上で事業展開するグローバル製薬企業です。/参天製薬株式会社

仕事内容 製造現場における製造プロセスの管理や品質システムの運用を通じて、安定した医薬品の供給と品質確保に取り組んでいただきます。 【具体的には】 ・医薬品品質システム（PQS）の管理、運用 ・製造プロセスの管理/監督 ・規格/製造手順の承認事項の確認 ・GMPシステムの運用状況確認、改善提案 ・逸脱発生時の対応、処置の指示 ・部門メンバーへの教育/指導 ＜業務環境について＞ 同社は眼科領域に特化した130年以上の歴史を持つ製薬企業です。日本発のグローバル企業として60カ国以上に拠点を展開し、革新的な治療法やデジタルソリューションを通じて視覚に関する社会課題の解決に取り組んでいます。 その中で滋賀工場は、グローバルな生産拠点のひとつとして高品質な製品供給を担っており、今回のポジションでは、工場長の指揮のもと、法令や社内基準に基づき製造管理を担っていただきます。 ＜評価制度について＞ 同社では、成果と行動特性の双方を総合的に評価し、社員一人ひとりの成長やキャリア形成に結び付ける評価制度を導入しています。 半年または年間の目標を柔軟に設定し、達成度に応じた育成や配置を行っています。

【甲西駅より徒歩20分】＜外国語力を生かす！＞品質管理業務 便利なマイカー通勤もOK！土日休みでプライベートも充実！直接雇用のチャンス有！

仕事内容 部品メーカーでのお仕事です 【金属製品の品質管理業務】 ・製品および部材の品質管理 ・寸法測定（ノギス、マイクロメーター、ハイトゲージ、ピンゲージ使用） ・検査資料や客先用資料の作成、データ入力 ・生産における不良管理 ・客先対応（クレーム対応、改善報告会参加、原因究明、訪問または電話対応） ・海外工場との英文でのやり取り ・製造工程理解のため、組立やロウ付け等の現場作業も習得いただきます。 ・事務所での業務=7、作業=3くらいの業務イメージです。 ◆使用ツール・スキル：Excel、PowerPoint、ノギス、マイクロメーター、ゲージ、顕微鏡 ＼ エンジニア派遣会社 最大規模の案件数！ ／ ・ブランク／未経験OK ・ライフスタイルに合わせた働き方 ・経験を活かすお仕事 など、1人ひとりに合わせたお仕事をご紹介できます。 登録スタッフ数が120万人在籍しているスタッフサービスグループグループの中で、エンジニア専門事業部として約17000名のエンジニアが活躍中です！ ≪来社不要！オンライン登録24時間受付中≫ 【応募～ご登録】 ①このままWebよりご応募ください。 ②ご登録のご案内メールが届きますのでメール内URLよりご登録ください。 PCや携帯より、専用フォームにてご登録情報をご入力いただきます。 【ご登録～お仕事スタート！】 ③お仕事のご紹介 ご希望の職種や働き方に合わせて、ピッタリのお仕事をご紹介します！ ④職場見学→お仕事決定！ ※ご登録からお仕事決定まで、最短2日も可能です！ エンジニア出身のキャリアカウンセラーにキャリア設計や自己学習の相談も可能！ 着実にスキルアップができる環境を用意しています。

土日祝休み×日勤♪ワークライフバランス重視の生産管理事務！寮完備で新生活も安心♪

仕事内容 【お仕事内容】 街路灯用ポールを製造している企業での勤務です！ 生産管理や品質チェックなど、事務と現場サポートの両方に関わるお仕事です。 【仕事内容】 主に「生産管理事務」をおまかせします。 (1) 生産管理業務 ・製造数や部品の在庫確認、発注処理 ・現場での生産数チェック ・部品の棚卸し作業 ・受発注データの入力（パソコン使用） ・電話対応（社内・取引先など） ※現場での確認作業と、事務所でのデスクワークを行うお仕事です。 ※女性スタッフが多く、協力しながら進めるチーム体制です。 (2) 品質管理業務 ・初回生産品（ロット）の品質チェック ・不良品やエラーの内容確認と報告 【習熟期間】 おおよそ1ヶ月程度で一通りの流れを習得可能！ 周りのスタッフがしっかりサポートするので、焦らず覚えられます。 【服装】 現場に入ることもあるため、作業服を着用しての勤務となります。 【ここがポイント】 ●20～40代後半の女性スタッフさん活躍中！ ●製造業が初めての方も大歓迎♪ ●お昼間のみの日勤専属なので、生活リズムも安定！ ●土日祝休み◎連休なので疲れがしっかり取れやすいです！ ●年末年始・GW・夏季休暇などの長期休暇もしっかりございます♪ ●日勤専属で、しっかり稼げます◎月収例26.2万円 ●こちらの職場はマイカー通勤OKです◎無料駐車場完備！ 【寮完備】 遠方からお引越しをお考えの方には寮のご用意もあります！ 最寄り駅から寮までは10分程度◎ ▼寮の詳細 家賃：月々40,000円～55,000円 間取り：1R（ワンルーム） ※物件により異なります 光熱費：自己負担（自己精算） 駐車場：あり（月額6,000円） 備品：家電リース可（月額9000円） ▼リース品 テレビ、洗濯機、冷蔵庫、布団、電子レンジ ▼お気軽にご相談ください◎ 滋賀県内で一人暮らしをスタートさせたい方も、まずはお気軽にお問い合わせください！ ≪前払い制度使えます≫ ご入社後の稼働分で前払い可能です！（規定有） しかも、アプリでカンタンに申請できちゃう！ 【紹介キャンペーン現金1万円！】 お仕事を探している方をご紹介いただき入社していただくと特典として現金1万円支給♪ 詳しくは採用担当まで。

年収450～700万円/【滋賀県本社/古河電工グループ】自動車用ワイヤーハーネス分野で高いシェアを誇ります/古河AS株式会社

仕事内容 主力製品である自動車用ワイヤハーネスの品質保証業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・試作段階の品質問題の潰し込み、品質課題の解決 ・品質クレームにおける原因究明、品質改善の立案、検討 ・海外工場へ暫定対応指示、原因調査及対策の情報を入手して報告書を作成し、顧客への調査報告 ・新規車種の開発に向けたAPQP活動 ※将来的に海外工場への出張、駐在勤務の可能性があります。 【配属予定部署】 滋賀県本社 品質本部 品質保証1部 品質保証2グループ

年収450～700万円/【滋賀県本社/古河電工グループ】自動車用ワイヤーハーネス分野で高いシェアを誇ります/古河AS株式会社

仕事内容 自動車部品等の生産管理を担当していただきます。 【具体的には】 ～生産準備業務～ ・新車開発に合わせ、図面出図から納入までの計画を他部門や工場とチームを組んで活動します。 ・試作段階から量産開始までのスケジュールを作成し、材料、設備、工法、人員が計画通りに準備進む様にプロジェクト推進します。 ～生産管理業務～ ・顧客からの内示情報に基づき、在庫状況をみながら、海外工場の生産計画を作成します。 ・大部分を海外の工場で生産しているので、船便で納期に間に合う様に、生産計画を作成します。 ・顧客からの注文の変化に応じて、生産計画を見直し、国内外工場と頻繁に調整を行います。 ～材料供給管理業務～ 海外工場での生産が計画通り実行できるように、生産計画、調達、工場と連携し、管理システムを通して必要な材料供給を行います。 【配属予定部署】 滋賀県本社 第1生産本部 生産管理部 生産管理2グループ

年収400～700万円/【滋賀県本社/古河電工グループ】自動車用ワイヤーハーネス分野で高いシェアを誇ります/古河AS株式会社

仕事内容 生産管理部内での部品調達に関わる業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・パートナー（購入先）への内示の提示 ・パートナーへの部品の発注 ・指定納入場所への部品検収管理（納期遅延のフォロー含む） ・パートナーへの支払金額の確認 ・購買業務の指標（納期遵守率、在庫金額、特別輸送費用など）の管理と改善活動 ※パートナー（購入先）は、150社程度あり（取扱い部品点数・金額等は大小様々）、パートナー毎に担当者を決めて対応をします。 【業務の流れ】 ・生産管理部 部品購買GRは、調達本部で購買条件を決定された部品について発注を実施します。 ・当社生産品であるワイヤハーネスの生産計画に基づく部品要求指示（生産管理4Gr）及び部品販売先からの受注内容に基づく部品要求指示（生産管理部 部品供給GR・中部営業部）にもとづきパートナーに注文します。 ・パートナー（購入先）への発注は社内業務システム（MCF）を使用して行います。 ・指定納入場所への入荷管理（納期遅延のフォロー含む）と検収管理を実施し、月毎に支払金額の確認を行います。 【配属予定部署】 滋賀県本社 生産管理部 部品購買グループ

年収450～700万円/【滋賀県本社/古河電工グループ】自動車用ワイヤーハーネス分野で高いシェアを誇ります/古河AS株式会社

仕事内容 自社海外工場向けの生産管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 海外工場での製品の生産が計画通り実行できるよう、以下の業務を行います。 ・システムを通して生産計画を材料毎に把握 ・材料在庫と積送品と合わせて、必要な部材の量と納期を計算して決め、購買部門に展開 ・購買された部材は、名古屋港の物流センターに集積され、船便で各海外工場に出荷 ・出荷変動や船便の遅延等により欠品が予測される時には、AIR便出荷等の判断を行う 【業務の流れ】 ～生産準備業務～ 顧客の開発計画が前工程となり、量産開始までの計画を作成します。 設計からの出図予定日と顧客納入日から、製造及び準備スケジューリングを行います。 その後、製造工場、生産技術、品質保証、調達、設備など多数の関係する部門と計画通り進捗する様に管理を行います。 ～生産管理業務～ 顧客から発行される先3ヶ月情報が前工程となって、生産計画を作成します。 製造工場へ計画展開を行い生産調整、顧客納入管理、在庫量管理を行います。 【社内での役割】 欠品しない、且つ、余剰ではない適切な在庫管理が求められる、コントロールタワーの役割を担っています。 守備範囲も広い為、幅広い知識と経験と仕組みを習得する事ができ、顧客のリクエストに応える為のアイデアを具現化できる楽しさが魅力です。また変化も常にある為、奥が深い業務です。 【配属予定部署】 滋賀県本社 第1生産本部 生産管理部 生産管理4グループ

残業月平均20h／完全週休二日制（土日）／年間休日122日

仕事内容: ご紹介求人は、【生産管理・品質管理】のお仕事です。 コンクリート製品（二次製品・ＰＣ桁・建築）等の生産・品質管理を担います。 ・施工現場で納品する商品を現場で検査 ・出来形管理／品質管理 ・発注主の検査の立ち合い ・供試体の検査 ■営業情報（発注時期・顧客要望）をもとに、自工場の受入の現状を勘案し工程表を作成。 ↓ ■製造ラインへの製作指示、必要資材の手配（発注は他部署が実施）、人員調整を行います。 ↓ ■計画（目標）生産量、生産効率等について実績対比を行うと共に原価を把握、また製品寸法精密検査を実施。 ↓ ■製造前検討による品質の把握、達成方法の構築、実績確認も行います。 ≪働き方≫ 現場立ち合いで出張は発生しますが、泊りはありません。 また、クレーム対応等は営業担当が一次対応をするため検査業務に専念できます。 ≪取扱製品≫ ・橋梁…プレテンション桁（スラブ橋げた、けた橋げた、軽荷重スラブ橋げた）、ポストテンション桁（コンポげた、バルブTげた、スラブげた）、PC床版 ・土木一般…カルバート（PCボックス等）、擁壁・法面保護（テールアルメ等）、道路水路（プレガードⅡ等）、水路（大型フリューム等）、河川（魚道SPIRAL等）、スラブ及び特殊（PC覆工板等） ・防災…シェッド（スノーシェッド、ロックシェッド、ポケット式スノーシェッド、ポケット式ロックシェッド、スノーシェルター、雪崩予防柵） ・建築…建築部材 ［こちらは人材（職業）紹介案件です］

年収450～700万円/【滋賀県本社/古河電工グループ】自動車用ワイヤーハーネス分野で高いシェアを誇ります/古河AS株式会社

仕事内容 国内外の顧客向け業務を担当していただきます。 【取扱い製品】 ・車載用ワイヤーハーネスの部品、設備、加工品など 【具体的には】 ・見積りの作成 ・受注 ・出荷 ・輸出（貿易事務） ・売上処理 ※専用のシステムを使用します。 【配属予定部署】 滋賀県本社 第1生産本部 生産管理部 部品供給グループ 見積り業務は調達企画系部門、受注業務は購買系部門、出荷業務は物流会社や販売先、売上処理は経理部門といった具合に各部門との連携が非常に活発な部署です。

年収450～700万円/【滋賀県本社/古河電工グループ】自動車用ワイヤーハーネス分野で高いシェアを誇ります/古河AS株式会社

仕事内容 ワイヤーハーネスを中心とした自社製品について、設計部門からの依頼を受け、信頼性評価を行い、判定基準に対する合否判定を行います。 【具体的には】 ・製品のデータ取り ・報告書作成、依頼元部署への報告 ・海外拠点実験室で評価している案件の進捗監視、及びデータの精査 ※職場には各種測定器、環境試験槽を保有しているため、市場で発生した当社製品の不具合に関する再現試験の役割を担う事もあります。 【業務の魅力】 ほぼ全ての自社製品の信頼性評価を行うため、様々な知識をもった人材が集合しております。 シビアな合否判定を迫られる場面もありますが、自分のアイデアを製品評価に活かす機会にも恵まれ、設計部門と一緒に新製品の開発等に取り組んでいます。また、環境試験機、各種測定器の知見を深め、他社でも通用する専門性を養う事が出来る職場です。 【配属予定部署】 滋賀本社 評価試験部 評価試験グループ

月収24万円以上！寮完備＆高時給スタート！未経験からでも安定して稼げる製造ワーク♪

仕事内容 【お仕事内容】 ＼未経験から始められる軽作業ワーク！／ ★空調完備のクリーンルームで快適◎ ★重たい物ナシ！1kg未満の部品中心♪ ★日勤専属×土日祝休みで生活リズムも安定！ 産業用計測機器（工場などで使用される測定装置）を製造している企業でのお仕事です。 主に「組立」「検査」「機械オペレーター」のいずれかをお任せ。 扱う部品はネジや基盤などの手のひらサイズ！細かい作業が好きな方にもピッタリです◎ ▼作業内容を詳しく… (1) 梱包・組立作業（クリーンルーム） ・電動ドライバーを使って、本体に小さな部品を組み付け ・基盤やケースをネジ止めするなどのシンプル作業 (2) 検査作業（クリーンルーム） ・完成した製品を検査機にセットして、手順に従い動作チェック (3) 機械オペレーター・調整検査 ・部品を機械に取り付け、スタートボタンを押して加工スタート ・加工後の部品を取り外して、寸法などを確認します ★クリーンルームが苦手な方はこちらの工程で勤務OK！ ※(1)(2)の作業でご着用いただくクリーンスーツは 上半身だけの白衣＋マスクの簡易スタイルなので安心◎ 【研修・習熟期間】 入社後は先輩スタッフのサポートを受けながら少しずつ覚えていけます！ 習熟までの目安は約1ヵ月。未経験でも安心してスタートできます◎ 【職場環境・福利厚生】 ●1年中気温一定のクリーンルームで快適に作業！ ●食事スペースや仕出し弁当あり（1食400円ほどでお財布にも優しい） ●寮完備！遠方からの応募も大歓迎◎ ●自動販売機・休憩スペース・喫煙所あり ●マイカー通勤OK／駐車場完備 【ここがポイント！】 ●製造未経験OK！もちろん経験者も大歓迎！ ●20代・30代・40代後半の男女スタッフ活躍中！ ●未経験からでも始められるシンプル作業！ ●土日祝休み×長期休暇ありでプライベート充実！ ●日勤専属＆高時給1200円！月収24万円以上可能！ ●軽量部品メインで体への負担少なめ！ ●寮完備！遠方の方の応募も歓迎！ 【即入寮OKな寮完備】 JR北陸本線「木ノ本駅」から徒歩で15分程度の場所に、寮のご用意があります◎ 【寮の詳細】 間取り：1R ※物件により異なります 家賃：月々45,000円～55,000円 駐車場：あり（月額8,000円） 光熱費：自己負担（給与控除） 備品：リース可 ▼リース可能な備品について テレビ、洗濯機、冷蔵庫、布団、電子レンジ ⇒すべてリースで月額9,000円でご利用いただけます！ ▼寮から工場まで 寮から工場までは車や徒歩でご通勤いただけます。 徒歩の場合、寮から工場までは15分程度です！ 備品が揃っていますので、お引越しのために新しく家電を買い揃える必要もありません♪ 住み込みでお仕事されたい方や、 これからひとり暮らしをはじめたい方も大歓迎です！ ≪前払い制度使えます≫ ご入社後の稼働分で前払い可能です！（規定有） しかも、アプリでカンタンに申請できちゃう！ 【紹介キャンペーン現金1万円！】 お仕事を探している方をご紹介いただき入社していただくと特典として現金1万円支給♪ 詳しくは採用担当まで。

未経験からキャリアスタート／スキルアップして成長できる環境

仕事内容 【滋賀県 甲良町】ワイヤーハーネス生産管理業務/補助業務/未経験歓迎 ものづくり業界で新しいキャリアをスタートしたい方を募集しています。 経歴・職歴・男女不問！未経験でも学べる環境を整えています。 スキルアップして有名企業にステップアップする実績も多数あります。 ワイヤーハーネス生産における生産管理業務 ・カーメーカーからの需要情報に基づく生産計画立案 ・計画を元に工場との生産調整 ・サービスセンターへの納品調整 ・資料作成含む事務業務 ＜＜ブレクサテクノロジーは豊富な選択肢からあなたに合った職場をご提案いたします。＞＞ あなたのスキルが活かせる職場から、 更にキャリアアップを目指せる職場、 中には憧れの企業や有名企業の職場などで働ける案件もあります。 BREXA Tech担当者が、 多種多様な案件の中から、 あなたの希望やスキルをもとに複数の職場をご提案いたしますので、 その中からご希望の職場を選択することもできます。 【無期雇用派遣】という働き方になります。 ＜＜BREXA Techの特徴＞＞ 【エンジニア在籍数業界トップクラス!!】 所属するエンジニアは 18,676名※2024年12月時点 4年間で1.5倍に増加しています！ 【多くの企業と取引実績あり】 取引社数は約 5,100社 産業分野は多種多様、様々な職種で活躍しています！ ※BREXA Techグループ合計 2024年12月時点 【勤務地の希望も叶いやすい】 支店・営業所を日本全国に配置 全国52拠点あります。 主要都市圏だけでなく地方にも拠点があるので、 「この場所で働きたい！」にお応えできます！ ■案件も豊富なので、勤務地も選びやすい ■現在のお住まいから通える職場も選択しやすい ■Uターン・Iターン希望も叶いやすい 【分かりやすい評価制度を導入】 給与査定や給与UPにつながる 資格やスキルを明確化した評価制度の導入 この評価制度により、 どんな資格やスキルを身に付ければ良いのか、 分かりやすくなりました。 更に、エンジニアとしてのキャリアプランも立てやすくなり、 将来の収入イメージも持ちやすくなっています。 【豊富な研修でエンジニアのスキルアップをサポート】 評価制度に紐づいたスキルアップに必要な研修を多数用意しています。 オンラインで受講できるeラーニング形式の講義はもちろん、 オフライン研修施設も全国に20拠点配置しています。 実戦的な技術習得が可能な専門教育機関の運営や、 必要に応じて実施するグループ会社での研修もあります。

＼正社員採用／ドイツ発のカーシートメーカー◎OJT＆eラーニングを導入！資格取得でスキルUP可能！

仕事内容: ■業務内容： ドイツ創業の世界中で愛されているカーシートメーカーである同社のSCM部門にて、自動車用シートの生産管理業務全般をお任せします。 ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務に変更になる場合があります。 ●業務詳細： （1）生産管理業務：生産計画策定、製品在庫管理、実績管理 （2）物流管理業務：製品出荷、納期調整、仕掛品オペレーション 【生産計画】様々なデータを基に月次生産計画数を策定し、製造部門や関係部署と実現に向けた課題解決 【在庫管理】車種配分や生産タイミング見直し 【実績管理】計画に基づく各工程の生産実績を確認し進捗フォロー 【製品出荷】顧客との納期調整および物流会社との出荷管理、台車在庫管理 【仕掛品輸送】在庫管理及び工場と倉庫間の輸送オペレーション確立 【改善活動】輸送方法見直し、作業改善 ※海外グループ会社やサプライヤーから資材の供給を受けることもあり、その調整として、海外との折衝業務も含まれます。 ※購買先の選定等については別の「開発購買」担当者が行います。 ●RECAROシートの採用実績： 【車】ポルシェ／ベンツなどの世界的な車 【スポーツ】東北楽天ゴールデンイーグル・川崎フロンターレ（競技場） ※欧州の有力クラブスタジアムの選手・監督用ベンチに採用（世界16ヶ国） 【その他】デスクワークなどで使用されるオフィスチェア等

仕事と私生活にしっかりメリハリ♪/生産管理事務：近江八幡市

仕事内容 こんなお仕事をお願いします 【武佐駅より徒歩５分！時給１３００★生産管理事務など：近江八幡市】 受発注業務、データ入力、指示書の作成、電話応対業務などをお願いします。 武佐駅から徒歩５分。 電車・マイカー通勤OK！PCは基本操作できればOK！企業様への直雇用を応援します！ ＜お仕事のポイント＞ 残業は時期によって変動あり。 ４０代の方など幅広い年齢層が活躍中。 ご応募お待ちしています。 履歴書不要、まずはお問い合わせ願います。 ■土日は「推し活」を満喫したいも◎ 「土日は推し活をしたい」も叶うのが土日固定休のお仕事の魅力！ 自分時間や好きな事を思いっきり楽しむ為にも 仕事の条件はきちんと確認したい方も安心してください。 お仕事スタートする前に職場見学があるので、 仕事内容や雰囲気などを事前に確認できます。 ■無理せず、好きな事の為に働き続けられるお仕事を 「将来は土日休みじゃなくてもいいかも」 「朝は苦手だから、 始業時間が遅い時間がいいな」 「仕事をするのは好きな事を楽しむ為！ 趣味に合わせて仕事の条件を変えたい」 という方も無理せず働き続けられるのは派遣ならでは◎ 希望に合わせて勤務条件やお仕事選びができます！ 【テクノ・サービスで、自分らしい働き方を叶えよう！】 この数年、皆さまからの貴重なご意見を真摯に受け止め、サービスの質の向上に努めました。 お仕事をしながら、進化したテクノ・サービスを実感してみてください★ 実際に働いた方たちの声を元に、テクノ・サービスで働くメリットをご紹介！ 1. 充実した福利厚生 ・リクルートグループでの団体保険加入可能♪保険料最大37%OFF！ ・「速払いサービス」利用可能！給料日を待たずに給与を受け取れる日払いに対応したシステムです。（規定有） ・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） ・有給休暇 ・定期健康診断 各種保険以外にも、テクノ・サービス独自の福利厚生があり、安心して働くことができます。 2.キャリアアップ支援の充実 「あんしん資格取得制度」全額当社負担で資格取得にチャレンジが可能です！ （フォークリフト運転・床上操作式クレーン・玉掛け・ガス溶接・アーク溶接） ＊2021年に制度を開始してから、840名以上の方が資格を取得しています。 2つ以上の資格を取得したスタッフも多く、総取得数は1,150以上になります。(自社調べ) 未経験の方でも安心して働けるよう、充実した教育制度。 ＊「資格がないから、このお仕事では働けない…」と諦めていたあなたもご安心ください！ 3. きめ細かいサポート体制 テクノ・サービスでは、求職者一人ひとりに専任のコーディネーターがつき、きめ細かいサポートを行います。 仕事探し：あなたの思いを大事に希望条件に合った仕事を紹介します。 就業前：職場見学や面接対策など、安心して就業できるよう細かいことも、ちゃんと確認します。 就業後：就業中の悩みや相談を受け止め、状況に合わせて柔軟に対応し、働きやすい環境をサポートします。 4. 多様な働き方 テクノ・サービスでは、派遣、紹介予定派遣、請負など、多様な働き方を選べるので、 自分に合った働き方を見つけることができます。 紹介予定派遣や、派遣先への社員登用実績のある求人もあり！正社員として働きたい方にもおすすめです。 製造職以外のお仕事も数多く取り扱っておりますのでご紹介が可能です♪…例えば販売やサービス系のお仕事等 あなたの就業をしっかり応援します！ まだまだ進化中！テクノ・サービスの更なる充実サービス！ ＊6ヶ国語対応のグローバルセンター！ ＊SNSで最新情報をお届け！ ＊スキルアップしたい方向け→学習アプリで自分磨き！オンライン講座やスキルチェックテストもご用意してます！ ＊スタッフ専用アプリ一つで全て完結！仕事探しも速払いシステムもスマホでラクラク管理！

お得意先様は上場企業や業界最大手！年間スケジュールあり♬

仕事内容 ＼社内のDX化、IT化を推進するやりがい多数／ ■生産管理システムの導入サポート業務 ■システムでの計画立案後の負荷調整業務 ■導入機器・アプリ等の社内外の対処窓口 当社の生産部門を管理する責任者候補として活躍いただきます。 ▼簡単な募集内容▼ 【雇用形態】正社員 【給与】年収：350万円～450万円 【勤務時間】月〜金 8:00~16:50 【勤務地】滋賀県長浜市西上坂町310-1 【募集要件】高校卒業以上 ★この求人のアピールポイント★ ■エレベーター用の部品を短納期で対応し事業を拡大◎ ■顧客は東証プライム上場企業とのお取引がほとんど ■生産部門の責任者候補として活躍可能♪ ■社内のDX化、IT化を進めており新しいことに挑戦可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【どんな会社？】 当社は、昭和53年にシャーリングマシン1台から金属加工業を開始致しました。 現在では、エレベーター等で使用されるH鋼を使用した各種金属部品製造を行っており、様々な建物に使用されるエレベーター用の部品を多品種少量、短納期で対応し、事業を拡大しています。 当社の強みは、人の手による丁寧かつ複雑な溶接を得意とし、ロボット溶接では対応できない品質を実現できることです。他社との差別化を図っています。 上記のような理由から主要取引先である大手エレベーターメーカーとは20年以上の取引があり、強固な関係を構築しています。今後は、さらなる事業拡大に向けて生産管理システムの維新、社員教育など社内体制を強化中です。 【お仕事内容】 当社の生産部門を管理する責任者候補として活躍いただきます。現在、工場長が製造部門全体管理と生産管理業務を兼務しています。 具体的には・・・ ■生産管理システムの導入サポート業務 ■システムでの計画立案後の負荷調整業務 ■導入機器・アプリ等の社内外の対処窓口 などなど 増加する多品種少量製品の製造をよりフレキシブルに対応し、会社全体の生産性を向上させるために生産管理部門の責任者として、開発中の生産管理システムの導入と運用、現場スタッフとの各種調整、発注元のとの調整、資材調達管理などトータルにご活躍いただきます。 工場長はじめ製造部門と一体となって、社内改革にとり組んでいただけるやりがいのあるポジションです。 ★入社後の流れ★ 管理課長のサポート役として簡単な業務からお任せします。 【会社の魅力】 ■エレベーター用の部品を短納期で対応し事業を拡大◎ ■顧客は東証プライム上場企業とのお取引がほとんど ■生産部門の責任者候補として活躍可能♪ ■社内のDX化、IT化を進めており新しいことに挑戦可能 当社は年間休日が110日以上で、年間スケジュールもあることから、予定を立てて旅行に行ったりなどプライベートを充実させることが可能です。また一般社員、リーダー、主任、管理者とキャリアステップが明確で年に1回の見直しを行っています。また年2回の上長との面談を通して、自身のキャリア形成について相談することが可能です。 DXはまだまだ未整備であるため、導入の白地はまだまだあります。「生産性の向上に繋がった」など仕事の成果が目に見える点や現場からの感謝の気持ちをいただけるやりがいのあるポジションです。 今後さらなる事業拡大も見込まれており、今までのご経験を活かしながら管理職として、腰を据えて長く働きたい方にはピッタリです。

生産技術管理課【滋賀勤務】　※残業時間10〜20時間程度

仕事内容: 創業から57年間「安全・安心」の文化で社会インフラを支える足場機材のメーカー 私たち日綜産業は、建物や橋、鉄道、河川などの社会インフラ工事で欠かせない仮設機材である「足場」を提供しています。 東京スカイツリー（R）、あべのハルカス、新国立競技場などの大規模な建設工事にも携わり、 同社の製品を起因とした死亡事故０件という「安全・安心」の実績を50年以上築き続けています。その実績と製品力から大手ゼネコン各社や、鉄道会社などから高い評価をいただいております。 社会の発展に欠かせない自社製品に自信を持って提案できるからこそ、安心して長く働き続けることができます。 ＜仕事内容＞ より効率的に生産ラインを稼働させていく為に、生産工程の管理や計画などを担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・自社製品製作における見積書作成 ・発注管理 ・生産計画立案 ・生産工程管理 会社説明動画 https://webseminar.jobtv.mynavi.jp/-sitemedia/media/content/23697/5/index.html 文章だけではお伝えすることが難しい内容もございますので、 少しでもご興味をお持ちいただけた際は、ぜひ一度ご覧になってください。 【紹介元企業】 株式会社PEP 住所：大阪府大阪市港区磯路3-14-15 ロータリー39 1F HP：https://pep.co.jp 事業内容：コンサルティング事業 ※有料職業紹介事業（厚生労働大臣許可番号/24-ユ-304550）

生産技術管理課【滋賀勤務】　※残業時間10～20時間程度

仕事内容 仕事内容について 創業から57年間「安全・安心」の文化で社会インフラを支える足場機材のメーカー 私たち日綜産業は、建物や橋、鉄道、河川などの社会インフラ工事で欠かせない仮設機材である「足場」を提供しています。 東京スカイツリー（R）、あべのハルカス、新国立競技場などの大規模な建設工事にも携わり、 同社の製品を起因とした死亡事故０件という「安全・安心」の実績を50年以上築き続けています。その実績と製品力から大手ゼネコン各社や、鉄道会社などから高い評価をいただいております。 社会の発展に欠かせない自社製品に自信を持って提案できるからこそ、安心して長く働き続けることができます。 ＜仕事内容＞ より効率的に生産ラインを稼働させていく為に、生産工程の管理や計画などを担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・自社製品製作における見積書作成 ・発注管理 ・生産計画立案 ・生産工程管理 会社説明動画 https://webseminar.jobtv.mynavi.jp/-site_media/media/content/23697/5/index.html 文章だけではお伝えすることが難しい内容もございますので、 少しでもご興味をお持ちいただけた際は、ぜひ一度ご覧になってください。

【甲賀・湖南エリア】医薬業界／スタート日相談可／品質管理業務経験いかせます／土日祝休みのお仕事です

仕事内容 【仕事内容】 【医薬品メーカーでの品質管理業務】 ≪お仕事内容≫ ・サンプリング、原料の受入試験 ・医薬品の製品試験 ・安定性試験 ・分析法バリデーション ・手順書の作成 ・監査対応 ≪おすすめポイント♪≫ ＊品質管理経験を活かせるポジション！ パソナの魅力が盛りだくさん！ ★就業前後で時給アップ率79.7％の 実績あり！ほとんどのお仕事が月給制で 安定収入が期待できます。 ★定期健康診断・婦人科検診の無償化や、 各種保険・休暇制度・慶弔見舞金などの 働く皆さんをサポートする制度が充実◎ 更に!!グルメやレジャーなどの割引制度や 1600を超えるeラーニングの提供といった、 生活を豊かにするコンテンツをご用意♪ ☆初めて派遣で働く方へ☆ ー登録から就業までの流れー [1]あなたの希望条件やスキル・ご経験を パソナへご登録(プロフィールを入力)ください。 [2]あなた専任の担当がご希望を 叶えるお仕事をご案内いたします。 [3]就業中も、しっかりとサポートいたしますので、 ご不明点やお悩み事があれば、 お気軽にご相談くださいね◎ 安心して働けるための環境作りに取り組んでいます★ 当社ではスタッフ優待などの充実した福利厚生や、キャリアアップの為の研修制度など、 将来性を持って長く働けるよう、様々な制度があります！ また、お仕事での悩みや生活に関するお困りごとも気軽に相談できる専用窓口もご用意◎ 「少し興味がある」「具体的な仕事内容は？」など、気になることがございましたら、お気軽にご連絡ください！ CC_all

仕事内容 仕事内容について 一つ一つの製品にこだわりが込められたレカロシートの生産を支えたいという商品への熱い想いを持った仲間を募集しています！ ■業務内容： SCM部門にて自動車用シートの生産管理業務全般をお任せします。 1.生産管理業務：生産計画策定、製品在庫管理、実績管理 2.物流管理業務：製品出荷、納期調整、仕掛品オペレーション 【生産計画】様々なデータを基に月次生産計画数を策定し、製造部門や関係部署と実現に向けた課題解決 【在庫管理】車種配分や生産タイミング見直し 【実績管理】計画に基づく各工程の生産実績を確認し進捗フォロー 【製品出荷】顧客との納期調整および物流会社との出荷管理、台車在庫管理 【仕掛品輸送】在庫管理及び工場と倉庫間の輸送オペレーション確立 【改善活動】輸送方法見直し、作業改善 ※海外グループ会社やサプライヤーから、資材の供給を受けることもあり、その調整業務として、海外との折衝業務も含まれます。 ※購買先の選定等については別の「開発購買」担当者が行います。 変更の範囲：会社の定める業務

未経験からチャレンジできます／滋賀甲良町／ワイヤーハーネス生産ラインの生産技術業務

仕事内容 【滋賀 甲良町】ワイヤーハーネス生産ラインの生産技術業務/未経験歓迎 ◎ワイヤーハーネス生産ラインにおける生産技術業務をお任せ致します。◎工程設計や生産設備のメンテナンス、保全、設備・治具の仕様書作成も含まれます。 ワイヤーハーネス生産ラインにおける生産技術業務 ・工程設計 ・生産設備のメンテナンス、保全 ・設備、治具の仕様書作成 ＜＜ブレクサテクノロジーは豊富な選択肢からあなたに合った職場をご提案いたします。＞＞ あなたのスキルが活かせる職場から、 更にキャリアアップを目指せる職場、 中には憧れの企業や有名企業の職場などで働ける案件もあります。 BREXA Tech担当者が、 多種多様な案件の中から、 あなたの希望やスキルをもとに複数の職場をご提案いたしますので、 その中からご希望の職場を選択することもできます。 【無期雇用派遣】という働き方になります。 ＜＜BREXA Techの特徴＞＞ 【エンジニア在籍数業界トップクラス!!】 所属するエンジニアは 18,676名※2024年12月時点 4年間で1.5倍に増加しています！ 【多くの企業と取引実績あり】 取引社数は約 5,100社 産業分野は多種多様、様々な職種で活躍しています！ ※BREXA Techグループ合計 2024年12月時点 【勤務地の希望も叶いやすい】 支店・営業所を日本全国に配置 全国52拠点あります。 主要都市圏だけでなく地方にも拠点があるので、 「この場所で働きたい！」にお応えできます！ ■案件も豊富なので、勤務地も選びやすい ■現在のお住まいから通える職場も選択しやすい ■Uターン・Iターン希望も叶いやすい 【分かりやすい評価制度を導入】 給与査定や給与UPにつながる 資格やスキルを明確化した評価制度の導入 この評価制度により、 どんな資格やスキルを身に付ければ良いのか、 分かりやすくなりました。 更に、エンジニアとしてのキャリアプランも立てやすくなり、 将来の収入イメージも持ちやすくなっています。 【豊富な研修でエンジニアのスキルアップをサポート】 評価制度に紐づいたスキルアップに必要な研修を多数用意しています。 オンラインで受講できるeラーニング形式の講義はもちろん、 オフライン研修施設も全国に20拠点配置しています。 実戦的な技術習得が可能な専門教育機関の運営や、 必要に応じて実施するグループ会社での研修もあります。

業界未経験OK/【直接雇用実績あり↑】クルマ通勤OK◎大手メーカーで事務♪*｡

仕事内容 生産管理に係る事務 街づくりに貢献する景観・防音・交通安全製品の会社での一般事務・OA事務のお仕事 ◆伝票処理 ◆製品のピッキング ◆荷物の照合作業 ◆その他付随する業務 【直接雇用実績あり↑】クルマ通勤OK◎大手メーカーで事務♪*｡ 安心&安定の長期のおシゴトです♪生産管理に関する事務をおまかせ☆彡質問もしやすい安心のショクバ環境◎はたらきやすい『穏やか環境』♪メリットで選ぶならやっぱり大手♪オサイフも喜ぶ！社食で節約ランチ♪マイカー通勤OK★敷地内Pあります♪毎日NO残業デーって嬉しいですね♪ ※ご応募のタイミングによっては募集が終了している場合もございます。予めご了承ください。 ＼自分に合った働き方が選べます！／ ＼ご就業中も手厚いフォローで安心／ ＼未経験からのスキルアップＯＫ↑／＼もちろん有給休暇もありますよ♪／ ＼キャリアをいかそう★.+／ ＼保険料がとってもオトク♪／ 保険料がオトクなパナソニック健保組合へ加入できます！ ＊ご本人負担約4割！(5割負担が一般的)＊医療費ご本人負担 最大25,000円/月 選考フローについて ●STEP 1 まずは応募フォームから、簡単エントリー 24時間いつでも受付中 ※履歴書は不要です ●STEP 2 お仕事紹介のためにサービスへ登録 登録方法は選べる３タイプ ・オンライン登録：スマホやPCから、24時間いつでもプロフィールを入力するだけでOK! ・電話登録：担当者が丁寧にサポート！相談しながら進めたい方へおすすめ ・同意書登録：パーソルテンプスタッフなどに登録がある方 ●STEP 3 仕事紹介のエキスパートがあなたの希望に合わせて、お仕事をご紹介 ●STEP 4 お仕事スタートまで、専任のコーディネーターがしっかりサポート 不安なことやご質問も、いつでもご相談ください。 ●STEP 5 お仕事開始後も、担当者がしっかりフォロー 安心して働き続けられる環境をご用意しています。 仕事No.ES25-0946957 職種カテゴリ:一般事務・OA事務 職種カテゴリ2:営業事務（受発注以外）

建設機械の法規関連業務をリード／未経験からエキスパートを目指す

仕事内容 【滋賀 水口】建設機械開発における法規関連業務/未経験歓迎 建設機械開発の法規関連エキスパート募集！ 大手建設機械メーカーに参画し建設機械の開発における法規関連業務を学びながらリードするエキスパートを目指しませんか？ 建設機械開発における、 ・製品の法規関連に対する解釈と社内展開 ・法規適合支援資料作成、所定機関への申請業務取りまとめ ・状況により社内関連者への説明、依頼折衝等の業務。 未経験からでも法規関連の知識とコミュニケーションスキルを身につけることができる環境を提供します。 ＜＜ブレクサテクノロジーは豊富な選択肢からあなたに合った職場をご提案いたします。＞＞ あなたのスキルが活かせる職場から、 更にキャリアアップを目指せる職場、 中には憧れの企業や有名企業の職場などで働ける案件もあります。 BREXA Tech担当者が、 多種多様な案件の中から、 あなたの希望やスキルをもとに複数の職場をご提案いたしますので、 その中からご希望の職場を選択することもできます。 【無期雇用派遣】という働き方になります。 ＜＜BREXA Techの特徴＞＞ 【エンジニア在籍数業界トップクラス!!】 所属するエンジニアは 18,676名※2024年12月時点 4年間で1.5倍に増加しています！ 【多くの企業と取引実績あり】 取引社数は約 5,100社 産業分野は多種多様、様々な職種で活躍しています！ ※BREXA Techグループ合計 2024年12月時点 【勤務地の希望も叶いやすい】 支店・営業所を日本全国に配置 全国52拠点あります。 主要都市圏だけでなく地方にも拠点があるので、 「この場所で働きたい！」にお応えできます！ ■案件も豊富なので、勤務地も選びやすい ■現在のお住まいから通える職場も選択しやすい ■Uターン・Iターン希望も叶いやすい 【分かりやすい評価制度を導入】 給与査定や給与UPにつながる 資格やスキルを明確化した評価制度の導入 この評価制度により、 どんな資格やスキルを身に付ければ良いのか、 分かりやすくなりました。 更に、エンジニアとしてのキャリアプランも立てやすくなり、 将来の収入イメージも持ちやすくなっています。 【豊富な研修でエンジニアのスキルアップをサポート】 評価制度に紐づいたスキルアップに必要な研修を多数用意しています。 オンラインで受講できるeラーニング形式の講義はもちろん、 オフライン研修施設も全国に20拠点配置しています。 実戦的な技術習得が可能な専門教育機関の運営や、 必要に応じて実施するグループ会社での研修もあります。