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定年72歳！定年退職後のセカンドキャリアにも最適！ブランク◎

仕事内容 ＼＼ アピールポイント ／／ ✅60代のスタッフが多数活躍中！ ✅ブランクOK◎眠っている大型二種免許を活かせる ✅再スタートしたい方、定年退職された方大歓迎 ✅1日4h～OKなので、無理なく働くことができる！ ✅勤務日数、時間の相談OK！ ＜仕事内容＞ バスの送迎ドライバーをお任せします。 旅行の予約が入ればツアーの運転手も兼任していただきます。 ブランクがある方も大歓迎！ ＜具体的には…＞ ・団体送迎などの運転業務 ・出発前の車両点検や清掃 ・運行スケジュールに合わせた時間管理 ・乗車時の安全確認やお客様へのご案内 など これまで培った経験を活かしながら、 “無理のない働き方”で社会と関わり続けられる環境です。 第二の人生を、自分のペースで充実させませんか？

運行管理資格をお持ちの方必見！全国にグループ100拠点超の安定企業です！

仕事内容 事業拡大につき、2名採用予定です！ 運行管理資格をお持ちの方！資格を活かして長く勤められます。全車GPS搭載。リアルタイムで運行状況がわかります 独自の運行管理システムを使用し、スムーズな配車が可能です。 配車手配、運行スケジュール等の労務管理、道路状況を常に確認し、 乗務員へ最適な運行ルートの指示を行います。 またお客様とやり取りを行うのも運行管理者の仕事です。 荷物とドライバーをマッチングさせる配車業務が腕の見せ所です。 ＜お客様より従業員を大切に＞ 当社の経営方針は「お客様より従業員を大切にする」という方針です。 社長以下、経営陣、本社スタッフは支店、 営業所の従業員を一番大切にしております。 採用後の研修は本社で役員や各部署の責任者が業務の流れと 運送の基礎知識の講義を行います。 本社研修後は先輩社員が業務手順を丁寧に指導します。 ＜最新システムと安全な車両＞ 自社開発の運行管理システムと自社開発のGPSにより、 法令に則った労務管理と効率よい輸送が両立出来る体制を整えております。 また乗務員の安全確保を目的に、 安全装備の充実した新車のトラックを大量に導入しております。 すべてに衝突被害軽減ブレーキを装着し、 安心して運転できるトラックを導入しています。 ＜キャリアアップも可能です＞ 当社の役員や管理職、運行管理者の多くがドライバー出身です。 乗務員として入社後、乗務員から運行管理へのキャリアアップも可能です。 入社1年半で支店長に、乗務員採用からグループ会社の社長になった人も数名おられます。 当社は全従業員に対して管理者登用の社内募集もありますので、ぜひ立候補をして下さい！