奈良の求人・転職情報

従業員を大切にする企業です。転職を考えている方、まずはご応募を

仕事内容 事業拡大につき、2名採用予定です！ 運行管理資格をお持ちの方！資格を活かして長く勤められます。全車GPS搭載。リアルタイムで運行状況がわかります 独自の運行管理システムを使用し、スムーズな配車が可能です。 配車手配、運行スケジュール等の労務管理、道路状況を常に確認し、 乗務員へ最適な運行ルートの指示を行います。 またお客様とやり取りを行うのも運行管理者の仕事です。 荷物とドライバーをマッチングさせる配車業務が腕の見せ所です。 ＜お客様より従業員を大切に＞ 当社の経営方針は「お客様より従業員を大切にする」という方針です。 社長以下、経営陣、本社スタッフは支店、 営業所の従業員を一番大切にしております。 採用後の研修は本社で役員や各部署の責任者が業務の流れと 運送の基礎知識の講義を行います。 本社研修後は先輩社員が業務手順を丁寧に指導します。 ＜最新システムと安全な車両＞ 自社開発の運行管理システムと自社開発のGPSにより、 法令に則った労務管理と効率よい輸送が両立出来る体制を整えております。 また乗務員の安全確保を目的に、 安全装備の充実した新車のトラックを大量に導入しております。 すべてに衝突被害軽減ブレーキを装着し、 安心して運転できるトラックを導入しています。 ＜キャリアアップも可能です＞ 当社の役員や管理職、運行管理者の多くがドライバー出身です。 乗務員として入社後、乗務員から運行管理へのキャリアアップも可能です。 入社1年半で支店長に、乗務員採用からグループ会社の社長になった人も数名おられます。 当社は全従業員に対して管理者登用の社内募集もありますので、ぜひ立候補をして下さい！

未経験の方でも可能なお仕事。興味のある方、まずはご応募ください。お待ちしております！

仕事内容 運行管理資格（貨物）・危険物乙４資格をお持ちの方優遇！資格を活かせる仕事です！ 深夜～早朝点呼業務です。 乗務員の安全確保とスムーズな運行のサポートが任務です。

☆運行管理者☆【正社員】新事業所開設につきスタッフ追加募集！次期管理者候補！

募集要項 職種 運行管理者 雇用形態 正社員 仕事内容 配車業務 ドライバーを束ね、新しい営業所を取りまとめるお仕事 ※マネジメント経験のある方大歓迎！ 簡単なＰＣ入力作業

☆運行管理者☆【正社員】新事業所開設につきスタッフ追加募集！次期管理者候補！

募集要項 職種 運行管理者 雇用形態 正社員 仕事内容 配車業務 ドライバーを束ね、新しい営業所を取りまとめるお仕事 ※マネジメント経験のある方大歓迎！ 簡単なＰＣ入力作業

✨ほとんど運転業務＆普通免許あればＯＫ！✨週4日～＆1日4h～OK！未経験大歓迎◎

仕事内容 【仕事内容】 当社のレンタカーを代車が必要な車屋さんなどに届けたり、その車を引き取りに行ったりする業務（配車業務）や事務業務をメインにお任せ！ レンタカーを貸し出す前や引き取り終えて、帰ってきたら車をキレイに洗って次の代車を準備をしたりもします☆ ＜具体的には＞ ✅️配車などの運転業務（8割） ✅️電話対応 ✅️受付事務業務 など ⭐️自分のペースで作業が出来る！ ⭐️一人作業時間が多めなので、好きな運転に没頭できる時間がたっぷり！ 〇❖・・・❖〇❖・・・❖〇❖・・・❖〇 ⏰️おすすめポイント⏰️ ＜その1＞ 車好きさん必見＆20代若手スタッフ活躍中！ 運転免許をお持ちならすぐに始められるお仕事です〇 AT限定でもＯＫ！ ＜その2＞ 接客業務は少なめ！ 仕事中なのに「ドライブ気分が味わえる」と好評です◎ お一人様時間が好きな方に✿ ＜その3＞ フルタイム勤務できる方は歓迎！ 短時間・時短勤務も希望を考慮しますので、お気軽にご相談ください。 〇❖・・・❖〇❖・・・❖〇❖・・・❖〇 仕事中なのに 「ドライブ気分が味わえる」と好評 20代、30代中心の職場です。 様々な車に乗れてビジネスマナーも自然と身につく そんな将来に役立つスキルも磨けますよ〇 運転免許があればスグに活躍可能！ ⏰️求人のポイント⏰️ 正社員登用あり！ 未経験からでもキャリアアップが可能 ⏰️要チェック⏰️ 週3、4日～ＯＫ 1日4時間～相談ＯＫ ・学業・家庭・自分時間とうまく両立して長く勤務するスタッフばかりです ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 〇❖・・・❖〇❖・・・❖〇❖・・・❖〇 ☆LINEでのお問い合わせも受け付けております☆ https://lin.ee/8gFUaYp ※LINEでのやりとりをご希望の方は上記URLにて友達追加していただき、下記内容を送ってください。 【お名前・電話番号・問い合わせ内容】 Check ▷ 採用Instagram https://www.instagram.com/hondanet_kinki 「どんな人が働いているの？」 そんな疑問にお答えすべく、スタッフの生の声＆仕事中の様子を 随時アップしています。 インタビュー動画も多数掲載中！ フォローなしの閲覧だけでも大歓迎です。

✨ほとんど運転業務！普通免許あればＯＫ✨週3.4日～＆1日4h～！スキマ時間も有効活用◎

仕事内容 【仕事内容】 当社のレンタカーを代車が必要な車屋さんなどに届けたり、その車を引き取りに行ったりする業務（配車業務）や事務業務をメインにお任せ！ レンタカーを貸し出す前や引き取り終えて、帰ってきたら車をキレイに洗って次の代車を準備をしたりもします☆ ＜具体的には＞ ✅️配車などの運転業務（8割） ✅️電話対応 ✅️受付事務業務 など ⭐️自分のペースで作業が出来る！ ⭐️一人作業時間が多めなので、好きな運転に没頭できる時間がたっぷり！ 〇❖・・・❖〇❖・・・❖〇❖・・・❖〇 ⏰️おすすめポイント⏰️ ＜その1＞ 車好きさん必見＆20代若手スタッフ活躍中！ 運転免許をお持ちならすぐに始められるお仕事です〇 AT限定でもＯＫ！ ＜その2＞ 接客業務は少なめ！ 仕事中なのに「ドライブ気分が味わえる」と好評です◎ お一人様時間が好きな方に✿ ＜その3＞ フルタイム勤務できる方は歓迎！ 短時間・時短勤務も希望を考慮しますので、お気軽にご相談ください。 〇❖・・・❖〇❖・・・❖〇❖・・・❖〇 仕事中なのに 「ドライブ気分が味わえる」と好評 20代、30代中心の職場です。 様々な車に乗れてビジネスマナーも自然と身につく そんな将来に役立つスキルも磨けますよ〇 運転免許があればスグに活躍可能！ ⏰️求人のポイント⏰️ 正社員登用あり！ 未経験からでもキャリアアップが可能 ⏰️要チェック⏰️ 週3、4日～ＯＫ 1日4時間～相談ＯＫ ・学業・家庭・自分時間とうまく両立して長く勤務するスタッフばかりです ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 〇❖・・・❖〇❖・・・❖〇❖・・・❖〇 ☆LINEでのお問い合わせも受け付けております☆ https://lin.ee/10gFUaYp ※LINEでのやりとりをご希望の方は上記URLにて友達追加していただき、下記内容を送ってください。 【お名前・電話番号・問い合わせ内容】 Check ▷ 採用Instagram https://www.instagram.com/hondanet_kinki 「どんな人が働いているの？」 そんな疑問にお答えすべく、スタッフの生の声＆仕事中の様子を 随時アップしています。 インタビュー動画も多数掲載中！ フォローなしの閲覧だけでも大歓迎です。

【クレーン部品の入出庫作業】未経験OK！研修でしっかり学べるから安心！業界大手の安心・安定企業です！

募集要項 職種 クレーン機材の入出庫管理 雇用形態 正社員 仕事内容 ◇クレーン部品の入出庫作業 ◇クレーン部材の整理整頓 ◇大型クレーンの組立・解体作業 ◇大型車の先導及び誘導（普通車を使用します）

＜配車管理＞30・40代男女スタッフ活躍中◇経験者歓迎◇

募集要項 職種 配車管理 雇用形態 正社員 仕事内容 ■車両（トラック・トレーラ）の配車業務、運転手への運行指示 ■顧客対応・現場対応 ■車両管理（車検や修理等の手配、修理データ作成）

運行管理者・補助者　奈良支店／26492

仕事内容 車両:配車・運行管理 【1】ドライバーへの点呼・運行確認（補助業務） → 運行前後の点呼をサポート！ 出勤時に「体調は大丈夫？」と健康チェック 簡単なアルコールチェックや免許証確認（機械でピッ！と測定するだけ！） ルートや交通情報を共有して、スムーズな運行をサポート！ 【2】点呼記録や運転日報などの管理 → シンプルな事務作業！データを整理＆チェックするだけ！ 運行記録を管理システムに入力 日報の回収と簡単なチェック（走行距離や時間の確認） 書類を整理してファイリング（PCが苦手でもOK！） 【3】ドライバーの労務管理・安全教育（補助） → 「お疲れさまです！」と声をかけながら、安全運転をサポート！ 出勤・退勤時間のチェック（システムで管理！） 定期的な安全講習の準備（資料を並べたり、研修の手伝い） 先輩スタッフと一緒に、ドライバーの運行を支える！ ◆ ここが魅力！ ✔ 未経験でも安心！ → 難しい作業はなし！簡単なチェックやサポート業務が中心！ ✔ PCスキル不要！ → 書類整理や簡単な入力がメイン！ ✔ デスクワーク×サポート業務のバランス◎ → ずっと座りっぱなしではなく、ドライバーとコミュニケーションを取りながら働ける！ ✔ 安定した業界で長く働ける！ → 物流業界の要となる運行管理！経験を積めばキャリアアップのチャンスも！

車両配車！募集！！

募集要項 職種 配車担当 雇用形態 正社員 仕事内容 配送の管理・社員育成 安心・安全サービス向上の構築