和歌山の求人・転職情報

≪近畿圏内大型運転手≫◆固定給制別途手当支給有◆12時迄の勤務◆年間休日133日以上

募集要項 職種 大型トラックドライバー（近距離） 雇用形態 正社員 仕事内容 作業スタッフ 一般・産業廃棄物等の吸引車ドライバー 取引先は、役所や各種行政機関、防衛省、大手飲食チェーン店など 公共事業や民間大手企業からの受注業務がほとんど。 経験を積み上げながら、安定して長く続けられる業務です。 歴史と実績と信頼を積み重ねている当社で新しいスタートしませんか！ 仕事への意欲が維持できる給与システムも魅力で 仕事をひとつひとつ身に付ければ、各種手当として給与アップできます！

美味しい香りがいっぱいの職場です。

仕事内容: 焼き菓子専門の菓子製造工場です。 製造補助、機械包装機に投入する、包まれたお菓子を箱詰めする仕事です。 ダブルワーク可　　制服貸与　交通費規定支給

1日1-3時間程度からOKで自分のペースで働ける。未経験大歓迎！

仕事内容: ＼〈〈〈この求人のアピールポイント！〉〉〉／ ・未経験の方、副業・Wワークをご希望の方大歓迎！ ・早朝の時間を有効活用してお金と健康をGET！ ・入店祝い品・退職時功労金・財形貯蓄など充実の福利厚生！ ・1日体験就業があるので、安心してスタートできる！ 他にもなぜ新聞配達のお仕事はここまで人気があるのか？ その理由をたっぷりお伝え致します！ //////////////////////////////////////////////////// ＜電話でのお問い合わせ＞ 0735-62-3552（採用担当）まで 「Indeed（インディード）を見た」と お問い合わせください。 ＊まずは職場見学だけでもOKです！ ＊1日体験就業もしております！一度体験していただいて、 自分に合うかどうか見極めてから本格的に働き始めるか 決めていただくのも大歓迎です！ （体験でも給与は通常通りお支払い致します） //////////////////////////////////////////////////// 【雇用形態】 業務委託・アルバイト・パート ※ご自身の働き方（勤務日数など）によって、 最適な雇用形態を選択いただけます。

【たったの2時間程度の勤務！】<<本業とは別にお小遣い稼ぎ>>Wワークの方がほとんど！副業として月に7万円くらい稼げます！未経験大歓迎！

仕事内容: ＼〈〈〈この求人のアピールポイント！〉〉〉／ なぜ新聞配達は人気があるのか？ ポストに配達するだけだから、 めんどくさい人間関係がなく、 自分のペースで働けて、ストレスも無い。 そのため一度働くと非常に長く勤める方が多いのが特徴なんです！ ・未経験の方、副業・Wワークをご希望の方大歓迎！ ・入店祝い品・退職時功労金・財形貯蓄など充実の福利厚生！ ・1日体験就業があるので、安心してスタートできる！ //////////////////////////////////////////////////// ＜電話でのお問い合わせ＞ 0120-010-343 （採用担当）まで 「Indeed（インディード）を見た」と お問い合わせください。 ＊まずは職場見学だけでもOKです！ 気になることがあればお気軽にお電話ください！ //////////////////////////////////////////////////// 【雇用形態】 アルバイト・パート ※ご自身の働き方（勤務日数など）によって、 最適な雇用形態を選択いただけます。

仕事内容: 《定番の宅配事業！安定した荷量あります！》 主に個人宅向けの荷物を宅配していただきます。 超大手案件のため、荷量も安定しています。 //////////////////////////////////////////////////// ＜仕事内容＞ ワンボックスカーにて主に個人様への小荷物の配送をご担当いただきます。 ＜応募条件＞ ・要普通免許(AT限定可) ・年齢性別不問 ・未経験者歓迎/宅配経験者なら大歓迎 ＜雇用形態＞ 業務委託 ＜給与＞ 完全出来高制(月収50万円以上可能) ・荷量100件前後/1日 ＜勤務地＞ 東灘区・灘区・芦屋市・西宮市・尼崎市など 相談の上お選びいただけます ＜勤務時間・休日休暇＞ 8：00～21：00（最遅） 出勤日に関しては希望のスタイルをお聞かせください。 その他お気軽にお問い合わせください！ ＜面接場所＞ 〒658-00255　神戸市東灘区魚崎南町2丁目8-3　(事務所) ////////////////////////////////////////////////// ＜応募・お問い合わせ＞ ①電話でのお問い合わせ 078-453-5503(事務所)　9時~17時まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 まずは話を聞いてみたい、勤務先を見学してみたいなど お気軽にお問い合わせください。 ②Indeedからの応募(24時間受付中) ※応募時に、電話番号の記載を忘れずにお願い致します。 折り返しご連絡いたします。 ////////////////////////////////////////////////// 〒658-00255 神戸市東灘区魚崎南町2丁目8-3 採用担当：ワカシマ

◆経験を活かしてつくる、新しい整備士像◆2024年設立の会社

仕事内容 □■この求人のPOINT■□ ◎設立1年目、 「未来の整備士基準」のもと マネジメントに参画できる！ ◎整備士経験を活かし、 リーダー候補での採用 ◎入社1年目から給与アップ可 ◎スキルと技術が、収入アップに！ ◎資格手当＋スキル給 最大月31万円 ◎地域密着で働ける ◎ノルマなし！残業月20時間！ □■WECARSについて■□ 私たちは、伊藤忠グループ参画の下、 2024年5月に発足した 中古車販売・買取企業。 現在、 全国で約250店舗を展開しています。 新しい会社だからこそ、 さまざまな人が活躍でき、 挑戦できる環境があります。 □■WECARSの約束■□ 私たちは、2024年11月8日付で、 自社が今後進むべき改革プラン 『WECARSの約束。』を 策定いたしました。 ＜WECARSが大切にしていくこと＞ 1. お客様ファースト （お客様の満足度・納得感の向上） 2. お客様ファーストを実現するための 組織・社員としての成長 3. 信頼される中古車市場の創造をリード ★WECARSは、お客様を第一に考え、 “お客様ファースト”を実現するための 組織・社員としての成長、 さらには、信頼される中古車市場創造を 先導する役割を担うことを約束し、 人事制度改革、人材育成への取組強化、 コンプライアンス体制構築等の 改革を推進しています。 □■未来の整備士基準とは？■□ あらゆる整備について、 誰がやっても間違いがないように 標準的な進め方を定める。 そして「それらをどれだけ できるようになったか」で キャリアアップしていく、 というわかりやすい評価基準を 私たちは整えています。 これにより、 人によってやり方が違うことや、 工程のミスなどを未然に防ぎ、 社員の評価も公平・公正になります。 業界最高水準の整備士の プロ集団となり、信頼される 中古車市場の創造をリードすべく、 属人性を排除した、 未来の整備士基準をつくっています。 □■あなたに期待すること■□ これまでの経験を活かして、 今後の会社づくりにつながる 以下のような活動もお任せしたいと 考えています。 ◎一人ひとりのお客さまに合わせた わかりやすい説明や提案。 ◎目標達成を見据えた店舗メンバー・ 社内外関係者との信頼関係構築。 ◎後輩育成・マネジメント。 ◎組織内でのコンプライアンス指導、監督。 指導教育・マネジメント・経営に参画する 立場として期待します。 □■お任せする業務■□ 入社後は、全国『WECARS』店舗の 整備スタッフとして 定期点検・車検・修理対応などの 業務をお任せします。 （その後のキャリアバスは下記参照） ＜特徴＞ ◎国産車・輸入車問わず、 さまざまな車種を担当できます。 ◎車体全体の整備や法定点検、一般修理や 消耗品や各種パーツの取り付けも お任せします。 ◎作業ノルマはありません。 ◎経験・技術力のある方は、早期の 収入アップ・キャリアアップが可能です。 ＜働きやすい職場環境＞ 私たちは各店に最新設備を導入して、 効率的な作業環境も整備しています。 ◎3分で作業を完了できる 『四輪アライメント測定』 ◎リフトを平均8台、最大12台設置。 あなたの専用レーンで作業できます。 ◎明るく天井の高い作業スペース など □■作業を終えたら■□ WECARSでは、お客様と一緒に 作業後の車両を確認する機会もあります。 直接感謝の言葉をいただけることも 魅力の一つです。 □■人材育成について■□ 私たちが最も大切にしていることは、 「お客様ファースト」。 そのために手厚い研修を実施して、 「お客様の目線で提案でき、 お客様に信頼される人材」を 育成しています。 ＜研修例＞ すべてに作業マニュアルがあり、 コンプライアンスを遵守し、 属人化させない私たちの整備を 以下の研修で学んでいきます。 ◎入社後の集合研修 （ビジネスマナー、整備の基礎など） ◎先輩とマンツーマンのOJT教育 ◎eラーニング（映像など）による スキルアップ支援 ◎コンプライアンス研修 など □■評価について■□ ＜「スキル」✕「業績」で評価＞ 配属店舗の市場を加味した評価のため、 全国一律の評価基準となっています。 ＜「スキル」評価は全社で基準統一＞ 2025年1月に、社内資格制度を新設。 全社統一の基準で、技術レベルを 定期的に評価します。 スキルチェックも複眼で行い 納得度の高い評価を受けられます。 自身のレベルを把握できることで 次に何を身に着けるべきかが明確に。 そのための指導を受けられるため 自分らしいステップアップを 構築しやすくなっています。 ＜以下のポイントも評価の軸に＞ ◎お客様評価・お客様満足度の向上 ◎チームワーク・店舗評価 ◎コンプライアンスの遵守 つまり、整備士として どれだけスキル習得できているか どれだけお客様に寄り添って 行動できているか、を重視します。 あなたがやりがいを持って働けるよう、 教育制度や評価制度、働き方の改革を どんどん進めています。 □■将来は■□ 年齢・社歴に関係なく平等に チャンスがあり、がんばりを 正当に評価します。 （定期的に評価。基本給・賞与へ反映） ▼ 入社⇒ 一般整備士⇒ チーフ⇒ 工場長⇒ ブロック長⇒ 部長 ※あなたのがんばりと志向に応じて 入社1年以内でも 工場長へステップアップが可能！ ※チーフ以降は、監査部門など 本社異動も可能です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

男女活躍中【運行管理／大型重機／大型・ダンプドライバー/整備員】▼大型免許を活かせる▼賞与5.6ヶ月

募集要項 職種 運行管理、大型車両・移動式クレーン運転士、整備員 雇用形態 正社員 仕事内容 ［1］ 運行管理 ※無資格OK 運輸事業の管理及びドライバーへの運行指示・客先対応・業務管理 ◎未経験の方もご応募可能です ◎資格取得を目指す、やる気のある方は歓迎いたします ［2］ 大型トラック、大型トレーラー・ローリー・ダンプ運転 大型車による鋼管の輸送等。主な積荷は鋼材です ≪手積み作業はありません≫ ［3］ 移動式クレーンオペレーター 土木・プラント工事などを請け負っています ［4］ 大型車両の点検・整備作業 【各種資格は会社費用で取得可、資格により職務手当有】 ※［1］［2］［3］［4］のうち希望職種がある場合は相談に応じます

賞与5.6ヶ月＜転勤ナシ＞倉庫内作業（クレーン運転及びパイプ管理業務）◆安定の優良企業◆資格取得支援

募集要項 職種 倉庫内作業（クレーン運転・玉掛）/倉庫管理（在庫・出荷管理等） 雇用形態 正社員 仕事内容 無資格の方は、まずは玉掛け技能講習（2～3日）を 受講していただきます。受講料等は当社が全額負担 いたします。有資格者は受講の必要はありません。 ↓ 鋼管倉庫でのクレーン運転及びパイプ管理業務の見学を していただきます。 ↓ クレーンやパイプにワイヤーを掛けたりといった 玉掛け補助作業からはじめていただきます。 ↓ クレーン運転士免許を取得後は 天井クレーンを操作して倉庫内でのパイプの運搬、 トレーラー荷台へ積載、在庫管理などをお願いします。 【各種資格は会社費用で取得可、資格により職務手当有】

◆経験を活かしてつくる、新しい整備士像◆2024年設立の会社

仕事内容 □■この求人のPOINT■□ ◎設立1年目、 「未来の整備士基準」のもと マネジメントに参画できる！ ◎整備士経験を活かし、 リーダー候補での採用 ◎入社1年目から給与アップ可 ◎スキルと技術が、収入アップに！ ◎資格手当＋スキル給 最大月31万円 ◎地域密着で働ける ◎ノルマなし！残業月20時間！ □■WECARSについて■□ 私たちは、伊藤忠グループ参画の下、 2024年5月に発足した 中古車販売・買取企業。 現在、 全国で約250店舗を展開しています。 新しい会社だからこそ、 さまざまな人が活躍でき、 挑戦できる環境があります。 □■WECARSの約束■□ 私たちは、2024年11月8日付で、 自社が今後進むべき改革プラン 『WECARSの約束。』を 策定いたしました。 ＜WECARSが大切にしていくこと＞ 1. お客様ファースト （お客様の満足度・納得感の向上） 2. お客様ファーストを実現するための 組織・社員としての成長 3. 信頼される中古車市場の創造をリード ★WECARSは、お客様を第一に考え、 “お客様ファースト”を実現するための 組織・社員としての成長、 さらには、信頼される中古車市場創造を 先導する役割を担うことを約束し、 人事制度改革、人材育成への取組強化、 コンプライアンス体制構築等の 改革を推進しています。 □■未来の整備士基準とは？■□ あらゆる整備について、 誰がやっても間違いがないように 標準的な進め方を定める。 そして「それらをどれだけ できるようになったか」で キャリアアップしていく、 というわかりやすい評価基準を 私たちは整えています。 これにより、 人によってやり方が違うことや、 工程のミスなどを未然に防ぎ、 社員の評価も公平・公正になります。 業界最高水準の整備士の プロ集団となり、信頼される 中古車市場の創造をリードすべく、 属人性を排除した、 未来の整備士基準をつくっています。 □■あなたに期待すること■□ これまでの経験を活かして、 今後の会社づくりにつながる 以下のような活動もお任せしたいと 考えています。 ◎一人ひとりのお客さまに合わせた わかりやすい説明や提案。 ◎目標達成を見据えた店舗メンバー・ 社内外関係者との信頼関係構築。 ◎後輩育成・マネジメント。 ◎組織内でのコンプライアンス指導、監督。 指導教育・マネジメント・経営に参画する 立場として期待します。 □■お任せする業務■□ 入社後は、全国『WECARS』店舗の 整備スタッフとして 定期点検・車検・修理対応などの 業務をお任せします。 （その後のキャリアバスは下記参照） ＜特徴＞ ◎国産車・輸入車問わず、 さまざまな車種を担当できます。 ◎車体全体の整備や法定点検、一般修理や 消耗品や各種パーツの取り付けも お任せします。 ◎作業ノルマはありません。 ◎経験・技術力のある方は、早期の 収入アップ・キャリアアップが可能です。 ＜働きやすい職場環境＞ 私たちは各店に最新設備を導入して、 効率的な作業環境も整備しています。 ◎3分で作業を完了できる 『四輪アライメント測定』 ◎リフトを平均8台、最大12台設置。 あなたの専用レーンで作業できます。 ◎明るく天井の高い作業スペース など □■作業を終えたら■□ WECARSでは、お客様と一緒に 作業後の車両を確認する機会もあります。 直接感謝の言葉をいただけることも 魅力の一つです。 □■人材育成について■□ 私たちが最も大切にしていることは、 「お客様ファースト」。 そのために手厚い研修を実施して、 「お客様の目線で提案でき、 お客様に信頼される人材」を 育成しています。 ＜研修例＞ すべてに作業マニュアルがあり、 コンプライアンスを遵守し、 属人化させない私たちの整備を 以下の研修で学んでいきます。 ◎入社後の集合研修 （ビジネスマナー、整備の基礎など） ◎先輩とマンツーマンのOJT教育 ◎eラーニング（映像など）による スキルアップ支援 ◎コンプライアンス研修 など □■評価について■□ ＜「スキル」✕「業績」で評価＞ 配属店舗の市場を加味した評価のため、 全国一律の評価基準となっています。 ＜「スキル」評価は全社で基準統一＞ 2025年1月に、社内資格制度を新設。 全社統一の基準で、技術レベルを 定期的に評価します。 スキルチェックも複眼で行い 納得度の高い評価を受けられます。 自身のレベルを把握できることで 次に何を身に着けるべきかが明確に。 そのための指導を受けられるため 自分らしいステップアップを 構築しやすくなっています。 ＜以下のポイントも評価の軸に＞ ◎お客様評価・お客様満足度の向上 ◎チームワーク・店舗評価 ◎コンプライアンスの遵守 つまり、整備士として どれだけスキル習得できているか どれだけお客様に寄り添って 行動できているか、を重視します。 あなたがやりがいを持って働けるよう、 教育制度や評価制度、働き方の改革を どんどん進めています。 □■将来は■□ 年齢・社歴に関係なく平等に チャンスがあり、がんばりを 正当に評価します。 （定期的に評価。基本給・賞与へ反映） ▼ 入社⇒ 一般整備士⇒ チーフ⇒ 工場長⇒ ブロック長⇒ 部長 ※あなたのがんばりと志向に応じて 入社1年以内でも 工場長へステップアップが可能！ ※チーフ以降は、監査部門など 本社異動も可能です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

1日1-3時間程度からOK！自分のペースで働ける！

仕事内容: ＼〈〈〈この求人のアピールポイント！〉〉〉／ ・未経験の方、副業・Wワークをご希望の方大歓迎！ ・早朝の時間を有効活用してお金と健康をGET！ ・入店祝い品・退職時功労金・財形貯蓄など充実の福利厚生！ ・1日体験就業があるので、安心してスタートできる！ 他にもなぜ新聞配達のお仕事はここまで人気があるのか？ その理由をたっぷりお伝え致します！ //////////////////////////////////////////////////// ＜電話でのお問い合わせ＞ 〈読売センター紀南新宮店〉 〒647-0045 和歌山県新宮市井の沢２−１３ 0735-29-3004 （採用担当）まで 「Indeed（インディード）を見た」と お問い合わせください。 ＊まずは職場見学だけでもOKです！ ＊1日体験就業もしております！一度体験していただいて、 自分に合うかどうか見極めてから本格的に働き始めるか 決めていただくのも大歓迎です！ （体験でも給与は通常通りお支払い致します） //////////////////////////////////////////////////// 【雇用形態】 業務委託・アルバイト・パート ※ご自身の働き方（勤務日数など）によって、 最適な雇用形態を選択いただけます。

＼土日休み 短時間勤務OK 職場見学OK／

仕事内容 【訪問先】 お客さまのご自宅やオフィスを訪問し、商品をお届けするお仕事です。（1日約20軒～30軒） ■1日の流れ(例) ▼ヤクルト保育所にお子さまをお預け ▼宅配センターに到着、お届けの準備 ▼準備が終わったら出発 ▼お届けを終えてランチタイム ▼売上のまとめや翌日の準備 ▼ヤクルト保育所にお子さまを迎えに行って帰宅 ■大切なのはお客さまとのふれあい ヤクルトでは、お客さまに直接お会いすることを大切にしています。 それは、直接会って商品のお届けや、健康情報の提供を行うことで お客さまの健康で楽しい生活づくりにお役立ちするためです。 お客さまの笑顔や喜んだ顔に出会える楽しい仕事です。 あなたも私たちと一緒に、地域に笑顔の輪を広げましょう 受動喫煙対策：内定時までに開示します。 加入保険：内定時までに開示します。 契約期間：内定時までに開示します。 休日：内定時までに開示します。

＼土日休み 短時間勤務OK 職場見学OK／

仕事内容 【訪問先】 お客さまのご自宅やオフィスを訪問し、商品をお届けするお仕事です。（1日約20軒～30軒） ■1日の流れ(例) ▼ヤクルト保育所にお子さまをお預け ▼宅配センターに到着、お届けの準備 ▼準備が終わったら出発 ▼お届けを終えてランチタイム ▼売上のまとめや翌日の準備 ▼ヤクルト保育所にお子さまを迎えに行って帰宅 ■大切なのはお客さまとのふれあい ヤクルトでは、お客さまに直接お会いすることを大切にしています。 それは、直接会って商品のお届けや、健康情報の提供を行うことで お客さまの健康で楽しい生活づくりにお役立ちするためです。 お客さまの笑顔や喜んだ顔に出会える楽しい仕事です。 あなたも私たちと一緒に、地域に笑顔の輪を広げましょう 受動喫煙対策：内定時までに開示します。 加入保険：内定時までに開示します。 契約期間：内定時までに開示します。 休日：内定時までに開示します。

未経験歓迎！9割以上が未経験からのスタートです。一から丁寧に教えますので安心⭐️

仕事内容: ★カーマットの製造 に関する業務。 ・カーマット裁断オペレーター作業 ・ミシン縫製作業 ・検品、梱包作業 ・その他カーマット製造に関する作業 ※丁寧に指導させて頂きますので安心して応募下さい。

アパレルECショップの運営

仕事内容: 仕事内容及びアピールポイント： ネットショップの運営に携わる業務です。 ライフスタイルに合わせて働ける職場です。 <仕事内容> 商品ページの作成 / 商品梱包・出荷作業 / 商品整理等