愛知の求人・転職情報

45歳まで【トヨタグループ】近距離配送のみ！年休121日×残業少なめで無理なく続く◎土日休みもOK

仕事内容: 【若手積極採用中】 弊社は、現在20代、30代の社員が大活躍しています。 20代の平均年収は580万、30代の平均年収は620万と 業界水準よりも高い給与体系です。 現時点で免許をお持ちでない方も、大型免許取得にかかる費用を会社が全額負担します！ 少しでも興味がある方は、一度面接にお越しください！ -----------------求人のここがポイント------------------- ■トヨタグループの安定企業 →トヨタ輸送株式会社の子会社としてトヨタ車の輸送をメインに行っています。 安定した供給により業績も好調です。 ■休日多数！ドライバーに珍しい！◎ →運送業の中では異例ともいえる、年間休日121日で土日休みも可能。 長距離輸送がないので朝から夜中まで運ぶこともなく残業は少なめ。 長く安心して働いていただける環境をご用意しています。 ■資格支援、福利厚生も充実！ 大型免許、けん引免許など業務に必要な資格の取得は当社が全額費用負担、 賞与年２回、社宅補助、退職金制度、その他手当が多数！ 免許をお持ちのベテランドライバーの方はもちろん、 未経験、第2新卒の方へ向けた再チャレンジ制度なども充実しています。 --------------------------------------------------------------- 【仕事内容】 ディーラーなどで成約に至った商品（新車）を京都府内の他のディーラーへキャリアカーで輸送するお仕事です。 ◎入社後は、積み方、下ろし方、走り方などは安全ルールを示した手順書を覚えるところからスタートできますので、未経験の方もご安心を！ 【運転する車両 】 大型車両（車両を2～4台積むキャリアカー） 【走行距離/1日】 配送先によって、運ぶ自動車の数や距離は変わります。 ヤードから40キロ圏内の中継地点（愛知県内の港など）であれば、1日に4～5往復。15～20台の自動車を運ぶことになります。 ヤードから県外（中継地点）へ運ぶ場合は、1往復のみで、5～10台の自動車を運んでいただきます。 【スケジュール】 自動車の生産スケジュールによって、シフトやルートが決められます。 そのため、1ヶ月前には予定が分かる状態です。 また、製造から納品までの期間は余裕を持って設定されているため、焦る必要は全くありません。安全運転でお願いします。 【入社からの流れ】 ■普通免許のみお持ちの方 →構内移動スタッフとして3ヶ月程度勤務いただきながら 大型免許とけん引免許の取得を目指していただきます。（3ヶ月程度） ■大型免許とけん引免許をお持ちの方 →最初から大型キャリアカーのドライバーとして勤務いただきます。 （3ヶ月程度は試用期間となります。）

45歳まで【トヨタグループ】近距離配送のみ！年休121日×残業少なめで無理なく続く◎土日休みもOK

仕事内容: -----------------求人のここがポイント------------------- ■トヨタグループの安定企業 →トヨタ輸送株式会社の子会社としてトヨタ車の輸送をメインに行っています。 安定した供給により業績も好調です。 ■休日多数！ドライバーに珍しい！◎ →運送業の中では異例ともいえる、年間休日121日で土日休みも可能。 長距離輸送がないので朝から夜中まで運ぶこともなく残業は少なめ。 長く安心して働いていただける環境をご用意しています。 ■資格支援、福利厚生も充実！ 大型免許、けん引免許など業務に必要な資格の取得は当社が全額費用負担、 賞与年２回、社宅補助、退職金制度、その他手当が多数！ 免許をお持ちのベテランドライバーの方はもちろん、 未経験、第2新卒の方へ向けた再チャレンジ制度なども充実しています。 --------------------------------------------------------------- 【仕事内容】 ディーラーなどで成約に至った商品（新車）を京都府内の他のディーラーへキャリアカーで輸送するお仕事です。 ◎入社後は、積み方、下ろし方、走り方などは安全ルールを示した手順書を覚えるところからスタートできますので、未経験の方もご安心を！ 【走行距離/1日】 配送先によって、運ぶ自動車の数や距離は変わります。 ヤードから40キロ圏内の中継地点（京都府内）であれば、1日に4～5往復。15～20台の自動車を運ぶことになります。 【運転する車両 】 大型車両（車両を2～4台積むキャリアカー） 【走行距離/1日】 配送先によって、運ぶ自動車の数や距離は変わります。 ヤードから40キロ圏内の中継地点（愛知県内の港など）であれば、1日に4～5往復。15～20台の自動車を運ぶことになります。 ヤードから県外（中継地点）へ運ぶ場合は、1往復のみで、5～10台の自動車を運んでいただきます。 【スケジュール】 自動車の生産スケジュールによって、シフトやルートが決められます。 そのため、1ヶ月前には予定が分かる状態です。 また、製造から納品までの期間は余裕を持って設定されているため、焦る必要は全くありません。安全運転でお願いします。 【入社からの流れ】 ■普通免許のみお持ちの方 →構内移動スタッフとして3ヶ月程度勤務いただきながら 大型免許とけん引免許の取得を目指していただきます。（3ヶ月程度） ■大型免許とけん引免許をお持ちの方 →最初から大型キャリアカーのドライバーとして勤務いただきます。 （3ヶ月程度は試用期間となります。） 【運転支援制度の詳細情報】 ★39歳まで限定 ■自動車免許取得にかかる費用を全額負担 ※5年以内に退職してしまった場合は返済義務が発生します。 ※正社員登用後から支援制度をご活用いただけます。

45歳まで【トヨタグループ】近距離配送のみ！年休121日×残業少なめで無理なく続く◎土日休みもOK

仕事内容: -----------------求人のここがポイント------------------- ■トヨタグループの安定企業 →トヨタ輸送株式会社の子会社としてトヨタ車の輸送をメインに行っています。 安定した供給により業績も好調です。 ■休日多数！ドライバーに珍しい！◎ →運送業の中では異例ともいえる、年間休日121日で土日休みも可能。 長距離輸送がないので朝から夜中まで運ぶこともなく残業は少なめ。 長く安心して働いていただける環境をご用意しています。 ■資格支援、福利厚生も充実！ 大型免許、けん引免許など業務に必要な資格の取得は当社が全額費用負担、 賞与年２回、社宅補助、退職金制度、その他手当が多数！ 免許をお持ちのベテランドライバーの方はもちろん、 未経験、第2新卒の方へ向けた再チャレンジ制度なども充実しています。 --------------------------------------------------------------- 【仕事内容】 トヨタ車を中心に、工場で生産された自動車をキャリアカーで運ぶお仕事です。 完成したクルマを一旦保管しておく「ヤード」から中継地点・ディーラーなどの販売店までの輸送をお任せします。 入社後は、積み方、下ろし方、走り方などは安全ルールを示した手順書を覚えるところからスタートできますので、 未経験の方もご安心を！ 【 運転する車両 】 大型車両（車両を4～6台積むキャリアカー） 【走行距離/1日】 配送先によって、運ぶ自動車の数や距離は変わります。 ヤードから40キロ圏内の中継地点（愛知県内の港など）であれば、1日に4～5往復。24～30台の自動車を運ぶことになります。 ヤードから県外（中継地点）へ運ぶ場合は、1往復のみで、5～10台の自動車を運んでいただきます。 【スケジュール 】 自動車の生産スケジュールによって、シフトやルートが決められます。 そのため、1ヶ月前には予定が分かる状態です。 また、製造から納品までの期間は余裕を持って設定されているため、焦る必要は全くありません。安全運転でお願いします。 【入社からの流れ】 ■普通免許のみお持ちの方 →構内移動スタッフとして3ヶ月程度勤務いただきながら 大型免許とけん引免許の取得を目指していただきます。（3ヶ月程度） ■大型免許とけん引免許をお持ちの方 →最初から大型キャリアカーのドライバーとして勤務いただきます。 （3ヶ月程度は試用期間となります。） 【運転支援制度の詳細情報】 ■自動車免許取得にかかる費用を全額負担 ※5年以内に退職してしまった場合は返済義務が発生します。 ※正社員登用後から支援制度をご活用いただけます。

大型トラックドライバー（10t）／年間休日105日／充実研修あり／学歴不問／＠豊田市田籾町

仕事内容 ▼仕事内容 10t大型トラックの地場での工場間・構内輸送 10t大型ウイング車に乗り、主に自動車部品の地場、工場間・構内での配送していただきます。 配送件数は1日1～5件で、日帰り運行なので、毎日ご自宅に帰ることができます！ 【使用車両】 ・10tウイング車 【取扱い荷物】 ◎配送物：自動車部品 ◎荷役方法： ・パレット積み中心 ・パレットの場合はリフトを使用 基本、積み降ろしはないので体への負担も少なめです！ 【運行内容】 ◎配送件数：1日 1～5件 ◎運行形態：日帰り運行 ◎配送エリア：愛知県(豊田市・田原市など)・三重県(いなべ市など) ※便の内容により若干変更のでる場合がございます。 ▼会社について ヨコタエンタープライズは 『FOR JAPAN FOR THE DREAM』をミッションに 製造業・IT分野を支える企業です。 2023年12月決算では 前年比38％増収と急成長。 今後は 株式上場・M&Aによる事業拡大を進め、 2045年ビジョンの実現を目指しています。 社員の成長が会社の成長。 だからこそ教育・研修制度に力を入れています！ ▼ヨコタアカデミー制度について 働きながらスキルを身につけ、キャリアアップを目指せる面白い制度、 「ヨコタアカデミー制度」を導入しています！ 自分らしい人生やキャリアを実現するために、 知識・教養・専門スキルを身につけながら成長できる環境です。 【目指せるキャリア】 ・ITエンジニア（IT／開発／設計／生産技術／建築） ・大型トラックドライバー ・現場管理者（本社内勤スタッフ） ・フォークリフト作業者 ・溶接作業者 自分の適性や希望に合わせてキャリアを選択できます！ 【キャリア形成サポート】 担当者との定期面談を通して、 「どんな仕事に挑戦したいか」「どんなキャリアを目指すか」を一緒に考えます。 目標設定からスキル習得、キャリアアップ後まで 継続的にサポートする体制が整っています。 【スキルアップ・資格取得支援】 キャリアの方向性に合わせて、 ・講師による研修・セミナー ・WEB講座による学習 ・資格取得支援制度 などを活用し、 専門技術や実務スキルを働きながら身につけることができます！ 現在の職場で活躍するための資格取得もサポートしていますよ♪

【稼げる！高待遇！】大型トラックドライバー（10t）／年間休日105日／充実研修あり／学歴不問／＠豊田市田籾町

仕事内容 ▼仕事内容 10t大型トラックの地場での工場間・構内輸送 10t大型ウイング車に乗り、主に自動車部品の地場、工場間・構内での配送していただきます。 配送件数は1日1～5件で、日帰り運行なので、毎日ご自宅に帰ることができます！ 【使用車両】 ・10tウイング車 【取扱い荷物】 ◎配送物：自動車部品 ◎荷役方法： ・パレット積み中心 ・パレットの場合はリフトを使用 基本、積み降ろしはないので体への負担も少なめです！ 【運行内容】 ◎配送件数：1日 1～5件 ◎運行形態：日帰り運行 ◎配送エリア：愛知県(豊田市・田原市など)・三重県(いなべ市など) ※便の内容により若干変更のでる場合がございます。 ▼会社について ヨコタエンタープライズは 『FOR JAPAN FOR THE DREAM』をミッションに 製造業・IT分野を支える企業です。 2023年12月決算では 前年比38％増収と急成長。 今後は 株式上場・M&Aによる事業拡大を進め、 2045年ビジョンの実現を目指しています。 社員の成長が会社の成長。 だからこそ教育・研修制度に力を入れています！ ▼ヨコタアカデミー制度について 働きながらスキルを身につけ、キャリアアップを目指せる面白い制度、 「ヨコタアカデミー制度」を導入しています！ 自分らしい人生やキャリアを実現するために、 知識・教養・専門スキルを身につけながら成長できる環境です。 【目指せるキャリア】 ・ITエンジニア（IT／開発／設計／生産技術／建築） ・大型トラックドライバー ・現場管理者（本社内勤スタッフ） ・フォークリフト作業者 ・溶接作業者 自分の適性や希望に合わせてキャリアを選択できます！ 【キャリア形成サポート】 担当者との定期面談を通して、 「どんな仕事に挑戦したいか」「どんなキャリアを目指すか」を一緒に考えます。 目標設定からスキル習得、キャリアアップ後まで 継続的にサポートする体制が整っています。 【スキルアップ・資格取得支援】 キャリアの方向性に合わせて、 ・講師による研修・セミナー ・WEB講座による学習 ・資格取得支援制度 などを活用し、 専門技術や実務スキルを働きながら身につけることができます！ 現在の職場で活躍するための資格取得もサポートしていますよ♪

大型トラックドライバー（10t）／年間休日105日／充実研修あり／学歴不問／＠豊田市田籾町

仕事内容 ▼仕事内容 10t大型トラックの地場での工場間・構内輸送 10t大型ウイング車に乗り、主に自動車部品の地場、工場間・構内での配送していただきます。 配送件数は1日1～5件で、日帰り運行なので、毎日ご自宅に帰ることができます！ 【使用車両】 ・10tウイング車 【取扱い荷物】 ◎配送物：自動車部品 ◎荷役方法： ・パレット積み中心 ・パレットの場合はリフトを使用 基本、積み降ろしはないので体への負担も少なめです！ 【運行内容】 ◎配送件数：1日 1～5件 ◎運行形態：日帰り運行 ◎配送エリア：愛知県(豊田市・田原市など)・三重県(いなべ市など) ※便の内容により若干変更のでる場合がございます。 ▼会社について ヨコタエンタープライズは 『FOR JAPAN FOR THE DREAM』をミッションに 製造業・IT分野を支える企業です。 2023年12月決算では 前年比38％増収と急成長。 今後は 株式上場・M&Aによる事業拡大を進め、 2045年ビジョンの実現を目指しています。 社員の成長が会社の成長。 だからこそ教育・研修制度に力を入れています！ ▼ヨコタアカデミー制度について 働きながらスキルを身につけ、キャリアアップを目指せる面白い制度、 「ヨコタアカデミー制度」を導入しています！ 自分らしい人生やキャリアを実現するために、 知識・教養・専門スキルを身につけながら成長できる環境です。 【目指せるキャリア】 ・ITエンジニア（IT／開発／設計／生産技術／建築） ・大型トラックドライバー ・現場管理者（本社内勤スタッフ） ・フォークリフト作業者 ・溶接作業者 自分の適性や希望に合わせてキャリアを選択できます！ 【キャリア形成サポート】 担当者との定期面談を通して、 「どんな仕事に挑戦したいか」「どんなキャリアを目指すか」を一緒に考えます。 目標設定からスキル習得、キャリアアップ後まで 継続的にサポートする体制が整っています。 【スキルアップ・資格取得支援】 キャリアの方向性に合わせて、 ・講師による研修・セミナー ・WEB講座による学習 ・資格取得支援制度 などを活用し、 専門技術や実務スキルを働きながら身につけることができます！ 現在の職場で活躍するための資格取得もサポートしていますよ♪