愛知の求人・転職情報

マニュアル漬け＆監視カメラばかりの毎日から卒業！✨ “自分のスタイルで笑顔を運ぶ” 瑞穂タクシーで、気負わずのびのびドライブしませんか？

仕事内容: 「思いきり自分らしく働ける場所、探していませんか...？」 大手タクシー企業で「接客は台本通り」「ミス＝減点文化」に息苦しさを感じているあなた？―― 瑞穂タクシーは小規模だからこそ経営トップとの距離感ゼロ。社内ルールを守って頂ければ、あとはあなたの裁量にお任せ！ 休憩の取り方も接客トーンも自由度高め。毎日“自分の仕事”を楽しみながらしっかり稼げる環境で、社員さんからの紹介入社が増えています！ ✅ フラットな社風で、社長とも雑談できる 瑞穂タクシーは“さん付け文化”。役職を気にせず意見が言え、即日で現場改善に反映されるスピード感があります。朝礼で提案→その週に実施、なんて日常茶飯事。トップダウンではなく現場主導だから「会社に合わせる」のではなく「会社を一緒につくる」面白さを味わえます。（先輩談：入社2週間で希望車種を導入してもらえた！） ✅ 個性を活かす“ゆるマニュアル”接客 最低限の安全・接遇・法令ポイントだけ共有し、あとは自由演出OK。おしゃべり上手なら会話でファンづくり、静かに乗りたいお客様には黙乗車タグでスマート対応――型にハマらず「自分らしさ＝付加価値」の考え方で、売上もチップも個人の裁量で伸ばしやすい仕組みです。 ✅ 過剰な監視＆ペナルティ文化と無縁 社内モニター常時チェック・苦情即懲戒…そんな窮屈ルールは一切なし。もちろん事故やトラブル時は会社が全力サポート！「信頼されているからこそ任される」安心感が、長期定着率90％超を実現しています。 ✅ チームで助け合う“おひとりさまゼロ”職場 待機所はいつも井戸端会議状態？笑 新人でも気軽に相談できる雰囲気で、売上のコツやアプリ活用法をシェアし合う文化が根付いています。定期的な社内交流会や研修では情報交換→平均月収UPを全員で目指すスタイル。孤独感ゼロだから、日々のモチベーションもキープ◎ ✅休み変更OK！家庭も趣味も優先OK プライベートの用事でも月3日間休みの変更が可能…ライフスタイルに合わせたカスタム勤務が可能。前もって希望を出せばほぼ100％通ります。「今月は子どもの行事が多い」「来月は旅行優先」など、柔軟に調整して長く働けると好評です。 ✨社員インタビュー ⭕️ Aさん／前職：大手タクシー（入社1年目） 「台本接客から解放されて売上が1.3倍に！“ありがとう”が増えて仕事が楽しいです。」 ⭕️ Bさん／前職：営業職（入社3年目） 「社長が冗談を飛ばす距離感が好き（笑）。提案が即採用されるので成長実感が早い！」 ⭕️ Cさん／紹介入社・元同業（入社2年目） 「苦情＝減給の恐怖が無くなり精神的にラク。自由度の高さで同期3人とも定着しています。」

マニュアル漬け＆監視カメラばかりの毎日から卒業！✨ “自分のスタイルで笑顔を運ぶ” 瑞穂タクシーで、気負わずのびのびドライブしませんか？

仕事内容: 「思いきり自分らしく働ける場所、探していませんか...？」 大手タクシー企業で「接客は台本通り」「ミス＝減点文化」に息苦しさを感じているあなた？―― 瑞穂タクシーは小規模だからこそ経営トップとの距離感ゼロ。社内ルールを守って頂ければ、あとはあなたの裁量にお任せ！ 休憩の取り方も接客トーンも自由度高め。毎日“自分の仕事”を楽しみながらしっかり稼げる環境で、社員さんからの紹介入社が増えています！ ✅ フラットな社風で、社長とも雑談できる 瑞穂タクシーは“さん付け文化”。役職を気にせず意見が言え、即日で現場改善に反映されるスピード感があります。朝礼で提案→その週に実施、なんて日常茶飯事。トップダウンではなく現場主導だから「会社に合わせる」のではなく「会社を一緒につくる」面白さを味わえます。（先輩談：入社2週間で希望車種を導入してもらえた！） ✅ 個性を活かす“ゆるマニュアル”接客 最低限の安全・接遇・法令ポイントだけ共有し、あとは自由演出OK。おしゃべり上手なら会話でファンづくり、静かに乗りたいお客様には黙乗車タグでスマート対応――型にハマらず「自分らしさ＝付加価値」の考え方で、売上もチップも個人の裁量で伸ばしやすい仕組みです。 ✅ 過剰な監視＆ペナルティ文化と無縁 社内モニター常時チェック・苦情即懲戒…そんな窮屈ルールは一切なし。もちろん事故やトラブル時は会社が全力サポート！「信頼されているからこそ任される」安心感が、長期定着率90％超を実現しています。 ✅ チームで助け合う“おひとりさまゼロ”職場 待機所はいつも井戸端会議状態？笑 新人でも気軽に相談できる雰囲気で、売上のコツやアプリ活用法をシェアし合う文化が根付いています。定期的な社内交流会や研修では情報交換→平均月収UPを全員で目指すスタイル。孤独感ゼロだから、日々のモチベーションもキープ◎ ✅休み変更OK！家庭も趣味も優先OK プライベートの用事でも月3日間休みの変更が可能…ライフスタイルに合わせたカスタム勤務が可能。前もって希望を出せばほぼ100％通ります。「今月は子どもの行事が多い」「来月は旅行優先」など、柔軟に調整して長く働けると好評です。 ✨社員インタビュー ⭕️ Aさん／前職：大手タクシー（入社1年目） 「台本接客から解放されて売上が1.3倍に！“ありがとう”が増えて仕事が楽しいです。」 ⭕️ Bさん／前職：営業職（入社3年目） 「社長が冗談を飛ばす距離感が好き（笑）。提案が即採用されるので成長実感が早い！」 ⭕️ Cさん／紹介入社・元同業（入社2年目） 「苦情＝減給の恐怖が無くなり精神的にラク。自由度の高さで同期3人とも定着しています。」

【天下統一の右腕求む】瑞穂の旗を全国へ。主君の野望を支え、知略で乱世を勝ち抜く「軍師」を求む。

仕事内容: 大企業の歯車として終わるか、それとも「全国ブランド」のアーキテクト（設計士）になるか。 瑞穂タクシーなら、あなたの描いた戦略が、日本の移動の未来を創ります！ ✅社長の「夢」というパズルを、実利ある「組織」へと具体化する 「ウサギタクシーを全国へ走らせたい」――この社長の熱い野望を、ただの夢で終わらせないのがあなたの役割です。 フレックス制度や髪色自由といった既存のタクシー業界にはない柔軟な土壌を活かし、誰もが働きたくなる「最強の制度」を構築してください。 スタートアップのようなスピード感で、経営の意思決定に直接関わる。その手応えは、他では決して味わえません。 ✅DX×データ活用で、ドライバーの幸福度を最大化する 私たちは「根性論」を捨てました。最新の配車アプリ（GO/S.RIDE）から得られるデータを分析し、最もドライバーが効率的に、そして楽に稼げる運行計画を立案する。 最新のテクノロジーを「人を幸せにするため」に使いこなすのが、瑞穂タクシー流のDXです。 仕組みでリスクを排除し、組織をスマートにアップデートし続ける。 あなたの知性が、そのまま組織の競争力になります。 ✅年齢・経歴不問。求めているのは「実行力」と「変化」を愛する心 大手企業での保守的な体制に飽き飽きしていませんか？ ここでは「新しいことをやる」のが当たり前。 役職に関わらず「さん」付けで呼び合うフラットな社風の中、あなたの提案が即日で反映されることも珍しくありません。 運行管理からスタートし、組織づくり、採用戦略、そして経営幹部へ。 全国展開という大きな「祭り」を、中心メンバーとして一緒に楽しみましょう。 【お仕事内容】 ★仕事の意義★ 「おとぎ話タクシー」や「ウサギタクシー」というブランドを、持続可能なビジネスとして日本中に広める、事業開発・組織設計の仕事です。 ・全国展開を見据えた運行管理体制の構築、DX推進 ・社長のビジョンに基づく、新しい人事・労務制度の企画・立案 ・採用戦略の策定、組織マネジメント、次世代リーダーの育成 ・点呼や予約受付などの実務を通じた、現場課題の抽出と改善

転職応援制度あり！入社祝金あり！名鉄タクシー　ドライバー職【未経験歓迎】

仕事内容: ★転職応援キャンペーン2025★ ＜入社祝い金支給キャンペーン＞ 合計20万円を支給（本採用日の翌月に10万円、本採用から6ヵ月後に10万円を支給） ＜6ヵ月間給料最低保障＞未経験者対象 入社後6ヵ月間は日勤25万円、その他の勤務は30万円の給料最低保障 ※名古屋交通圏外でのタクシー経験者は条件が異なる ＜寮費無料＞ 入社後半年間寮費無料（通常25,000円程度）※共益費は自己負担 ＜二種免許取得支援制度＞ 二種免許取得に関する費用を全額会社負担 合宿免許の場合は、さらに名古屋駅からの交通費、食事代、宿泊費用も全額負担 自動車学校通学中1日あたり8,000円を支給 ＜体験入社制度＞ タクシーの助手席に座ってしごと体験と運転体験（昼食つき） ※交通費、給料は発生しません ＜研修中の給与＞ 1日8,000円を支給 ※キャンペーン対象は令和8年3月末日までに面接を受け、令和8年6月末日までに正社員・嘱託社員として入社した方に限ります。 ※いずれも諸条件あり。説明会にてご説明します。 ●仕事内容● 名鉄タクシーのドライバーとして、 お客様を目的地まで安全・快適に輸送してください。 営業のやり方としては、 街中でお客さまを見つける他に、 電話での予約、最近では配車アプリからの注文も増えています。 配車注文の場合はお客さまの予約場所まで カーナビに自動設定されるので あまり難しく考えなくても大丈夫です！ 未経験スタートが8割以上です！

年齢は20~70代まで、男女ともにドライバーさん増加中！会社の雰囲気の良さから定年後の再就職率も100%に！人間関係の良さが自慢の会社です！

仕事内容: お客様を目的地まで安全にお届けするドライバー業務をお任せします。 弊社では、配車アプリのお客様が半分以上を占めるため 「流しでお客さんが見つからない」といった苦労はほぼありません！

2030年、タクシー業界は激変する。その変化を先導する幹部候補を募集。

仕事内容: 2026年、自動運転タクシーの実用化が始まりました。 日産×ウーバーが参入し、中国では1人が10台を遠隔操作しています。 「タクシードライバーの仕事はなくなるのか？」 答えはNoです。ただし、変わらない会社は淘汰されます。 瑞穂タクシーは、この変化を恐れていません。 むしろ、チャンスだと捉えています。 自動運転が当たり前になった時代に、お客様が選ぶのは何か。 それは「この会社のタクシーに乗りたい」と思わせる、人の力です。 心のこもった接客、安心感、ドライバーの人柄。 テクノロジーでは代替できない価値を、今から磨いていく。 そのために必要なのが、組織を変えられるリーダーです。 ドライバーの採用・教育体制を作り直す。 安全管理の仕組みを進化させる。 会社のブランドを社内から作っていく。 業界経験は問いません。 むしろ、外から来た人の目線が必要です。 「なんでタクシー業界ってこうなの？」という疑問を持てる人が、この会社を変えてくれる。 2030年、名古屋で「瑞穂タクシーだけは違うよね」と言われる会社を、一緒に作りませんか。

【未経験OK】タクシードライバー　正社員募集

仕事内容: 【仕事内容】 タクシーに乗られるお客さまを安全かつ快適に目的地までお送りしてください。 具体的には… ・流し営業－街を走りながらお客さまを探し、お送りする ・無線営業－電話や配車アプリからの注文を受け、お客さまをお送りする ・待機営業－指定のタクシー乗り場にてご乗車を待つ

[GO][S.RIDE]全車導入で初心者も稼げる！寮制度など福利厚生も充実！免許取得費用＋教習期間の給与保証もあり！

仕事内容: お客様を目的地まで安全にお届けするドライバー業務をお任せします。 弊社では、配車アプリのお客様が半分以上を占めるため 「流しでお客さんが見つからない」といった苦労はほぼありません！

普通免許で月収46万も！子どもの送迎年休120日・残業0でパパママの味方に！

お仕事内容 ＼お子様のお迎え代行ドライバー／ 忙しいママさんやパパさんに代わって 保育園や小学校、習い事などの 送り迎えをするキッズタクシーの乗務員です 【頼りにされる＝基本クレームなし】 多くの「ありがとう」を貰える仕事で 保護者様に予めご予約いただくため 送迎先や時間が明確なのも嬉しいポイント！ 【働くペースはあなた次第！】 ■週休3日制でお休みを多く ■残業なし（0時間）で定時退勤 ■勤務を増やし年収600万円を目指す などワークライフバランスはあなた次第！ どんな働き方を選びますか？ ★期間限定！ 説明会参加でQUOカード500円進呈中！ (なくなり次第終了) 選考は最短1週間で内定まで可能です まずはお気軽にご応募ください！ 詳細は052-222-0766もしくは0120-151-340からご連絡します

歴史ある会社の「これから」を、あなたの手で作りませんか。

仕事内容: 瑞穂タクシーは、名古屋市で70年以上続くタクシー会社です。 長い歴史がある。でも、今は第二創業期。 社長の岩間が掲げるのは「次の50年を作る」というビジョン。 タクシー事業に加えて福祉事業も立ち上げ、 自動運転時代を見据えた組織づくりも始まっています。 テレビ出演やSNSでのブランディングにも挑戦中。 でも、社長一人では限界があります。 「こうしたらもっと良くなるのに」 「この仕組み、変えた方がいいんじゃないか」 「もっとこうやって人を活かせるはず」 そういうことを考えて、実際に手を動かせる人。 社長の構想を、現場で形にできる"実行の人"を探しています。 スタートアップのような華やかさはありません。 でも、歴史ある会社を内側から変えていく面白さがあります。 「ゼロから作る」のではなく「あるものを活かして、もっと良くする」。 そういう仕事が好きな人に、来てほしいと思っています。 タクシーの経験は不要。 大事なのは「この会社を良くしたい」という当事者意識です。

自由に選べる働き方／ノルマ無／年休132日／年収700万円可

仕事内容: 抜群の定着率が当社の自慢！社員の定着率の高さの理由は、しっかりと稼げるようになるまで、会社がしっかりとサポートをするから。 「この時間帯は〇〇に行くとお客様が多いよ」 「天気が悪い時は、このルートを行くと良いよ」など、 未経験の方でもわかりやすいように社内で積み上げたノウハウを、先輩社員から教えてもらうことができます。 末永く活躍することが、本当の意味でお客様の役に立つ。 そんなタクシードライバーとして、多くの方から感謝の声をいただくやりがいを感じてみてください！ 「アプリ配車システム」の利用を始め、お客様にクオリティーの高いサービスを提供していくために、様々な試みを行っています。