愛知の求人・転職情報

【安全第一。守るのは、街と仲間。】■基本土日休み■年休111日■昇給年1回、賞与年2回■転勤なし■無料ドリンクあり

【仕事内容】 明治40年の創業以来、信頼を積み重ね、官公庁や大手企業との取引により安定経営を続ける当社。今回、【運行管理スタッフ】を新たに増員募集します。 現場を支える調整役として、企業担当者から感謝されるポジション。現場を動かすやりがいを感じながら、着実にキャリアを築いていただけます。 【アピールポイント】 ■運行管理資格ある方優遇！月給28万円～ ■有給休暇の取得推奨！プライベートも充実 ■各種手当が充実！待遇・福利厚生も手厚い 【具体的な仕事内容】 業務部にて、運行管理や配車業務を中心に、現場を支えるさまざまな業務を担当していただきます。 3名体制で分担しながら仕事を進めていきますが、まずはできることからお任せしますので、無理なくスタートできる環境です。 ・リフト作業や運転業務 ・クレームやトラブルの対応 ・運転日報などの書類確認、整理 ・受領書などの書類作成(パソコン使用) ・ドライバーの点呼、業務指示、連絡対応 ・配車計画の作成、荷主や協力会社との調整 運行管理者資格をお持ちの方は優遇しますが、未取得の方でも大丈夫です。入社後に取得を目指せますので、ご安心ください。 パソコン操作が苦でなければ、あとは「やってみたい」という気持ちだけで大丈夫。私たちがあなたの成長をしっかりサポートします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 長く安心して働ける環境、整っています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■医療費補助制度あり 体調を崩したときも、しっかりサポート。療養に専念できる体制があるから、安心して働けます。 ■カフェコーナー完備 コーヒー・紅茶・ココアなどが無料。「気分転換しながら仕事に取り組める」と社員たちからも好評です。 ■夏のひんやりサービス 麦茶やアイスの支給あり。かき氷で暑さを忘れてリフレッシュも！ ■頑張りは見逃しません！ 永年勤続表彰や退職金制度(勤続3年以上)などの制度が整っています。 福利厚生は「あるだけ」ではなく、「活かせること」が大切。私たちは、日々の働きやすさと、将来の安心を実感できる職場を目指しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 明るくて、にぎやか！話しやすい職場です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「大成運送」の魅力の一つは、盛りだくさんのイベント！夏の交流会、忘年会、年越しそば会など、季節ごとの行事で毎年盛り上がっています。 今年は「かき氷会」や「鏡開きぜんざい」も開催。みんなでワイワイ、笑顔があふれる時間になりました！来年のイベントも今から楽しみです。 こうした機会に親睦が深まり、職場の雰囲気はいつも明るくてにぎやか。活発なコミュニケーションが、チームワークの良さにもつなっています。 「せっかくなら楽しく働きたい」 「人と話すのが好き」 そんなあなたにぴったりの職場です！ 【求人ID-UKK】

【安全第一。守るのは、街と仲間。】■基本土日休み■年休111日■昇給年1回、賞与年2回■転勤なし■無料ドリンクあり

【仕事内容】 明治40年の創業以来、信頼を積み重ね、官公庁や大手企業との取引により安定経営を続ける当社。今回、【運行管理スタッフ】を新たに増員募集します。 現場を支える調整役として、企業担当者から感謝されるポジション。現場を動かすやりがいを感じながら、着実にキャリアを築いていただけます。 【アピールポイント】 ■運行管理資格ある方優遇！月給28万円～ ■有給休暇の取得推奨！プライベートも充実 ■各種手当が充実！待遇・福利厚生も手厚い 【具体的な仕事内容】 業務部にて、運行管理や配車業務を中心に、現場を支えるさまざまな業務を担当していただきます。 3名体制で分担しながら仕事を進めていきますが、まずはできることからお任せしますので、無理なくスタートできる環境です。 ・リフト作業や運転業務 ・クレームやトラブルの対応 ・運転日報などの書類確認、整理 ・受領書などの書類作成(パソコン使用) ・ドライバーの点呼、業務指示、連絡対応 ・配車計画の作成、荷主や協力会社との調整 運行管理者資格をお持ちの方は優遇しますが、未取得の方でも大丈夫です。入社後に取得を目指せますので、ご安心ください。 パソコン操作が苦でなければ、あとは「やってみたい」という気持ちだけで大丈夫。私たちがあなたの成長をしっかりサポートします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 安心して長く働ける環境が整っています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 体調を崩した際にも安心して療養に専念できるよう、医療費補助制度を整えています。 また、社内にはカフェコーナーを設置しており、コーヒーや紅茶、ココアなどを自由に楽しみながらリフレッシュできますよ。 さらに、夏場には麦茶やアイスの支給、かき氷などのサービスもあり、季節に応じたサポートも充実。 長く働いていただく方には、永年勤続表彰や退職金制度(勤続3年以上)の制度をご用意。 日々の働きやすさと将来の安心を実感できる職場づくりを行っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 明るく、にぎやかで話しやすい職場です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は、季節ごとのイベントも大切にしており、夏の交流会や忘年会、年越しそば会など、さまざまな行事で盛り上がっています。 今年はかき氷イベントや鏡開きのぜんざいなども開催され、自然と笑顔が生まれる時間となりました。 こうした交流を通してスタッフ同士の距離も近くなり、普段の業務でも声をかけ合いやすい雰囲気ができています。 「楽しく働きたい」「人とのつながりを大切にしたい」そんな方にぴったりの職場です。 【求人ID-UKK】

ドライバー経験を“内勤キャリア”に！大手メーカー案件で安定

仕事内容 「このまま現場で終わりたくない」 ☆そんな想いを持つ、ドライバーの皆様へ☆ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「体力的に、この先ずっと運転は厳しい…」 「でも、経験はまだ活かせるはず…」 「次は『評価される立場』で働きたい！」 当社ではそんな想いをもつ元ドライバーが、 配車・運行管理として活躍しています。 ドライバーからのキャリアチェンジ歓迎✨ 40代多数活躍中です✨ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ 【この仕事のポイント】 ✅ 現場経験が活きる内勤ポジション ✅ 配車業務から多様なキャリア設計が可能 ✅ 元ドライバー出身の上司・管理職が多数 ✅ 大手自動車メーカー案件で仕事量安定 元ドライバーが多数活躍中✨ 「運転経験を活かしたキャリアチェンジ」を 選んだメンバーが多数在籍しています。 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ 【仕事内容】 大手自動車メーカーの 新車・中古車の納車代行サービスにおける 配車・運行管理の内勤業務です。 ●具体的には… ・ドライバーの点呼・出発確認 ・配車スケジュールの調整・連絡 ・納車先への事前連絡 ・運行状況の確認（GPS管理） ・簡単な事務作業・資料作成 ・安全管理・運行サポートなど ※荷積み・長時間運転などの体力仕事は ありません ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ 【キャリアについて】 この仕事はゴールではなく通過点です。 ⏩配車・運行管理として経験を積む ⏩現場改善・新人育成に関わる ⏩将来的には… 営業所の中核メンバーや管理職へ 40代で入社し、今は現場をまとめる立場で活躍している社員もいます✨ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ 【入社後の流れ】 配車の流れ・システム操作から一つ一つ 丁寧に研修を行います。 いきなり一人で任せることはありません。 現場を知る先輩が必ずフォローします 「内勤は初めて」という方もご安心ください。 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦

『未経験歓迎×正社員』バス会社の司令塔に

仕事内容: 【仕事内容】 春本番を迎える3月―― 新生活が始まるこの季節に、バス会社の中枢を支える配車事務として活躍しませんか？ 当社では、安全で快適なバス運行を支える「配車事務（運行管理）」スタッフを募集しています☆ 配車事務は、バス事業における“司令塔”のような存在。 運転士が安心して運行できる環境を整え、 お客様に安全な移動を届けるために欠かせないポジションです。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 主な業務内容は以下の通りです。 ・運行管理業務 出発前の点呼、アルコールチェック、体調確認 運転士への運行指示、運行内容の確認・調整 ・安全管理業務 法令に基づいた運行管理体制の確認 運転士への安全意識の共有、注意喚起 車両トラブルや交通状況への対応 ・事務・調整業務 旅行会社や取引先との連絡・調整 突発的な運行変更やイレギュラー対応 ・ドライバーサポート 運転士が相談しやすい環境づくり 体調面・精神面のフォロー チームワークを大切にしたコミュニケーション 3月は春の観光シーズンが本格的に動き出す時期。 実際の運行が増えていく中で、業務全体の流れをより具体的に把握できるタイミングです。 日々の対応を通して実践的に学べるため、着実にスキルを身につけていけます。 「新年度から新しい職種に挑戦したい」 「これまでの現場経験を、内勤ポジションで活かしたい」 そんな想いをお持ちの方にもぴったりのお仕事です♪ 運行管理は責任あるポジションですが、 その分、無事に一日が終わったときの達成感は格別。 「安全な運行を支えられた」という確かなやりがいを実感できます☆ 【求職者へのメッセージ】 3月は新生活や新年度を目前に控え、 「心機一転スタートしたい」と考える方が多い季節です。 人を支える仕事にやりがいを感じたい方、 現場を裏側から支えるポジションに興味のある方を歓迎します。 春の始まりとともに、新しいキャリアをここから築いていきませんか。

【正社員：配車・事務業務】の求人です！！安定した会社で一緒に働きませんか！

仕事情報 ● 仕事内容 配車業務では、配車シフトのスケジュール管理や取引先との連絡調整をお願いします。運行管理は、ドライバーの点呼、健康状態の確認、運行に関する指示、安全に関する指導及び監督が業務となります。あなたの経験・スキルを活かして、当社スタッフの安全運行に力を発揮してください。 充実の待遇をご用意 定期昇給・賞与支給、各種社会保険を完備しています。さらに退職金制度もありますので、長く安定した環境でお仕事したい方にはぴったりの環境です。また、各種研修制度も用意し、社内でのスキルアップ、成長を目指す方にもオススメ。ハートランスは充実の福利厚生であなたをしっかりサポートしていきます。 さらなる成長を目指す 新聞・チラシ、スーパーの商品、インテリア用品など、生活に欠かせない物品の輸送の他、倉庫業や店舗什器の設置・施工など、さまざまな形で物流サービスを手掛け、さらなる成長を目指しています。半世紀以上の長い歴史を持つ会社ですが、今がまさに第二創業期。新しいハートランスを一緒に作っていきましょう！ 体に無理なく働けます ハートランスでは、各営業所単位で1年単位の変形労働時間制を導入。営業所ごとで公休日や勤務時間が異なります。 基本日曜日はお休みですが、その他、個々の事情を考慮したお休みを叶えられるところもポイントです。 もちろん有給休暇の取得制度もあります。 ハートランスについて 当社は「社会の公器」である新聞の輸送に創業から携り、当社の輸送品質、多くの上場企業、有力企業に高い評価を頂いています。さまざまなお客様のニーズにお応えする中、トラック輸送のみならず倉庫保管・流通加工・組立施工と業態を拡大し、現在では県下有数の総合物流企業として順調に発展を遂げています。 ※強化34

✅ 未経験歓迎✅ 快適空間で仕事✅かんたん作業

仕事内容 ＋:..｡o○☆･:,｡＋:..｡o○☆＋:･:,｡ 大手メーカー系ディーラー！安定の就業環境でキャリアを築く 運転免許を活かせる！多種多様な中古車に触れるチャンス 日勤のみ！無理なく続けられる車両整理・管理ワーク ＋:..｡o○☆･:,｡＋:..｡o○☆＋:･:,｡ 具体的なお仕事内容 ＜中古車商品化センターでの車両・ヤード管理＞ ✅ 車両の移動・整理：ヤード（敷地）内にて、商品車をスムーズに移動させたり、配置を効率よく整理したりします。 ✅ 付随業務：車両の移動に伴う簡単な書類整理や、伝票等の書類チェックも行います。 ✅ 未経験歓迎：難しいPC操作や高度な専門知識は不要！基本的な運転ができればスムーズに始められます。 ＜安心の職場環境＞ ✅ 自動車メーカー系ディーラー直営のセンターです。 ✅ 安全第一のルールが徹底されており、落ち着いた環境で業務に取り組めます。 ＜応募資格＞ ✅ 普通自動車免許必須 ※AT限定不可（限定解除予定ありの方は可能） アピールポイント ＜車好きにはたまらない環境＞ ✨ 多彩な車種・年式の車を間近で見ることができ、運転の楽しさも味わえるお仕事です。 ✨ 敷地内での移動のため、一般道とは違った安心感のある環境で作業に集中できます。 ＜程よいバランスの業務内容＞ ✅ 外での移動作業だけでなく、室内での書類チェックなど、デスクワークとのバランスが良いのも魅力です。 ✅ 大手系列ならではの充実した設備。整理整頓が行き届いた綺麗なセンターで働けます。 おすすめポイント ＜こんな方に特におすすめ！＞ ⭐ 「とにかく車が好き！運転が好き！」という方。 ⭐ コツコツと車両を並べたり、書類を丁寧にチェックしたりするのが得意な方。 ⭐ 安定した大手企業グループの拠点で、腰を据えて長く活躍したい方。 ⭐ 適度に体を動かしながら、爽やかに働きたい方。 職場環境 ＜サポート体制＞ ✅ 入社後は、敷地内の移動ルートや書類の書き方を先輩スタッフが丁寧に教えます。 ✅ チームで連携して動くため、分からないことがあってもすぐに相談できるアットホームな雰囲気です。

駅近＆毎日１８時退社 安心して働いて成長できる職場です

仕事内容 配車の仕事は、荷物と車をつなぐだけではありません。 「誰が・何を・いつ・どこへ運ぶか」を考え、物流全体がうまく回るように調整する“司令塔”の仕事です。 電話対応、PC入力、状況判断、社内外とのやりとりなど、幅広い力が身につきます。 簡単な仕事ではありませんが、その分、若いうちから本当の実力を磨ける仕事です。 当営業所が大切にしているのは、 一人で勝つことより、チームで支え合いながら強くなること。 そのうえで、日々の努力や成長、周りを支える姿勢はきちんと見て評価していきます。 未経験でも、不器用でも大丈夫です。 大切なのは、素直に学ぶこと、相手の話をきちんと聞くこと、そして一生懸命取り組むこと。 「若いうちに力をつけたい」 「人を支える仕事に誇りを持ちたい」 「頑張りを正当に評価されたい」 そんな方を歓迎します。 主な業務内容 ・ドライバーと荷物の配車マッチング ・協力会社や荷主への電話連絡、対応 ・空車／荷物情報の整理、PC入力 ・到着確認、点呼対応 ・指示書作成、各種確認作業 ※研修期間中は担当者と一緒に進めるので、未経験の方も安心して始められます。 働く環境・ポイント ・創業48年の安定企業 ・未経験歓迎／マンツーマンOJTあり ・中途入社のハンデなし ・努力や成長をしっかり評価 ・昇給、賞与あり ・転勤なし 会社概要 株式会社北越配送（本社：大阪） 創業48年。 利用運送を主力事業とし、全国に6拠点を展開。 配車手配に特化した体制と、ドライバー・協力会社との信頼関係を強みに、日本の物流を裏側から支えています。 応募について まずは職場見学からでもOKです。 少しでも興味を持っていただけた方は、ぜひお気軽にご応募ください。

石油製品輸送の「要」となる事務スタッフ募集！社会を支えるやりがいを感じませんか？

仕事内容: ―――――――――――――――――――――――――― Indeed以外に、お電話でも応募受付中です！ お気軽にご連絡ください！ TEL：052-383-1111（採用担当） ―――――――――――――――――――――――――― 受発注、配送管理、経理など、幅広い業務を担う事務スタッフです。 あなたの事務スキルを活かし、会社の円滑な運営を支える重要な役割を担っていただきます。 ✨仕事内容:✨ ・受発注業務：お客様からの注文受付、確認、処理 ・配送管理業務：配送計画の作成、車両手配、ドライバーとの連携 ・顧客対応：電話やメールでの問い合わせ対応、顧客情報管理 ・経理・総務業務：売上処理、請求書発行、経費精算、備品管理など ・安全管理・法令遵守：各種書類作成、安全に関する業務 ✨ある日の1日の流れ✨ 08：30　出社、メールチェック、受発注業務の確認 09：00　翌日配送車両計画の作成、配送調整 12：00　昼食休憩 13：00　顧客からの問い合わせ対応、配車調整 15：00　受注センターからの配車受領・シフト作成 16：15　点呼表頭安全管理に関する書類作成、翌日の準備 17：20 退社 ✨未経験者歓迎！充実の研修制度で安心スタート✨ 〇入社後は、先輩スタッフが丁寧に指導しますので、未経験の方も安心して業務に取り組めます。 〇石油製品に関する知識や、業務に必要なスキルは、入社後にしっかり身につけることができます。 ✨こんな方を歓迎します！✨ ✅責任感があり、正確な作業ができる方 ✅コミュニケーション能力が高く、チームワークを大切にできる方 ✅新しい知識やスキルを積極的に習得する意欲のある方 ✅社会貢献性の高い仕事に興味がある方 石油製品輸送の「要」となる事務スタッフとして、私たちと一緒に働きませんか？

業務部にて、運行管理や配車業務を中心に、現場を支えるさまざまな業務を担当していただきます。

企業名 大成運送株式会社 求人名 【南区】運行管理スタッフ（配車・運行管理・事務）｜働きやすさ◎車通勤◎ 仕事の内容 業務部にて、運行管理や配車業務を中心に、現場を支えるさまざまな業務を担当していただきます。 【詳細】 ◇ドライバーさんの点呼業務・業務指示・連絡対応 ◇配車業務（配車計画作成、荷主・協力会社対応） ◇受領書等の書類作成（パソコンにて） ◇クレーム・トラブル対応 ◇運転日報等の書類確認、整理 ◇リフト作業、運転業務 募集職種 【南区】運行管理スタッフ（配車・運行管理・事務）｜働きやすさ◎車通勤◎

■定温物流サービスを提供する当社の営業所において、管理業務全般をお任せします。現場リーダーと協同し、「業績を伸ばしながら、どうすれば営業所でのメンバーが気持ちよく働けるか」を考えて頂くお仕事です。

企業名 鴻池運輸株式会社 求人名 名古屋_定温流通センターの運営管理/経営的視点でセンター全体をマネジメント 仕事の内容 ■定温物流サービスを提供する当社の営業所において、管理業務全般をお任せします。現場リーダーと協同し、「業績を伸ばしながら、どうすれば営業所でのメンバーが気持ちよく働けるか」を考えて頂くお仕事です。 【具体的には】 ・貨物運送及び営業倉庫に関わる事業所の運営全般 ・現場スタッフの勤怠管理及び採用 ・請求及び営業所支払等、経理に関わる書類の作成 ・安全衛生に関わる指導管理監督、取引先への指導調整 ・顧客折衝(既存得意先へのフォローや営業活動) 募集職種 名古屋_定温流通センターの運営管理/経営的視点でセンター全体をマネジメント

創立100年を越える老舗の安定総合物流企業で働けるチャンス！

【仕事内容】 メーカーなどの顧客先で荷物を積み込み、JRの駅までコンテナを運んだり、駅からコンテナを積み、客先で荷物をおろしたりする業務です。 【取り扱い品】 コンテナで運ぶものはメーカーでお預かりした食品や工業用の原料などです。 積み込み作業は基本的に手作業で行っていただきます 【配送先、件数】 集荷や配送先は全て市内近郊になるので1日の移動距離は100ｋｍ前後。1日の作業件数は４～6件程度です。 ※安全第一を全社で掲げているため、時間毎に休憩をとっていただくことを徹底しています。 【入社後の流れ】 3ヶ月は試用期間となり添乗教育になります。以降一人乗務となります。 【職場の雰囲気】 ドライバー仲間はほぼ全員が中途入社で、様々な業界経験者が在籍しています。皆さん気さくで和気あいあいとした雰囲気です。 常に声を掛け合い、楽しく生き生きと仕事ができる環境づくりを目指していますので、すぐに馴染んでいただけると思います。 人柄重視採用のため、学歴や転職回数、ブランクは一切問いません。少しで興味を持たれた方、ぜひご応募ください！ 【求人ID-NH01】

賞与実績50万円！未経験者歓迎！20代活躍中！

仕事内容: 運送会社のスムーズな輸送を支える事務系総合職！ あなたは事務系総合職として、物流の心臓部である配車係や勤怠管理・書類管理など事務系のお仕事をお任せします 幅広い業務がありますが、実務研修や教育制度が整っているので、未経験の方も安心して始められます 将来的にはキャリアップも可能なポジションです ＜仕事内容＞ 名古屋市港区のセメントを取り扱う運送会社で以下の業務をお願いします 配車業務：お客様の依頼内容に基づき、トラックのスケジュールを作成 勤怠管理：従業員の勤怠データをシステムで管理 車両管理：トラックの状態やスケジュールのチェック

スキルアップ・キャリアアップを目指したい方必見！希望休制度もありプライベートと両立できます◎

仕事内容 ★サカイ引越センター100％出資企業です！ 全国8拠点を展開し、さらなる拡大を進めています。 成長企業でキャリアアップを目指せます！ ●管理者及び、管理者候補の仕事内容 スムーズな輸送ができるように全体の進行管理などを行う仕事です！ また、運営においての売上管理や従業員管理等、管理面全般。 ～入社後の流れ～ 当社のルールや仕事の流れなどを覚えていただき経験を活かしてセンター長に もちろん未経験でもOKです！ まずはお気軽にご相談ください♪ 【業務の変更範囲】 なし

未経験/無資格でもOK！まずはサポート業務からのスタート！転職を考えている方も是非お待ちしています★

仕事内容 ●管理者及び、管理者候補の仕事内容 スムーズな輸送ができるように全体の進行管理などを行う仕事です！ また、運営においての売上管理や従業員管理等、管理面全般。 ～入社後の流れ～ まずは先輩のサポート業務からスタート！ 徐々に配送管理もお任せしていきます。 まずはお気軽にご相談ください♪ 【業務の変更範囲】 なし

[GO][S.RIDE]全車導入で初心者も稼げる！寮制度など福利厚生も充実！免許取得費用＋教習期間の給与保証もあり！

仕事内容: お客様を目的地まで安全にお届けするドライバー業務をお任せします。 弊社では、配車アプリのお客様が半分以上を占めるため 「流しでお客さんが見つからない」といった苦労はほぼありません！

未経験歓迎！事務系配車業務！

仕事内容: 【アピールポイント】 ＊＜未経験歓迎＞実務経験は不問！ ＊＜総合職採用＞男女問わずに活躍中！ ＊＜働きやすい＞日勤のみの勤務！ ＊＜長期安定＞強固な経営基盤で将来性もバッチリ！ 【仕事内容】 トラックの配車業務のお仕事から総務系のお仕事まで幅広く行っていただきます！ 未経験のジャンルがあっても丁寧に教えますので、スキルを身に付けたい方にもピッタリです！ 【具体的な職務内容】 ＊配車…取引先と連絡を取り合ってトラックの手配 ※最適な組み合わせを見つけるため、ドライバーのスケジュールなどを細かく確認し調整していきます。 スケジュール管理やパズルが得意な方には向いている業務です。 ＊勤怠管理…従業員の勤怠管理 ＊車両管理…トラックの管理 【一日の流れ】 8:30～ 出勤・朝の準備 9:00～ 配車スケジュールの作成 10:30～ ドライバーさんと調整＆出発連絡 12:00～ 昼休憩 13:00～ 配送状況のフォロー 15:00～ 次の日の準備 17:00～ 業務終了・退勤 業務としては幅広いですが、キャリアアップをしたい方にオススメです！ ※最短5年で主任職へのキャリアアップも可能になります。 ※パソコン業務は必須です！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 0120-484-510（採用担当）まで お問い合わせください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／

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【運行管理スタッフ】月給30万円以上／中型免許必須／キャリアアップ可能

仕事内容: ＼中型免許を活かせる運行管理スタッフ／ 最初は補助業務からスタート。 運行管理が初めての方も、先輩スタッフがしっかりサポートするので安心です。 【おすすめポイント】 ⏩月給30万円以上で安定収入 ⏩最新トラックに乗れるチャンスあり◎ ⏩チームワークを大切にする職場雰囲気！ ⏩現場を支えながら、無理なくステップアップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ドライバー業務を行いながら、 徐々に以下の管理業務をお任せします。 * 他ドライバーの管理・フォロー * 運行状況の確認・サポート * 安全でスムーズな運行の管理・運営 ※最初は補助業務中心なので安心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

荷主と運送会社を結ぶ配車マッチング業務。チームで進めながら個人の裁量を持ち働ける環境です

仕事内容 物流がスムーズに行われるために欠かせない大事な仕事。経験を積めば積むほど上達でき、やりがいも抜群！ 応募先電話番号フリーダイヤル 0800-123-0001 「荷物を送りたい」荷主と「荷物を運びたい」運送会社の配車ニーズを把握し、マッチングする業務をお任せします。解決が難しい状況でもチームで力を合わせて、希望の日時に配送できるよう上手く対処できたときには達成感を得られますよ。 人との会話を通して業務を進めることが好きな方に◎コミュニケーション力を活かして活躍できる仕事です。 業務の性質上、人とのやり取りが多い仕事です。人と話す事が好きな方や、相手に要件を的確に伝えることが得意な方、やりがいを持って仕事に取り組みたい方には、ご自身の特性を活かして活躍していただけます。経験者ももちろん大歓迎！ 裁量を持って働ける環境！自分で判断を下したり、周りと意見交換をすることで成長していける職場です。 「指示された業務をこなすだけでは物足りない」「自分の実力を発揮して会社に貢献したい」という方には最適な職場！個人の判断は尊重します。もちろん初めのうちは先輩がしっかりサポートしますので心配はいりませんよ。 残業ほぼなし！休日出勤なし！家庭で過ごす時間や自分の時間を大切にしながら働くことができます。 仕事とプライベートのメリハリがついた生活を送れるよう、勤務時間内はしっかり働き、業務終了後は自分の時間を確保できる環境を整備。「家庭も仕事もどちらも大切にしたい！」という方にはピッタリの職場です◎ 「お客様に代わって荷物を輸送させていただいている」という気持ちをモットーに更なるサービス向上を追求！ 西部運輸グループでは、地場・中距離・長距離の定期運行をメインに各種輸送サービスを展開。お客様の大切な荷物を、安全に最適な方法で全国各地の目的地へとお届けします。

【本星崎駅徒歩15分】基本１７時退社！時給1700円！配車管理表の作成・更新など！

仕事内容 基本１７時退社！時給1700円！配車管理表の作成・更新など！ ◆残業ほとんどなし！質問しやすい環境で安心！アットホームな雰囲気の職場！車通勤ＯＫ！駐車場無料！近くに飲食店・コンビニがあるのも嬉しいですね！ ◆ 〔運送会社〕ＯＪＴしっかり！幅広い年齢層の方々が活躍中です！【お仕事の内容】クライアントからの依頼の受付、配車管理表の作成・更新、日程変更の問い合わせ対応、 資料作成、ＦＡＸ対応、メール対応、電話対応などをお願いします。 アットホームな雰囲気の職場です！ 就業曜日：月・火・水・木・金 部署人数：1人 部署平均年齢：50歳 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ ❖あなたの「自分らしくはたらく」を全力でサポートします。 アパレル、化粧品、広告代理店、商社、メーカーなどの事務、大手有名企業での事務、 英語を活かせる貿易事務、人事、総務、経理系の事務などあなたに合った職場が見つかります。 「キレイなオフィスで働きたい」「絶対に土日祝休みがいい！」 「ちゃんと定時で帰りたい！」「リモートでお仕事したい。」 「ネイルなどのオシャレも楽しみたい」「専用カフェとか憧れる!!」 「アフター6を満喫したい」……そんな希望を叶えるチャンスです！ ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊

賞与実績50万円！配車経験不問！10万円慰労金支給（規定有）

仕事内容 ＼物流業界に挑戦したい若手大歓迎！／ 未経験でもやる気があればOK！パソコン作業が得意な方、大歓迎！ 運送会社のスムーズな輸送を支える事務系総合職 無資格＆未経験からのキャリアアップが可能！ 希望者には運行管理者へのジョブチェンジも可能です 物流を支える管理職として活躍してみませんか？ 配車事務とは物流の心臓部である配車係や勤怠管理・書類管理など事務系の業務です 配車担当として、40代、50代、60代が在籍しており、将来を見据えて若手の採用をすることになりました 幅広い業務がありますが、実務研修や教育制度が整っているので、未経験の方も安心して始められます ドライバーさん約20名の配車を分担して行います 基本的には固定の取引先へのルートが多いため、道路工事などの渋滞情報をチェックしながら微調整する形です お客様先からの依頼と、ドライバーさんとの連携するポジションです 普段からコミュニケーションをとりつつ、調整役として活躍して下さい ＜仕事内容＞ 配車業務：お客様の依頼内容に基づき、トラックのスケジュールを作成 勤怠管理：従業員のアルコールチェックや勤怠データなどをシステムで管理 車両管理：トラックの状態や運行スケジュールのチェック ＜職場の雰囲気＞ 運送業界の経験は不要 異業種からの転職者も活躍できる職場です 朝の段取りで効率アップ！配送計画は「パズル感覚」で楽しい！ チームでトラブルを乗り越えるやりがいあり 残業少なめ＆プライベートも充実！ 紹介予定派遣で直接雇用に至った場合、派遣期間の勤務に対する慰労金を支給致します。（10万円）

高時給！未経験の方も活躍中♪ 是非ご応募ください☆

仕事内容 お客様からお預かりした輸出車の点検やクリーニング、販売用写真撮影が主なお仕事です。 ●点検業務 エンジンやエアコン、オーディオなどの動作確認、 物品の積込・回収、エンジンナンバー確認などを行います。 ●洗車・車内クリーニング ●パーツ取付け取外しやナンバープレート取外しなど ●写真撮影前準備 ●販売用写真撮影 輸出車の販売用写真を様々なカット割りで撮影します。 オプション・装備品やダメージ箇所などの状態を分かり易く、 車体が魅力的に見えるように配慮して撮影します。 ●回送業務 必要に応じて近隣ヤード間の車両回送を行います。 ●その他軽作業 ☆慣れてきたら、点検と写真撮影を合わせて一台あたり15分程度で行います。丁寧かつスピードが重要です。最初は難しいと思うので先輩がしっかりレクチャーしてくれます！

賞与年3回／未経験OK／仕分けなどの現場サポートやデータ入力・運行管理をお任せします

仕事内容 【おすすめポイント】 《無資格・未経験から、活躍できるチャンス！》 ★年収450万/入社3年目 月給30万＋手当＋賞与 工場や倉庫内でリフトの運転経験がある方は活かせます！ リフトの免許は入社後の取得が可能です！ 接客・営業など異業種からの転職も大歓迎！ ●研修制度が充実！ 必要な物流業界の知識は丁寧にお伝えしていきます。 焦らずゆっくり自分のペースで取り組んでいって下さい！ フランクな社風なので、「先輩に聞きづらい…」 「発言しにくい…」といった雰囲気はありません！ みんなであなたをサポートするので安心してくださいね。 【仕事内容】 物流会社で現場のサポート・事務所での様々な仕事をお願いします。 ＜現場サポート＞ ◆荷物の積込・荷卸・仕分け ※一般貨物の集配を行っているので、小さい物から大きな物まで幅広く取り扱っています！ ＜事務所でのお仕事＞ ◆荷物の発送・到着業務 ◆電話応対やデータ処理など ◆配車・取扱（ドライバーへの指示） →荷物とドライバーをマッチングさせたり、配送行程を計画する仕事です。 ◆運行管理(点呼など) ※重要なポジション 配車・運行管理といった言葉は、あまりなじみがない仕事かもしれませんが、 物流会社においては非常に重要なポジションで、お客様からお預かりした貨物を、 迅速にかつ安全・確実に運ぶための手配や折衝などをしてもらいます。 生産性を高めていくためには、関係各所との日々の関係作りが重要になります。 こちらの要求だけではなく、ドライバー目線や協力してくれる方の 立場に立って考えられることが、良好な人間関係を築くためのコツになります。 物流業界での経験値よりも、このような「人として」の思いやりが持てる人であれば、 業界未経験でも活躍できるのがこの仕事の魅力でもあります。 【入社後の流れ】 ■STEP1：現場業務からスタート まずは荷物の積み込み・荷卸し・仕分けなどの作業を通して、 物流の流れや取り扱う貨物について覚えていただきます。 現場での経験を通じて、仕事の基本を身につけていきます。 先輩社員が、イチからしっかり業務をお教えいたします。 ■STEP2：事務所業務を習得 業務に慣れてきたら、電話対応やデータ入力、 荷物の発送・到着に関する事務作業など、事務所内での業務も担当していただきます。 まずはデータ入力など、簡単な事務作業からお任せします。 ■STEP3：運行管理・配車業務、お客様対応 経験を積んだ後は、ドライバーの点呼や配車業務なども少しずつお任せします。 ドライバーやお客様と連携しながら、 貨物を安全・確実に届けるための調整や、既存のお客様への営業（定期訪問）も行います。 ■STEP4：物流を支えるポジションへ お客様やドライバーとの信頼関係を築きながら、 スムーズな配送を支える業務を担当していただきます。 未経験からでも、物流を支える重要な役割として、拠点長候補としても活躍できる環境です。

第二新卒歓迎！基本定時退社の働きやすい環境で成長できる◎

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 若手が主役になれる物流の司令塔ポジション☆彡 未経験からでも着実に成長できる環境で、 安定したキャリアを築きませんか？ 定時退社が基本なので、仕事終わりの時間もしっかり確保♪ ワークライフバランスを大切にしながら、 将来はリーダーや管理職も目指せます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼第二新卒さん大歓迎♪／ ◆9連休などの長期休暇あり！メリハリをつけて働ける環境◎ ◆賞与年2回支給！将来を見据えた安定収入が叶う♪ ◆未経験でも月給25万円以上スタート！社会人経験が浅くても安心！ ◆Uターン・Iターン歓迎◎入社時期も柔軟に相談OK！ ◆若手のうちから責任あるポジションに挑戦可能！キャリア形成をしっかり応援♪ ◆20代～30代が中心に活躍中！同世代と切磋琢磨できる環境です♪ ＜仕事内容＞ 物流を支える“司令塔”として、 荷物を運びたいお客様とトラックを マッチングする配車管理業務をお任せします。 ▼具体的には… ・依頼主さんとの連絡業務 →メール、依頼システム、電話などを使用します ・配車計画や指示書の作成 ・ドライバーと運行の進捗状況確認 ・運転日報や伝票類の整理 基本的な一日の流れは決まっています！ 手順通り進められるので コツコツもくもく取り組めますよ！ ■教育研修制度 現在活躍中の先輩は、未経験で入社された方など経歴はさまざま! 入社後は、教育担当の先輩社員が ペアになって業務内容をお伝えします。 ペアの先輩がいなくても、他の先輩社員が常にいるので 不明点をすぐに確認できる環境です。 マニュアルも完備しています。 3か月で一人立ちする方がほとんどです♪ ■入社後の流れ 社員一人ひとりの幸せが定着率の高さにも繋がると考えており、 働きやすい職場づくりにも力を入れています。 毎週日曜・祝日のお休みに加えて 夏季・年末年始など長期休暇も確保。 健康維持や安全管理のための 土曜日も働き方改革を進め、 昨年度より20.7%増加！ 業務環境整備にも力を入れています。 ＼若手メンバー活躍中！／ 第二新卒の方も多数在籍◎ 同世代と一緒に成長できる環境です。 現場経験がなくても大丈夫。 業務を通して物流の仕組みを学びながら、 「無理のない配車」 「安全を最優先にした判断力」を身につけていけます。 単なる事務ワークではなく、 物流全体を支える“司令塔”として活躍できるポジション。 若手のうちから責任ある役割を担えるため、 着実にスキルアップできます。 未経験スタートの先輩も多数在籍！ 段階的に学べる教育体制が整っているので、 社会人経験が浅い方も安心してチャレンジできます。 ＜こんな魅力も！＞ ◆若手でもキャリアアップ可能 入社2年以内で管理職へ昇進した実績あり。 年功序列ではなく、姿勢や成果を正当に評価します。 20代のうちからマネジメントに挑戦できるチャンスもあります。 ◆デスクワーク中心で長期活躍 内勤業務がメインのため、体力的な負担は少なめ。 将来を見据えて長く働ける環境です。 安定志向の方にもぴったりです。 ◆プライベートも大切にできる 定時退社が基本で、長期休暇も充実。 家族や友人との時間、自己研鑽の時間もしっかり確保できます。 働き方改革も進行中です！ ◆未経験から育てる教育体制 入社後は先輩社員がペアで丁寧にサポート。 マニュアルも完備されており、段階的に業務を習得できます。 約3ヶ月で独り立ちを目指せる体制です。 ◆若手が活躍できる評価制度 年功序列ではなく、姿勢や成果を正当に評価。 20代でリーダーを任されるケースもあり、 早期キャリアアップが可能です。 ◆安定企業で長期キャリア形成 物流は社会インフラを支える重要な業界。 景気に左右されにくく、 安定した基盤のもとで腰を据えて働けます。

賞与年3回／未経験OK／仕分けなどの現場サポートやデータ入力・運行管理をお任せします

仕事内容 【おすすめポイント】 《無資格・未経験から、活躍できるチャンス！》 ★年収450万/入社3年目 月給30万＋手当＋賞与 工場や倉庫内でリフトの運転経験がある方は活かせます！ リフトの免許は入社後の取得が可能です！ 接客・営業など異業種からの転職も大歓迎！ ●研修制度が充実！ 必要な物流業界の知識は丁寧にお伝えしていきます。 焦らずゆっくり自分のペースで取り組んでいって下さい！ フランクな社風なので、「先輩に聞きづらい…」 「発言しにくい…」といった雰囲気はありません！ みんなであなたをサポートするので安心してくださいね。 【仕事内容】 物流会社で現場のサポート・事務所での様々な仕事をお願いします。 ＜現場サポート＞ ◆荷物の積込・荷卸・仕分け ※一般貨物の集配を行っているので、小さい物から大きな物まで幅広く取り扱っています！ ＜事務所でのお仕事＞ ◆荷物の発送・到着業務 ◆電話応対やデータ処理など ◆配車・取扱（ドライバーへの指示） →荷物とドライバーをマッチングさせたり、配送行程を計画する仕事です。 ◆運行管理(点呼など) ※重要なポジション 配車・運行管理といった言葉は、あまりなじみがない仕事かもしれませんが、 物流会社においては非常に重要なポジションで、お客様からお預かりした貨物を、 迅速にかつ安全・確実に運ぶための手配や折衝などをしてもらいます。 生産性を高めていくためには、関係各所との日々の関係作りが重要になります。 こちらの要求だけではなく、ドライバー目線や協力してくれる方の 立場に立って考えられることが、良好な人間関係を築くためのコツになります。 物流業界での経験値よりも、このような「人として」の思いやりが持てる人であれば、 業界未経験でも活躍できるのがこの仕事の魅力でもあります。 【入社後の流れ】 ■STEP1：現場業務からスタート まずは荷物の積み込み・荷卸し・仕分けなどの作業を通して、 物流の流れや取り扱う貨物について覚えていただきます。 現場での経験を通じて、仕事の基本を身につけていきます。 先輩社員が、イチからしっかり業務をお教えいたします。 ■STEP2：事務所業務を習得 業務に慣れてきたら、電話対応やデータ入力、 荷物の発送・到着に関する事務作業など、事務所内での業務も担当していただきます。 まずはデータ入力など、簡単な事務作業からお任せします。 ■STEP3：運行管理・配車業務、お客様対応 経験を積んだ後は、ドライバーの点呼や配車業務なども少しずつお任せします。 ドライバーやお客様と連携しながら、 貨物を安全・確実に届けるための調整や、既存のお客様への営業（定期訪問）も行います。 ■STEP4：物流を支えるポジションへ お客様やドライバーとの信頼関係を築きながら、 スムーズな配送を支える業務を担当していただきます。 未経験からでも、物流を支える重要な役割として、拠点長候補としても活躍できる環境です。

男性活躍中！元ドライバーさんも歓迎◎定時退社で家族時間も増！

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 定時で退勤して家族との時間や プライベートの時間をしっかり確保！ ワーク・ライフバランスを大事にしながら キャリアアップも目指したい方にピッタリ◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ドライバーからの内勤転換も大歓迎♪／ ◆9連休などの長期休暇もあるのでプライベート充実♪ ◆賞与年二回支給！安定収入をGET ◆未経験でも月給25万円スタート★！ ◆Uターン/Iターン歓迎◎入社時期は相談OKです！ ◆ドライバー経験を活かし安定した働き方とキャリアを両立！ ◆20代～30代活躍中♪キャリアアップできる環境です！ ＜具体的には…＞ 荷物を運びたいお客様と空いているトラックのマッチング業務をお任せいたします。 ・依頼主さんとの連絡業務 →メール、依頼システム、電話などを使用します ・配車計画や指示書の作成 ・ドライバーと運行の進捗状況確認 ・運転日報や伝票類の整理 基本的な一日の流れは決まっています！ 手順通り進められるので コツコツもくもく取り組めますよ！ ■教育研修制度 現在活躍中の先輩は、未経験で入社された方など経歴はさまざま! 入社後は、教育担当の先輩社員が ペアになって業務内容をお伝えします。 ペアの先輩がいなくても、他の先輩社員が常にいるので 不明点をすぐに確認できる環境です。 マニュアルも完備しています。 3か月で一人立ちする方がほとんどです♪ ■入社後の流れ 社員一人ひとりの幸せが定着率の高さにも繋がると考えており、 働きやすい職場づくりにも力を入れています。 毎週日曜・祝日のお休みに加えて 夏季・年末年始など長期休暇も確保。 健康維持や安全管理のための 土曜日も働き方改革を進め、 昨年度より20.7%増加！ 業務環境整備にも力を入れています。 ＼男性活躍中！／ ドライバー経験者さんも大歓迎◎ 現場を知っているからこそ分かる 「無理のない配車」「安全第一の判断」が強みになります。 単なる事務作業ではなく、物流全体を動かす司令塔の役割です。 ドライバー経験者が多数、内勤へキャリアチェンジしています。 未経験でも段階的に覚えられる環境なので安心です。 ＜こんな魅力も！＞ ◆定時退社が基本。 家族時間を大切に 残業は月5～10時間程度と少なめ。 仕事終わりは家族と夕食、 子どもの時間も確保できます。 生活リズムが整う働き方です。 ◆早期キャリアアップ可能 入社2年以内で管理職に昇進した実績あり。 年功序列ではなく、実力・姿勢を正当に評価。 将来はリーダー・管理職も目指せます。 ◆内勤中心で長く働ける デスクワークが中心のため体力負担は最小限。 年齢を重ねても続けやすく、 将来設計が立てやすい仕事です。

賞与年3回／未経験OK／仕分けなどの現場サポートやデータ入力・運行管理をお任せします

仕事内容 【おすすめポイント】 《無資格・未経験から、活躍できるチャンス！》 ★年収450万/入社3年目 月給30万＋手当＋賞与 工場や倉庫内でリフトの運転経験がある方は活かせます！ リフトの免許は入社後の取得が可能です！ 接客・営業など異業種からの転職も大歓迎！ ●研修制度が充実！ 必要な物流業界の知識は丁寧にお伝えしていきます。 焦らずゆっくり自分のペースで取り組んでいって下さい！ 【仕事内容】 物流会社で配車・取り扱いや現場のサポートをお願いします。 ＜配車・取り扱い業務＞ 荷物とドライバーをマッチングさせたり、配送行程の計画などをお願いします。 物流会社においては非常に重要なポジションで、お客様からお預かりした貨物を、 迅速にかつ安全・確実に運ぶための手配や折衝などをしてもらいます。 生産性を高めていくためには、関係各所との日々の関係作りが重要になります。 こちらの要求だけではなく、ドライバー目線や協力してくれる方の 立場に立って考えられることが、良好な人間関係を築くためのコツになります。 それ以外にも ・荷物の発送・到着業務 ・運行管理(点呼など) ・電話応対やデータ処理 などもお願いします。 仕事の量に応じで、現場で荷物の積込・荷卸・仕分けといった サポートもお願いすることもあります。 ▼▼1日の流れ(例) 【午前】 ・出勤／PC起動 ・お客様対応（電話中心） ・事務処理、配送サポート 【午後】 ・路線配車・リフト作業 ・ピッキング作業など 【夕方】 ・荷物の搬入手伝い ・事務処理など 【入社後の流れ】 ■STEP1：現場業務からスタート まずは荷物の積み込み・荷卸し・仕分けなどの作業を通して、 物流の流れや取り扱う貨物について覚えていただきます。 現場での経験を通じて、仕事の基本を身につけていきます。 先輩社員が、イチからしっかり業務をお教えいたします。 ■STEP2：事務所業務を習得 業務に慣れてきたら、電話対応やデータ入力、 荷物の発送・到着に関する事務作業など、事務所内での業務も担当していただきます。 まずはデータ入力など、簡単な事務作業からお任せします。 ■STEP3：運行管理・配車業務、お客様対応 経験を積んだ後は、ドライバーの点呼や配車業務なども少しずつお任せします。 ドライバーやお客様と連携しながら、 貨物を安全・確実に届けるための調整や、既存のお客様への営業（定期訪問）も行います。 ■STEP4：物流を支えるポジションへ お客様やドライバーとの信頼関係を築きながら、 スムーズな配送を支える業務を担当していただきます。 未経験からでも、物流を支える重要な役割として、拠点長候補としても活躍できる環境です。 《未経験で始めた方が活躍中！》 20代～30代が中心となって活躍中！ 思いやりを持ってコミュニケーションができる方なら、 未経験でもすぐに馴染める環境です。 業務自体の難易度も高くないため、 基礎を覚えれば一人前として活躍できます！ 《キャリアアップについて》 全社の平均勤続年数は16年と長く、ベテランの先輩も頼れる心強い環境です。 総合職は【一般⇒主任・係長⇒所長】へとキャリアアップ可能！ 東名阪を中心に転勤の可能性はありますが、 幅広い拠点で経験を積むことでスキルの幅が広がります。 また、年功序列ではなく実力評価のため早期のキャリアアップが可能！ 最短3年で管理職として年収アップを目指せる環境です。 【飛騨運輸グループは、昭和25年創業】 『迅速・安全・確実』をモットーに、 常にお客様の立場に立った良質なサービスを提供しています。 全国（東海・東京・関西・北陸）に拠点があり 今後も新拠点を展開予定！ まだまだ成長を続ける企業であり、 家族のように温かく親しみやすい社風が特徴です。 みんなで声をかけ合いながらサポートしていますので 安心してご応募くださいね。

＜27卒＞【総合職コース】輸送管理・倉庫管理・営業・本社管理／奨学金代理返還制度／賞与あり

仕事内容: ジョブローテーションで、輸送管理部門・倉庫管理部門・営業部門・管理部門など異なる職種を経験します。 ■輸送管理部門 トラックを保有する営業所の中心的存在として、配車業務・ドライバーの勤務時間の管理・請求業務を行います。 配車業務とは、お客さまの依頼内容から、荷物をどのトラックに積み、どのルートで運ぶのかを決め、ドライバーに指示を出す仕事です。 そのおもしろさは、形・重量・届け先の異なる複数の荷物をパズルのように組み合わせて、効率的な配送計画を考えるところにあります。 自身の考えた配送計画が予定どおり進んだ時には達成感とやりがいを感じられるはずです。 ドライバーが安全かつ快適に仕事ができる環境を支える役割ともいえ、さまざまなドライバーと良好なコミュニケーションを取ることが良い車両手配に反映されます。 業務を通して物流業界における必須の知識・経験・能力が身に付きます。 ■倉庫管理部門 自社倉庫にて、お客さまの商品の保管と入荷・出荷をコントロールする仕事です。 単純に荷物をあずかるだけでなく、正しい数量で保管・入荷されているかを確認し、お客さまと定期的に在庫状況を共有。 指示があれば、指定された納期に間に合うよう荷物の出荷を行います。 また、倉庫内で荷物を動かす際には、傷つけないための段取りを考えます。 加えてフォークリフト運転者など作業員の安全確保、勤怠管理、さらに倉庫内で流通加工（箱の入れ替え作業など）を行う際には、一連の作業がスムーズに進められるよう考えることも、重要な仕事の一つです。 正確かつ効率的な倉庫管理を行うために、幅広い視野と細かな気配りが身に付きます。 ■営業部門 お客さまを訪問し、物流面における現状の課題や要望をヒアリングしたうえで、改善およびコスト削減などの提案を行います。 既存の顧客とのパイプをさらに太くしながら、新たな仕事を生み出していくポジションです。 相手に寄り添い、困り事を見つけ出す力を身に付けていきます。 業務にあたっては物流を組み立てるスキル、営業所への的確な指示出しが求められるため、輸送管理や倉庫管理といった現場において一定の経験を積むことが必要です。 ■管理部門(人事・経理・安全品質管理) 人事・経理・安全品質管理の部署からなり、専門知識を生かしながら、当社で働く従業員をさまざまな面から下支えし、働きやすい職場づくりに取り組みます。 会社の中枢を担う部署として、チームワークを大切にする協調性が必要となります。 同時に、縁の下の力持ちとして誰かを支えたり、細かな手助けをしていったりする姿勢が求められる仕事です。 従業員の気持ちや状況を理解し、細やかなサポートを行うためにも、現場での経験が役立ちます。 【入社後の流れ】 <STEP1> 入社時研修（3日間） 外部研修で、ビジネスマナーや電話応対などを習得。 <STEP2> 本社研修（1年間） 本社各部門（配車管理、安全品質管理、経理、人事）を、3～4カ月ごとにローテーション。 ――研修中の国家資格取得実績多数 「運行管理者」「簿記」など。 勤務時間内に勉強時間も設定。 <STEP3> 配属 営業所業務例）倉庫管理、配車管理 本社業務例）経理、営業 ――3～5年のスパンでジョブローテーション 営業所も、規模やサービス内容に応じて多種多様な業務あり。 希望や適性を踏まえ支えていきます。 ※業務内容の変更の範囲：あり（会社の定める業務）

賞与年3回／未経験OK／仕分けなどの現場サポートやデータ入力・運行管理をお任せします

仕事内容 【おすすめポイント】 《無資格・未経験から、活躍できるチャンス！》 ★年収450万/入社3年目 月給30万＋手当＋賞与 工場や倉庫内でリフトの運転経験がある方は活かせます！ リフトの免許は入社後の取得が可能です！ 接客・営業など異業種からの転職も大歓迎！ ●研修制度が充実！ 必要な物流業界の知識は丁寧にお伝えしていきます。 焦らずゆっくり自分のペースで取り組んでいって下さい！ 【仕事内容】 物流会社で配車・取り扱いや現場のサポートをお願いします。 ＜配車・取り扱い業務＞ 荷物とドライバーをマッチングさせたり、配送行程の計画などをお願いします。 物流会社においては非常に重要なポジションで、お客様からお預かりした貨物を、 迅速にかつ安全・確実に運ぶための手配や折衝などをしてもらいます。 生産性を高めていくためには、関係各所との日々の関係作りが重要になります。 こちらの要求だけではなく、ドライバー目線や協力してくれる方の 立場に立って考えられることが、良好な人間関係を築くためのコツになります。 それ以外にも ・荷物の発送・到着業務 ・運行管理(点呼など) ・電話応対やデータ処理 などもお願いします。 仕事の量に応じで、現場で荷物の積込・荷卸・仕分けといった サポートもお願いすることもあります。 ▼▼1日の流れ(例) 【午前】 ・出勤／PC起動 ・お客様対応（電話中心） ・事務処理、配送サポート 【午後】 ・路線配車・リフト作業 ・ピッキング作業など 【夕方】 ・荷物の搬入手伝い ・事務処理など 【入社後の流れ】 ■STEP1：現場業務からスタート まずは荷物の積み込み・荷卸し・仕分けなどの作業を通して、 物流の流れや取り扱う貨物について覚えていただきます。 現場での経験を通じて、仕事の基本を身につけていきます。 先輩社員が、イチからしっかり業務をお教えいたします。 ■STEP2：事務所業務を習得 業務に慣れてきたら、電話対応やデータ入力、 荷物の発送・到着に関する事務作業など、事務所内での業務も担当していただきます。 まずはデータ入力など、簡単な事務作業からお任せします。 ■STEP3：運行管理・配車業務、お客様対応 経験を積んだ後は、ドライバーの点呼や配車業務なども少しずつお任せします。 ドライバーやお客様と連携しながら、 貨物を安全・確実に届けるための調整や、既存のお客様への営業（定期訪問）も行います。 ■STEP4：物流を支えるポジションへ お客様やドライバーとの信頼関係を築きながら、 スムーズな配送を支える業務を担当していただきます。 未経験からでも、物流を支える重要な役割として、拠点長候補としても活躍できる環境です。 《未経験で始めた方が活躍中！》 20代～30代が中心となって活躍中！ 思いやりを持ってコミュニケーションができる方なら、 未経験でもすぐに馴染める環境です。 業務自体の難易度も高くないため、 基礎を覚えれば一人前として活躍できます！ 《キャリアアップについて》 全社の平均勤続年数は16年と長く、ベテランの先輩も頼れる心強い環境です。 総合職は【一般⇒主任・係長⇒所長】へとキャリアアップ可能！ 東名阪を中心に転勤の可能性はありますが、 幅広い拠点で経験を積むことでスキルの幅が広がります。 また、年功序列ではなく実力評価のため早期のキャリアアップが可能！ 最短3年で管理職として年収アップを目指せる環境です。 【飛騨運輸グループは、昭和25年創業】 『迅速・安全・確実』をモットーに、 常にお客様の立場に立った良質なサービスを提供しています。 全国（東海・東京・関西・北陸）に拠点があり 今後も新拠点を展開予定！ まだまだ成長を続ける企業であり、 家族のように温かく親しみやすい社風が特徴です。 みんなで声をかけ合いながらサポートしていますので 安心してご応募くださいね。

賞与年3回／未経験OK／仕分けなどの現場サポートやデータ入力・運行管理をお任せします

仕事内容 【おすすめポイント】 《無資格・未経験から、活躍できるチャンス！》 ★年収450万/入社3年目 月給30万＋手当＋賞与 工場や倉庫内でリフトの運転経験がある方は活かせます！ リフトの免許は入社後の取得が可能です！ 接客・営業など異業種からの転職も大歓迎！ ●研修制度が充実！ 必要な物流業界の知識は丁寧にお伝えしていきます。 焦らずゆっくり自分のペースで取り組んでいって下さい！ 【仕事内容】 物流会社で現場のサポート・事務所での様々な仕事をお願いします。 ＜事務所でのオフィスワーク＞ お客様の荷物をより効率的に集荷・配送できるようにコントロールする重要なポジションでの仕事です。 ・荷物の発送・到着業務 ・配車・取り扱い →→荷物とドライバーのマッチング、配送行程の計画など これらの業務に付帯する電話応対やデータ処理、運行管理（点呼）などもお願いします。 配車・運行管理といった言葉は、あまりなじみがない仕事かもしれませんが、 物流会社においては非常に重要なポジションで、お客様からお預かりした貨物を、 迅速にかつ安全・確実に運ぶための手配や折衝などをしてもらいます。 ＜現場サポート＞ 事務所内でのお仕事だけではなく、現場でのサポートもお願いします。 荷物の積込・荷卸・仕分けといったドライバーのサポート全般をお願いします。 生産性を高めていくためには、関係各所との日々の関係作りが重要になります。 こちらの要求だけではなく、ドライバー目線や協力してくれる方の 立場に立って考えられることが、良好な人間関係を築くためのコツになります。 物流業界での経験値よりも、このような「人として」の思いやりが持てる人であれば、 業界未経験でも活躍できるのがこの仕事の魅力でもあります。 【入社後の流れ】 ■STEP1：現場業務からスタート まずは荷物の積み込み・荷卸し・仕分けなどの作業を通して、 物流の流れや取り扱う貨物について覚えていただきます。 現場での経験を通じて、仕事の基本を身につけていきます。 先輩社員が、イチからしっかり業務をお教えいたします。 ■STEP2：事務所業務を習得 業務に慣れてきたら、電話対応やデータ入力、 荷物の発送・到着に関する事務作業など、事務所内での業務も担当していただきます。 まずはデータ入力など、簡単な事務作業からお任せします。 ■STEP3：運行管理・配車業務、お客様対応 経験を積んだ後は、ドライバーの点呼や配車業務なども少しずつお任せします。 ドライバーやお客様と連携しながら、 貨物を安全・確実に届けるための調整や、既存のお客様への営業（定期訪問）も行います。 ■STEP4：物流を支えるポジションへ お客様やドライバーとの信頼関係を築きながら、 スムーズな配送を支える業務を担当していただきます。 未経験からでも、物流を支える重要な役割として、拠点長候補としても活躍できる環境です。 《未経験で始めた方が活躍中！》 20代～30代が中心となって活躍中！ 思いやりを持ってコミュニケーションができる方なら、 未経験でもすぐに馴染める環境です。 業務自体の難易度も高くないため、 基礎を覚えれば一人前として活躍できます！ 《キャリアアップについて》 全社の平均勤続年数は16年と長く、ベテランの先輩も頼れる心強い環境です。 総合職は【一般⇒主任・係長⇒所長】へとキャリアアップ可能！ 東名阪を中心に転勤の可能性はありますが、 幅広い拠点で経験を積むことでスキルの幅が広がります。 また、年功序列ではなく実力評価のため早期のキャリアアップが可能！ 最短3年で管理職として年収アップを目指せる環境です。 【飛騨運輸グループは、昭和25年創業】 『迅速・安全・確実』をモットーに、 常にお客様の立場に立った良質なサービスを提供しています。 全国（東海・東京・関西・北陸）に拠点があり 今後も新拠点を展開予定！ まだまだ成長を続ける企業であり、 家族のように温かく親しみやすい社風が特徴です。 みんなで声をかけ合いながらサポートしていますので 安心してご応募くださいね。

賞与年3回／未経験OK／仕分けなどの現場サポートやデータ入力・運行管理をお任せします

仕事内容 【おすすめポイント】 《無資格・未経験から、活躍できるチャンス！》 ★年収450万/入社3年目 月給30万＋手当＋賞与 工場や倉庫内でリフトの運転経験がある方は活かせます！ リフトの免許は入社後の取得が可能です！ 接客・営業など異業種からの転職も大歓迎！ ●研修制度が充実！ 必要な物流業界の知識は丁寧にお伝えしていきます。 焦らずゆっくり自分のペースで取り組んでいって下さい！ 【仕事内容】 物流会社で現場のサポート・事務所での様々な仕事をお願いします。 将来的にはチームをまとめる管理者として活躍して欲しいです。 ＜現場でドライバーのサポート＞ 現場に出て荷物の仕分け、積み下ろしなどのサポートをお願いします。 小さい物から大きなものまで幅広く取り扱っています。 ＜事務所内で司令塔として働く＞ 荷物をスムーズに流通させるための司令塔のようなポジションでのお仕事です。 配車・取り扱いといった仕事から、荷物の発送・到着業務・運行管理や、 付帯する電話応対や事務作業もお願いします。 生産性を高めていくためには、関係各所との日々の関係作りが重要になります。 こちらの要求だけではなく、ドライバー目線や協力してくれる方の 立場に立って考えられることが、良好な人間関係を築くためのコツになります。 物流業界での経験値よりも、このような「人として」の思いやりが持てる人であれば、 業界未経験でも活躍できるのがこの仕事の魅力でもあります。 ▼▼1日の流れ(例) 【午前】 ・出勤／PC起動 ・お客様対応（電話中心） ・事務処理、配送サポート 【午後】 ・路線配車・リフト作業 ・ピッキング作業など 【夕方】 ・荷物の搬入手伝い ・事務処理など 【入社後の流れ】 ■STEP1：現場業務からスタート まずは荷物の積み込み・荷卸し・仕分けなどの作業を通して、 物流の流れや取り扱う貨物について覚えていただきます。 現場での経験を通じて、仕事の基本を身につけていきます。 先輩社員が、イチからしっかり業務をお教えいたします。 ■STEP2：事務所業務を習得 業務に慣れてきたら、電話対応やデータ入力、 荷物の発送・到着に関する事務作業など、事務所内での業務も担当していただきます。 まずはデータ入力など、簡単な事務作業からお任せします。 ■STEP3：運行管理・配車業務、お客様対応 経験を積んだ後は、ドライバーの点呼や配車業務なども少しずつお任せします。 ドライバーやお客様と連携しながら、 貨物を安全・確実に届けるための調整や、既存のお客様への営業（定期訪問）も行います。 ■STEP4：物流を支えるポジションへ お客様やドライバーとの信頼関係を築きながら、 スムーズな配送を支える業務を担当していただきます。 未経験からでも、物流を支える重要な役割として、拠点長候補としても活躍できる環境です。 《未経験で始めた方が活躍中！》 20代～30代が中心となって活躍中！ 思いやりを持ってコミュニケーションができる方なら、 未経験でもすぐに馴染める環境です。 業務自体の難易度も高くないため、 基礎を覚えれば一人前として活躍できます！ 《キャリアアップについて》 全社の平均勤続年数は16年と長く、ベテランの先輩も頼れる心強い環境です。 総合職は【一般⇒主任・係長⇒所長】へとキャリアアップ可能！ 東名阪を中心に転勤の可能性はありますが、 幅広い拠点で経験を積むことでスキルの幅が広がります。 また、年功序列ではなく実力評価のため早期のキャリアアップが可能！ 最短3年で管理職として年収アップを目指せる環境です。 【飛騨運輸グループは、昭和25年創業】 『迅速・安全・確実』をモットーに、 常にお客様の立場に立った良質なサービスを提供しています。 全国（東海・東京・関西・北陸）に拠点があり 今後も新拠点を展開予定！ まだまだ成長を続ける企業であり、 家族のように温かく親しみやすい社風が特徴です。 みんなで声をかけ合いながらサポートしていますので 安心してご応募くださいね。

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仕事内容 【おすすめポイント】 《無資格・未経験から、活躍できるチャンス！》 ★年収450万/入社3年目 月給30万＋手当＋賞与 工場や倉庫内でリフトの運転経験がある方は活かせます！ リフトの免許は入社後の取得が可能です！ 接客・営業など異業種からの転職も大歓迎！ ●研修制度が充実！ 必要な物流業界の知識は丁寧にお伝えしていきます。 焦らずゆっくり自分のペースで取り組んでいって下さい！ 【仕事内容】 物流会社で現場のサポート・事務所での様々な仕事をお願いします。 ＜事務所でのオフィスワーク＞ お客様の荷物をより効率的に集荷・配送できるようにコントロールする重要なポジションでの仕事です。 ・荷物の発送・到着業務 ・配車・取り扱い →→荷物とドライバーのマッチング、配送行程の計画など これらの業務に付帯する電話応対やデータ処理、運行管理（点呼）などもお願いします。 配車・運行管理といった言葉は、あまりなじみがない仕事かもしれませんが、 物流会社においては非常に重要なポジションで、お客様からお預かりした貨物を、 迅速にかつ安全・確実に運ぶための手配や折衝などをしてもらいます。 ＜現場サポート＞ 事務所内でのお仕事だけではなく、現場でのサポートもお願いします。 荷物の積込・荷卸・仕分けといったドライバーのサポート全般をお願いします。 生産性を高めていくためには、関係各所との日々の関係作りが重要になります。 こちらの要求だけではなく、ドライバー目線や協力してくれる方の 立場に立って考えられることが、良好な人間関係を築くためのコツになります。 物流業界での経験値よりも、このような「人として」の思いやりが持てる人であれば、 業界未経験でも活躍できるのがこの仕事の魅力でもあります。 【入社後の流れ】 ■STEP1：現場業務からスタート まずは荷物の積み込み・荷卸し・仕分けなどの作業を通して、 物流の流れや取り扱う貨物について覚えていただきます。 現場での経験を通じて、仕事の基本を身につけていきます。 先輩社員が、イチからしっかり業務をお教えいたします。 ■STEP2：事務所業務を習得 業務に慣れてきたら、電話対応やデータ入力、 荷物の発送・到着に関する事務作業など、事務所内での業務も担当していただきます。 まずはデータ入力など、簡単な事務作業からお任せします。 ■STEP3：運行管理・配車業務、お客様対応 経験を積んだ後は、ドライバーの点呼や配車業務なども少しずつお任せします。 ドライバーやお客様と連携しながら、 貨物を安全・確実に届けるための調整や、既存のお客様への営業（定期訪問）も行います。 ■STEP4：物流を支えるポジションへ お客様やドライバーとの信頼関係を築きながら、 スムーズな配送を支える業務を担当していただきます。 未経験からでも、物流を支える重要な役割として、拠点長候補としても活躍できる環境です。 《未経験で始めた方が活躍中！》 20代～30代が中心となって活躍中！ 思いやりを持ってコミュニケーションができる方なら、 未経験でもすぐに馴染める環境です。 業務自体の難易度も高くないため、 基礎を覚えれば一人前として活躍できます！ 《キャリアアップについて》 全社の平均勤続年数は16年と長く、ベテランの先輩も頼れる心強い環境です。 総合職は【一般⇒主任・係長⇒所長】へとキャリアアップ可能！ 東名阪を中心に転勤の可能性はありますが、 幅広い拠点で経験を積むことでスキルの幅が広がります。 また、年功序列ではなく実力評価のため早期のキャリアアップが可能！ 最短3年で管理職として年収アップを目指せる環境です。 【飛騨運輸グループは、昭和25年創業】 『迅速・安全・確実』をモットーに、 常にお客様の立場に立った良質なサービスを提供しています。 全国（東海・東京・関西・北陸）に拠点があり 今後も新拠点を展開予定！ まだまだ成長を続ける企業であり、 家族のように温かく親しみやすい社風が特徴です。 みんなで声をかけ合いながらサポートしていますので 安心してご応募くださいね。

賞与年3回／未経験OK／仕分けなどの現場サポートやデータ入力・運行管理をお任せします

仕事内容 【おすすめポイント】 《無資格・未経験から、活躍できるチャンス！》 ★年収450万/入社3年目 月給30万＋手当＋賞与 工場や倉庫内でリフトの運転経験がある方は活かせます！ リフトの免許は入社後の取得が可能です！ 接客・営業など異業種からの転職も大歓迎！ ●研修制度が充実！ 必要な物流業界の知識は丁寧にお伝えしていきます。 焦らずゆっくり自分のペースで取り組んでいって下さい！ 【仕事内容】 ●現場でのサポートから事務所内でのオフィスワークをお願いします。 ・現場サポートは、荷物の積込・荷卸・仕分といった仕事をお願いします。 ・事務所では、電話の応対・データ処理、荷物の発送・到着業務を。運行管理（点呼）お願いします。 また、配車・取扱（ドライバーへの指示）といった関係各所との連携が重要なポジションの仕事もあります。 配車・運行管理といった仕事は、お客様からお預かりした貨物を、 迅速にかつ安全・確実に運ぶための非常に重要な仕事です。 生産性を向上させるためには、個人のスキルUPはもちろん、 関係各所との日々の関係作りが重要になります。 そのためには、お客様目線・ドライバー目線で相手の立場になって考え、 行動に移していくことで信頼関係が構築されていきます。 そのため、「人として」の思いやりが持てる人であれば、 業界未経でも活躍できるのがこの仕事の魅力でもあります。 ▼▼1日の流れ(例) 【午前】 ・出勤／PC起動 ・お客様対応（電話中心） ・事務処理、配送サポート 【午後】 ・路線配車・リフト作業 ・ピッキング作業など 【夕方】 ・荷物の搬入手伝い ・事務処理など 【入社後の流れ】 ■STEP1：現場業務からスタート まずは荷物の積み込み・荷卸し・仕分けなどの作業を通して、 物流の流れや取り扱う貨物について覚えていただきます。 現場での経験を通じて、仕事の基本を身につけていきます。 先輩社員が、イチからしっかり業務をお教えいたします。 ■STEP2：事務所業務を習得 業務に慣れてきたら、電話対応やデータ入力、 荷物の発送・到着に関する事務作業など、事務所内での業務も担当していただきます。 まずはデータ入力など、簡単な事務作業からお任せします。 ■STEP3：運行管理・配車業務、お客様対応 経験を積んだ後は、ドライバーの点呼や配車業務なども少しずつお任せします。 ドライバーやお客様と連携しながら、 貨物を安全・確実に届けるための調整や、既存のお客様への営業（定期訪問）も行います。 ■STEP4：物流を支えるポジションへ お客様やドライバーとの信頼関係を築きながら、 スムーズな配送を支える業務を担当していただきます。 未経験からでも、物流を支える重要な役割として、拠点長候補としても活躍できる環境です。 《未経験で始めた方が活躍中！》 20代～30代が中心となって活躍中！ 思いやりを持ってコミュニケーションができる方なら、 未経験でもすぐに馴染める環境です。 業務自体の難易度も高くないため、 基礎を覚えれば一人前として活躍できます！ 《キャリアアップについて》 全社の平均勤続年数は16年と長く、ベテランの先輩も頼れる心強い環境です。 総合職は【一般⇒主任・係長⇒所長】へとキャリアアップ可能！ 東名阪を中心に転勤の可能性はありますが、 幅広い拠点で経験を積むことでスキルの幅が広がります。 また、年功序列ではなく実力評価のため早期のキャリアアップが可能！ 最短3年で管理職として年収アップを目指せる環境です。 【飛騨運輸グループは、昭和25年創業】 『迅速・安全・確実』をモットーに、 常にお客様の立場に立った良質なサービスを提供しています。 全国（東海・東京・関西・北陸）に拠点があり 今後も新拠点を展開予定！ まだまだ成長を続ける企業であり、 家族のように温かく親しみやすい社風が特徴です。 みんなで声をかけ合いながらサポートしていますので 安心してご応募くださいね。

賞与年3回／未経験OK／仕分けなどの現場サポートやデータ入力・運行管理をお任せします

仕事内容 【おすすめポイント】 《無資格・未経験から、活躍できるチャンス！》 ★年収450万/入社3年目 月給30万＋手当＋賞与 工場や倉庫内でリフトの運転経験がある方は活かせます！ リフトの免許は入社後の取得が可能です！ 接客・営業など異業種からの転職も大歓迎！ ●研修制度が充実！ 必要な物流業界の知識は丁寧にお伝えしていきます。 焦らずゆっくり自分のペースで取り組んでいって下さい！ 【仕事内容】 ●現場でのサポートから事務所内でのオフィスワークをお願いします。 ・現場サポートは、荷物の積込・荷卸・仕分といった仕事をお願いします。 ・事務所では、電話の応対・データ処理、荷物の発送・到着業務を。運行管理（点呼）お願いします。 また、配車・取扱（ドライバーへの指示）といった関係各所との連携が重要なポジションの仕事もあります。 配車・運行管理といった仕事は、お客様からお預かりした貨物を、 迅速にかつ安全・確実に運ぶための非常に重要な仕事です。 生産性を向上させるためには、個人のスキルUPはもちろん、 関係各所との日々の関係作りが重要になります。 そのためには、お客様目線・ドライバー目線で相手の立場になって考え、 行動に移していくことで信頼関係が構築されていきます。 そのため、「人として」の思いやりが持てる人であれば、 業界未経でも活躍できるのがこの仕事の魅力でもあります。 ▼▼1日の流れ(例) 【午前】 ・出勤／PC起動 ・お客様対応（電話中心） ・事務処理、配送サポート 【午後】 ・路線配車・リフト作業 ・ピッキング作業など 【夕方】 ・荷物の搬入手伝い ・事務処理など 【入社後の流れ】 ■STEP1：現場業務からスタート まずは荷物の積み込み・荷卸し・仕分けなどの作業を通して、 物流の流れや取り扱う貨物について覚えていただきます。 現場での経験を通じて、仕事の基本を身につけていきます。 先輩社員が、イチからしっかり業務をお教えいたします。 ■STEP2：事務所業務を習得 業務に慣れてきたら、電話対応やデータ入力、 荷物の発送・到着に関する事務作業など、事務所内での業務も担当していただきます。 まずはデータ入力など、簡単な事務作業からお任せします。 ■STEP3：運行管理・配車業務、お客様対応 経験を積んだ後は、ドライバーの点呼や配車業務なども少しずつお任せします。 ドライバーやお客様と連携しながら、 貨物を安全・確実に届けるための調整や、既存のお客様への営業（定期訪問）も行います。 ■STEP4：物流を支えるポジションへ お客様やドライバーとの信頼関係を築きながら、 スムーズな配送を支える業務を担当していただきます。 未経験からでも、物流を支える重要な役割として、拠点長候補としても活躍できる環境です。 《未経験で始めた方が活躍中！》 20代～30代が中心となって活躍中！ 思いやりを持ってコミュニケーションができる方なら、 未経験でもすぐに馴染める環境です。 業務自体の難易度も高くないため、 基礎を覚えれば一人前として活躍できます！ 《キャリアアップについて》 全社の平均勤続年数は16年と長く、ベテランの先輩も頼れる心強い環境です。 総合職は【一般⇒主任・係長⇒所長】へとキャリアアップ可能！ 東名阪を中心に転勤の可能性はありますが、 幅広い拠点で経験を積むことでスキルの幅が広がります。 また、年功序列ではなく実力評価のため早期のキャリアアップが可能！ 最短3年で管理職として年収アップを目指せる環境です。 【飛騨運輸グループは、昭和25年創業】 『迅速・安全・確実』をモットーに、 常にお客様の立場に立った良質なサービスを提供しています。 全国（東海・東京・関西・北陸）に拠点があり 今後も新拠点を展開予定！ まだまだ成長を続ける企業であり、 家族のように温かく親しみやすい社風が特徴です。 みんなで声をかけ合いながらサポートしていますので 安心してご応募くださいね。

賞与年3回／未経験OK／仕分けなどの現場サポートやデータ入力・運行管理をお任せします

仕事内容 【おすすめポイント】 《無資格・未経験から、活躍できるチャンス！》 ★年収450万/入社3年目 月給30万＋手当＋賞与 工場や倉庫内でリフトの運転経験がある方は活かせます！ リフトの免許は入社後の取得が可能です！ 接客・営業など異業種からの転職も大歓迎！ ●研修制度が充実！ 必要な物流業界の知識は丁寧にお伝えしていきます。 焦らずゆっくり自分のペースで取り組んでいって下さい！ 【仕事内容】 物流会社で現場のサポート・事務所での様々な仕事をお願いします。 将来的にはチームをまとめる管理者として活躍して欲しいです。 ＜現場でドライバーのサポート＞ 現場に出て荷物の仕分け、積み下ろしなどのサポートをお願いします。 小さい物から大きなものまで幅広く取り扱っています。 ＜事務所内で司令塔として働く＞ 荷物をスムーズに流通させるための司令塔のようなポジションでのお仕事です。 配車・取り扱いといった仕事から、荷物の発送・到着業務・運行管理や、 付帯する電話応対や事務作業もお願いします。 生産性を高めていくためには、関係各所との日々の関係作りが重要になります。 こちらの要求だけではなく、ドライバー目線や協力してくれる方の 立場に立って考えられることが、良好な人間関係を築くためのコツになります。 物流業界での経験値よりも、このような「人として」の思いやりが持てる人であれば、 業界未経験でも活躍できるのがこの仕事の魅力でもあります。 ▼▼1日の流れ(例) 【午前】 ・出勤／PC起動 ・お客様対応（電話中心） ・事務処理、配送サポート 【午後】 ・路線配車・リフト作業 ・ピッキング作業など 【夕方】 ・荷物の搬入手伝い ・事務処理など 【入社後の流れ】 ■STEP1：現場業務からスタート まずは荷物の積み込み・荷卸し・仕分けなどの作業を通して、 物流の流れや取り扱う貨物について覚えていただきます。 現場での経験を通じて、仕事の基本を身につけていきます。 先輩社員が、イチからしっかり業務をお教えいたします。 ■STEP2：事務所業務を習得 業務に慣れてきたら、電話対応やデータ入力、 荷物の発送・到着に関する事務作業など、事務所内での業務も担当していただきます。 まずはデータ入力など、簡単な事務作業からお任せします。 ■STEP3：運行管理・配車業務、お客様対応 経験を積んだ後は、ドライバーの点呼や配車業務なども少しずつお任せします。 ドライバーやお客様と連携しながら、 貨物を安全・確実に届けるための調整や、既存のお客様への営業（定期訪問）も行います。 ■STEP4：物流を支えるポジションへ お客様やドライバーとの信頼関係を築きながら、 スムーズな配送を支える業務を担当していただきます。 未経験からでも、物流を支える重要な役割として、拠点長候補としても活躍できる環境です。 《未経験で始めた方が活躍中！》 20代～30代が中心となって活躍中！ 思いやりを持ってコミュニケーションができる方なら、 未経験でもすぐに馴染める環境です。 業務自体の難易度も高くないため、 基礎を覚えれば一人前として活躍できます！ 《キャリアアップについて》 全社の平均勤続年数は16年と長く、ベテランの先輩も頼れる心強い環境です。 総合職は【一般⇒主任・係長⇒所長】へとキャリアアップ可能！ 東名阪を中心に転勤の可能性はありますが、 幅広い拠点で経験を積むことでスキルの幅が広がります。 また、年功序列ではなく実力評価のため早期のキャリアアップが可能！ 最短3年で管理職として年収アップを目指せる環境です。 【飛騨運輸グループは、昭和25年創業】 『迅速・安全・確実』をモットーに、 常にお客様の立場に立った良質なサービスを提供しています。 全国（東海・東京・関西・北陸）に拠点があり 今後も新拠点を展開予定！ まだまだ成長を続ける企業であり、 家族のように温かく親しみやすい社風が特徴です。 みんなで声をかけ合いながらサポートしていますので 安心してご応募くださいね。