愛知の求人・転職情報

手当＆昇給あり◎男性活躍中/1-1亀甲通運株式会社

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他物流、物流企画/管理、一般事務 本社にて、ドライバーと荷主をつなぐ 配車計画・調整業務をお任せします。 【具体的には】 ・配車計画の作成 ・配車指示書の作成・準備 ・車庫での現場確認・対応 ・お客様からの電話対応 ※業務に慣れてきてから少しずつお任せします まずはPCを使用したデータ入力や 指示書の作成手順など、基礎からスタート！ じっくり指導しますので、一つずつ できることを増やしていけば大丈夫です。 ★未経験・無資格からのスタート大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ PCの基本操作ができればOK！ 入社後はExcelの基本操作や 作成手順から丁寧に指導します。 段階を踏んで業務を覚えていける サポート体制を整えているため、 オフィスワーク未経験でも 安心して挑戦できます。 ★定着率98％×平均勤続年数17.9年 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフが長年活躍できる一番の理由は 「アットホームで働きやすい環境」。 社員の頑張りを見逃さず、昇給や 技能手当として給与へもしっかり還元する 評価制度が根付いています。 ★男性の育休取得率67％！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国平均を大きく上回る育休取得実績があり ご家族を大切にしながら働ける風土です。 さらに小学生（月5,000円）から 大学生（月30,000円）まで毎月支給される 「学資手当」など、手厚い福利厚生で 生活をサポートします。 ★明確なキャリアパスと収入アップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務の幅が広がるにつれて 「技能手当（月1万〜4万円）」が加算！ 将来的に主任や課長への ステップアップも目指せます。

【運行管理者資格必須】運送業や倉庫業での職務経験が活かせる✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、倉庫管理（倉庫/配送センター）、運行管理 ✅幹部候補としての募集！ 今後会社を引っ張っていただける意欲的な方を求めています。 ✅運送業や倉庫業での職務経験者大歓迎！ 前職での経験を当社で是非活かしませんか？ ✅大手企業との取引があり、安定した業績を残し続けている企業！ 事業拡大に向けた増員募集です。 ✅頑張りが評価される社風！ 将来的に責任感のある仕事をお任せしますが、その分しっかりと評価される環境です。 ＼心機一転スタートを応援！✨️／ ・入社時期の調整OK 「すぐに働きたい！」「在職中なので、数か月後の転職を考えている。」 など、ご相談くださいね。 ・「久しぶりの仕事で緊張する」という ブランクがある方も安心して飛び込んできてくださいね。 ＼会社見学も可能なので、お気軽にお問い合わせください！／ 0766-67-6111 【まずは会社紹介の動画を是非ご覧ください！】 YouTubeで 「大和トランスポート」で検索！ https://www.youtube.com/watch?v=5LtX77_shNM&t=59s ━━━━━━━━━ 具体的なお仕事 ━━━━━━━━━ ドライバーの安全運行を守り、スムーズな配送を支える 運行管理業務全般をお任せします。 ◆運行計画の作成・配車手配 ◆ドライバーの乗務前後の点呼・健康状態の確認 ◆アルコールチェッカー等の点検・記録 ◆配車データ入力・日報管理・デスクワーク ◆拠点内の数値管理・営業サポート など 運送業での職務経験者（運行管理者や倉庫業に携わったことがある方）にピッタリ！ 業界に興味のある方や成長意欲のある方も大歓迎です。 ━━━━━━━━━━━━ 入社後のすぐのお仕事 ━━━━━━━━━━━━ 上記の業務をいきなり最初から行うことはありません。 例えば、運行管理業務やデータ管理業務は先輩スタッフから 仕事の手順の説明をイチから受け、 できることからはじめていただけるように しっかりとサポートさせていただきます。 ━━━━━━━━━ 仕事をする環境 ━━━━━━━━━ 名古屋営業所では所長・ドライバー・事務スタッフの4名が在籍しています。 少人数なのでアットホームな雰囲気の職場です。 2022年に名古屋営業所をリフォーム済み、新しく清潔な環境でお勤めいただけますよ。 フランクな社風なので、なんでも相談しやすい環境です。 【働きやすい環境づくりに取り組んでいます！】 「運送業界だから、家庭を守れないという風にはしたくない」 「家族と一緒に過ごす時間を増やしてほしい」 「自分も大切にしながら働いてほしい」 そんな社長の想いから、大和トランスポートでは 働きやすい環境づくりに取り組んでいます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大和トランスポート株式会社とは ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 主にアルミ建材やモーター、換気扇、肥料、飼料、 銅器、ガラス等を全国へ輸送しております。 また、自社倉庫も構え、製品の管理を含めた物流のサポートも行っております。 【ホールディングス体制ならではの安心】 大和トランスポートは、富山県内でも有数の規模を誇る 「YTPホールディングス」の一員です。 グループ内では物流事業のほか、 観光バス（イルカ交通）、倉庫業、保険代理店、 さらには宿泊業など、人々の暮らしに欠かせない 多彩なビジネスを展開しています。 特定の業界の景気に左右されることがないため、 グループ全体の経営は極めて安定。 この「多角経営」が生み出すゆとりが、 社員の給与や待遇の安定に直結しています 。 HP：http://yamato-tp.com/yamato 設立＝昭和57年10月、従業員数＝87名、資本金＝2,000万円

【退職金制度あり】✅経験者優遇 ✅週休2日制(土日)✅長期連休あり✅有給取得しやすい

【仕事内容】 愛知県小牧市を拠点に、梱包や運送、倉庫管理サービスを展開する当社にて、ドライバー兼運行管理者を募集いたします。 【ヤマコンのオススメポイント】 ✅業界では珍しい日勤専属、土日休み ✅様々な資格が全額会社負担で取得可 ✅昇給や賞与など福利厚生充実しています ✅40代・50代活躍中 ■具体的なお仕事内容 ドライバー業務に加え、運転手のマネジメントや配送スケジュールの管理などを行う、点呼・運行管理スタッフを募集します。 ・精密部品・工業用原料等の配送ドライバー ・お客様との打ち合わせ(荷物や配送先) ・他ドライバーとのコミュニケーション ・お休みのスタッフのフォロー対応 ・配送先への最適経路の割り出し ・配送スケジュールの作成 ※急な欠員時には配送応援をお願いする場合があります 【作業割合】 運行管理：ドライバー＝4：6 【配送する荷物】 ・精密部品・工業用原料等 ・様々な資材 【積込み】 積み込みはリフト積みになります。 【トラックについて】 4t～10tトラックです。 ・バックモニター ・ドライブレコーダー ・デジタルタコグラフ などもしっかり搭載しています。 ===================== 快適な働きやすさが当社の自慢 ===================== 転職者にこそ実感してほしい、心地よい職場環境。快適なスタートをサポートします！ ・長時間の残業はなく、日勤固定勤務 ・毎週土日は基本連休でプライベート充実 ・有給休暇も取りやすく働きやすさ抜群！ =========================== 物流の奥深さと感謝の言葉がやりがいです =========================== この仕事の最大の魅力は、なんと言ってもお客様からの「ありがとう」です。お客様の期待を超え、業務が円滑に進む瞬間の達成感は格別です。 また、私たちが支えるのは、様々な業界において決して欠かせない「物流」です。その奥深さ、モノが流れていく感動を一緒に味わっていきましょう！ 「安全輸送」をモットーに、お客様のニーズに合わせて柔軟なサービスを実現する運行管理のプロフェッショナルとして活躍してみませんか。 ・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・ ■お電話からのご応募・お問い合わせ 有限会社ヤマコン 電話番号: 0568-73-8899 受付時間: 9:00～17:00 ・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・ 【求人ID-UKK】

【退職金制度あり】✅経験者優遇 ✅週休2日制(土日)✅長期連休あり✅有給取得しやすい

【仕事内容】 愛知県小牧市を拠点に、梱包や運送、倉庫管理サービスを展開する当社にて、ドライバー兼運行管理者を募集いたします。 【ヤマコンのオススメポイント】 ✅業界では珍しい日勤専属、土日休み ✅様々な資格が全額会社負担で取得可 ✅昇給や賞与など福利厚生充実しています ✅40代・50代活躍中 ■具体的なお仕事内容 ドライバー業務に加え、運転手のマネジメントや配送スケジュールの管理などを行う、点呼・運行管理スタッフを募集します。 ・精密部品・工業用原料等の配送ドライバー ・お客様との打ち合わせ(荷物や配送先) ・他ドライバーとのコミュニケーション ・お休みのスタッフのフォロー対応 ・配送先への最適経路の割り出し ・配送スケジュールの作成 ※急な欠員時には配送応援をお願いする場合があります 【作業割合】 運行管理：ドライバー＝4：6 【配送する荷物】 ・精密部品・工業用原料等 ・様々な資材 【積込み】 積み込みはリフト積みになります。 【トラックについて】 4t～10tトラックです。 ・バックモニター ・ドライブレコーダー ・デジタルタコグラフ などもしっかり搭載しています。 ===================== 仕事もプライベートも充実 ===================== 繁忙期以外は土日休み、日勤専属で残業も少なめなので、友人・家族との予定、趣味の時間などプライベートタイムをしっかり確保できます。 福利厚生充実、資格取得は全額会社負担と社員想いの制度が自慢です。ぜひ一緒に働きましょう。 ========================= 人や社会の役に立っているという実感 ========================= 物流の仕事のいちばんの魅力は、感謝の言葉がもらえること。お客様の大事な荷物をお届けした際に「ありがとう、助かりました」など声をかけていただけることも多く、「人や社会の役に立っている」と実感できます。 物流はどんな業界においても決して欠かせない、無くてはならない仕事です。安心安全、かつ確実にお客様に荷物をお届けし、お客様のニーズに合わせた対応ができる運行管理を目指しませんか。 ・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・ ■お電話からのご応募・お問い合わせ 有限会社ヤマコン 電話番号: 0568-73-8899 受付時間: 9:00～17:00 ・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・ 【求人ID-UKK】

【退職金制度あり】✅経験者優遇 ✅週休2日制(土日)✅長期連休あり✅有給取得しやすい

【仕事内容】 愛知県小牧市を拠点に、梱包や運送、倉庫管理サービスを展開する当社にて、ドライバー兼運行管理者を募集いたします。 【ヤマコンのオススメポイント】 ✅業界では珍しい日勤専属、土日休み ✅様々な資格が全額会社負担で取得可 ✅昇給や賞与など福利厚生充実しています ✅40代・50代活躍中 ■具体的なお仕事内容 ドライバー業務に加え、運転手のマネジメントや配送スケジュールの管理などを行う、点呼・運行管理スタッフを募集します。 ・精密部品・工業用原料等の配送ドライバー ・お客様との打ち合わせ(荷物や配送先) ・他ドライバーとのコミュニケーション ・お休みのスタッフのフォロー対応 ・配送先への最適経路の割り出し ・配送スケジュールの作成 ※急な欠員時には配送応援をお願いする場合があります 【作業割合】 運行管理：ドライバー＝4：6 【配送する荷物】 ・精密部品・工業用原料等 ・様々な資材 【積込み】 積み込みはリフト積みになります。 【トラックについて】 4t～10tトラックです。 ・バックモニター ・ドライブレコーダー ・デジタルタコグラフ などもしっかり搭載しています。 ========================= 仕事もプライベートも大切にできる環境 ========================= 「残業が少ない！家族過ごす時間が増えた」 「基本土日はお休み。趣味が思い切り楽しめる」 「有給休暇も相談しやすい職場環境」 など、スタッフからは喜びの声も聞こえてきます。 働きやすさが自慢の当社。仕事もプライベートも大切にできる環境で私たちと働きませんか。 ========================== 人の暮らし、社会に欠かせない存在です ========================== この仕事の最大の魅力は、なんと言ってもお客様からの「ありがとう」です。お客様の期待を超え、業務が円滑に進む瞬間の達成感は格別です。 また、私たちが支えるのは、様々な業界において決して欠かせない「物流」です。その奥深さ、モノが流れていく感動を一緒に味わっていきましょう！ 「安全輸送」をモットーに、お客様のニーズに合わせて柔軟なサービスを実現する運行管理のプロフェッショナルとして活躍してみませんか。 ・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・ ■お電話からのご応募・お問い合わせ 有限会社ヤマコン 電話番号: 0568-73-8899 受付時間: 9:00～17:00 ・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・ 【求人ID-UKK】

【デスクワーク中心】荷物・車・人を動かす。上場企業の安定感◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：物流企画/管理、倉庫管理（倉庫/配送センター）、物流運営管理 ＼⭐️この求人のアピールポイント⭐️／ ✨完全週休2日制（土日祝） ✨年間休日123日＆残業少なめ ✨東証プライム上場グループの安定性 ✨体への負担が少ないデスクワーク中心 ✨物流業界の経験があれば即戦力！ 東証プライム上場グループの物流センターにて 配車管理やデータ入力などのオフィスワークを 中心とした管理業務をお任せします。 「ドライバー・フォークリフトから 内勤へキャリアチェンジしたい」 「体力的に無理なく長く働き続けたい！」 そんな想いをお持ちの方を大歓迎します◎ ＜具体的な業務内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆配車手配・運行計画 └配送先（建築現場や販売店）へ届ける トラックの手配や最適なルートの 組み付けを行います。 長年お付き合いのある協力会社への 連絡が中心です。 ◆データ処理・伝票作成（PC作業） └専用システムへの受注データの入力や 請求処理、ドライバーへ渡す配送指示書や 伝票を作成します。 ※フォーマット入力が中心のため 徐々に覚えることができます。 ◆電話対応・各種調整 └取引先・ドライバーからの到着時間の確認・ 出荷個数の変更などの 問い合せに対応します。 ◆センター内の現場確認・管理 └荷姿の最終確認や発送管理表の作成。 ※過度な力仕事や 終日の倉庫作業はありません。 【1日のスケジュール例】 08:30 朝礼（安全管理の確認） 09:00 電話対応・人員調整 10:00 請求処理・受注データ入力 11:00 図面確認・伝票発行 12:00 お昼休憩 13:00 配車手配・調整 14:00 荷姿チェック・送り出し 15:00 宵積み車両の管理表作成 16:00 新規車両の手配 17:30 退社（お疲れ様でした！） ⭐経験・スキルを問わずに活躍可能⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは現場物流からスタート！ 基礎から段階的に学べる ジョブローテーション制度をご用意。 未経験からでもしっかり成長できます。 通信教育（初期研修）の費用は 会社が全額負担！ ノルマもなく安心して働ける環境です。 ⭐キャリアアップについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場から管理職へチャレンジ可能！ 役職手当や資格手当などで還元します。 【年収例】 ・540万円／45歳 所長 ・480万円／35歳 主任 ⭐会社紹介⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 売上2,500億円を超える 「ナイス株式会社」のグループ子会社。 東証プライム上場企業のため 安心して勤務をいただけます。 当社は、住宅建築現場へのラストワンマイルや トータル物流システムを提供しています。 https://www.sd-logi.com/

【退職金制度あり】✅経験者優遇 ✅週休2日制(土日)✅長期連休あり✅有給取得しやすい

【仕事内容】 愛知県小牧市を拠点に、梱包や運送、倉庫管理サービスを展開する当社にて、ドライバー兼運行管理者を募集いたします。 【ヤマコンのオススメポイント】 ✅業界では珍しい日勤専属、土日休み ✅様々な資格が全額会社負担で取得可 ✅昇給や賞与など福利厚生充実しています ✅40代・50代活躍中 ■具体的なお仕事内容 ドライバー業務に加え、運転手のマネジメントや配送スケジュールの管理などを行う、点呼・運行管理スタッフを募集します。 ・精密部品・工業用原料等の配送ドライバー ・お客様との打ち合わせ(荷物や配送先) ・他ドライバーとのコミュニケーション ・お休みのスタッフのフォロー対応 ・配送先への最適経路の割り出し ・配送スケジュールの作成 ※急な欠員時には配送応援をお願いする場合があります 【作業割合】 運行管理：ドライバー＝4：6 【配送する荷物】 ・精密部品・工業用原料等 ・様々な資材 【積込み】 積み込みはリフト積みになります。 【トラックについて】 4t～10tトラックです。 ・バックモニター ・ドライブレコーダー ・デジタルタコグラフ などもしっかり搭載しています。 =================== しっかり働き、しっかり休む =================== 「残業が少ない！家族過ごす時間が増えた」 「基本土日はお休み。趣味が思い切り楽しめる」 「有給休暇も相談しやすい職場環境」 など、スタッフからは喜びの声も聞こえてきます。 働きやすさが自慢の当社。仕事もプライベートも大切にできる環境で私たちと働きませんか。 ===================== 物流の面白さ、感じてみませんか。 ===================== 物流という社会や人の生活に欠かせないインフラを支えているお仕事です。物流の現場を知ることでその奥深さ、面白さに触れてみませんか。 多くの人の暮らしに貢献しており、お客様から「ありがとう」と言ってもらえる機会も多いです。お客様のご希望以上に、業務がスムーズに進んだ時は、なんとも言えない手ごたえを感じられます。 「安全輸送」を第一に、物流のプロとして、お客様の多様なニーズに柔軟に対応し、最適なサービスを一緒に考え、提供してみませんか。 ・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・ ■お電話からのご応募・お問い合わせ 有限会社ヤマコン 電話番号: 0568-73-8899 受付時間: 9:00～17:00 ・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・ 【求人ID-UKK】

駅チカ★月給28～40万円★未経験OK！20代活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、購買/物流事務、総務事務 ＼✨新着×急募！✨／ 未経験から始める 配車サポートスタッフ募集！ 物流・運送会社で、 ドライバーさんの配送を支える 配車サポートや 事務業務をお任せします！ 今回の募集は未経験者を 対象とした募集です。 入社後は、先輩スタッフが 業務の流れから一つひとつ 丁寧にお教えしますので、 物流業界や事務のお仕事が初めての方も 安心してスタートできます◎ ――――――――――――――――― 【この求人のPOINT✨】 ✅ 未経験から 正社員としてスタート！ ✅ 月給28万円スタート！ ✅ 20代の若手スタッフ多数活躍中！ ✅ 丁寧な研修・サポート体制あり！ ✅ 安定した収入！ ✅ 週休2日制！ ✅ 充実した福利厚生♪ ✅ Gマーク認定企業 ✅ ホワイト経営認証取得済 ✅ 車・バイク・自転車通勤OK！ ――――――――――――――――― 【主な仕事内容】 まずは簡単な 業務からスタートします！ ✅ データ入力 ✅ 伝票整理・チェック ✅ 請求内容の確認 ✅ 電話対応 ✅ 車両手配のサポート ✅ 配車表の作成サポート ✅ 配送スケジュールの確認・調整 ✅ ドライバーさんへの連絡・確認 いきなりすべてを お任せすることはありません。 最初は先輩スタッフのサポートをしながら、 仕事の流れや物流について少しずつ 覚えていただければ大丈夫です！ 「配車って難しそう…」 「物流の知識が全くない…」 そんな方もご安心ください。 現在活躍しているスタッフが、 業務の進め方から 丁寧にフォローします◎ 働きながら物流に関する知識や、 事務・スケジュール管理などのスキルも 自然と身につけることができます！ ――――――――――――――――― 【職場について】 現在、事務スタッフは 男性1名・女性1名の計2名です。 少人数だからこそ、 分からないことがあれば すぐに聞ける環境です。 また、ドライバーを含め、 20代の若手スタッフが 多く活躍しています！ 年齢の近いスタッフも多いため、 未経験から新しい仕事に 挑戦したい方にも 馴染みやすい職場です◎ スタッフ同士で声を掛け合いながら 仕事を進めていますので、 困ったときには しっかりフォローします。 物流業界が初めての方も、 安心して飛び込んできてください！

未経験・異業種からの転職OK！

仕事内容: 【概要】 鈴木物流有限会社は陸上輸送の運送会社です。 トラックの配車担当への業務サポートをお願いします。 【業務内容】 トラック輸送に関するサポートを全般的にお任せします！ 具体的には・・・（一例） ・お客様から受注したお荷物の輸送に関する連絡業務 ・自社ドライバーとの連絡業務 ・現場フォロー ・大切なお荷物を運ぶトラックの整備など車両の管理サポートも含みます！ 未経験・異業種からの転職でも活躍できます＾＾

■AT限定可！3tトラック■50～60代活躍中！■普通免許OK(2017年（平成29年）3月11日以前に取得した方)■未経験・ブランク可

【仕事内容】 準中型免許があればOK！ AT車のため、未経験の方でも安心して始められる準中型ドライバーのお仕事です。 ※2017年（平成29年）3月11日以前に取得した方は普通免許でOK 男女問わず活躍できる環境が整っており、福利厚生も充実しています。ドライバー同士の仲が良く、和気あいあいとした雰囲気の職場です。 ■具体的な仕事内容 ・店舗への固定ルート配送 ・自動車部品の積み込み、荷降ろし ・台車を使った荷物の運搬 ・車両の点検や日報作成など 準中型ウイング車(3t)を使用し、自動車部品を愛知県内の各ディーラー様へ配送するお仕事です。 さらに、安全面を重視し、全車両にドライブレコーダーやバックアイカメラを完備。快適で安心して業務に取り組める環境を整えています。 ✅魅力ポイント ・未経験からでも始めやすい！ ・AT車なので運転が楽！ ・日月休み、有給ありでプライベートも充実！ ・スタッフ同士の仲が良く、働きやすい環境！ ・充実の福利厚生と整備された車両で快適な勤務 ===================== 生活もサポート！働きやすい環境 ===================== 安心して長く働いていただけるよう、社員の暮らしをサポートする福利厚生を豊富に揃えています。寮や社宅を完備しているので、遠方からの引越しも心配いりません。 また、健康診断や保養所の利用など、仕事だけでなく日常生活や健康面もサポート。お仕事もプライベートも両立しやすい環境です！ ================== 普通免許でも応募可能 ================== 準中型免許をお持ちの方はもちろん、 2017年3月11日以前に取得した普通免許でも応募できます。 資格を活かして新しい仕事を始めたい方にもピッタリ。 未経験からでも安心してスタートできる体制を整えています。 【キャリアステップの例】 ■新人ドライバー：0～3年目 先輩ドライバーのサポートを受けながら、基本的な運転ルールやルート管理を学ぶ。まずは小型トラックでの地場配送を担当し、基礎をしっかり習得する期間。 ■中堅ドライバー：3～5年目 主要なルートを任され、効率的な配送ができる。お持ちの免許を活かし、長距離運行にも挑戦できるように。収入やキャリアもアップ！ ■ベテランドライバー：5年目～ 新人指導やチームリーダー的な役割を担う。。資格の取得にも挑戦し、リーダーシップを発揮できるポジション。 ■管理職への道 お客様対応や新人教育など、ドライバーのマネジメントを行う管理職へのステップアップが可能。経験を活かしてキャリアの幅を広げられる。 ===================== 未経験からの挑戦を応援 ===================== 「今からでも始められる仕事を探している」 そんな方にもピッタリです。 固定ルート配送なので、一度覚えればスムーズに仕事を進められます。 未経験から始めたスタッフも活躍中です。 無理なく長く続けられる環境で、新しいスタートを切りませんか？ 【求人ID-HRN】

【経験者求む】津波シェルター完備！創業72年の老舗で主任候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他交通/運輸/物流専門職、その他道路交通/陸運、運行管理 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼配車・運行管理の経験を活かす！／ 月給25万円〜／即戦力の主任候補募集！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 創業72年を越える老舗物流企業にて、配送コントロールと現場管理をお任せします。 お客様の依頼とドライバーを繋ぎ、スムーズな物流を実現する責任とやりがいのあるポジションです。 ＜担当する業務＞ ・配送ルートや車両の手配（配車コントロール） ・各種伝票の発行・データ管理 ・倉庫内の状況把握・安全体制の確認 ・お客様・ドライバーとの電話応対 【津波シェルター設置！社員と家族を守る安全対策】 湾岸エリアだからこそ安全管理を徹底！「津波シェルター」を完備し、 万が一の災害時にもしっかり備えています。 【先輩インタビュー（仕事の魅力）】 「配車がビシッと決まり、現場がスムーズに動いた時の達成感は抜群！年功序列のない環境なので、 自分の手腕や頑張りを正当に評価してもらえます。 職場は前向きなエネルギーにあふれており、経験を活かして即戦力として活躍できる環境です。」 これまでの配車・運行管理のスキルを存分に発揮し、リーダーシップを持って活躍していただける方をお待ちしております！

建設・運送業界での経験や、配車・運行管理の経験が活かせます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運行管理 ―――――――――――――――――――― 「段取り」「調整」が得意な方にピッタリ！ 人と関わり、現場を支えるお仕事です！ ―――――――――――――――――――― ＜仕事内容＞ 配車管理・運行スタッフのお仕事です。 積み込みや手降ろしなどの身体的負担ゼロ！ 冷暖房完備のオフィスから、現場を支える 「司令塔」として活躍してみませんか？ ＜仕事詳細＞ ◆配車組み 建設・工事現場の元請け会社等から依頼。 数量や搬入時間を確認し、何台のダンプが 必要かを割り出して計画をたてます。 ◆車両とドライバーの手配 自社の大型ダンプ稼働状況を把握し、 足りない分は、協力会社へ応援を依頼して 必要台数を確保します。 ◆プラントとの調整 プラントの積込時間と工事現場の 到着希望時間がズレないよう調整します。 ◆運行中の進捗管理 道路渋滞や現場の作業遅延が発生した際、 ドライバーや現場監督等と連絡を取り合い、 指示出しやルート変更を行います。 ◆ドライバーの労務管理 運転手が無理な連続作業や過重労働に ならないよう法令を守りながら、 シフトと負荷を調整します。 まずは、元気な挨拶と丁寧な対応が できればOKです。 業務を通じて、専門知識をゆっくり 覚えていけば問題ありません。 ＜アピールポイント＞ 家庭の都合での休みも取りやすく、 長く働ける職場です！ ＜当社について＞ ◆ダンプ保有台数 ・70台（10t） ・5台（8t） 岐阜県加茂郡に本社を構え、 東海地区にて一般貨物自動車運送事業を 中心に車輛数を整え、 お客様の要望にお応えしながら、 岐阜県・愛知県へと業務を拡大。 関連企業先の業務請負業も行っており、 企業の人材不足・コスト削減に対して 協力パートナーとしてお客様に信頼されております。

ドライバー経験が活かせる内勤業務！土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運行管理、物流運営管理 ＼業績好調につき、「幹部候補」募集／ 電話でのお問い合わせ⼤歓迎！ 仕事内容や給与について詳しく知りたい！ まずは、質問だけでもOK◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨090-8863-4790✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 応募フォームの⼊⼒が⾯倒… できるだけ早く⾯接⽇程が欲しい！ お電話いただければ、その場で⽇程調整もします！ 少しでも、気になったらお気軽にお電話ください。 ────────◆◇◆────── 「家族との時間を諦めない。」 不規則な生活を卒業し、 安定した内勤ワークへ！ ────────◆◇◆────── 「今の生活のまま、 結婚して子供ができてもやっていけるだろうか…」 そんな不安を抱えながら、 不規則な勤務シフトで働いていませんか？ 今の仕事は好きだけれど、 不規則な時間や少ない休日がネックで、 「家族とすれ違う生活を変えたい」と思っているあなたへ。 あなたの【現場での経験】を活かして、 【時間が固定された内勤】に キャリアチェンジできるとしたら？ 当社が募集するのは、 トラックと荷物をつなぐ「運行管理」のお仕事です。 「パソコンなんて触ったことがない…」 という方でも心配いりません。 未経験のあなたでもきちんと一から教えます！ 大切な人との時間を守りながら、しっかり稼ぐ。 そんな新しい働き方を、社長の右腕として始めませんか？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐【この仕事で得られる3つのメリット】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ❶ 家族との時間が増える、規則正しい生活リズム 基本は9:00〜17:00勤務 （※早出・残業は各1時間程度）。 隔週土曜と日曜・祝日はお休みなので、 「家族でお出かけ」や 「毎日子供とお風呂に入る」といった、 当たり前の幸せが手に入ります。 ❷ 収入ダウンの心配なし！月給32万円スタート 現場から内勤になっても給与はキープ。 トラックと荷物のマッチングを頑張った分は、 給与や特別賞与でさらに還元されます！ 将来の貯蓄や子育て資金も安心です。 ❸ ドライバー経験が最大の武器！PCスキルは不要 「この荷物なら、あのトラックで」 「あのルートなら、何時間かかる」 といった現場の感覚が、そのまま活きるお仕事です。 文字入力などのシステム操作は、 入社後に一から丁寧にお教えしますのでご安心ください。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 荷物を運んでほしい「荷主さん」と、 荷物を探している「運送会社さん」を、 電話でつなぐ（マッチング）お仕事です。 ＼1日の流れのイメージ／ ▼ 09:00〜【出社】 システムで今日の荷物情報を確認します。 ▼ 09:15〜【電話でのマッチング開始】 「この荷物、東京まで運べませんか？」 と運送会社の担当者へ電話します。 （※1日100本ほどのやり取りです） ▼ 12:00〜【お昼休憩】 月3000円でお弁当が食べられる、嬉しい補助制度あり！ ▼ 13:00〜【午後の電話対応】 お断りされた場合は、別ルートの提案や価格交渉を行います。 ▼ 18:00〜【退社】 翌日の準備などを終えて退社。家族の待つ家へ帰宅！

入社祝い金あり！配車経験者は優遇✨研修＆資格取得支援あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー、運行管理、物流運営管理 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 長く働ける会社には、 “次のキャリア”もあります。 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 「物流業界で長く働きたい」 「ドライバー経験を次に活かしたい」 「将来は管理する側にも挑戦したい」 そんな方に知ってほしいのが、 東洋商事の配車スタッフです。 配車の仕事は、 トラックと荷物、そしてドライバーをつなぐ 物流に欠かせないポジション。 でも、最初からすべてを お任せするわけではありません。 現場を知る。 配車を学ぶ。 そして、一人前になる。 段階を踏んで成長できる環境を 会社として用意しています。 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 入社後だけではなく、 その先まで育てる会社です。 ╰━━━━━━━━━━━━━━╯ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 働く人のために、会社も変わる。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 東洋商事は1963年創業。 60年以上続く会社ですが、 昔からのやり方を そのまま続けているわけではありません。 「もっと長く働ける会社にするには？」 「もっと選んでもらえる会社にするには？」 そんなことを考えながら、 給与や待遇、職場環境を 一つずつ見直しています。 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 会社が変われば、 働きやすさも変えられる。 ╰━━━━━━━━━━━━━━╯ これからも会社の成長を、 働く社員へ還元していきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ いきなり「配車やって」はありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 配車スタッフとして大切なのは、 荷物だけを見ることでも、 トラックだけを見ることでもありません。 現場で働くドライバーのことを 理解することも大切です。 だから東洋商事では、 段階的に仕事を覚えていきます。 ▼ STEP1｜まずは「現場」を知る 入社後は4t車への同乗研修からスタート。 実際に車両に乗って、 荷物がどう動くのか、 ドライバーがどんな仕事をしているのかを 現場で学びます。 同時に会社負担の制度を活用して 必要な資格取得も進めていきます。 ↓ ▼ STEP2｜内勤業務を覚える 2～3か月後を目安に、 先輩のサポートを受けながら 内勤業務をスタート。 荷主様からの依頼受付や 日報整理などから、 少しずつ配車業務に慣れていきます。 ↓ ▼ STEP3｜配車担当として独り立ち 3か月～半年後を目安に、 配車計画の作成や ドライバーへの指示出しなどを担当。 会社の配送業務を支える 配車スタッフとして活躍していただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 独り立ち後のお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 配車・得意先との打ち合わせ・ 車両管理がメインです。 配車係とは、 自社が請け負った配送の仕事を ドライバーに割り振っていく担当者です。 ・荷主（依頼主）とのやりとり ・依頼、変更、問い合わせの受付 ・配車計画の作成 ・ドライバーへの業務内容の指示出し ・荷物の確保 ・同業者への協力依頼 ・運行状況の進捗確認 ・運転日報や伝票類の整理 など ■勤務スタイル・安心の環境 ・基本勤務時間：8:00〜17:00 （日勤・デスクワーク中心、残業あり） ・日帰りメインの規則的なスケジュールで 長く働けます ・手厚い育成サポート体系 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ ドライバー経験も、立派な武器です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 配車経験がある方はもちろん、 ドライバー経験を活かして 配車へキャリアチェンジしたい方も歓迎。 「このルートなら時間がかかる」 「この荷物ならこの車両がいい」 「ドライバーはここが大変」 そんな現場を知っているからこその感覚が、 配車の仕事では活きてきます。 ずっと物流業界で働くために、 ハンドルを握る以外のキャリアもある。 東洋商事で、 次のキャリアを目指してみませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ そして、これからも。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 東洋商事は、 これからも変わっていきます。 2028年には奈良県への 新拠点開設を予定。 事業を拡大するためには、 ドライバーだけではなく、 その運行を支える人材も必要です。 会社が大きくなれば、 新しい仕事やポジションも増えていく。 会社の成長と、社員の成長。 その両方を実現できる会社を 目指しています。

土日休み｜資格取得支援あり｜面接後、スグ勤務OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他倉庫/配送センター、物流運営管理、その他事務 ⭐物流の要 × 未経験歓迎 × 資格取得支援あり デスクワークと倉庫作業で メリハリある働き方を実現 - 【求人アピールポイント】 ✅月給26万5000円〜スタート ✅年2回の賞与実績あり ✅土日休み・長期休暇あり ✅資格取得費用を会社が全額負担 ✅30代中心の相談しやすい環境 - 【未経験から安定を求める方へ】 デスクワークと倉庫作業の比率は 約7対3。座りっぱなしではなく、 適度に体を動かして働けます。 【物流のプロを目指す方へ】 物流管理の要として、配送手配や 在庫管理を担う重要なポジション。 将来の管理者候補として成長可能。 - 【仕事内容】 1. 配車・内勤業務（約7～8割） 配送依頼の電話対応や運行手配を 行います。物流の司令塔として、 円滑な配送を支える達成感がある。 2. 倉庫管理業務（約2～3割） 入出庫管理や仕分け作業を担当。 適度な運動でリフレッシュでき、 メリハリのある毎日を送れます。 ⭐資格取得とスキルアップ 実務を通じ、フォークリフト等の 資格を会社負担で取得できます！ 未経験から着実に専門性を高められます。 - まずは気軽に職場見学＆面接に お越しください！ ▶ 面接・職場見学について ・面接時にざっくばらんにお話ししましょう ・面接および勤務開始日はお気軽にご相談ください ・準備が整い次第すぐの勤務も可能です ▶ お問い合わせ先 ・電話番号：052-442-0018 （株式会社山三）

月35万円～収入安定♪有給取得率100％★好待遇で働き易さ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ＝このお仕事のアピールポイント＝ ✅8t限定免許があればOK！ ✅近距離配送で負担少なめ ✅固定月給35万円～で収入安定 ✅「稼ぎたい」の希望も柔軟に対応 ✅有給休暇消化率100％！体調管理も万全 ✅福利厚生・待遇もバッチリ◎ ✅面接後、即採用➡即日勤務も可能◎ 「運転だけ」から一歩先へ。 現場を知り、 物流を動かす管理者も目指せる環境◎ ―――――――――――――――――― まずは配送業務からスタート！ ――ｖ――――――――――――――― 冷凍食品・チルド食品・一般雑貨などを、 メーカーや物流センターから スーパー・飲食店などへの配送をお願いします。 [具体的には…] 事務所を出発 ↓ メーカーや物流センターなどで商品を積む ↓ スーパーや飲食店へと商品を運ぶ [配送に使うトラック] 3t or 4tから選択可能 [配送エリア] 愛知県・岐阜県・三重県などの東海3県 まずは配送業務を通して、 実際の仕事の流れや スタッフの動きを覚えるところから スタートしましょう♪ ドライバー経験は問いません。 先輩との横乗り期間もあるので、 配送業務が初めての方も 一つずつ仕事を覚えていけます。 ―――――――――――――――――― 半年～1年かけて管理スタッフへ！ ――ｖ――――――――――――――― 配送業務を覚えた後は、 少しずつ管理業務にも チャレンジしていただきます。 配送を続けるだけではなく、 将来的には 「人・車・配送」を管理する 管理スタッフを目指せます。 【主な管理業務】 ■従業員管理 ・ドライバーの勤務管理 ・スタッフとのコミュニケーション ・業務上の相談対応 など ■配車管理 ・配送スケジュールの調整 ・ドライバーへの仕事の割り振り ・配送状況の確認 など ■車両管理 ・車両の点検・整備状況の確認 ・車検や修理などの管理 ・車両に関する業者とのやり取り など 半年～1年程度かけて、 あなたのペースに合わせて 少しずつ管理業務をお任せしていきます。 いきなりすべてを お任せすることはありませんので ご安心ください。 「ドライバーとして働くだけではなく、 将来は管理する側にも挑戦したい」 そんな方を、 管理スタッフ候補として じっくり育てていきます◎ ―――――――――――――――――― 休みより、収入を重視したい方にも◎ ――ｖ――――――――――――――― 休日は月6～7日と、 決して多い働き方ではありません。 その分、 「休みを増やすより、しっかり働いて稼ぎたい」 「安定した収入を得たい」 という方にはピッタリ。 固定月給35万円～なので、 毎月の収入も安定します。 さらに、 「もっと稼ぎたい」という希望にも 柔軟に対応します。 自分の働き方や収入の希望に合わせて、 無理なく長く働ける環境を 一緒につくっていきましょう。 ＼更に詳しく知りたい方はこちら／ https://central-cargo.co.jp/

配車を中心とする配送管理業務です。スキルを活かして活躍できます。

仕事内容 配車を中心とする配送管理業務です。スキルを活かして活躍できます。 業容拡大中につき積極採用! 配送管理スタッフ ■おすすめのポイント 通販物流に広く携わることができます。 日頃の業務を通じて培った知識・スキルは、 弊社内でのキャリアアップにも活かせます！ ■お仕事の内容 尾張北部地区の会社や店舗へ、 ・事務用品 ・日用品 などをお届けしている、 法人向け通信販売の物流センターです。 あなたには、以下のような 配送管理の業務をお願いします。 1.配車業務 ・配送する物量に応じた配送車両の手配 ・車両ごとの物量や配送ルートの調整 2.問い合わせ対応 配送ドライバー、お届け先からのお問合せへの対応や 社内からの業務連絡への対応です。 電話やメールでの連絡が中心です。 3.その他の業務 ・入荷した商品のチェック ・残荷のチェック、集約 ・返品商品や破損品の管理 ・管理システムへの入力 などの付帯業務もあります。 また、業務量が多いときは ・入庫 ・ピッキング ・梱包 など、倉庫内作業の応援を お願いすることもあります。 ■キャリアパス 将来的には、配送管理の経験をもとに、 ・弊社の他事業における同様の業務 ・物流センターのマネジメント業務 へと、さらに専門性を高めることもできます。 運行管理者など必要な資格も、 資格取得支援制度を用いて取得できます。 アピールポイント 業容の拡大による増員募集をスタート! 配送業務を司るポジションです。

まずは現場リーダーから。将来はセンター長へキャリアアップ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：物流企画/管理、その他物流手配/管理、物流運営管理 ▼この求人のポイント！ ✅月給35万円～50万円 ✅リーダー候補として採用 ✅正式な管理職経験は不問 ✅物流業界・物流センター経験者歓迎 ✅指示出しや新人教育の経験が活かせる ✅最短半年～1年で管理職を目指せる ✅構内管理・配送管理・センター長への道あり ✅東証スタンダード上場グループ ✅資格取得費用の本人負担なし ✅退職金制度あり 食品や日用品などを取り扱う物流センターで、 運営・物流管理を担うリーダー候補を募集します。 「新人や後輩に仕事を教えていた」 「現場でスタッフへの指示出しをしていた」 「チームをまとめる役割を任されていた」 「作業効率の改善に取り組んだことがある」 こうした経験を活かして、物流センターの管理職を目指せる仕事です。 正式な管理職経験は問いません。 まずは現場リーダーとして経験を積み、 将来的には構内管理・配送管理・センター長などへのキャリアアップを目指していただけます。 ▼入社後の流れ 配属先は、全国のスーパーやドラッグストアなどへ加工食品・お菓子・飲料・生活雑貨を届ける物流センターです。 入社後すぐに、すべての管理業務をお任せすることはありません。 まずは数カ月程度の現場研修を通して、職場の雰囲気や仕事の進め方、商品の入出庫から配送までの流れを学びます。 倉庫内作業や倉庫作業の流れを理解した後、現場リーダーとして以下の業務をお任せします。 ・物流センタースタッフへの作業指示 ・作業の進捗確認、管理 ・スタッフの配置調整 ・新人、後輩スタッフへの教育 ・現場スタッフからの意見の取りまとめ ・働きやすい環境づくり ・作業工程や業務効率の改善 ・運行管理スタッフの補助業務 ・商品管理に関する確認業務 など 現場スタッフとコミュニケーションを取りながら、 人員配置や作業工程を調整し、センター全体を効率よく運営することがミッションです。 分からないことがあればすぐに質問でき、データを使った進捗管理の方法も入社後の研修で学べます。 職種未経験の方も、段階を踏みながら物流管理の仕事を身につけられる環境です。 将来的にお任せする管理業務 →希望・適性・経験に応じて、構内管理・配送管理・センター長のいずれかをお任せします。 ＜構内管理・倉庫管理＞ ・構内作業スタッフの配置 ・勤怠状況などの労務管理 ・在庫管理、入出庫管理 ・物流倉庫内の安全対策 ・作業工程の改善 ・スタッフのシフト管理 ＜配送管理＞ ・配送コースのダイヤグラム作成 ・トラックの配車管理 ・ドライバーの点呼 ・ドライバーのシフト管理 ・配送商品の品質管理 ・運行管理の補助 ＜センター長＞ ・センター運営計画の立案、実行 ・予算や損益などの収益管理 ・センター全体の安全管理 ・品質管理 ・顧客対応 ・センター全体の業務改善 担当する役割や業務範囲を調整しながら、 無理が生じないよう段階的に業務をお任せします。 ▼キャリアアップについて 経験やスキルによっては、入社後最短半年～1年で管理職へのキャリアアップも可能です。 実際に、入社後1年で物流センター長になった方や、入社後半年でセンターの部門管理者になった方もいます。 現在活躍している役職者やグループ会社の社長にも、ドライバーや現場管理からキャリアをスタートした社員がいます。 事業拡大に伴って新しいポストも増えているため、物流センターの管理職から、さらに上のキャリアを目指すことも可能です。 ▼仕事のやりがい 物流センターで取り扱うのは、食品・飲料・日用品など、人々の暮らしに欠かせない商品です。 自分たちの仕事が地域の方々の生活を支えていることを実感できます。 スタッフの配置や作業の進め方を工夫し、センター全体の業務がスムーズに進んだときには、大きな達成感があります。 良い取り組みはほかの拠点にも共有され、 評価やキャリアアップにつながります。 ▼充実の研修制度で安心スタート！ 入社後は先輩社員がイチから丁寧にお教えします。 まずは現場作業を通して、物流センターの流れや雰囲気を掴むところからスタート。 段階を踏んで管理業務へステップアップできるよう、会社全体でしっかりサポートします。 資格取得支援制度もあり、取得費用は会社が100％負担します。働きながらスキルアップしたい方にもピッタリです。 ▼ビーイングホールディングスとは 関東･東海･北陸エリアを中心に全国70拠点（今後も増設予定）を展開し、グループ全体で3,800名を超える仲間が活躍中です！ 8年連続で売上高を伸ばすなど、景気の波に左右されにくい物流インフラを支える事業として、着実に成長を続けています。 当グループの中核である物流事業は、食品・日用品などの生活物資に特化しているため、景気や社会情勢に左右されにくく、安定して長く働ける環境です。 中核の物流事業では、独自のビジネスモデルである「運ばない物流(R)」と 自社開発の物流システム「Jobs」を活用したDXにより構内・配送業務の最適化を実現。 これを強みに既存顧客の拡大から新規顧客の受託という成長サイクルを持続しています。 ※(R)は登録商標マーク

【資格を活かして働こう！】年休125日◎日勤のみ◎賞与あり

仕事内容: ＼ 運行管理者資格を活かして働こう！ ／ ドライバーを支える運行管理スタッフ募集！ 年休125日・日勤のみで働きやすさも抜群◎ 「資格を活かして安定企業で働きたい」 「ドライバー経験を次のキャリアに活かしたい」 そんな方にピッタリのお仕事です！ ↓　働きやすいポイント　↓ ■ 年間休日125日（有休5日含む）でプライベート充実 ■ 日勤のみ！生活リズムが整う勤務体系 ■ 東証プライム上場グループの安定基盤 ■ 人事評価制度あり！頑張りをしっかり評価 ■ 現場スタッフと連携しながらチームで働ける環境 運行管理者はドライバーが安全・安心に業務を 行えるよう支える重要なポジションです。 「運行管理者資格を活かしたい」 「ドライバー経験を活かしてキャリアチェンジしたい」 「安定企業で腰を据えて働きたい」 そんな方が多数活躍しています！ 【　仕事内容　】 ・ドライバーの点呼業務（出発・帰着時の確認） ・配車・運行スケジュールの作成・調整 ・運行状況の確認・サポート ・ドライバーの労務・体調管理 ・安全管理・安全指導 ・配送拠点スタッフとの連携・調整 現場全体を支える"司令塔"として、 ドライバーが安心して業務に取り組める環境づくりをお任せします。 必要に応じて、回送業務や洗車などをお願いする場合もあります。 ☆ 東海エリア（愛知県中心）からスタート！ ☆ 無理な配車や過度な残業はありません。 ☆ チームワークを大切にしながら働ける環境です。

【資格を活かして働こう！】年休125日◎日勤のみ◎賞与あり

仕事内容: ＼ 運行管理者資格を活かして働こう！ ／ ドライバーを支える運行管理スタッフ募集！ 年休125日・日勤のみで働きやすさも抜群◎ 「資格を活かして安定企業で働きたい」 「ドライバー経験を次のキャリアに活かしたい」 そんな方にピッタリのお仕事です！ ↓　働きやすいポイント　↓ ■ 年間休日125日（有休5日含む）でプライベート充実 ■ 日勤のみ！生活リズムが整う勤務体系 ■ 東証プライム上場グループの安定基盤 ■ 人事評価制度あり！頑張りをしっかり評価 ■ 現場スタッフと連携しながらチームで働ける環境 運行管理者はドライバーが安全・安心に業務を 行えるよう支える重要なポジションです。 「運行管理者資格を活かしたい」 「ドライバー経験を活かしてキャリアチェンジしたい」 「安定企業で腰を据えて働きたい」 そんな方が多数活躍しています！ 【　仕事内容　】 ・ドライバーの点呼業務（出発・帰着時の確認） ・配車・運行スケジュールの作成・調整 ・運行状況の確認・サポート ・ドライバーの労務・体調管理 ・安全管理・安全指導 ・配送拠点スタッフとの連携・調整 現場全体を支える"司令塔"として、 ドライバーが安心して業務に取り組める環境づくりをお任せします。 必要に応じて、回送業務や洗車などをお願いする場合もあります。 ☆ 東海エリア（愛知県中心）からスタート！ ☆ 無理な配車や過度な残業はありません。 ☆ チームワークを大切にしながら働ける環境です。

＊未経験歓迎＊物流会社の配車スタッフキャリアアップ支援体制抜群！

仕事内容 物流会社の事務業務をお願いします。 ＊お仕事内容＊ ■配車業務(長距離便) どのトラックに何を積んで どこまで行ってもらうか トラックのスケジュールを 組んでいただきます。 初めはどの作業も先輩のサポートとして 仕事を覚えながらで大丈夫！ 徐々に一人でできる事を増やしていきましょう♪ キャリアアップ支援体制も抜群！ 研修や実務でスキルを身に付けて キャリアアップしていけば お給料もぐっと上がっていきます。 【仕事の流れ】 物量を確認 ↓ ドライバーやルートを確認して 適切な配車を設定・連絡。 ↓ 物量の新しいスケジュール が届いたら再度配車手配。 ※当日と翌日分の物量や配車設定を行っていきます。 仕事に馴れてきたら下記のお仕事も 徐々に進めていきましょう。

人柄重視の採用！創業72年の安定基盤で未経験者も活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般職、その他事務、一般事務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼伊勢湾陸運の物流事務／ 几帳面で責任感のある方、大歓迎♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 創業72年の安定基盤のもと、物流現場を裏側から支えるお仕事です。 ＜具体的な業務例＞ ・データ入力：伝票や配車表のデータ入力（数字の正確性が重要） ・請求業務：請求書の作成・チェック、 関連書類整理 ・配車管理業務：配車表の作成・修正、 運行に関する事務対応 ・伝票業務：各種伝票作成・整理、書類保管 ・電話応対：ドライバーや取引先との明るく正確なやり取り 【未経験歓迎！知識ゼロからスタートできます】 学校求人や職安をきっかけに入社した先輩も多く、 最初は「初めての社会人で不安ばかり…」という状態でした。 業務は段階的に教えるのでご安心ください。 職場は前向きなエネルギーに満ちており、 年功序列ではないため若い頃から責任のある仕事を任せてもらえる環境です。 特に、配車がビシッと決まったときの達成感は抜群！ 「自分にできるかわからない」という方もまずはご応募ください。 経験よりも「気持ちの良い挨拶」「質問できる素直さ」「安全意識」を大切にしています。ご応募お待ちしております！

【未経験歓迎】配車アシスタント｜電話対応・データ入力中心｜土日祝休み

仕事内容: 物流を支える「配車アシスタント」を募集しています！ アドバンスソリューション株式会社では、業務拡大に伴い、配車担当をサポートしていただけるスタッフを募集しています。 現在活躍しているスタッフも未経験からスタートした人ばかりです。 物流の知識や経験は一切必要ありません。パソコンで文字入力ができれば大丈夫です。 最初から難しい仕事をお任せすることはありません。電話対応やデータ入力など、できることから少しずつ覚えていただきます。先輩スタッフが丁寧にサポートしますので安心してください。 お仕事内容 まずは簡単なお仕事からスタート！ ・お客様・ドライバーからの電話対応 ・配送情報のデータ入力 ・請求書・書類作成の補助 ・書類整理・ファイリング ・配車担当者のサポート 慣れてきたら ・配送スケジュールの確認 ・お客様との簡単なやり取り なども少しずつお任せします。

ポテンシャル採用／物流未経験から大手グループの管理事務へ。

仕事内容 ☆・。☆ オススメポイント ☆・。☆ ①大手物流グループの安定基盤 ②完全週休2日（土日休み）＋有休24日 ③安心の「充実研修」あり ④年功序列ナシ！頑張りを正当に評価 ☆・。☆☆・。☆☆・。☆☆・。☆☆・。☆ 車両のルート設定や配車の管理など 幅広い業業務をお任せします！ ＜主な仕事内容＞ ＊入出荷スケジュールの確認や、搬入・搬出作業の管理 ＊配車管理（車両手配やルート設定）などを含む、現場の管理業務 ＊顧客からの問い合わせ対応やトラブル時の対応 ＊PCを使った資料作成、報告書の作成および請求・支払い業務 ＊製品の仕分けや運搬・積込 いきなり全部覚えるようなことはありません！ 業務の習得状況に合わせて進めていきます◎ チームワークを活かしてお客様要望に応えていく・・・ 様々な業務を通して自分自身の成長も感じることができるお仕事です！ 物流大手のロジスティード中部で安定した基盤でさらなるキャリアを築くことも可能です！ ◇―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―◇ ＜会社情報＞ 私たちは物流大手「ロジスティードグループ」の中核企業です。 食品から化学品まで幅広い業界を支え 、「10年以上連続で売上上昇中」「過去10年赤字決算なし」という抜群の安定性が強み。 「それ、やってみよう。」を合言葉に、挑戦を歓迎する社風が根付いています。 働きやすさは、新卒3年後定着率92％、年間有休24日という数字にも表れています。 安定した環境で、物流のプロを目指せます。

無資格未経験から月35万円可能！運転が好きな方、大歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、総務、運行管理 依頼内容を元にドライバーや荷主と連携しながら輸送を円滑に進めます。 時にはドライバーの代わりに配送業務をすることも。 必要な免許は入社後の取得でOK。 普通免許があれば配送経験は不問です。 未経験から専門性を身につけ、将来は管理職候補としてキャリアを築けます。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ オフィス ｜ 本社オフィス グループ規模｜ 創業50年以上の丸徳グループ 在籍スタッフ｜ グループ全体300名近く（運行管理者は複数名） 担当人数 ｜ 管理者1人あたり約30名のドライバーを担当 保有車両 ｜ グループ全体180台以上 業務の性質 ｜ 力仕事は基本ナシ 未経験対応 ｜ 無資格・未経験からスタート可能 キャリア ｜ 数年後の幹部候補や役職者としての採用 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■配車や点呼は専門スタッフが担当しますので ドライバーの運行業務に集中できます ■働き方改革の一環で有給や休日の見直しを行っています メリハリつけて働ける環境です ■研修・サポート体制 無資格＆未経験からチャレンジ可能です 実際にドライバー業務も行っていただきます ※お客様のことや配送ルートを直接学んでください ※一人の管理者が担当するドライバーは30名程度 ■給与・待遇 ・月給33万〜35万円（各種一律手当含む） ・昇給あり、賞与あり ・中型、大型免許などの資格取得支援制度あり ＜丸徳グループについて＞ 各種SNSで丸徳グループの会社情報や職場情報、説明会告知などの情報を公開中！ フォロー＆お気に入り登録してね ◆YouTube https://www.youtube.com/@marutokusangyo ◆TikTok https://www.tiktok.com/@marutoku0514 ◆LINE公式アカウント https://lin.ee/KE9CeoU @346dhjug ★リンクを開いて頂くか、ID検索で＠以下を入力頂ければ出てきます！

未経験歓迎！充実したフォロー体制で未経験でも安心◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫作業スタッフ、その他物流手配/管理 商品の入出荷対応、ピッキング（商品集め） 在庫管理、梱包作業などを行います。 こんな方にピッタリ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・コツコツ作業に取り組むのが好きな方 ・ルーティンワークが好きな方 ・整理整頓が好きな方 未経験歓迎！ 20～50代まで活躍中です☆彡 フォークリフトの免許をお持ちの方は特にご活躍いただけます！！ 具体的な業務について・・・ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ● 出荷業務 当日の出荷分の商品のピッキングと 荷造り作業を担当。 数量やアイテムをミスなく 正確に扱います。 ● 加工業務 取引先に応じたタオルの畳み方や 加工方法を実施。 値札シールの貼付や袋詰め作業も 含まれます。 ● 荷物の運搬作業 倉庫やコンテナからの荷物の積み下ろし、 物流センター内での段ボール運搬作業 も行います。 ココで働く魅力！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐年間休日127日！ プライベートの時間も確保しつつ、 メリハリ付けて働ける環境です☆ ⭐面白い福利厚生が充実しています！ お菓子を無料で食べられる 「丸眞カフェ」 他の会社にはなかなかない 嬉しくて面白い制度がたくさん♪ ━━━☆・充実したフォロー体制…━━━☆ はじめは物流センターの1日の流れや 業務を学び、先輩社員から具体的な 作業を学んでいただきます！ 未経験でも安心してくださいね♪ また、各部署の作業内容を把握し、 どの部署の作業もできるように学びます。 …━━━☆・…━━━☆・…━━━☆・…━ 当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業から60年の歴史を誇る当社は、 タオルをメインに寝装具、ベビー用品 インテリア雑貨等のオリジナル商品を 多数展開しています。 国内外の超有名キャラクター商品を 多数手がけているのも当社の強みのひとつです。 ⭐創業60年の歴史あるモノづくり企業 ⭐タオル業界トップの105ライセンス取得 ⭐国内外の有名キャラクター商品を多数展開

【資格を活かして働こう！】年休125日◎日勤のみ◎賞与あり

仕事内容: ＼ 運行管理者資格を活かして働こう！ ／ ドライバーを支える運行管理スタッフ募集！ 年休125日・日勤のみで働きやすさも抜群◎ 「資格を活かして安定企業で働きたい」 「ドライバー経験を次のキャリアに活かしたい」 そんな方にピッタリのお仕事です！ ↓　働きやすいポイント　↓ ■ 年間休日125日（有休5日含む）でプライベート充実 ■ 日勤のみ！生活リズムが整う勤務体系 ■ 東証プライム上場グループの安定基盤 ■ 人事評価制度あり！頑張りをしっかり評価 ■ 現場スタッフと連携しながらチームで働ける環境 運行管理者はドライバーが安全・安心に業務を 行えるよう支える重要なポジションです。 「運行管理者資格を活かしたい」 「ドライバー経験を活かしてキャリアチェンジしたい」 「安定企業で腰を据えて働きたい」 そんな方が多数活躍しています！ 【　仕事内容　】 ・ドライバーの点呼業務（出発・帰着時の確認） ・配車・運行スケジュールの作成・調整 ・運行状況の確認・サポート ・ドライバーの労務・体調管理 ・安全管理・安全指導 ・配送拠点スタッフとの連携・調整 現場全体を支える"司令塔"として、 ドライバーが安心して業務に取り組める環境づくりをお任せします。 必要に応じて、回送業務や洗車などをお願いする場合もあります。 ☆ 東海エリア（愛知県中心）からスタート！ ☆ 無理な配車や過度な残業はありません。 ☆ チームワークを大切にしながら働ける環境です。

【資格を活かして働こう！】年休125日◎日勤のみ◎賞与あり

仕事内容: ＼ 運行管理者資格を活かして働こう！ ／ ドライバーを支える運行管理スタッフ募集！ 年休125日・日勤のみで働きやすさも抜群◎ 「資格を活かして安定企業で働きたい」 「ドライバー経験を次のキャリアに活かしたい」 そんな方にピッタリのお仕事です！ ↓　働きやすいポイント　↓ ■ 年間休日125日（有休5日含む）でプライベート充実 ■ 日勤のみ！生活リズムが整う勤務体系 ■ 東証プライム上場グループの安定基盤 ■ 人事評価制度あり！頑張りをしっかり評価 ■ 現場スタッフと連携しながらチームで働ける環境 運行管理者はドライバーが安全・安心に業務を 行えるよう支える重要なポジションです。 「運行管理者資格を活かしたい」 「ドライバー経験を活かしてキャリアチェンジしたい」 「安定企業で腰を据えて働きたい」 そんな方が多数活躍しています！ 【　仕事内容　】 ・ドライバーの点呼業務（出発・帰着時の確認） ・配車・運行スケジュールの作成・調整 ・運行状況の確認・サポート ・ドライバーの労務・体調管理 ・安全管理・安全指導 ・配送拠点スタッフとの連携・調整 現場全体を支える"司令塔"として、 ドライバーが安心して業務に取り組める環境づくりをお任せします。 必要に応じて、回送業務や洗車などをお願いする場合もあります。 ☆ 東海エリア（愛知県中心）からスタート！ ☆ 無理な配車や過度な残業はありません。 ☆ チームワークを大切にしながら働ける環境です。

【4:00～13:00定時のお仕事】大手物流グループ◎完全週休2日制！未経験でも安心の充実研修★

仕事内容 ☆・。☆ オススメポイント ☆・。☆ ①大手物流グループの安定基盤 ②完全週休2日＋有休24日 ③未経験でも安心の「充実研修」あり ④年功序列ナシ！頑張りを正当に評価 ⑤ジョブローテーションで適性が見つかる ☆・。☆☆・。☆☆・。☆☆・。☆☆・。☆ 大手物流企業グループという安定した基盤のもと、 社会に不可欠な物流インフラを担うため、将来の不安なく長く働けます。 ほとんどの方が未経験からスタート！ 手厚いサポート体制やOJTがあるため安心◎ 20代〜30代の若手から60代まで幅広い世代が活躍中です♪ ＜主な仕事内容＞ 大手ス―パーの食品な どを扱う物流センター内で 配車管理やドライバーのサポートをお任せします！ ◆輸送・配車管理 ・配車管理（車両手配やルート設定） ・物量や納品先条件に合わせた車両手配 ・ルートの考案 ・協力会社の運航・品質管理 ・点呼業務 将来的にはジョブローテーションをして 下記の幅広い業務を習得していただく可能性があります。 ◆人員・労務管理 ・シフト管理・マネジメント ・労務管理 ・入社手続き ◆事務・顧客対応 ・資料や報告書の作成 ・請求・支払い業務 ・決算・業務管理 ・顧客からの問い合わせ対応やトラブル時の対応 ＜入社後の流れ＞ 入社後は、先輩社員のサポートのもとで 業務を少しずつ覚えていきます。 最初はパートナー社員とともに 倉庫内の実作業を行いながら 物流業務の全体像を把握していきます。 業務は一度にすべてを覚える必要はなく 習熟度に応じて段階的にスキルを身につけていける環境です。 その後はローテーションを通じて幅広い業務に挑戦することができ、 日々の取り組み次第で年次に関わらずキャリアアップも目指せます。 また、業務に慣れてくると、「どのように動けば効率的か」を自ら考え、 段取りよく仕事を進められるようになるため、 仕事の面白さややりがいも実感できます。 さらに、他部署との連携や コミュニケーションの機会も多く チームワークを大切にしながら着実に成長できる職場です。 ◇―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―◇ ＜会社情報＞ 私たちは物流大手「ロジスティードグループ」の中核企業です。 食品から化学品まで幅広い業界を支え 、「10年以上連続で売上増加中」「過去10年赤字決算なし」という抜群の安定性が強み。 「それ、やってみよう。」を合言葉に、挑戦を歓迎する社風が根付いています。 働きやすさは、新卒3年後定着率92％、年間有休24日という数字にも表れています。 安定した環境で、物流のプロを目指せます。

＜人気の事務＞週3日～＆1日4h～OK／フルタイムも選べます

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他倉庫/配送センター、一般事務、営業事務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅週3日～勤務（土日勤務できる方歓迎！） ＜２つの働き方から選べます！＞ ①8時～15時の間で1日4時間～OK ②6時～15時 フルタイム勤務 ＊お子様が学校に行っている間だけ…など 希望に合わせて時間帯を相談ください ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ／ デスクワークだけ… ではないので退屈しません！ ＼ パスコのパンでおなじみ敷島製パンの 子会社で配送部門を担っている パスコ・エクスプレス。 今回は事務所内の事務スタッフさんを 募集します！ 事務スタッフといっても、 デスクワークがメインではなく 配送から帰ってきたドライバーさんの 点呼の補助が主なお仕事です！ 点呼担当者と一緒に 配送先のカギを数えて、 事務所内で保管するための補助業務が お任せするメインのお仕事です。 その他には、簡単なＰＣ入力作業や 電話対応などもお願いしますが、 難しいことはありませんので 未経験の方でもご安心ください◎ ＊ ＊ ＊ ＊食品工場だからキレイで明るい！ ＊食堂もあって休憩時もホッと一息！ ＊もちろん、車・バイク通勤ＯＫ！ ＊無料駐車場完備で快適です 【安心のPascoグループの一員】 おいしいパンを安心・安全に お客様に提供できるよう努めています。 大手グループだからこそ 仕事量は安定、長く働けます！ また、弊社は運転者の労働条件や 労働環境について一定の基準を満たしている 「働きやすい職場」として認証された 働きやすい職場認証制度 二つ星を取得しております！

【資格を活かして働こう！】年休125日◎日勤のみ◎賞与あり

仕事内容: ＼ 運行管理者資格を活かして働こう！ ／ ドライバーを支える運行管理スタッフ募集！ 年休125日・日勤のみで働きやすさも抜群◎ 「資格を活かして安定企業で働きたい」 「ドライバー経験を次のキャリアに活かしたい」 そんな方にピッタリのお仕事です！ ↓　働きやすいポイント　↓ ■ 年間休日125日（有休5日含む）でプライベート充実 ■ 日勤のみ！生活リズムが整う勤務体系 ■ 東証プライム上場グループの安定基盤 ■ 人事評価制度あり！頑張りをしっかり評価 ■ 現場スタッフと連携しながらチームで働ける環境 運行管理者はドライバーが安全・安心に業務を 行えるよう支える重要なポジションです。 「運行管理者資格を活かしたい」 「ドライバー経験を活かしてキャリアチェンジしたい」 「安定企業で腰を据えて働きたい」 そんな方が多数活躍しています！ 【　仕事内容　】 ・ドライバーの点呼業務（出発・帰着時の確認） ・配車・運行スケジュールの作成・調整 ・運行状況の確認・サポート ・ドライバーの労務・体調管理 ・安全管理・安全指導 ・配送拠点スタッフとの連携・調整 現場全体を支える"司令塔"として、 ドライバーが安心して業務に取り組める環境づくりをお任せします。 必要に応じて、回送業務や洗車などをお願いする場合もあります。 ☆ 東海エリア（愛知県中心）からスタート！ ☆ 無理な配車や過度な残業はありません。 ☆ チームワークを大切にしながら働ける環境です。

全国直営ネットワークの成長物流企業で営業所運営全般を行います。

募集背景 新規事業拡大に伴い将来の管理職候補を募集致しました。 初めての方でも丁寧に指導致します。 お気軽にご応募ください。 仕事内容 営業所運営スタッフ 物流営業所の運営スタッフの一員として、配車業務、労務管理、運行管理などの管理業務から 荷主に対する営業活動や売上獲得に向けた活動など、様々な活動によって営業所を運営致します。 具体的には・・・。 ・ドライバーさんへの点呼業務 ・運行計画の策定 ・ドライバーさんへの的確な指示 ・安全運行に関する指導教育 ・荷主（お客様）との料金折衝や営業活動 その他・・・ もちろん仕事はチームで行いますので、未経験の方でもご安心ください。 また物流業界経験者や、運行管理者資格所持者は最大限優遇させて頂きます：。 [こんな人が活躍] 様々な職務経験の方が活躍中！ 異業種からの転職も大歓迎！ 仕事はチームで共有して成し遂げるものです。 人の為に頑張れる方、自分が困難な場面に直面した時に仲間に助けを求められる方が 当社では皆と協調して頑張っています。 失敗は皆でカバー 成功は皆で分け合う こんな精神です！

異業種から転職された方も現在活躍中！資格取得支援制度を活用して働きながらスキルアップ◎

仕事内容 営業所運営スタッフ 物流営業所の運営スタッフの一員として、 配車業務、労務管理、運行管理などの 管理業務から荷主に対する営業活動や 売上獲得に向けた活動など、 様々な活動によって営業所を運営致します。 具体的には・・・。 ●ドライバーさんへの点呼業務 ●運行計画の策定 ●ドライバーさんへの的確な指示 ●安全運行に関する指導教育 ●荷主（お客様）との料金折衝や営業活動 その他・・・ もちろん仕事はチームで行いますので、 未経験の方でもご安心ください。 また物流業界経験者や、 運行管理者資格所持者は 最大限優遇させて頂きます。 [こんな人が活躍] はじめてさんを応援します！ 「業界・業種に興味はあるけど…」 「未経験だしハードルが高いかな？」 「未経験でもちゃんと続けられるかな？」 そんな心配はいりません！ 初めての業界・業種にチャレンジしたい！ そんなあなたのサポートをする準備は もうできています！ 未経験の方には、入社時にしっかりと 充実した研修制度があるので安心です！ もちろん慣れるまでは 先輩と一緒に作業をしますので、 わからないこと、困ったことは 気軽に相談してくださいね♪ 未経験からスタートした方が 多く活躍する職場です！

無資格OK♪昇給・賞与あり♪8時半～17時半♪運転のヘルプなどは一切無し！土日祝休み♪

仕事内容 【SHINKO LOGIのポイント】 ●資格支援あり(会社負担で免許取得可)！ ●創立50年！安定した働き方ができる！ ●運転無し！100％内勤業務！ ●夜勤なし！夕方には帰れるので夜はプライベートを充実できます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【配車・運行管理の業務をお願いします】 ドライバーさんのお仕事の割り振り、および内勤業務をお願いします。 ※一般事務のようなお仕事ではありません。 配送時間や行き先など依頼内容を確認し、 効率よく自社のドライバー、協力会社へ仕事の割り振りをお願いします。 ●未経験でも初めていただけます 連絡手段は某チャットアプリがメインですので、 スマホが使える方であれば問題なく業務ができます！ まずは安全に運行することを第一に考えなければならないため、 ドライバーの休息時間や健康状態について把握して適切な指導をすることが、今では最も大切な業務となってきます。 一連の業務を覚えて一人前になるためには数年程度かかる想定です。 継続性をもって業務に取り組める方を歓迎します。 ※身だしなみについて →スーツor制服での勤務をお願いします。 【業務の変更範囲】 変更なし 【勤務地の変更範囲】 変更なし

自由度の高い働き方を実現できる♪資格取得支援制度あり！長期休暇ありでメリハリをつけて働ける◎

仕事内容 営業所運営スタッフ 物流営業所の運営スタッフの一員として、 配車業務、労務管理、運行管理などの 管理業務から荷主に対する営業活動や 売上獲得に向けた活動など、 様々な活動によって営業所を運営致します。 具体的には・・・。 ●ドライバーさんへの点呼業務 ●運行計画の策定 ●ドライバーさんへの的確な指示 ●安全運行に関する指導教育 ●荷主（お客様）との料金折衝や営業活動 その他・・・ もちろん仕事はチームで行いますので、 未経験の方でもご安心ください。 また物流業界経験者や、 運行管理者資格所持者は 最大限優遇させて頂きます。 [こんな人が活躍] ●いろんな職業経験を積みたい方 ●自分のペースで働きたい方 ●家族との時間を大切にした方 ●自分に合う仕事を探し途中の方 などなどいろんな方が活躍中！ 未経験の方でもしっかりと サポートいたしますのでご安心ください！ わからないことなどあれば 気軽にお問い合わせください！

当社の配車スタッフをお任せします。主にドライバーの運行スケジュール調整をご担当いただきつつ、ゆくゆくは配車管理業務として、荷物と運送車両の情報を管理しつつ、最適な配送プランを作成していただきます。

企業名 株式会社ＯｋａＳｙｏ 求人名 【一宮/配車スタッフ】年休125日/土日祝休み/事業成長中/経験者歓迎 仕事の内容 当社の配車スタッフをお任せします。主にドライバーの運行スケジュール調整をご担当いただきつつ、ゆくゆくは配車管理業務として、荷物と運送車両の情報を管理しつつ、最適な配送プランを作成していただきます。 経験者の方は、経験や能力に合わせてお仕事をお任せします。 当社のお仕事の流れを一通り覚えて頂いたら、 即戦力として活躍することも可能です。 募集職種 【一宮/配車スタッフ】年休125日/土日祝休み/事業成長中/経験者歓迎

総合物流サービスを展開する当社にて、総合職（配車業務・運行管理）をお任せいたします。陸上輸送の配車・運行管理からスタートし、将来的な幹部候補として幅広い物流領域へキャリアを広げられる環境です。

企業名 澁澤倉庫株式会社 求人名 【名古屋】物流配車・運行管理/東証プライム上場/創業120年超/総合職/賞与年2回 仕事の内容 総合物流サービスを展開する当社にて、総合職（配車業務・運行管理）をお任せいたします。陸上輸送の配車・運行管理からスタートし、将来的な幹部候補として幅広い物流領域へキャリアを広げられる環境です。 自社および協力会社のトラック配車・運行管理全般を担います。 【具体的な業務】 ■お客様からの陸上輸送依頼受付、配車・車輌手配 ■協力会社への配送手配、空きトラック活用のための集荷営業 ■運行計画の管理および現場フォロー 【将来のキャリア】倉庫保管・国際輸送・管理部門への挑戦も可能！ 募集職種 【名古屋】物流配車・運行管理/東証プライム上場/創業120年超/総合職/賞与年2回

昇給年1回＆賞与年2回あり／週休2日制／年間休日123日／平均勤続年数16.5年／男性活躍中

仕事内容 ＜アピールポイント＞ ・長期安定の正社員 ・昇給年1回＆賞与年2回 ・週休2日制＆年間休日123日 ・独身寮・社宅制度有※規定有 ・平均勤続年数16.5年 ・男性活躍中 ＜具体的なお仕事内容＞ ターミナルの管理業務全般です。 具体的には… ・発送、到着管理 ・トラックの配車 ・ドライバーへの業務指示 ・コンピューターへの入力業務 などをお願いします。 ※ターミナル内で貨物を取り扱うこともあり。 また、将来的には、本人適性・希望により他業務を担当していただく可能性もあります。（営業など） ＜未経験からのスタート可能！＞ 入社後は研修がしっかりあります。 そこで当社の全体像、仕事の進め方などを学べます。 また当社はメンター制度を導入しており、しっかりフォローする体制が整っている為、未経験でも安心です。 是非とも、未経験から物流のエキスパートを目指しませんか？ 経験者・第二新卒(既卒)者の方もお待ちしております。 物流センター(物流倉庫)など物流業でのお仕事経験、総合職や事務職、営業職(法人営業や提案営業)などの経験を活かしませんか？ ＜資格取得貸付・助成金制度＞ 業務で必要な資格・免許に対し取得費用の貸付・助成を行っています。 対象資格：大型免許・中型免許・フォークリフト・自動車整備士資格等 全額または8割を会社で助成します。 ＜独身寮・社宅制度有＞ 通勤距離が50Km以上になる方には独身寮または社宅を貸与します。 ※自社物件および借り上げ物件 使用料は、独身寮が3千円程度、世帯用社宅は1万円程度です。 年齢や居住年数による制限はありません。 ＜平均年齢＞ 平均年齢は全社で43.5歳です。 会社紹介動画 https://www.y-asahi.com/video/daiichi/highschool.mp4 採用ホームページ http://www.daiichi-kamotsu.co.jp/recruit/

倉庫内業務／未経験者大歓迎！／準夜勤／昇給・賞与あり(2)

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー、倉庫作業スタッフ、その他物流手配/管理 【無期雇用型派遣(正社員)】 当社の正社員として入社いただいたうえで、大手メーカーをはじめとする職場に従事していただきます。 一般的な登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となるため、雇用期間に期限はありません。 【業務概要】 液体や気体の流れを調整する「バルブ（電子制御部品）」に携わるお仕事です。 【業務内容】 ◇洗浄：部品を種類毎に仕分けし、各部品毎の方法に従い洗浄する。 ◇ピッキング：製品をタブレットに従い収集する。 ◇梱包：製品を段ボール箱に詰める。 ※作業服・安全靴着用（有償） 【正社員の役割として期待すること】 ・職場におけるコミュニケーションの向上を図る ・営業担当者との情報交換 ・当社の企業理念における啓蒙活動など （管理番号 n2-2-31）

夜勤を味方に月32万。倉庫内業務未経験OKで高収入！(2)

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー、倉庫作業スタッフ、その他物流手配/管理 【業務概要】 液体や気体の流れを調整する「バルブ」の物流業務です。 【業務内容】 ・洗浄：部品を種類毎に仕分けし、各部品毎の方法に従い洗浄する。 ・ピッキング：製品をタブレットに従い収集する。 ・梱包：製品を段ボール箱に詰める。 ※作業服・安全靴着用（有償） 【職場環境】 ・手のひらサイズの軽作業で体の負担なし ・空調完備の工場で一年中快適 ・無理のない工程で未経験でも安心 ・夜勤専任でしっかり稼げます！ 【正社員として期待すること】 ・職場内の円滑なコミュニケーション ・営業担当との情報共有 （管理番号 n2-2-32）

配車センターのセンター長候補として、荷物や車、ドライバーの運行スケジュール調整といった配車業務と、事務員のマネジメント業務をお任せします。

企業名 株式会社ＯｋａＳｙｏ 求人名 【一宮/配車センターのセンター長候補】年休125日/残業少でWLB◎/事業成長中 仕事の内容 配車センターのセンター長候補として、荷物や車、ドライバーの運行スケジュール調整といった配車業務と、事務員のマネジメント業務をお任せします。 【具体的に】■配車業務：荷物と運送車両の情報を管理し、最適な配送プランを作成します。また、顧客や協力会社とのコミュニケーション、電話営業、文書管理などの事務作業も含まれます。 ■マネジメント業務：拠点全体の業務効率化を推進し、スタッフの育成やモチベーション管理などをお任せします。 募集職種 【一宮/配車センターのセンター長候補】年休125日/残業少でWLB◎/事業成長中

荷主と空車をつなぐ輸送マッチングサービスを提供しており、業界で確かな信頼を誇る当社にて、貨物情報と空車情報を収集し、最適なマッチングを実現するための営業・配車業務をお任せします。

企業名 フィッタジャパンロジスティカ株式会社 求人名 【名古屋/物流営業(配車)】経験者歓迎/WEB面接可能/ワークライフバランス充実 仕事の内容 荷主と空車をつなぐ輸送マッチングサービスを提供しており、業界で確かな信頼を誇る当社にて、貨物情報と空車情報を収集し、最適なマッチングを実現するための営業・配車業務をお任せします。 【詳細業務】お客様からの貨物依頼を電話やメールで受け、システムを活用して空車情報を確認し、最適なトラックを選定します。輸送条件を調整し、提案から契約、輸送手配まで一貫して担当いただきます。営業活動としては荷主やパートナー企業との関係構築にも注力し、信頼関係を深めることが重要です。日々の調整を通じて、迅速かつ確実な輸送を実現する業務です。 募集職種 【名古屋/物流営業(配車)】経験者歓迎/WEB面接可能/ワークライフバランス充実

【急募・配車経験者歓迎】年休112日／残業少なめ／賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、購買/物流事務 ====================== グループ会社の物流を支える 配車担当及び一般事務のお仕事 事業拡大・体制強化に伴う急募！ 即戦力として活躍できる方大歓迎★ ====================== 📌 求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆グループ会社の物流を支える安定企業 ◆ドライバーを支える司令塔として活躍 ◆配車業務や事務経験が活かせる仕事 ◆年間休日112日！土日祝休み中心 ◆育児支援手当・仕出し弁当の昼食補助あり ＜仕事内容＞ 配送状況を確認しながら ドライバーへの配車手配や スケジュール調整を行います。 【具体的な業務内容】 ・ドライバーへの配車指示 およびスケジュール管理 ・配送状況の確認および調整業務 ・電話対応および来客対応 ・伝票発行および各種書類作成 ・PCを使用したデータ入力作業 ■管理する車両の種類・台数 4t：6台、10t：8台分 のスケジュール調整をお任せします。 ■配送エリア・運ぶ荷物 東海地方、関西地方、北関東地方 （群馬、栃木、茨城、埼玉）への配送 大手食品メーカーの 資材、機械、食品を運びます。 ■使用ツール: 専用配車ソフト、Excelなどを使います。 ■配車体制・サポート環境 最初は先輩社員と一緒に業務を進めるため、 ブランクのある方も安心です。 仕事の流れを1から丁寧にサポートします。 📌 東名輸送で働くポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ドライバーの 「相棒」として感謝されるやりがい ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 配車担当は現場の配送を スムーズに動かす大切な司令塔です。 毎日顔を合わせるドライバーから 「いつも調整ありがとう」と 感謝される機会がたくさんあります。 コミュニケーションを大切にしながら 役に立っている実感が得られるお仕事です。 ✨無理なく続けられる安心の勤務環境 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ お休みは土日祝休みが中心で、 年間休日は112日を確保しています。 残業も月平均20時間以内と少なめで ワークライフバランスを大切にできます。 さらに家族を支える育児支援手当や 食堂で使える仕出し弁当の昼食補助など、 生活面に嬉しい福利厚生も充実しています。 ✨安定した経営のもと長く働ける ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 当社はグループ会社の物流を支える 安定した経営基盤を持つ物流企業です。 長年にわたり積み重ねてきた 信頼と実績のもとで、 確かな成長を続けています。 腰を据えて長く働ける環境を整え、 スタッフ一人ひとりの活躍を支えています。

＼働きやすさ認証済み！／月給35万円～×年間休日115日★未経験から”運行を支える管理職候補”も目指せる！

仕事内容: ​運送会社の事務スタッフとして、 ドライバー約40名の運行を支える 事務＋配車サポート業務 をお任せします。 まずは事務作業や先輩のサポートからスタートし、 将来的には「管理職候補」としてステップアップを目指せます。 【主な業務内容】 ・車両やドライバーのスケジュール管理 ・配車手配、運行管理補助 ・伝票整理、電話・来客対応 ・簡単なPC入力作業 事務所内の仕事が中心ですが、 ドライバーが安全に走れるよう”司令塔”として大切な役割を担います。 ★未経験OK！段階的に業務を覚えられる育成体制

未経験歓迎⭐残業ほぼなしで、プライベートも充実！ 便利な社食制度あり！

仕事内容: 未経験から事務デビュー！配送を支えるサポートのお仕事✨ ▼▼▼おすすめポイント▼▼▼ ✅未経験・事務デビュー大歓迎！ ✅デスクワーク中心のお仕事 ✅残業少なめ・有給も取れる ✅先輩がイチからサポート ✅女性スタッフ活躍中！ ✅メリハリ重視！プライベートも充実 ＊────────────────────────＊ 【具体的にはどんなお仕事？】 まずは簡単なデータ入力や電話対応など、できることからお任せします！ 〇受付・連絡：配送依頼の受付（電話・FAX・メール）、ドライバーさんへの連絡・調整 〇配車管理・調整：荷物の種類や行先に応じたトラックの割り振り、協力会社（庸車さん）への配送依頼や交渉 〇その他：Excel等への入力、指示書作成。 ＊────────────────────────＊ 【1日のスケジュール例】 08:30｜出社・お掃除 08:40｜朝礼 09:00｜お仕事（依頼受付や配車調整） 12:00｜お昼休憩（一品100円〜200円で買える嬉しい「置き型社食」完備！） 13:00｜午後のお仕事 17:30｜業務終了！今日もお疲れ様でした！ 仕事内容や働き方について、 お気軽にご相談ください！

事務未経験も安心のサポート体制！OJTで段階的に業務を学べます。年間休日111日・日勤のみ＆力仕事なしのデスクワーク！月給234,500円〜＋賞与年2回

仕事内容: 西濃グループの一員として、 冷暖房完備の快適なオフィスで 配車・運行管理スタッフを担当します。 現場での手積み・手降ろしといった力仕事は 一切なく、落ち着いて業務に 専念できる環境です。 職場の詳細をデータでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 勤務地 ｜ 西濃エキスプレス小牧営業所 グループ ｜ 西濃グループ 拠点規模 ｜ 全国18拠点を 展開する大手グループ 配属オフィス ｜ 冷暖房完備・デスクワーク中心の室内 担当業務 ｜ ドライバーの運行管理や 配車・労務管理 月給 ｜ 234,500円以上（各種手当あり） 賞与 ｜ 年2回（年間50万円実績／2024年） 休日 ｜ 年間休日111日（日曜・祝日、月2〜4日シフト休） 勤務時間 ｜ 日勤のみ（夜勤は 一切ありません） 職場見学 ｜ 現場見学だけの相談も 大歓迎 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：日勤シフトの一例） 08:30　出勤。メールや専用システムで 本日の輸送依頼を確認。 09:00　点呼業務。 出勤してきたドライバーの安全確認や日報確認を 行います。 10:30　お客様からの輸送依頼対応（電話・メール）。 　　　　内容に合わせて専用システムを使い、 配車の手配を進めます。 12:00　昼休憩。デスクを 離れてしっかりリフレッシュ。 13:00　運行スケジュールの管理・調整。 　　　　運行状況を見ながら、 午後のスケジュールを整えます。 15:00　帳票入力や 労務の記録管理などの事務作業。 17:00　翌日の配車スケジュール確認、 引き継ぎをして退勤。 ■研修・サポート体制 ・OJT形式で現場スタッフがしっかりフォロー ・「運転の現場は分かるけど事務は初めて」 という方も大歓迎 ・元ドライバーから転職してきた社員も 多数在籍しています ■給与・待遇 ・月給234,500円以上＋各種手当あり ・賞与年2回（年間50万円実績／2024年） ・日勤のみ、夜勤なしの安定した勤務形態 ・日曜・祝日休み＋月2～4日のシフト休み（年間休日111日）

物流拠点の未来を担うリーダー募集します。配車・労務管理・顧客対応・安全指導など、運営全般を統括します。あなたの現場経験が会社の成長を支える大きな力になります。

企業名 株式会社ワンロジスティクス 求人名 春日井市【将来の営業所長候補】物流業界で急成長中の企業/※U・Iターン歓迎 仕事の内容 物流拠点の未来を担うリーダー募集します。配車・労務管理・顧客対応・安全指導など、運営全般を統括します。あなたの現場経験が会社の成長を支える大きな力になります。 入社後はまず、配車や大型乗務のご経験を存分に活かし、運行・納期管理、ドライバーへの指示や安全教育、車両管理など現場の管理業務全般をお任せします。現場を深く理解するあなただからこそできる、質の高い物流体制の構築を期待しています。将来的には、営業所長として既存顧客との関係強化や新規ルート開拓といった営業領域にも挑戦。 募集職種 春日井市【将来の営業所長候補】物流業界で急成長中の企業/※U・Iターン歓迎

月給20万＋賞与あり！倉庫内業務の無期雇用×日勤のみ(2)

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー、倉庫作業スタッフ、その他物流手配/管理 【業務概要】 「手のひらサイズ」で安心！生活に欠かせない最新パーツを作る、やりがいのあるモノづくりです。 【業務内容】 ・洗浄：部品を種類毎に仕分けし、各部品毎の方法に従い洗浄する。 ・ピッキング：製品をタブレットに従い収集する。 ・梱包：製品を段ボール箱に詰める。 ※作業服・安全靴の着用が必要です。 ＼ここがポイント！／ ・重いものなしの軽作業： 扱うのは10cm程度の軽い部品が中心。力仕事ではないため、体力的な負担が少なく、性別問わず長く活躍できる環境です。 ・大手企業ならではの充実研修： 教育体制がしっかり整っています。分からないことはすぐに先輩に相談できるので、製造業が初めての方も安心です。 ・やりがいのある精密作業： 最新の電子制御バルブに携われるお仕事。コツコツと丁寧な作業が得意な方にぴったりの職場です。 ＜正社員の役割として期待すること＞ ・職場におけるコミュニケーションの向上を図る ・営業担当者との情報交換 ・当社の企業理念における啓蒙活動など （管理番号 n2-2-30）

当社の管理部門の主要メンバーとして、運行管理業務をはじめ、管理業務全般を担当していただきます。※経験等に応じ、社長補佐として経営に近いポジションでの業務もお願いする場合がございます。

企業名 喜多村運輸株式会社 求人名 【弥富市】運行管理業務全般/年休108日/週休2日制/転勤無/夜間早朝勤務ほぼなし 仕事の内容 当社の管理部門の主要メンバーとして、運行管理業務をはじめ、管理業務全般を担当していただきます。※経験等に応じ、社長補佐として経営に近いポジションでの業務もお願いする場合がございます。 ■点呼（体調確認、アルコール検知器によるチェック、スケジュール確認など）■シフト作成、勤怠管理■配車業務（協力会社の手配、調整など）、運行計画の作成・管理■安全運転の指導、法令遵守の指導（事故防止対策の指導・過労運転の防止指導など）■車両管理（整備状況の確認・点検・修理手配など）■事故発生時の対応■各種書類作成 ※その他、総務、労務関連業務など、経験に応じてお任せします。 募集職種 【弥富市】運行管理業務全般/年休108日/週休2日制/転勤無/夜間早朝勤務ほぼなし

東海で一般貨物･産業廃棄物収集運搬事業を行う当社で運行管理･配車業務を担当。建設資材を運ぶトラックの手配やドライバーの予定管理を実施。大手ゼネコンやJRの工事を裏から支え、街づくりに貢献する仕事です。

企業名 株式会社小西開発 求人名 未経験OK/夜勤無【愛西市/配車業務(調整業務)】賞与5ヶ月(昨年実績)/転勤なし 仕事の内容 東海で一般貨物･産業廃棄物収集運搬事業を行う当社で運行管理･配車業務を担当。建設資材を運ぶトラックの手配やドライバーの予定管理を実施。大手ゼネコンやJRの工事を裏から支え、街づくりに貢献する仕事です。 【入社後の流れ】まずはシステム入力や、先輩の電話対応サポートからスタート！慣れてきたら徐々にトラックの手配をします。分からないことは周囲がサポート 【詳細】■荷物とトラックのマッチング(いつ･どこへ何を運ぶかのスケジュール調整) ■ドライバーへの連絡･安全運行の確認およびお客様との時間調整 ※難しく思えるかもしれませんが「どのトラックが、いつ、どこに荷物を運ぶか」を調整するパズルのような仕事です 募集職種 未経験OK/夜勤無【愛西市/配車業務(調整業務)】賞与5ヶ月(昨年実績)/転勤なし

賞与年3回／未経験OK／仕分けなどの現場サポートやデータ入力・運行管理をお任せします

仕事内容 【おすすめポイント】 《無資格・未経験から、活躍できるチャンス！》 ★年収450万/入社3年目 月給30万＋手当＋賞与 工場や倉庫内でリフトの運転経験がある方は活かせます！ リフトの免許は入社後の取得が可能です！ 接客・営業など異業種からの転職も大歓迎！ ●研修制度が充実！ 必要な物流業界の知識は丁寧にお伝えしていきます。 焦らずゆっくり自分のペースで取り組んでいって下さい！ 【仕事内容】 ●現場でのサポートから事務所内でのオフィスワークをお願いします。 ・現場サポートは、荷物の積込・荷卸・仕分といった仕事をお願いします。 ・事務所では、電話の応対・データ処理、荷物の発送・到着業務を。運行管理（点呼）お願いします。 また、配車・取扱（ドライバーへの指示）といった関係各所との連携が重要なポジションの仕事もあります。 配車・運行管理といった仕事は、お客様からお預かりした貨物を、 迅速にかつ安全・確実に運ぶための非常に重要な仕事です。 生産性を向上させるためには、個人のスキルUPはもちろん、 関係各所との日々の関係作りが重要になります。 そのためには、お客様目線・ドライバー目線で相手の立場になって考え、 行動に移していくことで信頼関係が構築されていきます。 そのため、「人として」の思いやりが持てる人であれば、 業界未経でも活躍できるのがこの仕事の魅力でもあります。 ▼▼1日の流れ(例) 【午前】 ・出勤／PC起動 ・お客様対応（電話中心） ・事務処理、配送サポート 【午後】 ・路線配車・リフト作業 ・ピッキング作業など 【夕方】 ・荷物の搬入手伝い ・事務処理など 【入社後の流れ】 ■STEP1：現場業務からスタート まずは荷物の積み込み・荷卸し・仕分けなどの作業を通して、 物流の流れや取り扱う貨物について覚えていただきます。 現場での経験を通じて、仕事の基本を身につけていきます。 先輩社員が、イチからしっかり業務をお教えいたします。 ■STEP2：事務所業務を習得 業務に慣れてきたら、電話対応やデータ入力、 荷物の発送・到着に関する事務作業など、事務所内での業務も担当していただきます。 まずはデータ入力など、簡単な事務作業からお任せします。 ■STEP3：運行管理・配車業務、お客様対応 経験を積んだ後は、ドライバーの点呼や配車業務なども少しずつお任せします。 ドライバーやお客様と連携しながら、 貨物を安全・確実に届けるための調整や、既存のお客様への営業（定期訪問）も行います。 ■STEP4：物流を支えるポジションへ お客様やドライバーとの信頼関係を築きながら、 スムーズな配送を支える業務を担当していただきます。 未経験からでも、物流を支える重要な役割として、拠点長候補としても活躍できる環境です。 《未経験で始めた方が活躍中！》 20代～30代が中心となって活躍中！ 思いやりを持ってコミュニケーションができる方なら、 未経験でもすぐに馴染める環境です。 業務自体の難易度も高くないため、 基礎を覚えれば一人前として活躍できます！ 《キャリアアップについて》 全社の平均勤続年数は16年と長く、ベテランの先輩も頼れる心強い環境です。 総合職は【一般⇒主任・係長⇒所長】へとキャリアアップ可能！ 東名阪を中心に転勤の可能性はありますが、 幅広い拠点で経験を積むことでスキルの幅が広がります。 また、年功序列ではなく実力評価のため早期のキャリアアップが可能！ 最短3年で管理職として年収アップを目指せる環境です。 【飛騨運輸グループは、昭和25年創業】 『迅速・安全・確実』をモットーに、 常にお客様の立場に立った良質なサービスを提供しています。 全国（東海・東京・関西・北陸）に拠点があり 今後も新拠点を展開予定！ まだまだ成長を続ける企業であり、 家族のように温かく親しみやすい社風が特徴です。 みんなで声をかけ合いながらサポートしていますので 安心してご応募くださいね。

賞与年3回／未経験OK／仕分けなどの現場サポートやデータ入力・運行管理をお任せします

仕事内容 【おすすめポイント】 《無資格・未経験から、活躍できるチャンス！》 ★年収450万/入社3年目 月給30万＋手当＋賞与 工場や倉庫内でリフトの運転経験がある方は活かせます！ リフトの免許は入社後の取得が可能です！ 接客・営業など異業種からの転職も大歓迎！ ●研修制度が充実！ 必要な物流業界の知識は丁寧にお伝えしていきます。 焦らずゆっくり自分のペースで取り組んでいって下さい！ 【仕事内容】 物流会社で現場のサポート・事務所での様々な仕事をお願いします。 将来的にはチームをまとめる管理者として活躍して欲しいです。 ＜現場でドライバーのサポート＞ 現場に出て荷物の仕分け、積み下ろしなどのサポートをお願いします。 小さい物から大きなものまで幅広く取り扱っています。 ＜事務所内で司令塔として働く＞ 荷物をスムーズに流通させるための司令塔のようなポジションでのお仕事です。 配車・取り扱いといった仕事から、荷物の発送・到着業務・運行管理や、 付帯する電話応対や事務作業もお願いします。 生産性を高めていくためには、関係各所との日々の関係作りが重要になります。 こちらの要求だけではなく、ドライバー目線や協力してくれる方の 立場に立って考えられることが、良好な人間関係を築くためのコツになります。 物流業界での経験値よりも、このような「人として」の思いやりが持てる人であれば、 業界未経験でも活躍できるのがこの仕事の魅力でもあります。 ▼▼1日の流れ(例) 【午前】 ・出勤／PC起動 ・お客様対応（電話中心） ・事務処理、配送サポート 【午後】 ・路線配車・リフト作業 ・ピッキング作業など 【夕方】 ・荷物の搬入手伝い ・事務処理など 【入社後の流れ】 ■STEP1：現場業務からスタート まずは荷物の積み込み・荷卸し・仕分けなどの作業を通して、 物流の流れや取り扱う貨物について覚えていただきます。 現場での経験を通じて、仕事の基本を身につけていきます。 先輩社員が、イチからしっかり業務をお教えいたします。 ■STEP2：事務所業務を習得 業務に慣れてきたら、電話対応やデータ入力、 荷物の発送・到着に関する事務作業など、事務所内での業務も担当していただきます。 まずはデータ入力など、簡単な事務作業からお任せします。 ■STEP3：運行管理・配車業務、お客様対応 経験を積んだ後は、ドライバーの点呼や配車業務なども少しずつお任せします。 ドライバーやお客様と連携しながら、 貨物を安全・確実に届けるための調整や、既存のお客様への営業（定期訪問）も行います。 ■STEP4：物流を支えるポジションへ お客様やドライバーとの信頼関係を築きながら、 スムーズな配送を支える業務を担当していただきます。 未経験からでも、物流を支える重要な役割として、拠点長候補としても活躍できる環境です。 《未経験で始めた方が活躍中！》 20代～30代が中心となって活躍中！ 思いやりを持ってコミュニケーションができる方なら、 未経験でもすぐに馴染める環境です。 業務自体の難易度も高くないため、 基礎を覚えれば一人前として活躍できます！ 《キャリアアップについて》 全社の平均勤続年数は16年と長く、ベテランの先輩も頼れる心強い環境です。 総合職は【一般⇒主任・係長⇒所長】へとキャリアアップ可能！ 東名阪を中心に転勤の可能性はありますが、 幅広い拠点で経験を積むことでスキルの幅が広がります。 また、年功序列ではなく実力評価のため早期のキャリアアップが可能！ 最短3年で管理職として年収アップを目指せる環境です。 【飛騨運輸グループは、昭和25年創業】 『迅速・安全・確実』をモットーに、 常にお客様の立場に立った良質なサービスを提供しています。 全国（東海・東京・関西・北陸）に拠点があり 今後も新拠点を展開予定！ まだまだ成長を続ける企業であり、 家族のように温かく親しみやすい社風が特徴です。 みんなで声をかけ合いながらサポートしていますので 安心してご応募くださいね。

【初求人】新設のオフィスで働ける◎未経験歓迎★男性活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ＜オススメポイント＞ ◆未経験OK ◆男性活躍中 ◆新設のきれいなオフィス ＜仕事内容＞ ＼事業拡大につき増員募集！／ 運行管理者（2名：男性40代～）の 補助業務をお願いします。 こちらから指示を出しますので 指示通り作業を進めていただきます。 いきなり難しい業務はお任せしません ので未経験の方もご安心ください！ ＜具体的には＞ ・車両の日常点検の実施状況確認 ・車検や修理の手配 ・電話対応 ・書類作成 ・データ入力 など 【名古屋千里運輸は...】 関西・九州方面への大手製造メーカーへ 紙コップ等の食品容器を配送しております！ 弊社は何よりもスタッフの働きやすさを 大切にしています。 社員の定着率も抜群です◎ ＜色々な所から通っています♪＞ 名古屋市、小牧市、春日井市、岐阜県、 各務原市、多治見市、北名古屋、 美濃加茂市、みよし市から通っている 方多数！もちろん車通勤OKです◎ 雇用形態：正社員 事業内容：輸送事業

【他業種からの転職歓迎】物流の知識0でOK！入社時期柔軟対応

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運行管理、物流運営管理、その他事務 【配車の経験不問】 営業・接客・電話対応の経験が活きる！ 【ここに注目！】・・・・・・・・・・・ ✅これまで培ってきた電話・メール対応 営業等のコミュニケーションスキルが 活かせる！ ✅基盤の安定性と裁量の大きさ◎定着率◎ ✅ミドル世代の転職応援！40・50代活躍中 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜事業拡大につき増員募集！＞ 【仕事内容】 関西・九州方面の大手製造メーカーへ、 食品容器配送を手掛けている当社にて、 運送効率を最大化させるための 「運行管理」「車両データ管理」 「配車・求荷求車対応」をお任せします。 【具体的には】 ■配車マッチング・運行管理： 自社便の効率的な運行ルート構築や、 協力会社との情報共有による 空車・荷物のマッチング ■運行管理補助・安全管理： ドライバーの点検確認、 車検・修理の手配、 運行管理に基づく安全な運行のサポート。 ■データ・書類管理： 専用ソフトを使用したデータ入力、 配送書類作成などのバックオフィス業務。 メール送信やWordやExcelの基本操作が できれば問題ありません！ ▼ここが仕事の『おもしろさ』▼ 単なる事務作業のルーティンでは ありません。他社や荷主との 「交渉・情報共有」において、 あなたが培ってきた『営業力』や 『関係構築力』が最大の武器になります。 現場の空気を読みながら、三方良しの 配車を組み立てる面白さがあります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今までの経験を無駄にしない！ 安定企業で次のキャリアをスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨【即戦力・ミドル世代活躍中！】 運送業界での配車補助・運行管理の 経験はもちろん、異業界での新規開拓や 企業との折衝経験がある方を 「即戦力」としてお迎えします。 これまでのキャリアを埋もれさせず、 当社の中心メンバーとして 活かしてください。 ✨【基盤の安定性と裁量の大きさ】 大手食品容器メーカーの配送を担い、 業績は極めて安定。10年以上働く スタッフも多い職場です。 今回は事業拡大に伴う増員であり、 将来的には運行管理の統括や、 配車効率化の仕組みづくりなど、 組織を引っ張るリーダーとしての 活躍を期待しています。 ✨【中途採用強化中！】 「まだ在職中で・・・」 「引継ぎが終わってからスタートしたい」 そんな方もご安心ください！ 入社時期は柔軟に対応いたしますので、 まずはご応募ください♪ ★小牧市内からはもちろん、 稲沢市、一宮市、春日井市、名古屋市、 北名古屋市、さらに岐阜県の各務原市 などからマイカー通勤しているスタッフが 多数在籍。無料駐車場完備♪ 【事業内容】輸送事業 【雇用形態】正社員

未経験歓迎！

仕事内容: 未経験から事務デビュー！配送を支えるサポートのお仕事✨ ▼▼▼おすすめポイント▼▼▼ ✅未経験・事務デビュー大歓迎！ ✅デスクワーク中心のお仕事 ✅残業少なめ・有給も取れる ✅先輩がイチからサポート ✅女性スタッフ活躍中！ ✅メリハリ重視！プライベートも充実 ＊────────────────────────＊ 【具体的にはどんなお仕事？】 まずは簡単なデータ入力や電話対応など、できることからお任せします！ 〇受付・連絡：配送依頼の受付（電話・FAX・メール）、ドライバーさんへの連絡・調整 〇配車管理・調整：荷物の種類や行先に応じたトラックの割り振り、協力会社（庸車さん）への配送依頼や交渉 〇その他：Excel等への入力、指示書作成。 ＊────────────────────────＊ 【1日のスケジュール例】 08:30｜出社・お掃除 08:40｜朝礼 09:00｜お仕事（依頼受付や配車調整） 12:00｜お昼休憩（一品100円〜200円で買える嬉しい「置き型社食」完備！） 13:00｜午後のお仕事 17:30｜業務終了！今日もお疲れ様でした！ 仕事内容や働き方について、 お気軽にご相談ください！

＜年間休日125日以上！＞月収30万円以上も可★高収入＋賞与年2回で安定収入をGET！

仕事内容 【複数拠点を支える運営サポートスタッフ】 尾張旭市を拠点に、 愛知・三重県内にある複数の物流拠点を巡回し、 各拠点がスムーズに運営できているかを確認するお仕事です。 担当するのは、 尾張旭市/蒲郡市/半田市/一宮市 知立市/名古屋市中村区/三重県津市/三重県志摩市にある拠点です。 各拠点を順番に訪問しながら、 「現場で困っていることはないか」 「運営上のトラブルが起きていないか」 などを確認し、必要に応じて対応・サポートしていただきます。 また、拠点巡回だけではなく、 電話での問い合わせ対応やドライバーのシフト管理など、 各拠点の運営を支える業務もお任せします。 ずっと同じ場所で作業する仕事ではなく、 各拠点・ドライバーとコミュニケーションを取りながら 物流現場を支えていくポジションです。 ―――――――― ＊具体的には… ―――――――― ◆担当拠点の巡回・運営状況の確認 ◆拠点内でのトラブル・問題点の確認 ◆現場スタッフからの相談・問い合わせ対応 ◆電話での問い合わせ対応 ◆ドライバーのシフト管理 ◆各拠点・ドライバーとの連絡調整 ◆簡単なデータ入力・事務作業 ◆その他、拠点運営に関するサポート業務 ※複数の拠点を訪問するため、普通自動車免許が必須です。 【未経験でも安心してスタートできるサポート体制】 業界未経験のスタッフも多数活躍中！ まずは点呼作業やデータ入力など、覚えやすい業務からスタートし、 慣れてきたら徐々に進捗管理や調整業務もお任せしていきます。 配車システムが管理をサポートしてくれるので、 難しい知識がなくても無理なくスキルを身につけられます◎ 【年間休日125日以上でプライベートも充実】 年間休日125日以上の完全週休2日制で、 シフトの組み方も安定しているため、 家庭や私生活と両立しやすい環境です！ 残業は1日1時間程度で、 サービス残業は一切なし◎ 働いた分はきちんと支給されるため、 安心して続けられます。 無理のない働き方ができるので、 家庭や子育てと両立したい方や 自分の時間を大切にしたい方にもぴったり！ 仕事と私生活のバランスを取りながら、 長期的に安定して働ける環境が整っています！ ＜ この求人のおすすめポイント！ ＞ ★普通免許があればOK！未経験歓迎 ★6拠点を巡回する動きのある仕事 ★シフト管理・問い合わせ対応など運営をサポート ★年間休日125日以上・完全週休2日 ★月収30万～40万円も可能！ ★賞与年2回あり ★20代～50代活躍中 【ロジネットジャパングループについて】 ロジネットジャパングループは、 日本全国の物流を支える総合物流企業グループです。 「物流（ロジスティクス）」と 「ネットワーク」を組み合わせた社名の通り、 陸・海・空すべての輸送モードを活用した 広域なネットワークを強みに、 日々の暮らしや企業活動を支えています。 安定した経営基盤のもとで、 安心して長く働ける環境が整っているのも、 当グループならではの魅力です！

＜IT化促進中！独自の運行管理システムあり＞第二新卒OK／賞与年3回／大型連休ありで年間休日110日

仕事内容 奈良県奈良市に本社を持つフジトランスポート株式会社は、 業績好調＆拠点拡大中につき採用活動強化中！ 今回は「中部コールド支店」で正社員の 運行管理スタッフを2名募集します。 ＼IT化が進んでおり時間を無駄なく使える／ ＜新着＞最新システムで効率的な配車が可能 ＜待遇＞昇給あり、賞与最大年3回 ＜年収＞年収570万円も目指せる ＜休日＞月8～11日休みで年間休日110日 ＜内定者の入社理由は？＞ 規模の大きさや知名度、高収入、 従業員重視、早く稼げる、安全重視 ＜仕事内容＞ 独自の運行管理システムを活用して、 ドライバーの運行を支える仕事です。 ※具体的な仕事内容 ・配車業務： 荷物とドライバーのマッチング、スケジュール調整 ・運行スケジュールの管理： 労働時間や休憩時間などを考慮した計画作成 ・道路状況の確認と指示出し： 渋滞や事故情報などをもとに、ドライバーへ最適なルートを案内 ・点呼業務： 出発・帰着時の健康確認や安全確認など ・お客様との対応： 輸送に関する連絡や調整、問い合わせ対応 など ＜運行管理の資格・実務経験活かせる＞ 全車GPS搭載＆自社システムで運行をリアルタイム管理。 配車やスケジュール調整、最適ルートの指示などを通じて、 ドライバーと荷物をつなぐ重要な役割を担えます！ ＜経験者募集でも丁寧な研修あり！＞ 運行管理の経験があれば経験年数不問。 まずは自社の運行管理システムの使い方を 知るところから始めていきますよ。 ベテラン社員が近くで教えますので、 「分からないところがあって…」 そんな疑問にもしっかりお答えする環境です。 冷凍・冷蔵食品メインのため仕事量も安定！ 正社員として腰を据えて働ける環境です。 未経験の方も相談に応じますので、 「心機一転したい」そんなやる気のある方を歓迎します。 まずはお気軽にご応募ください。

★事務スキルが活きる★未経験OK◎年休120日！物流の現場をサポートしよう！

仕事内容 ＼物流の司令塔として、配送全体をコントロール！／ 運送会社における物流管理・配車管理業務をお任せします。 ドライバーや社内スタッフ、荷主様と連携しながら、 配送が予定通り進むように全体を調整していくポジションです。 ■配車・配送管理 荷物の配送予定や車両の稼働状況、 ドライバーのスケジュールなどを確認し、 効率よく配送できるよう車両を手配します。 ■ドライバー・現場との連携 配車内容をドライバーへ共有したり、 配送状況を確認したりしながら、 現場がスムーズに動けるようサポートします。 ■荷主様との調整 荷主様からの配送依頼や問い合わせに対応します。 配送日時や車両、納品先などを確認し、 必要に応じて社内・現場と調整。 ■帳票・運行関連書類の管理 配送に必要な各種帳票の作成・確認・管理など。 正確な情報管理を行いながら、 配送状況や車両の稼働状況を把握していきます。

賞与年3回／未経験OK／仕分けなどの現場サポートやデータ入力・運行管理をお任せします

仕事内容 【おすすめポイント】 《無資格・未経験から、活躍できるチャンス！》 ★年収450万/入社3年目 月給30万＋手当＋賞与 工場や倉庫内でリフトの運転経験がある方は活かせます！ リフトの免許は入社後の取得が可能です！ 接客・営業など異業種からの転職も大歓迎！ ●研修制度が充実！ 必要な物流業界の知識は丁寧にお伝えしていきます。 焦らずゆっくり自分のペースで取り組んでいって下さい！ 【仕事内容】 物流会社で配車・取り扱いや現場のサポートをお願いします。 ＜配車・取り扱い業務＞ 荷物とドライバーをマッチングさせたり、配送行程の計画などをお願いします。 物流会社においては非常に重要なポジションで、お客様からお預かりした貨物を、 迅速にかつ安全・確実に運ぶための手配や折衝などをしてもらいます。 生産性を高めていくためには、関係各所との日々の関係作りが重要になります。 こちらの要求だけではなく、ドライバー目線や協力してくれる方の 立場に立って考えられることが、良好な人間関係を築くためのコツになります。 それ以外にも ・荷物の発送・到着業務 ・運行管理(点呼など) ・電話応対やデータ処理 などもお願いします。 仕事の量に応じで、現場で荷物の積込・荷卸・仕分けといった サポートもお願いすることもあります。 ▼▼1日の流れ(例) 【午前】 ・出勤／PC起動 ・お客様対応（電話中心） ・事務処理、配送サポート 【午後】 ・路線配車・リフト作業 ・ピッキング作業など 【夕方】 ・荷物の搬入手伝い ・事務処理など 【入社後の流れ】 ■STEP1：現場業務からスタート まずは荷物の積み込み・荷卸し・仕分けなどの作業を通して、 物流の流れや取り扱う貨物について覚えていただきます。 現場での経験を通じて、仕事の基本を身につけていきます。 先輩社員が、イチからしっかり業務をお教えいたします。 ■STEP2：事務所業務を習得 業務に慣れてきたら、電話対応やデータ入力、 荷物の発送・到着に関する事務作業など、事務所内での業務も担当していただきます。 まずはデータ入力など、簡単な事務作業からお任せします。 ■STEP3：運行管理・配車業務、お客様対応 経験を積んだ後は、ドライバーの点呼や配車業務なども少しずつお任せします。 ドライバーやお客様と連携しながら、 貨物を安全・確実に届けるための調整や、既存のお客様への営業（定期訪問）も行います。 ■STEP4：物流を支えるポジションへ お客様やドライバーとの信頼関係を築きながら、 スムーズな配送を支える業務を担当していただきます。 未経験からでも、物流を支える重要な役割として、拠点長候補としても活躍できる環境です。 《未経験で始めた方が活躍中！》 20代～30代が中心となって活躍中！ 思いやりを持ってコミュニケーションができる方なら、 未経験でもすぐに馴染める環境です。 業務自体の難易度も高くないため、 基礎を覚えれば一人前として活躍できます！ 《キャリアアップについて》 全社の平均勤続年数は16年と長く、ベテランの先輩も頼れる心強い環境です。 総合職は【一般⇒主任・係長⇒所長】へとキャリアアップ可能！ 東名阪を中心に転勤の可能性はありますが、 幅広い拠点で経験を積むことでスキルの幅が広がります。 また、年功序列ではなく実力評価のため早期のキャリアアップが可能！ 最短3年で管理職として年収アップを目指せる環境です。 【飛騨運輸グループは、昭和25年創業】 『迅速・安全・確実』をモットーに、 常にお客様の立場に立った良質なサービスを提供しています。 全国（東海・東京・関西・北陸）に拠点があり 今後も新拠点を展開予定！ まだまだ成長を続ける企業であり、 家族のように温かく親しみやすい社風が特徴です。 みんなで声をかけ合いながらサポートしていますので 安心してご応募くださいね。

月収26万円以上可能！地場配送ドライバー【E1】/T1659

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他交通/運輸/物流専門職、その他ドライバー/乗務員、その他物流手配/管理 2tトラックを使用した配送業務をお任せします。 【配送商品】 ・お菓子、食料品 ・機械工具 など ※担当ルートにより異なります 【配送エリア】 愛知・三重・静岡県エリア ※地場配送が中心です 【配送件数】 1日10～30件程度 ※手積み・手降ろし作業あり 決まったエリアへの配送が中心なので、無理なく業務を覚えていけます。 配送経験を活かして、安定した環境で長く働きたい方におすすめのお仕事です。 【ここがポイント】 ★ 月収26万円以上可能 ★ 正社員で長期安定 ★ 2t車での地場配送中心 ★ 午後はプライベート時間を確保しやすい ★ 安定した仕事量で安心して働ける 【必須免許】 限定解除の普通自動車免許か小型トラック免許

賞与年3回／未経験OK／仕分けなどの現場サポートやデータ入力・運行管理をお任せします

仕事内容 【おすすめポイント】 《無資格・未経験から、活躍できるチャンス！》 ★年収450万/入社3年目 月給30万＋手当＋賞与 工場や倉庫内でリフトの運転経験がある方は活かせます！ リフトの免許は入社後の取得が可能です！ 接客・営業など異業種からの転職も大歓迎！ ●研修制度が充実！ 必要な物流業界の知識は丁寧にお伝えしていきます。 焦らずゆっくり自分のペースで取り組んでいって下さい！ フランクな社風なので、「先輩に聞きづらい…」 「発言しにくい…」といった雰囲気はありません！ みんなであなたをサポートするので安心してくださいね。 【仕事内容】 物流会社で現場のサポート・事務所での様々な仕事をお願いします。 ＜現場サポート＞ ◆荷物の積込・荷卸・仕分け ※一般貨物の集配を行っているので、小さい物から大きな物まで幅広く取り扱っています！ ＜事務所でのお仕事＞ ◆荷物の発送・到着業務 ◆電話応対やデータ処理など ◆配車・取扱（ドライバーへの指示） →荷物とドライバーをマッチングさせたり、配送行程を計画する仕事です。 ◆運行管理(点呼など) ※重要なポジション 配車・運行管理といった言葉は、あまりなじみがない仕事かもしれませんが、 物流会社においては非常に重要なポジションで、お客様からお預かりした貨物を、 迅速にかつ安全・確実に運ぶための手配や折衝などをしてもらいます。 生産性を高めていくためには、関係各所との日々の関係作りが重要になります。 こちらの要求だけではなく、ドライバー目線や協力してくれる方の 立場に立って考えられることが、良好な人間関係を築くためのコツになります。 物流業界での経験値よりも、このような「人として」の思いやりが持てる人であれば、 業界未経験でも活躍できるのがこの仕事の魅力でもあります。 【入社後の流れ】 ■STEP1：現場業務からスタート まずは荷物の積み込み・荷卸し・仕分けなどの作業を通して、 物流の流れや取り扱う貨物について覚えていただきます。 現場での経験を通じて、仕事の基本を身につけていきます。 先輩社員が、イチからしっかり業務をお教えいたします。 ■STEP2：事務所業務を習得 業務に慣れてきたら、電話対応やデータ入力、 荷物の発送・到着に関する事務作業など、事務所内での業務も担当していただきます。 まずはデータ入力など、簡単な事務作業からお任せします。 ■STEP3：運行管理・配車業務、お客様対応 経験を積んだ後は、ドライバーの点呼や配車業務なども少しずつお任せします。 ドライバーやお客様と連携しながら、 貨物を安全・確実に届けるための調整や、既存のお客様への営業（定期訪問）も行います。 ■STEP4：物流を支えるポジションへ お客様やドライバーとの信頼関係を築きながら、 スムーズな配送を支える業務を担当していただきます。 未経験からでも、物流を支える重要な役割として、拠点長候補としても活躍できる環境です。

週3日のおシゴト／未経験スタートの主婦・主夫が多数活躍中！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、倉庫作業スタッフ、その他物流手配/管理 医療・介護施設へ提供するチルド式パック給食の パック詰め後のピッキング（検品）をお願いします。 弊社のお客様は介護・福祉施設様が多く、景気に左右されない需要があるため、安定してシフトに入れるのが魅力です。 現在活躍しているパート従業員の多くは､育児中または子育ての手が離れた主婦さんです。 取引先は1年通して稼働しているところが多いため、弊社も1年通して動きます。 もちろん休暇取得も可能ですし、夏季（お盆前後）・年末年始時期の勤務は繁忙期として別途手当を支給しています。 【先輩スタッフからの一言】 子供が小学校に通っている間に無理なく働ける場所を探していました。 飲食店のパートは早上がりや希望通りのシフトに入れず、月々の収入が安定しないのが不安でしたが、 ここでは毎月決まった分だけシフトに入れるのがうれしいです。

＊未経験歓迎＊物流会社の配車スタッフキャリアアップ支援体制抜群！

仕事内容 物流会社の事務業務をお願いします。 ＊お仕事内容＊ ■配車業務(長距離便) どのトラックに何を積んで どこまで行ってもらうか トラックのスケジュールを 組んでいただきます。 初めはどの作業も先輩のサポートとして 仕事を覚えながらで大丈夫！ 徐々に一人でできる事を増やしていきましょう♪ キャリアアップ支援体制も抜群！ 研修や実務でスキルを身に付けて キャリアアップしていけば お給料もぐっと上がっていきます。 【仕事の流れ】 物量を確認 ↓ ドライバーやルートを確認して 適切な配車を設定・連絡。 ↓ 物量の新しいスケジュール が届いたら再度配車手配。 ※当日と翌日分の物量や配車設定を行っていきます。 仕事に馴れてきたら下記のお仕事も 徐々に進めていきましょう。

＼　未経験も挑戦可能　／『事務やってみたいけど、経験ないしな～』そんな方にオススメです＊

仕事内容: 【職種】 事務・オフィスワーク・営業 【仕事内容】 《　おしごと内容　》 物流会社で配送手配や データ入力などの事務業務をお任せ！ 先輩社員がしっかりサポート！ 未経験の方も安心してスタートできます＊ ①配送手配 依頼内容（配送先、個数、希望日時）などを 確認して、トラックや作業員の手配 ②進捗確認 配送状況を確認し、遅れが発生した場合は 関係部署へ連絡＆調整を行います ③事務作業 伝票整理や請求書発行、 データ入力、問合せなどを担当します ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 《　月収これぐらい　》 月収：26万円～ 内訳：時給1350円×8h×21日+残業20h ➝残業時は時給が割増25％ ➝MAX時給1688円までUP ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

＼ 時給1350円の一般事務 ／配車手配やデータ入力をお任せ！事務未経験さんもOK～＊

仕事内容: 【職種】 事務・オフィスワーク・営業 【仕事内容】 :+:－－:+:－－:+:－－:+:－－:+:－－:+: ➡ココがイチオシ！ ・高時給1350円でシッカリ稼げる ・デスクワークで空調ありのカイテキな環境 ・データ入力や書類整理が中心 ・作業が落ち着いたタイミングで小休憩OK！ 20代、30代、40代、50代の 女性スタッフ活躍中です(^^)/ :+:－－:+:－－:+:－－:+:－－:+:－－:+: ➡仕事内容 事務処理や手配業務をお願いします！ ・注文内容の確認とトラックの手配 ・伝票の整理や請求書の発行 ・納期確認などの問い合わせ対応 茶髪OK！シンプルなアクセサリーの着用OK！ 事前に職場見学をしてから検討も可能です＊ 気軽にお問い合わせください(^^)/

《　若手・ミドル層活躍　》20代、30代、40代、50代の女性が活躍されている職場です！

仕事内容: 【職種】 事務・オフィスワーク・営業 【仕事内容】 ［　こんな方にオススメ　］ ➔　事務職にチャレンジしたい方 ➔　経験を活かして働きたい方 ➔　コミュニケーションを取りながら 　働く事が好きな方 ➔　長期で安定して働きたい方 ///////////////////////////////////////////////////////////////// 物流を支える、 やりがいバッチリのお仕事です！ ［　お仕事の内容　］ 物流会社での 事務業務をご担当いただきます！ ・依頼内容の確認、配送の手配 ・出荷、運行状況の確認や進捗管理 ・荷主様と現場とのスケジュール調整 ・伝票整理、請求書の発行、データ入力 ・納期確認や見積書作成などの問合せ対応 物流をスムーズに進めるため、 社内外と連携しながら進めるオフィスワーク！ 未経験の方も、 先輩社員が丁寧に指導するので 安心して勤務スタートできますよ＊..+ /////////////////////////////////////////////////////////////////

＼やりがい十分のオフィスワーク！／人と関わる事務データ入力だけじゃ物足りない、という方必見！

仕事内容: 【職種】 事務・オフィスワーク・営業 【仕事内容】 ―――――――――――――――――――― （（ イチオシPOINT ）） 物流の要となる、 受注受付や手配・各種調整をお任せする 一般事務のお仕事です。 デスクワークをメインに、 周りのスタッフやお客様と コミュニケーションを取りながら進めていきます。 ・時給1350円！ 事務職の中でも高めの時給で、 安定した収入をしっかりGET。 ・スキルが身につく＆活かせる！ 手配業務や各種調整、問い合わせ対応など、 どこでも重宝される事務スキルが磨けます。 ・やりがいバツグン！ 自分が手配したトラックが スムーズに運行できた時の達成感はひとしおです。 周りの状況を見ながらテキパキと サポートすることが得意な方にオススメ！ 分からないことは先輩スタッフがフォローしますので、 安心してスタートしてくださいね＊ (^^)/ ―――――――――――――――――――― （（ 具体的な作業内容 ）） オフィスのデスクにて、 PC入力や電話・メール対応を中心に以下の業務を行います。 １　受注・手配業務 ・依頼内容（個数、配送先、希望日時など）を 正確に確認します。 ・条件に合わせて、 トラックや作業員の手配をPCなどで行います。 ２　進捗管理・各種調整 ・出荷状況や運行状況を把握し、 遅延などのトラブル時は報告や代替案の提示を行います。 ・荷主様の希望条件と、 現場（倉庫やドライバー）の稼働状況のすり合わせを行います。 ３　事務処理・問い合わせ対応 ・伝票整理、請求書発行、 付随するデータ入力などを行います。 ・納期確認、見積もり作成、 クレームを含めた問い合わせ対応をお願いします。 一連の流れを覚えてしまえば、 スムーズに進められるお仕事です。 あなたの丁寧な対応で、 現場とお客様を繋ぐ オフィスワークを始めませんか？ !(^^)!

≪配車係≫安定の正社員採用　学歴・経験不問　残業少なめ　待遇充実

募集要項 職種 配車係 雇用形態 正社員 仕事内容 ■ドライバーへの配車指示 ■車両の運行計画策定 ■ドライバーの労務管理 ■荷主との連絡調整 ＊運行管理者資格がない方は入社後、取得して頂きます。 （費用は会社負担）

未経験から物流管理へ挑戦可能 ／土日休みでプライベートも充実／ 20代管理職実績ありの成長企業

仕事内容: おすすめポイント ――――――――――――――― 未経験から物流管理へ挑戦可能 物流センターを支える司令塔ポジション 土日休みでプライベート充実 20代管理職登用実績あり 将来的にはセンター長も目指せる ――――――――――――――― ＜仕事内容＞ 大型物流センターにて輸送管理・配車管理業務を担当していただきます。 ドライバーや配送状況を管理し、物流が円滑に進むよう調整を行う物流センターの司令塔ポジションです。 具体的には… ・配送計画の進捗確認 ・ドライバーへの指示出し ・運行状況の管理 ・配送ルートの作成、改善 ・シフト管理 ・人員配置の調整 ・トラブル発生時の対応 ・輸送効率向上のための改善提案 まずは現場業務を経験し、物流の流れを理解するところからスタートします。 その後、先輩社員のサポートを受けながら配車や管理業務を習得していきます。 ＜研修について＞ 入社後は物流センター内で現場業務を経験し、輸送管理の基礎を学びます。 段階的な教育体制が整っているため、物流業界未経験の方でも安心してスタートできます。 ＜1日の流れ（一例）＞ 05:00〜06:00　出勤・配送計画確認 06:00〜08:00　ドライバーへの指示出し 08:00〜10:00　運行状況確認 10:00〜11:00　配車調整・ルート改善 11:00〜12:00　休憩 12:00〜14:00　翌日配送計画作成 14:00　退勤 ＜先輩社員インタビュー＞ 前職は大型ドライバーでした。 現場経験を活かしながら管理業務に挑戦したいと思い入社しました。 物流全体を動かす立場として大きなやりがいがあり、現在はセンター長を目指して経験を積んでいます。

【名古屋支店の求人】トラックの配車管理事務を募集中★事務未経験OK！手当・福利厚生充実♪

仕事情報 ● 仕事内容 配車・運行管理業務をお任せします。具体的には、 （1）トラックの配車 （2）運行指示書の作成 （3）現場への指示出し （4）集荷依頼、お客さまからの問い合わせ対応 この4つの業務を同じチームの社員が役割分担して行います。 作業スタッフやドライバーに指示を出す司令塔とも言えるポジションのお仕事です。 仕事の流れを覚える 入社後、まずは仕事の流れを覚えることから始めていただきます。半年～1年後、全体の流れを把握できたタイミングで、少しずつトラックの配車業務をお任せしていきます。仕事の流れを覚えるときはもちろん、配車業務をお任せするときも先輩社員がしっかりサポートするので、経験がない方もご安心ください。 プライベートとの両立可能 物流業界は体が資本です。オンとオフのメリハリや、プライベートの充実も大切だと考えているため、福岡運輸ではワークライフバランスを重視した働き方を推し進めています。この取り組みは、結果的に従業員の長い活躍につながるものと捉えているので、自分の時間も大切にしたい方、ぜひご応募ください。 安全管理が整った環境 福岡運輸ホールディングスでは、すべての従業員が常に安全を志向し、物流を通して「社会の役に立つ企業」を目指すことを目的として、安全輸送宣言を行っています。宣言に基づいて安全管理の意識や指導が整っているからこそ、毎年目標としている重大事故ゼロも達成しており、安心感を持って働ける職場です。 福岡運輸グループ 福岡運輸グループは、福岡運輸を中心に、日本全国にスピーディーで安全な輸送サービスを提供しています。対応力と提案力を強みとしており、お客さまのニーズや課題解決のために最適なプランを提案できるよう、幹線輸送や小口輸送など、さまざまな輸送形態に対応できる定温物流システムを整えています。

賞与年3回／未経験OK／仕分けなどの現場サポートやデータ入力・運行管理をお任せします

仕事内容 【おすすめポイント】 《無資格・未経験から、活躍できるチャンス！》 ★年収450万/入社3年目 月給30万＋手当＋賞与 工場や倉庫内でリフトの運転経験がある方は活かせます！ リフトの免許は入社後の取得が可能です！ 接客・営業など異業種からの転職も大歓迎！ ●研修制度が充実！ 必要な物流業界の知識は丁寧にお伝えしていきます。 焦らずゆっくり自分のペースで取り組んでいって下さい！ 【仕事内容】 物流会社で現場のサポート・事務所での様々な仕事をお願いします。 ＜現場サポート＞ ◆荷物の積込・荷卸・仕分け ※一般貨物の集配を行っているので、小さい物から大きな物まで幅広く取り扱っています！ これらの仕事をメインに、事務所内で荷物の到着・発送業務、電話応対などの 事務仕事、ドライバーや関係各所への連絡などもお願いします。 ▼▼1日の流れ(例) 【午前】 ・出勤／PC起動 ・お客様対応（電話中心） ・事務処理、配送サポート 【午後】 ・路線配車・リフト作業 ・ピッキング作業など 【夕方】 ・荷物の搬入手伝い ・事務処理など 【入社後の流れ】 ■STEP1：現場業務からスタート まずは荷物の積み込み・荷卸し・仕分けなどの作業を通して、 物流の流れや取り扱う貨物について覚えていただきます。 現場での経験を通じて、仕事の基本を身につけていきます。 先輩社員が、イチからしっかり業務をお教えいたします。 ■STEP2：事務所業務を習得 業務に慣れてきたら、電話対応やデータ入力、 荷物の発送・到着に関する事務作業など、事務所内での業務も担当していただきます。 まずはデータ入力など、簡単な事務作業からお任せします。 ■STEP3：運行管理・配車業務、お客様対応 経験を積んだ後は、ドライバーの点呼や配車業務なども少しずつお任せします。 ドライバーやお客様と連携しながら、 貨物を安全・確実に届けるための調整や、既存のお客様への営業（定期訪問）も行います。 ■STEP4：物流を支えるポジションへ お客様やドライバーとの信頼関係を築きながら、 スムーズな配送を支える業務を担当していただきます。 未経験からでも、物流を支える重要な役割として、拠点長候補としても活躍できる環境です。 《未経験で始めた方が活躍中！》 20代～30代が中心となって活躍中！ 思いやりを持ってコミュニケーションができる方なら、 未経験でもすぐに馴染める環境です。 業務自体の難易度も高くないため、 基礎を覚えれば一人前として活躍できます！ 《キャリアアップについて》 全社の平均勤続年数は16年と長く、ベテランの先輩も頼れる心強い環境です。 総合職は【一般⇒主任・係長⇒所長】へとキャリアアップ可能！ 東名阪を中心に転勤の可能性はありますが、 幅広い拠点で経験を積むことでスキルの幅が広がります。 また、年功序列ではなく実力評価のため早期のキャリアアップが可能！ 最短3年で管理職として年収アップを目指せる環境です。 【飛騨運輸グループは、昭和25年創業】 『迅速・安全・確実』をモットーに、 常にお客様の立場に立った良質なサービスを提供しています。 全国（東海・東京・関西・北陸）に拠点があり 今後も新拠点を展開予定！ まだまだ成長を続ける企業であり、 家族のように温かく親しみやすい社風が特徴です。 みんなで声をかけ合いながらサポートしていますので 安心してご応募くださいね。

【契約社員採用】『エディオン』の 配送・工事などのサービス拠点でサポート事務スタッフ募集!

仕事内容 未経験からスタートOK! 慣れ親しんだ街で、安定とキャリアアップ、やりがいを手に入れませんか? エディオンのサービスセンターで主に配送の補助事務をお願いします。 具体的には、パソコン上での配送枠の設定・更新や、案件の振分けをお願いいたします。 未経験でもＯＫ！基本的なパソコンの入力ができれば問題ありません。 業務は丁寧に教えますので安心してご応募ください！ 募集の背景 エディオンはお買上げいただいた商品を安心してお使いいただけるよう、お届け・設置～アフターサービスまでしっかりした体制作りを行っています。 現在、全国に約1,200の店舗を展開、さらなる事業拡大を目指し、配送管理スタッフの募集を行います。 活躍のチャンスも拡がるエディオンで一緒に働いてみませんか! 求める人材 思いやりを持って仕事ができる方、状況に応じて連携をとりながら柔軟な対応ができる方を求めています。 家電などの特別な知識は必要ありません！ エディオンの職場環境 センター内は配送・工事・修理・商品管理など家電品にまつわる様々な業務のスタッフが日々がんばっています。 新商品の知識や取付工事の方法、家電品の正しい使い方、故障した時の対応まで色んな知識を持った人材が揃った職場です。 普段使っている家電品を、より知ることができ生活に役立てることができますよ♪ 当社は「効用の提供と完全販売によるお客様第一主義の実現」を経営理念として、事業を展開しています。 お客様に単に商品を販売するのではなく、商品を使用することで得られる楽しさ、豊かさ、便利さなど商品が持つ「価値」すなわち「効用の提供」をすることを目指しています。

賞与年3回／未経験OK／仕分けなどの現場サポートやデータ入力・運行管理をお任せします

仕事内容 【おすすめポイント】 《無資格・未経験から、活躍できるチャンス！》 ★年収450万/入社3年目 月給30万＋手当＋賞与 工場や倉庫内でリフトの運転経験がある方は活かせます！ リフトの免許は入社後の取得が可能です！ 接客・営業など異業種からの転職も大歓迎！ ●研修制度が充実！ 必要な物流業界の知識は丁寧にお伝えしていきます。 焦らずゆっくり自分のペースで取り組んでいって下さい！ 【仕事内容】 物流会社で現場のサポート・事務所での様々な仕事をお願いします。 ＜事務所でのオフィスワーク＞ お客様の荷物をより効率的に集荷・配送できるようにコントロールする重要なポジションでの仕事です。 ・荷物の発送・到着業務 ・配車・取り扱い →→荷物とドライバーのマッチング、配送行程の計画など これらの業務に付帯する電話応対やデータ処理、運行管理（点呼）などもお願いします。 配車・運行管理といった言葉は、あまりなじみがない仕事かもしれませんが、 物流会社においては非常に重要なポジションで、お客様からお預かりした貨物を、 迅速にかつ安全・確実に運ぶための手配や折衝などをしてもらいます。 ＜現場サポート＞ 事務所内でのお仕事だけではなく、現場でのサポートもお願いします。 荷物の積込・荷卸・仕分けといったドライバーのサポート全般をお願いします。 生産性を高めていくためには、関係各所との日々の関係作りが重要になります。 こちらの要求だけではなく、ドライバー目線や協力してくれる方の 立場に立って考えられることが、良好な人間関係を築くためのコツになります。 物流業界での経験値よりも、このような「人として」の思いやりが持てる人であれば、 業界未経験でも活躍できるのがこの仕事の魅力でもあります。 【入社後の流れ】 ■STEP1：現場業務からスタート まずは荷物の積み込み・荷卸し・仕分けなどの作業を通して、 物流の流れや取り扱う貨物について覚えていただきます。 現場での経験を通じて、仕事の基本を身につけていきます。 先輩社員が、イチからしっかり業務をお教えいたします。 ■STEP2：事務所業務を習得 業務に慣れてきたら、電話対応やデータ入力、 荷物の発送・到着に関する事務作業など、事務所内での業務も担当していただきます。 まずはデータ入力など、簡単な事務作業からお任せします。 ■STEP3：運行管理・配車業務、お客様対応 経験を積んだ後は、ドライバーの点呼や配車業務なども少しずつお任せします。 ドライバーやお客様と連携しながら、 貨物を安全・確実に届けるための調整や、既存のお客様への営業（定期訪問）も行います。 ■STEP4：物流を支えるポジションへ お客様やドライバーとの信頼関係を築きながら、 スムーズな配送を支える業務を担当していただきます。 未経験からでも、物流を支える重要な役割として、拠点長候補としても活躍できる環境です。 《未経験で始めた方が活躍中！》 20代～30代が中心となって活躍中！ 思いやりを持ってコミュニケーションができる方なら、 未経験でもすぐに馴染める環境です。 業務自体の難易度も高くないため、 基礎を覚えれば一人前として活躍できます！ 《キャリアアップについて》 全社の平均勤続年数は16年と長く、ベテランの先輩も頼れる心強い環境です。 総合職は【一般⇒主任・係長⇒所長】へとキャリアアップ可能！ 東名阪を中心に転勤の可能性はありますが、 幅広い拠点で経験を積むことでスキルの幅が広がります。 また、年功序列ではなく実力評価のため早期のキャリアアップが可能！ 最短3年で管理職として年収アップを目指せる環境です。 【飛騨運輸グループは、昭和25年創業】 『迅速・安全・確実』をモットーに、 常にお客様の立場に立った良質なサービスを提供しています。 全国（東海・東京・関西・北陸）に拠点があり 今後も新拠点を展開予定！ まだまだ成長を続ける企業であり、 家族のように温かく親しみやすい社風が特徴です。 みんなで声をかけ合いながらサポートしていますので 安心してご応募くださいね。

【正社員になるチャンス】物流企業で配車などの運行管理事務／長期連休あり／髪色自由／資格が活かせる

仕事内容 【正社員になるチャンス】物流企業で配車などの運行管理事務／長期連休あり／髪色自由／資格が活かせる ホットスタッフ小牧の求人を ご覧いただきありがとうございます！▼･ω･▽★ ･･････････････････････････････････････ ／ オシゴト探しは 『運行管理者資格』を 重視で、考えている方におすすめです♪ ＼ □時給1,600円の高収入！ □土日休みでメリハリ◎ □正社員登用の可能性あり★ □髪色自由で自分らしく♪ …といった好条件のおしごと！！ ･･････････････････････････････････････ 【会社概要】 小牧市エリアにある安定した 物流企業様です・ω・)/ ･･････････････････････････････････････ 【仕事内容】 1）点呼・健康管理 ・・・・・・・ 乗務前後のアルコールチェックや 健康状態の確認、 車両の点検を行います！ 2）運行計画の作成 ・・・・・・・ 休息時間の確保やルートの検討をし、 安全な運行計画を作成します◎ 3）安全教育・指導 ・・・・･･・・ 事故防止の指導や適正診断を実施し 運転手さんへ教育します★ 4）事故時の対応 ・・・・･･・・ 万が一の事故発生時に、救護・警察への連絡指示 状況把握と報告をします！ 《 必要な資格について 》 ◆運行管理者資格（必須） ･･････････････････････････････････････ 【ここがおすすめポイント♪】 ◆資格と経験が活きる！ ････････････････････････ あなたのスキルを活かして、 即戦力として活躍いただけます♪ ◆安定した高収入 ････････････････････････ 時給1,600円で、しっかり稼げる！ 長期で安定して働けます◎ ◆充実した休日 ････････････････････････ 土日休み、GW、夏季、冬季休暇あり！ プライベートも大切に♪ ◆正社員を目指せる！ ････････････････････････ ゆくゆくは正社員として活躍したい方にも チャンスがあります★ ◆自分らしく働ける ････････････････････････ 髪色自由！ あなたらしく働ける環境です◎ ････････････････････････････････････････ ／ 職場見学は随時実施しております♪ ＼ 気になるオシゴトの様子や職場の雰囲気… まずはわたしたちと一緒に 『職場見学』に行ってみましょう！(*･∀･)b あなたのご都合の良い日程を ぜひ教えて下さい♪ もちろん、あなた専任の担当者が 見学中もしっかりサポートいたしますので ご安心くださいね(●´ω｀●)★ ☆おススメポイント☆ ・勤務期間：長期 ・未経験者歓迎 ・簡単軽作業 ・制服無償貸与 ・車通勤OK ・土日休み ・敷地内禁煙 ・通勤手当支給※規定あり ・退職金制度あり 求人ID:260704450050 拠点コード:0920

物流倉庫での配車管理事務｜エリア限定社員｜賞与年2回｜社会保険完備｜正社員転換制度あり｜未経験歓迎｜

募集要項 職種 物流倉庫内での配車管理事務スタッフ 雇用形態 契約社員 仕事内容 ・配車事務補助 ・運行管理補助 ・電話対応(ドライバー・取引先からの問合せ対応） ・その他付随する事務業務 もちろん一気に全部覚えるようなことはありません！ 習熟度に合わせて業務を行っていただきます。

★経験者優遇★日曜・他休み★履歴書不要で即面接★賞与年2回★無事故手当★学歴不問

0905愛知弥富_◎人・車・荷物を動かす司令塔。営業所のすべてを見渡すポジション◎ドライバーも事務スタッフも育てるのはあなた。営業所の“人づくり”を担う仕事◎配車・売上管理・スタッフ育成。営業所のすべてを動かす仕事◎定年65歳長く働けます◎・週休2日・年間休日120日以上・賞与年2回・手当充実 物流営業所の管理職 愛知県弥富市鍋田町八穂139番 正社員 業務内容 主な仕事は以下の通りです。 管理職候補として営業所の業務を幅広くご担当頂きます。 ・運行管理 ・配車業務 ・現場管理 ・営業所運営 ・スタッフへの安全指導 ・スタッフお休み時の現場サポート ※拠点による ・出庫・帰社時の点呼 ・電話対応・書類管理 など多岐にわたります。 ◆大型・フォークリフト・運行管理者の資格をお持ちの方は優遇いたします！ 物流業界の業務経験がある方、ご自身の経験を活かし最大限に力を発揮できる環境です。 ◆資格支援制度あり・免許の取得を会社が後押し！ 自身のキャリアアップが可能です 【応募・お問い合わせ】 ※求人票だけでは業務内容が伝えきれないため、お問い合わせはお気軽に ①Web応募(応募時の履歴書不要) 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して簡単応募。 応募をいただきましたら、こちらより追ってご連絡させていただきます。 ②お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：0567-31-9760 まで求人を見たとお問い合わせください。 職種 物流営業所の管理職 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 自動車部品輸送・部品輸送付帯業務・一般貨物輸送・中小ロット混載便輸送・通関業務・介護福祉用品レンタル業務

【野跡駅車15分】　《時間相談OK！》派遣スタッフ活躍中 カジュアルOK○長期◆

仕事内容 《時間相談OK♪》派遣スタッフ活躍中☆カジュアルOK○長期◆ ●就業環境がいいので安心してながーく働けて安心です！ ●社員の方からのサポート体制充実★ ●ヘアカラー・ネイルも自由！服装もカジュアルOKなので働きやすい！ ●テンプの仲間も活躍中★仲間がいると安心ですね ――――――――――――― ＊ こんなお仕事です ＊ ――――――――――――― 時間相談◎≪自分のペースゆったり≫忙しすぎずちょうどいい♪物流サポート データを確認しながら、輸出入貨物の配送スケジュール調整（Access使用） 無線を使用してコンテナ手配・返却指示 ドライバーの運航状況の確認・トラブル対応 輸送に必要な情報（コンテナの種類や集荷先など）の確認 配車表などの作成 その他事務サポート ――――――――――――― ＊ 就業先について ＊ ――――――――――――― 一般貨物・海上コンテナの輸送業 ＊落ち着いた雰囲気 ＊チームワークがよい ＊お休みが取りやすい ＊未経験からスキルが身につく ＊自分のペースで進められる ＊カジュアルでの通勤OK ＊髪・ネイル自由 ――――――――――――― ＊ ここがポイント！ ＊ ――――――――――――― ＜事務未経験からスタート！＞事務へのチャレンジを応援します！ ＜残業なし＞定時でお仕事おわり！仕事とプライベートの両立も可能です◯

無資格未経験でも応募可能◎★一般企業での事務系総合職★時給1,300円／紹介予定派遣/25-2093S

仕事内容 (資格・経験不問) 春日井市にある企業での業務系総合職業務を行って頂きます。 業務部門の総合職として配車業務や倉庫・運送現場のフォロー、事務処理などをお任せしていきます。 具体的には、 ・配車業務のフォロー・倉庫作業や運送業務のフォロー・事務処理業務(フォーマットに合わせた処理がメイン)・各種資料作成(マニュアルや運転者台帳、統計資料など)などになります。 まずは3ヶ月~半年程度、現場研修にて業務の流れを覚えていただきます。(週に1~2日ほど事務業務メインの日や座学などもあります) 業務ごと(倉庫や配車など)に専門の担当者から業務の要点をお教えしますので、業務全体の大枠をつかんでいってください。 その後は、適性や希望に沿いながら業務をお願いしていきます。 ・入出庫のデータ入力作業・問い合わせ対応・メール対応・電話対応・協力会社とのトラブル対応・清算請求業務・現場の不具合等の写真撮り・倉庫内で簡単な軽作業のフォロー・納品、送り状の整理など。 【福利厚生】 マイカー・バイク通勤可、精勤表彰、制服・安全靴貸与、退職金制度、確定給付型企業年金、互助会、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、電解水素水整水器設置、レクリエーション、クラブ活動、提携リゾート施設「エクシブ」利用可 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 紹介後 正社員/月給19万円～23万円 昇給：年1回 賞与：年2回 諸手当/通勤手当、家族手当、皆勤手当、食事手当、住宅手当、早出・残業手当

【正社員】物流会社の配車事務スタッフ／【資格・経験不要！】面接1回◎月25万～未経験OK★賞与2回

仕事内容 大手物流会社の配車スタッフ募集！ ■キユーピーの関連会社であるKRSグループで大手・安心！ ■未経験の方活躍中！ ■賞与年2回（1～2ヶ月分） ■年休112日でプライベートも充実♪ ■長期休暇取得OK！有給も取りやすい環境です！ ■豊富な福利厚生（退職金手当・家族手当・乗務手当・残業手当） ■ベネフィットワン利用可！(宿泊.グルメ.レジャー.フィットネス.育児・介護などのサービスを割引価格で利用可) ■Netflix見放題！ スタートはみんな知識ゼロから！！！！ ￣￣￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 物流や運送って難しそう… そもそも配車ってなにをするの？ そんなイメージをお持ちではありませんか？ ＜簡単にお伝えすると…＞ ドライバーさんの運行スケジュールを組み立て、効率的な商品の配送を陰で支えるお仕事です！ ■物流業界が初めての方でも安心！ PCの基本操作(Excelが使えるレベル)ができれば業界・業種の経験は問いません！ 勤務時間は ≪ 15:00～22:00 ≫ 【具体的な仕事内容】 ・車両の運行スケジュールの調整 ・配車計画表の作成 ・運行情報の入力などの事務作業 ・電話応対や社内スタッフとの連絡 使用するのは、KRSグループ専用の業務システムとExcelが中心！ もともとあるシステムを使って作業していくので、慣れれば簡単です◎ 最初は分からないことも多いと思いますが、 先輩が隣でしっかりサポートするので安心ですよ！ 企業の魅力は… ≪大手物流企業ならではの待遇・福利厚生≫ ★働きやすさ抜群！年間休日112日＋有給 ★長期休暇も取得可能 ★賞与年2回・退職金制度あり ＼配車スタッフは男性社員が活躍中！／ 事務所には一般事務職の女性も居るので 女性の方も安心してご応募くださいね(^^)/ 主婦(夫)さん、フリーターさん歓迎です！ 事務所内は堅苦しい雰囲気は一切無く、 年齢性別問わずフランクな方が多いです◎ ＼ さらに！！ ／ ＊◆ ベネフィットワン利用可能 ◆＊ レジャー・グルメ・宿泊・育児・介護など、 生活を幅広くサポートする福利厚生サービスが使えます♪ ご本人だけでなく、ご家族にも嬉しい制度です！！

【野跡駅車15分】　【派遣スタッフ活躍中】服装カジュアルOK！長期 物流サポート◇

仕事内容 【派遣スタッフ活躍中】服装カジュアルOK♪長期☆物流サポート◇ ●就業環境がいいので安心してながーく働けて安心です！ ●社員の方からのサポート体制充実★ ●ヘアカラー・ネイルも自由！服装もカジュアルOKなので働きやすい！ ●テンプの仲間も活躍中★仲間がいると安心ですね ――――――――――――― ＊ こんなお仕事です ＊ ――――――――――――― 10月開始★≪自分のペースゆったり≫忙しすぎずちょうどいい♪物流サポート データを確認しながら、輸出入貨物の配送スケジュール調整（Access使用） 無線を使用してコンテナ手配・返却指示 ドライバーの運航状況の確認・トラブル対応 輸送に必要な情報（コンテナの種類や集荷先など）の確認 配車表などの作成 その他事務サポート ――――――――――――― ＊ 就業先について ＊ ――――――――――――― 一般貨物・海上コンテナの輸送業 ＊落ち着いた雰囲気 ＊チームワークがよい ＊お休みが取りやすい ＊未経験からスキルが身につく ＊自分のペースで進められる ＊カジュアルでの通勤OK ＊髪・ネイル自由 ――――――――――――― ＊ ここがポイント！ ＊ ――――――――――――― ＜事務未経験からスタート！＞事務へのチャレンジを応援します！ ＜残業なし＞定時でお仕事おわり！仕事とプライベートの両立も可能です◯

未経験OK／土日祝休み

仕事内容 【おすすめポイント】 お仕事で電話対応経験があればOK！【伝票起票や配送手配などのデリバリー事務】評価が高ければ段階的に社員を目指せる環境＊社員登用実績あり《部署では20～30代の方が中心にご活躍中！》丁寧なレクチャーあり 【仕事内容】 ◆各種伝票の起票 ◆受取書の回収入力、取引先への回収促進 ◆配送手配 ◆取引先への情報発信（FAX、メール） ◆伝票のファイリング ◆電話対応(取次、社外対応など) 【月収例：244,125円（時給1,550円×実働7時間30分×月21日）】 【男女比】5:5 【配属先部署】デリバリー部門 【部署人数】4名 【平均年齢】30歳 【服装】オフィスカジュアル 【設備】ロッカー、更衣室 【担当者よりコメント】 【オススメポイント】●業界大手 ●事務未経験可 ●段階的な社員登用実績＆チャンスあり ●安定して長く活躍したい方におすすめ ●同業務担当者がいる環境 ●繁忙期でも残業少なめ ●楽田駅から8分＊駅チカ 【お仕事開始日】 9/14からお仕事開始可能！ ※開始日はご相談ください♪10月スタートもOK！ 【初めての方も安心！マンパワーグループの魅力】 （1）専任スタッフがしっかりサポート ご登録から就業後まで専任の担当者が丁寧にフォロー。事務職未経験の方やブランクがある方にも、安心してスタートしていただけます。 （2）総合人材サービス会社ならでは 大手企業や人気の職場で働けるチャンスが豊富！しっかり稼げる高時給の求人も豊富に揃えています。 （3）安心の福利厚生 社会保険完備、有給休暇、定期健康診断など、派遣でも安心の待遇が充実。提携施設の割引など、毎日の生活もお得に。 （4）キャリアアップを応援 事務職をはじめ、ITや医療・製造など幅広いお仕事を紹介。スキルアップ研修も無料で受けられます。

＼17時半まで×残業ナシ／PCスキル不問！書類作成・配車など

仕事内容 ■おすすめポイント ＜CHECK!!＞ ・運送会社でのサポート事務＊ ・夕方5時30分まで×残業なし！ ・うれしい年間休日120日以上＊゜ 【具体的には…】 〇書類作成 ⇒「材料が何でできているか」等を 記載した証明書などを手配します！ 〇出荷依頼・トラックの手配 〇荷物の受け取り 〇電話・メール応対、庶務など 【担当より一言】 PC入力さえできればOKだから、 事務デビューにもピッタリ＊゜ 20～30代の若手がメインで活躍中！ 一人ひとりが担当をもって 業務を行っていますが、 分からないことがあればスグ聞ける環境！ 優しい社員さんばかりなので安心ですよ＊ ≪異業種・職種からのジョブチェンジも応援！事務の実務経験を積むチャンス＊≫ 〇経験不問！パソコン入力さえできればOK！安定感バツグンの大手で事務サポート！ 〇17:30定時×残業なし！ご家庭やプライベートとの両立もムリなく叶いますよ＊゜ 〇20代・30代の若手が活躍中！ Microsoft ExcelやMicrosoft Wordを用いてのタイピング（文字入力）や データ入力などの経験も活かせます！ Microsoft OutlookやGmail等を用いてのメール対応や顧客対応 インターネット検索を含む、資料作成などのスキルをお持ちの方も歓迎です。 自分のやっていた経験はどんな仕事で生かせるかな？等のご相談もぜひお寄せください。 自分では当たり前だと思っていたことが、 周りの人にとっては目からうろこ！ということがあるのが事務職の醍醐味！ あなたのスキルをここで発揮してみませんか？ ■こんな環境でお仕事できます♪ ■派遣先：運送会社 〇制服貸与（事務服か作業着が選べます）。 〇シャツのみ用意をお願いします。華美でなければネイルOK！ 〇ランチ持参OK！電子レンジ・自販機あり。禁煙オフィス。 〇20代・30代の若手がメインで活躍中＊ 〇車通勤OK(駐車場代無料)！ ■部署人数／3名 ■男女比／2対1 ■平均年齢／35歳 ■≪無期雇用化≫対象案件！ 派遣で長く働きたい方にオススメ！ 一定期間就業後、当社の限定正社員に登用される見込みあり！

日収12,825円！休憩中も給与発生⭐未経験OK⭐週3日～

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：輸配送、その他交通/運輸/物流専門職、運行管理 ＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/ 日収1万2,825円＆休憩中も給与発生！✨ 未経験OK！無理なく働ける 夜間点呼スタッフのお仕事です♪ ＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/ 「体への負担が少ない仕事がしたい」 「未経験から無理なく働きたい」 「週3日くらいで安定して働きたい」 そんな方にぴったりなのが、 この【夜間点呼スタッフ】のお仕事✨ ▼ 時給1,425円！しっかり稼げる ▼ 週3日～勤務OK！ ▼ 難しい作業なし＆未経験歓迎 ▼ 必要な資格は会社負担で取得可 ▼ 700台以上の車両を保有する安定企業 ≪業務内容≫ ・運転手さんの体調確認 ・アルコールチェック ・免許確認 ・報告書の受け渡し ・簡単な電話対応 ・その他、夜間の点呼業務 難しい作業は一切ありません！ 運転手さんを「いってらっしゃい！」と送り出し、 帰ってきたら「おかえりなさい！」とお迎えするお仕事♪ 運転手さんが出払っている時間は ほぼ休憩のように過ごせるうえ、 その間もしっかり給与が発生します！ 身体への負担も少なく、 無理なく自分のペースで働ける環境◎

ひとり事務なのに不安ナシ!?すぐ聞ける安心環境★直接雇用あり

仕事内容 ＼ 土日祝休みで私生活充実！経験を活かせる事務 ／ ◆マイペースに仕事ができるひとり事務♪ ◆配送依頼を受けてシステムで入力したら依頼完了！ ◆ルーティン業務で一日残業ナシでおわり♪ ◆将来的には直接雇用の可能性もあります♪ご相談ください♪ 【仕事内容】 ／ こつこつマイペース事務♪ 直接雇用の可能性もあり♪ ＼ 【大手グループのルーティン事務のお仕事】 ●配送手配 ・・依頼を受ける→システムに入力→発送依頼を運送会社に依頼 ●電話・メール応対 ・・注文や納期の確認、運送状況の確認など ●データ入力 ・・エクセル、社内システム使用（きまったところに入力） ☆一人でマイペースに仕事できます♪ 困ったときは前任者が社内にいるのでいつでも聞けますよ♪ ★直接雇用へのご希望があればご相談ください♪ カンタン1分でWEB登録完了！ ちょっと内容聞いて考えたいな･･･ という方もお気軽にお問合せください。 「キニナル」も大歓迎！！ 社会保険即日加入できるのも当社のメリット！ - お電話でのお問い合わせも大歓迎! TEL: 0120-479-106 (採用担当まで) 【お仕事No.10005597】 - 【勤務期間】 勤務開始日：即日～ 即日勤務もOK!! スタート日ご相談ください☆ 就業中の方もぜひお問合せ下さいね！！ 【勤務地】 派遣先：愛知県丹羽郡大口町 名鉄犬山線 柏森駅（車10分） 名鉄小牧線 楽田駅（車8分） 名鉄犬山線 江南駅（車15分） 車通勤が便利です！ 駐車場無料です☆ 周辺情報：会社周辺にはランチスポット多数あり♪ コンビニも近くにあるので便利です！

≪賞与(最大)年3回＋厚待遇≫日勤×希望休考慮します！運送業界で管理職の経験がある方、優遇します

仕事内容 :::::::::::::::::::::::::::::::::: ◆給与ベースアップしました！ ◆週休二日制(希望休考慮)でワークライフバランス充実 ◆賞与(最大)年3回 ◆ミドル世代の方も活躍中 ◆経験者優遇 :::::::::::::::::::::::::::::::::: 拠点全体のマネジメント業務全般をお願いします。 ▼具体的には… ・労務管理 ・配車、シフト管理 ・運行管理 ・整備管理営業 ・顧客対応 ・営業など ＼東証プライム上場の安田倉庫(株)グループ／ 働きやすい職場認証制度 【トラック：一つ星 認証】 ◆物流業界の経験者歓迎！充実の研修制度で一から丁寧にサポートします。安心して始められる環境がありますので、徐々に慣れていきましょう♪

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜3ヶ月毎にキャリア＆給与UP】急成長中の軽貨物カンパニーの統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ☆.｡.:・゜☆.｡.:・゜☆ 稲沢市で急募 未経験からスタートOK✊️ 問い合わせ/ご相談だけでもOK❕ ☆.｡.:・゜☆.｡.:・゜☆ ＞＞＞ このポジションの面白さ ＜＜＜ 配送業務をこなすだけじゃない。 スタッフを育てて、チームを動かして、 事業の仕組みそのものをつくっていく。 そんな経験が、20代のうちからできる ポジションです。 KAWANAGO GROUPが目指しているのは ただの配送会社じゃなく、 上場を見据えた本格的なベンチャー。 だからこそ、まだ誰も座っていない ポジションが各所にあって、 自分の力次第でどこまでも上を目指せる 環境が整っています。 在籍メンバーの70%が20〜30代。 若手が組織の中心にいる文化が、 ここにはあります。 --- ＞＞＞ 主なお仕事内容 ＜＜＜ 運営本部リーダーとして、 主に以下の業務を担当します。 ✅ エリア全体の稼働・運営管理 ✅ 人材育成・配置の最適化 ✅ ドライバー・管理層のサポート ✅ 業務フローの設計と改善 ✅ 経営陣との戦略共有・提案活動 現場を「こなす」立場から、 現場を「つくる」立場へ。 採用・育成・拠点運営・売上管理・ 数字の読み方・現場改善・チームづくり… こうした組織運営の一連の流れを、 実務を通じてまるごと学べます。 --- ＞＞＞ 入社後の流れ ＜＜＜ 最初の約半年は、 ドライバー業務からスタートします。 現場を知らずしてチームは動かせない、 という考え方からです。 ✔ 倉庫で荷物を受け取り、積み込み ✔ 担当エリアでの配送業務 ✔ 配送完了後の報告・記録 ✔ 慣れてきたら後輩フォローや 業務改善にも少しずつ参加 現場経験があるからこそ、 スタッフの気持ちがわかるリーダーに なれます。 管理職だから現場には入らない、 というスタイルではありません。 状況によっては現場に代打で入ることも あるポジションです。 そのリアルも、最初にお伝えしておきます。 --- ＞＞＞ 働き方のリアル ＜＜＜ きれいな言葉だけじゃなく、 実際のところもちゃんと書きます。 ❗ 早朝からの稼働が発生する日があります ❗ フルタイムでの安定稼働が前提です ❗ 継続的に20kg程度の荷物を扱います ❗ 積み込み・運転・荷下ろしが日常業務です ❗ 現場の代打としてドライバーに 入ることもあります 体力が必要な仕事であることは、 否定しません。 でも、現場を肌で知っているリーダーは それだけチームから信頼されるし、 経営目線でのマネジメントにも 強くなれます。 --- ＞＞＞ 評価・給与について ＜＜＜ KAWANAGO GROUPでは、 3ヶ月ごとに評価を実施しています。 頑張りや成果に応じて、 月給が3万〜10万円単位で 上がることもあります。 役職も同様に、成果に連動して ステップアップしていく仕組みです。 「いつかは上がるかもね」 ではなく、ちゃんと見て、 ちゃんと上げる仕組みがある。 それがこの会社の評価文化です。 --- ＞＞＞ 経営層との距離感 ＜＜＜ 若手でも、会社の方向性に 意見を出せる環境があります。 ✔ 代表との1on1 ✔ 戦略会議への参加 ✔ 組織課題の共有と改善提案 ✔ 現場の声をもとにした仕組みづくり 「現場の人間には関係ない話」に なりがちなことが、ここでは 自分ごととして関われます。 --- ＞＞＞ こんな方を歓迎します ＜＜＜ 学歴・職歴・業界経験は不問です。 軽貨物ドライバーの経験がなくても、 まったく問題ありません。 大切にしているのは、 ・人を動かすことへの関心 ・変わりたい、上を目指したいという気持ち 「このままじゃ終わりたくない」 そう思っている人こそ、 このポジションに向いていると思います。 --- ＞＞＞ 先輩スタッフの声 ＜＜＜ 20代・元アルバイト 現：運営本部リーダー（上級統括） 「前職は夜のアルバイトでした。 将来を考えたとき、 このままのイメージが持てなくなって。 昼の仕事で、ちゃんと稼げて、 長く続けられる環境を探して 入社を決めました。 入ってよかったのは、 頑張った分が報酬に反映されること。 そして、ドライバーで終わらず 先を目指せる道があったこと。 楽な仕事ではないけれど、 ちゃんと見てもらえて、 チャンスを任せてもらえる。 若いうちに稼ぎたい人・ 人より早く上に行きたい人には、 かなり面白い環境だと思います。」 --- ＞＞＞ キャリアモデルケース ＜＜＜ 22歳・未経験で入社 ⏩ 配送ドライバーとして現場スタート ⏩ 荷物量・配送効率・現場対応を習得 ⏩ 約半年でエリアマネージャーへ昇格 ⏩ 統括として管理・調整業務にも挑戦 ⏩ 現在は上級統括として 関東エリアで活躍中 これはモデルケースですが、 実際にこのルートで ステップアップしたメンバーがいます。 自分次第でポジションを掴める環境が、 ここにはあります。✨

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜経営幹部】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を学べる、独立志向のための統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ☆.｡.:・゜☆.｡.:・゜☆ 稲沢市で急募 学歴・経歴・経験いっさい不問❕ 頑張りが反映される環境⭐️ ☆.｡.:・゜☆.｡.:・゜☆ 「このままじゃ終わりたくない」 そう感じたことはありませんか？ 今の仕事に不満があるわけじゃないけど、 このままでいいのかな……と なんとなくモヤモヤしている人。 そんな方に、ぜひ読んでほしいポジションです。 ━━━☆ お仕事内容 ☆━━━ 配送チームを「動かす側」として、 組織全体に関わる仕事です。 現場を知りながら、マネジメントや 数字づくりまで幅広く携わるため、 「配送の仕事」だけでは終わりません。 ✅ 具体的にお任せする業務はこちら ・エリア全体の稼働・運営管理 ・ドライバーの育成・配置の最適化 ・業務フローの設計と改善 ・経営陣との戦略共有・改善提案 ・管理層へのサポート全般 まずは現場に入って、 配送の流れ・安全運転・ルートの組み方・ 現場での判断力を身につけていきます。 慣れてきたら、後輩フォローや チーム連携、業務改善にも加わりながら、 「動く側」から「動かす側」へと ステップアップしていきます。 ━━━☆ ドライバーの仕事について ☆━━━ 大手ECの商品を、 お客様の自宅へ届けるのがメインの仕事です。 置き配が中心なので、 対面接客は少なめ。 配送そのものに集中しやすい環境です。 ✅ 1日の流れ ・倉庫で荷物を受け取り・積み込み ・担当エリアで配送業務 ・配送完了後の報告 ・慣れたら後輩フォロー・業務改善にも参加 ━━━☆ 働くうえで知ってほしいこと ☆━━━ 正直にお伝えします。❗ ・早朝から動く日があります ・フルタイムでの安定稼働が前提です ・継続的に20kg程度の荷物を扱います ・積み込み・運転・荷下ろしが日常業務です ・状況によっては現場にドライバーとして 入ることもあります 「本部リーダーだから現場は関係ない」 というイメージを持っている方には、 合わないかもしれません。 でもその逆で、 現場をちゃんと知っているリーダーだからこそ、 独立後も強い——というのは、かなり大きな強みです。 ━━━☆ 未経験・学歴不問です ☆━━━ 軽貨物の経験も、業界知識も、不要です。✨ 学歴や職歴よりも、 "変わろうとする気持ち"を 大切にしている会社です。 こんな方を歓迎しています ⭕️ ・いつか独立・起業を目指している ・管理や運営側にチャレンジしてみたい ・自分の力でチームを動かせる人になりたい 前職が営業でも、 まったく別の業種でも関係ありません。 免許とやる気があれば、挑戦できます。 ━━━☆ 評価・給与の仕組み ☆━━━ KAWANAGO GROUPでは、 3ヶ月ごとの評価制度を設けています。 がんばりと成果に応じて、 月給が3万円〜10万円単位でアップすることも。 役職もあわせてステップアップしていくので、 「なんとなくいつか上がれれば……」 ではなく、 ちゃんと見られて、ちゃんと上がる環境です。✊️ ━━━☆ 経営陣との距離感 ☆━━━ 若手でも、会社の方向性に 意見を出せる環境があります。 ・代表との1on1面談 ・戦略会議への参加 ・組織課題の共有と改善提案 ・現場の声をもとにした仕組みづくり 「ただこなすだけ」じゃなく、 組織をつくる側として動ける—— そんな関わり方ができます。 ━━━☆ 独立を目指す人へ ☆━━━ KAWANAGO GROUPは、 在籍メンバーの70%が20〜30代で構成される 急成長中の配送ベンチャー。 「若いからまだ早い」という空気はありません。 若いうちから大事なポジションを任せてもらえる 環境が整っています。⭐️ ✅ 独立までの流れ まずは正社員として現場と運営を学ぶ ↓ 希望があれば独立支援サポートを受けながら独立 ↓ 卒業生ネットワークで困ったときも助け合える 独立後も会社からのアドバイスやサポートを 受けられるので、 安心して経営に集中できます。 ━━━☆ ここで学べること ☆━━━ 本部リーダーポジションでは、 会社を動かす側の仕事に幅広く触れられます。 ・採用・育成の進め方 ・拠点の運営と管理 ・売上・数字の見方 ・現場改善の仕組みづくり ・チームのつくり方 軽貨物ビジネスの裏側や仕組みまで 近い距離で学べる立場なので、 「いつか自分でやってみたい」という人には かなり相性のいい環境だと思います。 ━━━☆ 先輩スタッフの声 ☆━━━ 前職は営業職で、 自分の将来について深く考えられていませんでした。 でもここに入って変わったのは、 仕事をこなすだけじゃなく、 「自分はどうなりたいか」を本気で 考えるようになったこと。 今は独立支援制度を活用して、 自分の会社の代表として動いています。 必要なのは経歴じゃなく、 "変わりたい"という覚悟だと思います。 ── 20代／元配送ドライバー・現 配送会社代表 ━━━☆ モデルケース ☆━━━ 24歳・営業職から未経験でドライバーへ転身 ↓ 現場で配送の基礎・品質管理を習得 ↓ 現場経験を積みながら 配送リーダー業務にも挑戦 ↓ 29歳で独立支援制度を活用し独立 現在はグループ会社の代表として活躍中 ✨ 「一旗上げたい」 「自分の事業を持ちたい」 そう思っているなら、 そのスタートをここから切ってみませんか？

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜3ヶ月毎にキャリア＆給与UP】急成長中の軽貨物カンパニーの統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ☆.｡.:・゜☆.｡.:・゜☆ 一宮市で急募 普通免許ひとつではじめられる❗ 将来は独立も目指せる環境✊️ ☆.｡.:・゜☆.｡.:・゜☆ ＞＞＞ はじめに ＜＜＜ 入社してすぐ「管理職」になるわけじゃない。 最初は現場ドライバーとしてスタートして、 チームの動き方や仕事の流れを 自分の体で覚えていく。 でも、その先には── 採用・育成・拠点運営・売上管理まで、 会社を動かす側の仕事が待っています。 在籍メンバーの70%が20〜30代。 上場を目指して急成長中の KAWANAGO GROUPで、 "若いうちから経営に関わる経験"を 積んでいきましょう。 ＞＞＞ サポート体制・未経験でも大丈夫 ＜＜＜ ✅ 軽貨物の経験、業界知識、どちらも不問 ✅ 学歴や前職も問いません ✅ 最初の半年間はドライバー業務から丁寧にスタート ✅ チームで動くので、わからないことは一緒に解決 大切にしているのは、 「このままじゃ終わりたくない」という気持ちと、 人を動かす力。 スキルは後から身につけられる。 挑戦する気持ちがあれば、 ここで十分に成長できます。 ＞＞＞ お仕事内容 ＜＜＜ 最初の半年間はドライバー業務からスタート。 現場の全体像をしっかり把握してから、 運営リーダーとしてのステージへ進みます。 【現場スタート期の1日の流れ】 ・倉庫で荷物を受け取り、積み込み ・担当エリアで配送業務 ・配送完了後の報告 ・慣れてきたら後輩フォローや チーム連携、業務改善にも参加 【運営本部リーダーとして担当する業務】 ・エリア全体の稼働・運営管理 ・人材育成・配置の最適化 ・ドライバー・管理層のサポート ・業務フローの設計と改善 ・経営陣との戦略共有・提案活動 配送現場の裏側から、 チームをつくる仕組みまで。 "ただ運ぶ"だけでは学べないことが、 このポジションには詰まっています。 ＞＞＞ 仕事のリアルな話 ＜＜＜ いいことだけ書いてもしょうがないので、 ちゃんと伝えておきます。 ・早朝から稼働が発生する日があります ・フルタイムでの安定稼働が前提です ・継続的に20kg程度の荷物を扱う場面があります ・積み込み・運転・荷下ろしを日常的に行います ・状況によっては現場代打として ドライバー業務に入ることもあります 「管理職だから現場には入らない」 というイメージで応募すると、 ちょっとギャップを感じるかもしれません。 ただ、現場を知ってるからこそ、 チームへの指示や改善提案に 説得力が生まれる。 それがこのポジションの強みです。 ＞＞＞ 評価・給与のしくみ ＜＜＜ KAWANAGO GROUPでは 3ヶ月ごとに評価を行います。 ✨ 成果や頑張りに応じて、 月給が3万円〜10万円単位でアップすることも ✨ 役職もステップアップしていく仕組みあり 「なんとなくいつか上がれたら」ではなく、 ちゃんと見られて、ちゃんと上がる。 そういう環境です。 ＞＞＞ 経営層との距離感 ＜＜＜ このポジションの面白さのひとつが、 経営層との近さです。 ・代表との1on1 ・戦略会議への参加 ・組織課題の共有と改善提案 ・現場の声をもとにした仕組みづくり 若手でも「会社をどう良くするか」に 意見を出せる場があります。 上場を目指すベンチャーだからこそ、 まだ埋まっていないポジションも多く、 自分のキャリアを自分でつくっていける 環境が整っています。 ＞＞＞ 先輩スタッフの声 ＜＜＜ ──20代／元アルバイト・現 運営本部リーダー（上級統括） 前職は夜のアルバイトでした。 将来を考えたとき、 このまま続けていくイメージが持てなくなって。 昼の仕事で、ちゃんと稼げて、 長く続けられる仕事を探していました。 入社の決め手は、 頑張った分が報酬に反映されること。 そして、ドライバーで終わらず、 キャリアアップできる環境があったこと。 入社後はドライバーからスタートし、 半年ほどでエリアマネージャーへ。 その後、統括・上級統括へと ステップアップしました。 楽な仕事ではないけれど、 頑張りをちゃんと見てもらえて、 チャンスを任せてもらえる。 若いうちから稼ぎたい、 人より早く上に行きたい、 そんな人にはかなり面白い環境だと思います。 ＞＞＞ キャリアモデル ＜＜＜ ✔ 22歳で入社 ↓ ✔ 未経験ドライバーとして現場スタート ↓ ✔ 荷物量・配送効率・現場対応を習得 ↓ ✔ 約半年でエリアマネージャーへ昇格 ↓ ✔ 統括として担当範囲を拡大、 管理・調整業務にも挑戦 ↓ ✔ 現在は上級統括として 関東エリアで活躍中 ⭐️ 自分のペースではなく、 成果に応じてどんどん上を目指せる。 それがKAWANAGO GROUPのスタイルです。

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜3ヶ月毎にキャリア＆給与UP】急成長中の軽貨物カンパニーの統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ■清須市の募集━━━━━━ 普通免許だけで応募OK⭕️ ドライバ―からキャリアを目指せる⭐️ ━━━━━━━━━━━━━ 急成長ベンチャーだからこそ、 年功序列ではなく、成果と努力で 昇給・昇進が決まる環境です。 3ヶ月ごとの評価制度により、 頑張りに応じて月給が 3万円～10万円単位で アップすることもあります。 ただし、管理職といえど 現場から逃げない姿勢が大切。 むしろそこが強みになります。 ━━━━━ 20代で事業運営側へ ━━━━━ 配送業務だけで終わるのではなく、 組織を動かす側の経験を 若いうちから積めるポジションです。 ✨ 主な業務内容 ・エリア全体の稼働と運営管理 ・ドライバーや管理層のサポート体制構築 ・人材の育成と配置の最適化 ・業務フローの設計と改善提案 ・経営陣との戦略共有と課題解決 現場を知っているからこそ、 経営目線でのマネジメントが より強くなります。 ━━━━━ 初期段階：現場での実務経験 ━━━━━ 最初の半年間は、全体像を しっかり把握していただくために、 ドライバー業務からのスタートとなります。 ✅ 1日の流れ ・倉庫での荷物受け取りと積み込み ・担当エリアでの配送業務実施 ・配送完了後の報告と記録 ・慣れてきた段階で、 後輩フォローやチーム連携、 業務改善への参加も開始 ━━━━━ 学べる領域の広さ ━━━━━ 単なるドライバー業務ではなく、 組織運営の全体像が見える ポジションだからこそ、 以下のスキルが身につきます： ・採用プロセスと人材評価の視点 ・効果的な育成方法と手法 ・拠点運営の実務と数字管理 ・売上と効率性の関係性 ・現場改善の進め方と実行 ・チームづくりの本質 ・経営的な思考方法 軽貨物配送ビジネスの 裏側まで理解できるため、 次のキャリアステップへの 道が大きく広がります。 ━━━━━ 環境と文化 ━━━━━ 在籍メンバーの約70％が 20～30代で占められており、 若手が主役として活躍する 会社体質になっています。 上場を目指すベンチャーだからこそ、 組織には埋まっていないポジションが 数多く存在し、 個人の成長に応じてキャリアが 広がる可能性に満ちています。 経営層との距離も近く、 ・代表との1対1の面談 ・経営戦略会議への参加機会 ・組織課題の共有と 改善案を出す環境 ・現場の声を反映した 新しい仕組みづくり こうした機会が用意されています。 年代を問わず、 会社をより良くするための 意見や提案が 尊重される文化です。 ━━━━━ 仕事の現実的な側面 ━━━━━ 責任あるポジションだからこそ、 華やかな部分だけではなく、 実態も丁寧にお伝えします。 ❗ 業務の特性上、 以下の点をご理解ください： ・早朝からの稼働が 発生する日があります ・フルタイムでの 安定稼働が前提条件です ・継続的に20kg程度の 荷物を取り扱います ・積み込み、運転、荷下ろしが 日常業務に含まれます ・状況によっては、 ドライバー業務の 現場代打に入ることもあります 「管理職だから現場には 入らなくていい」と 考えている方には 向きませんが、 逆に現場を理解しているからこそ、 実現性の高い改善案が出せ、 チーム全体を効果的に 動かせる管理者になれます。 これが大きな強みです。 ━━━━━ キャリア成長のモデル ━━━━━ 例えば、こんな 成長軌跡があります： 22歳で入社 ↓ 未経験から配送ドライバーとしてスタート ↓ 荷物量・配送効率・現場対応などを 実務で習得 ↓ 約半年でエリアマネージャーへ昇進 ↓ 統括職として 管理・調整業務に挑戦 範囲を段階的に拡大 ↓ 現在は上級統括として 関東エリア全体を統括中 同じくスタッフの声： 「24歳でも上を目指せる。 自分次第でチャンスを掴める 会社です」 （20代／元アルバイト・現運営本部リーダー） 以前は夜のアルバイトをしていましたが、 将来へのビジョンが持てず、 昼間で稼げる長期的なキャリアを 探していました。 入社の決め手は、 努力が報酬に直結すること、 そしてドライバー止まりではなく、 キャリアアップできる 環境が整っていることでした。 ドライバーからスタートして 半年ほどでマネージャーへ、 さらに統括、上級統括へと 段階を踏んで成長できました。 決して楽ではありませんが、 頑張りをしっかり見てくれて、 チャンスを任せてもらえる。 その環境があります。 ━━━━━ こんな方を歓迎します ━━━━━ 学歴や過去の経歴は問いません。 大切にしているのは ・人を動かす力と チームを作る意識 ・現状に満足せず、 常に前へ進もうとする気持ち ・困難でも乗り越える チャレンジ精神 「このままでは終わりたくない」 「若いうちから稼ぎたい」 「人より早く上に行きたい」 そうした強い想いを持つ方なら、 軽貨物業界の経験や 特別なスキルは不要です。 この会社の成長ストーリーの中で、 自分のポジションを掴める 大きなチャンスが待っています。

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜3ヶ月毎にキャリア＆給与UP】急成長中の軽貨物カンパニーの統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ☆.｡.:・゜☆.｡.:・゜☆ 稲沢市で急募 普通免許だけで応募OK⭕️ 安心安定して長く働ける環境☘ ☆.｡.:・゜☆.｡.:・゜☆ 「このまま現場だけで終わりたくない」 そう思い始めていませんか？ 配送の仕事をしながら、 もっと上の立場に挑戦したい。 チームを動かす側になりたい。 そんな気持ちを持て余している人に、 ぜひ読んでほしい内容です。 ━━━☆ このお仕事について ☆━━━ KAWANAGO GROUPが今回募集するのは、 配送チームの運営を担う「本部リーダー」ポジションです。 ただ荷物を届けるだけじゃない。 スタッフの育成・案件の管理・チームの仕組みづくりまで、 事業運営そのものに深く関わっていくポジションです。 上場を目指して急成長中のベンチャーだからこそ、 まだ埋まっていないポジションが多く、 20代でも事業の中心に入っていける環境があります。 在籍メンバーの70％が20〜30代。 若手が主役として動いている会社です。✨ ━━━☆ 向いているのはこんな人 ☆━━━ 学歴や職歴は問いません。 軽貨物の経験も、業界知識も必要ありません。 大切にしているのは、 「人を動かしたい」という意欲と、 「挑戦することを恐れない」姿勢です。 ✅ 管理する側に回ってみたい ✅ 自分の頑張りが収入に直結する環境で働きたい ✅ 若いうちに責任ある仕事を経験したい ✅ 今の状況を変えたいと思っている こういった気持ちがある方なら、 バックグラウンドは関係なく歓迎します。 ━━━☆ 最初の半年間の働き方 ☆━━━ 入社後まず半年間は、 現場のドライバー業務からスタートします。 【1日の主な流れ】 ・倉庫で荷物を受け取り、車への積み込み ・担当エリアでの配送業務 ・配送完了後の状況報告 ・慣れてきたら後輩フォローや チーム連携・業務改善にも参加 チーム全体を動かすリーダーになるには、 まず現場を知ることが一番の近道。 現場を肌で知っているからこそ、 経営目線のマネジメントに強くなれます。✊️ ━━━☆ リーダーとして身につくこと ☆━━━ 本部リーダーのポジションでは、 組織を動かすために必要なスキルが 幅広く身についていきます。 ・採用・育成の実務 ・拠点の運営管理 ・売上管理と数字の読み方 ・業務フローの設計と改善 ・チームづくりと配置の最適化 「軽貨物カンパニーってどうやって動いてるの？」 その裏側まで学べる立場なので、 ドライバーとしての経験にとどまらず、 組織運営のリアルな知識と経験が積めます。 ━━━☆ 主な業務内容 ☆━━━ リーダーポジションとして担っていただく業務は、 以下のとおりです。 ・エリア全体の稼働・運営管理 ・人材育成と配置の最適化 ・ドライバー・管理層へのサポート ・業務フローの設計と改善 ・経営陣との戦略共有・提案活動 「言われたことをこなす」ではなく、 「自分の意見で組織を動かす」ことを 求められるポジションです。 ━━━☆ 正直に伝えておきたいこと ☆━━━ きれいな言葉だけでなく、 実態もしっかりお伝えします。❗ ・早朝からの稼働が発生する日があります ・フルタイムでの安定稼働が前提です ・継続的に20kg程度の荷物を扱う場面があります ・積み込み・運転・荷下ろしを日常的に行います ・状況によってはドライバー業務に 入ることもあります 「管理職だから現場には出ない」 というイメージで来られると、 ちょっとギャップを感じるかもしれません。 でもそれだけに、現場もわかるリーダーとして チームから信頼される存在になれます。 ━━━☆ 評価と収入の仕組み ☆━━━ KAWANAGO GROUPでは、 3ヶ月ごとに評価が行われます。 頑張りや成果に応じて、 月給が3万円〜10万円単位でアップすることもあり、 役職もステップアップしていく仕組みです。 「なんとなくそのうち上がるかも」ではなく、 ちゃんと見られて、ちゃんと上がる環境。⭐️ 自分の動き次第で、収入もポジションも変わります。 ━━━☆ 経営層との距離感 ☆━━━ このポジションの面白さのひとつが、 経営陣との距離の近さです。 ・代表との1on1面談 ・戦略会議への参加 ・組織課題の共有と改善提案 ・現場の声をもとにした仕組みづくり 20代でも、「会社をどう良くするか」について 意見を出せる場があります。 「とりあえず言われた通りに動く」ではなく、 自分の頭で考えて提案できる環境です。✧ ━━━☆ 実際に働いている人の声 ☆━━━ 24歳でも、上を目指せる。 自分次第でチャンスを掴める会社です。 ── 20代／元アルバイト・現 運営本部リーダー（上級統括） 前職は夜のアルバイトをしていました。 将来のことを考えたとき、 このまま続けていくイメージが持てなくなって。 昼の仕事で、ちゃんと稼げて、 長く続けられる仕事を探していたんです。 入社を決めたのは、 頑張りがちゃんと報酬に反映されること。 そして配送ドライバーで終わらず、 キャリアアップを目指せる環境があったことです。 ドライバーからスタートして、 半年ほどでエリアマネージャーへ。 さらに統括、上級統括へとステップアップしました。 楽な仕事ではありません。 でも、頑張りを見てくれて、 チャンスを任せてもらえる環境があります。 ━━━☆ キャリアの歩み方（モデルケース） ☆━━━ 22歳・未経験で入社 ☘ 配送ドライバーとして現場スタート ↓ ☘ 荷物量・配送効率・現場対応を習得 ↓ ☘ 約半年でエリアマネージャーへ昇格 ↓ ☘ 統括として管理・調整業務に挑戦 ↓ ☘ 現在は上級統括として関東エリアで活躍中 「若いうちから稼ぎたい」 「人より早くステップアップしたい」 そんな気持ちがある方には、 かなり面白い環境だと思います。⭐️

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜3ヶ月毎にキャリア＆給与UP】急成長中の軽貨物カンパニーの統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽ 一宮市での募集 普通免許ひとつではじめられる❗ 将来は独立も目指せる環境✊️ ▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽ 「いつかは管理する側に」 そう思いながらも、なかなか踏み出せていない方へ。 このポジションは、 20代のうちに"チームを動かす立場"へと 挑戦できる機会を用意しています。 配送業務にとどまらず、 採用・育成・拠点運営・数字管理まで、 事業の中心に携わりながら着実に成長できる環境です。 【 求めている人物像 】 学歴や職歴より、 「人と関わる力」と「前に進む姿勢」を 大切にしています。 軽貨物ドライバーの経験も、 物流業界の知識も必要ありません。 ✅ 管理する立場に挑戦してみたい ✅ 自分でチームを引っ張っていきたい ✅ このままの環境に満足できていない ✅ 若いうちにキャリアを切り開きたい こうした思いを持っている方であれば、 十分に活躍できるフィールドがあります。 【 お仕事内容 】 まず最初の約半年間は、 現場の全体像をつかむために ドライバー業務からスタートします。 ⭐️ 最初の半年間の流れ（1日のイメージ） ・倉庫での荷物受け取り・積み込み ・担当エリアでの配送業務 ・配送完了後の報告・記録 ・慣れてきたら後輩フォローや チーム連携・業務改善にも参加 現場を知ることが、 のちのマネジメントの土台になります。 ✨ 運営リーダーとして担う主な業務 ・エリア全体の稼働・運営管理 ・人材の育成と配置の最適化 ・ドライバー・管理層へのサポート ・業務フローの設計と継続的な改善 ・経営陣との戦略共有・改善提案 「仕組みを設計する側」として、 チームの品質・効率・売上を 高めていくことがミッションです。 ✧ リーダーとして身につくスキル ・採用・育成の実務 ・拠点運営のマネジメント ・売上管理と数字の読み方 ・現場課題の発見と改善 ・組織づくりの考え方 経営目線でチームを動かす力が、 現場経験を通じて自然と培われていきます。 【 働き方について 】 きれいな面だけでなく、 実際の労働環境もしっかりお伝えします。 ✔ 早朝から稼働が発生する日があります ✔ フルタイムでの安定した稼働が前提です ✔ 20kg程度の荷物を継続的に扱う場面があります ✔ 積み込み・運転・荷下ろしを日常的に行います ✔ 状況によっては現場代打として ドライバー業務に入ることもあります 「管理職だから現場には出ない」という イメージでお越しになると、 実態と合わない可能性があります。 一方で、現場を知っているリーダーだからこそ、 チームから信頼され、 説得力のあるマネジメントができるとも言えます。 【 評価・給与の仕組み 】 KAWANAGO GROUPでは、 3ヶ月ごとに評価を行っています。 成果や取り組みに応じて、 月給が3万円〜10万円単位で上がることもあり、 役職のステップアップも連動しています。 「いつか上がるかも」ではなく、 努力がきちんと評価される仕組みが整っています。 【 経営層との距離感 】 このポジションの特徴のひとつが、 経営層と近い距離で働ける点です。 ・代表との1on1面談 ・戦略会議への参加機会 ・組織課題の共有と改善提案 ・現場の声を反映した仕組みづくり 若手であっても、 「会社をどう良くするか」について 意見を出せる環境があります。 【 活躍している社員の声 】 24歳でも、上を目指せる。 自分次第でチャンスを掴める会社です。 ── 20代・元アルバイト出身／現 運営本部リーダー（上級統括） 前職は夜間のアルバイトでした。 将来を考えたとき、 このまま続けていくイメージが持てなくなり、 昼の仕事で長く安定して働ける場所を探しました。 入社の決め手は、 頑張りが報酬に反映される仕組みと、 配送だけで終わらないキャリアの広がりでした。 入社後はドライバーからスタートし、 約半年でエリアマネージャーへ。 その後、統括・上級統括へと ステップアップしました。 楽な仕事ではありませんが、 努力をきちんと見てもらえて、 チャンスを任せてもらえる職場です。 【 キャリアステップのモデルケース 】 ⏩ 22歳で入社、未経験からドライバーとして現場スタート ⏩ 荷物量・配送効率・現場対応を実践で習得 ⏩ 約半年でエリアマネージャーへ昇格 ⏩ 統括として担当範囲を拡大し、 管理・調整業務にも本格参加 ⏩ 現在は上級統括として 関東エリア全体で活躍中 【 職場の雰囲気 】 在籍メンバーの70％が20〜30代で構成されており、 若手が主体となって組織を動かしています。 上場を目指すベンチャー企業のため、 まだポジションが埋まっていない領域も多く、 自分の裁量で仕事の幅を広げていける 環境があります。 「事業をつくる側に立ちたい」という方には、 やりがいを感じていただける フィールドだと思います。

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜経営幹部】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を学べる、独立志向のための統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: 【稲沢市】ドライバー募集 経験ゼロから活躍できる✊️ 昇給・昇格/インセンティブ有✨ ◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ ✦━━━ 若手がチームを動かす現場へ ━━━✦ 在籍者の70％が20～30代。 急成長する配送ベンチャーだからこそ、 年功序列ではなく、 若いうちから重要なポジションを任せてもらえます。 「若いからまだ早い」なんてここにはありません。 やる気のある人なら、 自分で組織を動かす経験を積める職場です。 ✦━━━ 配送だけでは終わらない、経営を学ぶポジション ━━━✦ この仕事の最大の特徴は、 現場と経営の両立にあります。 あなたが担当するのは： * エリア全体の稼働・運営管理 * ドライバーの育成と配置最適化 * 売上・効率・品質の数字づくり * 業務フローの設計と改善 * 経営陣との戦略共有・提案 配送という枠を超えて、 事業全体をどう回すかを学べる立場です。 「将来は独立したい」 「自分の力でチームを動かしたい」 「経営側に挑戦してみたい」 そんな気持ちがある人にとって、 絶好の学習環境になります。 ✦━━━ はじめ方は、現場から ━━━✦ いきなり管理職スタートではありません。 段階を踏んで成長していきます。 【初期段階】 大手EC通販の商品を、 お客様の自宅へお届けする配送業務から開始します。 置き配が中心なので対面接客は少なめ。 配送そのものに集中しやすい環境です。 1日の流れ： * 倉庫で荷物を受け取り、積み込み * 担当エリアで配送業務を実行 * 配送完了後の報告・管理 【ステップアップ段階】 現場経験を積みながら、 後輩フォローやチーム連携、 業務改善といった運営側の仕事も並行して進めます。 「動く側」から「動かす側」へ、 自然なかたちで移行していきます。 ✦━━━ 経営の現実も、ちゃんと学べる ━━━✦ 本部リーダーとして関わる領域： * 人材採用と育成方法 * 拠点全体の運営戦略 * 売上と稼働状況の管理 * 数字の見方と分析スキル * 現場改善の実践 * チームづくりのポイント 軽貨物ビジネスの仕組みや裏側を、 かなり近くで見ることができます。 独立を目指す人にとっては、 これ以上ない学習機会になるはずです。 ✦━━━ 経営層との距離が近い ━━━✦ 若手だからと意見を制限されることはありません。 * 代表との1on1面談 * 戦略会議への参加 * 組織課題の共有と改善提案 * 現場の声をもとにした仕組みづくり 会社をどう良くするか、 組織をどう成長させるか。 あなたの意見が、 実際に動く環境があります。 ✦━━━ 学歴・経験は問いません ━━━✦ 軽貨物ドライバーの経験も、 業界経歴も必要ありません。 大切にしているのは、 「挑戦する気持ち」です。 「このままじゃ終わりたくない」 「自分を変えたい」 「今の人生から一歩踏み出したい」 そうした覚悟がある人を求めています。 ✦━━━ 実際の働き方について ━━━✦ ここは正直にお伝えします。 * 早朝スタートの日があります * フルタイムでの安定稼働が基本です * 日常的に20kg程度の荷物を扱います * 積み込み・運転・荷下ろしは日常業務です * 状況によっては、 現場代打として ドライバー業務に入ることもあります 「管理職だから現場には入らない」 という働き方ではありません。 ただし、逆に考えると、 現場を深く理解しているからこそ、 独立後も強みになります。 これは大きなアドバンテージです。 ✦━━━ 3ヶ月ごとに、実績が反映される ━━━✦ KAWANAGO GROUPは、 3ヶ月ごとの評価制度を導入しています。 あなたの頑張りや成果に応じて： * 月給が3万円～10万円単位でアップ * 役職がステップアップ 「いつかは上がれたらいいね」ではなく、 ちゃんと見られて、 ちゃんと上がる環境です。 ✦━━━ 独立支援サポートが充実 ━━━✦ 「いきなり一人で事業は不安」 そんな不安も、 ここなら解決できます。 流れ： 正社員で学ぶ ↓ 希望があれば独立支援サポートを受ける ↓ 独立・事業開始 自分で数字を持つ感覚や、 事業主としての動き方を 自然に身につけられます。 さらに、 先に独立した先輩たちの 卒業生ネットワークがあるので、 経営に悩んだ時は助け合える文化も◎ 会社からの 支援アドバイスも受けられるため、 安心して経営に集中できます。 ✦━━━ 実際の成長事例 ━━━✦ 【24歳】営業職から未経験で転身 ↓ 現場で軽貨物配送の基礎と品質管理を習得 ↓ 配送リーダー業務に挑戦しながら実務経験を積む ↓ 【29歳】独立 独立支援制度を活用し、 現在はグループ会社の代表として活躍中 このような成長ストーリーが、 複数存在しています。 ✦━━━ 先輩たちからのメッセージ ━━━✦ 「必要なのは経歴ではなく、 変わりたいという覚悟です。 自分次第で人生を変えられる環境が、 ここにはあります」 ──20代／元配送ドライバー・現配送会社代表 「前職は営業職。 将来についても深く考えていませんでした。 軽貨物は資格や経験がなくても始められます。 免許とやる気さえあれば誰でも挑戦でき、 頑張った分が評価に反映される環境です。 入社して変わったのは、 ただ仕事をするのではなく、 『自分はどうなりたいのか』を 本気で考えるようになったこと。 今は独立支援制度を活用し、 自分の会社の代表として活動しています。 変わりたい、独立したい、 自分の力で稼げるようになりたい── そんな人にはぜひ挑戦してほしいです」

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜3ヶ月毎にキャリア＆給与UP】急成長中の軽貨物カンパニーの統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ★━━━━━━━━━━━━★ 一宮市ドライバー募集 普通免許ひとつではじめられる❗ ドライバ―からキャリアを目指せる⭐️ ★━━━━━━━━━━━━★ ＞＞＞ 若手が経営側に立つ環境 ＜＜＜ 20代のうちから、 事業運営の中核を担うポジションです。 単なる配送業務ではなく、 組織全体を動かす側として 成長できるキャリアパスが用意されています。 急成長中のベンチャーだからこそ、 年功序列に縛られず、 力のある若手が次々と リーダーへステップアップしていく環境が 実現しているのです。 ＞＞＞ このポジションで学べるスキル ＜＜＜ 運営本部リーダーとして、 以下のような経営視点での 業務に関わっていきます： ✅ スタッフの採用・育成・配置最適化 ✅ 拠点全体の稼働・運営管理 ✅ 売上・効率・品質を高めるマネジメント ✅ 業務フローの設計と改善 ✅ 経営陣への提案活動 ドライバー時代とは異なり、 数字の読み方から組織づくりまで、 経営層として必要な 全体像が見える立場になります。 それにより、 次のステージへ挑戦する際の 強固な基盤が整うのです。 ＞＞＞ キャリアの進み方 ＜＜Ｚ 配送ドライバーからのスタートが 原則です。 最初の半年間は、 現場業務を通じて 事業全体を理解していただきます： ・倉庫での荷物受け取り・積み込み ・担当エリアでの配送業務 ・配送完了後の報告業務 ・後輩フォロー、チーム連携、改善提案 その後、成果と適性に応じて エリアマネージャー、統括へと 昇進していく流れになります。 ＞＞＞ 評価と待遇の動き方 ＜＜＜ 3ヶ月ごとの評価制度により、 成果に応じて月給は 3万円～10万円単位でアップします。 役職も同様に、 定期的に見直される仕組みです。 曖昧な基準ではなく、 ちゃんと評価され、 ちゃんと反映される環境が 整っています。 ＞＞＞ 経営層との近い距離感 ＜＜＜ このポジションの大きな特徴は、 代表をはじめとした経営陣との 距離がとても近いこと： ・定期的な1on1面談 ・戦略会議への参加 ・組織課題の共有と改善提案 ・現場の声をもとにした施策立案 年齢に関わらず、 「会社をどう良くするか」に 意見を出せる環境があります。 組織をつくる側として働ける やりがいが、ここにあります。 ＞＞＞ 学歴・経験は問いません ＜＜＜ 必要なのは、 学歴や業界経験ではなく： ✅ 人を動かす意欲 ✅ チームを成長させたい気持ち ✅ 挑戦する心構え 軽貨物ドライバー経験も、 運送業の知識も必須ではありません。 「このままでは終わりたくない」 という想いを持つ人を 歓迎しています。 ＞＞＞ 会社の成長ステージと人材構成 ＜＜＜ 在籍メンバーの70％が 20～30代で構成されており、 若手が主役として活躍する文化が 根付いています。 上場を目指すベンチャー企業だからこそ、 埋まっていないポジションが多く、 実力と努力に応じて 無限の可能性が広がる環境です。 ＞＞＞ 仕事のリアルな側面 ＜＜＜ キラキラした言葉だけでなく、 実際の業務内容も お伝えします❗ ・早朝からの稼働が発生する ・フルタイムでの安定稼働が前提 ・継続的に20kg程度の荷物を扱う ・積み込み、運転、荷下ろしを 日常的に行う ・状況によっては現場代打として ドライバー業務に入る 「管理職だから現場には入らない」 というポジションではありません。 ただし、現場を理解しているからこそ、 経営視点でのチームマネジメントに 強くなれるのが、 大きなメリットです✨ ＞＞＞ 実際の活躍例 ＜＜＜ 【22歳で入社した場合のモデルケース】 配送ドライバーとして現場スタート ↓ 荷物量・配送効率・現場対応を習得 （約半年間） ↓ エリアマネージャーへステップアップ ↓ 統括として管理・調整業務に挑戦 ↓ 上級統括として 関東エリア全体で活躍 入社時の年齢や経験に関わらず、 成果を出せば、 この速度でのキャリアアップは 十分現実的です。

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜3ヶ月毎にキャリア＆給与UP】急成長中の軽貨物カンパニーの統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: 〓〓〓 江南市 〓〓〓 普通免許だけで応募OK⭕️ 頑張りが反映される環境⭐️ ━━━━━━━━━━ ◆◇◆◇ 勤務スタイルと働く環境 ◇◆◇◆ 配送業務は早朝からの稼働が発生する日があり、 フルタイムでの安定稼働が前提となります。 継続的に20kg程度の荷物を扱い、 積み込み・運転・荷下ろしを 日常的に行う業務のため、 体力が必要です。 管理ポジションであっても、 状況によっては現場代打として ドライバー業務に入ることがあります。 ただし、現場を経験しているからこそ、 経営目線でのチームマネジメントに 強みを持つことができるのが 大きなメリットです。 「管理職だから現場は不要」と考える方より、 実務を理解した上でマネジメントしたい という姿勢の方に適したポジションです。 ◆◇◆◇ キャリアの仕組みと成長ステップ ◇◆◇◆ 最初の約半年間は、 ドライバー業務から入っていただきます。 倉庫での荷物受け取りと積み込み、 担当エリアでの配送、 完了後の報告という流れを通じて、 事業全体の把握を進めます。 慣れてきたら、後輩フォローやチーム連携、 業務改善への参加へとシフトしていきます。 その後、3ヶ月ごとの評価制度により、 成果に応じて月給が3万円～10万円単位で アップすることもあり、 役職もステップアップしていく仕組みです。 曖昧な昇進ではなく、 ちゃんと見られて、ちゃんと上がる環境 が整備されています。 ◆◇◆◇ 本部リーダーが担う主な責務 ◇◆◇◆ 運営本部リーダーとしては、 単なる現場管理にとどまりません。 以下のような業務を通じて、 組織を動かす側の知識と経験を磨きます。 ✅ エリア全体の稼働・運営管理 ✅ 人材育成と配置の最適化 ✅ ドライバーおよび管理層のサポート ✅ 業務フローの設計と改善提案 ✅ 経営陣との戦略共有と施策提案 軽貨物カンパニーの裏側や仕組みを学べる 立場であるため、 ただのドライバーとしてではなく、 一つ上の段階から組織を動かす側としての 知識と経験を積み重ねることができます。 ◆◇◆◇ 経営に近い環境での意思決定 ◇◆◇◆ この職の面白さは、 現場運営だけで終わらない点にあります。 ✧ 代表との1on1面談 ✧ 戦略会議への参加 ✧ 組織課題の共有と改善提案 ✧ 現場の声をもとにした仕組みづくり 年齢に関わらず、 「会社をどう良くするか」に意見を 出せる環境があります。 組織をつくる側として働き、 会社の未来に関わる経験ができるのが 大きな特徴です。 ◆◇◆◇ 求める人材像 ◇◆◇◆ 学歴や配送業界での経験は問いません。 必要なのは、 人を動かす力と挑戦する気持ちです。 ✊️ 「このままじゃ終わりたくない」という想い ✊️ 管理側に挑戦してみたい意欲 ✊️ 自分の力でチームを動かしたい気概 これらがあれば、 未経験からでも活躍できる環境です。 ◆◇◆◇ 急成長ベンチャーで広がる可能性 ◇◆◇◆ KAWANAGO GROUPは上場を目指す 急成長中の企業です。 在籍メンバーの70%が20～30代で 構成されており、 若手が主役として活躍し、 チーム全体が成長していく文化が根付いています。 上場を目指すからこそ、 埋まっていないポジションが多く、 可能性が無限に広がっています。 売上・効率・品質のすべてを高める 経営目線のマネジメントスキルを身につけ、 自分次第で次のステージを目指せる環境で、 キャリアを築くことができます。 ◆◇◆◇ 実例にみるキャリアパス ◇◆◇◆ 22歳で入社し、配送ドライバーとして 未経験から現場でスタート↓ 荷物量・配送効率・現場対応を 実地で学ぶ↓ 約半年でエリアマネージャーへ ステップアップ↓ 統括として担当範囲を広げ、 管理・調整業務に挑戦↓ 現在は上級統括として 関東エリアで活躍中 このように、 短期間での昇進が実現している 実績があります。 ◆◇◆◇ スタッフからのメッセージ ◇◆◇◆ 「24歳でも上を目指せる。 自分次第でチャンスを掴める会社です」 元々夜のアルバイトをしていましたが、 将来への不安から、 昼の仕事で安定して稼ぎ、 長く続けられる環境を探していました。 入社を決めた理由は、 頑張った分が報酬に反映されること。 そして配送ドライバーで終わらず、 キャリアアップを目指せる環境があったからです。 ドライバーからスタートし、 半年ほどでエリアマネージャーへ。 さらに統括、上級統括へと ステップアップしました。 楽な仕事ではありませんが、 頑張りをちゃんと見てくれて、 チャンスを任せてもらえます。 ⭐️ 若いうちから稼ぎたい ⭐️ 人より早く上に行きたい そんな想いがある人には、 かなり面白い環境だと感じています。

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜経営幹部】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を学べる、独立志向のための統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ☆.｡.:・゜☆.｡.:・゜☆ 清須市で急募 未経験からスタートOK✊️ 安定業界で将来の生活を安定させる✨ ☆.｡.:・゜☆.｡.:・゜☆ ━━━☆ 現場を知り、経営を学ぶ ☆━━━ 配送業務だけで終わらないのが、 このポジションの特徴です。 ドライバーの育成、案件管理、 売上・稼働の数字づくり、 チーム運営まで一通り経験できます。 将来事業を立ち上げたいのであれば、 現場と経営の両輪を学べる環境として これ以上ない舞台になるはずです。 「いずれは独立したい」 「管理職に挑戦してみたい」 「自分の判断でチームを動かしたい」 そうした想いを持つ方に ぴったりの仕事内容です。 ━━━☆ 1日の実際の動き ☆━━━ 【朝】 ・倉庫で荷物を受け取り、積み込み 【昼】 ・担当エリアで配送業務 ・大手EC通販の商品をお客様宅へ ・置き配が中心なので対面機会は限定的 ・配送に集中しやすい環境 【夜】 ・配送完了後の報告と整理 ・経験を積むにつれ、後輩フォロー開始 ・チーム内の連携や業務改善にも参画 ━━━☆ 任せる業務の範囲 ☆━━━ ■配送現場の運営 ・エリア全体の稼働管理 ・配送ルートの組み方と最適化 ・安全運転管理 ■人材育成と体制づくり ・後輩ドライバーの育成 ・適切な人材配置 ・チームづくり ■数字と経営感覚 ・売上管理と効率化 ・業務フローの設計と改善 ・現場データの分析 ■経営層との連携 ・採用活動への参画 ・戦略会議への参加 ・経営陣への提案活動 これらを段階的に任せていくため、 自然と事業全体の仕組みが 見えてくるようになります。 ━━━☆ 正直なお話し ☆━━━ このポジションは、 経営感覚を磨く代わりに、 現場との距離が近いままです。 ✅早朝から動く日があります ✅フルタイムでの継続的な稼働が基本です ✅20kg程度の荷物を 日常的に扱います ✅積み込み、運転、荷下ろしは 毎日の業務です ✅状況によっては、 本部リーダーでも 現場でドライバー業務に入ります 「管理職だから現場に出ない」 という働き方を期待している方には 向きません。 ただ、現場の実感を持っているからこそ、 独立後の経営判断が確かになる。 これは大きな財産になるはずです。 ━━━☆ キャリアの流れ ☆━━━ 【入社直後】 配送現場で基本を習得 ・ルート設計 ・安全管理 ・業務フロー の理解 【3～6ヶ月目】 現場経験を積みつつ マネジメント業務へシフト ・後輩指導 ・チーム連携 ・簡単な改善提案 【その先】 本部リーダーとして 組織全体を動かす側へ 【独立を目指す場合】 独立支援制度を活用して 自分の事業立ち上げへ ━━━☆ 学歴・経験は問いません ☆━━━ 採用で見ているのは 経歴や資格ではなく、 本気で変わりたいという 気持ちです。 軽貨物ドライバーの経験も、 業界知識も一切不要。 「このままではいけない」 という覚悟があれば十分です。 ━━━☆ 20代が主役の環境 ☆━━━ 在籍メンバーの70％が 20～30代で構成されています。 だからこそ、 「若いから早い」ではなく、 若いうちから重要なポジションを 任せてもらえるのです。 経営目線でチームを動かし、 売上・効率・品質を同時に 高めるスキルが自然と身につきます。 ━━━☆ 評価が目に見えて動く ☆━━━ 3ヶ月ごとの評価制度で、 頑張りや成果が数字に反映されます。 月給が3万円～10万円単位で アップすることも珍しくありません。 「いつか上がれたら」ではなく、 ちゃんと見られて、 ちゃんと評価される環境です。 役職もステップアップしていくため、 モチベーションを保ちやすいのも 特徴です。 ━━━☆ 経営層はかなり近い存在 ☆━━━ 代表との1on1や 戦略会議への参加も 若手のうちからあります。 現場の声を基に 組織改善を提案できる環境。 若いうちから 「会社をどう良くするか」に 意見を出せるポジションです。 ━━━☆ 独立への道をサポート ☆━━━ 「いきなり一人で勝負」は不安でも 大丈夫です。 会社で実践しながら学んだ後に、 希望があれば独立支援制度を活用し 独立を目指せます。 数字を自分で持つ感覚や、 事業主としての動き方が 自然に身につくので、 安心して独立に踏み切れます。 先に独立した先輩たちの 卒業生ネットワークもあるため、 困ったときは助け合う文化も 整っています。 経営で悩んだときや 行き詰ったときは、 会社からのアドバイスや サポートも受けられます。 ━━━☆ 実際の先輩の事例 ☆━━━ 【事例1】 元営業職→未経験でドライバーへ転身 ↓ 現場で軽貨物の基礎と品質管理を習得 ↓ 配送リーダーとしてチーム運営を経験 ↓ 5年後、独立支援制度を活用し起業 現在はグループ会社の代表として活躍中 【先輩の声】 「必要なのは経歴より、 変わりたいという覚悟です。 自分次第で人生が変わる環境が ここにはあります」 「前職は営業でしたが、 将来を深く考えていませんでした。 軽貨物は資格や経験がなくても始められ、 頑張った分が評価に反映される。 その評価が実際に給与に反映される環境に 惹かれました」 「入社して変わったのは、 仕事をするだけでなく、 『自分はどうなりたいのか』を 本気で考えるようになったこと。 変わりたい、独立したい、 自分の力で稼ぎたい人には ぜひ挑戦してほしいです」 ━━━☆ こんな方を歓迎します ☆━━━ ✨将来は独立して 自分の事業を持ちたい ✨管理職や経営側の仕事に 興味がある ✨現場と経営の両方を学びたい ✨若いうちから重要な仕事を 任せてもらいたい ✨頑張った分が評価される 環境で働きたい ✨業界や職種の経験は まだ浅いが、 本気で挑戦したい

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜3ヶ月毎にキャリア＆給与UP】急成長中の軽貨物カンパニーの統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ／ 稲沢市でのお仕事 普通免許だけで応募OK⭕️ 月収50万以上で生活を安定させる✨ ＼ ━━━━━ このポジションの魅力 ━━━━━ 配送の現場を「動かす側」に立てる—— それが、このポジションの一番の魅力です。 荷物を届けるだけでなく、 スタッフの育成、チームの設計、 案件・売上の管理まで担う。 急成長中の配送ベンチャー・ KAWANAGO GROUPで、 20代から事業運営の中枢に 関われる環境があります。 在籍メンバーの70％が 20〜30代で構成されており、 若手が主役として活躍できる カルチャーが根付いています。 上場を目指す仲間と共に、 組織をつくる面白さを ぜひ体感してください。 ━━━━━ お仕事内容 ━━━━━ 運営本部リーダーとして、 エリア全体の運営・管理を担います。 ✅ エリア全体の稼働・運営管理 ✅ 人材育成・配置の最適化 ✅ ドライバー・管理層のサポート ✅ 業務フローの設計と改善 ✅ 経営陣との戦略共有・提案活動 このポジションで身につくのは、 売上・効率・品質のすべてを 高める「経営目線のマネジメント」力。 採用・育成・拠点運営・数字管理・ 現場改善・チームづくりなど、 軽貨物カンパニーの仕組みを 内側から学べる立場です。 ━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━ 最初の半年間は、 業務全体を肌で理解するために ドライバー業務からスタートします。 現場を知っているからこそ、 チームマネジメントに厚みが生まれる。 それがKAWANAGO GROUPの考え方です。 ◎ 1日の流れ（現場フェーズ） ・倉庫での荷物受け取り・積み込み ・担当エリアでの配送業務 ・配送完了後の報告 ・慣れてきたら後輩フォロー、 チーム連携、業務改善にも参加 ━━━━━ 働く上で知っておいてほしいこと ━━━━━ リーダー職であっても、 現場から切り離されることはありません。 実態をありのままにお伝えします。 ・早朝からの稼働が生じる日があります ・フルタイムでの安定稼働が前提です ・継続的に20kg程度の荷物を 扱う場面があります ・積み込み・運転・荷下ろしを 日常的に行います ・状況によっては現場代打として ドライバー業務に入ることもあります 「管理職だから現場には出ない」 というイメージをお持ちの方には、 ミスマッチになる可能性があります。 一方で、現場を知るリーダーだからこそ チームから信頼され、 経営視点でのマネジメントに 強くなれるのも事実です。 ━━━━━ 評価・キャリアアップ ━━━━━ KAWANAGO GROUPでは、 3ヶ月ごとの評価制度を採用しています。 ⭐️ 成果・貢献度に応じて、 月給が3万円〜10万円単位で アップすることもあります ⭐️ 役職も評価に連動して ステップアップしていきます 「いつかは昇給できたら」という あいまいな仕組みではなく、 頑張りをきちんと見て、 きちんと評価に反映させる仕組みです。 ベンチャー企業ならではの まだ空いているポジションも多く、 自分次第で次のステージを 狙える環境が整っています。 ━━━━━ 経営層との距離感 ━━━━━ 若手であっても、 「会社をどう良くするか」に 意見を出せる場があります。 ✔ 代表との1on1 ✔ 戦略会議への参加 ✔ 組織課題の共有と改善提案 ✔ 現場の声をもとにした仕組みづくり 現場を回すだけでなく、 組織をつくる側として働ける—— それがこのポジションの 大きなやりがいです。 ━━━━━ 歓迎する人物像 ━━━━━ 学歴・業界経験・軽貨物ドライバー経験は 一切不問です。 大切にしているのは、 「人を動かす力」と「挑戦する意欲」。 ✊️ 管理する側に挑戦したい方 ✊️ 自分の力でチームを動かしたい方 ✊️ 若いうちから稼いで、 上のステージを目指したい方 「このままでは終わりたくない」 そんな気持ちを持っている方を、 KAWANAGO GROUPは歓迎します。 ━━━━━ 先輩の声・モデルケース ━━━━━ ◎ スタッフの声 ── 20代／元アルバイト・ 現 運営本部リーダー（上級統括） 前職は夜のアルバイトでした。 将来を考えたとき、 このまま続けていくイメージが 持てなくなって。 昼の仕事で、ちゃんと稼げて、 長く続けられる仕事を探していました。 入社を決めたのは、 頑張りが報酬に反映されること。 そして、ドライバーで終わらず キャリアアップを目指せる環境が あったことです。 入社後はドライバーからスタートし、 半年ほどでエリアマネージャーへ。 その後、統括・上級統括へと ステップアップしました。 楽な仕事ではありません。 でも、頑張りをちゃんと見てもらえて、 チャンスを任せてもらえる環境があります。 ◎ モデルケース 22歳・未経験で入社 ↓ 配送ドライバーとして現場をスタート ↓ 荷物量・配送効率・現場対応を習得 ↓ 約半年でエリアマネージャーへ昇格 ↓ 統括として担当範囲を拡大、 管理・調整業務にも挑戦 ↓ 現在は上級統括として 関東エリアで活躍中

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜3ヶ月毎にキャリア＆給与UP】急成長中の軽貨物カンパニーの統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: 【清須市】ドライバー募集 必要なのは普通免許だけ⭕️ 直行直帰でムダなく働ける⏰️ ◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ ━━━━━ 収入と成長が連動する環境 ━━━━━ 急成長中のベンチャーだからこそ、 実力が直結します。 3ヶ月ごとの評価制度により、 成果に応じて月給が 3万円～10万円単位でアップ。 役職もステップアップしていくため、 「いつか上がれたらいいな」ではなく、 見られて、上がる仕組みが整っています。 若いうちから稼ぎながら、 キャリアを積める環境を求めている方に ぴったりです。 ━━━━━ 運営本部リーダーの役割 ━━━━━ 配送するだけの仕事ではありません。 ✅ エリア全体の稼働・運営管理 ✅ 人材育成・配置最適化 ✅ ドライバー・管理層のサポート ✅ 業務フローの設計と改善 ✅ 経営陣との戦略共有・提案活動 組織を動かす側として、 経営目線のマネジメントスキルが 身につく立場です。 ━━━━━ キャリアの広がり方 ━━━━━ 最初の半年間は、 全体像を把握するため ドライバー業務からスタートします。 その後、現場経験を武器に マネジメント領域へステップアップ。 ・採用・育成 ・拠点運営 ・売上管理 ・数字の見方 ・現場改善 ・チームづくり 軽貨物配送の裏側まで学べるので、 ドライバーで終わらず 次のステージを目指せます。 ━━━━━ 最初の半年間の流れ ━━━━━ 配送業務を通じて、 仕事の全体を理解していきます。 ・倉庫で荷物を受け取り、積み込み ・担当エリアで配送業務 ・配送完了後の報告 ・慣れてきたら後輩フォロー、 チーム連携、業務改善に参加 現場を知ることが、 後々のマネジメント力につながります。 ━━━━━ 経営層との距離が近い ━━━━━ この仕事の面白さは、 現場を回すだけではないところです。 ・代表との1on1 ・戦略会議への参加 ・組織課題の共有と改善提案 ・現場の声をもとにした仕組みづくり 若手でも意見が通る、 組織をつくる側として働ける 環境があります。 ━━━━━ 求める人材 ━━━━━ 学歴・業界経験は問いません。 重視するのは： ✨「人を動かす力」 ✨「挑戦する気持ち」 軽貨物ドライバー経験も不要です。 「このままじゃ終わりたくない」 そう感じている方を歓迎します。 ━━━━━ 会社の文化 ━━━━━ 在籍メンバーの70％が 20～30代で構成されています。 若手が主役として活躍し、 チーム全体が成長していく。 それが私たちの文化です。 上場を目指す仲間と共に、 軽貨物配送の事業づくりに関わり、 組織づくりの面白さを感じてください。 ━━━━━ 仕事のリアル ━━━━━ キラキラした言葉だけでなく、 実態もお伝えします。 ❗ 早朝からの稼働が発生する日があります ❗ フルタイムでの安定稼働が前提です ❗ 継続的に20kg程度の荷物を扱います ❗ 積み込み、運転、荷下ろしを 日常的に行います ❗ 状況によっては現場代打として ドライバー業務に入ります 「管理ポジションだから現場に入らない」 と考えている方には不向きです。 ただし、現場も分かるからこそ、 経営目線でのチームマネジメントが 強くなれるのが大きな強みです。 ━━━━━ 成長のモデルケース ━━━━━ 22歳で入社し、 配送ドライバーとして未経験からスタート ↓ 荷物量・配送効率・現場対応を学ぶ ↓ 約半年でエリアマネージャーへ ステップアップ ↓ 統括として担当範囲を広げ、 管理・調整業務にも挑戦 ↓ 現在は上級統括として、 関東エリアで活躍中

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜経営幹部】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を学べる、独立志向のための統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽ 稲沢市での募集 未経験からスタートOK✊️ 自分のペースで続けられる✨ ▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽ 経営に携わりたい、いずれは自分のビジネスを立ち上げたい。 そんな思いを抱いていませんか？ 配送業務だけに留まらない、 ビジネスの全体像を学べるリーダーポジションが ここにあります。✨ ◆◇◆◇ 任せられる業務範囲 ◇◆◇◆ 配送チームの運営・稼働管理から、 ドライバーの育成、案件管理、 売上・効率数字の構築、組織運営まで。 現場を回す視点と、 経営を動かす視点の両方を 実践を通じて習得できる環境です。 【具体的な職務内容】 ・エリア全体の稼働・運営管理 ・ドライバー人材の育成と配置最適化 ・現場スタッフ・管理層へのサポート ・業務フローの設計と改善提案 ・経営陣との戦略共有と経営提案　など ◆◇◆◇ 独立志向の人にとって最適な理由 ◇◆◇◆ 軽貨物ビジネスの表面だけでなく、 裏側の仕組みや運営の現実を 間近で学べるポジションです。 採用・育成・拠点運営・売上管理・数字分析・ 現場改善・チームづくり…… 事業を動かすために必要な 全てのスキルに触れることができます。 「いきなり独立は不安」という場合も、 会社の中で学んでから独立を目指せます。 正社員として経験を積んだ後、 希望があれば独立支援制度を活用して 事業をスタート可能です。✅ 困った時は先輩経営者との 卒業生ネットワークや、 会社からのアドバイスサポートが受けられるので、 安心して経営に集中できます。 ◆◇◆◇ 成長のステップ ◇◆◇◆ 【最初の段階：現場を理解する】 倉庫での積み込みから配送、報告まで 一連の流れを習得します。 安全運転、ルート設計、現場判断など、 配送の基礎を身につけていきます。 【ステップアップ：動かす側へ】 後輩フォローやチーム連携を通じて、 「現場で動く」から「現場を動かす」へ 移行していきます。 業務改善提案にも参加し、 マネジメント視点を磨いていきます。 ◆◇◆◇ 配送ドライバーの日常業務 ◇◆◇◆ 大手EC通販の商品を、 お客様の自宅にお届けする仕事です。 置き配が中心のため、 対面接客は最小限に抑えられ、 配送業務そのものに集中しやすい環境です。 【1日のフロー】 ・荷物の受け取りと車両への積み込み ・担当エリアでの配送業務実施 ・配送完了報告 ・経験を積んだ後は、 後輩指導・チーム連携・ 業務改善への参画 ◆◇◆◇ 正直に伝えておくこと ◇◆◇◆ 本部リーダーだからといって、 現場業務から完全に手を引くわけではありません。 むしろ、現場に入ることが多いです。 ・早朝勤務が含まれる日があります ・フルタイムでの安定稼働が基本です ・20kg程度の荷物を継続的に扱います ・積み込み・運転・荷下ろしは日常業務です ・状況に応じて、 ドライバー業務の代打に入ることもあります ただ、現場を理解しているからこそ、 独立後の経営判断や対応力が 格段に強くなるというのが大きな強みです。✊️ ◆◇◆◇ 学び続ける環境へのアプローチ ◇◆◇◆ 経営層との距離が非常に近いのが特徴です。 ・代表との1on1ミーティング ・経営戦略会議への参加 ・組織課題の共有と改善提案 ・現場の声を反映した 仕組みづくりへの関与 若手であっても、 会社の運営改善に意見を述べられ、 組織をつくる立場として 働く環境が整っています。 ◆◇◆◇ 成果が目に見える評価制度 ◇◆◇◆ 3ヶ月ごとの定期評価により、 成果に応じて月給が3万円～10万円単位で アップすることが珍しくありません。⭐️ ポジションのステップアップも 同じタイミングで進みます。 「いつか上がれたらいいね」ではなく、 ちゃんと見られて、ちゃんと昇給する環境です。 ◆◇◆◇ 活躍の場へのハードル ◇◆◇◆ 学歴や前職の経歴は一切問いません。 必要なのは「変わりたい」「挑戦したい」 という覚悟だけです。❗ 軽貨物ドライバー経験も、 業界経験も不要です。 「このままで終わりたくない」 「自分で事業を持ちたい」 そうした想いを持つ方を、 心から歓迎します。 ◆◇◆◇ 先輩たちの実例 ◇◆◇◆ 【モデルケース】 24歳で営業職から未経験で参入 現場で軽貨物配送の基礎と品質管理を習得 現場経験を重ねながら 配送リーダー業務にも挑戦 29歳で独立を実現 現在、グループ会社の代表として活躍中 ─── 「必要なのは経歴より『変わりたい』という覚悟」 自分次第で人生を変えられる環境が ここにはあると思います。 （20代／元配送ドライバー・現 配送会社代表） ─── 前職は営業職でしたが、 軽貨物は特別な資格や経験がなくても 始められます。 免許とやる気があれば誰でも挑戦でき、 頑張った分が評価に反映される環境です。 入社後の変化は、 仕事をするだけではなく 「自分はどうなりたいのか」を 本気で考えるようになったこと。 今は独立支援制度を活用し、 自分の会社の代表として動いています。 「変わりたい」「独立したい」 「自分の力で稼げるようになりたい」 そんな人にこそ、 ぜひ挑戦してほしいです。

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜経営幹部】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を学べる、独立志向のための統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ★━━━━━━━━━━━━★ 清須市ドライバー募集 必要なのは普通免許だけ⭕️ ドライバ―からキャリアを目指せる⭐️ ★━━━━━━━━━━━━★ ＞＞＞ 現場と経営、両輪で学べる立場 ＜＜＜ 配送業務だけに留まらない、 事業運営全般に携わるリーダー職です。 ドライバー育成・案件管理・売上数字の構築・ チーム運営まで、経営側の視点を磨ける環境。 「いつか独立したい」「自分で事業を動かしたい」 という想いを本気で実現させたい方は、 ここで学べることが大きく異なります。 ＞＞＞ 業務内容の全体像 ＜＜＜ このポジションで担当する主な役割は— ✅ エリア全体の稼働・運営管理 ✅ ドライバーの育成と配置最適化 ✅ 配送チームのサポート体制構築 ✅ 業務フローの設計・改善 ✅ 経営陣との戦略共有・提案 最初は現場の流れを把握することから始まり、 後輩フォローやチーム連携を経験しながら、 徐々に「動かす側」へシフトしていきます。 それぞれのステップで、 現場と経営の両方を同時に学べるのが特徴です。 ＞＞＞ 配送業務のリアル ＜＜Ｚ 大手EC通販の商品を、 お客様のご自宅へお届けするのが基本業務。 置き配が中心なので、 対面接客は最小限に抑えられています。 配送業務に集中しやすい環境設定です。 【1日の流れ】 朝：倉庫で荷物を受け取り、積み込み 昼間：担当エリアで配送 夜：完了報告と業務整理 経験を積むと： 後輩指導・チーム連携・現場改善に参加 ＞＞＞ 働き方として押さえるべき点 ＜＜＜ 本部リーダー職といえど、 現場との距離は近いままです。 そのため、以下を理解した上での応募が前提— ・早朝勤務の日があります ・フルタイムでの安定稼働が必須 ・20kg程度の荷物を日常的に扱います ・積み込み・運転・荷下ろしが日常業務 ・必要に応じてドライバー業務に入ります 「管理職だから現場には入らない」 という働き方ではありませんが、 現場を理解しているからこそ、 独立後の経営判断が格段に強くなります。 その点が、このポジションの大きな武器です。 ＞＞＞ 学歴・経験の有無は問いません ＜＜＜ 必要なのは「変わりたい」という覚悟です。 軽貨物ドライバー経験も、 業界経験も一切不要。 「このままでは終わりたくない」 「自分の力で事業を持ちたい」 そうした気持ちがあれば、 スタート地点は全員同じです。 ＞＞＞ 若いうちから大きな責任を任せる理由 ＜＜＜ KAWANAGO GROUPは急成長中の配送ベンチャー。 在籍メンバーの70％が20～30代で構成されています。 だからこそ、「若いからまだ早い」ではなく、 若いうちから重要ポジションを任せています。 経営目線のマネジメントスキルや、 売上・効率・品質を高める実践知は、 実務を通じてこそ身につくものだからです。 ＞＞＞ 3ヶ月ごとに成果が形になる評価制度 ＺＺ＜ 頑張りや成果が、 3ヶ月単位で月給に反映される仕組みです。 昇給は3万円～10万円単位で動きます。 役職のステップアップも同時に進みます。 曖昧な「いつか昇進できたら」ではなく、 ちゃんと見られて、ちゃんと上がる環境。 それが、この会社の評価制度の特徴です。 ＞＞＞ 経営層との近さが学びを加速させる ＜＜＜ このポジションの魅力は、 単に現場を回すだけに留まらないこと。 ・代表との1on1面談 ・戦略会議への参加 ・組織課題の共有と改善提案 ・現場の声から仕組みづくりへの参画 若手でも「会社をどう良くするか」に 意見が言える組織風土があります。 組織をつくる側として働ける環境が 用意されているのです。 ＞＞＞ 独立支援サポートが充実している ＜＜＜ 「いきなり一人で勝負」は不安ですよね。 ここでは— 正社員として学ぶ期間を設け、 その後、希望者には独立支援を実施。 独立後も卒業生ネットワークがあるため、 経営で悩んだ時は相談できます。 会社からのアドバイスやサポートも 継続して受けられるので、 安心して経営に集中できる仕組みが整っています。 ＞＞＞ 本部リーダーとして経験できること ＜＜＜ このポジションでは、 会社を動かす側の仕事に直に触れます。 ・採用活動 ・スタッフ育成 ・拠点運営 ・売上管理 ・経営数字の見方 ・現場改善施策 ・組織づくり 軽貨物事業の裏側や仕組みまで学べる立場だからこそ、 独立志向の方にとっては 相当大きな経験値になるはずです。 ＞＞＞ 先輩たちのリアルなストーリー ＜＜＜ 【営業職から転身した例】 前職は営業。自分の将来について 深く考える機会がありませんでした。 軽貨物は、特別な資格や経験がなくても挑戦可能。 免許とやる気があれば誰でも始められ、 頑張った分が評価に反映される環境です。 入社後は「ただ仕事をする」から 「自分はどうなりたいか」を本気で考えるように変わりました。 今は独立支援制度を活用し、 自分の会社の代表として活動しています。 【24歳でキャリアチェンジしたケース】 営業職から未経験でドライバーに転身 ↓ 現場で軽貨物配送の基礎と品質管理を習得 ↓ 配送リーダー業務に挑戦しながら実務経験を積む ↓ 29歳で独立を実現 現在はグループ会社の代表として活躍中 このモデルケースは、 決して特別ではなく、 複数の先輩が実現させている 一般的なキャリアパスです。

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜経営幹部】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を学べる、独立志向のための統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: 〓〓〓 一宮市 〓〓〓 経験ゼロから活躍できる✊️ 月収50万以上で生活を安定させる✨ ━━━━━━━━━━ 【 事業を動かす立場を経験する 】 配送業務だけに留まりません。 ドライバーの育成・配置管理、 案件進捗の把握、売上数字の構築、 チーム全体の運営—— 現場と経営の両輪を同時に学べる ポジションです。 将来、自分の事業を立ち上げたい方にとって、 最高の修行の場になります。 「いつかは独立したい」 「組織を任せてもらえる側に回りたい」 「自分の判断でチームを動かしたい」 こうした想いを持つ方を、 心から歓迎しています。 【 学歴・経験は一切問わない 】 大切なのは、 経歴ではなく "変わろうとする気持ち"です。 軽貨物ドライバーの経験も、 業界知識も必要ありません。 「このままでは終わりたくない」 という覚悟がある人が活躍する環境です。 【 若いうちから、本当の責任を任せる 】 KAWANAGO GROUPは、 若手の可能性を最大限引き出す組織。 在籍メンバーの70％が 20～30代で構成されています。 だからこそ、 「若いから」という理由で チャンスを後回しにしません。 若いうちから、会社を動かす 立場で働くことができます。 その過程で、 売上・効率・品質を すべて高める視点が身につきます。 これは、経営者に不可欠な スキルです。 【 現場から経営へ、段階的に成長できる 】 まずは配送の現場で、 仕事の流れ、安全運転、 ルート構築、現場判断を習得します。 経験を積みながら、 後輩フォローやチーム連携、 業務改善へも徐々に関わります。 「動く側」から 「動かす側」へ、 自然なステップアップができるのです。 軽貨物ビジネスの全体像が 近い距離で見えるので、 「いずれ自分でやってみたい」 という目標がより具体的になります。 【 具体的な業務内容 】 ✅ エリア全体の稼働状況・運営管理 ✅ ドライバーの人材育成と配置最適化 ✅ 現場スタッフや管理層へのサポート ✅ 業務フローの設計・改善 ✅ 経営陣への戦略提案・相談 【 1日の仕事の流れ 】 ・倉庫での荷物の受け取りと積み込み ・担当エリアでの配送業務 ・配送完了後のレポート作成 ・経験を積むにつれて、 後輩フォロー、チーム連携、 改善提案にも携わります 【 現場も理解するリーダーになる 】 本部リーダーだからといって、 現場から完全に離れるわけではありません。 実際には： ✅ 早朝から動く日があります ✅ フルタイムの継続稼働が基本です ✅ 日常的に20kg程度の 荷物を扱います ✅ 積み込み、運転、荷下ろしを 毎日行います ✅ 必要に応じて、 ドライバー業務を代わることもあります このため、 「管理側だから現場には入らない」 と考えている方には向きません。 しかし逆に言えば、 現場を深く理解しているからこそ、 独立後に強い経営者になれるという 大きなメリットがあります。 【 3ヶ月ごとに成果が評価される 】 KAWANAGO GROUPでは、 3ヶ月単位の評価制度を 実施しています。 頑張りや成果に応じて、 月給が3万円～10万円単位で アップすることもあり、 役職もステップアップしていきます。 「いつか上がればいいな」 ではなく、 ちゃんと見て、ちゃんと上げる。 その仕組みが整っています。 【 経営層との距離が近い 】 配送現場を回すだけが仕事ではなく、 会社全体を動かす側に関わります： ✅ 代表との1on1ミーティング ✅ 戦略会議への参加 ✅ 組織課題の共有と 改善案の提案 ✅ 現場の声を反映した 仕組みづくり 若手でも、 「会社をどう良くするか」 という視点で意見が言える。 組織をつくる側として 働ける環境です。 【 独立を目指すなら、ここが最適 】 「いきなり一人で独立するのは怖い」 ——それなら、 会社の中で学んでから 独立を目指せば大丈夫です。 正社員として知識と経験を積む ↓ 希望が出たら、独立支援制度を活用 ↓ 自分の事業としてスタート この流れが整っているので、 安心して独立を視野に入れられます。 先に独立した先輩たちの ネットワークもあるため、 困ったときは相談できる環境も◎ 経営で悩んだり、 行き詰ったりしたときは、 会社からのアドバイスや サポートも受けられます。 【 本部リーダーとして学べる経験 】 このポジションを通じて、 会社を動かす側の仕事に触れます： ✅ 採用・人材確保 ✅ スタッフの育成プログラム ✅ 拠点運営と効率化 ✅ 売上管理と数字の読み方 ✅ 現場課題の分析と改善 ✅ チームビルディング 軽貨物配送ビジネスの 仕組みや裏側まで学べる立場なので、 独立を目指す人には 非常に大きな経験になります。 【 先輩たちの実例 】 ⭐️ 24歳で営業職から、 未経験でドライバーへ転身 ↓ 現場で軽貨物配送の基礎や 品質管理を習得 ↓ 現場経験を積みながら 配送リーダー業務も並行 ↓ 29歳で独立 独立支援制度を活用し、 現在はグループ会社の代表として活躍中 「必要なのは経歴ではなく、 変わりたいという覚悟です。 自分次第で人生を変えられる 環境がここにはあります。」 ── 20代／元ドライバー・現 配送会社代表 「前職は営業でしたが、 軽貨物は資格や経験がなくても 始められます。 頑張った分が評価に反映される環境で、 変わりたいという想いが 本気で形になりました。」 ── 現在、独立支援制度を活用中 【 最後に 】 「変わりたい」 「独立したい」 「自分の力で稼げるようになりたい」 そんな本気の気持ちを持つあなたを、 心から待っています。