愛知の求人・転職情報

仕事内容 物流倉庫の管理スタッフとして、現場作業からスタッフ管理、顧客対応まで幅広く担当していただきます。 主な業務内容 入荷・出荷作業 商品の仕分け 在庫管理および棚卸業務 フォークリフトを使用した荷役作業 スタッフへの作業指示やパトロール 作業進捗の確認および業務改善提案 顧客との打ち合わせや問い合わせ対応 安全管理および作業品質の維持 派遣先：岡崎市

未経験OK！安定企業×研修充実で安心スタート◎入社祝金5万円

仕事内容 *GL制度で、次のステップも見据えられる* 2026年度よりGL（グループリーダー）制度を導入し、 現場をまとめる役割への道も広がりました。 まずは倉庫作業業務からスタートし、 入社半年後を目安に意欲や適性に応じて 後輩指導や管理業務へ進むキャリアも目指せます。 GL3から段階的に上を目指せるため、 長く働きながら成長したい方にピッタリの環境です。 ⏩創業75年の安定企業で長く働ける環境 ⏩働きやすい職場認証取得の安心環境 ⏩未経験OK！資格は入社後に取得可能 ⏩フォークリフト＋中型・大型免許も取得支援あり ⏩将来的にドライバーへのキャリアアップも可能 ⏩チーム制でサポート体制も万全 ⏩20代～30代スタッフも多数活躍中 ⏩賞与年2回＋各種手当で収入も安定 《仕事内容》 入社から半年ほどは自社物流倉庫にて、 ピッキングや仕分けなどの倉庫内作業をお任せします。 物流を支えるポジションとして、 チームで協力しながら進めていく仕事です。 ▼具体的には… ✅製品のピッキング作業 ✅出荷に向けた仕分け作業 ✅倉庫内での在庫確認 ✅ハンディを使用した出荷確認 （バーコード読み取り） など ▼入社後は… 安全研修を受けた後、 現場でのOJTを通じて業務を覚えていきます。 最初はピッキングや仕分けなど シンプルな作業からスタートし、 徐々にできることを増やしていきます。 フォークリフト免許をお持ちでない方は、 入社後に会社負担で取得可能！！ 現場はチーム制のため、分からないことは すぐに相談できる環境で、 未経験でも安心して成長できます◎ さらに、 中型・大型免許の取得支援制度もあり、 将来的にドライバーへのキャリアアップも目指せます。 「まずは現場を知りたい」 「ゆくゆくはドライバーとして活躍したい」 そんな方にもピッタリの環境です◎ ＼✨＼ 選ばれる理由はココ ／✨／ 【1】安定だけじゃない“今っぽい職場” 働きやすい職場認証の取得や安心して働ける仕組みづくりなど、 時代に合わせて働く環境をアップデート。 若手も働きやすい職場です。 【2】未経験から安心してスタートできる 入社後は基礎から学べる研修とOJTを用意。 フォークリフト免許も会社負担で取得可能なため、未経験からでも安心して挑戦できます。 【3】チームで進めるから、一人で抱えない 作業はチームで進めるスタイル。分からないことはすぐに聞ける環境なので、 未経験の方でも安心して仕事に取り組めます。 ――さらに 免許取得支援制度も整備。 倉庫作業からドライバーへと、 キャリアの幅を広げられる環境です。 ◆◇◆ 岡崎通運株式会社は、 創業75年を迎える地域密着型の物流企業です。 輸送だけでなく、保管や工程改善まで 一貫して提案できる体制を強みに、 多くの企業の物流を支えています。 現在は100周年に向けた変革期。 安定した基盤のもと、より働きやすく、 時代に合った企業へと進化を続けています。 安定した環境で、無理なく長く働きたい。 将来の選択肢も広げたい。 そんな方にこそ選んでほしい職場です。 未経験から、新しい一歩を踏み出してみませんか？

未経験OK！安定企業×研修充実で安心スタート◎入社祝金5万円

仕事内容 *GL制度で、次のステップも見据えられる* 2026年度よりGL（グループリーダー）制度を導入し、 現場をまとめる役割への道も広がりました。 まずは倉庫作業業務からスタートし、 入社半年後を目安に意欲や適性に応じて 後輩指導や管理業務へ進むキャリアも目指せます。 GL3から段階的に上を目指せるため、 長く働きながら成長したい方にピッタリの環境です。 ⏩創業75年の安定企業で長く働ける環境 ⏩働きやすい職場認証取得の安心環境 ⏩未経験OK！資格は入社後に取得可能 ⏩フォークリフト＋中型・大型免許も取得支援あり ⏩将来的にドライバーへのキャリアアップも可能 ⏩チーム制でサポート体制も万全 ⏩20代～30代スタッフも多数活躍中 ⏩賞与年2回＋各種手当で収入も安定 《仕事内容》 入社から半年ほどは自社物流倉庫にて、 ピッキングや仕分けなどの倉庫内作業をお任せします。 物流を支えるポジションとして、 チームで協力しながら進めていく仕事です。 ▼具体的には… ✅製品のピッキング作業 ✅出荷に向けた仕分け作業 ✅倉庫内での在庫確認 ✅ハンディを使用した出荷確認 （バーコード読み取り） など ▼入社後は… 安全研修を受けた後、 現場でのOJTを通じて業務を覚えていきます。 最初はピッキングや仕分けなど シンプルな作業からスタートし、 徐々にできることを増やしていきます。 フォークリフト免許をお持ちでない方は、 入社後に会社負担で取得可能！！ 現場はチーム制のため、分からないことは すぐに相談できる環境で、 未経験でも安心して成長できます◎ さらに、 中型・大型免許の取得支援制度もあり、 将来的にドライバーへのキャリアアップも目指せます。 「まずは現場を知りたい」 「ゆくゆくはドライバーとして活躍したい」 そんな方にもピッタリの環境です◎ ＼✨＼ 選ばれる理由はココ ／✨／ 【1】安定だけじゃない“今っぽい職場” 働きやすい職場認証の取得や安心して働ける仕組みづくりなど、 時代に合わせて働く環境をアップデート。 若手も働きやすい職場です。 【2】未経験から安心してスタートできる 入社後は基礎から学べる研修とOJTを用意。 フォークリフト免許も会社負担で取得可能なため、未経験からでも安心して挑戦できます。 【3】チームで進めるから、一人で抱えない 作業はチームで進めるスタイル。分からないことはすぐに聞ける環境なので、 未経験の方でも安心して仕事に取り組めます。 ――さらに 免許取得支援制度も整備。 倉庫作業からドライバーへと、 キャリアの幅を広げられる環境です。 ◆◇◆ 岡崎通運株式会社は、 創業75年を迎える地域密着型の物流企業です。 輸送だけでなく、保管や工程改善まで 一貫して提案できる体制を強みに、 多くの企業の物流を支えています。 現在は100周年に向けた変革期。 安定した基盤のもと、より働きやすく、 時代に合った企業へと進化を続けています。 安定した環境で、無理なく長く働きたい。 将来の選択肢も広げたい。 そんな方にこそ選んでほしい職場です。 未経験から、新しい一歩を踏み出してみませんか？

未経験OK！安定企業×研修充実で安心スタート◎入社祝金5万円

仕事内容 *GL制度で、次のステップも見据えられる* 2026年度よりGL（グループリーダー）制度を導入し、 現場をまとめる役割への道も広がりました。 まずは倉庫作業業務からスタートし、 入社半年後を目安に意欲や適性に応じて 後輩指導や管理業務へ進むキャリアも目指せます。 GL3から段階的に上を目指せるため、 長く働きながら成長したい方にピッタリの環境です。 ⏩創業75年の安定企業で長く働ける環境 ⏩働きやすい職場認証取得の安心環境 ⏩未経験OK！資格は入社後に取得可能 ⏩フォークリフト＋中型・大型免許も取得支援あり ⏩将来的にドライバーへのキャリアアップも可能 ⏩チーム制でサポート体制も万全 ⏩20代～30代スタッフも多数活躍中 ⏩賞与年2回＋各種手当で収入も安定 《仕事内容》 入社から半年ほどは自社物流倉庫にて、 ピッキングや仕分けなどの倉庫内作業をお任せします。 物流を支えるポジションとして、 チームで協力しながら進めていく仕事です。 ▼具体的には… ✅製品のピッキング作業 ✅出荷に向けた仕分け作業 ✅倉庫内での在庫確認 ✅ハンディを使用した出荷確認 （バーコード読み取り） など ▼入社後は… 安全研修を受けた後、 現場でのOJTを通じて業務を覚えていきます。 最初はピッキングや仕分けなど シンプルな作業からスタートし、 徐々にできることを増やしていきます。 フォークリフト免許をお持ちでない方は、 入社後に会社負担で取得可能！！ 現場はチーム制のため、分からないことは すぐに相談できる環境で、 未経験でも安心して成長できます◎ さらに、 中型・大型免許の取得支援制度もあり、 将来的にドライバーへのキャリアアップも目指せます。 「まずは現場を知りたい」 「ゆくゆくはドライバーとして活躍したい」 そんな方にもピッタリの環境です◎ ＼✨＼ 選ばれる理由はココ ／✨／ 【1】安定だけじゃない“今っぽい職場” 働きやすい職場認証の取得や安心して働ける仕組みづくりなど、 時代に合わせて働く環境をアップデート。 若手も働きやすい職場です。 【2】未経験から安心してスタートできる 入社後は基礎から学べる研修とOJTを用意。 フォークリフト免許も会社負担で取得可能なため、未経験からでも安心して挑戦できます。 【3】チームで進めるから、一人で抱えない 作業はチームで進めるスタイル。分からないことはすぐに聞ける環境なので、 未経験の方でも安心して仕事に取り組めます。 ――さらに 免許取得支援制度も整備。 倉庫作業からドライバーへと、 キャリアの幅を広げられる環境です。 ◆◇◆ 岡崎通運株式会社は、 創業75年を迎える地域密着型の物流企業です。 輸送だけでなく、保管や工程改善まで 一貫して提案できる体制を強みに、 多くの企業の物流を支えています。 現在は100周年に向けた変革期。 安定した基盤のもと、より働きやすく、 時代に合った企業へと進化を続けています。 安定した環境で、無理なく長く働きたい。 将来の選択肢も広げたい。 そんな方にこそ選んでほしい職場です。 未経験から、新しい一歩を踏み出してみませんか？

現場を動かす中心メンバー募集。

仕事内容 商品管理・出品準備・スタッフ調整など、現場全体をスムーズに回すお仕事です。 仕事内容 中古ゴルフ用品の買取・販売に関わるオンラインショップの現場業務全般をお任せします。 単純作業だけでなく、現場の流れを見ながら、作業の優先順位を考え、全体をスムーズに回していくポジションです。 まずは商品の確認・仕分け・梱包・発送などの基本業務から覚えていただきます。 慣れてきたら、スタッフへの作業振り分けや進捗確認、在庫管理、作業効率の改善などもお任せしていきます。 【主な業務内容】 ・入荷商品の確認、仕分け、管理 ・写真撮影や出品準備の段取り ・梱包、発送対応 ・スタッフへの作業振り分け、進捗確認 ・現場の整理整頓、作業効率の改善 ・在庫や商品の移動、管理業務 この仕事のポイント ・現場全体を見ながら動く力が身につきます ・「どうすれば早く正確に進むか」を考える仕事です ・自分の動きで現場の流れが良くなる、やりがいのあるポジションです ・将来的には現場責任者候補としての活躍も可能です 未経験の方でも、現場作業を覚えながら少しずつステップアップできます。 体を動かす作業だけでなく、段取りを考えたり、人と連携しながら仕事を進めることが好きな方に向いているお仕事です。

未経験OK！安定企業×研修充実で安心スタート◎入社祝金5万円

仕事内容 *GL制度で、次のステップも見据えられる* 2026年度よりGL（グループリーダー）制度を導入し、 現場をまとめる役割への道も広がりました。 まずは倉庫作業業務からスタートし、 入社半年後を目安に意欲や適性に応じて 後輩指導や管理業務へ進むキャリアも目指せます。 GL3から段階的に上を目指せるため、 長く働きながら成長したい方にピッタリの環境です。 ⏩創業75年の安定企業で長く働ける環境 ⏩働きやすい職場認証取得の安心環境 ⏩未経験OK！資格は入社後に取得可能 ⏩フォークリフト＋中型・大型免許も取得支援あり ⏩将来的にドライバーへのキャリアアップも可能 ⏩チーム制でサポート体制も万全 ⏩20代～30代スタッフも多数活躍中 ⏩賞与年2回＋各種手当で収入も安定 《仕事内容》 入社から半年ほどは自社物流倉庫にて、 ピッキングや仕分けなどの倉庫内作業をお任せします。 物流を支えるポジションとして、 チームで協力しながら進めていく仕事です。 ▼具体的には… ✅製品のピッキング作業 ✅出荷に向けた仕分け作業 ✅倉庫内での在庫確認 ✅ハンディを使用した出荷確認 （バーコード読み取り） など ▼入社後は… 安全研修を受けた後、 現場でのOJTを通じて業務を覚えていきます。 最初はピッキングや仕分けなど シンプルな作業からスタートし、 徐々にできることを増やしていきます。 フォークリフト免許をお持ちでない方は、 入社後に会社負担で取得可能！！ 現場はチーム制のため、分からないことは すぐに相談できる環境で、 未経験でも安心して成長できます◎ さらに、 中型・大型免許の取得支援制度もあり、 将来的にドライバーへのキャリアアップも目指せます。 「まずは現場を知りたい」 「ゆくゆくはドライバーとして活躍したい」 そんな方にもピッタリの環境です◎ ＼✨＼ 選ばれる理由はココ ／✨／ 【1】安定だけじゃない“今っぽい職場” 働きやすい職場認証の取得や安心して働ける仕組みづくりなど、 時代に合わせて働く環境をアップデート。 若手も働きやすい職場です。 【2】未経験から安心してスタートできる 入社後は基礎から学べる研修とOJTを用意。 フォークリフト免許も会社負担で取得可能なため、未経験からでも安心して挑戦できます。 【3】チームで進めるから、一人で抱えない 作業はチームで進めるスタイル。分からないことはすぐに聞ける環境なので、 未経験の方でも安心して仕事に取り組めます。 ――さらに 免許取得支援制度も整備。 倉庫作業からドライバーへと、 キャリアの幅を広げられる環境です。 ◆◇◆ 岡崎通運株式会社は、 創業75年を迎える地域密着型の物流企業です。 輸送だけでなく、保管や工程改善まで 一貫して提案できる体制を強みに、 多くの企業の物流を支えています。 現在は100周年に向けた変革期。 安定した基盤のもと、より働きやすく、 時代に合った企業へと進化を続けています。 安定した環境で、無理なく長く働きたい。 将来の選択肢も広げたい。 そんな方にこそ選んでほしい職場です。 未経験から、新しい一歩を踏み出してみませんか？

未経験OK！安定企業×研修充実で安心スタート◎入社祝金5万円

仕事内容 *GL制度で、次のステップも見据えられる* 2026年度よりGL（グループリーダー）制度を導入し、 現場をまとめる役割への道も広がりました。 まずは倉庫作業業務からスタートし、 入社半年後を目安に意欲や適性に応じて 後輩指導や管理業務へ進むキャリアも目指せます。 GL3から段階的に上を目指せるため、 長く働きながら成長したい方にピッタリの環境です。 ⏩創業75年の安定企業で長く働ける環境 ⏩働きやすい職場認証取得の安心環境 ⏩未経験OK！資格は入社後に取得可能 ⏩フォークリフト＋中型・大型免許も取得支援あり ⏩将来的にドライバーへのキャリアアップも可能 ⏩チーム制でサポート体制も万全 ⏩20代～30代スタッフも多数活躍中 ⏩賞与年2回＋各種手当で収入も安定 《仕事内容》 入社から半年ほどは自社物流倉庫にて、 ピッキングや仕分けなどの倉庫内作業をお任せします。 物流を支えるポジションとして、 チームで協力しながら進めていく仕事です。 ▼具体的には… ✅製品のピッキング作業 ✅出荷に向けた仕分け作業 ✅倉庫内での在庫確認 ✅ハンディを使用した出荷確認 （バーコード読み取り） など ▼入社後は… 安全研修を受けた後、 現場でのOJTを通じて業務を覚えていきます。 最初はピッキングや仕分けなど シンプルな作業からスタートし、 徐々にできることを増やしていきます。 フォークリフト免許をお持ちでない方は、 入社後に会社負担で取得可能！！ 現場はチーム制のため、分からないことは すぐに相談できる環境で、 未経験でも安心して成長できます◎ さらに、 中型・大型免許の取得支援制度もあり、 将来的にドライバーへのキャリアアップも目指せます。 「まずは現場を知りたい」 「ゆくゆくはドライバーとして活躍したい」 そんな方にもピッタリの環境です◎ ＼✨＼ 選ばれる理由はココ ／✨／ 【1】安定だけじゃない“今っぽい職場” 働きやすい職場認証の取得や安心して働ける仕組みづくりなど、 時代に合わせて働く環境をアップデート。 若手も働きやすい職場です。 【2】未経験から安心してスタートできる 入社後は基礎から学べる研修とOJTを用意。 フォークリフト免許も会社負担で取得可能なため、未経験からでも安心して挑戦できます。 【3】チームで進めるから、一人で抱えない 作業はチームで進めるスタイル。分からないことはすぐに聞ける環境なので、 未経験の方でも安心して仕事に取り組めます。 ――さらに 免許取得支援制度も整備。 倉庫作業からドライバーへと、 キャリアの幅を広げられる環境です。 ◆◇◆ 岡崎通運株式会社は、 創業75年を迎える地域密着型の物流企業です。 輸送だけでなく、保管や工程改善まで 一貫して提案できる体制を強みに、 多くの企業の物流を支えています。 現在は100周年に向けた変革期。 安定した基盤のもと、より働きやすく、 時代に合った企業へと進化を続けています。 安定した環境で、無理なく長く働きたい。 将来の選択肢も広げたい。 そんな方にこそ選んでほしい職場です。 未経験から、新しい一歩を踏み出してみませんか？

27卒積極採用！年間休日125日。教育・研修も充実！ゼロから物流のスペシャリストへ

仕事内容: ＝＝＝＝＝ 27卒積極採用中！人柄重視で採用します！ ＝＝＝＝＝ 【東伸運輸のここがポイント！】 ✅年間休日125日＆GW・夏季・冬季休暇あり！ 業界内トップの水準でオンオフをしっかり付けられます ✅研修や教育体制が充実！ 入社後の定期的な研修はもちろん、「訓練道場」というスキルを磨く場や資格取得支援制度など成長できる環境が整っています ✅ステップアップができる！ 総合職として入社した方に会社を引っ張っていってもらうために、会社全体でサポートします 【具体的な仕事内容】 ◯集荷・入庫作業：検品作業、デバンニング（コンテナから取り出す）作業など ◯保管管理：商品の棚入れなど ◯流通加工作業：分類や封入ラベル貼りといった付帯作業など ◯出荷作業：梱包作業、出荷・検品など 【入社後の流れ】 ・4月…社会人マナーや各事業部についての研修 ・～10月…社内の各部署をローテーションで体験 （都度、外部研修やフォローアップ研修を実施） ・11～12月…適性に応じて配属先を決定 ※勤務地は豊田市、西尾市、安城市のいづれかになります 【キャリアパス】 社員→サブリーダー→リーダー→主任→係長とステップアップしていけます！ ◯サブリーダーの主な仕事 ・倉庫で働くスタッフの管理 ・社員への仕事の割り振り ◯主任の主な仕事 ・お客様との交渉 ・物流システムの企画・提案・構築など ※運輸部門や総務などへの部署異動、転勤もありますが、愛知県内に限ります。

27卒積極採用！年間休日125日。教育・研修も充実！ゼロから物流のスペシャリストへ

仕事内容: ＝＝＝＝＝ 27卒積極採用中！人柄重視で採用します！ ＝＝＝＝＝ 【東伸運輸のここがポイント！】 ✅年間休日125日＆GW・夏季・冬季休暇あり！ 業界内トップの水準でオンオフをしっかり付けられます ✅研修や教育体制が充実！ 入社後の定期的な研修はもちろん、「訓練道場」というスキルを磨く場や資格取得支援制度など成長できる環境が整っています ✅ステップアップができる！ 総合職として入社した方に会社を引っ張っていってもらうために、会社全体でサポートします 【具体的な仕事内容】 ◯集荷・入庫作業：検品作業、デバンニング（コンテナから取り出す）作業など ◯保管管理：商品の棚入れなど ◯流通加工作業：分類や封入ラベル貼りといった付帯作業など ◯出荷作業：梱包作業、出荷・検品など 【入社後の流れ】 ・4月…社会人マナーや各事業部についての研修 ・～10月…社内の各部署をローテーションで体験 （都度、外部研修やフォローアップ研修を実施） ・11～12月…適性に応じて配属先を決定 ※勤務地は豊田市、西尾市、安城市のいづれかになります 【キャリアパス】 社員→サブリーダー→リーダー→主任→係長とステップアップしていけます！ ◯サブリーダーの主な仕事 ・倉庫で働くスタッフの管理 ・社員への仕事の割り振り ◯主任の主な仕事 ・お客様との交渉 ・物流システムの企画・提案・構築など ※運輸部門や総務などへの部署異動、転勤もありますが、愛知県内に限ります。

完全週休2日制｜安定した環境と福利厚生が充実｜チームで仕事をしたい方募集

仕事情報 ● 仕事内容 まずは、フォークリフトを使用した荷降ろしや商品のピッキングや梱包、検品、在庫管理、入出庫等の通常業務を行っていただき、現場をしっかり把握してもらいたいと考えています。ゆくゆくは、現場の指示、工程管理等もお任せしたいと考えています。※ハローワーク同時掲載中※ バランスの良い働き方 完全週休2日と年3回の大型連休で、プライベートが充実。 年間休日は120日となっており、オンとオフのメリハリを つけながらワークライフバランスを手に入れることができます。家族との時間を大切にしたい方、趣味の時間を持ちたい方も歓迎です。 やる気を評価する社風 仕事への取り組みは、年2回の賞与や昇給でしっかり還元し、評価を行なっています。また、新しいことへ挑戦したい社員のために「資格支援制度」をご用意。ご自身のスキルアップや成長のために利用することが可能です。取得後は、資格に見合った手当の支給もあり、社内での昇格も目指せます！ 教育センター併設 ◎豊橋営業所のここがすごい◎ 営業所内に大規模な教育センターを併設しています。 300坪の敷地で現場さながらの環境の中、フォークリフトの実践的な練習ができます。ブランクがあっても、5段階のレベル別研修で専門指導員から学びスキルに自信をつけることができます！ リーダーを目指せる方募集 業務改善を現場スタッフと協力しながら率先して進め、現状打破に挑戦できる方を求めています。チームと良好な関係を築き、共に成長を目指せる方、お待ちしております。挑戦心とリーダーシップを発揮したい方、ぜひご応募ください！

【愛知】未経験から物流管理へ│土日休み│年収400万円以上可│物流・出荷スタッフ

仕事内容: 未経験から”現場を動かす側”へ 将来はリーダー・係長として任されるポジションへ ここで目指せるのは─ ◆未経験から物流・生産の知識を習得 ◆現場の段取り・調整を担うポジションへ ◆将来はリーダー・係長として現場を任される →「作業だけ」で終わらない仕事です ✅入社後 入社後は現場を知ることからスタート ・出荷の流れを実務で覚える ・原票と製品の照合 ・スケジュール調整の基本 →先輩と一緒に現場に入りながら習得 →いきなり一人でまかせることはありません ✅OJT OJT担当：２０代社員（未経験入社） →現場目線で実務ベースに教えます 「未経験の不安」「聞きづらさ」を理解しています。 ⏰成長イメージ ・１か月～２か月：現場の流れを習得 ・３か月：出荷業務を一人で対応 ・半年～１年：調整・改善にも関わる →徐々に”任される側”へステップアップ ◎現場改善の一例 生産量増加により製品置き場が不足が発生 →作業動線が悪化 ▼ レイアウトを再構築し、移動時間を短縮 →現場の効率を改善 →現場を”動かす仕事”にも関われます ✅実際の業務 ◇出荷業務 ・運送会社との調整 ・出荷スケジュール管理 ・納期対応 ・ピッキング／出荷準備 ◇在庫管理 ・部品・材料の管理／整理 ※製品は軽量中心 ※資格取得支援あり

大手物流グループ◎完全週休2日制！未経験◯第二新卒も歓迎！

仕事内容 ＼オススメpoint／ ・大手物流企業グループ ・年間休日120日＋有給24日 ・将来安心のキャリアプランをご用意 ・手厚いサポートで未経験も安心 ・自動化が進んでいる物流センター ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【大手企業で働く！】 従業員ファーストの 待遇・福利厚生に注目してください。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今や社会生活のインフラとなっている物流事業。将来性は高く物流センターでは自動化が進む一方、多くのスタッフが日々業務を行っています。 ロジスティード中部の各物流センターでも数多くのスタッフが勤務しています。そのスタッフをコントロール＆マネジメントしていくのが、今回募集する物流センターの管理・運営スタッフ、つまりあなたの役割です。 注目いただきたいのは、以下の4点。 【１】 手厚すぎる待遇・福利厚生 ╭━━━━━━━━━━━━╮ 年間休日120日＋有給24日 ╰━━━━━━━━━━━━╯ ・年間休日は120日。さらに有給休暇も年間24日付与されるため、合計144日お休みが可能です。もちろん、完全週休2日制で土日祝はお休み！ ・財形貯蓄や退職金、資格支援のほか、宿泊・映画・レジャーが割引利用できるお得な制度もあります！ 【２】 将来が広がるキャリアパス ▼1年目 基礎習得 現場のフローを理解します。 ▼2〜3年目 裁量権を持って管理業務に挑戦 現場の作業効率向上や、自らの段取りで業務をスムーズに進めるなど、裁量権を持って取り組みます。 ▼3年目以降 リーダー・管理職へ挑戦。 年齢・社歴に関係なくチームリーダーや管理職へ昇格が可能です。 【３】現場の声を経営陣へ 「それ、やってみよう」を合言葉に、経営陣は現場の声に耳を傾け、その声の実現を後押ししています。 現場でしかわからない環境改善もその一つ。自動化をはじめ、暑さ寒さへの環境改善やペーパーレス化にもスタッフの声が反映され、改善が進められています。 「こうすればもっと良くなる」という提案を「それ、やってみよう」の合言葉ですぐに実行に移すのが私たちのスタイル。 あなたのアイデアや意見をセンターの運営に直接活かせる、やりがいある環境です。 【４】 自動設備（ロボット）の導入 従業員の負担を削減し従業員ファーストの更なる促進をめざして、 自動設備の導入を進めている環境です。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 //////////// 仕事内容 //////////// 物流センター品目：自動車部品・食品等 ◆センターの物流管理 ・入出荷スケジュールの確認 ・入出荷作業の指示と進捗管理、在庫管理 ・フォークリフト作業 └資格は入社後に取得可能。 ・ほか、構内・製品管理 ．＊- 将来的にはジョブローテーションをして下記の幅広い業務を習得していただく可能性があります。 ◆輸送・配車管理 ・配車管理 （物量や納品先条件に合わせた 車両手配やルート設定） ・協力会社の運行・品質管理 ・点呼業務 ◆人員・労務管理 ・シフト管理・マネジメント （PCでのデータ処理・調整） ・労務管理 ・入社手続き ◆事務・顧客対応 ・資料や報告書の作成 （Excel、PowerPointなど） ・請求・支払い業務 ・顧客からの問い合わせ対応や トラブル時の対応 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は、先輩社員のサポートのもとで業務を少しずつ覚えていきます。最初はパートナー社員とともに倉庫内の実作業を行いながら、物流業務の全体像を把握していきます。 業務は一度にすべてを覚える必要はなく、習熟度に応じて段階的にスキルを身につけていける環境です。その後はローテーションを通じて幅広い業務に挑戦することができ、日々の取り組み次第で年次に関わらずキャリアアップも目指せます。 また、業務に慣れてくると、「どのように動けば効率的か」を自ら考え、段取りよく仕事を進められるようになるため、仕事の面白さややりがいも実感できます。さらに、他部署との連携やコミュニケーションの機会も多く、チームワークを大切にしながら着実に成長できる職場です。 ．＊-

＜豊田自動織機100%子会社＞正社員登用制度あり☆

仕事内容 ◎経験・資格・知識不問◎ 未経験スタッフ多数活躍中！ 土日休み＆長期休暇ありで プライベートとの両立も可能◎ ー ＜具体的な仕事内容＞ ●進捗・配員管理 →出勤状況や各工程のお休み状況を考慮し、各作業への適正人員の配置、 必要に応じて工程間応援の対応をします。 未処理データの確認や処置、各工程で発生した異常処置など、 対応していただく作業は多岐にわたります！ 入社後まずは、ピッキング・梱包などの実務を通して 現場作業を習得していただきます。 その後、入社2ヶ月程度を目安に実務に慣れていただき、 4ヶ月目以降はリーダーのもとでOJTを行いながら、 段階的に業務の幅を広げていただきます。 将来的に様々な業務に対応していただきますが、 ひとつずつ丁寧にお教えしますのでご安心ください！ ＊どの業務も特別な知識は必要ありません！ ＊倉庫ルールから基本作業まで丁寧にお教えします。 ＜当社について＞ トラックや倉庫を自社で持たないスタイルの物流会社。 仕入れ先～納品先まで、物流センター内のみに囚われず、 改善・全体最適を提案、幅広いサービスを提唱しています。 株式会社豊田自動織機の100%子会社なので安心・安定。 2022年には設立20周年を迎えました！

未経験OK！新物流センター開設！上場企業で納得の待遇◎

仕事内容 ●未経験・無資格OK！ ●手厚い福利厚生・待遇盛りだくさん！ ●安定企業で長く働ける♪ ●最先端の物流機器を設置 ●完全週休2日制！年間休日122日♪ ●選べるキャリアプラン ●2026年に物流拠点を2ヵ所増設！ ●20代～30代のスタッフが7割！ 豊富な工場用副資材（機械工具等）を有する物流倉庫にて、 倉庫内作業・配送作業をお願いします。 入荷・格納・ピッキング・出荷・梱包作業など一通り業務を覚えていただき、 ゆくゆくは在庫管理やパートスタッフの割り振り・作業指示などの管理業務をお任せします。 また2tトラックでお得意先への商品配達もお任せします。（長距離運転はありません。） ●倉庫内作業＝1人でモクモク作業、というわけではなく、 当社は従業員同士コミュニケーションをとりながら業務を行います。 またパートさんを取りまとめたり管理をする仕事なので、必然と人との関わりも多くなります。 求めるのは一作業員ではなく、物流センターの運営・管理社員。 最終的には倉庫内管理とドライバー業務をジョブローテーションしながら 業務を進めていただきます。 ●プラネット東海では、 I-PACK（アイパック）＝高速自動梱包出荷ライン SAS（システムストリーマー）＝商品の荷合わせ、一時保管設備 GAS（ゲートアソートシステム）＝商品の仕分け設備 JFB（ジャストフィットボックス）＝三辺寸法測定からジャストサイズの箱を作成 バケット自動倉庫＝約20万アイテムの保管が可能 電動式パレットラック＝通路を削減し保管スペースを拡大 といった最新の物流機器を取り入れた環境下で仕事をしています。 次世代の当社物流を支える戦力としてお迎えします。 ●経験は問いません。 あなたの適性などを考慮しながら臨機応変に教育しますので安心してご応募ください。 ●当社を特集したテレビ番組が放送されました！ 入社前に「どんな会社なのか？」気になる方はぜひ検索してみてください！ ー 一人ひとりが活躍できる企業を目指し、様々なコースを用意しています！ ・ロジスコース 地域を限定し、配送と商品管理などの物流業務を専属として担当し、 それぞれの職務について実務能力や技能を期待される社員。 ・ロジスエリアコース 地域を限定し、配送と商品管理などの物流業務を専属として担当し、 物流センターの全体最適を目指して指導的役割を担える社員。 ・ロジスキャリアコース 職種を物流業務に限定し、住居変更を伴う異動を行い、能力や評価基準を満たし、 管理・監督職を目指して、自覚を持って能力を磨き成長が認められる社員。 ー 2026年5月に新たな物流センター「プラネット愛知」が 愛知県北名古屋市にオープンしました！ 仕入先様・得意先様も年々増加しており、業績も安定。 事業拡大が進む安定企業で、東海エリアの、そして日本のモノづくりを支えてみませんか？ ー ＜事業内容＞工場用副資材（プロツール）の卸売業 業界内で圧倒的な知名度を誇る、東証プライム上場企業。 おかげ様で業績は右肩上がりの成長をずっと続けています。 当社は仕入先様から工場用副資材を仕入れ、 機械工具商やネット通販企業、ホームセンターなどの得意先へ販売する専門商社です。 1959年創業と業界としては後発ながらも、 教科書にない経営を掲げ、豊富なアイテム数を多く在庫として抱え、 必要なモノを必要な時に必要なだけ早く正確にお届けすることにより 仕入先様・得意先様及びユーザー様の利便性を向上させる独自のビジネスモデルを構築しました。 現在、仕入先様3729社、得意先様5680社。 この数は業界トップクラス。 年々増加するお客様の要望に応えるべく、 現在国内外合わせ97ヵ所の拠点から仕入先様と得意先様をつなげています。 2026年には新たに物流拠点を2ヵ所増設し、 最新鋭の設備と独自のノウハウで事業拡大行っています。 これからも日本の工具箱として、モノづくりを支えていきます。

未経験OK／9:00～18:00勤務／月給23.9万円以上

仕事内容 岡崎定温センターにて、 倉庫内作業および現場サポート業務を担当していただきます。 勤務は9:00～18:00の日勤固定のため、 生活リズムを整えながら働きやすい環境です。 創業50年以上の物流企業として、 安定した物量があり、長く働ける環境が整っています。 【主な業務内容】 ・商品の入出庫管理 ・商品の仕分け作業 ・スタッフのシフト管理 ・人員の配置指示 入社後、まず倉庫作業に慣れていただくところからスタートするため、 未経験の方でも安心して始められます。 仕事に慣れてきた後は、スタッフへの声掛けや進捗確認など、 現場を支える役割も少しずつお任せしていきます。 また、教え合う、助け合う風土が根付いており、 周囲と連携しながら仕事を進めています。 元気な挨拶や前向きな姿勢を大切にしており、 未経験からスタートした社員も多数活躍しています。 周囲とコミュニケーションを取りながら、 チームで協力して進めていく仕事です。 名阪急配は創業50年以上の物流企業です。 安定した取引と物量があるため、 正社員として腰を据えて働きたい方にも向いています。 ＜未経験からキャリアを積みたい方へ＞ 「未経験でも活躍したい！」という方に当社はピッタリ。 あなたの適性や希望に合わせて、当社がサポートいたします。

13時スタート｜未経験OK｜月収24万円以上可能｜空調完備

仕事内容 岡崎定温センターにて、 倉庫内軽作業および現場サポート業務を担当していただきます。 勤務は13:00スタートのため、 午前中の時間を有効に使いながら働くことができます。 創業50年以上の物流企業で、 安定した物量があり長く働ける環境です。 【主な業務内容】 倉庫内での軽作業を中心に担当していただきます。 ・商品の入出庫管理 ・商品の仕分け作業 入社後は、まず倉庫作業に慣れていただくところからスタートするため、 未経験の方でも安心して始められる環境です。 業務に慣れてきた後は、 以下のような現場管理業務にも携わっていただきます。 ・アルバイトスタッフへの作業指示 ・作業進捗の確認 ・人員配置の調整 ・シフト管理 ・スタッフ教育 単純作業だけではなく、 チームで協力しながら現場を動かしていく仕事です。 ＜未経験でも安心の教育体制＞ 作業はマニュアルが整備されており、 手順を覚えればスムーズに進められます。 また、現場では 「教え合う」 「助け合う」 という文化が根付いており、 分からないことはすぐに周囲へ相談できる環境です。 未経験からスタートした社員も多く、 元気な挨拶や前向きな姿勢を大切にする職場です。 ＜“助け合い”の精神が根付いています＞ 各センターともに和気あいあいとした雰囲気で 「教えあう」「助け合う」という精神が根付いています。 モチベーションを保ちながら 社員それぞれが向上心をもって取り組める環境です！ ＜未経験からキャリアを積みたい方へ＞ 「未経験でも活躍したい！」という方に当社はピッタリ。 あなたの適性や希望に合わせて、当社がサポートいたします。

月収29万円可能｜夜勤専属勤務｜空調完備で快適作業

仕事内容 ＼安定したお仕事をGET★未経験者歓迎／ ◆夜型さんにピッタリ◎17:00～の夜勤！ ◆教育体制の整った現場で、わからないことはスグに聞ける！ ◆業種・職種未経験者多数！ ◆創業50年以上の大手物流企業で、安定して稼げます♪ 【お仕事内容】 倉庫内での軽作業をメインに行うお仕事になります。 ◇商品の入出庫管理 ◇商品の仕分け作業 ＞＞慣れてきたら、スタッフの管理業務もお任せします。 ◇スタッフのシフト管理 ◇人員の配置指示 未経験からご活躍される方多数！ 作業はすぐに覚えられるカンタンな作業です。 初めての方でも、先輩社員から丁寧な指導が行われるので安心です。 大手物会社だからこその安定経営 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 名阪急配は、創業50年以上の老舗物流企業！ 大手だからこその安定した物量で、長く安定した勤務が可能です。 ＜「助け合い」の精神が根付いています＞ 各センターともに和気あいあいとした雰囲気で 「教えあう」「助け合う」という精神が根付いています。 モチベーションを保ちながら 社員それぞれが向上心をもって取り組める環境です！ ＜未経験からキャリアを積みたい方へ＞ 「未経験でも活躍したい！」という方に当社はピッタリ。 あなたの適性や希望に合わせて、当社がサポートいたします。

【正社員】創業90年のブラザーグループ/賞与2回/年休122日！働きやすさ◎

仕事内容: ⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧ 将来はリーダーとして活躍できる！ ブラザー製品を扱う倉庫管理スタッフ（正社員）を増員１名募集！ 転居を伴う転勤の予定なし。 ライフワークバランスを保てます。 ⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧ ＜具体的な業務内容＞ ブラザー工業製の工作機械に掛かる物流業務の実務管理を メインに担当いただきます。 具体的には、 ・生産から出荷にかかる倉庫管理、輸出出荷・国内出荷管理、作業員管理・教育 ・変化点管理、マニュアル整備、品質管理、監査対応、改善活動 ・輸送業界の課題、法規制に対する対応 ・工作機械の新製品に対応した梱包仕様の設定、 および既存梱包仕様の改善、出荷の手配・調整 ・ブラザー工業や商社からの物流に関するお困りごと、 相談事に対し自社および協力会社のノウハウを 利用しながら解決策を提供 グローバル展開するブラザー工業にて、 成長事業として位置づけられている工作機械の 構内物流に携わり、一緒に成長し充実感を感じましょう！ ＜弊社について＞ ・ブラザー工業のグループ会社で 創業60年以上の歴史ある、安心な会社です！ ・より高い基準で子育てを支援している 「プラチナくるみん」認定企業！ ・女性の活躍を推進する「えるぼし3段階目」 認定企業！ ・「健康経営優良法人 ネクストブライト1000」 認定企業！ ⇒1人1人の健康を第一に、 社員に寄り添った経営を目指しています！ ・「スポーツエールカンパニー」認定企業！ 【職場環境】 ・職場は20代～30代の男女が主に活躍中！ ・所属していただく課には 現在22名が在籍しております。 ・食堂・休憩室・売店など福利厚生が充実しています。 ・弊社では、役職名ではなく、 全従業員同士が「～さん」付けで呼び合い 風通しが良い環境づくりに努めています。 ・安全靴と、ブラザーカラーをイメージした ブルーの制服を貸与しています。 ・制服は、半そで長袖のシャツとジャケット、 長ズボンは、ノーマルorカーゴタイプを お選び頂けます。 --------------------------------

未経験OK！上場企業で安定×キャリアUP◎年間休日121日

仕事内容 「安定した環境で成長したい」 「働きやすい職場で長く続けたい」 そんな想いを、私たちキムラユニティーが全力でサポートします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅未経験OK！ Lマニュアル＆研修充実で安心スタート ✅段階的に成長、リーダー職を目指せる環境 ✅資格取得支援あり！ Lスキルアップを全面バックアップ ✅年間休日121日＆完全週休2日制でオフも充実 ✅東証・名証上場の安定基盤！ ✅賞与年2回（昨年実績は4.97ヶ月分） ✅定着率96％！長く働ける安心感！ 【勤務地について】 勤務地は居住地、希望を考慮の上、決定します。 ※将来的にはスキルや適性を活かすため、他拠点で活躍いただく可能性もございます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な仕事内容】 まずは倉庫内での出庫・仕分け・梱包作業をお任せします。 取り扱う商品は事業所ごとに異なり、自動車部品や電子機器、日用品など多種多様。 作業内容はすべてマニュアル化・専用システムを導入。 安全・品質・生産管理方式など、業務に必要な知識を身につけるための社内研修も充実しているため、未経験の方でも安心・確実に作業を覚えることができる環境が整っています。 - ■1日の仕事の流れ（一例） 【受入業務】 センターに届いた商品を専用のハンディターミナルで読みとり所定の場所へ保管します。 ▼ 【ピッキング】 注文書に基づき、配送する商品の数量や種類を確認し、棚から取り出します。 ▼ 【発送業務】 商品が破損しないように梱包して発送準備を行います。 - 【将来はリーダーとして活躍】 複数の作業を覚えた後は、工程全体のサポート業務へステップアップ。 アルバイト・派遣スタッフの作業フォローや新人教育など、現場を支える役割を担っていただきます。 その日の作業計画や人員配置に合わせて、臨機応変に指示を出す場面もあり、やりがいのあるポジションです。 まずは現場で数ヶ月～数年経験を積んだ後、現場リーダーとして倉庫内の品質管理や効率化、メンバー管理などをお願いします。 その後、管理職、さらには上を目指していただけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【キムラユニティーについて】 当社は、お客様のさまざまな物流の課題に対して、現場の高い対応力と、作業現場・営業・システム・品質管理など各部門が連携し、最適な物流サービス（3PL）を提供しています。 物流センターの企画・運営・改善から配送手配まで、大手自動車メーカーとの取引で培ったノウハウを活かし、高品質なサービスを実現。さらに、物流で使う台車や棚などの機器も自社で設計・製造しています。 - 「運ぶ、つなぐ。トヨタの物流。リレーフォージャパン」 https://global.toyota/info/toyota-logistics/ こちらのサイトは、トヨタ自動車様が運営する公式サイトで、トヨタ自動車様と取引を行う物流企業の取り組みにスポットを当てたコンテンツです。 当社は、トヨタ自動車様と直接取引を行い、最前線の現場でモノづくりを支えています。 本サイト内に掲載されている動画では、その一例として、トヨタ自動車構内で働く当社社員のリアルな1日が紹介されています。 動画に登場する業務内容は数ある仕事の中の一例であり、当社では男女問わず、幅広い人財がさまざまな役割で活躍しています。 「入社後の働くイメージ」の一つとして、ぜひご覧ください。

未経験OK！上場企業で安定×キャリアUP◎年間休日121日

仕事内容 「安定した環境で成長したい」 「働きやすい職場で長く続けたい」 そんな想いを、私たちキムラユニティーが全力でサポートします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅未経験OK！ Lマニュアル＆研修充実で安心スタート ✅段階的に成長、リーダー職を目指せる環境 ✅資格取得支援あり！ Lスキルアップを全面バックアップ ✅年間休日121日＆完全週休2日制でオフも充実 ✅東証・名証上場の安定基盤！ ✅賞与年2回（昨年実績は4.97ヶ月分） ✅定着率96％！長く働ける安心感！ 【勤務地について】 勤務地は居住地、希望を考慮の上、決定します。 ※将来的にはスキルや適性を活かすため、他拠点で活躍いただく可能性もございます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な仕事内容】 まずは倉庫内での出庫・仕分け・梱包作業をお任せします。 取り扱う商品は事業所ごとに異なり、自動車部品や電子機器、日用品など多種多様。 作業内容はすべてマニュアル化・専用システムを導入。 安全・品質・生産管理方式など、業務に必要な知識を身につけるための社内研修も充実しているため、未経験の方でも安心・確実に作業を覚えることができる環境が整っています。 - ■1日の仕事の流れ（一例） 【受入業務】 センターに届いた商品を専用のハンディターミナルで読みとり所定の場所へ保管します。 ▼ 【ピッキング】 注文書に基づき、配送する商品の数量や種類を確認し、棚から取り出します。 ▼ 【発送業務】 商品が破損しないように梱包して発送準備を行います。 - 【将来はリーダーとして活躍】 複数の作業を覚えた後は、工程全体のサポート業務へステップアップ。 アルバイト・派遣スタッフの作業フォローや新人教育など、現場を支える役割を担っていただきます。 その日の作業計画や人員配置に合わせて、臨機応変に指示を出す場面もあり、やりがいのあるポジションです。 まずは現場で数ヶ月～数年経験を積んだ後、現場リーダーとして倉庫内の品質管理や効率化、メンバー管理などをお願いします。 その後、管理職、さらには上を目指していただけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【キムラユニティーについて】 当社は、お客様のさまざまな物流の課題に対して、現場の高い対応力と、作業現場・営業・システム・品質管理など各部門が連携し、最適な物流サービス（3PL）を提供しています。 物流センターの企画・運営・改善から配送手配まで、大手自動車メーカーとの取引で培ったノウハウを活かし、高品質なサービスを実現。さらに、物流で使う台車や棚などの機器も自社で設計・製造しています。 - 「運ぶ、つなぐ。トヨタの物流。リレーフォージャパン」 https://global.toyota/info/toyota-logistics/ こちらのサイトは、トヨタ自動車様が運営する公式サイトで、トヨタ自動車様と取引を行う物流企業の取り組みにスポットを当てたコンテンツです。 当社は、トヨタ自動車様と直接取引を行い、最前線の現場でモノづくりを支えています。 本サイト内に掲載されている動画では、その一例として、トヨタ自動車構内で働く当社社員のリアルな1日が紹介されています。 動画に登場する業務内容は数ある仕事の中の一例であり、当社では男女問わず、幅広い人財がさまざまな役割で活躍しています。 「入社後の働くイメージ」の一つとして、ぜひご覧ください。

安定の仕事量で､長期間働ける環境です！

概要・業務内容 年間休日120日でプライベートとの両立ができます 資格や経験を活かしてみませんか？

創業100年超の老舗企業での業務は社員のための待遇も万全です！

仕事内容: 今回の応募は、 物流会社の管理職となります。 物流のプロとして働きたい方を大募集！ 【具体的な業務内容例】 ①営業活動 既存顧客との折衝や、新規顧客の 開拓なども幅広くお任せします。 また、既存のクライアント様先への 定期訪問も行い、現状の課題や、 ご要望をヒアリングしていただきます。 ②社内管理 人員配置や部下の教育や指導など、 幅広く営業倉庫の運営を主導していただきます。 ③業務管理・業務改善 現場管理貨物の入庫・出庫・納品の 進捗状況を定期的にチェックしながら、 業務効率の確認・改善についても、 検討し、ブラッシュアップを行います。 ④現場フォロー 繁忙やマンパワー不足の際には、 必要に応じて、現場のヘルプに 入ることもあります。

創業100年超の老舗企業での業務は社員のための待遇も万全です！

仕事内容: 今回の応募は、 物流会社の管理職となります。 物流のプロとして働きたい方を大募集！ 【具体的な業務内容例】 ①営業活動 既存顧客との折衝や、新規顧客の 開拓なども幅広くお任せします。 また、既存のクライアント様先への 定期訪問も行い、現状の課題や、 ご要望をヒアリングしていただきます。 ②社内管理 人員配置や部下の教育や指導など、 幅広く営業倉庫の運営を主導していただきます。 ③業務管理・業務改善 現場管理貨物の入庫・出庫・納品の 進捗状況を定期的にチェックしながら、 業務効率の確認・改善についても、 検討し、ブラッシュアップを行います。 ④現場フォロー 繁忙やマンパワー不足の際には、 必要に応じて、現場のヘルプに 入ることもあります。

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仕事内容: 今回の応募は、 物流会社の管理職となります。 物流のプロとして働きたい方を大募集！ 【具体的な業務内容例】 ①営業活動 既存顧客との折衝や、新規顧客の 開拓なども幅広くお任せします。 また、既存のクライアント様先への 定期訪問も行い、現状の課題や、 ご要望をヒアリングしていただきます。 ②社内管理 人員配置や部下の教育や指導など、 幅広く営業倉庫の運営を主導していただきます。 ③業務管理・業務改善 現場管理貨物の入庫・出庫・納品の 進捗状況を定期的にチェックしながら、 業務効率の確認・改善についても、 検討し、ブラッシュアップを行います。 ④現場フォロー 繁忙やマンパワー不足の際には、 必要に応じて、現場のヘルプに 入ることもあります。

創業100年超の老舗企業での業務は社員のための待遇も万全です！

仕事内容: -------------------------------------- 世代交代に向けた、若手社員の募集です！ -------------------------------------- 倉庫で作業するスタッフが正確に出荷の 準備をおこなうための手配をお任せしていきます。 ご依頼内容をもとに、必要事項を社内システムへ入力、 現場への梱包・出荷に関する指示出し、送り状の作成 などもおこないます。 出荷作業の繁忙タイミングには、現場の補助作業も 発生しますので、少し体を動かすことにも抵抗がない 方を募集しております。 ＜具体的な業務例＞ ■出荷指⽰書の作成 午前中には、⼊⼒したデータからその⽇に 出荷するものをまとめて出荷指⽰書を作成します。 出荷指⽰書は倉庫内での作業指⽰書であり、 出荷する品番品名や個数・梱包⽅法などが 明記されています。 倉庫スタッフはそれを元に 作業を⾏います。あなたはお客様と倉庫をつなぐ 重要な役⽬を持っています。 ■データ集計や⼊⼒ 出荷の状況を確認して在庫データと⼀致しているか 確認したり、顧客からの依頼内容を社内システムに ⼊ ⼒したりします。また顧客に対して、出荷済みの データを送信します。 ■その他の業務 「早めに請求書が欲しい」「通常より早く出荷して欲しい」 という依頼に対応することもあります。ま た、お客様との やり取りの中で、こういった物も預けることが出来るのか、 こういった出荷⽅法は可能か などの相談を受けて、 倉庫スタッフと相談して返答することもあります。 ■荷主様先に営業担当としてのご挨拶訪問 （年末年始や季節ごとなど） ■繁忙時の出荷作業サポート ＜扱う荷物例＞ トヨタグループをはじめとしたお客様から、 様々なお荷物を弊社倉庫にお預かりしています。 カタログや販促物、明治のお菓⼦、ワイン、 製紙、鉄鋼など、多種のお荷物を扱います。 ---------------------------------- また、一連の業務に慣れてきた 段階で、以下のような企画・改善系の 業務にも携わっていただきます。 ・新しい業務の運用案の作成 ・作業マニュアルの作成・更新 ・業務フローの発案・可視化 ・業務効率化や改善提案 ・関係部署との調整・ルールづくり ----------------------------------

創業100年超の老舗企業での業務は社員のための待遇も万全です！

仕事内容: -------------------------------------- 世代交代に向けた、若手社員の募集です！ -------------------------------------- 倉庫で作業するスタッフが正確に出荷の 準備をおこなうための手配をお任せしていきます。 ご依頼内容をもとに、必要事項を社内システムへ入力、 現場への梱包・出荷に関する指示出し、送り状の作成 などもおこないます。 出荷作業の繁忙タイミングには、現場の補助作業も 発生しますので、少し体を動かすことにも抵抗がない 方を募集しております。 ＜具体的な業務例＞ ■出荷指⽰書の作成 午前中には、⼊⼒したデータからその⽇に 出荷するものをまとめて出荷指⽰書を作成します。 出荷指⽰書は倉庫内での作業指⽰書であり、 出荷する品番品名や個数・梱包⽅法などが 明記されています。 倉庫スタッフはそれを元に 作業を⾏います。あなたはお客様と倉庫をつなぐ 重要な役⽬を持っています。 ■データ集計や⼊⼒ 出荷の状況を確認して在庫データと⼀致しているか 確認したり、顧客からの依頼内容を社内システムに ⼊ ⼒したりします。また顧客に対して、出荷済みの データを送信します。 ■その他の業務 「早めに請求書が欲しい」「通常より早く出荷して欲しい」 という依頼に対応することもあります。ま た、お客様との やり取りの中で、こういった物も預けることが出来るのか、 こういった出荷⽅法は可能か などの相談を受けて、 倉庫スタッフと相談して返答することもあります。 ■荷主様先に営業担当としてのご挨拶訪問 （年末年始や季節ごとなど） ■繁忙時の出荷作業サポート ＜扱う荷物例＞ トヨタグループをはじめとしたお客様から、 様々なお荷物を弊社倉庫にお預かりしています。 カタログや販促物、明治のお菓⼦、ワイン、 製紙、鉄鋼など、多種のお荷物を扱います。 ---------------------------------- また、一連の業務に慣れてきた 段階で、以下のような企画・改善系の 業務にも携わっていただきます。 ・新しい業務の運用案の作成 ・作業マニュアルの作成・更新 ・業務フローの発案・可視化 ・業務効率化や改善提案 ・関係部署との調整・ルールづくり ----------------------------------

祝金最大10万円❗／経験者歓迎／未経験可／年平均126日休

仕事内容 ✅業界大手ニッコンHDグループで安定性◎ ✅退職金・持株会あり ／入社祝金最大10万円！ ✅年間休日126日 （113日＋計画有休5日＋平均取得8.4日） ✅最大10連休OK！ ✅充実の研修で未経験も安心◎ ⭐お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 構内での車両移動業務の責任者をお任せします ⏩具体的には… ✅構内入出庫作業（主に新車） モータープールに入庫した自動車を、保管駐車場内で 行き先ごとに仕分け・移動していただく業務になります。 ✅ヤードへの搬入作業 公道を走り1～2km離れたヤードへ搬入（帰りは迎えあり） ＊車種は三菱自動車の新車 ＊駐車間隔は一般の駐車場くらいの広さです。 まずは現場での業務に慣れていただくため、構内作業を お任せします。 その後、業務員の労務管理・進捗管理・業務指示などを行う、 責任者を目指していただきたいと考えています。 ⭐未経験でも安心の研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は座学研修にて会社や業界について、 必要となる知識を学んでいいただきます。 その後は現場に移動して、業務内容や 流れを学んでいただきます。 マンツーマンで業務のコツや注意点など 細かく勉強できるので未経験でも安心❗ 独り立ちるまでしっかり指導していきます。 もちろん独り立ちした後も継続して サポートいたします❗ ⭐待遇＆福利厚生も充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅諸手当充実！ ・家族手当 ・時間外手当等 ・割増手当など ✅大手グループならではの長期で安定して 働ける制度が整っています◎ ・退職金制度 ・従業員持株会制度(奨励金あり) ・資格取得支援制度など ✅健康診断(付加健診あり)などの費用も 会社で全額負担❗ 社員の健康もサポートします！ ⭐年間平均休日日数126日で安定した生活 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の平均有給取得日数は13.4日と高く、 最大10連休取得可能♪ 入社半年後には、法律で定められた10日を 上回る日数の有給休暇が付与される場合も！ ※15日付与（入社時期による） 旅行やライブ遠征を楽しむ 社員も多く、 趣味や家族との時間も充実させられる環境！ ⭐大手グループならではの安定性 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は東証プライム上場企業 「ニッコンホールディングス」の グループ会社です。 65年以上の歴史の中で、 大手自動車メーカー様と直接取引を行い、 厚い信頼をいただいています。 関東・中部・関西・中国の各地に 拠点を構え、国内各所へ サービスをお届けしています。 ◆お取引先は大手自動車メーカー様！ 物流におけるパートナーとして、 キャリアカーをメインとした 輸送サービスを手掛けている当社。 完成車の輸送だけではなく、部品・雑貨の 輸送まで幅広いニーズに対応しております。 国内の大手自動車メーカー様と 直取引を行い、常に安定した業務量が あることが魅力です◎

創業100年超の老舗企業での業務は社員のための待遇も万全です！

仕事内容: -------------------------------------- 世代交代に向けた、若手社員の募集です！ -------------------------------------- 倉庫で作業するスタッフが正確に出荷の 準備をおこなうための手配をお任せしていきます。 ご依頼内容をもとに、必要事項を社内システムへ入力、 現場への梱包・出荷に関する指示出し、送り状の作成 などもおこないます。 出荷作業の繁忙タイミングには、現場の補助作業も 発生しますので、少し体を動かすことにも抵抗がない 方を募集しております。 ＜具体的な業務例＞ ■出荷指⽰書の作成 午前中には、⼊⼒したデータからその⽇に 出荷するものをまとめて出荷指⽰書を作成します。 出荷指⽰書は倉庫内での作業指⽰書であり、 出荷する品番品名や個数・梱包⽅法などが 明記されています。 倉庫スタッフはそれを元に 作業を⾏います。あなたはお客様と倉庫をつなぐ 重要な役⽬を持っています。 ■データ集計や⼊⼒ 出荷の状況を確認して在庫データと⼀致しているか 確認したり、顧客からの依頼内容を社内システムに ⼊ ⼒したりします。また顧客に対して、出荷済みの データを送信します。 ■その他の業務 「早めに請求書が欲しい」「通常より早く出荷して欲しい」 という依頼に対応することもあります。ま た、お客様との やり取りの中で、こういった物も預けることが出来るのか、 こういった出荷⽅法は可能か などの相談を受けて、 倉庫スタッフと相談して返答することもあります。 ■荷主様先に営業担当としてのご挨拶訪問 （年末年始や季節ごとなど） ■繁忙時の出荷作業サポート ＜扱う荷物例＞ トヨタグループをはじめとしたお客様から、 様々なお荷物を弊社倉庫にお預かりしています。 カタログや販促物、明治のお菓⼦、ワイン、 製紙、鉄鋼など、多種のお荷物を扱います。 ---------------------------------- また、一連の業務に慣れてきた 段階で、以下のような企画・改善系の 業務にも携わっていただきます。 ・新しい業務の運用案の作成 ・作業マニュアルの作成・更新 ・業務フローの発案・可視化 ・業務効率化や改善提案 ・関係部署との調整・ルールづくり ----------------------------------

創業100年超の老舗企業での業務は社員のための待遇も万全です！

仕事内容: -------------------------------------- 世代交代に向けた、若手社員の募集です！ -------------------------------------- 倉庫で作業するスタッフが正確に出荷の 準備をおこなうための手配をお任せしていきます。 ご依頼内容をもとに、必要事項を社内システムへ入力、 現場への梱包・出荷に関する指示出し、送り状の作成 などもおこないます。 出荷作業の繁忙タイミングには、現場の補助作業も 発生しますので、少し体を動かすことにも抵抗がない 方を募集しております。 ＜具体的な業務例＞ ■出荷指⽰書の作成 午前中には、⼊⼒したデータからその⽇に 出荷するものをまとめて出荷指⽰書を作成します。 出荷指⽰書は倉庫内での作業指⽰書であり、 出荷する品番品名や個数・梱包⽅法などが 明記されています。 倉庫スタッフはそれを元に 作業を⾏います。あなたはお客様と倉庫をつなぐ 重要な役⽬を持っています。 ■データ集計や⼊⼒ 出荷の状況を確認して在庫データと⼀致しているか 確認したり、顧客からの依頼内容を社内システムに ⼊ ⼒したりします。また顧客に対して、出荷済みの データを送信します。 ■その他の業務 「早めに請求書が欲しい」「通常より早く出荷して欲しい」 という依頼に対応することもあります。ま た、お客様との やり取りの中で、こういった物も預けることが出来るのか、 こういった出荷⽅法は可能か などの相談を受けて、 倉庫スタッフと相談して返答することもあります。 ■荷主様先に営業担当としてのご挨拶訪問 （年末年始や季節ごとなど） ■繁忙時の出荷作業サポート ＜扱う荷物例＞ トヨタグループをはじめとしたお客様から、 様々なお荷物を弊社倉庫にお預かりしています。 カタログや販促物、明治のお菓⼦、ワイン、 製紙、鉄鋼など、多種のお荷物を扱います。 ---------------------------------- また、一連の業務に慣れてきた 段階で、以下のような企画・改善系の 業務にも携わっていただきます。 ・新しい業務の運用案の作成 ・作業マニュアルの作成・更新 ・業務フローの発案・可視化 ・業務効率化や改善提案 ・関係部署との調整・ルールづくり ----------------------------------

【倉庫内作業】エリア限定社員 ／未経験歓迎／賞与年2回／退職金有／年間休日120日/週休2日制

募集要項 職種 物流センターの倉庫内作業・管理業務 雇用形態 契約社員 仕事内容 自動車部品・食品等様々な商品を取り扱う物流センターでのお仕事です。 【入出荷作業指示・進捗管理】 出荷作業（ピッキング等）、フォークリフトでの搬送作業等、 一般的な物流業務を覚えていただきパートさんの人員配置を考え、 指定の時間までに出荷できるように指示を出して頂きます。 【パート・派遣社員のシフト管理】 日々変わる物量を捉え、必要な工数を算出し シフト調整を行って頂きます。

創業100年超の老舗企業での業務は社員のための待遇も万全です！

仕事内容: 今回の応募は、 物流会社の管理職となります。 物流のプロとして働きたい方を大募集！ 【具体的な業務内容例】 ①営業活動 既存顧客との折衝や、新規顧客の 開拓なども幅広くお任せします。 また、既存のクライアント様先への 定期訪問も行い、現状の課題や、 ご要望をヒアリングしていただきます。 ②社内管理 人員配置や部下の教育や指導など、 幅広く営業倉庫の運営を主導していただきます。 ③業務管理・業務改善 現場管理貨物の入庫・出庫・納品の 進捗状況を定期的にチェックしながら、 業務効率の確認・改善についても、 検討し、ブラッシュアップを行います。 ④現場フォロー 繁忙やマンパワー不足の際には、 必要に応じて、現場のヘルプに 入ることもあります。

創業100年超の老舗企業での業務は社員のための待遇も万全です！

仕事内容: 今回の応募は、 物流会社の管理職となります。 物流のプロとして働きたい方を大募集！ 【具体的な業務内容例】 ①営業活動 既存顧客との折衝や、新規顧客の 開拓なども幅広くお任せします。 また、既存のクライアント様先への 定期訪問も行い、現状の課題や、 ご要望をヒアリングしていただきます。 ②社内管理 人員配置や部下の教育や指導など、 幅広く営業倉庫の運営を主導していただきます。 ③業務管理・業務改善 現場管理貨物の入庫・出庫・納品の 進捗状況を定期的にチェックしながら、 業務効率の確認・改善についても、 検討し、ブラッシュアップを行います。 ④現場フォロー 繁忙やマンパワー不足の際には、 必要に応じて、現場のヘルプに 入ることもあります。

創業100年超の老舗企業での業務は社員のための待遇も万全です！

仕事内容: -------------------------------------- 世代交代に向けた、若手社員の募集です！ -------------------------------------- 倉庫で作業するスタッフが正確に出荷の 準備をおこなうための手配をお任せしていきます。 ご依頼内容をもとに、必要事項を社内システムへ入力、 現場への梱包・出荷に関する指示出し、送り状の作成 などもおこないます。 出荷作業の繁忙タイミングには、現場の補助作業も 発生しますので、少し体を動かすことにも抵抗がない 方を募集しております。 ＜具体的な業務例＞ ■出荷指⽰書の作成 午前中には、⼊⼒したデータからその⽇に 出荷するものをまとめて出荷指⽰書を作成します。 出荷指⽰書は倉庫内での作業指⽰書であり、 出荷する品番品名や個数・梱包⽅法などが 明記されています。 倉庫スタッフはそれを元に 作業を⾏います。あなたはお客様と倉庫をつなぐ 重要な役⽬を持っています。 ■データ集計や⼊⼒ 出荷の状況を確認して在庫データと⼀致しているか 確認したり、顧客からの依頼内容を社内システムに ⼊ ⼒したりします。また顧客に対して、出荷済みの データを送信します。 ■その他の業務 「早めに請求書が欲しい」「通常より早く出荷して欲しい」 という依頼に対応することもあります。ま た、お客様との やり取りの中で、こういった物も預けることが出来るのか、 こういった出荷⽅法は可能か などの相談を受けて、 倉庫スタッフと相談して返答することもあります。 ■荷主様先に営業担当としてのご挨拶訪問 （年末年始や季節ごとなど） ■繁忙時の出荷作業サポート ＜扱う荷物例＞ トヨタグループをはじめとしたお客様から、 様々なお荷物を弊社倉庫にお預かりしています。 カタログや販促物、明治のお菓⼦、ワイン、 製紙、鉄鋼など、多種のお荷物を扱います。 ---------------------------------- また、一連の業務に慣れてきた 段階で、以下のような企画・改善系の 業務にも携わっていただきます。 ・新しい業務の運用案の作成 ・作業マニュアルの作成・更新 ・業務フローの発案・可視化 ・業務効率化や改善提案 ・関係部署との調整・ルールづくり ----------------------------------

✅シフト制✅学歴不問

仕事内容: 未経験も歓迎！勤務を調節できるシフト制！/ 日勤のみの勤務でプライベートを充実させて働きませんか？ 豊川市に2拠点、さらに埼玉・九州にも物流センターを構える当社は、グループ企業および外部取引先の物流業務を一括して担う総合物流会社です。 グループ内には寝具・インテリアメーカーや折りたたみ自転車メーカー、釣具の卸会社などがあり、それらの物流業務に加え、10社を超える外部顧客の物流も受託しています。 当社は「3PL（サードパーティ・ロジスティクス）」と呼ばれる物流アウトソーシングを展開し、保管から出荷までを一貫して管理・運営することで、お客様の事業を支えています。 【仕事内容】 物流センターの現場運営に携わり、将来的にマネジメントを担う管理者候補として活躍していただきます。 出荷・入荷のスケジュール管理や現場への指示出しを中心に、スタッフのシフト調整、在庫データ管理、取引先対応、業務改善など、幅広い業務を担当します。 入社後はOJTで業務の流れを学びながら、徐々に責任あるポジションへステップアップできます。 〈主な業務内容〉 ・作業スケジュールや内容の確認、現場への指示・帳票の作成 ・出荷実績・在庫データの管理、出荷内容変更やキャンセルの対応 ・倉庫スタッフのシフト作成・人員配置・業務調整 ・日々の進捗確認および生産性向上のための改善活動 ・顧客との打ち合わせ、改善提案書や報告資料の作成 ・新規案件対応に向けた準備・提案書整理 ・配送スケジュールの調整、運送会社との折衝 ・現場の安全・品質管理、作業動線の見直し 【従業員インタビュー】 物流センターの仕事は、日々の出荷量や在庫状況が変化するため、最初は覚えることが多く大変に感じる部分もありましたが、現場で経験を積むうちに全体の流れが見えるようになっていきました。スタッフや取引先とのやり取りも多く、調整力や段取り力が自然と身につく仕事だと感じています。 また、自分の指示や判断によって出荷がスムーズに進んだときや、現場の効率が改善されたときには大きな達成感があります。単なる作業ではなく、センター全体を動かしている実感があり、責任とやりがいの両方を感じられる環境です。

自社物流センターの現場リーダーとして、入出庫の監督業務や運営管理を担います。物流実務を主軸に、本社や顧客、仕入先との調整業務を通じ、センター全体の円滑な稼働を支える非常に重要なポジションです。

企業名 萩原電気ホールディングス株式会社 求人名 【三好】自社物流センターの現場リーダー職 仕事の内容 自社物流センターの現場リーダーとして、入出庫の監督業務や運営管理を担います。物流実務を主軸に、本社や顧客、仕入先との調整業務を通じ、センター全体の円滑な稼働を支える非常に重要なポジションです。 ■物流センターでの入出庫管理、棚入れから出荷までの実作業・監督業務 ■パート・派遣スタッフのシフト管理、教育、監督 ■本社との出庫調整、緊急時の対応 ■顧客（自動車メーカー等）との納入場所変更や引き取りに関する調整 ■物流センターの管理運営全般 まずは現場リーダーとして経験を積み、将来的には管理職候補としてセンターの企画運営にも携わっていただくことを期待しています。 募集職種 【三好】自社物流センターの現場リーダー職