愛知の求人・転職情報

大型免許があればOK！運行管理経験は不問！資格取得も応援◎

仕事内容 ――――――求人のポイント―――――― ✅ドライバー経験しかない方も大歓迎！ ✅大型自動車免許があればＯＫです ✅運行管理の資格取得などもサポート！ ✅安定した業務量・収入 ✅最初から月給30万円以上！手当も充実 ✅週休2日制で年間休日113日！ ✅長期休暇は年3回で各10日間程度あり！ ✅年齢不問・学歴不問・転職回数不問！ - 【当社について】 創業40年、地域密着で信頼を積み重ねてきた運送会社です。 代替わりし、新しい社長のもとで会社はリニューアル！ これまでの信頼を大切にしながら、新しい挑戦にも前向きな“成長企業”です。 ・小規模でコミュニケーションが取りやすい ・社員のチャレンジを応援する雰囲気 ・管理者未経験でもスタートできる育成体制 ・資格取得支援あり（リフト・運行管理など） 「会社と一緒に成長したい！」そんな方にはピッタリの環境です。 - 【仕事内容】 運行管理や、同乗教育、お客様対応 トラブル対応、事務処理など ドライバーのサポートがメインです。 わからないことがあれば ベテランスタッフに何でも聞いて下さい！ また、豊田市、湖西市などへの 自動車部品などの配送も行います。 ※荷物の積み下ろしは基本リフトを使用 手積み・手降ろしはほとんどなし ※ルートや時間帯によりますが 1～3ヵ所で荷物を積み 1・2ヵ所で荷物を降ろします。 - 【キャリアアップ可能！】 ● 各種免許 ● 運行管理者資格 など、会社負担で取得可能！ 取得後は給与アップも目指せます。 - 【応募メッセージ】 「新しい環境でチャレンジしたい」 「長く続けられる仕事がしたい」 「スタートアップの様な企業で働きたい」 そんなあなたをお待ちしています！ 当社と一緒に、次のステップを踏み出しませんか？

✧運行管理デビュー応援!✧無資格/未経験OK! ※経験者優遇 資格支援制度あり!

仕事内容: 【ここがポイント!】 ✨運行管理デビュー応援✨ 業界・職種未経験の初心者さんも活躍できます。 ⭐資格取得は全額会社負担!（充実した手当多数アリ!） ⭐経験者優遇致します ⭐新生活応援！社宅アリ! ⭐働きやすい職場環境！ ⭐男性スタッフ活躍中♪ 「わかるまで丁寧に教える」が都築産業のモットーなので 未経験者だけでなく経験者も安心して飛び込んで来て下さい! 【仕事内容】 配送ドライバーが乗る トラックの運行管理をおまかせ致します。 具体的には... 【未経験者/無資格】 ＜点呼業務＞ ✅輸送便の確認 (どの従業員がどのトラックに乗るかの管理) ✅運転手の健康状態の確認 ✅アルコール検知の実施 ✅車両点検の報告確認 ✅出勤管理/日報などの記録管理 ✅給油所の伝票整理　（紙の伝票を、PCに入力していく事務作業になります。） ＜その他業務＞ ✅電話対応 （取引先からの電話や乗務員からの連絡対応）　など 【経験者】 ✨1日の業務の流れをご紹介✨ <ドライバー出発時> ✅点呼業務 (運転手の健康状態の確認、アルコール検知の実施、車両点検の報告確認) ✅当日の運行注意事項・連絡事項の指示 <ドライバー運行中> ✅運行状況の確認 (待ち時間、交通状況などの進捗確認) ✅配車計画の作成 ✅運行指示書の作成 ✅ドライバーの労務管理 ✅電話やメールでの顧客対応 ✅請求書や経費の管理 ✅給油所の伝票整理　（紙の伝票を、PCに入力していく事務作業になります。） <ドライバー帰社後> ✅当日の運行実績の確認

未経験・異業種からの転職もOK✨月収30万円以上可能✨土日休

仕事内容 ＼ 矢崎グループの安定企業！ ／ ＼月収30万円以上＆年収430万円以上可能／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 物流事務(物流センターでの入出庫管理など) ▶翔運輸株式会社の【正社員】募集！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《給 与》月給20万9200円〜25万6600円 ✅各種手当の支給あり ・家族手当 （配偶者:1万5000円、子ども:4000円/人） ・住宅手当（5000円） ・残業手当 ・深夜手当 ・休日出勤手当 ・通勤手当（最大3万8500円／距離に応じて支給） ・食事手当（1食200円、給食またはお弁当） ✅賞与年2回(計4ヶ月分) 《時 間》6:15～15:15／16:00～翌1:00 ※休憩60分 ※1週間ごとの交替制 《休 日》週休2日制（土日）＋他 ※月1回程度、休日出勤の場合もあります ※年1回、土曜出勤あり(全社研修のため) ✅年間休日120日 ✅長期休暇(GW・夏季・年末年始/各7～11日) ✅有給休暇 ✅バースデー休暇 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《収入例》 月収30万円以上＆年収430万円以上可能 ※勤続2年目 ・月給…20万9200円 ・住宅手当…5000円 ・交代手当…2万4000円 ・残業手当…6万7000円 ・通勤手当 賞与/年2回（業績による）…88万円 ※計4ヶ月分支給 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《POINT 1》―――――――――――― ✅グローバルに展開する矢崎グループ ▶矢崎グループの物流会社である当社！ 転勤はなく、腰を据えて 安定感をもって働いていただけます！ 《POINT 2》―――――――――――― ✅未経験の方・異業種の方もOK ▶Excel・Wordなどの基本的なPCスキルが あれば未経験からの挑戦も大歓迎！ 仕事はイチから身につけられます♪ 入社後、フォークリフト免許の 取得支援もあります！ お客様とのやり取りがあるため、 コミュニケーションを取れる方は歓迎！ 《POINT 3》―――――――――――― ✅ワークライフバランスも大切に ▶年間休日120日・土日休みで メリハリつけて働いていただけます！ 《POINT 4》―――――――――――― ✅待遇・福利厚生面も充実！ ▶賞与年2回・昇給・手当・退職金制度 など待遇面充実！ 生命保険・車両保険割引利用や クリスマスケーキプレゼント、 バースデー休暇など嬉しい福利厚生も！ ■―――――――――――――――――■ 矢崎グループ企業ならではの充実した 待遇・福利厚生が整っており、 長期＆安定で働きやすい環境があります。 業界経験がない方も大歓迎！ 当社で新しくスタートしませんか？ ■―――――――――――――――――■ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《仕事内容について》 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ まずは物流センター内での入出庫管理などの 実務を覚えることから始めていき、 将来的には現場の進捗管理や改善・提案 などに携わっていきましょう！ ＜ 入社後は… ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初は先輩スタッフとマンツーマンでの OJT研修からスタート！ ●入出庫管理 （商品の搬入・搬出に関するリスト作成＆確認やデータ入力） ●伝票・書類作成 （出荷用伝票やピッキングリスト、請求書などのPCでの作成） ●在庫管理 （倉庫内在庫のチェックやシステムへのデータ入力） などの業務を3ヶ月～半年程度をかけて 覚えていただきます。 仕事の流れやポイントについては 先輩スタッフが丁寧にお教えしますので 未経験の方もご安心ください。 もちろん実務経験がある方は大歓迎！ ✅資格取得支援制度あり！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務ではフォークリフトを使いますが、 入社時は免許がなくてもOK！ 入社してからフォークリフト免許を 取得することができます✨ ✅”リフト道場”でリフトスキルアップ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 翔運輸独自の教育の一つに「リフト道場」 があります！ 安全にフォークリフト作業を行って いただくために ●座学 ●製品転倒体験の実施 ●専用コースでの実技指導 など、さまざまなリフト研修を実施。 元々リフト免許をお持ちの方も さらにリフトの技術を磨くことができます！ ＜ 将来的には… ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事に慣れてきたら、徐々に 自動車部品の作業の進捗管理や 現場の作業環境の改善・提案なども お任せしていきます。 【具体的には】 ▼作業の進捗管理 システムで管理されているもの確認して スタッフに指示だしをします。 ▼より円滑に作業をするための改善・提案 現場のレイアウト変更をすることで 作業導線の短縮改善など、 効率化のための提案・実施をします。 【1日の流れ】 物流機器類の確認（フォークリフト・システム・ハンディスキャナーなど） ↓ 顧客からのメールや電話対応 ↓ 作業の進捗確認 ↓ 作業者の作業の確認 ↓ 請負先の責任者に指示だし 一人が物流工程の全てを担当するのではなく、 一人一工程を担当します。 仕事を覚えたら自分の担当工程を もっていただき、 業務の提案・改善を繰り返します。 デスクワークが中心で、既存のお客様(取引先)との電話・メール対応が多めです。 お客様とのやり取りが多い仕事ですので、 接客・販売業での経験がある方など、 コミュニケーションスキルを活かして 働いていただけます✨ ✅階層別教育でステップアップ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新入社員研修、中堅社員研修、管理職研修と 当社では各ステージに合わせた階層別の 教育・研修を行っています。 ●新入社員研修● 研修テーマを複数設定し、それぞれに 社内スペシャリストによる教育・研修を 行います。 ●中堅社員研修● より専門的な内容に触れつつ、 外部講師を招いた研修も織り交ぜながら より高い知識やスキルを身につけるための 教育・研修を行います。 ●管理職研修● 管理職登用を想定し、さらに専門的な 内容に加えて会社や事業推進に関する 教育・研修を行います。 「長期安定」で働きたい方を応援！ できることや知識・スキルを広げながら 長期でキャリアを築くことができる 環境が整っています。 グローバルに展開する矢崎グループで 腰を据えて働くことができます！！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 《求人に関するお問い合わせはこちらまで》 ●本社採用担当…0538-59-3271 ●田原物流センター…0531-23-3662 上記いずれかにお電話ください✨ 気になることの質問だけでもOK！ お問い合わせをしてから応募するかどうか 決めても大丈夫です♪ WEB応募ももちろん大歓迎！ WEB応募は24時間受け付けています！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ―――――――――――― ▼矢崎グループについて ―――――――――――― 「つなぐ」をコンセプトとして 自動車用ワイヤーハーネスを代表に、 電線、ガス・空調機器、太陽熱利用機器 など様々な製品を開発しています。 クルマを、人々の暮らしを、ビジネスを、 社会全体を、様々な場面で”つなぐ”製品を 作り続けることで、豊かな未来の実現のため 社会に必要とされる企業を目指しています。 現在では46の国と地域に拠点を展開しており 国内外含めてグループ法人数は141、 従業員数は24万人超。 グローバルに影響力をもつグループとして 地球環境保全にも寄与しながら、 あらゆるシーンで社会を支えています。 ――――――――――――― ▼翔運輸株式会社について ――――――――――――― 矢崎グループの物流会社として、 1982年に設立。 静岡県内を中心に、栃木県・茨城県・ 群馬県・愛知県・岡山県と全国各地に 拠点を展開しており、幅広く 物流ネットワークを形成しています。 矢崎グループの製造する自動車部品全般の 配送や倉庫管理業務を主体としている当社。 矢崎グループの顔として暮らしを支えるための 大切な製品を運ぶことから、私たちは 「安全」を最優先事項としています。 法令速度の遵守はもちろん、安全・省エネ運行を 心がけることで事故や交通違反は起こさず、 多くのお客様から信頼をいただいております。 ―――――――――――――――――

基本定時退社◎家族手当＆上乗せ保険など社員想いの制度が充実

仕事内容 ＼当社の魅力／ ◎完休2日制（土日祝）＆日勤のみ（夜勤なし） ◎基本定時退社！残業月平均は20h以下 ◎毎年昇給あり ◎資格取得支援＆資格手当でスキルアップを応援 ◎家族手当・役職手当など各種手当充実 ◎上乗せ保険加入など社員想いの制度あり ◎育休は男女ともに取得実績あり 《募集背景》 ￣￣￣￣￣￣ 当社は、空港や道路、農業施設などの 公共工事向けコンクリート製品を中心に、 製造・提供を通じてインフラ整備や まちづくりを支えてきました。 創業から約70年にわたり実績を重ね、 公共分野において県内トップクラスの シェアを誇る老舗メーカーです。 今回は、将来を見据えた組織強化を目的に 【配車管理スタッフ】の増員募集を実施いたします！ ★西尾コンクリートの強み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 愛知県内でも対応企業が少ない “大型コンクリート製品”の製造ができる点が大きな強みです。 大手ハウスメーカーからの引き合いも多く、 街中で目にする身近なコンクリート製品の中にも、 同社が手がけたものが数多くあります。 さらに受注生産にも対応しており、 用途や要望に合わせた製品づくりを行うことで、 高品質への評価・信頼を積み重ねてきました。 加えて、取得が難しい国の認定も獲得するなど、 技術力と品質の高さが公的にも裏付けられている企業です。 《仕事内容》 ￣￣￣￣￣￣ 配送業務の運行計画を立て、 配送先の特徴や荷物内容を踏まえて最適な配車を行います。 お客様との調整も行いながら、 スムーズな配送を支える仕事です。 ▼具体的な業務内容 ●配送業務の運行計画の立案 ●配送先の特徴・荷物内容を踏まえた配車手配業務 ●運転手への最適な配送ルートの割り当て・指示出し ●トラックへの積込み作業（リフト・クレーン使用） 《未経験でも安心の入社後の流れ》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験の方でも安心してスタートできるよう、 入社後は段階を踏んで業務を覚えていただきます。 まずは先輩社員と一緒に 仕事の流れやルールを確認しながら、 基本的な業務からスタート。 慣れてきたら少しずつ担当範囲を広げ、 最終的には一人で判断・対応できるようにサポートします。 分からないことはすぐに相談できる環境なので、焦らず自分のペースで成長できます。 《社員想いの制度が充実》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子どもが大学卒業まで支給される家族手当をはじめ、 職務手当・管理手当・資格手当など高額な各種手当で、 社員の生活面も成長面もしっかりサポートします。 さらに、全従業員対象の上乗せ保険や 男女ともに取得できる育休制度など、 安心して長く働ける制度も整えています。

✨転職してよかった！そう思ってもらえるために✨

仕事内容 ＼ここがポイント！／ 【高収入】賞与5.5ヶ月分(前年度実績) 【希望休】休みが取りやすい雰囲気 【定着率】社員の満足度高く、高水準 【キャリア】社歴に関わらずキャリアアップ 【未経験可】先輩スタッフがマンツーマンで支えます！ ＜主なお仕事＞ ドライバーと車両の運行管理をお願いします。 ・運送会社での事務作業 ・運転日報の処理 ・配車手配業務 ・現場管理 ✨未経験、初心者さん大歓迎！✨ 学歴、経歴、資格は一切不問なので、異業種からの転職や社会人デビューしたいフリーターの方など、未経験の方でも安心してご応募下さい。 ✨20代〜40代の男性スタッフ多数活躍中！✨ 「社会人デビュー、正社員デビューしたい」フリーターさん 「異業種からの転職を考えて、オフィス/事務デビューしたい」初心者さんそんな方におすすめのお仕事です！ 和気あいあいとした雰囲気の職場なので仕事もプライベートも充実させる事が出来ます！ 景気に左右されず、安定して稼ぐなら是非当社へ！ 運行管理資格がなくても応募OKですのでお気軽にご応募ください。 グループの愛知海運産業株式会社のご紹介： ・渥美半島の愛知県田原市に本社を構え創業から70年以上、港湾運送業を事業の軸として三河湾と一緒に成長してきた安定会社です。 ・海運事業部・燃料事業部・エンジニアリング事業部・建設事業部・企画開発事業部など多岐に渡る事業展開で地域の複合サービス企業を目指しております。 人々の暮らしに必要不可欠な物流等、様々な事業を展開し、基盤も安定。景気にも左右されにくく、安定して働けることが当社の特徴です。

未経験OK＊【土日休み&年間休日121日】東海の自動車産業を支える仕事＊大型・リフト免許がある方は優遇！

仕事内容: ＼＼　皆勤手当て・家族手当あり　／／ 充実待遇の安定企業で働きませんか？ 地元に根を生やして、じっくり働ける！ 運行管理の経験者歓迎！！ 営業事務や物流業界の経験など 別職種からのジョブチェンジOK ＊20代～40代の男女活躍中＊ ＝＝＝　仕事について　＝＝＝ 自動車部品の輸送業務の管理をお願いします。 輸送先は愛知県内、および三重県内です。 ＊取引先対応 ＊状況・依頼に応じた運行管理 ＊配車業務 ＊ドライバー管理 ＊安全管理（現場パトロール等） などをお願いしていきます。

未経験歓迎◆フルフレックス導入◆賞与◆祝金5万支給

仕事内容 モノを運ぶだけではない 仕組みを作り、課題を解決する。 そして、企業の成長を支える。 そんなやりがいのある仕事に 未経験から挑戦できる環境があります。 「物流業界に興味がある」 「人や企業を支える仕事がしたい」 そんな想いをお持ちの方にピッタリの環境です。 ◇◇◇ 【業務内容】 「運行管理」または「法人営業」いずれかの部署へ配属となります。 ※適性や希望を考慮します。 将来的にはジョブローテーションを通して、物流ビジネス全体を理解できるキャリア形成も可能です。 ✅運行管理（物流オペレーション管理） ドライバーが安全かつスムーズに配送できるよう、運行全体を管理するポジションです。 ■配送ルートや配送時間の調整 ■配送スケジュールの作成 ■ドライバーの体調チェック ■車両の状態確認、点検サポート ■トラブル発生時の対応 ■社内外の関係者との連携 ■運行に関する書類作成・管理 物流現場の司令塔として、 安全・効率・品質を支える重要な役割です。 ✅法人営業（物流ソリューション営業） 既存顧客を中心に、物流に関する課題解決や 新規案件の獲得を行う営業職です。 主なお客様は自動車部品メーカー。 物流の効率化や改善提案を通して、 お客様のビジネスを支えていきます。 単にモノを売る営業ではなく、 現場に入り、改善の効果まで確認する “実行型の営業”です。 ＜既存顧客対応＞ ■既存顧客からの新規案件の受注 ■物流課題のヒアリング ■効率化やコスト改善に向けた物流提案 ■現場に入り、改善効果の検証 ■新しい業務の立ち上げサポート ＜新規営業＞ ■新規顧客の開拓 ■顧客との関係構築 ■新規事業プロジェクトの企画・実行 ■マーケット調査 ■顧客ニーズに合わせた物流提案 ＼未経験での安心のサポート体制／ 入社後は先輩社員と一緒に業務を進めながら、 仕事の流れや知識を少しずつ覚えていきます。 できることから段階的にお任せするので 無理なく一歩ずつ成長できます。 未経験からスタートした社員も多く、 わからないことはすぐに相談できる環境です。 ◇◇◇ 【地域密着型×安定した経営基盤】 創業75年――。 地域に根ざした物流企業として 歩み続けてきた岡崎通運。 荷物を「運ぶ」だけでなく、 物流の前後工程まで見据えた提案力を強みに 多くの企業の物流課題を解決してきました。 現在は100周年を見据えた変革期。 安定した基盤のもと、新しい物流のカタチに 挑戦し続けています。 岡崎通運が手がけるのは、 単なる輸送業務ではありません。 TPS（トヨタ生産方式）に対応した 物流ノウハウを活かし、 輸送・保管・工程改善まで一貫して提案。 物流の側面からお客様の企業価値向上を支えています。 「運ぶ前後まで考える物流」 ――それが私たちの強みです。

未経験歓迎◆フルフレックス導入◆賞与◆祝金5万支給

仕事内容 モノを運ぶだけではない 仕組みを作り、課題を解決する。 そして、企業の成長を支える。 そんなやりがいのある仕事に 未経験から挑戦できる環境があります。 「物流業界に興味がある」 「人や企業を支える仕事がしたい」 そんな想いをお持ちの方にピッタリの環境です。 ◇◇◇ 【業務内容】 「運行管理」または「法人営業」いずれかの部署へ配属となります。 ※適性や希望を考慮します。 将来的にはジョブローテーションを通して、物流ビジネス全体を理解できるキャリア形成も可能です。 ✅運行管理（物流オペレーション管理） ドライバーが安全かつスムーズに配送できるよう、運行全体を管理するポジションです。 ■配送ルートや配送時間の調整 ■配送スケジュールの作成 ■ドライバーの体調チェック ■車両の状態確認、点検サポート ■トラブル発生時の対応 ■社内外の関係者との連携 ■運行に関する書類作成・管理 物流現場の司令塔として、 安全・効率・品質を支える重要な役割です。 ✅法人営業（物流ソリューション営業） 既存顧客を中心に、物流に関する課題解決や 新規案件の獲得を行う営業職です。 主なお客様は自動車部品メーカー。 物流の効率化や改善提案を通して、 お客様のビジネスを支えていきます。 単にモノを売る営業ではなく、 現場に入り、改善の効果まで確認する “実行型の営業”です。 ＜既存顧客対応＞ ■既存顧客からの新規案件の受注 ■物流課題のヒアリング ■効率化やコスト改善に向けた物流提案 ■現場に入り、改善効果の検証 ■新しい業務の立ち上げサポート ＜新規営業＞ ■新規顧客の開拓 ■顧客との関係構築 ■新規事業プロジェクトの企画・実行 ■マーケット調査 ■顧客ニーズに合わせた物流提案 ＼未経験での安心のサポート体制／ 入社後は先輩社員と一緒に業務を進めながら、 仕事の流れや知識を少しずつ覚えていきます。 できることから段階的にお任せするので 無理なく一歩ずつ成長できます。 未経験からスタートした社員も多く、 わからないことはすぐに相談できる環境です。 ◇◇◇ 【地域密着型×安定した経営基盤】 創業75年――。 地域に根ざした物流企業として 歩み続けてきた岡崎通運。 荷物を「運ぶ」だけでなく、 物流の前後工程まで見据えた提案力を強みに 多くの企業の物流課題を解決してきました。 現在は100周年を見据えた変革期。 安定した基盤のもと、新しい物流のカタチに 挑戦し続けています。 岡崎通運が手がけるのは、 単なる輸送業務ではありません。 TPS（トヨタ生産方式）に対応した 物流ノウハウを活かし、 輸送・保管・工程改善まで一貫して提案。 物流の側面からお客様の企業価値向上を支えています。 「運ぶ前後まで考える物流」 ――それが私たちの強みです。

未経験歓迎◆フルフレックス導入◆賞与◆祝金5万支給

仕事内容 モノを運ぶだけではない 仕組みを作り、課題を解決する。 そして、企業の成長を支える。 そんなやりがいのある仕事に 未経験から挑戦できる環境があります。 「物流業界に興味がある」 「人や企業を支える仕事がしたい」 そんな想いをお持ちの方にピッタリの環境です。 ◇◇◇ 【業務内容】 「運行管理」または「法人営業」いずれかの部署へ配属となります。 ※適性や希望を考慮します。 将来的にはジョブローテーションを通して、物流ビジネス全体を理解できるキャリア形成も可能です。 ✅運行管理（物流オペレーション管理） ドライバーが安全かつスムーズに配送できるよう、運行全体を管理するポジションです。 ■配送ルートや配送時間の調整 ■配送スケジュールの作成 ■ドライバーの体調チェック ■車両の状態確認、点検サポート ■トラブル発生時の対応 ■社内外の関係者との連携 ■運行に関する書類作成・管理 物流現場の司令塔として、 安全・効率・品質を支える重要な役割です。 ✅法人営業（物流ソリューション営業） 既存顧客を中心に、物流に関する課題解決や 新規案件の獲得を行う営業職です。 主なお客様は自動車部品メーカー。 物流の効率化や改善提案を通して、 お客様のビジネスを支えていきます。 単にモノを売る営業ではなく、 現場に入り、改善の効果まで確認する “実行型の営業”です。 ＜既存顧客対応＞ ■既存顧客からの新規案件の受注 ■物流課題のヒアリング ■効率化やコスト改善に向けた物流提案 ■現場に入り、改善効果の検証 ■新しい業務の立ち上げサポート ＜新規営業＞ ■新規顧客の開拓 ■顧客との関係構築 ■新規事業プロジェクトの企画・実行 ■マーケット調査 ■顧客ニーズに合わせた物流提案 ＼未経験での安心のサポート体制／ 入社後は先輩社員と一緒に業務を進めながら、 仕事の流れや知識を少しずつ覚えていきます。 できることから段階的にお任せするので 無理なく一歩ずつ成長できます。 未経験からスタートした社員も多く、 わからないことはすぐに相談できる環境です。 ◇◇◇ 【地域密着型×安定した経営基盤】 創業75年――。 地域に根ざした物流企業として 歩み続けてきた岡崎通運。 荷物を「運ぶ」だけでなく、 物流の前後工程まで見据えた提案力を強みに 多くの企業の物流課題を解決してきました。 現在は100周年を見据えた変革期。 安定した基盤のもと、新しい物流のカタチに 挑戦し続けています。 岡崎通運が手がけるのは、 単なる輸送業務ではありません。 TPS（トヨタ生産方式）に対応した 物流ノウハウを活かし、 輸送・保管・工程改善まで一貫して提案。 物流の側面からお客様の企業価値向上を支えています。 「運ぶ前後まで考える物流」 ――それが私たちの強みです。

未経験歓迎◆フルフレックス導入◆賞与◆祝金5万支給

仕事内容 モノを運ぶだけではない 仕組みを作り、課題を解決する。 そして、企業の成長を支える。 そんなやりがいのある仕事に 未経験から挑戦できる環境があります。 「物流業界に興味がある」 「人や企業を支える仕事がしたい」 そんな想いをお持ちの方にピッタリの環境です。 ◇◇◇ 【業務内容】 「運行管理」または「法人営業」いずれかの部署へ配属となります。 ※適性や希望を考慮します。 将来的にはジョブローテーションを通して、物流ビジネス全体を理解できるキャリア形成も可能です。 ✅運行管理（物流オペレーション管理） ドライバーが安全かつスムーズに配送できるよう、運行全体を管理するポジションです。 ■配送ルートや配送時間の調整 ■配送スケジュールの作成 ■ドライバーの体調チェック ■車両の状態確認、点検サポート ■トラブル発生時の対応 ■社内外の関係者との連携 ■運行に関する書類作成・管理 物流現場の司令塔として、 安全・効率・品質を支える重要な役割です。 ✅法人営業（物流ソリューション営業） 既存顧客を中心に、物流に関する課題解決や 新規案件の獲得を行う営業職です。 主なお客様は自動車部品メーカー。 物流の効率化や改善提案を通して、 お客様のビジネスを支えていきます。 単にモノを売る営業ではなく、 現場に入り、改善の効果まで確認する “実行型の営業”です。 ＜既存顧客対応＞ ■既存顧客からの新規案件の受注 ■物流課題のヒアリング ■効率化やコスト改善に向けた物流提案 ■現場に入り、改善効果の検証 ■新しい業務の立ち上げサポート ＜新規営業＞ ■新規顧客の開拓 ■顧客との関係構築 ■新規事業プロジェクトの企画・実行 ■マーケット調査 ■顧客ニーズに合わせた物流提案 ＼未経験での安心のサポート体制／ 入社後は先輩社員と一緒に業務を進めながら、 仕事の流れや知識を少しずつ覚えていきます。 できることから段階的にお任せするので 無理なく一歩ずつ成長できます。 未経験からスタートした社員も多く、 わからないことはすぐに相談できる環境です。 ◇◇◇ 【地域密着型×安定した経営基盤】 創業75年――。 地域に根ざした物流企業として 歩み続けてきた岡崎通運。 荷物を「運ぶ」だけでなく、 物流の前後工程まで見据えた提案力を強みに 多くの企業の物流課題を解決してきました。 現在は100周年を見据えた変革期。 安定した基盤のもと、新しい物流のカタチに 挑戦し続けています。 岡崎通運が手がけるのは、 単なる輸送業務ではありません。 TPS（トヨタ生産方式）に対応した 物流ノウハウを活かし、 輸送・保管・工程改善まで一貫して提案。 物流の側面からお客様の企業価値向上を支えています。 「運ぶ前後まで考える物流」 ――それが私たちの強みです。

8時～17時♪土日祝休み♪運送会社での業界経験不問！裏から会社を支える業務職員！

仕事内容 ╋━━━━━━━ 「稼ぐ」だけでなく 「続けられる」環境へ！ 2026年度より各職種の 年間休日を”120日”に増やしました ！！ ━━━━━━━╋ 新しい期を迎えるにあたり、 より従業員の皆様が安心して 働ける環境を目指し休日を大幅に見直し！ また休みは増えますが給与水準は今までと 変わらないので間接的に給与UPにもなっています！ さらに、 希望者は休日出勤をして収入UPを目指すなど 物価高に負けない柔軟な働き方にも対応♪ ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・ドライバー/運転手を長く続けたい方 など 長く働きたい方に選ばれる職場へ。 働き方を重視したい方、ぜひご応募ください！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【運送会社での業務経験は不問です！】 いわゆる通常の事務職とは違い、 乗務員の代走業務・特便対応など車両を運転する業務をはじめ、 配車・調整・連絡など運行管理者としての業務全般をお願い致します。 具体的には ・運行や荷積み等の現場作業の代行 ・得意先の管理、乗務員や作業員の労務管理 ・車の手配を始めとする運行管理、経費管理 など スタッフをバックアップするお仕事です◎ ドライバー経験や運行管理の経験がない方もゼロから学べる環境です！ 【入社したあとの流れ！】 入社後はまず、仕事を知っていただくため 現場の作業内容の把握からお願い致します。 資格取得支援制度もあるので作業に必要な 資格等は入社後に取得していただけます。 仕事に慣れるまではベテランの先輩が 一緒にサポートするのでご安心ください♪ 業務に慣れてきて実績が評価されれば ゆくゆくは所長候補などキャリアアップも可能です！

未経験歓迎◆フルフレックス導入◆賞与◆祝金5万支給

仕事内容 モノを運ぶだけではない 仕組みを作り、課題を解決する。 そして、企業の成長を支える。 そんなやりがいのある仕事に 未経験から挑戦できる環境があります。 「物流業界に興味がある」 「人や企業を支える仕事がしたい」 そんな想いをお持ちの方にピッタリの環境です。 ◇◇◇ 【業務内容】 「運行管理」または「法人営業」いずれかの部署へ配属となります。 ※適性や希望を考慮します。 将来的にはジョブローテーションを通して、物流ビジネス全体を理解できるキャリア形成も可能です。 ✅運行管理（物流オペレーション管理） ドライバーが安全かつスムーズに配送できるよう、運行全体を管理するポジションです。 ■配送ルートや配送時間の調整 ■配送スケジュールの作成 ■ドライバーの体調チェック ■車両の状態確認、点検サポート ■トラブル発生時の対応 ■社内外の関係者との連携 ■運行に関する書類作成・管理 物流現場の司令塔として、 安全・効率・品質を支える重要な役割です。 ✅法人営業（物流ソリューション営業） 既存顧客を中心に、物流に関する課題解決や 新規案件の獲得を行う営業職です。 主なお客様は自動車部品メーカー。 物流の効率化や改善提案を通して、 お客様のビジネスを支えていきます。 単にモノを売る営業ではなく、 現場に入り、改善の効果まで確認する “実行型の営業”です。 ＜既存顧客対応＞ ■既存顧客からの新規案件の受注 ■物流課題のヒアリング ■効率化やコスト改善に向けた物流提案 ■現場に入り、改善効果の検証 ■新しい業務の立ち上げサポート ＜新規営業＞ ■新規顧客の開拓 ■顧客との関係構築 ■新規事業プロジェクトの企画・実行 ■マーケット調査 ■顧客ニーズに合わせた物流提案 ＼未経験での安心のサポート体制／ 入社後は先輩社員と一緒に業務を進めながら、 仕事の流れや知識を少しずつ覚えていきます。 できることから段階的にお任せするので 無理なく一歩ずつ成長できます。 未経験からスタートした社員も多く、 わからないことはすぐに相談できる環境です。 ◇◇◇ 【地域密着型×安定した経営基盤】 創業75年――。 地域に根ざした物流企業として 歩み続けてきた岡崎通運。 荷物を「運ぶ」だけでなく、 物流の前後工程まで見据えた提案力を強みに 多くの企業の物流課題を解決してきました。 現在は100周年を見据えた変革期。 安定した基盤のもと、新しい物流のカタチに 挑戦し続けています。 岡崎通運が手がけるのは、 単なる輸送業務ではありません。 TPS（トヨタ生産方式）に対応した 物流ノウハウを活かし、 輸送・保管・工程改善まで一貫して提案。 物流の側面からお客様の企業価値向上を支えています。 「運ぶ前後まで考える物流」 ――それが私たちの強みです。

バス運行サポート業務✨WワークOK✨学歴・年齢不問✨

仕事内容 運転手さんの安全運行を支えるお仕事です！ ⭐具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■運転手さんの体調チェックや運行前の 確認・指示 ■簡単な事務作業（点呼のない時間帯） 未経験の方でも安心して働ける 環境を整えています。 研修もしっかり行いますので、 未経験の方もぜひご応募ください。 丁寧に指導します◎ 〇運転手さんとのコミュニケーションが大切 朝は「気持ちよく送り出す」、 夕方（夜間）は「気持ちよく迎え入れる」 など人との関わりを大切にできる方に オススメ！ ⭐この会社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは「安全輸送が何よりも優先する事」 を経営の柱とし、地域の皆さまに信頼され 愛される企業を目指しています。 シルバー世代活躍中！ まずはお気軽にご連絡ください♪

運送会社での業界経験不問！8時-17時♪土日休み♪賞与年2回♪所長候補も目指せる♪

仕事内容 ╋━━━━━━━ 「稼ぐ」だけでなく 「続けられる」環境へ！ 2026年度より各職種の 年間休日を”120日”に増やしました ！！ ━━━━━━━╋ 新しい期を迎えるにあたり、 より従業員の皆様が安心して 働ける環境を目指し休日を大幅に見直し！ また休みは増えますが給与水準は今までと 変わらないので間接的に給与UPにもなっています！ さらに、 希望者は休日出勤をして収入UPを目指すなど 物価高に負けない柔軟な働き方にも対応♪ ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・ドライバー/運転手を長く続けたい方 など 長く働きたい方に選ばれる職場へ。 働き方を重視したい方、ぜひご応募ください！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【運送会社での業務経験は不問です！】 いわゆる通常の事務職とは違い、 乗務員の代走業務・特便対応など車両を運転する業務をはじめ、 配車・調整・連絡など運行管理者としての業務全般をお願い致します。 具体的には ・運行や荷積み等の現場作業の代行 ・得意先の管理、乗務員や作業員の労務管理 ・車の手配を始めとする運行管理、経費管理 など スタッフをバックアップするお仕事です◎ ドライバー経験や運行管理の経験がない方もゼロから学べる環境です！ 【入社したあとの流れ！】 入社後はまず、仕事を知っていただくため 現場の作業内容の把握からお願い致します。 資格取得支援制度もあるので作業に必要な 資格等は入社後に取得していただけます。 仕事に慣れるまではベテランの先輩が 一緒にサポートするのでご安心ください♪ 業務に慣れてきて実績が評価されれば ゆくゆくは所長候補などキャリアアップも可能です！

未経験OK！運送業の要である運行管理・配車業務のお仕事です。就職祝い金＆賞与＆長期連休あり！

募集背景 業務増加により人員補強 仕事内容 ========この求人のポイント======== ・就職祝い金5万円支給あり！ ・学歴、経験、転職回数不問！ ・自動車業界でのお仕事！ ・未経験でも大丈夫！研修体制充実♪ ================================ 【具体的な仕事内容】 トラック（積載車）の運行全般にかかるお仕事を お任せします。 工場で製造された完成車や中古車を、 効率よく輸送できるようにトラックを 配車していきます。 現在在籍しているドライバーは約30人。 運送コースを考えてムリのない範囲で 複数の案件を依頼し、できる限り 荷台に空きが出ないように割り振っていきます。 並行して、ドライバーの勤務時間の管理、 依頼があった分の売上管理、トラックの 車検時期の管理、現場パトロールなどを 一緒に覚えていきましょう。 1日の仕事の流れとしては、午前中に配車業務と ドライバーに仕事の指示を行い、 午後は、現場パトロールや取引先の訪問に 行くことが多いです。 毎日同じ仕事の流れではありませんが、 1日中デスクワークをすることはあまりありません。 入社後独り立ちするまでは、先輩社員が同行しますので、 ご安心ください◎ 【職場環境】 営業所は約40名の従業員が働いています。 一緒に仕事をする先輩社員は30代です。 入社後は、先輩社員の方と 一緒に業務に取り組んでいただきます。 徐々に依頼を引き受ける窓口等を 経験してもらい、お客様との やりとりの仕方、運送の種類を 学んでいきましょう。 就業場所は豊橋市ですが、近隣の 湖西市、豊橋市、豊川市から通勤されている 従業員もいます。 【就職祝い金支給あり！】 3ヶ月以上勤務いただいたら 就職支度金5万円を支給いたします！ 積極採用中求人です。

＼朝の時間を味方に！4:30スタートで1日が充実／【年間休日125日以上】【月収30万円以上可】【賞与年2回】

仕事内容 【未経験も歓迎！倉庫作業＋配送サポートスタッフ募集！】 この仕事は、倉庫内作業を行いながら ドライバーがスムーズに出発できるよう 現場をサポートするお仕事です。 荷物の仕分けや整理などの作業を行いながら、 ドライバーの点呼や配送状況の確認など 物流がスムーズに回るよう現場を支えるポジション。 ずっとパソコンに向かう事務ではなく、 体を動かす作業と現場サポートの両方を行う仕事です。 「現場で働く仕事がしたい」 「倉庫作業の経験を活かしたい」 そんな方にピッタリです。 未経験からスタートしたスタッフも多く、 物流業界が初めての方も大歓迎です！ 【仕事内容】 倉庫内作業と、配送を支えるサポート業務をお任せします。 【具体的には…】 ・倉庫内での荷物の仕分け作業 ・荷物の移動や整理などの軽作業 ・ドライバーの点呼（アルコールチェックなど） ・配送状況の確認 ・ドライバー／協力会社との連絡対応 ・配送データの簡単な入力 ※パソコンは簡単な文字入力ができればOKです ※状況に応じて簡単な力作業もあります ★作業だけでなく、 ドライバーやスタッフと連携しながら現場を支える仕事です！ 【この仕事の魅力】 ・朝4:30スタートで渋滞も少なく通勤ラクラク ・午後は自分の時間を確保できる ・未経験OK！現場で少しずつ覚えられる ・倉庫作業＋配送サポートの現場ポジション ・年間休日125日以上／完全週休2日制 ・サービス残業なし！働いた分はしっかり支給 ・月収30万円以上も可能（残業・手当含む） ・安定のロジネットジャパングループ 【1日のスケジュール例】 ＜早番＞04:30～13:00 ▼04:30 出勤／倉庫内の荷物確認・仕分け ▼06:00 ドライバー点呼 ▼08:00 休憩 ▼09:00 倉庫内作業・配送状況の確認 ▼12:00 遅番スタッフへ引継ぎ ▼13:00 退勤 ※業務量により残業あり（1日2h程度） ◆未経験でも安心のサポート体制 最初は現場の流れを覚えるところからスタート！ まずは倉庫内での仕分けや荷物の整理など、 シンプルな作業から始めていきます。 現場の流れを見ながら、 少しずつ仕事を覚えていけるので 焦らず自分のペースで慣れていけます◎ 慣れてきたら、 ドライバーの点呼や配送状況の確認など 配送をサポートする業務もお任せしていきます。 また、パソコン作業は 簡単なデータ入力が中心なので、文字入力ができればOK！ 難しい操作や専門知識は必要なく、 先輩スタッフがしっかりフォローするので 未経験の方でも安心してスタートできます。 完全週休2日制＆年間休日125日以上！ 早朝スタートの勤務なので、 午後は自分の時間をしっかり確保できます。 仕事終わりにゆっくり過ごしたり、 用事を済ませたりと、時間を有効に使える働き方です。 また、サービス残業・休日出勤は一切なし。 働いた分はしっかり給与に反映されるので、 安心して長く続けられる環境です！ ◆こんな方にピッタリ ・倉庫作業や物流の仕事に興味がある ・体を動かす仕事が好き ・現場で働きながら安定した仕事に就きたい ・ドライバーやスタッフと連携して働きたい ・安定企業で長く働きたい ★ロジネットジャパングループについて ロジネットジャパングループは、 日本全国の物流を支える総合物流企業グループです。 「物流（ロジスティクス）」と 「ネットワーク」を組み合わせた社名の通り、 陸・海・空すべての輸送モードを活用した 広域なネットワークを強みに、 日々の暮らしや企業活動を支えています。 北海道から九州まで約100拠点を展開し、 BtoBの長距離輸送から、BtoCの小口配送、 さらには重量物の特殊輸送まで幅広く対応。 時代のニーズに合わせた「環境負荷の低減」や 「省人化」にも取り組みながら、 持続可能な物流サービスの実現を目指しています。 安定した経営基盤のもとで、 安心して長く働ける環境が整っているのも、 当グループならではの魅力です！

【将来の幹部候補として活躍】■昇給・賞与あり■対外折衝の経験を活かせる■年休115日＋有給取得を応援

【仕事内容】 1965年創業、知立市に根ざして自動車や製造業の物流を支えてきた秩父運輸株式会社。 今回は、将来的に組織の中核として活躍できる幹部候補を新たにお迎えします。 まずはじめは運行管理に関わる事務業務を担当頂きます。 自分の経験やスキルを活かしながら、会社の成長とともにキャリアを広げていける環境です。 【秩父運輸の働くメリット】 ・賞与年2回+特別手当年2回支給！ ・基本、土日が連休で長期休暇もあり ・さらに有給休暇の取得を会社が応援！ 【具体的なお仕事内容】 物流業界で、将来の幹部候補として以下運行管理業務の事務を担っていただきます。 ・現場スタッフの管理、配置、育成の事務業務 ・荷主(取引先)とのやり取り、条件調整の事務業務 ・運行体制の見直しや業務効率化の推進の事務業務 将来的には運行管理業務のマネジメントも担当していただきます。 ※運行管理の実務経験は不要です。 ※運行管理者資格は入社後に取得可能！会社がしっかりサポートします。 現場とお客様の双方を見ながら、より良い物流体制をつくっていく運営側の仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 物流を動かす“司令塔”としてのやりがい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 配送スケジュールの調整や運行管理、現場スタッフの配置など、物流を動かすための段取りを整えていきます。 日々変化する状況の中で、その時々で「どう動けばスムーズか」を考えながら調整していく仕事です。 自分の判断や段取りひとつで、現場の流れが変わっていく。 現場と連携しながら、日々の運営を整えていく手応えがあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 安定した働き方で力を発揮 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 土日休みを中心とした勤務体系で、生活リズムを整えながら働くことができます。 配送スケジュールの調整や現場との連携など、日々の業務には判断力や集中力が求められるからこそ、無理のない働き方を前提とした環境を整えています。 有給休暇も業務状況に応じて調整しながら取得できるため、自分のペースを保ちながら働くことができます。 日々のコンディションを保ちながら業務に向き合える環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 地域に根ざした安定企業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1965年創業。知立市に根ざし、自動車や製造業の物流を支えてきました。 長年の実績があるからこそ、落ち着いた環境の中で働くことができます。 新しい環境で挑戦したい方は、ぜひご応募ください。 【求人ID-MGT】

日勤中心もOK！夜勤は希望者のみ✅未経験から物流の司令塔へ

【仕事内容】 新車や中古車をスムーズにお届けするための運行管理スタッフを募集しています！ 【運行管理のお仕事とは】 デスクワークをベースに、ドライバーさんのスケジュール調整や運行サポートを行う事務系のお仕事です。 現場に出て運転することはなく、PCでの入力や電話でのやりとりが中心です。 ドライバーが安全に運行できる環境を整えながら、スムーズな物流を支える重要な役割を担います。 ・車両輸送スケジュールの作成と調整 ・ドライバーとの連携、シフト管理 ・車両の配送状況や運行ルートのモニタリング ・トラブル発生時の対応や緊急連絡業務 ・運行に関連する書類の作成、データ入力 など 運行管理の資格をお持ちでない方は、3日間の講習を受講後、運行管理補助のお仕事をお任せします。 講習の内容は点呼などの実務に、すぐに活かす事ができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験から国家資格を目指せます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後は先輩社員がマンツーマンでフォロー。OJTを通して、運行管理の基礎からしっかり学べます。 資格取得支援制度が整っているので、将来的には国家資格「運行管理者」の取得も可能です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ご希望の働き方が実現できます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「日勤のみ」「夜勤専属」など、生活リズムやご希望に合わせて働けます。 夜勤専属の場合は、月収30万円以上の安定した収入が可能です。 固定シフトも相談OKのため、お気軽にご希望をお聞かせください。 「もう少し詳しく話を聞いてみたい」 だけでもOKです。 ここから、新たなキャリアの第一歩を踏み出してみませんか。 【求人ID-UKK】

大手物流会社での配車・倉庫管理業務を即戦力としてお任せします。 ◎倉庫係：倉庫内にて、搬入作業を行うスタッフの管理、搬入される荷物の管理などを行っていただきます。

企業名 カリツー株式会社 求人名 ★経験者歓迎★【刈谷市/倉庫・配車管理】創業70年超/土日休み/安定性◎ 仕事の内容 大手物流会社での配車・倉庫管理業務を即戦力としてお任せします。 ◎倉庫係：倉庫内にて、搬入作業を行うスタッフの管理、搬入される荷物の管理などを行っていただきます。 ◎配車係：顧客からの受注に対して営業所の配車係として、日々トラックの運行やドライバーのシフトを管理いただきます。 【具体的には】顧客からの受注を元に、倉庫管理、中継管理全般、安全・品質管理、人員勤怠管理、自社・外注への配車指示、運行管理全般、安全管理、配送品質管理等を担当して頂きます。 （業務内容の変更の範囲：当社業務全般） 募集職種 ★経験者歓迎★【刈谷市/倉庫・配車管理】創業70年超/土日休み/安定性◎

【オープニングスタッフ募集！】従業員を大切にする会社、転職を考えている方、まずはご応募を！

仕事内容 新規開設拠点につき、2名採用予定です！ 運行管理資格をお持ちの方！資格を活かして長く勤められます。全車GPS搭載。リアルタイムで運行状況がわかります 独自の運行管理システムを使用し、スムーズな配車が可能です。 配車手配、運行スケジュール等の労務管理、道路状況を常に確認し、 乗務員へ最適な運行ルートの指示を行います。 またお客様とやり取りを行うのも運行管理者の仕事です。 荷物とドライバーをマッチングさせる配車業務が腕の見せ所です。 ＜お客様より従業員を大切に＞ 当社の経営方針は「お客様より従業員を大切にする」という方針です。 社長以下、経営陣、本社スタッフは支店、 営業所の従業員を一番大切にしております。 採用後の研修は本社で役員や各部署の責任者が業務の流れと 運送の基礎知識の講義を行います。 本社研修後は先輩社員が業務手順を丁寧に指導します。 ＜最新システムと安全な車両＞ 自社開発の運行管理システムと自社開発のGPSにより、 法令に則った労務管理と効率よい輸送が両立出来る体制を整えております。 また乗務員の安全確保を目的に、 安全装備の充実した新車のトラックを大量に導入しております。 すべてに衝突被害軽減ブレーキを装着し、 安心して運転できるトラックを導入しています。 ＜キャリアアップも可能です＞ 当社の役員や管理職、運行管理者の多くがドライバー出身です。 乗務員として入社後、乗務員から運行管理へのキャリアアップも可能です。 入社1年半で支店長に、乗務員採用からグループ会社の社長になった人も数名おられます。 当社は全従業員に対して管理者登用の社内募集もありますので、ぜひ立候補をして下さい！

～車両部門の配車係/事業拡大のための増員募集です！～ 顧客からの受注に対して営業所の配車係のとして、日々トラックの運行やドライバーのシフトを管理いただきます。即戦力での活躍を期待しております。

企業名 カリツー株式会社 求人名 ★経験者歓迎★【岡崎市/配車管理】900社以上取引有/大手物流企業/土日休み 仕事の内容 ～車両部門の配車係/事業拡大のための増員募集です！～ 顧客からの受注に対して営業所の配車係のとして、日々トラックの運行やドライバーのシフトを管理いただきます。即戦力での活躍を期待しております。 【具体的には】自社、外注への配車指示／運行管理全般／安全管理、配送品質管理等 ★総合職での採用となります。ゆくゆくはジョブローテーションにより別の部署（購買、営業、倉庫管理など）に挑戦することも可能です。 【募集背景】当社は今、70年ある歴史の中で過去最大の投資をしております。そのような中で組織強化を図るための大幅増員となります！ (変更の範囲：当社業務全般） 募集職種 ★経験者歓迎★【岡崎市/配車管理】900社以上取引有/大手物流企業/土日休み

～車両部門の配車係/事業拡大のための増員募集です！～ 顧客からの受注に対して営業所の配車係のとして、日々トラックの運行やドライバーのシフトを管理いただきます。即戦力での活躍を期待しております。

企業名 カリツー株式会社 求人名 ★経験者歓迎★【西尾市/配車管理】900社以上取引有/大手物流企業/土日休み 仕事の内容 ～車両部門の配車係/事業拡大のための増員募集です！～ 顧客からの受注に対して営業所の配車係のとして、日々トラックの運行やドライバーのシフトを管理いただきます。即戦力での活躍を期待しております。 【具体的には】自社、外注への配車指示／運行管理全般／安全管理、配送品質管理等 ★総合職での採用となります。ゆくゆくはジョブローテーションにより別の部署（購買、営業、倉庫管理など）に挑戦することも可能です。 【募集背景】当社は今、70年ある歴史の中で過去最大の投資をしております。そのような中で組織強化を図るための大幅増員となります！ (変更の範囲：当社業務全般） 募集職種 ★経験者歓迎★【西尾市/配車管理】900社以上取引有/大手物流企業/土日休み

日勤中心もOK！夜勤は希望者のみ✅未経験から物流の司令塔へ

【仕事内容】 新車や中古車をスムーズにお届けするための運行管理スタッフを募集しています！ 【運行管理のお仕事とは】 デスクワークをベースに、ドライバーさんのスケジュール調整や運行サポートを行う事務系のお仕事です。 現場に出て運転することはなく、PCでの入力や電話でのやりとりが中心です。 ドライバーが安全に運行できる環境を整えながら、スムーズな物流を支える重要な役割を担います。 ＼この仕事のメリット／ ✅調整業務がメイン ✅｢運行管理者｣の国家資格取得可能！ ✅「皆勤」「家族」「役職」「資格」手当などの各種手当が充実！ 【具体的な仕事内容】 ・車両輸送スケジュールの作成と調整 ・ドライバーとの連携、シフト管理 ・車両の配送状況や運行ルートのモニタリング ・トラブル発生時の対応や緊急連絡業務 ・運行に関連する書類の作成、データ入力 など 運行管理の資格をお持ちでない方は、3日間の講習を受講後、運行管理補助のお仕事をお任せします。 講習の内容は点呼などの実務に、すぐに活かす事ができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験・無資格でも安心です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後は先輩社員がマンツーマンでフォロー。OJTを通して、運行管理の基礎からしっかり学べます。 資格取得支援制度が整っているので、将来的には国家資格「運行管理者」の取得も可能。 入社数年で資格を取り、収入UPはもちろん、マネジメントを任されている先輩もいます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働き方が選べます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 生活リズムやご希望に合わせて、理想の働き方が叶います。 【勤務時間例】 ・12:00～21:00（遅番） ・21:00～6:00（夜勤） ✅夜勤は希望者のみ ✅夜勤専属の場合は、月収30万円以上の安定した収入が可能 ✅固定シフトも相談OK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働きやすい環境が整っています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 安定した固定給に加え、昇給、業績に応じた賞与も支給。各種手当も充実しており、頑張りがしっかりと収入に反映されます。 まとまった長期休暇(GW・夏季・年末年始)や、有給・慶弔休暇も完備。オンとオフのメリハリを大切にしながら、集中して働ける環境です。 さらに、社宅・寮完備＋引越し補助制度(規定あり)で、遠方からのチャレンジも全力でサポート。新しい土地でも安心して生活基盤を整えられます。 「安定」と「成長」を両立できる環境で、長期的にキャリアを築けます。 【求人ID-UKK】

■入社後3～6ヶ月は現場理解のため倉庫・運送業務を経験■配車・労務・勤怠・法令管理などの運行管理業務■ドライバーの採用・育成・シフト管理■社内書類・備品管理・協力会社との調整■営業活動・経営戦略立案

企業名 株式会社ｍｉｒａｉ計画 求人名 【運送会社支店長】マネジメント経験活かせる/裁量大/物流改善/業界をリード 仕事の内容 ■入社後3～6ヶ月は現場理解のため倉庫・運送業務を経験■配車・労務・勤怠・法令管理などの運行管理業務■ドライバーの採用・育成・シフト管理■社内書類・備品管理・協力会社との調整■営業活動・経営戦略立案 【具体的業務】 入社後まずは現場理解のため3～6ヶ月間、倉庫業務や運送業務を経験していただきます。その後、配車管理、労務管理、勤怠管理、法令遵守など運行管理業務全般を担当。ドライバーの採用・育成・シフト管理や社内書類・備品管理、協力会社との調整も行います。また、営業活動や社長との経営戦略立案も重要な業務です。 募集職種 【運送会社支店長】マネジメント経験活かせる/裁量大/物流改善/業界をリード

未経験OK◎20代～50代活躍中のレアな車に出会えるお仕事！

仕事内容 ＜中古車オークション会場での運転（回送）スタッフ募集＞ ⭐週2.3日～勤務OK！ ⭐個人事業主の方、副業をお探しの方にピッタリ！ （※副業・掛け持ちで勤務される方は合わせて週40時間以内の勤務でお願いしています。） ⭐急なお休みも相談OK！シフトの融通◎ ⭐接客なし！ ⭐難しい運転操作も一切なし！ ⭐20代、30代、40代、50代の男女問わず活躍中♪ ＜仕事内容＞ 中古車オートオークション会場敷地内での構内作業です。 ✅車の移動 ✅車の撮影 ✅情報登録 など。 珍しい車や憧れの高級車まで、さまざまな自動車と触れ合うことができます。 業務は構内のみの運転なので、ゆっくり安全運転ができればOK！ 1人ではなくチームで動くため、すぐに慣れると思います。 不安な部分は助け合いながらクリアしていきましょう！ 接客はないので、スタッフ同士で和気あいあいと楽しみながら働けます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨こんな方々が活躍中✨ ￣￣￣￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ 男女ともに、若い方からミドル層まで、幅広いスタッフが活躍中！ 主婦パートさんも在籍しています。 「車関係の仕事をしていたことがある」 「レアな車を見れるのが楽しい」 「気になる車種を運転できるのが嬉しい」 というスタッフが多いです◎ 車好きな方にはピッタリの環境✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨こんな方にもおススメ✨ ￣￣￣￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ 「週数日程度のアルバイトをしているからもう少し働きたい」 「子育てが落ち着いてきたから働きに出たい」 という方はもちろん、 「フリーランスの仕事がありつつ、勤務曜日や時間は融通がきく」 「業務委託の仕事がありつつ、決まった曜日は働ける」 「ドライバーの仕事で仕事量が不安定で困っている」 などという方も、ぜひ私たちに相談してください！ あなたのライフスタイルに合わせた働き方を一緒に考えましょう。 【応募後の流れ】 応募→面接（1回）→採用 ※面接に進んでいただく方には、採用担当からご連絡いたします。

大手物流会社での配車・倉庫管理業務を即戦力としてお任せします。 ◎倉庫係：倉庫内にて、搬入作業を行うスタッフの管理、搬入される荷物の管理などを行っていただきます。

企業名 カリツー株式会社 求人名 ★経験者歓迎★【豊橋市/倉庫・配車管理】創業70年超/土日休み/安定性◎ 仕事の内容 大手物流会社での配車・倉庫管理業務を即戦力としてお任せします。 ◎倉庫係：倉庫内にて、搬入作業を行うスタッフの管理、搬入される荷物の管理などを行っていただきます。 ◎配車係：顧客からの受注に対して営業所の配車係として、日々トラックの運行やドライバーのシフトを管理いただきます。 【具体的には】顧客からの受注を元に、倉庫管理、中継管理全般、安全・品質管理、人員勤怠管理、自社・外注への配車指示、運行管理全般、安全管理、配送品質管理等を担当して頂きます。 （業務内容の変更の範囲：当社業務全般） 募集職種 ★経験者歓迎★【豊橋市/倉庫・配車管理】創業70年超/土日休み/安定性◎

深夜手当で効率よく稼ぐ✅未経験から物流の司令塔へ

【仕事内容】 新車や中古車をスムーズにお届けするための運行管理スタッフを募集しています！ 【運行管理のお仕事とは】 デスクワークをベースに、ドライバーさんのスケジュール調整や運行サポートを行う事務系のお仕事です。 現場に出て運転することはなく、PCでの入力や電話でのやりとりが中心です。 ドライバーが安全に運行できる環境を整えながら、スムーズな物流を支える重要な役割を担います。 ・車両輸送スケジュールの作成と調整 ・ドライバーとの連携、シフト管理 ・車両の配送状況や運行ルートのモニタリング ・トラブル発生時の対応や緊急連絡業務 ・運行に関連する書類の作成、データ入力 など 運行管理の資格をお持ちでない方は、3日間の講習を受講後、運行管理補助のお仕事をお任せします。 講習の内容は点呼などの実務に、すぐに活かす事ができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験から国家資格を目指せます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後は先輩社員がマンツーマンでフォロー。OJTを通して、運行管理の基礎からしっかり学べます。 資格取得支援制度が整っているので、将来的には国家資格「運行管理者」の取得も可能です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 深夜手当含め月収30万以上可能！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 22時～翌朝5時の時間帯は深夜手当を別途支給！ 月収30万円以上の安定した収入が可能です。 日勤との2交代勤務も相談OKのため、お気軽にご希望をお聞かせください。 「もう少し詳しく話を聞いてみたい」 だけでもOKです。 ここから、新たなキャリアの第一歩を踏み出してみませんか。 【求人ID-UKK】

正社員登用あり◎経験が活かせます◎経験年数不問！

仕事内容 ＼正社員登用あり⭐スキルが活かせます♪／ 物流や配送の予定を決めたり、ドライバーが安全に荷物を届けられるように運行の管理をお願いします。 【具体的には…】 ・配送のルートや時間の計画補助 ・トラックの点検 ・運行時間の管理 ・スケジュールの調整や連絡 など 入社後は、簡単なデータ入力や書類作成からスタート◎ 正社員登用もありますので、将来性もバツグンです♪ 【おすすめPOINT】 ・矢作橋駅から徒歩14分 ・正社員登用あり ・長期連休あり ・20代～40代女性活躍中 ・子育て世代活躍中 ＼職場見学できます！／ 「職場の雰囲気や仕事内容を実際に見てから決めたいな…」という方には 職場見学をオススメしています♪弊社のお仕事アドバイザーも一緒に同行しますので 気になることや不安なことは遠慮なく相談してください◎ ☆入社日相談可能☆ 在職中の方もぜひご相談ください。 .・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・* ＼ジョブセイバーの安心サポート体制／ ・あなたに合ったお仕事探し ・丁寧なヒアリング ・勤務地・勤務時間・就業日数ご相談ください ・ピアス・ネイル・髪色自由の職場あり ・タトゥーご相談ください ・オンライン登録も好評実施中！ ・いつでも相談できる！24時間相談窓口 ・産休・育休取得実績多数 ・お得に利用できる託児所や映画館等の優待サービスあり！ ・入社日相談可能！在職中の方もぜひご相談ください ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆お仕事説明会のお知らせ◆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 気になる求人のアレコレ 担当スタッフが1対1で丁寧にお答えします♪ 〇岡崎シビックセンター2階 集会室 ＊日付…4/16(木)、4/22(水)、 5/7(木)、5/19(火) ＊時間…9時～11時 ＊持ち物…一切なし！履歴書も不要です！ ＊服装…普段着でお気軽に♪ 予約不要！お子さま連れも大歓迎◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【公式LINE】 https://lin.ee/latJZTN 「ジョブセイバー」をお友だち追加すると24時間お問い合わせできます★ 事業内容 人材派遣業(許可番号) 派23-300622 職業紹介(許可番号) 23-ュ-300327

大手物流会社での配車・倉庫管理業務を即戦力としてお任せします。 ◎倉庫係：倉庫内にて、搬入作業を行うスタッフの管理、搬入される荷物の管理などを行っていただきます。

企業名 カリツー株式会社 求人名 ★経験者歓迎★【田原市/倉庫・配車管理】創業70年超/土日休み/安定性◎ 仕事の内容 大手物流会社での配車・倉庫管理業務を即戦力としてお任せします。 ◎倉庫係：倉庫内にて、搬入作業を行うスタッフの管理、搬入される荷物の管理などを行っていただきます。 ◎配車係：顧客からの受注に対して営業所の配車係として、日々トラックの運行やドライバーのシフトを管理いただきます。 【具体的には】顧客からの受注を元に、倉庫管理、中継管理全般、安全・品質管理、人員勤怠管理、自社・外注への配車指示、運行管理全般、安全管理、配送品質管理等を担当して頂きます。 （業務内容の変更の範囲：当社業務全般） 募集職種 ★経験者歓迎★【田原市/倉庫・配車管理】創業70年超/土日休み/安定性◎

“物流を止めない責任” を支える、あなたの技術と安心の現場へ。/

仕事の内容 株式会社ロジエンスでの物流システム設備の無人搬送ロボットの運行管理になります。 なお本求人は職業紹介事業者であるアチーヴキャリアによる紹介案件です。 【ミッション】 入社後はOJTを通じて業務知識を習得し、実務経験を重ねながらスキルを磨いていただきます。将来的には、部門を牽引する中核人材としての活躍を期待しています。 【仕事内容】 物流関連システムのシステムエンジニアとして、空港向け無人貨物搬送ロボットの運行管理システム開発プロジェクトに参画いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ システム設計およびドキュメント作成（キッティング、異常復旧など） 顧客との打合せ、要件定義、設計書作成、社内レビュー 社内および現地でのテスト業務 搬送ロボットとシステムの連動確認（現場テスト時は10日程度の出張あり） ＜開発するシステムの特徴＞ 運行管理システムは、数十台の無人搬送ロボットの現在位置や荷物の運搬状況をリアルタイムで把握し、搬送指示が入った際に最適なロボットへ効率的に指示を出す仕組みです。高度な物流オペレーションを支える社会的意義の大きいシステムです。 【職場環境】 大手自動車部品メーカーを中心に、安定した依頼を継続的に獲得 創業以来、毎年「賞与5ヶ月分以上」を継続支給 住宅手当・家族手当など福利厚生も充実 転勤なし／転居に伴う引越し費用は会社が補助 → 安定した基盤のもとで、社会インフラを支える先進システム開発に挑戦できます。

60歳以上でも採用します

仕事内容: 運行管理者の業務を担当していただきます。 【主な仕事内容】 * 運行計画の策定および運行管理業務 * 車両の点検・整備、運転手への指示・教育 * 配送スケジュールの調整と実施 * 安全運転の確保およびトラブル対応 * 顧客とのコミュニケーションや報告業務 固定時間制での勤務となりますので、安定した働き方が可能です。あなたの経験やスキルを活かして、一緒に成長していきましょう。

【20代活躍中】✨それぞれのフェーズに合わせた案件を紹介◎風通しがいい職場で働きませんか？

仕事内容: 《20代に強い！》大手リクルートグループで働こう！ 未経験の方も、 経験の浅い方もしっかりサポート！⭕️ スキルアップ・キャリアアップしたい… そんな若手の願いを『リクルートR&Dスタッフィング』は叶えます✨ 若手からしっかり成長できる環境が整っています！ 【⭐️ココが魅力⭐️】 ✏️業界未経験からでもお仕事スタート可能！ 20代から参加できるプロジェクトを多数ご用意！ 研究・開発の仕事を経験したい「若手」と将来に期待する「若手ニーズ」を効果的にマッチングします！ ✏️充実したスキル研修・ビジネス研修あり！ 基本のビジネスマナーから技術向上の研修まで幅広いサポート体制を完備！ ✏️派遣だから叶う！複数の会社で経験値UP！ 多種多様な求人を確保している当社だからこそ、豊富な経験を積むことができます！ 働いてみてちょっと違うなと感じたら、他の会社や職種に移ってもOK✨ 意欲高めな20代の方！！自分らしくキャリアをスタートさせてみませんか？ 【仕事内容】 ◆自動車関連業務経験者必見！ ◆豊田市内でのお仕事です。 ◆開発推進における試験車配車計画表の作成。適正な評価期間を判断し優先順位付けを行う、関係部署との会議に出席し内容を確認・分析し配車計画の作成、開発推進業務を円滑に行うための各種分析、資料作成を担当していただきます。 【様々な業界から転職された方活躍中！】 ⏭️理系出身で研究職に進めなかった方！ ⏭️研究職に興味はあるけど文系出身でなれなかった方！ こんな方でもキャリアを築いていけます✨ ＜社員からの嬉しい声＞ 「とても社員思いで、私の意向を汲んでくれて叶えようとしてくれる」 「いろいろな研究に挑戦でき、幅広く知識を身につけれた」 「自分の希望する方向でキャリアが積める」 「リクルートR&Dに来たからこそ、自分の未来が見えてきた」 働きやすい環境下で、あなたらしくチャレンジできます⭕️

トラックの運行・労務管理を中心に、安全で効率的な物流を支える「司令塔」の業務をお任せします。

企業名 株式会社ケー・ツー 求人名 豊田【運行管理】未経験歓迎/物流の司令塔へ/土日休・大型連休有/年収430万～ 仕事の内容 トラックの運行・労務管理を中心に、安全で効率的な物流を支える「司令塔」の業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■運行・安全管理： 報告書作成、安全指導。 ■労務・事務： 乗務員の勤怠管理、給与計算、健康管理、請求書発行。 ■物流マネジメント： 協力会社の管理、新人ドライバーの教育、効率的な配車計画（ルート作成）の習得。 等 ドライバーが安全に、効率よく走れるようにサポートするお仕事です！ 募集職種 豊田【運行管理】未経験歓迎/物流の司令塔へ/土日休・大型連休有/年収430万～

[GO][S.RIDE]全車導入で初心者も稼げる！寮制度など福利厚生も充実！免許取得費用＋教習期間の給与保証もあり！

仕事内容: お客様を目的地まで安全にお届けするドライバー業務をお任せします。 弊社では、配車アプリのお客様が半分以上を占めるため 「流しでお客さんが見つからない」といった苦労はほぼありません！

[GO][S.RIDE]全車導入で初心者も稼げる！寮制度など福利厚生も充実！免許取得費用＋教習期間の給与保証もあり！

仕事内容: お客様を目的地まで安全にお届けするドライバー業務をお任せします。 弊社では、配車アプリのお客様が半分以上を占めるため 「流しでお客さんが見つからない」といった苦労はほぼありません！

AIやRPAを駆使し、配車やドライバー管理を効率化。ドライバーのスケジュール管理、点呼、運行中のトラブル対応、教育・指導など運行全体の統括。チームで協力して物流を最適化する司令塔です。

企業名 ホイテクノ物流株式会社 求人名 【蒲郡・豊川/経験者求む！】運行管理/配車/残業平均20H/3年連続ベースアップ中 仕事の内容 AIやRPAを駆使し、配車やドライバー管理を効率化。ドライバーのスケジュール管理、点呼、運行中のトラブル対応、教育・指導など運行全体の統括。チームで協力して物流を最適化する司令塔です。 【具体的には】■トラックやドライバーのスケジュール管理■ドライバーの点呼、教育、運行中のトラブル対応■AIや社内SNSによる業務効率化の推進■物流全般のオペレーション管理 タウンミーティングで社長と直接意見交換の機会もあり、風通しの良い環境！将来的には倉庫管理や営業、マネジメントにもチャレンジ可能◎社会を支えるライフラインとしてマッチング業務のやりがいも実感できます。 募集職種 【蒲郡・豊川/経験者求む！】運行管理/配車/残業平均20H/3年連続ベースアップ中

【転勤なし】＜未経験の方歓迎！＞免許取得支援制度あり！借り上げ社宅制度あり！【今の働き方、少し変えてみたいと思ったら】春の転職、応援中。入社時期の相談も柔軟に対応中！

仕事内容 【仕事内容】 ＜総合職＞管理職の候補者募集！ ・構内作業（リフト乗務） ・輸送 ・配車運行管理 ・事務管理 など、総合職として物流業務全般をお願いします。 営業所業務全般を経験しながら実績を積み、 将来は次期リーダーとして営業所の管理を担っていただきます。 ■車両：トレーラー、大型、８トン車～４トン車、フォークリフト ■取扱商品：住宅建材（石膏ボード）、一般貨物輸送 ＼資格取得支援制度あり／ 大型自動車免許・フォークリフト資格は 入社後に取得していただけます！ 【おすすめポイント】 ★未経験者歓迎！丁寧なOJT教育あり！ 先輩社員が慣れるまでしっかりとお教えします♪ ★管理職へのキャリアアップも目指せます◎ ★あなたの頑張りをしっかり評価！ キャリアプランに従い、マネジメントの知識やスキルが積めます◎ ★昇給年1回・賞与年2回あり ★20代・30代・40代の方活躍中！ ★豊橋市、浜松市、蒲郡市などから通われている社員さんも在籍中 ★借り上げ社宅制度あり！県内だけでなく県外の方の応募も大歓迎！ ★日・祝日の休みに加え、夏季冬季の長期休暇もあります！ ★ワークライフバランスを考慮し、会社全体で有給休暇の取得も推進しています。 ★「働きやすい職場認定制度」の二つ星を獲得している企業です！ 【創業60年のトーショーグループに関して】 1964年の創業から60年と長く安定している業界有数の運送会社です。 全国各地で事業を展開。 現時点でグループ全体で34拠点を有し、社員数は800名以上。 大手荷主とお取引が多く、取り扱う商材等の関係から仕事量が安定しています。 また物流だけでなく、旅客や引っ越し、 保険・物販といった多種多様な事業も展開しております。 ≪転職を迷っている方も気軽にご相談ください！≫ ※お車での来社もＯＫです。 ※お電話での応募も大歓迎！ 【ユニフォームを全面リニューアル！】 著名なセレクトショップ「ビームス」の ユニフォームブランド「ユニフォーム サーカス ビームス」が製作を手掛け、 機能性と耐久性を兼ね備えた高品質なユニフォームが完成しました。

【物流拠点の管理職】人材・収支・安全等を管理する管理職募集、裁量権持って働きたい方にお勧め

仕事内容 【100年企業を支える管理職候補！】 経験を遺憾なく発揮できる環境！ 次の100年を共に創る力を募集！ ＜業務内容＞ 顧客の新規開拓・既存顧客の対応業務からスタートし、 配車や労務管理などの事務業務を対応していただきます。 ≪主な業務内容≫ ・運行管理業務全般 ・配車業務(自車、傭車) ・傭車管理 ・作業現場での立会 ・労務管理 ・業務効率化に向けた企画や推進 ・新規案件などの顧客対応 ・荷主様との調整や折衝 OJTを通して徐々に業務を習得して頂きます。 【POINT】 ・運行管理経験者として即戦力で働けます ・人の管理は任せてください ・営業力/実績は誰にも負けませんなど、 あなたの強みを活かして働いてみませんか！？ 将来の管理者候補として、 できることから丁寧にお教えしていきます！ ――――――――――――――――― お電話でのお問い合わせも大歓迎! TEL:070-4540-3150 (採用担当まで) ――――――――――――――――― 【創業100年を超える吉田海運グループ】 創業から100年を超え、 安定した基盤を持ちつつも更なる成長を目指す当グループでは、 「安心・安全を守ること」 「人財を育成すること」 「挑戦し続けること」 これらの価値に重きを置き、 会社とともにさらなる飛躍を目指す仲間を募集致します。 【透明性の高い評価制度】 年功序列ではなく、正当性や透明性が高い、 また将来のキャリアパスを想像しやすい コンピテンシー評価制度を 吉田海運グループ全社にて導入しております。 何が評価され、何が評価されないのか 明確になっているので、日々の勤務の指標が 分かりやすく、働く上で公平性が保たれております。 【長期就業に手厚い福利厚生】 資格取得の支援制度、 企業型の確定拠出年金制度、 就労不能保険といった退職金制度以外にも、 長期就業で恩恵を享受しやすい 福利厚生が充実しております。 派手さはありませんが、 安定した就業を望まれる方にはピッタリな職場環境です。 ＜企業についての詳細情報＞ 創業100年を迎えた、歴史ある老舗物流企業です。 ●安心・安全を守ること ●人財を育成すること ●挑戦し続けること 上記の企業理念を第一に、日々成長・進化を続けています。 グループ企業も含め、全国各地に営業拠点・倉庫拠点を構えています。 ＜100年企業ならではの厚待遇＞ 試用期間後は正社員登用となり、安定雇用を目指せます。 退職金制度などはもちろん、各種保険・年金制度も充実！ 長く勤められる安心の制度が整っています。 収入面でも、年2回の賞与・年1回の昇給ありと安定収入が可能！ 物流業界での経験や、お持ちの資格を活かして 転職されたい方はぜひお問い合わせください！ ＜事前のお問い合わせもお気軽にどうぞ！＞ 業務内容や企業についての詳細を知り尽くした採用担当が、 あなたの疑問に全てお答え致します。 ＊経験を活かして、新しい職場でステップアップしたい方 ＊自分の実力を試してみたい方 ＊人をまとめる役職に挑戦してみたい方 そんな方はぜひ一度お問い合わせください！ 挑戦してみたい、と思うあなたの熱意を応援致します！

【配送業務の調整役】人と関わるのが好きな方にピッタリ！物流会社での配車担当

仕事内容 【ポテンシャル採用】資格取得支援制度あり！ 人柄重視・サポート体制あり！まずは出来ることから！ 【仕事概要】 ・配車業務(自車、庸車) ・荷主様との調整や折衝 ・既存案件の顧客対応 ・新規顧客獲得 ●具体的にどういう仕事か 船の造船に使用する、鉄鋼やコイル・食料品を運ぶ手配をしたり、 運んでくれるお客様を開拓していただきます！ ●例えば・・・ 物流網がないお客様 「長崎から福岡まで運んでほしいけど、配送してくれる会社さんがいない・・・」 (例) ・私たちはこういうトラックを持っているので、御社の商品を運べます！ ・エリアはこれぐらいの範囲で運べます！ ・金額はこれぐらいで運べます！…などなど ――――――――――――――――― お電話でのお問い合わせも大歓迎! TEL:070-4540-3150 (採用担当まで) ――――――――――――――――― 【創業100年を超える吉田海運グループ】 創業から100年を超え、 安定した基盤を持ちつつも更なる成長を目指す当グループでは、 「安心・安全を守ること」 「人財を育成すること」 「挑戦し続けること」 これらの価値に重きを置き、 会社とともにさらなる飛躍を目指す仲間を募集致します。 【透明性の高い評価制度】 年功序列ではなく、正当性や透明性が高い、 また将来のキャリアパスを想像しやすい コンピテンシー評価制度を 吉田海運グループ全社にて導入しております。 何が評価され、何が評価されないのか 明確になっているので、日々の勤務の指標が 分かりやすく、働く上で公平性が保たれております。 【長期就業に手厚い福利厚生】 資格取得の支援制度、 企業型の確定拠出年金制度、 就労不能保険といった退職金制度以外にも、 長期就業で恩恵を享受しやすい 福利厚生が充実しております。 派手さはありませんが、 安定した就業を望まれる方にはピッタリな職場環境です。 ＜企業についての詳細情報＞ 創業100年を迎えた、更なる成長を続ける当社では、 ＊安心・安全を守ること ＊人財を育成すること ＊挑戦し続けること これらの企業理念を第一に、会社とともにさらなる飛躍を目指す仲間を募集致します。 安定企業ならではの手厚い福利厚生も魅力の一つです！ ＜未経験者も大歓迎！＞ ＊ポテンシャル採用 ＊経験・資格は問いません！ 入社後は先輩社員の営業に同行し、 営業スキルを身に付けていただきます。 また、運行管理の資格などを取得いただくために 知識を身に付けていただきます。 先輩社員が1つ1つ丁寧にサポートしてくれるので、 営業未経験・業界未経験の方でも安心して就業ができます！！ ＜OJTで丁寧にサポート＞ まずは、先輩社員に同行して、スキル・知識を身に付けていただきます。 OJTにより上記以外にも段階的に様々な業務を習得いただき、 お任せしていきますのでご安心下さい。 サポート体制があるので、業界未経験の方でも安心して就業できます！

✅土日休み✅年間休日110日以上

仕事内容: 1939年創業、愛知県蒲郡市に本社を構える総合物流企業です。輸送事業・倉庫事業・EC事業の3分野を軸に、荷主企業の物流課題に対応するサービスを展開しています。全国に複数の拠点を持ち、同業他社とのネットワークを活かした柔軟な輸送体制を構築。AIやRPAなどのデジタル技術導入、物流センターの新設などを進めながら、次世代の物流体制づくりに取り組んでいます。 【仕事内容】 トラックとドライバーの運行を管理し、配送業務が円滑に進むよう調整を行うポジションです。 配車計画の作成や運行管理だけでなく、ドライバーとのコミュニケーション、顧客との調整などを通じて物流現場を支えます。未経験からでも挑戦可能で、現場を動かす役割に興味がある方に適した仕事です。 〈具体的な業務内容〉 ・トラックおよびドライバーの運行スケジュール作成 ・配車手配および配送計画の調整 ・運行前点呼や日報確認、法令遵守の管理 ・荷主企業との配送内容の打ち合わせ ・運行中のトラブルや遅延への対応 ・ドライバーへの安全指導および教育 ・RPAやシステム導入による業務改善、DX推進 物流現場を支える司令塔として、輸送業務全体を調整する役割です。 【1日の流れ】 08:30 出社・朝礼／前日の運行確認・点検 09:00 配車計画の作成・スケジュール調整 11:00 顧客対応・配送情報の連携／業務連絡 12:00 昼休憩 13:00 運行状況の確認・トラブル対応 15:00 翌日の準備・打ち合わせ 17:00 点呼・日報チェック／退勤確認 17:30 退勤 【ひとtoひとから見たこの会社】 1939年創業の歴史を持ちながら、DX推進や新拠点展開など次の物流づくりに挑戦している企業です。約380名規模の安定基盤がありつつ、年功序列に縛られない評価制度が根付いています。現場判断や改善提案が現実の成果につながる、裁量と責任のある環境です。 安定だけでなく、成長や影響力を求めたい方におすすめできる企業です。一緒に物流の“要”を担っていきましょう！

✅土日休み✅年間休日110日以上

仕事内容: 愛知県蒲郡市に本社を構える総合物流会社です。輸送・倉庫・ECの3事業を軸に、全国の企業の物流を支えています。 近年はAI技術やシステムも積極的に導入し、効率的で安全な「次世代物流」の構築に取り組んでいます。地域に根ざしながらも、時代に合わせた進化を続けている企業です。 【仕事内容】 物流現場を内側から支える「運行管理」の仕事です。 トラックが安全かつスムーズに動くよう、配車計画やドライバー管理、取引先との調整を行います。 現場とデスクワークの両方に関わる、物流の中心的なポジションです。 〈主な業務内容〉 配車・運行管理 ・自社車両および協力会社の配車スケジュール作成 ・効率を考えたルートや人員配置の検討 ドライバー管理 ・シフト作成、勤怠管理 ・乗務前後の点呼、安全確認 お客様対応 ・荷主企業との納期調整 ・輸送スケジュールの打ち合わせ 法令・安全管理 ・運行管理簿の作成、管理 ・法令を守った運行体制の維持 業務改善 ・現場目線での効率化提案 ・運行管理システムの活用 【1日の流れ】 08:30 出社・前日記録のチェック・朝礼 09:00 配車・運行調整、荷主折衝 11:00 ミーティング・点呼記録整備 12:00 昼休憩 13:00 協力会社との連携、調整 15:00 翌日の準備・報告作成 17:30 退勤 【従業員インタビュー】 前職でも運行管理をしていましたが、ホイテクノ物流に入って一番驚いたのは「役職関係なく意見が言いやすい社風」です。 システム改善や運行ルールの提案が、きちんと検討される環境なので、経験者としてやりがいが大きいです。 入社当初から大きな裁量を任せてもらえるので、やる気のある人には本当に良い職場だと思います。 社歴に関係なく、数字や現場の声に真摯に向き合えば、ちゃんと評価される。 それがホイテクノ物流の魅力だと思います。

賞与年3回／未経験OK／仕分けなどの現場サポートやデータ入力・運行管理をお任せします

仕事内容 【おすすめポイント】 《無資格・未経験から、活躍できるチャンス！》 ★年収450万/入社3年目 月給30万＋手当＋賞与 工場や倉庫内でリフトの運転経験がある方は活かせます！ リフトの免許は入社後の取得が可能です！ 接客・営業など異業種からの転職も大歓迎！ ●研修制度が充実！ 必要な物流業界の知識は丁寧にお伝えしていきます。 焦らずゆっくり自分のペースで取り組んでいって下さい！ フランクな社風なので、「先輩に聞きづらい…」 「発言しにくい…」といった雰囲気はありません！ みんなであなたをサポートするので安心してくださいね。 【仕事内容】 物流会社で現場のサポート・事務所での様々な仕事をお願いします。 ＜現場サポート＞ ◆荷物の積込・荷卸・仕分け ※一般貨物の集配を行っているので、小さい物から大きな物まで幅広く取り扱っています！ ＜事務所でのお仕事＞ ◆荷物の発送・到着業務 ◆電話応対やデータ処理など ◆配車・取扱（ドライバーへの指示） →荷物とドライバーをマッチングさせたり、配送行程を計画する仕事です。 ◆運行管理(点呼など) ※重要なポジション 配車・運行管理といった言葉は、あまりなじみがない仕事かもしれませんが、 物流会社においては非常に重要なポジションで、お客様からお預かりした貨物を、 迅速にかつ安全・確実に運ぶための手配や折衝などをしてもらいます。 生産性を高めていくためには、関係各所との日々の関係作りが重要になります。 こちらの要求だけではなく、ドライバー目線や協力してくれる方の 立場に立って考えられることが、良好な人間関係を築くためのコツになります。 物流業界での経験値よりも、このような「人として」の思いやりが持てる人であれば、 業界未経験でも活躍できるのがこの仕事の魅力でもあります。 【入社後の流れ】 ■STEP1：現場業務からスタート まずは荷物の積み込み・荷卸し・仕分けなどの作業を通して、 物流の流れや取り扱う貨物について覚えていただきます。 現場での経験を通じて、仕事の基本を身につけていきます。 先輩社員が、イチからしっかり業務をお教えいたします。 ■STEP2：事務所業務を習得 業務に慣れてきたら、電話対応やデータ入力、 荷物の発送・到着に関する事務作業など、事務所内での業務も担当していただきます。 まずはデータ入力など、簡単な事務作業からお任せします。 ■STEP3：運行管理・配車業務、お客様対応 経験を積んだ後は、ドライバーの点呼や配車業務なども少しずつお任せします。 ドライバーやお客様と連携しながら、 貨物を安全・確実に届けるための調整や、既存のお客様への営業（定期訪問）も行います。 ■STEP4：物流を支えるポジションへ お客様やドライバーとの信頼関係を築きながら、 スムーズな配送を支える業務を担当していただきます。 未経験からでも、物流を支える重要な役割として、拠点長候補としても活躍できる環境です。

✅土日休み✅年間休日110日以上

仕事内容: 昭和39年の創業以来、地域に密着した運送業を展開し、地元のものづくりを支えてきた会社です。 「協調協力」を合言葉に、仲間を思いやりながら働ける職場づくりを進めています。 社員一人ひとりがやりがいを感じ、お客様にとって“信頼できるパートナー”であることを目指し、安全・品質・法令遵守を徹底。家族のように支え合う風土が根づいています。 【仕事内容】 配車拠点での運行管理業務をお任せします。 将来的には管理職・幹部候補として、チームをまとめるリーダー的存在を目指していただきます。 ドライバーや協力会社とのコミュニケーションを大切にしながら、スムーズで安全な輸送を支える“司令塔”として活躍できるポジションです。 ＜主な業務内容＞ ◎運行スケジュールの作成・調整（配車業務） ◎ドライバーへの点呼、指示出し、体調確認 ◎運行データの入力・集計・稼働状況のチェック ◎顧客との打ち合わせ、依頼内容の調整 ◎ドライバー教育、安全意識の啓発活動 日々の声かけや相談を通じて、ドライバーとの信頼関係を築くことも大切な仕事です。 現場全体を見渡しながら、より良い職場環境と安全な輸送体制を一緒に作っていきましょう。 【1日の流れ】 09:00 出勤、スケジュール確認 09:30 顧客対応、ルート調整 12:00 昼休憩 13:00 社内会議、配車内容の見直し 14:00 打ち合わせ、ドライバーへの指示 17:00 翌日のスケジュール確認、報告書作成 17:30 退勤 【従業員インタビュー】 私たちの現場では、皆さんの知識やスキルを大いに活かし、さらなるキャリアアップと自己成長が実現できる環境を整えています。 従来の経験を土台にしながらも、新たな物流の課題に挑戦することで、運行管理のスペシャリストとして一層の飛躍を目指せます。 変化の激しい現場だからこそ、皆さんの柔軟な対応力と判断力が求められ、チーム全体の力を引き出す大きな原動力にもなっています。 私たちのチームで新たな挑戦を始めてみませんか。 皆さんと一緒に働ける日を、心より楽しみにしています。

事前の職場見学が可能♪お電話のみで履歴書の確認からご登録まで完結◎来社不要でお仕事をご紹介/25-1284B

仕事内容 医療・介護施設や幼稚園などを中心に送迎業務の業務委託を受けている会社で運行管理業務を行って頂くお仕事です！ 担当者との打ち合わせやメインで業務しているドライバースタッフの教育・管理等を行い、ドライバースタッフが休み等の場合は代わりに自身でシエンタ・ハイエース・マイクロバス等を運転するなどの業務も行って頂きます。 管理業務が８割、運転業務が２割で1日の就業時間帯が顧客先により異なり、1日実働は4～6時間程度です。 原則直行直帰で刈谷・安城・岡崎・西尾などに委託先があります。 経験値と資格に応じて日給が異なります。 中型免許/経験なし：日給10,000円 大型免許/経験あり：日給11,000円 制服貸与あり。 マイカー通勤可能。無料駐車場完備。 原則敷地内禁煙 この他にも沢山の職種をご用意！ あなたのご希望の職場をご相談ください！ 【充実のサポート体制！】 ・事前の職場見学あり ・専属の担当営業がメール・電話でいつでもご相談に応じます！ ・出勤初日もしっかり同行♪安心して働き始められます！ 【安心の福利厚生！】 ・時間外手当、夜勤手当あり ・産休、育休取得実績有り ・社会保険完備(法定規則あり) まずはお気軽にお問合せください！ ★メールやLINEで履歴書のやりとり可♪履歴書の写真を撮って送るだけでもOK！ ★履歴書に顔写真不要♪お手軽簡単登録◎

賞与年3回／未経験OK／仕分けなどの現場サポートやデータ入力・運行管理をお任せします

仕事内容 【おすすめポイント】 《無資格・未経験から、活躍できるチャンス！》 ★年収450万/入社3年目 月給30万＋手当＋賞与 工場や倉庫内でリフトの運転経験がある方は活かせます！ リフトの免許は入社後の取得が可能です！ 接客・営業など異業種からの転職も大歓迎！ ●研修制度が充実！ 必要な物流業界の知識は丁寧にお伝えしていきます。 焦らずゆっくり自分のペースで取り組んでいって下さい！ 【仕事内容】 物流会社で現場のサポート・事務所での様々な仕事をお願いします。 ＜事務所でのオフィスワーク＞ お客様の荷物をより効率的に集荷・配送できるようにコントロールする重要なポジションでの仕事です。 ・荷物の発送・到着業務 ・配車・取り扱い →→荷物とドライバーのマッチング、配送行程の計画など これらの業務に付帯する電話応対やデータ処理、運行管理（点呼）などもお願いします。 配車・運行管理といった言葉は、あまりなじみがない仕事かもしれませんが、 物流会社においては非常に重要なポジションで、お客様からお預かりした貨物を、 迅速にかつ安全・確実に運ぶための手配や折衝などをしてもらいます。 ＜現場サポート＞ 事務所内でのお仕事だけではなく、現場でのサポートもお願いします。 荷物の積込・荷卸・仕分けといったドライバーのサポート全般をお願いします。 生産性を高めていくためには、関係各所との日々の関係作りが重要になります。 こちらの要求だけではなく、ドライバー目線や協力してくれる方の 立場に立って考えられることが、良好な人間関係を築くためのコツになります。 物流業界での経験値よりも、このような「人として」の思いやりが持てる人であれば、 業界未経験でも活躍できるのがこの仕事の魅力でもあります。 【入社後の流れ】 ■STEP1：現場業務からスタート まずは荷物の積み込み・荷卸し・仕分けなどの作業を通して、 物流の流れや取り扱う貨物について覚えていただきます。 現場での経験を通じて、仕事の基本を身につけていきます。 先輩社員が、イチからしっかり業務をお教えいたします。 ■STEP2：事務所業務を習得 業務に慣れてきたら、電話対応やデータ入力、 荷物の発送・到着に関する事務作業など、事務所内での業務も担当していただきます。 まずはデータ入力など、簡単な事務作業からお任せします。 ■STEP3：運行管理・配車業務、お客様対応 経験を積んだ後は、ドライバーの点呼や配車業務なども少しずつお任せします。 ドライバーやお客様と連携しながら、 貨物を安全・確実に届けるための調整や、既存のお客様への営業（定期訪問）も行います。 ■STEP4：物流を支えるポジションへ お客様やドライバーとの信頼関係を築きながら、 スムーズな配送を支える業務を担当していただきます。 未経験からでも、物流を支える重要な役割として、拠点長候補としても活躍できる環境です。 《未経験で始めた方が活躍中！》 20代～30代が中心となって活躍中！ 思いやりを持ってコミュニケーションができる方なら、 未経験でもすぐに馴染める環境です。 業務自体の難易度も高くないため、 基礎を覚えれば一人前として活躍できます！ 《キャリアアップについて》 全社の平均勤続年数は16年と長く、ベテランの先輩も頼れる心強い環境です。 総合職は【一般⇒主任・係長⇒所長】へとキャリアアップ可能！ 東名阪を中心に転勤の可能性はありますが、 幅広い拠点で経験を積むことでスキルの幅が広がります。 また、年功序列ではなく実力評価のため早期のキャリアアップが可能！ 最短3年で管理職として年収アップを目指せる環境です。 【飛騨運輸グループは、昭和25年創業】 『迅速・安全・確実』をモットーに、 常にお客様の立場に立った良質なサービスを提供しています。 全国（東海・東京・関西・北陸）に拠点があり 今後も新拠点を展開予定！ まだまだ成長を続ける企業であり、 家族のように温かく親しみやすい社風が特徴です。 みんなで声をかけ合いながらサポートしていますので 安心してご応募くださいね。

【運行管理】愛知／運行管理のご経験を活かせます／転勤無し／年休125日／福利厚生充実

仕事内容: 産業廃棄物収集運搬における運行管理業務。 ドライバーへの配車指示・点呼、安全確認、運行記録管理を行い、顧客との配車調整も担います。 車両運行の効率化と法令遵守を両立し、円滑な輸送を支える役割です。 産業廃棄物ドライバーの配車計画立案から日々の運行管理までを幅広く担当します。 ◆出発前後の点呼やアルコールチェック ◆運行日報の確認を通じた安全管理 ◆車両・ドライバーの稼働状況を踏まえた配車指示 また、顧客からの収集依頼に基づきスケジュール調整を実施し、効率的かつ確実な収集運搬を実現します。 ドライバーの補助業務や教育・指導も行い、法令遵守を徹底しつつ現場を支援いただきます。 《入社後の流れ》 資格は入社後の取得でも構いません!当面は先輩に学びながら配車業務中心になります。 ※業務の変更範囲:：会社の定める業務

賞与年3回／未経験OK／仕分けなどの現場サポートやデータ入力・運行管理をお任せします

仕事内容 【おすすめポイント】 《無資格・未経験から、活躍できるチャンス！》 ★年収450万/入社3年目 月給30万＋手当＋賞与 工場や倉庫内でリフトの運転経験がある方は活かせます！ リフトの免許は入社後の取得が可能です！ 接客・営業など異業種からの転職も大歓迎！ ●研修制度が充実！ 必要な物流業界の知識は丁寧にお伝えしていきます。 焦らずゆっくり自分のペースで取り組んでいって下さい！ 【仕事内容】 物流会社で現場のサポート・事務所での様々な仕事をお願いします。 ＜現場サポート＞ ◆荷物の積込・荷卸・仕分け ※一般貨物の集配を行っているので、小さい物から大きな物まで幅広く取り扱っています！ これらの仕事をメインに、事務所内で荷物の到着・発送業務、電話応対などの 事務仕事、ドライバーや関係各所への連絡などもお願いします。 ▼▼1日の流れ(例) 【午前】 ・出勤／PC起動 ・お客様対応（電話中心） ・事務処理、配送サポート 【午後】 ・路線配車・リフト作業 ・ピッキング作業など 【夕方】 ・荷物の搬入手伝い ・事務処理など 【入社後の流れ】 ■STEP1：現場業務からスタート まずは荷物の積み込み・荷卸し・仕分けなどの作業を通して、 物流の流れや取り扱う貨物について覚えていただきます。 現場での経験を通じて、仕事の基本を身につけていきます。 先輩社員が、イチからしっかり業務をお教えいたします。 ■STEP2：事務所業務を習得 業務に慣れてきたら、電話対応やデータ入力、 荷物の発送・到着に関する事務作業など、事務所内での業務も担当していただきます。 まずはデータ入力など、簡単な事務作業からお任せします。 ■STEP3：運行管理・配車業務、お客様対応 経験を積んだ後は、ドライバーの点呼や配車業務なども少しずつお任せします。 ドライバーやお客様と連携しながら、 貨物を安全・確実に届けるための調整や、既存のお客様への営業（定期訪問）も行います。 ■STEP4：物流を支えるポジションへ お客様やドライバーとの信頼関係を築きながら、 スムーズな配送を支える業務を担当していただきます。 未経験からでも、物流を支える重要な役割として、拠点長候補としても活躍できる環境です。 《未経験で始めた方が活躍中！》 20代～30代が中心となって活躍中！ 思いやりを持ってコミュニケーションができる方なら、 未経験でもすぐに馴染める環境です。 業務自体の難易度も高くないため、 基礎を覚えれば一人前として活躍できます！ 《キャリアアップについて》 全社の平均勤続年数は16年と長く、ベテランの先輩も頼れる心強い環境です。 総合職は【一般⇒主任・係長⇒所長】へとキャリアアップ可能！ 東名阪を中心に転勤の可能性はありますが、 幅広い拠点で経験を積むことでスキルの幅が広がります。 また、年功序列ではなく実力評価のため早期のキャリアアップが可能！ 最短3年で管理職として年収アップを目指せる環境です。 【飛騨運輸グループは、昭和25年創業】 『迅速・安全・確実』をモットーに、 常にお客様の立場に立った良質なサービスを提供しています。 全国（東海・東京・関西・北陸）に拠点があり 今後も新拠点を展開予定！ まだまだ成長を続ける企業であり、 家族のように温かく親しみやすい社風が特徴です。 みんなで声をかけ合いながらサポートしていますので 安心してご応募くださいね。

10代、20代どんな仕事が自分に向いているか分からない・・そんなアナタへ　運行管理【国家資格】チャレンジしてみませんか！｜あなたの成長をサポートし見守る社員が揃っています！

仕事内容 【管理者・役員コメント】 総勢130名ほどで決して大企業ではないんですけど、経営トップと一般社員の距離が近くて雰囲気の良いアットホームな会社だと思います。勤続30年以上のベテランも新人も、その差を感じない程に仲良く和気あいあいと働いています。輸送費の高騰や労働時間の問題など、課題や問題が多い運送業の昨今ですが、そんな中でも社員は不安や不満も持たずに安心して働いてくれています。 近年はアパレルや飲食業から転職してドライバーデビューされた方が何人もいますが「新しい挑戦にも全力でサポートしてもらい、今では楽しく乗務している」という声も聞いています。 売上至上主義ではなく、コンプライアンスを常に意識して社員一人一人が安全・安心・安定の中で働き易い職場環境だと思っています。競争率の激しい自動車産業が主体の三河地区で創業45周年を超えましたが、永きに亘って安定した業績を推移しているのも、会社を好きで働いてくれる社員皆さんのお陰だと思っています。 今回は、こぢんまりとして和気あいあいとした風通しの良い楽しい職場環境がモットーの運送会社での運行管理事務のお仕事です。 得意先からの輸送依頼を受けドライバーを手配します。 輸送依頼は月間での定期運行がほとんどなので、未経験者でもすぐに慣れる事が出来ます。 まずは運行管理の補助者としてスタートし、ゆくゆくは運行管理者資格を取得し、運行管理者へとステップアップして頂きます。 PCでの労働時間集計等の一般事務作業もあります。 コチラは、簡単なEXCEL入力程度ができればOK 運行管理の資格をお持ちでない方は、3日間の講習を受講後、運行管理補助のお仕事をお任せします。 講習の内容は点呼などの実務に、すぐに活かす事ができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験から国家資格を目指せます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後は先輩社員がマンツーマンでフォロー。OJTを通して、運行管理の基礎からしっかり学べます。 資格取得支援制度が整っているので、将来的には国家資格「運行管理者」の取得も可能です。

賞与年3回／未経験OK／仕分けなどの現場サポートやデータ入力・運行管理をお任せします

仕事内容 【おすすめポイント】 《無資格・未経験から、活躍できるチャンス！》 ★年収450万/入社3年目 月給30万＋手当＋賞与 工場や倉庫内でリフトの運転経験がある方は活かせます！ リフトの免許は入社後の取得が可能です！ 接客・営業など異業種からの転職も大歓迎！ ●研修制度が充実！ 必要な物流業界の知識は丁寧にお伝えしていきます。 焦らずゆっくり自分のペースで取り組んでいって下さい！ 【仕事内容】 物流会社で現場のサポート・事務所での様々な仕事をお願いします。 将来的にはチームをまとめる管理者として活躍して欲しいです。 ＜現場でドライバーのサポート＞ 現場に出て荷物の仕分け、積み下ろしなどのサポートをお願いします。 小さい物から大きなものまで幅広く取り扱っています。 ＜事務所内で司令塔として働く＞ 荷物をスムーズに流通させるための司令塔のようなポジションでのお仕事です。 配車・取り扱いといった仕事から、荷物の発送・到着業務・運行管理や、 付帯する電話応対や事務作業もお願いします。 生産性を高めていくためには、関係各所との日々の関係作りが重要になります。 こちらの要求だけではなく、ドライバー目線や協力してくれる方の 立場に立って考えられることが、良好な人間関係を築くためのコツになります。 物流業界での経験値よりも、このような「人として」の思いやりが持てる人であれば、 業界未経験でも活躍できるのがこの仕事の魅力でもあります。 ▼▼1日の流れ(例) 【午前】 ・出勤／PC起動 ・お客様対応（電話中心） ・事務処理、配送サポート 【午後】 ・路線配車・リフト作業 ・ピッキング作業など 【夕方】 ・荷物の搬入手伝い ・事務処理など 【入社後の流れ】 ■STEP1：現場業務からスタート まずは荷物の積み込み・荷卸し・仕分けなどの作業を通して、 物流の流れや取り扱う貨物について覚えていただきます。 現場での経験を通じて、仕事の基本を身につけていきます。 先輩社員が、イチからしっかり業務をお教えいたします。 ■STEP2：事務所業務を習得 業務に慣れてきたら、電話対応やデータ入力、 荷物の発送・到着に関する事務作業など、事務所内での業務も担当していただきます。 まずはデータ入力など、簡単な事務作業からお任せします。 ■STEP3：運行管理・配車業務、お客様対応 経験を積んだ後は、ドライバーの点呼や配車業務なども少しずつお任せします。 ドライバーやお客様と連携しながら、 貨物を安全・確実に届けるための調整や、既存のお客様への営業（定期訪問）も行います。 ■STEP4：物流を支えるポジションへ お客様やドライバーとの信頼関係を築きながら、 スムーズな配送を支える業務を担当していただきます。 未経験からでも、物流を支える重要な役割として、拠点長候補としても活躍できる環境です。 《未経験で始めた方が活躍中！》 20代～30代が中心となって活躍中！ 思いやりを持ってコミュニケーションができる方なら、 未経験でもすぐに馴染める環境です。 業務自体の難易度も高くないため、 基礎を覚えれば一人前として活躍できます！ 《キャリアアップについて》 全社の平均勤続年数は16年と長く、ベテランの先輩も頼れる心強い環境です。 総合職は【一般⇒主任・係長⇒所長】へとキャリアアップ可能！ 東名阪を中心に転勤の可能性はありますが、 幅広い拠点で経験を積むことでスキルの幅が広がります。 また、年功序列ではなく実力評価のため早期のキャリアアップが可能！ 最短3年で管理職として年収アップを目指せる環境です。 【飛騨運輸グループは、昭和25年創業】 『迅速・安全・確実』をモットーに、 常にお客様の立場に立った良質なサービスを提供しています。 全国（東海・東京・関西・北陸）に拠点があり 今後も新拠点を展開予定！ まだまだ成長を続ける企業であり、 家族のように温かく親しみやすい社風が特徴です。 みんなで声をかけ合いながらサポートしていますので 安心してご応募くださいね。

賞与年3回／未経験OK／仕分けなどの現場サポートやデータ入力・運行管理をお任せします

仕事内容 【おすすめポイント】 《無資格・未経験から、活躍できるチャンス！》 ★年収450万/入社3年目 月給30万＋手当＋賞与 工場や倉庫内でリフトの運転経験がある方は活かせます！ リフトの免許は入社後の取得が可能です！ 接客・営業など異業種からの転職も大歓迎！ ●研修制度が充実！ 必要な物流業界の知識は丁寧にお伝えしていきます。 焦らずゆっくり自分のペースで取り組んでいって下さい！ 【仕事内容】 ●現場でのサポートから事務所内でのオフィスワークをお願いします。 ・現場サポートは、荷物の積込・荷卸・仕分といった仕事をお願いします。 ・事務所では、電話の応対・データ処理、荷物の発送・到着業務を。運行管理（点呼）お願いします。 また、配車・取扱（ドライバーへの指示）といった関係各所との連携が重要なポジションの仕事もあります。 配車・運行管理といった仕事は、お客様からお預かりした貨物を、 迅速にかつ安全・確実に運ぶための非常に重要な仕事です。 生産性を向上させるためには、個人のスキルUPはもちろん、 関係各所との日々の関係作りが重要になります。 そのためには、お客様目線・ドライバー目線で相手の立場になって考え、 行動に移していくことで信頼関係が構築されていきます。 そのため、「人として」の思いやりが持てる人であれば、 業界未経でも活躍できるのがこの仕事の魅力でもあります。 ▼▼1日の流れ(例) 【午前】 ・出勤／PC起動 ・お客様対応（電話中心） ・事務処理、配送サポート 【午後】 ・路線配車・リフト作業 ・ピッキング作業など 【夕方】 ・荷物の搬入手伝い ・事務処理など 【入社後の流れ】 ■STEP1：現場業務からスタート まずは荷物の積み込み・荷卸し・仕分けなどの作業を通して、 物流の流れや取り扱う貨物について覚えていただきます。 現場での経験を通じて、仕事の基本を身につけていきます。 先輩社員が、イチからしっかり業務をお教えいたします。 ■STEP2：事務所業務を習得 業務に慣れてきたら、電話対応やデータ入力、 荷物の発送・到着に関する事務作業など、事務所内での業務も担当していただきます。 まずはデータ入力など、簡単な事務作業からお任せします。 ■STEP3：運行管理・配車業務、お客様対応 経験を積んだ後は、ドライバーの点呼や配車業務なども少しずつお任せします。 ドライバーやお客様と連携しながら、 貨物を安全・確実に届けるための調整や、既存のお客様への営業（定期訪問）も行います。 ■STEP4：物流を支えるポジションへ お客様やドライバーとの信頼関係を築きながら、 スムーズな配送を支える業務を担当していただきます。 未経験からでも、物流を支える重要な役割として、拠点長候補としても活躍できる環境です。 《未経験で始めた方が活躍中！》 20代～30代が中心となって活躍中！ 思いやりを持ってコミュニケーションができる方なら、 未経験でもすぐに馴染める環境です。 業務自体の難易度も高くないため、 基礎を覚えれば一人前として活躍できます！ 《キャリアアップについて》 全社の平均勤続年数は16年と長く、ベテランの先輩も頼れる心強い環境です。 総合職は【一般⇒主任・係長⇒所長】へとキャリアアップ可能！ 東名阪を中心に転勤の可能性はありますが、 幅広い拠点で経験を積むことでスキルの幅が広がります。 また、年功序列ではなく実力評価のため早期のキャリアアップが可能！ 最短3年で管理職として年収アップを目指せる環境です。 【飛騨運輸グループは、昭和25年創業】 『迅速・安全・確実』をモットーに、 常にお客様の立場に立った良質なサービスを提供しています。 全国（東海・東京・関西・北陸）に拠点があり 今後も新拠点を展開予定！ まだまだ成長を続ける企業であり、 家族のように温かく親しみやすい社風が特徴です。 みんなで声をかけ合いながらサポートしていますので 安心してご応募くださいね。

賞与年3回／未経験OK／仕分けなどの現場サポートやデータ入力・運行管理をお任せします

仕事内容 【おすすめポイント】 《無資格・未経験から、活躍できるチャンス！》 ★年収450万/入社3年目 月給30万＋手当＋賞与 工場や倉庫内でリフトの運転経験がある方は活かせます！ リフトの免許は入社後の取得が可能です！ 接客・営業など異業種からの転職も大歓迎！ ●研修制度が充実！ 必要な物流業界の知識は丁寧にお伝えしていきます。 焦らずゆっくり自分のペースで取り組んでいって下さい！ 【仕事内容】 物流会社で配車・取り扱いや現場のサポートをお願いします。 ＜配車・取り扱い業務＞ 荷物とドライバーをマッチングさせたり、配送行程の計画などをお願いします。 物流会社においては非常に重要なポジションで、お客様からお預かりした貨物を、 迅速にかつ安全・確実に運ぶための手配や折衝などをしてもらいます。 生産性を高めていくためには、関係各所との日々の関係作りが重要になります。 こちらの要求だけではなく、ドライバー目線や協力してくれる方の 立場に立って考えられることが、良好な人間関係を築くためのコツになります。 それ以外にも ・荷物の発送・到着業務 ・運行管理(点呼など) ・電話応対やデータ処理 などもお願いします。 仕事の量に応じで、現場で荷物の積込・荷卸・仕分けといった サポートもお願いすることもあります。 ▼▼1日の流れ(例) 【午前】 ・出勤／PC起動 ・お客様対応（電話中心） ・事務処理、配送サポート 【午後】 ・路線配車・リフト作業 ・ピッキング作業など 【夕方】 ・荷物の搬入手伝い ・事務処理など 【入社後の流れ】 ■STEP1：現場業務からスタート まずは荷物の積み込み・荷卸し・仕分けなどの作業を通して、 物流の流れや取り扱う貨物について覚えていただきます。 現場での経験を通じて、仕事の基本を身につけていきます。 先輩社員が、イチからしっかり業務をお教えいたします。 ■STEP2：事務所業務を習得 業務に慣れてきたら、電話対応やデータ入力、 荷物の発送・到着に関する事務作業など、事務所内での業務も担当していただきます。 まずはデータ入力など、簡単な事務作業からお任せします。 ■STEP3：運行管理・配車業務、お客様対応 経験を積んだ後は、ドライバーの点呼や配車業務なども少しずつお任せします。 ドライバーやお客様と連携しながら、 貨物を安全・確実に届けるための調整や、既存のお客様への営業（定期訪問）も行います。 ■STEP4：物流を支えるポジションへ お客様やドライバーとの信頼関係を築きながら、 スムーズな配送を支える業務を担当していただきます。 未経験からでも、物流を支える重要な役割として、拠点長候補としても活躍できる環境です。 《未経験で始めた方が活躍中！》 20代～30代が中心となって活躍中！ 思いやりを持ってコミュニケーションができる方なら、 未経験でもすぐに馴染める環境です。 業務自体の難易度も高くないため、 基礎を覚えれば一人前として活躍できます！ 《キャリアアップについて》 全社の平均勤続年数は16年と長く、ベテランの先輩も頼れる心強い環境です。 総合職は【一般⇒主任・係長⇒所長】へとキャリアアップ可能！ 東名阪を中心に転勤の可能性はありますが、 幅広い拠点で経験を積むことでスキルの幅が広がります。 また、年功序列ではなく実力評価のため早期のキャリアアップが可能！ 最短3年で管理職として年収アップを目指せる環境です。 【飛騨運輸グループは、昭和25年創業】 『迅速・安全・確実』をモットーに、 常にお客様の立場に立った良質なサービスを提供しています。 全国（東海・東京・関西・北陸）に拠点があり 今後も新拠点を展開予定！ まだまだ成長を続ける企業であり、 家族のように温かく親しみやすい社風が特徴です。 みんなで声をかけ合いながらサポートしていますので 安心してご応募くださいね。

賞与年3回／未経験OK／仕分けなどの現場サポートやデータ入力・運行管理をお任せします

仕事内容 【おすすめポイント】 《無資格・未経験から、活躍できるチャンス！》 ★年収450万/入社3年目 月給30万＋手当＋賞与 工場や倉庫内でリフトの運転経験がある方は活かせます！ リフトの免許は入社後の取得が可能です！ 接客・営業など異業種からの転職も大歓迎！ ●研修制度が充実！ 必要な物流業界の知識は丁寧にお伝えしていきます。 焦らずゆっくり自分のペースで取り組んでいって下さい！ 【仕事内容】 ●現場でのサポートから事務所内でのオフィスワークをお願いします。 ・現場サポートは、荷物の積込・荷卸・仕分といった仕事をお願いします。 ・事務所では、電話の応対・データ処理、荷物の発送・到着業務を。運行管理（点呼）お願いします。 また、配車・取扱（ドライバーへの指示）といった関係各所との連携が重要なポジションの仕事もあります。 配車・運行管理といった仕事は、お客様からお預かりした貨物を、 迅速にかつ安全・確実に運ぶための非常に重要な仕事です。 生産性を向上させるためには、個人のスキルUPはもちろん、 関係各所との日々の関係作りが重要になります。 そのためには、お客様目線・ドライバー目線で相手の立場になって考え、 行動に移していくことで信頼関係が構築されていきます。 そのため、「人として」の思いやりが持てる人であれば、 業界未経でも活躍できるのがこの仕事の魅力でもあります。 ▼▼1日の流れ(例) 【午前】 ・出勤／PC起動 ・お客様対応（電話中心） ・事務処理、配送サポート 【午後】 ・路線配車・リフト作業 ・ピッキング作業など 【夕方】 ・荷物の搬入手伝い ・事務処理など 【入社後の流れ】 ■STEP1：現場業務からスタート まずは荷物の積み込み・荷卸し・仕分けなどの作業を通して、 物流の流れや取り扱う貨物について覚えていただきます。 現場での経験を通じて、仕事の基本を身につけていきます。 先輩社員が、イチからしっかり業務をお教えいたします。 ■STEP2：事務所業務を習得 業務に慣れてきたら、電話対応やデータ入力、 荷物の発送・到着に関する事務作業など、事務所内での業務も担当していただきます。 まずはデータ入力など、簡単な事務作業からお任せします。 ■STEP3：運行管理・配車業務、お客様対応 経験を積んだ後は、ドライバーの点呼や配車業務なども少しずつお任せします。 ドライバーやお客様と連携しながら、 貨物を安全・確実に届けるための調整や、既存のお客様への営業（定期訪問）も行います。 ■STEP4：物流を支えるポジションへ お客様やドライバーとの信頼関係を築きながら、 スムーズな配送を支える業務を担当していただきます。 未経験からでも、物流を支える重要な役割として、拠点長候補としても活躍できる環境です。 《未経験で始めた方が活躍中！》 20代～30代が中心となって活躍中！ 思いやりを持ってコミュニケーションができる方なら、 未経験でもすぐに馴染める環境です。 業務自体の難易度も高くないため、 基礎を覚えれば一人前として活躍できます！ 《キャリアアップについて》 全社の平均勤続年数は16年と長く、ベテランの先輩も頼れる心強い環境です。 総合職は【一般⇒主任・係長⇒所長】へとキャリアアップ可能！ 東名阪を中心に転勤の可能性はありますが、 幅広い拠点で経験を積むことでスキルの幅が広がります。 また、年功序列ではなく実力評価のため早期のキャリアアップが可能！ 最短3年で管理職として年収アップを目指せる環境です。 【飛騨運輸グループは、昭和25年創業】 『迅速・安全・確実』をモットーに、 常にお客様の立場に立った良質なサービスを提供しています。 全国（東海・東京・関西・北陸）に拠点があり 今後も新拠点を展開予定！ まだまだ成長を続ける企業であり、 家族のように温かく親しみやすい社風が特徴です。 みんなで声をかけ合いながらサポートしていますので 安心してご応募くださいね。

賞与年3回／未経験OK／仕分けなどの現場サポートやデータ入力・運行管理をお任せします

仕事内容 【おすすめポイント】 《無資格・未経験から、活躍できるチャンス！》 ★年収450万/入社3年目 月給30万＋手当＋賞与 工場や倉庫内でリフトの運転経験がある方は活かせます！ リフトの免許は入社後の取得が可能です！ 接客・営業など異業種からの転職も大歓迎！ ●研修制度が充実！ 必要な物流業界の知識は丁寧にお伝えしていきます。 焦らずゆっくり自分のペースで取り組んでいって下さい！ 【仕事内容】 物流会社で現場のサポート・事務所での様々な仕事をお願いします。 将来的にはチームをまとめる管理者として活躍して欲しいです。 ＜現場でドライバーのサポート＞ 現場に出て荷物の仕分け、積み下ろしなどのサポートをお願いします。 小さい物から大きなものまで幅広く取り扱っています。 ＜事務所内で司令塔として働く＞ 荷物をスムーズに流通させるための司令塔のようなポジションでのお仕事です。 配車・取り扱いといった仕事から、荷物の発送・到着業務・運行管理や、 付帯する電話応対や事務作業もお願いします。 生産性を高めていくためには、関係各所との日々の関係作りが重要になります。 こちらの要求だけではなく、ドライバー目線や協力してくれる方の 立場に立って考えられることが、良好な人間関係を築くためのコツになります。 物流業界での経験値よりも、このような「人として」の思いやりが持てる人であれば、 業界未経験でも活躍できるのがこの仕事の魅力でもあります。 ▼▼1日の流れ(例) 【午前】 ・出勤／PC起動 ・お客様対応（電話中心） ・事務処理、配送サポート 【午後】 ・路線配車・リフト作業 ・ピッキング作業など 【夕方】 ・荷物の搬入手伝い ・事務処理など 【入社後の流れ】 ■STEP1：現場業務からスタート まずは荷物の積み込み・荷卸し・仕分けなどの作業を通して、 物流の流れや取り扱う貨物について覚えていただきます。 現場での経験を通じて、仕事の基本を身につけていきます。 先輩社員が、イチからしっかり業務をお教えいたします。 ■STEP2：事務所業務を習得 業務に慣れてきたら、電話対応やデータ入力、 荷物の発送・到着に関する事務作業など、事務所内での業務も担当していただきます。 まずはデータ入力など、簡単な事務作業からお任せします。 ■STEP3：運行管理・配車業務、お客様対応 経験を積んだ後は、ドライバーの点呼や配車業務なども少しずつお任せします。 ドライバーやお客様と連携しながら、 貨物を安全・確実に届けるための調整や、既存のお客様への営業（定期訪問）も行います。 ■STEP4：物流を支えるポジションへ お客様やドライバーとの信頼関係を築きながら、 スムーズな配送を支える業務を担当していただきます。 未経験からでも、物流を支える重要な役割として、拠点長候補としても活躍できる環境です。 《未経験で始めた方が活躍中！》 20代～30代が中心となって活躍中！ 思いやりを持ってコミュニケーションができる方なら、 未経験でもすぐに馴染める環境です。 業務自体の難易度も高くないため、 基礎を覚えれば一人前として活躍できます！ 《キャリアアップについて》 全社の平均勤続年数は16年と長く、ベテランの先輩も頼れる心強い環境です。 総合職は【一般⇒主任・係長⇒所長】へとキャリアアップ可能！ 東名阪を中心に転勤の可能性はありますが、 幅広い拠点で経験を積むことでスキルの幅が広がります。 また、年功序列ではなく実力評価のため早期のキャリアアップが可能！ 最短3年で管理職として年収アップを目指せる環境です。 【飛騨運輸グループは、昭和25年創業】 『迅速・安全・確実』をモットーに、 常にお客様の立場に立った良質なサービスを提供しています。 全国（東海・東京・関西・北陸）に拠点があり 今後も新拠点を展開予定！ まだまだ成長を続ける企業であり、 家族のように温かく親しみやすい社風が特徴です。 みんなで声をかけ合いながらサポートしていますので 安心してご応募くださいね。

【東刈谷駅車9分】★基本１８時まで！配車業務など！未経験の方でもＯＫ！ 直接雇用実績あり！

仕事内容 「派遣」と「正社員」のいいとこ取りをした、 スタッフサービスの新しい働き方「ミラエール」の募集になります。 ◆残業がほとんどなくプライベート充実！便利な車通勤が可能！駐車場無料！休憩室完備！制服ｏｒオフィカジどちらでもＯＫ！先輩社員が教えてくれる！幅広い年齢層の方が活躍中です！ ◆ ＜運送事業会社＞歴史ある企業！アットホームで働きやすい雰囲気の職場ですよ！【内容／ＯＡ事務】配車業務、伝票入力・処理（専用システムへの入力）、明細チェック、 電話応対、来客応対などをお願いします。♪♪引継ぎあり♪♪ アットホームな雰囲気の職場です！ ＼ミラエールなら安心！のポイント／ ★研修は「入社前」から PCの基本操作から学べるので、自信をつけてからスタートできます。 ★安心の無期雇用 スタッフサービスの社員（無期雇用派遣）として採用。 長期的なキャリア形成が可能です。 ★残業ほぼなし 月平均5時間未満 18時前には退社して、自分の時間を確保できます。 ★お給料が安定 時給ではなく「月給制」 さらに年１回の賞与（ボーナス）もあり！ ＼アピールポイント／ ☆未経験率85%！ 先輩たちの前職は、アパレル・飲食・美容師・介護など様々。 ☆1.1万人の実績 先輩たちが1.1万人以上就業しています。 ☆本音の転職理由OK 「今の仕事がハードすぎる」「安定したい」… そんな理由で応募してOKです。 ☆資格取得も応援 簿記やMOSなど、合格すれば最大3万円の応援金を支給！