愛知の求人・転職情報

年3回の賞与で安定収入◎運送業界の経験を活かしませんか！

仕事内容 ✨運行管理者資格は入社後取得OK！ ✨資格取得支援あり！費用全額会社負担 ✨年間休日108日でプライベート充実 ✨充実の福利厚生で長く働ける ✅仕事内容 ――――――――――――――――――― 名古屋営業所で運行管理と 倉庫作業をお願いします。 メインは運行管理（配車業務）で、 倉庫作業は繁忙時のサポートです。 【配車業務について】 ドライバーの配車スケジュールを組み、 安全運行をサポートする仕事です。 運行管理が未経験でも問題ありません。 【倉庫作業について】 長さ5～7mの鉄棒の束や パレット積みの自動車部品を 天井クレーン・フォークリフトで 入出庫・保管する作業です。 ✅資格がなくても大丈夫！ ――――――――――――――――――― 業務に必要な資格は以下の通りです。 ・運行管理者資格（貨物） ・クレーン運転特別教育（5t未満） ・玉掛け技能講習 ・フォークリフト技能講習 未取得の方も心配無用です。 入社後に会社負担で取得できるため、 資格ゼロからでも安心して スタートできる環境が整っています。 入社後1年以内に運行管理者資格 （貨物）を取得いただきます ✅安定した収入と充実の待遇 ――――――――――――――――――― 年1回の昇給（7月）に加え、 賞与は年3回（夏・冬・3月）支給。 残業代は1分単位で別途支給 （月平均10～20時間程度）。 固定残業代制ではないため、 働いた分だけしっかり還元されます。 通勤手当も上限なしで全額支給。 ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 石部運輸倉庫株式会社は、 1957年の創業以来、 お客様から信頼され続けている 物流のパートナーです。 今後も運送品質の向上、 地域社会への貢献、地球環境への配慮、 職場環境の整備に努め、 地域社会と共に成長する企業となるよう 尽力してまいります。 企業HP：http://ishibe-unyu.com/

年間休日116日/土日休み/大型ドライバー経験が活かせる

仕事内容 【大型トラック経験者の方へ】 現場が分かる方だからこそ、お任せしたい仕事です。 「運行管理＝事務」ではなく ドライバー経験があるからこそできる仕事です。 以下に当てはまる方を募集しています。 ✅大型トラックに乗務していた経験がある ✅現場の動き・負担が理解できる ✅ドライバーと対等にコミュニケーションが取れる ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ドライバーと同じ目線で判断できる方を求めています ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は豊田市を拠点とする物流会社です。 現在、組織体制の刷新を進めており、 将来的に部門の責任者として活躍していただける方を募集します。 【お任せする業務】 ■運行管理業務（メイン） ＊配車計画の立案・調整（既存定期便案件中心） ＊ドライバーの労務管理・点呼・安全指導教育 ＊業務フローの改善・運用 ■現場対応（必要に応じて） ＊現場での作業確認・指導など ＊繁忙期や突発的なトラブル時の配送フォロー ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 安定した働き方も実現できます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・現場から管理職へのキャリアアップが可能 ・月給35万円以上の安定収入 ・原則土日休み＆年間休日116日で働き方改善 ・体力負担が少なく長く働ける あなたの経験は、 ドライバーを守り、 会社の信頼を支える仕事につながります。 「現場を知っている方」にこそ 来ていただきたいポジションです。

★夜勤専属★5時間のパートタイム【 短期 】ドライバーの点呼、体温チェック、運行管理業務※資格必須

仕事内容 ★夜勤専属★5時間のパートタイム【 短期 】ドライバーの点呼、体温チェック、運行管理業務※資格必須 ＜ オススメポイント ＞ ●時給1400円以上の高時給！ 24時～5時の勤務は、 時給1750円でしっかり稼げる◎ ●9月末までの期間限定！ 短期で集中して働きたい方、 次の仕事までの繋ぎに是非♪ ●事務所で1人のデスクワーク！ 自分のペースで 落ち着いて働けます＾＾ - ＜ 作業内容 ＞ ／ ドライバーさんの安全を支える 運行管理の補助スタッフ☆ ＼ 【1】出発・帰宅時の点呼： ドライバーさんの体温や血圧、 アルコールチェックを行います。 【2】データ入力： 簡単な情報をPCへ入力します◎ 文字入力ができればＯＫ！ 【3】戸締まり： 業務終了後に、 事務所の施錠をして完了です★ ▼判断に迷った時は▼ 責任者の方にすぐ確認できます♪ PR・職場情報 ＜ 職場環境 ＞ ■夜勤専属で収入アップ！ ┗ 24時～5時の夜間勤務は 時給1,750円で効率よく稼げます☆ ■無料駐車場あり ┗ 敷地内のお近くにあります♪ ■空調完備で毎日快適！ ┗ 季節に関係なく、 気持ちよくお仕事ができます◎ 静かなオフィスでの勤務です＾＾ ☆おススメポイント☆ ※9月末までの短期～中期のお仕事です！ （8月末までに前倒しになる場合がございます。） ／ 期間限定のお仕事★ 次のお仕事までの繋ぎ としてもオススメ！ ＼ 即日勤務ＯＫ！！ 入社日はご相談ください＾＾ ・勤務期間：短期 ・簡単軽作業 ・夜勤 ・車通勤OK ・土日休み ・通勤手当支給※規定あり ・短期 ・夜勤専属 ・残業なし ・屋外分煙 求人ID:260556040001 拠点コード:0970

日勤中心もOK！夜勤は希望者のみ✅未経験から物流の司令塔へ

【仕事内容】 新車や中古車をスムーズにお届けするための運行管理スタッフを募集しています！ この求人は長期勤続によるキャリア形成のため、49歳未満の方が対象となります。(例外事由：3号のイ) 【運行管理のお仕事とは】 デスクワークをベースに、ドライバーさんのスケジュール調整や運行サポートを行う事務系のお仕事です。 現場に出て運転することはなく、PCでの入力や電話でのやりとりが中心です。 ドライバーが安全に運行できる環境を整えながら、スムーズな物流を支える重要な役割を担います。 ＼この仕事のメリット／ ✅調整業務がメイン ✅｢運行管理者｣の国家資格取得可能！ ✅「皆勤」「家族」「役職」「資格」手当などの各種手当が充実！ 【具体的な仕事内容】 ・車両輸送スケジュールの作成と調整 ・ドライバーとの連携、シフト管理 ・車両の配送状況や運行ルートのモニタリング ・トラブル発生時の対応や緊急連絡業務 ・運行に関連する書類の作成、データ入力 など 運行管理の資格をお持ちでない方は、3日間の講習を受講後、運行管理補助のお仕事をお任せします。 講習の内容は点呼などの実務に、すぐに活かす事ができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験・無資格でも安心です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後は先輩社員がマンツーマンでフォロー。OJTを通して、運行管理の基礎からしっかり学べます。 資格取得支援制度が整っているので、将来的には国家資格「運行管理者」の取得も可能。 入社数年で資格を取り、収入UPはもちろん、マネジメントを任されている先輩もいます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働き方が選べます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 生活リズムやご希望に合わせて、理想の働き方が叶います。 【勤務時間例】 ・12:00～21:00（遅番） ・21:00～6:00（夜勤） ✅夜勤は希望者のみ ✅夜勤専属の場合は、月収30万円以上の安定した収入が可能 ✅固定シフトも相談OK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働きやすい環境が整っています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 安定した固定給に加え、昇給、業績に応じた賞与も支給。各種手当も充実しており、頑張りがしっかりと収入に反映されます。 まとまった長期休暇(GW・夏季・年末年始)や、有給・慶弔休暇も完備。オンとオフのメリハリを大切にしながら、集中して働ける環境です。 さらに、社宅・寮完備＋引越し補助制度(規定あり)で、遠方からのチャレンジも全力でサポート。新しい土地でも安心して生活基盤を整えられます。 「安定」と「成長」を両立できる環境で、長期的にキャリアを築けます。 【求人ID-UKK】

✅日勤のみ✅未経験から物流の司令塔へ✅国家資格「運行管理者」取得も目指せる！

【仕事内容】 新車や中古車をスムーズにお届けするための運行管理スタッフを募集しています！ この求人は長期勤続によるキャリア形成のため、49歳未満の方が対象となります。(例外事由：3号のイ) 【運行管理のお仕事とは】 デスクワークをベースに、ドライバーさんのスケジュール調整や運行サポートを行う事務系のお仕事です。 現場に出て運転することはなく、PCでの入力や電話でのやりとりが中心です。 ドライバーが安全に運行できる環境を整えながら、スムーズな物流を支える重要な役割を担います。 ・車両輸送スケジュールの作成と調整 ・ドライバーとの連携、シフト管理 ・車両の配送状況や運行ルートのモニタリング ・トラブル発生時の対応や緊急連絡業務 ・運行に関連する書類の作成、データ入力 など 運行管理の資格をお持ちでない方は、3日間の講習を受講後、運行管理補助のお仕事をお任せします。 講習の内容は点呼などの実務に、すぐに活かす事ができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験から国家資格を目指せます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後は先輩社員がマンツーマンでフォロー。OJTを通して、運行管理の基礎からしっかり学べます。 資格取得支援制度が整っているので、将来的には国家資格「運行管理者」の取得も可能です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ご希望の働き方が実現できます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今回は「日勤のみ」がメインの募集ですが、ご希望があれば 「日勤と夜勤の2交代」「夜勤専属」なども相談可能です。 「もう少し詳しく話を聞いてみたい」 だけでもOKです。 ここから、新たなキャリアの第一歩を踏み出してみませんか。 【求人ID-UKK】

深夜手当で効率よく稼ぐ✅未経験から物流の司令塔へ

【仕事内容】 新車や中古車をスムーズにお届けするための運行管理スタッフを募集しています！ この求人は長期勤続によるキャリア形成のため、49歳未満の方が対象となります。(例外事由：3号のイ) 【運行管理のお仕事とは】 デスクワークをベースに、ドライバーさんのスケジュール調整や運行サポートを行う事務系のお仕事です。 現場に出て運転することはなく、PCでの入力や電話でのやりとりが中心です。 ドライバーが安全に運行できる環境を整えながら、スムーズな物流を支える重要な役割を担います。 ・車両輸送スケジュールの作成と調整 ・ドライバーとの連携、シフト管理 ・車両の配送状況や運行ルートのモニタリング ・トラブル発生時の対応や緊急連絡業務 ・運行に関連する書類の作成、データ入力 など 運行管理の資格をお持ちでない方は、3日間の講習を受講後、運行管理補助のお仕事をお任せします。 講習の内容は点呼などの実務に、すぐに活かす事ができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験から国家資格を目指せます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後は先輩社員がマンツーマンでフォロー。OJTを通して、運行管理の基礎からしっかり学べます。 資格取得支援制度が整っているので、将来的には国家資格「運行管理者」の取得も可能です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 深夜手当含め月収30万以上可能！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 22時～翌朝5時の時間帯は深夜手当を別途支給！ 月収30万円以上の安定した収入が可能です。 日勤との2交代勤務も相談OKのため、お気軽にご希望をお聞かせください。 「もう少し詳しく話を聞いてみたい」 だけでもOKです。 ここから、新たなキャリアの第一歩を踏み出してみませんか。 【求人ID-UKK】

✨仕事内容が「前職より正直ラク」そんなリアルな声が多い！

仕事内容: ●今の仕事は拘束時間が長く、体力的にもキツい…” ●積み込み・おろしの回数が多く正直大変…” ●ハードワークのわりに収入が見合わない気がする… 「このまま今の働き方を続けるのは正直しんどい…」 そんな運送経験者の方におすすめの求人です！ 当社では、ドライバー1人1人の負担を減らしながら、収入と休日数の両立ができる環境を整えています。実際に転職してきたスタッフからは、 「前職より正直ラク」 「拘束時間が減ったのに収入は上がった」 そんな声も多くいただいています。 その理由は、無理な運行スケジュールを組まず、 効率よく配送できるルート・業務内容を整えているからです。待機時間や無駄な拘束時間も少ないし、運転時間が長く仕事内容の身体への負担を抑えながら働けます。 また、休日面も整えており 「平日も家族との時間を作れるようになった」 というスタッフも多数在籍しています。 お任せするのは、大型トラックでの配送業務です。決まったルートでの配送が中心のため、一度流れを覚えればスムーズに取り組めます。 「今より少しでも負担を減らしたい」 「でも収入は落としたくない」 そんな方に最適な環境です。 ●配送エリア ・積み込み場所→安城 ・積み下ろしエリア→愛知・岐阜・三重 ●手積み・手おろしはありません！ ●最年少33歳・最年長58歳・平均40歳 ●業務拡大に伴い増員募集！ ●安定性、他社に負けません！

✨仕事内容が「前職より正直ラク」そんなリアルな声が多い！

仕事内容: ●今の仕事は拘束時間が長く、体力的にもキツい…” ●積み込み・おろしの回数が多く正直大変…” ●ハードワークのわりに収入が見合わない気がする… 「このまま今の働き方を続けるのは正直しんどい…」 そんな運送経験者の方におすすめの求人です！ 当社では、ドライバー1人1人の負担を減らしながら、収入と休日数の両立ができる環境を整えています。実際に転職してきたスタッフからは、 「前職より正直ラク」 「拘束時間が減ったのに収入は上がった」 そんな声も多くいただいています。 その理由は、無理な運行スケジュールを組まず、 効率よく配送できるルート・業務内容を整えているからです。待機時間や無駄な拘束時間も少ないし、運転時間が長く仕事内容の身体への負担を抑えながら働けます。 また、休日面も整えており 「平日も家族との時間を作れるようになった」 というスタッフも多数在籍しています。 お任せするのは、大型トラックでの配送業務です。決まったルートでの配送が中心のため、一度流れを覚えればスムーズに取り組めます。 「今より少しでも負担を減らしたい」 「でも収入は落としたくない」 そんな方に最適な環境です。 ●配送エリア ・積み込み場所→安城 ・積み下ろしエリア→愛知・岐阜・三重 ●手積み・手おろしはありません！ ●最年少33歳・最年長58歳・平均40歳 ●業務拡大に伴い増員募集！ ●安定性、他社に負けません！

夜勤で効率よく稼ぐ✅職種＆業界未経験OK✅国家資格取得も目指せる

【仕事内容】 新車や中古車をスムーズにお届けするための運行管理業務のサポートスタッフを募集しています！ この求人は長期勤続によるキャリア形成のため、49歳未満の方が対象となります。(例外事由：3号のイ) 【運行管理のお仕事とは】 デスクワークをベースに、ドライバーさんのスケジュール調整や運行サポートを行う事務系のお仕事です。 現場に出て運転することはなく、PCでの入力や電話でのやりとりが中心です。 ドライバーが安全に運行できる環境を整えながら、スムーズな物流を支える重要な役割を担います。 ・車両輸送スケジュールの作成と調整 ・ドライバーとの連携、シフト管理 ・車両の配送状況や運行ルートのモニタリング ・トラブル発生時の対応や緊急連絡業務 ・運行に関連する書類の作成、データ入力 など 運行管理の資格をお持ちでない方は、3日間の講習を受講後、運行管理補助のお仕事をお任せします。 講習の内容は点呼などの実務に、すぐに活かす事ができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験から国家資格を目指せます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後は先輩社員がマンツーマンでフォロー。OJTを通して、運行管理の基礎からしっかり学べます。 資格取得支援制度が整っているので、将来的には国家資格「運行管理者」の取得も可能です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 深夜手当含め月収30万以上可能！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 22時～翌朝5時の時間帯は深夜手当を別途支給！ 月収30万円以上の安定した収入が可能です。 日勤との2交代勤務も相談OKのため、お気軽にご希望をお聞かせください。 「もう少し詳しく話を聞いてみたい」 だけでもOKです。 ここから、新たなキャリアの第一歩を踏み出してみませんか。 【求人ID-UKK】

未経験OK＊【土日休み&年間休日121日】大型自動車免許やリフト免許をお持ちの方は優遇いたします！

仕事内容: ✅未経験OK ✅20代～40代の男女メンバーが活躍中 ✅地元密着の安定企業 ＝＝＝　仕事について　＝＝＝ ＊取引先対応 ＊運行管理 ＊配車業務 ＊ドライバー管理 ＊安全管理（現場の巡回業務） などをお願いしていきます。 デスクワークがメインですが 適度な外出もあり アクティブにご活躍いただけます。

配車管理として、トラックやドライバーの運行をコントロールし、物流がスムーズに回るよう調整いただきます。 【具体的には】

企業名 カリツー株式会社 求人名 【西尾市/配車管理】経験者歓迎◎物流の司令塔ポジション/土日休み×安定企業◎ 仕事の内容 配車管理として、トラックやドライバーの運行をコントロールし、物流がスムーズに回るよう調整いただきます。 【具体的には】 ■トラックの手配（自社・外注）■運行スケジュールの作成・管理 ■ドライバーのシフト調整 ■安全管理、配送品質の向上 ■関係部署や外注先との調整 →物流全体の流れを最適化する“司令塔ポジション”です (変更の範囲：当社業務全般） 募集職種 【西尾市/配車管理】経験者歓迎◎物流の司令塔ポジション/土日休み×安定企業◎

配車・倉庫管理の担当として、現場全体をコントロールする役割をお任せします。これまでのご経験を活かし、即戦力としての活躍を期待しています。

企業名 カリツー株式会社 求人名 【豊橋/物流管理(倉庫・配車)】経験を活かして現場を動かす／安定企業◎ 仕事の内容 配車・倉庫管理の担当として、現場全体をコントロールする役割をお任せします。これまでのご経験を活かし、即戦力としての活躍を期待しています。 【具体的には】 ■倉庫内の作業進捗管理、スタッフへの指示出し■荷物の入出庫管理および品質管理■トラックの手配、運行スケジュールの管理■ドライバーのシフト管理■安全管理、配送品質の向上施策の実行■外注先との連携・調整 →物流全体の流れを最適化する“司令塔ポジション”です （業務内容の変更の範囲：当社業務全般） 募集職種 【豊橋/物流管理(倉庫・配車)】経験を活かして現場を動かす／安定企業◎

配車管理として、トラックやドライバーの運行をコントロールし、物流がスムーズに回るよう調整いただきます。 【具体的には】

企業名 カリツー株式会社 求人名 【岡崎市/配車管理】経験者歓迎◎物流の司令塔ポジション/土日休み×安定企業◎ 仕事の内容 配車管理として、トラックやドライバーの運行をコントロールし、物流がスムーズに回るよう調整いただきます。 【具体的には】 ■トラックの手配（自社・外注）■運行スケジュールの作成・管理 ■ドライバーのシフト調整 ■安全管理、配送品質の向上 ■関係部署や外注先との調整 →物流全体の流れを最適化する“司令塔ポジション”です (変更の範囲：当社業務全般） 募集職種 【岡崎市/配車管理】経験者歓迎◎物流の司令塔ポジション/土日休み×安定企業◎

総合職として、各営業所の物流管理業務をお任せいたします。将来の所長候補として、主に配車・運行管理や倉庫内の各種管理業務をお任せします。

企業名 愛知陸運株式会社 求人名 【豊田市細谷町/物流総合職】★未経験・第二新卒歓迎/トヨタG/安定の顧客基盤 仕事の内容 総合職として、各営業所の物流管理業務をお任せいたします。将来の所長候補として、主に配車・運行管理や倉庫内の各種管理業務をお任せします。 【詳細】トラックの配車管理を担当し、ドライバーのシフト表を作成してダイヤの運行管理をします。また倉庫内の管理、在庫管理、収支管理、安全管理も段階的にお任せします。入社後には「運行管理者」「衛生管理者」等の資格を取得していただく予定です。 ★未経験の方であっても着実にステップアップしていただくことが可能な環境です！ 募集職種 【豊田市細谷町/物流総合職】★未経験・第二新卒歓迎/トヨタG/安定の顧客基盤

総合職として、各営業所の物流管理業務をお任せいたします。将来の所長候補として、主に配車・運行管理や倉庫内の各種管理業務をお任せします。

企業名 愛知陸運株式会社 求人名 【豊橋市明海町/物流総合職】★未経験・第二新卒歓迎/トヨタG/安定の顧客基盤 仕事の内容 総合職として、各営業所の物流管理業務をお任せいたします。将来の所長候補として、主に配車・運行管理や倉庫内の各種管理業務をお任せします。 【詳細】トラックの配車管理を担当し、ドライバーのシフト表を作成してダイヤの運行管理をします。また倉庫内の管理、在庫管理、収支管理、安全管理も段階的にお任せします。入社後には「運行管理者」「衛生管理者」等の資格を取得していただく予定です。 ★未経験の方であっても着実にステップアップしていただくことが可能な環境です！ 募集職種 【豊橋市明海町/物流総合職】★未経験・第二新卒歓迎/トヨタG/安定の顧客基盤

総合職として、各営業所の物流管理業務をお任せいたします。将来の所長候補として、主に配車・運行管理や倉庫内の各種管理業務をお任せします。

企業名 愛知陸運株式会社 求人名 【豊田高岡/物流総合職】★未経験・第二新卒歓迎/トヨタG/安定の顧客基盤 仕事の内容 総合職として、各営業所の物流管理業務をお任せいたします。将来の所長候補として、主に配車・運行管理や倉庫内の各種管理業務をお任せします。 【詳細】トラックの配車管理を担当し、ドライバーのシフト表を作成してダイヤの運行管理をします。また倉庫内の管理、在庫管理、収支管理、安全管理も段階的にお任せします。入社後には「運行管理者」「衛生管理者」等の資格を取得していただく予定です。 ★未経験の方であっても着実にステップアップしていただくことが可能な環境です！ 募集職種 【豊田高岡/物流総合職】★未経験・第二新卒歓迎/トヨタG/安定の顧客基盤

＼朝の時間を味方に！4:30スタートで1日が充実／【年間休日125日以上】【月収30万円以上可】【賞与年2回】

仕事内容 【未経験も歓迎！倉庫作業＋配送サポートスタッフ募集！】 この仕事は、倉庫内作業を行いながら ドライバーがスムーズに出発できるよう 現場をサポートするお仕事です。 荷物の仕分けや整理などの作業を行いながら、 ドライバーの点呼や配送状況の確認など 物流がスムーズに回るよう現場を支えるポジション。 ずっとパソコンに向かう事務ではなく、 体を動かす作業と現場サポートの両方を行う仕事です。 「現場で働く仕事がしたい」 「倉庫作業の経験を活かしたい」 そんな方にピッタリです。 未経験からスタートしたスタッフも多く、 物流業界が初めての方も大歓迎です！ 【仕事内容】 倉庫内作業と、配送を支えるサポート業務をお任せします。 【具体的には…】 ・倉庫内での荷物の仕分け作業 ・荷物の移動や整理などの軽作業 ・ドライバーの点呼（アルコールチェックなど） ・配送状況の確認 ・ドライバー／協力会社との連絡対応 ・配送データの簡単な入力 ※パソコンは簡単な文字入力ができればOKです ※状況に応じて簡単な力作業もあります ★作業だけでなく、 ドライバーやスタッフと連携しながら現場を支える仕事です！ 【この仕事の魅力】 ・朝4:30スタートで渋滞も少なく通勤ラクラク ・午後は自分の時間を確保できる ・未経験OK！現場で少しずつ覚えられる ・倉庫作業＋配送サポートの現場ポジション ・年間休日125日以上／完全週休2日制 ・サービス残業なし！働いた分はしっかり支給 ・月収30万円以上も可能（残業・手当含む） ・安定のロジネットジャパングループ 【1日のスケジュール例】 ＜早番＞04:30～13:00 ▼04:30 出勤／倉庫内の荷物確認・仕分け ▼06:00 ドライバー点呼 ▼08:00 休憩 ▼09:00 倉庫内作業・配送状況の確認 ▼12:00 遅番スタッフへ引継ぎ ▼13:00 退勤 ※業務量により残業あり（1日2h程度） ◆未経験でも安心のサポート体制 最初は現場の流れを覚えるところからスタート！ まずは倉庫内での仕分けや荷物の整理など、 シンプルな作業から始めていきます。 現場の流れを見ながら、 少しずつ仕事を覚えていけるので 焦らず自分のペースで慣れていけます◎ 慣れてきたら、 ドライバーの点呼や配送状況の確認など 配送をサポートする業務もお任せしていきます。 また、パソコン作業は 簡単なデータ入力が中心なので、文字入力ができればOK！ 難しい操作や専門知識は必要なく、 先輩スタッフがしっかりフォローするので 未経験の方でも安心してスタートできます。 完全週休2日制＆年間休日125日以上！ 早朝スタートの勤務なので、 午後は自分の時間をしっかり確保できます。 仕事終わりにゆっくり過ごしたり、 用事を済ませたりと、時間を有効に使える働き方です。 また、サービス残業・休日出勤は一切なし。 働いた分はしっかり給与に反映されるので、 安心して長く続けられる環境です！ ◆こんな方にピッタリ ・倉庫作業や物流の仕事に興味がある ・体を動かす仕事が好き ・現場で働きながら安定した仕事に就きたい ・ドライバーやスタッフと連携して働きたい ・安定企業で長く働きたい ★ロジネットジャパングループについて ロジネットジャパングループは、 日本全国の物流を支える総合物流企業グループです。 「物流（ロジスティクス）」と 「ネットワーク」を組み合わせた社名の通り、 陸・海・空すべての輸送モードを活用した 広域なネットワークを強みに、 日々の暮らしや企業活動を支えています。 北海道から九州まで約100拠点を展開し、 BtoBの長距離輸送から、BtoCの小口配送、 さらには重量物の特殊輸送まで幅広く対応。 時代のニーズに合わせた「環境負荷の低減」や 「省人化」にも取り組みながら、 持続可能な物流サービスの実現を目指しています。 安定した経営基盤のもとで、 安心して長く働ける環境が整っているのも、 当グループならではの魅力です！

未経験OK！【配車業務】福利厚生充実/資格取得報奨金/頑張りはしっかり評価

【仕事内容】 創立30年超の事業基盤のもと、M&Aを含む事業拡大を進めています。 名古屋駅直結オフィスの開設と新オフィス（本社）移転を行い、 体制と働く環境をアップデートする中での募集です。 【おすすめポイント】 ◆第二新卒・未経験スタートの20代活躍中 ◆年休125日＆有給取得率97% ◆フレックスで柔軟勤務 ◆フラットで穏やかな社風なので人間関係◆ ◆医療費補助、懇親会補助など福利厚生充実 ◆未経験スタート歓迎、事業を下支えするポジション ◆マルチタスクが得意な方 ◆締め切りや納期のある業務を経験された方 ◆人と話すことが好きな方 当てはまる方、一度カジュアルにWEBでお話ししませんか？ ◆職務概要 産業廃棄物ドライバーの配車業務から、 顧客との調整業務などを幅広く担当していただきます。 広い視野を持ちながら、効率的な配車を組みつつ、 お客様からのご要望に対し柔軟に対応していきます。 ゆくゆくはドライバーの補助業務や教育・指導も行い、 法令遵守を徹底しつつ現場を支援いただきます。 当社の主力事業を支える重要なお仕事をお任せいたします。 ◆仕事の詳細 ・ドライバーへの配車指示 ・社内との調整・確認業務 ・顧客との配車調整 ・安全確認、運行記録管理 ・ドライバーの補助業務 ・その他事務業務 【ここが仕事の面白み！】 毎日のように変わる現場の状況、天候、交通事情。 その中で最適なルートを描き、 ドライバー一人ひとりの体調や性格まで考慮して配車を組む。 まるでパズルのように複雑で、 でも一つひとつのピースがぴたりとはまったときの達成感は、 何にも代えがたいものがあります。 【入社後の流れ】 OJTを中心に、先輩が丁寧に指導します。 最初は先輩と同行が多いので安心してくださいね。 聞きやすい雰囲気なので、困ったらすぐにフォローします◆ 【人間関係の良さが当社の自慢】 私たちが大切にしているのは、 「一緒に働く仲間を大事にすること」。 上司・先輩・他部署の垣根を越えて、 風通しの良い関係性が築かれています。 困ったときは、みんなで助け合う文化が根付いている職場です。 【キャリアビジョン】 まずは、先輩に業務を教えてもらいながら補助を担当。 将来的には資格取得を目指しながら、 運行管理の責任者へとステップアップしていただきたいと考えています。 少しでも気になったら、ぜひラフにお話しませんか？ 【求人ID-SKI】

【物流拠点の管理職】人材・収支・安全等を管理する管理職募集、裁量権持って働きたい方にお勧め

仕事内容 【100年企業を支える管理職候補！】 経験を遺憾なく発揮できる環境！ 次の100年を共に創る力を募集！ ＜業務内容＞ 顧客の新規開拓・既存顧客の対応業務からスタートし、 配車や労務管理などの事務業務を対応していただきます。 ≪主な業務内容≫ ・運行管理業務全般 ・配車業務(自車、傭車) ・傭車管理 ・作業現場での立会 ・労務管理 ・業務効率化に向けた企画や推進 ・新規案件などの顧客対応 ・荷主様との調整や折衝 OJTを通して徐々に業務を習得して頂きます。 【POINT】 ・運行管理経験者として即戦力で働けます ・人の管理は任せてください ・営業力/実績は誰にも負けませんなど、 あなたの強みを活かして働いてみませんか！？ 将来の管理者候補として、 できることから丁寧にお教えしていきます！ ――――――――――――――――― お電話でのお問い合わせも大歓迎! TEL:070-4540-3150 (採用担当まで) ――――――――――――――――― 【創業100年を超える吉田海運グループ】 創業から100年を超え、 安定した基盤を持ちつつも更なる成長を目指す当グループでは、 「安心・安全を守ること」 「人財を育成すること」 「挑戦し続けること」 これらの価値に重きを置き、 会社とともにさらなる飛躍を目指す仲間を募集致します。 【透明性の高い評価制度】 年功序列ではなく、正当性や透明性が高い、 また将来のキャリアパスを想像しやすい コンピテンシー評価制度を 吉田海運グループ全社にて導入しております。 何が評価され、何が評価されないのか 明確になっているので、日々の勤務の指標が 分かりやすく、働く上で公平性が保たれております。 【長期就業に手厚い福利厚生】 資格取得の支援制度、 企業型の確定拠出年金制度、 就労不能保険といった退職金制度以外にも、 長期就業で恩恵を享受しやすい 福利厚生が充実しております。 派手さはありませんが、 安定した就業を望まれる方にはピッタリな職場環境です。 ＜企業についての詳細情報＞ 創業100年を迎えた、歴史ある老舗物流企業です。 ●安心・安全を守ること ●人財を育成すること ●挑戦し続けること 上記の企業理念を第一に、日々成長・進化を続けています。 グループ企業も含め、全国各地に営業拠点・倉庫拠点を構えています。 ＜100年企業ならではの厚待遇＞ 試用期間後は正社員登用となり、安定雇用を目指せます。 退職金制度などはもちろん、各種保険・年金制度も充実！ 長く勤められる安心の制度が整っています。 収入面でも、年2回の賞与・年1回の昇給ありと安定収入が可能！ 物流業界での経験や、お持ちの資格を活かして 転職されたい方はぜひお問い合わせください！ ＜事前のお問い合わせもお気軽にどうぞ！＞ 業務内容や企業についての詳細を知り尽くした採用担当が、 あなたの疑問に全てお答え致します。 ＊経験を活かして、新しい職場でステップアップしたい方 ＊自分の実力を試してみたい方 ＊人をまとめる役職に挑戦してみたい方 そんな方はぜひ一度お問い合わせください！ 挑戦してみたい、と思うあなたの熱意を応援致します！

【配送業務の調整役】人と関わるのが好きな方にピッタリ！物流会社での配車担当

仕事内容 【ポテンシャル採用】資格取得支援制度あり！ 人柄重視・サポート体制あり！まずは出来ることから！ 【仕事概要】 ・配車業務(自車、庸車) ・荷主様との調整や折衝 ・既存案件の顧客対応 ・新規顧客獲得 ●具体的にどういう仕事か 船の造船に使用する、鉄鋼やコイル・食料品を運ぶ手配をしたり、 運んでくれるお客様を開拓していただきます！ ●例えば・・・ 物流網がないお客様 「長崎から福岡まで運んでほしいけど、配送してくれる会社さんがいない・・・」 (例) ・私たちはこういうトラックを持っているので、御社の商品を運べます！ ・エリアはこれぐらいの範囲で運べます！ ・金額はこれぐらいで運べます！…などなど ――――――――――――――――― お電話でのお問い合わせも大歓迎! TEL:070-4540-3150 (採用担当まで) ――――――――――――――――― 【創業100年を超える吉田海運グループ】 創業から100年を超え、 安定した基盤を持ちつつも更なる成長を目指す当グループでは、 「安心・安全を守ること」 「人財を育成すること」 「挑戦し続けること」 これらの価値に重きを置き、 会社とともにさらなる飛躍を目指す仲間を募集致します。 【透明性の高い評価制度】 年功序列ではなく、正当性や透明性が高い、 また将来のキャリアパスを想像しやすい コンピテンシー評価制度を 吉田海運グループ全社にて導入しております。 何が評価され、何が評価されないのか 明確になっているので、日々の勤務の指標が 分かりやすく、働く上で公平性が保たれております。 【長期就業に手厚い福利厚生】 資格取得の支援制度、 企業型の確定拠出年金制度、 就労不能保険といった退職金制度以外にも、 長期就業で恩恵を享受しやすい 福利厚生が充実しております。 派手さはありませんが、 安定した就業を望まれる方にはピッタリな職場環境です。 ＜企業についての詳細情報＞ 創業100年を迎えた、更なる成長を続ける当社では、 ＊安心・安全を守ること ＊人財を育成すること ＊挑戦し続けること これらの企業理念を第一に、会社とともにさらなる飛躍を目指す仲間を募集致します。 安定企業ならではの手厚い福利厚生も魅力の一つです！ ＜未経験者も大歓迎！＞ ＊ポテンシャル採用 ＊経験・資格は問いません！ 入社後は先輩社員の営業に同行し、 営業スキルを身に付けていただきます。 また、運行管理の資格などを取得いただくために 知識を身に付けていただきます。 先輩社員が1つ1つ丁寧にサポートしてくれるので、 営業未経験・業界未経験の方でも安心して就業ができます！！ ＜OJTで丁寧にサポート＞ まずは、先輩社員に同行して、スキル・知識を身に付けていただきます。 OJTにより上記以外にも段階的に様々な業務を習得いただき、 お任せしていきますのでご安心下さい。 サポート体制があるので、業界未経験の方でも安心して就業できます！

創業66年の安定の経営基盤／若手の育成に注力／27新卒採用

仕事内容 ✨名鉄運輸グループの安定基盤！ ✨物流の最前線で、一歩ずつ確かな成長を。 私たち『名鉄急配株式会社』は、 商品の輸送をはじめ入出庫や保管、加工など 総合的な物流サービスを提供している企業！ ”正社員”として社会人デビューするアナタを全力で応援します！ 【この求人のポイント】 ✅️総合職（運行管理・倉庫管理）大募集！ ✅️物流業務を通じて、地元産業や人々の生活を支える社会貢献性の高い仕事！ ✅️自宅の近くなど、通いやすい支店・営業所での勤務が可能。 ✅️IT点呼システムの導入など、DX化にも取り組んでいます。 【仕事内容】 物流を支える管理業務を担当していただきます。 まず最初は現場を知ることからスタート！ ■運行管理 ドライバーが安全・円滑に運行できるようサポートします。 ・勤怠管理 ・配車補助、運行スケジュール確認 ・書類作成 ・アルコールチェック、体調確認 ・運行内容の改善 など ※将来的に「運行管理者」資格を取得していただきます。 ■倉庫管理 倉庫内での作業全体を把握し、 スムーズな入出庫を支えるポジションです。 ・荷物の検品、仕分け ・ラベル貼り、梱包、出荷準備 ・在庫管理 ・現場スタッフへの指示出し など ⏩️将来へのキャリアパス 入社1年目は運行管理・倉庫管理の基礎を習得。 物流の流れを理解し、 自分の業務として実践していくところからスタート。 ドライバーやお客様とのやり取りを通じて 「物流がどう動いているのか」を学びます。 その後、適性に応じて 運行管理、倉庫責任者への配属を決定します。 将来的には営業所をまとめる『管理職』への道も目指せます。 ⏩️新卒社員が名鉄急配を「選んだ理由」 ＊名鉄グループの安定基盤があり、将来を見据えて働けると感じた。 ＊東海エリアに根差し、地元で長く働ける点が決め手になった。 ＊学部不問で挑戦でき、教育体制が整っている点に安心できた。 ＊資格取得支援があり、働きながら国家資格に挑戦できる。 ＊先輩や上司のフォローが手厚く、未経験でも安心して働けた。 当社では新入社員研修や階層別研修、 全社安全衛生対策委員会の実施、全社一斉点検などを開催し、 安全への意識向上に向けた取り組みを実施しています。 毎年「安心してスタートできた」 「丁寧に教えてもらえた」など喜びの声をいただいています。 ⏩️名鉄急配について 当社は「こぐまのマーク」でおなじみの 名鉄運輸グループ企業の一員で、今年で66年を迎えた老舗企業です。 東海地方を中心に20拠点を展開し、 最新技術・サービスを導入し安定した経営基盤があるのが特徴です。 現在当社では会社の若返りを目指し、 これからの物流の未来を担っていくメンバーを募集しています。 若手社員の意見もどんどん取り入れ、 地域社会で必要とされる会社を目指しています。 また2025年には 「運転者職場環境良好度認証制度（働きやすい職場認証制度）」で二つ星を更新。 安定した基盤とさらなる成長で、 これからの物流を、若い力とともに作っていく会社です。

正社員登用あり◎経験が活かせます◎経験年数不問！

仕事内容 ＼正社員登用あり⭐運行管理スキルが活かせます♪／ 物流や配送の予定を決めたり、ドライバーが安全に荷物を届けられるように運行の管理をお願いします。 【具体的には…】 ・配送のルートや時間の計画補助 ・トラックの点検 ・運行時間の管理 ・スケジュールの調整や連絡 など 入社後は、簡単なデータ入力や書類作成からスタート◎ 正社員登用もありますので、将来性もバツグンです♪ 【おすすめPOINT】 ・矢作橋駅から徒歩14分 ・正社員登用あり ・長期連休あり ・20代～40代女性活躍中 ・子育て世代活躍中 ＼職場見学できます！／ 「職場の雰囲気や仕事内容を実際に見てから決めたいな…」という方には 職場見学をオススメしています♪弊社のお仕事アドバイザーも一緒に同行しますので 気になることや不安なことは遠慮なく相談してください◎ ☆入社日相談可能☆ 在職中の方もぜひご相談ください。 .・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・* ＼ジョブセイバーの安心サポート体制／ ・あなたに合ったお仕事探し ・丁寧なヒアリング ・勤務地・勤務時間・就業日数ご相談ください ・ピアス・ネイル・髪色自由の職場あり ・タトゥーご相談ください ・オンライン登録も好評実施中！ ・いつでも相談できる！24時間相談窓口 ・産休・育休取得実績多数 ・お得に利用できる託児所や映画館等の優待サービスあり！ ・入社日相談可能！在職中の方もぜひご相談ください ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆お仕事説明会のお知らせ◆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 気になる求人のアレコレ 担当スタッフが1対1で丁寧にお答えします♪ 〇岡崎シビックセンター2階 集会室 ＊日付…5/19(火)、5/27(水)、 6/2(火)、6/16(火) ＊時間…9時～11時 ＊持ち物…一切なし！履歴書も不要です！ ＊服装…普段着でお気軽に♪ 予約不要！お子さま連れも大歓迎◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【公式LINE】 https://lin.ee/latJZTN 「ジョブセイバー」をお友だち追加すると24時間お問い合わせできます★ 事業内容 人材派遣業(許可番号) 派23-300622 職業紹介(許可番号) 23-ュ-300327

【運行管理スタッフ】08:00～17:00／土日休み／資格取得支援あり

仕事の内容 ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼ ここだけ読めばOK ↓ 【月給】33万円～40万円 【年収】440万円～520万円 【業務】配車・運行管理（分担制） 【将来】リーダー → 係長 → 課長 【休日】土日休み／年休110日 【長期休暇】最大9日間の大型連休あり （年末年始・GW・夏季） ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼ ■ 仕事内容（経験に応じてスタート） いきなり全てを任せることはありません。 これまでの経験に応じて、 下記業務を段階的にお任せします。 ・配送スケジュールの調整（メイン業務） ・ドライバー管理（徐々に担当） ・車両管理（チェック中心） ■ この仕事の特徴 ・配車はチームで分担（1人に集中しない） ・判断に迷った場合はすぐ相談できる体制 ・無理な運行は組まない方針 ■ 入社後の流れ 最初の1～2ヶ月は現場理解からスタート。 その後、配車業務 → 管理業務へとステップアップ。 ■ キャリアパス ・リーダー（年収440万～） ・係長（～550万円） ・課長（650万円～） → 実力・実績で評価（年功序列なし） ★丸共では最短3年で係長昇格実績あり

[GO][S.RIDE]全車導入で初心者も稼げる！寮制度など福利厚生も充実！免許取得費用＋教習期間の給与保証もあり！

仕事内容: お客様を目的地まで安全にお届けするドライバー業務をお任せします。 弊社では、配車アプリのお客様が半分以上を占めるため 「流しでお客さんが見つからない」といった苦労はほぼありません！

[GO][S.RIDE]全車導入で初心者も稼げる！寮制度など福利厚生も充実！免許取得費用＋教習期間の給与保証もあり！

仕事内容: お客様を目的地まで安全にお届けするドライバー業務をお任せします。 弊社では、配車アプリのお客様が半分以上を占めるため 「流しでお客さんが見つからない」といった苦労はほぼありません！

【オープニングスタッフ募集！】従業員を大切にする会社、転職を考えている方、まずはご応募を！

仕事内容 新規開設拠点につき、2名採用予定です！ 運行管理資格をお持ちの方！資格を活かして長く勤められます。全車GPS搭載。リアルタイムで運行状況がわかります 独自の運行管理システムを使用し、スムーズな配車が可能です。 配車手配、運行スケジュール等の労務管理、道路状況を常に確認し、 乗務員へ最適な運行ルートの指示を行います。 またお客様とやり取りを行うのも運行管理者の仕事です。 荷物とドライバーをマッチングさせる配車業務が腕の見せ所です。 ＜お客様より従業員を大切に＞ 当社の経営方針は「お客様より従業員を大切にする」という方針です。 社長以下、経営陣、本社スタッフは支店、 営業所の従業員を一番大切にしております。 採用後の研修は本社で役員や各部署の責任者が業務の流れと 運送の基礎知識の講義を行います。 本社研修後は先輩社員が業務手順を丁寧に指導します。 ＜最新システムと安全な車両＞ 自社開発の運行管理システムと自社開発のGPSにより、 法令に則った労務管理と効率よい輸送が両立出来る体制を整えております。 また乗務員の安全確保を目的に、 安全装備の充実した新車のトラックを大量に導入しております。 すべてに衝突被害軽減ブレーキを装着し、 安心して運転できるトラックを導入しています。 ＜キャリアアップも可能です＞ 当社の役員や管理職、運行管理者の多くがドライバー出身です。 乗務員として入社後、乗務員から運行管理へのキャリアアップも可能です。 入社1年半で支店長に、乗務員採用からグループ会社の社長になった人も数名おられます。 当社は全従業員に対して管理者登用の社内募集もありますので、ぜひ立候補をして下さい！

トラックの運行・労務管理を中心に、安全で効率的な物流を支える「司令塔」の業務をお任せします。

企業名 株式会社ケー・ツー 求人名 豊田【運行管理】未経験歓迎/物流の司令塔へ/土日休・大型連休有/年収430万～ 仕事の内容 トラックの運行・労務管理を中心に、安全で効率的な物流を支える「司令塔」の業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■運行・安全管理： 報告書作成、安全指導。 ■労務・事務： 乗務員の勤怠管理、給与計算、健康管理、請求書発行。 ■物流マネジメント： 協力会社の管理、新人ドライバーの教育、効率的な配車計画（ルート作成）の習得。 等 ドライバーが安全に、効率よく走れるようにサポートするお仕事です！ 募集職種 豊田【運行管理】未経験歓迎/物流の司令塔へ/土日休・大型連休有/年収430万～

未経験歓迎◆フルフレックス導入◆賞与◆祝金5万支給

仕事内容 モノを運ぶだけではない 仕組みを作り、課題を解決する。 そして、企業の成長を支える。 そんなやりがいのある仕事に 未経験から挑戦できる環境があります。 「物流業界に興味がある」 「人や企業を支える仕事がしたい」 そんな想いをお持ちの方にピッタリの環境です。 ◇◇◇ 【業務内容】 「運行管理」または「法人営業」いずれかの部署へ配属となります。 ※適性や希望を考慮します。 将来的にはジョブローテーションを通して、物流ビジネス全体を理解できるキャリア形成も可能です。 ✅運行管理（物流オペレーション管理） ドライバーが安全かつスムーズに配送できるよう、運行全体を管理するポジションです。 ■配送ルートや配送時間の調整 ■配送スケジュールの作成 ■ドライバーの体調チェック ■車両の状態確認、点検サポート ■トラブル発生時の対応 ■社内外の関係者との連携 ■運行に関する書類作成・管理 物流現場の司令塔として、 安全・効率・品質を支える重要な役割です。 ✅法人営業（物流ソリューション営業） 既存顧客を中心に、物流に関する課題解決や 新規案件の獲得を行う営業職です。 主なお客様は自動車部品メーカー。 物流の効率化や改善提案を通して、 お客様のビジネスを支えていきます。 単にモノを売る営業ではなく、 現場に入り、改善の効果まで確認する “実行型の営業”です。 ＜既存顧客対応＞ ■既存顧客からの新規案件の受注 ■物流課題のヒアリング ■効率化やコスト改善に向けた物流提案 ■現場に入り、改善効果の検証 ■新しい業務の立ち上げサポート ＜新規営業＞ ■新規顧客の開拓 ■顧客との関係構築 ■新規事業プロジェクトの企画・実行 ■マーケット調査 ■顧客ニーズに合わせた物流提案 ＼未経験での安心のサポート体制／ 入社後は先輩社員と一緒に業務を進めながら、 仕事の流れや知識を少しずつ覚えていきます。 できることから段階的にお任せするので 無理なく一歩ずつ成長できます。 未経験からスタートした社員も多く、 わからないことはすぐに相談できる環境です。 ◇◇◇ 【地域密着型×安定した経営基盤】 創業75年――。 地域に根ざした物流企業として 歩み続けてきた岡崎通運。 荷物を「運ぶ」だけでなく、 物流の前後工程まで見据えた提案力を強みに 多くの企業の物流課題を解決してきました。 現在は100周年を見据えた変革期。 安定した基盤のもと、新しい物流のカタチに 挑戦し続けています。 岡崎通運が手がけるのは、 単なる輸送業務ではありません。 TPS（トヨタ生産方式）に対応した 物流ノウハウを活かし、 輸送・保管・工程改善まで一貫して提案。 物流の側面からお客様の企業価値向上を支えています。 「運ぶ前後まで考える物流」 ――それが私たちの強みです。

未経験歓迎◆フルフレックス導入◆賞与◆祝金5万支給

仕事内容 モノを運ぶだけではない 仕組みを作り、課題を解決する。 そして、企業の成長を支える。 そんなやりがいのある仕事に 未経験から挑戦できる環境があります。 「物流業界に興味がある」 「人や企業を支える仕事がしたい」 そんな想いをお持ちの方にピッタリの環境です。 ◇◇◇ 【業務内容】 「運行管理」または「法人営業」いずれかの部署へ配属となります。 ※適性や希望を考慮します。 将来的にはジョブローテーションを通して、物流ビジネス全体を理解できるキャリア形成も可能です。 ✅運行管理（物流オペレーション管理） ドライバーが安全かつスムーズに配送できるよう、運行全体を管理するポジションです。 ■配送ルートや配送時間の調整 ■配送スケジュールの作成 ■ドライバーの体調チェック ■車両の状態確認、点検サポート ■トラブル発生時の対応 ■社内外の関係者との連携 ■運行に関する書類作成・管理 物流現場の司令塔として、 安全・効率・品質を支える重要な役割です。 ✅法人営業（物流ソリューション営業） 既存顧客を中心に、物流に関する課題解決や 新規案件の獲得を行う営業職です。 主なお客様は自動車部品メーカー。 物流の効率化や改善提案を通して、 お客様のビジネスを支えていきます。 単にモノを売る営業ではなく、 現場に入り、改善の効果まで確認する “実行型の営業”です。 ＜既存顧客対応＞ ■既存顧客からの新規案件の受注 ■物流課題のヒアリング ■効率化やコスト改善に向けた物流提案 ■現場に入り、改善効果の検証 ■新しい業務の立ち上げサポート ＜新規営業＞ ■新規顧客の開拓 ■顧客との関係構築 ■新規事業プロジェクトの企画・実行 ■マーケット調査 ■顧客ニーズに合わせた物流提案 ＼未経験での安心のサポート体制／ 入社後は先輩社員と一緒に業務を進めながら、 仕事の流れや知識を少しずつ覚えていきます。 できることから段階的にお任せするので 無理なく一歩ずつ成長できます。 未経験からスタートした社員も多く、 わからないことはすぐに相談できる環境です。 ◇◇◇ 【地域密着型×安定した経営基盤】 創業75年――。 地域に根ざした物流企業として 歩み続けてきた岡崎通運。 荷物を「運ぶ」だけでなく、 物流の前後工程まで見据えた提案力を強みに 多くの企業の物流課題を解決してきました。 現在は100周年を見据えた変革期。 安定した基盤のもと、新しい物流のカタチに 挑戦し続けています。 岡崎通運が手がけるのは、 単なる輸送業務ではありません。 TPS（トヨタ生産方式）に対応した 物流ノウハウを活かし、 輸送・保管・工程改善まで一貫して提案。 物流の側面からお客様の企業価値向上を支えています。 「運ぶ前後まで考える物流」 ――それが私たちの強みです。

未経験歓迎◆フルフレックス導入◆賞与◆祝金5万支給

仕事内容 モノを運ぶだけではない 仕組みを作り、課題を解決する。 そして、企業の成長を支える。 そんなやりがいのある仕事に 未経験から挑戦できる環境があります。 「物流業界に興味がある」 「人や企業を支える仕事がしたい」 そんな想いをお持ちの方にピッタリの環境です。 ◇◇◇ 【業務内容】 「運行管理」または「法人営業」いずれかの部署へ配属となります。 ※適性や希望を考慮します。 将来的にはジョブローテーションを通して、物流ビジネス全体を理解できるキャリア形成も可能です。 ✅運行管理（物流オペレーション管理） ドライバーが安全かつスムーズに配送できるよう、運行全体を管理するポジションです。 ■配送ルートや配送時間の調整 ■配送スケジュールの作成 ■ドライバーの体調チェック ■車両の状態確認、点検サポート ■トラブル発生時の対応 ■社内外の関係者との連携 ■運行に関する書類作成・管理 物流現場の司令塔として、 安全・効率・品質を支える重要な役割です。 ✅法人営業（物流ソリューション営業） 既存顧客を中心に、物流に関する課題解決や 新規案件の獲得を行う営業職です。 主なお客様は自動車部品メーカー。 物流の効率化や改善提案を通して、 お客様のビジネスを支えていきます。 単にモノを売る営業ではなく、 現場に入り、改善の効果まで確認する “実行型の営業”です。 ＜既存顧客対応＞ ■既存顧客からの新規案件の受注 ■物流課題のヒアリング ■効率化やコスト改善に向けた物流提案 ■現場に入り、改善効果の検証 ■新しい業務の立ち上げサポート ＜新規営業＞ ■新規顧客の開拓 ■顧客との関係構築 ■新規事業プロジェクトの企画・実行 ■マーケット調査 ■顧客ニーズに合わせた物流提案 ＼未経験での安心のサポート体制／ 入社後は先輩社員と一緒に業務を進めながら、 仕事の流れや知識を少しずつ覚えていきます。 できることから段階的にお任せするので 無理なく一歩ずつ成長できます。 未経験からスタートした社員も多く、 わからないことはすぐに相談できる環境です。 ◇◇◇ 【地域密着型×安定した経営基盤】 創業75年――。 地域に根ざした物流企業として 歩み続けてきた岡崎通運。 荷物を「運ぶ」だけでなく、 物流の前後工程まで見据えた提案力を強みに 多くの企業の物流課題を解決してきました。 現在は100周年を見据えた変革期。 安定した基盤のもと、新しい物流のカタチに 挑戦し続けています。 岡崎通運が手がけるのは、 単なる輸送業務ではありません。 TPS（トヨタ生産方式）に対応した 物流ノウハウを活かし、 輸送・保管・工程改善まで一貫して提案。 物流の側面からお客様の企業価値向上を支えています。 「運ぶ前後まで考える物流」 ――それが私たちの強みです。

未経験歓迎◆フルフレックス導入◆賞与◆祝金5万支給

仕事内容 モノを運ぶだけではない 仕組みを作り、課題を解決する。 そして、企業の成長を支える。 そんなやりがいのある仕事に 未経験から挑戦できる環境があります。 「物流業界に興味がある」 「人や企業を支える仕事がしたい」 そんな想いをお持ちの方にピッタリの環境です。 ◇◇◇ 【業務内容】 「運行管理」または「法人営業」いずれかの部署へ配属となります。 ※適性や希望を考慮します。 将来的にはジョブローテーションを通して、物流ビジネス全体を理解できるキャリア形成も可能です。 ✅運行管理（物流オペレーション管理） ドライバーが安全かつスムーズに配送できるよう、運行全体を管理するポジションです。 ■配送ルートや配送時間の調整 ■配送スケジュールの作成 ■ドライバーの体調チェック ■車両の状態確認、点検サポート ■トラブル発生時の対応 ■社内外の関係者との連携 ■運行に関する書類作成・管理 物流現場の司令塔として、 安全・効率・品質を支える重要な役割です。 ✅法人営業（物流ソリューション営業） 既存顧客を中心に、物流に関する課題解決や 新規案件の獲得を行う営業職です。 主なお客様は自動車部品メーカー。 物流の効率化や改善提案を通して、 お客様のビジネスを支えていきます。 単にモノを売る営業ではなく、 現場に入り、改善の効果まで確認する “実行型の営業”です。 ＜既存顧客対応＞ ■既存顧客からの新規案件の受注 ■物流課題のヒアリング ■効率化やコスト改善に向けた物流提案 ■現場に入り、改善効果の検証 ■新しい業務の立ち上げサポート ＜新規営業＞ ■新規顧客の開拓 ■顧客との関係構築 ■新規事業プロジェクトの企画・実行 ■マーケット調査 ■顧客ニーズに合わせた物流提案 ＼未経験での安心のサポート体制／ 入社後は先輩社員と一緒に業務を進めながら、 仕事の流れや知識を少しずつ覚えていきます。 できることから段階的にお任せするので 無理なく一歩ずつ成長できます。 未経験からスタートした社員も多く、 わからないことはすぐに相談できる環境です。 ◇◇◇ 【地域密着型×安定した経営基盤】 創業75年――。 地域に根ざした物流企業として 歩み続けてきた岡崎通運。 荷物を「運ぶ」だけでなく、 物流の前後工程まで見据えた提案力を強みに 多くの企業の物流課題を解決してきました。 現在は100周年を見据えた変革期。 安定した基盤のもと、新しい物流のカタチに 挑戦し続けています。 岡崎通運が手がけるのは、 単なる輸送業務ではありません。 TPS（トヨタ生産方式）に対応した 物流ノウハウを活かし、 輸送・保管・工程改善まで一貫して提案。 物流の側面からお客様の企業価値向上を支えています。 「運ぶ前後まで考える物流」 ――それが私たちの強みです。

未経験歓迎◆フルフレックス導入◆賞与◆祝金5万支給

仕事内容 モノを運ぶだけではない 仕組みを作り、課題を解決する。 そして、企業の成長を支える。 そんなやりがいのある仕事に 未経験から挑戦できる環境があります。 「物流業界に興味がある」 「人や企業を支える仕事がしたい」 そんな想いをお持ちの方にピッタリの環境です。 ◇◇◇ 【業務内容】 「運行管理」または「法人営業」いずれかの部署へ配属となります。 ※適性や希望を考慮します。 将来的にはジョブローテーションを通して、物流ビジネス全体を理解できるキャリア形成も可能です。 ✅運行管理（物流オペレーション管理） ドライバーが安全かつスムーズに配送できるよう、運行全体を管理するポジションです。 ■配送ルートや配送時間の調整 ■配送スケジュールの作成 ■ドライバーの体調チェック ■車両の状態確認、点検サポート ■トラブル発生時の対応 ■社内外の関係者との連携 ■運行に関する書類作成・管理 物流現場の司令塔として、 安全・効率・品質を支える重要な役割です。 ✅法人営業（物流ソリューション営業） 既存顧客を中心に、物流に関する課題解決や 新規案件の獲得を行う営業職です。 主なお客様は自動車部品メーカー。 物流の効率化や改善提案を通して、 お客様のビジネスを支えていきます。 単にモノを売る営業ではなく、 現場に入り、改善の効果まで確認する “実行型の営業”です。 ＜既存顧客対応＞ ■既存顧客からの新規案件の受注 ■物流課題のヒアリング ■効率化やコスト改善に向けた物流提案 ■現場に入り、改善効果の検証 ■新しい業務の立ち上げサポート ＜新規営業＞ ■新規顧客の開拓 ■顧客との関係構築 ■新規事業プロジェクトの企画・実行 ■マーケット調査 ■顧客ニーズに合わせた物流提案 ＼未経験での安心のサポート体制／ 入社後は先輩社員と一緒に業務を進めながら、 仕事の流れや知識を少しずつ覚えていきます。 できることから段階的にお任せするので 無理なく一歩ずつ成長できます。 未経験からスタートした社員も多く、 わからないことはすぐに相談できる環境です。 ◇◇◇ 【地域密着型×安定した経営基盤】 創業75年――。 地域に根ざした物流企業として 歩み続けてきた岡崎通運。 荷物を「運ぶ」だけでなく、 物流の前後工程まで見据えた提案力を強みに 多くの企業の物流課題を解決してきました。 現在は100周年を見据えた変革期。 安定した基盤のもと、新しい物流のカタチに 挑戦し続けています。 岡崎通運が手がけるのは、 単なる輸送業務ではありません。 TPS（トヨタ生産方式）に対応した 物流ノウハウを活かし、 輸送・保管・工程改善まで一貫して提案。 物流の側面からお客様の企業価値向上を支えています。 「運ぶ前後まで考える物流」 ――それが私たちの強みです。

10代、20代どんな仕事が自分に向いているか分からない・・そんなアナタへ　運行管理【国家資格】チャレンジしてみませんか！｜あなたの成長をサポートし見守る社員が揃っています！

仕事内容 【管理者・役員コメント】 総勢130名ほどで決して大企業ではないんですけど、経営トップと一般社員の距離が近くて雰囲気の良いアットホームな会社だと思います。勤続30年以上のベテランも新人も、その差を感じない程に仲良く和気あいあいと働いています。輸送費の高騰や労働時間の問題など、課題や問題が多い運送業の昨今ですが、そんな中でも社員は不安や不満も持たずに安心して働いてくれています。 近年はアパレルや飲食業から転職してドライバーデビューされた方が何人もいますが「新しい挑戦にも全力でサポートしてもらい、今では楽しく乗務している」という声も聞いています。 売上至上主義ではなく、コンプライアンスを常に意識して社員一人一人が安全・安心・安定の中で働き易い職場環境だと思っています。競争率の激しい自動車産業が主体の三河地区で創業45周年を超えましたが、永きに亘って安定した業績を推移しているのも、会社を好きで働いてくれる社員皆さんのお陰だと思っています。 今回は、こぢんまりとして和気あいあいとした風通しの良い楽しい職場環境がモットーの運送会社での運行管理事務のお仕事です。 得意先からの輸送依頼を受けドライバーを手配します。 輸送依頼は月間での定期運行がほとんどなので、未経験者でもすぐに慣れる事が出来ます。 まずは運行管理の補助者としてスタートし、ゆくゆくは運行管理者資格を取得し、運行管理者へとステップアップして頂きます。 PCでの労働時間集計等の一般事務作業もあります。 コチラは、簡単なEXCEL入力程度ができればOK 運行管理の資格をお持ちでない方は、3日間の講習を受講後、運行管理補助のお仕事をお任せします。 講習の内容は点呼などの実務に、すぐに活かす事ができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験から国家資格を目指せます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後は先輩社員がマンツーマンでフォロー。OJTを通して、運行管理の基礎からしっかり学べます。 資格取得支援制度が整っているので、将来的には国家資格「運行管理者」の取得も可能です。

8時～17時♪土日祝休み♪運送会社での業界経験不問！裏から会社を支える業務職員！

仕事内容 ╋━━━━━━━ 「稼ぐ」だけでなく 「続けられる」環境へ！ 2026年度より各職種の 年間休日を”120日”に増やしました ！！ ━━━━━━━╋ 新しい期を迎えるにあたり、 より従業員の皆様が安心して 働ける環境を目指し休日を大幅に見直し！ また休みは増えますが給与水準は今までと 変わらないので間接的に給与UPにもなっています！ さらに、 希望者は休日出勤をして収入UPを目指すなど 物価高に負けない柔軟な働き方にも対応♪ ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・ドライバー/運転手を長く続けたい方 など 長く働きたい方に選ばれる職場へ。 働き方を重視したい方、ぜひご応募ください！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【運送会社での業務経験は不問です！】 いわゆる通常の事務職とは違い、 乗務員の代走業務・特便対応など車両を運転する業務をはじめ、 配車・調整・連絡など運行管理者としての業務全般をお願い致します。 具体的には ・運行や荷積み等の現場作業の代行 ・得意先の管理、乗務員や作業員の労務管理 ・車の手配を始めとする運行管理、経費管理 など スタッフをバックアップするお仕事です◎ ドライバー経験や運行管理の経験がない方もゼロから学べる環境です！ 【入社したあとの流れ！】 入社後はまず、仕事を知っていただくため 現場の作業内容の把握からお願い致します。 資格取得支援制度もあるので作業に必要な 資格等は入社後に取得していただけます。 仕事に慣れるまではベテランの先輩が 一緒にサポートするのでご安心ください♪ 業務に慣れてきて実績が評価されれば ゆくゆくは所長候補などキャリアアップも可能です！

“物流を止めない責任” を支える、あなたの技術と安心の現場へ。/

仕事の内容 株式会社ロジエンスでの物流システム設備の無人搬送ロボットの運行管理になります。 なお本求人は職業紹介事業者であるアチーヴキャリアによる紹介案件です。 【ミッション】 入社後はOJTを通じて業務知識を習得し、実務経験を重ねながらスキルを磨いていただきます。将来的には、部門を牽引する中核人材としての活躍を期待しています。 【仕事内容】 物流関連システムのシステムエンジニアとして、空港向け無人貨物搬送ロボットの運行管理システム開発プロジェクトに参画いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ システム設計およびドキュメント作成（キッティング、異常復旧など） 顧客との打合せ、要件定義、設計書作成、社内レビュー 社内および現地でのテスト業務 搬送ロボットとシステムの連動確認（現場テスト時は10日程度の出張あり） ＜開発するシステムの特徴＞ 運行管理システムは、数十台の無人搬送ロボットの現在位置や荷物の運搬状況をリアルタイムで把握し、搬送指示が入った際に最適なロボットへ効率的に指示を出す仕組みです。高度な物流オペレーションを支える社会的意義の大きいシステムです。 【職場環境】 大手自動車部品メーカーを中心に、安定した依頼を継続的に獲得 創業以来、毎年「賞与5ヶ月分以上」を継続支給 住宅手当・家族手当など福利厚生も充実 転勤なし／転居に伴う引越し費用は会社が補助 → 安定した基盤のもとで、社会インフラを支える先進システム開発に挑戦できます。

✨転職してよかった！そう思ってもらえるために✨

仕事内容 ＼ここがポイント！／ 【高収入】賞与5.5ヶ月分(前年度実績) 【希望休】休みが取りやすい雰囲気 【定着率】社員の満足度高く、高水準 【キャリア】社歴に関わらずキャリアアップ 【未経験可】先輩スタッフがマンツーマンで支えます！ ＜主なお仕事＞ ドライバーと車両の運行管理をお願いします。 ・運送会社での事務作業 ・運転日報の処理 ・配車手配業務 ・現場管理 ✨未経験、初心者さん大歓迎！✨ 学歴、経歴、資格は一切不問なので、異業種からの転職や社会人デビューしたいフリーターの方など、未経験の方でも安心してご応募下さい。 ✨20代〜40代の男性スタッフ多数活躍中！✨ 「社会人デビュー、正社員デビューしたい」フリーターさん 「異業種からの転職を考えて、オフィス/事務デビューしたい」初心者さんそんな方におすすめのお仕事です！ 和気あいあいとした雰囲気の職場なので仕事もプライベートも充実させる事が出来ます！ 景気に左右されず、安定して稼ぐなら是非当社へ！ 運行管理資格がなくても応募OKですのでお気軽にご応募ください。 グループの愛知海運産業株式会社のご紹介： ・渥美半島の愛知県田原市に本社を構え創業から70年以上、港湾運送業を事業の軸として三河湾と一緒に成長してきた安定会社です。 ・海運事業部・燃料事業部・エンジニアリング事業部・建設事業部・企画開発事業部など多岐に渡る事業展開で地域の複合サービス企業を目指しております。 人々の暮らしに必要不可欠な物流等、様々な事業を展開し、基盤も安定。景気にも左右されにくく、安定して働けることが当社の特徴です。

運送会社での業界経験不問！8時-17時♪土日休み♪賞与年2回♪所長候補も目指せる♪

仕事内容 ╋━━━━━━━ 「稼ぐ」だけでなく 「続けられる」環境へ！ 2026年度より各職種の 年間休日を”120日”に増やしました ！！ ━━━━━━━╋ 新しい期を迎えるにあたり、 より従業員の皆様が安心して 働ける環境を目指し休日を大幅に見直し！ また休みは増えますが給与水準は今までと 変わらないので間接的に給与UPにもなっています！ さらに、 希望者は休日出勤をして収入UPを目指すなど 物価高に負けない柔軟な働き方にも対応♪ ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・ドライバー/運転手を長く続けたい方 など 長く働きたい方に選ばれる職場へ。 働き方を重視したい方、ぜひご応募ください！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【運送会社での業務経験は不問です！】 いわゆる通常の事務職とは違い、 乗務員の代走業務・特便対応など車両を運転する業務をはじめ、 配車・調整・連絡など運行管理者としての業務全般をお願い致します。 具体的には ・運行や荷積み等の現場作業の代行 ・得意先の管理、乗務員や作業員の労務管理 ・車の手配を始めとする運行管理、経費管理 など スタッフをバックアップするお仕事です◎ ドライバー経験や運行管理の経験がない方もゼロから学べる環境です！ 【入社したあとの流れ！】 入社後はまず、仕事を知っていただくため 現場の作業内容の把握からお願い致します。 資格取得支援制度もあるので作業に必要な 資格等は入社後に取得していただけます。 仕事に慣れるまではベテランの先輩が 一緒にサポートするのでご安心ください♪ 業務に慣れてきて実績が評価されれば ゆくゆくは所長候補などキャリアアップも可能です！

事前の職場見学が可能♪お電話のみで履歴書の確認からご登録まで完結◎来社不要でお仕事をご紹介/25-1284B

仕事内容 医療・介護施設や幼稚園などを中心に送迎業務の業務委託を受けている会社で運行管理業務を行って頂くお仕事です！ 担当者との打ち合わせやメインで業務しているドライバースタッフの教育・管理等を行い、ドライバースタッフが休み等の場合は代わりに自身でシエンタ・ハイエース・マイクロバス等を運転するなどの業務も行って頂きます。 管理業務が８割、運転業務が２割で1日の就業時間帯が顧客先により異なり、1日実働は4～6時間程度です。 原則直行直帰で刈谷・安城・岡崎・西尾などに委託先があります。 経験値と資格に応じて日給が異なります。 中型免許/経験なし：日給10,000円 大型免許/経験あり：日給11,000円 制服貸与あり。 マイカー通勤可能。無料駐車場完備。 原則敷地内禁煙 この他にも沢山の職種をご用意！ あなたのご希望の職場をご相談ください！ 【充実のサポート体制！】 ・事前の職場見学あり ・専属の担当営業がメール・電話でいつでもご相談に応じます！ ・出勤初日もしっかり同行♪安心して働き始められます！ 【安心の福利厚生！】 ・時間外手当、夜勤手当あり ・産休、育休取得実績有り ・社会保険完備(法定規則あり) まずはお気軽にお問合せください！ ★メールやLINEで履歴書のやりとり可♪履歴書の写真を撮って送るだけでもOK！ ★履歴書に顔写真不要♪お手軽簡単登録◎

未経験歓迎！運送業の要である管理業務のお仕事です。就職祝い金＆賞与＆長期連休あり！

募集背景 業務増加により人員補強 仕事内容 ========この求人のポイント======== ・就職祝い金5万円支給あり！ ・学歴、経験、転職回数不問！ ・自動車業界でのお仕事！ ・未経験でも大丈夫！研修体制充実♪ ================================ 【具体的な仕事内容】 トラックの運行全般に係る業務、 乗務員やトラックの管理全般に係る業務を お任せします。 ・配車、スケジュール管理 ・車両管理（定期点検、車検・整備依頼） ・ドライバーへの指示書、運賃等の見積書作成 ・既存顧客への営業、訪問 ・運行上のトラブル対応 など 仕事内容は多岐にわたりますので、 ご自身の経験等もふまえ、できる業務から 少しずつ覚えてきましょう。 【職場環境】 営業所は約40名の従業員が働いています。 一緒に仕事をする先輩社員は30代です。 入社後は、先輩社員の方と 一緒に業務に取り組んでいただきます。 徐々に依頼を引き受ける窓口等を 経験してもらい、お客様との やりとりの仕方、運送の種類を 学んでいきましょう。 就業場所は豊川市ですが、近隣の 湖西市、豊橋市、新城市から通勤されている 従業員もいます。 【就職祝い金支給あり！】 3ヶ月以上勤務いただいたら 就職支度金5万円を支給いたします！

【転勤なし】＜未経験の方歓迎！＞免許取得支援制度あり！借り上げ社宅制度あり！【業界大手で安定】現場経験を次のキャリアへ◎

仕事内容 【仕事内容】 ＜総合職＞管理職の候補者募集！ ・構内作業（リフト乗務） ・輸送 ・配車運行管理 ・事務管理 など、総合職として物流業務全般をお願いします。 営業所業務全般を経験しながら実績を積み、 将来は次期リーダーとして営業所の管理を担っていただきます。 ■車両：トレーラー、大型、８トン車～４トン車、フォークリフト ■取扱商品：住宅建材（石膏ボード）、一般貨物輸送 ＼資格取得支援制度あり／ 大型自動車免許・フォークリフト資格は 入社後に取得していただけます！ 【おすすめポイント】 ★未経験者歓迎！丁寧なOJT教育あり！ 先輩社員が慣れるまでしっかりとお教えします♪ ★管理職へのキャリアアップも目指せます◎ ★あなたの頑張りをしっかり評価！ キャリアプランに従い、マネジメントの知識やスキルが積めます◎ ★昇給年1回・賞与年2回あり ★20代・30代・40代の方活躍中！ ★豊橋市、浜松市、蒲郡市などから通われている社員さんも在籍中 ★借り上げ社宅制度あり！県内だけでなく県外の方の応募も大歓迎！ ★日・祝日の休みに加え、夏季冬季の長期休暇もあります！ ★ワークライフバランスを考慮し、会社全体で有給休暇の取得も推進しています。 ★「働きやすい職場認定制度」の二つ星を獲得している企業です！ 【創業60年のトーショーグループに関して】 1964年の創業から60年と長く安定している業界有数の運送会社です。 全国各地で事業を展開。 現時点でグループ全体で34拠点を有し、社員数は800名以上。 大手荷主とお取引が多く、取り扱う商材等の関係から仕事量が安定しています。 また物流だけでなく、旅客や引っ越し、 保険・物販といった多種多様な事業も展開しております。 ≪転職を迷っている方も気軽にご相談ください！≫ ※お車での来社もＯＫです。 ※お電話での応募も大歓迎！ 【ユニフォームを全面リニューアル！】 著名なセレクトショップ「ビームス」の ユニフォームブランド「ユニフォーム・サーカス・ビームス」が製作を手掛け、 機能性と耐久性を兼ね備えた高品質なユニフォームが完成しました。

未経験OK！運送業の要である運行管理・配車業務のお仕事です。就職祝い金＆賞与＆長期連休あり！

募集背景 業務増加により人員補強 仕事内容 ========この求人のポイント======== ・就職祝い金5万円支給あり！ ・学歴、経験、転職回数不問！ ・自動車業界でのお仕事！ ・未経験でも大丈夫！研修体制充実♪ ================================ 【具体的な仕事内容】 トラック（積載車）の運行全般にかかるお仕事を お任せします。 工場で製造された完成車や中古車を、 効率よく輸送できるようにトラックを 配車していきます。 現在在籍しているドライバーは約30人。 運送コースを考えてムリのない範囲で 複数の案件を依頼し、できる限り 荷台に空きが出ないように割り振っていきます。 並行して、ドライバーの勤務時間の管理、 依頼があった分の売上管理、トラックの 車検時期の管理、現場パトロールなどを 一緒に覚えていきましょう。 1日の仕事の流れとしては、午前中に配車業務と ドライバーに仕事の指示を行い、 午後は、現場パトロールや取引先の訪問に 行くことが多いです。 毎日同じ仕事の流れではありませんが、 1日中デスクワークをすることはあまりありません。 入社後独り立ちするまでは、先輩社員が同行しますので、 ご安心ください◎ 【職場環境】 営業所は約40名の従業員が働いています。 一緒に仕事をする先輩社員は30代です。 入社後は、先輩社員の方と 一緒に業務に取り組んでいただきます。 徐々に依頼を引き受ける窓口等を 経験してもらい、お客様との やりとりの仕方、運送の種類を 学んでいきましょう。 就業場所は豊橋市ですが、近隣の 湖西市、豊橋市、豊川市から通勤されている 従業員もいます。 【就職祝い金支給あり！】 3ヶ月以上勤務いただいたら 就職支度金5万円を支給いたします！

AIやRPAを駆使し、配車やドライバー管理を効率化。ドライバーのスケジュール管理、点呼、運行中のトラブル対応、教育・指導など運行全体の統括。チームで協力して物流を最適化する司令塔です。

企業名 ホイテクノ物流株式会社 求人名 【蒲郡・豊川/経験者求む！】運行管理/配車/残業平均20H/3年連続ベースアップ中 仕事の内容 AIやRPAを駆使し、配車やドライバー管理を効率化。ドライバーのスケジュール管理、点呼、運行中のトラブル対応、教育・指導など運行全体の統括。チームで協力して物流を最適化する司令塔です。 【具体的には】■トラックやドライバーのスケジュール管理■ドライバーの点呼、教育、運行中のトラブル対応■AIや社内SNSによる業務効率化の推進■物流全般のオペレーション管理 タウンミーティングで社長と直接意見交換の機会もあり、風通しの良い環境！将来的には倉庫管理や営業、マネジメントにもチャレンジ可能◎社会を支えるライフラインとしてマッチング業務のやりがいも実感できます。 募集職種 【蒲郡・豊川/経験者求む！】運行管理/配車/残業平均20H/3年連続ベースアップ中

＼新生活を全面サポート★／引越補助制度＆社員寮制度あり✨20代未経験活躍中!!【大手リクルートグループ案件】

仕事内容: 《20代に強い！》大手リクルートグループで働こう！ 未経験の方も、 経験の浅い方もしっかりサポート！⭕️ スキルアップ・キャリアアップしたい… そんな若手の願いを『リクルートR&Dスタッフィング』は叶えます✨ 若手からしっかり成長できる環境が整っています！ 【⭐️ココが魅力⭐️】 ✏️業界未経験からでもお仕事スタート可能！ 20代から参加できるプロジェクトを多数ご用意！ 研究・開発の仕事を経験したい「若手」と将来に期待する「若手ニーズ」を効果的にマッチングします！ ✏️充実したスキル研修・ビジネス研修あり！ 基本のビジネスマナーから技術向上の研修まで幅広いサポート体制を完備！ ✏️派遣だから叶う！複数の会社で経験値UP！ 多種多様な求人を確保している当社だからこそ、豊富な経験を積むことができます！ 働いてみてちょっと違うなと感じたら、他の会社や職種に移ってもOK✨ 意欲高めな20代の方！！自分らしくキャリアをスタートさせてみませんか？ 【仕事内容】 ◆自動車関連業務経験者必見！ ◆豊田市内でのお仕事です。 ◆開発推進における試験車配車計画表の作成。適正な評価期間を判断し優先順位付けを行う、関係部署との会議に出席し内容を確認・分析し配車計画の作成、開発推進業務を円滑に行うための各種分析、資料作成を担当していただきます。 【様々な業界から転職された方活躍中！】 ⏭️理系出身で研究職に進めなかった方！ ⏭️研究職に興味はあるけど文系出身でなれなかった方！ こんな方でもキャリアを築いていけます✨ ＜社員からの嬉しい声＞ 「とても社員思いで、私の意向を汲んでくれて叶えようとしてくれる」 「いろいろな研究に挑戦でき、幅広く知識を身につけれた」 「自分の希望する方向でキャリアが積める」 「リクルートR&Dに来たからこそ、自分の未来が見えてきた」 働きやすい環境下で、あなたらしくチャレンジできます⭕️

大型免許があればOK！運行管理経験は不問！資格取得も応援◎

仕事内容 ――――――求人のポイント―――――― ✅ドライバー経験しかない方も大歓迎！ ✅大型自動車免許があればＯＫです ✅運行管理の資格取得などもサポート！ ✅安定した業務量・収入 ✅最初から月給30万円以上！手当も充実 ✅週休2日制で年間休日113日！ ✅長期休暇は年3回で各10日間程度あり！ ✅年齢不問・学歴不問・転職回数不問！ - 【当社について】 創業40年、地域密着で信頼を積み重ねてきた運送会社です。 代替わりし、新しい社長のもとで会社はリニューアル！ これまでの信頼を大切にしながら、新しい挑戦にも前向きな“成長企業”です。 ・小規模でコミュニケーションが取りやすい ・社員のチャレンジを応援する雰囲気 ・管理者未経験でもスタートできる育成体制 ・資格取得支援あり（リフト・運行管理など） 「会社と一緒に成長したい！」そんな方にはピッタリの環境です。 - 【仕事内容】 運行管理や、同乗教育、お客様対応 トラブル対応、事務処理など ドライバーのサポートがメインです。 わからないことがあれば ベテランスタッフに何でも聞いて下さい！ また、豊田市、湖西市などへの 自動車部品などの配送も行います。 ※荷物の積み下ろしは基本リフトを使用 手積み・手降ろしはほとんどなし ※ルートや時間帯によりますが 1～3ヵ所で荷物を積み 1・2ヵ所で荷物を降ろします。 - 【キャリアアップ可能！】 ● 各種免許 ● 運行管理者資格 など、会社負担で取得可能！ 取得後は給与アップも目指せます。 - 【応募メッセージ】 「新しい環境でチャレンジしたい」 「長く続けられる仕事がしたい」 「スタートアップの様な企業で働きたい」 そんなあなたをお待ちしています！ 当社と一緒に、次のステップを踏み出しませんか？

賞与年3回／未経験OK／仕分けなどの現場サポートやデータ入力・運行管理をお任せします

仕事内容 【おすすめポイント】 《無資格・未経験から、活躍できるチャンス！》 ★年収450万/入社3年目 月給30万＋手当＋賞与 工場や倉庫内でリフトの運転経験がある方は活かせます！ リフトの免許は入社後の取得が可能です！ 接客・営業など異業種からの転職も大歓迎！ ●研修制度が充実！ 必要な物流業界の知識は丁寧にお伝えしていきます。 焦らずゆっくり自分のペースで取り組んでいって下さい！ 【仕事内容】 物流会社で配車・取り扱いや現場のサポートをお願いします。 ＜配車・取り扱い業務＞ 荷物とドライバーをマッチングさせたり、配送行程の計画などをお願いします。 物流会社においては非常に重要なポジションで、お客様からお預かりした貨物を、 迅速にかつ安全・確実に運ぶための手配や折衝などをしてもらいます。 生産性を高めていくためには、関係各所との日々の関係作りが重要になります。 こちらの要求だけではなく、ドライバー目線や協力してくれる方の 立場に立って考えられることが、良好な人間関係を築くためのコツになります。 それ以外にも ・荷物の発送・到着業務 ・運行管理(点呼など) ・電話応対やデータ処理 などもお願いします。 仕事の量に応じで、現場で荷物の積込・荷卸・仕分けといった サポートもお願いすることもあります。 ▼▼1日の流れ(例) 【午前】 ・出勤／PC起動 ・お客様対応（電話中心） ・事務処理、配送サポート 【午後】 ・路線配車・リフト作業 ・ピッキング作業など 【夕方】 ・荷物の搬入手伝い ・事務処理など 【入社後の流れ】 ■STEP1：現場業務からスタート まずは荷物の積み込み・荷卸し・仕分けなどの作業を通して、 物流の流れや取り扱う貨物について覚えていただきます。 現場での経験を通じて、仕事の基本を身につけていきます。 先輩社員が、イチからしっかり業務をお教えいたします。 ■STEP2：事務所業務を習得 業務に慣れてきたら、電話対応やデータ入力、 荷物の発送・到着に関する事務作業など、事務所内での業務も担当していただきます。 まずはデータ入力など、簡単な事務作業からお任せします。 ■STEP3：運行管理・配車業務、お客様対応 経験を積んだ後は、ドライバーの点呼や配車業務なども少しずつお任せします。 ドライバーやお客様と連携しながら、 貨物を安全・確実に届けるための調整や、既存のお客様への営業（定期訪問）も行います。 ■STEP4：物流を支えるポジションへ お客様やドライバーとの信頼関係を築きながら、 スムーズな配送を支える業務を担当していただきます。 未経験からでも、物流を支える重要な役割として、拠点長候補としても活躍できる環境です。 《未経験で始めた方が活躍中！》 20代～30代が中心となって活躍中！ 思いやりを持ってコミュニケーションができる方なら、 未経験でもすぐに馴染める環境です。 業務自体の難易度も高くないため、 基礎を覚えれば一人前として活躍できます！ 《キャリアアップについて》 全社の平均勤続年数は16年と長く、ベテランの先輩も頼れる心強い環境です。 総合職は【一般⇒主任・係長⇒所長】へとキャリアアップ可能！ 東名阪を中心に転勤の可能性はありますが、 幅広い拠点で経験を積むことでスキルの幅が広がります。 また、年功序列ではなく実力評価のため早期のキャリアアップが可能！ 最短3年で管理職として年収アップを目指せる環境です。 【飛騨運輸グループは、昭和25年創業】 『迅速・安全・確実』をモットーに、 常にお客様の立場に立った良質なサービスを提供しています。 全国（東海・東京・関西・北陸）に拠点があり 今後も新拠点を展開予定！ まだまだ成長を続ける企業であり、 家族のように温かく親しみやすい社風が特徴です。 みんなで声をかけ合いながらサポートしていますので 安心してご応募くださいね。

賞与年3回／未経験OK／仕分けなどの現場サポートやデータ入力・運行管理をお任せします

仕事内容 【おすすめポイント】 《無資格・未経験から、活躍できるチャンス！》 ★年収450万/入社3年目 月給30万＋手当＋賞与 工場や倉庫内でリフトの運転経験がある方は活かせます！ リフトの免許は入社後の取得が可能です！ 接客・営業など異業種からの転職も大歓迎！ ●研修制度が充実！ 必要な物流業界の知識は丁寧にお伝えしていきます。 焦らずゆっくり自分のペースで取り組んでいって下さい！ フランクな社風なので、「先輩に聞きづらい…」 「発言しにくい…」といった雰囲気はありません！ みんなであなたをサポートするので安心してくださいね。 【仕事内容】 物流会社で現場のサポート・事務所での様々な仕事をお願いします。 ＜現場サポート＞ ◆荷物の積込・荷卸・仕分け ※一般貨物の集配を行っているので、小さい物から大きな物まで幅広く取り扱っています！ ＜事務所でのお仕事＞ ◆荷物の発送・到着業務 ◆電話応対やデータ処理など ◆配車・取扱（ドライバーへの指示） →荷物とドライバーをマッチングさせたり、配送行程を計画する仕事です。 ◆運行管理(点呼など) ※重要なポジション 配車・運行管理といった言葉は、あまりなじみがない仕事かもしれませんが、 物流会社においては非常に重要なポジションで、お客様からお預かりした貨物を、 迅速にかつ安全・確実に運ぶための手配や折衝などをしてもらいます。 生産性を高めていくためには、関係各所との日々の関係作りが重要になります。 こちらの要求だけではなく、ドライバー目線や協力してくれる方の 立場に立って考えられることが、良好な人間関係を築くためのコツになります。 物流業界での経験値よりも、このような「人として」の思いやりが持てる人であれば、 業界未経験でも活躍できるのがこの仕事の魅力でもあります。 【入社後の流れ】 ■STEP1：現場業務からスタート まずは荷物の積み込み・荷卸し・仕分けなどの作業を通して、 物流の流れや取り扱う貨物について覚えていただきます。 現場での経験を通じて、仕事の基本を身につけていきます。 先輩社員が、イチからしっかり業務をお教えいたします。 ■STEP2：事務所業務を習得 業務に慣れてきたら、電話対応やデータ入力、 荷物の発送・到着に関する事務作業など、事務所内での業務も担当していただきます。 まずはデータ入力など、簡単な事務作業からお任せします。 ■STEP3：運行管理・配車業務、お客様対応 経験を積んだ後は、ドライバーの点呼や配車業務なども少しずつお任せします。 ドライバーやお客様と連携しながら、 貨物を安全・確実に届けるための調整や、既存のお客様への営業（定期訪問）も行います。 ■STEP4：物流を支えるポジションへ お客様やドライバーとの信頼関係を築きながら、 スムーズな配送を支える業務を担当していただきます。 未経験からでも、物流を支える重要な役割として、拠点長候補としても活躍できる環境です。

賞与年3回／未経験OK／仕分けなどの現場サポートやデータ入力・運行管理をお任せします

仕事内容 【おすすめポイント】 《無資格・未経験から、活躍できるチャンス！》 ★年収450万/入社3年目 月給30万＋手当＋賞与 工場や倉庫内でリフトの運転経験がある方は活かせます！ リフトの免許は入社後の取得が可能です！ 接客・営業など異業種からの転職も大歓迎！ ●研修制度が充実！ 必要な物流業界の知識は丁寧にお伝えしていきます。 焦らずゆっくり自分のペースで取り組んでいって下さい！ 【仕事内容】 物流会社で現場のサポート・事務所での様々な仕事をお願いします。 ＜事務所でのオフィスワーク＞ お客様の荷物をより効率的に集荷・配送できるようにコントロールする重要なポジションでの仕事です。 ・荷物の発送・到着業務 ・配車・取り扱い →→荷物とドライバーのマッチング、配送行程の計画など これらの業務に付帯する電話応対やデータ処理、運行管理（点呼）などもお願いします。 配車・運行管理といった言葉は、あまりなじみがない仕事かもしれませんが、 物流会社においては非常に重要なポジションで、お客様からお預かりした貨物を、 迅速にかつ安全・確実に運ぶための手配や折衝などをしてもらいます。 ＜現場サポート＞ 事務所内でのお仕事だけではなく、現場でのサポートもお願いします。 荷物の積込・荷卸・仕分けといったドライバーのサポート全般をお願いします。 生産性を高めていくためには、関係各所との日々の関係作りが重要になります。 こちらの要求だけではなく、ドライバー目線や協力してくれる方の 立場に立って考えられることが、良好な人間関係を築くためのコツになります。 物流業界での経験値よりも、このような「人として」の思いやりが持てる人であれば、 業界未経験でも活躍できるのがこの仕事の魅力でもあります。 【入社後の流れ】 ■STEP1：現場業務からスタート まずは荷物の積み込み・荷卸し・仕分けなどの作業を通して、 物流の流れや取り扱う貨物について覚えていただきます。 現場での経験を通じて、仕事の基本を身につけていきます。 先輩社員が、イチからしっかり業務をお教えいたします。 ■STEP2：事務所業務を習得 業務に慣れてきたら、電話対応やデータ入力、 荷物の発送・到着に関する事務作業など、事務所内での業務も担当していただきます。 まずはデータ入力など、簡単な事務作業からお任せします。 ■STEP3：運行管理・配車業務、お客様対応 経験を積んだ後は、ドライバーの点呼や配車業務なども少しずつお任せします。 ドライバーやお客様と連携しながら、 貨物を安全・確実に届けるための調整や、既存のお客様への営業（定期訪問）も行います。 ■STEP4：物流を支えるポジションへ お客様やドライバーとの信頼関係を築きながら、 スムーズな配送を支える業務を担当していただきます。 未経験からでも、物流を支える重要な役割として、拠点長候補としても活躍できる環境です。 《未経験で始めた方が活躍中！》 20代～30代が中心となって活躍中！ 思いやりを持ってコミュニケーションができる方なら、 未経験でもすぐに馴染める環境です。 業務自体の難易度も高くないため、 基礎を覚えれば一人前として活躍できます！ 《キャリアアップについて》 全社の平均勤続年数は16年と長く、ベテランの先輩も頼れる心強い環境です。 総合職は【一般⇒主任・係長⇒所長】へとキャリアアップ可能！ 東名阪を中心に転勤の可能性はありますが、 幅広い拠点で経験を積むことでスキルの幅が広がります。 また、年功序列ではなく実力評価のため早期のキャリアアップが可能！ 最短3年で管理職として年収アップを目指せる環境です。 【飛騨運輸グループは、昭和25年創業】 『迅速・安全・確実』をモットーに、 常にお客様の立場に立った良質なサービスを提供しています。 全国（東海・東京・関西・北陸）に拠点があり 今後も新拠点を展開予定！ まだまだ成長を続ける企業であり、 家族のように温かく親しみやすい社風が特徴です。 みんなで声をかけ合いながらサポートしていますので 安心してご応募くださいね。

賞与年3回／未経験OK／仕分けなどの現場サポートやデータ入力・運行管理をお任せします

仕事内容 【おすすめポイント】 《無資格・未経験から、活躍できるチャンス！》 ★年収450万/入社3年目 月給30万＋手当＋賞与 工場や倉庫内でリフトの運転経験がある方は活かせます！ リフトの免許は入社後の取得が可能です！ 接客・営業など異業種からの転職も大歓迎！ ●研修制度が充実！ 必要な物流業界の知識は丁寧にお伝えしていきます。 焦らずゆっくり自分のペースで取り組んでいって下さい！ 【仕事内容】 ●現場でのサポートから事務所内でのオフィスワークをお願いします。 ・現場サポートは、荷物の積込・荷卸・仕分といった仕事をお願いします。 ・事務所では、電話の応対・データ処理、荷物の発送・到着業務を。運行管理（点呼）お願いします。 また、配車・取扱（ドライバーへの指示）といった関係各所との連携が重要なポジションの仕事もあります。 配車・運行管理といった仕事は、お客様からお預かりした貨物を、 迅速にかつ安全・確実に運ぶための非常に重要な仕事です。 生産性を向上させるためには、個人のスキルUPはもちろん、 関係各所との日々の関係作りが重要になります。 そのためには、お客様目線・ドライバー目線で相手の立場になって考え、 行動に移していくことで信頼関係が構築されていきます。 そのため、「人として」の思いやりが持てる人であれば、 業界未経でも活躍できるのがこの仕事の魅力でもあります。 ▼▼1日の流れ(例) 【午前】 ・出勤／PC起動 ・お客様対応（電話中心） ・事務処理、配送サポート 【午後】 ・路線配車・リフト作業 ・ピッキング作業など 【夕方】 ・荷物の搬入手伝い ・事務処理など 【入社後の流れ】 ■STEP1：現場業務からスタート まずは荷物の積み込み・荷卸し・仕分けなどの作業を通して、 物流の流れや取り扱う貨物について覚えていただきます。 現場での経験を通じて、仕事の基本を身につけていきます。 先輩社員が、イチからしっかり業務をお教えいたします。 ■STEP2：事務所業務を習得 業務に慣れてきたら、電話対応やデータ入力、 荷物の発送・到着に関する事務作業など、事務所内での業務も担当していただきます。 まずはデータ入力など、簡単な事務作業からお任せします。 ■STEP3：運行管理・配車業務、お客様対応 経験を積んだ後は、ドライバーの点呼や配車業務なども少しずつお任せします。 ドライバーやお客様と連携しながら、 貨物を安全・確実に届けるための調整や、既存のお客様への営業（定期訪問）も行います。 ■STEP4：物流を支えるポジションへ お客様やドライバーとの信頼関係を築きながら、 スムーズな配送を支える業務を担当していただきます。 未経験からでも、物流を支える重要な役割として、拠点長候補としても活躍できる環境です。 《未経験で始めた方が活躍中！》 20代～30代が中心となって活躍中！ 思いやりを持ってコミュニケーションができる方なら、 未経験でもすぐに馴染める環境です。 業務自体の難易度も高くないため、 基礎を覚えれば一人前として活躍できます！ 《キャリアアップについて》 全社の平均勤続年数は16年と長く、ベテランの先輩も頼れる心強い環境です。 総合職は【一般⇒主任・係長⇒所長】へとキャリアアップ可能！ 東名阪を中心に転勤の可能性はありますが、 幅広い拠点で経験を積むことでスキルの幅が広がります。 また、年功序列ではなく実力評価のため早期のキャリアアップが可能！ 最短3年で管理職として年収アップを目指せる環境です。 【飛騨運輸グループは、昭和25年創業】 『迅速・安全・確実』をモットーに、 常にお客様の立場に立った良質なサービスを提供しています。 全国（東海・東京・関西・北陸）に拠点があり 今後も新拠点を展開予定！ まだまだ成長を続ける企業であり、 家族のように温かく親しみやすい社風が特徴です。 みんなで声をかけ合いながらサポートしていますので 安心してご応募くださいね。

賞与年3回／未経験OK／仕分けなどの現場サポートやデータ入力・運行管理をお任せします

仕事内容 【おすすめポイント】 《無資格・未経験から、活躍できるチャンス！》 ★年収450万/入社3年目 月給30万＋手当＋賞与 工場や倉庫内でリフトの運転経験がある方は活かせます！ リフトの免許は入社後の取得が可能です！ 接客・営業など異業種からの転職も大歓迎！ ●研修制度が充実！ 必要な物流業界の知識は丁寧にお伝えしていきます。 焦らずゆっくり自分のペースで取り組んでいって下さい！ 【仕事内容】 物流会社で現場のサポート・事務所での様々な仕事をお願いします。 ＜現場サポート＞ ◆荷物の積込・荷卸・仕分け ※一般貨物の集配を行っているので、小さい物から大きな物まで幅広く取り扱っています！ これらの仕事をメインに、事務所内で荷物の到着・発送業務、電話応対などの 事務仕事、ドライバーや関係各所への連絡などもお願いします。 ▼▼1日の流れ(例) 【午前】 ・出勤／PC起動 ・お客様対応（電話中心） ・事務処理、配送サポート 【午後】 ・路線配車・リフト作業 ・ピッキング作業など 【夕方】 ・荷物の搬入手伝い ・事務処理など 【入社後の流れ】 ■STEP1：現場業務からスタート まずは荷物の積み込み・荷卸し・仕分けなどの作業を通して、 物流の流れや取り扱う貨物について覚えていただきます。 現場での経験を通じて、仕事の基本を身につけていきます。 先輩社員が、イチからしっかり業務をお教えいたします。 ■STEP2：事務所業務を習得 業務に慣れてきたら、電話対応やデータ入力、 荷物の発送・到着に関する事務作業など、事務所内での業務も担当していただきます。 まずはデータ入力など、簡単な事務作業からお任せします。 ■STEP3：運行管理・配車業務、お客様対応 経験を積んだ後は、ドライバーの点呼や配車業務なども少しずつお任せします。 ドライバーやお客様と連携しながら、 貨物を安全・確実に届けるための調整や、既存のお客様への営業（定期訪問）も行います。 ■STEP4：物流を支えるポジションへ お客様やドライバーとの信頼関係を築きながら、 スムーズな配送を支える業務を担当していただきます。 未経験からでも、物流を支える重要な役割として、拠点長候補としても活躍できる環境です。 《未経験で始めた方が活躍中！》 20代～30代が中心となって活躍中！ 思いやりを持ってコミュニケーションができる方なら、 未経験でもすぐに馴染める環境です。 業務自体の難易度も高くないため、 基礎を覚えれば一人前として活躍できます！ 《キャリアアップについて》 全社の平均勤続年数は16年と長く、ベテランの先輩も頼れる心強い環境です。 総合職は【一般⇒主任・係長⇒所長】へとキャリアアップ可能！ 東名阪を中心に転勤の可能性はありますが、 幅広い拠点で経験を積むことでスキルの幅が広がります。 また、年功序列ではなく実力評価のため早期のキャリアアップが可能！ 最短3年で管理職として年収アップを目指せる環境です。 【飛騨運輸グループは、昭和25年創業】 『迅速・安全・確実』をモットーに、 常にお客様の立場に立った良質なサービスを提供しています。 全国（東海・東京・関西・北陸）に拠点があり 今後も新拠点を展開予定！ まだまだ成長を続ける企業であり、 家族のように温かく親しみやすい社風が特徴です。 みんなで声をかけ合いながらサポートしていますので 安心してご応募くださいね。

賞与年3回／未経験OK／仕分けなどの現場サポートやデータ入力・運行管理をお任せします

仕事内容 【おすすめポイント】 《無資格・未経験から、活躍できるチャンス！》 ★年収450万/入社3年目 月給30万＋手当＋賞与 工場や倉庫内でリフトの運転経験がある方は活かせます！ リフトの免許は入社後の取得が可能です！ 接客・営業など異業種からの転職も大歓迎！ ●研修制度が充実！ 必要な物流業界の知識は丁寧にお伝えしていきます。 焦らずゆっくり自分のペースで取り組んでいって下さい！ 【仕事内容】 物流会社で現場のサポート・事務所での様々な仕事をお願いします。 将来的にはチームをまとめる管理者として活躍して欲しいです。 ＜現場でドライバーのサポート＞ 現場に出て荷物の仕分け、積み下ろしなどのサポートをお願いします。 小さい物から大きなものまで幅広く取り扱っています。 ＜事務所内で司令塔として働く＞ 荷物をスムーズに流通させるための司令塔のようなポジションでのお仕事です。 配車・取り扱いといった仕事から、荷物の発送・到着業務・運行管理や、 付帯する電話応対や事務作業もお願いします。 生産性を高めていくためには、関係各所との日々の関係作りが重要になります。 こちらの要求だけではなく、ドライバー目線や協力してくれる方の 立場に立って考えられることが、良好な人間関係を築くためのコツになります。 物流業界での経験値よりも、このような「人として」の思いやりが持てる人であれば、 業界未経験でも活躍できるのがこの仕事の魅力でもあります。 ▼▼1日の流れ(例) 【午前】 ・出勤／PC起動 ・お客様対応（電話中心） ・事務処理、配送サポート 【午後】 ・路線配車・リフト作業 ・ピッキング作業など 【夕方】 ・荷物の搬入手伝い ・事務処理など 【入社後の流れ】 ■STEP1：現場業務からスタート まずは荷物の積み込み・荷卸し・仕分けなどの作業を通して、 物流の流れや取り扱う貨物について覚えていただきます。 現場での経験を通じて、仕事の基本を身につけていきます。 先輩社員が、イチからしっかり業務をお教えいたします。 ■STEP2：事務所業務を習得 業務に慣れてきたら、電話対応やデータ入力、 荷物の発送・到着に関する事務作業など、事務所内での業務も担当していただきます。 まずはデータ入力など、簡単な事務作業からお任せします。 ■STEP3：運行管理・配車業務、お客様対応 経験を積んだ後は、ドライバーの点呼や配車業務なども少しずつお任せします。 ドライバーやお客様と連携しながら、 貨物を安全・確実に届けるための調整や、既存のお客様への営業（定期訪問）も行います。 ■STEP4：物流を支えるポジションへ お客様やドライバーとの信頼関係を築きながら、 スムーズな配送を支える業務を担当していただきます。 未経験からでも、物流を支える重要な役割として、拠点長候補としても活躍できる環境です。 《未経験で始めた方が活躍中！》 20代～30代が中心となって活躍中！ 思いやりを持ってコミュニケーションができる方なら、 未経験でもすぐに馴染める環境です。 業務自体の難易度も高くないため、 基礎を覚えれば一人前として活躍できます！ 《キャリアアップについて》 全社の平均勤続年数は16年と長く、ベテランの先輩も頼れる心強い環境です。 総合職は【一般⇒主任・係長⇒所長】へとキャリアアップ可能！ 東名阪を中心に転勤の可能性はありますが、 幅広い拠点で経験を積むことでスキルの幅が広がります。 また、年功序列ではなく実力評価のため早期のキャリアアップが可能！ 最短3年で管理職として年収アップを目指せる環境です。 【飛騨運輸グループは、昭和25年創業】 『迅速・安全・確実』をモットーに、 常にお客様の立場に立った良質なサービスを提供しています。 全国（東海・東京・関西・北陸）に拠点があり 今後も新拠点を展開予定！ まだまだ成長を続ける企業であり、 家族のように温かく親しみやすい社風が特徴です。 みんなで声をかけ合いながらサポートしていますので 安心してご応募くださいね。

賞与年3回／未経験OK／仕分けなどの現場サポートやデータ入力・運行管理をお任せします

仕事内容 【おすすめポイント】 《無資格・未経験から、活躍できるチャンス！》 ★年収450万/入社3年目 月給30万＋手当＋賞与 工場や倉庫内でリフトの運転経験がある方は活かせます！ リフトの免許は入社後の取得が可能です！ 接客・営業など異業種からの転職も大歓迎！ ●研修制度が充実！ 必要な物流業界の知識は丁寧にお伝えしていきます。 焦らずゆっくり自分のペースで取り組んでいって下さい！ 【仕事内容】 ●現場でのサポートから事務所内でのオフィスワークをお願いします。 ・現場サポートは、荷物の積込・荷卸・仕分といった仕事をお願いします。 ・事務所では、電話の応対・データ処理、荷物の発送・到着業務を。運行管理（点呼）お願いします。 また、配車・取扱（ドライバーへの指示）といった関係各所との連携が重要なポジションの仕事もあります。 配車・運行管理といった仕事は、お客様からお預かりした貨物を、 迅速にかつ安全・確実に運ぶための非常に重要な仕事です。 生産性を向上させるためには、個人のスキルUPはもちろん、 関係各所との日々の関係作りが重要になります。 そのためには、お客様目線・ドライバー目線で相手の立場になって考え、 行動に移していくことで信頼関係が構築されていきます。 そのため、「人として」の思いやりが持てる人であれば、 業界未経でも活躍できるのがこの仕事の魅力でもあります。 ▼▼1日の流れ(例) 【午前】 ・出勤／PC起動 ・お客様対応（電話中心） ・事務処理、配送サポート 【午後】 ・路線配車・リフト作業 ・ピッキング作業など 【夕方】 ・荷物の搬入手伝い ・事務処理など 【入社後の流れ】 ■STEP1：現場業務からスタート まずは荷物の積み込み・荷卸し・仕分けなどの作業を通して、 物流の流れや取り扱う貨物について覚えていただきます。 現場での経験を通じて、仕事の基本を身につけていきます。 先輩社員が、イチからしっかり業務をお教えいたします。 ■STEP2：事務所業務を習得 業務に慣れてきたら、電話対応やデータ入力、 荷物の発送・到着に関する事務作業など、事務所内での業務も担当していただきます。 まずはデータ入力など、簡単な事務作業からお任せします。 ■STEP3：運行管理・配車業務、お客様対応 経験を積んだ後は、ドライバーの点呼や配車業務なども少しずつお任せします。 ドライバーやお客様と連携しながら、 貨物を安全・確実に届けるための調整や、既存のお客様への営業（定期訪問）も行います。 ■STEP4：物流を支えるポジションへ お客様やドライバーとの信頼関係を築きながら、 スムーズな配送を支える業務を担当していただきます。 未経験からでも、物流を支える重要な役割として、拠点長候補としても活躍できる環境です。 《未経験で始めた方が活躍中！》 20代～30代が中心となって活躍中！ 思いやりを持ってコミュニケーションができる方なら、 未経験でもすぐに馴染める環境です。 業務自体の難易度も高くないため、 基礎を覚えれば一人前として活躍できます！ 《キャリアアップについて》 全社の平均勤続年数は16年と長く、ベテランの先輩も頼れる心強い環境です。 総合職は【一般⇒主任・係長⇒所長】へとキャリアアップ可能！ 東名阪を中心に転勤の可能性はありますが、 幅広い拠点で経験を積むことでスキルの幅が広がります。 また、年功序列ではなく実力評価のため早期のキャリアアップが可能！ 最短3年で管理職として年収アップを目指せる環境です。 【飛騨運輸グループは、昭和25年創業】 『迅速・安全・確実』をモットーに、 常にお客様の立場に立った良質なサービスを提供しています。 全国（東海・東京・関西・北陸）に拠点があり 今後も新拠点を展開予定！ まだまだ成長を続ける企業であり、 家族のように温かく親しみやすい社風が特徴です。 みんなで声をかけ合いながらサポートしていますので 安心してご応募くださいね。

賞与年3回／未経験OK／仕分けなどの現場サポートやデータ入力・運行管理をお任せします

仕事内容 【おすすめポイント】 《無資格・未経験から、活躍できるチャンス！》 ★年収450万/入社3年目 月給30万＋手当＋賞与 工場や倉庫内でリフトの運転経験がある方は活かせます！ リフトの免許は入社後の取得が可能です！ 接客・営業など異業種からの転職も大歓迎！ ●研修制度が充実！ 必要な物流業界の知識は丁寧にお伝えしていきます。 焦らずゆっくり自分のペースで取り組んでいって下さい！ 【仕事内容】 物流会社で現場のサポート・事務所での様々な仕事をお願いします。 将来的にはチームをまとめる管理者として活躍して欲しいです。 ＜現場でドライバーのサポート＞ 現場に出て荷物の仕分け、積み下ろしなどのサポートをお願いします。 小さい物から大きなものまで幅広く取り扱っています。 ＜事務所内で司令塔として働く＞ 荷物をスムーズに流通させるための司令塔のようなポジションでのお仕事です。 配車・取り扱いといった仕事から、荷物の発送・到着業務・運行管理や、 付帯する電話応対や事務作業もお願いします。 生産性を高めていくためには、関係各所との日々の関係作りが重要になります。 こちらの要求だけではなく、ドライバー目線や協力してくれる方の 立場に立って考えられることが、良好な人間関係を築くためのコツになります。 物流業界での経験値よりも、このような「人として」の思いやりが持てる人であれば、 業界未経験でも活躍できるのがこの仕事の魅力でもあります。 ▼▼1日の流れ(例) 【午前】 ・出勤／PC起動 ・お客様対応（電話中心） ・事務処理、配送サポート 【午後】 ・路線配車・リフト作業 ・ピッキング作業など 【夕方】 ・荷物の搬入手伝い ・事務処理など 【入社後の流れ】 ■STEP1：現場業務からスタート まずは荷物の積み込み・荷卸し・仕分けなどの作業を通して、 物流の流れや取り扱う貨物について覚えていただきます。 現場での経験を通じて、仕事の基本を身につけていきます。 先輩社員が、イチからしっかり業務をお教えいたします。 ■STEP2：事務所業務を習得 業務に慣れてきたら、電話対応やデータ入力、 荷物の発送・到着に関する事務作業など、事務所内での業務も担当していただきます。 まずはデータ入力など、簡単な事務作業からお任せします。 ■STEP3：運行管理・配車業務、お客様対応 経験を積んだ後は、ドライバーの点呼や配車業務なども少しずつお任せします。 ドライバーやお客様と連携しながら、 貨物を安全・確実に届けるための調整や、既存のお客様への営業（定期訪問）も行います。 ■STEP4：物流を支えるポジションへ お客様やドライバーとの信頼関係を築きながら、 スムーズな配送を支える業務を担当していただきます。 未経験からでも、物流を支える重要な役割として、拠点長候補としても活躍できる環境です。 《未経験で始めた方が活躍中！》 20代～30代が中心となって活躍中！ 思いやりを持ってコミュニケーションができる方なら、 未経験でもすぐに馴染める環境です。 業務自体の難易度も高くないため、 基礎を覚えれば一人前として活躍できます！ 《キャリアアップについて》 全社の平均勤続年数は16年と長く、ベテランの先輩も頼れる心強い環境です。 総合職は【一般⇒主任・係長⇒所長】へとキャリアアップ可能！ 東名阪を中心に転勤の可能性はありますが、 幅広い拠点で経験を積むことでスキルの幅が広がります。 また、年功序列ではなく実力評価のため早期のキャリアアップが可能！ 最短3年で管理職として年収アップを目指せる環境です。 【飛騨運輸グループは、昭和25年創業】 『迅速・安全・確実』をモットーに、 常にお客様の立場に立った良質なサービスを提供しています。 全国（東海・東京・関西・北陸）に拠点があり 今後も新拠点を展開予定！ まだまだ成長を続ける企業であり、 家族のように温かく親しみやすい社風が特徴です。 みんなで声をかけ合いながらサポートしていますので 安心してご応募くださいね。

✧運行管理デビュー応援!✧無資格/未経験OK! ※経験者優遇 資格支援制度あり!

仕事内容: 【ここがポイント!】 ✨運行管理デビュー応援✨ 業界・職種未経験の初心者さんも活躍できます。 ⭐資格取得は全額会社負担!（充実した手当多数アリ!） ⭐経験者優遇致します ⭐新生活応援！社宅アリ! ⭐働きやすい職場環境！ ⭐男性スタッフ活躍中♪ 「わかるまで丁寧に教える」が都築産業のモットーなので 未経験者だけでなく経験者も安心して飛び込んで来て下さい! 【仕事内容】 配送ドライバーが乗る トラックの運行管理をおまかせ致します。 具体的には... 【未経験者/無資格】 ＜点呼業務＞ ✅輸送便の確認 (どの従業員がどのトラックに乗るかの管理) ✅運転手の健康状態の確認 ✅アルコール検知の実施 ✅車両点検の報告確認 ✅出勤管理/日報などの記録管理 ✅給油所の伝票整理　（紙の伝票を、PCに入力していく事務作業になります。） ＜その他業務＞ ✅電話対応 （取引先からの電話や乗務員からの連絡対応）　など 【経験者】 ✨1日の業務の流れをご紹介✨ <ドライバー出発時> ✅点呼業務 (運転手の健康状態の確認、アルコール検知の実施、車両点検の報告確認) ✅当日の運行注意事項・連絡事項の指示 <ドライバー運行中> ✅運行状況の確認 (待ち時間、交通状況などの進捗確認) ✅配車計画の作成 ✅運行指示書の作成 ✅ドライバーの労務管理 ✅電話やメールでの顧客対応 ✅請求書や経費の管理 ✅給油所の伝票整理　（紙の伝票を、PCに入力していく事務作業になります。） <ドライバー帰社後> ✅当日の運行実績の確認

運行管理者資格必須！年間休日121日/賞与2回

仕事内容 ✨その資格、安定企業で活かしませんか？✨ 【アイシングループの点呼事務】 年間休日121日＆賞与年2回で待遇も万全！ ＼✨あなたの資格と経験が必要です！✨／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ドライバーたちの安全を守り、会社の物流を支える 非常に重要なポジションで活躍しませんか？ ⭐アイシングループの安定基盤 大手グループならではの充実した福利厚生。 安心して長くキャリアを築ける環境です。 ⭐年間休日121日＆長期休暇 土日休みを基本に、GW・夏季・年末年始もしっかり！ プライベートの時間も大切にできます。 ⭐ブランクがあっても大丈夫！ 資格はあるけど実務経験が浅い、ブランクがある… そんな方も大歓迎！丁寧な研修でサポートします。 ────────────────────── ＼ 少しでも気になった方、まずはご応募を！ ／ ────────────────────── 【仕事内容】 具体的には… ￣￣￣￣￣￣ ✅出発・帰着時の点呼 「いってらっしゃい！」「お疲れ様！」の挨拶と共に 健康状態やアルコールチェック、免許証の確認など ドライバーの安全を守るための大切な業務です。 ✅PCでのデータ入力・管理 運行記録やドライバーの勤怠状況などを PCで入力・管理します。 ✅ドライバーへの連絡・指示 道路状況や荷主様からの連絡事項を伝え、 スムーズな運行をサポートします。 ◎職場の特徴 ⭐無理のない働き方を 週休2日制（シフト）で年間休日は121日。 残業についても相談可能なので、 ご自身のペースで働くことができます。 ⭐充実の福利厚生 昇給・賞与はもちろん、家族手当や食事手当、 勤続3年以上で退職金制度も適用。 安定した生活設計が可能です。 ⭐描けるキャリアパス 運行管理のエキスパートを目指す道や、 将来的には営業所の管理職など キャリアアップの途も拓かれています。

※履歴書添付必須（応募時）※＜福利厚生充実＞資格取得、医療費補助など様々！＜年間休日125日＞土日祝＆大型連休もゆっくり休める！＜人間関係良し＞フラットで穏やかな社風！

仕事内容: 【会社名】 フジ建設株式会社　豊田リサイクルセンター 【上場区分】 未上場 【事業内容】 解体工事業・廃棄物処理業・道路清掃業・運送事業 【仕事内容】 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【　業務内容　】 ドライバーをコントロールする司令塔のポジション！ 産業廃棄物ドライバーの配車計画立案から日々の運行管理までを幅広くご担当いただきます。 ドライバーの補助業務や教育・指導も行い、法令遵守を徹底しつつ現場を支援いただきます。 ～詳細はコチラ～ ◎ドライバーへの配車指示 ◎社内との調整・確認業務 ◎顧客との配車調整 ◎ドライバーの補助業務 ◎その他事務業務 ※入社後は主に配車業務をお任せし、ゆくゆくは運行管理全般をお任せする可能性もございます。 ＼こんな経験＊資格活かせます！／ 資格→・普通自動車免許 経験→・何かしらの配車経験 　　・運行管理経験（運行管理の資格不問です） ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【　PRポイント　】 ・安定した業績で腰を据えた長期勤務が可能です ・性別、年齢、学歴問わず活躍できる職場環境 ・フラットで穏やかな社風で風通しの良い職場 ・年間休日125日でワークライフバランスもバッチリ ・有給取得率97.2％で休みやすい 【　嬉しい福利厚生制度あり　】 ・クラブ活動費補助 ・懇親会補助 ・資格取得補助 ・医療費補助制度　など ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【　企業紹介　】 1988年の創立以来、当社は愛知県を中心に地域密着型の事業展開を行い、 「未来の街づくり」に貢献してまいりました。 大手企業との安定した取引を背景に、強固な経営基盤を築き、 昨年度には過去最高売上26億円・最高益を達成。 今後は毎年20％の成長を見込み、M&Aなどを通じてさらなる事業拡大を目指しています。 働く環境づくりにも力を入れており、年6万円以上の福利厚生支給や資格取得に対する報奨金制度など、 社員が安心して長く働ける制度を整備。 時代の変化に柔軟に対応しながら、 やりがいと働きやすさを両立した職場づくりを推進しています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 一緒に働ける日を楽しみにしております！ まずはお気軽にご応募ください＊