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レディース向け服地部門のテキスタイル生産管理として、国内外の協力工場と連携し、新商品開発から量産までの一連のプロセスを牽引していただきます

企業名 瀧定株式会社 求人名 【名古屋】テキスタイルの生産管理・生産技術/土日祝休/年間休日124日 仕事の内容 レディース向け服地部門のテキスタイル生産管理として、国内外の協力工場と連携し、新商品開発から量産までの一連のプロセスを牽引していただきます ■原料調達、機屋・染色工場等の調整、原反生産管理 ■生地仕様検討、サンプル出し、量産立ち上げの技術確認・トラブル対応 ■2～3ヶ月に1～2回程度の海外協力工場への出張（品質確認や技術指導） ◎問屋機能とメーカー機能が融合した「ハイブリッド体制」の強みを活かし 、営業やデザイナーと協働しながら 、生産面からモノづくり全体をハンドリングする、非常に裁量の大きなポジションです 募集職種 【名古屋】テキスタイルの生産管理・生産技術/土日祝休/年間休日124日

共に仲間と未来を創ろう！／未経験OK！経験者優遇／駅チカ

仕事内容 ―――――――――――――― ＊未経験OK ＊土日祝休み｜年間休日120日 ＊月給 264,500円～ ＊「東別院駅」より徒歩7分 ―――――――――――――― 『伝えたいを叶えたい』を 担うお仕事です。 【仕事内容】 ①生産管理スタッフの仕事 製造現場全体をコントロールする中核的な仕事です。 営業と現場（印刷・製本・断裁など）をつなぎ、Q（品質）・C（コスト）・D（納期）・S（安全）を守りながら、仕事を回す業務です。 ●工務の基本的な役割 受注した仕事を、無駄なく・遅れなく・事故なく完成させるための司令塔 ●主な業務内容 【生産管理・工程管理】 ＊受注内容（仕様・ロット・納期）を確認 ＊印刷 → 製本 → 断裁 → 出荷 の生産計画の組み立て ＊外注手配など 【指示書・伝票管理】 ＊印刷指示書・製本指示書の確認・発行 【納期・進捗管理】 ＊各工程の進み具合を日々チェック 【外注・協力会社管理】 ＊製本・特殊加工・運送などの外注手配 ＊納期・品質・コストの管理 ＊トラブル時の調整窓口 ●工務に求められるスキル・資質 【必須スキル】 ＊印刷・製本・断裁の基礎知識 ＊納期から逆算する思考力 ＊Excel（工程表、進捗管理、原価管理） 【向いているタイプ】 ＊全体を見るのが得意 ＊トラブル時に冷静に優先順位をつけられる ＊現場と営業、両方の言い分が理解できる ＊「段取り8割」という考えに共感できる ②面付け・製版ワークフローオペレーター（経験者・未経験者歓迎） 印刷品質を支える、ものづくりの中核メンバーを募集します。 当社では、商業印刷・出版印刷・教育関連印刷を中心に、Heidelberg Prinect Signa Stationをはじめとする最新のワークフローシステムを活用しています。 面付けオペレーターは、お客様から入稿されたデータをもとに、印刷・製本・加工までを考慮した最適な印刷データを作成する仕事です。品質・生産性・コストを左右する、印刷工程の重要な役割を担います。 主な仕事内容 印刷データ（PDF）の確認 面付けソフトを使用した印刷データの作成 CTP出力データの作成・管理 印刷・製本・営業部門との仕様確認 ワークフローの改善・自動化への取り組み 【経験者大歓迎】 Heidelberg Prinect Signa Station、Kodak PREPS、Fujifilm XMF、AGFA Apogee、SCREEN EQUIOSなど、各種面付け・製版ソフトの実務経験をお持ちの方 【未経験者歓迎】 経験・資格は問いません。ものづくりやパソコンを使った仕事に興味があり、新しい技術を学ぶ意欲のある方を歓迎します。先輩社員が基礎から丁寧にサポートします。 この仕事の魅力 最新の印刷ワークフローに携わり、専門技術を習得できる 経験者はスキルを活かし、さらなるキャリアアップが可能 未経験者も一から学び、印刷業界で長く活躍できる専門職を目指せる 業務改善や自動化にも携わり、自分のアイデアを活かせる環境 「ものづくりが好き」「専門技術を身につけたい」「新しいことに挑戦したい」 そんな想いをお持ちの方をお待ちしています。 【やりがい】 カタログやポスター、DM、チラシなどを 印刷するだけでなく 企画からデザインまでをトータル的に提案している会社です。 印刷を行うだけの製造業から 「創造力を持つ情報発信型企業」へと 進化を続けている当社。 その一端を担う仕事は 今後もさらに面白くなっていきます！ 【駒田印刷について】 駒田印刷は、創業1923年。 紙媒体を中心にWEBサイトや映像、 デジタルメディアなど 幅広い媒体を扱っております。 時代の流れに沿って、 新しいことにどんどんチャレンジ！ 日々成長し続けることで、 100年という歴史を築くことができました。 また、業務や資本提携を展開し、 事業はまだまだ拡大中です。

製造の難しい知識は一切不要！難しい工場作業なし！残業ほぼなし！

仕事内容: 「ものづくりに関わってみたい」 「工場や製造って難しそう…でも興味がある」 「チームで協力しながら仕事がしたい」 そんなあなたにピッタリの仕事です！ 製造の専門知識がなくても大丈夫。 先輩が丁寧にサポートするので、安心してスタートできます！ あなたの応募をお待ちしております！ ✅具体的な仕事内容 当社の製造管理スタッフは、単なる「管理する人」ではありません。 お客様の「夢」を形にするための、ものづくりの司令塔です。 ・生産スケジュールの管理 どの製品をいつまでに、どれだけ作るかを計画・調整します。 納期に間に合うよう、製造ラインや協力会社と連携しながら進捗を管理します。 ・品質チェック・検品業務 製品が正しく、安全に作られているかを確認します。 難しい検査機器の操作は不要。 チェックリストに沿って確認するシンプルな作業です。 ・仕入先・協力会社との調整 部材の入荷状況や製造の進み具合を確認し、 スムーズに製品が完成するよう関係者と連絡・調整を行います。 ・在庫・部材の管理 必要な材料が足りているか、過不足がないかを確認・管理します。 発注のタイミングを管理するシンプルな業務です。 ・営業・開発部門との連携 営業チームや開発チームと情報を共有しながら、 「お客様が求めるものを、正しく、期限通りに届ける」という共通の目標に向けてチームで取り組みます。 ・納品準備・出荷管理 完成した製品の最終検品・梱包・出荷手配まで一貫して担当します。 お客様のもとへ最高の状態でお届けするための大切な仕事です。 ※社内での業務が中心ですが、仕入先や協力会社への訪問が発生する場合があります ※社用車での移動となります（普通自動車免許が必須です） ※マニュアル・チェックリストが整備されており、初めての方でも安心して取り組めます

【伏見駅徒歩1分】　【ダイスキなお洋服に囲まれて！アパレル商社】事務サポ＠伏見

仕事内容 【ダイスキなお洋服に囲まれて★アパレル商社】事務サポ＠伏見 ●レディースカジュアル製品を担当・身近な洋服に関する事務のお仕事です ●フレキシブルに対応可能！時短勤務＊週4日勤務などご相談できます ●お休み相談も気軽にOK！プライベートとも両立しやすいのがうれしい！ ●安くて美味しい社員食堂あり！毎日の素敵ランチで午後からのモチベもUP↑ ――――――――――――― ＊ こんなお仕事です ＊ ――――――――――――― ＼高時給1650円・時短勤務／★大手アパレル商社で事務サポ＠伏見駅 ＜レディースアパレル製品・生産管理補助のお仕事＞ 仕様書の修正（修正のみですがillustratorを使用することがあります） 洗濯ネームや下げ札等の付属発注 生地検査などの検査依頼 サンプル検品 ――――――――――――― ＊ 就業先について ＊ ――――――――――――― ★アパレル関連商社★ ＊質問しやすい ＊チームワークがよい ＊お休みが取りやすい ＊多くの人と接する機会がある ＊契約社員登用の実績あり ＊同じ業務ではたらく人がいる ＊経験を活かしてスキルアップ ＊カジュアルでの通勤OK ＊髪・ネイル自由

【印刷会社／生産管理】進行管理・外注手配など｜鶴舞駅徒歩５分｜残業少な目

募集要項 職種 印刷会社の生産管理 雇用形態 派遣社員 仕事内容 印刷会社にて生産管理のお仕事です。 クライアントと社内の制作チーム、 外部の協力会社の間に入り、 円滑にプロジェクトを進める重要な役割を担うお仕事です。 ※制作チーム：DTPオペレーター、デザイナーなど ※外部の協力会社：印刷所、製本所など ※印刷物は主に教育関係や流通チラシ等様々です。 【業務内容】 ・印刷工程の進行管理 ・外注先との調整・手配 ・用紙の発注・管理 ・生産スケジュール作成・管理 ・印刷業務に付属する工程・生産管理業務 コミュニケーション能力を活かして、活躍できるポジションです！ 【使用言語・ソフト】 Word（ワード）、Excel（エクセル） （No.20088）

20～40代活躍中◆転勤なし◆土日祝休み◆愛知県

仕事内容 ■―――――――――――――■ 面接1回のスピード選考実施中！ 8月入社大歓迎！ ★20～30代活躍中！ ■―――――――――――――■ ◆経験者月給35万円～ ◆月平均残業時間8.15h ◆入社後も転勤なし 【業務内容】 ・月度生産計画、内製生産ライン生産管理、設変管理 ・仕掛け（かんばん）管理、デポ間引取りかんばん管理 ・量産設変管理、緊急事態対応窓口、SAPマスター管理 ・SKK（仕掛け改革活動）、本社工場再編、年計能力確認 【正社員（無期雇用派遣）・賞与あり】 当社の正社員として入社いただいたうえで、大手メーカーをはじめとするプロジェクトに従事していただきます。 一般的な登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となるため、雇用期間に期限はありません。 派遣期間以外でも給与は保障されますし、賞与も支給されます。 ＜こんな方にも無期雇用派遣がお勧めです＞ ・様々な製品に携わりながらエンジニアスキルを向上させたい ・柔軟にエンジニアキャリアを形成したい ・将来を見据えてエンジニアとしてできる幅を広げていきたい ・安定して正社員で働きたいが、職場環境が合うか不安 ・一つの企業に縛られることなく、色々な会社で働いてみたい ※週5日勤務／実働8時間での募集となります。 【フォーラムエンジニアリングの魅力】 ■平均有休取得日数16.2日／年 推しのライブ・旅行・平日のレジャーなど、 趣味や家族との時間を充実させている社員も多数！ ■ 土日休み・平均残業時間8.15h／月 完全週休2日（土日祝休み）で、残業も少なめ、 プライベートの時間も確保できる環境です。 ■ 転籍実績：年間100名以上 プロジェクト先の大手メーカーへ正社員として転籍するチャンスも多数あります。 ■ 年間プロジェクト数：9,188件 業界最大級の案件数の中から、あなたに最適なプロジェクトをご紹介します。 キャリアや希望に関するご相談もお気軽にどうぞ！ ■ 入社後も転勤なし 好きな場所、馴染みのある土地で、長く安心して働けます。 【20～30代の皆さん、キャリアを広げる転職を！】 「このままでいいのか」と、ご自身のキャリアに立ち止まっている方に、 当社では次のステップへ進むための環境をご用意しています。

【紹介予定派遣＊正社員前提！】制作会社での印刷進行管理

仕事内容 印刷会社の一般事務。進行管理をお願いします。学校関連資料、論文・機関紙、マニュアル・量販店チラシ・企業製品カタログなどの納期から逆算し各工程の進捗管理をお任せ致します 具体的には、印刷業務の作業指示書作成 ・スケジュール調整 ・協力会社への業務手配 ・用紙の手配 ・見積書作成などあります 幅広い業務に携わることができ、実務経験を積みながらスキルアップを目指せるお仕事です。 【オフィス環境】 30代中心の職場です 屋内原則禁煙（喫煙施設有） 自社ビルです 【紹介予定派遣後の待遇(予定)】 雇用形態：正社員 休日・休暇：完全週休二日制、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇 給与例：月給200000円 【その他の情報】 【期間】派遣期間最長6か月後に直接雇用予定

生産管理スタッフ

仕事内容 【仕事内容】 ものづくりの現場での管理業務。 入社後まずは組立加工など簡単な作業を学ぶことからはじまり、最短で半年後には現場のリーダーにステップアップできます。 【計画の立案】 納期までに製品をつくるための作業計画を立てます。作業スケジュール、1日の製造個数、材料数、スタッフの人数などを検討。ムリやムダのない計画を立てることが大切です。 【取引先とのやりとり】 製品に関する連絡を取引先から受け、社内へ共有するだけでなく、作業計画を見直したり、品質チェックのルールを検討したりしながら、お客様の求める品質を叶えます。 【スタッフの指導・管理】 工場内で働くスタッフへの作業割り振りや、指導をします。「きちんとルールを守っているか」「体調は大丈夫そうか」などマメに確認していきましょう。

生産管理スタッフ

生産管理スタッフ 技能工・設備・交通・運輸/技能工（整備・工場生産・製造・工事） 愛知県名古屋市中区 正社員 業務内容 ものづくりの現場での管理業務。 入社後まずは組立加工など簡単な作業を学ぶことからはじまり、最短で半年後には現場のリーダーにステップアップできます。 【計画の立案】 納期までに製品をつくるための作業計画を立てます。作業スケジュール、1日の製造個数、材料数、スタッフの人数などを検討。ムリやムダのない計画を立てることが大切です。 【取引先とのやりとり】 製品に関する連絡を取引先から受け、社内へ共有するだけでなく、作業計画を見直したり、品質チェックのルールを検討したりしながら、お客様の求める品質を叶えます。 【スタッフの指導・管理】 工場内で働くスタッフへの作業割り振りや、指導をします。「きちんとルールを守っているか」「体調は大丈夫そうか」などマメに確認していきましょう。 ※本求人は、株式会社GRIT CAREERによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 技能工・設備・交通・運輸/技能工（整備・工場生産・製造・工事） 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制

生産管理スタッフ

仕事内容 仕事内容について ものづくりの現場での管理業務。 入社後まずは組立加工など簡単な作業を学ぶことからはじまり、最短で半年後には現場のリーダーにステップアップできます。 【計画の立案】 納期までに製品をつくるための作業計画を立てます。作業スケジュール、1日の製造個数、材料数、スタッフの人数などを検討。ムリやムダのない計画を立てることが大切です。 【取引先とのやりとり】 製品に関する連絡を取引先から受け、社内へ共有するだけでなく、作業計画を見直したり、品質チェックのルールを検討したりしながら、お客様の求める品質を叶えます。 【スタッフの指導・管理】 工場内で働くスタッフへの作業割り振りや、指導をします。「きちんとルールを守っているか」「体調は大丈夫そうか」などマメに確認していきましょう。