愛知の求人・転職情報

大型免許必須／土日祝休み／年休125日／入社祝金5万円支給

仕事内容 ＼大型車両の運転経験を、”育成”に活かしませんか？／ 自社の送迎ドライバーを採用するときの 運転審査がメイン業務！ あなたにお任せするのは、 応募者が安全で優しい運転ができるかを見極めること。 そして”育成ポジション”として研修などを通じて 安全運行を支え続けることです。 「これまで培ってきたプロの安全意識を伝えたい」 「今後は人を育てる側に回りたい」 そんな方にピッタリのお仕事です。 ■具体的には■ ・採用時の運転技能チェック（普通車～大型車での実技審査） ・新人ドライバーへの同乗研修／安全指導 ・既存ドライバーへの定期教育 ・事故防止に向けた安全研修の実施 ・研修マニュアルや教育内容の改善 ・各種報告書の作成（フォーマット入力が中心） ※送迎業務の実習では、大型バスを使用する現場もあります。 - ★ポイント1：経験を“次のキャリア”へ活かせる 活かせるのは、運転技術だけではありません。 ・周囲を意識した安全確認 ・ご利用者様への気配り ・危険を未然に防ぐ意識 これまで現場で培ってきた経験や考え方が、 ドライバー育成にそのまま活かせます。 ★ポイント2：「教える」より「育てる」仕事 担当するのは、未経験者ではなく すでに運転経験のあるドライバーが中心です。 そのため大切なのは、 “技術を叩き込む”ことではなく、 安全意識や対応力を高めていくこと。 これまでご自身が大切にしてきた 「安全への考え方」や「気配り」が活きる仕事です。 ★ポイント3：無理なく続けられる働き方 ・土日祝休み ・残業月20時間以内 ・夏季／年末年始など長期休暇あり 「長時間運転中心の働き方を変えたい」 「生活リズムを整えたい」 という方にも選ばれています。 ★ポイント4：業界トップクラスの安定企業 当社ジャパン・リリーフは、 送迎業務の請負事業で業界トップクラスのシェアを誇ります。 全国22拠点を展開し、取引先は1800社以上。 企業送迎・幼稚園・福祉施設・スイミングスクールなど、 さまざまな送迎サービスを支えています。 また、中途入社率は90％以上。 30代・40代を中心に、 教習指導員や大型ドライバー経験者など、 異業種から転職した社員も多数活躍中です。 再雇用制度もあり、 「最後の転職先」として長く働ける環境を整えています。 - 【入社後の流れ】 入社後、1～3か月は現場でのOJTからスタートします。 実際の送迎業務も経験しながら、 今後の指導や育成に必要なポイントを学んでいただきます。 ※送迎業務の研修中は、各現場へ直行直帰（車通勤OK）となります。 OJTが終了したら、実際に審査・育成担当としての業務開始です！ 未経験の方、ブランクがある方でも 時間をかけて段階的にお任せするため 安心してスタートできる環境です。

入社祝金5万円支給／完全週休2日制・年休125日・残業少なめ

仕事内容 大型免許・運転経験を活かして、 送迎ドライバーの“育成”に携わるお仕事です。 育成経験は不問。 これまでの運転経験や安全意識を、 次の世代へつないでいくポジションです◎ ＼ポイント／ ✅業界未経験歓迎！ 今なら＜入社祝金50,000円＞支給あり ✅年間休日125日以上！ 土日祝休み＋長期休暇あり ✅ミドル世代活躍中！ 40代・50代の中途入社多数 ✅上場企業グループで安定！ 長く安心して働ける環境 - 【仕事内容】 幼稚園・病院・学校・企業・ホテルなどで活躍する 送迎ドライバーの安全指導と育成をお任せします。 （1）採用時の実技チェック 新たに採用するドライバーの運転確認を担当。 チェック項目に沿って、 安全運転の観点から審査を行います。 （2）ドライバーの育成（安全・接遇） ・座学研修 ・同乗による実地サポート 安全意識の再確認や、 言葉づかい・気配りなどの接遇面も含め、 ドライバー一人ひとりの成長をサポートします。 （3）運行ルートの設計・安全対策 安全かつ効率的なルートを作成し、 現地確認を行いながら改善を行います。 見通しの悪い箇所や注意ポイントを整理し、 事故を未然に防ぐための対策を検討・実施します。 （4）各種報告書の作成 研修内容や実技チェックの記録を作成します。 ※フォーマット入力が中心のため、 基本的なPC入力ができれば問題ありません。 - ✅未経験でも安心！じっくり育成 入社後は現場でのOJTからスタート。 実際の送迎業務を経験しながら、 育成に必要なポイントを学んでいただきます。 1～3か月の研修を経て、 ドライバー育成を担当していただきます。 時間をかけて段階的にお任せするため、 経験がない方も安心してスタートできます。 ※各現場で送迎業務の研修中は、 マイカー通勤での直行直帰となります。 ✅「教える」ではなく「育てる」ポジション 担当するドライバーは、すでに運転経験のある方が中心です。 そのため重視するのは、 ・安全に対する意識 ・利用者様への配慮 ・気持ちのよい対応 これまでご自身が大切にしてきた “安全への考え方”や“気配り”を 育成に活かしていただきます。 ✅スキルアップ・キャリア支援も充実 育成スタッフとして独り立ち後も、 定期的な研修や勉強会を実施。 スキルを高めながら、 長期的なキャリア形成が可能です。 希望に応じてドライバー職への ジョブチェンジも可能です。 ✅働きやすさも重視 ・土日祝休み（完全週休2日制） ・夏季休暇・年末年始休暇あり ・残業月20時間以内 家庭やプライベートと両立しながら、 無理なく働ける環境です。 ✅長く働ける環境 中途入社が中心で、 30代・40代・50代が多数活躍中。 再雇用制度もあり、 長期的に安定して働けます。 - ◆当社＜ジャパン・リリーフ＞について◆ 東証スタンダード上場企業「株式会社ゼロ」の グループ会社として、安定した経営基盤のもと 景気に左右されにくい生活インフラを支える 設立30周年を迎えた総合人材会社です。 なかでも送迎の請負事業は、 業界トップシェアを誇ります。 豊富な案件にも恵まれ、 新規の現場もますます拡大中。 送迎ドライバーの指導育成も急務となっています。 - これまでの運転経験を活かし、「支える側」「育てる側」として 新たなキャリアをスタートしませんか？ ご応募を心よりお待ちしております。

高時給！スキマ時間で働ける！ＷワークＯＫ！

仕事内容 木曽路のお仕事とは ・木曽路が保有している28名乗りマイクロバスで送迎します｡ ・運転の合間は洗い場など店内のお手伝い｡ お客様送迎のためのマイクロバスのドライバー募集！ ご予約された来店されるお客様を木曽路が保有しているバスで送迎します。駅や集合場所などご指定先にお伺いします。 平日のお昼や週末を中心に 木曽路にバス送迎のご予約が入った時に、ご連絡を致します。その日のご予定が空いていれば、お客様の送迎をお願いいたします。 短時間勤務大歓迎！スキマ時間を有効活用できますよ。 ＜木曽路ならではの魅力＞ ◆高時給と充実した待遇 スキマ時間で効率よく稼げます！ ＜働きやすい環境＞ 1勤務3.5時間目安 ※送迎予約時間による ◆シフトは自己申告制 ライフスタイルに合わせてシフトを組むことができます。 平日のみＯＫ､土日のみもＯＫ！ ＜こんな方におすすめ＞ ・運転が好き。運転が得意。お客様を笑顔にしたい方。 ・空いた時間を有効活用したい。自分のペースで働きたい方。 ＜他にもメリットがたくさん！＞ ・正社員登用制度 アルバイトから正社員になった先輩も活躍中。 ・食事補助 まかない制度があり、食事代の補助が出ます。 ・社会保険完備 健康保険や厚生年金などの社会保険に加入できます（規定あり） ・従業員割引 木曽路グループの各店舗で割引が受けられます。 未経験入社の方が大多数 丁寧な研修制度があるので、経験がなくても安心して働けます。 久々の仕事復帰にもオススメです。バイトデビュー・パート復帰歓迎！ 先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので、未経験の方も安心してスタートできます。すぐに馴染めますよ。 幅広い年齢層の方が活躍中 様々な年代の方が活躍中！ 短時間で働きたい方、別の仕事との掛け持ちをしている方、お小遣い稼ぎのために働いている方など、様々なスタッフが自分らしく時間を上手に使いながら働いています。Wワークや副業にもおすすめですよ。 主夫主婦さんは家事の合間に。フリーターさんは安定収入を得ながら自分の都合に合わせた働き方が可能。 お客様の特別なひとときをサポートしませんか？ ご宴会や法要など、大切な集まりの際、 お客様を安全・快適に目的地までお送りする「送迎ドライバー」 お客様を集合場所からお店まで、またお食事後には最寄りの駅などに送迎いたします。 木曽路とは 1966年創業、しゃぶしゃぶと日本料理の「木曽路」は、お客様に最高のひとときを提供するため、「おもてなし」の心を大切にしています。 厳選された素材と秘伝のごまだれ、季節の旬の食材を活かした日本料理は、お客様を魅了し続けています。日本の伝統美を感じさせる空間で、心を尽くしたおもてなしを一緒に届けませんか？

月給制で安定収入◆50代活躍中！運転＆接客が好きな方に

仕事内容 ＜名古屋市内／役員送迎ドライバー＞ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶༶ ༶ ༶ ༶ ⭐未経験スタート歓迎！ ⭐安心の研修体制あり ⭐待機多めで無理なく勤務 ⭐マックス60代前半スタッフ活躍中！ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶༶ ༶ ༶ ༶ ✅お仕事について 民間企業の役員送迎を担当する、 専属ドライバーのお仕事です。 送迎は黒塗り車両が中心で、 主な運転エリアは 名古屋市内。 1日のスケジュールが事前に共有されるため、 落ち着いて働ける環境です。 ＜具体的には＞ ⭐ 役員の送迎（社用車運転） ⭐ 車両の日常点検・洗車などの軽作業 ⭐ 窓拭き・経路確認・運行前後のチェック 運行以外は待機時間が多く、 休憩も自席でゆっくり取れます。 体への負担が少ない働き方です。 ■研修・サポート体制■ 入社後は座学研修・運転研修を実施。 運転マナーや安全運転のコツ、 役員送迎ならではの気配りなどを学べます。 未経験の方も安心してスタート可能です。 ■安心して働ける環境■ 車両整備も丁寧に指導します。 （エンジン点検やオイル確認など） 運行予定は前日までに共有されるため、 事前準備も落ち着いて行えます。 急な指示や変更もほとんどなく、 落ち着いた環境で勤務できます。 ■職場について■ 50代・60代のスタッフが中心に活躍中。 人当たりの良さや気配りを活かした 働き方ができます。 勤務先は落ち着いた雰囲気の企業で、 定年後の再スタートにもぴったりの環境です。 役員の方から直接感謝されることも多く、 やりがいを感じながら働けるポジションです。 ※雇用は「日本道路興運株式会社」と結ばれ、 勤務地は請負先です。

全国トップクラスのバス会社！賞与4ヶ月分＋αあり◎30～50代前半のスタッフが中心に活躍中！

仕事内容: 名鉄グループの中核会社として、昭和３年から事業を開始して約９６年、全国的にもトップクラスのバス会社を目指しています。 頑なに「安全」にこだわり続けるとともに、常にお客さまの利便性を追求し続けています。 地元で勤務する乗務員として、その地域で暮らす人たちのことを考えて、路線バス、コミュニティバス等の運転を行っていただきます。 ◆まずは路線バスからスタートとなりますが、貸切バスや高速バス、空港リムジンなどにステップアップすることも出来ます。 ◆営業所内の路線は全て担当していただきますので、毎日同じ路線ばかりというわけではなく、常に新鮮な気持ちで乗務できます。 ◆安全に運行することはもちろんですが、丁寧な接客も求められます。運転と接客、どちらもプロの自覚を持って活躍して頂くことを期待しています。 事業所名：名鉄バス株式会社　名古屋中央営業所 就業場所：名古屋市中村区名駅南2-7-33 職種：バス運転手 雇用形態：正社員 必要な免許・資格： 要大型二種免許 ◎直近1年間に免許停止処分の無いこと ◎視力両目とも0.8以上（矯正可） 試用期間：6ヶ月間　同条件 賃金：初任給20.7万円＋各種手当（研修中も同賃金）　 ※住宅補助を受けている人は20.1万円 賞与：年間4ヶ月＋α（名鉄バス㈱2023年度実績） ◆月収30万円以上、年収400万円以上も可能！ 就業時間：勤務コース表による（変形労働時間制／実働週39.5h） ※業務の性質上、早朝・深夜の勤務有 ※時間外・休日出勤有 ※座学、空車での教習中（30日間）は9:00～18:00となります。 時間外労働：あり 休憩時間：60分以上 年間休日数：4勤務2休日制（年間休日121日） 【休日等】 有給休暇（消化率9割） 誕生日休暇 慶弔休暇 リフレッシュ休暇 結婚休暇など 加入保険等：社会保険完備 ☆30～50代前半までの方多数活躍中！ その他特記事項： 【手当】 年代※、運行管理補助※、助教※、教導兼務※、チームリーダー※ 配属手当※（交通局、名古屋中央営業所、本社に配属の場合）ガイドウェイ手当※ ※印は2024年4月から新設 時間外、休日、深夜、宿泊、中憩、住宅、家族、教育、年末年始など ◆家族・教育手当支給例 配偶者と子供2人（大学生、高校生）の場合⇒30,900円/月 内訳：配偶者7,000円、子供（18歳未満）3,900円、一律分4,000円、大学生10,000円、高校生6,000円 【福利厚生】 交通費支給、退職金制度（全額前払い・DC選択可）、財形貯蓄、福利厚生俱楽部加入、名鉄グループ共済会、遺族補償制度、各種保険団体割引、名鉄グループ保養所あり、従業員持ち株制度（名古屋鉄道）、名鉄グループ優待制度、無事故表彰制度、医薬品斡旋、定期健康診断（年2回）、人間ドック・脳MRI・無呼吸症候群の検査補助、インフルエンザ予防接種、食堂（1食450円）、個室の仮眠室、クラブ活動（野球、駅伝、ゴルフ、フットサルなど） ※なお本求人は職業紹介事業者であるエヌドライブエージェントによる紹介案件です。