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✨国内トップクラスの輸送力を持つ総合物流企業✨経験者採用

仕事内容 『現場を動かし、チームを導く。次の主役はあなたです！』 ⭐ここがおススメ！ ✅ 将来はセンター長や本部運営へのキャリアパスもあり！ ✅ 年間休日120日以上＆福利厚生充実でプライベートも安心 ✅ 入社日の相談OK！職場見学も可能で、納得してスタートできる ⭐仕事内容 あなたにお任せするのは、物流センターの運営全般。 日々の倉庫管理や入出荷管理、スタッフの育成・シフト管理、業務改善など、 現場と管理の両面から物流を支える重要なポジションです。 顧客やパートナー企業とのやり取りもあり、コミュニケーション力を活かせます。 ⏩具体的には ・倉庫内の在庫・入出荷管理 ・スタッフの教育・シフト調整 ・業務効率化の企画・改善提案 ・顧客対応・パートナー企業との連携 ⭐入社後のステップ OJT期間：現場作業を通じて物流の流れを理解 現場管理者：習熟度により段階的に管理者として業務遂行 所長候補：3年後にはセンターのトップとして活躍 ⭐キャリアアップの魅力 マネジメントスキルや改善提案力を磨き、将来的には所長としてセンター全体を牽引する存在に。 「現場管理職から所長へ」「物流のスペシャリストへ」 ――そんなキャリアを描けます。 ⭐職場環境 中途入社50％以上、女性管理職も活躍中 ノルマなしで、チームで成果を目指すスタイル 車・バイク・自転車通勤OK（交通費支給あり） リゾート施設の優待利用あり（白浜・有馬・淡路島・京都など）

【高収入】未経験OK/地元で安定して長く働きたい方にピッタリ

仕事内容 ＜司令塔として会社を動かすポジション！＞ ＜ 経験者/月給40万円～！ ＞ ＜ 未経験者/月給28万円～！ ＞ 配車業務というのは、誰にどんな荷物の配送を任せるか指示を出す役割です。 当社が扱うのは建築資材やホームセンター向け商品で、依頼どおりに安全にお届けすることが最大のミッションなんです。 仕事の進め方は入社後に一から教えていきますから心配いりません。 それよりもドライバーやお客様など多くの方と関わるため、コミュニケーションを大切にできる方に来て頂きたいと思っています。 ドライバー一人に負担がかかっていないか、ちゃんと休憩はとっているかなど、管理業務も仕事の一つだからです。 荷物と車両を効率よく組み合わせていく やりがいある仕事です。 経験者・運行管理者資格所持の方歓迎！ 当社の力になり活躍して頂けませんか。 ////////////////////////////////////////// 給与： 未経験/月給28万円～ 経験者/月給40万円～(次長) 経験者の方は管理職待遇からスタートも可能！ ※年齢・経験に応じてスタート金額は応相談！ 勤務時間・曜日： 8:00～18:00 (休憩時間 2時間00分) ※繁忙期は多少残業あり（月30h程） 休日休暇： 完全週休２日制（土日） ※祝日は会社カレンダーによる ＊年間休日114日 ＊GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇 //////////////////////////////////////////// 【お仕事内容詳細】 配車業務、運行管理、物流管理事務などをお任せします！ 具体的には・・・ 電話やメール、ファックスにてお客様から荷物の配送依頼を頂きます。 ドライバーがどこに何をどれくらい運んでいるか確認したり、トラックの空き状況と照らし合わせて、スケジュールや配送ルートを決めていきます。 また、PCを利用した配車業務や、ワード・エクセルを使用した書類作成、点呼補助なども行うことがあります。 「納品時間」や「商品の取り間違え」などの問い合わせには事務さんなど周りの方と一緒に対応していきます。 そのほか補助的な業務として、ドライバーの連続勤務日数や走行時間など勤務状況を確認したりなど、運行管理補助、管理業務全般を行います。 【スタッフの声】 仕事は、お客様からの依頼を受けて [物]・[トラック]・[届け先] の3つの点を1本の線にする仕事。 それはパズルのようで、ピッタリ収まった時には達成感があります！ 物流業界で少しでも働いたことのある方なら慣れるのが早いと思いますし、経験・知識のない方はイチから教えていきますからご安心くださいね！ 【当社について】 『お客様に信頼される会社を創ろう｡常に前向きの姿勢で仕事に取り組もう｡社員一丸となって安心して働ける会社をつくろう｡』という基本方針のもと､配送のエキスパートとして事業を展開し､環境保全や安全管理などにも取り組んでいます｡

賞与年3回 / 年収550万円～750万円！考える物流でお客様の物流をオーダーメイドで実現！

仕事内容 【お仕事内容】 主に食品を扱う営業所の管理職として、従業員の労務管理や営業所の収支管理、運行管理、取引先との折衝、採用活動など幅広く担当いただきます。 （具体的には） ・従業員の労務管理 ・営業所の収支管理 ・運行管理 ・客先対応（折衝） ・採用活動 ※営業所によっては倉庫・配送など 部門ごとに管理する場合もあります。 【シモハナ物流について】 シモハナ物流は関東～関西、中四国、九州と幅広いエリアで食品輸送の事業を展開しています。全国では74拠点（2025年度時点）の自社センターを運営し、自社車両を運行。直近10年で売上を倍増させ、急成長を遂げてきました。今後も更に企業を発展させ、食品物流企業「日本一」を目指していきます。 【仕事内容について】 入社後は管理職候補としての採用を前提としており、研修(半年～1年)終了後には速やかに責任あるポジションをお任せします。物流の基礎知識は研修・実務を通して習得可能。前職での経験を活かした改善提案も歓迎。食品を扱う物流現場で、裁量権を持ってご活躍いただける環境をご用意しております。 【募集の背景について】 当社が推し進めている物流ビジネスは、単に荷物を運ぶだけではなく、お客様に「最適」な物流の仕組みを企画・提案・実行まで行うことです。当社では新たなセンター立ち上げの企画も続々と上がっています。将来的に部門長・営業所長を担うリーダーの増員が急務となり、管理者候補の採用を行う事となりました。 【運行・配車管理経験者歓迎】 「これまで培ってきた経験」や「頑張って取得した資格」。それを是非活かして下さい！当社はあなたの力を必要としています。今までの経験を活かして将来を見据えステップアップしてみませんか。コミュニケーション能力・マネジメント能力・人材管理能力・経営能力などを身に付け、大きな裁量をお任せします。

賞与年3回 / 年収550万円～750万円！考える物流でお客様の物流をオーダーメイドで実現！

仕事内容 【お仕事内容】 主に食品を扱う営業所の管理職として、従業員の労務管理や営業所の収支管理、運行管理、取引先との折衝、採用活動など幅広く担当いただきます。 （具体的には） ・従業員の労務管理 ・営業所の収支管理 ・運行管理 ・客先対応（折衝） ・採用活動 ※営業所によっては倉庫・配送など 部門ごとに管理する場合もあります。 【シモハナ物流について】 シモハナ物流は関東～関西、中四国、九州と幅広いエリアで食品輸送の事業を展開しています。全国では74拠点（2025年度時点）の自社センターを運営し、自社車両を運行。直近10年で売上を倍増させ、急成長を遂げてきました。今後も更に企業を発展させ、食品物流企業「日本一」を目指していきます。 【仕事内容について】 入社後は管理職候補としての採用を前提としており、研修(半年～1年)終了後には速やかに責任あるポジションをお任せします。物流の基礎知識は研修・実務を通して習得可能。前職での経験を活かした改善提案も歓迎。食品を扱う物流現場で、裁量権を持ってご活躍いただける環境をご用意しております。 【募集の背景について】 当社が推し進めている物流ビジネスは、単に荷物を運ぶだけではなく、お客様に「最適」な物流の仕組みを企画・提案・実行まで行うことです。当社では新たなセンター立ち上げの企画も続々と上がっています。将来的に部門長・営業所長を担うリーダーの増員が急務となり、管理者候補の採用を行う事となりました。 【運行・配車管理経験者歓迎】 「これまで培ってきた経験」や「頑張って取得した資格」。それを是非活かして下さい！当社はあなたの力を必要としています。今までの経験を活かして将来を見据えステップアップしてみませんか。コミュニケーション能力・マネジメント能力・人材管理能力・経営能力などを身に付け、大きな裁量をお任せします。

【未経験者歓迎】週休2日制＆土日休も可｜月給30万以上保証◎

仕事内容 愛知県一宮市を拠点に 運送業を営む当社でドライバーの 募集をします！ >>当社の魅力をPickUP!!<< ✅ 慣れ次第で勤務時間は柔軟に変更！ ✅ 頑張りをしっかり給料に反映！ ✅ 長期休暇＆土日休みも取得可！ 【具体的なお仕事内容】 今回は、配送・配達、運送業務を 全般的におまかせいたします。 【勤務時間は柔軟に変更可】 ・夜勤でがっつり稼ぎたいなら夜勤 ・家族の時間を大切にしたいなら日勤 あなたのライフスタイルに 合わせた働き方が可能です♪ 【頑張りの評価も！給与UPも◎】 仕事の頑張り次第で さらに給与アップも期待◎ 還元はしっかりさせていただきます！ 【週休2日制＆土日休みも可！】 仕事とプライベートの両立◎ 運送先は、基本的に 愛知・岐阜・三重県内です。 【働きやすさを保証】 ・GW、お盆、年末年始の長期休暇も！ ・マイカー通勤が可能＆駐車場も完備。 ・資格取得支援制度もあり、 スキルアップをサポートします。 ▶ご興味ある方は、 ぜひお気軽にご連絡くださいませ！

業界未経験歓迎✨国内トップクラスの輸送力を持つ総合物流企業✨

仕事内容 『現場を動かし、チームを導く。次の主役はあなたです！』 ⭐ここがおススメ！ ✅ 学歴・経験不問！業界未経験から物流のプロへ成長できる環境 ✅ 年間休日120日以上＆福利厚生充実でプライベートも安心 ✅ 入社日の相談OK！職場見学も可能で、納得してスタートできる ⭐仕事内容 あなたにお任せするのは、物流センターの運営全般。 日々の倉庫管理や入出荷管理、スタッフの育成・シフト管理、業務改善など、 現場と管理の両面から物流を支える重要なポジションです。 顧客やパートナー企業とのやり取りもあり、コミュニケーション力を活かせます。 ⏩具体的には ・倉庫内の在庫・入出荷管理 ・スタッフの教育・シフト調整 ・業務効率化の企画・改善提案 ・顧客対応・パートナー企業との連携 ⭐入社後のステップ OJT期間（1ヶ月～半年）：現場作業を通じて物流の流れを理解 現場リーダー：経験・スキルに応じて早期昇格も可能 現場管理者：入社半年～1年で管理職へ 所長候補：3年後にはセンターのトップとして活躍 ⭐キャリアアップの魅力 未経験からでも、着実にステップアップできる教育体制があります。 現場経験を積みながら、マネジメントスキルや改善提案力を磨き、将来的には所長としてセンター全体を牽引する存在に。 「現場から管理職へ」「物流のスペシャリストへ」 ――そんなキャリアを描けます。 ⭐職場環境 中途入社50％以上、未経験スタートの先輩多数！女性管理職も活躍中 ノルマなしで、チームで成果を目指すスタイル 車・バイク・自転車通勤OK（交通費支給あり） リゾート施設の優待利用あり（白浜・有馬・淡路島・京都など）

⭐現場から学び、無理なく管理者に成長！長期に安定勤務が可能！

仕事内容 ⭐⭐ 注目ポイント ⭐⭐ ✅きなり管理職ではない安心感 ✅管理未経験でも育ててもらえる環境 ✅仕事量が安定＝将来も安心 ✅働き方の自由度が高い ✅待遇面も堅実 ✅2025年4月オープンの新物流センター _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ⭐⭐ 仕事内容 ⭐⭐ 物流センターでの倉庫内作業に加え 簡単な管理業務をお任せします。 ＜入社後すぐは…？＞ ✅検品／梱包／出荷準備 ✅数量チェック ✅現場作業の流れを覚える ＜慣れてきたら＞ ✅作業進捗の確認 ✅簡単なスタッフ対応 ✅シフト調整（専用システムあり） ★マニュアルが完備されているので 安心してスタートしていただけます。 管理者となっていますが、 いきなり大きな責任を負うことはありません。 ＜管理未経験でも安心な理由＞ ✅最初は現場がメイン ✅管理業務は段階的に始動 ✅先輩管理者が常にフォローします ✅人員管理はシステム化されており負担少なめ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ✨いきなり管理職ではない安心感✨ 「管理者」と聞くと、 ⇒最初から責任が重い ⇒人や数字に追われる と不安になる方もいると思いますが、 この仕事は違います。 ★最初は現場作業が7割 ★倉庫の流れを実際に体で覚えられる ★管理業務は慣れてから少しずつ 現場を理解した管理者に なれるのが大きな強みです。 ✨管理未経験でも育ててもらえる環境✨ ★マニュアル完備 ★先輩管理者が常にフォロー ★シフト管理や人員管理はシステム化 「全部自分で考えてやって」 ではありません。 少しずつ任せるスタイルなので、 管理経験が浅くても安心です。 ✨仕事量が安定＝将来も安心✨ ★大手ドラッグストア・コンビニ向け物流 ★生活必需品中心で景気に左右されにくい ★2026年4月オープンの新物流センター 『成長企業 × 安定業界』 『腰を据えて長く働きたい人』 に向いています！ ✨働き方の自由度が高い✨ 勤務時間は 6:00～15:00／9:00～18:00 から固定OKで希望休も取りやすい！ 転勤なし・車通勤OKで 生活リズムを崩さず働けるのも 大きな魅力の1つです。 ✨待遇面も堅実✨ ★月給26万円～＋残業代全額支給 ★昇給・賞与あり ★資格取得支援（フォークリフトなど） 現場から学び、無理なく 管理者に成長していけます。 「管理者＝激務・重責」というイメージを覆す、 堅実で続けやすい管理職ポジションです。

物流拠点の責任者候補として、ドライバーのマネジメントや、配車スケジュールの管理調整を主にお任せします。拠点全体の業務効率化を推進し、スタッフの育成やモチベーション管理も重要な役割となります。

企業名 株式会社岡田商運 求人名 【一宮/物流拠点責任者候補】◆業界未経験者も活躍◆事業拡大中/年休125日 仕事の内容 物流拠点の責任者候補として、ドライバーのマネジメントや、配車スケジュールの管理調整を主にお任せします。拠点全体の業務効率化を推進し、スタッフの育成やモチベーション管理も重要な役割となります。 ※効率的な配送のために専用システムと電話のやり取りを通じて、荷主と運送会社をマッチング。円滑な物流を行えるよう調整していきます。 【採用背景】現在も拠点長はいますが、営業範囲を拡げていくために拠点を不在にすることもある為、後継者を募集。 配車専任のスタッフはいますが、責任者としてフォローに入っていただくこともあります。 募集職種 【一宮/物流拠点責任者候補】◆業界未経験者も活躍◆事業拡大中/年休125日

第二新卒歓迎！経営に近い環境でキャリアを伸ばす/A1sgS

仕事内容 「もっと意見が言える環境で働きたい」 「若手でも裁量ある仕事がしたい」 「経営に近い環境で成長を感じたい」 そんなあなたへ。 名正運輸は今、数年後の世代交代を見据えて 若手が主役の組織づくりが始まっています。 年齢ではなく“挑戦する姿勢”を評価し、 入社1年目からでも前向きに望む方には 大きな仕事にチャレンジしていただけるように 変わってきています。 「想いを持って前向きに取り組む若手を抜擢する」 そんなスタンスのため、 やった分だけ正当に評価されたい人には 圧倒的に向いている環境となり、 入社タイミング的にもとてもいいはずです。 経営陣に声が届きやすい環境で 自身の成長を加速させませんか。 【具体的な仕事内容】 総合職としての最初は倉庫管理や改善を実行する業務。 １．現場ヒアリング 倉庫内で作業しているパートスタッフ約40名に 話を聞き、困りごとや要望を集めます。 ２．改善案の作成 商品の保管場所や作業手順を見直し、 より効率的な手順を作ります。 ３．改善の実行と確認 新しい手順を試し、結果を確認。 うまくいかない場合は別の手法を再実施します。 ４．仕事のスケールの大きさ - 商品の種類：約1万種類 - 保管数：約43万個 - 1日あたりの出荷数：20万～25万個 → 大規模な現場だからこそ、 改善の成果を実感しやすい環境です。 【若手社員の活躍事例】 ・新卒2年目で倉庫管理のリーダーを任される ・新卒1年目から会社のデジタルマーケティングを新規企画運営 ・新卒3年目で燃料購入の相場調整や交渉 など、会社に対しての影響力の大きい仕事を 20代の社員が率先してチャレンジしてくれています。 【未経験者でも安心】 新卒社員を毎年採用しており、 未経験者に対する研修制度やフォローが充実。 先輩社員が丁寧に教えます。 【働きやすさを向上させる福利厚生】 ⭐子育て・生活を応援 子ども手当：1名につき月1万円 →お子さんが何人いても支給上限なし。 健康手当：月1万円（2025年改定） →健康経営実現のため、禁煙者または 禁煙チャレンジしている人に支給されます。 ⭐住まいのサポートが充実 赴任手当／住宅手当（地域別2〜6万円） 社宅制度あり（自己負担3万円・駐車場込み） ⭐働き方・成長を支える制度 iPad支給（入社後に業務ツールとして貸与） 出張手当あり 資格取得支援制度あり ⭐会社全体のつながりを作る機会も 年1回の懇親旅行あり ※普段関わらない拠点のメンバーとも交流できるため、若手の人気制度。

＜週2日～OK！シフトは自己申告！＞予定に合わせて働ける！週2日×1日2現場で月収10万円以上！

仕事内容 未経験でもスグ覚えられる！資材の搬出入などの単純作業をお任せします お任せするのは、建築現場での資材の搬入出や 施工補助などです。スキルが必要な作業は 先輩が担当しますし、慣れるまではサポートも しっかりと！気さくな先輩が揃っているため気軽に 質問もできます。未経験の方もご安心ください。 経験者は週2日で月収20万円以上！1日で複数の現場をまわればさらに高収入に 1現場〇〇円という支払い形態です。そのため1日に 2～3件の現場をまわれば、勤務日数が少なくても フルタイム勤務にも負けない収入が手に入ります。 またドライバー・引越し・大工・とび・解体・ 建設関連業経験者などの経験者は優遇！ 1現場：7000円スタートも可能（※20日間の査定あり） です。 週2日～6日で勤務日数を選べます！午前のみ・午後のみ・夜勤もOKのためご相談ください 週2日ほどで効率よく稼ぐも良し、週5日でガッツリ 稼ぐも良し！ライフスタイルや希望の収入額に 合わせて、勤務日数を調整できます。午前のみ、 午後からなど時間帯の相談にも応じますので、 副業・Wワークをお探しの方にもピッタリです。 東海一円からたくさんご依頼をいただいている ため、年中通してご希望のシフトを叶えられます！ そのほかにも… 現場は自宅からの距離考慮、直行直帰OK、即日勤務OK、週払い制度あり 現場は東海全域にありますが、ご自宅の場所を 考慮して担当現場をお決めします。 出社義務はなく、直行直帰ができますので 余計な移動時間は発生しません。 また給与は日払いにも対応！ 「今日、引き落としがあるのを忘れていた…」 そんなときも心配いりませんよ！ 設立17年、まだまだ成長中！建築現場をサポートする事業を幅広く展開 建築現場にて資材の搬出入や手元作業 （職人さんの補助）全般など、お客様が作業に 集中でき、スムーズに工事が進むようサポート するのが当社の役割です。そのため当社では この仕事を「サービス業」と位置付け、 質の高いサービスの提供や住環境の向上に 貢献すべく、丁寧な仕事を心掛けています。

✅週休2日制＆長期休暇✅昇給・賞与✅手当充実

仕事内容 【群を抜くサポート体制と福利厚生】 安定基盤企業で中型トラックドライバー募集！ 働きやすい環境で腰を据えて働きませんか？ ✅40代・50代活躍中！ ✅資格取得・専門技術の習得 ✅キャリア形成支援で成長できる寛容 ＼ヨコタで正社員ドライバーになりませんか？／ 中型トラックのドライバー経験を活かして、正社員になりませんか？ □■ドライバー職について■□ 近郊の配送から中距離センター間の配送、 長距離の定期配送などさまざまな働き方が可能！ 中型免許や大型免許を活かして働くことができます！ 若手からベテランドライバーまで幅広く活躍していますが、 アットホームで勤務についても気軽に相談できる環境があるので、 ｢子供の学校行事に参加できるようになった｣ ｢家族旅行に行けるようになった｣ など嬉しい声も上がっています！ 福利厚生充実で働きやすい環境の当社に、ぜひご応募ください！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■具体的なお仕事内容■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 4tトラックで各お取引先へ製品を配送するお仕事をお任せします。 【具体的には…】 ・製造工場から出荷される製品をトラックへ積み込む ・各取引先への納品 ・納品先での荷下ろし ※納品にはフォークリフトを使用する場合があります ・事務所での配送伝票の整理 など トラックのサイズは4tですが、 免許は中型免許があれば運行できるお仕事です。 経験を積んで、次は大型免許にチャレンジすることもできますよ。 作業はシンプルなのですぐに覚える事ができるお仕事です ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【 働きやすさ抜群のヨコタ 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■休みもしっかりとれてプライベートも充実！ 充分に休みをとることができるので、プライベートは自由自在です。 ・自分の趣味を思う存分楽しむ ・家族との時間を大切にする ・新しいことに挑戦するために自己啓発 オン・オフのメリハリをしっかり付けられます！ ■「記念日休暇」家族との時間も大切に！ ヨコタでは、家族との時間も大切にできるよう「記念日休暇」を取得できます！ 家族あってこその人生。 大切な記念日は、仕事のことは忘れて、 家族と向き合う時間をたくさんつくってみてください。 ■家族思いやり手当 両親とご飯を食べるときなど、 家族のために使うお金を、ヨコタが一部負担する制度です。 「人と人のつながり」を大切にするヨコタ独自の社内制度として、 活用する社員が増えています。 ■「社内転職」リスクなしでジョブチェンジ！ ヨコタには様々な職種があり、 別の職種の方が合っているようであれば、 ヨコタに在籍したままで「社内転職」をすることもできます。 「ワークライフパートナー」との面談が毎月あるので、 いつでもジョブチェンジを目指せますよ！ 中型トラックドライバーの経験を お持ちの方必見！製品の配送を 担当していただく、4tドライバーの募集です。 ルート配送ドライバーや中型ドライバーとして 配送・配達など運送業の お仕事をされていた方は すぐにご活躍いただけます。 大型ドライバーや軽貨物ドライバー、 夜間ドライバーといった異なる車種、 業務形態からの転職もOKです。 送迎ドライバーや介護ドライバー またはタクシー運転手のご経験をお持ちの方も、 是非お話を聞かせてください！ 製造工場や倉庫構内などで現場作業員や 重機オペレーターとしてフォークリフト業務を されていた方も資格や経験を活かせます。 20代、30代の若手、40代・50代の 中高年・ミドル世代、主婦・主夫まで、 さまざまな年代のドライバーさんが活躍しています。 「昇給賞与あり」「長期休暇あり」 などのトラック運転手・ドライバーの 正社員求人を探しておられる方からの ご応募も嬉しいです！ 勤務先は、愛知県内の各プロジェクト先となります。

完全週休2日制で、昇給・賞与アリ〇待遇バッチリの職場！

仕事内容 ピッキングリストの効率的業務改善 レイアウト改善 ロケーション管理 品質管理 施設業務担当者との打合せ 等 空調管理体制が整っており、快適な環境でお仕事をして頂いております。