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物流拠点の責任者候補として、ドライバーのマネジメントや、配車スケジュールの管理調整を主にお任せします。拠点全体の業務効率化を推進し、スタッフの育成やモチベーション管理も重要な役割となります。

企業名 株式会社岡田商運 求人名 【一宮/物流拠点責任者候補】◆業界未経験者も活躍◆事業拡大中/年休125日 仕事の内容 物流拠点の責任者候補として、ドライバーのマネジメントや、配車スケジュールの管理調整を主にお任せします。拠点全体の業務効率化を推進し、スタッフの育成やモチベーション管理も重要な役割となります。 ※効率的な配送のために専用システムと電話のやり取りを通じて、荷主と運送会社をマッチング。円滑な物流を行えるよう調整していきます。 【採用背景】現在も拠点長はいますが、営業範囲を拡げていくために拠点を不在にすることもある為、後継者を募集。 配車専任のスタッフはいますが、責任者としてフォローに入っていただくこともあります。 募集職種 【一宮/物流拠点責任者候補】◆業界未経験者も活躍◆事業拡大中/年休125日

＜要リフト免許＞17時まで＆土日休み！体への負担も少なめ◎

仕事内容 ＼ フォークリフト経験者募集 ／ ◆物流・製造業での経験者優遇！ ◆日勤のみ×週5日勤務で安定収入！ ―…―…―…―…―…―…―…― 仕事内容 ―…―…―…―…―…―…―…― 工場内での管理業務をメインに お任せいたします。 ●パートスタッフの指示・管理 ●荷物の入荷・管理・出荷対応 など パートさんが行っている 反物巻き付け・事務作業管理 ―…―…―…―…―…―…―…― 詳細と1日の流れ/例 ―…―…―…―…―…―…―…― 9:00 出社・工場内の準備開始 フォークリフトでパレットを移動 出荷エリアの整備を行います ↓ 10:00 パートスタッフが出勤 その日の作業内容を指示します ※反物の巻き付け・梱包など ↓ 【下記は随時行っていきます】 FAXで届いた出荷予定に対応 反物のピッキング・ラベル貼付 出荷物と明細のチェック・確認 トラック引取の手配（電話） 反物の仕分け作業 ┗得意先ごとに分けて整理します ↓ 16:30 終業準備 ラック・パレットを所定の位置へ戻し フォークリフトを工場内に収納 ↓ 17:00 退社

IT活用×物流戦略で若手活躍中｜キャリア選択可能/A1sgS

仕事内容 次世代の事業拡大を担う新規営業 新卒3年目が奮闘するIT戦略推進 【募集背景】 日用品や食品の総合物流業の当社。 新たな物流網を構築する為に新規営業に力を入れています。 物流業は新規参入がとても難しい業界。 特に価格ではなくコンプライアンスを重視した 経営をしている当社では価格競争が主である 物流業界において新規拡大に課題を感じていました。 そこで、今までのようにこちらから行く戦略ではなく お客様の方から来る仕組みづくりに取り組んでいます。 総合職として営業ポジションからスタートしていただく方の 増員募集をしています。 ・‥…━━━・‥…━━━・‥…━━━ ＜✨ 具体的な仕事内容 ✨＞ ・‥…━━━・‥…━━━・‥…━━━ 食品物流を得意とする当社で、 企業向け物流サービスの提案営業を担当します。 ▼具体的な仕事例 ・展示会での名刺交換とフォローアップ ・企業HP改善やオウンドメディア更新 ・メルマガ配信や内容企画 ・問い合わせ対応、アポイント調整 ・物流課題のヒアリングと提案資料作成 ・‥…━━━・‥…━━━・‥…━━━ ＜✨ 若手のアイデアが光る ✨＞ ・‥…━━━・‥…━━━・‥…━━━ 2019年より本格的に展示会への出展を行い、 知名度を上げる努力をしてきました。 同時に、名刺交換した方々へのメルマガ配信をスタート。 物流に関するオウンドメディアの配信も今年から 行っています。 これらは現在新卒3年目の社員の提案で始まったもの。 創業55年の歴史がありながら、時代の変化に対して 敏感な社長の元、新しい取り組みに対して積極的に 投資するスタイルで行っています。 これらの仕組みは一朝一夕で成果が出るものではなく、 最初の2年はなかなか成果が出ませんでした。 ・‥…━━━・‥…━━━・‥…━━━ ＜✨ 2024年問題がチャンス ✨＞ ・‥…━━━・‥…━━━・‥…━━━ 物流業界を騒がせた2024年問題は当社にとって 最大のチャンスでした。 もともと労働時間に対して厳しく管理していたり 法定速度順守などコンプライアンスを重視した 経営をしてきた当社。 その姿勢が注目を浴び、2024年問題を境に 問い合わせ件数が徐々に増えてきました。 荷主様側も「いかに安く」ではなく、 「リスクマネジメント」を重視した取引先を 選定する時代になってきたと感じます。 ・‥…━━━・‥…━━━・‥…━━━ ＜✨社長直下で事業を創る面白さ✨＞ ・‥…━━━・‥…━━━・‥…━━━ この営業のポジションは社長、役員と共に 戦略を立て、振り返りをしながら仕事をします。 そう聞くと身構えるかもしれませんが 今活躍しているのは新卒3年目の社員です。 必要なのは柔軟な考え方と 自らやってみようというチャレンジ精神。 ・‥…━━━・‥…━━━・‥…━━━ ＜✨ キャリアアップについて ✨＞ ・‥…━━━・‥…━━━・‥…━━━ 入社年次に限らず、日ごろの頑張りを評価して どんどんポジションを任せていく方針です。 役職が上がれば給与もアップしていきます。 ▼スタッフ職（担当レベル） ▼アシスタント職（課長レベル）／入社3～5年 ▼リーダー職（部長レベル）／入社5年～ 定着率が非常にいいことから リーダー職の平均年齢はやや高めですが、 アシスタント職では20代・30代の 若手が中心となって活躍中です。 適性次第で企画・採用・センター管理職などに関わる道も。 多彩なキャリアパスが描ける環境です。 ・‥…━━━・‥…━━━・‥…━━━ ＜✨ 新卒3年目にインタビュー ✨＞ ・‥…━━━・‥…━━━・‥…━━━ Q.なぜ物流業界に？ A.大学の卒論でトラックの路上駐車問題について 取り上げたことをきっかけに物流業に興味を持ちました。 調べる前は物流の仕事は運ぶことだと思っていましたが、 実際には倉庫保管、仕分け、取引、輸送、法令、荷主など 様々な要素が絡むビジネスだと知り、この業界で仕事を してみたいと思うようになりました。 Q.名正運輸に入って感じたギャップは？ A.良い意味で拍子抜けしました。 物流業界はブラックなんだろうなという先入観というか 覚悟を持って入社したのですが、 定時に帰るよう促されますし、 休みもきっちりありますし、 ガラの悪い先輩社員もいませんでした。 Q.仕事の面白さは何ですか？ A.自分のしたいという事ができることです。 メルマガを提案したのも僕ですし、今年から始まった オウンドメディアの運営も僕が行っています。 社長に直接プレゼンを行い、抜擢されました。 と言ってもそんな知識は持っていなかったので AIを活用して記事をライティングしたり、 会社HPを制作してくれている企業の方と 社長とを交えてミーティングして方向性を 確認するなどしています。 営業においてプレゼン力は重要ですし、 経営者と共に経営に近い視点で物事を考えられるのは その力を磨くのにとても良い経験をできている と感じています。 メルマガは今年になりようやく手ごたえを感じる 反応が出てきたのでやりがいになっています。

【高収入】未経験OK/地元で安定して長く働きたい方にピッタリ

仕事内容 ＜司令塔として会社を動かすポジション！＞ ＜ 経験者/月給40万円～！ ＞ ＜ 未経験者/月給28万円～！ ＞ 配車業務というのは、誰にどんな荷物の配送を任せるか指示を出す役割です。 当社が扱うのは建築資材やホームセンター向け商品で、依頼どおりに安全にお届けすることが最大のミッションなんです。 仕事の進め方は入社後に一から教えていきますから心配いりません。 それよりもドライバーやお客様など多くの方と関わるため、コミュニケーションを大切にできる方に来て頂きたいと思っています。 ドライバー一人に負担がかかっていないか、ちゃんと休憩はとっているかなど、管理業務も仕事の一つだからです。 荷物と車両を効率よく組み合わせていく やりがいある仕事です。 経験者・運行管理者資格所持の方歓迎！ 当社の力になり活躍して頂けませんか。 ////////////////////////////////////////// 給与： 未経験/月給28万円～ 経験者/月給40万円～(次長) 経験者の方は管理職待遇からスタートも可能！ ※年齢・経験に応じてスタート金額は応相談！ 勤務時間・曜日： 8:00～18:00 (休憩時間 2時間00分) ※繁忙期は多少残業あり（月30h程） 休日休暇： 土曜、日曜（祝日、会社カレンダーによる） ＊年間休日114日 ＊GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇 //////////////////////////////////////////// 【お仕事内容詳細】 配車業務、運行管理、物流管理事務などをお任せします！ 具体的には・・・ 電話やメール、ファックスにてお客様から荷物の配送依頼を頂きます。 ドライバーがどこに何をどれくらい運んでいるか確認したり、トラックの空き状況と照らし合わせて、スケジュールや配送ルートを決めていきます。 また、PCを利用した配車業務や、ワード・エクセルを使用した書類作成、点呼補助なども行うことがあります。 「納品時間」や「商品の取り間違え」などの問い合わせには事務さんなど周りの方と一緒に対応していきます。 そのほか補助的な業務として、ドライバーの連続勤務日数や走行時間など勤務状況を確認したりなど、運行管理補助、管理業務全般を行います。 【スタッフの声】 仕事は、お客様からの依頼を受けて [物]・[トラック]・[届け先] の3つの点を1本の線にする仕事。 それはパズルのようで、ピッタリ収まった時には達成感があります！ 物流業界で少しでも働いたことのある方なら慣れるのが早いと思いますし、経験・知識のない方はイチから教えていきますからご安心くださいね！ 【当社について】 『お客様に信頼される会社を創ろう｡常に前向きの姿勢で仕事に取り組もう｡社員一丸となって安心して働ける会社をつくろう｡』という基本方針のもと､配送のエキスパートとして事業を展開し､環境保全や安全管理などにも取り組んでいます｡

第二新卒歓迎◎賞与年3回◎現場で学べる物流管理職/A1sgS

仕事内容 ✅ 未経験からセンター長を目指せる ✅ 段階的に育成◎最大3年の育成計画 ✅ 研修中は愛知で手厚くサポート スーパーの物流センターで、 商品の仕分けや配送をスムーズに進めるための、 現場運営・スタッフ管理を担当します。 入社後すぐにすべてを任されるわけではなく、 研修や現場実習を通じて、徐々に役割を広げていきます。 最終的にはセンター長として 全体の物流コントロールに関わっていただきます。 ＜具体的には…＞ ・出荷・入荷作業の補助 ・現場での指示出し ・シフト・ルート表の作成 ・ドライバー・スタッフの安全教育 ・倉庫設備や車両の管理 など 1日の流れ例 08:00 出勤／朝礼・点呼 09:00 入荷状況の確認・作業割り振り 11:00 スタッフと現場巡回・フォロー 13:00 昼休憩 14:00 ドライバー帰庫チェック 16:00 明日の配送ルート確認・修正 17:00 退勤 ⭐しっかり育つ！半年間の本社研修 入社後は愛知県の本社にて、 物流の基礎から学べる研修を実施。 住居は会社が全額負担で用意しており、 慣れない土地でも安心して学べます。 研修後も1〜3年かけて段階的に育成を行うため、 未経験でも着実に成長できる環境です。 ⭐明確なキャリアステップあり 「エリア担当→副センター長→センター長」 と段階的に昇格可能。 年次だけでなく意欲・成果もきちんと評価。 20代で副センター長を任されている社員も多数。 本社の企画や採用への異動チャンスもあります。 ⭐“現場に近い事務”だから実感がある＞ 物流の流れを支える要として、 現場のスタッフと関わる機会が多い仕事です。 事務職で物足りなさを感じていた方、 もっと現場で動きながらチームに貢献したい方にピッタリ。 仕組みを自分で改善できる面白さがあります。 ⭐女性管理職も活躍中 現在、20代・30代の若手が副センター長として活躍中。 男女問わずキャリアアップできる環境が整っており、 育成制度や評価制度にもジェンダーフリーな視点を取り入れています。

誰かの「当たり前」を今日も滞りなく届けている/A1sgS

仕事内容 朝の食卓に、スーパーの棚に、 あなたがいつものように 手にしているその“日常”は、 私たちの手で静かに、正確に、 守られています。 名正運輸は、そんな暮らしの 当たり前を「守る」物流のプロ集団です。 日用品や食品を扱う 大手スーパーの物流センターにて、 商品の仕分け、保管、配送の指揮を取る 【センター長候補】を募集します。 あなたの判断が、 数万世帯の“明日”に 繋がっていくダイナミックな仕事です。 ・‥…━━━・‥…━━━・‥…━━━ ＜✨ 具体的な仕事内容 ✨＞ ・‥…━━━・‥…━━━・‥…━━━ 食品や飲料を扱う物流センターでは、 「商品を仕分ける人」 「商品をリフトで運ぶ人」 「商品を運ぶドライバー」 「データ管理する事務さん」 など様々な方がお仕事しています。 センター長の役割は働く人たちや、 モノの流れを管理して、 働きやすく改善し、物流の流れが よりスムーズになるようにすること。 現場スタッフをサポートしたり 声を聴いたりすることで、課題点を見出し 現場をもっと良くするアイデアを考えて 実行していきます。 そうして自センターの稼働が拡大すると 自分がかかわった結果が目に見えて 数字となるので分かりやすく、 やりがいも感じられると思います。 ▼具体的な仕事例 ✅入出荷作業補助 ✅リフト作業補助 ✅現場での指示だし ✅倉庫スタッフシフト作成 ✅ドライバー運行ルートの作成 ✅点呼業務 ✅ドライバーさんの安全教育 ✅車両の管理 など ・‥…━━━・‥…━━━・‥…━━━ ＜✨ 入社後は… ✨＞ ・‥…━━━・‥…━━━・‥…━━━ いきなり最初から上記のような業務に 携わることは求めていません。 入社後は本社にて研修を受けていただきます。 物流センター内での注意する事や 用語などの基本から、仕事の流れまで 丁寧に教えていきますので 業界未経験の方も安心して下さい。 1年～3年をかけてじっくり育てていく予定です。 実際に活躍されている社員は転職前は 飲食店スタッフ、営業、工場作業員、 ドライバーなど異業種・未経験から 始めた方が中心です。 ・‥…━━━・‥…━━━・‥…━━━ ＜✨ キャリアアップについて ✨＞ ・‥…━━━・‥…━━━・‥…━━━ 入社年次に限らず、日ごろの頑張りを評価して どんどんポジションを任せていく方針です。 役職が上がれば給与もアップしていきます。 ▼スタッフ職（エリア担当） 倉庫内の一部エリアを担当できる状態。 ▼アシスタント職（副センター長）／入社3～5年 スタッフの指導、担当フロア全体を コントロールできる状態。 ▼リーダー職（センター長）／入社5年～ 人材採用、物流コントロールなど センターの業績に直接寄与する業務ができる状態。 定着率が非常にいいことから リーダー職の平均年齢はやや高めですが、 アシスタント職では20代・30代の 若手が中心となって活躍中です。 適性次第で本社にて 企画・採用・営業などに関わる道も。 多彩なキャリアパスが描ける環境です。 ・‥…━━━・‥…━━━・‥…━━━ ＜✨現役センター長に聞いてみた！✨＞ ・‥…━━━・‥…━━━・‥…━━━ Q: センター長として、 どんな仕事をしてるんですか？ A: センター全体の物流がスムーズに進むように 管理するのがメインの仕事です。 みんなのチームワークで成り立っているので、 悩みを聞いたり解決したりすることも大事。 自分も現場に出て一緒に仕事をすることで、 みんなとしっかりコミュニケーションを 取るようにしてます。 Q: センターには何人働いてるんですか？ A: 僕がいるセンターではパートさんも含め 200人以上が働いていますが、 トップとして威張ることはないですね。 むしろ、みんなと同じ目線で 一緒に仕事してる感覚です。 Q: センター長になった経緯は？ A: 実は、センター長になることを 最初から希望していたわけではなく、 現場の人の入れ替わりのタイミングで 偶然抜擢されたんです。大変でしたけど、 自分にとってはいい挑戦となり、 今に至っています。 Q: 仕事で苦労したことはありますか？ A: 最初の頃は、 対応できなかったことが多かったです。 でも、周りのベテランドライバーや上司、 目上の方々の協力を得て、 少しずつ乗り越えることができました。 特に、イイ人たちに囲まれているおかげで、 続けてこれたと思っています。

月収30万円以上可能✨賞与年2回✨円滑な物流のサポート役！

仕事内容 「 遠州トラック株式会社 」 ――――――――――――――――――― 協力会社さんの運行を担当営業の サポートをする物流管理スタッフ募集！ (現在、男性スタッフ活躍中！) 安定収入と安心の休日と福利厚生！ ワークライフバランスを大切に安定して 働ける営業事務スタッフを大募集！ ――――――――――――――――――― ✨募集要項まとめ✨ 【 給与 】………………………………… 月収30万円以上可能！ ※月給25万円～＋残業・各種手当 【 時間 】………………………………… 8:00～17:00 ※残業の場合あり 【 休日 】………………………………… 週休2日制(シフト制／基本的に日曜＋他) 年間休日114日 【 資格 】………………………………… ・物流業界や宅配業務の経験者 ・基本的なPC操作ができる方 ………………………………………………… ✨おすすめPOINTご紹介✨ ✅東証スタンダード上場の安定企業！ ✅物流業界や宅配業務の経験が活かせる募集！ ✅基本は働きやすい日勤の「8-17時」勤務 ※お客様対応で残業の場合あり ✅月給25万以上＋残業、各種手当で 月収30万以上の高収入！ ✅賞与年2回など福利厚生も充実 ✅週休２日制(シフト制) ※基本的には「日＋他」のシフト制勤務 ※月１回程、土曜出勤あり(状況による) ✅年間休日114日。ワークライフバランスを大切に ［ 仕事内容 ］…………………………… 大手通販商品(主に食品)の配送をお願いしている 大阪府の協力会社さんの運行などを管理、 サポートするお仕事です。 担当の営業担当がおりますので、その営業の サポート役としての業務もお任せ致します。 具体的には・・・ ・営業の代わりに荷主さんとやりとり ・協力会社さんの出退勤などの勤怠管理 ・管理資料の作成などのＰＣでの入力業務 ・商品のカスタマーセンターとのやりとり ・万が一、事故が発生した際などの事故対応 ・配送をお願いしている大阪の協力企業さんへ 営業と一緒に同行し、運営のサポート(出張) など、上記が主なお仕事になります。 営業の補助的な役割として、お任せする お仕事は多岐に渡りますが、一つ一つの お仕事は難しくないため、経験が浅い方も ご安心いただければと思います！ 「物流業界の経験を活かして働きたい！」 「宅配業務の経験を活かして働きたい！」 そんな方は大歓迎です♪ ――――――――――――――――――― 《POINT① メリハリつけて働ける！》 働きやすい日勤で安定収入もお約束。 ――――――――――――――――――― 「8:00～17:00」の日勤でお客様対応や トラブル時には残業の場合もありますが、 ワークライフバランスを大切に無理なく 働ける環境です！※月１回程、土曜出勤あり 月給25万円～＋残業代別途支給＋各種手当 ＝月収30万以上の高収入！ 年間休日114日！ プライベートの時間をしっかり確保しながら 働いていただける環境です！ (お客様対応などにより休日出勤の場合有) ――――――――――――――――― 《POINT② 会社としても安定》 東証スタンダード上場の安定企業！ ――――――――――――――――― 昭和40年設立、東証スタンダード上場企業。 静岡県を主要拠点として、東京・千葉・横浜・ 厚木・愛知・富山・大阪など全国に25ヵ所以上の 営業拠点・倉庫などを展開しています。 3PL（第3者による物流全体を構築する仕組み）や 共同配送を中心とする総合物流事業を行っており、 対応エリアや業務の幅広さ、 高品質かつ安全管理の維持徹底を強みに、 様々なお客様のビジネスをサポートしています。 物流事業以外にも引っ越し業務、不動産業務、 自動車整備業務なども展開中。 お客様のニーズに合わせて手広く対応しています。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

✅週休2日制＆長期休暇✅昇給・賞与✅手当充実

仕事内容 【群を抜くサポート体制と福利厚生】 安定基盤企業で中型トラックドライバー募集！ 働きやすい環境で腰を据えて働きませんか？ ✅40代・50代活躍中！ ✅資格取得・専門技術の習得 ✅キャリア形成支援で成長できる寛容 ＼ヨコタで正社員ドライバーになりませんか？／ 中型トラックのドライバー経験を活かして、正社員になりませんか？ □■ドライバー職について■□ 近郊の配送から中距離センター間の配送、 長距離の定期配送などさまざまな働き方が可能！ 中型免許や大型免許を活かして働くことができます！ 若手からベテランドライバーまで幅広く活躍していますが、 アットホームで勤務についても気軽に相談できる環境があるので、 ｢子供の学校行事に参加できるようになった｣ ｢家族旅行に行けるようになった｣ など嬉しい声も上がっています！ 福利厚生充実で働きやすい環境の当社に、ぜひご応募ください！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■具体的なお仕事内容■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 4tトラックで各お取引先へ製品を配送するお仕事をお任せします。 【具体的には…】 ・製造工場から出荷される製品をトラックへ積み込む ・各取引先への納品 ・納品先での荷下ろし ※納品にはフォークリフトを使用する場合があります ・事務所での配送伝票の整理 など トラックのサイズは4tですが、 免許は中型免許があれば運行できるお仕事です。 経験を積んで、次は大型免許にチャレンジすることもできますよ。 作業はシンプルなのですぐに覚える事ができるお仕事です ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【 働きやすさ抜群のヨコタ 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■休みもしっかりとれてプライベートも充実！ 充分に休みをとることができるので、プライベートは自由自在です。 ・自分の趣味を思う存分楽しむ ・家族との時間を大切にする ・新しいことに挑戦するために自己啓発 オン・オフのメリハリをしっかり付けられます！ ■「記念日休暇」家族との時間も大切に！ ヨコタでは、家族との時間も大切にできるよう「記念日休暇」を取得できます！ 家族あってこその人生。 大切な記念日は、仕事のことは忘れて、 家族と向き合う時間をたくさんつくってみてください。 ■家族思いやり手当 両親とご飯を食べるときなど、 家族のために使うお金を、ヨコタが一部負担する制度です。 「人と人のつながり」を大切にするヨコタ独自の社内制度として、 活用する社員が増えています。 ■「社内転職」リスクなしでジョブチェンジ！ ヨコタには様々な職種があり、 別の職種の方が合っているようであれば、 ヨコタに在籍したままで「社内転職」をすることもできます。 「ワークライフパートナー」との面談が毎月あるので、 いつでもジョブチェンジを目指せますよ！ 中型トラックドライバーの経験を お持ちの方必見！製品の配送を 担当していただく、4tドライバーの募集です。 ルート配送ドライバーや中型ドライバーとして 配送・配達など運送業の お仕事をされていた方は すぐにご活躍いただけます。 大型ドライバーや軽貨物ドライバー、 夜間ドライバーといった異なる車種、 業務形態からの転職もOKです。 送迎ドライバーや介護ドライバー またはタクシー運転手のご経験をお持ちの方も、 是非お話を聞かせてください！ 製造工場や倉庫構内などで現場作業員や 重機オペレーターとしてフォークリフト業務を されていた方も資格や経験を活かせます。 20代、30代の若手、40代・50代の 中高年・ミドル世代、主婦・主夫まで、 さまざまな年代のドライバーさんが活躍しています。 「昇給賞与あり」「長期休暇あり」 などのトラック運転手・ドライバーの 正社員求人を探しておられる方からの ご応募も嬉しいです！ 勤務先は、愛知県内の各プロジェクト先となります。