愛知の求人・転職情報

賞与年3回 / 年収550万円～750万円！考える物流でお客様の物流をオーダーメイドで実現！

仕事内容 【お仕事内容】 主に食品を扱う営業所の管理職として、従業員の労務管理や営業所の収支管理、運行管理、取引先との折衝、採用活動など幅広く担当いただきます。 （具体的には） ・従業員の労務管理 ・営業所の収支管理 ・運行管理 ・客先対応（折衝） ・採用活動 ※営業所によっては倉庫・配送など 部門ごとに管理する場合もあります。 【シモハナ物流について】 シモハナ物流は関東～関西、中四国、九州と幅広いエリアで食品輸送の事業を展開しています。全国では74拠点（2025年度時点）の自社センターを運営し、自社車両を運行。直近10年で売上を倍増させ、急成長を遂げてきました。今後も更に企業を発展させ、食品物流企業「日本一」を目指していきます。 【仕事内容について】 入社後は管理職候補としての採用を前提としており、研修(半年～1年)終了後には速やかに責任あるポジションをお任せします。物流の基礎知識は研修・実務を通して習得可能。前職での経験を活かした改善提案も歓迎。食品を扱う物流現場で、裁量権を持ってご活躍いただける環境をご用意しております。 【募集の背景について】 当社が推し進めている物流ビジネスは、単に荷物を運ぶだけではなく、お客様に「最適」な物流の仕組みを企画・提案・実行まで行うことです。当社では新たなセンター立ち上げの企画も続々と上がっています。将来的に部門長・営業所長を担うリーダーの増員が急務となり、管理者候補の採用を行う事となりました。 【運行・配車管理経験者歓迎】 「これまで培ってきた経験」や「頑張って取得した資格」。それを是非活かして下さい！当社はあなたの力を必要としています。今までの経験を活かして将来を見据えステップアップしてみませんか。コミュニケーション能力・マネジメント能力・人材管理能力・経営能力などを身に付け、大きな裁量をお任せします。

賞与年3回 / 年収550万円～750万円！考える物流でお客様の物流をオーダーメイドで実現！

仕事内容 【お仕事内容】 主に食品を扱う営業所の管理職として、従業員の労務管理や営業所の収支管理、運行管理、取引先との折衝、採用活動など幅広く担当いただきます。 （具体的には） ・従業員の労務管理 ・営業所の収支管理 ・運行管理 ・客先対応（折衝） ・採用活動 ※営業所によっては倉庫・配送など 部門ごとに管理する場合もあります。 【シモハナ物流について】 シモハナ物流は関東～関西、中四国、九州と幅広いエリアで食品輸送の事業を展開しています。全国では74拠点（2025年度時点）の自社センターを運営し、自社車両を運行。直近10年で売上を倍増させ、急成長を遂げてきました。今後も更に企業を発展させ、食品物流企業「日本一」を目指していきます。 【仕事内容について】 入社後は管理職候補としての採用を前提としており、研修(半年～1年)終了後には速やかに責任あるポジションをお任せします。物流の基礎知識は研修・実務を通して習得可能。前職での経験を活かした改善提案も歓迎。食品を扱う物流現場で、裁量権を持ってご活躍いただける環境をご用意しております。 【募集の背景について】 当社が推し進めている物流ビジネスは、単に荷物を運ぶだけではなく、お客様に「最適」な物流の仕組みを企画・提案・実行まで行うことです。当社では新たなセンター立ち上げの企画も続々と上がっています。将来的に部門長・営業所長を担うリーダーの増員が急務となり、管理者候補の採用を行う事となりました。 【運行・配車管理経験者歓迎】 「これまで培ってきた経験」や「頑張って取得した資格」。それを是非活かして下さい！当社はあなたの力を必要としています。今までの経験を活かして将来を見据えステップアップしてみませんか。コミュニケーション能力・マネジメント能力・人材管理能力・経営能力などを身に付け、大きな裁量をお任せします。

✨国内トップクラスの輸送力を持つ総合物流企業✨経験者採用

仕事内容 『現場を動かし、チームを導く。次の主役はあなたです！』 ⭐ここがおススメ！ ✅ 将来はセンター長や本部運営へのキャリアパスもあり！ ✅ 年間休日120日以上＆福利厚生充実でプライベートも安心 ✅ 入社日の相談OK！職場見学も可能で、納得してスタートできる ⭐仕事内容 あなたにお任せするのは、物流センターの運営全般。 日々の倉庫管理や入出荷管理、スタッフの育成・シフト管理、業務改善など、 現場と管理の両面から物流を支える重要なポジションです。 顧客やパートナー企業とのやり取りもあり、コミュニケーション力を活かせます。 ⏩具体的には ・倉庫内の在庫・入出荷管理 ・スタッフの教育・シフト調整 ・業務効率化の企画・改善提案 ・顧客対応・パートナー企業との連携 ⭐入社後のステップ OJT期間：現場作業を通じて物流の流れを理解 現場管理者：習熟度により段階的に管理者として業務遂行 所長候補：3年後にはセンターのトップとして活躍 ⭐キャリアアップの魅力 マネジメントスキルや改善提案力を磨き、将来的には所長としてセンター全体を牽引する存在に。 「現場管理職から所長へ」「物流のスペシャリストへ」 ――そんなキャリアを描けます。 ⭐職場環境 中途入社50％以上、女性管理職も活躍中 ノルマなしで、チームで成果を目指すスタイル 車・バイク・自転車通勤OK（交通費支給あり） リゾート施設の優待利用あり（白浜・有馬・淡路島・京都など）

業界未経験歓迎✨国内トップクラスの輸送力を持つ総合物流企業✨

仕事内容 『現場を動かし、チームを導く。次の主役はあなたです！』 ⭐ここがおススメ！ ✅ 学歴・経験不問！業界未経験から物流のプロへ成長できる環境 ✅ 年間休日120日以上＆福利厚生充実でプライベートも安心 ✅ 入社日の相談OK！職場見学も可能で、納得してスタートできる ⭐仕事内容 あなたにお任せするのは、物流センターの運営全般。 日々の倉庫管理や入出荷管理、スタッフの育成・シフト管理、業務改善など、 現場と管理の両面から物流を支える重要なポジションです。 顧客やパートナー企業とのやり取りもあり、コミュニケーション力を活かせます。 ⏩具体的には ・倉庫内の在庫・入出荷管理 ・スタッフの教育・シフト調整 ・業務効率化の企画・改善提案 ・顧客対応・パートナー企業との連携 ⭐入社後のステップ OJT期間（1ヶ月～半年）：現場作業を通じて物流の流れを理解 現場リーダー：経験・スキルに応じて早期昇格も可能 現場管理者：入社半年～1年で管理職へ 所長候補：3年後にはセンターのトップとして活躍 ⭐キャリアアップの魅力 未経験からでも、着実にステップアップできる教育体制があります。 現場経験を積みながら、マネジメントスキルや改善提案力を磨き、将来的には所長としてセンター全体を牽引する存在に。 「現場から管理職へ」「物流のスペシャリストへ」 ――そんなキャリアを描けます。 ⭐職場環境 中途入社50％以上、未経験スタートの先輩多数！女性管理職も活躍中 ノルマなしで、チームで成果を目指すスタイル 車・バイク・自転車通勤OK（交通費支給あり） リゾート施設の優待利用あり（白浜・有馬・淡路島・京都など）

挑戦もキャリアも“私らしく”リスタート！/A1sgS

仕事内容 ✅ 新卒女性も活躍中！挑戦を応援する社風 ✅ 異動やキャリアチェンジも“自分発信”でOK ✅ アイデアが形になる“動きのある仕事” ✅ 社歴、年齢関係なく”人”を評価 「最初の就職、なんか違ったかも…」 そう感じたあなたにこそ 知ってほしいのが、この仕事。 名正運輸では、物流倉庫の運営や 効率改善を通して“会社を動かす仕組み”を学べます。 20代の女性社員も、倉庫現場からスタートして、 営業・人事・車両管理・法務などへ キャリアチェンジした例も。 現場の声を聞きながら、 自分の提案で物流の仕組みが変わっていく――。 そんな「自分のアイデアが会社を動かす」 実感を得られる環境です。 ＜具体的な仕事の概要＞ 物流倉庫内で商品が保管している場所を 変更したり、スタッフの作業手順を変更するなど 効率の良い手順を作っていく仕事です。 倉庫内で作業をしているのはパートさんたち。 1日あたり40人前後のスタッフさんが それぞれの持ち回りの場所で作業をしています。 その方々に話を聞いて、困っている事や要望を ヒアリングします。 その内容をもとに、商品保管のレイアウト変更や 作業手順の見直しを行います。 その後、ちゃんと改善できたかどうかを確認し、 うまくいっていなければ違う手法を実行する。 こうして生産性を高めていきます。 倉庫内の商品の種類は1万種類ほど。 保管されている商品の数は43万個ほど。 1日に動く商品の数は20万～25万個ほど。 スケールの大きい仕事です。 私にできるんだろうか・・・なんて心配はご無用。 実際に新卒入社の子も現場でバリバリ仕事しています。 それは先輩たちやパートさんたちがいるから。 「こうして、ああして」という指示型の人よりも 「こうしましょう、ああしましょう」という 寄り添い型のマネジメントができる方が 活躍できる環境です。 ＜⭐キャリアアップの可能性＞ 総合職として配属後は、数年の部署経験を経て 本人の意思で異動も可能。 ・現場経験を経て営業・人事・法務へ ・チームリーダーとして改善企画を主導 ・全国事業所の改善プロジェクトを統括 「キャリアは会社に決められるものではなく、 自分で創るもの」そんな考え方が根づいています。 ＜⭐チャレンジを後押しする風土＞ 年齢やキャリアよりも、 “やりたい！”という気持ちを大切にしています。 実際に、新卒で営業に配属された社員が 「SNSを活用した営業プロセス」を提案し、 社内初のオウンドメディア運用を立ち上げました。 最初の数年は成果ゼロでも、 会社はその挑戦を信じて投資を継続。 「やってみたい」を本気で応援してくれる文化があります。 ＜⭐会社の安定基盤＞ 創業55年以上、全国に15拠点を展開。 食品・日用品を扱うため 景気に左右されにくく、 安定した基盤のもとで、 自分の可能性を広げたい方に ピッタリの環境です。

物流拠点の責任者候補として、ドライバーのマネジメントや、配車スケジュールの管理調整を主にお任せします。拠点全体の業務効率化を推進し、スタッフの育成やモチベーション管理も重要な役割となります。

企業名 株式会社岡田商運 求人名 【一宮/物流拠点責任者候補】◆業界未経験者も活躍◆事業拡大中/年休125日 仕事の内容 物流拠点の責任者候補として、ドライバーのマネジメントや、配車スケジュールの管理調整を主にお任せします。拠点全体の業務効率化を推進し、スタッフの育成やモチベーション管理も重要な役割となります。 ※効率的な配送のために専用システムと電話のやり取りを通じて、荷主と運送会社をマッチング。円滑な物流を行えるよう調整していきます。 【採用背景】現在も拠点長はいますが、営業範囲を拡げていくために拠点を不在にすることもある為、後継者を募集。 配車専任のスタッフはいますが、責任者としてフォローに入っていただくこともあります。 募集職種 【一宮/物流拠点責任者候補】◆業界未経験者も活躍◆事業拡大中/年休125日

【未経験者歓迎】週休2日制＆土日休も可｜月給30万以上保証◎

仕事内容 愛知県一宮市を拠点に 運送業を営む当社でドライバーの 募集をします！ >>当社の魅力をPickUP!!<< ✅ 慣れ次第で勤務時間は柔軟に変更！ ✅ 頑張りをしっかり給料に反映！ ✅ 長期休暇＆土日休みも取得可！ 【具体的なお仕事内容】 今回は、配送・配達、運送業務を 全般的におまかせいたします。 【勤務時間は柔軟に変更可】 ・夜勤でがっつり稼ぎたいなら夜勤 ・家族の時間を大切にしたいなら日勤 あなたのライフスタイルに 合わせた働き方が可能です♪ 【頑張りの評価も！給与UPも◎】 仕事の頑張り次第で さらに給与アップも期待◎ 還元はしっかりさせていただきます！ 【週休2日制＆土日休みも可！】 仕事とプライベートの両立◎ 運送先は、基本的に 愛知・岐阜・三重県内です。 【働きやすさを保証】 ・GW、お盆、年末年始の長期休暇も！ ・マイカー通勤が可能＆駐車場も完備。 ・資格取得支援制度もあり、 スキルアップをサポートします。 ▶ご興味ある方は、 ぜひお気軽にご連絡くださいませ！